Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmoni Rossiya Federatsiyasi hukumatiga quyidagi ko'rsatmalarni o'z ichiga oladi:
a) 2012 yil 1 sentyabrgacha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga kasbiy standartlarni ishlab chiqish, tasdiqlash va qo'llash bilan bog'liq o'zgartishlar kiritish to'g'risida federal qonun loyihasini tayyorlash va Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasiga taqdim etish;
b) 2012 yil 1 dekabrga qadar kasbiy standartlarni ishlab chiqish rejasini tasdiqlasin;
v) 2015 yilga qadar kamida 800 ta professional standartlarni ishlab chiqish va tasdiqlash.
Mazkur farmonni amalga oshirish maqsadida “Oila bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis” kasbiy standarti modeli ishlab chiqilmoqda. Ushbu standart jamiyatdagi ko'plab oilalar hayotining murakkabligi tufayli alohida ahamiyatga ega. Og'ir hayotiy vaziyatga tushib qolgan, hayotiga xavf tug'diruvchi, inqirozli va nochor ahvolda yashayotgan bolali oilalar soni muttasil ortib bormoqda. Bu holat jamoatchilikni, mamlakat fuqarolarini va hukumatni xavotirga solmoqda, chunki ko'plab bolalar o'z oilasidagi vaziyatning garovi bo'lib qolishadi. Qiyin hayotiy vaziyatlarga tushib qolgan bolalar aniqlanganda, qoida tariqasida, ota-onalar ota-onalik huquqidan mahrum qilinadi va bola davlat muassasasiga joylashtiriladi. Afsuski, mamlakatimizda bunday vaziyatga tushib qolgan bolali oilaga yordam bera oladigan professional mutaxassislar tayyorlanmayapti.
"Oila bilan ishlash bo'yicha mutaxassis" professional standarti asosiy maqsadni o'z ichiga oladi - oilada erta aralashuv usullaridan foydalangan holda oiladagi muammolarni aniqlash, nogiron oilani reabilitatsiya qilish rejasi va dasturini ishlab chiqish asosida har xil turdagi va turdagi oilalarga yordam ko'rsatish. bola, oila va uning yaqin atrof-muhit resurslarini jalb qilgan holda bolaning va oilaning jamiyatga reintegratsiyasi (qaytishi), shuningdek, oila a'zolari o'rtasidagi munosabatlarni o'zgartirish, oiladagi ijtimoiy-psixologik vaziyatni yaxshilash, oiladagi ijtimoiy-psixologik vaziyatni yaxshilash; bolalarni tarbiyalash uchun ota-onalar.
Ushbu maqsadni ijtimoiy amaliyotning turli sohalaridagi mutaxassisning kasbiy faoliyatiga qo'yiladigan talablar va Rossiyadagi mavjud kasbiy ta'lim tizimi o'rtasidagi tafovutni bartaraf etish orqali aniqlashtirish mumkin. Ushbu holat hozirgi kasb-hunar ta'limi tizimini rivojlantirishning yangi yo'nalishlari va profillarini yaratishni taqozo etadi, chunki bunday tayyorgarlik zarur bo'lgan yoki yaqin kelajakda talab bo'lishi mumkin bo'lgan faoliyat sohalarida samarali kadrlar tayyorlash. Ijtimoiy soha aynan shunday sohaga aylandi va yangi kasb "oila bilan ishlash bo'yicha mutaxassis" ga aylandi. Ushbu yangi kasbning joriy etilishi uni o'qitishning ham, kasbiy faoliyatining ham idoralararo xususiyatini bartaraf etishga imkon beradi. "Oilaviy ish bo'yicha mutaxassis" yangi kasbini joriy etishning mohiyati idoralararodir, chunki u ijtimoiy sohadagi har qanday tashkilotda ishlashi mumkin.
Kasbiy standart ta'lim va malaka talablarini aniqlash uchun ishlatiladi. Oilaviy mehnat mutaxassisi uchun 6-7 darajali malaka, oliy ma'lumot beriladi: magistratura, mutaxassis, aspirantura, oliy ta'lim yoki qo'shimcha ta'lim dasturlari asosida yangi dasturlar bo'yicha qo'shimcha kasbiy qayta tayyorlash, mutaxassislarning malakasini muntazam oshirish va amaliyot o'tash. Bunday holda, mutaxassisning asosiy mutaxassislikka yaqin bo'lgan mutaxassisligi (ko'ngilli, ko'ngilli) bo'yicha kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo'lishi ma'qul.
Zamonaviy ekspertlarning fikriga ko'ra, ijtimoiy sohada mutaxassislar tayyorlashning mavjud tizimining eng muammoli nuqtalari:
o'qitishda ijtimoiy amaliyot muammolarini hal qilishda fanlararo yondashuvning yo'qligi;
Ijtimoiy soha mutaxassisi faoliyatining bunday talab rivojlangan sohalariga yo'naltirilgan mutaxassisliklarning yo'qligi, ammo ular uchun hali ham o'qitish tizimi mavjud emas (har xil turdagi bolali oilalar bilan ishlash: qiyin ahvolda bo'lganlar). hayotiy vaziyat, hayot uchun xavfli vaziyat, inqirozda yashash , muammo);
oilalar bilan ishlash bo‘yicha bo‘lajak mutaxassislarning til tayyorgarligi yetarli darajada emasligi, psixologiya bo‘yicha zamonaviy xalqaro ma’lumotlar bazalaridan foydalana olmaganligi sababli o‘quv jarayonining zamonaviy, shu jumladan xorijiy tadqiqotlar natijalari bilan to‘yinganligi va boshqalar.
Oilalar bilan ishlaydigan mutaxassis uchun mumkin bo'lgan ish joylari: ta'lim tizimi, sog'liqni saqlash, ijtimoiy himoya, birinchi navbatda maktablar, maktab-internatlar, mehribonlik uylari, birlamchi tibbiy ta'lim va o'quv markazlari, birlamchi tibbiy ta'lim markazlari, alohida ta'limga muhtoj bolalar uchun ta'lim muassasalari. Ijtimoiy reabilitatsiya markazlari, boshpanalar, oilalar va bolalarga yordam markazlari, oilalar va bolalarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha ijtimoiy-psixologik xizmatlar, vasiylik va homiylik organlari, turli toifadagi oilalarni qoʻllab-quvvatlovchi vakolatli tashkilotlar, etim bolalarga yordam koʻrsatuvchi, oilalar bilan ishlovchi notijorat tashkilotlari va boshqalar. bolalar.
“Oila bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis” kasbiy standartining joriy etilishi ikkita muhim vazifani – davlat muassasalariga joylashtiriladigan bolalarni qisqartirishni nazarda tutuvchi ijtimoiy etimlikning oldini olish va deinstitutsionalizatsiya siyosatini – bolalarni internat va maktab-internatlardan chiqarib yuborishni hal qilishga yordam beradi. ularni tug'ilgan oilalariga qaytarish yoki o'rnini bosuvchi oilalarga joylashtirish.

