Корпоративы - один из мощных инструментов, которые воздействуют на эмоции сотрудников. Это празднование в кругу тех людей, с которыми ежедневно работаешь. Как правило, на Новый год любая организация делает такой подарок для сотрудников, чтобы отметить окончание прошедшего рабочего года и сплотить коллектив. Мы представляем вам подборку интересных, веселых, не банальных и не пошлых конкурсов. В конце списка вы найдете два видео с примерами проведения конкурсов.

50 оригинальных и интересных конкурсов для новогоднего корпоратива

1. Конкурс «Тост по алфавиту». Обычно он проводится в начале корпоратива для разминки. Пусть каждый участник произнесёт тост с пожеланиями. Только не просто так, а по алфавиту, у первого он будет начинаться будет на букву «А», у второго на «Б» и так далее. Например: «Ароматного мандариново-ёлочного вам Нового Года!», «Боюсь, столько счастья, сколько я желаю всем в Новом Году, будет не унести. Но мы постараемся!», «Выпьем за нашу дружбу, пусть она в Новом Году станет только крепче!». И так далее. Победитель самого оригинального тоста будет награждён . Итак, поднимем бокалы! (Лучше с соком, так как алфавит у нас большой)
2. Конкурс «Песня в шляпе». Заранее необходимо запастись небольшими клочками бумажек, на каждой из которых следует написать какое-то новогоднее слово: елка, оливье, холод, снежинки, северный олень и так далее. Все эти фантики сложите в шапку, и предложите каждому гостю по очереди достать бумажку. Теперь конкурсант должен исполнить небольшую песенку, придуманную на ходу, экспромтом, обязательно несколько раз использовав слово, которое ему досталось. Побеждает человек с самым оригинальным и смешным исполнением.
3. Конкурс «Эстафета мандарина». Предлагаем весьма интересный вариант этого развлечения, требующей две команды с одинаковым числом участников. От каждой из команды выставляется по игроку, который кладет в ложку мандарин, а саму ложку держит двумя руками. Теперь соперники должны дойти с ложкой до некого ориентира и обратно к своей команде, не выронив цитрус – если же это происходит, то проигравший с ложкой возвращается к исходной точке. Дойдя до ориентира и обратно, участник передает ложку следующему игроку. Победит та команда, которая сумеет первой справиться с заданием. Отметим, что, перенося мандарин, его ничем нельзя придерживать.
4. Конкурс «Исполни желание Деда Мороза». Участники выстраиваются в одну линию. Ведущий объявляет, что по ошибке мешок Деда Мороза с подарками попал ему в руки, но открыть его сможет только сам хозяин. Под музыку участники начинают передавать мешок в другой конец линейки, где стоит Дед Мороз. Однако музыка часто выключается, и тот, у кого оказался мешок, должен исполнить для Деда Мороза какой-то номер — рассказать стих или анекдот, спеть, потанцевать и т.д. Музыку нужно останавливать как можно чаще, чтобы большинство присутствующих показали свои таланты. Когда наконец-то мешок попадает к Деду Морозу, он торжественно вручает каждому подарки .
   
5. Конкурс «Необычная скульптура». Этот конкурс предлагают мужчинам. Из воздушных шаров различного размера и формы они должны с помощью скотча вылепить женскую фигуру. Желательно, чтобы для этого конкурса мужчины разделились на команды по 2-3 человека. Женщинам можно предложить слепить скульптуру мужчины. Часть воздушных шаров может быть уже надута, кроме того, необходимо запастись достаточным количеством не надутых шаров и нитками. Интересно использовать воздушные шары различных размеров и форм. Побеждают мужчины, вылепившие самую забавную фигуру.
6. Конкурс «Новогодний шеф». Понадобится большой лист бумаги и маркер. Участники конкурса вытягивают по очереди свои фанты, в которых указана часть изображения босса (нос, уши, глаза, волосы и т.д.), которую им и предстоит нарисовать. Затем также по очереди и с завязанными глазами участники подходят к «холсту» и рисуют свою деталь шефа. Поскольку тот должен быть новогодним, то и его одежда должна походить на облачение Деда Мороза, а на лице обязательно должна присутствовать пышная борода. Каждому придётся проявить интуицию, чтобы его часть тела оказалась на положенном месте, а ведь ещё там нужно поместить сани, оленей, мешок с подарками.
7. Конкурс «Новогодняя Несмеяна». Все становятся в круг, и водящий начинает: производит с соседом действие, которое его рассмешит. Он может взять его за ухо, похлопать по плечам, постукать по носу, щёлкнуть по руке, дотронуться до коленки… Все, стоящие в кругу должны повторить то же самое движение со своим соседом/соседкой. Выбывает тот, кто рассмеётся. Затем водящий делает следующее движение, все повторяют. Если никто не засмеялся, новое движение. И так до последней «несмеяны».
8. Конкурс «Нос для снеговика». Перед елкой ставят 2 подставки, на них крепятся большие листы с изображением снеговиков. Участвуют два и более человека. Им завязывают глаза. По сигналу они должны дойти до снеговиков и приставить нос (это может быть морковка). Другие помогают словами: левее, правее, ниже, выше.
9. Конкурс «Пропавшая буква». Представьте, что из алфавита вдруг пропала какая-то буква. Задача игроков - отвечать на задаваемые ведущим вопросы, не используя эту букву. Вопросы могут быть как личного характера («Как тебя зовут?»), так и познавательного («Столица Италии?»). Иногда ответы бывают слишком замысловатыми, что вызывает смех у присутствующих. Главное правило - нельзя медлить с ответом, нужно дать его в течение пяти секунд. Кто не справляется с заданием, тот занимает место ведущего.
10. Конкурс «Сейчас угадаю». Для этой игры необходимо иметь музыкальную подборку с частями мелодий из различных песен на новогоднюю и зимнюю тематику. Все сидящие за столом делятся на две условные команды. Ведущий ставит кусочки песен. Задача команд - угадать название песни и всей командой спеть хотя бы один куплет. Если песня угадана, а спеть не получилось, ход переходит команде соперников. Очко засчитывается игрокам, спевшим песню. Победителем считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.
11. Конкурс «Словесный ералаш». Первый участник загадывает любое слово и объявляет первую букву, на которую оно начинается. Например, на букву «Б». Чтобы открыть следующую букву, остальные участники пытаются объяснить друг другу любое слово, которое тоже начинается на «Б». Например, один говорит: «Это такая сладкая штука, продают в каждом супермаркете» (подразумевая «банан», и если кто-то из участников догадался, то он говорит: «контакт» и отсчитывают 5 секунд, после чего одновременно озвучивают слово. И если за эти 5 секунд ведущий не понимает, о чем речь и не угадывает быстрее всех, то он вынужден сказать следующую букву. Например «БА» и дальше участники загадывают слово уже на «Ба» и так до тех пор пока не угадают слово целиком.
12. Конкурс «СнегоШаровик». Ведущий выбирает трёх участников, которым даёт по 3 воздушных шарика, фломастер и скотч. Из этого материала они должны сделать снеговика. Побеждает тот, кто быстрее всех управится и не лопнет ни одного шарика.
13. Конкурс «Толстощекий губошлеп». Понадобится пакет сосательных конфет (типа «Барбарисок»). Из компании выбираются 2 человека. Они начинают по очереди брать из кулька (в руках у ведущего) по конфете, класть ее в рот (глотать не разрешается), и после каждой конфеты обзывать своего соперника «толстощеким губошлепом2. Кто больше запихает в рот конфет и при этом скажет «волшебную фразу», тот и победит.
14. Конкурс «Угадай портрет». Участники садятся в круг. Каждый получает по листу бумаги и карандашу. Задача играющих - нарисовать портрет любого из присутствующих. Когда рисунки готовы, все начинают передавать свои творения по кругу до тех пор, пока они не попадут опять к своим хозяевам. Во время передачи каждый, к кому попадает чужой рисунок, должен догадаться, кто на нем изображен, и написать имя этого человека на обратной стороне листа. Побеждает художник, получивший наибольшее количество правильных ответов.
    
