Bolani kutayotganda, ayol undan ma'lum hujjatlar talab qilinishi bilan duch kelishi mumkin. Tez-tez so'raladigan shakllardan biri homiladorlik guvohnomasidir. Aynan shu narsa ushbu maqolada muhokama qilinadi. Homiladorlik guvohnomasini qaerdan olish mumkinligini va nima uchun kerakligini bilib olasiz. Shuningdek, ushbu hujjatni qanday qilib to'g'ri formatlashni bilib oling.

Homiladorlik guvohnomasi: olish jarayoni

Ushbu hujjat davlat tibbiyot muassasasida faqat malakali akusher-ginekolog tomonidan berilishi mumkin. Ushbu hujjat tegishli idorada tasdiqlanishi shart.

Shaklni olish uchun siz mahalliy shifokor yoki boshqa ginekolog bilan uchrashuvga borishingiz kerak. Bunday holda sizda shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar bo'lishi kerak (pasport qiladi). Shuningdek, siz bilan birga tibbiy sug'urta polisi va SNILSni olib ketishga arziydi. Qabul qilish bo'limiga murojaat qilganingizdan so'ng, siz tegishli shifokorga yuboriladi.

Uchrashuvda shifokor sizning borligingizni aniqlashi kerak qiziqarli pozitsiya. haqida yordam bering erta bosqichlar homiladorlik guvohnomasi faqat ultratovush diagnostikasidan o'tgandan keyin beriladi. Bu yaqin kelajakda ona bo'lishga tayyorlanayotganingizni ishonchli tasdiqlash uchun kerak.

Ko'proq ma'lumot uchun keyinroq homiladorlik guvohnomasi ginekolog tomonidan muntazam tekshiruvdan so'ng beriladi. Agar siz allaqachon ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, unda ushbu hujjatni olish juda oddiy, siz homilador ayol uchun pasport va sizning ahvolingiz haqidagi barcha yozuvlarni o'z ichiga olgan tibbiy ko'rik kitobini taqdim etishingiz kerak.

Ushbu hujjat qayerda kerak bo'lishi mumkin?

Homiladorlik guvohnomasi ko'pincha ro'yxatga olish idorasi tomonidan talab qilinadi. Agar siz nikoh jarayonini tezlashtirishni istasangiz, unda siz ushbu shaklsiz qilolmaysiz. Hujjatni topshirgandan so'ng sizga maxsus (tezkor) muddatlar beriladi.

Bundan tashqari, ish beruvchidan homiladorlik guvohnomasi talab qilinishi mumkin. Bu sizni ko'proq joyga ko'chirish uchun kerak oson ish va turli imtiyozlar beradi.

Sayohat paytida sizga ushbu shakl kerak bo'lishi mumkin. Agar siz havoda sayohat qilmoqchi bo'lsangiz, u holda aeroportda sizdan bunday hujjatni taqdim etishingiz so'raladi (agar sizda allaqachon sezilarli qorin bo'lsa).

Homiladorlik guvohnomasini qanday to'ldirish kerak: namuna

Har bir tibbiy muassasada ma'lum hujjatlarni to'ldirish uchun umumiy qabul qilingan standartlar mavjud. Agar siz ushbu shaklni sotib olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz xususiy klinika, keyin u davlat tibbiyot muassasasi tomonidan chiqarilganidan vizual ravishda farq qilishi mumkin.

Homiladorlik to'g'risidagi guvohnoma (namuna sizga oldindan ko'rsatilishi mumkin) quyidagicha to'ldiriladi. Shaklning sarlavhasi ushbu hujjatni chiqaradigan muassasani ko'rsatadi. Quyida "yordam" yozuvi mavjud. Shundan so'ng, blanka berilgan shaxs ko'rsatiladi. IN Ushbu holatda Ismingizni, otangizning ismingizni va familiyangizni kiriting. Shuningdek, siz tug'ilgan kuningizni ko'rsatishingiz kerak.

