Sport. Salomatlik. Oziqlanish. Sportzal. Uslub uchun

"Sizning" kompaniyangizni qanday topish mumkin: ettita maslahat. Mening shaxsiy standartlarim. Boshqalarga nisbatan juda talabchan bo'lmang

Odamlar do'stlik kuchini bolalikdan his qila boshlaydilar - dastlab bog'chada, keyin esa maktabda. Ehtimol, yolg'iz odam uchun hayot kamida bitta do'sti bo'lgan odamga qaraganda ancha qiyinroq ekanligi bilan bahslashish qiyin. Albatta, ba'zi odamlar do'stlarsiz hayotga moslasha oladilar, ammo ongsiz ravishda ularga kerak bo'ladi. Albatta, do'stlik nafaqat manfaatlarga asoslangan muloqot, balki boshqa narsadir. Ma'lumki, siz qarindoshlarni tanlamaysiz, lekin do'stlar bilan vaziyat butunlay boshqacha! Agar siz odam bilan muloqot qilsangiz va uni do'stingiz deb atasangiz, demak, u siz uchun haqiqatan ham muhim, xuddi siz u uchun inson hayotida qanday bo'ronlar sodir bo'lishidan qat'i nazar, u o'rtoqlari uni doimo qo'llab-quvvatlashini biladi. Biroq, u hatto bunga ishonmasligi mumkin, ammo haqiqiy do'stlar hali ham uning muammolari borligini payqashadi va yordamga kelishadi. Albatta, siz do'stlaringizni vaqti-vaqti bilan yig'lashingiz mumkin bo'lgan "yeleklar" bilan tenglashtirmasligingiz kerak. Balki, haqiqiy do'stlik qayg'uda emas, quvonchda namoyon bo'ladi. Agar biror kishi moddiy va shaxsiy hayotingizda hamma narsa yaxshi ekanligidan chin dildan quvonsa, garchi u o'zi boshdan kechirayotganiga qaramay., har qanday vaziyatda unga tayanishingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lishi mumkin, boshqa odam bilan qayg'u va quvonchni baham ko'rish istagi va istagi do'stlikning asosiy ko'rsatkichidir.

"Yuz rubl yo'q, lekin yuz do'stingiz bor"

Haqiqiy haqiqiy do'stlar, ular qanday

Do'stingiz haqiqiy yoki yo'qligini qanday aniqlash mumkin? Ehtimol, bu shunchaki tanishingiz yoki do'stingizdir, siz ba'zan bo'sh vaqtingizni o'tkazishni yaxshi ko'rasizmi? O'ylab ko'ring, siz unga sirlaringiz bilan ishonishingiz mumkinmi, tanqidiy vaziyatda yordam so'rashingiz mumkinmi, bu odamga yordam berish uchun o'zingizning konforingizni yoki pulingizni qurbon qilishga tayyormisiz? Agar siz ushbu savollarning barchasiga "ha" deb javob bersangiz, unda, ehtimol, sizning hayotingizda kuchli do'stlar borligini ta'kidlash kerakki, haqiqiy do'stlar sizdan qurbonlik talab qilmaydi va sizni manipulyatsiya qilmaydi - ular sizni shunday deb hisoblamaydilar. ulardan kamroq - majburiy. Albatta, ular sizning yordamingiz uchun sizga minnatdor bo'lishadi, lekin agar yordam bera olmasangiz, ular sizni la'natlamaydilar. Aytgancha, bu omil shaxsan siz uchun ko'rsatkichdir. Agar biror kishi yordam so'rab sizga murojaat qilsa va siz unga yordam berishni xohlamasligingizning sababini o'ylab topsangiz va buni o'zingiz yaxshi tushunsangiz, ehtimol sizning do'stligingiz bir tomonlama yoki umuman yo'q.

Do'stlikning ijobiy va salbiy tomonlari

Pros1. Yordam: qiyin hissiy va axloqiy vaziyatlarda qo'llab-quvvatlash. Agar sevganingiz sizni tashlab ketgan bo'lsa, qiz do'stingiz yoki yigitingiz odatda sizni tasalli berishga tayyor. Ular bilan siz ularning kompaniyasiga tashrif buyurib, tashvishlaringizdan xalos bo'lishingiz mumkin qiziqarli joylar va shunchaki gapirish. Kompleksda moliyaviy ahvol, do'stlar, agar iloji bo'lsa, sizga yordam berishga, qarz olishga yoki sizni bepul qo'llab-quvvatlashga tayyor. 2. Dam olish: Agar qiz do'stingiz yoki yigitingiz bo'lsa, bo'sh vaqtingizni diversifikatsiya qilish har doim osonroq. Siz birga kafega, ziyofatga, klubga, kinoteatrga borishingiz, xiyobonlar bo'ylab sayr qilishingiz, parkda yugurishingiz yoki uyda bir piyola choy bilan o'tirishingiz mumkin. 3. Maslahat: hammamiz vaqti-vaqti bilan maslahatga muhtojmiz va yaqinlarimiz qancha ko'p bo'lsa, biz shunchalik ko'p maslahat olamiz. zarur ma'lumotlar. Bu ko'p jihatlarga bog'liq bo'lishi mumkin: qaysi do'kon hozirda aktsiyalarni taklif qilmoqda, bu sizga mos keladimi? yangi rang sochlar, telefoningizni ta'mirlash yaxshiroq bo'lgan bu yoki boshqa hududga qanday borish kerak. Albatta, agar xohlasangiz, bu ma'lumotlarning barchasini Internetda topish mumkin, ammo do'stlar ko'pincha yaxshiroq yordam berishadi. Kamchiliklari1. Muayyan majburiyatlar: ko'p odamlar qo'shimcha do'stlik orttirishni xohlamaydilar, chunki bu muayyan turdagi majburiyatlarni yuklashini tushunadilar. Agar biror kishi sokin va tanho turmush tarzini olib boradigan bo'lsa, unga bir yoki ikkita do'st etarli. Katta miqdor do'stlar ko'plab uchrashuvlar, telefon qo'ng'iroqlari, bayramlarni birgalikda nishonlash, tug'ilgan kunlarga sovg'alar berish va muhim sanalar. Ba'zilar uchun bularning barchasi osonlik bilan va quvonch bilan keladi, lekin kimdir uchun bu yuk, albatta, boshqa muammolar paydo bo'lishi mumkin - raqobat, hasad va shunga o'xshash. Bunday holda, do'stlik, ehtimol, uning pasayishi tomon ketmoqda.