Tatyana SHULGA,
Psixologiya fanlari doktori,
yetakchi tadqiqotchi
psixologik va ijtimoiy laboratoriyalar
beparvolikning oldini olish muammolari
va etimlik MSUPU

Ijtimoiy himoya, aholiga ijtimoiy yordam ko'rsatish insonparvar va ongli fuqarolik jamiyatini tavsiflovchi institutlardir. Bu sohada ana shunday yordam ko‘rsatuvchi mutaxassis – ijtimoiy xodimning o‘rni juda muhim. Uning ishining o'ziga xos xususiyatlari, shuningdek, uning ishini tartibga soluvchi hujjatlar bilan batafsilroq tanishib chiqishga arziydi.

Ijtimoiy himoya

Umuman olganda, aholini ijtimoiy himoya qilish - bu fuqaroning huquqlarini hurmat qilish va uning ijtimoiy ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan chora-tadbirlar majmuidir. Aholining bunday yuqori darajada himoyalangani davlatning mustahkam va farovonligidan dalolatdir.

Ijtimoiy himoya asosan uch shaklda amalga oshiriladi - ijtimoiy ta'minot, ijtimoiy yordam va ijtimoiy sug'urta. Rossiya Federatsiyasida uning kafolati Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi bo'lib, uning rahbari bugungi kunda M.A. Topilin. Bu Rossiya davlat byudjetidan tashqari jamg'armalari tomonidan ta'minlanadi:

• majburiy tibbiy sug'urta;
• rossiya Federatsiyasining ijtimoiy sug'urtasi;
• Rossiya Pensiya jamg'armasi.

Ushbu tashkilotlar mahalliy, sub'ekt va milliy darajada ishlaydi.

Ijtimoiy himoya turlari va choralari

Aholini ijtimoiy himoya qilish bir qator chora-tadbirlardan iborat:

1. Bolalar huquqlarini himoya qilish va bunga rioya etilishini nazorat qilish.
2. Ishsizlikni engishga yordam bering.
3. Ko'p bolali oilalarni moddiy va ma'naviy qo'llab-quvvatlash.
4. Kam ta'minlangan oilalarga nafaqa to'lash.
5. Eng kam ish haqi, stipendiyalar, nafaqalar, pensiyalarning eng kichik miqdorini belgilash.

Ijtimoiy himoya davlat va nodavlatga bo'linadi. Birinchisi quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• bepul ta'lim;
• pensiyalarni to'lash;
• imtiyozlar;
• bepul tibbiy xizmat;
• aholiga ijtimoiy xizmatlar, ijtimoiy xizmatlar.

