2018 yilda Rossiyada bir yarim milliondan ikki milliongacha odam nafaqaga chiqadi. Pensiya qanday hisoblab chiqiladi va uning miqdoriga nima ta'sir qiladi, ko'pchilik yangi kelganlar uchun sirdir. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi xodimlari, munozarada ko'rsatilgandek , ma'lum bir pensiyani hisoblashning tafsilotlari va xususiyatlarini va ko'pincha kam baholanishining sabablarini tushuntirishdan bezovta qilmang. Shuning uchun, an'anaviy tarzda yil boshida biz pensiyalar qanday hisoblanganligi haqida gapiramiz. Biz buni kelajakdagi nafaqaxo'rlarga pensiya olish uchun ariza berishda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun qilamiz.va huquqlaringiz uchun bahslashing.

Pensiyalarni hisoblash algoritmi 2015 yildan beri o'zgarmadi (har yili tuzatiladigan ba'zi parametrlar bundan mustasno), ammo 45-90 yana "yangi kelganlar" ni pensiyalarni hisoblashning asosiy tamoyillari bilan tanishtirish uchun eslatma-yo'riqnoma tayyorladi va nashr etdi. 2018 yilda.

2018 yilda pensiyalarni hisoblash.

Siz bizning yordamimizdan foydalanib, 2018 yilda hisoblangan pensiya miqdorini hisoblashingiz mumkin . Uni barcha boshqalardan, shu jumladan PFRF kalkulyatoridan ajratib turadigan narsa shundaki, u fuqaroning mehnat faoliyatining barcha davrlarini hisobga oladi va pensiyalarning taxminiy emas, balki haqiqiy miqdorini hisoblaydi. Tegishli hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun - 2002 yilgacha bo'lgan har qanday davr uchun o'rtacha oylik ish haqini aniqlash va o'rtacha oylik ish haqi (AMS) koeffitsientini topish, shuningdek, 2002 yildan 2015 yilgacha bo'lgan davrlar uchun olingan pensiya kapitali miqdorini aniqlash uchun siz foydalanishingiz mumkin. .

Pensiya qanday hisoblanganligini va uning miqdori nimaga bog'liqligini tushunish uchun pensiya huquqlarini shakllantirishning asosiy tamoyillarini, shuningdek, quyida tavsiflangan hisob-kitoblarning asosiy tafsilotlari va xususiyatlarini bilish muhimdir.

2018 yilda pensiya miqdorini hisoblash uchun foydalaniladigan umumiy parametrlar.

• 2018 yilda sug'urta pensiyasi huquqini olish uchun zarur bo'lgan minimal sug'urta muddati - 9 yoshda.
  (2017 yilda - 8 yil).
• Minimal talab qilinadigan qiymat IPC 2018 yilda sug'urta pensiya olish huquqini olish - 13,8.
  (2017 yilda - 11,4).
• Bir pensiya koeffitsientining qiymati ( SPK) 2018 yilda - 81 rubl 49 tiyin
  (2017 yilda - 78 rubl 58 tiyin).
• Ruxsat etilgan to'lov miqdori ( FV) 2018 yilda keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga bo'ladi 4 982 rubl 90 tiyin. (2017 yilda - 4805 rubl 11 tiyin).

Pensiya qaysi qismlardan iborat va u qanday hisoblanadi.

Fuqaroning 2018 yilda nafaqaga chiqqanda oladigan asosiy pensiyasi "Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi" va "Qatilgan to'lov" dan iborat bo'ladi.

Sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lov (IF).

Ruxsat etilgan to'lov ( FV) barcha nafaqaxo'rlar uchun istisnosiz keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga qo'shiladi. 2018 yilda uning hajmi 4982 rubl 90 tiyin

Qonun () FV quyidagicha ta'riflangan: " Sug'urta pensiyasiga qat'iy belgilangan to'lov - ushbu Federal qonunga muvofiq sug'urta pensiyasi olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar uchun sug'urta pensiyasiga belgilangan miqdorda to'lov shaklida belgilangan ta'minot."

Shimolliklar, nogironlar va boshqa bir qator nafaqa oluvchilar uchun belgilangan to'lov miqdori oshirilgan. Tafsilotlar tasvirlangan 17-moddada.

Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasining bir qismi (SPst)

keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi ( SPst) to'rt qismdan tashkil topgan - uchtasi fuqaroning mehnat faoliyatining turli davrlariga to'g'ri keladi, to'rtinchisi esa sug'urta davriga tenglashtirilgan boshqa davrlar uchun hisoblanadi.

Sug'urta pensiyasi quyidagilardan iborat:

• 2002 yilgacha bo'lgan davr uchun sug'urta pensiyasining bir qismi.
• 2002 yildan 2014 yilgacha bo'lgan davr uchun sug'urta pensiyasining bir qismi.
• 2015 yildan keyingi davrlar uchun olingan sug'urta pensiyasining bir qismi.
• boshqa (sug'urta bo'lmagan) davrlar uchun hisoblangan sug'urta pensiyasining bir qismi.

Individual pensiya koeffitsienti (IPC)

2015 yil 1 yanvardan boshlab fuqarolarning pensiya huquqlari ular tomonidan "ishlab chiqarilgan" individual pensiya koeffitsienti qiymati bilan o'lchanadi va hisobga olinadi. (IPK) nuqtalarda . Rublda pensiya miqdorini hisoblash uchun siz individual pensiya koeffitsientining qiymatini bilishingiz (hisoblash, hisoblash) kerak. Qachon IPC ma'lum bo'lsa, keyin pensiya tayinlangan yilda bir pensiya koeffitsienti (punkti) qiymatiga ko'paytiriladi va "Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi" miqdori rublda belgilanadi.

Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasining tuzilishiga ko'ra, IPC shuningdek, "boshqa" (sug'urta bo'lmagan) davrlar - harbiy xizmat, bolani parvarish qilish davrlari va boshqalar uchun pensiya huquqlarini hisobga oladigan to'rtinchi qo'shilgan uchta asosiy shart asosida hisoblanadi.

Belgilangan davrlarning har biri uchun IPC turli usullar bilan aniqlanadi va hisoblab chiqiladi.

2002 yilgacha shakllangan pensiya huquqlari

(IPC 2002 yilgacha)

Ular uchta parametrga bog'liq va to'liq aniqlanadi:

1. Sug'urta (ish) stajining davomiyligi 2002 yilgacha.
2. Fuqaroning 2000-2001 yillardagi o'rtacha oylik ish haqi yoki 01.01.2002 yilgacha bo'lgan davrda ketma-ket 60 oy (5 yil) uchun (qaysi biri foydaliroq bo'lsa, tanlanadi).
3. Sug'urta davrining davomiyligi 1991 yilgacha bo'lgan.

Noto'g'ri hisobga olish yoki sanab o'tilgan parametrlardan birortasini kam baholash pensiya miqdorining kam baholanishiga olib kelishi mumkin.

Ushbu davrda olingan pensiya huquqlari birinchi navbatda rublda hisoblab chiqiladi va keyin aylantiriladi IPC. Batafsil hisoblash algoritmiIPC2002 yilgacha da tasvirlangan.

Hisoblashning asosiy muammosiIPC2002 yilgacha2018 yilda nafaqaga chiqqanlar uchun Pensiya jamg'armasi (PFRF)ega emas2002 yilgacha bo'lgan davrda fuqarolar va ularning mehnat faoliyati to'g'risida to'liq ma'lumotIPC2002 yilgacha., sizning so'rovingiz bo'yicha, masalan, PFRF veb-saytining shaxsiy hisobi ko'rsatiladi, qoida tariqasida, haqiqatga mos kelmaydi. Agar hisoblash uchun bo'lsa yoki Shaxsiy hisob qaydnomasida ko'rsatilganidan farqli natijani ko'rsatsa, siz o'z ishingizni Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga ish stajingiz va daromadingizni tasdiqlovchi rasmiy hujjatlar (mehnat daftarchasi, daromadlar to'g'risidagi guvohnomalar, arxiv hujjatlari va boshqalar) bilan isbotlashingiz kerak bo'ladi. ). Bunday hujjatlarning mavjudligi va ularning Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi talablariga (kerakli muhrlar va imzolar) muvofiqligi haqida oldindan tashvishlanishingiz kerak.