Suhbatlashish uchun do'stni qayerdan va qanday topish mumkin

Yangi tanishlar orttirishdan qo'rqmang

Umuman olganda, agar xohlasangiz, yangi do'stlar topish unchalik qiyin emas - bunday aloqalar mutlaqo kutilmagan joyda boshlanishi mumkin. Ammo, agar siz maqsadli ravishda do'stlik uchun odamni qidirsangiz, unda, albatta, tasodifga tayanmaslik, balki harakat qilish yaxshiroqdir. Xo'sh, qizlar va ayollar uchun do'st topishning eng oson joyi qayerda? Guruh darslari Agar siz rahbarlik qilishga harakat qilsangiz sog'lom tasvir hayot va siz sportga begona emassiz, keyin guruh fitnes, yoga yoki raqs darslarida potentsial do'st bilan uchrashishingiz mumkin. Muloqot mashg'ulotlar paytida ham, uyga qaytishda ham boshlanishi mumkin - ehtimol siz yo'lda kimdir bilan uchrashasiz. Afzallik guruh mashg'ulotlari Gap shundaki, hamma bir vaqtning o'zida uyga boradi va siz kim bilan bir xil yoki o'xshash marshrutga ega ekanligingizni osongina aniqlashingiz mumkin. Master-klasslar Ko'pgina shaharlarda vaqti-vaqti bilan turli sohalarda mahorat darslari o'tkaziladi - pazandachilik, rasm chizish, kulolchilik va boshqalar. Qoida tariqasida, bunday tadbirlarda odamlar ham muloqot qilishni boshlaydilar. Treninglar Turli xil psixologik treninglar yaxshi variant bo'lishi mumkin. Aytgancha, g'alaba qozonish treningi do'stlar topish muammosini ta'kidlaydigan yoki qandaydir tarzda ushbu mavzu bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Ammo, umuman olganda, boshqa tadbirlar sizga juda mos keladi - "Kuzgi ko'klarni qanday engish kerak", "Etiket darslari", "O'zingizni qanday sevishni o'rganish" va boshqalar.

Tanishuv saytlari, VKontakte, suhbat xonalari va forumlarda Internetda muloqot qiling

Ko'p odamlar Internetda nafaqat jon do'stini, balki haqiqiy do'stlarni ham topishga muvaffaq bo'lishadi. Masalan, VKontakte-da ushbu mavzuga bag'ishlangan maxsus jamoalar mavjud. Agar siz yashasangiz katta shahar, keyin, ehtimol, siz xohlagan bo'limda sizning shahringizdagi odamning do'stligini qidirish haqidagi yozuvni osongina topishingiz mumkin. Vazifangizni osonlashtirish uchun siz to'g'ridan-to'g'ri tanishuv saytiga borishingiz mumkin, u erda qizlar va ayollar uzoq vaqtdan beri nafaqat potentsial sevuvchilarni, balki qiz do'stlarini ham izlaydilar, shuningdek, yosh onalar kompaniya qidirayotgan ko'plab forumlarning mavjudligiga e'tibor bering yurish (ehtimol, siz ulardan birisiz), yangi boshlanuvchilar va tajribali sayohatchilar sayohatchini qidirmoqdalar va talabalar ikki kishilik kvartirani ijaraga olishni taklif qilishadi. Umuman olganda, juda ko'p turli xil ayollar forumlari mavjud!

Mavjud tanishlar yoki unutilgan eski do'stlar haqida unutmang

Ko'pincha biz kimnidir unutamiz yoki kimdir hayotimizdan jimgina chiqib ketadi. Ko'p hollarda, ayniqsa jiddiy kelishmovchiliklar bo'lmasa, aloqani qayta tiklash mumkin. Taqdir sizni maktabdan, kollejdan, oldingi ish joyidan va hokazolardan ajratib qo'ygan eski do'stlar haqida gapirishimiz mumkin. Yana bir variant istisno qilinmaydi - ehtimol siz do'stlaringiz orasida ayollar yoki qizlar borligini sezmaysiz. biz do'stlashishga qarshi emasmiz. Ehtimol, bu yolg'iz qo'shni bo'lib, siz gugurt o'tkazishingiz va shu bilan birga choyga taklif qilishingiz mumkin. Bu hamkasb yoki boshqa tanish bo'lishi mumkin.