Nodavlat ijtimoiy himoya quyidagilar bilan ifodalanadi:

• xayriya;
• ixtiyoriy ijtimoiy sug'urta dasturlari;
• sog'liqni saqlash va tiklash uchun mavjud bo'lgan xususiy dasturlar va boshqalar.

Bugungi kunda dunyoda davlat ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning ikkita modeli mavjud:

1. Beveridge (inglizcha). Har bir fuqaroga, uning ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, minimal ijtimoiy yordam.
2. Bismarkian (nemis). Fuqaro butun umri davomida g‘aznaga to‘lagan ijtimoiy badallar miqdoriga ko‘ra davlatdan yordam oladi. Ijtimoiy zaif toifalar uchun turli qoidalar va davlat himoyasi dasturlari qo'llaniladi.

Ijtimoiy yordam

Ijtimoiy yordam - bu og'ir moliyaviy ahvolda bo'lgan fuqarolarga pul yoki moddiy yordam (xususan, ijtimoiy yordam markazi tomonidan taqdim etiladi). Bunday to'lovlar davlat g'aznasi yoki g'amxo'r odamlarning ixtiyoriy xayriya fondi hisobidan moliyalashtiriladi.

Ijtimoiy yordam muhtojlarning daromad manbalarini tekshirish natijasida ham, bu choralarsiz ham amalga oshiriladi. Odatda, hayot sharoiti o'ta og'ir bo'lgan shaxslarga yordam ko'proq yoki kamroq bardoshli yashaydigan boshqa fuqarolarni qo'llab-quvvatlashdan ustundir.

Oila bilan ijtimoiy ish

Ijtimoiy himoyaning eng ustuvor va zarur yo‘nalishlaridan biri bu oilalar bilan ishlashdir. Uning asosiy vazifalari:

• jamiyatning og'ir sharoitlarda qolgan qatlamlarini qo'llab-quvvatlash;
• hal qilib bo'lmaydigan muammolarni engishga yordam berish;
• yangi qiyinchiliklar paydo bo'lishining oldini olish;
• ish olib borish, buning natijasida "qiyin" oilalar o'z yo'lida bunday qiyinchiliklarni engib o'tishni o'rganadilar.

Ijtimoiy yordam markazi asosan quyidagi turdagi oilalar bilan ishlaydi:

• a'zolari davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan (nogironlar, nafaqaxo'rlar);
• voyaga etmagan ota-onalar (ota-onalar) tomonidan yaratilgan;
• ona va (yoki) otani ota-onalik huquqidan mahrum qilish xavfi yuqori bo'lgan;
• qiyin ahvolga tushib qolganlar: ota-onaning nogironligi, oila a'zolarining spirtli ichimliklar yoki giyohvandlik, majburiy ko'chirish, OIV infektsiyasi, ota-onaning qamoqda bo'lishi, ishsizlik, zo'ravonlik, zo'ravonlik, etimlik, boshpanasizlik.

Oilalar bilan ishlash bo'yicha ijtimoiy markazning vazifalari

Oilalar bilan ijtimoiy ish ko'p funktsiyali:

1. "Qiyin" oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirish.
2. Bunday oilalarning shaxsiy ishlarini tayyorlash.
3. Ijtimoiy tekshirish.
4. Ikkinchisining istaklarini inobatga olgan holda oilani qo'llab-quvvatlash rejasini ishlab chiqish.
5. Maqsadli yordam va yordam ko'rsatish.
6. Oilaviy zo'ravonlikning oldini olish.
7. O‘z qaramog‘idagi oilalardagi holat to‘g‘risida tegishli xizmatlar va organlarni xabardor qilish.
8. Bunday zarurat tug'ilganda sudda oilalarning manfaatlarini himoya qilish.
9. O'z qaramog'idagi oilalar haqida ma'lumot olishda yordam berishdan manfaatdor bo'lgan boshqa davlat organlarini taqdim etish.
10. Ijtimoiy reklamani tarqatish.

Ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassisga qo'yiladigan talablar

Kasbiy ijtimoiy ishchi ish tajribasiga ega bo'lmasligi mumkin, lekin ijtimoiy, yuridik yoki pedagogik sohalarda o'rta yoki oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. II va I (eng yuqori) malakaga ega bo'lgan mutaxassisga qo'yiladigan talablar ancha qattiqroq: oliy maxsus ma'lumot, oldingi toifalardagi ish tajribasi.

Ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi quyidagi sohalarda bilimlarni talab qiladi:

• aholini ijtimoiy himoya qilish va yordam berish, oilalar va ijtimoiy himoyaga muhtoj fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish, fuqarolarning ushbu toifalariga nisbatan davlat siyosati bilan bog‘liq amaldagi huquqiy normalar;
• ijtimoiy yordam sifatini oshirishning samarali yo‘nalishlari;
• psixologiya asoslari: bolalar, nafaqaxo'rlar, nogironlar, qiyin vaziyatga tushib qolgan odamlar va boshqalar;
• mehnat kodeksi asoslari, mehnatni muhofaza qilish;
• sanitariya-gigiyena qoidalari va nogironlar.

