Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1-6 и 8 января - новогодние каникулы;
• 7 января - православное Рождество;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.

В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.

Другие общенациональные праздники и памятные даты

Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:

• 25 января - Татьянин день (день студентов);
• 1 апреля - День смеха;
• 12 апреля - День космонавтики;
• 24 мая - День славянской письменности и культуры;
• 1 июня - Международный день защиты детей;
• 8 июля - День семьи, любви и верности;
• 22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
• 1 сентября - День знаний;
• 5 октября - День учителя;
• 12 декабря - День конституции России.

22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.

Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.

Праздники регионов России

Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.

Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:

• Курбан-байрам - праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
• Ураза-байрам - праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.

В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).

В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.

Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.

Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней. Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2017 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем на майские праздники

Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года 11 праздничных и выходных дней:

• 29 апреля, сб. - выходной
• 30 апреля, вс. - выходной
• 1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Как отдыхаем на 9 мая

На вторые майские праздники россияне отдыхают 4 дня:

• 6 мая, сб. - выходной
• 7 мая, вс. - выходной
• 8 мая, пн. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (сб), согласно постановлению правительства РФ
• 9 мая, вт. - День Победы. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Как работаем в мае

В мае 2017 года у россиян 20 рабочих дней:

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года в стране 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 160 часов (20 x 8, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 144 часа (20 x 7,2);
• при 24-часовой – 96 часов (20 x 4,8).

Государственные праздники в мае

В мае 2017 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда и День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем.

9 мая, вт. - День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2017 году Россия отмечает 72-ю годовщину победы над фашизмом.

Как отдохнуть на майские праздники

Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.

Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ - это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ). А если празднику предшествует выходной день - по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается.

Например, предпраздничный день 31 декабря 2016 года выпадает на субботу. Это выходной день в организации, работающей по пятидневной рабочей неделе. В связи с этим в предшествующий ему рабочий день - 30 декабря - продолжительность рабочего дня, как и в остальные дни, составит 8 часов.

Отметим, что профессиональные праздники такие, как день юриста, день работников торговли, день геолога и т.д., не являются официальными праздниками и нерабочими праздничными днями. Поэтому продолжительность предшествующих им рабочих дней не уменьшается.

Предпраздничный день в непрерывно действующих организациях

Не каждый работодатель может обеспечить своим работникам укороченный предпраздничный рабочий день. Речь идет о непрерывно действующих организациях, к примеру, медицинских учреждениях, транспортных компаниях и т.д. Работникам таких организаций в качестве компенсации за переработку в предпраздничный день положено дополнительное время отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст. 95 ТК РФ).

Конкретные должности, на которых не может быть укороченного предпраздничного рабочего дня по трудовому кодексу, а также порядок компенсации предусматриваются в коллективном договоре или трудовых договорах с работниками.

Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней.

Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2018 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году

В мае 2018 года 11 праздничных и выходных дней:

• 29 апреля, вс. - выходной
• 30 апреля, пн. - перенесенный выходной с 28 апреля (сб.)
• 1 мая, вт. - Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
• 2 мая, ср. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (вс.).

Как отдыхаем на 9 мая

На вторые майские праздники россияне отдыхают 1 день:

• 9 мая, ср. - День Победы, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Как работаем в мае

В мае 2018 года россияне трудятся 20 дней:

8 мая - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
• при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Как отдохнуть на майские праздники

Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.

Любители активного отдыха могут поехать семьей или с друзьями к речке, в лес или на дачу. Там можно приготовить еду на огне, поиграть в игры, попеть песни под гитару.

Желающие отдохнуть в городе могут устроить культурно-развлекательную программу: сходить в кинотеатр или театр, посетить музеи или выставки, организовать шопинг.

Любители путешествий могут спланировать поездку в другой город России: Москву, Санкт-Петербург, Казань, Суздаль, Ялту или организовать заграничный тур в Турцию, Чехию, Грузию, Францию, Италию.

В официальные праздничные дни (1 и 9 мая) жителям городов предоставляется возможность отведать концерты с участием известных исполнителей, которые проходят на площадях.

Рассказываем, какие выходные дни предусмотрены в мае в связи с праздниками, а также разбираем, как оформить эти нерабочие праздничные дни.

Из статьи вы узнаете:

Какие выходные дни в мае 2018 года при пятидневной рабочей неделе

В соответствии с утвержденным для пятидневной рабочей недели установлено 118 нерабочих дней, из них 14 дней являются праздничными. С учетом всех , которые перенесены и присоединены к праздничным дням постановлением Правительства, всего в 2018 году на праздники приходится 28 нерабочих дней.

Задайте свой вопрос экспертам

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2018 год

Мы подготовили для вас удобный производственный календарь на 2018 год. На каждом развороте, помимо календаря на текущий и смежные месяцы, предусмотрены области для заметок и полезная информация. В календаре приведена на месяцы, кварталы и 2018 год в целом, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно действующему порядку норму рабочего времени на определенные периоды исчисляют по расчетному графику пятидневной рабочей недели, когда установлено два выходных дня (в субботу и воскресенье) с учетом продолжительности ежедневной работы (ежедневной смены):

• при 40-часовой неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, которое получается в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Накануне майских праздников 2018, как и других праздничных дней, сокращается на один час на основании ТК РФ. При расчете норм рабочего времени необходимо учитывать и дней. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то в этом случае выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного.

Федеральными законами, а также нормативными актами Правительства РФ, в виде исключения может устанавливаться особый порядок переноса праздничных дней при их совпадении с выходными. Это следует из положения частей и статьи 112 Трудового кодекса РФ.

Какие выходные дни в мае 2018 года были перенесены

Какие выходные и праздничные дни в мае 2018 при шестидневной рабочей неделе

Региональным законодательством могут устанавливаться дополнительные нерабочие праздничные дни помимо тех, что являются общероссийскими. С учетом действующего порядка на соответствующие периоды времени исчисляют по установленному расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Норма часов за определенный отчетный период для шестидневки совпадает с нормами рабочих часов для пятидневной рабочей недели. Иные порядки расчетов и разные нормативы рабочего времени в зависимости от установленного графика работы приводили бы к дискриминации сотрудников.

Праздничные нерабочие выходные в мае 2018 и то, как отдыхаем в майские праздники, окажет непосредственное влияние на продолжительность очередного отпуска. Если майские праздники выпадают на время отпуска , они .

С учетом части первой статьи 112 ТК РФ к праздничным дням относится 1 и 9 мая. В общее число дней отпуска эти дни включены не будут. Соответственно время отдыха продлится ровно на два дня. Кадровику следует зафиксировать это при выпуске приказа на отпуск.

Практическая ситуация

Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники?

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело»

Отвечает Юлия ДЕВЯТКОВА,
юрист, эксперт журнала «Кадровое дело»

Срок трудового договора истекает в праздник – 4 января. Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, для него это нерабочий день. Можно ли уволить работника после праздников? Есть ли риск, что в этом случае срочный трудовой договор станет бессрочным?

Екатерина Рыкова, специалист кадровой службы (г. Омск)

Уволить сотрудника в первый рабочий день после праздников можно. Действует общее правило исчисления сроков. Если последний день срока выпал на выходной или праздник, его переносят на ближайший следующий за ним рабочий день (). Не забудьте вручить сотруднику уведомление об увольнении не позднее чем за три календарных дня.

Полная версия ответа доступна после бесплатной

Скачать в.doc