2002-2014 yillarda shakllangan pensiya huquqlari.

(2002-2014 yillar uchun IPK).

Ular faqat pensiya kapitalining hajmiga bog'liq va to'liq belgilanadi ( Kompyuter), bu yillar davomida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari hisobidan shakllangan.

Na sug'urta davri - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari o'tkazilgan 2002-2014 yillardagi davrlarning davomiyligi ham, boshqa parametrlar ham olingan pensiyaning sug'urta qismi miqdoriga ta'sir qilmaydi. 2002-2014 yillarda. (agar umumiy sug'urta muddati qarilik bo'yicha sug'urta pensiyasini olish huquqini olish uchun etarli bo'lsa). 2002-2014 yillar uchun shakllangan pensiya huquqlarini hisoblash va baholash rubllarda amalga oshiriladi , keyinchalik ular ballarga aylantiriladi. IPC.

Pensiya huquqlari qanday hisoblab chiqiladi va IPC 2002-2014 yillar uchun da batafsil tavsiflangan.

Ushbu ish davri va o'tkazilgan sug'urta mukofotlari miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar ma'lum va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi fuqaroning ILSda qayd etilgan, 2002 yildan beri Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi to'liq ishlamoqda. Hajmi IPC 2002-2014 yillar uchun Siz PFRF veb-saytidagi yoki Davlat xizmatlari veb-saytidagi Shaxsiy kabinetingizda bilib olishingiz mumkin, ammo siz uning hajmiga ta'sir qila olmaysiz yoki o'zgartira olmaysiz. Shaxsiy hisobingizda ko'rsatilgan ma'lumotlarning to'g'riligini nazorat qilish uchun, IPC Ushbu davr uchun yoki asosida "qo'lda" hisoblash mumkin.

01.01.2015 yildan keyin shakllangan pensiya huquqlari

(IPC 01/01/2015 dan keyin).

Ular faqat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida fuqaroning ILS tomonidan olingan sug'urta mukofotlari miqdoriga bog'liq va to'liq belgilanadi.

2015 yil 1 yanvardan boshlab, kuchga kirgandan so'ng, hisoblash usuli IPC o'zgardi. Har bir kalendar yili uchun uning qiymati formuladan foydalanib hisoblana boshladi

IPC yili- 2015 yil 1 yanvardan boshlab har bir kalendar yili uchun belgilanadigan individual pensiya koeffitsienti; NE yil- sug'urtalangan shaxs uchun tegishli kalendar yili uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari miqdori; NSV yili- keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi bo'yicha sug'urta badallarining quyidagi tarzda hisoblangan standart miqdori

NSV yili = 0,16 x Oldingi. Vel. Bazalar.

Oldingi. Vel. Bazalar- bu "sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning chegaraviy qiymati" - "ship" yillik ish haqi(tegishli yilning 1 yanvaridan boshlab jamlangan holda), shundan sug'urta badallari 22% miqdorida hisoblab chiqiladi, shundan 16% sug'urta pensiyasini shakllantirishga ketadi (agar jamg'arib boriladigan pensiya shakllantirilmagan bo'lsa). Ushbu chegaradan oshgan summalardan sug'urta mukofotlari Pensiya jamg'armasiga ham o'tkaziladi, ammo boshqa stavkada - 10% miqdorida va ular fuqaroning shaxsiy hisob raqamiga emas, balki "umumiy qozon" ga tushadi. Pensiya jamg'armasi. Bazaning maksimal qiymati har yili hukumat qarorlari bilan belgilanadi.

Malumot. Qadriyatlar Oldingi. Vel. Bazalar :

2015 yilda - 711 000 rubl; 2016 yilda - 796 000 rubl; 2017 yilda - 876 000 rubl, 2018 yilda - 1 021 000 rubl.

Yillik daromadingizni hisoblash va baholash uchun IPC, 01/01/2015 dan keyin olingan, siz soddalashtirilgan formulalardan foydalanishingiz mumkin

• IPC2015 = (2015 yildagi o'rtacha oylik ish haqi / 59 250) x 10.
  7,39 dan oshmasligi kerak. Agar u kattaroq bo'lib chiqsa, u teng bo'ladi 7,39.
• IPC2016 = (2016 yildagi o'rtacha oylik ish haqi / 66 333) x 10.
  7,83 dan oshmasligi kerak. Agar u kattaroq bo'lib chiqsa, u 7,83 ga teng.
• IPC2017 = (2017 yildagi o'rtacha oylik ish haqi / 73 000) x 10.
  8,26 dan oshmasligi kerak. Agar u kattaroq bo'lib chiqsa, u 8,26 ga teng.
• IPC2018 = ((pensiyaga qadar 2018 yil uchun daromad) x 0,16 / 163,360) x 10.
  8,7 dan oshmasligi kerak. Agar u kattaroq bo'lib chiqsa, u 8,7 ga teng.

Boshqa davrlar uchun IPC.

Ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan davrlar uchun - harbiy xizmat, bolalarni parvarish qilish va boshqalar uchun ballar ham beriladi, bu esa shakllanadi Boshqa davrlar uchun IPC. Agar fuqaro ushbu muddatlarda ishlamagan bo'lsa, undiriladi. "" Federal qonunining 15-moddasi 12-bandiga muvofiq sug'urta bo'lmagan davrlar uchun berilgan ballar soni quyidagicha.

• Koeffitsient ( IPC 2011 yil 4 iyundagi 126-FZ-sonli "Fuqarolarning ayrim toifalari uchun pensiya kafolatlari to'g'risida" Federal qonunida nazarda tutilgan muddatli harbiy xizmat muddati, shuningdek xizmat va (yoki) faoliyat (ish) davrlari uchun. 1,8 ni tashkil qiladi.
• Koeffitsient ( IPC) 12-modda 1-qismining 3-bandida nazarda tutilgan boshqa davrning toʻliq kalendar yili uchun:

1) 1.8 - ota-onadan birining birinchi bolasi bir yarim yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish muddatiga nisbatan;

2) 3.6 - ota-onadan birining ikkinchi bolasi bir yarim yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish muddatiga nisbatan;

3) 5.4 - uchinchi yoki to'rtinchi farzandning har biri bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onadan birining parvarish qilish muddatiga nisbatan.

Pensiya miqdorini yakuniy hisoblash

Hisoblangandan keyin IPC alohida davrlar uchun ular qo'shiladi va yakuniy qiymat aniqlanadi IPC:

IPC = IPC 2002 yilgacha + IPC 2002-2014 + IPC 01/01/2015 dan keyin + IPC boshqa davrlar uchun.

Ma'lum berilgan IPC 2018 yilda tayinlangan pensiya miqdorini hisoblash oson. Buning uchun IPC bir pensiya koeffitsienti qiymatiga ko'paytiriladi va natijada olingan miqdorga qat'iy belgilangan to'lov qo'shiladi

Pensiya = IPK x81 rubl 49 kopek + 4 982 rubl 90 tiyin

Eslatmalar

1. Pensiyalarni hisoblashning tavsiflangan algoritmi o'zgarishsiz qolmoqda va 2015 yil 1 yanvardan hozirgi kungacha qo'llaniladi.

2. Hisoblangan pensiya miqdoriga ta'sir qilish imkoniyati nuqtai nazaridan eng muhim davr 2002 yilgacha bo'lgan mehnat faoliyati davri hisoblanadi. Pensiya miqdoriga ushbu davr uchun eng qulay ish haqini tanlash orqali ta'sir qilish mumkin. (60 oy ketma-ket) va sug'urta muddatining davomiyligi (uni tasdiqlovchi zarur hujjatlar). Buning uchun siz 2002 yilgacha bo'lgan davrlar uchun pensiya jamg'armalarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak bo'ladi.