Shuningdek, ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassisning ish tavsifida uning kasbiy faoliyatida falsafa, siyosatshunoslik, madaniyatshunoslik, tarix, pedagogika va ijtimoiy tibbiyot bilimlaridan faol foydalanilishi ko'rsatilgan. Ijtimoiy institutning rivojlanish bosqichlarini va uning Rossiya Federatsiyasida va dunyodagi hozirgi holatini, turli yoshdagi va ijtimoiy maqomdagi odamlarga yordam berish shakllari, tamoyillari, usullari, umumiy vositalar, asosiy tushunchalar, tahlil usullarini bilish muhimdir. va ijtimoiy ishda monitoring.

Mutaxassisning zarur insoniy fazilatlari:

• fidoyilik;
• qat'iyat;
• muloqot qobiliyatlari;
• yaxshi niyat;
• bag'rikenglik;
• ijtimoiy sezgi;
• qattiq mehnat;
• stressga qarshilik;
• analitik fikrlash turi;
• kuzatish;
• ishlash.

Ijtimoiy ishchining vazifalari

Ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassisning joriy ish tavsifi xodimga quyidagi funktsiyalarni yuklashini nazarda tutadi:

1. Yordamga muhtoj "qiyin" oilalar (ijtimoiy kartalar), yolg'iz pensionerlar va nogironlar to'g'risidagi ma'lumotlar bazasini shakllantirish.
2. Muammoning kelib chiqishini, ko'rsatiladigan yordamning hajmi va xarakterini va yordamning o'zini aniqlash.
3. Jamiyatning kam ta'minlangan qatlamlariga, ayniqsa rivojlanishida nuqsoni bo'lgan bolalari yoki nogironligi bo'lgan shaxslar, ichki ko'chirilganlarning oilalari, harbiy mojarolar ishtirokchilari va qurbonlari, ota-onasidan mahrum bo'lganlar, shuningdek nogironlar (shu jumladan nogironlik tufayli), qariyalarga g'amxo'rlik qilish.
4. Vasiylikdagilarni ish bilan ta'minlashda yordam ko'rsatish va ularga moliyaviy qiyinchiliklarni bartaraf etishning boshqa usullari.
5. Vasiylikdagilarning noqonuniy xatti-harakatlari va g'ayriijtimoiy turmush tarzining oldini olish bo'yicha ichki ishlar organlari bilan hamkorlikda ish olib borish.
6. Bajarilgan ishlarning tahlilini o'tkazish, ijtimoiy yordam ko'rsatish natijalarini prognozlash.
7. Federal va mintaqaviy ijtimoiy dasturlarni amalga oshirish, ularning loyihalari va takliflarini tayyorlash.
8. Ko‘rsatilayotgan ijtimoiy yordam sifatini oshirish bo‘yicha uslubiy birlashmalarda ishtirok etish.
9. Vasiylikka olinganlarga yordam ko'rsatadigan notijorat xayriya uyushmalari faoliyatini muvofiqlashtirish.
10. Faoliyati mavzusi bo'yicha manfaatdor fuqarolarning maslahati.
11. Bajarilgan ishlarni hujjatlashtirish.

Huquqlar va ijtimoiy ish

Ijtimoiy ishchi huquqlari:

• ko‘rsatilayotgan ijtimoiy xizmatlar sifatini oshirish bo‘yicha loyihalarni taklif etish va amalga oshirish;
• o'z vazifalaringizni bajarishda yordam so'rab rahbariyatga murojaat qiling;
• ishingiz uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni ko'rib chiqishni talab qilish;
• malakangizni oshiring.

Ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi unga quyidagi vazifalarni yuklaydi:

• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgarlik:
• ish jarayonida huquqbuzarliklar uchun Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi va Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq javobgarlik;
• moddiy zarar etkazganlik uchun Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi, Fuqarolik kodeksi, Mehnat kodeksiga muvofiq javobgarlik.

Ijtimoiy xodim har qanday rivojlangan jamiyatda mas'uliyatli va zarur kasb hisoblanadi. Ijtimoiy himoyaning o‘zida ko‘plab faoliyat yo‘nalishlari, ularni takomillashtirish va yangilash yo‘llari mavjud.

