Сегодня многие молодые женщины делают жизненный выбор в пользу карьеры. Мол, после университета пойду работать, достигну успеха в профессии, заработаю денег … Конечно, увижу мир, поживу для себя … А где-то лет в тридцать пять …

Какие преимущества имеет такая стратегия? Действительно, если ты — молодая, не замужем, образованная женщина карьеристка, хочешь работать и при этом готова подписать долгосрочный трудовой контракт, тебе будет легко найти работу. Работодатели охотно принимают молодых женщин с такой позицией в свои коллективы. Дальше ты начинаешь настойчиво работать, соглашаться на командировки и сверхурочные, у тебя появляется хорошая одежда, качественная косметика, возможность ужинать в ресторанах и ездить в отпуск в Египет (или даже в ОАЕ).

Кроме того, если ты думаешь не только о сиюминутных удовольствиях, то существует возможность сэкономить определенную сумму средств. Этот депозит, безусловно, пригодится, когда осуществится переход к реализации второго пункта плана — замужество и рождение ребенка.

А в чем риск? Во-первых, можно, так сказать, «заиграться». Есть много женщин, которые откладывали и откладывали на дальнейшее «второй пункт» (то есть, семью), поскольку карьера женщины их сильно «затянула», — еще этот проект, а потом еще этот сезон, и вот здесь очень хорошие деньги предлагают … А потом уже не можешь остановиться, никак не удается перестроиться. А время, рано или поздно, начинает играть не в твою пользу!

Кризис тридцати лет, и «женщина карьеристка»

В общем, есть такое явление как кризис тридцатилетия, — переломный, итоговый и каверзный период. Так вот, психологи доказали — в зависимости от того, что женщина выбрала в свое время (семью или карьеру), кризис тридцатилетия она переживает по-разному. Раз мы взялась описывать разные варианты развития событий, то нужно рассказать и об этом.

Женщина карьеристка болезненно переживает кризис тридцатилетия. Ее внезапно охватывает чувство, что молодости осталось еще совсем немного, а дальше — только . И «женщина в костюме» начинает посещать психологов (тренинги личностного роста, и т.п.), менять партнеров, пытается «выскочить» замуж.

Вместе с тем, сильной, свободной и самостоятельной женщине в этом возрасте уже довольно трудно найти равного по всем вышеназванным качествам партнера, трудно настроиться на волну любви и кокетства … А мужчины, в свою очередь, будем откровенны, с некоторым страхом смотрят на таких женщин.

Тогда «бросаются» в искусство, социальную работу, меценатство, чтобы было чем заполнить пустоту, которую породила карьера женщины

«Леди в халате», или карьера девушки – это семья

Такие молодые женщины думают: «Я, в первую очередь, — жена, мать и хранительница очага». Они полностью посвящают себя этой роли, обустраивают семейное гнездышко, чтобы в нем всегда был чисто, накрахмалено, наварено и выстирано. Тепло, сытно и уютно! Они вволю наслаждаются счастьем материнства. Для них не существует риска, пропустить первое слово своего ребенка или первый его акробатический «кульбит» — переворот с животика на спинку!

А как же карьера женщины? На самом деле, если сразу после вуза идешь в декретный отпуск, длительное время занимаешься только ребенком и мужем, найти затем хорошую работу, оказывается, не так уж и просто. Во-первых, теряются знания, умения, навыки.

Исследования доказали, что у женщин, которые в течение нескольких лет находились в декретном отпуске, наблюдается спад IQ (указатель уровня интеллектуального развития) на несколько пунктов. Во-вторых, со временем формируется определенный комплекс отсталости, оторванности от жизни, который мешает раскрыться, стать успешной.

Кризис тридцати и «леди в халате»

Тридцатилетняя женщина лишена самостоятельности, пассивная, экономически зависимая. «Леди в халате» осознает свое отставание в профессиональном развитии от сверстниц. Ситуация осложняется тем, что женщина понимает, — дети скоро вырастут, оставят родительской дом, и проблема поиска себя станет еще острее.

Статистические данные доказывают: существует связь между пребыванием женщины дома в качестве домохозяйки и ее плохим здоровьем. Часто чувство недовольства, нереализованности становится толчком для возникновения различных заболеваний.