Sertifikat berish uchun quyidagilar sabab bo'ladi. Bunday holda, bu homiladorlik. Belgilangan muddat belgilanishi kerak. Ba'zi hollarda bu taxminiy bo'lishi mumkin. Agar muddat erta bo'lsa, siz haftalarning aniq sonini ko'rsatishingiz kerak. Buni qilish juda oson, chunki bunday hollarda ultratovush diagnostikasi qo'llaniladi.

Shaklni bergan shifokorning ismi va lavozimi quyida yozilishi kerak. Bu sizning homiladorligingizni boshqaradigan yoki boshqaradigan akusher-ginekolog bo'lishi ma'qul.

Shifokorning shaxsiy muhri ham qo'yilgan. Sertifikat tibbiy muassasaning bosh shifokori tomonidan tasdiqlanishi kerak. Buning uchun tegishli idoraga yana bir yoki ikkita shtamp qo'yish kerak.

Kim sertifikat olishi mumkin?

Bunday hujjatni faqat homilador ayol yoki uning vakili olishi mumkin. Ikkinchi holda, notarius tomonidan tasdiqlangan bayonot talab qilinadi, bu kelajakdagi onaning uning manfaatlarini u yoki bu shaxs tomonidan ifodalanishiga roziligini ko'rsatadi.

Kelajakdagi ona bolani tug'ishning butun davri davomida cheksiz miqdordagi sertifikatlar olishi mumkin. Shuni ta'kidlash kerakki, bu hujjatlar juda qisqa muddat harakatlar.

Bolaning tug'ilganlik haqidagi hujjati

Vaqtinchalik taqdim etilgan va o'z amal qilish muddatiga ega bo'lgan yana bir hujjat mavjud. U "Homiladorlik va tug'ilish to'g'risidagi guvohnoma" deb ataladi. Ushbu shakl yangi ona va uning chaqalog'i tug'ruqxonadan chiqarilganda beriladi.

Bunday sertifikat chaqaloqning tug'ilgan kunini, onaning ismi va familiyasini, tug'ruqdagi onaning yoshini va mehnat jarayonining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatadi. Bunday hujjat tug'ilganlik to'g'risidagi rasmiy guvohnoma olishdan oldin foydalanish mumkin. Xuddi shunday shakl ham mavjud Pensiya jamg'armasi va bo'lim ijtimoiy himoya turli imtiyozlar va nafaqalar olish.

Agar ona bolani tashlab ketgan bo'lsa, unda bunday guvohnoma unga berilmaydi. Bu shart majburiy va to'liq qonuniydir.

Xulosa

Endi siz homiladorlik yoki bolaning tug'ilishi to'g'risidagi guvohnomani qanday olish mumkinligini va nima uchun kerakligini bilasiz. Agar siz ona bo'lishga tayyorlanayotgan bo'lsangiz, unda bunday sertifikatlarni oldindan olish va sizga kerak bo'lgan vaqtni kutishning mutlaqo ma'nosi yo'q. Bunday hujjatning amal qilish muddati juda tez tugaydi va homiladorligingizning davomiyligi har kuni va hatto soatda oshadi. Shuning uchun bunday sertifikat uchun tibbiy muassasaga faqat talab mavjud bo'lganda murojaat qilish mantiqan.

Kelajakdagi ona o'z ahvolini hammadan oldin bilib oladi. U o'z oilasini darhol xabardor qilishi mumkin, ammo ish beruvchiga homiladorlik haqida qachon xabar berish kerak, nazorat qiluvchi shifokor bilan maslahatlashish yaxshiroqdir. Bu ish beruvchini almashtirishni tanlash muammosi bilan oldindan aralashtirib yubormaslik uchun kerak, chunki dastlabki bosqichlarda to'liq ishonch hosil qilish mumkin emas. normal rivojlanish homila va homiladorlikning muvaffaqiyatli yakunlanishi.