15. Конкурс «Большой куш». В конкурсе участвуют все гости. Для его проведения понадобится банка, опущенная в мешочек или обклеенная. Ведущий по очереди подходит с банкой к каждому гостю и предлагает сделать взнос. Каждый человек должен бросить в банку хоть несколько копеек, чтобы в новом году жить без долгов. Затем каждый гость по очереди называет сумму, которая собралась в банке. Побеждает тот, чей ответ совершенно верен или ближе всего к правильной сумме. Победитель забирает банку с деньгами себе.
16. Конкурс «Гласный вокалист». В игре участвуют 3 человека. Для ее проведения понадобятся тексты популярных песен, распечатанные крупным шрифтом (чтобы человеку было удобно читать). Название песни должны знать только исполнители. Задача каждого участника – спеть свою песню одними гласными, без музыкального сопровождения. Побеждает тот исполнитель, песню которого угадают остальные гости.
17. Конкурс «Музыкальная шапка Деда Мороза». Подготавливается шапка, в которую кладутся бумажки с фразами из новогодних песен. Играющие передают её по кругу под музыкальное сопровождение. Когда музыка останавливается, получивший в этот момент шапку достаёт карточку со словом и должен вспомнить/спеть кусочек песни, где оно встречается. Играть можно командами. Тогда шапка передаётся от представителя к представителю каждой команды. Можно ограничить время выполнения задания и награждать команду за каждое угаданное . Можно писать даже небольшие фразы, так будет легче вспомнить песню.
18. Конкурс «Танец на льдине». В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся газеты (по количеству пар). Перед каждой парой кладут газету – это их льдина. Задача участников – танцевать, не заступая за края газеты. Через каждую минуту льдина начинает таять, и газета складывается пополам. Музыка постоянно меняется. Стоять нельзя, пара должна обязательно танцевать. Участники, которые заступили за границы газеты, выбывают из игры. Побеждает последняя оставшаяся пара.
19. Конкурс «Угадай звезду». Участники делятся поровну на 2 команды (особенно азартно играют женщины против мужчин). Для проведения конкурса нужно подготовить таблички с фамилиями известных людей (по количеству участников). Из каждой команды по очереди вызывается по 1 игроку. Им завязывают глаза. Ведущий показывает их команде табличку с фамилией знаменитости. Задача игрока с завязанными глазами – в течение 1 минуты разгадать, кто именно написан на табличке. Он может задавать наводящие вопросы своей команде. Отвечать можно одним словом: «Да» или «Нет». Побеждает команда, чьи игроки разгадают больше знаменитостей.
20. Конкурс «Я никогда не…». Весьма популярная и захватывающая забава, которую вы могли видеть в некоторых зарубежных фильмах. Каждый участник праздничного вечера должен произнести фразу-признание, которая начинается со слов: «Я никогда не…». Пример: «Я никогда не спал в палатке». Люди, к которым данное утверждение не относится, делают глоток вина. Далее некое признание делает следующий участник вечеринки, и те гости, к которым очередное признание не имеет отношение, вновь делают глоток вина. Фразы могут быть веселыми, но каждый раз они должны быть все более личными, например: «Я никогда не спал голышом». Однако не стоит особо увлекаться, дабы не выдать своих самых больших секретов.
21. Конкурс «Бантики». Для участия в игре нужно не менее шести человек, чтобы они разделились на команды по трое. Пол играющих не имеет значения. Один из участников становится посреди комнаты, в то время, как двоим его партнерам по команде завязывают глаза. Одному из партнеров выдается десять ленточек, и он, по звуковому сигналу, должен их завязать на том, кто стоит посреди комнаты. Второй партнер, у которого так же завязаны глаза, ищет на ощупь банты и развязывает их. Во второй команде происходят аналогичные действия. Победит та компания, которая осуществит поставленную задачу раньше.
22. Конкурс «Бусы для ёлки». Нужны канцелярские скрепки в большом количестве (желательно купить разноцветные). Задача: за отведённое время (минут 5, не больше) под приятную музыку собираются длинные цепочки. У кого в итоге «бусы» окажутся длиннее соперников, та команда и выигрывает.
23. Конкурс «Внезапная инвентаризация». Для этого состязания на внимательность нужно подобрать атрибуты - около 30 небольших предметов (но чем больше, тем лучше) и разложить их на столе, а затем накрыть тканью. Например, можно взять ручку, зажигалку, банан, скрепки, яблоко, степлер, стакан и т.д. Игроки делятся на несколько команд. Ведущий приглашает участников к столу и объявляет им, что в конце года нужно провести срочную инвентаризацию. На десять секунд он приподнимает ткань, и игроки должны запомнить как можно больше предметов. Затем ткань опять опускается, и команды в течение минуты должны записать все, что запомнили. Выигрывает та команда, которая дала больше правильных ответов.
24. Конкурс «Елка во что бы то ни стало». Участники со своими ёлочными игрушками выходят на середину комнаты. Всем завязываются глаза и каждого крутят несколько раз вокруг своей оси. Задача каждого участника — пойти в том направлении, где, по его мнению, находится ёлка и повесить на неё игрушку. Сворачивать нельзя. Если участник выбрал неправильный путь, он обязан повесить игрушку на то, во что он «уткнётся». Чтобы внести сумятицу в ряды участников женщины могут равномерно распределиться по комнате и встать на их пути. Побеждает тот, кто повесит игрушку именно на ёлку и тот, кто найдёт самое оригинальное место для игрушки.
25. Конкурс «Новогодние киноманы». Заранее подготовленные карточки с названиями новогодних фильмов пишут на обрывках бумаги и бросают в шапку. Первый участник вытягивает один фильм, выходит в центр/на сцену и без слов пытается показать любого из героев попавшейся картины. Выигрывает самый артистичный участник, выбирается путем голосования.
    