3. Boshqa davrlar uchun (2002 yildan keyin) hisoblangan pensiya miqdoriga ta'sir qilish qiyin - sug'urta badallari miqdori haqidagi barcha ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida ILSda qayd etilgan va "shikoyat qilinishi mumkin emas. ”

4. Biz odatdagi, "standart" keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi uchun algoritmni tasvirlab berdik. Ba'zi hollarda - erta pensiya, shimoliy xizmat muddati va boshqa xususiyatlar bilan hisob-kitoblarda qo'shimcha nozikliklar paydo bo'lishi mumkin. Ularning ko'pchiligi forumimizda bo'limda muhokama qilinadi va saralanadi. Bu ko'plab nostandart vaziyatlarda qanday qilib to'g'ri harakat qilish haqida savol berishingiz va maslahat olishingiz mumkin bo'lgan umumiy bilimlar do'koni.

5. Nodavlat pensiya jamg'armasida yoki boshqaruvchi kompaniyada pensiya jamg'armalarini shakllantirishda ishtirok etganlar qo'shimcha ravishda "Jamg'a pensiyasi" shaklida "asosiy" pensiyaga qo'shimcha oladilar. Biroq, 2018 yilda nafaqaga chiqqan fuqarolarning aksariyati jamg'arib boriladigan pensiya tashkil qilmagani yoki uni juda oz miqdorda shakllantirganligi sababli, biz buni ushbu maqola doirasida ko'rib chiqmaymiz va bu haqda boshqa nashrlarda gaplashamiz.

1967 yildan keyin tug'ilgan har bir kishining pensiyasi ikki komponentdan iborat: sug'urta va moliyalashtirilgan qismlar, shuning uchun uning hajmi kelajakdagi nafaqaxo'rning ish stajiga va daromadiga qarab ancha katta bo'ladi.

1967 yil 1 yanvargacha tug'ilgan keksa fuqarolar uchun pensiya boshqa usulda hisoblanadi: u majburiy qat'iy davlat to'lovi va sug'urta qismidan iborat bo'lib, hisoblash qoidalari va miqdori muayyan shartlarga rioya qilishga bog'liq bo'ladi.

1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash: 2019 yildan boshlab maxsus hisoblash tartibi (so'nggi yangilik)

Pensiya - qarigan fuqarolarga davlat tomonidan beriladigan to'lov. Ushbu turdagi kompensatsiyani buning uchun etarli tajribaga ega bo'lgan odamlar va benefitsiarlar olishlari mumkin. Masalan, ular nogironlik yoki boquvchisini yo'qotish tufayli olinishi mumkin. Islohotdan so'ng davlat ushbu to'lovlarni hisoblashda o'zgarishlar kiritdi. Bir xil bo'lib qolgan yagona narsa 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash.

Bugungi kunda pensiya qanday hisoblab chiqiladi?

50 yoshdan oshgan fuqarolar uchun 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash.maxsus tarzda amalga oshiriladi. Miqdor majburiy sobit davlat qismi va sug'urta qismidan iborat.

Kattaligi bunga bog'liq bo'ladi quyidagi omillar:

1. odamning yoshi;
2. ishlagan yillar soni, kasbi;
3. olingan ish haqi miqdori bo'yicha.

1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash tartibi quyidagi omillarga bog'liq:

1. Shaxs birgalikda moliyalashtirish dasturining ishtirokchisimi? Birgalikda moliyalashtirish - bu qarilik kompensatsiyasiga qo'shimcha to'lovlar ko'rinishidagi davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash bo'lib, fuqaroga o'zining kelajakdagi moliyalashtiriladigan ulushiga shaxsiy badallarni ko'paytirish imkonini beradi. Birgalikda moliyalashtirishda bir nechta tomonlar ishtirok etishi mumkin: fuqaroning o'zi, davlat (bu ixtiyoriy va ariza asosida amalga oshiriladi), ish beruvchi (bu majburiy emas, lekin ko'plab korxonalar buni qo'shimcha motivatsiya deb bilishadi. ularga taqdim etilgan ijtimoiy paket)
2. Fuqaro kelajakdagi kompensatsiyaning moliyalashtirilgan qismiga muntazam to'lovlarni amalga oshiradimi?

Normativ-huquqiy baza

1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash. 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ federal qonuni bilan tartibga solinadi Ushbu qonun sug'urta qismini hisoblash jihatlari bilan bog'liq. Sug'urta pensiyalarining quyidagi turlari taqdim etiladi: qarilik sug'urtasi, nogironlik sug'urtasi, omon qolganlar sug'urtasi. Normativ-huquqiy baza, shuningdek, "Mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 173-FZ Federal qonunini o'z ichiga oladi, unda siz pensiya to'lovlari jihatlari bilan ham tanishishingiz mumkin.

Pensiya to'lovlarini hisoblashning umumiy tartibi

Fuqaroning sug'urta qismi bo'yicha nafaqa olishiga ishonishi uchun bo'lajak nafaqaxo'r quyidagi shartlarga javob berishi kerak:

1. Erkaklar 60 yoshda, ayollar - 55 yoshda (ba'zi toifadagi odamlar ushbu yoshga to'lgunga qadar qarilik to'lovi uchun murojaat qilishlari mumkin) tovon puliga ishonishlari mumkin.
2. Sug'urta tajribasi kamida 15 yil bo'lishi kerak.
3. IPC pensiyasini hisoblash mumkin bo'lgan individual koeffitsientlar muhim ahamiyatga ega. Biror kishining ish tajribasining har bir davri uchun ma'lum bir ball beriladi(koeffitsient). Ularning umumiy soni kamida 30 ta bo'lishi kerak.

Agar 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblash kerak bo'lsa., har bir shart alohida ko'rib chiqilishi kerak. Erkaklar uchun 60 yoshga, ayollar uchun 55 yoshga to'lgan shaxslarga keksalik uchun kompensatsiya tayinlanadi.

Erta pensiyaga va munosib dam olishga umid qiladigan fuqarolarning ayrim toifalari mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:

1. muayyan sharoitlarda (zararli va boshqalar) ishlagan fuqarolar;
2. muayyan mutaxassislik va lavozimlarga ega bo'lish;
3. muayyan ish stajiga, mehnatga yoki sug'urtaga ega bo'lish.

Bularga quyidagilar kiradi:

• er osti inshootlarida yoki yuqori haroratli ustaxonalarda, ayniqsa og'ir ish sharoitida ishlagan shaxslar;
• yuqori intensivlikda yoki og'ir uskunalarda ishlaydigan ayollar;
• temir yo'l ishchilari;
• geologik qidiruvchilar, qidiruv tizimlari;
• ishlaydigan dengiz va daryo kemalari;
• konchilar;
• aviatsiya sanoati xodimlari;
• qutqaruvchilar;
• o'qituvchilar;
• aholi bilan ishlaydigan shifokorlar.

• Uzoq Shimolda ishlagan besh yoki ikki yoki undan ortiq bolali ko'p bolali onalar;
• jangovar harakatlar natijasida ko'rish qobiliyati buzilgan yoki jarohatlangan.

Erta tovon to'lash quyidagi fuqarolar guruhlari tomonidan olinishi mumkin bo'lgan imtiyozli pensiya turini o'z ichiga oladi:

1. Agar ularning faoliyati og'ir jismoniy mehnat yoki noqulay sharoitlarda ishlash bilan bog'liq bo'lsa.
2. Agar ish Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududda amalga oshirilgan bo'lsa.
3. Agar ish sharoitlari ma'lum bir muddatni o'z ichiga olgan bo'lsa, undan keyin, yoshidan qat'i nazar, nafaqaga chiqish vaqti keldi.

Bolalarni yolg'iz tarbiyalayotgan odamlar sug'urta ulushiga ishonishlari mumkin. Agar yolg'iz boquvchi ma'lum muddat ishlagan bo'lsa, sug'urta ulushi ham hisoblanadi. Keksalik nafaqalarining har qanday turiga murojaat qilish uchun, boquvchining yo'qligi yoki vafot etganligini tasdiqlash kerak; o'lim to'g'risidagi guvohnoma yoki sudning bedarak yo'qolgan deb topilgan qarorini taqdim etish orqali.

Ish tajribasi

Sug'urta to'lovlarini olishning ikkinchi sharti sug'urta muddati hisoblanadi.