Ko'chib o'tgandan keyin do'stlarni qanday topish mumkin

1. Boshqa shaharga Albatta, boshqa shaharga ko'chib o'tganingizdan so'ng, siz tez orada u erda o'qish yoki ishlashni boshlaysiz, shuning uchun sizda hech qanday muammo bo'lmasligi kerak katta muammolar keyinchalik sizning do'stlaringiz bo'lishi mumkin bo'lgan yangi tanishlarni qidirish bilan, albatta, yaqin kelajakda siz universitetga kirishni yoki ishga kirishni rejalashtirmasligingiz mumkin - eringiz bilan ko'chib o'tgan bo'lishingiz mumkin. va uy bekalari hayotini boshqaradi. Bunday vaziyatda siz uchun qiyinroq bo'ladi, lekin, albatta, undan chiqish yo'li bor. Kun bo'yi uyda o'tirish shart emas. Siz boshqa qizlar yoki ayollar bilan tanishishingiz mumkin bo'lgan yoga yoki pazandalik kursiga yozilishingiz mumkin. Agar siz haqiqatan ham ikkinchi yarmingiz uchun boshqa shaharga ko'chib o'tgan bo'lsangiz, unda sizning hamrohingizning do'sti bo'lishi mumkin turmush qurgan juftlik, siz tashrif buyurishga taklif qilishingiz mumkin. 2. Chet davlatga Bunday vaziyatda siz avvalgi xatboshida tavsiya etilgan narsani qilishingiz mumkin. Biroq, albatta, farq bor - sizga til to'sig'i to'sqinlik qilishi mumkin. IN shunga o'xshash holatlar Kurslarga yozilish maqsadga muvofiq bo'lardi chet tili(hozirgi istiqomat qilayotgan mamlakatda keng tarqalgan) chet elliklar uchun. Bunday kurslarda siz vatandoshlaringiz bilan uchrashish va ular bilan do'stlashish imkoniyati juda yuqori do'stona munosabatlar. Biroq, siz kabi chet elliklar uchun tegishli forumda do'stlaringizni ham topishingiz mumkin. 3. Dam olishda Ta'tilda tanishlar orttirish juda oson. Ta'tilda qiz do'st topishni xohlaysizmi yoki eringiz bilan keldingizmi va endi siz birgalikda qiziqarli vaqt uchun boshqa juftlikni qidiryapsizmi, muhim emas. Shuni hisobga olish kerakki, ba'zi odamlar ta'tilda yangi tanishlar orttirishga tayyor, boshqalari esa, aksincha, bu davrda boshqa odamlar bilan keraksiz aloqada bo'lmaslikni afzal ko'rishadi boshqa mamlakatga guruhli sayohatlarni tanlang - bu orqali siz boshqa sayohatchilar bilan birlashish uchun ko'proq imkoniyatga ega bo'lasiz.

O'xshash manfaatlarga ega bo'lgan yangi do'stlar yoki kompaniyalarni topish

Turli tematik tadbirlarda qatnashing Bunday tadbirlar nafaqat yangi tanishlar va do'stlar topishga yordam beradi, balki ma'lum bir sohada bilimingizni kengaytiradi. Bunday hodisalar juda xilma-xildir. Bu oilaviy munosabatlarni o'rganish, psixologiya va boshqalar bilan bog'liq bo'lgan trening bo'lishi mumkin. Bu, shuningdek, mavzuli partiya bo'lishi mumkin. Roʻyxatdan oʻtish sport bo'limi yoki sevimli mashg'ulot sinfi Ehtimol, bu qiz yoki yigitni topishning eng samarali usullaridan biridir. Yuqorida aytib o'tganimizdek, bu ayniqsa samarali bo'lishi mumkin guruh darslari. Garchi, agar siz shunchaki sport zaliga borsangiz, u erda suhbatni boshlashingiz mumkin. Qaysi tashrifchilar bilan tez-tez yo'lni kesib o'tganingizni eslang. Agar bu odam sizga qiziq bo'lib tuyulsa va u bilan do'stlashishga qarshi bo'lmasangiz, u bilan tasodifiy suhbatni boshlashingiz mumkin. Siz shunchaki sport zali soat nechaga qadar ochiqligini so'rashingiz mumkin yoki u yoki bu mashq mashinasidan qanday foydalanishni so'rashingiz mumkin. Hatto bunday qisqa suhbat sizga keyingi safar uzoqroq suhbatga o'tish imkoniyatini beradi - salomlashishdan boshlang, keyin esa suhbat o'z-o'zidan boshlanadi - ayniqsa, agar odam muloqot qilish uchun bir xil bo'lsa har qanday qiziqish sinfiga tegishli. Siz har doim maslahat so'rashingiz mumkin, keyinroq uzoqroq suhbatni boshlashingiz mumkin. Muloqotga ochiq bo'ling Atrofingizda sodir bo'layotgan narsalarga e'tibor bering. Ehtimol, agar siz biroz kuzatuvchan bo'lganingizda, allaqachon qiz do'stingiz bo'lishi mumkin edi. O'ylab ko'ring: ehtimol, hamkasbingiz yoki sinfdoshingiz vaqti-vaqti bilan sizga savol bilan murojaat qiladimi? Agar shunday bo'lsa, unda, albatta, bu qiz siz bilan aloqa o'rnatishga qaror qildi. O'zingizga bo'lgan qiziqish belgilariga e'tibor bering, ko'p odamlar bunday aloqada bo'lishadi jamoat joylari, parklar, maydonlar, kafelar va boshqalar kabi. Agar siz bunday joylarga yolg'iz tashrif buyurishga majbur bo'lsangiz, o'zingizga berilib ketmang, yoningizda ko'rgan hamma narsaga qiziqish bilan qarang. O'z-o'zini singdirish ko'pincha odamlarni qaytaradi, lekin ularning atrofidagi dunyoga qiziqish kimnidir o'ziga jalb qilishi mumkin. O'zingizni izolyatsiya qilmang va uyda o'tirmang Agar siz deyarli har doim uyda qolsangiz, yangi do'stlar orttirish uchun sizda juda ko'p imkoniyatlar yo'q. Aniqrog'i, qoida tariqasida, faqat bitta - tanishish sayti yoki Internetdagi boshqa manbalar mavjud. Ko'pchilik kompaniyani qidirishning ushbu usuliga ishonmaydi va agar siz ulardan biri bo'lsangiz, unda siz juda kam imkoniyatlar tez orada o'z turmush o'rtog'ingizni toping, agar siz potentsial sevgilingiz yoki qiz do'stingizni qidirsangiz, dunyoga tez-tez chiqing. Har qanday taklifnomalarni qabul qiling. Odamlar ko'p bo'lgan joyda bo'lish siz uchun juda foydali - kimningdir tug'ilgan kunini nishonlash, Yangi Yil, master-klass va boshqalar. Jamoat oldiga qanchalik tez-tez chiqsangiz, yangi tanishlar orttirish imkoniyati shunchalik ko'p bo'ladi.

