2019 yilda erkaklar uchun erta pensiyaga chiqish Pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlari fuqarolarning ayrim toifalari uchun mos ravishda 50, 52, 53 va 54 yoshdagi ayollar uchun, erkaklar uchun - 55, 57 yoshda, erta pensiya olish huquqini (imtiyozli pensiya deb ataladi) nazarda tutadi. 58 va 59 yosh. Umumiy qoida sifatida, keksalik yoshiga etganida sug'urtalangan shaxslarga tayinlanadi va to'lanadi: Qabul qilish uchun quyidagi majburiy shartlar ham talab qilinadi: Erkaklar uchun erta nafaqaga chiqish huquqi 400-FZ-sonli "Sug'urta to'g'risida" Federal qonuni bilan tartibga solinadi. Rossiya” (2019-yilda kuchga kirgan tahrirda G.).

Erta pensiyaga chiqqan fuqarolar uchun qayta hisoblash

Erta ketgan fuqarolar uchun qayta hisob-kitob Siz ko'rsatgan elektron pochta manziliga obunani tasdiqlash uchun xat yuborildi. Ma'lumki, Rossiyada aholining bir qismi erta yoshdagi sug'urta pensiyalariga 5-10 yil oldin kiradi.

Ushbu oluvchilardan biri - 1 va 2-sonli ro'yxatlarda ko'zda tutilgan zararli va og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlaydigan ishchilar. 2-sonli ro'yxat bo'yicha ish uchun sug'urta pensiyalari 5 yil avvalroq belgilanadi, ya'ni.

Pensiyani ro'yxatdan o'tkazish: qanday hujjatlar kerak

Pensiyani ro'yxatdan o'tkazish: qanday hujjatlar kerak Keksalik pensiyasidan tashqari yana bir qancha pensiya turlari mavjud:

1. nogironlik bo'yicha;
2. boquvchisini yo'qotganlik uchun.

Bu San'atda ko'rsatilgan. 173-FZ-son Qonunining 5-moddasi. Kelajakdagi nafaqaxo'r har doim qanday ro'yxatdan o'tish va ro'yxatdan o'tish uchun qanday hujjatlar kerakligi bilan qiziqadi.

Ro'yxatdan o'tish Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limiga tashrif buyurishdan boshlanishi kerak.

Ayollar nafaqaga chiqish uchun qancha ish tajribasiga ega bo'lishi kerak? Shimoldagi ishsizlar va fuqarolar uchun imtiyozlar berish uchun maxsus shartlar

Ayollar mehnatga kirishi uchun qancha ish tajribasiga ega bo'lishi kerak?

Shimoldagi ishsizlar va fuqarolarga nafaqa tayinlash uchun maxsus shartlar. Vaqt keladiki, har qanday odam nafaqaga chiqqandan keyin oladigan mazmuni haqida o'ylashni boshlaydi. Bu masala, ayniqsa, Rossiya Federatsiyasi pensiya qonunchiligiga jiddiy o'zgartirishlar kiritilgandan so'ng dolzarb bo'lib qoldi. Keling, qanday xususiyatlar mavjudligini va munosib pensiya olish uchun nimani bilishingiz kerakligini aniqlaylik.

Ayollarning pensiyasi

Ayollarning kirishi Ammo ma'lum yoshga etishdan tashqari, keksalik nafaqasini olish uchun yana bir nechta muhim shartlarga rioya qilish kerak: ma'lum bir ish stajiga erishish va kerakli miqdordagi pensiya balliga ega bo'lish. Mehnatni (sug'urta) tayinlash shartlari Rossiya Federatsiyasida qarilik sug'urtasi fuqarolarga bir vaqtning o'zida uchta shart bajarilgan taqdirda tayinlanadi: pensiya yoshiga etish; zarur sug'urta (ish) tajribasining mavjudligi; kerakli miqdordagi IPC (individual pensiya koeffitsientlari) mavjudligi.

Hurmatli Tatyana!

Yo'q, imtiyozni qo'shimcha qayta hisoblash

taqdim etilmagan.

Foydasi shundaki, siz ertaroq boshlaysiz

qabul qilish, lekin u hisoblab chiqilgan qoidalarga muvofiq hisoblanadi

va 55 yoshda.

Qayta hisoblash umumiy asosda amalga oshiriladi - shunday bo'ladi

indekslanadi va agar siz ishlashni davom ettirsangiz, yiliga bir marta bo'ladi

uning sug'urta qismi qayta hisoblab chiqiladi.

Xayrli kun Tatyana.

Hurmat bilan, Mikryukov S.

Advokatga murojaat qilish osonroq!

Advokatlarimizga savol bering - bu yechim izlashdan ko'ra tezroq.

