Desde 2001, la Ley Federal N° 173 “Sobre Pensiones Laborales en Federación Rusa» reguló el pago de prestaciones compensatorias mensuales a los ciudadanos rusos al alcanzar la edad adecuada.

Este acto legislativo también estableció el procedimiento de pago y el monto. pensión laboral. Pero desde 2015, entró en vigor en la Federación de Rusia la ley modificada "Sobre seguros de pensiones", Ley federal n.º 400.

El concepto de remuneración para los trabajadores habla por sí solo. esta es la vista pago al contado cada mes a los ciudadanos que hayan alcanzado la edad adecuada que les dé derecho a recibir el estatus de pensionista.

Este beneficio se paga como compensación por la pérdida de capacidad para trabajar. También se podrá pagar a los ciudadanos que hayan perdido a su sostén de familia o a aquellos que tengan un grupo de discapacidad.

Hoy en día, la pensión laboral mínima es de casi 12,5 mil rublos.

¿De qué depende el tamaño?

La ley prescribe la edad a la que un ciudadano podrá ejercer su derecho a calcular su pensión laboral. Para los hombres este es su cumpleaños número 60, para las mujeres es 5 años antes.

¡Atención! En determinados casos, la edad de jubilación de los ciudadanos puede comenzar antes. límites establecidos, por ejemplo, si una persona trabajó durante muchos años en trabajos peligrosos.

Alcanzar la edad adecuada es la condición principal para realizar tu ley de pensiones. Otro factor importante que influye en el establecimiento del importe de la indemnización por vejez es la presencia de un continuo duración del servicio por un período de 5 años.

A este tipo pagos han sido asignados, la persona debe comunicarse organismo territorial Fondo de pensiones con la solicitud correspondiente, y el devengo comenzará a realizarse desde el momento en que se cumpla la edad correspondiente. Si un ciudadano presenta una solicitud para iniciar las acumulaciones después de la ejecución de de la edad requerida, Eso retroactivamente no se realizarán pagos; los devengos comenzarán desde el momento de la presentación de la solicitud.

Para determinar el importe de la pensión de jubilación, es necesario reunir los documentos necesarios:

1. Un libro especial que muestra toda la información sobre actividad laboral ciudadano, experiencia laboral.
2. Extracto del departamento de contabilidad de la empresa donde trabajó. futuro pensionista, sobre su condición salarios por 5 años de trabajo elegidos por él antes de 2002.
3. Otros documentos solicitados por el fondo estatal, por ejemplo, información sobre cambios en datos personales.

El monto de la pensión laboral de vejez se determina en función de indicadores individuales. individual. 2 se tienen en cuenta período de facturación: antes de 2002, dependiendo de los años trabajados y del monto del salario, y después de 2002, dependiendo de las contribuciones del empleador a la parte del ahorro del seguro.

Antes de 2005, el monto de las contribuciones de los directores de empresas era del 12%, de 2005 a 2010, del 14%, después de 2010, del 16% para las personas nacidas antes de 1966. Así, la acumulación consta de 2 indicadores: el tamaño de la parte básica de la pensión laboral y la parte del seguro.

Cómo calcular el monto de los pagos.

La principal cuestión que preocupa a los futuros jubilados es cómo se calcula la pensión laboral. Cálculo pagos de pensiones bastante complicado.

El importe de los devengos futuros se calcula mediante la siguiente fórmula: parte base, establecido por el estado tasa fija, se resume con la parte del seguro.

El primer indicador se fija en una tasa fija, y para 2010 la pensión laboral mínima de vejez es 2562 rublos mensual.

Esta cantidad puede variar según categorías individuales ciudadanos. Por ejemplo, se tiene en cuenta el hecho de tener dependientes y, si los hay, el beneficio se acumulará a una tasa mayor: 1 dependiente - 3416 rublos, 2 - 4270, 3 o más - 5124.

Para las personas mayores de 80 años, el importe del componente del seguro aumenta automáticamente y alcanza los 5.124 rublos al mes. La misma cantidad se paga a los ciudadanos clasificados como personas discapacitadas del grupo 1.

