Nije važno kojeg ste spola sve dok dobro radite svoj posao i uživate u njemu. To dokazuje i razvoj IT sektora. Nitko IT ne doživljava kao ekskluzivu muški izgled zapošljavanje. Dakle, u tvrtkama s dobro promišljenim HR procesima pitanje ravnopravnost spolova nije vrijedno toga: regruteri razmišljaju o sposobnostima budućeg zaposlenika, a ne o njegovoj pripadnosti određenom spolu.

Ako govorimo o ukrajinskim IT tvrtkama, ukupan broj žena u njima postupno raste. Prema rabota.ua, 19% životopisa IT stručnjaka su žene, ali ovo pozitivna dinamika. U 2009. ta je brojka bila 13%, u 2014. – 17%. Uglavnom djevojke rade kao testeri i poslovni analitičari.

U procesu rasprave o problemima ravnopravnosti spolova u IT području nameću se brojna pitanja i pretpostavke zašto je postotak programerica i dalje nizak. Među navedenim razlozima: značajke emocionalna pozadina, razlika u muškim i žensko razmišljanje, odgoja ili društvenih stereotipa. Međutim, ako obratite pozornost na stvarno stanje stvari, ispada da sada djevojke aktivno idu u IT i tamo postižu uspjeh.

Urednici stranice rabota.ua razgovarali su s djevojkama koje uspješno rade u IT području. Naše junakinje pričale su o svom putu u IT-u, stavovima drugih, svojim ciljevima i kako biti programer.

Maria Naida, softverska inženjerka, Ciklum

Iskustvo: radi kao programer više od 10 godina, od čega šest u IT-u

Kao programer, karijeru sam započeo u odjelu za automatizirano ispitivanje bez razaranja na Institutu za elektrozavarivanje nazvan. E. O. Paton. Zvuči neprezentabilno, ali ja sam i dan danas ponosan na ovaj rad. Tamo smo napravili jako cool i kvalitetnu opremu koja se ugrađuje u svjetske tvornice za proizvodnju plinskih cijevi i željezničkih kotača. Softver koji smo napisali bio je u mnogočemu bolji od svojih analoga. Bio je to uzbudljiv posao, sa zanimljivim poslovnim putovanjima i prvim uspjesima kao programer.

Moja prva IT tvrtka bila je EPAM. Diplomirao sam na Elektronskom fakultetu KPI. U mom životopisu pisalo je o radnom iskustvu na IES nazvanom. E.O. Paton i bio je još jedan slobodni projekt. To sve govori. Ne žele zapošljavati ljude iz državnih poduzeća, jer se smatra da ne prate tehnologiju, ne poznaju procese, ne znaju komunicirati s biznisom itd. No, unatoč tome, primljen sam na poziciju Middle .NET developera. Ovdje je započela moja karijera u IT-u.

Čini mi se da nema predrasuda prema programericama. U IT-u djevojke uglavnom zauzimaju QA (osiguranje kvalitete) pozicije. Auto.). No velika je potražnja za programerima – ako imate želju i ambiciju, možete dobiti bilo koju poziciju. Za mene osobno postoji samo jedna poteškoća pri traženju posla - sumnja u sebe i strah od neuspjeha, ali s godinama to nestaje.

Jednog dana moj vođa tima mi je rekao: "Ja uopće ne primam djevojke", pa sam postao izuzetak. Također je rekao: “Djevojke ne znaju stati i jednostavno odgoditi zadatak ako im nešto ne ide.” I slažem se s njim, to je naš problem. S druge strane, upornost je dobra osobina kada je u pitanju postizanje cilja. Općenito, djevojka može razumjeti kod, samo su metode različite. Upornost, pažljivost, skrupuloznost. Djevojka će sjediti sat vremena duže, ali će se snaći.

Na poslu imamo sve više i više više djevojaka-programeri. Iako znam tvrtke koje ih nemaju. Ali nikoga posebno ne potičem da se pridruži redovima programera, samo govorim svojim prijateljima koji nisu u IT-u kako je to cool.

Volim IT jer je, prije svega, zanimljiv. Pritom, hoćete li biti zainteresirani, hoćete li biti “natjerani”, često ovisi o vama, jer izbor postoji. Sada ima mnogo tvrtki i projekata, tehnologije su drugačije i uvijek se nešto može promijeniti. Ljudi oko vas su široki, vidjeli su i znaju puno. Također, IT u Ukrajini vam omogućuje da pošteno zaradite dobar novac.