Oilalar bilan ijtimoiy ish ko'p qirrali. Ushbu faoliyat oila va uning ijtimoiy muhiti ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan. Shuni ta'kidlash mumkinki, bugungi kunda oilalar bilan ijtimoiy ish amaliyotida yagona yondashuvlar mavjud emas, ammo faqat asosiy strategiyalarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• · shaxs va uning atrof-muhit o'rtasidagi o'zaro ta'sir modellariga urg'u beriladi;
• · oilaga tizimli yondashish. Strukturaviy o'zaro ta'sir, aloqalar, mazmuni, tashkil etish shakli tushuniladi;
• · oilaga o'zgarish birligi sifatida yondashish, vaziyatni o'zgartirish usullarini tushunish;
• · “faol terapevtik” yondashuv aralashuvning faol shakllarini o'z ichiga oladi: oilaviy munosabatlarni qayta qurish, yangi nikoh va oilaviy rollarni joriy etish, uy vazifalarini taqsimlash va boshqalar.
• · ishni "bu erda va hozir" tamoyili bo'yicha jamlash, oilaviy munosabatlar va turmush o'rtoqlarning xatti-harakatlariga munosabat va qarashlarni o'zgartirish.

Ijtimoiy ish turli oila muammolari, jumladan, ruhiy salomatlik, oilaviy xizmatlar, oila va maktab muammolari, qariyalar bilan ishlash va oilaning ijtimoiy farovonligi atrofida tashkil etiladi. Oila muammosi haqidagi nazariy tushunchalar V. Satir, S. Minuxin, R. Makgregor, M. Bouen va boshqalarning ishlarida olindi, ularning yondashuvlari oilalar bilan ijtimoiy ish amaliyotida qo'llaniladi.

Mijozlarning turli toifalari oilalari uchun qo'llaniladi: nogironlar, nafaqaxo'rlar, harbiy xizmatchilar, qochqinlar va boshqalar. -- turli ijtimoiy ish texnologiyalaridan foydalaniladi. Maqsadlari oilani butun ijtimoiy institut sifatida va qo'llab-quvvatlashga muhtoj bo'lgan har bir aniq oila sifatida saqlab qolish bo'lgan ijtimoiy yordamning turlari va shakllari favqulodda vaziyatlarga bo'linishi mumkin, ya'ni. oilaning omon qolishiga qaratilgan (shoshilinch yordam, shoshilinch ijtimoiy yordam, xavfli yoki ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarni oiladan zudlik bilan olib tashlash), oila barqarorligini saqlashga, oila va uning a'zolarining ijtimoiy rivojlanishiga qaratilgan.

Keling, oila ichidagi shafqatsizlik holatlarida shoshilinch yordam turlariga to'xtalib o'tamiz. Bunday munosabatlar odatda boshqalardan yashirin, ammo ob'ektiv (va juda murakkab) tadqiqotlar ularning juda yuqori tarqalishini ko'rsatadi (amerikalik tadqiqotchilarning fikriga ko'ra, ular barcha oilalarning kamida 15 foiziga xosdir). Mamlakatimizda ushbu muammoga ilmiy qiziqish endi uyg'onmoqda, ammo individual ma'lumotlar (maishiy qotilliklar va ro'yxatga olingan jinoyatlar, shifokorlar, o'qituvchilar, ijtimoiy xizmatchilar va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining ko'rsatmalari) uning ortib borayotganini tasdiqlaydi.

Zo'ravonlik shakllari jismoniy zo'ravonlik bilan cheklanmaydi - bu oila a'zosining shaxsiga, uning jismoniy, aqliy yoki boshqa qobiliyatlarini tasarruf etish huquqiga har qanday zo'ravonlik hujumi - masalan, do'stlar yoki qo'shnilar bilan muloqot qilishni taqiqlash, xotinini uydan tashqarida ishlashdan, ta'lim olishdan yoki malakasini oshirishdan, masxara qilishdan, haqorat qilishdan, asossiz tanqid qilishdan. Bunday xatti-harakatlar va psixologik muhit oila a'zolari o'rtasidagi munosabatlarga va ularning psixosomatik salomatligiga halokatli ta'sir ko'rsatadi.

Oiladagi jismoniy va jinsiy zo'ravonlik inson, uning salomatligi va hayoti uchun eng xavfli hisoblanadi. Jismoniy zo'ravonlik kaltaklash, bo'g'ishga urinish, yaralash, qasddan kuyish, tishlash, shuningdek, zaharli yoki giyohvand moddalarni qasddan ishlatish va hokazolarni o'z ichiga oladi. Voyaga etmagan bolalarga nisbatan jinsiy zo'ravonlik - bu ularning jinsiy a'zolariga tegishi, majburiy jinsiy aloqa qilish, og'iz yoki anal jinsiy aloqa qilish, onanizm, bolalarga pornografik filmlar ko'rsatish va boshqa nopok harakatlardir. Jismoniy zo'ravonlik ko'pincha bolalarni buzuq harakatlarga majburlash uchun ishlatiladi. Biroq, ba'zida hissiy jihatdan rad etilgan va ijtimoiy e'tibordan chetda qolgan bolalar, ularning e'tiborini jalb qilish va himoyaga ega bo'lish uchun kattalarga "pora berish" uchun jinsiy resurslaridan foydalanadilar. Bunday o'ziga xos jinsiy xulq-atvorni tuzatish qiyin.