Bu shaxs Pensiya jamg'armasiga badallarni amalga oshirgan davrlardir.

Ikki turdagi sug'urta tajribasi mavjud:

1. oddiy - bu Pensiya jamg'armasiga badallar oddiy mehnat sharoitida ishlaydigan fuqarolar tomonidan amalga oshirilgan ish tajribasi turi;
2. maxsus - odatdagidan farqli o'laroq, bu tajriba maxsus (masalan, zararli yoki xavfli) sharoitlarda ish turini tavsiflaydi.

Ish tajribasi 2002 yil 1 yanvargacha

2002 yil 1 yanvargacha bo'lgan ish stajini hisoblash har bir davrning haqiqiy davomiyligi bo'yicha kalendar tartibda amalga oshiriladi. Ish, harbiy xizmat yoki bolani parvarish qilish muddatini tasdiqlash va sug'urta qismini hisoblash uchun shaxsiy saqlash hujjatlari bo'ladi.

Shaxs fondga nimani topshirishi kerak:

1. mehnat daftarchasi;
2. mehnat shartnomalari;
3. 01.01.2002 yilgacha ketma-ket besh yillik ish uchun ish haqi sertifikatlari;
4. harbiy guvohnoma;
5. bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
6. nikoh to'g'risidagi guvohnoma.

Agar ushbu hujjatlar jamg'armada mavjud bo'lsa, u belgilangan miqdorda pensiya o'z vaqtida tayinlanishiga ishonishi mumkin. 2002 yildan beri ishlagan vaqtni hisobga olish uchun Pensiya jamg'armasi har bir sug'urtalangan fuqaro uchun kerak shaxsiy shaxsiy hisob ochish doimiy sug'urta raqami bilan.

Unda davlat xizmatchilari quyidagilarni aks ettirishi shart:

• mehnat faoliyati davrlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• 01.01.2002 yilgacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ish beruvchi yoki shaxsan sug'urtalangan shaxs tomonidan hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari summalari.

2002 yildan beri ishlagan soatlar ro'yxati

Pensiya jamg'armasida 2002 yilgacha bo'lgan ish va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar 2003-2004 yillarda ish beruvchi tomonidan taqdim etiladi. Agar ushbu davrlarda shaxs ishlamagan bo'lsa yoki ish beruvchi to'liq bo'lmagan yoki ishonchsiz ma'lumot bergan bo'lsa, unda fond zarur ma'lumotlarga ega bo'lmaydi. Agar sug'urtalangan shaxs barcha ma'lumotlar taqdim etilganligiga shubha qilsa, u holda siz doimo bog'lanib, 2002 yilgacha ish staji va ish haqi haqida etishmayotgan ma'lumotlarni taqdim etishingiz mumkin.

Ish stajiga quyidagi davrlar kiradi:

1. armiya, politsiya bo'limida xizmat;
2. jinoiy axloq tuzatish tizimi organlari va muassasalarida xizmat qilish;
3. vaqtinchalik nogironlik bo'yicha ijtimoiy nafaqa olish (tug'ruq ta'tillari);
4. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish;
5. ishsizlik uchun ro'yxatdan o'tish;
6. davlat xizmatchisini boshqa sohaga ishga joylashtirish;
7. jamoat ishlarida ishtirok etish;
8. surgun yoki qamoqxonada yoki koloniyada qolish;
9. nogironga g'amxo'rlik qilish;
10. fuqaro 80 yoshga to'lganda.

Ish stajiga qanday davrlar kiradi?

Qonunga ko'ra, eng kam sug'urta muddati har oy oshib boradi. 2015 yilda 6 yil bo'ldi, 2019 yilda 10 yil bo'ladi va 2025 yilda 15 yil bo'ladi. Agar keksalikka erishgandan so'ng, eng kam ish yillari tugallanmagan bo'lsa, keksalik sug'urtasi to'lovi hisoblanmaydi. Sug'urta muddati mehnat daftarchasida xodimning rasmiy ishlagan davrini ko'rsatadigan yozuvlar bilan belgilanadi.

Agar xodimning mehnat daftarchasi yo'qolsa yoki ba'zi yozuvlar yo'qolsa, quyidagi hujjatlar ish stajini tasdiqlaydi:

1. mehnat shartnomalari;
2. oldingi ish joylarida xodimga berilgan sertifikatlar;
3. buyruqlardan ko'chirmalar (masalan, ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqlar);
4. xodimlarning shaxsiy hisoblari;
5. ish haqi to'g'risidagi hisobotlar.

2019 yilda boshlangan 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiyalarni hisoblashda yangiliklar. yangi formulalar bo'yicha.

• Qonunga ko'ra, 35 yillik ish stajiga ega bo'lgan shaxslar qo'shimcha haq olish huquqiga ega.
• Va (rasmiy ravishda) qirq yildan ortiq ishlaganlar (ayollar uchun 40 yil, erkaklar uchun 45 yil), pensiyaga chiqqanlarida, davlat bundan ham kattaroq mukofot to'laydi.

Shaxsiy koeffitsientlar (ballar)

Sug'urta to'lovlarini olishning uchinchi sharti - bu individual koeffitsientlar.

Bu 12 oy davomida to'plangan ballar yoki xizmat stajiga kiritilgan davrlar soni. Ushbu koeffitsientlar shaxsning ish haqiga qarab, uning rasmiy ish joyiga qarab hisoblanadi. Ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, koeffitsientlar shunchalik yuqori bo'ladi. Asosiy shart - nafaqaga chiqishdan oldin koeffitsientlari 30 dan kam bo'lmasligi kerak.

“Sug‘urta pensiyalari to‘g‘risida”gi qonun asosida eng kam pensiya koeffitsientiga qo‘yiladigan talablar oshirildi. Agar 2015 yil 1 yanvardan boshlab qarilik bo'yicha sug'urta kompensatsiyasi kamida 6,6 koeffitsient bilan tayinlangan bo'lsa, keyinchalik koeffitsientni har yili 2,4 ga oshirish bilan 2025 yilga kelib uning maksimal miqdori 30 ni tashkil qiladi.

Barcha davrlar, agar ular Pensiya jamg'armasiga ajratmalar amalga oshirilgan kamida bir ish kuni davom etgan mehnat faoliyatini o'z ichiga olgan bo'lsa, ish stajiga kiritiladi.

Koeffitsientni oshirish sxemasi:

1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiya

Rossiya hukumati 2019 yilda pensiya islohotini faol ravishda olib bormoqda. 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun pensiya hisob-kitobi uch qismdan iborat. Bu:

1. asosiy ulush;
2. Kümülatif ulush;
3. sug'urta

Asosiy qism

Asosiy - bu keksa yoshga etgan har bir shaxs, ish stajidan qat'i nazar, oladigan qat'iy kompensatsiya. 2002 yil 1 yanvardan boshlab yakuniy bazaviy stavka oyiga 450 rubl miqdorida belgilandi. Ushbu miqdor qarilikka erishgan va 5 yildan ortiq ishlagan barcha fuqarolarga to'lanadi. Uning hajmi insonning yoshiga ta'sir qiladi.

Pensiya ta'minotining umumiy qismi

Ushbu ulush faqat 1967 yilgacha tug'ilgan va OPS ishtirokchisi bo'lgan fuqarolar uchun mavjud. U 2002 yildan 2004 yilgacha bo'lgan davrda tuzilgan. ish beruvchi har oy sug'urta qildi ish haqining 6% miqdorida mehnat faoliyatining moliyalashtirilgan ulushiga badallar. U ixtiyoriy asosda Davlat pensiya taʼminotini qoʻshma moliyalashtirish dasturi ishtirokchilari va moliyalashtirilgan qismini shakllantirish uchun onalik (oila) kapitalidan mablagʻ ajratgan shaxslar uchun tuziladi. Jamg'arma ulushiga tushadigan umumiy miqdor yiliga 463 000 rubldan oshmasligi kerak.