Ish beruvchini yaqinlashib kelayotgan tug'ruq ta'tillari haqida xabardor qilishning maqbul vaqti

Kamdan-kam odam muammolarni o'rganadi mehnat qonunchiligi ba'zi odamlar unga tegmaguncha muayyan vaziyatlar. Ko'pchilik bo'lajak onalar ham homilador bo'lgandan so'ng, ular kiradi deb o'ylamaydilar yangi chiziq ish beruvchi bilan munosabatlar. Shu qadar yangiki, Mehnat kodeksi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 255, 261-moddalari) ushbu davrda homilador onaning xatti-harakatlarini va ish beruvchining unga bo'lgan munosabatini tartibga soluvchi qoidalarni aniq belgilaydi. Homilador ayol, agar ish beruvchi uni ishdan bo'shatishga, biron bir joyga ko'chirishga, tungi smenaga qo'yishga va hokazolarga harakat qilsa, qanday harakat qilish kerakligini bilish uchun ushbu qonunlarning asosiy qoidalarini eslab qolishi kerak. Batafsil ma'lumot homilador ayolning ishdagi huquqlari haqida.

Qonun ish beruvchining homilador ayol bilan munosabatlarini homiladorlik 27-30 haftaga etgan paytdan boshlab tartibga soladi. Homiladorlikning xususiyatlariga qarab, ushbu davrda xodim Mehnat va mehnat qoidalariga muvofiq ta'tilga chiqishi mumkin.

Bu bosqichda har bir partiya nima qilish kerakligini biladi va belgilanganiga amal qiladi Mehnat kodeksi qoidalar Amalga oshirilmasligi to'g'ri tartib tug'ruq ta'tilidagi shaxsning harakatlari uning yo'qolishiga olib keladi katta summa. Ish beruvchining homilador ayolning huquqlarini himoya qiluvchi qonun qoidalariga rioya qilmasligi sanktsiyalarga olib kelishi mumkin.

Ammo qonunga muvofiq homiladorlik haqida ish beruvchiga qachon xabar berish kerakligi haqida kodeksning biron bir moddasida tushuntirish yo'q. Bu vaqt ichida, ayol tug'ruq ta'tiliga chiqish bosqichiga yaqinlashgunga qadar, u o'zi xohlagancha harakat qilishi mumkin. Va tomonidan umumiy qabul qilingan standartlar sanoat etikasi, kutayotgan onaga Albatta, siz hisobot berishingiz kerak yaqinlashib kelayotgan jo'nash tug'ruq ta'tilida uning bevosita rahbariga. Bu, ayniqsa, agar ish beruvchi uzoq vaqtga ketadigan xodimning o'rnini topishi kerak bo'lsa, buni qilish juda muhimdir.

Qo'shimcha

Qanday bo'lmasin, ish beruvchiga "qiziqarli" pozitsiyangiz haqida qachon aytish - bu ayolning tanlovi. Agar uning homiladorligi yaxshi o'tayotgan bo'lsa va ish sharoitlari zararli bo'lmasa va tug'ilmagan chaqaloqqa zarar etkaza olmasa, homiladorlik haqida xabar berish uchun siz 18-20 haftagacha kutishingiz mumkin. Biroq, bu suhbatni uzoq vaqt kechiktirmaslik kerak. Homiladorlik aniq bo'lganda, ish beruvchining o'zi buni sezadi, lekin u allaqachon ayolni vijdonsiz va mas'uliyatsiz xodim deb hisoblash uchun asosga ega bo'ladi.

Menejerga topshirmaslik uchun erta muammolar, kontseptsiya kunidan boshlab 12 haftadan oldin homiladorlik haqida xabar bermaslik kerak. Sizning shifokoringiz belgilangan sana qachon kelishini aniqlashga yordam beradi. antenatal klinika. U, albatta, yaqinlashib kelayotgan tug'ilish uchun prognoz beradi. Agar ayol bu davrga yetgan bo'lsa, keyingi muvaffaqiyatli homiladorlik va tug'ish ehtimoli yuqori.

Agar o'tkazilgan tekshiruvlar homiladorlik va tug'ilishni asoratsiz deb hisoblasa, bitta bola tug'ilishi yoki ko'p homiladorlik bo'lishi kerakligi ham ma'lum bo'lsa, homilador ona bu ma'lumotni ish beruvchiga etkazishi mumkin. Bu unga foydali bo'ladi, chunki allaqachon tug'ruq ta'tiliga chiqish sanasini aniqlash mumkin. Agar homiladorlik yakkalik bo'lsa, siz nafaqalarni, mehnat va mehnat ta'tilini tark etish va parvarish ta'tiliga chiqish sanalarini va hokazolarni oldindan hisoblashingiz mumkin. 140 kun.

