หรือในสัญญาจ้างงาน

คำนวณสิทธิพิเศษด้วย ประสบการณ์เป็นไปได้บนพื้นฐานของใบรับรองที่ระบุระยะเวลาการทำงานในภูมิภาคของ Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่า และยังมีอิทธิพลสำคัญต่อการคำนวณอีกด้วย ประสบการณ์แต่มีสิทธิประโยชน์ตามกฎระเบียบบางประการที่อธิบายสถานการณ์นี้

รายการผลงานที่ต้องคำนวณภายใต้โครงการ "สิทธิพิเศษ" ประสบการณ์", วี ประสบการณ์ตามลำดับปฏิทิน ระยะเวลาการให้บริการจะต้องคำนวณตามมาตรฐานที่คำนวณชั่วโมงทำงานในองค์กรที่เกี่ยวข้องซึ่งดำเนินงานภายใต้เงื่อนไข "การผลิตที่เป็นอันตราย"

เมื่อคำนวณสิทธิพิเศษ ประสบการณ์และระยะเวลาที่ใช้ไปนั้นสำคัญมาก ยิ่งไปกว่านั้น เพื่อที่จะไปถึงที่นั่นเร็วกว่าตอนที่ทำงานในสถานประกอบการทั่วไป จำเป็นต้องคำนึงถึงการทำงานในแต่ละวันด้วย หากก่อนที่จะมีการพัฒนาสิทธิพิเศษอย่างเต็มที่ ประสบการณ์หากขาดหายไปสองสามเดือน คุณสามารถหางานใน "อุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย" หรือใน Far North ได้อีกครั้งและทำงานให้ครบเดือนที่ขาดหายไป หากตัวเลือกนี้ไม่เหมาะก็ให้ทำแบบทั่วไป ประสบการณ์จะประกอบด้วยสิทธิพิเศษทั่วไปบวกกับสิทธิพิเศษปกติซึ่งต้องสรุปจึงจะออกได้ แต่ในกรณีนี้พนักงานก็จะเกษียณเร็วกว่าเพื่อนร่วมงานมาก

เงินบำนาญคือผลประโยชน์เงินสดที่จ่ายให้กับบุคคลที่เกษียณอายุและทุพพลภาพหรือสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ขณะนี้มีการจ่ายเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ สิ่งสำคัญคือการรู้วิธีจัดเรียง

คุณจะต้อง

• - หนังสือเดินทาง;
• - สมุดงาน
• - ใบรับรองเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนต่อเนื่องจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2545 ตลอดชีวิตการทำงาน
• - การติดต่อของอดีตนายจ้าง

คำแนะนำ

ตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดหรือไม่ มีการมอบสิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบากหรือยากลำบาก (การทำงานใต้ดิน อุณหภูมิสูง) ในฟาร์นอร์ธ สำหรับผู้พิการจากสงคราม คนตาบอด และพลเมืองประเภทอื่น ๆ รายชื่อบุคคลดังกล่าวทั้งหมดสามารถพบได้ในกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญแรงงาน

เยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่ที่คุณอาศัยอยู่ คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์และรายการเอกสารที่จำเป็นได้ที่นั่นโดยขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน พนักงานของกองทุนจะอธิบายขั้นตอนในการยื่นและความแตกต่างอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียน

รวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็น นอกจากเอกสารที่จำเป็นแล้ว สำหรับบุคคลบางประเภทอาจจำเป็นต้องมีสิ่งต่อไปนี้: ใบรับรองการศึกษาทางการแพทย์ภาคบังคับ, ใบรับรองการศึกษาระดับปริญญา, ใบรับรองการปรากฏตัวของสมาชิกในครอบครัวที่พิการ ฯลฯ ควรคำนึงว่าสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษบางอย่างจำเป็นต้องมีใบรับรองเพิ่มเติม . ตัวอย่างเช่น นักดำน้ำจะต้องส่งหนังสือดำน้ำที่บันทึกจำนวนชั่วโมงที่อยู่ใต้น้ำ

ติดต่อองค์กรที่คุณทำงาน สามารถรับใบรับรองและใบแจ้งยอดที่จำเป็นเกือบทั้งหมดได้ที่นั่น เอกสารและใบรับรองต่างๆ จะต้องยืนยันระยะเวลาการให้บริการและลักษณะของงาน มีการรวบรวมตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับงานแต่ละประเภทด้วย นี่อาจเป็นกิจกรรมการทำงานในบางพื้นที่ สถานะเมือง การทำงานกับวัตถุอันตราย ปริมาณงานในช่วงเวลาทำงาน ฯลฯ นายจ้างจะออกใบรับรองยืนยันข้อมูลนี้

วิดีโอในหัวข้อ

โปรดทราบ

การออกใบรับรองระยะเวลาการทำงานขึ้นอยู่กับความพร้อมของใบรับรองการประกันบำนาญ พลเมืองที่ไม่มีประกันรับเอกสารดังกล่าวจากนายจ้างเท่านั้น หากบุคคลเป็นผู้ประกันตน การยืนยันดังกล่าวจะต้องออกตามบันทึกส่วนบุคคล ในบางกรณี ระยะเวลาการจ้างงานสามารถพิสูจน์ได้ด้วยคำให้การของพยาน

แหล่งที่มา:

• ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษในปี 2562?

กฎหมายบำนาญในปัจจุบันกำหนดให้ได้รับเงินบำนาญพิเศษสำหรับพลเมืองบางประเภทจนกว่าจะถึงอายุที่กำหนด หมวดหมู่นี้ประกอบด้วยอาชีพมากกว่า 1,700 อาชีพที่มีงานที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อการสูญเสียความสามารถในการทำงาน คุณลักษณะของการคำนวณเงินบำนาญพิเศษคือการกำหนดระยะเวลาการให้บริการและเงื่อนไขพิเศษ

คำแนะนำ

ค้นหาว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษหรือไม่ หากต้องการดำเนินการนี้ โปรดดูกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ค้นหาหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณโดยเฉพาะ โดยจะต้องระบุจำนวนปีที่ต้องทำงานในสาขานี้จึงจะมีคุณสมบัติเกษียณก่อนกำหนดได้

กำหนดระยะเวลาการรับเงินพิเศษเพื่อรับเงินบำนาญ การคำนวณค่านี้กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 516 ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 เมื่อกำหนดระยะเวลาการให้บริการจะคำนึงถึงระยะเวลาของความพิการชั่วคราวการลาหลักและการลาเพิ่มเติม หากคุณทำงานในหลายแห่งที่อนุญาตให้คุณได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ ระยะเวลาการทำงานจะสรุปเฉพาะในกรณีที่กฎหมายกำหนดเท่านั้น มีการคำนวณแยกต่างหากสำหรับช่วงเวลาที่มีตารางงานนอกเวลา การกำหนดระยะเวลาการให้บริการพิเศษนั้นเป็นงานที่ต้องใช้แรงงานมากดังนั้นจึงง่ายกว่าที่จะสมัครกับสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมกับคำขอนี้

คำนวณค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์ มูลค่าของมันขึ้นอยู่กับอาชีพที่ทำให้คุณเกษียณก่อนกำหนดได้ ตามกฎแล้วประสบการณ์ 25 ปีมีค่าเท่ากับ 0.55 ในแต่ละปีเพิ่มเติม จะมีการเพิ่ม 0.01 เข้ากับค่านี้ ส่งผลให้ค่าสัมประสิทธิ์ไม่ควรเกิน 0.75