Federal farmonga asosan, San'atning 11-bandi. 31-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat nafaqalarining moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun mablag'larni investitsiya qilish to'g'risida" gi qonuni, 1967 yilgacha tug'ilgan, majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida shartnoma tuzgan va nodavlat jamg'armaga (NPF) o'tkazish uchun ariza bergan sug'urtalangan shaxslar. , sug'urta mukofoti tarifining alohida qismining 6 foizi miqdorida sug'urta qismini moliyalashtirish va sug'urta qismini moliyalashtirishga yo'naltirishni rad etish to'g'risidagi arizani taqdim etish.

Fuqarolar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi jamg'armalari to'g'risida belgilangan shaklda ariza yozish orqali bilib olishlari mumkin. San'atning 2-bandiga muvofiq davlat yordami to'lovlari. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi soliqqa tortilmaydi va shaxsiy daromad solig'ini hisoblashda hisobga olinmaydi, agar jismoniy shaxs moliyalashtirilgan qismni ixtiyoriy sug'urta qilgan bo'lsa, to'lovlar bundan mustasno.

Sug'urta pensiyasi

U 2002 yilga qadar to'plangan barcha ish tajribasini, ish haqi miqdorini va maxsus koeffitsientni o'z ichiga oladi. Hisoblash kerak bo'lgan sug'urta ulushini hisoblash metodologiyasini tahlil qilaylik quyidagi algoritmga muvofiq:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, bu erda:
  • SP - sug'urta to'lovini to'lash uchun hisoblangan mablag'lar miqdori;
  • PB - vaqt o'tishi bilan to'plangan ballar;
  • Markaziy bank – hisob-kitob vaqtida belgilangan 1 ball uchun narx;
  • PC1 va PC2 keyingi davrda pensiya uchun bonus koeffitsientlarini oshirmoqda;
  • FV - belgilangan miqdor

Pensiya olish uchun ariza berish tartibi

Nafaqa olish tartibi, pensiya olish uchun qanday murojaat qilish kerakligi, qayerga murojaat qilish kerakligi va buning uchun qanday hujjatlar kerakligini bilib oling. Hujjatlarni to'liq tayyorlashga vaqt topish uchun to'lovni oldindan qayta ishlashni boshlash tavsiya etiladi. To'liq paket bilan siz imtiyozlarni hisoblash va to'lash uchun vakolatli organga murojaat qilishingiz kerak. To'lovlarni hisoblash va Pensiya jamg'armasiga hujjatlarni topshirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar mavjud. Hujjatlarning to'liq ro'yxati quyida keltirilgan.

Hujjatlarni topshirish muddatlari

Ikkinchi bosqich - hujjatlarni Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga topshirish. Qarigandan keyin istalgan vaqtda yig'ilgandan so'ng (ayollar uchun yoshi 55 yosh, erkaklar uchun - 60 va undan ko'p bo'lishi kerak) to'lovlar miqdorini belgilash va hisoblash uchun mintaqangizning Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak. Keyin 1967 yilgacha tug'ilganlar uchun to'lovlarni hisoblash to'liq hujjatlar to'plami bilan ariza topshirilgan kundan boshlab boshlanadi.

Qaerga murojaat qilish kerak

Pensiya jamg'armasi qo'shimcha ma'lumot so'rasa, hujjatlarni qabul qiluvchi mutaxassis ariza berishni rad etishga haqli emas. Aloqa qilgan odamga Yo'qolgan ma'lumotlar 3 oy ichida topshirilishi kerak. Belgilangan muddatlar bajarilgan taqdirda, kompensatsiya ariza topshirilgan kundan boshlab hisoblanadi. Belgilangan muddat o'tkazib yuborilgan taqdirda, hujjatlarning to'liq to'plami qayta topshirilishi kerak bo'ladi va to'lovni tayinlash uchun ariza berish sanasi o'zgartiriladi. Jamg'armaga ariza to'liq hujjatlar to'plami topshirilgan kundan boshlab 10 kun ichida ko'rib chiqilishi kerak.

To'lovni hisoblab chiqqandan so'ng, uni olish vaqti muhim ahamiyatga ega. Agar barcha hujjatlar to'g'ri to'ldirilgan va o'z vaqtida topshirilgan bo'lsa, summa 10 kun ichida hisoblab chiqiladi va beriladi. Agar nafaqaxo'r bank kartasi yoki hisob ma'lumotlarini taqdim etgan bo'lsa, u holda to'lov 10-kunida amalga oshiriladi va hech qanday joyga murojaat qilishning hojati yo'q. Pochta orqali pul olishda pochta xizmati yangi arizani ko'rib chiqish uchun 1-3 kun kechikishi mumkin. Agar miqdor yashash minimumidan kam bo'lsa (u 10-11 ming rubl), Pensiya jamg'armasiga murojaat qiling.

Oxirgi bosqich nafaqaga chiqqandan keyin ishlashni davom ettiradigan fuqarolarga tegishli. Ular uchun to'lovlar qayta hisoblab chiqiladi. Pensiya jamg'armasiga ish joyidan yil davomida hisoblangan ish haqi va to'langan sug'urta tovonlari to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etish, tegishli arizani to'ldirish va jamg'arma xodimiga topshirish kerak. Bu ko'rib chiqiladi 10 kun ichida. Har bir inson ishlashni yoki qarigandan so'ng darhol nafaqaga chiqishni o'zi tanlaydi.

Qanday hujjatlar taqdim etilishi kerak

Birinchi qadam hujjatlarni tayyorlashdir. Quyidagi hujjatlar ro'yxati mavjud:

1. rossiya fuqarolari uchun pasport yoki chet el fuqarolari uchun yashash uchun ruxsatnoma;
2. o'qish va ta'limning barcha shakllari;
3. asl nusxada va nusxalarida - mehnat daftarchasi;
4. Agar kerak bo'lsa, ish beruvchidan sertifikatlar talab qilinishi mumkin;
5. sug'urta guvohnomasi (SNILS);
6. nikoh to'g'risidagi guvohnoma;
7. yashash joyini va mavjud oila tarkibini tasdiqlovchi ma'lumotnoma;
8. qaramog'idagi shaxslarning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
9. xodimning oxirgi ish joyidagi o'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
10. to'lovlarni amalga oshiradigan bank muassasasining rekvizitlari;
11. Pensiya jamg'armasiga ariza;
12. ketma-ket 60 oy davomida 01.01.2002 yilgacha o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnoma;
13. shaxsga boshqa to'lov turi tayinlanmaganligi to'g'risidagi guvohnoma.

Pensiyani qanday hisoblash mumkin

Pensiyaga chiqqan har bir shaxs o'z pensiyasini hisoblash formulalari va parametrlarini bilgan holda mustaqil ravishda hisoblashi mumkin. Onlayn hisob-kitoblarni amalga oshirish mumkin, shuningdek, kalkulyatorlar mavjud. Agar siz mustaqil hisob-kitob qila olmasangiz, Pensiya jamg'armasiga murojaat qilish imkoniyati mavjud kelajakdagi daromadlar haqida ma'lumotni qanday hisoblash yoki so'rashni o'rganish.

Umumiy formula

Hisoblash formulasi quyidagicha ko'rinadi:

• P = PV + LF + MF, bu erda
  • FV – belgilangan ulush (asosiy);
  • LF - yig'ma kasr;
  • SP - sug'urta ulushi.

Sug'urta qismini aniqlash tartibi

Belgilangan ulush davlat tomonidan belgilanadi. Har bir fuqaroning o'z jamg'arma ulushi bor. Shuning uchun biz sug'urta ulushi qanday hisoblanganligini bilishimiz kerak. Buning uchun hisoblash printsipi mavjud:

• SC = PC/T, bu erda:
  • SC - sug'urta qismi;
  • ShK - pensiya kapitali;
  • T - oylar bilan o'lchanadigan kompensatsiya to'lanishining taxminiy vaqti

Ushbu formuladan biz pensiya kapitalining qiymatini bilmaymiz, uni yangi usulda hisoblash kerak. Kapital shartli pensiya kapitali (CPC) va taxminiy to'lov (RP) qiymatlaridan iborat. Keksa yoshdagi pensiya quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, bu erda:
  • SC - xizmat muddati koeffitsienti. Bu 0,55 ga teng (erkaklar uchun 25 yillik tajribaga ega, ayollar uchun 20 yil). Ish stajidan tashqari ishlagan har bir yil uchun 0,01 hisoblanadi, garchi bu ko'rsatkich 0,75 dan oshmasligi kerak.
  • Ish haqi/ish haqi - bu ish haqining mamlakatdagi o'rtacha daromadga nisbati. Uning darajasi 1,2 dan oshmasligi kerak.
  • SWP - o'rtacha ish haqi PF 1671 rubl miqdorida hisoblanadi.