Shuningdek, kelgusi tug'ruq ta'tillari haqida xabar berganda, homilador ona bir qator masalalarni muhokama qilishi mumkin. Bu tug'ilgan kunga qadar ishlash imkoniyati, agar u uchun tug'ruq ta'tiliga chiqish foydali bo'lmasa yoki undan keyin boshqa ishga, boshqa ustaxonaga o'tish imkoniyati va boshqa nuanslar.

Ish beruvchining homilador ayolni tungi va tunda jalb qilmasligi uchun qiziqarli vaziyatingiz haqida ogohlantirishingiz kerak ortiqcha ish, shuningdek, bayram va dam olish kunlarida. Ayol xizmat safarlarini rad etish huquqiga ega.

Ko'rib turganimizdek, barcha turdagi tashkiliy masalalar Homiladorlik bilan bog'liq holda, ko'plab savollar tug'ilishi mumkin va shuning uchun ularni juda erta muhokama qilishni boshlashning ma'nosi yo'q. Axir, shunday bo'lishi mumkin homiladorlik to'xtatiladi erta bosqichda.

Shuni ta'kidlash kerak: optimal vaqt Ish beruvchingizni homiladorlik haqida xabardor qilishingiz kerak bo'lgan davr - 12 hafta.

Homiladorlik hisobotini hujjatlashtirishim kerakmi?

Sertifikat, shuningdek, ayolni o'tkazish foydasiga dalil bo'ladi ish joyi ko'proq bilan oson sharoitlar agar kelajakdagi ona kerak bo'lsa va uni so'rasa, mehnat. U o'z so'rovining qonuniyligini hujjat bilan tasdiqlaydi.

Qonun homilador ayol bilan mehnat shartnomasini bekor qilishni taqiqlaganiga qaramay, ba'zida ish beruvchilar bunday xabarni salbiy qabul qilishadi va hatto ayolni ishdan bo'shatish to'g'risida ariza yozishga majbur qilishlari yoki so'rashlari mumkin. Hech qanday holatda bunday so'rovlarga berilmaslik kerak.

BiR bo'yicha ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnomani kadrlar bo'limi xodimiga olib kelish va ro'yxatdan o'tkazish yaxshiroqdir. Rasmiy xabar menejerga homilador ayolni ishdan bo'shatishga ruxsat bermaydi sud jarayonlari homiladorlik haqida bilmaganligini da'vo qiladi.

Ish beruvchingizni homiladorlik haqida xabardor qilish haqida videoni tomosha qiling: nima uchun bu kerak va bundan keyin qanday foyda kutish mumkin?

Nega homilador ayolni ishdan bo'shatishga haqlari yo'q?

Agar ish beruvchiga homiladorlik haqida gapirish qo'rqinchli bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 261-moddasini oching. Qonunda aytilishicha, homilador ayol bilan mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilishga faqat bitta holatda ruxsat beriladi: tashkilot tugatilganda. Hatto mehnat intizomini buzish ham ish beruvchiga homilador ayolni ishdan bo'shatish huquqini bermaydi

Homilador ayol shoshilinch tibbiy yordamga tayyorlandi mehnat shartnomasi amal qilish muddati tugagan, shuningdek, ishdan bo'shatilmaydi. Ish beruvchi ayolning homiladorlik holatini tasdiqlovchi hujjati va shartnomani uzaytirish to'g'risida so'rab yozgan arizasi asosida u bilan shartnomani uzaytirishi shart. U shartnomani faqat bolaning tug'ilishi sodir bo'lgandan keyin va ayol tug'ruq ta'tiliga chiqmasdan ishlay boshlaganidan keyin bekor qilishi mumkin.

