มิคาอิล ปาตูคอฟ

ใครจะดูแลผู้สูงอายุ

ทุกปีจะมีการเฉลิมฉลองวันผู้สูงอายุสากลในวันที่ 1 ตุลาคม ประเทศของเรามองภูมิหลังนี้อย่างไร?

เรากำลังแก่และยากจน

ตามที่คณะกรรมการสถิติแห่งชาติระบุว่าเมื่อต้นปี 2561 มีผู้รับบำนาญ 2,593.7 พันคนในเบลารุส ในจำนวนนี้มีคนเกือบ 650,000 คนยังคงทำงานต่อไป ในเวลาเดียวกันระดับเงินบำนาญแรงงานโดยเฉลี่ยสำหรับชาวเบลารุสคือ 335 รูเบิล

การเพิ่มอายุเกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 หยุดการเติบโตของกองทัพผู้รับบำนาญชั่วคราว แต่ไม่ได้แก้ไขปัญหาหลักที่นำไปสู่การยอมรับการตัดสินใจครั้งนี้ จำนวนประชากรวัยทำงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศลดลงอย่างต่อเนื่องโดยเฉลี่ย 20,000 คนต่อปี

นอกจากนี้ในเบลารุสตั้งแต่ต้นทศวรรษที่ 90 มีการสังเกตการลดจำนวนประชากรนั่นคืออัตราการตายมีชัยเหนืออัตราการเกิด ตามการคาดการณ์ของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม โดยมีแนวโน้มในปัจจุบัน ภายในปี 2573 จะมีประชากร 841 คนต่อประชากรวัยทำงาน 1,000 คน ของผู้พิการ (สำหรับการเปรียบเทียบ: ในปี 2553 - 693 คน)

ใน ปีที่ผ่านมาในเบลารุส อายุคาดเฉลี่ยเพิ่มขึ้นสองสามปี โดยแตะเฉลี่ย 74.3 ปีในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 (68.7 ปีสำหรับผู้ชายและ 78.9 ปีสำหรับผู้หญิง) จริงอยู่ที่การเติบโตดังกล่าวทำให้ประเทศของเราสามารถครอบครองได้ตามการประมาณการ องค์การโลกการดูแลสุขภาพเพียงอันดับที่ 98 จาก 183 ประเทศทั่วโลก ในเวลาเดียวกัน ความแตกต่างอายุขัยระหว่างชายและหญิงกำลังตกต่ำ เช่นเดียวกับการสูญพันธุ์ของผู้ชายในวัยเกษียณในพื้นที่ชนบทที่เกือบจะสูญพันธุ์

ประกันสังคมของผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ในเบลารุสยังคงเป็นที่ต้องการอย่างมาก สถานการณ์ไม่สามารถปรับปรุงได้ด้วยการเสริมเงินบำนาญ 10% ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 รวมถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้ที่มีอายุเกิน 75 ปี ต่ำกว่าเส้นความยากจน (มีรายได้ต่ำกว่างบประมาณ) ค่าครองชีพ- 214 รูเบิล) ในช่วงครึ่งแรกของปีมีประชากร 5.8% (เกือบ 550,000 คน) นี่เป็นไปตามข้อมูลของ Belstat

และถ้าเราเปลี่ยนมาใช้การบัญชีสำหรับครัวเรือนขนาดใหญ่ส่วนแบ่งของ "วิญญาณ" ที่มีรายได้น้อยจะสูงขึ้นมาก (27.9%) ผู้รับบำนาญจำนวนมากแสดงตนในระดับเดียวกัน โดยได้รับเงินบำนาญ 200-250 รูเบิลจากรัฐบ้านเกิดของตน

ท่ามกลางสถานการณ์ในภาคบำนาญในเบลารุส ชีวิตของผู้รับบำนาญในหลายประเทศในยุโรปดูน่าสนใจ ในกรีซ ซึ่งนักท่องเที่ยวชาวเบลารุสอยู่บ่อยๆ เงินบำนาญขั้นต่ำคือ 360 ยูโร เงินบำนาญในสาธารณรัฐบอลติกอยู่ในระดับเดียวกัน ที่ระดับ 1,000 ยูโร เยอรมัน ฝรั่งเศส สวีเดน นอร์เวย์ ฟินน์ และสวิสจะได้รับ การเพิ่มที่ดีสำหรับผู้รับบำนาญชาวยุโรปคือ "ยอดรวม" ที่ 50,000 ยูโรขึ้นไป

ขึ้นอีกแล้วเหรอ?