Hisoblangan to'lovni hisoblab chiqqandan so'ng, siz shartli kapital miqdorini bilib olishingiz mumkin:

• UPC = RP – BC / T, bu erda RP - taxminiy kompensatsiya, BC - asosiy qism, T - oylar bilan o'lchanadigan to'lovning taxminiy vaqti.

Sug'urta qismini hisoblash uchun biz faqat PC1 qiymatini bilishimiz kerak, uni faqat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida (PFR) topish mumkin. Barcha ma'lumotlarni bilganingizda, siz sug'urta ulushini hisoblashingiz va oxir-oqibat nafaqaga chiqqaningizda qanday foyda olishingiz mumkinligini hisoblashingiz mumkin. Har yili davlat pensiyalarni oshiradi. Bunga indeksatsiya va inflyatsiya ta'sir qiladi. Indeksatsiya - bu har yili to'lanadigan to'lovlar miqdorini oshirish.

Aholining eng zaif va davlatga qaram bo'lgan toifasi pensionerlardir. Bugungi kunda pensiyalar miqdori ko'p narsani orzu qiladi. Va pensiya tizimining o'zi hali ham mukammal emas: nafaqat pensiyalar miqdori, balki to'lov shartlari, shuningdek, pensiya yoshi ham o'zgaradi. Shu sababli, Rossiyada 2018 yilda qarilik nafaqasi qanday bo'lishi haqidagi savol nafaqaxo'rlarni ham, pensiya yoshidagi odamlarni ham tashvishga solmoqda.

Keksalik pensiyasini hisoblash va uni tayinlash uchun talablar

Qarilik nafaqasi (yoki sug'urta pensiyasi) davlat tomonidan belgilangan muayyan yoshga va ish stajiga ega bo'lgan shaxslarga tayinlanadi. To'lovlar ish haqi, ish staji va pensiya jamg'armalari asosida hisoblanadi. Ikkinchisi, yangi islohotga ko'ra, ball bilan hisoblanadi.

Quyidagi shartlarga javob beradigan shaxslar 2018 yilda pensiya olish huquqiga ega:

1. Yosh
1958 yilda tug'ilgan erkak uchun, ya'ni. oltmish yoshida. 1963 yilda tug'ilgan ayol uchun, ya'ni. ellik besh yoshda. Davlat xizmatchilari bundan mustasno: ular uchun yosh chegaralari boshqacha bo'ladi.

2. Tajriba
Sug'urta tajribasi kamida o'n besh yil bo'lishi kerak. Xizmat muddati talablari asta-sekin o'sib bormoqda: har yili u bir yilga oshadi. Masalan, 2018 yilda bu ko‘rsatkich 9 yil bo‘lsa, 2024 yilga kelib u 15 yoshga yetadi.

3. Pensiya ballari miqdori
Kerakli qiymat - 30 ball. Shuningdek, u har yili 2,4 punktga asta-sekin o'sib boradi. 2018 yilda ballar qiymati mos ravishda 13,8 ni tashkil qiladi, kerakli miqdor 2025 yilgacha yig'iladi.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi hukumati erta pensiya tayinlanganligini hisobga olgan holda lavozimlar va mutaxassisliklar ro'yxatini tasdiqladi.

Rossiyada pensiya yoshini oshirish: so'nggi o'zgarishlar

2018 yildan boshlab pensiya yoshi oshishi haqida mish-mishlar mavjud. Aytgancha, bu yil qonun loyihasi kuchga kirdi, unga ko'ra davlat xizmatchilarining pensiya muddatini bosqichma-bosqich oshirish boshlandi.
Har yili yosh chegarasi chegaraga yetguncha olti oyga oshadi:

• erkaklar uchun 63 yosh;
• Ayollar uchun 65 yosh.

2018 yilda davlat xizmatchilari mos ravishda 61 va 56 yoshda nafaqaga chiqadilar.

2018 yil mart oyida bo'lib o'tadigan prezidentlik saylovlaridan so'ng barcha fuqarolar uchun pensiya yoshini oshirish uchun pensiya dasturi boshlanadi. Qonun loyihasining 2018-yilda kuchga kirishi hali ma’lum emas.

Aytgancha, "hujum ostida" nafaqat pensiya yoshi. Shuningdek, ish stajini har yili bir yilga ko‘tarib, yigirma yilga yetkazish rejalashtirilgan. Shu sababli, yigirma yillik ish tajribasisiz besh yil ichida nafaqaga chiqa olmaysiz.

Ular haqida nima deyish mumkin?

Turli mamlakatlardagi pensiya chegaralarini tahlil qilib, tahlilchilar Rossiyada ular eng past ko'rsatkich degan xulosaga kelishdi.

Pensiya yoshini oshirish davlat byudjetini oshiradi. Pensiya to'lovlari soni kamayadi, ishlayotgan fuqarolarning soliq to'lovlari ko'payadi.

Ammo Rossiyada va, masalan, Germaniyada o'rtacha umr ko'rish davomiyligini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Agar nemis rezidenti 67 yoshgacha ishlasa, o'rtacha umr ko'rish 80 yil bo'lsa, u o'n yildan ko'proq vaqtni munosib dam olishga sarflaydi. Rossiyada o'rtacha umr ko'rish 70 yil. Shunga ko'ra, agar u 65 yoshda nafaqaga chiqsa, Rossiya fuqarosi uchun nima qoladi?

Pensiyalar oshiriladimi: so'nggi yangiliklar

2018 yilda pensiya to'lovlarining global o'sishiga ishonmasligingiz kerak. Hamma narsa bu yilgidek sodir bo'ladi: pensiya joriy inflyatsiyani hisobga olgan holda indekslanadi va uning o'sishi besh foizdan oshmaydi. Indekslashning ko'p qismi fevral oyida, qolgan o'sish esa aprelda sodir bo'lishi rejalashtirilgan.

Ishlaydigan nafaqaxo'rlar indeksatsiyaga ishonmasliklari kerak. Xuddi 2017 yilda bo'lgani kabi, bu sodir bo'lmaydi.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, 2018 yilda eng kam pensiya miqdori 9160 rublni tashkil qiladi. yashash minimumi 9400 rubl. O'rtacha ko'rsatkich 14 ming rubl ichida o'zgaradi. Bu qiymatga Uzoq Shimolda va Moskva va Moskva viloyatida ishlagan odamlarning pensiyalari katta ta'sir ko'rsatadi: u erda ular Rossiyadagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori.

Pensiya islohoti haqida batafsil ma'lumotni bu yerda:

Pensiya tizimini isloh qilish to'g'risida ommaviy axborot vositalarida juda ko'p ma'lumotlarga qaramay, ko'pchilik uchun ish va pensiya o'rtasidagi farq noaniq bo'lib qolmoqda, ko'pchilik pensiya punkti va bonus koeffitsienti nima ekanligini tushunmaydi. Shuningdek, fuqarolar nodavlat pensiya jamg'armalariga (NPF) juda shubha bilan qarashadi - ko'pincha bu so'z tufayli "nodavlat". Ammo eng dolzarb savol hali ham qolmoqda pensiya hisoblash.

Pensiya qanday hisoblab chiqiladi?

2015 yilgacha ishlaydigan fuqarolar va ularning oila a'zolari uchun pensiya ta'minoti 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni bilan tartibga solingan. Keksa yoshdagi mehnat pensiyasi (bu eng keng tarqalgan pensiya turi) ikki qismdan iborat edi - moliyalashtiriladigan va sug'urta.

Biroq, 2013 yilda ular qabul qilishdi ikkita qonun, bu aslida tushunchalarni aniqladi "mehnat" Va "sug'urta" pensiya.

