На первый взгляд может показаться, что женщину, работающую в мужском коллективе, сильный пол постоянно оберегает, балует комплиментами, холит и лелеет. На самом деле дамам в этом случае живется не так сладко.
Чем мужской коллектив отличается от женского?
В первом случае отношения складываются по более простому и прозрачному сценарию. Часто дамские коллективы отождествляются с террариумами, так как профессиональные взаимоотношения женщин обычно строятся на фоне ярко выраженных эмоций - причины зависти, сплетней, лицемерия, скрытой вражды и конфронтации.
Про мужские коллективы такого не скажешь. Хотя, и для них характерна своя специфика, которая не учитывается женщинами, планирующими обосноваться в мужском коллективе. Потому стереотип о сказочной работе быстро разбивается о реальность, где представители сильного пола не так уж милы и обходительны с единственной девушкой.
После устройства на работу она сталкивается с некоторыми трудностями, возникающими по причине необходимости в адаптации в новой команде. Поэтому мы решили познакомить вас с хитростями, которые помогут ужиться в мужском коллективе, определить оптимальную стратегию поведения среди мужчин.
Итак, как женщине преподнести себя в нужном свете перед коллегами противоположного пола? Вот несколько дельных советов.
ряд правил поможет вам вжиться в муской коллективКак правильно настроиться на работу и вести себя с коллегами?
Избавьтесь от иллюзий
Забудьте о том, что мужчины будут обращаться с вами, как с хрустальной вазой Конечно, настраивать себя совсем уж пессимистично не стоит. Однако и ждать постоянных знаков внимания, помощи и стремления во всем угодить не нужно. Мужчины на работе одни, а на свидании, в семье совсем другие. Здесь они, в первую очередь, специалисты и профессионалы, каждый из которых стремится стать лидером, самоутвердиться. Посредством карьеры они пытаются реализовать себя и по этой причине всегда напряжены. Соответственно и женщину они рассматривают как коллегу и работника и не более того. Поэтому, устраиваясь на работу в мужской коллектив, уберегите себя от иллюзии, что кто-то станет к вам относиться как к объекту ухаживаний и романтических чувств.
Никакого флирта
Оставьте в стороне кокетство и попытки манипулировать коллегами-мужчинами. Это не работает, а в худшем случае вызывает фривольные шуточки со стороны мужчин. Представьте, как это может испортить вам и без того суровые рабочие будни. Берегите свою репутацию. Личные темы и просьбы, двусмысленные реплики, а также случайные прикосновения - табу. Как показывает жизнь, служебные романы, как правило, ничем хорошим не заканчиваются.
Одевайтесь правильно
На работе как минимум неуместны слишком вычурные или экстравагантные наряды. Присмотритесь, в каком стиле одеваются ваши коллеги противоположного пола. Если среди коллег в приоритете строгие костюмы, то приобретите себе аналогичную форму, если преобладает свободный стиль - то следуйте ему и вы. Неприемлемы яркий макияж, мини-юбки, глубокие декольте, слишком обтягивающие вещи, чересчур резкий парфюм. Важно не выделяться из основной массы сотрудников, так как в противном случае мужчины будут думать, что вы таким образом пытаетесь привлечь к себе внимание. Конечно, на предприятиях, где существует свой дресс-код или единая форма, проблема правильного выбора одежды решается сама собой.
Не показывайте свои эмоции
Мужчины, по сравнению с женщинами, более скупы на выражение своих эмоций. Поэтому они поймут слезы, жалобы на домашние проблемы… Особенно это касается экстремальных ситуаций, когда от вас требуется максимум собранности и рациональности. Бьющаяся в истерике женщина никогда не будет восприниматься представителями сильного пола как квалифицированный специалист. Надо заметить, что наибольшую эмоциональность женщины обычно проявляют в ответ на грубость и попытки их задеть со стороны мужчин. Безусловно, всему виной более тонкое психологическое устройство психики женщин. Поэтому не ответить обидчику бывает крайне сложно. Но постараться все-таки стоит. Если кто-то повысил на вас голос или оскорбил, реагируйте как можно спокойнее: отвечайте четко и уверенно. Ни в коем случае не показывайте, что это вывело вас из эмоционального равновесия.