26. Конкурс «Креативный Дед Мороз». Выбираются участники, из них формируются пары (желательно, чтобы каждая «Снегурочка» сама выбрала себе «Деда Мороза»). Каждой паре предоставляются реквизиты и атрибуты - коробка с новогодней мишурой и украшениями. Задача женщин - за ограниченное время нарядить своего партнера, сделав из него первоклассного Деда Мороза и красиво презентовать его публике. Победители выбираются голосованием.
27. Конкурс «Лотерея» . Заранее составив список участников предстоящего праздника, попросите каждого гостя прийти со своей поделкой, упакованной в красочную обертку. Впрочем, для этого конкурса совсем не обязательно использовать поделки – речь может идти о сувенирах или сладостях в определенном ценовом диапазоне. Наклейте номерки на все свертки, и те же номерки напишите на небольших клочках бумажки. Впоследствии каждый участник лотереи должен будет вытянуть свой номерок из специального мешочка или просто шапки.
28. Конкурс «Мандариновая пирамида». Участники делятся на команды с одинаковым количеством человек. На определённом расстоянии от каждой команды расположена пирамида из мандаринов. По команде «старт» каждый участник добегает до пирамиды, называет один из уставов или принципов деятельности компании, например, конфиденциальность, осмотрительность и так далее, берёт одну мандарину и бежит обратно, передавая эстафету следующему участнику. Повторяться, конечно же, нельзя. Побеждает команда, которая лучше остальных знает устав своей компании и быстрее всех разберёт свою мандариновую пирамиду.
29. Конкурс «Морозное дыхание». Перед каждым участником на стол кладётся вырезанная из бумаги снежинка достаточно большого размера. Задача - сдуть свою снежинку так, чтобы она упала с противоположного края стола. Проводится до тех пор, пока все не сдуют свои снежинки. После того, как упадёт последняя снежинка, ведущий скажет: «Победил не тот, кто первым сдул свою снежинку, а тот, кто последним , т. к. у него такое морозное дыхание, что его снежинка примёрзла к столу!».
30. Конкурс «На ощупь». Двум игрокам завязывают глаза и надевают на их руки толстые перчатки или варежки. Перед каждым конкурсантом становятся гости, и дается по 10 секунд на то, чтобы угадать на ощупь каждого гостя. Игроки играют по очереди. Выиграет тот участник, который справится с заданием быстрее. Впоследствии определяется очередная пара играющих.
31. Конкурс «На совещание на лыжах». Выбирается несколько участников. Гости опаздывают на важное совещание, но дороги, как назло замело снегом. Поэтому нужно добираться на лыжах. Каждый участник получает по два листа А4 и две палки. По команде «старт» участники становятся на лыжи (на два альбомных листа: одной ногой на один лист, а второй - на другой) и начинают передвигаться к цели таким образом, чтобы листы из-под ног никуда не делись. Победит участник, который быстрее остальных прибудет на совещание.
32. Конкурс «Новогоднее поздравление президента». Выбирается несколько участников. Каждый на минутку становится президентом страны и каждому по фантам достаются свои 5 слов, которые он должен органично вставить в своё новогоднее поздравления. Слова должны быть необычными, чтобы поздравления получились смешными, например, розетка, курица, фашист, авокадо, улика, вертолет, тюрьма, ящер, салат, перчатка, стакан, фасоль, Леонтьев и т.д. За самое весёлое и складное поздравление «президент» получит приз.
33. Конкурс «Новогодний крокодил». Участники делятся на две команды, в каждой из которых выбирается по одному человеку. Ведущий говорит выбранным какое-то слово, и те должны его «показать» своим командам, не издавая никаких звуков. Выиграет та команда, которая быстрее справится с заданием. Можно играть иначе – один из участвующих «показывает» слово всем остальным, и выигрывает тот, кто первый отгадает. Чтобы не было подозрений, что слово придумывалось на ходу, рекомендуем его заранее записать на клочке бумаги. Так как речь идет о встрече Нового года, то слова желательно придумывать слова на эту тематику.
34. Конкурс «Новогодний Пикассо». Участникам раздаются листы А4 с произвольными линиями (одинаковое изображение у всех) и маркеры. Задание состоит в том, чтобы дорисовать картину на новогоднюю тему. Конечно же все знают, кто в коллективе лучше всех разбирается в живописи. Вот он или она и будут оценивать результаты. У кого интереснее, тот и победитель!
35. Конкурс «Новогодний рифмоплет». Каждый гость по очереди достаёт из мешочка свой фант, в котором указаны 4 слова новогодней тематики. Задачей каждого участника является составить к каждому слову свою рифму, например, Дед Мороз - кокос, Снегурочка - дурочка, куранты - спекулянты, снежинка - соринка и так далее. После ведущий объявляет, что теперь нужно сочинить новогоднее четверостишие, используя свои слова и рифмы к ним. Гость, у которого получится самое весёлое и красивое стихотворение, получит приз.
    