• 2015 yil 1 yanvardan boshlab muayyan shartlarga ega bo'lgan va huquqiga ega bo'lgan fuqarolarga sug'urta pensiyasi to'lanadi.
• Ba'zi hollarda (fuqaroning o'zi qaroriga qarab) u boshqa mustaqil to'lov - jamg'arib boriladigan pensiya bilan to'ldiriladi.

Ushbu pensiyalarni tayinlash tartibi va shartlari N 400-FZ va N 424-FZ Federal qonunlarida (mos ravishda sug'urta va jamg'arib boriladigan pensiyalar uchun) ko'rsatilgan.

Yil olib kelgan asosiy o'zgarishlar edi pensiya hisoblashning yangi formulasi, shuningdek, talablar. Ushbu talablarga muvofiq, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun shaxs:

• 2019 yilda kamida 10 yil sug'urta muddati (Rossiya Pensiya jamg'armasi ish beruvchilardan sug'urta badallari olgan davrlar) va 2024 yilgacha bu talab har yili bir yilga oshadi;
• 2019 yilda 16,2 dan, 2025 yilda esa 30 tagacha pensiya punktlarining kerakli soni (yangi formulada qiymat) mavjudligi;
• to'g'risidagi qonunning o'tish davri qoidalarini hisobga olgan holda umumiy belgilangan 65 yoshga va 60 yoshga erishish (fuqarolarning ayrim toifalari huquqiga ega).

Sug'urta pensiyalarini hisoblashning yangi formulasi

Yangi formulada harakat qilish uchun, birinchi navbatda, Federal qonunning terminologiyasini tushunish kerak "Sug'urta pensiyalari to'g'risida":

• (IPC yoki pensiya punkti) - ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan sug'urta badallari (va shuning uchun ish haqi) miqdoriga bog'liq bo'lgan maxsus qiymat;
• - fuqarolarni rag'batlantirish huquqiga ega bo'lganidan keyinroq yaratilgan multiplikatorlar oddiy printsip asosida ishlaydi: pensiyaga chiqishni qancha kutsangiz, shuncha ko'p bo'ladi;
• - qonunda belgilangan bazaviy miqdorga o'xshash davlat tomonidan kafolatlangan miqdor "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida".

Umuman olganda, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini hisoblashning yangi formulasi quyidagicha yozilishi mumkin:

SP = IPC x SIPC x K + FV x K, Qayerda:

• QK- keksa yoshdagi sug'urta pensiyasining miqdori;
• IPC- hisoblash vaqtida to'plangan pensiya ballari miqdori;
• SIPC- individual pensiya koeffitsienti qiymati;
• TO- bonus koeffitsientlari (qat'iy to'lovlar va pensiya punktlari uchun turli qiymatlarga ega);
• FV- belgilangan to'lov.

Shaxsiy pensiya koeffitsientining qiymati (IPC)

Yuqoridagi formulani yaxshiroq tushunish uchun pensiya ballari soni qanday hisoblanganligini bilish muhimdir:

IPC = SV / SV maksimal x 10,

Bu shuni anglatadiki, kelajakdagi nafaqaxo'rlarning asosiy vazifasi imkon qadar ko'proq pensiya koeffitsientlarini to'plashdir, chunki indeksatsiya holatida ham IPC narxi tubdan o'zgarmaydi.

Belgilangan to'lov miqdori

Belgilangan nafaqa (FB) - davlat tomonidan sug'urta pensiyasiga qo'shiladigan kafolatlangan miqdor. San'atning 8-qismiga binoan. 350-FZ-sonli Qonunning 10-moddasi, 2019 yil 1 yanvardan boshlab belgilangan to'lov miqdori 5334,19 rub.

Muayyan sharoit va sharoitlarda PV hajmini yanada oshirish mumkin. Bu holatlar bo'lishi mumkin:

• I guruh nogironligini belgilash yoki;
• Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududlarda kamida 15 yillik tajribaga ega bo'lish;
• keyinroq (premium koeffitsientlari tufayli).

Quyida belgilangan to'lov qiymatining fuqaroning pensiya to'lovlarini olishni kechiktirgan yoki to'xtatib qo'ygan davrga bog'liqligini aks ettiruvchi jadval keltirilgan:

Yuqorida keltirilgan ma'lumotlardan ko'rinib turibdiki, agar siz unga bo'lgan huquqni olganingizdan keyin 10 yil ichida nafaqaga chiqmasangiz, lekin, masalan, ishlashni davom ettirsangiz, u holda qo'shimcha (va shuning uchun pensiya punktlariga) qo'shimcha ravishda, fuqaro oladi. belgilangan to'lovning oshishi ikki barobardan koʻproqqa koʻpaydi.

Lekin shuni tushunishingiz kerakki, masalan, mamlakatimizda o‘rtacha umr ko‘rish 66 yoshni tashkil etadi va 75 yoshgacha kutishga to‘g‘ri keladi – bu qanchalik foydali, har bir fuqaro o‘zi qaror qilishi kerak.

Qarilik nafaqasini o'zingiz qanday hisoblashingiz mumkin?

Hisoblash usuli, birinchi qarashda, murakkab emas va quyidagi bosqichlardan iborat:

• Biz yalpi ish haqi asosida pensiya punktlari sonini hisoblaymiz;
• agar siz unga bo'lgan huquqni olganingizdan keyin nafaqaga chiqmaslikni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, koeffitsientlar jadvalida kerakli davrni qidirib toping va pensiya punktlari sonini va belgilangan to'lovni mos keladigan qiymatlarga ko'paytiring;
• bitta individual pensiya koeffitsienti narxini ballar soniga ko'paytirish;
• Olingan miqdorni belgilangan to'lov bilan qo'shamiz.

Biroq, butun qiyinchilik shundan iboratki, qat'iy belgilangan to'lov, pensiya punktining qiymati va yalpi ish haqi kabi qiymatlar doimiy qiymatlar emas: agar PV va IPC qiymati faqat oshsa (indekslangan), u holda ish haqi martaba davomida ko'p marta o'zgaradi.

Shuning uchun, kelajakdagi pensiya miqdori bilan bog'liq har qanday hisob-kitoblar taxminiy tabiat va fuqarolar uchun faqat yo'l-yo'riq sifatida xizmat qiladi.

Fuqaro Ivanov 2018 yilda universitetni tugatgandan so'ng, 2019 yil 1 yanvarda ishga taklif qilindi. U 23 yoshda, rasmiy ish haqi soliqlardan oldin o'rtacha 50 ming rublni tashkil qiladi. U nafaqaga qadar ishlashni rejalashtirgan. Jamg'arma pensiya ishlab chiqarilmaydi. Keling, 65 yoshga to'lganida olishi mumkin bo'lgan pensiya miqdorini hisoblaylik:

1. Biz sug'urta muddatini hisoblaymiz: 65 - 23 = 42 yil;
2. Biz Ivanovning bir yil ichida oladigan pensiya ballari sonini hisoblaymiz: (50,000 x 12 x 0,16) / (1,150,000 x 0,16) x 10 = 5,217 ball, bu erda
   • 12 - oylar soni;
   • 0,16 - sug'urta mukofoti stavkasi (faqat sug'urta pensiyasini shakllantirishda 16%);
   • 1 150 000 - 2019 yildagi eng ko'p badallar bazasi (Hukumatning 2018 yil 28 noyabrdagi 1426-son qarori).
3. Ballar sonini bu nuqtalar hosil bo'ladigan yillar soniga ko'paytiramiz: 5,217 x 42 = 219,13 ball;
4. Biz IPK sonining mahsulotini va uning narxini hisoblaymiz (2019 yil uchun ma'lumotlarga ko'ra): 219,13 x 87,24 = 19116,94 rubl;
5. Bunga qat'iy belgilangan to'lov miqdorini qo'shamiz: 19116,94 + 5334,19 = 24451,13 - bu 2019 yilgi standartlarni hisobga olgan holda hisoblangan keksa yoshdagi sug'urta pensiyasining miqdori bo'ladi.