Ko'p do'stlarga ega bo'lish uchun siz yaxshi do'st bo'lishingiz kerak, bu to'g'rimi?

Albatta, do'stlikda nafaqat talab qilish mumkin emas, balki "bera" olish ham muhimdir. Ko'p do'stlik o'rtoqlarning bir-biridan hafsalasi pir bo'lganligi yoki hech qanday umidlarni oqlamasligi tufayli buziladi. Bu sizning aybingiz bo'lishiga yo'l qo'ymaslik uchun do'stlaringiz bilan qanday munosabatda bo'lishni istasangiz, shunday munosabatda bo'lishingiz kerak. Yaxshi do'st qanday fazilatlarga ega bo'lishi muhim:
    Yaxshi do'st, agar siz buni to'g'ridan-to'g'ri aytmasangiz ham, siz bilan nimadir noto'g'ri ekanligini doimo sezadi. Yomon do'st Aksincha, hatto do'sti bilan biror narsa sodir bo'layotganini payqab, u o'ziga hech qanday muammo tug'dirmaslik yoki boshqa odamlarning muammolari haqida gaplarni eshitmaslik uchun bu haqiqatni e'tiborsiz qoldirishni afzal ko'radi har qanday yordam uchun yaxshi do'st so'rang. Sizning qandaydir muammoga duch kelganingizni bilib, u o'zi sizga yordam berishga harakat qiladi. Agar bu uning vakolatiga kirmasa, u hech bo'lmaganda maslahat yoki qo'llab-quvvatlash so'zlari bilan yordam beradi Yaxshi do'st do'stini hech qanday tarzda tushkunlikka tushirmaslik uchun o'z va'dalarini bajarishga harakat qiladi. Agar rejalar kutilmaganda o'zgarsa, u sizni bu haqda ogohlantiradi, shunda siz behuda hisoblanmaysiz va keyin hech narsani o'zgartirishga vaqtingiz bo'lmaydi buning oldini olish mumkin bo'lsa, aybdor. Agar siz xato qilsangiz yoki noto'g'ri ish qilsangiz ham, sizga g'amxo'rlik qilayotgan odam, birinchi navbatda, sizni tushunishga harakat qiladi va sizning harakatlaringizning sabablarini yaxshi do'st sizga yordam berishga harakat qiladi qiyin vaziyatlar, ammo bu uning ishonchliligining asosiy ko'rsatkichi bo'lmaydi. Haqiqiy do'stlar paydo bo'lishi quvonchdir. Haqiqiy do'st, agar u sizga hasad qilsa, faqat oq hasad bilan. U sizning yutuqlaringizni e'tiborsiz qoldirmaydi, balki ularga e'tibor beradi alohida e'tibor, sizga maqtov va maqtovlar berib, yaxshi do'st suhbatdoshida o'zining eng yaxshisini topishga harakat qilmaydi zaifliklar, keyinchalik ularni masxara qilish yoki qandaydir tarzda ularni yanada kamsitish uchun - aksincha, u sizning hurmatingizni oshirishga harakat qiladi. U sizni yanada ishonchli his qilish uchun sizni doimo maqtadi. Va agar siz haqiqatan ham tashqi ko'rinishingiz bilan bog'liq muammolarga duch kelsangiz ham, haqiqiy do'st yoki sizning his-tuyg'ularingizni hech qanday tarzda xafa qilmaslik yoki xafa qilmaslik uchun do'stingiz buni sizga iloji boricha nozik tarzda etkazadi.

30 yosh va undan katta bo'lsam, do'stlarni qanday topish mumkin

Oilalar uchun. Agar farzandingiz bo'lsa, qiz do'stingizni topish juda oson bo'ladi. Ko'pincha bolalarni tug'adigan qizlar farzandsiz do'stlar bilan munosabatlarni buzadilar, chunki ular kamroq va kamroq umumiy mavzular muhokama uchun va umumiy manfaatlar. Sizning ideal yechimingiz - o'yin maydonchasida, bolalarni rivojlantirish markazida, keyin chaqaloqni kutayotganda uchrashishingiz mumkin bo'lgan o'sha yosh onalar. bolalar bog'chasi yoki qandaydir rivojlanish klubi. Boshqa onalar o'z farzandlari bilan sayr qilish uchun hamrohlarni qidiradigan forumlar mavjud, agar sizning farzandlaringiz bo'lmasa, oddiy tanishuv sayti ham sizga mos kelishi mumkin. U erda sizga kerak bo'lgan mezonlarga ko'ra qiz do'stini topishingiz mumkin. U ham bo'lishi mumkin oila ayoli, bu keyinchalik juftlikda do'stlikka olib kelishi mumkin. Shuningdek oilaviy odamlar Ular ko'pincha dam olish uylarida tanishadilar. Bo'ydoqlar uchun. Turmushga chiqqan ayollarga qaraganda yolg'iz ayollar uchun qiz topish qiyinroq emas. Xuddi shu tanishuv saytlari va forumlar sizga yordam berishi mumkin. Shuningdek, e'tibor bering turli tadbirlar- basseynda, raqs studiyasida, tikuvchilik kurslarida va boshqalarda. Qoida tariqasida, birgalikda biror narsa qilish odamlarni birlashtirish va aloqalarni o'rnatish uchun juda qulaydir.

Ko'rsatmalar

Birinchidan, siz hali ham do'stona kompaniyani sotib olmaganligingizning sababi nima ekanligini o'ylab ko'ring. Siz butun vaqtingizni biznesga, ishlashga, o'qishga bag'ishlaganmisiz yoki atrofingizdagi odamlarni qaytaradigan fazilatlaringiz bormi? Iloji boricha aniqlashga harakat qiling ob'ektiv sabab sizniki.