ขณะที่ในยุโรป ทางการกังวลว่าจะทำอย่างไรกับผู้รับบำนาญ แต่ในเบลารุส พวกเขากำลังคิดถึงการเพิ่มอายุเกษียณอีกครั้ง พวกเขาได้พูดถึงความต้องการดังกล่าวมากกว่าหนึ่งครั้งหลังปี 2565 เมื่อพวกเขาจะเปลี่ยนไปใช้เงื่อนไขใหม่สำหรับการจัดหาเงินบำนาญโดยสมบูรณ์

มีการวางแผนในการ”ชุบตัว”ของเรา ผู้หญิงที่รักโดยให้สิทธิเท่าเทียมกับเพื่อนผู้ชาย กระบวนการนี้อาจใช้เวลานานถึงหนึ่งทศวรรษ: ตั้งแต่ปี 2023 ถึง 2032 ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า การทำให้อายุเกษียณของชายและหญิงเท่ากันจะ "...ป้องกันการขาดดุลของกองทุนคุ้มครองทางสังคมที่เพิ่มขึ้นและในขณะเดียวกันก็รักษาเงินบำนาญไว้ที่ระดับปัจจุบัน (อย่างน้อย 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน) ”

และนี่ไม่ใช่นวัตกรรมทั้งหมดที่ทางการจะเสนอให้กับผู้รับบำนาญในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นเรื่องการแนะนำการประกันภัยแบบกองทุนถาวรกำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณา ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะถูกบังคับให้จ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมเข้ากองทุนเพื่อสะสมเงินทุนและจ่ายส่วนแบ่งของพนักงานหลังจากเกษียณอายุ

ก็ต้องยอมรับว่าการปฏิบัตินั้น เงินบำนาญที่ได้รับทุนใช้กันอย่างแพร่หลายในต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม รับประกันความเสถียรของสกุลเงินที่นั่น ในเงื่อนไขของเราไม่มีความแน่นอนว่าเงินออมที่พนักงานเก็บไว้จะกลายเป็นโบนัสสำหรับเขาในวัยชรา ประสบการณ์สมุดออมทรัพย์ของสหภาพโซเวียตสามารถทำซ้ำได้ในประเทศเดียว

ผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่ง รวมถึงผู้อำนวยการสหภาพผู้ประกอบการและนายจ้างที่ได้รับการตั้งชื่อตาม Max Kunyavsky จานนา ทาราเซวิชเสนอปรับจำนวนเงินสมทบกองทุนประกันสังคมสำหรับลูกจ้างและนายจ้างให้เท่าเทียมกัน สุดท้ายนี้มีการเสนอให้ผู้ที่ต้องการซื้อระยะเวลาประกันที่ขาดหายไปดังเช่นที่ทำในตุรกี

มีหลายสูตรในการเติมเงินเข้ากองทุนคุ้มครองสังคม ทั้งการโอนเงินจากการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ยาสูบ อาวุธ ผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม และสินค้ายึดไป อย่างที่พวกเขาพูดมันจะเป็นเจตจำนงของเจ้าหน้าที่

ข้อเสนอของเรา

ตัวแทนของกลุ่มความคิดริเริ่มในการจัดตั้งสมาคมสาธารณะของผู้รับบำนาญชาวเบลารุสรวมทั้งผู้เขียนบทความนี้ได้ส่งจดหมายถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม ซึ่งเป็นวันเกียรติยศผู้สูงอายุสากล อิรินา คอสเตวิช- ในนั้นพวกเขาแสดงความกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ของผู้รับบำนาญในประเทศของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีข้อสังเกตว่าผู้รับบำนาญมากกว่าครึ่งล้านคนถูกบังคับให้ทำงานต่อไปเนื่องจากมีเงินบำนาญต่ำ

ขณะเดียวกันก็หักเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมด้วยแต่ ประสบการณ์การทำงานพวกเขาไม่ได้นับ ผู้ลงนามไม่ตกลงว่าระยะเวลาประกันไม่รวมถึงระยะเวลาในการรับราชการทหาร เรียนที่สถาบัน หรืออยู่ใน ลาคลอดบุตร,ไปทำงานนอกประเทศ. ความสนใจถูกดึงไปที่ระดับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่ไม่มีนัยสำคัญเมื่อเปรียบเทียบกับอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นและราคาที่สูงขึ้น นอกจากนี้ จดหมายดังกล่าวยังแสดงความไม่เห็นด้วยกับการยกเลิกสิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญเกือบทั้งหมด รวมถึงการเดินทางไปด้วย การขนส่งสาธารณะ,เพื่อซื้อยา

ในเรื่องนี้เราเสนอให้ดำเนินการอย่างน้อยที่สุดเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ของผู้สูงอายุ กล่าวคือ: 1) กำจัดค่าธรรมเนียม (การหักเงิน) สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน; 2) รวมไว้ในระยะเวลาประกันทุกช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการทำงานและการปฏิบัติงานของพลเรือนทั่วไปและ ความรับผิดชอบของครอบครัว- 3) เชื่อมโยงการจัดทำดัชนีเงินบำนาญกับระดับอัตราเงินเฟ้อและราคาที่เพิ่มขึ้น 4) คืนผลประโยชน์ทางกฎหมายให้กับผู้รับบำนาญ