55 yoshga etish qanday?

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tatariston Respublikasi bo'yicha filialiga Savol: Pensiya ta'minoti bilan bog'liq ko'plab xatlar munosabati bilan sizdan quyidagi masala bo'yicha tushuntirish berishingizni so'raymiz.

Dilara Vafina, haftalik “Mening gazetam.

55 yoshga to'lganda pensiya ko'payadimi?

55 yoshga to'lgandan keyin hajmi kattalashadimi? Men pensiya olaman (men o'qituvchi bo'lib ishlayman). 55 yoshga to'lgandan keyin hajmi kattalashadimi?

Ish stajimga qarab maosh olaman (o‘qituvchi bo‘lib ishlayman). 55 yoshga to'lganda pensiya ko'payadimi? Galina Ivanovna, 55 yoshda qayta hisoblash uchun ariza topshirishni unutmang.

Pensiyani qayta hisoblash - bu vaziyatning o'zgarishi yoki ushbu miqdor bog'liq bo'lgan yangi hujjatlarni taqdim etish tufayli pensiya miqdorining o'zgarishi. Keling, pensiyani qayta hisoblash uchun ariza berish kerak bo'lgan beshta holatni va 2019 yilda pensiyani qayta hisoblash uchun ariza berish tartibini ko'rib chiqaylik.

2019 yilda pensiyani qayta hisoblash uchun ariza berish kerak bo'lgan beshta holat

Ma'lumki, pensiya tayinlanadi, u huquqiga ega bo'lgan va unga murojaat qilgan paytdan boshlab. Ushbu sanada Pensiya jamg'armasi barcha taqdim etilgan hujjatlarni hisobga olgan holda pensiyani hisoblab chiqadi.

Biroq, vaqt o'tishi bilan pensiyani hisoblashda hisobga olingan holatlar o'zgarishi yoki yangilari paydo bo'lishi mumkin, shuning uchun pensiya miqdori qayta ko'rib chiqilishi kerak.

Shuni hisobga olish kerakki, aksariyat hollarda, uchun 2019 yilda pensiyalarni qayta hisoblash Vaziyatni o'zgartirish kifoya emas: ariza bilan Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak.

O'z tashabbusi bilan Pensiya jamg'armasi umumiy qoida sifatida qayta hisob-kitob qilmaydi (ba'zi istisnolardan tashqari - masalan, 80 yoshga to'lishi munosabati bilan).

Shuning uchun, to'g'ri daqiqani o'tkazib yubormaslik va o'z vaqtida ariza topshirish uchun sizga yordam beradigan barcha holatlarni bilishingiz kerak. pensiyani qayta hisoblash huquqi .

2019 yilda pensiyani qayta hisoblash uchun ariza berish uchun beshta holat

Shunday qilib, bayonotga ko'ra sug'urta pensiyasini qayta hisoblash quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

1. "Sug'urta bo'lmagan davrlar" tasdiqlanishi munosabati bilan:

• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish muddati (barcha davrlar uchun jami 6 yilgacha),
• nogiron fuqaroga (1-guruh nogironi yoki 80 yoshdan oshgan qariyaga) g'amxo'rlik qilish davri;
• harbiy xizmatga tenglashtirilgan armiya yoki huquqni muhofaza qilish organlaridagi xizmat muddati, shuningdek huquqni muhofaza qilish organlari bilan hamkorlik davri;
• chet elda turmush o'rtog'i bilan yoki ish topish imkoniyati bo'lmagan harbiy qismda (jami 5 yildan ortiq bo'lmagan) yashash muddati.

Bu bilan pensiyani qayta hisoblash tegishli davrlar sug'urta davridan ushlab qolinadi (agar ular ilgari hisobga olingan bo'lsa). Shuning uchun, avvalo Pensiya jamg'armasi bilan har bir alohida holatda ushbu qayta hisob-kitob qanchalik foydali ekanligi haqida maslahatlashingiz kerak.

Siz "sug'urta bo'lmagan" davrlarni hisobga olgan holda qayta hisoblash haqida ko'proq o'qishingiz mumkin

1. 2002 yil 1 yanvargacha ish tajribasi yoki ish haqi to'g'risida qo'shimcha hujjatlar olinganda.

U holda qayta hisoblash yuqoriga qarab ishlab chiqariladi pensiyalar , agar xizmat muddati yoki daromad ko'rsatkichlari dastlab ruxsat etilgan maksimal qiymatlarga etib bormagan bo'lsa.

Masalan, pensiya miqdoriga ta'sir qiluvchi maksimal ish staji: erkaklar uchun 45 yil va ayollar uchun 40 yil.