Agar siz juda do'stona va mehmondo'st emasligingizni tushunsangiz yoki sizda boshqa salbiy xarakterli xususiyatlar mavjud bo'lsa, o'zingiz ustida ishlashni boshlang. Bunday tanqid, qo'pollik, izolyatsiya, ishonchsizlik, insofsizlikdan xalos bo'ling.

O'zingizni seving, borligingizni tushuning ajoyib inson kompaniyaga eng munosib eng yaxshi odamlar. Atrofimizdagi odamlar bizga o'zimizga qanday munosabatda bo'lsak, shunday munosabatda bo'lishadi va agar siz boshqalardan sevgi, hurmat, g'amxo'rlik va ishonchni olishni istasangiz, o'zingiz uchun ham xuddi shunday his qilishni o'rganishingiz kerak.

Do'stlik mas'uliyat ekanligini unutmang. Shuning uchun, barcha qiyinchiliklarni boshdan kechirishga tayyor bo'ling insoniy munosabatlar, va shundan keyingina siz do'stona quvonchni baham ko'rishingiz mumkin bo'ladi. Berishni o'rganing, keyin olasiz - bu oltin qoida.

Psixologik jihatdan tayyor bo'lgach, qidiruvga boring. Do'stlar hayotning har qanday bosqichida uchrashishlari mumkin, ammo ularni topish uchun mustaqil urinishlar ham foydalidir. Eng keng tarqalganlaridan biri bu sizga yaqin bo'lgan tadbirlarda qatnashish (masalan, sevimli guruhlaringizning kontsertlari) va atrofingizdagi sizga yoqadigan odamlar bilan uchrashishdir. Sevimli sevimli mashg'ulotingiz haqida gapirganingizdan so'ng, siz ko'proq shaxsiy muloqotga o'tishingiz mumkin.

Ochiq bo'lishga va kutilmagan uchrashuvlarga tayyor bo'lishga harakat qiling. Misol uchun, siz parkda yurasiz, keyin esa notanish kompaniya birgalikda velosiped haydashga yoki flesh-mobda ishtirok etishga taklif qiladi. Sizning odatiy munosabatingiz salbiy bo'lishi mumkin, ammo shunday g'ayrioddiy vaziyatda siz yangi do'stlar bilan tanishish va hayotingizni o'zgartirish imkoniyatiga ega bo'lasiz. Shuning uchun, agar sizda bo'lsa bo'sh vaqt- roziman!

Birgalikda qiziqarli ish qilish, qoida tariqasida, har doim odamlarni birlashtiradi va yangi do'stliklarni yaratadi. Raqs, sport, yoga, piyoda va ijodiy to‘garaklar, massaj yoki chet tili kurslari – bularning barchasi nafaqat mahorat va o‘z qadringizni oshirishga, balki do‘stlar bilan uchrashishga ham yordam beradi.

Agar darhol do'st topish va unga qo'shilish qiyin bo'lsa, qidiruvingizni sizga yaqin bo'lgan va ikkalangiz uchun qiziqarli odamlarni topishingiz mumkin bo'lgan bitta odamga yo'naltiring. Birgalikda oldinga siljish ancha oson, ya'ni soddalik, ochiqlik va ishtiyoq sizni o'ziga jalb qiladi, vaqt o'tishi bilan siz kuchli va do'stona munosabatlarni yaratishingiz mumkin. kompaniya.

Agar kompaniya va sayohat hamkori bo'lmasa, yagona yo'l, qoladi - yolg'iz sayohat. Qanday zavqlanish va topish quvnoq kompaniya, quyida o'qing.



  1. Sayohat guruhlari. Agar xohlasangiz, ijtimoiy tarmoqlardagi shunga o'xshash guruhlarda sayohatchini topishingiz mumkin. Sizning yo'lingiz to'liq yoki qisman mos kelishi mumkin, ammo maqsad bir xil bo'lib qoladi: yangi joylarni kashf qilish siz uchun osonroq va qiziqarli bo'ladi.


  2. Yotoqxona. Agar siz 8 yoki 12 kishilik xonani baham ko'rishga qarshi bo'lmasangiz, yotoqxona ideal variant. Ko'pgina shaharlarda u erga butun dunyodan odamlar to'planishadi, ular uchun qulaylik emas, balki his-tuyg'ular muhimdir. Shunday qilib, siz topishingiz mumkin qiziqarli kompaniya va samaralilarini oling.


  3. Kuchserfing. Ushbu saytda ikkita variant mavjud. Siz shaharning go'zalligini ko'rsatadigan odam bilan yashashingiz mumkin - diqqatga sazovor joylar, muhim madaniy daqiqalar, shuningdek, odatda faqat mahalliy aholi boradigan yashirin joylar. Ammo agar siz boshqa birovning kvartirasida yashashni xohlamasangiz, unda xalqaro xizmat tadbirlar va uchrashuvlarni (hangouts) qidirishni taklif qiladi. Agar kimdir ziyofat yoki suhbat klubini o'tkazayotgan bo'lsa, unda siz manzil, vaqt va boshqa ma'lumotlarni ko'rasiz. Internetda kimdir bir chashka qahva ichishni yoki kechqurun barda o'tirishni xohlayotganini ko'rishingiz mumkin. Shu tarzda siz foydali va qiziqarli aloqalarni o'rnatishingiz mumkin.


  4. Reklamalar. Ustunlar, avtobus bekatlari, panjaralar va boshqa joylardagi e'lon va eslatmalarga e'tibor bering. Shaharda bo'lib o'tadigan tadbirlar va kichik shaxsiy takliflar bo'lishi mumkin.


  5. Hamkasb sayohatchi. Shuningdek, rideshering xizmatlari ham mavjud. Siz yo'lda gaplashishingiz mumkin, bu shaharda biron bir parkda davom etadi.


  6. Ko'ngillilik. Agar sizda etarli vaqt va mamlakatda yashash va tajriba qilish istagi bo'lsa, ko'ngilli loyihalar eng mos keladi. Ularning qanday yashashlarini bilib olishingiz mumkin mahalliy aholi ularni nima tashvishga soladi. Dunyo bo'ylab odamlar bilan tanishing va yaxshilik qiling.

