В наступившем 2017 году согласно правительственному решению и новому федеральному закону под номером 385, принятому в декабре 2015 года, не запланировано очередного повышения выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность. Данный закон будет действовать вплоть до 2018-2019 гг.

Такая, достаточно неприятная для пенсионеров, ситуация обусловлена попыткой правительства снизить нагрузку на государственную казну в условиях достаточно сложной экономической ситуации .

Речь идёт об страховых пенсионных накоплений в зависимости от ежегодных показателей инфляции. Но следует учитывать, что при выходе на заслуженный отдых, пенсионер получит начисления с учётом индексирования (надбавок), рассчитанные со дня прекращения трудовой деятельности. При этом никаких дополнительных компенсаций за весь период, в который он продолжал трудовую деятельность, законодательством не предусмотрено.

В 2017 году всем пенсионерам (и работающим, и неработающим, и получающим социальную пенсию) положена единоразовая выплата в 5000 рублей.

В 2019 году единоразовая выплата не предусмотрена.

Система надбавок

Следует также отметить, что социальных пенсионных выплат введённые изменения не касаются. Для социально незащищённых категорий граждан, получающих такие выплаты, индексирование будет проводиться в полном объёме.

Подобная система расчёта пенсионных выплат сохранится и в ближайшие годы до тех пор, пока правительством не будут внесены какие-либо изменения в федеральное законодательство, касающиеся продолжающих трудиться пенсионеров.

Но, несмотря на сложившуюся ситуацию, пенсионные выплаты всё-таки немного увеличатся. Во время традиционного августовского , проводящегося для правильного учёта произошедших за год изменений в пенсионных накоплениях граждан, выплат будет увеличена на количество , набранных за минувший год. Их максимально допустимое количество равно трём.

Сохраняется также коэффициент повышения, применяющийся в расчётах сотрудниками пенсионного фонда для граждан, не спешащих оформлять пенсионные выплаты, но фактически получивших права на их начисление.

В этом случае неважно, действительно ли работает гражданин или он просто решил повременить с оформлением выплат. За каждый год ожидания выплат (за год отсрочки) будет увеличиваться как фиксированная, так и страховая часть пенсионных средств. К примеру, период ожидания длительностью в десять лет увеличит страховую часть 2,32 раза, а фиксированную в 2,11 раза.

Как оформляется доплата?

Если работник решил прекратить трудовую деятельность и , он обязан подать документы в местное отделение Пенсионного фонда либо через многофункциональный центр (в электронном виде).

Для этого потребуется:

• Заполнить уже подготовленный бланк заявления (его образец есть как на официальном сайте, принадлежащем Пенсионному фонду, так и в каждом отделении этой организации).
• Предъявить паспорт для удостоверения личности.
• Представить документы, подтверждающие факт расторжения трудового договора (в том числе, ).

Возможно, потребуются какие-либо дополнительные документы. Поэтому их полный список необходимо уточнить в индивидуальном порядке.

Со второго квартала 2016 года все сведения такого рода будут собираются Пенсионным фондом в автоматическом режиме - сотрудники фонда выполнят расчёты на основании сведений, предоставленных работодателями.

Документы подаются только в случае, если работник вышел на пенсию в период с начала октября 2015 по конец марта 2016 года. Данные правила актуальны и в 2019 году.

Особенности августовского перерасчёта

Если человек, достигший пенсионного возраста, продолжает трудовую деятельность, перерасчёт пенсионных выплат для него будет произведён в автоматическом режиме. Писать заявление в этом случае не требуется.

С начала августа сотрудники Пенсионного фонда выполнят перерасчёт с учётом накопленных за прошлый год баллов. Максимум, на который могут вырасти пенсии работающих пенсионеров, составляет три балла.

Максимальное количество баллов, которые можно заработать в 2019 году, равно 8,26.

Следовательно, большая часть работников, уже достигших по факту пенсионного возраста, получит перерасчёт для всей суммы своей заработной платы.