на работе мужчина стремится себя проявить в профессиональном плане, поэтому женщине не стоит ждать каких-либо поблажек со стороны коллегНе ссорьте мужчин и не разбивайте их на группировки
Иногда женщины в мужском коллективе пытаются создавать вокруг себя своеобразную коалицию из понравившихся коллег. Основная цель этого - заручиться некоторой опорой в коллективе. После этого они, как правило, и допускают непростительную ошибку - настраивают свое окружение против остальных. Конечно, без женских хитростей тут не обходится. Однако, мужчины в большинстве случаев такой план быстро раскрывают и все вместе ополчаются против зачинщицы раздора. Восстановить отношения хотя бы с частью коллег после такого очень сложно.
Не играйте в мамочку
Распространенная стратегия поведения женщины в мужском коллективе - опека своих сослуживцев. Пытаясь им угодить, представительницы слабого пола начинают ежедневно баловать коллег разнообразными кулинарными изысками. Даже, если отыщется несколько фанатов ваших кулинарных шедевров, вы не станете для них больше чем коллега. В лучшем случае вас будут считать хорошей домохозяйкой.
Откажитесь от попыток подружиться с коллегами
Конечно, это вовсе не означает, что нужно ходить угрюмой и ни с кем не разговаривать. Просто ориентируйтесь на доброжелательные деловые отношения, а не на откровения о личной жизни и задушевные беседы за чашечкой кофе. Не стоит рассчитывать на то, что с вами будут сплетничать, делиться секретами и обсуждать коллег. В мужских коллективах этого очень не любят.
Помните ваша главная цель - дать понять коллегам-мужчинам, что вы не менее грамотный специалист, чем они, и также достойны уважения. Скорее всего, вам придется нелегко, но, как известно, в этой жизни все возможно. Просто правильно расставляйте приоритеты.
Инструкция
Как известно, встречают всегда по одежке. Да и в последующем процессе работы в мужском коллективе ваш внешний вид может сыграть в вашу пользу либо все испортить. Кокетливые блузки и откровенные мини-юбки лучше оставлять в шкафу вместе с туфлями на головокружительном каблуке. Так уж повелось, что для мужчин броская красота и ум - понятия несовместимые. Придерживайтесь в одежде стиля «просто, но со вкусом». Желательно, чтобы в вашем образе была какая-нибудь деталь из мужского гардероба, например, пиджак, жилет или шейный платок, завязанный, как галстук.
Забудьте про флирт. Контролируйте свое поведение как во время работы, так и на корпоративных мероприятиях. Неподобающее поведение на неформальной вечеринке может уничтожить вашу репутацию раз и навсегда. Старайтесь избегать физического контакта без необходимости и не затрагивайте в разговорах личных тем.
Не списывайте свои ошибки на то, что вы женщина. Оказавшись в мужском коллективе, вы теряете все привилегии женского пола. Коллеги расценивают вас как равноправного участника команды, в чем-то даже соперника. Хлопая ресницами и оправдываясь, вы рискуете оказаться в роли недалекой девочки, которой не доверяют ничего серьезного.
Не становитесь заботливой хозяюшкой в офисе. Домашние пирожки и печенье - вещь хорошая, но изредка и в небольших количествах. Оставьте общепринятые способы завоевать расположение коллектива или не завоевывайте его в принципе. Выполняйте свою работу быстро и качественно, соблюдайте деловую этику и имейте собственную позицию. В мужском коллективе это сработает намного лучше, чем угощения.
Впадать в крайности тоже не стоит. Копируя мужской стиль поведения, манеру разговаривать и держаться, вы все равно не станете своей. Мужчины отлично чувствуют фальшь. Не пренебрегайте помощью коллег. Главное - найти баланс между тем, что вы можете и должны делать самостоятельно, и тем, в чем вам действительно нужна помощь мужчины.
Видео по теме
Обратите внимание
Как бы строго вы себя ни вели, обязательно найдется тот (или те), кто станет делать двусмысленные комплименты и отпускать соленые шуточки. Сразу дайте понять, что считаете подобные вещи недопустимыми на работе. Если у вас появился поклонник с цветами и конфетами, корректно, но категорично объясните, что внимание вам приятно, но в данный момент оно является излишним. Сделайте это наедине, чтобы не ущемить самолюбие коллеги.