Do'stlarni maqsadli qidirish juda kamdan-kam hollarda olib keladi istalgan natija, chunki do'stlik ham sevgi kabi hech qanday mantiqiy qonunlarga bo'ysunmaydi. Agar siz yaxshi kompaniyani qanday topish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, birinchi navbatda sizni boshqa odamlarga nima jalb qilishini o'ylab ko'rishingiz kerak.

Yaxshi kompaniya sizni topsin

Ehtimol, har bir guruhda favorit hisoblangan odamlar borligini, shuningdek, munosabatlarning chekkasida bo'lgan autsayderlar borligini payqagandirsiz. Agar biron bir kompaniyaga qo'shilishni istasangiz, ushbu guruhdagi boshqalarni o'ziga jalb qiladigan fazilatlarga egamisiz? Misol uchun, siz sport zalida do'stlar orttirishni xohlaysiz, shunda siz birga dam olishingiz, yoga mashg'ulotlariga borishingiz mumkin. Buni tezda amalga oshirish uchun siz qaysidir ma'noda foydali bo'lishingiz kerak. Masalan, asbob-uskunalar bilan ishlashga yordam bering, mashqlar yoki ovqatlanish dasturini tuzing. Albatta, siz bu borada malakali bo'lishingiz kerak. Bunday holda, odamlarning o'zlari sizga jalb qilinadi.

Do'st bo'lishni o'rganing

Odamlar bilan muloqot qilishning eng oson yo'li - bu juda ochiqko'ngil, o'z muammolari bilan boshqalarni yuklamaydigan, lekin ayni paytda tinglash va yordam berishga tayyor, quvnoq va sodda odamlar bilan. Do'st - bu 24 soatlik, yil davomida ishlaydigan tushuncha. Agar siz ma'lum bir kompaniyada allaqachon o'rnatilgan o'yinning barcha qoidalarini qo'llab-quvvatlashga tayyor bo'lsangiz, uni topish sizga osonroq bo'ladi. umumiy til va katta shovqinli jamiyatning bir qismi bo'ling.

Supermarketdagi do'stlar sotilmaydi

Agar siz do'stlikka juda ko'p da'vo va chegaralar bilan yondashsangiz, hamma narsada sizning umidlaringizni qondiradigan odamni topa olmaysiz., bir guruh odamlar haqida umuman gapirishga arzimaydi. Hamrohlarni ularning xususiyatlariga qarab tanlash orqali sotib olish mumkin emas.

Yaxshi kompaniya omadli chipta , lekin uni olish uchun siz ishlash ehtimoli nazariyasi uchun ko'p sonli odamlar bilan muloqot qilishingiz kerak bo'ladi: bir nuqtada o'tmishga kirgan har bir kishi haqida o'ylang, ular bilan munosabatlarni tiklashga harakat qiling. Olomon joylarga tez-tez boring, boshqa odamlar baham ko'radigan sevimli mashg'ulotni toping. Ularni chuqur o'rganmang, ularni odatiy hol sifatida qabul qiling, shunda sizga o'xshash odamlar kompaniyasini topish juda oson bo'ladi.

O'zingizning hurmatingizni oshiring

Agar siz haqiqatan ham bir-biringiz bilan yaqinroq tanishmoqchi bo'lgan bir nechta odamlar bo'lsa, lekin sizning noaniqligingiz sizga xalaqit berayotgan bo'lsa, o'zingizning his-tuyg'ularingiz ustida ishlang. O'zingizni ularga noloyiq deb o'ylaysizmi? Ularga qanday foyda keltirishingiz mumkinligini ko'rib chiqing. Ular siz tasvirlagandek mukammal bo‘la olmaydi. Har kimning o'ziga xos zaif va kamchiliklari bor. Hech kim bilan istisnosiz muloqot qilishga loyiq ekanligingizga ishonch hosil qiling.

2017 yil mart-iyun oylarida kompaniya ManpowerGroup xodimlarning professional martabadagi o‘zgarishlarga tayyorligini aniqlashga bag‘ishlangan “O‘zgarishlarga tayyor 2020” tadqiqotini o‘tkazdi. Bir yarim mingdan ortiq respondentga berilgan “Ish joyini baholashda siz uchun nima muhim?” degan savolga javoblarning mos ravishda 62,2 va 62,0 foizi “jamoa/hamkasblar bilan munosabatlar” variantini olgan. ” va “ish haqi” . Birinchi variant, statistik xato miqdori bo'yicha bo'lsa ham, ikkinchisidan oldinda edi.

ManpowerGroup xalqaro tadqiqotlari shuni ko'rsatadiki, jamoaviy munosabatlar xodimlar va ish izlovchilar uchun eng muhim beshta masalalardan biridir. Xo'sh, nafaqat yaxshi maoshli ish, balki o'zini qulay his qiladigan kompaniya topmoqchi bo'lgan ish izlovchilarga nima maslahat bera olasiz?

1. Suhbat davomida ko'proq so'rang

Shuni ta'kidlashni istardimki, hech qanday ahmoqona savollar yo'q. Kompaniya qaysi qadriyatlar bilan yashashini, unda qanday muhit hukm surayotganini tushunish juda muhimdir. Biz odatda ishga nomzodlar yollovchilarga savol berishda ularning ustidan kulib qolishidan qo'rqishlari, qulay muhit haqida gapirsalar, ularni bolalarcha va ahmoq deb bilishlariga duch kelamiz. Ammo insonning o'zini kimligini tan olishi, so'rov va natija tasvirini shakllantirishi tahsinga loyiqdir. Axir, ko'plab abituriyentlar oxir-oqibat nimani xohlashlarini umuman shakllantira olmaydilar (albatta, puldan tashqari).