Cuando entró en vigor en 2015 nueva ley Nº 400 "Sobre las pensiones de seguros", se ha modificado la fórmula para calcular la pensión laboral. Ahora la tasa base fija de la parte del seguro se ve afectada por el número de años trabajados. Por cada año individual trabajado en la empresa, la tasa base aumentará en un 6%.

El componente de seguro se calcula mediante la siguiente fórmula: capital de pensiones cada individuo asegurado en el sistema de contabilidad de pensiones se divide por el número de meses que se espera que pague el beneficio de compensación, y esta cifra está en dependencia completa desde la fecha de su nombramiento.

Según los nuevos cambios en legislación de pensiones Está previsto aumentar la duración del servicio, dependiendo de qué pagos de pensión se asignarán. Este indicador Planean aumentarlo a 15 años. Además, el cálculo de las compensaciones acumuladas para los trabajadores puede cambiar. Dependerá de los puntos de pensión individuales.

Así, a partir de 2015, los pagos futuros de pensión se calcularán en función de la edad a la que el residente de la Federación de Rusia ejerció su derecho, los años trabajados y el pago por las actividades del empleado. Cuanto mayor sea el valor del trabajo del futuro pensionado, mayor será el salario, por lo que los salarios más altos afectarán el aumento de la tasa al calcular la pensión;

Además, la duración del servicio juega un papel directo en el cálculo de los beneficios: por cada año trabajado, la tasa de pensión aumentará. La edad también influye en el cálculo del beneficio de compensación: cuanto más tiempo una persona no reclama el derecho a recibir dinero, mayor será el monto del beneficio.

Conclusión

¡La parte laboral de los ahorros es un apoyo confiable y un apoyo de las autoridades gubernamentales para los futuros jubilados!

La pensión mínima en la Federación de Rusia puede considerarse un concepto relativo que no se puede definir con precisión. Pero en este caso, el principal indicador que caracteriza la “minimidad” es el tamaño del mínimo de subsistencia, y para cada región de Rusia se establece el suyo propio.

Los ciudadanos cuya provisión de pensiones es un orden de magnitud superior a esta cifra son "afortunados", pero si es menor, entonces no hay necesidad de preocuparse, ya que la política estatal tiene como objetivo proteger a los pobres.

La pensión media en Rusia, ¿cuál es?

El Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia proporcionó información según la cual el tamaño medio provisión de pensiones para la vejez hasta el 1 de abril de 2016 costaba alrededor de 9227 rublos. Analistas realizados análisis comparativo pensiones con salarios en Rusia, y llegaron a la conclusión de que esta cantidad equivale al 40% de los ingresos medios de toda Rusia. Pero aquí debe indicarse el monto promedio de la pensión social: esta cantidad es 7067 rublos.

Los niños de diferentes grupos reciben una pensión cuyo importe medio es de 11.445 rublos. La categoría de ciudadanos que recibieron prestaciones de pensión por invalidez resultante de heridas de guerra y lesiones asciende en promedio a 14.307 rublos. Todas estas cifras de pago de pensiones se indexarán en abril de 2016.

Tenga en cuenta que en Rusia, en la época postsoviética, las pensiones para los ciudadanos se consideraban las más altas y solo los países de la región báltica podían competir con la riqueza de nuestro estado. Pero aquí también se pueden hacer correcciones que en los países bálticos se registró alto nivel gastos asociados con el pago de los servicios públicos y se llevan la mayor parte de los “ingresos de la pensión”. Si tenemos en cuenta la política estatal de pensiones que se siguió durante este tiempo, en comparación con los años noventa del siglo pasado, prácticamente no hay fenómenos de crisis.

Al mismo tiempo el tamaño pensión media está aumentando y, según cálculos preliminares, la cifra crece casi dos veces más rápido que la inflación en los precios de los bienes de consumo. Esto está influenciado por la indexación de las pensiones, que el Estado lleva a cabo dos veces al año, a principios de febrero y abril.