Повышение пенсий в 2017 году, последние новости: в ПФР рассказали, как пройдет индексация и пересчет пенсий работающих пенсионеров в 2017 году и с 1 января 2018 года.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2017 году: ПФР выпустил памятку

Перерасчет пенсий работающих пенсионеров будет производиться спустя месяц после их увольнения. Об этом говорится в сообщении, опубликованном на сайте Пенсионного фонда России . Законопроект о перерасчете пенсий вступит в силу с 1 января 2018 года.

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»».

Как будет проходить пересчет пенсий после увольнения работающего пенсионера

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

В Пенсионном фонде отметили, что пока при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Как будет проходить выплата пенсий работающим пенсионерам

Рассказали в ПФР, и как будет реализована выплата полного размера пенсии. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - апрель, май, июнь.

То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Очередное повышение пенсий работающим пенсионерам пройдет с 1 августа 2017 года. Корректировку произведет Пенсионный фонд России. Особенностью перерасчета станет его беззаявительный характер. Это означает, что индексация пройдет в автоматическом режиме, а пенсионерам не потребуется куда-то ходить и что-то подписывать.

Корректировка коснется только тех пенсионеров, которые работали в течение 2016 года и получали официальную зарплату. Соответственно с этой зарплаты отчислялись платежи в Пенсионный фонд РФ.

Как отмечают в ПФР максимальная добавка к пенсии составит 235,74 рублей.

Отметим, что в 2016 году, по информации ведомства, августовскую прибавку к пенсии получили 12,9 млн. работающих пенсионеров. А размер корректировки будет зависеть от зарплаты работающего пенсионера в 2016 году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Граждане пенсионного возраста делятся на работающих и неработающих. При этом большая часть пенсионных выплат и доплат предусмотрена для безработных лиц, ведь трудящиеся лица имеют дополнительный доход в форме заработной платы. Но при этом не все пожилые люди получают высокий оклад, поэтому прибавка к пенсионным выплатам иногда оказывает большое влияние на бюджет пенсионера. Однако органы власти отменили большинство льгот для данной категории граждан. И сегодня разберем, какие доплаты сохранились для работающих пенсионеров в 2017.

Будет ли прибавка к пенсионным выплатам работающим пожилым людям?

Когда пожилые люди продолжают официально работать, тогда работодатель продолжает платить налоги и отчисления в ПФР. Следовательно, данная сумма отчислений может использоваться работающими пенсионерами для увеличения пенсионных выплат.

Максимальная сумма доплаты в 2017 составит не более трех пенсионных баллов. В денежном эквиваленте максимальная сумма прибавки составит около 230 рублей.

При этом получить такую надбавку не так-то просто. Ведь пенсионер должен иметь заработную плату более трех минимальных размеров оплаты труда по конкретному региону – примерно 25000-30000 рублей. Таким образом, сумма прибавки зависит от возраста гражданина и размера окладной части на предприятии.

Но при чем тут возраст? Ответим прямо сейчас – чем больше гражданин находится на пенсии, тем меньше лет, на которые разделяется сумма уплаченных за пенсионера взносов. Следовательно, сумма прибавки будет выше.

Для назначения указанной доплаты пожилой человек не должен обращаться в ПФР (Пенсионный фонд), поскольку перерасчет производится в автоматическом режиме.

С 2016 стандартная индексация пенсий трудящихся пожилых людей находиться в замороженном состоянии. Основная причина данного действия — нехватка средств в государственном бюджете. По предварительной информации, заморозка продлится как минимум до 2020.

Виды доплат работающим пенсионерам

Кроме указанного перерасчета пенсионных выплат, трудящиеся пенсионеры вправе претендовать на такие доплаты в 2017, как:

1. Единовременная выплата в размере 5000 рублей – доплата производилась по причине отмены второй индексации в середине 2016 для всех категорий пенсионеров, в том числе и для работающих.
2. Увеличение социальных выплат – граждане, получающие социальную пенсию (инвалиды, по потере кормильца и так далее), будут участвовать в перерасчете пенсионных выплат на 2,6%. При этом повышение будет распространяться на всех получателей пенсии.

Средний размер социальной пенсии равен 8800 рублей.

