Otaning ishtirokisiz bolalarni boqadigan va tarbiyalayotgan ayol yolg'iz ona hisoblanadi. Ushbu formula qonun tomonidan qabul qilingan va keyinchalik arizachining maqomini aniqlash uchun ishlatiladi.

Qachon, ayol davlat yordamini oladi. Qoida tariqasida, bunday qo'llab-quvvatlash turlari naqd to'lovlar va bir qator imtiyozlarni taqdim etishdan iborat.

Yolg'iz onalar uchun imtiyozlar soliq va mehnat imtiyozlarini ham o'z ichiga oladi. Ayrim turdagi yordam federal byudjetdan moliyalashtiriladi va mintaqaviy darajada muayyan qo'llab-quvvatlash choralari ko'riladi. Keling, 2017 yilda yolg'iz ona qanday imtiyozlar va nafaqalarga ishonishi mumkinligini ko'rib chiqaylik.

Qanday sharoitlarda ayol yolg'iz ona maqomini oladi?

Yolg'iz onaning maqomini aniqlashning ikki yo'li mavjud:

1. Agar bolaning otasi aniqlanmagan bo'lsa va bolaning ota-onasi FHDYo bo'limiga tegishli ariza bermagan bo'lsa.
2. Agar sudning ajrimi bo'lsa, unga ko'ra erkak chaqaloqning otasi deb e'tirof etilgan va yuridik ahamiyatga ega.

Ushbu holatlarga qo'shimcha ravishda, ayol ajrashgandan keyin ham bu maqomni olishi mumkin. Buning sharti nikoh ittifoqi buzilganidan keyin dastlabki 300 kun ichida chaqaloq tug'ilishi va sudda sobiq turmush o'rtog'ining otaligiga e'tiroz bildirishdir. Ushbu qaror kuchga kirganda va biologik ota rasman bolaga bo'lgan huquqlarga ega bo'lish istagini bildirmagan bo'lsa, ayol yolg'iz maqomga ega bo'ladi.

Yana bir holat - boshpanadan olingan chaqaloqni onaning yolg'iz o'zi tarbiyalashi.

Moliyaviy yordam turlari

Yolg'iz onaning maqomi turli imtiyozlarga ega bo'lish huquqini beradi. Ayollar, ayniqsa, bu holatda qancha to'lashlari va qanday imtiyozlar berilishi bilan qiziqishadi. Federal yordam juda xilma-xildir, ayniqsa kelajakdagi ona hali ham bola tug'ilishini kutayotgan yoki chaqaloq allaqachon tug'ilgan bosqichda. Moliyaviy yordamning asosiy turlariga quyidagilar kiradi:

Imtiyozlar turlari	Miqdori, rublda
	34 520,55 dan 265 827,63 gacha
Kichkintoy tug'ilganda belgilangan to'lov	16 350,33
ikkinchi farzand tug'ilganda	453 026
	3065,69 - 1 bola uchun; 6131.37 - ikkinchi bola uchun.
	50
kam ta'minlangan onalar uchun	Moskvada - 1600, boshqa mintaqalarda o'rtacha - 800

Qo'shimcha yordam turlari

Ushbu to'lovlarga qo'shimcha ravishda, ushbu toifaga kiritilgan ayollar moliyaviy ahvolini yaxshilash uchun mo'ljallangan boshqa turdagi yordamlarga ishonishlari mumkin.

Qoidaga ko'ra, mintaqaviy darajada qo'shimcha yordam ko'rsatiladi, ya'ni federatsiyaning har bir sub'ekti uchun yordam turlari ro'yxati va miqdorlari ham farq qiladi. Biz asosan har bir mintaqada uchraydigan ba'zi turlarni sanab o'tamiz:

• ona va bola sog'liqni saqlash muassasalariga bepul sayohatdan foydalanishlari mumkin;
• har bir bolaga bepul oziq-ovqat va yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun to'plamlar bilan ta'minlash;
• qo'shimcha ta'lim uchun chegirmalar;
• dori-darmonlarni 50% chegirma bilan sotib olish;
• maxsus kasalliklarga chalingan bolalar uchun reabilitatsiya davrida bepul dori-darmonlar va protseduralar;
• Bolani bolalar bog'chasiga navbatdan tashqari qabul qilish va 50% chegirma bilan to'lash;
• bepul massaj muolajalari;
• maktab oshxonasida kuniga ikki marta ovqatlanishni tashkil etish.

Alohida ta'kidlab o'tish joizki, bunday onalarga uy-joy sharoitini yaxshilash, turli ijtimoiy dasturlarda ishtirok etish ko'rinishida ko'rsatilayotgan yordam. Masalan, Rossiyada bunday dastur uy-joy loyihasidir.

Bundan tashqari, yolg'iz onalarga uy-joy kommunal xizmatlari uchun imtiyozlar beriladi. Har bir mintaqa ushbu turdagi yordamni taqdim etishning o'ziga xos tartibini belgilaydi. Taqqoslash uchun, Sverdlovsk viloyatida yolg'iz ona imtiyozlardan foydalanadi va umumiy asosda nafaqa oladi, ammo Sankt-Peterburgda maktab o'quvchilari va kichik bolalar uchun qo'shimcha to'lovlar taklif etiladi.

Mehnat va soliq imtiyozlari

Boshqa turdagi imtiyozlar ham borki, ularni albatta aytib o'tish kerak - mehnat va imtiyozlar. Farzandlarini yolg'iz tarbiyalayotgan onalarni ishdan bo'shatish mumkin emas va ular individual jadval, qisqaroq ish vaqti bo'yicha ishlashi mumkin.

Bola besh yoshga to'lgunga qadar ish beruvchi ayolni tungi vaqtda, bayram va dam olish kunlarida ishlashga majburlashga haqli emas. Bunday onalar qo'shimcha ta'til kunlari, ambulatoriya sharoitida davolanish vaqtida ikki baravar nafaqa olish va korxona tugatilgan taqdirda keyinchalik ishga joylashish huquqiga ega.

Rossiya Federatsiyasi ijtimoiy yo'naltirilgan davlatdir. Fuqarolarga g'amxo'rlik qilish hokimiyatning ustuvor vazifasidir. Bugungi kunda o'ta dolzarb mavzu - bolali yolg'iz ayollarga imtiyozlar berish. Rossiyada yolg'iz ona uchun qanday imtiyozlar mavjud? Ushbu maqolada bu savolga batafsil javob beriladi.

Yolg'iz ona: qonun bo'yicha bu kim?

Rossiya Federatsiyasida ajralishlar soni faqat vaqt o'tishi bilan o'sib bormoqda. Buning sababi nimada, siz uzoq vaqt taxmin qilishingiz va bahslashishingiz mumkin. Bu davlatdagi iqtisodiy jihatdan beqaror vaziyat yoki axloqdagi oddiy o'zgarish bo'lishi mumkin. Ko'pchilik buzuq oilalarning farzandlari bor. Qoidaga ko'ra, sud bolalarni onasi bilan qoldiradi. Bugungi kunda yolg'iz ona kamdan-kam uchraydigan hodisadan uzoqdir. Bundan tashqari, qonunga ko'ra, ajrashgan bolali ayollarning hammasi ham bunday maqomga ega emas. Nima uchun bu sodir bo'ladi?

Amaldagi qonunchilikka ko'ra, turmush o'rtog'idan ajralish o'z-o'zidan ayolni "yolg'iz ona" qilib qo'ymaydi. Faqatgina tug'ilgan ayollar xuddi shunday maqomga ega bo'lganlar Rossiyada yolg'iz ona quyidagi omillarga bog'liq bo'lishi mumkin:

• ikkala ota-onaning qo'shma bayonoti yo'q;
• xuddi shu bayonotda otalik ustunida chiziqcha mavjud;
• ayol ajrashgandan keyin 300 kundan kamroq vaqt o'tgach bola tug'di (lekin bu holda, ayolning sobiq eri chaqaloqning otasi emasligini tan olish talab qilinadi);
• bir ayol turmushga chiqmasdan farzand asrab olgan.

Quyidagi mezonlar qo'llanilsa, ayol unga egalik qila olmasligini ham hisobga olish kerak:

• eri ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan;
• eri vafot etdi;
• chaqaloqning otasi aniqlangan va uning tafsilotlari hujjatlarga kiritilgan; Bundan tashqari, uning o'zi bolani tug'gan ayolning turmush o'rtog'i emas;
• u yoki bu sabablarga ko'ra onasi bolaning otasidan aliment olmaydi.