36. Конкурс «Новогодний фильм». Гости делятся на команды с одинаковым количеством человек и за 5 минут подготовки каждая команда должна показать свою миниатюру из советского фильма про Новый год, к примеру, «Ирония судьбы», «Чародеи», «Джентльмены удачи», «Карнавальная ночь» и так далее. За самое лучшее представление команда получит бутылку шампанского или килограмм мандарин.
37. Конкурс «Передача полномочий». Главный атрибут игры – новогодняя шапка Деда Мороза. Все желающие принять участие усаживаются в круг. На одном из игроков надета шапка Деда Мороза. Каждый игрок должен передать шапку другому игроку на голову без помощи рук. Участник, потерявший шапку, выбывает из игры. Оставшийся последним игрок получает в подарок эту шапку или другой заготовленный приз.
38. Конкурс «Переписать историю». Игроки объединяются в команды по 3-4 человека. Каждой команде выдается свой список известных исторических личностей различных времен. Общее количество исторических имен - не менее восьми человек. Задача играющих - за оговоренное время составить забавную историю с участием всех персонажей. Чтобы истории получились еще смешнее, можно добавить к историческим личностям мультипликационных или сказочных героев.
39. Конкурс «Приморозило». Для конкурса потребуется приготовить листочки, на которых нужно написать части тела, например, губы, рука, нога, ухо, мизинец на левой руке, нос и сложить их в шапку Деда Мороза. Выходят два участника, каждый берет по одному листочку, они должны присоединиться друг с другом указанными частями тела. Таким образом, два участника примерзают друг к другу. К ним подходит следующий участник, он и один из первых игроков берут по одному листочку, примерзают друг к другу. Подходит еще один участник и так далее. Кто не устоит — выбывает из конкурса . Оставшиеся соединяются между собой теми же частями.
40. Конкурс «Прищепки». Выбирают участников, делят их на пары, завязывают глаза, и к любым частям одежды всех игроков цепляются прищепки. После звукового сигнала необходимо попытаться снять все прищепки с партнера. Победит пара, которая справится с задачей быстрее прочих. Конечно же, нужен ведущий, который проконтролирует этот процесс. Побеждает пара, снявшая все прищепки.
41. Конкурс «Разнополая викторина». Участники корпоратива делятся на две команды - женскую и мужскую. Ведущий по очереди задает каждой команде вопросы. За правильный ответ присуждается одно очко. Суть конкурса в том, что мужчинам адресуются женские вопросы из области кулинарии, косметики, моды и т.д. (к примеру, «что такое микроблейдинг?»), а женщинам - мужские, связанные с ремонтом, футболом, хоккеем, автомобилями и прочим (например, «где проходил чемпионат мира по футболу в 2018 году?»).
42. Конкурс «Рандомный маскарад». Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т. д. В бюстгальтер можно вставлять шарики). Ведущий с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и надевает ее на себя. И так до тех пор, пока не опустеет сумка. Выигрывает тот, кто лучше всего оделся.
    
43. Конкурс «Рисунок вслепую». В конкурсе играют по два человека. Итак, участникам завязывают руки за спиной и ставят позади них по мольберту. Теперь игроки должны вооружиться фломастерами (руки остаются за спиной) и изобразить на холсте символ наступающего года. Остальные гости должны выступать в роли болельщиков и подсказывать, в каком направлении конкурсантам рисовать дальше – левее, выше и так далее. Победит тот игрок, которому удастся более достоверно изобразить жизнерадостную хранительницу года.
44. Конкурс «Сиамские близнецы». Участники объединяются в пары (интересно, если пары сформируются случайным образом, по вытянутому жребию). В каждой паре партнеры становятся спиной друг к другу, их руки связываются. Теперь «сиамские близнецы» должны выполнять различные задания - как можно быстрее оббежать елку, станцевать вальс или другой танец. Все зависит от величины помещения. Жюри внимательно следит за «близнецами» и определяет самую слаженную пару.
45. Конкурс «Смешинки». Для всех участников ведущий дает слова, имеющие отношение к зиме и Новому году. Например: снежинка, сосулька, гирлянда, елка, свечи и тому подобное. Затем, каждому участнику задается вопрос, требующий описания предмета или действия: «Как падает снег?», «Кто ты?» и другие. Вопросы должны быть смешные и интересные. Участник отвечает на вопрос, а потом изображает свой ответ. К примеру: «Я — снег, я летаю в воздухе и падаю на землю» и изображает, как это происходит. Главное условие – никто не должен смеяться. Кто рассмеется, покидает игру.
46. Конкурс «Странная телеграмма». Участники называют 13 прилагательных. Например, «сильный», «коричневый», «резкий», «молодой», «вялый», «романтичный» и т. д. Когда ведущий записал все прилагательные, достается текст телеграммы, в который вставляются недостающие прилагательные по списку. А текст телеграммы следующий: «… Дедушка Мороз! Все … дети с нетерпением ожидают твоего … прихода. Новый год это самый … праздник в году. Мы будем петь для тебя … песни, танцевать … танцы! Наконец-то наступит … Новый год! Как не хочется говорить о … учебе. Мы обещаем, что будем получать только … оценки. Так что открывай поскорее свой … мешок и вручай нам … подарки. С уважением к тебе … мальчишки и … девчонки!».
47. Конкурс «Удержи снежинку». В этой игре участвуют несколько игроков, остальная аудитория - болельщики. Каждому участнику дается снежинка - небольшой комочек ваты. По команде ведущего игроки бросают снежинки вверх и усиленно дуют на них, стараясь удержать в воздухе. Победителем объявляется тот, кому удалось дольше всех удержать снежинку от падения на землю.
48. Конкурс «Шампаномания». В конкурсе могут участвовать несколько игроков. На одном столе стоят пустые фужеры для шампанского, в другом конце зала на столе в большой чаше налито шампанское. Задание состоит в том, что каждый участник должен наполнить свой бокал, перенося шампанское при помощи ложки. Первый, наполнивший свой бокал до отметки и выпивший его, выигрывает конкурс и получает приз.
49. Конкурс «Шапка желаний». Гости становятся в большой круг возле ёлки, звучит весёлая новогодняя музыка и шапка Деда Мороза с фантами идёт по кругу. Ведущий в любой момент может выключать музыку, стараясь сделать это так, чтобы шапка оказалась у каждого из гостей. На ком музыка остановится, тот достаёт фант из варежки и выполняет определённое действие, например, пляшет гопак или перевоплощается в президента и поздравляет свой народ, а, может быть, садится на шпагат или целует соседа. В общем фанты могут быть совершенно любые (всё зависит от раскрепощённости компании).
50. Конкурс «Новогоднее поздравление для начальника». Ведущему нужно будет вызвать пять-семь человек, желательно чтобы это были и мужчины, и женщины. Ведущий задает такой невинный вопрос: с кем из животных, птиц или цветов (если начальник – дама), у каждого из вас ассоциируется ваш шеф. Затем каждый выходит, называет свою ассоциацию и изображает ее, по команде замри – становится скульптурой, следующий выходит – все повторяется – получается целая картина. В зависимости от содержания этой картины ведущий объявляет, что сотрудники решили не мелочиться и подарить боссу моментальную картину Репина «Не ждали» или картину неизвестного автора «Утро после корпоратива».