คำนวณการประกันและส่วนของเงินบำนาญพิเศษ ค่าเหล่านี้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินคงค้างเงินบำนาญและรายได้เฉลี่ยต่อปี กฎการคำนวณถูกกำหนดโดยกฎหมาย ดังนั้นเพื่อชี้แจงจำนวนเงินคุณต้องติดต่อสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

สมัครรับเงินบำนาญพิเศษ ในการดำเนินการนี้ ให้ส่งเอกสารยืนยันตัวตนของคุณ ระยะเวลาการทำงาน และเงื่อนไขการทำงานพิเศษไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มีความจำเป็นต้องคำนึงว่าการจ่ายเงินบำนาญจะเกิดขึ้นนับจากวันที่ยื่นใบสมัครดังนั้นจึงแนะนำให้เริ่มลงทะเบียนหนึ่งเดือนก่อนมีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด

แหล่งที่มา:

• วิธีการคำนวณระยะเวลาการให้บริการพิเศษ

ความเป็นอันตรายเป็นคุณสมบัติที่ไม่น่าดึงดูดที่สุดประการหนึ่งซึ่งเป็นลักษณะของคนที่ไม่พอใจกับชีวิตตามกฎ การระบายความโกรธใส่ผู้อื่นโดยใช้ถ้อยคำประชดหรือแม้แต่การเสียดสีถือเป็นความคิดที่ไม่ดี เป็นไปไม่ได้ที่จะไม่เป็นอันตรายหากต้องผ่าน "การทำให้บริสุทธิ์" ของคุณภาพนี้หลายขั้นตอน

คำแนะนำ

วิเคราะห์ชีวิตของคุณเพื่อหาปัจจัยที่ทำให้คุณ แน่นอนว่าคุณมีเหตุการณ์สองสามอย่างที่ส่งผลต่อการสื่อสารของคุณกับผู้อื่น ความสัมพันธ์ที่ไม่ประสบความสำเร็จ ปัญหาครอบครัว เจ้านายที่มองด้วยความยินดี ทั้งหมดนี้อาจเป็นอันตรายต่อบุคลิกภาพของคุณได้

พยายามเถียงให้น้อยลง ผู้ที่เป็นอันตรายมักจะคิดว่าตัวเองถูกในทุกสถานการณ์ แต่ส่วนใหญ่มักไม่เป็นเช่นนั้น พยายามประเมินสถานการณ์และอย่าด่วนสรุปกับใครก็ตามที่ไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของคุณแม้แต่น้อย

เพิ่มความนับถือตนเองของคุณ หากต้องการกำจัดหนามที่มุ่งเป้าไปที่เพื่อนร่วมงานและคนรู้จัก คุณควรหยุดโจมตีตัวเองแบบเดียวกัน เชื่อในจุดแข็งของคุณ ชื่นชมจุดแข็งของคุณ พิจารณาข้อบกพร่องของคุณอย่างรอบคอบ และเข้าใจว่าสิ่งเหล่านี้ไม่ได้มีบทบาทสำคัญในชีวิต รักตัวเองและทัศนคติของคุณต่อผู้อื่นจะเปลี่ยนไป

เชื่อมั่นในความปรารถนาดีของผู้คน ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการทำร้ายคุณ ยังมีผู้ที่รักและชื่นชมคุณในคุณธรรมมากมายของคุณ นอกจากนี้ ในตอนแรกคนแปลกหน้ามักจะประเมินกันและกันในแง่บวกเสมอ ดังนั้นหยุดแสดงตัวของคุณในโอกาสแรก การทำร้ายผู้คนเป็นสิ่งที่น่าเกลียดและจะนำไปสู่ผลเสีย

นำความดีและความเป็นบวกมาสู่โลก จักรวาลจะยอมรับคุณในฐานะใครก็ตาม แต่จะคำนึงถึงอารมณ์ที่คุณมอบให้ผู้อื่นอย่างแน่นอน ยิ้มให้คนแปลกหน้าที่คุณบังเอิญสบตากันบนรถไฟใต้ดิน ชมเพื่อนร่วมงานและเพื่อนฝูง คิดถึงสิ่งดีๆ แล้วความดีทั้งหมดจะกลับมาหาคุณในขนาดที่ใหญ่ขึ้นมาก

ค้นหาสิ่งที่คุณชอบ การระบายอารมณ์อย่างสร้างสรรค์ส่งเสริมความสามัคคี ดังนั้น พยายามหางานอดิเรกที่น่าสนใจซึ่งจะช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้น

งาน. รายการเหล่านี้ประกอบด้วยรายการพื้นที่การผลิต ความเชี่ยวชาญพิเศษ และตำแหน่งที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายการ)

2. ต้องมีระยะเวลาประกันหรือระยะเวลารวมของงานทั้งหมดที่มีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

3. เงินบำนาญสำหรับอายุที่ลดลงสำหรับการรับเงินบำนาญนั้นถูกกำหนดให้กับบุคคลที่ทำงานเต็มเวลาอย่างต่อเนื่องซึ่งมีสภาพการทำงานเกี่ยวข้องกับรายการงานที่เกี่ยวข้องพร้อมปัจจัยแรงงานพิเศษ

เมื่อสมัครเพื่อรับผลประโยชน์การเกษียณอายุก่อนกำหนดขอแนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการรวมระยะเวลาการรับราชการทหารและรับการศึกษาสายอาชีพเบื้องต้นในระยะเวลาการรับราชการ

สำหรับทุกคนที่ทำงานซึ่งถูกจัดประเภทว่าเป็นอันตรายตามกฎหมายของรัฐของเรา ได้มีการกำหนดสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดดังต่อไปนี้: สำหรับประชากรชาย ประสบการณ์การทำงานพิเศษควรอยู่ที่ 10 ปีและมีประสบการณ์การประกันภัยยี่สิบปี สำหรับประชากรหญิง - 7.5 ปีกับประสบการณ์การประกันภัยสิบห้าปี

ในกรณีที่มีประสบการณ์การทำงานพิเศษครบครึ่งหนึ่งแล้ว ก็สามารถออกสวัสดิการบำนาญได้เช่นกัน แต่ตั้งแต่อายุมากขึ้น

เช่น ผู้หญิงที่ทำงานเป็นนักรังสีวิทยามีประสบการณ์ทำงานพิเศษ 7.5 ปี และสามารถรับเงินบำนาญได้เมื่ออายุครบ 45 ปี และในกรณีที่มีประสบการณ์ทำงานพิเศษ 4 ปี สามารถสมัครรับเงินบำนาญได้ที่ อายุ 51 ปี โดยมีเงื่อนไขว่าประสบการณ์รวมจะต้องมีอย่างน้อย 15 ปี