Jismoniy va jinsiy zo'ravonlikdan omon qolganlar uzoq muddatli depressiya, tashvish hujumlari, teginishdan qo'rqish, dahshatli tushlar, yolg'izlanish hissi va o'zini past baholash bilan ajralib turadi.

Oilaning zaif a'zolarini, ayniqsa bolalarni uydagi zo'ravonlikdan himoya qilish ijtimoiy ishchining eng muhim vazifalaridan biridir. Ba'zida zo'ravonlikka uchragan bolalar qo'rqitishadi yoki tushunmovchilik, bolalik, intellektual va aqliy cheklovlar yoki boshqa ob'ektiv sabablarga ko'ra ular bilan nima sodir bo'layotgani haqida gapira olmaydi. Qoidaga ko'ra, bunday xatti-harakatlar boshqalarning ko'zidan yashiringan. Ba'zi hollarda, suiiste'mollik (ko'karishlar, chizishlar va boshqalar) yo'q yoki ular tezda yo'qoladi. Shuning uchun siz bolali oilada zo'ravonlikning to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita belgilarini bilishingiz kerak: tajovuzkorlik, asabiylashish, begonalashish, befarqlik, haddan tashqari rioya qilish yoki ehtiyotkorlik, haddan tashqari (yoshiga qarab emas) jinsiy xabardorlik, noma'lum etiologiyaning qorin og'rig'i, oziq-ovqat bilan bog'liq muammolar. (tizimli ortiqcha ovlashdan to'liq ishtahani yo'qotishgacha), bezovta uyqu, yotoqda namlash. Bundan tashqari, kattalar va bola o'rtasidagi munosabatlarda maxfiylik, bolaning ma'lum bir oila a'zosidan qo'rqish va u bilan yolg'iz qolishni aniq istamasligi ta'kidlangan bo'lishi mumkin.

Bunday belgilarning kombinatsiyasi oiladagi vaziyatni jiddiy o'rganish uchun sabab bo'lishi kerak. Ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassis, psixolog, shifokor va ba'zan ichki ishlar xodimining ushbu tadqiqotda ishtirok etishi sodir bo'layotgan voqealar haqida ob'ektiv tasavvur berishi va bolalarga nisbatan zo'ravonlikni to'xtatishga yordam berishi kerak. Qoida tariqasida, uni bunday oiladan zudlik bilan olib tashlash va ijtimoiy reabilitatsiya muassasasiga joylashtirish zarurati mavjud - bu mahalliy vasiylik va homiylik organlarining vakolatiga kiradi.

Texnologiyaga; oilaviy shafqatsizlik holatlarida qo'llaniladigan ayollar va bolalarga (maishiy zo'ravonlikka duchor bo'lgan erkaklar uchun chet elda boshpana mavjud) oilaviy vaziyatning inqirozini kutish imkoniyatini beradigan ijtimoiy boshpanalar (mehmonxonalar, boshpanalar) tashkil etish ham kiradi. xavfsiz joyda. Biroq, qoida tariqasida, o'zingizni faqat ushbu turdagi yordam bilan cheklash samarasizdir, chunki hal qilinmagan oilaviy nizolar vaqti-vaqti bilan kuchayadi. Shuning uchun oilani barqarorlashtirish, uning funktsional aloqalarini tiklash, turmush o'rtoqlar o'rtasidagi, ota-onalar va bolalar o'rtasidagi munosabatlarni va barcha oila a'zolarining boshqalar bilan munosabatlarini normallashtirishga qaratilgan o'rta muddatli yordam dasturlariga murojaat qilish kerak.

Ko'p tomonlama usullardan biri - oilaviy genogrammaning qurilishi, ya'ni. Bu ma'lum qoidalarga muvofiq tuzilgan va bobo-buvilar, ota-onalar va o'rganilayotgan oila avlodlaridagi munosabatlarni aks ettiruvchi oila tarixi diagrammalari. Bu jarayon juda maftunkor - shajarangizni yaratish odamlarning eng chuqur ehtiyojlaridan biridir. Bundan tashqari, uni yaratish jarayonida oilaviy terapevt bilan birgalikda va uning ishtirokida uzoq vaqt davomida deyarli hech qanday aloqada bo'lmagan oila a'zolari bir-birini to'ldiradigan yagona faoliyat bilan shug'ullanadilar. Va nihoyat, yakuniy rasm juda ma'lumotli: oilaning ko'tarilgan yoki lateral shoxlarida haddan tashqari ko'p sonli bevalar yoki ajralish holatlari, mos ravishda, salbiy biologik moyillik yoki tug'ma shaxsiyat muammolari mavjudligini ko'rsatishi mumkin.