Иллюзия дороги, или карьера девушки как мания

На сегодняшний день карьера и материнство — вещи не столь уж несовместимые. Хотя мы ни на чем не настаиваем, выбирать только вам!

Широкий выбор качественной и доступной бытовой техники, обильный ассортимент готовых блюд от «домашних кухонь», наличие компаний, которые могут оперативно осуществить уборку в помещении, — все это значительно облегчает ведение домашнего хозяйства для современной женщины.

А современные технологии помогают осуществлению карьеры девушки. Существует масса способов связи, которые позволяют активно участвовать в бизнесе, дистанционно работать над реализацией проектов. Многообразие деловой литературы и возможность вести профессиональное общение с коллегами на интернет-форумах, становится залогом поддержания надлежащего квалификационного уровня.

А еще психологи уверяют, что когда сочетаются вместе материнство и карьера, то это положительно сказывается как на одном так и другом.

Как материнство положительно влияет на карьеру

Молодая мама, зная, что у нее мало времени, начинает пользоваться правилами тайм-менеджмента: учится сортировать дела по их приоритетности; передавать задачи, которые могут быть выполнены другими, своим подчиненным, партнерам и т.д. Вместе с появлением ребенка есть возможность переосмыслить свой прежний опыт. Появляются замыслы новых бизнес-проектов, которые раньше, в обыденных условиях, даже в голову не приходили!

Как карьера девушки положительно влияет на воспитание детей

Мамы, все время находящиеся дома, склонны чрезмерно контролировать своих детей. Как доказывает опыт, это затормаживает у них развитие ценных качеств. Например, ребенок начнет быть осмотрительней, только если у него будет возможность, хоть раз осознать опасность, а в условиях постоянной опеки это невозможно. А еще ловкости, самостоятельности, творчества, и т.д.. Женщины, совмещающие материнство с деловой жизнью, не запрещают своим детям оставаться детьми, что в результате положительно сказывается на их физическом и эмоциональном развитии.

Кроме того, одной из проблем воспитания — является отставание матерей в развитии от собственных детей. Так, сегодня многие мамы жалуются, что не могут вмешаться и оптимизировать процесс общение своего чада с компьютером. А происходит это потому, что эти взрослые женщины просто не имеют понятия о компьютере, и зачем он ребенку, соответственно, не могут найти нужных, убедительных и уместных в возникшей ситуации слов. А если бы эти мамы сами были активными пользователями и супер-геймерами, это изменило бы положение вещей?

Кризис составляющих и «интеграторы»

Женщин, которые пытаются совместить карьеру и материнство, психологи назвали «интеграторами». Утверждают, что женщины-интеграторы до кризиса тридцатилетия подходят наиболее подготовленными по сравнению с другими типами. Им уже в известной мере удалось сбалансировать важные составляющие (карьеру и семью) в своей жизни, они могут планировать свое будущее.

Вместе с тем, кризис тридцатилетия у женщин-интеграторов заключается в том, что они чувствуют усталость, вину перед семьей. Они изнывают под тяжестью задач, которые сами же себе поставили. Им кажется, что они постоянно вынуждены чем-то жертвовать, торговаться с жизнью … Им хочется покоя.

Портрет карьеристки

Мне без малого тридцать. Я — молодая мама, моей дочери на днях исполнилось полгода. Я много работаю. Я деловая леди. Сейчас у меня есть собственное дело, — вполне успешное действующее предприятие и целый рой бизнес проектов на будущее. А еще у меня есть много знакомых, которые с очень разным результатом пришли к своей тридцатилетней отметке.

Наблюдение за ними весьма красноречиво доказывает тот факт, что для женщины не только совместимые вещи, но и единственно возможное сочетание для счастливой жизни. Как разумная мама я не доверяю свое чудо няни, поэтому все делаю сама.

Каждой мое утро начинается в 6-00, а заканчивается… В общем, после 23.30 у меня наступает свободное время, когда я доделываю то, что не успела за день. Каждое утро мои веки весят по десять килограммов каждая. Я открываю глаза медленно, чтобы не надорваться. Каждый вечер, принимая душ, я чувствую гордость за прожитый день. «Сильно», — думаю. И точно знаю: «Хочу еще!»