วิธีการยืนยันประสบการณ์การทำงานพิเศษ

ระยะเวลาการให้บริการพิเศษจะต้องได้รับการยืนยันจากเอกสารที่ออกโดยองค์กรในลักษณะที่กำหนด ใบรับรองความชัดเจนประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นโดยละเอียดเกี่ยวกับปัจจัยลักษณะและสภาพการทำงาน ลิงก์ไปยังเอกสารสำคัญที่ยืนยันระยะเวลาสำหรับกิจกรรมประเภทที่ระบุ คุณต้องรู้ด้วยว่าปัจจัยการทำงานพิเศษที่เป็นไปได้ในการลงทะเบียนล่วงหน้านั้นไม่สามารถยืนยันได้จากคำให้การของพยานเท่านั้น การยืนยันจะต้องเป็นเอกสารเท่านั้น

เกษียณก่อนกำหนดเป็นเงินบำนาญที่ประชาชนได้รับ รัสเซียเร็วกว่าเงินบำนาญปกติ กำหนดเวลาระบุไว้ในบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องที่ใช้เพื่อรักษาบันทึกของผู้รับบำนาญของสหพันธ์และลดความซับซ้อนของขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง

การสนับสนุนเงินบำนาญรายเดือนประเภทนี้กำหนดให้กับพลเมืองผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหพันธ์โดยคำนึงถึงรายการบรรทัดฐานที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมาย เงื่อนไขหลักในการรับเงินก่อนกำหนดคือการทำงานในสภาวะที่ยากลำบากซึ่งมีภัยคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพของลูกจ้างเนื่องจากการดำเนินกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับสังคมและรัฐ

ความแตกต่างที่สำคัญ เกษียณอายุก่อนกำหนดก่อนวันครบกำหนดคืองานของพลเมืองตามจริง ประสบการณ์กิจกรรมด้านแรงงานประกอบด้วยสองส่วน: การประกันภัยและของจริงที่ได้มาจากสภาพการทำงานที่ยากลำบาก

สาขาการจ้างงานวิชาชีพที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับผลประโยชน์แบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังนี้

• ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในโรงงานและใต้ดิน สัมผัสกับสารอันตรายและขาดออกซิเจน
• พนักงานขององค์กรและโรงงานเผชิญกับสภาวะที่ยากลำบากในการดำเนินกิจกรรมของตน
• งานในภาคเศรษฐกิจ ประเภทของการหว่าน การบรรทุกและการขนถ่าย คนขับรถแทรกเตอร์ คนขับทางการเกษตร คนงานขององค์กรถนนและการก่อสร้าง
• สำหรับผู้หญิง: ทำงานในโรงงานสิ่งทอที่เกี่ยวข้องกับความเข้มข้นของแรงงานในระดับสูง
• ทีมงานหัวรถจักรรับรองว่าไม่มีภัยคุกคามระหว่างการขนส่งและการจราจรทางถนน การขนส่งผู้โดยสารในรถไฟใต้ดิน การขนส่งสาธารณะภาคพื้นดิน ตลอดจนผู้ขับขี่อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้าและองค์ประกอบอื่น ๆ วัตถุดิบและสินค้าที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสกัด ทรัพยากรแร่ แร่ธาตุที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจของประเทศต่างๆ
• ผู้เข้าร่วมและคนงานของการสำรวจระยะไกลและบริเวณใกล้เคียง นักวิทยาศาสตร์ คนงานของฝ่ายและคณะกรรมการ พลเมืองที่ดำเนินงานสำรวจภูมิประเทศและทางธรณีวิทยา
• คนงานในอุตสาหกรรมป่าไม้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเก็บเกี่ยวทรัพยากรป่าไม้ รวมถึงงานทั้งในสถานที่ในป่าและในโรงงานและโรงงาน การแปรรูป การเลื่อย กลไกการบริการ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมนี้
• คนงานในท่าเรือเมื่อได้รับสินค้าและสินค้า การขนถ่ายสินค้าเพื่อการส่งออกและนำเข้าสินค้า ทรัพยากร วัตถุดิบ
• คนงานกองเรือที่ปฏิบัติหน้าที่ในลูกเรือของเรือใบ กองเรือในแม่น้ำ และกิจกรรมเพื่อการประมงและการผลิตปลาและผลิตภัณฑ์อาหารทะเลอื่น ๆ
• ประชาชนที่ดำเนินกิจกรรมช่วยเหลือในสภาวะที่ยากลำบาก ภูเขาและแร่ใต้ดิน เหมือง รวมถึงคนงานในส่วนเหล่านี้ที่สกัดวัตถุดิบ
• พนักงานการบินพลเรือน สมาชิกลูกเรือของสหพันธ์ พนักงานควบคุมเครื่องบินและเครื่องบินอื่นๆ ตลอดจนช่างเครื่องและช่างเทคนิคอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบำรุงรักษาและซ่อมแซม เพื่อรักษากองบินทั้งหมดให้อยู่ในสภาพดี
• ผู้ชำระบัญชีเหตุฉุกเฉิน อุบัติเหตุ การรั่วไหล เจ้าหน้าที่ป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ทีมกู้ภัยและมืออาชีพทั้งหมด
• คนงานที่ให้บริการในเขตแยกจากสังคมของพลเมืองที่ละเมิดกฎหมายของสหพันธ์และพนักงานของสถาบันที่เกี่ยวข้อง
• คนงานในสถาบันการสอนเด็กและสถานศึกษาสำหรับคนรุ่นใหม่
• เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และการรักษาที่ทำงานเพื่อประโยชน์ของสังคมและปรับปรุงสุขภาพของพลเมืองของสหพันธ์
• คนสร้างสรรค์ของโรงละครและองค์กรการผลิตและความบันเทิงอื่น ๆ
• พลเมืองที่ให้บริการอุปกรณ์ทดสอบ การบินและอวกาศ การบินและการบิน

เกษียณอายุและ การนัดหมายการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนขององค์กรและองค์กรดังกล่าวข้างต้นพื้นที่การจ้างงานและอุตสาหกรรมนั้นดำเนินการขึ้นอยู่กับความสำเร็จตามอายุที่กำหนด: ในกรณีนี้จำนวนปีที่น้อยที่สุดสำหรับผู้หญิงทำงานคือ 45-50 ปี และสำหรับผู้ชาย ตัวเลขนี้คือ 50-55 ปี . อย่างไรก็ตาม มีการจ้างงานบางประเภทที่อายุเกษียณอาจถึง 40 ปีแล้วหรืออาจไม่นำมาพิจารณาเลย

ระยะเวลาประกันโดยเฉลี่ยของผู้ชายทำงานตามรายการนี้อยู่ที่ประมาณยี่สิบห้าปี และสำหรับผู้หญิงยี่สิบปี ระยะเวลาการทำงานจริงและส่วนที่สองที่จำเป็นในการได้รับการสนับสนุนและสิทธิพิเศษด้านเงินบำนาญอย่างเต็มที่จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกิจกรรม และอาจอยู่ในช่วงตั้งแต่สิบปีสำหรับผู้ชาย และเจ็ดปีสำหรับผู้หญิงของสหพันธ์

พนักงานที่มีสิทธิเกษียณก่อนกำหนด (ก่อนกำหนด) เนื่องจากวัยชรา:

• ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป ซึ่งทุกคนมีอายุครบแปดขวบแล้ว
• พ่อหรือแม่ของเด็กพิการที่เลี้ยงดูจนอายุแปดขวบ
• ผู้ปกครองของคนพิการที่ดูแลเด็กอายุไม่เกินแปดปี
• ผู้หญิงที่ให้กำเนิดและเลี้ยงดูลูกสองคนขึ้นไป ทำงานใน Far North และอาศัยอยู่ที่นั่น และประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของพวกเขาจะต้องมีอายุสิบสองปี
• ผู้อยู่อาศัยและพลเมืองของสหพันธ์ที่พิการเนื่องจากการปฏิบัติการทางทหารและความขัดแย้ง
• ผู้ที่มีความบกพร่องทางการมองเห็น ผู้พิการทางสายตา กลุ่มแรก
• คนแคระและพลเมืองที่เกิดมาเป็นคนแคระที่มีต่อมใต้สมองผิดปกติแต่กำเนิด (นาโนนิสม์)
• พนักงานของ Far North และดินแดนที่เทียบเท่าซึ่งมีประสบการณ์การทำงานสิบห้าถึงยี่สิบปี

เงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดถูกกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐ 173 ซึ่งอธิบายเงื่อนไขในการได้รับและ การนัดหมายเงินบำนาญประเภทนี้ บทความที่ยี่สิบเจ็ดและยี่สิบแปดอธิบายรายละเอียดความแตกต่างทั้งหมดของการปฏิบัติตามเงื่อนไขที่เหมาะสมและรายการสำเนาและต้นฉบับที่จำเป็น เอกสารเมื่อมีข้อกำหนดดังกล่าว พลเมืองจะได้รับ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดและการสนับสนุนจากรัฐ

บทบัญญัติทั่วไปการออกและเข้าสู่วัยเกษียณ , การกระทำ เมื่อลดพนักงานลงการอุทธรณ์ของประชาชนต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและขั้นตอนการเตรียมการดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมด

เอกสาร สำเนา และต้นฉบับที่จำเป็นสำหรับรายการคงค้าง ใบเสร็จรับเงิน และ การแต่งตั้งเงินบำนาญต้น:

• ข้อความแสดงความประสงค์จะใช้สิทธิและใช้สิทธิ: เกษียณอายุก่อนกำหนด;
• ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทางปัจจุบันของคุณในฐานะพลเมืองของสหพันธ์
• หากมี ต้นฉบับและสำเนาบัตรประจำตัวทหารของคุณ
• ใบรับรองกองทุนที่ได้รับจากการทำงาน (รายได้) ติดต่อกันตั้งแต่ปี 2545 เป็นเวลาหกสิบเดือนปฏิทิน (ห้าปี)
• เอกสารต้นฉบับและสำเนาที่ยืนยันประสบการณ์ของคุณ

*มีสถานการณ์เมื่อ กองทุนบำเหน็จบำนาญอาจขอเสริมรายการเอกสารที่จัดเตรียมให้ สำเนา และต้นฉบับ

สูตรคำนวณเงินบำนาญต้น ขนาดเฉลี่ย:

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2559 กฎหมาย 400-FZ มีผลบังคับใช้โดยกำหนดขั้นตอนใหม่สำหรับการคำนวณการเกษียณอายุก่อนกำหนดและรับการชำระเงินรายเดือนที่สอดคล้องกัน

พลเมือง N สามารถเกษียณอายุได้ ประสบการณ์ของเขาคือยี่สิบห้าปีและระดับเงินเดือนโดยเฉลี่ยสูงกว่าระดับเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย 1.5 เท่า (150%)

ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรายนี้ คุณต้องอ้างอิงตัวบ่งชี้เงินบำนาญพื้นฐานของ FV และเพิ่มส่วนประกัน (แปลเป็นจุด) ขึ้นอยู่กับปริมาณ หรือคำนวณเงินบำนาญโดยคำนึงถึงโอกาสใหม่สำหรับพลเมืองของ NP ซึ่งเป็นส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ต้องการใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมนี้

เอฟวี(มูลค่าคงที่) สำหรับปี 2561 = 4982.9 รูเบิลขึ้นไป

ร่วมทุน(ส่วนหนึ่งของประกันบำนาญ) 1 คะแนน = 81.49 รูเบิล (เปลี่ยนแปลงและอนุมัติทุกปี)

คะแนน SP จะถูกคำนวณใหม่สำหรับแต่ละปีที่พลเมืองทำงาน

ส่วนประกันเงินบำนาญของพลเมือง N = 25 (ปีประสบการณ์) * 81.49 = 2,037.25 รูเบิล;

เงินบำนาญ = (FV+SP)+ NP (ตามเงื่อนไขมาตรฐานของรัฐ 16% ต่อปีหรือตามคำขอส่วนตัวและการสะสมดอกเบี้ยหักจากค่าจ้าง 10%) = 4982.9 + 2037.25 = 7020.15 + (NP คำนวณเป็นรายบุคคล)

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2560 = 35845

การคำนวณตัวบ่งชี้ NP ส่วนบุคคลสำหรับพลเมืองเอ็น:

พลเมือง N ได้รับเงินเดือนจำนวน 150% ของค่าเฉลี่ยรายเดือน = 35845 + 17922.5 = 53767.5 รูเบิล * 12 (เดือน) = 645210 (NP = 103233.6 รูเบิลต่อปี) ประมาณ 7.3 คะแนนสำหรับแต่ละปี ทำงานกับเงินเดือนดังกล่าว

25 (ประสบการณ์)*7.3 ( เอ็นพีคะแนน) = 182.5 (คะแนน) * 81.49 = 14871.925 รูเบิล

เกษียณก่อนกำหนดเต็มจำนวน= 4982.9 + 2037.25 + 14871.925 = 21892.075 รูเบิลต่อเดือน

ทุกครั้งที่ได้ยินข่าวเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญที่เป็นไปได้อีกครั้ง ผู้มีโอกาสได้รับเงินออมบำนาญเข้าใจว่าวิธีการคำนวณนั้นซับซ้อนและไม่สามารถเข้าใจได้ สิ่งนี้ใช้กับทั้งเงินบำนาญปกติและการจ่ายเงินสำหรับพลเมืองประเภทพิเศษ บทความนี้จะกล่าวถึงประเด็นหลังๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการคำนวณเงินบำนาญ

กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับหนึ่งที่นำมาใช้ในปี 2556 อธิบายประเภทของพลเมืองที่จะได้รับเงินบำนาญส่วนหนึ่งพร้อมโบนัสพิเศษ อาชีพที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบาก เช่น ที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิต เช่น พนักงานรถไฟ เจ้าหน้าที่กู้ภัย และนักธรณีวิทยา รวมถึงอาชีพอื่นๆ เช่น ครู จัดอยู่ในประเภท "สิทธิพิเศษ" หากตรงตามเงื่อนไขบางประการ พลเมืองเหล่านี้สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้พร้อมการชำระเงินที่เหมาะสม

เงื่อนไขมีดังนี้:

• จำนวนคะแนนบำนาญ ณ เวลาที่ลงทะเบียนเกษียณอายุต้องมีอย่างน้อยหก
• โดยธรรมชาติแล้ว พลเมืองจะต้องเป็นพนักงานที่อยู่ในประเภท "ผู้รับผลประโยชน์" ข้างต้น
• ระยะเวลาในการให้บริการต้องไม่น้อยกว่าที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง และจะแตกต่างกันไปตามอาชีพที่แตกต่างกัน