El tamaño de la pensión mínima de vejez en la Federación de Rusia

Una vez que un ciudadano trabajador alcanza la edad de jubilación fijada por la ley, surge la pregunta sobre el monto mínimo de pensión con el que tiene derecho a contar. Vale la pena enfatizar que en la legislación de nuestro país no existe el concepto de “pensión mínima”, y su monto está directamente relacionado con diversas circunstancias.

Mínimo monto de la pensión al llegar a la vejez no debe estar por debajo del nivel de subsistencia, que estaba legalmente establecido para los pensionados en la región de su residencia. Pero aquí hay una enmienda: si tal situación se mantiene y la pensión de vejez con complementos del Estado no supera salario digno, entonces todavía hay una salida. Se establecerán pagos para el pensionado necesitado; su monto debería, en última instancia, igualar la pensión con el nivel de subsistencia establecido en la región. Aquellos pensionados que trabajen, por concepto adicional beneficios sociales Es posible que no cuenten, y todos los demás pensionados deben escribir una solicitud para recibir dichas bonificaciones.

¿En qué casos un ciudadano puede contar con un ascenso? tamaño mínimo pensiones:

1. El pensionista ha cumplido ochenta años.
2. Tiene dependientes: de 1 a varios familiares.
3. El pensionado decidió seguir trabajando.
4. La pensión del seguro se está indexando.

Si desea recibir una pensión mínima en Rusia, entonces su experiencia laboral debe ser de al menos cinco años, pero ¿qué pasa con aquellos que no la tienen? Luego el estado asigna pensiones sociales.

El tamaño de la pensión máxima de vejez en la Federación de Rusia

1. Monto del salario.
2. Cuando un ciudadano se jubila (su edad).
3. Duración de la experiencia laboral.
4. El monto de las aportaciones mensuales al Fondo de Pensiones.

Veamos las innovaciones en el campo de la legislación de pensiones, y específicamente a Ley federal"Acerca de las pensiones de seguros". Inmediatamente llamemos la atención sobre el hecho de que no se tiene en cuenta la edad del ciudadano. Para ahorrar los gastos del Fondo de Pensiones, los funcionarios decidieron tomar la ruta "original". Por ejemplo, si un hombre, habiendo cumplido 60 años (edad de jubilación), no quiere jubilarse, pero continuará actividad laboral, entonces recibirá un importante aumento de pensión, que será proporcional al tiempo que podría haber estado en un merecido vacaciones de jubilación. Lo mismo se aplica a las mujeres mayores de 55 años. Conclusión: cuanto más tiempo trabaje después de la edad de jubilación (cuanto más tiempo no se jubile), mayor será el importe de su pensión.

Calculadora de pensiones PFR: ¿cómo utilizarla?

Si visita el sitio web oficial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y del Ministerio de Trabajo, desde hace varios años existe la llamada "calculadora de pensiones", que permite a todos los ciudadanos calcular sus pensión futura, en función de la duración del servicio, el salario y otros indicadores. Según el Ministro de Trabajo ruso, este mecanismo no permite determinar tamaño exacto provisión de pensiones. Con la ayuda de una calculadora, solo es posible hacer un pronóstico preliminar teniendo en cuenta un conjunto de indicadores calculados.

Para facilitar el cálculo, los ciudadanos reciben un formulario conveniente y fácil de entender en el que deben completar los campos correspondientes: sexo, duración del servicio, salario, duración del servicio militar, licencia de maternidad, etc. Pero el cálculo se realiza de tal manera que el monto preliminar se calcula como para hoy, es decir, si se jubila ahora. El motor de cálculo utiliza un nuevo fórmula de pensión, proporcionado por la ley“Sobre las pensiones de seguros”, que comienza a “funcionar” en 2016.

No se debe pasar por alto un punto importante: tiene un componente que puede reducir el monto de la pensión. Este instrumento tiene un nombre: el coste del coeficiente de pensión. Este indicador depende de una serie de indicadores, por ejemplo, la situación demográfica y económica del país, sobre cuya base se establece.

¿A qué tienen derecho los ciudadanos además de las pensiones?