Видео: идеи для конкурсов

В этом ролике вы увидите, как проводится забавный новогодний конкурс на корпоративе с табличками на спине.

Уходят в прошлое , организованные в стиле сборной солянки - с приглашением разномастных артистов по принципу «каких удалось найти». Не в моде уже и классические банкетные посиделки с приевшимися конкурсами. Современное корпоративное мероприятие призвано дарить эмоции, яркие впечатления, вырывать из обыденной реальности и побуждать к креативу.

Всё это в духе 2020 года, символом и хранителем которого является , известная на Востоке как самый неординарный знак, мастерица на нестандартные решения. Чтобы попасть «в тему» и быть с ней на одной волне, придётся включить творческий подход и придумать что-то «движовое».

Ведущий информационный интернет портал спешит на помощь. Изучив мнение специалистов event-агентств и их профессиональные советы, 4Банкет составил ТОП 5 идей для новогоднего корпоратива-2020. Следуйте за нами!

• необходим сценарий. Но не простой, а максимально реализующий креативный потенциал участников события.
• Каждому празднику, даже новогоднему, нужна тематика.
• Новогодний корпоратив - отличный инструмент для формирования и развития корпоративной этики и подходящий повод для тимбилдинга.
• Тимбилдинги эффективны для больших компаний, в которых много сотрудников незнакомых друг с другом.
• - залог успеха корпоративного мероприятия. Нужно создать интригу и пусть в коридорах сотрудники обсуждают драконовские меры наказания «прогулявших».
• Бесплатный бар на корпоративной тусовке, бармен-шоу с дегустацией алкогольных напитков - беспроигрышный способ поднять всем настроение.
• В тренде - оригинальные фотозоны и зона «handmade» для мастер-классов. Они провоцируют эмоции и помогают раскрытию творческого потенциала сотрудников.

Новогодний корпоратив-2020: ТОП 5

Выбирая способ сделать свой новогодний корпоратив искромётным, не забываем об - не только развлечение, но и сплочение коллектива. А потому делаем ставку на интерактивные программы.

1. Корпоратив в стиле «Алиса в Стране чудес»

Сказочные перфомансы остаются в тренде. Они помогают уставшим от трудовых будней сотрудникам отвлечься, окунуться в волшебную атмосферу, ощутить чудеса Нового года. Фантастический мир Льюиса Кэрролла очень подходит для этих целей.

Провести такой корпоратив можно в любом помещении, а в качестве оформления использовать гигантские игральные карты, грибы, дорожки из домино. Как элементы развлекательной программы подойдут соревнования по королевскому крокету и творческие мастер-классы под руководством Шалтай-Болтая.

2. Вечеринка «A la naturel»

Учитывая непрекращающуюся моду на всё экологичное, востребованными стали новогодние вечеринки в стиле «A la naturel». Упор - на здоровый образ жизни и всё, что с ним связано, а потому ставим фреш-бары, развлекаем гостей мастер-классами по изготовлению венков из полевых цветов и прочей сельской растительности, организуем командное соревнование - кто быстрее нарубит капусту для засола и угощаем ею живой символ наступающего года - белую симпатичную крысу или мышку.

3. Корпоратив «Назад в прошлое»

Тема винтажа и ушедших эпох очень популярна. Проводят корпоративные мероприятия в стилистике Америки 20-х, вспоминая гламур «Великого Гэтсби» или брутальный антураж гангстеров. За основу берутся конкретные десятилетия.

Самый простой пример - взять за основу сценария новогоднего корпоратива дату основания фирмы или год эпохи СССР, наиболее близкий и понятный большинству сотрудников. Для проведения подойдёт ресторанчик или клуб, интерьер которого оформлен под советскую эпоху - «а ля коммуналка», «а ля чердак/чуланчик». Специального декора и дорогостоящих инсталляций не потребуется. Трудностей с костюмами гостей тоже не должно возникнуть. Дух эпохи передаст и пионерский галстук, и рабочая спецодежда тех лет. Вместо традиционных конкурсов, можно провести аукцион, розыгрыш старых вещей или ретро-викторину.

4. Новогодний квест «Охота на Деда Мороза»

Изрядный выброс адреналина обеспечит новогодний триллер с охотой на Деда Мороза. Цель - найти главного виновника торжества. Место проведения - заснеженный лес загородного клуба или базы отдыха. Средства передвижения - снегоходы.

По ходу дела участникам придётся выполнять определённые задания, преодолевать препятствия, проявляя не только ловкость, но и находчивость.

На заметку: при организации такого квеста не обойтись без координаторов, которые обеспечат техническую сторону мероприятия, позаботятся об инвентаре, придут на помощь затерявшимся в лесу сотрудникам.

Награда прошедшим испытание - банкет с шашлычком под коньячок.

5. Выездной тимбилдинг

Вариант для молодого, мобильного коллектива - новогодний корпоратив на открытом воздухе. Гвозди его развлекательной программы - зимний футбол, командный биатлон, катание с горок, мастер-классы по сноубордингу.

На заметку: чтобы сотрудники не замёрзли, нужно организовать «согревательные станции» - с глинтвейном и горячими закусками. Они заменят банкетный формат мероприятия.

К другим новогодним статьям:

Как подарить сотрудникам новогоднее настроение, когда бюджет ограничен или его нет вовсе? Или когда ваш коллектив устал от «этих ужасных» корпоративов. Вот пять оригинальных идей в копилку эйчару и руководителю.

Автор о себе

Евгения Жукова , менеджер по внутренним коммуникациям LafargeHolcim (Россия). В эту сферу пришла в 2007 году и поняла, что влюбилась. Мой конёк — организация больших и малых мероприятий, корпоративных праздников «без бюджета».