U klasičnoj definiciji riječi, ja nisam štreber. Ali zanimaju me gadgeti, znanstvena fantastika, znanost i volim znanstvene muzeje u kojima se sve može dotaknuti.

Rođenje djeteta utjecalo je na moj rad - postalo je puno teže. Ali, srećom, tvrtka mi je omogućila da radim pola dana i na daljinu. Često idem na poslovna putovanja i vodim sa sobom majku i dijete. Mama mi pomaže.

Volio bih raditi sa Sebastianom Thrunom. Osnovao je portal za učenje Udacity i radio na Googleovom razvoju samovozećih automobila. Najpametniji čovjek, koji jednostavno savršeno objašnjava svoje misli. Mislim da bi rad s njim bio vrlo zanimljiv i ugodan.

Osim posla, uživam u bordanju i kitesurfingu. Stolni tenis igram od djetinjstva.

Za one koji žele postati programeri, predložio bih ovaj plan:

1. Pohađajte tečajeve na Courseri, bilo koje: web dizajn, algoritmi, baze podataka, razvoj računalne igrice, strojno učenje.

2. Shvatite što je zanimljivo i pokušajte napraviti mali projekt.

4. Idite na intervjue i ne bojte se da ćete biti odbijeni.

Također možete postati programer od QA ili QA stručnjaka za automatizaciju.

Shvatio sam da mogu postati programer kada sam shvatio pokazivače u programskom jeziku C. Općenito, samo slušajte početni tečaj u programskom jeziku i napišite tic-tac-toe.

Postoji nekoliko puteva do vrha vaše programerske karijere. Prvi način je da radite nešto cool zajedno s ljudima koji su jednako cool kao i vi. Na primjer, u NASA-i napišete algoritme za obradu podataka s Hubble teleskopa ili ih jednostavno “otvorite”, a vaši algoritmi se koriste u NASA-i.

Drugo, vaše programersko iskustvo omogućilo vam je da oživite svoju poslovnu ideju. Ako prve dvije opcije nisu za vas, onda je vaša najbolja opcija dobar iskusni programer, arhitekt ili voditelj tima.

još uvijek razmišljam. Pokušavam više komunicirati s poslom, tako da ne pišem samo kod, već da razumijem zašto to radim. Možda će to u budućnosti pomoći u prelasku na drugu opciju.

Yulia Shibun, .NET programer, BETLAB

Iskustvo: više od 3 godine

Malo sam se zanimao za programiranje još u školi, ali nisam razmišljao da se njime ozbiljno bavim. Više me zanimala ekonomija. Ali kad sam upisao fakultet, za svaki slučaj, prijavio sam se i na Fakultet informatike i računarstva (FIVT) na KPI. I kad sam upisala oba fakulteta, iz nekog sam razloga odabrala FIVT. Još uvijek ne žalim zbog ove spontane odluke.

Kad sam bio na prvoj godini, prijatelj mi je savjetovao da studiram sustave za upravljanje bazama podataka i predložio mi mjesto gdje je on radio kao slobodnjak. Tamo sam obavio razgovor i ljeti nakon sessiona počeo sam pomalo i freelancerati. Jako sam zahvalan svom prijatelju: ako sam prije toga imao neku nesigurnost oko toga što radim u svom odjelu i kamo dalje, onda su se nakon toga pojavili konkretniji ciljevi.

Glavna poteškoća je biti programer, a ne "djevojka programer". Postoji predrasuda prema djevojkama, ali je pozitivna. No, ovdje, kao i u mnogim drugim stvarima, sve ovisi o osobi. Često, naprotiv, tim rado zapošljava programericu. I vjerujem da bilo koji pametna djevojka po želji može programirati.

Ponekad na početku poznanstva moja profesija proizvede "wow" efekt. Jednom su me čak pitali jesu li prema meni postupali povoljno na bivšem poslu.