Como saben, una parte importante de los pensionistas no trabaja, por lo que se les puede clasificar como ciudadanos sin protección social. Por este motivo, el Estado ha desarrollado un conjunto de beneficios y asignaciones con los que los pensionados tienen derecho a contar:

1. En primer lugar, esto viajes con descuento pensionados en transporte público, previsto por la ley sujetos de la federación y regiones.
2. Si hablamos de deducciones fiscales, a los pensionistas se les concedieron algunas “indulgencias”. La pensión no está sujeta a impuestos, eso es todo. Los pensionados no tienen que pagar impuestos a la propiedad al estado (están exentos de esto). Y si un pensionado compró un inmueble y se realizó una deducción de la propiedad, podrá recuperarlo dentro de un período de tres años (después de la jubilación), durante el cual deberá comunicarse con las autoridades pertinentes. Es decir, después de la jubilación pueden pasar 3 años durante los cuales se puede solicitar una deducción, pero ciudadanos comunes es imposible hacer esto.
3. El sistema sanitario tampoco ha perdonado a los pensionistas. Están cubiertos por el programa de seguro médico obligatorio, por lo que todos los pensionistas pueden recibir gratuitamente atención médica sin gastar un centavo. Y aquellas personas que reciben una pensión de invalidez o se les ha devengado una pensión mínima de vejez pueden contar con un beneficio: en las farmacias deben vender lo necesario medicamentos la mitad de precio, es decir, con un 50% de descuento.
4. El sector de vivienda y servicios comunales también mostró preocupación por los pensionados e introdujo un sistema de compensación por el pago de los servicios prestados, y si un pensionado es reconocido como de bajos ingresos, se le da la oportunidad de recibir asistencia subsidiada para pagar los servicios públicos. Se han introducido una serie de medidas en algunas regiones rusas asistencia social, y el pensionado puede recibir una compensación por los gastos de vivienda.

Sacamos conclusiones generales: al reunir las leyes locales y federales, surge la siguiente imagen: además de una pensión, las personas pueden recibir beneficios adicionales beneficios del gobierno y subsidios.

¿Qué pasará con las pensiones el próximo año?

Hoy podemos destacar la entrada en vigor de parte de la ley federal “Sobre Seguros de Pensiones”, que ha ido cobrando impulso desde el 1 de enero de 2016. Lo que nos alegra es que la edad de jubilación no ha cambiado. Pero ahora llegaremos a los momentos sombríos, que son bastantes. En primer lugar, esto nueva formula para calcular la pensión, en segundo lugar, es un aumento en la antigüedad para calcular la pensión y, en tercer lugar, la pensión ahora se recalcula en puntos.

Para recibir una buena pensión, ahora resulta rentable para los ciudadanos trabajadores "abrir" sus ingresos y recibir un salario blanco. Ahora el tamaño de su salario y el monto de sus contribuciones están directamente relacionados con el monto de la pensión que recibirá.

La nueva legislación introdujo el concepto de "coeficiente de pensión anual", que caracteriza cómo trabajó el empleado durante todo el año. Surge la pregunta, ¿cómo se calcula? Es igual a la relación entre los fondos pagados por la dirección de la empresa en la que trabaja y la cantidad posible que se puede aportar al Fondo de Pensiones a partir del salario máximo, multiplicado por el coeficiente de pensión. Para el cálculo se toma el valor máximo del coeficiente.

Insignificante cosa positiva Para las mujeres hubo ese momento: se decidió incluir sólo 1,5 años de cuidado de niños en la duración del servicio requerido para calcular la pensión de vejez, pero no más de 4,5 años en total. Pero esta licencia se puede sumar no solo al tiempo de servicio de la madre, sino también al tiempo de servicio de la persona que se encontraba de baja por cuidados, expedida en oficialmente consuegro.

La pensión seguirá teniendo dos componentes: uno de capitalización y otro de seguro. Según la actual Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia", se calculará parte acumulativa, y el monto de la porción del seguro será determinado por la nueva ley.

¿Qué conclusiones finales se pueden sacar? Reformas de pensiones y nuevos cambios en marco legislativo Dicen que el Estado está haciendo todo lo posible para sacar al país de las pensiones "críticamente bajas". El garante es la indexación, que se realiza dos veces al año. Una ventaja tangible para los jubilados que trabajan es el nuevo cálculo de las pensiones teniendo en cuenta la continuación del trabajo.