Bolani kutayotganda, ayollar ba'zan yangi hujjatlarni tayyorlash bilan shug'ullanishlari kerak. (muhr bilan namuna quyida taqdim etiladi) ma'lum shartlar asosida chiqariladi. Aynan shu narsa maqolada muhokama qilinadi. Siz homiladorlik guvohnomasini qanday to'ldirishni o'rganasiz. Biz namunani ham ko'rib chiqamiz. Bundan tashqari, siz ushbu hujjatning ba'zi dizayn xususiyatlarini bilib olishingiz mumkin.

Hujjat qachon kerak bo'lishi mumkin?

Ko'pincha ish joyida homiladorlik to'g'risidagi tibbiy ma'lumotnoma talab qilinadi. Agar ayolning sohasi og'ir jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lsa yoki ishda kelajakdagi onaning qolishi xavfli bo'lgan sharoitlar mavjud bo'lsa, unda ish beruvchi bunday shaklni talab qilishi mumkin. Bunday holda, adolatli jinsiy aloqa sharoitlarning o'zgarishiga tayanadi.

Agar siz ro'yxatga olish idorasiga ariza topshirmoqchi bo'lsangiz va homiladorlik to'g'risidagi guvohnomangiz bo'lsa, unda qonun vakillari nikoh jarayonini tezlashtirishi mumkin. O'rtacha, kelajakdagi yangi turmush qurganlar ikki oydan to'rt oygacha kutishlari kerak. Biroq, agar siz shaklni taqdim qilsangiz, bir oy ichida ro'yxatdan o'tishni kutishingiz mumkin. Bundan tashqari, nima uzoq muddatli homiladorlik, hamma narsa tezroq sodir bo'ladi.

Ba'zi hollarda aviakompaniya vakillari sizdan ushbu hujjatni so'rashlari mumkin. Ko'pgina kompaniyalar kelajakdagi onalarni tashishni o'z zimmalariga olmaydilar, bu holda sizga oxirgi muddat ko'rsatilgan sertifikat kerak bo'ladi.

Homiladorlik guvohnomasining ma'lum bir namunasini talab qiladigan boshqa ko'plab organlar mavjud. Bunday holatda siz ginekologingizga ma'lum bir hujjat shakliga muhtojligingiz haqida xabar berishingiz kerak.

Hujjat kimga va qanday beriladi?

Homiladorlik to'g'risidagi guvohnoma (har biri muhr bilan faqat homilador onalarga beriladi. Anketani olmoqchi bo'lgan ayol to'liq tekshiruvdan o'tishi kerak. Agar homilador ona ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, unda guvohnoma berish bir necha daqiqa davom etadi. Qachon hali juda kichik, shifokor qo'lda tadqiqot o'tkazadi, shundan so'ng u nazorat testini tayinlaydi ultratovush diagnostikasi. Bu jarayon davom etishi mumkin turli vaqtlar: bir necha soatdan bir haftagacha.

Homiladorlik guvohnomasi borligini unutmang muayyan davr harakatlar. Odatda hujjat bir oydan ortiq muddatga berilmaydi. Shuning uchun siz ushbu shaklni darhol olishga urinmasligingiz kerak. Uni faqat sizga kerak bo'lganda foydalaning.

Esda tutingki, faqat kelajakdagi ona qonuniy hujjatni olishi mumkin. Ayol vakillarining hech biri bunday shaklga ishona olmaydi, chunki uni berish uchun dastlabki tekshiruvdan o'tish kerak.

Homiladorlik guvohnomasi shakli va namunasi

Agar sizga ushbu hujjat kerak bo'lsa, uni istalgan tibbiy muassasaga topshirishingiz mumkin. Hatto xususiy kompaniyalar ham ushbu shaklni chiqaradilar. Biroq, davlat homiladorlik guvohnomasi (siz quyida muhr bilan namunani ko'rasiz) bir necha sabablarga ko'ra ishonchliroqdir. Ushbu shaklda ushbu muassasaning muhri va bosh shifokorning imzosi mavjud. Varaqda shuningdek, shifoxonaning to'liq nomi va sertifikat raqami ko'rsatilgan. Hujjat qanday shaklda to'ldirilishi kerakligini bilmasangiz, ginekologingizdan homiladorlik to'g'risidagi guvohnoma namunasini ko'rishingiz mumkin. Ko'pgina hollarda standart shakl qo'llaniladi.