Diagnostika faoliyati mijozlarga o'zlarining oilaviy munosabatlarini o'zgartirish zarurligini, o'z-o'zini o'zgartirishga va o'zlarining istalmagan stereotiplarini engib o'tishga qaratilgan uzoq muddatli, sabr-toqatli va murakkab ish uchun ildiz motivatsiyasini tushunish va tan olishga yordam berishi kerak.

Oilaviy munosabatlarni tuzatish texnologiyalari juda ko'p; ularning tanlovi ham muayyan ijtimoiy vaziyatning holatlari, shu jumladan mijozlarning xarakterli xususiyatlari, ham oilaviy terapiya mutaxassisining shaxsiy fazilatlari, uning didi va afzalliklari bilan belgilanadi. Vaqt o'tishi bilan har bir tajribali mutaxassis usullarni o'ziga xos tarzda o'zgartiradi, bir nechta mos ish shakllaridan o'zining ifloslanishini yaratadi. Amaldagi barcha vositalarning mohiyati oilani istalgan barqarorlashtirishga yordam beradigan o'zgarishlarni amalga oshirish va mustahkamlashdir.

Afsuski, oilaviy disfunktsiyaning barcha turlarini tuzatish mumkin emas va bu nafaqat oilaviy ish bo'yicha mutaxassisning sa'y-harakatlarining etarli emasligi yoki etarli emasligiga bog'liq. Ba'zan oila ittifoqining kelajagi uchun noqulay prognozni hatto uning tuzilishidan oldin ham taxmin qilish ehtimoli yuqori bo'lishi mumkin. Ba'zi turdagi muammolar dastlabki bosqichlarda echilishi mumkin, ammo hal qilish kechikishi sababli murakkablashadi. Ijtimoiy xodim, oila a'zolari o'rtasidagi munosabatlar qanchalik keskinlashmasin, vaziyatni umidsiz deb hisoblamasligi kerak, lekin shuni unutmaslik kerakki, oilaviy muammolarni hal qilish, birinchi navbatda, oila a'zolarining o'zlarining erkin tanlovi va mas'uliyatli xatti-harakatidir. Ularning irodasi va qat'iyati bo'lmasa, eng samarali ijtimoiy texnologiya muvaffaqiyat qozonmaydi.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi, oilaviy siyosat va bolalar huquqlari sohasidagi xalqaro hujjatlar. Oila psixologiyasi, oilaviy maslahat, oilaviy inqirozlar. Shaxslararo munosabatlarning ijtimoiy-psixologik, psixologik va pedagogik asoslari. O'zaro munosabatlardagi muammolarni aniqlash uchun konfliktologiya, rivojlanish psixologiyasi, defektologiya

Reja

Ushbu dastur talabasi quyidagi fanlarni o'rganadi:

1. Modul 1. Har xil turdagi oilalar va qiyin hayotiy vaziyatlarda bolali oilalarni aniqlash bo'yicha tadbirlarni tashkil etish
2. Aholini ijtimoiy himoya qilishning zamonaviy tizimi. Fuqarolarni ijtimoiy himoya qilishni me'yoriy-huquqiy jihatdan qo'llab-quvvatlash
3. Ijtimoiy himoya tizimida oila va bolalik
4. Ijtimoiy psixologiya, sotsializatsiya muammolari. Oilaviy disfunktsiyani aniqlash. O'smir shaxsining demoralizatsiyasi
5. Har xil turdagi oilalarda va bolali oilalarda oilaviy disfunktsiya diagnostikasi
6. Modul 2. Bolali oilalarni har tomonlama qo'llab-quvvatlash va manzilli xizmatlarni tashkil etish va ko'rsatish
7. Ijtimoiy-maishiy, tibbiy-ijtimoiy, ijtimoiy-huquqiy yordamning huquqiy asoslari. Har xil turdagi oilalarning hisobini tashkil etish
8. Rivojlanish va ijtimoiy psixologiya asoslari
9. Modul 3. Oilalar va bolali oilalarning salohiyatini faollashtirish, ularning resursini qo'llab-quvvatlash
10. Qiyin hayotiy vaziyatlarda ijtimoiy xizmatlar va ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari
11. Qiyin hayotiy vaziyatlarda bo'lgan oilalar va bolali oilalarga maslahat berish
12. Modul 4. Oila ichidagi aloqalarni tiklash, bolani tug'ilgan oilaga qaytarish yoki homiylik ostidagi oilaga joylashtirishni tashkil etish va tayyorlash
13. Oilaviy nizolarni hal qilish texnologiyalari
14. Qiyin hayotiy vaziyatlardan chiqish uchun ijtimoiy texnologiyalar
15. Modul 5. Turli turdagi oilalarning ijtimoiy-madaniy muhiti va yashash sharoitlarini monitoring qilish
16. Ijtimoiy-madaniy muhitni monitoring qilish
17. Ijtimoiy tengsizlik xavfini bartaraf etish uchun oilalarga yordam va yordam ko'rsatish
18. Ijtimoiy loyihalarni ishlab chiqish va ularni idoralararo asosda har xil turdagi oilalar bilan ishlashda amalga oshirish