แน่นอนว่ากองทัพผู้รับบำนาญที่เพิ่มมากขึ้นสร้างปัญหามากมายให้กับทางการ โดยเฉพาะเรื่องการเงิน แต่ประสบการณ์ของประเทศอื่นๆ แสดงให้เห็นว่าปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้อย่างสมดุล ในระดับที่เหมาะสม และด้วยความเคารพต่อผู้อาวุโส กลุ่มอายุ- ในการทำเช่นนี้จำเป็นต้องดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญแบบครอบคลุมโดยมีวัตถุประสงค์ที่ไม่ควรจำกัดสิทธิของผู้รับบำนาญ แต่เพื่อสร้างเพิ่มเติม เงื่อนไขที่ดีเพื่อชีวิตของพวกเขา ดังนั้นวัยชราจึงไม่ใช่พืชผักที่น่าสังเวช แต่เป็นเวทีใหม่ของชีวิตที่น่าสนใจและสร้างสรรค์

กระเป๋าสตางค์. กองทุนบำเหน็จบำนาญเบลารุสได้รับประโยชน์จากการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่?

“ในเบลารุส อายุเกษียณเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2560 เคยอ่านมาว่าปีนี้ผู้หญิงจะเกษียณเมื่ออายุ 56 ปี ส่วนผู้ชายจะเกษียณเมื่ออายุ 61 ปี บอกฉันทีถ้ามี ผลกระทบทางเศรษฐกิจ- ทัตยานา มาโคนินา มอสโก”

ใช่ตามที่ Lyudmila Nizhevich สมาชิกคณะกรรมการประจำด้านงบประมาณและการเงินของสภาผู้แทนราษฎรแห่งรัฐสภารายงานเมื่อเร็ว ๆ นี้กองทุนคุ้มครองทางสังคมนอกงบประมาณของประชากรเบลารุสได้รับเงินรูเบิลเบลารุสเพิ่มเติมประมาณ 100 ล้านรูเบิลเนื่องจาก การเพิ่มอายุเกษียณในปี 2560 จำนวนนี้ยังน้อยอยู่ เนื่องจากประเทศได้เลือกกลยุทธ์ที่จะค่อยๆ เพิ่มอายุเกษียณเป็น 63 ปีสำหรับผู้ชาย และ 58 ปีสำหรับผู้หญิงภายในปี 2565

ในอีกห้าเดือน ในปีนี้รายรับของกองทุนคุ้มครองทางสังคมเกินการชำระเงิน 171.7 ล้านรูเบิล นี่เป็นเพราะการเพิ่มขึ้นของรายได้ของประชากรและด้วยเหตุนี้เงินสมทบประกันภาคบังคับ พลวัตเชิงบวกทำให้สามารถละทิ้งการสนับสนุนงบประมาณของรัฐและเพิ่มเงินบำนาญโดยเฉลี่ย 5.4% ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม

ค่าใช้จ่ายของกองทุน 77.2% จัดสรรไว้เพื่อการจ่ายเงินบำนาญซึ่งคิดเป็นประมาณ 9.5 พันล้านรูเบิลเบลารุสต่อปี

นอกเหนือจากการเพิ่มอายุเกษียณอย่างค่อยเป็นค่อยไป 6 เดือนต่อปีแล้ว ยังคำนึงถึงระยะเวลาประกันเมื่อกำหนดเงินบำนาญด้วย ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 ระยะเวลาประกันขั้นต่ำสำหรับการให้เงินบำนาญซึ่งก่อนหน้านี้คือ 5 ปี เพิ่มเป็น 10 ปี จากนั้นเป็น 15 ปี และตอนนี้พารามิเตอร์นี้เพิ่มขึ้น 6 เดือนทุกปี วันนี้เป็นเวลา 16.5 ปี ขีด จำกัด สูงสุด - 20 ปี ระยะเวลาประกันซึ่งบุคคลจะต้องสะสมภายในปี 2568 จึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานตามช่วงอายุที่เหมาะสม พลเมืองที่นายจ้างไม่จ่ายเงินสมทบให้ กองทุนบำเหน็จบำนาญตามจำนวนปีที่กำหนด พวกเขาจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินบำนาญเช่นกัน ผู้ชายอายุ 65 ปีขึ้นไป และผู้หญิงอายุ 60 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม ซึ่งเท่ากับมากกว่า 50 ดอลลาร์ต่อเดือนเล็กน้อย

กฎ. ผู้หญิงรัสเซียต้องจ่ายภาษีจากการขายอสังหาริมทรัพย์ในเบลารุสหรือไม่?