Homiladorlik guvohnomasini qanday to'g'ri to'ldirish kerak?

To'ldirishda ushbu hujjatning namunani hisobga olish kerak tibbiy ma'lumotnomalar homiladorlik haqida. Tajribali ginekologlar va akusherlar allaqachon bu yoki boshqa ustunga nima yozishni bilishadi. Shifokorlar, shuningdek, ular murojaat qilishlari mumkin bo'lgan to'ldirilgan shakl bilan ta'minlangan. Shaxsiy ma'lumotlaringizni kiritish uchun shifokorga ba'zi hujjatlar kerak bo'ladi.

Tibbiyot muassasasi ma'lumotlari

Homiladorlik to'g'risidagi guvohnoma (muhr bilan namuna bizning maqolamizda mavjud) shaklni chiqaradigan muassasaning nomini ko'rsatadi. Varaqning eng yuqori qismida ginekolog klinikaning nomini yozadi. Keyin manzil va telefon raqamingizni kiriting. Ba'zi sertifikatlar allaqachon to'ldirilgan sarlavha bilan to'ldirish uchun taqdim etiladi. Bunday holda, shifokor bu nuqtani o'tkazib yuboradi.

Bemorning shaxsiy ma'lumotlari

Tibbiy muassasa to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatgandan so'ng, shifokor bemor haqidagi ma'lumotlarni kiritadi. Eng yuqori ustunda familiya, ism va otasining ismini kiriting. Shundan so'ng siz tug'ilgan kuningizni yozishingiz kerak. Yashash joyi yoki ro'yxatdan o'tish joyi ko'rsatilishi kerak.

Ko'pchilik tibbiyot muassasalari, bemor haqidagi shaxsiy ma'lumotlardan tashqari, ular siyosat seriyasi bilan raqamni ham kiritadilar. Pasportingiz ham talab qilinishi mumkin. Biroq, bu kamdan-kam holatlar.

Homiladorlik fakti

Hujjatning asosiy maydonlarini to'ldirgandan so'ng, shifokor o'z fikrini chiqaradi. Agar ayol homilador sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa, shifokor tashxis qo'yish va tavsiyalar berish qiyin emas.

Odil jinsiy aloqa vakili eng erta bosqichlarda bo'lsa, shifokor hamma narsani ko'rsatadi laboratoriya sinovlari bu bachadonda homilaning mavjudligini aniqlashga imkon berdi. Bunday manipulyatsiyalarga quyidagilar kiradi: qo'lda tekshirish, diagnostika ultratovush tekshiruvi, qon testi va boshqalar.

Shunisi e'tiborga loyiqki, homiladorlik to'g'risidagi guvohnoma ko'pincha muddatini ko'rsatmaydi. Biroq, ba'zida bu kelajakdagi onaga kerak bo'lgan narsadir. Agar kutilgan tugash sanasini yozish kerak bo'lsa, shifokoringizga xabar bering.

Ta'minot joyini ko'rsatish

Barcha ma'lumotlarni to'ldirgandan so'ng, shifokor u yozilgan tashkilotni ko'rsatadi ushbu sertifikat. Ko'pincha bu erda siz quyidagi yozuvni topishingiz mumkin: "Talab joyida ta'minlash uchun". Biroq, ba'zi shifokorlar ushbu hujjatning qaerda berilishi kerakligini aniq ko'rsatishni afzal ko'rishadi.

Shifokor va klinika tafsilotlari

Eng pastki qismida shifokor o'z ma'lumotlarini ko'rsatishi kerak. Bu yerda familiyangiz va bosh harflaringiz bilan tanishishingiz mumkin. Biroq, siz mutaxassis lavozimini yozishingiz kerak. Shifokor shaxsiy foydalanish uchun ega bo'lgan muhr ham qo'yilgan.

Shundan so'ng, sertifikat tasdiqlanishi kerak bosh mutaxassis kasalxonalar. Buning uchun maxsus ustun bo'lishi kerak. Bosh shifokor uning familiyasi va belgilarini ko'rsatadi. Gerb bilan tasdiqlovchi shtamp kerak. Marka uchburchak yoki yumaloq shaklda bo'lishi mumkin.