8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной

Считается, что в нашем “цивилизованном” обществе женщина давно уже имеет равные права с мужчиной. Мы с этим не согласны. Потому что это не так.

Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.

Призвание

Мужчине положено делать карьеру. Мир ждет он него достижений, подвигов и успехов на избранном поприще Он как космонавт. Махнул рукой. Сказал “Поехали”! И вот он в блестящей ракете, весь такой красивый, бороздит просторы вселенной, а все вокруг замерли в восхищении ждут, когда же он долетит до самого солнца. А дома у него - тыл. И заботливые работники тыла.

Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки. Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время. А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера - эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина - эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное - материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат - всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины - минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Супруги

Жена мужчины-карьериста в глазах общества счастливая женщина, которой повезло встретить умного, волевого и вообще классного парня. Поэтому когда она сопровождает своего благоверного на разные мероприятия, на нее смотрят с уважением, благоговением и завистью. Обычно жена карьериста действительно довольна своим положением и гордо носит меха, брильянты и статус.

Муж женщины-карьеристки - унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки - эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком. На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что. Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист - гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка- странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она - несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”. Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он - космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Дресс-код

Мужчина-карьерист может носить деловой костюм, а может и что угодно. В худшем случае он прослывёт эксцентричным типом и милым чудаком. Драные джинсы, цветные носки, сережка в ухе и даже килт - всё равно “милый чудак”. А попробуй женщина-карьеристка надень на работу гипюровую блузку! А латексный комбинезон! Представили? Ну и как?

Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск - ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список - нет? Всегда ли только опыт и профнавыки играют значимую роль?

По данным еженедельника Wirtschafts Woche, на успех в карьере оказывают влияние как внешние, так и внутренние факторы. Наконец раскрыт секрет, волновавший карьеристов не одно десятилетие, и построена идеальная модель успешного человека в карьерном измерении. Оказывается, для успешного продвижения по службе имеют значение даже такие мелочи, как белизна улыбки, форма подбородка и рост. Теперь ясно, какая именно внешность, внушает доверие менеджерам по подбору персонала и притягивает хэдхантеров.

Идеальный карьерист. Мужчина

84% хорошо высыпающихся мужчин за 5 лет работы получают хотя бы одно повышение по службе. Среди полуночников этот показатель составляет всего 67,9%. И вообще, темные круги под глазами деловой костюм не красят.

Волосы

Доказано: HR-ры предпочитают шатенов и не любят рыжих. Однако цвет - вопрос второстепенный. Главную роль играет наличие волос. Необъяснимо, но факт: лысых реже приглашают на собеседования и чаще отказывают при приеме на работу.

Форма лица

Атрибутами успеха являются ямочка на рельефном подбородке, высокий лоб и тонкие губы. Скуластые мужчины, которых природа вдобавок наделила необычной формой головы, выглядят наиболее компетентно.

Репутация

Лишь 10% успеха на собеседовании определяется вашими профессиональными знаниями, 30% зависят от доброго имени и целых 60% - от степени известности в профессиональных кругах.

Рост

Чем выше мужчина, тем больше он зарабатывает. Здесь наблюдается простая зависимость: каждые 10 сантиметров роста приносят 5% прибавки к зарплате. Положительная корреляция наблюдается даже между ростом человека и уровнем его образования: большинство студентов европейских университетов на 3 сантиметра выше своих уже работающих ровесников.

Знакомые

Треть современной молодежи в возрасте от 16 до 29 лет находит работу своей мечты благодаря хорошим знакомым.

Интернет

76% успешных кандидатов являются активными пользователями мировой паутины и 43,6% из них крайне серьезно относятся к информации о себе, которую они там распространяют. И не зря. Для 34% хэдхантеров интернет является основным инструментом сбора данных о претенденте. И, надо сказать, 54% на первый взгляд хороших соискателей он отсекает.

Итак, подводим итог, какой же он, идеальный кандидат на перспективную должность:

Двухметровый шатен с квадратной челюстью, счастливо женатый, причем на женщине. Он проводит много времени в Интернете, но не в рабочее время, а поэтому его репутация не подмочена, но и не по ночам, потому что с приходом темноты он ложится спать. Он имеет широкий круг знакомых и находится в прекрасных отношениях с коллегами, не гнушается корпоративных посиделок.