Профессиональные награды: «Лучший социальный проект», «Лауреат PROBA-IPRA», топ рэнкинга «Ведомостей» и шорт-лист «Пресс-службы года». В 2016 году написала книгу «Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия „без бюджета“ ».

Большинство российских компаний отмечают Новый год корпоративом. Предновогодняя вечеринка в ресторане или кафе как лакмусовая бумажка для сотрудников: если проводится — значит, не так плохи дела у работодателя. Но что делать, если Новый год почему-то «отменили»? Всё, кина не будет? Как подарить коллективу праздничное настроение, когда бюджет весьма ограничен или его нет вовсе? Вот пять оригинальных идей.

1. «Тайный Санта»

Это игра, в которой сотрудники анонимно обмениваются подарками.

Такое рождественское развлечение традиционно для США, Канады и Великобритании — там его называют Secret Santa. В Германии именуют Kris Kindle (от немецкого Christkind — младенец Иисус), Amigo Secreto («Тайный друг») в Бразилии и Amigo Invisible («Друг-невидимка») в Испании и Латинской Америке.

Как играть?

Желающий стать Тайным Сантой бросает в ящик или шляпу записку со своим именем и вытягивает оттуда бумажку, из которой узнаёт, кого он осчастливит в ближайшее время. В помощь организатору и специальные сайты, например, www.santa-secret.ru , www.secretsanta.com или www.elfster.com . Они облегчают жеребьёвку между участниками по адресам их электронной почты.

Если игра проходит несколько дней (пропишите это в правилах), то Тайный Санта каждый день оставляет какие-то безделушки на столе у одариваемого коллеги: открытки, свечи, записки, стихи, ведущие к дарителю или к подарку. Имя секретного «обожателя» не обязательно раскрывать, но подарок в любом случае должен получить каждый участник игры. Этот момент лучше отследить организаторам, как и то, чтобы у подарков не было неуместного подтекста, чтобы они никого не обидели. Отметьте это в правилах игры и расскажите о них каждому участнику.

Важно! Участие должно быть добровольным. Организаторам необходимо оговорить в правилах: сумму подарка, как долго и как часто одаривать, можно ли участникам составлять виш-лист (список желаемых подарков) и другие важные моменты.

Что потребуется от вас?

Во-первых, организовать. Во-вторых, успех игры во многом зависит от интереса участников. Его нужно подогревать. Поддерживайте интригу с помощью плакатов, новостей на внутреннем портале, вовлекайте личным примером.

2. Наводим красоту

Столичные компании под Новый год заказывают декоратора в офис или праздничные композиции в большую переговорную. Но тысячи предприятий находятся вдали от «цивилизаций». Зачастую добраться туда можно только по автодороге — за три-пять часов. Не всякий решится на такое приключение — какой уж там декоратор! Поэтому украшательством будем заниматься сами. Да не просто так, а на конкурсной основе.

Например, у золотодобывающей компании Nordgold десять рудников в России, Казахстане, Гвинее и Буркина-Фасо. Попасть сюда можно лишь на грузовике-вахтовке. Как поступают такие компании?.. В канун Нового года там традиционно проводятся конкурсы, например:

«Самая праздничная атмосфера»;

«Лучшая стенгазета»;

«Самая нарядная нарядная» (sic! ) (новогоднее оформление помещений, где выдаются наряд-задания);

«Лучшая ледяная фигура».

Благодаря последнему состязанию белая масса снега на территории компаний превращается в цветную сказку. Здесь появляются и Дед Мороз на волшебных санях, и логотип компании изо льда, и символ наступающего года, и другие интересные персонажи, созданные руками сотрудников.

Жюри конкурса оценивает оригинальность дизайнерских решений, красочность оформления. И выбирает сотрудников, которые лучше всех украсили своё рабочее место, свой участок, отдел и так далее.

Что потребуется от вас?

Объявления, призы, фотосъёмка экспонатов, выбор жюри.

3. Кто ищет, тот всегда найдёт

Квест (от англ. quest — «поиск») долгое время означал жанр компьютерных игр со всевозможными загадками. Однако в последнее время в крупных городах России стали популярны другие квесты. Квесты в реальности. Например, на поиск.

Смысл их таков: команде нужно найти выход из тематической комнаты или собрать спрятанные артефакты — за определённое время. Участникам понадобятся эрудиция, школьные знания, быстрота реакции.

А что мешает устроить свой квест для сотрудников и даже целых отделов? Варианты игры можно разделить на два вида — в зависимости от конечной цели.

Найти выход из комнаты, офиса или здания компании

Ваша задача — придумать последовательную цепочку из предметов, как это обычно делается в квестах: нужно написать послания-подсказки (это могут быть загадки, высказывания известных людей или отрывки из книг, персонажи, стихи, вопросы на знание корпоративной жизни, забавных историй, персон и ценностей компании, задачки, головоломки и тому подобное), в которых «зашифрован» какой-то предмет и/или место, где он находится. Так создаётся целая цепочка: то есть игроки должны разгадать её всю, переходя от предмета к предмету и находя в каждом из них следующее послание с подсказкой.

Сложность при проведении квеста в офисе — это то, что cотрудники уже знакомы с помещениями, с их расположением и интерьерами. Любой новый, непривычный реквизит будет заметен. Поэтому постарайтесь задействовать имеющиеся предметы либо прятать подсказки в скрытых местах (шкафы, книги, ящики).

Такой вариант квеста подходит для небольшой компании (не более 6-7 участников в одной команде). Большему коллективу потребуется больше комнат. Хорошо, если в каждой комнате будет наблюдатель, чтобы участники, увлечённые поиском, ничего ненароком не поломали;) Он же даёт подсказки (если они оговорены сценарием).

«Выходом» из игры может стать дверь в зал или переговорную с закусками и напитками.

«Ищем клад»

Такой вариант больше подходит для больших компаний. На одной территории, скажем, того же офиса, соревнуются сразу несколько команд. Ваша задача: развести их по разным маршрутам. На каждом — одинаковое число подсказок.

Командам тоже необходим сопровождающий.

Пунктами назначения бывают не только предметы, но и станции с актёрами — например, с вашими же коллегами (как старец Фура в башне — Форт Боярд помните ?). Добычей искателей становятся «сокровища»: номерки праздничной лотереи, новогодние подарки или куски паззла, которые потом сложатся в единую картинку — карту с регионами присутствия или логотип компании.