Shunday qilib, bolali yolg'iz ayollarning hammasi ham "yolg'iz ona" huquqiy maqomiga ega bo'la olmaydi.

Yolg'iz onalarning huquqlari

"Yolg'iz onalar" huquqiy maqomiga ega bo'lgan ayollar bir qator huquqlarga ega bo'lib, ular batafsilroq ko'rsatilishi kerak. Rossiya qonunchiligida quyidagilar ko'rsatilgan:

• Yolg'iz onalarga davlat tomonidan beriladigan oylik nafaqalar kechiktirmasdan va boshqa muammolarsiz o'z vaqtida va to'liq to'lanishi kerak. Ayol o'zining ro'yxatdan o'tgan joyida joylashgan ijtimoiy himoya bo'limidan olgan pul miqdorini bilishi kerak.
• To'liq davlat nafaqasidan tashqari, bolali yolg'iz ayol mintaqaviy to'lovlarni olish huquqiga ega. Yolg'iz onalarga bunday subsidiyalar muntazam ravishda to'lanishi kerak.

• Ushbu maqomga ega bo'lgan ayol o'z farzandini ba'zi maktabgacha ta'lim muassasalariga navbatsiz joylashtirish huquqiga ega (lekin hammasi emas!). Shuningdek, bolalar bog'chasida bolani to'lash uchun imtiyozlarni ham ta'kidlash kerak.
• Imtiyozlar, subsidiyalar va turli to'lovlar turmushga chiqqanda ham ayolda qoladi. Taqdim etilgan imtiyozlarga bo'lgan huquq faqat yangi turmush o'rtog'i bolani asrab olganida yo'qoladi.
• Agar yolg'iz ona rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa, u o'zi uchun qulay bo'lgan istalgan vaqtda ketish huquqiga ega.
• Bolali yolg'iz ayolni o'z roziligisiz qo'shimcha ishlarga jalb qilish mumkin emas.
• Maktabda ovqatlanish, shuningdek, yolg'iz onaning farzandi uchun darsliklar to'plami bepul bo'ladi.
• Yolg'iz ona o'z farzandiga ma'lum dori-darmonlarni sotib olayotganda ma'lum imtiyozlarga ega; bola mahalliy klinikada massaj xonasiga bepul tashrif buyurish huquqiga ega.

Bu turmushga chiqmagan, farzandi bor ayolning qonuniy ravishda ega bo'lgan barcha huquqlari emas. Yuqoridagilardan tashqari yolg'iz onalarga nima sabab bo'ladi? Bu quyida batafsilroq muhokama qilinadi.

Yolg'iz onaning ish tartibi haqida

Turmushga chiqmagan bolali ayol qayerda ishlashidan qat'i nazar, korxona rahbariyati Mehnat kodeksining talablariga rioya qilishi kerak. Ushbu hujjatda yolg'iz onalar haqida nima deyilgan? Agar ish jadvali haqida gapiradigan bo'lsak, unda quyidagi fikrlarni ta'kidlash kerak:

• 5 yoshgacha bo'lgan bolasi bo'lgan turmushga chiqmagan ayol tungi vaqtda (soat 22 dan ertalab 6 gacha) faqat o'zi rozi bo'lgan taqdirdagina va sog'lig'iga qarshi ko'rsatmalar bo'lmagan taqdirda ishlashi mumkin. Ish beruvchi yolg'iz onani tungi smenada ishlashga majburlash huquqiga ega emas (faqat ishning o'zi tungi xizmatni nazarda tutmasa - masalan, tungi qorovullik kasbi).
• Agar ayolning uch yoshga to'lmagan bolasi bo'lsa, uni xizmat safarlariga va ish vaqtidan tashqari ishlarga jalb qilish faqat yozma roziligi bilan mumkin.
• 14 yoshgacha bo'lgan bolasi yoki 18 yoshgacha nogiron bolasi bo'lgan yolg'iz ona to'liq bo'lmagan ish kuni uchun ariza berishi mumkin.
• Nogiron bolasi bo'lgan ayol oyiga to'rtta qo'shimcha dam olish kunini talab qilishi mumkin.
• 14 yoshga to‘lmagan bolasini tarbiyalayotgan ayolga jamoa shartnomasiga ko‘ra har qanday qulay vaqtda ikki haftalik haq to‘lanmaydigan ta’til berilishi mumkin.

Yolg'iz onaning maoshini (agar biz imtiyozlar haqida gapirmasak) xuddi shunday oshirib bo'lmaydi. Ayol faqat farzandi borligi uchun qonuniy ravishda maxsus ish haqi yoki soatlik ish haqini oshirishni talab qila olmaydi.

Bundan tashqari, ishdan bo'shatish tartibi haqida gapirishimiz kerak. 14 yoshgacha bo'lgan bolani yoki 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolani tarbiyalayotgan ayolni qisqartirish tufayli ishdan bo'shatish mumkin emas. Faqatgina istisnolar quyidagi holatlar bo'lishi mumkin:

• tashkilot to'liq tugatilgan;
• ayol vaqti-vaqti bilan o'z vazifalarini bajarmaydi yoki yomon bajarsa;
• ayol katta axloqsiz harakat qilgan;
• xodim o'z vazifalarini buzgan (mast holda kelgan, o'g'irlik qilgan, mehnatni muhofaza qilish qoidalarini buzgan, kasb sirlarini oshkor qilgan va hokazo);
• ayol soxta hujjatlar yordamida ishga joylashdi.

Noqonuniy ishdan bo'shatilgan taqdirda, ayol o'z ishiga tiklanishi yoki sud orqali kompensatsiya talab qilishi mumkin.

Soliq chegirmasi

Soliq chegirmasi nima? Mutaxassislar quyidagi formulani berishadi - bu shaxsiy daromad solig'i olinmaydigan ishchilar uchun belgilangan daromad miqdori. Soliq imtiyozlari tufayli to'lanadigan ish haqi miqdori ortadi.

Soliq imtiyozlari fuqarolarning ayrim toifalari, shu jumladan yolg'iz onalar uchun mavjud. Chegirma har doim standart va shaxsning boyligiga bog'liq emas. Shunday qilib, 2017 yil holatiga ko'ra, quyidagi raqamlarni ta'kidlash kerak:

• Birinchi ikki bola uchun 2800 rubl;
• uchinchi va keyingi bola uchun 6 ming rubl;
• Nogiron bola uchun 24 ming rubl.

Shu bilan birga, ma'lum bir fuqaro yiliga 350 mingdan ortiq (oyiga taxminan 30 ming) olgan taqdirda shaxsiy daromad solig'i undirila boshlaydi. Bu qoida insonning "yolg'iz ona" maqomiga ham ta'sir qiladi. Ikkinchi bola, afsuski, bu erda hech qanday rol o'ynamaydi. Yolg'iz onaning qancha olishiga qarab, soliq imtiyozlari holati bog'liq bo'ladi.

Shuningdek, qanday qilib aniq olishingiz mumkinligi haqida gapirishimiz kerak Barcha hujjatlar ish joyingizda topshirilishi kerak. Ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan bayonot yoziladi; unga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:

• yashash joyini tasdiqlovchi uy-joy idorasidan ma'lumotnoma;
• otasi yo'qligini tasdiqlovchi ro'yxatga olish idorasidan hujjat;
• onaning pasporti;
• agar kerak bo'lsa, bolaning nogironligi to'g'risidagi guvohnoma yoki ta'lim muassasasidan ma'lumotnoma.

Barcha chegirmalar ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.

G'amxo'rlik uchun kasallik ta'tillari haqida

Yagona onalar kasallik ta'tilini olishda nima qilishlari kerak? G'alati, hech qanday maxsus narsa yo'q. Darhol ta'kidlash kerakki, kasallik ta'tilini olishda yolg'iz onalar uchun maxsus imtiyozlar yo'q. Bu holatda, hamma narsa turmush qurgan ayollarda bo'lgani kabi, xuddi shunday; har qanday ustuvorliklar haqida gapirish va "navbatlarning yo'qligi" mish-mishlardan boshqa narsa bo'lmaydi. Shunga qaramay, bu mavzuga hali ham e'tibor berishga arziydi.

"Majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuni, ya'ni uning oltinchi moddasi kasallik ta'tilini olishning quyidagi qoidalarini belgilaydi:

• agar bola 7 yoshga to'lmagan bo'lsa, unda butun davolanish muddati yiliga 60 kundan oshmasligi kerak (bir aniq bola uchun). Agar kasallik ayniqsa jiddiy bo'lsa, kasallik ta'tilining muddati 90 kungacha bo'lishi mumkin.
• Agar bola 7 yoshdan 15 yoshgacha bo'lsa, ona uchun kasallik ta'tilining muddati yiliga 15 kundan oshmasligi kerak.
• Agar bola 15 yoshdan 18 yoshgacha bo'lsa, ona 3 kundan ortiq bo'lmagan kasallik ta'tilini olishi mumkin (bir haftagacha davom etishi mumkin).

Yolg'iz onalar shifoxona uchun subsidiya olish huquqiga egami? Qonunda ambulator davolanish uchun to'lovlar qayd etilgan. Shunday qilib, bu holatda yolg'iz onalar bo'lishi mumkin:

• sakkiz yildan ortiq ish tajribasiga ega bo'lgan daromadning 100%;
• besh yildan sakkiz yilgacha bo'lgan ish tajribasi uchun o'rtacha ish haqining 80%;
• Besh yildan kam tajribaga ega bo'lgan o'rtacha daromadning 60%.

Shunday qilib, yolg'iz onalar kasallik ta'tilini olishda qanday huquqlarga ega ekanligi haqidagi savol yopiq deb hisoblanishi mumkin. Bu erda javob oddiy: amalda hech narsa; Xuddi shu qoidalar boshqa shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

Bolalar bog'chasiga kirish: yolg'iz onaga qanday imtiyozlar beriladi?

Ma'lumki, Rossiya Federatsiyasida bolalar bog'chalari faoliyati munitsipal darajada tartibga solinadi. Bu faqat bitta narsani anglatadi: bolalarni bunday muassasalarga qabul qilish shartlari va xususiyatlari mintaqaga qarab juda farq qilishi mumkin.

Farzandini bolalar bog'chasiga ro'yxatdan o'tkazishda yolg'iz ona qanday imtiyozlarga ega? 2008 yilgacha mamlakatda yolg'iz onalarning farzandlarini navbatsiz qabul qilish bo'yicha qonuniy tavsiyalar mavjud edi. Keyinchalik bu qoida olib tashlandi. Negadir, ba'zi fuqarolar, hatto o'n yil o'tgan bo'lsa ham, bu erda yagona imtiyozlar mavjudligiga ishonishadi. Bu, albatta, to'g'ri emas. 2017 yildan boshlab, afsuski, bu sohada yolg'iz onalar uchun imtiyozlar yo'q. Albatta, ba'zi bolalar bog'chalari odamlar guruhlarini navbatsiz qabul qilishlari mumkin. Bu, qoida tariqasida, o'z-o'zini reklama qilish yoki reytinglarni oshirish maqsadida amalga oshiriladi.

Qaysi shaharlardagi bolalar bog'chalari to'liq bo'lmagan oilalar farzandlarini navbatsiz qabul qiladi? Albatta, ma'lumotlar o'zgarishi mumkin; ammo 2017 yil uchun bu Moskva (1310-sonli buyruq bo'yicha), Yekaterinburg, Angarsk, Irkutsk viloyati va boshqa ba'zi hududlar.

Bu erda qanday xulosa chiqarish mumkin? Bugungi kunda bolalar bog'chalari yagona qoidalarga muvofiq ishlamaydi. Hatto "nogironligi bo'lgan kambag'al yolg'iz ona" ham mintaqada tashkil etilmagan bo'lsa, hech qanday nafaqa talab qila olmaydi. Yolg'iz onalar ham bolalar bog'chasi uchun kompensatsiya olish huquqiga ega emaslar - bularning barchasi o'tmishda qoldi. Bu erda faqat bitta yo'l bo'lishi mumkin: kirish imtiyozlari ma'lum bir hududda, ma'lum bir bolalar bog'chasida qo'llaniladimi yoki yo'qligini bilib oling.

Yolg'iz ona sifatida uy-joy olish

Yolg'iz onalar arzon yoki hatto bepul uy-joy olish huquqiga egami? Afsuski, bu erda aniq javob berishning iloji yo'q. Eng muhim narsadan boshlashga arziydi: Rossiyada yolg'iz onalar uchun uy-joy olish uchun maxsus imtiyozlar yoki qoidalar yo'q. Kvartira uchun navbatga turish, davlat subsidiyalari dasturlarida ishtirok etish imkoniyati mavjud - lekin boshqa hech narsa yo'q. Uy-joy olishning barcha tartibi oddiy, ikki ota-onali oilalar bilan bir xil tarzda amalga oshiriladi.

Ayni paytda mamlakatda “Yosh oila” dasturi mavjud bo‘lib, unga ko‘ra, 2015 yildan 2020 yilgacha davlat bolali fuqarolarga sotib olingan uy-joy umumiy qiymatining qariyb 35 foizini to‘laydi. Dastur tafsilotlari, odatdagidek, mintaqaga bog'liq bo'ladi.

Taqdim etilgan dastur bo'yicha yolg'iz onalar uchun qanday imtiyozlar mavjud? Hamma narsa oddiy oilalar bilan bir xil. "Yosh oila" shartlari bo'yicha uy-joy olish uchun siz:

• rossiya fuqaroligiga ega;
• boshqa uy-joy yo'qligini isbotlash;
• yashash joyingizdagi tuman ma'muriyatiga murojaat qiling;
• umumiy uy-joy navbatiga qo'shiling.

Agar oila o'z turmush sharoitini yaxshilashga muhtoj bo'lsa, davlat quyidagi omillarni hisobga oladi:

• haqiqiy yashash maydonining maydoni mintaqaviy standartlardan past;
• uyda yashash sanitariya-gigiyena me'yorlariga mos kelmaydi;
• oila kommunal kvartirada yashaydi;
• oilada kasal odam bor, uning yonida yashovchi sog'liq uchun xavfli bo'lishi mumkin.

Ayolning daromadi ham hisobga olinishi kerak. Shunday qilib, yolg'iz onaning qancha olishiga qarab, davlat dasturi hisoblab chiqiladi.

Qo'shimcha to'lovlar

Moskva hukumatining 816-PP-sonli qarori shahar byudjetidan yolg'iz onalarga muntazam ravishda nafaqa to'lashni nazarda tutadi. Shunday qilib, bolali yolg'iz ayol quyidagi subsidiyalarni olish huquqiga ega:

• 16 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oyiga 300 rubl;
• oyiga 675 rubl onalarga, shuningdek, sobiq turmush o'rtoqlari uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun aliment to'lamaydigan ota-onalarga;
• Har oyda 6 ming rubl - bolasi 18 yoshga to'lmagan va 1 yoki 2-guruh nogironi bo'lgan yolg'iz ona yoki otaga to'lanadi. Agar bunday bola ishlayotgan bo'lsa, to'lovlar to'xtatiladi.

Bundan tashqari, daromadi yashash minimumidan past bo'lgan ayollarga to'lovlar haqida gapirish kerak. Qonunda quyidagilar ko'rsatilgan:

• 16 yoshgacha bo'lgan bolasi bo'lgan yolg'iz ona uchun nafaqa miqdori oyiga 750 rubl bo'lishi kerak;
• Bolalari 1,5 yoshga to'lmagan yoki yoshi 3 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan yolg'iz onalarga 2500 rubl ajratiladi;
• Bolalari 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan yolg'iz onalarga 4500 rubl to'lanadi.

Taqdim etilgan to'lovlarning har biri o'z vaqtida va to'liq olinishi uchun har uch oyda siz ijtimoiy himoya organlariga daromad sertifikatini topshirishingiz kerak bo'ladi. Bunday arizani topshirishning maqbul davri tug'ruq to'lovlari umumiy daromadga tushmaydigan davr bo'ladi.

Kerakli hujjatlar

Yolg'iz ona o'z maqomini qanday tasdiqlashi mumkin? Buning uchun qanday hujjatlar to'planishi kerak? Darhol ta'kidlash joizki, har xil turdagi holatlar uchun har xil turdagi hujjatlar kerak bo'ladi. Hammasi bolali yolg'iz ayol qanday subsidiyalar va imtiyozlar olishni xohlashiga bog'liq.