Pero todavía es demasiado pronto para hablar de una legislación de pensiones ideal. Puede llevar tiempo implementar innovaciones para que después periodo de adaptación prueba los frutos productivos.

La legislación de la Federación de Rusia prevé desde hace mucho tiempo muchas garantías estatales. Entre ellos, cabe destacar la prestación de pensiones a la población mayor. Además, el tamaño de los pagos futuros depende directamente del monto de los salarios recibidos durante el período. edad laboral, así como sobre la duración de la experiencia laboral. ¿Qué hacer si una persona no trabajó oficialmente? ¿Existe una pensión de vejez sin experiencia laboral?

Principales tipos de pensión

Para responder a la pregunta de qué tipo de pensión de vejez se calcula sin experiencia laboral, es necesario considerar los principales tipos de dichos pagos. En en este momento hay dos tipos:

• seguro;
• social.

En este último caso, los ciudadanos reciben una pensión de vejez sin experiencia laboral. Un pensionista sólo puede reclamar prestaciones sociales. Al mismo tiempo, el importe de la pensión es mínimo. Si un ciudadano del país tenía un empleo oficial, recibe una pensión del seguro. Su tamaño depende de la duración del servicio. Para recibir este tipo de pensión en la Federación de Rusia, es necesario trabajar durante al menos 7 años.

¿Qué está incluido en la pasantía?

Para saber qué tipo de pensión de vejez se pagará sin experiencia laboral o sin seguro, conviene aclarar qué se incluye exactamente en la duración del servicio. Incluye:

• el período de búsqueda de empleo, siempre que el ciudadano estuviera registrado en una institución como el Servicio de Empleo;
• para las mujeres, el período de maternidad es de 1,5 años por cada hijo, pero no supera los 6 años;
• militar servicio urgente en hombres;
• atención a familiares ancianos o incapacitados que tengan al menos 80 años;
• para las personas rehabilitadas, se tiene en cuenta el tiempo de prisión.

Cabe señalar que se prevé aumentar experiencia mínima. Para recibir una pensión del seguro, será necesario trabajar durante más de 15 años. El Ministerio de Trabajo recomienda conseguir un trabajo en agencias gubernamentales de forma permanente. Después de todo pensión de seguro más alta que una pensión de vejez sin experiencia laboral.

En algunos casos, no es posible conseguir un trabajo formal. Al encontrarse en tal situación, los ciudadanos pueden contar con una pensión social. Esto requiere una serie de documentos.

Edad de jubilación

Los ciudadanos que tienen derecho a una pensión de vejez se pueden dividir en varias categorías:

• mujeres mayores de 60 años y hombres mayores de 65 años que tengan pasaporte de ciudadano de la Federación de Rusia;
• aquellos que han alcanzado la edad de jubilación pero no tienen la ciudadanía rusa y han vivido en el país durante 15 años;
• mujeres de 50 años y hombres mayores de 55 años, que sean representantes de la población indígena del Norte, que vivan en su patria histórica hasta la edad de jubilación.

¿Cuándo se asigna una pensión social?

Se concedía una pensión de vejez sin experiencia laboral a quienes, por algún motivo, no podían adquirir experiencia laboral para pagar el seguro. Esta categoría incluye a las personas discapacitadas, así como a aquellas que se encuentran en situaciones graves. situación de vida. Por supuesto, también pueden recibir dicha pensión aquellos que estén plenamente capacitados pero no tengan experiencia laboral. Quienes hayan trabajado durante muchos años para empresas privadas sin firmar un contrato formal también pueden contar con el apoyo del gobierno. La pensión comienza a acumularse al alcanzar una determinada edad.

¿Qué condiciones se deben cumplir?

Para recibir una pensión mínima de vejez sin experiencia laboral se deben cumplir las siguientes condiciones:

• el pensionado debe tener la ciudadanía de la Federación de Rusia o residir en su territorio durante 15 años;
• Para recibir una pensión de vejez sin experiencia laboral, la edad del ciudadano debe ser de 60 años para las mujeres y de 65 para los hombres.