Полезный совет
Вашей позицией должны быть только интересы компании. Никого не выделяйте и не принимайте ничью сторону. Офисные интриги могут завести куда угодно, и если вас уличат в неискренности, вам этого не простят.
by Записки Дикой ХозяйкиПочему-то считается, что с мужчинами работать лучше и спокойнее. Так ли это? Женская психология отличается от мужской - с этим ничего не поделаешь. Как себя вести и что делать, чтобы работа в мужском коллективе стала приятной и продуктивной? Попробуем рассмотреть несколько стереотипных мнений по этому поводу.
Мнение. Настоящие мужчины знают, что женщина существо слабое, поэтому они будут страховать даму, подавать руку и вести себя как джентльмены.
Нет. Как только женщина попадает в мужской коллектив, она перестает быть слабым полом. Никто не будет прощать вам промашки, утирать слезы, принимать во внимание плохое самочувствие. Могут нагрубить, сделать замечание.
И дело не в твердолобости мужчин или их бестактности, просто таковы правила игры в мужской команде. Здесь всегда жесткая борьба, всегда есть победители и побежденные, и приз – деньги или успех.
Вывод : женщина в мужском коллективе должна быть равноправным игроком. Иначе она проиграет. Поэтому вывод: стать командным игроком.
Мнение. В мужском коллективе женщина всегда находится под пристальным вниманием. Красивые платья и украшения, макияж и духи обеспечат ей всеобщее восхищение и продвижение по службе.
Опять нет. Мужчины увлечены работой гораздо больше, чем вы думаете, и не обратят внимания, чем от вас пахнет. В этом особенность мужской психологии – не замечать мелочей. Плюс к этому, постоянно находясь в центре внимания и переживая по поводу своего внешнего вида, вы можете получить стресс – так говорят психологи.
А ваша одежда, всякие кофточки с рюшами, платья с оборками и тем более мини-юбки, действуют на подкорку коллег противоположного пола раздражающе. Ну и выглядите вы чужой среди мужчин в костюмах.
Поэтому вывод: правильно одеваться.
Мнение. Все мужчины будут за вами ухаживать, а кто-нибудь может предложить руку и сердце.
Не факт. Мужчин на работе больше волнуют ваши профессиональные качества, и только потом они видят в вас женщину - в обеденный перерыв или после окончания рабочего дня. Да и искать избранника на рабочем месте – дело бесперспективное. Их связывают крепкие узы мужского братства.
Вывод: становитесь профессионалом. Не бойтесь учиться и повышать квалификацию.
Мнение. Даме, попавшей в мужской коллектив, надо забыть, что она – женщина, и общаться с мужчинами на равных.
Напрасно. Вы можете перенять их стиль поведения, накачать мускулы, научиться говорить басом, но «своей» вы все равно не станете. Мужчины на подсознательном уровне почувствуют, что этот стиль для вас – чужой. И поберегите свои нервы. Мужской стиль поведения отнимает силы и расшатывает нервную систему. Вам грозит преждевременная старость, негативное отношение со стороны мужчин и одиночеством.
Вывод: лучше быть великой «актрисой» и использовать личное обаяние. Никто из мужчин его не видит, но никто не может устоять.
Мнение. С мужчинами легко найти общий язык и подружиться.
Заблуждение! Мужчины самоутверждаются в работе, а дружить не сильно рвутся. Они к тому же очень боятся эмоций – непременного атрибута женской дружбы и разговоров. В их среде бытует мнение, что если женщина демонстрирует эмоции, то она истеричка.
В беседах с мужчинами исключите из разговоров темы о приготовлении пищи, о своих детях, не разбирайте личную жизнь и поведение сотрудников, не проявляйте интерес к чужой личной жизни, не сообщайте о своих болезнях
Вывод: проявляйте поменьше бурных эмоций, учитесь их скрывать и не нагружайте собеседника своими проблемами.