“ฉันอาศัยอยู่อย่างถาวรในเบลารุสมาเป็นเวลา 4 ปีแล้ว ฉันมีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ แต่สัญชาติของฉันคือรัสเซีย ฉันจะขายบ้านที่ฉันซื้อในเดือนกรกฎาคม 2017 การทำธุรกรรมจะต้องเสียภาษีอะไรบ้าง? Anna Osipenkova ภูมิภาค Mogilev”

ตามมาตรา 153 ของรหัสภาษีของเบลารุส รายได้ที่ได้รับจากผู้อยู่อาศัยภาษีจากแหล่งที่มาในสาธารณรัฐเบลารุสหรือในต่างประเทศจะต้องเสียภาษี (ผู้มีถิ่นที่อยู่คือบุคคลที่อยู่ในประเทศจริงเกิน 183 วันในหนึ่งปีปฏิทิน)

ดังนั้นหากคุณเป็นผู้เสียภาษีในเบลารุสมาตรา 163 ของรหัสภาษีจะยกเว้นคุณจากภาษีเงินได้เมื่อทำสัญญาเช่าขายหรือแลกเปลี่ยนอาคารที่อยู่อาศัยหนึ่งหลัง (ส่วนแบ่งในกรรมสิทธิ์) กับอาคารหลังอพาร์ทเมนท์หรือ แบ่งปันในนั้นหนึ่งเดชาบ้านสวนพร้อมสิ่งปลูกสร้างโรงจอดรถ ที่ดินทุกๆ ห้าปี อย่างไรก็ตาม หากคุณขายบ้านไปแล้วภายใน 5 ปี คุณจะต้องจ่ายภาษีเงินได้จากรายได้จากการทำธุรกรรมครั้งถัดไป

งบประมาณของกองทุนคุ้มครองทางสังคมที่ใช้จ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการขาดดุลมาตั้งแต่ปี 2556 จากข้อมูลของ BelaPAN หัวข้อเรื่องการขาดดุลกองทุนประกันสังคมถูกนำขึ้นเพื่อพิจารณาโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในสัปดาห์นี้ ซึ่งพบกันในสภาแห่งสาธารณรัฐ โดยมีเจ้าหน้าที่อาวุโสกระทรวงและกรมต่างๆ เข้าร่วมการประชุม

“ มีการวางแผนที่จะรับประกันความสมดุลของกองทุนคุ้มครองทางสังคมผ่านชุดมาตรการรวมถึงการโอนเงินค่าใช้จ่ายบางส่วนของกองทุนไปยังงบประมาณของพรรครีพับลิกัน” คู่สนทนาในแวดวงรัฐสภาที่คุ้นเคยกับผลการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ในสภาสาธารณรัฐบอกกับ BelaPAN

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเสนอให้จ่ายค่าใช้จ่ายในการจ่ายผลประโยชน์สำหรับการดูแลคนพิการกลุ่มแรกและผู้สูงอายุที่มีอายุครบ 80 ปีด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของพรรครีพับลิกันไม่ใช่จากกองทุนสังคม กองทุนรักษาความปลอดภัย.

นอกจากนี้ เพื่อลดต้นทุนของกองทุนประกันสังคม จึงกำลังพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนแปลงแนวทางการชำระค่าลาป่วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเสนอให้งดการลาป่วยแก่พนักงานเนื่องจาก ความเจ็บป่วยทั่วไปหรือบาดแผลในชีวิตประจำวันสามประการแรก วันตามปฏิทินและชำระด้วยเท่านั้น วันที่สี่ความพิการชั่วคราว

ในระดับทางการ ยังพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงอีกด้วย

“ข้อเสนอที่เสนอในสภาแห่งสาธารณรัฐคือการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงต่อไป เวทีใหม่การเพิ่มอายุเกษียณในกรณีนี้อาจเริ่มในปี 2566” คู่สนทนาของเบลาแพนในแวดวงรัฐสภากล่าว

เราขอเตือนคุณว่ามีการประกาศการเพิ่มอายุเกษียณครั้งแรกในเบลารุสในปี 2559 จากนั้นในเบลารุส มีการตัดสินใจที่จะเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงและผู้ชายตั้งแต่ปี 2560 ทุกปีเป็นหกเดือน เป็นผลให้ตั้งแต่ปี 2560 ถึง 2565 อายุเกษียณของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นจาก 55 เป็น 58 ปีและสำหรับผู้ชาย - จาก 60 เป็น 63 ปี

ข้อเสนอใหม่ที่ทางการเสนอในสัปดาห์นี้ในระหว่างการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในสภาแห่งสาธารณรัฐ เกี่ยวข้องกับการดำเนินการขั้นต่อไปของการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิง ตามการประมาณการของรัฐการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงจาก 58 เป็น 63 ปีซึ่งสามารถดำเนินการได้ในปี 2566 - 2575 จะช่วยป้องกันการขาดดุลกองทุนประกันสังคมที่เพิ่มขึ้นและในขณะเดียวกันก็รักษาเงินบำนาญไว้ที่ระดับปัจจุบัน (ที่ ไม่น้อยกว่า 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน)