1. Возраст 80 лет – нередко пожилые люди продолжают работать даже в возрасте 80 лет. В таком случае сотрудники ПФР производят автоматическое увеличение пенсионных выплат, а именно фиксированной части на 100%. При этом данная льгота касается как работающих, так и безработных пенсионеров.
2. Перерасчет после увольнения – пенсионные выплаты полностью пересчитываются (за все пропущенные периоды) после прохождения официальной процедуры увольнения. Если же пожилой человек снова устраивается на работу после перерасчета, тогда сумма выплат не подлежит изменению.

Когда будет доплата?

Все виды доплат производятся в определенный период, а именно:

1. Январь – единовременная выплата в размере 5000 рублей.
2. 1 апреля – индексация социальных пенсионных выплат на 2,6%.
3. 1 августа – перерасчет пенсии среди работающих пенсионеров не более чем на 3 балла.

Большая часть граждан пенсионного возраста продолжают трудовую деятельность, поскольку сумма пенсионных отчислений имеет минимальные показатели в сравнении с окладом. Кроме того, органы власти предусматривают для данной категории граждан лишь минимальные бонусы, о которых идет речь в данном материале.

Видео: ответ Медведева Д.А. об индексации пенсии

Августовская пенсионная корректировка - требование закона, который в отличие от индексации пенсий работающим пенсионерам пока не отменили.

С 1 августа 2017 года Пенсионный фонд произведёт корректировку пенсий работающим пенсионерам согласно действующему законодательству. Речь идёт о пенсионерах, официально работавших в 2016 году. Если пенсионер трудоустроился в 2017 году, то повышения его пенсии в августе не произойдёт.
Да и повышением это назвать можно лишь условно. После августовской корректировки пенсии работающих пенсионеров вырастут немногим более чем на 200 рублей – это максимум. У большинства пенсионеров-тружеников повышение будет ещё меньше – всё зависит от размера зарплаты пенсионера и, как следствие, отчислений в Пенсионный фонд.

Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2017 году

Ситуацию комментирует член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
В своем интервью «Парламентской газете» сенатор рассказала, что действительно, данная корректировка коснётся пенсионеров, которые продолжали трудиться в прошлом году. И никакого противоречия здесь нет: ведь эти люди получали официальную зарплату, с которой производились отчисления в ПФР.
– Очевидно, если размер поступлений с зарплат этих людей в Пенсионный фонд увеличился, то они имеют право и на перерасчёт пенсии. Сумма корректировки зависит от объёма тех средств, которые перечислялись на лицевой счёт конкретного человека в Пенсионный фонд, – объясняет Елена Бибикова. Корректировка пенсий производится в «автоматическом» режиме – никаких заявлений писать не нужно. Правда, есть нюанс.
Тем, кто продолжает трудиться, получая за это высокую зарплату, положена лишь «частичная корректировка» – она распространяется только на сумму отчислений в ПФР, соответствующей трём так называемым пенсионным баллам.
Что означает слово «высокая» в отношении заработной платы? Один пенсионный балл начисляется на зарплату, равную одному минимальному размеру оплаты труда, а значит, «высокая» – это больше трёх МРОТ. В настоящее время один МРОТ в России составляет 7500 рублей.
Другими словами, отчисления в Пенсионный фонд производятся с зарплаты на сумму до 22,5 тысяч рублей. Эта сумма и соответствует трём пенсионным баллам. Если у вас зарплата была меньше, то и отчислений в ПФР производилось меньше, а значит и корректировка пенсии будет меньше.
Например, у вас официальная зарплата 15 тысяч рублей, она соответствует двум пенсионным баллам (два МРОТ по 7500 рублей). Стоимость одного пенсионного балла в 2017 году – 78 рублей. Умножаем 78 рублей на 2 пенсионных балла и получаем 156 рублей – настолько и вырастет ваша пенсия с 1 августа 2017 года.
Если же зарплата была больше 22,5 тысяч рублей, что соответствует трём пенсионным баллам, то вы всё равно не получите надбавку к пенсии выше этих трёх пенсионных баллов. 78 рублей умножаем на три пенсионных балла, получаем 234 рубля. Это максимальное повышение пенсии, которое возможно в результате данной корректировки пенсий, даже если ваша зарплата 50 тысяч рублей и больше.