Yolg'iz onaga ega bo'lishi kerak bo'lgan birinchi va eng muhim narsa - bu ota haqidagi ustundagi chiziqli bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi. Faqatgina ushbu hujjat yordamida ayol yolg'iz onalik maqomini tasdiqlay oladi. Agar sertifikat hali ham biologik ota haqida ma'lumotni o'z ichiga olgan bo'lsa, lekin onaning so'zlaridan bo'lsa, unda siz 25-sonli maxsus shaklni olishingiz kerak bo'ladi. Ular odatda buning uchun ro'yxatga olish idorasiga murojaat qilishadi. U erda ham to'ldirish kerak bo'ladi. Ayol “yolg‘iz ona” maqomi berilganligi to‘g‘risidagi guvohnomani olgach, uni tuman shahar ijtimoiy himoyasi bo‘limiga olib boradi.

Oylik bola nafaqasini olish uchun ona qanday hujjatlarni to'plashi kerak? Bu holda qonun quyidagi hujjatlar turlarini tartibga soladi:

• onaning pasporti;
• "yolg'iz ona" maqomi to'g'risidagi bayonot;
• bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• onaning pasportidagi bolaning fuqaroligi to'g'risidagi muhr;
• oilaning tarkibi to'g'risida uy-joy idorasidan ma'lumotnoma (onaning haqiqatan ham bolasi bilan yashashini tasdiqlash kerak);
• zarur hollarda - FHDYodan 25-son shakl;
• onaning daromadi to'g'risidagi hisobot (mehnat xizmatidan qog'oz yoki oddiy mehnat daftarchasi).

Tabiiyki, taqdim etilgan hujjatlarning har biri nusxa ko'chirilishi va asosiy paketga ilova qilinishi kerak.

Pastki qator

Yuqorida aytilganlarning barchasini umumlashtirish, yolg'iz onalar uchun imtiyozlarning barcha asosiy turlarini qisqacha ko'rsatishga arziydi. Agar biz ijtimoiy imtiyozlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda quyidagilarni ta'kidlash kerak:

• yangi tug'ilgan chaqaloq uchun trousseau to'plamlari;
• bolalar uchun oziq-ovqat mahsulotlarining narxini qoplash (agar bola uch yoshga to'lmagan bo'lsa);
• uch yoshgacha bo'lgan bolaga natura shaklida beriladigan nafaqalar;
• agar onaning bir yarim yoshgacha bo'lgan bolasi bo'lsa, axlatni olib tashlash va tozalash uchun uy-joy idorasiga pul to'lamaslik imkoniyati;
• uch yoshgacha bo'lgan bola uchun bepul dori-darmonlar.

Agar biz mehnat imtiyozlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda quyidagilarni ta'kidlash kerak:

• ishdan bo'shatish paytida yolg'iz onani ishdan bo'shatish mumkin emasligi;
• tashkilot tugatilganda yolg'iz ona uchun nafaqalar;
• agar xodimning bolasi etti yoshga to'lmagan bo'lsa, kasallik ta'tilini to'liq to'lash;
• kichik qo'shimcha ta'tillar olish huquqi;
• yarim kunlik ishni tashkil etish huquqi (agar bola 14 yoshga to'lmagan bo'lsa);
• yolg'iz onaga ishdan bosh tortishning mumkin emasligi (aks holda, rad etish sababi batafsil tavsiflangan va isbotlangan bo'lishi kerak).

Albatta, boshqa imtiyozlar ham bor. Biroq, ularning barchasi hududga va korxona turiga (ta'lim, maktabgacha, madaniy va boshqalar) bog'liq.

Vaziyatga ko'ra yoki o'z xohishiga ko'ra farzandini yolg'iz tarbiyalashga qaror qilgan ayol davlatdan qo'shimcha ijtimoiy va moliyaviy yordamga umid qilish huquqiga ega. 2017-2018 yillarda yolg'iz onaga qanday imtiyozlar beriladi? Bu haqda keyinroq.

Zamonaviy Rossiyada otaning ishtirokisiz bolalarni tarbiyalayotgan ayollar kamdan-kam uchraydi - ular oilalarning kamida 30 foizini tashkil qiladi. Biroq, qonun bo'yicha har bir ayol yolg'iz ona deb hisoblanmaydi, chunki bu kontseptsiya qat'iy ta'rifga ega. Demak, ushbu maqomning ma'nosini noto'g'ri tushunish tufayli yuzaga keladigan nizolar. Xo'sh, 2017-2018 yillarda yolg'iz ona uchun nafaqa olish huquqiga kim ega?

Rasmiy ravishda yolg'iz ona sifatida tan olinishi uchun siz quyidagi talablarga javob berishingiz kerak:

1. Turmush o'rtog'ingiz bilan 300 kundan ortiq ajrashsangiz yoki umuman eri bo'lmasangiz.
2. Otadan bola bilan munosabatlarini ko'rsatadigan yozma hujjatga ega bo'lmang.
3. Otalik fakti bo'yicha sud xulosasi yo'q.

Boshqacha qilib aytganda, faqat farzandlari nikohdan tashqarida tug'ilgan ayol yolg'iz ona hisoblanadi va tug'ilganlik haqidagi hujjatlardagi "ota" ustuni bo'sh. Bunday hollarda, bolani ro'yxatga oluvchi FHDYo xodimlari onaga uning yagona maqomini tasdiqlovchi 25-sonli maxsus shakldagi guvohnoma beradi.

Agar chaqaloq rasmiy nikohda tug'ilgan bo'lsa, uning onasi faqat ayolning eri va uning bolasi o'rtasida hech qanday munosabat yo'qligini aniqlagan sud qarori asosida rasman "yolg'iz" bo'lishi mumkin.

Keling, jamiyat noto'g'ri ayolni yolg'iz ona deb hisoblagan vaziyatlarni sanab o'tamiz:

Zamonaviy qonunchilikka ko'ra, yuqoridagi sharoitlarda 2017-2018 yillarda to'lovlar yolg'iz onalarga tegishli emas, chunki ular umuman bunday maqomga ega emaslar. Ayol qonuniy ravishda yolg'iz ona deb e'tirof etilganda, ona davlatdan ijtimoiy va mehnat imtiyozlari huquqini oladi.

Imtiyozlarga va qo'shimcha moliyaviy yordamga bo'lgan huquqlaringiz haqida shubhangiz bo'lsa, ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilishingiz kerak. Shuningdek, ajralish va onalik bilan bog'liq ushbu va boshqa masalalar malakali advokat tomonidan hal qilinishi mumkin.

Yagona onaning rasmiy maqomini olgan ayol federal va mahalliy yordam uchun to'lovlar va nafaqalar shaklida murojaat qiladi.

Bolaning yolg'iz onasi ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning quyidagi shakllariga huquqlarga ega:

1. 36 oygacha bo'lgan bola uchun bolalar ovqatining narxini qoplash.
2. Turmush narxining oshishi uchun kompensatsiya
3. 3 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan onalar uchun tabiiy yordam - yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun bepul konvertlar, chaqaloqlar uchun choyshablar va kiyimlar to'plamlari, 24 oygacha bo'lgan bolalar uchun sutli oshxonalar, zarur dori-darmonlar.
4. Uy-joy imtiyozlari - kommunal xizmatlar uchun chegirmalar.
5. Ta'lim uchun imtiyozlar.
6. Tuman klinikasida imtiyozli fizioterapiya (massaj).
7. Maktab oshxonasida kuniga kamida 2 marta bepul ovqatlanish.
8. Maktabgacha ta'lim muassasasiga (DOU) kirish uchun imtiyozli navbat.
9. Maktabgacha ta'lim muassasalarida ta'lim, ta'lim va boshqa xizmatlarga chegirmalar.
10. Uy-joy dasturida ishtirok etish huquqi.
11. Bolani sanatoriy-kurort dispanserida yillik davolash.

Sizga ushbu masala bo'yicha mutaxassis maslahati kerakmi? Muammoingizni tasvirlab bering va bizning advokatlarimiz imkon qadar tezroq siz bilan bog'lanadi.