วิธีการคำนวณเงินบำนาญพิเศษ

หากในการลงทะเบียนเงินบำนาญที่คำนวณภายใต้เงื่อนไขพิเศษจำเป็นต้องสังเกตหลายจุดดังนั้นวิธีการคำนวณจำนวนเงินสมทบโดยตรงจะไม่แตกต่างไปจากมาตรฐานเลย ทุกอย่างขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญซึ่งสูงกว่าเล็กน้อยสำหรับประเภทพลเมืองที่มีสิทธิพิเศษมากกว่าคนอื่น ๆ

แนวคิดของ "คะแนนบำนาญ" ถูกนำมาใช้ในปี 2558 ก่อนหน้านั้น การจ่ายเงินที่เกิดขึ้นให้กับพลเมืองจะคำนวณโดยตรงจากเงินสมทบของพลเมืองที่ทำงานและระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานของเขา ตามมาตรฐานใหม่ ทุกอย่างที่ระบุไว้จะถูกแปลเป็น "คะแนนบำนาญ" เหล่านี้ สูตรการโอนค่อนข้างง่าย: นำเงินสมทบเต็มจำนวนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในปีหนึ่งๆ หารด้วยจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่รับในปีเดียวกันแล้วคูณด้วยสิบ

เพื่อให้เข้าใจ มาดูการคำนวณโดยใช้ตัวอย่างเฉพาะกัน สมมติว่าแพทย์ในแผนกบำบัดได้รับเงินหนึ่งหมื่นสองพันรูเบิลต่อเดือน ลองคำนวณจำนวนคะแนนที่เขาได้รับในปี 2558 ในปีนั้นอัตราเงินสมทบประกันเท่ากับร้อยละสิบหกต่อเดือน ตามลำดับ เงินสมทบเงินบำนาญสำหรับปี 2558 คือ:

670,000 ถู * 16% = 107,200 ถู

เมื่อใช้อัตราสิบหกเปอร์เซ็นต์กับค่าจ้างและคำนึงถึงระยะเวลาสิบสองเดือน เราได้รับ:

12,000 ถู * 0.16 * 12 เดือน / 107,200 ถู.

เมื่อคูณจำนวนผลลัพธ์ด้วยสิบเราจะได้ 2.15 คะแนนสำหรับแพทย์ในแผนกบำบัดซึ่งสะสมให้เขาในปี 2558 โดยมีเงินเดือนหนึ่งหมื่นสองพันรูเบิล

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง เงินทั้งหมดที่โอนก่อนที่จะใช้ระบบ "คะแนน" จะถูกคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ เมื่อถึงเวลาเกษียณอายุ พลเมืองแต่ละคนจะได้รับเงินบำนาญตามสูตรที่ยอมรับ โดยคะแนนทั้งหมดที่ได้รับในปีหนึ่งๆ จะถูกคูณด้วยอัตราเท่ากับมูลค่าของคะแนนในปีหนึ่งๆ

ตัวอย่างและสูตรการคำนวณเงินบำนาญพิเศษอย่างอิสระ

หากต้องการ สามารถคำนวณเงินบำนาญคงค้างที่คาดหวังได้อย่างอิสระ ในการทำเช่นนี้ ก่อนอื่นคุณต้องเปรียบเทียบรายการในสมุดงานของคุณเองกับรายชื่ออาชีพ งานที่หมายถึงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ขั้นตอนต่อไปคือการกำหนดวันที่ตามปฏิทินเฉพาะสำหรับช่วงการทำงานที่ถือได้ว่าเป็นวันพิเศษ ที่นี่ไม่เพียงคำนึงถึงชื่ออาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชื่อขององค์กร (รวบรวมไว้ในรายการพิเศษด้วย) ที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานด้วย

หลังจากอธิบายประสบการณ์การทำงานมาอย่างครบถ้วนแล้ว จำเป็นต้องตรวจสอบกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง (มาตรา 30 ถึง 32 กฎหมายหมายเลข 400) ว่าปฏิบัติตามหรือไม่ ด้วยประสบการณ์ที่เพียงพอ คุณสามารถดำเนินการคำนวณคะแนนสำหรับแต่ละช่วงเวลาได้

โปรดทราบว่าคุณจะต้องทำการคำนวณที่ค่อนข้างซับซ้อน ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น คะแนนเริ่มดำเนินการค่อนข้างเร็ว ๆ นี้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องใช้อัตราเงินสมทบสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ต้นปี 2000 ถึง 2014 และคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญโดยใช้สูตรเก่า

มูลค่าผลลัพธ์จะต้องหารด้วยมูลค่าของคะแนนเงินบำนาญที่ยอมรับในปี 2558 และจะต้องเพิ่มจำนวนผลลัพธ์ด้วยคะแนนที่ได้รับสำหรับการหยุดชะงักในกิจกรรมการทำงานโดยตรงในช่วงระยะเวลาต่างๆ (การดูแลเด็ก การลาป่วย ฯลฯ ) เป็นที่น่าสังเกตว่าคะแนนเงินบำนาญในแต่ละปีจะคำนวณแยกกันในอัตราที่เหมาะสม

ถัดไปคะแนนเงินบำนาญที่ได้รับทั้งหมดจะต้องคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญซึ่งจะส่งผลให้ขนาดเงินบำนาญประกันโดยประมาณคำนวณภายใต้เงื่อนไขพิเศษ จริงอยู่ความแม่นยำของการคำนวณที่บ้านนี้ไม่เกินหกสิบเปอร์เซ็นต์ เครื่องคิดเลขพิเศษที่นำเสนอบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะช่วยการคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้น

หากอายุยังห่างไกลจากการเกษียณอายุ แทนที่จะต้องคำนวณที่ซับซ้อน ก็ยังดีกว่าที่จะทำงานโดยตรง หากคุณต้องการเข้าสู่หมวดหมู่สิทธิพิเศษของพลเมืองคุณต้องมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ตามที่อธิบายไว้ตอนต้นของบทความ

หากคุณสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญบุริมสิทธิ์เบื้องต้นแม้ว่าผู้สมัครจะยังอยู่ห่างไกลจากการเกษียณอายุ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธ การทราบประมาณการคร่าวๆ ของการออมเงินบำนาญในอนาคตของคุณอาจช่วยเพิ่มแรงจูงใจให้คุณเพิ่มเงินบำนาญได้

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับเงินบำนาญพิเศษ?

จากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุด มีเพียงไม่กี่คนที่เข้าใจจริงๆ ว่าเงินบำนาญในอนาคตของพวกเขาจะเป็นอย่างไร สิ่งที่เรียกว่า "ผู้รับผลประโยชน์" รู้แม้แต่น้อยเกี่ยวกับชะตากรรมของพวกเขา - ผู้คนที่กลายเป็นผู้รับบำนาญเร็วกว่าคนอื่นเนื่องจากอาชีพของพวกเขา สำหรับพวกเขา นี่คือคำแนะนำของเราเกี่ยวกับวิธีคำนวณเงินบำนาญพิเศษที่บ้าน

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษ?

ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป พลเมืองที่ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบากหรืออันตราย รวมถึงนักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัย ช่างเครื่อง คนงานสิ่งทอ นักธรณีวิทยา คนงานรถไฟ แพทย์ ครู และพลเมืองของอาชีพอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในมาตรา 30-32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางสามารถรับได้ เงินบำนาญประกันพิเศษหมายเลข 400 ลงวันที่ 28/12/56

ในการมอบหมาย "เงินบำนาญพิเศษ" จะต้องตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• พลเมืองจะต้องดำรงตำแหน่งที่จัดให้มีการเกษียณอายุก่อนกำหนด (รายชื่อตำแหน่งดังกล่าวตลอดจนสถาบันและองค์กรแสดงอยู่ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 665 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2014) ในช่วงเวลาหนึ่ง
• ความยาวของ "ประสบการณ์การทำงานพิเศษ" จะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขของมาตรา 30-32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 (ตัวอย่างเช่น แพทย์และผู้ที่ทำงานในภาคการดูแลสุขภาพจะต้องมี "ประสบการณ์ในเมือง" 30 ปี และ 25 ปี " ประสบการณ์ในชนบท”);
• เมื่อเกษียณอายุผู้รับผลประโยชน์จะต้องสะสมคะแนนบำนาญขั้นต่ำที่ต้องการซึ่งกำหนดตามภาคผนวกหมายเลข 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 (ในปี 2558 - จำนวนคะแนนนี้ = 6)

หลักการคำนวณ

แม้จะมีเงื่อนไขมากมายที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อที่จะเกษียณเร็วกว่าที่คาดไว้ แต่การคำนวณเงินบำนาญประกัน "พิเศษ" ก็ไม่แตกต่างจากการคำนวณปกติ สูตรการคำนวณจะเหมือนกันและขนาดของเงินบำนาญในอนาคตขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนที่ "ผู้รับผลประโยชน์" สะสมโดยตรง

จนถึงปี 2558 ไม่มีแนวคิดเรื่อง "คะแนนบำนาญ" แทน เงินบำนาญจะคำนวณขึ้นอยู่กับทุนบำนาญที่พลเมืองสะสมตลอดระยะเวลาการทำงานของเขา ตั้งแต่ปี 2015 เป็นต้นไป ผลงานทั้งหมดในระบบ OPS จะถูกแปลงเป็นคะแนนโดยอัตโนมัติโดยใช้สูตร:

IPO ในปี N / NPO ในปี N) *10 โดยที่
IPO - จำนวนเงินสมทบเงินบำนาญส่วนบุคคล
NPO - จำนวนเงินสมทบบำนาญมาตรฐาน
ยังไม่มีปี

ตัวอย่างเช่น: ผู้ประกอบวิชาชีพทั่วไปได้รับเงินเดือน 10,000 รูเบิลในปี 2558 ต่อเดือน มีความจำเป็นต้องคำนวณว่าเขาจะได้รับคะแนนบำนาญกี่คะแนนต่อปี อัตราเงินสมทบสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญในปี 2558 คือ 16% ต่อเดือน NPO ในปี 2558 = 16% * 670,000 รูเบิล = 107,200 ถู.
(10,000 *16%*12 / 107,200)* 10 = 1.79 คะแนน

ทุนที่พลเมืองสะสมก่อนที่กฎหมายหมายเลข 400-FZ จะมีผลใช้บังคับจะถูกแปลงเป็นคะแนนโดยอัตโนมัติ เมื่อถึงเวลาเกษียณอายุ คะแนนของผู้รับบำนาญแต่ละคนจะถูกสรุปและคูณด้วยต้นทุนพื้นฐานของหนึ่งคะแนนในปีที่เกี่ยวข้อง (ในปี 2558 คะแนนบำนาญ 1 คะแนนมีราคา 71.41 รูเบิล)

ปัญหาหลักในการคำนวณเงินบำนาญพิเศษคืออะไร? ในการกำหนดระยะเวลาผ่อนผันการทำงานและการคำนวณคะแนนบำนาญที่ถูกต้อง สิ่งที่ทำและสะท้อนให้เห็นโดยอัตโนมัติในกองทุนบำเหน็จบำนาญพลเมืองสามัญจะต้องคำนวณด้วยตัวเอง

คุณสามารถคำนวณเงินบำนาญของคุณได้ด้วยตัวเอง

แล้วทำยังไงล่ะทีนี้? วิธีการคำนวณเงินบำนาญพิเศษที่บ้าน? สิ่งแรกที่ผู้รับบำนาญต้องทำไม่ว่าเขาจะเป็นครู คนขับรถไฟ หรือเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ก็คือหยิบสมุดงานของเขาขึ้นมาและเปิดรายการอาชีพและตำแหน่งที่จัดเตรียมสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดบนอินเทอร์เน็ต ( พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 665)

ถัดไปคุณต้องตรวจสอบรายการ: ระยะเวลาการทำงานใดที่สามารถนับเป็น "สิทธิพิเศษ" ได้ เมื่อทำการกระทบยอด ไม่เพียงแต่ต้องคำนึงถึงความสอดคล้องของตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชื่อของสถาบันที่คุณทำงานด้วยด้วย พวกเขาจะต้องตรงกับรายการด้วย โปรดทราบว่าหากคุณไม่ใช่เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์หรือครู ระบบจะคำนวณเงินบำนาญพิเศษสำหรับคุณเฉพาะเมื่อคุณยืนยันว่าคุณทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือยากลำบากเท่านั้น

เมื่อคำนวณระยะเวลาการให้บริการแล้วให้ตรวจสอบว่าเป็นไปตามบทบัญญัติของมาตรา 30-32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 หากระยะเวลาการทำงานเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญพิเศษ คุณจะต้องคำนวณจำนวนคะแนนเงินบำนาญที่คุณสะสมตลอดระยะเวลาการทำงาน การทำเช่นนี้ที่บ้านค่อนข้างยากเนื่องจากจนถึงปี 2558 ไม่มีคะแนนบำนาญเช่นนี้

หากคุณยังคงต้องการทราบโดยประมาณว่าคุณสะสมคะแนนได้เท่าใด ให้ลองนำอัตราเงินสมทบบำนาญที่บังคับใช้ตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2557 รวมแล้วคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราโดยใช้ สูตรที่อธิบายไว้ในมาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173 จาก 12/17/01

จากนั้นให้หารมูลค่าผลลัพธ์ด้วยขนาดของหนึ่งแต้มเงินบำนาญในปี 2558 ในมูลค่าผลลัพธ์ ให้เพิ่มคะแนนสำหรับช่วงเวลาที่ไม่ทำงานซึ่งจะนับรวมกับระยะเวลาการทำงานตามมาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 (การดูแลเด็ก ระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราว ฯลฯ ) และคะแนนสำหรับระยะเวลาการทำงาน ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป โปรดจำไว้ว่าจะต้องนับคะแนนในแต่ละปีแยกกัน!