Подробнее о том, как создать квест, можно прочесть , и .

Что потребуется от вас?

Креатив, реквизит, фуршет или подарки.

4. Вечеринка нелепых (уродливых) рождественских свитеров

Да, вы не ослышались. Именно так чаще всего переводят название необычной традиции Ugly Christmas Sweater Party. Она зародилась в Канаде почти 15 лет назад, потом её подхватили Великобритания и США.

В этих странах принято вязать и дарить близким свитера с традиционной символикой: оленями, ёлочками и снеговиками. Чтобы не обидеть бабушек, одариваемый всё же надевает такой подарок, но на один вечер... В эпоху 80-х уродливые рождественские свитера появились и в массовой продаже, высмеивая традиционные мотивы на все лады.

В начале 2000-х парочка соседей из Ванкувера предложила друзьям собраться вместе под Рождество за кружкой эгг-нога (традиционного рождественского напитка). Единственное условие — явиться в уродливом свитере. Идея подобной вечеринки нашла своё продолжение в книге Брайана Миллера, Адама Полсона и Кевина Вула (Brian Miller, Adam Paulson and Kevin Wool) под названием «Вечеринка уродливых рождественских свитеров: полная инструкция о том, как одеться безобразно» (Ugly Christmas Sweater Party Book: The Definitive Guide to Getting Your Ugly On).

На 152 страницах читатели находят множество советов, которые сводятся к одному: «Предложите своим гостям надеть уродливый рождественский свитер». Авторы книги даже открыли свой интернет-магазин, где продаются упомянутые предметы гардероба со стёбными изображениями.

И это весьма кстати — как минимум раз в году — потому что в Канаде отмечается «Национальный день ужасного рождественского свитера» (National Ugly Christmas Sweater Day). Обратный отсчёт до его наступления и подробности .

Безусловно, для участия в подобном мероприятии нужно хорошее чувство юмора. И если у ваших сотрудников оно есть, то такой «дресс-код» обеспечит вам бесшабашный незабываемый тёплый вечер.

В программе: общение, еда и закуски, конкурсы и голосование за «Самый уродливый свитер».

Номинации для конкурса свитеров

«Уродливее ещё поискать» (All-Around UGLY Sweater);

«Самый оригинальный» (Most Original);

«Свитер главного кандидата на публичный арест» (Most Likely to get Arrested if Seen in Public);

«Самый праздничный/торжественный/нарядный» (Most Festive);

«Свитер безнадёжного лузера / вечного неудачника / слабака, ботана и т. п.» (Biggest Loser);

«Самый забавный/смешной» (Funniest);

«Свитер, который взорвёт Интернет» (Most Likely to go Viral on Social Media).

Эти номинации взяты отсюда , но легко придумать и свои;)

Готовы переодеться в нелепый свитер с оленями и немного посмеяться? Мы собрали для вас несколько забавных экземпляров;)

Смотреть больше

А что ещё, кроме свитеров, будет кстати?

Большая переговорная или зал, музыкальное оформление, ведущий, лёгкие закуски и напитки в стилистике вечера (печенье в форме свитерков, чехлы-свитера на бутылки или кружки), реквизит для конкурсов.

5. Добрые дела

В декабре, в предвкушении праздников, все мы становимся немного добрее. Нам хочется доставить радость тем, кто нуждается в помощи. Многие компании покупают мешки подарков и везут в ближайший детский дом — что само по себе здорово, но иногда это не лучшее решение.

Подумайте вот о чём:

Если вы действительно хотите сделать что-то стоящее для детей из детских домов, а не просто поставить галочку, то предложите сотрудникам стать волонтёрами или пожертвуйте деньги в один из фондов, которые бьются за каждого ребёнка, спасают тысячи детей по всей стране, занимаются социализацией и адаптацией детей, которым простое человеческое участие в их судьбе в тысячи раз нужнее подарков.

В праздники во внимании нуждаются не только дети, но и старики, о которых забывают. Одна из наиболее известных благотворительных организаций, помогающих пожилым людям, это фонд «Старость в радость». Его деятельность охватывает более 120 домов престарелых по всей России. Здесь рады и помощи деньгами, и предметами первой необходимости. А кто-то становится «внуком» и регулярно переписывается со своим подопечным или навещает его. У фонда есть несколько программ: сайт организации рассказывает, как поучаствовать в каждой из них.

Как сделать добро?

Спросите у сотрудников, кому бы они хотели помочь: детям-сиротам, больным детям, старикам или бездомным животным.

Определите список благополучателей: фонды и организации выбранной направленности — желательно в регионе, где работает компания.

Узнайте, в чём нуждаются подопечные фонда.

Определите вид помощи: материальная (пожертвования или предметы первой необходимости, одежда) и/или волонтёрская.

Научите сотрудников правильно «волонтёрить» — перед мероприятием пригласите того, кто давно этим занимается и готов рассказать, предостеречь от ошибок. Тогда добровольцы не только получат знания, чтобы работать с нуждающимися людьми (подопечные лечебных учреждений, обитатели дома престарелых), но и избавятся от собственных страхов, боязни смущения, узнают, как лучше общаться с теми, кому хотят помочь.

Организуйте сбор средств для передачи в фонд или определитесь с датами волонтёрской акции.

Прошел креативно и оставил у всех гостей наилучшие воспоминания, следует позаботиться о формате его проведения.

Предлагаем вашему вниманию стильные и небанальные идеи незабываемых корпоративов на любой вкус.

1 // Office-party

Корпоратив, который проходит в формате социальных сетей. На нем выступают аниматоры в накидках с логотипами популярных приложений, устанавливаются заборы-инсталляции для написания сообщений, вывешиваются стен-газеты с возможностью разместить на них фото с комментариями.

При помощи специальных пушек пенное шоу можно проводить как в закрытых помещениях, так и в открытых.

Если в компании работают молодые и энергичные сотрудники, восторг и удовольствие им точно гарантированы!

3 // В формате конкурса «Евровидение»

Лучше всего подойдет для коллектива, в котором есть «поющие таланты». Каждый из участников выступает, после чего «жюри» оценивает исполнение и определяет победителя.

Главное условие - не бояться с ног до головы оказаться в красках всех цветов, которыми по индийской традиции участники обсыпают друг друга, при этом поливая водой.

5 // В стиле боди-арт

Для создания фантазийных образов гостей в течение вечера на их лица наносят аквагрим, а профессиональный фотограф и оператор запечатлевают на камеру созданную красоту.