Ishlayotgan yolg'iz onaga quyidagi imtiyozlar beriladi:

• Korxonalarda xodimlarni qisqartirish ko'pincha sodir bo'ladi. Farzandlarini yolg‘iz tarbiyalayotgan ona har bir farzandi 14 yoshga to‘lgunga qadar ishdan bo‘shatish xavfidan xoli. Ish beruvchining qonuniy huquqi, agar u ushbu lavozimga yaroqsiz bo'lsa ham, xodimni ishdan bo'shatish huquqiga ega emas. Yolg'iz ona o'z mehnat majburiyatlarini qasddan chetlab o'tib, muntazam ravishda nojo'ya xatti-harakatlar sodir etsagina ishdan bo'shatilishi mumkin.
• Korxonani tugatish paytida ayol ishdan bo'shatiladi. Bunday vaziyatda menejer yolg'iz onaning yangi ish joyiga mustaqil ravishda g'amxo'rlik qilishi kerak.
• Yolg'iz ona navbatdan tashqari ta'til olish huquqiga ega. Qo'shimcha dam olish muddati 14 kundan oshmasligi kerak. Bunday holda, ish haqi saqlanmaydi, lekin ular ayolga dam berishni rad eta olmaydi - ta'til uchun qaysi vaqtni olish qulayligini o'zi hal qiladi.
• Bola 5 yoshga to'lgunga qadar, ayol tungi smenada, qo'shimcha ish vaqtida, dam olish va bayramlarda ishlamasligi kerak. Albatta, agar yolg'iz ona bunday mehnat sharoitlariga e'tiroz bildirmasa, ish beruvchi qonunni buzmaydi. Bunday hollarda ayol yozma roziligini berishi kerak.
• Agar bola kasal bo'lib qolsa, onaga kasallik ta'tilini berish talab qilinadi. Chaqaloqni statsionar davolash paytida ayol qo'shimcha nafaqa olish huquqiga ega, uning miqdori uning ish stajiga bog'liq. To'lovlar kasallik ta'tilining dastlabki 2 haftasi uchun 100% miqdorida amalga oshiriladi, keyingi haftalar ayolning ish haqining 50% ni tashkil qiladi. Ambulator davolanish uchun xizmat muddati hisobga olinmaydi.
• Kasallik ta'tilini to'lashda cheklovlar mavjud. Bola 7 yoshga to'lgunga qadar, ayolning nogironlik ta'tillari muddatidan qat'i nazar, to'liq to'lanadi. 7 yildan keyin kasallik ta'tillari to'lovlari faqat 15 kun davomida amalga oshiriladi.
• Bola 14 yoshga to'lgunga qadar onasi qisqartirilgan ish kunida ishlash huquqiga ega.
• Agar ayol ishga kirsa, menejer yolg'iz onalik maqomi tufayli unga lavozim berishdan bosh tortolmaydi. Ish berishni rad etish rad etish sababini yozma tushuntirish bilan birga bo'lishi kerak. Aks holda, ayol ijtimoiy himoya organlariga shikoyat qilishi mumkin.

Yolg'iz onalarni qo'llab-quvvatlashning barcha ko'rsatilgan shakllariga qo'shimcha ravishda, ayol shaxsiy daromad solig'i bo'yicha ikki baravar chegirma olish huquqini oladi.

Yolg'iz onaning maqomi ayolni tug'gan barcha onalar uchun mo'ljallangan odatiy imtiyozlardan mahrum qilmaydi:

• Oxirgi 2 kalendar yil uchun o'rtacha ish haqining 100% miqdorida tug'ruqxona nafaqasi (B&B);
• BiR bo'yicha qo'shimcha nogironlik nafaqalari, agar kasallik ta'tillari og'ir tug'ilish tufayli uzaytirilgan bo'lsa, qo'shimcha to'lanadigan 16 kun.
• Tug'ilgandan keyin to'lanadigan bir martalik nafaqa 15,5 ming rublni tashkil qiladi.
• 18 oygacha bo'lgan chaqaloq uchun oylik to'lovlar ish beruvchidan ish haqining 40% miqdorida (ishsiz yolg'iz onalar Markaziy bandlik xizmatidan moddiy kompensatsiya oladilar: bitta bola uchun - 3 ming rubl, ikki yoki ko'proq - 5,817 ming rubl).
• 12 haftagacha BiR bo'yicha ro'yxatdan o'tgan ayollarga bir martalik to'lov 613,14 rubl.

Ushbu to'lovlarga qo'shimcha ravishda, yolg'iz ona davlat va mintaqaviy byudjetlardan qo'shimcha imtiyozlarga ishonishi mumkin:

• 16 yoshgacha bo'lgan bola (kam ta'minlangan) uchun yolg'iz ona uchun nafaqa mintaqaga bog'liq.
• 36 oylik (kam ta'minlangan) uchinchi va undan keyingi bolalar uchun qo'shimcha to'lovlar mintaqadagi bolaning yashash minimumiga teng.
• Bolaga mustaqil ravishda g'amxo'rlik qilayotgan ayol uchun kompensatsiya nafaqasi. Faqat bola 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, 50 rubl. oyiga (agar bitta bola bo'lsa).

2017 yilda nafaqa miqdori 16 350,33 rublni tashkil qiladi. Siz chaqaloq olti oylik bo'lgandan keyin unga murojaat qilishingiz mumkin. Nafaqa birinchi va keyingi bolalar uchun to'lanadi.

Imtiyoz va qo'shimcha imtiyozlarga ariza berish uchun ona quyidagi hujjatlar to'plamini to'plashi kerak:

• Imtiyozlar uchun ariza.
• Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi.
• Ona va bolaning birgalikda yashashi to'g'risidagi guvohnoma.

Oxirgi hujjatni ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ijtimoiy himoya organlaridan olishingiz mumkin. Boshqa barcha hujjatlar ham u erga kiritilishi kerak. Ijtimoiy ta'minot xodimlarining vazifasi ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirish, oilaga shaxsiy tashrif buyurish va olingan ma'lumotlarga asoslanib, arizachi va bolaning birgalikdagi yashash joyi to'g'risida aktlar tuzishdir.

Ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan nafaqa to'lash uchun ariza qabul qilinishi bilanoq, hisob-kitoblar boshlanadi. To'lovlar bola voyaga etgunga qadar amalga oshiriladi. Ba'zi hollarda nafaqalar faqat uch yilgacha to'lanishi mumkin.

Agar ona va chaqaloq ro'yxatdan o'tgan joyidan boshqa joyda yashasa, ayol ijtimoiy himoya organlaridan ro'yxatga olish to'g'risida ma'lumotnoma olishi kerak. Sertifikatda yolg'iz onaning ro'yxatga olish joyida hech qanday to'lov olmaganligi ko'rsatilishi kerak. Keyin nafaqa yashash joyida to'lanadi.

Biz huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullarini tasvirlaymiz, ammo har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordam talab qiladi.

Muammoni tezda hal qilish uchun murojaat qilishni tavsiya etamiz saytimizning malakali yuristlari.

2018 yilda yolg'iz onalarga ijtimoiy yordam ko'rsatish bo'yicha sezilarli o'zgarishlar rejalashtirilmaydi. Ularga tegishli barcha to'lovlar va imtiyozlar bir xil darajada qoladi.

Faqat nafaqalarni yillik indeksatsiya qilish 4% doirasida amalga oshiriladi.

Mutaxassislarimiz sizni ishonchli ma'lumot bilan ta'minlash uchun qonunchilikdagi barcha o'zgarishlarni kuzatib boradi. Bizning yangilanishlarimizga obuna bo'ling!

Vaziyatga ko'ra yoki o'z xohishiga ko'ra farzandini yolg'iz tarbiyalashga qaror qilgan ayol davlatdan qo'shimcha ijtimoiy va moliyaviy yordamga umid qilish huquqiga ega. 2019 yilda yolg'iz onaga qanday imtiyozlar beriladi? Bu haqda keyinroq.

Yolg'iz ona kim?

Xo'sh, 2019 yilda yolg'iz onalik nafaqasini kim olishi mumkin?

Rasmiy ravishda yolg'iz ona sifatida tan olinishi uchun siz quyidagi talablarga javob berishingiz kerak:

1. Turmush o'rtog'ingiz bilan 300 kundan ortiq ajrashsangiz yoki umuman eri bo'lmasangiz.
2. Otadan bola bilan munosabatlarini ko'rsatadigan yozma hujjatga ega bo'lmang.
3. Otalik fakti bo'yicha sud xulosasi yo'q.

Boshqacha qilib aytganda, faqat farzandlari nikohdan tashqarida tug'ilgan ayol yolg'iz ona hisoblanadi va tug'ilganlik haqidagi hujjatlardagi "ota" ustuni bo'sh. Bunday hollarda, bolani ro'yxatga oluvchi FHDYo xodimlari onaga uning yagona maqomini tasdiqlovchi 25-sonli maxsus shakldagi guvohnoma beradi.

Agar chaqaloq rasmiy nikohda tug'ilgan bo'lsa, uning onasi faqat ayolning eri va uning bolasi o'rtasida hech qanday munosabat yo'qligini aniqlagan sud qarori asosida rasman "yolg'iz" bo'lishi mumkin.