Kada se programerke sretnu, bez obzira o čemu počnu pričati na početku, na kraju će pričati o programiranju. Osobno se ne nazivam geekom, iako sam možda donekle sličan geeku, jer ponekad je teško potpuno promijeniti brzinu nakon posla. Na primjer, u svemu što se tiče ženska logika– obično se ne radi o meni, sasvim sam logična. Također, u danima kada programirate i/ili čitate nešto o programiranju više od 10 sati dnevno, počnete razgovarati o svakodnevnim situacijama u programskom smislu.

Postoje stereotipi o neurednim i neatletskim introvertiranim programerima. Prema tom stereotipu, oni nisu ništa drugo nego kod i strip." Ratovi zvijezda” ili “Zvjezdane staze” ne zanimaju, i samo takvi ljudi imaju sposobnost programiranja ili želju da to rade. Vjerojatno se djevojke jednostavno boje prihvatiti toga, jer moraju puno i stalno učiti. Ali situacija se definitivno mijenja. Postaje očito da su programeri vrlo svestrane osobnosti sa širokim spektrom interesa. I djevojke sve više idu u tehničke smjerove. Vjerojatno i financijska komponenta igra ulogu, te se djevojke odluče naučiti programirati barem zbog dobrog posla.

Ono što me zanima u IT-u je programiranje. Ovo je dovoljno kreativni proces, kako napraviti konstruktor, kako riješiti problem, kako pretraživati najbolje rješenje. Iako postoji rutina, naravno. I jako volim ljude s kojima radim. Od njih se uvijek ima što naučiti, s njima je zanimljivo komunicirati i to ne samo o poslu. Na ovaj trenutak Imam san postati arhitekt. A uzori su kolege s posla. Imamo jako cool tim.

Čitam, gledam filmove, idem na izložbe, u kazališta, kina, planinarim, u teretanu i sastajem se s prijateljima. Najviše od svega volim putovanja, ali tko ih ne voli?

Alina Turanskaya, srednji .NET programer, Playtika

Iskustvo: više od 5 godina

U dobi od 14 godina moji roditelji programeri pokazali su mi osnove programiranja i bio sam zapanjen koliko si mogao. Hodao sam okolo i zamišljao kako bih mogao programirati mikrovalnu pećnicu, perilica za rublje pa čak i mala mačka. Stoga, pri odabiru sveučilišta, više nisam vidio druge mogućnosti za sebe: diplomirao sam u Dnepropetrovsku Narodno sveučilište željeznički promet u specijalnosti" softver automatizirani sustavi."

Prvi posao dobila sam sasvim neočekivano, preko profesorice engleskog. Na jednom od predavanja rekla je da njezina prijateljica traži programera. Nazvao sam i ispostavilo se da je ta osoba predavač na tečajevima u SoftServeu. Poslije njih odveli su i mene.

Mnoge zaposlenike zabavlja sama pomisao da imaju programericu. Bilo je nekoliko slučajeva kada su zaposlenici u početku bili sumnjičavi, ali su onda ipak svrstani u “ljude”, a onda je sve bilo u redu.

Ako su poslodavci sumnjali, ja ne znam za njih. Ali tri od četiri razgovora za mene su rezultirala ponudom za posao.

Bio je smiješan slučaj kada su dvoje ljudi bili na razgovoru za istu poziciju - momak i ja. Ispitivač je tada rekao ekipi da mu je svejedno koga će od nas izabrati, jer je razina otprilike ista, ali ekipa je vikala da ćemo uzeti djevojku. Odveli su me.

Ima se dojam da gradite svoj mali svijet u šiframa, a tu ste bog. Volim svoj posao jer je jednostavno zanimljiv. Osim toga, ima ih mnogo okolo dobri ljudi koji misle isto kao i ti.

Ne mogu se nazvati štreberom. Dapače, u svakidašnjica Samo želim da sve funkcionira.

Najviše od svega, želio bih primijeniti svoje znanje u području koje će biti korisno u “ stvarnom svijetu” i poboljšat će uobičajenu rutinu s kojom se svakodnevno susrećemo. Na primjer, optimizacija reda u bolnici, birokratske procedure, automatizacija za automobile koja prati stanje na cesti i daje neke preporuke o putanji, itd.

Osim posla, uživam u svemu pomalo. Volim otići negdje gdje mogu puno fotografirati, skijati, a uživam i u padobranstvu.