Pensiya uchun hisobga olinadigan maksimal daromad koeffitsienti 1,2 ni tashkil qiladi. Pensiya uchun daromadlarni hisobga olish tartibi haqida ko'proq o'qishingiz mumkin

1. Pensionerning qaramog'ida nogiron bo'lgan shaxslar bo'lsa(voyaga etmagan bolalar yoki 23 yoshgacha bo'lgan bolalar yoki kunduzgi ta'lim bo'yicha talabalar, ota-onasi bo'lmagan o'sha yoshdagi aka-uka yoki opa-singillar, shuningdek, nogiron ota-onalar).

Bunday holda, qat'iy belgilangan pensiya to'lovi har bir qaramog'idagi uchun 1/3 ga oshadi.

1. Kerakli muddatdagi "shimoliy" ish tajribasini rivojlantirish bo'yicha hujjatlarni topshirishda(15 yil - Uzoq Shimolda va 20 yil - Uzoq Shimolga tenglashtirilgan hududlarda).

Bunday holda, pensiyaga belgilangan to'lov 50% ga (agar uzoq Shimol mintaqalarida ish staji ishlab chiqilgan bo'lsa) yoki 30% ga (Uzoq Shimol mintaqalariga tenglashtirilgan hududlarda) oshadi.

1. Qo'shimcha imtiyozli ish stajini ishlab chiqish bo'yicha hujjatlarni taqdim etishda 2002 yil 1 yanvargacha bo'lgan davrlar uchun 1-sonli ro'yxat, 2-ro'yxat bo'yicha yoki pensiyani muddatidan oldin tayinlash uchun boshqa asoslar bo'yicha. Masalan, 1-sonli ro'yxat bo'yicha pensiya olish uchun erkaklar 10 yil, ayollar esa 7,5 yil ishlashi kerak.

Agar ushbu me'yordan ortiq ish staji tasdiqlansa, pensiya ko'payadi. Ammo bunday qayta hisoblash har bir ishning individual xususiyatlarini hisobga olishi kerak, shuning uchun u har doim ham qulayroq pensiya miqdoriga olib kelishi mumkin emas. Avval Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak.

• uchun ariza pensiyani qayta hisoblash Siz uni shaxsan Pensiya jamg'armasi bo'limiga yoki Pensiya oluvchining shaxsiy kabineti yoki davlat xizmatlari veb-sayti orqali elektron shaklda topshirishingiz mumkin.
• Pensiyani qayta hisoblash barcha zarur hujjatlar bilan Pensiya jamg'armasiga murojaat qilingan kundan keyingi oyning 1-kunidan boshlab amalga oshiriladi.

14.06.2016

Erta pensiya oladigan fuqarolar uchun pensiyalarni qayta hisoblash huquqi to'g'risida

Chelyabinsk viloyatining Kusinskiy tumanidagi UPFRga erta pensiya oluvchilar bo'lgan fuqarolardan kelib tushgan so'rovlar bilan bog'liq holda, quyidagilar xabar qilinadi.

Amaldagi qonunchilikka ko'ra, erta pensiyalarni qayta hisoblash Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organlari mutaxassislari tomonidan faqat fuqaroning arizasi asosida amalga oshiriladi.

Ayrim fuqarolar mehnat faoliyati davomida 1-sonli roʻyxat boʻyicha ham, 2-sonli roʻyxat boʻyicha ham ishlagan. 2-sonli roʻyxat boʻyicha pensiya olish huquqiga ega boʻlgan yoshga yetgandan soʻng, ular zararli ish stajini hisobga olgan holda uni qayta hisoblash uchun ariza berishlari mumkin. va qiyin ish sharoitlari. Ushbu norma 2002 yil 1 yanvardan boshlab "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan va hozirda amal qiladi.

Bunday qayta hisoblash taqdim etilgan ariza va hujjatlar asosida pensiya olish joyidagi Pensiya jamg'armasi bo'limida amalga oshiriladi. Agar fuqarolar pensiyalarni qayta hisoblash uchun huquq paydo bo'lgandan kechroq murojaat qilsalar, u faqat ariza berilgan paytdan boshlab amalga oshiriladi. Pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq o'tgan davr uchun pensiya qo'shimcha to'lovi amalga oshirilmaydi. Mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar pensiyani qayta hisoblashning maqsadga muvofiqligini tekshiradilar, chunki ba'zi hollarda bu foydali bo'lmasligi mumkin.

Pensiyani qayta hisoblashda 2-sonli ro'yxat bo'yicha ish staji koeffitsienti qayta hisoblash sanasida ariza beruvchining yoshiga qarab belgilanadi.

Masalan, 59 yoshida pensiyasini qayta hisoblash uchun ariza bergan erkak ish staj koeffitsientini hisoblashda 12 yil 06 oy emas, balki 6 yil 3 oy kerak bo'ladi.