Cabe señalar que los beneficios sociales se asignan 5 años después que los beneficios del seguro. Sin embargo, hay excepciones. Por ejemplo, para quienes viven en el extremo norte, donde las condiciones de vida son duras, las pensiones se conceden a los hombres a partir de los 55 años y a las mujeres a partir de los 50 años.

Combinación con otros pagos

Si al elegir varias pensiones la pensión social resulta más rentable, entonces el ciudadano puede elegirla. Además, dicha pensión se puede recibir simultáneamente con otras prestaciones de supervivencia. Se aplica a la pensión social si:

• el ciudadano es esposa o padre de un militar fallecido en combate;
• el ciudadano ha recibido el derecho a dicha pensión social porque es miembro de una familia que sufrió como resultado del accidente de Chernobyl o durante la liquidación de las consecuencias de este desastre;
• el ciudadano es miembro de la familia del cosmonauta fallecido.

Vale la pena considerar que los pagos por invalidez finalizan el día en que se asigna el pago por vejez. No puedes recibir este tipo de pensiones al mismo tiempo.

colección de documentos

Para asignar una pensión social, se recomienda contactar al departamento del Fondo de Pensiones, que atiende cada área específica. Cuando se haya recogido todo el paquete de papeles, podrás contactar con un especialista de esta organización. Para solicitar una pensión de vejez sin experiencia laboral en Rusia, debe recopilar la siguiente lista de documentos:

• pasaporte o documento que lo sustituya;
• SNILS;
• un documento que confirme la ciudadanía o un certificado recibido de los FSM, que indique el período de residencia del ciudadano en Rusia;
• libro de trabajo, siempre que esté emitido;
• si es necesario, vale la pena presentar un certificado o certificado que acredite la pertenencia del ciudadano al pueblo. Extremo Norte.

Si tiene derecho a un pago relacionado con la pérdida del sustentador de familia, también deberá presentar los documentos que acrediten su derecho a ello. La lista de documentos depende de su caso.

Pagos y prestaciones adicionales

Ahora ya sabe cómo obtener una pensión de vejez sin experiencia laboral en Moscú y otras ciudades de Rusia. Vale la pena considerar que las personas mayores pueden recibir un suplemento municipal. Esto puede requerir:

• documentos de institución medica, confirmando el grupo de discapacidad;
• documentos sobre composición familiar.

Además, aquellos ciudadanos que reciban una pensión de vejez y no tengan experiencia laboral pueden recibir pagos auxiliares. Ayudan no solo a pagar. servicios publicos, pero también para que una persona mayor tenga un nivel de vida digno. Algunos de estos pagos adicionales pueden recibirse del Fondo de Pensiones y el resto de la institución de seguridad social.

Montos aproximados de la pensión social.

El importe de una pensión de vejez sin experiencia laboral depende de muchos factores. En algunos casos, los pagos pueden ser modestos. Por ejemplo, en los casos en que un ciudadano no tiene suficiente experiencia laboral, se le asigna una pensión de 3262 rublos. Se tienen en cuenta algunos factores:

• Indexación realizada anualmente. A principios de cada año, o más precisamente, en abril, se puede volver a calcular el importe de dicha pensión. Esto se hace para garantizar que la asistencia gubernamental no vaya a la zaga de la inflación, así como del costo de vida. Por ejemplo, en 2017 la pensión se recalculó con un coeficiente de 1,03. Como resultado, el importe medio del pago fue de 8,6 mil rublos.
• Domicilio. Hay regiones de Rusia donde las pensiones y todo tipo de prestaciones se pagan a un precio mayor. Eso sí, si cambias de residencia, se pierde el privilegio. Pensión aumentada previsto para quienes viven más allá del Círculo Polar Ártico. Al mudarse a regiones del sur el monto del pago se reduce significativamente.
• La pensión de vejez aumenta cuando el ciudadano cumple 80 años, así como si tiene una persona a su cargo.

Características del cálculo de la pensión social.