Все это ни к чему, поверьте. Если соперник увидит подобную вашу реакцию, то вы проиграли – таково правило мужского коллектива. Более того, это не реакция лично на вас, а на вас в вашей должности. И не держите обиду в себе долго, в мужском коллективе так не принято. А еще это убивает нервные клетки и вредит репутации.
Вывод: ответить грубияну спокойно, не выходя из себя, парировать очень тихо, выдерживая паузы. Это помогает.
Мнение. Мужчины абсолютно не приспособлены к жизни.
Они не такие, вы напрасно так думаете. Не становитесь для них матерью или хозяйкой большого дома. Они не откажутся и непременно этим воспользуются.
Вывод: наберитесь смелости и направьте свои инстинкты в другое русло.
Мнение. Мужчины – люди дела и будут благодарны вам за ваши советы.
Никогда! Любые советы, которые дает мужчинам женщина, воспринимаются ими как критика.
Вывод: нужно не критиковать, а хвалить!
Мнение. В мужском коллективе трудно прижиться. Мужчины считают женщину существом второго сорта.
Ошибочное мнение. Эти мужчины могут оказаться замечательными людьми и хорошими коллегами по работе. Если вы будете соблюдать главное правило: быть нормальным человеком, знать правила игры в мужском коллективе и выполнять их, оставаясь при этом женщиной.
Мужчинам не нравится , когда женщина:
Громко и заливисто смеется
Слишком много болтает
Бросает укоризненные взгляды
Долго раздумывает, прежде чем принимает решение
Выставляет свои ошибки напоказ
Объясняет свои неудачи в карьере мужским шовинизмом.
Мужчинам нравится:
Здоровый дух соперничества
Признание их гениальности
Умение рисковать
Уверенность в себе
Инициатива.
Сайт HeadHunter провел опрос своих пользователей с целью выяснить, насколько комфортно им работается в мужском или женском коллективе. Ответы 4690 опрошенных мужчин и женщин показали, что тем и другим удобнее работать среди мужчин. И если с представителями сильного пола все понятно – они в своей стихии, то, как чувствует себя женщина в чисто мужской среде?
Чтобы это выяснить, сотрудники университета штата Индиана США провели исследование. Они выбирали женщин, которые работают в коллективе, где мужчин не менее 85 процентов. В течение всего эксперимента женщинам измеряли уровень так называемого гормона стресса – кортизола. Исследования показали, что он намного выше установленной нормы.
Что же ввергло женщин в состояние стресса? Российские ученые – специалисты по психологии в числе первых назвали бы фактор обманутых ожиданий. Борис Мастеров, кандидат психологических наук, руководитель программы Института профессионального роста, эксперт Института Открытого общества одной из главных ошибок женщин, которые идут работать в мужской коллектив, считает их желание оставаться особой, требующей на рабочем месте помощи, мужского внимания и т.п. И делает огромную ошибку. По утверждению Бориса Мастерова, мужчина на работе и за ее пределами – это абсолютно разные личности.
Дальнейший ход развития событий зависит от самой женщины. Если она быстро адаптируется «в зазеркалье», то в этот монастырь свой устав привносить не станет. Никакого кокетства, намеков на помощь слабому полу и прочие женские хитрости. Психологи, исследующие деловые взаимоотношения, утверждают, что мужчины такой стиль поведения приветствуют. И женщина в этом случае чувствует себя более комфортно.
Борис Мастеров приводит примеры, когда женщина, оказавшись в чисто мужском коллективе, делает еще одну серьезную ошибку: с ходу берет быка за рога, начинает развивать бешеную активность, браться за все подряд, проявлять себя повсюду, демонстрируя профессионализм и навыки. Не в своей тарелке она чувствует себя уже на второй или третий день. Через непродолжительное время дама понимает, что работать в такой атмосфере она не сможет. Объяснение этому, по мнению психолога, находится быстро, если хорошо понимаешь мужскую природу.
Поскольку мужчина приходит на работу, чтобы реализовать себя, сделать карьеру – конкурентов ни в брюках, ни в юбках он не потерпит и уж тем более не станет помогать, если разглядит в женщине поползновения на карьерный рост. Были случаи, когда мужчины-коллеги элементарно «подставляли» такую ретивую сотрудницу, чтобы продемонстрировать руководству ее профнепригодность. Как показывает практика, в случае сбоев работы такого коллектива первой лишается работы «гендерный варяг».
