Положения о пенсии в Казахстане предусматривают основные правила и распорядок зачисления пенсии. В них учтены все нюансы расчета выслуги лет и пенсионных накоплений. Обозначены основные прерогативы на получение платежей из единого пенсионного фонда.

Граждане Казахстана уходят на пенсию только по достижению:

• женщины в 58 лет;
• мужчины в 63 года.

В пунктах ГЦВП (Государственный Цент по Выплате Пенсий) происходит официальная регистрация пенсионных выплат. Для этого необходимо предоставить обязательный перечень документов (список можно взять в любом отделе ГЦВП).

За месяц, до наступления пенсионного возраста следует подавать заявление на оформление пенсии. Иначе ее начнут выплачивать не со дня выхода на пенсию, а с момента подачи заявления!

Досрочный выход на пенсию в Казахстане

Возрастные ограничения являются для людей критическим показателем. Это, довольно-таки, высокий возраст, в котором порой не удается найти посильную работу. Именно эти условия заставляют задуматься, как можно выйти на пенсию пораньше. Но в действительности это «удовольствие» доступно лишь малой части населения:

1. Проживающие около Семипалатинского ядерного полигона. Люди, которые по незнанию были подвержены радиоактивному излучению.

Основные требования :

• проживание не менее 5 лет в общей сложности (с 29.08.49г по 05.07.63г);
• наличие стажа, женщинам – 20, мужчинам – 25 лет при достижении возраста женщинам – 45 лет, мужчинам – 50.

Кроме общего перечня документов нужно предъявлять документацию, свидетельствующую о проживании на данной территории.

1. Многодетные матери. Пенсионный возраст – 53. При этом требуется выполнение следующих условий:
   • детей должно быть 5 (и более);
   • самому младшему из которых должно быть по меньшей мере 8 лет;
   • наличие совокупного стажа работы не меньше 20 лет.

У многодетных матерей список дополняется документами на детей – свидетельство о рождении (удостоверение личности), справка с места учебы, свидетельство о смерти ребенка (при наличии) и другие.

Пенсионные расчеты в РК включают 3 составных:

1. Солидарная (трудовая);
2. Базовая;
3. Накопительная часть.

Трудовая , или же солидарная выплата положена работающим до 1998 года, при имеющемся минимальном стаже – 6 месяцев. Сумма пенсии напрямую зависит от количества имеющихся трудовых лет. Для получения максимального объема необходим следующий трудовой стаж:

• Женщинам – 20 лет;
• Мужчинам – 25 лет.

Чем больше стаж, тем выше выплата, и соответственно, чем меньше стаж, тем ниже сумма.

Базовая выплата , после повышения в июле 2017г. – 14466 тенге. Для всех граждан ее показатель был одинаков, независимо от выслуги лет и заработной платы. Базовая ставка является гарантированным социальным пособием.

Нововведениями, принятыми 1 июля 2017 года вычисление суммы базовой пенсии будет зависеть от двух составляющих – стаж и отчисления. Лица, участвовавшие в пенсионной системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в 50% ПМ. За каждый год свыше этой цифры коэффициент выплаты будет повышаться на 2%. Имеющееся официальное трудоустройство более 35 лет гарантирует получение пенсии в максимальном объеме прожиточного минимума.

Накопительная система

АО «ЕНПФ» с 2014г. является единственным сумматором всех пенсионных отчислений. При выходе на заслуженный отдых, граждане вправе забрать накопленные пенсионные отчисления. Необходимо обратиться в филиал и подписать договор на получение. Выплата может быть разовой, ежемесячной или каждогодней. Одноразовая выплата имеет ограничение – максимум 250 МРП.

Ежегодно меняется числовой коэффициент, который лежит в основе вычисления пенсионных и других казенных выплат. Пенсионная складывается из сумм трудовой пенсии и базовой пенсионной выплаты.

Можно вносить добровольные отчисления в фонд ЕНПФ, для увеличения своих пенсионных отчислений.

Пенсионная выплата, у граждан со стажем выше необходимого, возрастает на 1% за каждый год. Сумма трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячной заработной платой за любые три года с 01.01.1995. Имеются свои нижние и высшие границы (на 2017 год):

• Минимум – 31245 тенге;
• Максимум – 104374 тенге.

Среднемесячный показатель заработной платы рассчитывается так: суммарная прибыль за 3 года делится на число месяцев (36). В расчет берется исключительно постоянный трудовой стаж (беспрерывная работа в течение трех лет).

Кроме выплат учитывается обязательная трудовая выслуга:

• Для женщин – 20 лет;
• Для мужчин – 25 лет.

При нехватке необходимого количества трудовых лет, делается расчет – имеющиеся отработанные года делятся на число обязательных.

1. Для начала необходимо вычислить КТС (коэффициент трудового стажа). Официальный стаж по закону 25 лет для мужчин, и 20 для женщин. Переводим в месяцы – 25*12, и 20*12 соответственно – получается 300 и 240 месяцев соответственно. КТС=имеющийся трудовой стаж/300 для мужчин и 240 для женщин.
2. Вычисляем ПЗ – % заработной платы. Например, трудовая выслуга на 1998 год составит – 25 лет и менее (муж.) и 20 лет и менее (жен.), то ПЗ равняется автоматически 0,6. При стаже больше этих цифр к ПЗ в размере 0,6 за каждый год прибавляется 0,1. Наивысший порог ПЗ -0,75.
3. КСМД – среднемесячный доход за любых 36 месяцев непрерывной работы. КСМД=ПЗ*среднемесячную прибыль за любые 3 года. Если КСМД ниже порога минимального размера пенсии, то в расчет берут 31245, при сумме среднемесячного показателя более 93029 тенге сумма берется 104374 тенге.
4. Пенсия вычисляется по формуле – КСМД*КТС.
5. Плюс к трудовой пенсии добавляется базовая часть.

Средняя пенсия

Величина среднего пенсионного вознаграждения на 2017г. – 60167 тенге. Суммарно – солидарная и базовая (12802 тенге) выплата.

Минимальная пенсия

На 2017г. – 45711, с учетом базовой части.

Максимальная пенсия

Наивысший показатель этой выплаты – 75% от 46 МРП. Коэффициент МРП меняется ежегодно, в нынешнем году он составил – 2269 тенге.

Мораторий на пенсию в Казахстане

Закон, по которому для женщин повышается пенсионный возраст уже вступил в силу. Положение «О пенсионном обеспечении» предусматривает поэтапное увеличение возраста у женщин с 58 до 63 лет.

С 01.01.2018г. начнется прибавление к 58 годам по полгода. Данное повышение будет постепенным, пока в 2027 году не достигнет планки в 63 года.

По сравнению со странами Европы, Казахстанское население относится к странам с ускоренным типом старения, и переход к более высоким возрастным требованиям выхода на пенсию не допустим. Но государство будет к этому стремиться, улучшая жизненные и трудовые условия населения.

Как перевести пенсию из Казахстана в Россию

Переезд на ПМЖ в другую страну автоматически дает право прекратить выплаты из Казахстанского фонда. По приезду в Россию, пенсионеру следует обратиться в местный ПФР для новой ее регистрации.

Для подачи документов необходимо гражданство, или хотя бы вид на жительство!

Управление Пенсионного фонда РФ рассчитывает пенсию согласно нормам Российского Законодательства. Для регистрации требуется предоставить паспорт и трудовую книжку, после чего отправляется запрос на раннее место жительства для получения имеющегося пенсионного дела. После его получения оформляется новая пенсия.

Социальная выплата, от Государственного фонда социального страхования, повышается каждый год.

Видеоматериал о социальных выплатах в Казахстане:

Пенсия по потере кормильца

Получить социальную выплату по случаю потери кормильца имеют право члены семьи.

Пенсия назначается:

1. Лицам, не достигшим 18 лет (дети, братья и сестры – если у них нет родителей);
2. Лицам после 18 лет, при наличии инвалидности, которая появилась до того, как им исполнилось 18 лет;
3. Лицам, обучающимся на очной форме обучения в любом среднем или высшем учебном заведении (до 23 лет);
4. Родственникам погибшего, которые воспитывают его ребенка/детей (до 3 лет);
5. Опекунам (на ребенка за каждого потерянного родителя).

Пенсия по потери кормильца вычисляется из количества проживающих в семье нетрудоспособных граждан:

Суммы зависят от ПМ (прожиточного минимума). Для членов семей военнослужащих, сумма выплат увеличивается на 0,25 ПМ на каждого члена.

Пенсия по инвалидности 1 группа

Дети инвалиды (с 16 до 18 лет), инвалиды с детства, инвалиды общего заболевания получают пособие в размере – 1,78 ПМ.
Военнослужащие, работники специальных служб:

• 1,78 ПМ – при инвалидности, полученной не в рабочее время;
• 2,74 ПМ – при инвалидности, полученной при исполнении служебных обязанностей.

Военнослужащие срочники – 2,11 ПМ.
Кроме этого, инвалиды 1 группы имеют право на получение Специального государственного пособия:

• 1,49 МРП – инвалиды общего заболевания, дети инвалиды (16-18 лет);
• 0,96 МРП – дети инвалиды (до 16 лет).

Сумма напрямую зависит от коэффициента ПМ, который повышается с каждым годом.

Новости о повышении пенсии

Подъем осуществляется в 3 плавных ступени:

1. По состоянию на 1 июля 2017 произошло повышение трудовой пенсии на 11 % (из них 9% в январе), базовой на 13 % (из которых 7% в январе);
2. Вторая ступень начинается с 1 января 2018 года, при нем планируется повышение базовой пенсии до 16%;
3. Последующая ступень вступит силу 1.07.2018г. Затронет она непосредственно базовую пенсионную выплату. Сумма выплаты будет складываться в зависимости от отработанных лет до 1998г. и обязательных пенсионных отчислений.

Планируется постепенное увеличение % обязательных пенсионных отчислений – что непосредственно скажется на пенсии. 5% обяжут выплачивать с работодателя. Эти отчисления нельзя будет забрать с фонда, они будут выплачиваться вместе с пенсией (в отличие от 10% обязательных отчислений).
Размер пенсий и пособий в Казахстане увеличат вдвое, подробнее смотрите видео:

Вопрос-ответ

Каков возраст выхода на пенсию в Казахстане?

Начиная с 01.01.18г возраст выхода на пенсию составит – 58 лет и 6 месяцев. Поэтапное увеличение по полгода закончится в 2027г., когда возраст выхода на пенсию составит 63 года.

Мужчины уходят на пенсию в 63 года.

Что такое базовая пенсия в Казахстане?

Базовая пенсия – платеж из Государственного бюджета гражданам, имеющим 10-летний рабочий стаж. Сумма этой пенсии составляет 50% от ПМ (прожиточного минимума).

Когда будет следующая индексация пенсии в Казахстане?

Июльское изменение пособий условно считается 2-ым этапом увеличения. В следующем году планируется последующий рост базовой ставки. Пенсионеры получат надбавку за счет тех лет, в которые были официально трудоустроены.

Вступление в пенсионный возраст считается важной ступенью в жизни пенсионера, и готовится к нему необходимо заранее, чтобы не усложнять «беготню с документацией». Следует позаботиться заранее о добросовестном отчислении обязательных пенсионных выплат со стороны работодателя и официальном стаже.

Никаких изменений нет в 2019 году по вопросам: "изменение пенсионного возраста в Казахстане", "понижение пенсионного возраста в Казахстане с 2019 года", "новый закон выхода на пенсию" с приходом нового президента Касым-Жомарта Токаева . Закон по повышению пенсионного возраста уже принят и работает. Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1964 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, здесь читайте:

• последние новости о пенсионном возрасте в РК;
• График выхода на пенсию женщин в Казахстане (возрастная сетка выхода на пенсию) с разъяснениями и примерами: выход на пенсию по дате рождения для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019, 2020 и др. годах;
• как узнать когда выйдет человек на пенсию согласно новой системе;
• досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.

Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане будет постепенно повышаться в течение 10 лет (с 2018 по 2027 гг. включительно), ежегодно повышаясь на 6 месяцев и достигнув порога - 63 года, т.е. сровнявшись с возрастом выхода на пенсию мужчин. Фактически это Закон о повышении пенсионного возраста в Казахстане.

Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.

График повышение пенсионного возраста женщин в РК:

В таблице мы отметили в графе «Женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году» сразу по 2 года, например, в 2019 и 2020 году пенсию по возрасту будут получать женщины, рожденные в 1960 году.

Как это понимать? На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

• если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился - они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода - 6 июля 2018 года;
• если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК - 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев - это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.

Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) - будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

Проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

• мужчины - в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;
• женщины - в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

Выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 50 лет 6 месяцев в случае приобретения пенсионного аннуитета.

Полезная информация!

Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор»:https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/

Возможно, вам будет интересно:

Повышение пенсии в Казахстане 2018.

Дополню, т.к. функции редактировать нет: в статье речь об индексации пенсий и пособий в 2017 году.
А народ, судя по комментариям под статьей, тоже возмущается и считает 20% индексации подачкой.
А пенсии у них еще ниже наших российских

До революции 1917 года такого государства, как "КАЗАХСТАН" вообще не существовало. Не было никакой национальной государственной власти, не было никаких государственных законов, не было своей валюты, своей армии и границы этого "государства" вообще не были определены. Все определил т. Сталин: он определил границы этого "КАЗАХСТАНА", назначил руководителей этой "искусственной Республики" (поначалу названной Киргизия), которые начали претендовать на столицу этого "нового искусственного образования" - на город Ташкент. Но т.Сталин их разочаровал, сказав, что: - "Ташкент - узбекам". Повезло казахам (мамбетам) исторически. Если бы туда в то время внедрились американцы (например в качестве интервентов) - они бы их загнали в резервации, как в свое время индейцев.
Сейчас: в Казахстане 18 млн.чел проживают на территории 2.7 млн. квадратных километров. Это - 9-е место в мире по площади территории и 64-е место в мире по численности населения. - "друзья степей", которые вдруг "стали цивилизованными".
До распада СССР Казахстан был дотационной республикой.
Ну, а мы теперь сравниваем: у них сейчас жизнь лучше? или у нас в РФ?.

Вы постоянно живете в Казахстане и получаете там пенсию?
На сколько мне известно - нет.
У меня там родственники живут со времен союза и пенсионеры в том числе, общаемся часто и про цены, и про пенсии, и про зарплаты, и про трудоустройство и т.д.
Огромная к вам просьба, давайте в этой теме без экскурсов в историю не относящиеся к теме пенсий.

Спасибо за понимание!
Мое мнение таково, что если экскурс в историю связан с порядком начисления пенсий, размером пенсий, в общем - с пенсионной темой, то это нужно писать. Так как думаю подобные экскурсы отнюдь не лишние и позволяют рассматривать вопросы пенсионного законодательства и обеспечения в более широком временном отрезке. И позволяют сравнивать что было и как стало.
Эту тему я специально создала, чтобы все видели и понимали, что в том же Казахстане изыскали возможность поднять пенсии в 2017 году на 20%, а у нас одни басни на тему нехватки средств в ПФР.
Неужели чиновники думают, что молодежь, глядя на то, какие сейчас пенсии у их родителей и дедов, не понимает, что работать в "белую" и делать отчисления в ПФР бессмысленно... Вот отсюда у нас в стране 15 млн. трудопособных граждан НЕ участвуют в пенсионной пирамиде. Из них многие сознательно.

Спасибо за информацию. Однако, они считают южную часть Сибири исконно своей этнической "вотчиной" и весьма активно вытесняют русских со своей территории. Живу рядом с К., так что наблюдала огромный приток "вынужденных выселенцев" оттуда. Много чего они рассказывают, не перестаешь удивляться их ревностному отношению к территории и пренебрежению к русским. Зато активно "вживляются" в "тело" России в поисках работы. Стабилизатор политического "покоя" там - Назарбаев. Дай Бог ему жизни долгие лета.
Цены там на всё ниже, чем в России, так что не бедные они. Нечего прибедняться и жаловаться на пенсии.
Добавлю:заметила, что казахи отличаются уважением к старшему поколению (устойчивой нравственностью среди своих), трепетностью к своей религии, приверженностью к национальному быту.
.

Людмила, я в курсе, что с работой в РК сложно.
Сейчас, на постсоветском простанстве, мне кажется, везде с работой сложно.
А в России разве не сложно? Тоже сложно, в основном либо предлагают работу без офиц. трудоустройства, либо на минималку.
Хороших мест, с приличной зарплатой на всех не хватаетОтсюда и отсутствие отчислений в ПФ, либо отчисления минимальные.
Вот только чиновники из Минтруда и ПФР никак не могут понять почему в России 15 млн. граждан, работающих в тени или за них идут мизерные отчисления.

В Казахстане с 1 июля 2018 года размер пенсии будет зависеть от стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума

В Казахстане с июля этого года изменится порядок начисления базовой пенсии. От чего сегодня зависит размер пенсии, и как ее рассчитать - в материале Sputnik .

Кто имеет право на пенсию

Право на пенсионные выплаты имеют граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории республики.

Из чего состоит пенсия

Выплата складывается из трех показателей:

Базовая пенсия

Базовая пенсия

Базовая пенсия выплачивается независимо от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете. В настоящее время размер базовой пенсии для всех одинаков - 15 274 тенге.

Однако с 1 июля 2018 года она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума, который в Казахстане меняется каждый год.

Те, кто имеет стаж десять и менее лет либо вовсе не имеет его, будут получать минимальную базовую пенсию - 54% от прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, отработанный более десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 и более лет человек получит максимальную базовую пенсию - 100% от прожиточного минимума или 28 тысяч 284 тенге.

Стаж участия в пенсионной системе будет включать в себя:

Другое − уход за ребенком до трех лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и так далее.

Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних - им с 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет базовой пенсии.

По мнению властей, новая методика назначения базовой пенсии не только улучшит материальное положение пенсионеров, но и усилит трудовую мотивацию казахстанцев: чем дольше человек работает – тем большую пенсию получает.

Солидарная (трудовая) пенсия

При расчете трудовой пенсии учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд, начиная с 1 января 1995 года. Размер трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячного дохода.

Верхняя граница среднемесячного дохода ограничивается 46 месячными расчетными показателями - это 110 тысяч 630 тенге по состоянию на 2018 год.

Также на трудовую пенсию влияет стаж работы по состоянию на 1 января 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж на эту дату должен составлять: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.

Если стаж больше или меньше требуемого, то пенсия будет изменяться:

Пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличиваются на 1%. Вместе с тем максимальный размер пенсионной выплаты составляет 75% от среднемесячного дохода;

При стаже менее требуемого применяется уменьшающий коэффициент.

На 2018 год в Казахстане установлен показатель обязательной минимальной солидарной пенсии - 33 тысячи 745 тенге.

Накопительная пенсия

Каждый работодатель должен регулярно перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 10% от ежемесячного дохода работника. Деньги перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).

Управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный банк совместно с Советом по управлению пенсионными активами при президенте РК. На сегодня в фонде открыто свыше 9,6 миллионов счетов по обязательным пенсионным взносам. По состоянию на 1 июня этого года в фонде находятся накопления по обязательным пенсионным взносам в размере более 8 триллионов тенге.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст для мужчин на сегодня составляет 63 года, для женщин – 58 лет и шесть месяцев. Однако ежегодно пенсионный возраст для женщин повышается, изменения касаются женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.

Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:

Кто может выйти на пенсию раньше

Граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее пяти лет) в зонах экологического риска, пострадавшие вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: мужчины – по достижении 50 лет; женщины – по достижении 45 лет.

Женщины, родившие либо усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Они могут выйти на пенсию при достижении 53 лет.

В этом году повышения пенсии не будет. Повышение пенсии будет в январе 2020 года. Это традиционное повышение пенсии с 1 января - ежегодная индексация пенсии с учетом среднего уровня инфляции в стране +2% (типа с опережением). Например, с января 2019 года солидарная пенсия повысилась на 7%, государственная базовая пенсионная выплата повысилась на 5%.

Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана по положению на 2019 год, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

Из последних изменений и новостей, касательно пенсионного законодательства:

• В 2019 году увеличился еще на полгода - теперь он составляет 59 лет. Такая тенденция - увеличение каждый год пенсионного возраста для женщин в Казахстане сохранится до 2027 года. Тогда возраст выхода на пенсию и женщин и мужчин в Казахстане сровняется и составит 63 года.
• По данным Министерства труда и соцзащиты населения Казахстана, по состоянию на 1 июня 2019 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге (72 доллара), а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) - 85 785 тенге (227$). В настоящее время значительно упрощен порядок оформления пенсий. Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления в разные кабинеты, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН (реализуется принцип «одного окошка»).
• С 2019 года индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открываться автоматически с поступлением первого взноса. Если раньше нужно было собирать документы и обращаться лично в ЕНПФ для открытия счета. То теперь система упрощается. Информацию о вкладчике система получает из государственных источников.
• С января 2019 года те, кто официально нигде не работает, но зарабатывает тем, что оказывает услуги частным лицам или продает продукты со своего подсобного хозяйства - получают статус . Самозанятые теперь могут сами за себя делать пенсионные отчисления, и платить другие налоги. Это позволяет увеличивать трудовой стаж, который влияет на базовую пенсию и увеличивать накопления в ЕНПФ.

Теперь для тех, кто собирается на пенсию или уже выходит на пенсию в Казахстане в ближайшее время - полезная информация: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор...

В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: базовый + обязательный + добровольный.

- Первый уровень (базовый, ее еще в народе называют - президентская пенсия) - государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет). С 1 июля 2018 года произошли изменения в расчете базовой пенсии. Подробности ниже в этой статье.

Теперь размер базовой пенсии зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Таким образом, в 2019 году сумма базовой пенсии варьируется от 16 037 до 29 698 тенге.

- Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) - пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года - вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года непрерывного стажа до 1998 года.

Минимальный размер солидарной пенсии составляет 36 108 тенге, максимальный - 116 150 тенге (46-кратный размер МРП). Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2040 году.

- Третий уровень (добровольный) - выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Это те самые наши пенсионные взносы 10% с заработной платы работника, что удерживаются ежемесячно из зарплаты. ЕНПФ действует в Казахстане с 2013 года. Здесь все проще - чем больше накопишь на своем пенсионном счете - тем больше будешь получать на пенсии.

Базовая пенсия. Изменения с 1 июля 2018 года. Пенсионная реформа

Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому - в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше - получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года затронуло не всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года, не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии - то и повышения базовой не будет.

- Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. Это 16 037 тенге.

- За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

- Если же стаж 33 года и более - размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (29 698 тенге в 2019 г.).

В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличилась в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она выросла до 28 274 тенге.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличилось в 1,8 раза: 44,7% лиц стали получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% - 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»).
Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане. Новый расчет по стажу на пенсию

Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2019 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 29 698 тенге. А так как по Закону РК, за каждый год трудового стажа свыше 10 лет добавляется по 2%, то в 2019 году эти 2% составляют 594 тенге.

Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане

Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php )