นักเศรษฐศาสตร์เบลารุสพิจารณาว่าสถานการณ์นี้มีความเป็นไปได้สูง

“รักษาสิทธิสตรีเกษียณอายุเป็นเวลาห้าปี ก่อนผู้ชายมันไม่น่าจะได้ผล เมื่อคำนึงถึงประชากรสูงอายุแล้วจะต้องเพิ่มเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมที่สูงอยู่แล้วหรือลดลง การจ่ายเงินบำนาญแต่พวกมันยังเล็กอยู่แล้ว ดังนั้นการเพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิงให้อยู่ในระดับผู้ชายน่าจะเกิดขึ้นได้มากที่สุด” Maria Akulova นักวิจัยจากศูนย์วิจัยและการศึกษาเศรษฐกิจเบลารุส (BEROC) กล่าวในความคิดเห็นต่อ BelaPAN

การคำนวณของผู้เชี่ยวชาญตามข้อมูลประชากรยืนยันข้อสรุปนี้

“การคำนวณของเราที่เราทำเป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยแสดงให้เห็นว่าเพื่อป้องกันการเติบโตของการขาดดุลกองทุนประกันสังคมใน ระยะยาวอายุเกษียณของสตรีควรยกระดับให้เท่ากับบุรุษ ดังนั้น เป็นไปได้มากว่ากระบวนการเพิ่มอายุเกษียณในเบลารุสจะไม่หยุดในปี 2565” Katerina Bornukova ผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการของ BEROC กล่าว

ตามพระราชกฤษฎีกา 137 ลงวันที่ 11 เมษายน 2016 “ในการปรับปรุงการจัดหาเงินบำนาญ” การปฏิรูปเงินบำนาญจะดำเนินการในอีกหกปีข้างหน้า (กล่าวคือตั้งแต่ปี 2560 ถึง 2565) ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 อายุขั้นต่ำสำหรับการลงทะเบียนจะเพิ่มขึ้นอีก 6 เดือนและภายในต้นปี 2565 จะเป็น 58 ปีสำหรับผู้หญิงและ 63 ปีสำหรับผู้ชาย นอกจากนี้ตามพระราชกฤษฎีกา 534 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2558 จำนวนขั้นต่ำที่ต้องใช้ในการขอรับเงินบำนาญวัยชราจะเพิ่มขึ้นทุกปีในช่วงหกเดือนเดียวกัน (ปัจจุบันคือ 15 ปีและภายในปี 2568 จะถึง 20 ปี)

เหตุผลในการเพิ่มอายุเกษียณในเบลารุสในปี 2560

เพิ่มเติมจาก สหภาพโซเวียตเบลารุส “เข้าใจแล้ว” ซึ่งไม่มีการเปลี่ยนแปลงมานานหลายทศวรรษ อย่างไรก็ตาม สภาพทางสังคมและประชากรในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก: ค่อนข้างมาก จำนวนมากพลเมืองที่เกษียณอายุยังคงสามารถทำงานได้ (ทั้งด้านสุขภาพและสมรรถภาพทางวิชาชีพ) ในขณะที่อัตราการเกิดลดลงอย่างเห็นได้ชัด ส่งผลให้จำนวนประชากรที่ทำงานลดลง

เมื่อต้นปี 2559 มีผู้รับบำนาญมากกว่า 2 ล้านคนในสาธารณรัฐเบลารุสเมื่อต้นปี 2560 - มากกว่า 2.5 ล้านและจำนวนพวกมันก็เพิ่มขึ้นทุกปี ทำให้มีภาระเพิ่มมากขึ้น หากเราเก็บระบบเดิมไว้มีแนวโน้มว่าในอนาคตอันใกล้นี้เราจะต้องเพิ่มขึ้น เงินสมทบบำนาญจากพลเมืองที่ทำงาน (ปัจจุบัน 1% จ่ายโดยลูกจ้างและ 28% โดยนายจ้าง) และ/หรือลดขนาดของเงินบำนาญด้วยตนเอง ดังนั้นภายในปี 2030 ใช้จ่ายต่อไป บทบัญญัติเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 20 เมื่อเทียบกับปี 2558 ในการนี้ได้มีการลงนามพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวข้างต้นซึ่งการบังคับใช้จะช่วยให้สามารถรักษาต้นทุนเงินบำนาญให้อยู่ในระดับปัจจุบันได้ อย่างน้อยในอีก 5-8 ปีข้างหน้า

การเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณในเบลารุสในปี 2560

ความตึงเครียดในระบบบำนาญมีเพิ่มมากขึ้นทุกปี ณ เดือนมกราคม 2017 ค่าใช้จ่ายบำนาญในเบลารุสมีจำนวนประมาณ 9% ของ GDP ในประเทศมีผู้รับบำนาญ 2,619.3 พันคน โดยที่ 665.8 พันคนยังคงทำงานต่อไป ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ ปีปัจจุบันงบประมาณค่าครองชีพมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นค่าแรงขั้นต่ำและเงินบำนาญทางสังคมจึงเพิ่มขึ้นด้วย เพื่อลดความตึงเครียดในระบบบำนาญ ประเทศจึงเริ่มเพิ่มอายุเกษียณอย่างค่อยเป็นค่อยไป