Keling, jamiyat noto'g'ri ayolni yolg'iz ona deb hisoblagan vaziyatlarni sanab o'tamiz:

• Er-xotin ajrashishdi, shundan keyin sobiq ayol sobiq eridan aliment olmaydi va umumiy bolalarini yolg'iz o'zi tarbiyalaydi.
• Bola nikohsiz tug'ilgan, ammo turmush o'rtog'ining ajrashishi yoki vafotidan keyin 300 kundan kamroq vaqt o'tdi. Bunday hollarda, sobiq turmush o'rtog'i chaqaloq bilan biologik aloqasi bo'lmasa ham, bolaning otasi sifatida qonuniy ravishda tan olinadi.
• Chaqaloqning ota-onasi rasman turmush o'rtog'i emas, lekin erkak bolani tashlab ketmaydi va uning otaligini rasman tan oladi.
• Dadam ota-onalik huquqidan mahrum qilingan.

Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

Zamonaviy qonunchilikka ko'ra, yuqoridagi sharoitlarda 2019 yilda yolg'iz onalarga to'lovlar to'lanmaydi, chunki ular umuman bunday maqomga ega emaslar. Ayol qonuniy ravishda yolg'iz ona deb e'tirof etilganda, ona davlatdan ijtimoiy va mehnat imtiyozlari huquqini oladi.

Imtiyozlarga va qo'shimcha moliyaviy yordamga bo'lgan huquqlaringiz haqida shubhangiz bo'lsa, ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilishingiz kerak. Shuningdek, ajralish va onalik bilan bog'liq ushbu va boshqa masalalar malakali advokat tomonidan hal qilinishi mumkin.

Yolg'iz onalar uchun imtiyozlar va qo'llab-quvvatlashning boshqa shakllari

Yagona onaning rasmiy maqomini olgan ayol federal va mahalliy yordam uchun to'lovlar va nafaqalar shaklida murojaat qiladi.

Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash

Bolaning yolg'iz onasi ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning quyidagi shakllariga huquqlarga ega:

1. 36 oygacha bo'lgan bola uchun bolalar ovqatining narxini qoplash.
2. Turmush narxining oshishi uchun kompensatsiya
3. 3 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan onalar uchun tabiiy yordam - yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun bepul konvertlar, chaqaloqlar uchun choyshablar va kiyimlar to'plamlari, 24 oygacha bo'lgan bolalar uchun sutli oshxonalar, zarur dori-darmonlar.
4. Uy-joy imtiyozlari - kommunal xizmatlar uchun chegirmalar.
5. Ta'lim uchun imtiyozlar.
6. Tuman klinikasida imtiyozli fizioterapiya (massaj).
7. Maktab oshxonasida kuniga kamida 2 marta bepul ovqatlanish.
8. Maktabgacha ta'lim muassasasiga (DOU) kirish uchun imtiyozli navbat.
9. Maktabgacha ta'lim muassasalarida ta'lim, ta'lim va boshqa xizmatlarga chegirmalar.
10. Uy-joy dasturida ishtirok etish huquqi.
11. Bolani sanatoriy-kurort dispanserida yillik davolash.

Sizga bu masala bo'yicha ma'lumot kerakmi? va advokatlarimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.

Mehnat imtiyozlari

Ishlayotgan yolg'iz onaga quyidagi imtiyozlar beriladi:

• Korxonalarda xodimlarni qisqartirish ko'pincha sodir bo'ladi. Farzandlarini yolg‘iz tarbiyalayotgan ona har bir farzandi 14 yoshga to‘lgunga qadar ishdan bo‘shatish xavfidan xoli. Ish beruvchining qonuniy huquqi, agar u ushbu lavozimga yaroqsiz bo'lsa ham, xodimni ishdan bo'shatish huquqiga ega emas. Yolg'iz ona o'z mehnat majburiyatlarini qasddan chetlab o'tib, muntazam ravishda nojo'ya xatti-harakatlar sodir etsagina ishdan bo'shatilishi mumkin.
• Korxonani tugatish paytida ayol ishdan bo'shatiladi. Bunday vaziyatda menejer yolg'iz onaning yangi ish joyiga mustaqil ravishda g'amxo'rlik qilishi kerak.
• Yolg'iz ona navbatdan tashqari ta'til olish huquqiga ega. Qo'shimcha dam olish muddati 14 kundan oshmasligi kerak. Bunday holda, ish haqi saqlanmaydi, lekin ular ayolga dam berishni rad eta olmaydi - ta'til uchun qaysi vaqtni olish qulayligini o'zi hal qiladi.
• Bola 5 yoshga to'lgunga qadar, ayol tungi smenada, qo'shimcha ish vaqtida, dam olish va bayramlarda ishlamasligi kerak. Albatta, agar yolg'iz ona bunday mehnat sharoitlariga e'tiroz bildirmasa, ish beruvchi qonunni buzmaydi. Bunday hollarda ayol yozma roziligini berishi kerak.
• Agar bola kasal bo'lib qolsa, onaga kasallik ta'tilini berish talab qilinadi. Chaqaloqni statsionar davolash paytida ayol qo'shimcha nafaqa olish huquqiga ega, uning miqdori uning ish stajiga bog'liq. To'lovlar kasallik ta'tilining dastlabki 2 haftasi uchun 100% miqdorida amalga oshiriladi, keyingi haftalar ayolning ish haqining 50% ni tashkil qiladi. Ambulator davolanish uchun xizmat muddati hisobga olinmaydi.
• Kasallik ta'tilini to'lashda cheklovlar mavjud. Bola 7 yoshga to'lgunga qadar, ayolning nogironlik ta'tillari muddatidan qat'i nazar, to'liq to'lanadi. 7 yildan keyin kasallik ta'tillari to'lovlari faqat 15 kun davomida amalga oshiriladi.
• Bola 14 yoshga to'lgunga qadar onasi qisqartirilgan ish kunida ishlash huquqiga ega.
• Agar ayol ishga kirsa, menejer yolg'iz onalik maqomi tufayli unga lavozim berishdan bosh tortolmaydi. Ish berishni rad etish rad etish sababini yozma tushuntirish bilan birga bo'lishi kerak. Aks holda, ayol ijtimoiy himoya organlariga shikoyat qilishi mumkin.

Yolg'iz onalarni qo'llab-quvvatlashning barcha ko'rsatilgan shakllariga qo'shimcha ravishda, ayol shaxsiy daromad solig'i bo'yicha ikki baravar chegirma olish huquqini oladi.

To'lovlar va imtiyozlar

Yolg'iz onaning maqomi ayolni tug'gan barcha onalar uchun mo'ljallangan odatiy imtiyozlardan mahrum qilmaydi:

• Kasalxonada tug‘ruq bo‘yicha nafaqa (B&B) - oxirgi 2 kalendar yil uchun o‘rtacha ish haqining 100% miqdorida;
• BiR bo'yicha qo'shimcha nogironlik nafaqalari, agar qiyin tug'ilish tufayli kasallik ta'tillari uzaytirilgan bo'lsa - qo'shimcha to'lanadigan 16 kun.
• Tug'ilgandan keyin to'lanadigan bir martalik nafaqa 15,5 ming rublni tashkil qiladi.
• 18 oygacha - ish beruvchidan ish haqining 40% miqdorida nafaqa (ishsiz yolg'iz onalar Markaziy bandlik xizmatidan moddiy kompensatsiya oladilar: bitta bola uchun - 3 ming rubl miqdorida, ikki yoki undan ko'p - 5,817 ming rubl. ).
• 12 haftagacha BiR bo'yicha ro'yxatdan o'tgan ayollarga bir martalik to'lov - 613,14 rubl.

Ushbu to'lovlarga qo'shimcha ravishda, yolg'iz ona davlat va mintaqaviy byudjetlardan qo'shimcha imtiyozlarga ishonishi mumkin:

• (past daromadli) - mintaqaga bog'liq.
• 36 oylik (kam ta'minlangan) uchinchi va undan keyingi bolalar uchun qo'shimcha to'lovlar mintaqadagi bolaning yashash minimumiga teng.
• Bolaga mustaqil ravishda g'amxo'rlik qilayotgan ayol uchun kompensatsiya nafaqasi. Faqat bola 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi - 50 rubl. oyiga (agar bitta bola bo'lsa).

2017 yilda nafaqa miqdori 16 350,33 rublni tashkil etdi. Siz chaqaloq olti oylik bo'lgandan keyin unga murojaat qilishingiz mumkin. Nafaqa birinchi va keyingi bolalar uchun to'lanadi.