Стоит ли удивляться, что, согласно опросам HeadHunter, 55 процентов женщин основной проблемой работы среди мужчин считают сложность карьерного роста.
Как бы странно это ни звучало, но лучше всего приживаются в мужском коллективе женщины, которые с детства умели одинаково хорошо дружить и с девчонками, и с мальчишками. Став взрослыми и попав в мужской коллектив, они видят равных себе и соответственно ведут себя. Это как в детской командной игре – правила для всех одни. И если что-то не получается, ты отвечаешь за свои промахи сама. А если нужно выручить команду – первой подставляешь плечо. С такой линией поведения женщина уже вскоре ощущает себя в идеальном коллективе. Компания HeadHunter в результате опроса мужчин, проработавших долгое время в женском коллективе и женщин в мужском, выяснила, что комфортной для себя атмосферу в кругу сотрудников считают 49 процентов мужчин и 84(!) процента женщин.
Светлана РумянцеваЖенщины и мужчины отличаются друг от друга по многим параметрам. В деловой сфере главное различие кроется в психологии полов. Люди в России еще живут старыми установками. Советские времена наложили нестираемый отпечаток: ведущие должности отдаются мужчинам, профессиональные предпочтения получают они же. Соотношение зарплаты поражает. В среднем представитель сильного пола зарабатывает на 40%, больше чем женщина при одинаковых условиях. Равенство труда – это лишь слова в трудовом кодексе. Негласные правила куда сильнее.
Когда женщина попадает в мужской коллектив, она проходит проверку на прочность, подтверждая право на равенство. Как же выжить среди мужчин? Бояться не нужно. Соберитесь с силами.
Мужской коллектив
Представители сильного пола тысячелетиями занимались интеллектуальным трудом и выработали эффективные механизмы взаимоотношений. Законы деловой сферы – это законы мужчин.
Сдержанные отношения.
Могут показаться женщине скупыми и невыразительными. Это необязательное условие: яркость реакции зависит от темперамента. Мужчины активнее показывают . «Слабые» чувства принято скрывать.
Конкуренция.
Соперничество в мужском коллективе — это обычное явление. Да, времена племенной борьбы закончились, но подсознательно представитель сильного пола воспринимает коллег, как конкурентов. В этом есть женская вина: прекрасный пол оценивает мужчину по его карьерным достижениям и уровню заработной платы. Выгодное положение в коллективе гарантирует престиж не только на работе, но и в личных отношениях.
Группировки.
Внутри коллектива мужчины делятся на враждующие группы. В каждой есть лидер и свои задачи. Бороться с конкурентами выгоднее сообща.
Иерархия.
Истоки лежат в мужской природе. Происходит естественный отбор. Положение мужчины в коллективе зависит не только от профессиональных, но и от личных качеств. Отношения между коллегами строятся в соответствии с занимаемыми позициями на лестницы иерархии.
Инфантильность.
Мужчины – это большие дети. Работа – работой, а подурачиться тоже надо. Мужские шутки в коллективе могут поставить в тупик представительницу прекрасного пола.
Из этих особенностей вытекают личностные установки работающих в группе мужчин. Самые распространенные из них:
«Я сам!»
Представитель сильного пола верит в свой непогрешимый профессионализм. Даже если он догадывается, что это не так, мужчина не признается в некомпетентности. Ошибившись, он постарается решить проблему самостоятельно. Если не получится, попытается снова. Его упрямство и гордость заставляют тратить больше времени и сил на работу. Мужчина обращается за помощью либо в случае фиаско, либо в экстренной ситуации.
«Я сильный и независимый »
Это установка мужчин-профессионалов, находящихся в группе на хорошем счету. Зависеть от коллег и даже начальника – не для них.
«Я должен сражаться»
Борьба в коллективе происходит на психологическом уровне. Задача: заставит противника поджать хвост. Это механизм естественного отбора, укрепляющий иерархические отношения в коллективе.
«Мы команда»
В минуты реальной опасности, мужской коллектив сплачивается для решения проблемы, забыв о прежних разногласиях.