6 // Игра «Мафия»

Уже ставшее традиционным развлечение на корпоративный праздник, которое позволяет проявить интуицию и психологические качества участников.

Сотрудники разделяются на несколько команд и принимают участие в испытании на интеллект и скорость принятия решений, отвечая на интересные вопросы.

Музыкальная игра на узнавание известного хита по первым нотам его фрагмента. Побеждает та из команд, которая быстрее угадает песню.

Для погружения в мир экономических стратегий понадобится гигантская копия известной настольной игры. В увеличенном формате некоторые детали будут выглядеть очень реалистично.

10 // Тайны фокусов

Сначала фокусник в течение получаса демонстрирует собравшимся фокусы, приглашая зрителей в качестве ассистентов.

В течение следующей части программы раскрывает собравшимся секреты и обучает некоторым номерам.

11 // Интерактивное научное шоу

В компании с «сумасшедшими учеными» взрослым тоже будет интересно посмотреть на химические опыты и трюки, а также самим поучаствовать в научных экспериментах.

12 // Игра «Шестое чувство»

Для развлечения используется занятный реквизит, а игрокам в процессе игры нужно задействовать свои 5 органов чувств вместе с шестым - интуицией.

13 // Костюмированная фотосессия

С помощью костюмера с реквизитом (костюмов, париков, аксессуаров) коллеги перевоплощаются в новые образы, в которых их запечатлевает фотограф на фоне соответствующего интерьера. А отснятые фото можно разместить на офисных календарях.

14 // С шаржистом

Если сотрудники не лишены чувства юмора, можно пригласить художника-карикатуриста. Веселое настроение и забавный подарок в виде автопортрета каждому обеспечены.

15 // Танцевальный марафон

На корпоратив приглашается опытный учитель одного из видов танцев, который обучает присутствующих его основным движениям. А затем все гости под звуки музыки демонстрируют друг другу полученные навыки.

16 // Кулинарный поединок

Два в одном - и развлечение, и угощение на праздник. Под руководством шеф-повара гости будут готовить вкусные блюда и вволю веселиться.

17 // Дегустация вин

Приглашенный сомелье научит правильно пользоваться винными принадлежностями и выбирать бокалы для различных видов вин, а также поделится историями из жизни виноделов.

18 // Творческий мастер-класс

Отличная возможность хорошо провести время и одновременно получить новые знания. Для женских коллективов подойдут карвинг, декупаж, скрапбукинг, для мужских - барабанный тренинг, мастер-класс по приготовлению коктейлей и т.п.

19 // Киновикторина

Этот вариант понравится любителям кинофильмов. Им предложат вспомнить интересные факты об отечественном и мировом кино, цитаты и саундтреки из знаменитых кинокартин.

20 // В стиле Олимпийских игр

Катание на лыжах и санках, сноубординг, командный биатлон, зимний футбол - составляющие корпоратива, который проводится особо «горячими» и спортивными коллективами. Вместо стандартных банкетных столов под открытым небом для них устанавливаются «согревательные станции».

21 // «Променад-театр»

Такой тип актерского представления, при котором зритель как наблюдает за происходящим действом, так и свободно вовлекается в интерактивный процесс в качестве одного из героев.

С помощью профессиональных декораторов офисное или специально арендованное для корпоратива помещение стилизуется под коммуналку, пионерский лагерь и т.п. Дресс-код устанавливается соответствующий тематике прошлого времени.

23 // Шуточный аукцион

Во время его проведения завернутые в упаковочную бумагу серьезные лоты «на продажу» чередуются с шуточными. Тот из участников, кто предложит наибольшую цену за загадочный предмет, выкупает его и демонстрирует любопытной публике.

24 // С участием животных

Тенденция приглашения на корпоративы дрессировщиков с животными в последние годы набирает популярность. Эффектной кульминацией новогоднего мероприятия станет появление символа наступающего года.

25 // Эко-корпоратив

Натуральные продукты и напитки на столах, природные материалы в украшении зала, стиль одежды гостей а-ля «деревенский шик» - все это элементы одного из последних праздничных веяний.

26 // Welness-корпоратив

Трендовую идею здорового образа жизни можно воплотить и в корпоративном праздновании. Например, можно организовать поход в турецкий хаммам или финскую баню, где в перерывах между сеансами наслаждаться вкусом травяных чаев и полезной пищей.

27 // На квадроциклах

Желающим ощутить азарт скорости и прилив адреналина можно порекомендовать повернуть ключ зажигания, выжать педаль газа и отправиться в поездку по лугам, полям или лесам. Услуги проката транспортных средств предлагают различные квадроклубы.

28 // На воздушном шаре

Воздушные полеты для компаний коллег обычно устраиваются на рассвете или на закате, когда небо вокруг поражает взоры участников воздухоплавания необыкновенными красками. По окончании полета каждому выдается памятный сертификат об участии в столь эйфорийном событии.

29 // Экзотический корпоратив

Такой корпоратив хорошо проводить на берегу водоема или около бассейна, в окружении настоящих или искусственных пальм и приглашенными людьми в купальных или пляжных костюмах.

Если местом проведения мероприятия является закрытое помещение, альтернативой загару под солнцем может стать использование ламп для загара.

30 // Мюзикл

У компаний по организации праздников можно заказать мюзикл с участием сотрудников. С помощью профессиональных режиссеров-постановщиков вниманию зрителей будет представлено динамичное и зрелищное танцевально-певческое шоу.

31 // Съемки кино

При содействии координаторов кинопроцесса коллеги создают любимый фильм, монтаж и премьера которого происходят в день корпоратива. Результат съемки становится неожиданным сюрпризом не только для зрителей, но и для участников сюжета.

32 // Диско-корпоратив

Коллектив делится на 3 команды, каждая из которых в продолжение нескольких раундов сообща представляет разные музыкальные эпохи: 50-х (стиляги), 60-70-х (хиппи) и 80-90-х годов (диско). Заряд хорошего настроения от прекрасной музыки достанется каждому!

33 // «Как Гиннес»

На площадке расставляются 5-6 активных и пассивных зон для установления профессиональных рекордов. Заранее продумываются тематические рекорды компании, которые будут побиты на корпоративе его участниками.

За этими и многими другими идеями для корпоратива добро пожаловать в агенство «Праздник.com »!

Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»