Идеальная карьеристка. Женщина

Волосы

Наибольшего карьерного успеха добиваются шатенки и блондинки. Рыжих и брюнеток работодатели не так жалуют. При этом кандидатки с короткими стрижками имеют более высокий шанс занять руководящую должность, чем их длинноволосые конкурентки. Мужские прически и зачесанные назад волосы сигнализируют об интеллекте и самоуверенности, тогда как шикарные кудри говорят о наивности и нерешительности. Брюнетки с локонами до пояса у хэдхантеров практически не имеют шансов.

Софии, Анжелики и Маргариты пользуются успехом у мужчин, но на работе в почете Екатерины, ведь именно они кажутся коллегам наиболее умными.

Фигура

Работодатели отдают предпочтение здоровым кандидаткам. А что у женщин первый признак здоровья? Правильно, отличный цвет лица и румянец на щеках. А второй? Хорошее телосложение. Идеальное соотношение талии к бедрам должно составлять 0,7.

Одежда

Элементы мужественности (жакет, наглухо застегнутая блузка) эйчары оценят несомненно выше, чем атрибуты женственности (декольте и мини-юбка). Однако заблуждаются те дамы, которые отдают однозначное предпочтение брючным костюмам, пытаясь тем самым выдать себя за «своего». Этот номер не срабатывает. Зато желанного результата можно добиться, используя «эффект прямого угла»: прямоугольным портфелем, мобильным телефоном с четкими, несколько заостренными контурами, дорогими часами с квадратным циферблатом.

Каблуки

Каждый сантиметр каблуков приносит женщине дополнительные 0,6% месячной зарплаты. Здесь действует все тот же закон зависимости ума от роста, который если и не объективен, то уж точно прочно укоренился в нашем сознании.

Образование

Большинство топ-менеджеров (80%) имеют высшее экономическое или техническое образование. Но лишь 25% выпускников соответствующих факультетов - женщины.

Чтобы придать своим словам вес, мужчины в разговоре обычно используют до трех тонов. Тогда голос звучит монотонно, но уверенно и спокойно, что помогает успешно донести информацию до слушателя. Женщины же оперируют диапазоном до 5 тонов, поэтому из-за излишней эмоциональности сказанное кажется менее компетентным и тривиальным. Помните: успешная бизнес-леди звук без надобности не переключает.

Семья

Вопреки страхам, подавляющее большинство руководителей предпочитают принимать на ответственные должности семейных женщин. Почему? Кто как не замужняя дама умеет так распоряжаться своим временем, чтобы успевать и по 60 часов в неделю работать, и порядок в доме поддерживать.

Портрет идеальной карьеристки:

Замужняя шатенка, умудрившаяся, родив нескольких детей, сохранить осиную талию и откликающаяся на имя Екатерина. Она с легкостью сочетает строгую одежду мужского покроя с туфлями на высоком каблуке. В ее портфеле нет места шпилькам и заколкам - они не нужны коротко подстриженной даме. Она ровным и немного монотонным голосом отвечает, когда звонит ее мобильный телефон в форме совершенного прямоугольника.

Но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

Наши желания определяют ритм нашей жизни. Чем желаний меньше, тем жизнь спокойнее и размереннее, и каждый выбирает тот ритм, в котором ему комфортнее двигаться вперёд. Тут только одно важно понять: где разогнаться, где повернуть, а где и притормозить не мешало бы. Одно дело, когда ты живёшь один, и ритм совершенно не имеет значения, совсем другое дело, когда это уже семья, и все свои движения нужно как-то согласовывать, ориентироваться на желания близких тебе людей. Именно в этом моменте всегда подстерегают сложности, один пошёл быстрее, второй притормозил, а кто-то вообще свернул на другую дорогу. Раньше всё было предельно ясно, мужчина - идёт на охоту и приносит шкуру медведя, а женщина - сидит у окна, ждёт добытчика, вышивает крестиком и ведёт домашнее хозяйство. Сейчас всё изменилось, женщина работает наравне с мужчиной, а иногда может стать более успешной, да и зарабатывать может в разы больше. Мужчине в этом плане проще ему особо-то выбирать не приходится, или-или, а вот для женщины всё равно выбор всегда стоит, или материнство и дом или карьера. Как найти золотую середину, и вообще возможно ли построить карьеру, не забыв при этом о семье?