To'lovlarni qayta ishlash uchun hujjatlar

Imtiyoz va qo'shimcha imtiyozlarga ariza berish uchun ona quyidagi hujjatlar to'plamini to'plashi kerak:

• Imtiyozlar uchun ariza.
• Bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi.
• Ona va bolaning birgalikda yashashi to'g'risidagi guvohnoma.

Oxirgi hujjatni ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ijtimoiy himoya organlaridan olishingiz mumkin. Boshqa barcha hujjatlar ham u erga kiritilishi kerak. Ijtimoiy ta'minot xodimlarining vazifasi ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirish, oilaga shaxsiy tashrif buyurish va olingan ma'lumotlarga asoslanib, arizachi va bolaning birgalikdagi yashash joyi to'g'risida aktlar tuzishdir.

Ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan nafaqa to'lash uchun ariza qabul qilinishi bilanoq, hisob-kitoblar boshlanadi. To'lovlar bola voyaga etgunga qadar amalga oshiriladi. Ba'zi hollarda nafaqalar faqat uch yilgacha to'lanishi mumkin.

Agar ona va chaqaloq ro'yxatdan o'tgan joyidan boshqa joyda yashasa, ayol ijtimoiy himoya organlaridan ro'yxatga olish to'g'risida ma'lumotnoma olishi kerak. Sertifikatda yolg'iz onaning ro'yxatga olish joyida hech qanday to'lov olmaganligi ko'rsatilishi kerak. Keyin nafaqa yashash joyida to'lanadi.

Qonun bo'yicha yolg'iz onalar qanday huquqlarga ega: nafaqalar, to'lovlar, nafaqalar.

2017 yil 16 mart 07:18 2019 yil 3 mart 13:49

Rossiyada ayol erkaklar yordamisiz bolalarni tarbiyalash holatlari juda tez-tez uchraydi. Buning turli sabablari bor, lekin har qanday holatda ham bola to'liq bo'lmagan oilada o'sishga majbur. Uni jamiyatning munosib a’zosi qilib tarbiyalash uchun ona o‘z farzandini barcha zarur narsalar bilan ta’minlash, narx-navoning o‘sib borayotgan darajasiga mos kelish uchun ko‘p mehnat qiladi. Maqolada biz sizga 2019 yilda Moskvadagi yolg'iz onalar uchun imtiyozlar [foydalar] haqida gapirib beramiz, hajmi qanday va ularni olish tartibi.

Hukumat vaziyatning murakkabligini ko'radi va rus ishchilarining kelajak avlodini rivojlantirishdan manfaatdor bo'lib, hayotning barcha sohalarida yolg'iz onalarni qo'llab-quvvatlashga harakat qilmoqda. Yolg'iz onalar uchun nafaqalar va nafaqalar federal darajada tasdiqlangan, ammo mintaqalar mavjud qo'llab-quvvatlash choralarini o'zlarining to'lovlari va tabiiy yordamlari bilan to'ldirish huquqiga ega. Shunday qilib, Rossiya poytaxti bolalar uchun o'z davlat imtiyozlariga ega, uni faqat moskvaliklar olishlari mumkin.

Yolg'iz onalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash turlari

Muayyan hududda yolg'iz onalarga qanday imtiyozlar va nafaqalar berilishi mumkinligini aniq bilish uchun siz viloyat ijtimoiy himoya boshqarmasidan maslahat olishingiz kerak. To'lovlar miqdori onaning ro'yxatdan o'tgan joyiga qarab o'zgaradi va unga quyidagi omillar ta'sir qiladi:

• bolalar soni
• ota-onaning rasmiy ish joyi borligi,
• oila a'zosiga to'g'ri keladigan onaning o'rtacha daromadi.

To'liq oiladagi ota-onalar ham, yolg'iz ona ham tayinlanishi mumkin:

• bir martalik qo'llab-quvvatlash choralari,
• bolalar uchun oylik to'lovlar,
• ba'zi xarajatlarni qoplash
• tabiiy yordam,
• xaridlar va xizmatlar uchun to'lovlar uchun subsidiyalar;
• turli imtiyozlar. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

Moskva imtiyozlari va imtiyozlariga kim haqli

Faqatgina Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tgan va mahalliy ijtimoiy ta'minot boshqarmasida ro'yxatdan o'tgan ayollar kapital nafaqalar, to'lovlar va yolg'iz onalar uchun mo'ljallangan bolali oilalarni qo'llab-quvvatlash uchun boshqa choralar ko'rishlari mumkin.

2019 yilda Moskvada yolg'iz onalar uchun imtiyozlar va imtiyozlar ro'yxati

Birinchidan, yolg'iz ona ikki ota-onali oilada bolalarni tarbiyalayotgan turmush qurgan ayollar bilan bir xil mintaqaviy bir martalik nafaqa olish huquqiga ega:

Davlat salohiyati	Miqdori (rub.)	Qabul qilish shartlari
Homiladorlikning 20-akusherlik haftasiga qadar antenatal klinikada yoki tuman klinikasida ro'yxatdan o'tgan ayolga bir martalik to'lov.	600	Turar-joy majmuasida erta ro'yxatdan o'tish.
BiR foydasiga oshirish.	1500 ● 140 kunlik qiymat. BiR bo'yicha ta'til 7 ming rublga teng, ● 156 kun ichida. - 7,8 ming rubl, ● 194 kun ichida. - 9,7 ming rubl)	Ayol Bandlikka ko‘maklashish markaziga murojaat qilishdan oldin 12 oy ichida korxona yopilganligi sababli ishdan ayrilgan.
Bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan bir martalik kompensatsiya.	● Agar bola 1-chi bo'lsa: 5500, ● agar 2-chi va boshqalar. - 14500, ● uch egizak yoki undan ortiq bola bo'lsa - 50 ming.	Oilada bola tug'ilgandan keyin 6 oydan kechiktirmay USZNga murojaat qilish.
Yosh yolg'iz onaga (30 yoshgacha) bir martalik to'lov.	● Agar birinchi bola 76535 (yashash narxidan 5 baravar ko'p) bo'lsa, ● agar 2-chi – 107149 (7 PM o‘lchamlari), ● agar 3-chi - 153070 (10 PM o'lchamlari).	Bolaning tug'ilgan kunidan boshlab 12 oydan kechiktirmay USZN bilan bog'laning.

Ikkinchidan, yolg'iz ona kam ta'minlangan oilalar uchun mo'ljallangan to'lovlar uchun ariza beruvchilar uchun talablarga javob bersa, ariza berishi mumkin.

Buning uchun ayolning har bir oila a'zosiga to'g'ri keladigan daromadining bir qismi (odam boshiga o'rtacha daromad) Moskva yashash minimumidan past bo'lishi kerak.

Agar aholi jon boshiga o'rtacha daromad poytaxtning yashash minimumidan yuqori bo'lsa, ayol boshqa miqdorda nafaqa olish uchun murojaat qilishi mumkin:

Yolg'iz onalar uchun boshqa ijtimoiy kafolatlar

1. Poytaxtda to‘liq va to‘liq bo‘lmagan oilalar farzandlari ham natura shaklida nafaqa olish huquqiga ega. Yolg'iz ona ham ularga murojaat qilishi mumkin:
2. Yangi tug'ilgan chaqaloq uchun bepul kiyim (tug'ruqxonada beriladi).
3. Jamoat transportida bepul sayohat (7 yoshgacha).
4. Madaniy tadbirlarga bepul kirish (normal chegaralar ichida).
5. 2 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun sut mahsulotlari (bu yildan boshlab bu imtiyozni pul bilan almashtirish rejalashtirilgan - 750 rubl).
6. 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bepul dori-darmonlar.
7. Ko'p qavatli uyning hududini tozalash uchun to'lovdan ozod qilish (bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar).
8. Bolalar bog'chasiga boradigan bola narxining yarmiga chegirma.
9. Bolalar tibbiy muassasasida bepul massaj.
10. Yiliga bir marta sanatoriyga to'lovsiz sayohat.
11. Ijaraga beruvchi tomonidan soliqlarni to'lash sharti bilan ijara shartnomasi bo'yicha ro'yxatga olingan kvartira uchun to'lov uchun kompensatsiya.
12. Moskvadagi musiqa, san'at maktabi va boshqa rivojlanish muassasalarida bolaning ta'limiga 30% chegirma (bolalar voyaga etgunga qadar).