Но вливаться в мужскую борьбу, и принимать все жесткие правила игры не стоит. Вы женщина, значит, отличаетесь от коллег – мужчин. Ваша задача совместить роль деловую и социальную так, чтобы не нарушить привычную мужчинам атмосферу, но и самой внакладе не остаться.
Роли в коллективе
Попадая в новый коллектив, вы должны занять в нем определенное положение и определиться с ролью. Часто коллектив сам присуждает новичкам место, особенно если те проявляют нерешительность и излишнюю мягкость. Роли в коллективе бывают:
На ведущих ролях вы найдете лидера, руководителя, координатора, креативщика и просто , который способен объединить вокруг себя часть сотрудников.
Среди ведомых самое невыгодное положение занимают отвергнутые сотрудники. Если вы не хотите попасть в их число, избегайте ролей, неприемлемых в мужском коллективе.
Какие роли занимать не следует?
«Мамочка»
Вычищая офис за мужчинами, ругаясь на беспорядок и неорганизованное рабочее место коллеги, вы напоминаете представителям сильного пола наседку. Пирожки в офис каждый день и домашние обеды тоже не прибавят уважения, а только укрепят гендерные предрассудки в головах мужчин.
«Нежная барышня»
Мужские шутки ранят вашу психику? Разговоры сильного пола смущают и кажутся грубыми? Не вмешивайтесь. Если поведение коллег выходит за разумные пределы, вы можете сделать вежливое замечание по поводу грубых словечек в вашем присутствии. Намекните, что подобное поведение далеко от деловой этики. Не отчитывайте мужчин, так вы вызовете открытую неприязнь у коллег.
Не злоупотребляйте своим положением. Да, вы представительница слабого пола и можете попросить о помощи: донести тяжелые папки до рабочего места, достать отчет с верхней полки, до которой вы не дотягиваетесь. Это не значит, что вы имеете право требовать на легкую работу. Какими бы ни были обстоятельства, не просите упростить задание.
«Кокетка»
Флиртуя с мужчиной на рабочем месте, вы теряете звание профессионала, становясь обычной женщиной, на которую распространяются все мужские предрассудки. Вы уделяете рабочим обязанностям меньше времени, когда занимаетесь личной жизнью на работе. В офисе вы не объект внимания, а компетентный сотрудник.
Грубой ошибкой станет флирт с начальником. Мужчины борются за должности годами. Попытку соблазнить босса коллеги воспримут, как способ получить повышение, обойдя прямых конкурентов нечестным методом.
«Мужчина в юбке»
Подражая представителям мужского, пола вы не добьетесь уважения. Копируя мужские привычки, поддерживая пятничные загулы и разговоры в курилке, вы вызовете отторжение у коллег. Грубость несвойственна женщинам и на подсознательном уровне отталкивает мужчин.
«Подружка»
Не пытайтесь вывести мужчин на открытый разговор. Не обсуждайте личную жизнь и не выпытывайте подробности отношений у коллег. Лезть в чужие дела в мужском коллективе – плохая идея.
«Девочка на побегушках»
Когда вы разрешаете мужчинам перекладывать на вас их работу или добровольно предлагаете подобную «помощь», чтобы понравиться коллективу, вы резко теряете уважение. На вас повесят чужие обязанности, но благодарности вы не получите.
Как найти место в мужском коллективе?
Покажите профессионализм и усердие в работе
Делайте работу качественно, докажите, что прекрасно разбираетесь в своей сфере. Какими качествами обладает профессионал?
Он выделяет главное из массы второстепенного. Мужчины это ценят. Женщины, закапываясь в деталях, упускают суть задания и тратят времени больше, чем нужно.
Профи осознает место своей работы в общей системе.
Профессионал всегда внимателен. Упущенная мелочь иногда подводить весь коллектив.
Профи не показывает, что ему трудно.
Создайте образ компетентного специалиста
Даже если вы испытываете трудности и не знаете, что делать, . Отложите сомнения. Помните, что в мужском коллективе помощь просят в крайних случаях.