De lo contrario se le cobrará pensión social para aquellos que recibieron beneficios por incapacidad. La nueva ayuda estatal no puede ser inferior a la que recibía el ciudadano antes de la edad de jubilación. En la mayoría de los casos, el importe de la pensión de vejez corresponde al importe del pago de invalidez por último periodo recibiéndolo.

Sucede y situaciones imprevistas. A menudo sucede que después de un nuevo cálculo, la pensión social resulta ser inferior al mínimo de subsistencia. EN casos similares un ciudadano puede solicitar beneficios diseñados específicamente para personas mayores que no trabajan. La institución de seguridad social asigna dicho pago adicional. Cuando un pensionado consigue un trabajo, cesa el pago de dicha asistencia. Sobre el empleo, un ciudadano debe notificar a los especialistas del Fondo de Pensiones o por protección social población.

¿Cuándo se puede denegar una pensión social?

En algunos casos, a un ciudadano se le puede negar una pensión social. El derecho a ello se pierde si:

• mudarse fuera de la Federación de Rusia para lugar permanente residencia;
• al recibir otra ciudadanía;
• reanudación o inicio del trabajo;
• si el dinero permanece sin reclamar durante seis meses.

Los pequeños pueblos del Extremo Norte no pueden perder su estatus de discapacidad. Incluso si un ciudadano comienza a trabajar en la vejez, tiene todo el derecho a recibir prestaciones sociales. pagos del gobierno por la vejez.

Si la pensión social no se reclama durante seis meses, su pago se suspende temporalmente durante el mismo período. La abolición total de tales ayuda estatal ocurre si el pensionado no solicitó la renovación de pagos.

Cambios en los cálculos de las pensiones.

En 2017 se introdujeron algunos cambios en el proceso de cálculo de las pensiones y otros aún están previstos. En general, durante este período debería ocurrir la siguiente reforma:

• aumentar la edad de jubilación y su posterior nivelación a 65 años tanto para hombres como para mujeres;
• crecimiento para los trabajadores organizaciones presupuestarias la necesaria importancia de la experiencia laboral, especialmente para médicos y profesores;
• la única tarifa de seguro social, que se determina en función del monto de los ingresos;
• excepción a la ley pensión financiada, para que el ciudadano pueda decidir por sí mismo si lo necesita o no;
• reducción de la indexación de todos los pagos;
• eliminación de algunos pagos para esa categoría de pensionados que todavía están trabajando;
• cancelación salida anticipada pensión para quienes trabajan en empresas en condiciones peligrosas.

Todos estos reformas de pensiones Está previsto que esté finalizado durante 2017. Algunas de ellas ya han sido introducidas y están en vigor.

Cada vez más los ciudadanos rusos se preguntan en qué consiste su pensión. Este es un tema importante que se recomienda cuidar en su juventud. Sistema de pensiones en la Federación de Rusia cambia constantemente. En los últimos años se han propuesto muchas teorías y sistemas sobre la provisión de pensiones para la población. Algunas de ellas ya han entrado en vigor, mientras que otras están en estudio. Sin embargo punto importante es determinar los componentes de una pensión. ¿En qué consiste? ¿Lo que sucede? ¿A cuánto tiene derecho el ciudadano medio en un caso determinado? Todo esto se discutirá más adelante.

Las pensiones son...

Conclusiones y conclusiones

A partir de ahora está claro que tamaño total La pensión laboral de vejez consiste en una cantidad muy gran cantidad componentes. Sistema de pensiones de la Federación de Rusia en últimamente cambiando constantemente. Y por tanto todos los esquemas de cálculo propuestos. apoyo estatal relevante sólo por hoy. Es probable que pronto se utilicen otras opciones para generar pagos de pensiones.

¿En qué consiste una pensión? Con base en todo lo dicho anteriormente podemos concluir que influyen los siguientes elementos:

• ingresos de los ciudadanos;
• Experiencia laboral;
• el ámbito laboral (en algunos puestos la jubilación es más temprana);
• la edad a la que se concede la pensión;
• el número de puntos de pensión acumulados;
• valor del punto de pensión;
• los períodos no laborables se computan para la duración del servicio;
• el monto de los pagos básicos.