Женщина - «стерва», а кто ещё делает карьеру?

«Это недопустимо!» - проговорила Марина Анатольевна, когда один из коллег сказал ей: «Мариночка, радость наша, нужно срочно что-то делать!». Марина Анатольевна и вправду очень сильно переживает насчёт своей репутации. Вроде бы, что тут такого, ну сказал, да и ладно, должно быть даже приятно. Но, наверное, это не имеет значения, когда ты кассир в банке, или продавец мясного отдела, а вот когда ты руководишь отделением банка или сетью гипермаркетов - это уже серьёзно. Более того, у Марины Анатольевны карьера в принципе стоит на первом на месте, в последнее время даже муж иногда стал называть её «официально». Что это - замашки стервы? На самом деле за деловой женщиной почти всегда закрепляется такая репутация: если начальник, значит точно стерва. За должностью теряется мягкая, нежная и добрая женщина, но, а как по-другому - все её манеры, поведение заставляют окружающих её уважать, считаться с ней. Этот образ, так или иначе, перенесётся и в дом, а вот согласиться ли с этим её муж это уже вопрос другой. Если он зарабатывает столько же, то, скорее всего, никто ничего не заметит, а вот если карьерные достижения мужа не так велики, то из этой ситуации нужно искать какой-то выход. Поэтому совет номер раз: если Вы такая же, как Марина Анатольевна, то постарайтесь работу оставлять на работе, а вот дома отдавайтесь полностью семье и любимому человеку. Не нужно дома демонстрировать свою власть и силу, даже если Вы сами можете передвинуть диван или забить гвоздь, оставьте эти прелести Вашему мужчине, дайте возможность ему быть сильной половиной Вашей пары.

Заложница карьеры

Лена всегда была примерной девочкой, хорошо училась, слушалась родителей, всё всегда делала правильно. Все думали, что вот лучшей жены и матери, чем Ленка, не сыскать. Но жизнь Леночки сложилась иначе: переезд в большой город, и чтобы выжить ей приходилось очень много работать. Ненормированный рабочий день стал привычкой. Пришла домой, а там - тишина, и даже нарушить её времени не хватает. Почему так происходит? Природой заложено так, что мужчина в принципе может достаточно хорошо жить только для себя, женщина - это другая песня. Так или иначе, но мы всегда испытываем желание быть кому-то нужной, когда нет мужа и детей, на их место приходит работа, где женщина «просто незаменима». Это в корне неправильно, потому что женщина, которая имеет счастливый союз, может точно так же реализовывать себя в карьере, но при этом и отдаваться семье - зачем тогда такие жертвы? Совет номер два: отключиться от всего происходящего, и подумать… Это реально то, чего Вы хотите? Как Вы относитесь к работе? Действительно ли Вас радует такая перспектива будущего? Тут может быть только два ответа: «да, я довольна и не хочу ничего менять в своей жизни» или же «нет, я не совсем довольна, но, может, я не готова что-то менять, а, может быть, я чего-то боюсь?». Любой из ответов даст пищу для размышления.

Что хуже: увольнение или развод?

Маргарита уже который год крутиться, как белка в колесе. У неё сто звонков в минуту, и она всем мило отвечает: «я перезвоню». Это слышат не только её коллеги, но и муж, дочь, мама, папа, родственники и друзья всех мастей и калибров. Она - человек очень ответственный, поэтому, как правило, обещание держит. На работе, она просто сотрудник «номер один». Ей можно поручить абсолютно всё, она выполнит любое задание, и нет ни малейшего сомнения, что что-то будет не так.

А тем временем её муж сам выбирает подарки на дни рождения родственников, сам туда ходит и сам строит планы на будущее, которые, как всегда, рушатся в последний момент, когда Маргарита сообщает, что не может из-за командировки. И вот так ссора за ссорой, недовольство за недовольством - развод.