Поборите смущение
Мужчины бывают грубы, но краснеть из-за каждой шутки не нужно. Смущение – это . Неловкость в общении с коллегами не принесет пользы. Будьте смелее и решительнее, тогда мужчины начнут вам доверять.
Не стройте глазки
Вы ведь работать пришли, а не мужчин соблазнять? «Коллега» и «объект страсти» – это несовместимые роли. Выбрав одну из них, вы жертвуете второй. Ухаживания со стороны коллег могут быть опасной провокацией.
Заводя отношения с членом делового коллектива, подумайте о возможном исходе. Представьте, что вы расстанетесь. Как работать вместе дальше? Не забывайте, что мужчины тоже сплетничают и между собой обсуждают женщин.
Следите за внешним видом
Деловой костюм, строгий мейкап, аккуратная прическа. Не позволяйте себе небрежности во внешнем виде.
Забудьте о личной жизни на рабочем месте
Проблемы в семье и на личном фронте оставляйте дома. На работе сосредоточьтесь на деле. Про любовь и романтичный вечер тоже придется забыть. Коллеги не оценят витание в облаках и рассеянность.
Мужчины и женщины бездельничают на работе в одинаковом количестве, но делают это по-разному. Представительницы слабого пола чередуют безделье с работой. Женщина может заполнять отчет и параллельно читать модный журнал. Таким образом, работа растягивается на весь день. Мужчина сначала займется рабочими делами, а в оставшееся время позволит себе похалтурить.
Что может смутить женщину в мужском коллективе?
Нецензурные выражения
Мужчины любят грубые слова. Они используются, чтобы усилить эмоциональную окраску. Жесткая фраза, способная отрезвить и настроить на рабочий лад мужчину, для женщины оказывается сильным ударом. Руководители, привыкшие общаться с починенными «мужскими» фразами, которые воспринимаются сильным полом как нечто естественное, забывают о тонкости женской натуры. Если что-то кажется вам грубым, не спешите делать поспешных выводов. Не впадайте в истерику, соберитесь и поговорите с начальником и коллегами. Часто мужчины идут на уступку женщине без негативных последствий. Если вежливая просьба не помогла, остается смириться.
Гендерные предрассудки
В любом коллективе есть мужчины, не воспринимающие женщину в роли специалиста. Для них женственность и профессионализм – понятия несовместимые. Вести активную борьбу с таким коллегой бесполезно. Словами вы ничего не докажете. Выполняйте работу качественно, и со временем он привыкнет или найдет оправдание вашей «уникальности».
Мужская самоуверенность
Представители сильного пола склонны преувеличивать свои достоинства. Хвастовство в мужских рядах – вещь обыденная. Помните, как дикие звери перед схваткой стараются показать силу? Так и мужчины создают конкурентоспособные образы. Если вы последуете общей тактике и припишете себе пару лишних достоинств, это сойдет вам на руку.
В конкурентную борьбу придется вступать наравне с коллегами. Психологический дискомфорт нужно побороть, а чувства никому не показывать. Если вы не стремитесь к повышению и вас устраивает должность, зарплата и условия труда, проявите женственность. Вам предоставят роль «хранительницы очага» в коллективе. Вы займете ведомую позицию, но избежите главных неприятностей при вживании в мужскую команду. Плюс такого положения – смягчение гендерных предрассудков. Женщина, поддерживающая здоровый климат и позитивный настрой в коллективе, выполняет свою природную роль, разряжая обстановку и делая жизнь мужчины спокойнее.
Исследования показывают, что при удачном вживании представительницы слабого пола в мужской коллектив, эффективность работы в команде увеличивается. Выгоду получают обе стороны: женщина улучшает профессиональные и коммуникативные навыки, а мужчины побеждают предрассудки и учатся культурному деловому общению.
15 марта 2014Вам также будет интересно:
Часто женщины за несколько месяцев заранее записываются в салоны красоты для проведения...
В каждом десятом случае беременности ставится диагноз - задержка внутриутробного развития...
Рваные джинсы - тенденция не новая. Это скорее доказательство того, что мода циклична....
22.11.2019
Желанными друзьями девушек являются бриллианты. Однако, без роскошных, богатых...
При выборе одежды мужчине в первую очередь нужно определиться со стилем, чтобы составлять...