Milliy texnologiya universiteti (NTU) Mosobrnadzor litsenziyasiga ega. Faoliyatimiz davomida masofaviy ta’lim texnologiyalarini joriy etish bo‘yicha katta tajriba to‘pladik va yuqori malakali o‘qituvchilar tarkibini shakllantirdik. “Oila bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis” malaka oshirish kurslari va kasbiy qayta tayyorlash qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimiga tegishli boʻlib, oliy yoki oʻrta maxsus kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslarga moʻljallangan. Ta'lim professional standart talablariga javob berish uchun amalga oshiriladi.

Professional standartlarga muvofiq oilalar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash

"Oila bilan ishlash bo'yicha mutaxassis" professional standarti Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2013 yil 18 noyabrdagi 683n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan 13-son, egallab turgan lavozimiga mos keladigan mutaxassislarning bilim, ko'nikma va amaliy tajriba darajasini tavsiflaydi. Ushbu hujjat Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2013 yil 26 dekabrdagi 30849-son bilan ro'yxatga olingan va oiladagi muammolarni aniqlash asosida har xil turdagi oilalarga yordam ko'rsatish va bolali oilalarni har tomonlama qo'llab-quvvatlash sohasida qo'llaniladi.

rahmat oilalar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislarning malakasini oshirish Milliy texnologiya universitetida sizning tashkilotingiz xodimlari doimiy ravishda o'zlarining kasbiy faoliyatidagi so'nggi o'zgarishlardan xabardor bo'lishadi. Biz muhim va so'nggi o'zgarishlar haqida muntazam ravishda ma'lumot berish va ta'limning benuqson sifatini kafolatlash majburiyatini olamiz.

Diplom berish bilan oilalar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislarni kasbiy qayta tayyorlash professional standartga javob berishga imkon beradi.

Professional standartlarga muvofiq oilalar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash Sizning xodimlaringiz qonuniy ravishda:

qiyin hayotiy vaziyatlarda oilalarning har xil turlarini aniqlash;

manzilli ijtimoiy, tibbiy, ijtimoiy, psixologik, pedagogik va ijtimoiy-huquqiy yordam turlarini tashkil etish va ko‘rsatish.

2015 yil 2 maydagi 122-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq, 2016 yil 1 iyuldan boshlab kasbiy standartlarni amalda qo'llash barcha tashkilotlar uchun majburiy bo'ldi. Mutaxassislarning kasbiy standartlar talablariga rioya qilmasliklari uchun endi 1000 - 5000 rubl miqdorida jarimalar nazarda tutilgan. xodim va ish beruvchi 30 000 - 50 000 rubl. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi 1-bandiga qarang).

NTUda o'qish qanday va biz bilan qanday bog'lanish mumkin

Biz bilan telefon orqali bog'lanib, rozi bo'lishingiz mumkin oilalar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislarni malakasini oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash hozir. Shuningdek, siz to'g'ridan-to'g'ri ushbu veb-saytda maxsus shakldan foydalangan holda qo'ng'iroqqa buyurtma berishingiz yoki treningga ariza berishingiz mumkin.

Milliy texnologiya universitetida o'qish qanday?

1. Siz o'zingiz uchun mavjud bo'lgan har qanday usulda o'qitish uchun ariza qoldirasiz.
2. Mutaxassisimizning qo'ng'iroqlarini kuting va malaka oshirish/kasbiy qayta tayyorlash shartlarini muhokama qiling, shuningdek, barcha savollaringizga javob oling.
3. Siz o'z niyatlaringizni xizmatlarni ko'rsatish shartnomasini imzolash orqali tasdiqlaysiz (shartnoma taqdim etiladi) va hisob-fakturani to'laysiz.
4. Sizga qulay bo'lgan vaqtda mashg'ulot olib boring va yakuniy testdan muvaffaqiyatli o'ting.
5. Siz belgilangan shakldagi malaka oshirish sertifikati yoki Diplom olasiz.

Milliy texnologiya universitetini tanlab, sizga poytaxtda eng yaxshi narxlarni olish kafolatlanadi. Universitetimizning yuqori malakali professor-o'qituvchilari qo'shimcha kasbiy kompetensiyalarni egallashingizga yordam berishi kafolatlangan. Kadrlar tayyorlash zamonaviy moddiy-texnik baza asosida amalga oshirilmoqda. Biz sizga shaxsiy menejerni taqdim etamiz va benuqson xizmat sifatini kafolatlaymiz.