Что это: эгоизм или поглощённость работой? Почему развод называют средством для прочищения мозгов? Потому что только такие кардинальные меры способны остановить человека и задуматься о других ценностях. Брак - это работа двоих, и он может быть счастливым только в том случае, когда у обоих партнёров есть общие цели, интересы, ценности и… время. Каким бы чутким, хозяйственным и ответственным ни был мужчина, но он, так или иначе, не способен создать в доме того уюта, который создаст женщина. Да и ему самому нужны ласка, внимание и забота. А что Маргарита способна дать семье - уже ничего, всю свою энергию она оставила на работе. Совет номер три: женщине предстоит разобраться, отчего у неё такой «трудоголизм», что она пытается компенсировать работой, чего ей не хватает. Ну, а потом разговор с мужем по такой схеме: 1. ситуация такова… 2. проблема заключается в этом… 3. решаем проблему следующим образом. Только так и никак иначе. При этом не думайте, что просто поговорите и на этом всё, приступайте к выполнению последнего пункта, иначе возврат на исходную позицию неизбежен.

Работа как компенсация, не перестараться бы...

Маша и Денис уже несколько лет в браке. Поженившись только и было разговоров о том, что надо род продолжать. Какое-то время это была тема «номер один» в семье, и они очень стремились стать мамой и папой. Но Вселенная всегда решает сама, когда пора…беременности не наступило, и надо было чем-то заменить эту избитую тему, чем - конечно же, работой. Маша начала усердно трудиться и достигла определённых высот, Денис тоже преуспел в работе. Вот и появилась новая отговорка: «Сейчас мне некогда, у меня работа», «Сейчас не до этого, у меня планы и проекты горят». Со временем эта отговорка стала употребляться в разговорах с мужем, и вот уже почти год, как они живут каждый своей жизнью. Перенаправление энергии? Да, именно так - это защитная реакция организма от неудач, переживаний, от информации, которая может нас шокировать. Получается, что Маша попыталась заменить желание материнства работой, и что в итоге? Она вовлекла себя в замкнутый круг! Как выйти из такой ситуации? Совет номер четыре: не стоит одни ценности заменять другим (особенно в таком глобальном масштабе), старайтесь отдавать каждому желанию должное место, во всём должна быть гармония, когда её нет - время просто останавливается. Нужно признать тот факт, что матерью могут становиться не все, у некоторых это случается рано, у некоторых поздно, а у некоторых этого не происходит вообще. Но это не должно быть поводом бросаться из одной крайности в другую.

Одинока по собственному желанию

Галина цену деньгам знала ещё со школьной скамьи, уже в восьмом классе, когда все уезжали в летние лагеря, Галочка подрабатывала. Потом институт - и тоже подработки, закончила учёбу очень хорошо и пошла, нет, полетела по карьерной лестнице. Во всём и всегда она рассчитывала только на себя, в отношениях с мужчинами, кстати, тоже. И так сложилось, что требования к бойфрендам росли, а продолжительность захватывающих романов резко сокращалась. И суть сей басни такова - она одна. Кто виноват, и почему так сложилось? Виновата, конечно, она сама, потому что всегда считала, что мужчина не способен обеспечить необходимый достаток. А она давала им хоть малейший шанс раскрыть свой потенциал? Нет, конечно. Совет номер пять: если в Вашей жизни финансы заняли приоритетную позицию - это большая проблема. Так быть не должно. На такую «королеву», как правило, клюют только альфонсы. Деньги отучают принимать что либо в дар, они отучают любить, и не дают возможности быть любимой. Так вот, главный вопрос: можно ли совместить успешную карьеру и семью? Конечно, можно! Ведь умная женщина всегда может быть прекрасной, нежной и ласковой женой, самой лучшей мамой на свете, и при этом генеральным директором нефтяного концерна. Второй вопрос: а как мужчины? Они разделяют всё это с ними, даже не сомневайтесь, ещё как разделяют!

Женщина 21 века – это беспрецедентное сочетание элегантности, женственности, сильного характера и амбиций. Как известно, еще столетие или два назад уделом женщины считалось хранение домашнего очага и уюта. Мужчины же играли роль вождей человечества, сильной опоры и добытчиков. Сегодня же все смешалось в цивилизованном мире. Это не значит, что женщины не могут по-прежнему оставаться слабыми, полностью полагаться на мужчин и единственной целью видеть – создание счастливой семьи, воспитывая детей и ведя домашнее хозяйство. Но таких женщин остается все меньше и меньше. Все чаще мы можем встретить женщину с амбициями, мечтой о карьере, у которой мысли о семье отходят на второй план. Плохо это или хорошо? На этот вопрос никто не сможет ответить – равноправие сделали свое дело, теперь каждый сам выбирает свой путь и свои цели, не смотря на половую принадлежность.