เพื่อลดภาระเงินบำนาญให้กับรัฐทั่วโลกค่ะ เมื่อเร็วๆ นี้อายุขั้นต่ำสำหรับการเกษียณอายุจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น การเพิ่มอายุเกษียณในเบลารุสในปี 2560 จะเกิดขึ้นเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่มีการสถาปนาสาธารณรัฐอธิปไตย และจะทำให้เบลารุสเข้าใกล้ค่าเฉลี่ยของโลกมากขึ้น กล่าวคือ ในประเทศส่วนใหญ่ ปัจจุบันกำหนดไว้ที่ 60-65 ปี และมักจะเหมือนกันสำหรับทั้งสองเพศ ในประเทศของเราจนถึงปี 2559 ผู้ชายจะเกษียณเมื่ออายุครบ 60 ปี ผู้หญิง - 55 ปี

ในมุมมองของ ข่าวล่าสุดผู้ชายที่เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 30 มิถุนายน พ.ศ. 2500 และผู้หญิงที่เกิดในช่วงเวลาเดียวกันในปี พ.ศ. 2505 จะเป็นคนแรกที่ได้สัมผัสกับการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญ ตามมาตรฐานเก่าควรเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 และ 55 ปี ตามลำดับ คือในช่วงครึ่งแรกของปี 2560 อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นอีก 6 เดือน พลเมืองที่อยู่ในกรอบเวลานี้จะต้องทำงานต่อไปอีก 6 เดือนและยื่นขอรับเงินบำนาญในช่วงครึ่งหลังของปี 2560 หรือแม่นยำยิ่งขึ้นเมื่อถึง 60.5 ปีสำหรับผู้ชายและ 55.5 ปี - สำหรับผู้หญิง

ตารางอายุเกษียณในสาธารณรัฐเบลารุสตั้งแต่ปี 2561

ทุกปี การปฏิรูปที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนอายุเกษียณจะส่งผลโดยตรงต่อผู้อยู่อาศัยในเบลารุสประมาณ 100,000 คน โดยครึ่งหนึ่งจะเกษียณในอีกหกเดือนต่อมา และอีกครึ่งหนึ่งในอีกหนึ่งปีข้างหน้า เพื่อชี้แจง ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับกรณีของพลเมืองแต่ละประเภทที่จะประสบ ช่วงการเปลี่ยนแปลงการประยุกต์ใช้การปฏิรูป มีดังต่อไปนี้:

ตั้งแต่ปี 2017 สาธารณรัฐเบลารุสได้เริ่มเพิ่มอายุเกษียณอย่างต่อเนื่อง วันนี้ผู้ชายอายุ 61 ปีและผู้หญิงอายุ 56 ปีขึ้นไปมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ การปฏิรูปเงินบำนาญจะไม่สามารถแก้ปัญหาได้หากยังคงรักษาลักษณะการกระจายของระบบการจัดหาสำหรับบุคคลไว้ในสาธารณรัฐเบลารุส อายุมาก

องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของระบบการคุ้มครองทางสังคมของประชากรของสาธารณรัฐเบลารุสคือการจัดหาเงินบำนาญ ทั้งหมด พลเมืองพิการเบลารุสมีสิทธิได้รับการชำระเงินจากรัฐ ขนาดขึ้นอยู่กับสถานที่และระยะเวลาของงานตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง เรามาพูดถึงเงินบำนาญประเภทใดในเบลารุส คำนวณให้กับใครและตามลำดับใด พลเมืองมีสิทธิ์เกษียณอายุเมื่อใด

ระบบบำนาญในเบลารุสดำเนินการบนพื้นฐานของการแจกจ่าย หลักการดำเนินงานคือเงินสมทบจากคนงานจะนำไปใช้ในการจ่ายเงินบำนาญ

สาธารณรัฐเบลารุสจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองของตนและชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ที่นี่อย่างถาวร นอกจากนี้ยังใช้กับพลเมืองของเบลารุสที่อาศัยอยู่ในประเทศที่สาธารณรัฐเบลารุสได้ทำสนธิสัญญาระหว่างประเทศด้วย

แท็บ 1. การจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายในสาธารณรัฐเบลารุส

ผู้ที่ไม่สามารถหาเลี้ยงชีพได้ด้วยตนเองสามารถรับเงินบำนาญทางสังคมได้

อายุเกษียณในเบลารุส

คำจำกัดความของผู้รับบำนาญชาวเบลารุสนั้นเหมือนกับในประเทศอื่น ๆ ในโลกทุกประการ - นี่คือบุคคลที่มีอายุครบเกษียณตามที่กฎหมายกำหนดและมีสิทธิได้รับเงินจากรัฐ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้มีการกำหนดเงินบำนาญวัยชรา:

• 60 ผู้ชายฤดูร้อนด้วยประสบการณ์การทำงาน 25 ปี
• 55 ผู้หญิงฤดูร้อนด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปี

เริ่มตั้งแต่ปี 2560 ผู้บัญญัติกฎหมายตัดสินใจว่าอายุเกษียณในเบลารุสควรค่อยๆ เพิ่มขึ้น ในปี 2561 มีอายุครบ 61 ปีสำหรับผู้ชาย และ 56 ปีสำหรับผู้หญิง ในปี 2562 ผู้ชายจะได้รับเงินบำนาญที่อายุ 62.5 ปี และผู้หญิงที่อายุ 57.5 ปี

ในเวลาเดียวกัน พวกเขาจะต้องมีประสบการณ์ด้านประกันภัย 16.5 ปีในปี 2561 และ 17 ปีในปี 2562

คาดว่าการปฏิรูปจะแล้วเสร็จในปี 2563 เมื่อถึงเวลานี้ อายุเกษียณจะเป็น 58 ปีสำหรับผู้หญิงและ 63 ปีสำหรับผู้ชาย

มาตรการนี้ถูกบังคับ ประชากรสูงวัย อัตราการเกิดลดลง วัยกลางคนชาวเบลารุสกำลังเติบโต เป็นผลให้คนงานหนึ่งคนต้องสนับสนุนผู้ที่ไม่ใช่คนงานหนึ่งคน จากมุมมองของนักเศรษฐศาสตร์ ความสัมพันธ์ดังกล่าวเป็นอันตรายถึงชีวิต

กองทุนประกันสังคมของรัฐบาลกลางก่อตั้งขึ้นอย่างไร?

กลไกมีดังนี้: ภาษีเงินเดือนรายเดือนจะจ่ายให้กับกองทุนคุ้มครองสังคมสำหรับพลเมืองที่ทำงานแต่ละคน:

• 34% จากนายจ้าง;
• 1% ของพนักงาน

เงินเหล่านี้ใช้เพื่อจ่ายเงินบำนาญและสวัสดิการต่างๆ ได้ผล ระบบจำหน่าย– ไม่มีการสะสมเงินสมทบบำนาญ ทุกอย่างจะจ่ายให้กับพลเมืองปัจจุบันที่เกษียณอายุแล้ว

จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญตามประเทศ

ณ สิ้นปี 2560 ผู้รับบำนาญในเบลารุสได้รับผลประโยชน์โดยเฉลี่ยจากรัฐจำนวน 314 รูเบิลเบลารุส ผู้รับบำนาญของมินสค์ได้รับมากที่สุด - 316 รูเบิลและคนชราจากภูมิภาคเบรสต์ได้รับอย่างน้อย - 299 รูเบิล ตั้งแต่ต้นปีนี้การชำระเงินรายเดือนโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 15.8% และมีจำนวน 363.9 รูเบิล

ขนาดกลางเงินบำนาญวัยชราที่ได้รับมอบหมายมีจำนวน 374.8 รูเบิลในเดือนสิงหาคม 2561 ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 3%

แท็บ 2. การเปลี่ยนแปลงขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายในเบลารุสในปี 2560–2561 (รูเบิลเบลารุส)

ที่มา: กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสาธารณรัฐเบลารุส

งบประมาณผู้บริโภคขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2018 กำหนดโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมที่ระดับ 349 รูเบิลเบลารุส การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้สูงอายุนั้นแทบจะไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมสิ่งจำเป็นขั้นพื้นฐาน

ต่างจากเงินบำนาญวัยชราที่กำหนดให้ตลอดชีวิตเมื่อถึงวัยเกษียณ โดยสามารถกำหนดผลประโยชน์ทุพพลภาพได้ที่ วันที่เจาะจงสำหรับการขยายเวลาคุณจะต้องได้รับการตรวจอีกครั้ง

การรับประกันขั้นต่ำ

กฎหมายของเบลารุสควบคุมจำนวนเงินบำนาญและการจ่ายเงินเพิ่มเติมรวมถึงขั้นตอนการคำนวณการชำระเงิน

เงินบำนาญแรงงาน

ปี 2561 คำนวณจากรายได้ย้อนหลัง 24 ปีติดต่อกัน โดยไม่เกินระยะเวลาการให้บริการจริง กิจกรรมแรงงาน.

ขนาดขั้นต่ำที่ตั้งไว้:

• ตามอายุ - 25% ของระดับการยังชีพสูงสุดที่ได้รับการอนุมัติในช่วงสองไตรมาสที่ผ่านมา
• ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว - 100% สำหรับเด็กกำพร้า - 200%;
• สำหรับผู้ทุพพลภาพ: กลุ่ม I และ II - 100% สำหรับกลุ่ม III - 50% มารดานางเอก (ไม่คำนึงถึงกลุ่มพิการ) - 100% ขนาดขั้นต่ำเงินบำนาญวัยชรา
• เงินบำนาญระยะยาว – 100%

ถึงผู้ที่ เงินบำนาญแรงงานกลายเป็นเรื่องเล็กน้อยรัฐจ่ายเพิ่มอีก 20% ของรายได้เฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุส

เงินบำนาญวัยชราจะต้องเกินขั้นต่ำสำหรับการจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมาย และต้องไม่ต่ำกว่า 55% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้รับบำนาญ

เงินบำนาญสังคม

นี่คือประเภทของผลประโยชน์ที่คำนวณจาก ขนาดสูงสุดค่าครองชีพในช่วง 2 ไตรมาสสุดท้ายเป็นจำนวน:

• 110% - คนพิการกลุ่ม I รวมถึงผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก
• 95% – คนพิการตั้งแต่วัยเด็ก กลุ่มที่ 2;
• 85% – สำหรับคนพิการกลุ่มที่ 2 (ไม่รวมผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก), เด็กที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็กแต่ละคน;
• 75% - คนพิการ กลุ่มที่ 3รวมถึงผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก
• 50% - ผู้ชายอายุมากกว่า 65 ปีผู้หญิงอายุมากกว่า 60 ปี
• 80% - เด็กพิการที่มีการสูญเสียสุขภาพระดับแรก, 85% - ระดับ II, 95% - ระดับ III, 110% - ระดับ IV

การคำนวณใหม่

รัฐบาลเบลารุสมุ่งมั่นที่จะรักษาเงินบำนาญให้อยู่ในระดับหนึ่ง เพื่อจุดประสงค์นี้ การคำนวณเงินบำนาญใหม่จะดำเนินการเป็นระยะ เหตุผล:

• เพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือน - อย่างน้อยปีละครั้ง
• การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพ

ขั้นตอนการลงทะเบียน

เงินบำนาญไม่ได้ถูกกำหนดให้กับใครโดยอัตโนมัติ พลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสควรยื่นใบสมัครที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน การจ้างงาน และ การคุ้มครองทางสังคมประชากร.

นายจ้างจัดเตรียมและจัดหาเอกสารทั้งหมดให้กับลูกจ้าง ผู้ว่างงานจะต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเอง

ชุดเอกสารจะขึ้นอยู่กับประเภทของการจ่ายเงินบำนาญ แต่สำหรับรายการใดรายการหนึ่ง จำเป็นต้องมีต้นฉบับและสำเนา หนังสืองานและใบรับรองของ ค่าจ้าง- คุณจะต้องมีเอกสารประจำตัว: หนังสือเดินทางของพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสหรือหนังสือเดินทางประจำชาติและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับ พลเมืองต่างประเทศ.

นี่คือรายการเอกสารพื้นฐาน หากจำเป็น จะต้องส่งอื่นๆ เช่น บัตรประจำตัวทหาร เอกสารยืนยันการศึกษา สูติบัตรของเด็ก ฯลฯ รายการเต็มคุณสามารถตรวจสอบกับหน่วยงานประกันสังคม ณ สถานที่พำนักของคุณ

เอกสารข้างต้นทั้งหมด (ต้นฉบับ) แนบมากับใบสมัคร หลังจากพิจารณาแล้วเจ้าของจะได้รับเอกสารคืนทั้งหมด

ผลลัพธ์และแนวโน้มการปฏิรูปเงินบำนาญ

สองปีที่ผ่านมาได้นำผลลัพธ์ของพวกเขามา จริงอยู่ที่ประชากรไม่รู้สึกถึงพวกเขา ขนาดไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ ผลประโยชน์บำนาญและมาตรฐานการครองชีพของผู้สูงอายุ แต่ตลาดแรงงานรู้สึกถึงผลที่ตามมา ต้องขอบคุณผู้ที่ตอนนี้ได้รับการยอมรับว่ามีร่างกายแข็งแรง (พวกเขามีงานแล้วและไม่น่าจะลาออก) โอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จึงกลายเป็น "ปิด" การเติบโตของอาชีพที่บ้าน. เกี่ยวกับการอัพเดตเฟรมใน เศรษฐกิจของประเทศเบลารุสจะต้องลืมไปอีกสิบปี

อายุเกษียณเพิ่มขึ้นในทุกประเทศในยุโรป มันถูกเลี้ยงดูในสาธารณรัฐเบลารุสด้วย แต่ด้วยการรักษาผู้เกษียณอายุไว้ในตลาด จำเป็นต้องสร้างงานใหม่และเปิดโอกาสมากขึ้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง จะช่วยเศรษฐกิจประหยัดจาก “เงินบำนาญ” เกินพิกัด และในขณะเดียวกันก็ช่วยให้ทุกคนมีอายุยืนยาวพอสมควรหรือไม่?

“อายุที่เพิ่มขึ้นไม่สามารถขจัดปัญหาได้หมดสิ้น ระบบบำนาญจำเป็นต้องเปลี่ยนจริงๆ ขอแนะนำให้เปลี่ยนไปใช้ระบบผสม - มั่นคงบวกทุน" (วาเลรี โบโรเดนยา รองสภาผู้แทนราษฎรแห่งสาธารณรัฐเบลารุส)