2. Kompaniya formati haqida ma'lumot qidiring

Raqobat tahlilining bir turini o'tkazing. Birinchidan, siz o'z kuchlaringizni kompaniyaning yuqori mansabdor shaxslariga qaratib, aniqlab olishingiz kerak mavjud vositalar- ommaviy axborot vositalaridagi nashrlar, kompaniya veb-sayti, ijtimoiy tarmoqlardagi profillar, do'stlar va tanishlar, ixtisoslashtirilgan tadbirlarda ishtirok etish, ishga yollovchilar bilan muloqot - ular qanday odamlar, ularning munosabati va afzalliklari qanday, ular qanday qadriyatlarga ega. Agar ularning qadriyatlari sizniki bilan rezonanslashsa, bu shunday yaxshi belgi va "kimyo" ning yuqori ehtimoli bor. Hech kimga sir emaski, boshliqlar ko'pincha o'zlarining qo'l ostidagilarni o'zlariga mos ravishda tanlaydilar. Albatta, istisnolar mavjud, ammo umuman olganda, bo'lim yoki bo'lim xodimlari o'z rahbarlarining qadriyatlarini baham ko'rishlari uchun yaxshi imkoniyat bor. Aks holda, ular uchun birgalikda ishlash juda qiyin bo'ladi.

3. O'z maqsadlaringizni baholang

Sizga taklif qilinadigan funktsiyalar va vazifalar sizning xohishingizga mos kelishi muhim, shuning uchun o'zingiz javob bering quyidagi savollar:

  • Siz aniq nima qila olasiz va eng muhimi, nima qilishni xohlaysiz?
  • Qaysi ish yoki faoliyat sizni haydash va qoniqish beradi?
  • Bir joyda qancha vaqt ishlashingiz mumkin? Hissiy charchash sizni bosib oladimi?
  • Sizni har kuni ishga borishga nima undaydi?

4. Kompaniyaning biznesini o'rganing

Agar siz professional lavozimga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, unda siz kompaniyaning biznesini, raqobatchilarni, tarmoq xususiyatlarini o'rganishingiz va, eng muhimi, iloji bo'lsa, suhbatga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. yangi fikr yoki jumla: ishning birinchi yuz kunida nima qilgan bo'lardingiz? Siz va kompaniya uchun tashkilotga foyda keltiradigan va samarali daromad keltiradigan joyni topishingiz mumkinligini tushunish muhimdir.

Suhbat davomida faol bo'ling, ko'proq ochiq savollar bering va qiziquvchan bo'ling. Suhbatdoshni tinglang, uni o'z fikringizni muhokama qilishga jalb qiling, uning fikrini inobatga olgan holda tuzating. Ish topmasangiz ham, sizni qiziqtirgan sohada yangi bilimlarga ega bo'lish ehtimoli yuqori.

5. Shaxsiy ambitsiyalarni boshqaruv ko'rsatmalari bilan sinxronlashtiring

Bugungi kunda martaba rivojlanishini besh-o'n yil oldin rejalashtirish kerak. Tabiiyki, shaxsiy brendni rivojlantirish muhim ahamiyatga ega ajralmas qismi bu vazifa. Ammo ko'pincha bitta kompaniyada ishlash vaqti taxminan uch yilni tashkil qiladi. Va shunday menejerlar borki, ular “HR forge” bo'lishni xohlamasligini ochiqchasiga e'lon qiladi. Bir vaqtlar ular bu mavzuda yonib ketishdi: ular o'zlariga "ko'rpani tortgan" xodimni o'z vaqtida tanimadilar: masalan, u kompaniya zarariga mijozlar bilan aloqani o'ziga yopib qo'ydi.

Suhbatda siz kompaniya hisobidan o'z shaxsiy brendingizni yaratish maqsadingiz yo'qligini ko'rsatishingiz kerak. Ammo shu bilan birga, rivojlanish istagi (masalan, biznes maktabiga kirish), kasbiy shon-shuhratingizni mustahkamlash (masalan, ijtimoiy tarmoqlardagi nashrlar va konferentsiyalarda chiqish orqali) bo'lmasligiga ishonch hosil qilish muhimdir. rahbariyatning qarshiligiga sabab bo‘ladi.

6. Shaxsiy va korporativ manfaatlar muvozanatini aniqlang

Bu ayollar uchun ayniqsa muhimdir. O'zingizning ustuvorliklaringizni aytishga va ularga rioya qilishga tayyor bo'ling. Ish uchun nima qilishga tayyor ekanligingizni va nima qilishga tayyor emasligingizni o'ylab ko'ring. Va o'z pozitsiyangizni bildirishdan qo'rqmang.

Buni bizga juda katta Moskva kompaniyasining egalaridan biri (250 nafar xodim) aytdi. Uning o'zi bosh ofisda keng ko'lamli lavozimlarga nomzodlar bilan suhbatlashadi. Shu bilan birga, ayollarga ustunlik beriladi. U ma'lum bir turni qidirmoqda. Uning so'zlariga ko'ra, ayol tanlov qilishi kerak: yoki u ona, yoki xodim, yoki bu ikki deyarli mos kelmaydigan rollarni birlashtirmoqchi. Va bu egasi uchinchi turdagi ayollarga ustunlik beradi. Ular har kuni daqiqa-daqiqa rejalashtirilganligi sababli, soat 18.00 da ular ishining 120 foizini bajargan holda ofisdan chiqib ketishadi. Bunday ayollar o'z maqsadlariga erishishda shuhratparast va qat'iyatli.

7. O'zingiz bo'ling

Ish taklifini qabul qilishdan oldin kompaniya taklifini korporativ iqlim bo'yicha tadqiqotingiz natijalari bilan solishtiring. O'ylab ko'ring, jamoaga qo'shila olasizmi? Talablarga ko'ra o'zgartirishni xohlaysizmi? korporativ madaniyat? O'zingizni topishga harakat qiling va o'zingizga sodiq qoling.