Женщина – карьеристка. В чем ошибка?

Женщина-карьеристка. Кто они и какие они? Почему женщины пренебрегают привычными ценностями, выбирая самореализацию и воплощение собственных амбиций? Чаще всего такой жизненный путь женщина неосознанно выбирает еще в раннем возрасте, а влияет на это — воспитание, условия жизни и примеры уже состоявшихся личностей. Одни в результате действительно добиваются поставленных целей, идут вперед, не смотря ни на что, абсолютно довольны своей жизнью и своим выбором в целом. Но таких, отнюдь, не большинство. Какими бы всемогущими и разумными существами себя не мнили люди – инстинкты и то, что заложено в нас природой, рано или поздно, возьмет свое. Женщина может выбрать путь карьеры и успеха. Но при этом она никуда не денет свои естественные потребности и предназначение. Желание сделать карьеру и стать успешной «бизнес вумен», как нынче модно говорить, — это дополнительное качество, которое появилось в сознании женщины под влиянием времени и условий, трендов и прогресса. Когда женщины только начинали бороться за свои права, за равноправие с мужчинами они отнюдь не хотели полностью отказаться от своих «обязанностей» — обязанности рожать детей, быть женами и хранительницами домашнего очага. Их требования и стремления были как бы дополнительными условиями их существования. Ничего, на самом деле, не изменилось и сегодня. Новые, прогрессивные женщины, стремясь к карьере, деньгам и власти – не должны и не имеют права отказываться от своей изначальной естественной сущности. Да это и невозможно, ведь, как уже было сказано, природа все равно или поздно возьмет свое.

Обретая семью – теряем себя?

Что же касается женщины, которая выбрала для себя путь верной хранительницы домашнего очага, любящей матери и идеальной жены – этот путь в 21 веке так же нельзя назвать идеальным. Если когда-то это было единственно возможным и приемлемым выбором, то теперь это сознательное решение, которое все же не лишено своих изъянов и проблем. Как известно, жизнь домохозяйки отнюдь не легка. Заниматься домашними делами и растить детей, на самом деле, не легче, нежели строить карьеру и зарабатывать деньги. Но в кого же, в конечном счете, может превратиться такая домохозяйка? Что может видеть и каким образом развиваться человек, который погряз в приготовлении обедов, стирке, пеленках и хлопотах вокруг ребенка? Женщины заявили о своих правах и стали за них бороться только тогда, когда подняли головы, увидели, что кроме дома и забот есть еще масса вещей, которые помогут им развиваться и быть полноправным членом общества. Женщины никогда не были рабами, но и не стремились доказать, что способны быть такими же успешными и разумными, как мужчины. Невозможно вечно оставаться интересной своему мужу и обществу в целом – если кругозор и стремления сузятся до размеров дома и кухни, кастрюль и пеленок.

Золотая середина

Так как же выглядит та идеальная женщина, которая сможет построить крепкую семью и остаться независимой личностью, стремящейся к саморазвитию? Такой идеал существует и называется он – золотая середина. Карьерные успехи не заменят любящего мужа и детей, а полная самоотдача своей семье в современном обществе может привести к полной потере самой себя. Природа, как уже упоминалось не раз – возьмет рано или поздно свое, а если заглушать естественные желания, мечты и потребности, слушая лишь голос разума – рано или поздно можно горько пожалеть о собственном выборе. Никто не говорит, что найти и удержаться на этой золотой середине так уж легко. Вот тут как раз важно сохранять здравый рассудок и холодную голову. Важно правильно распределять свои силы и возможности. Не стоит сгорать на работе, пытаясь успеть все еще и дома. Рано или поздно окажется, что вы все равно не успеваете на том, или ином «фронте». Правила жизни таковы, что женщине нужно научиться сочетать свои амбиции, как представителя 21го века, и естественное предназначение, как жены и Матери. Лишь в этом случае установится баланс и гармония, а прожитые годы никогда не покажутся упущенным временем.