Yana bir bor ta'kidlash joizki, hisob-kitoblarda 2019 yil 1 yanvar holatiga ko'ra qiymatlarning qiymatlari qo'llanilgan. Pensiya punktining qiymatini ham, belgilangan to'lovni ham indeksatsiya qilishni hisobga olsak, pensiya bo'ladi degan xulosaga kelishimiz mumkin. biroz balandroq hisob-kitobda olinganidan (inflyatsiya bilan solishtirish mumkin).

Jamg'arma pensiya hisoblash uchun formula

mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini ajratdi mustaqil turlar pensiya to'lovlari. Shu bilan birga, fuqarolarning tanlovi bor edi: yoki yo'q. Agar birinchi variant tanlansa, u holda sug'urta mukofotlari bo'linadi: yalpi ish haqining 10 foizi sug'urta pensiyasiga, 6 foizi jamg'arib boriladigan pensiyaga tushadi. Bundan tashqari, bo'lajak nafaqaxo'rlar ishtirok etish va o'z jamg'armalarini yanada oshirish imkoniyatiga ega bo'lishdi. Biroq, 2015 yildan boshlab dasturga qo'shilish imkoniyati to'xtatildi.

E'tibor bering, to'plangan mablag'lar davlat tomonidan indekslanmaydi va inflyatsiyadan himoyalanmagan, shuning uchun siz kapitalni boshqaradigan tashkilotni tanlashni diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak.

Federal qonunning 7-moddasiga muvofiq “Yig‘ma pensiyalar to‘g‘risida” Jamg'arma pensiyani hisoblash formulasi quyidagicha:

NP = PN / T,

• NP- jamg'arib boriladigan pensiya miqdori;
• dus- sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'ining maxsus qismidagi barcha pensiya jamg'armalarining yig'indisi (shu jumladan onalik kapitali, davlat qo'shma moliyalashtirish va boshqalar hisobidan shakllangan jamg'armalar);
• T- pensiya to'lanishi kutilayotgan davr, 2019 yilda 252 oyga teng.

Jamg'arma pensiyaga badallar o'zlari ish haqi va bog'liq 6% ni tashkil qiladi.

Fuqaro Petrov nafaqaga chiqqanida, uning jamg'armasi 300 000 rublni tashkil etdi. To'lovlar miqdorini hisoblash uchun siz pensiya jamg'armalari miqdorini fuqaro jamg'arib boriladigan pensiya oladigan davrga bo'lishingiz kerak:

300000 / 252 = 1190,48 rubl.

Pensiya jamg'armasi miqdorini qanday aniqlash mumkin?

Internet va kommunikatsiya texnologiyalari davrida deyarli har qanday ma'lumotni topishning bir qancha usullari mavjud. Pensiya masalalari bo'yicha ma'lumotlar bundan mustasno emas:

• Endi siz uydan chiqmasdan pensiyani hisoblashingiz va Pensiya jamg'armasi bilan maslahatlashish uchun ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
• Bundan tashqari, Rossiya Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytidagi shaxsiy hisob qaydnomangiz orqali, shuningdek bank orqali (tegishli shartnomalar mavjud bo'lganda) siz foydalaniladigan pensiya jamg'armalaringiz miqdorini bilib olishingiz mumkin. jamg'arib boriladigan pensiyangizni shakllantirish uchun.

Belgilangan pensiya miqdorini olish uchun qancha vaqt ishlashingiz kerak?

Albatta, bu savolga javob aniq bo'lishi mumkin emas va juda ko'p omillarga bog'liq - ish haqi va belgilangan to'lovlar miqdori, shuningdek, individual pensiya koeffitsienti narxi. Yuqorida ko'rsatilgan qiymatlar uchun bonus koeffitsientlarini hisobga olgan holda, fuqaroning nafaqaga chiqqan davrini va tayinlanganidan keyin uni olishni to'xtatib qo'yishini hisobga olish kerak. Bundan tashqari, Uzoq Shimolda ishlash uchun nafaqalar va boshqalar mavjud. Shuning uchun ma'lum miqdorni olish uchun zarur bo'lgan xizmat muddatini hisoblash bir xil taxminiy tabiat, shuningdek, pensiyaning o'zini hisoblash.

Bu savolga javob berish uchun, avvalo, xizmat muddati hisoblab chiqiladigan algoritmni yaratishingiz kerak:

• Pensiya miqdoridan qat'iy belgilangan to'lovni olib tashlaymiz;
• qolgan miqdorni pensiya punkti narxiga bo'ling - biz ularning sonini olamiz;
• IPCni hisoblash formulasidan biz sug'urta mukofotlari miqdorini hisoblaymiz;
• MC ni 0,16 ga bo'ling va butun ish faoliyatingiz uchun qancha pul topishingiz kerakligini aniqlang
• biz olganimizni kutilgan ish haqini 12 oyga ko'paytiramiz.

Agar siz ish stajini emas, balki kerakli ish haqini bilmoqchi bo'lsangiz, oxirgi xatboshida kutilgan ish stajiga bo'lish kerak.

A va B fuqarolari 20 ming rubl miqdorida pensiya olishni xohlashadi. A o'rtacha 40 ming rubl miqdorida barqaror maosh olishini aniq biladi, B esa 22 yoshga to'lgunga qadar ishlashiga ishonch hosil qiladi; A qancha ishlashi kerak va B qanday maoshga ega bo'lishi kerak, ular kerakli miqdordagi to'lovlarni olishlari mumkin?

Fuqaro A uchun:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 rubl, bu erda:
  • 20000 - kutilayotgan pensiya miqdori;
  • 4982,9 - 2019 yil 1 yanvar holatiga belgilangan to'lov miqdori.
• 14665.81 / 87.24 = 168.11 (ballar soni), bu erda:
  • 87.24 - 2019 yil 1 yanvardan boshlab bitta pensiya punktining qiymati (rub.);
• SV = 168,11 x 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (kerakli pensiya miqdorini belgilash uchun rublda sug'urta badallarining kerakli miqdori);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (A mehnat faoliyati uchun olgan pul miqdori);
• 19332509,75 / (12 x 40000) = 40,28 yil - bu fuqaro A ning ish staji bo'lishi kerak.

B fuqarosi uchun:

Chunki Biz uning ish haqi olishi kerak bo'lgan miqdorni allaqachon bilamiz (19332509,75 rubl), uni pensiyaga qadar qolgan yillar soniga bo'lish qoladi: 65 - 22 = 43 yil. Endi analogiyadan foydalanib, belgilangan pensiya miqdori uchun zarur bo'lgan ish haqini hisoblaymiz:

• 19332509,75 / (12 x 43) = 37466,10 rubl.

Pensiya jamg'armasi kalkulyatori yordamida pensiyani hisoblash

Shunday qilib, asosiy miqdorlar To'lovlarning yakuniy miqdoriga quyidagilar ta'sir qiladi:

• "oq" ish haqi;

Shunday qilib, pensiya miqdorini hisoblash mutlaqo matematik masala: pensiya punktlari sonini, zarur ish stajini yoki bir yil uchun olinishi kerak bo'lgan ish haqini aniqlash uchun ishlatilishi kerak bo'lgan aniq formulalar va algoritmlar mavjud. berilgan to'lov miqdori.

Shu sababli, barcha ko'rinadigan murakkabliklarga qaramay, zamonaviy texnologiyalar qo'lda hisob-kitoblarga murojaat qilmaslikka imkon beradi - maxsus mutaxassislar buni fuqarolar uchun qilishlari mumkin. kalkulyator dasturlari.

Masalan, uchun Pensiya jamg'armasi kalkulyatori yordamida pensiyani hisoblash Siz faqat boshlang'ich ma'lumotlarni kiritishingiz kerak, masalan, tug'ilgan yili, rasmiy ish haqi, pensiya opsiyasi (tarif), tarbiyalanayotgan bolalar soni, mehnat faoliyatingizning tabiati va davomiyligi - va kalkulyatorning o'zi pensiya miqdorini hisoblab chiqadi va bir necha soniya ichida natijani ko'rsating.

Ammo kalkulyatorlardan foydalanish pensiya tizimining tuzilishini tushunishni ta'minlamasligini tushunish kerak. Agar siz Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini o'rgansangiz, barcha nuanslarni tushunish mumkin.