To'ldirishning alternativ usuli

Ba'zi hollarda shifokor sizga sertifikatning bepul shaklini berishi mumkin. Bunday holda, shifokor ushbu hujjatning namunalarini hisobga olmaydi va barcha ma'lumotlarni o'zboshimchalik bilan kiritadi. Bunday sertifikatlarda bemorning familiyasi, ismi va otasining ismi, shuningdek, tug'ilgan yili ko'rsatilishi kerak. Xulosa va tavsiyalar darhol quyida keltirilgan. Bunday ma'lumotnomada shifokor va tibbiyot muassasasining muhri bo'lishi kerak. Erkin shaklda yozilgani umuman muhim emas.

Xususiy klinikalar ham ushbu hujjatning muayyan modeliga amal qilmaydi. Ginekologlar va mutaxassislar shifokor va tibbiyot muassasasining o'xshash muhri, shuningdek, barcha kerakli imzolar bilan sertifikat beradi. Biroq, bu holda siz tekshirish va taqdim etilgan hujjat uchun ma'lum miqdorni to'lashingiz kerak bo'ladi. Odatda o'rtacha narx kategoriyasi bunday xizmatlar 500 dan 2000 rublgacha.

Xulosa va qisqacha xulosa

Shunday qilib, endi siz homiladorlik guvohnomasi nima ekanligini va bu hujjat nima uchun kerak bo'lishi mumkinligini bilasiz. Esda tutingki, ba'zi er osti kompaniyalari ma'lum miqdordagi pul uchun bunday shaklni sotib olishni taklif qilishadi. Biroq, bu raqam ko'p hollarda ishlamaydi. Qonun vakillari tezda qalbaki shakllarni oshkor qiladi va firibgarlar va ularning xizmatlaridan foydalangan odamlarni qattiq jazolaydi.

Homiladorlik guvohnomasini istalgan davlat tibbiyot muassasasida yoki xususiy klinikada olishingiz mumkin, agar siz haqiqatan ham tez orada ona bo'lishga tayyorlansangiz. Hujjatlarni to'g'ri to'ldiring. Sizga omad!

Ko'rsatmalar

Oldindan telefon orqali ginekolog bilan uchrashuvga yoziling yoki ma'murga yoki registratorga homiladorligingiz haqida xabar berib, kupon buyurtma qiling (ba'zan ayollar). individual mutaxassislar yoki umumiy navbatda emas).

Shuni yodda tutingki, shifokor sizning ma'lumotlaringizni tasdiqlashi kerak. Bu hCG, ultratovush yoki boshqa tekshiruvlar uchun siydik testi bo'lishi mumkin, shundan so'ng u sizga vaziyatingizga mos keladigan sertifikat berishi mumkin. kutayotgan ona.

Bunday sertifikatni olishni asabiy bo'lishingiz kerak bo'lgan oxirgi daqiqagacha qoldirmang, testlar tayyor bo'lish muddatlari yoki ultratovush tekshiruviga tayinlanish tartibi va sertifikatlaringiz bog'liq bo'lgan boshqa shunga o'xshash noxush daqiqalar haqida tashvishlanmang.

Boshlanish kunini aniq eslang oxirgi hayz davri. Axir, agar ular shifokorga shunchalik ravshan bo'lsa, u test natijalarini olishdan oldin sizga sertifikat berishga tayyor bo'lsa, u taxminiy emas, balki belgilashi kerak. aniq sana homiladorlik. Shuning uchun homiladorlikdan oldin oxirgi hayz ko'rish kuniga e'tibor qaratishingiz kerak.

E'tibor bering, agar siz 12-muddatdan oldin ro'yxatdan o'tsangiz, qonun bo'yicha siz hali ham huquqqa ega bo'lasiz naqd to'lov shifokorga juda erta murojaat qilganingiz uchun. Ushbu chora ayollarni istalmagan abort tahdidlarining oldini olish uchun tibbiy muassasalarga erta tashrif buyurishga undashdir mumkin bo'lgan asoratlar.