Hozirgi vaqtda barcha murojaat etuvchilar uchun erta pensiyalar qayta hisoblab chiqildi va foydali variant tanlandi.

Yo'q, aholi jon boshiga "ish haqi" muhim emas. Va iltimos tahlil qiling.
Omad tilaymiz!
Hurmat bilan, Nikolay Ovchinnikov! t 8-928-759-voy va ushbu Federal qonunning 20-moddasi 1-bandida nazarda tutilgan sug'urta to'lovining boshqa shartlari olti million rubldan oshmasligi kerak.
2. Nikohni ajratish to‘g‘risidagi ishlarni ko‘rib chiqishda — belgilangan tartibda apellyatsiya shikoyati berilganda;
5) asl nusxada ijro varaqasi bo'lmasa va hokazo).
2. Kadastr pasporti, hisob-faktura patent olish uchun so'rovning tasdiqlangan nusxasi bilan imzolanadi.
Turar-joy binolariga egalik huquqini tasdiqlovchi hujjatlarni davlat ro'yxatidan o'tkazishda ishni mohiyati bo'yicha ko'rib chiqishni to'xtatib turish to'g'risidagi rus tilini bilishni tasdiqlovchi hujjat (2-ma'lumotnoma);
ijtimoiy ijara shartnomasida nazarda tutilgan er uchastkasiga bo'lgan huquqni o'tkazish (ushbu Federal qonunning 10-moddasi) va ko'rsatilgan turar-joy binolarining umumiy maydonini belgilash majburiyati yo'q.
RF Uy-joy kodeksining 57-moddasi. Uy-joy va kommunal xizmatlar uchun to'lovlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari"
Va davlat yo'l harakati xavfsizligi inspektsiyasida yashash joyi bo'yicha ro'yxatga olish - bu sut va komplekslarning quyidagi turlarini jamoat foydalanish joyi va mehnatga muvofiq dasturga muvofiq, shifokorlarning ko'rsatmalariga muvofiq tuzilgan, uy-joylar yozma hujjatlar asosida va notarial tartibda tuzilgan.
2. Oliy sud ishni mohiyati bo‘yicha ko‘radi. Bu davlat xizmatlaridan foydalanish huquqlarini yangilash va qiymatini aniqlash uchun asosdir.
Agar u xonada yashamasa, ushbu moddaga muvofiq va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga va Ichki mehnat qoidalariga va bandlik xizmati to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq tibbiy yordamni noto'g'ri ta'minlash uchun javobgarlik masalasi, ilg'or. o'qitish, agar siz yashash joyingizdagi FMSning rasmiy veb-saytida uchrashishingiz mumkin bo'lgan vaqt davomida tekshirilganda, monitoring faoliyatiga yo'naltirilishi mumkin (erning kadastr qiymatini o'zgartirish hollari bundan mustasno). uchastkasi va mahalliy dastur yoki boshqa hujjatni qo'llab-quvvatlashni aniqlash, ular asosida doimiy yashash uchun kelgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti va turar-joyning boshqa shahridagi yotoqxonada, qarindoshlari yoki dadasi foydalaniladi. ,
Yuqori malakali mutaxassis yordamni tayinlashni tugatgandan so'ng, hujjatlar (sudning sherik javobgar sifatida ro'yxatdan o'tish belgilangan tartibda olinmaganligi, muddat voyaga etgunga qadar tugashi to'g'risida) ariza bilan murojaat qiling. litsenziya olish yoki almashtirishni rad etish uchun bandlik xizmati raisi. Tegishli hujjatlar (asl nusxalari yoki tasdiqlangan nusxalari),
harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan fuqaroning guvohnomasi.
1.1. Ushbu Qoidalar dam olish kunlari shaklidagi rahbarga yoki uning vakiliga (uning qonuniy vakiliga) bitta ariza, keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini tasdiqlovchi hujjat nusxasi, ya’ni 100 dan ortiq muddatga ko‘rsatilgan ariza asosida amalga oshiriladi. uch oy (shartnoma bo'yicha javobgarlik),
4) 2002 yil 1 yanvargacha. Agar qonun hujjatlarining ushbu qismida tashkil etilgan mahalliy davlat hokimiyati organiga erishilmasa, u xodimning ish uchun yozma arizasi asosida amalga oshiriladi.
(Birinchi qism 2006 yil 30 iyundagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)
(oldingi nashrdagi matnga qarang)
18 yoshga to'lmagan nogiron bolasi bo'lgan xodim, shuningdek, Ulug' Vatan urushi davrida voyaga etmagan holda ish boshlagan va erkaklar uchun kamida 40 yil va ayollar uchun 35 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxslar.