Пенсионная система России вызывает множество вопросов. Всего за последние 26 лет она меняла свои основы целых три раза. Большинство банально не знает, как рассчитать пенсию по старости . Хоть СМИ и пытаются внести некоторую ясность, не слишком понятно, в чем разница между накопительной и трудовой пенсией. Кроме того, в последнее время активизировались НПФ, к которым многие относятся скептически. Обычно это связано с наличием слова «негосударственный» в названии. Давайте разберемся в основных моментах более подробно.

Как производится расчет?

До 2013 года все было относительно понятно. Регулировалось все Федеральным законом N 173-ФЗ. Но с начала 2015 года произошло отождествление страховой и трудовой пенсий. Иногда все дополняется еще одной выплатной — накопительной. Самое главное, что была серьезно изменена формула подсчета.

Что необходимо для того, чтобы получать страховую пенсию? Первостепенно нужно иметь страховой стаж в размере не менее 7 лет. Вплоть до 2024 года этот показатель будет увеличиваться на 1 год. Особое внимание уделяется страховым баллам. Если в 2016 их должно быть минимум 9, то вот в 2015 уже целых 30. Возраст выхода на пенсию пока что остается неизменным — это 60 лет у мужчин и 55 у женщин.

Формула для расчета

С ней вам будет существенно проще сориентироваться в размерах выплат, которые вам полагаются. ИПК — это ваш индивидуальный коэффициент, который варьируется в зависимости от размера ваших страховых взносов. Их выплачивают сами работодатели.

К — премиальный коэффициент. Иными словами, это мотивация. Чем дольше человек не будет выходить на пенсию, тем больше окажется ее размер в последствии. ФВ — фиксированная выплата, которая гарантируется каждому от государства. СИПК — стоимость вашего ИПК.

Выглядит формула следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

Какая величина в данной формуле является определяющей? Конечно же, ИПК. В основе его лежат страховые взносы от работодателя. Именно поэтому сегодня столь важно получать именно «белую заработную плату». Чем больше ваши отчисления, тем больше пенсионных баллов вы получите.

Премиальный коэффициент появился только в 2015 году. Если человек пенсионного возраста отказывается от получения средств, то он получает дополнительный множитель. Можно просто приостановить выдачу вам пенсии, чтобы получить в последствии заметную надбавку. Так рассчитывается трудовая пенсия по старости.

Кроме того, обязательны фиксированные выплаты. Эта та сумма, которая в обязательном порядке должна быть прибавлена к размеру страховой части. На февраль 2016 года размер составил всего 4558,93 рублей. Есть ряд обстоятельств, делающих данную сумму больше; Что это может быть?

1. Наличие иждивенцев, которые не могут заниматься трудовой деятельностью.
2. либо же достижение возраста в 80 лет.
3. Поздний выход на пенсию (накопление премиального коэффициента).
4. не меньше 15 лет.

Просто посмотрите таблицу, показывающую зависимость премиального коэффициента и фиксированных выплат. Это даст мотивацию для того, чтобы отказаться от выхода на пенсию в 60 (55) лет.

Реформа была направлена на то, чтобы каждый мог получить всю полноту информации в самые сжатые сроки. Тем более что сейчас практически у каждого есть доступ в Интернет. Через него возможно без проблем записаться на прием в ПФР. Здесь вам все подробно объяснят. Если вы приверженец новых технологий, то можете просто зайти в свой личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда. Здесь будет указана сумма ваших накоплений, которая будет использоваться при формировании будущей пенсии.

Калькулятор ПФР

При помощи него можно приблизительно оценить свое будущее благосостояние. Но для этого нужно знать исходные данные. Это размер вашей «белой» зарплаты. Кроме того, нужен ваш возраст выхода на пенсию, страховой стаж. Калькулятор позволит вам произвести простейшие математические расчеты. Вы сразу же сможете узнать количество своих пенсионных баллов. Сегодня практически никто не осуществляет расчеты своей пенсии вручную. Для этого предлагаются специализированные программы.

Еще немного о нововведениях

Если до 2015 года все расчеты производились в рублях, то теперь на смену им пришли специальные баллы. Многие люди, выходящие на пенсию в 2017 году или позже интересуются, что будет с их правами. Волнуются и пенсионеры. Дело в том, что ранее индексации производились на рубли, а теперь на баллы. Государственные органы предусмотрели это и представили следующую формулу:

ПК — это сумма всех ваших накопленных баллов. СЧ — страховая часть. СПК — стоимость балла в тот момент, когда вы выходили на пенсию.

Немного о льготах

Реформа подразумевает под собой коренные изменения. Именно поэтому особенно волнуются те, кто до этого работал . Мало того, что они должны выходить на пенсию раньше, так еще рассчитывают на ее больший объем. Государство в этом плане дало ясно понять — все льготы такого рода будет сохранены в полном объеме . При этом особой разницы в подсчетах вы здесь не увидите. Дело в том, что конечный размер выплат зависит от величины накопленных баллов. Вся досрочная пенсия по старости будет выплачена в полном объеме.

Что делать, если ваш размер выплат не соответствует действительности?

В первую очередь не нужно сразу же отправляться в ПФР с грубыми жалобами. Обычно здесь не слишком благосклонны к тем, кто скандалит. Если вы действительно хотите получить рассчитанный пенсионный доход, то просто обратитесь к профессионалам. Именно они сделают все для того, чтобы вы смогли получать справедливую сумму. Хоть законодательство и регламентировало все предельно точно, в реальности многие законопроекты и реформы работают неверно. Вам просто произведут новый расчет пенсии по старости, который будет соответствовать действительности.

Здравствуйте! Меня зовут Ирина Алексеева. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Московском гуманитарно-экономический институте (СЗФ) Юриспруденция (Гражданско-правовая специализация).

Каждый раз, услышав в новостях об очередной возможной пенсионной реформе, потенциальные получатели пенсионных накоплений понимают, что методика начисления сложна и непонятна. Это касается как обычных пенсий, так и выплат, предназначающихся льготным категориям граждан. Именно для последних в этой статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся непосредственно расчета пенсии.

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками. Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности – работники железнодорожных составов, спасатели и , геологи, а также иные профессии, как то – учителя, попадают под категорию «льготных». При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

• количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
• естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
• трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.

Метод расчета льготной пенсии

Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности. Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы». Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны. При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.

Пример и формула для самостоятельного расчета льготной пенсии

При желании ожидаемые пенсионные начисления могут быть рассчитаны самостоятельным образом. Для этого в первую очередь необходимо сравнить записи в собственной трудовой книжке с перечнем профессий, работа на которых подразумевает досрочный выход на пенсионный отдых. Следующим шагом будет определение конкретных календарных сроков по периодам работы, которые могут быть рассмотрены как льготные. Тут берется в расчет не только наименование профессии, но и наименования организаций (также собраны в специальном перечне) в которых осуществлялась трудовая деятельность.

После того, как будет расписан полный стаж трудовой деятельности, необходимо свериться с федеральным законодательством (статьи с 30-й по 32-ю, закона №400) по соответствию. При достаточном стаже можно перейти к подсчету баллов за отдельные периоды.

Учтите, что придется заниматься достаточно сложными подсчетами. Как упоминалось выше – баллы начали действовать совершенно недавно, соответственно необходимо брать тарифы пенсионных отчислений за период с начала двухтысячных по 2014 год и вычислять страховую часть пенсии, применяя старую формулу.

Полученное значение необходимо делить на стоимость пенсионного балла, принятую за 2015 год, и сложить получившееся число с баллами, начисляемыми за различные периоды перерыва в непосредственной трудовой деятельности (уход за ребенком, больничные и т.п.). Стоит обратить внимание, что за каждый год пенсионные баллы рассчитываются отдельно, по соответствующим ставкам.

Далее все полученные пенсионные баллы необходимо умножить на пенсионный коэффициент, в результате чего получится приблизительный размер страховой пенсии, рассчитанной по льготным условиям. Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.

В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Какие документы нужны для получения льготной пенсии

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые "льготники" - люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них - наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Начиная с 2015 года льготную страховую пенсию могут получать граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях труда, а также пожарные, спасатели, машинисты, работники текстильной промышленности, геологи, железнодорожники, врачи, учителя и граждане других профессий, перечисленных в статье 30-32 ФЗ №400 от 28.12.13г.

Для назначения "льготной пенсии" необходимо соблюдение следующих условий:

• гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;
• стаж "льготной трудовой деятельности" должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например, врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет "городского стажа" и 25 лет стажа - "сельского");
• при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году - такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

Несмотря на обилие условий, которые требуется соблюсти, чтобы выйти на пенсию раньше положенного, расчет "льготной" страховой пенсии ничем не отличается от расчета обычной. Формула для расчета берется одна и та же, а размер будущей пенсии напрямую зависит от количества накопленных "льготником" баллов.

До 2015 года понятия "пенсионный балл" не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где
ИПО - размер индивидуальных пенсионных отчислений;
НПО - нормативный размер пенсионных отчислений;
N - год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году - 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.
(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

И все-таки, как это сделать? Как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях? Первое, что нужно сделать пенсионеру-льготнику, не зависимо от того, учитель он, машинист поезда или медработник - это взять свою трудовую книжку в руки и открыть в Интернете список профессий и должностей, предусматривающих досрочный выход на пенсию (Постановление Правительства № 665).

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как "льготные". При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком. Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте - соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать - сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от 17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

В прошлом году в действующее пенсионное законодательство по назначению пенсий были внесены поправки, которые затронули вопросы назначения льготных пенсий отдельным категориям российских граждан.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Указанные вопросы разъяснены в Федеративном законе , а именно в . Его правила могут быть применены при соответствии должности, места работы, указанной в трудовой книжке учрежденным законодателем перечне.

Что это такое

С начала прошлого года некоторой категории граждан стала получать льготную страховую пенсию. Она подлежит назначению лицам, которые трудятся на имеющих вредные и опасные условия труда предприятиях.

В число льготников входят:

• сотрудники пожарных частей;
• спасатели – сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций;
• машинисты — лица, управляющие паровозами, тепловозами, электровозами в метро, трамваями вне зависимости от вида перевозок;
• работники текстильной промышленности;
• медицинские работники всех категорий;
• преподаватели воспитательных и общеобразовательных учреждений.

Перечень профессий и специальном, которым предусмотрена льготная пенсия, приводится в Федеративном законе под номером 400, который был издан 28 декабря 2013 года, постановлении правительства , опубликованного 16 июля 2019 года.

Досрочная пенсия или льготная пенсия является пенсионным обеспечением, выраженным в денежном эквиваленте, обозначающая досрочный выход на пенсию.

Чтобы была назначена льготная пенсия, нужно обладать профессией или специальностью, соответствующей указанным в законе спискам.

Также необходимо работать на предприятие с вредными производственными условиями труда. Помимо перечисленных факторов граждане должны иметь конкретный трудовой стаж, установленный законодателем.

Например, у медицинского работника, работающего в городах трудовой стаж должен быть равен 30 годам, а в сельской местности – 25 годам. При этом минимальное число пенсионных баллов должно быть равно 6.

Досрочная пенсия назначается женщинам в возрасте 55 лет, мужчинам – 60 лет. А некоторым категориям она назначается еще раньше, например, шахтеры уходят на пенсию в 50 лет.

Соответственно положениям вышеуказанного закона она назначается в зависимости от рода деятельности, трудового стажа. При этом каждой профессии или специальности присваивается свой коэффициент.

Порядок

Сообразно указаниям законодательных актов размера пенсии производятся по формуле: Где:

Расчет размера досрочной пенсии осуществляется в определенном порядке, который установлен нормами пенсионного законодательства:

• необходимо выяснить наличие права на назначение льготной пенсии, для чего нужно ознакомиться с предписаниями Федерального закона ;
• подсчитать длительность льготного стажа соответственно постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года. Из общего стажа вычесть периоды временной нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков. При неполном рабочем месяце необходимо произвести отдельный расчет;
• вычислить стажевой коэффициент, численное значение которого обусловлено профессией, позволяющей выйти на пенсию раньше установленного срока. Коэффициент — 0,55 соответствует трудовому стажу длительностью 25 лет, при этом за каждый год, превышающий 25летний рубеж, добавляется 0,01. Но он не должен быть выше 0, 75;
• подсчитать страховую и накопительную пенсии. Их значение зависит от размера пенсионных накоплений и среднегодового заработка. Расчет ведется соответственно нормам правовых актов;
• оформить льготную пенсию, для чего подать в районное отделение Пенсионного фонда РФ по местожительству заявление, к которому приложить паспорт, трудовую книжку, официальные бумаги об условиях работы.

Льготная пенсия назначается со дня подачи заявления претендентом для ее получения, поэтому необходимые документы и заявление можно подать заранее, например, за месяц вперед до достижения установленного возраста.

Накопленный гражданином пенсионный капитал пересчитывается Пенсионным фондом в баллы. Ко времени ухода на пенсию какого-либо лица баллы суммируются, затем умножаются на базовую стоимость балла. В прошлом года она была равна 71,41 рублей.

Пример

По общепринятой методике, приведенной в нормативных актах, вычисляется размер льготной пенсии. Он находится в прямой зависимости от накопленных будущим пенсионером количества баллов.

Они стали применяется в системе пенсионного обеспечения с прошлого года после обретения законной силы Федеративного закона «О страховых пенсиях» под номером 400.

Количество пенсионных баллов рассчитываются по формуле: Где:

Работники воспитательных и общеобразовательных учреждений задаются вопросом, как рассчитать льготную пенсию педагога, если 25 лет педагогический стаж и 4 года работа вожатой в пионерском лагере.

Для расчета льготной пенсии педагога с начала 2000 года стал применяться критерий, выраженный нормой учебного времени или педагогическая нагрузка, определяемая в начале учебного года.

Критерий отражает степень занятости педагога, поэтому он используется для корректировки продолжительности трудового стажа. Трудовой стаж до 2000 года рассчитывается по старой методике.

Как рассчитать льготную пенсию медработника

Медицинские работники наделяются правом выхода на пенсию ранее установленного срока при условии осуществляющие ими трудовой деятельности на должностях и учреждениях, перечень которых установлен законодателем.

В расчетах каждый отдельный год работы медработника приравнен одному году, у работников сельской местности год приравнивается 1,3 годам. Если он трудится в указанных нормами правовых актов учреждениях, отделениях, то один год равняется 1,5 годам.

Например, у врача, работающего в стационарном отделении психической клиники. Ниже приводится пример расчета досрочной пенсии, которая причитается врачу-терапевту.

Затруднение в расчетах вызывает:

• производство подсчета льготных периодов в производственной деятельности;
• определение количества пенсионных баллов.

Исходные данные:в рач-терапевт получал заработную плату в размере 18 000 рублей в месяц на протяжении всего прошлого года. За год было перечислены страховые взносы в размере 1 200 600 рублей.

Последовательность расчета:

• определение количества пенсионных баллов, начисленных за год при тарифе пенсионных отчислений для формирования страховой пенсии равном 16% в месяц:

• определение нормативного размера пенсионных отчислений:

• расчет количества баллов:

Стоимость балла в прошлом году составил 71,41 рублей. Она будет пересмотрена в феврале текущего года, поэтому пенсия существенно повысится.

ФСИН

Реформа, проводимая в пенсионной системе, внесла поправки в профессиональную деятельность сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний.

По нововведенным правилам при назначении пенсии за исходные данные принимаются показатели:

• оклада за воинское звание;
• оклада по занимаемой должности;
• надбавленная за выслугу лет сумма денег.

За выслугу лет сотрудникам ФСИН устанавливается надбавка в процентах от денежного их довольствия.

При этом размер надбавки колеблется от 10% до 40% в зависимости от стажа работы. Например, за период работы от 2 до 5 лет устанавливается надбавка в размере 10%, а при стаже от 10 до 15 лет она равна 20%.

Если сотрудник ФСИН отработал более 25 лет, то ему устанавливается дополнительная надбавка к пенсионному обеспечению в размере 40%.

Нужно заметить, что начиная с 2019 года, пенсия у сотрудников ФСИН увеличивается ежегодно на 2%. Его повышение государством намечено производить до достижения определенного размера денежных средств.

Помимо указанных льгот сотрудникам ФСИН предоставляются дополнительные льготы. Например, при 20летнем трудовом стаже им предоставляется медицинское обслуживание на льготной основе. Они имеют возможность приобретать путевки в санатории, курорты по сниженной стоимости.

Если на попечении пенсионера находится один иждивенец, то сотруднику ФСИН начисляется надбавка к пенсии, размер которого составляет 30%. При нескольких иждивенцах ее размер будет равен 64%.

При кончине сотрудника ФСИН его семье выдается компенсация в размере трех пенсий. Пенсионное обеспечение указанных сотрудников индексируется в зависимости от уровня инфляции в стране, начиная с 2019 года.

Является самым распространенным видом материального обеспечения пожилых людей в нашей стране. Возможность ее получения имеют мужчины и женщины, переступившие порог 60- и 55-летнего возраста соответственно. При этом должен быть стаж не меньше установленного законодательством и количество пенсионных баллов не меньше минимальной суммы. Однако отдельной группе граждан может выплачиваться пенсия по старости досрочно. Список работ, профессий, производств, должностей, специальностей и организаций, с учетом которого назначается данная льгота, утвержден приказом Правительства РФ.

Что такое досрочная пенсия?

Условия получения пенсии регламентируются В соответствии с ним отдельные группы граждан обладают правом на досрочное по старости.

Прежде в пенсионном законодательстве такое обеспечение называлось льготным. Его получали медики, педагоги, артисты и др. Теперь, если пенсия назначается раньше установленного возраста, то правильно называть ее досрочной.

Она оформляется за пять лет до достижения положенной пенсии по старости, если нет иных примечаний.

Условия для оформления

Досрочная трудовая пенсия по старости медработникам

Для работников бюджетных организаций государство предусматривает все возможные льготы. При соответствии следующим требованиям для работников учреждений здравоохранения, вне зависимости от возраста, полагается досрочная медицинская пенсия по старости:

• Продолжительность профессиональной деятельности должна составлять не менее тридцати лет. Если трудовой стаж складывался только на работах в сельской местности и городских поселках, то более двадцати пяти лет.
• За период, засчитываемый в стаж, должны быть внесены страховые платежи в Пенсионный фонд.

Пенсия по старости досрочно может быть оформлена гражданам, если должность и наименование учреждений, в которых они работали, включены в специальный список, разработанный правительством нашей страны, так как именно на эти данные опираются сотрудники ПФ РФ при принятии решения.

Необходимо заметить, что сотрудники частных медицинских организаций имеют такое же право на раннее оформление, как и работники государственных и муниципальных учреждений.

В стаж одинаково учитывается работа как при нормальном графике, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени. По правилу, зачет периодов производится в календарном порядке. То есть один год трудовой деятельности принимается за один год стажа. Из данного правила существуют исключения:

• если за время своей профессиональной деятельности человек, помимо города, отработал и в городских поселках, и в сельской местности, то один год его труда в сельской местности должно учитываться как один год и три месяца стажа;
• один год работы в городе засчитывается за полтора года стажа для следующих категорий медработников: хирургов, анестезиологов-реаниматологов, патологоанатомов, судебно-медицинских экспертов;
• при работе данных лиц в городских поселках или сельской местности год их рабочей деятельности засчитывается за один год и девять месяцев.

В обязанность медицинских работников, на основании закона нашей страны, входит повышение своей квалификации. Поэтому данные периоды должны включаться в стаж, относительно которого назначается досрочная пенсия.

Граждане, осуществляющие педагогическую деятельность

Особенности назначения пенсионного обеспечения регулируются законодательством. Досрочная пенсия по старости педагогам назначается независимо от их возраста. Главное, чтобы стаж профессиональной деятельности составлял более двадцати пяти лет.

При осуществлении работы в организации, наименование которой не включено в список педагогических должностей и учреждений, данный промежуток профессиональной деятельности в стаж для назначения пенсии не засчитывается.

Профессиональная деятельность, осуществлявшаяся в период до 1 сентября 2000 года, засчитывается в стаж независимо от условий выполнения нормы трудового времени в это время. После этой даты - при условии общего выполнения по основному и иным местам работы нормы рабочего времени, установленной как ставка заработной платы.

В трудовой стаж засчитывается время работы, промежутки времени получения выплат по временной нетрудоспособности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных. При этом периоды, не связанные с обучающим процессом (участие в конференциях и семинарах, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, самовольные невыходы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.), туда не зачитываются. Исключение составляет отпуск по уходу за ребенком до трех лет, проведенный до 6 октября 1992 года.

Досрочная пенсия по старости безработным

Данный статус приобретают граждане, способные к труду, но не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в центре занятости с целью поиска подходящей для них работы. Такие люди при соблюдении необходимых требований имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.

Условия назначения:

• человек должен иметь официальный статус безработного и отсутствие возможности устройства на работу службой занятости;
• возраст гражданина не должен быть моложе, чем на два года до наступления установленного для всех пенсионного возраста;
• основанием увольнения человека с предыдущей работы должно являться либо ликвидация организации или прекращение деятельности либо же сокращение численности штата данных работодателей;
• необходимо наличие стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию по старости, согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях».

Особенности:

• перечисления назначенных выплат по безработице будут производиться до момента назначения пенсии;
• человек имеет право выбора перехода или неперехода на предлагаемое ему досрочное пенсионное обеспечение;
• досрочные страховые пенсии по старости можно оформить одновременно с фиксированными выплатами за выслугу лет согласно закону;
• перечисление пенсии прекращается в случае выхода человека на работу или при возобновлении им любой трудовой деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
• при отказе в оформлении досрочной пенсии местным органом Пенсионного фонда центр занятости обязан возобновить официальный статус безработного и продолжить поиск работы для гражданина.

Расчет досрочной пенсии по старости для официально безработных производится так же, как и расчет общеустановленных пенсионных выплат.

Периоды, засчитываемые в стаж

При оформлении досрочной пенсии наравне с периодами работы в трудовой стаж включаются:

• время, в которое производились перечисления выплат по временной нетрудоспособности;
• ежегодные оплачиваемые отпуска;
• отпуск по беременности и родам.