Sizga berilgan sertifikatda kerakli imzolar mavjudligini tekshiring (odatda ulardan ikkitasi bo'lishi kerak: davolovchi shifokor va konsultatsiya rahbari yoki bosh shifokor), muassasaning muhri va muhri, shuningdek berilgan sana. sertifikat. Sertifikatning o'zi, albatta, homiladorlikning davomiyligini ko'rsatishi kerak.

Siz o'zingizning qiziqarli pozitsiyangiz haqida bilib oldingiz va nihoyatda xursandsiz! Bir narsa quvonchingizni qoraytiradi: bu haqda ish beruvchiga qanday aytish kerak? Qanday qilib unga tug'ruq ta'tilini taklif qilish to'g'risida xabar berish kerak, shunda tinch muhitda, hech qanday qiyinchiliksiz va eng kichik huquqbuzarlik uchun moliyaviy jazo qo'llanilmagan holda ishlashni davom ettirish mumkin?

Ko'rsatmalar

Ish beruvchiga bu yangilikni aytishga shoshilmaslik kerak, lekin uni ham kechiktirmaslik kerak. Uch oydan keyin siz bir xil miqdordagi ishni bajara olmaysiz va ishga ishtiyoqni ko'rsata olmaysiz, shuning uchun bu direktor bilan suhbatlashish uchun eng yaxshi vaqt.

Suhbatga borganingizda, siz qonuniy bilimdon bo'lishingiz va qiziqarli holatda ayollarning huquqlarini bilishingiz kerak. Siz mehnat sharoitlarini o'zgartirish, ish vaqtini qisqartirish, ish tartibini o'zgartirish va boshqalarni o'zgartirish huquqiga egasiz engil ish. Qo'lida sertifikat bo'lishi homiladorlik ginekologdan olingan bo'lsa, uni istalgan vaqtda shifokordan olishingiz mumkin kasallik ta'tillari. Ish beruvchingizning xarakterini bilib, uning reaktsiyasini oldindan aytishingiz mumkin. Shuning uchun, xavfsiz o'ynang: direktor nomiga yangi lavozimingiz haqida ma'lumot beruvchi va sizga mantiqiy ko'rinadigan talablarni belgilab beruvchi bayonot yozing. Ariza sifatida ro'yxatdan o'tgan bo'lishi kerak kiruvchi hujjat yoki xabarnoma bilan pochta orqali yuboring. Arizaga maslahat guvohnomasining nusxasi ilova qilinishi kerak.

Ish beruvchiga qo'yadigan talablaringizni aniq belgilab, suhbatga hissiy jihatdan sozlang. Siz nimaga rozi bo'lishni va nimaga rozi bo'lmaslik kerakligini bilishingiz kerak. O'z his-tuyg'ularingizni yashirib, hissiy to'siqni o'rnatishga harakat qiling va suhbatni xuddi tashqaridan kuzating. Faqat ijobiy munosabatlarga va kelajakdagi onalik sizga beradigan baxt holatiga o'ting. Esingizda bo'lsin, sizning sog'lig'ingiz va tug'ilmagan chaqalog'ingizning salomatligi hozir siz uchun eng muhimi.

Agar suhbat siz belgilagan stsenariy bo'yicha o'tishiga ishonchingiz komil bo'lmasa, nutqingiz matnini oldindan tuzing, takrorlang va yodlang. Erkak ish beruvchi yaxshiroq tushunadi faktlar va - sizniki hissiy holat. Nutqingizni neytral ibora bilan boshlang: "Men sizga ma'lum qilmoqchimanki, men vaziyatdaman va tez orada ta'tilga chiqishim kerak." Keyin, tayyorlangan nutqning tezislarini talaffuz qiling. Ish beruvchingizni yarim soat davomida taqdim etgan ma'lumotlarni ko'rib chiqishga taklif qiling. Keyin javob uchun keling, yangi ish sharoitlarini muhokama qiling va kelishuvingizni ta'minlang yozma ravishda, agar kerak bo'lsa.

Manbalar:

• 2019 yilda ish beruvchiga qanday qilib yo'q deyish mumkin