Bir yoki ikkita yaxshi do'stlar- bu ajoyib, lekin ba'zida siz bayramlarni nishonlashingiz, sayohatlarga chiqishingiz va dam olish kunlarini qiziqarli o'tkazishingiz mumkin bo'lgan kompaniyaning bir qismi bo'lishni xohlaysiz. Ammo do'stlar guruhini qaerdan topish va unga qanday qo'shilish kerak?
Muammo shundaki, maktab va universitetda hayot bizga do'stlar guruhini qanday topishni o'rgatmaydi, chunki u odatda bizni o'zi topadi. Muammo keyinroq paydo bo'ladi, agar sizning do'stlaringiz endi sizni qiziqtirmasa, kompaniya parchalanib ketadi va siz qanday qilib topish haqida zarracha tasavvurga ega bo'lmasdan yolg'iz qolasiz. yangi kompaniya do'stlar. Xo'sh, sizda bir nechta bor g'alaba qozonish variantlari, bu sizni zerikishdan va aloqa etishmasligidan xalos qiladi.

Yigit yoki qiz toping
Ko'pincha sheriklardan birining kompaniyasi ikkalasi uchun ham odatiy holga aylanadi, lekin faqat ikkinchi yarmingizning do'stlari sizni qabul qilish sharti bilan. Ammo agar ular sizni yoqtirsa va siz ularni yoqtirsangiz, endi siz do'stlar guruhini qanday topish haqida o'ylashingiz shart emas. Bu erda, ehtimol, birgina salbiy tomoni shundaki, siz ajrashganingizda, siz ularni qanchalik yoqtirmasligingizdan qat'i nazar, ular bilan aloqani saqlab qolish qiyin bo'ladi. Katta ehtimol bilan, siz uni qanday kiritgan bo'lsangiz, xuddi shunday tark etishingiz kerak bo'ladi va yana yangi do'stlar guruhini topishga harakat qiling, garchi kamdan-kam hollarda odamlar buni qilmasdan muvaffaqiyat qozonishadi. maxsus muammolar sobiqlar bilan bir kompaniyada qoling.
Hamkasblar yoki sinfdoshlaringizga diqqat bilan qarang
Do'stlar guruhini qanday topish mumkinligi haqida o'ylayapsizmi? Ishda yoki universitetda kimdir bilan do'stlashish orqali siz guruhga qo'shilishingiz mumkin. Yoshingiz qanchalik katta bo'lsa, buni qilish shunchalik qiyin bo'ladi, lekin bu variant yaxshi, chunki bu erda sizda bir-biringizni bilish uchun barcha shartlar mavjud: bu joylarda bir-biringizni bilish tabiiy deb hisoblanadi, shuning uchun hatto uyatchan ham. odam hamkasbi yoki sinfdoshi bilan osongina gaplasha oladi. To'g'ri, siz tanishgan odamning kompaniyasiga qo'shilishingiz uchun biroz vaqt kerak bo'ladi: avval siz uning shaxsiy do'stligi va ishonchini qozonishingiz kerak.
Onlayn tanishishdan qo'rqmang
Agar ishlamasangiz va gavjum joylarga tez-tez bormasangiz, do'stlaringiz guruhini qayerdan topishingiz mumkin? Internet sizga nima uchun kerak? Albatta, bu erda ham hamma narsa oddiy emas: siz noadekvat odam bilan uchrashishingiz va hatto tasodifiy tanishishni boshlashingiz mumkin. ijtimoiy tarmoq- variant emas. Tematik forumda kimdir bilan do'stlashish yaxshiroqdir, chunki u erda siz hamfikrlarni topasiz. Aytgancha, yosh onalar ko'pincha forumlarda va muxlislar uchrashuvlarida muloqot qilgandan so'ng kompaniyalarni yig'adilar turli guruhlar yoki shaharlar haqidagi kitoblar - va bu umuman yangilik emas.
Tasodifiy tanishuv ba'zan ular ishlaydi
Sport zalida siz bilan birga ishlaydigan qizga qiziqish bilan qaraysizmi? Yoki deyarli har kuni bir xil yigit bilan ishlashga borasizmi? Agar ular buyuk insonlar bo'lsa va taqdirning o'zi sizni uchrashishingizni va do'st bo'lishingizni xohlasa-chi! Bu yangi do'stlar guruhini topishning eng oson yo'li emas, chunki yana birinchi navbatda siz bir kishi bilan do'stlashishingiz kerak, ammo bu qanday ahamiyatsiz!
O'z kompaniyangizni yig'ing
Yuqoridagi usullarning barchasi ishlamayapti va siz hali ham do'stlar guruhini qaerdan topishni bilmayapsizmi? Keyin ishni o'z qo'lingizga oling va uni o'zingiz yig'ing! Do'stlaringizni sayrga yoki kafega taklif qiling, vaqt o'tishi bilan noadekvat va zerikarlilarini belgilang va o'z mohiyatingizni to'plang. Va kimdir sizni taklif qilishini kutishingiz shart emas: uchrashuvni o'zingiz boshlang, bu unchalik qiyin emas!

Sizni ham qiziqtirishi mumkin:

Karnaval echki niqobi
kichik bolali oilalarda shunchaki zarur. Bunday niqoblar Yangi yilda ham qo'l keladi...
Suvga cho'mish marosimiga nima kiyish kerak
Suvga cho'mish muhim oilaviy va ma'naviy voqeadir. Va hayotimda shunday bo'lishiga qaramay ...
Tug'ilishdan oldin vilkasi chiqqanda qanday ko'rinadi?
Homiladorlik - bu ayol doimiy intizor bo'lgan sehrli vaqt. VA...
Rang turi chuqur kuzgi bo'yanish
Rang turlari nazariyasida eng jozibali fasllardan biri kuzdir. Oltin, mis va bronza...
Kiyimdagi gulli bosma
Bizning tasavvurimiz doimo moda olamidagi so'nggi tendentsiyalarni hayratda qoldiradi. Shuning uchun, tartibda ...