ตอนนี้คูณจำนวนคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดด้วยขนาดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งค่าและรับมูลค่าโดยประมาณของเงินบำนาญประกันพิเศษ โปรดทราบว่าการคำนวณผลลัพธ์จะสะท้อนความเป็นจริงเพียง 60% เท่านั้น

หากต้องการทราบจำนวนคะแนนที่แน่นอนที่คุณจะได้รับในปีปัจจุบัน คุณสามารถไปที่เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญและใช้เครื่องคิดเลขพิเศษ อย่างไรก็ตาม หากคุณยังห่างไกลจากการเกษียณอายุ เราขอแนะนำไม่ให้คุณมุ่งเน้นไปที่คะแนน แต่เน้นที่การได้รับระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นในการสมัครขอรับเงินบำนาญพิเศษ

อัปเดตล่าสุดเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2019

ในเดือนมิถุนายน 2561 การปฏิรูปเงินบำนาญเริ่มต้นขึ้น (เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2561 มีการยื่นร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มอายุเกษียณไปยัง State Duma)

แนวคิดหลักของการปฏิรูปคือการเพิ่มขึ้น:

• อายุเกษียณมาตรฐาน (65 ปีสำหรับผู้ชาย 63 ปีสำหรับผู้หญิง)
• จำกัดอายุผู้พิการ (70 – ชาย 68 – หญิง)
• ระดับอายุของบางหมวดหมู่ (บุคลากรทางการแพทย์, ครู, พนักงานโรงละคร, พนักงานของ Far North ฯลฯ )

ขณะนี้กฎหมายอยู่ระหว่างการพิจารณาพิสูจน์อักษรของรัฐสภา และความคิดเห็นของประชาชนกำลังได้รับการประเมิน และกำลังรวบรวมความปรารถนาและข้อเสนอแนะของประชาชน สิ่งที่เกิดขึ้นได้รับเสียงสะท้อนอย่างมาก มีการแก้ไขร่างกฎหมายบางส่วนแล้ว

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2018 ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีส่วนสนับสนุนการปฏิรูปโดยมีเป้าหมายเพื่อลดบทบัญญัติของร่างดังกล่าว

ประเด็นหลักคือ:

• อายุเกษียณทั่วไปของผู้หญิงคือ 60 ปี
• ผู้หญิงที่มีลูกจะได้รับสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด (เด็ก 3 คนเมื่อ 3 ปีก่อน, เด็ก 4 คนเมื่อ 4 ปีก่อน, เด็ก 5 คนขึ้นไปจะอนุญาตให้คุณเกษียณเมื่ออายุ 50 ปี)
• การปฏิรูปจะไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์สำหรับชนเผ่าพื้นเมืองทางตอนเหนือ เหยื่อจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิล ผลประโยชน์บางประเภท (ร้านขายสารเคมีและร้านค้าร้อน คนงานเหมือง ฯลฯ)
• ระยะเวลาการรับราชการที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดจะลดลง (37 ปีสำหรับผู้หญิงและ 42 ปีสำหรับผู้ชาย แทนที่จะเป็น 40 และ 45 ปีตามลำดับ)
• ผู้ที่อยู่ในภาวะก่อนเกษียณอายุในปัจจุบันจะได้รับสิทธิเกษียณอายุเร็วกว่าที่คาดไว้ 6 เดือน ได้แก่ สำหรับผู้ชายที่อายุ 59.5 ปี และสำหรับผู้หญิงที่อายุ 54.5 ปี

แต่นี่เป็นเพียงภาพร่างสำหรับตอนนี้ เวลาจะบอกได้ว่า ส.ส. จะยอมรับกฎหมายหรือไม่และเป็นฉบับใด และตอนนี้สถานการณ์ก็เหมือนเดิม

ปัจจุบันเพื่อรับเงินบำนาญชราภาพและรับผลประโยชน์บางประการจำเป็นต้องมีข้อเท็จจริงดังต่อไปนี้:

• อายุเกษียณ (สำหรับผู้ชายอายุ 60 ปี สำหรับผู้หญิงอายุ 55 ปี)
• มีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อย 6 ปี
• ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลคือจาก 6.6

ระยะเวลาประกันที่ต้องการจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น: จาก 6 ปีในปี 2558 สูงสุด 15 ปีภายในปี 2567 และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลจะเพิ่มขึ้น 2.4 จุดต่อปีจนกระทั่งถึง 30

เกษียณก่อนกำหนด

กฎหมายของประเทศของเรารับประกันว่าพลเมืองมีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราที่ได้รับค่าจ้างและได้รับผลประโยชน์บางอย่าง เหตุผลสำหรับเงินบำนาญทั่วไปได้รับการควบคุมโดยมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400

แต่มีกฎระเบียบของรัฐบาลกลางจำนวนหนึ่งที่ควบคุมพื้นที่สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานก่อนกำหนดอย่างชัดเจน

เกษียณก่อนกำหนดเมื่ออายุ 50 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป: รายชื่อบุคคลและเงื่อนไขในการแต่งตั้ง

บทความ 30,31 และ 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400

มาตรา 30,31 และ 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 จัดให้มีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานที่รับประกันให้กับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานรวมถึงช่วงเวลาต่อไปนี้:

• ทำงานในสภาพอาณาเขตพิเศษ
• กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานพิเศษ

รายการฐานเป็นรายบุคคลและค่อนข้างกว้างขวาง () ตัวอย่างเช่น ประกอบด้วย:

• ผู้หญิงที่เลี้ยงลูกมากกว่า 5 คน พ่อแม่และผู้ปกครองคนพิการตั้งแต่วัยเด็ก
• สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นของคนพิการ เนื่องจากได้รับบาดเจ็บทางการทหาร ต่อมใต้สมองแคระแกร็น และมีการมองเห็นกลุ่มแรก
• พลเมืองที่อาศัยอยู่อย่างถาวรหรือทำงานในเขตฟาร์นอร์ธและภูมิภาคที่เทียบเท่า บุคคลที่ทำงานในอุตสาหกรรมใต้ดินและเหมืองแร่ แพทย์ในพื้นที่ชนบท ฯลฯ

อาชีพที่อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากอันตรายระบุอยู่ในรายชื่อ 1 และ 2 ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534

ขั้นตอนการกำหนดเงินบำนาญก่อนกำหนด

• • ฉันจะติดต่อ PF ได้เมื่อใดเงินบำนาญจะได้รับมอบหมายจากวันที่สมัคร แต่ไม่เร็วกว่าวันที่มีสิทธิได้รับ ก่อนที่จะติดต่อสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญขอแนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับรายการเอกสารที่จำเป็น
  • จัดเตรียมเอกสารอย่างไร?พลเมืองสามารถส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญก่อนกำหนดและใบรับรองที่จำเป็นได้ด้วยตนเองหรือส่งทางไปรษณีย์ โดยวันที่ได้รับเอกสารหรือวันที่ประทับตราไปรษณียบัตรถือเป็นวันที่สมัคร พวกเขาได้รับการยืนยันด้วยใบเสร็จรับเงินที่ออกด้วยมือหรือส่งทางไปรษณีย์
  • จะทำอย่างไรหากรายการเอกสารไม่ครบถ้วน?บุคคลมีสิทธิ์ตามคำอธิบายของพนักงาน PF ในการจัดหาเอกสารที่ขาดหายไป หากสังเกตระยะเวลา 3 เดือนนับจากวันที่ได้รับคำชี้แจง วันที่ขอรับเงินบำนาญยังคงเป็นวันที่ได้รับใบสมัคร
  • กองทุนบำเหน็จบำนาญใช้เวลานานเท่าใดในการพิจารณาใบสมัคร?กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่พิจารณาคำขอและตัดสินใจแต่งตั้งภายใน 10 วัน
  • พวกเขาสามารถปฏิเสธได้ไหม?ในกรณีที่ปฏิเสธจะต้องแจ้งให้พลเมืองทราบภายใน 5 วัน หนังสือแจ้งจะต้องระบุเหตุผลและขั้นตอนการอุทธรณ์

เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการเลิกกิจการหรือการลดจำนวนพนักงาน

ยินดีต้อนรับคนหนุ่มสาวทุกที่ แต่พนักงานวัยก่อนเกษียณที่ตกงานด้วยเหตุผลข้างต้น มักจะประสบปัญหาในการหางานทำ นอกจากนี้ยังมีวิธีออกจากสถานการณ์นี้ - เพื่อกำหนดการเกษียณอายุของคุณก่อนกำหนดอย่างเป็นทางการ

เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดสำหรับการแต่งตั้งการเลี้ยงดูก่อนกำหนดคืออายุของบุคคลที่ลดลง ระยะเวลาคงเหลือถึงเกษียณอายุเนื่องจากวัยชราต้องไม่เกิน 2 ปี นั่นคือหากไม่มีเงื่อนไขอื่น ๆ การเกษียณอายุก่อนกำหนด:

• สำหรับผู้หญิงจะมีให้บริการเมื่ออายุ 53 ปีเท่านั้น
• เกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับผู้ชาย - เมื่ออายุ 58 ปี

ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้ด้วย:

• การเลิกจ้างเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานหรือการชำระบัญชีขององค์กรเท่านั้น เหตุผลอื่นๆ เช่น ความปรารถนาส่วนตัวหรือข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมาย
• มีประสบการณ์ด้านการประกันภัย 25 ปีสำหรับผู้ชาย และ 20 ปีสำหรับผู้หญิง ระยะเวลาการให้บริการอาจน้อยกว่าที่กำหนดไว้หากมีเงื่อนไขที่ระบุไว้ข้างต้นในมาตรา 30, 31 และ 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง
• พลเมืองจะต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานและลงทะเบียนกับหน่วยงานจัดหางาน
• ไม่ควรมีตำแหน่งงานว่างในการแลกเปลี่ยนที่สอดคล้องกับการศึกษา ตำแหน่งงานว่าง และคุณสมบัติของผู้ถูกเลิกจ้าง

พลเมืองที่กระทำความผิดซึ่งส่งผลให้มีการยกเลิกผลประโยชน์ทางสังคม (ลดขนาดลง) หรือผู้ที่ปฏิเสธการจ้างงานในตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสองครั้งจะถูกลิดรอนสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

หลักเกณฑ์การลงทะเบียนและการโอนเงินบำนาญก่อนกำหนด

สำหรับพลเมืองที่ทำงานหลังเลิกจ้าง

• นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้างภายในระยะเวลา 2 เดือน
• หากในช่วงเวลานี้ไม่สามารถหางานใหม่ได้ การจ่ายเงินจากงานเดิมจะหยุดลง พลเมืองจะได้รับสถานะว่างงานและสิทธิ์ในการรับผลประโยชน์ (หากเขาลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานโดยอิสระ) ระยะเวลาการชำระเงินก็มีจำกัดและไม่เกิน 12 เดือน

สำหรับผู้ว่างงานในวัยก่อนเกษียณ

สำหรับผู้ว่างงานในวัยก่อนเกษียณอายุที่มีประวัติการประกันภัยมากกว่า 20 ปีสำหรับผู้หญิงและ 25 ปีสำหรับผู้ชาย สามารถขยายเวลาการจ่ายเงินอุดหนุนนี้ได้ ในแต่ละปีการทำงานเกินกำหนดจะขยายผลประโยชน์ของรัฐออกไป 2 สัปดาห์

หากพนักงานบริการประสบปัญหาในการหาตำแหน่งงานว่างก็จะเสนอให้ผู้ว่างงานเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อใช้สิทธิเกษียณก่อนกำหนด ด้วยคำสั่งนี้ บุคคลนั้นจะต้องติดต่อกับ ROPF จะต้องดำเนินการภายในหนึ่งเดือน มิฉะนั้นใบสมัครจะถือเป็นโมฆะ เหตุผลเดียวที่ถูกต้องในการขยายระยะเวลาคือการเจ็บป่วยที่ยืนยันโดยใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน หากการตอบรับจากกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นค่าบวก สถานะการว่างงานจะถูกยกเลิกและจะมีการจ่ายเงินบำนาญ เงินบำนาญต้นจะจ่ายก่อนเริ่มวัยเกษียณ จากนั้นจึงโอนเงินบำนาญประกันวัยชราไป

การจ่ายเงินบำนาญจะได้รับการชดเชยโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญจากงบประมาณของศูนย์จัดหางาน ดังนั้นเมื่อเกินโควต้า การอ้างอิงจึงมักถูกปฏิเสธ หากผู้รับบำนาญในอนาคตต้องเผชิญกับการปฏิเสธความคิดเห็นอย่างไม่สมเหตุสมผลเขาสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อกระทรวงแรงงานหรือสามารถโต้แย้งคำตัดสินในศาลได้

หากพลเมืองได้งานหรือเปิดธุรกิจ

จากนั้นการจ่ายเงินบำนาญก่อนกำหนดจะหยุดลงและจะดำเนินการต่อหลังจากการเลิกจ้างหรือการปิดกิจการของผู้ประกอบการแต่ละรายหรือนิติบุคคลเท่านั้น ดังนั้นจึงควรตัดสินใจล่วงหน้าเกี่ยวกับตัวเลือก (เงินบำนาญหรือเงินเดือน) ที่ให้รายได้มากที่สุด พลเมืองจะต้องแจ้งสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด (รวมถึงอายุที่จำเป็นสำหรับการรับเงินบำนาญประกันวัยชรา)

ชุดเอกสารเพื่อส่งไปยังสาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญอาจขอเอกสารเพิ่มเติมต่อไปนี้เพื่อยืนยัน:

• การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล (ชื่อเต็ม);
• การปรากฏตัวของสมาชิกพิการและผู้อยู่ในความอุปการะในครอบครัว (สูติบัตร เอกสารยืนยันการศึกษาเต็มเวลา)
• ประสบการณ์การทำงานใน Far North ในองค์กรที่ยากลำบากและอันตรายโดยเฉพาะ
• การกำหนดความพิการ ฯลฯ

การคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ

จำนวนเงินบำนาญก่อนกำหนดจะคำนวณคล้ายกับวิธีการกำหนดเงินบำนาญวัยชราและขึ้นอยู่กับ:

• จากจำนวนเงินที่จ่ายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• จากค่าจ้าง.

เงินบำนาญก่อนกำหนดยังขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีและการคำนวณใหม่ของรัฐบาลอีกด้วย ในแบบคู่ขนาน พลเมืองจะได้รับสิทธิในการรับเงินตามระยะเวลาการทำงาน

หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับหัวข้อของบทความ โปรดอย่าลังเลที่จะถามพวกเขาในความคิดเห็น เราจะตอบทุกคำถามของคุณภายในไม่กี่วันอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม โปรดอ่านคำถามและคำตอบทั้งหมดของบทความอย่างละเอียด หากมีคำตอบโดยละเอียดสำหรับคำถามดังกล่าว คำถามของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่

91 ความคิดเห็น