Yolg'iz ona uchun mehnat imtiyozlari

Mehnat imtiyozlari butun Rossiya bo'ylab, shu jumladan Moskvada yolg'iz ota-onalarga nisbatan qo'llaniladi:

1. Farzandlari 14 yoshga to'lmaganida, uning xodimlari qisqartirilganda yolg'iz ona ishdan bo'shatilmaydi. Faqatgina istisno - bu mehnat intizomini doimiy ravishda buzish. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".
2. Kompaniya tugatilganda yoki yakka tartibdagi tadbirkor yopilganda, yolg'iz ona boshqa ishga joylashishi kerak.
3. Xodim bolalar uchun to'lovlarni olish huquqiga ega:

• tegishli ta'tilda bo'lish muddati uchun bola parvarishi uchun nafaqa;
• tibbiy davolanish uchun nafaqa muassasa;
• bolani uyda davolashda onaga to'lovlar (xodimning uyda bo'lishining 10 kuni to'liq to'lanadi, qolgan vaqt yarmi to'lanadi).

1. Yolg'iz onaning maqomiga ko'ra ishga joylashishdan bosh tortishi mumkin emas.
2. Agar bolasi 14 yoshga to'lmagan bo'lsa, ayolga qisqartirilgan ish kuni yoki shaxsiy ish tartibi huquqi beriladi.
3. Farzandi 5 yoshga to'lmagan bo'lsa, dam olish va bayram kunlarida qo'shimcha ishlar va vazifalar yolg'iz onaga taalluqli emas.
4. Yolg'iz ona faqat yozma roziligi bilan xizmat safariga chiqishi mumkin.

Onalar uchun soliq imtiyozlari

Yolg'iz ona shaxsiy daromad solig'i bo'yicha soliq bazasini 50% ga kamaytirish huquqiga ega. Birinchi bolaga nisbatan 1400 rubl, ikkinchi va barcha keyingi bolalar bilan 3000 rubl soliqqa tortilmaydi; Qoida bola 18 yoshga to'lgunga qadar (yoki u o'qiyotgan bo'lsa, 24 yoshga to'lgunga qadar) amal qiladi.

Ayollar uchun uy-joy imtiyozlari

Yolg'iz ona uy-joy sharoitini yaxshilash uchun navbatga turishi va oilalarga uy sotib olishga yordam berish bo'yicha har qanday davlat dasturida qatnashishi mumkin. Masalan, agar u 35 yoshdan kichik bo'lsa, u yosh oila uchun kvartira sotib olish uchun subsidiya olish uchun ariza berishi mumkin.

Agar uy egasi ijara daromadidan soliq to'lasa, ijara haqining bir qismi ham davlat hisobidan qoplanishi mumkin.

Bola nafaqalari to'xtaganda

Yolg'iz ona yana turmushga chiqqan bo'lsa, lekin yangi eri farzandlarini asrab olmaganida, nafaqa va imtiyozlar u bilan qoladi. Aks holda, yolg'iz onalik huquqi yo'qoladi. Agar bola rasman ishga kirsa, unga to'lovlar ham to'xtaydi. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

Ko'p bolali yolg'iz onalarga davlat yordami choralari

Agar yolg'iz ayol bir vaqtning o'zida bir nechta voyaga etmagan bolalarni tarbiyalayotgan bo'lsa, u qo'shimcha yordamga ishonishi mumkin:

• uchinchi chaqaloq tug'ilganda 14 ming rubl miqdorida bir martalik to'lov, uch egizak tug'ilishi uchun 50 ming rubl (35 yoshgacha bo'lgan yosh onaga har bir yangi tug'ilgan chaqaloq uchun 48 ming rubl to'lanadi);
• telefon uchun to'lovni har oyda 230 rubl miqdorida qoplash;
• 5 ming rubl miqdorida maktab formasini sotib olish uchun yillik nafaqa.

Yordam uchun qaerga borish kerak

Soliq imtiyozlarini olish uchun ish beruvchiga qo'shimcha ravishda siz Rossiya Federatsiyasi Federal Soliq xizmatining mahalliy bo'limiga murojaat qilishingiz mumkin.

Qanday qilib yolg'iz ona nafaqa va imtiyozlarga murojaat qilishi mumkin?

Ko'pgina shunga o'xshash holatlarda bo'lgani kabi, arizachilar SZN idorasining mahalliy bo'limiga murojaat qilishdi, ammo bugungi kunda Moskva to'lovlarini faqat poytaxt shahar xizmatlarining rasmiy veb-sayti orqali qayta ishlash mumkin.

Ro'yxatdan o'tish uchun zarur hujjatlar

Moskva shahar xizmatlari veb-saytiga hujjatlarning quyidagi elektron nusxalarini yuklashingiz kerak bo'ladi:

1. Barcha bolalar uchun tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma (ro'yxatga olish idorasidan).
2. Ro'yxatga olish idorasidan ma'lumotnoma (25-shakl) va onaga ko'ra tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaga chaqaloqning otasi haqidagi ma'lumot kiritilganligi to'g'risida eslatma.
3. Oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma (uy-joy bo'limi, aholi punkti yoki pasport idorasidan).
4. Nikoh yoki ajralish to'g'risidagi guvohnoma (FHDYo organidan).
5. Agar ayol 12 oydan kamroq vaqt oldin ish joyini o'zgartirgan bo'lsa, avvalgi ish joyidan 2-NDFL sertifikati.
6. Bolalar o'qiyotgan ta'lim muassasalaridan sertifikatlar
7. Agar bola nogiron bo'lsa, tibbiy xulosa.

Mavzu bo'yicha qonun hujjatlari

Moskva hukumatining 2016 yil 6 dekabrdagi 816-PP-sonli qarori	2017 yilda individual ijtimoiy to'lovlar miqdori to'g'risida
Moskva hukumatining 2015 yil 8 dekabrdagi 828-PP-son qarori	Yolg'iz onalar uchun qo'shimcha davlat nafaqalari to'g'risida
Moskva hukumatining 04/06/2004 yildagi 199-PP-son qarori.	Bir martalik "Lujkov to'lovi" haqida
Moskva shahrining 2009 yil 30 sentyabrdagi 39-sonli qonuni	Moskvada yoshlar siyosati masalalari
Moskva shahrining 2005 yil 23 noyabrdagi 60-sonli qonuni	Bolalarni tarbiyalayotgan oilalarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'g'risida
03.11.04 yildagi 67-sonli Moskva qonuni	Bolalar uchun oylik davlat nafaqalari

Oddiy dizayn xatolari

№1 xato. Kam ta’minlanganlar uchun nafaqa olish uchun ariza berishdan oldin ayol o‘zining jon boshiga o‘rtacha daromadini, jumladan, farzandlarini asrab olmagan yangi turmush o‘rtog‘ining ish haqini hisoblab chiqdi va u kam ta’minlanganlik uchun nafaqa olish huquqiga ega emas degan xulosaga keldi.

Agar sobiq yolg'iz onaning yangi turmush o'rtog'i o'z farzandini asrab olmagan bo'lsa, oilaning jon boshiga o'rtacha daromadini hisoblashda uning ish haqi hisobga olinmasligi kerak.

№2 xato. Yolg'iz ona ijara shartnomasisiz norasmiy ijarada yurgan uyi uchun ijara haqini qaytarish uchun ariza berdi.

Ijaraga olingan uy-joy uchun kompensatsiyani ta'minlash sharti uni ijaraga beruvchi tomonidan daromad solig'ini to'lagan holda ijara shartnomasi bo'yicha ro'yxatdan o'tkazishdir.

Umumiy savollarga javoblar

Savol № 1. Moskvada davlat imtiyozlari uchun ariza tasdiqlangandan keyin pul qayerga o'tkaziladi?

Barcha davlat imtiyozlari summalari moskvaliklarning ijtimoiy kartasiga o'tkaziladi.

Savol № 2. Bolalar uchun Moskva ijtimoiy nafaqalarini yolg'iz onalarga tayinlash uchun hujjatlar qachon topshirilishi kerak?

Ba'zi to'lovlar bola 6 oylik bo'lgunga qadar, boshqalari - 12 oygacha amalga oshirilishi kerak. Umumiy tavsiya shundan iboratki, agar hisobvarag'iga pul mablag'larini kiritish tug'ruq ta'tilining so'nggi oylarida boshlangan bo'lsa, nafaqa olish uchun murojaat qilmaslik kerak, aks holda oila daromadini hisoblashda B&R nafaqasi hisobga olinadi, bu esa daromadning kamayishiga olib keladi. to'lovlar miqdori yoki ularni tayinlashni rad etish.