Možete pokušati postati programer ako vas zanima traženje nekih obrazaca u stvarima, provodite puno vremena shvaćajući nešto i dugo ste sretni što nakon tri dana kontinuirani rad Napokon ste uspjeli riješiti logičke i matematičke probleme. I što je najvažnije, morate biti spremni na činjenicu da ono što znate stalno zastarijeva i da morate stalno učiti nešto novo.

Priznanica više obrazovanje To se za mene pokazalo kao gubitak vremena.Čini mi se više pravi put u IT-u - idite na neke jednogodišnje ili dvogodišnje tečajeve, a “oslobođeno” vrijeme iskoristite za stjecanje iskustva.

Oksana Azarova, PHP programer softvera, Zfort Group

Iskustvo: u IT-u – više od 1,5 godina

Nikada nisam razmišljao o tome da radim kao programer, jer sam smatrao da je za to potrebno barem specijalizirano obrazovanje. Nakon 7 godina provedenih na ekonomsko obrazovanje osjećaj odgovornosti za utrošenu energiju i vrijeme motivirao me nekoliko godina da se nađem kao stručnjak u ovom području. Izvjesni uspjesi u radu i napredovanje ljestve karijere donio privremeni užitak. Ali pomisao da bi ovakva aktivnost mogla postati moj način života zauvijek mi je donosila sve veću melankoliju i osjećaj da se ne mogu ostvariti u životu.

Došao je taj odlučujući trenutak kada sam potpuno izgubio entuzijazam na sljedećem poslu. Od prijatelja i poznanika koji su već radili u IT-u na raznim pozicijama doznao sam o specifičnostima posla i općenito o mogućnostima u ovom području. Odlučila sam probati.

Sama sam proučila apsolutno sve. Počeo sam s HTML-om, CSS-om i radom s Photoshopom. Što sam dalje ulazio u zamršenost razvoja, to sam više i dublje želio razumjeti algoritam rada web aplikacija i stranica. A onda je došla ideja da pokušam naučiti i PHP. Studirao sam kod kuće, kombinirajući sve s poslom content managera.

Razdoblje mog samostalnog učenja bilo je prilično dugo - više od godinu dana s prekidima. Veliku ulogu odigrala je podrška moje voljene osobe, meni bliskih ljudi, prijatelja iz informatike, koji su mi na sve moguće načine pokušavali pomoći u razumijevanju nepoznatih tehnologija i ulijevali povjerenje kada sam odustala nakon još jednog pokušaja rješavanja nekih teških problema. problem za mene.

Svoj prvi posao nisam dobila "zato", nego "unatoč tome". Stalno sam slao svoj životopis, pokušavao ispuniti ispitni zadaci, odlazio na razgovore. Sve su završile neuspjehom, ali su mi sve više pomogle da shvatim koja mi znanja nedostaju. I konačno, jednog lijepog dana, otvorio mi je vrata mali web studio u Harkovu, gdje su bili spremni prihvatiti programera početnika i uzgojiti ga kako bi odgovarao njihovim zahtjevima. Imao sam sreću što sam se udružio s pametnim i iskusnim tehničkim vođom koji je vjerovao u mene i pomogao u razvoju mojih tehničkih vještina.

Nemam ništa osim poštovanja prema djevojkama iz IT-a. To mišljenje da je IT područje, a posebno razvoj, svijet muškaraca, gdje postoji predrasuda prema djevojkama, imala sam sve do trenutka kad sam ušla u ovo područje. Iz vlastitog iskustva sam se uvjerio da odnos prema kandidatu za radno mjesto ili zaposleniku ovisi o njegovoj stručnosti, razini odgovornosti i dr. ljudske kvalitete. Osobno nastojim da me uvijek doživljavaju s profesionalnog stajališta.

Sve je više djevojaka među mojim prijateljima iu mom društvu: QA, FE programeri, web dizajneri, projekt menadžeri. Ja javno ne zagovaram odlazak u IT, ali kad je moguće, podijelim svoje pozitivni dojmovi o poslu i navedite primjer ovog područja zapošljavanja kao dobra opcija samoostvarenje.

Imao sam san - naći se u životu kao stručnjak, i jako sam sretan što mi se to ostvarilo. A sada imam samo ciljeve – svaki put nove, vezane uz svladavanje novih tehnologija i usavršavanje vještina. Dakle, ako govorimo o web developmentu, smatram da je vrhunac karijere posjedovanje dovoljno znanja i iskustva za vođenje tima programera, tehnički nadzor i arhitektonsko projektiranje visokoopterećenih projekata.

Zanima me sport. Budući da specifičnost posla podrazumijeva uglavnom sjedilački način života, obavljanje je imperativ psihička vježba za jačanje mišića.

Ako se odlučite postati IT stručnjak, neće biti dovoljno samo završiti neke tečajeve ili naučiti gradivo kod kuće. Morate pokušati stvoriti nešto svoje, na primjer, napisati barem blog. Vaš kod je možda daleko od savršenog, ali važno je završiti posao i osjetiti uživate li u tome što radite, kako se osjećate kada počne funkcionirati i ono na čemu ste radili.

Morat ćete odbaciti svoje uobičajene aktivnosti, manje vremena provoditi s prijateljima, pogotovo u početku, te, kako god to zvučalo, smanjiti i raspodijeliti kućanske obveze. Budite spremni da svi prijatelji i voljeni neće dijeliti i razumjeti vašu želju. Jer sada će biti korisnije ne peći pite, već čitati tehničku dokumentaciju :).

Utorak, 13. siječnja 2009. 15.10

Pa, zapravo, ja sam žena programera
Odakle početi... Članak mi se nije svidio - ideja je dobra, ali implementacija slaba - nema dubine razumijevanja problema... Očito autorice (žene) nisu iskusile rad kao žena programer

U principu se slažem sa svim Vitalikovim izjavama, nije ništa lagao niti preuveličavao

Ono što bih htjela dodati je da je preozbiljna izjava da je malo žena u IT tvrtkama. Nije ih tako malo, ako, na primjer, uzmemo odjel za testiranje, tu, začudo, vode žene, muški tester je rijetkost. A testiranje, kao što i sami razumijete, nije uvijek samo glupo pritiskanje tipki, na primjer, autotestiranje je u biti programiranje, za koje je također potrebna pamet. Na primjer, u zadnjoj informatičkoj tvrtki u kojoj sam radio u Kijevu, bila je, i još uvijek postoji, djevojka test leader koja je također radila kao release manager i dijelom kao poslovni analitičar. A muški programeri u timu poštivali su, cijenili i prepoznavali njezin rad i vještine!

“Žene su manje samouvjerene...” Mislim da to ovisi o osobi, ne o spolu, ima i dosta nesigurnih muškaraca, pa o sebi, onda da - priznajem i slažem se s ovom tvrdnjom, ALI Pokušavam raditi na sebi

Što se tiče plaće, onda taaaaaaaaaaaaaa sporno pitanje, kao što pokazuje praksa (ne samo moja razina plaće), ako prikupite statistiku o plaćama žena i muškaraca, može biti ugodnih iznenađenja za žene

Svidio mi se i primjer u članku “muški kolege i muški menadžeri stalno su mi “trljali nos” i demonstrirali svoju profesionalnu superiornost...” - po mom iskustvu to se nije dogodilo, ili su muškarci u principu bili normalni. Iako se može primijetiti određeni oprez kod muškaraca u komunikaciji na poslu, terminologija nije tako stroga ili nešto slično

"Oglašavanje i mediji sugeriraju: računala su za muškarce!" - Gluposti, ne možete primiti nikakvu reklamu vezanu uz računalo (internet provider, softver...) svugdje gdje je 50/50 žena i muškaraca. Naprotiv, time se naglašava sveupotrebljivost.

Što se tiče plavuša, sigurno moram pročitati hrpu viceva na ovu temu, ali sav taj humor ne primam u svoju svijetlu, kovrčavu glavu. Hi hi hi

Alenka

Četvrtak, 4. lipnja 2009. 19:43

"muški tester je rijetkost" Ne slažem se baš
Muškarci su često izvrsni testeri. ali ovdje postoji dugogodišnji stereotip da je tester podprogramer, pa dečki pokušavaju ne ostati na tim pozicijama i migrirati dalje

“Žene su manje samopouzdane...” općenito je smiješna izjava. " Žene programeri manje samouvjerena.." i to je možda bliže istini. ALI, opet, što ste htjeli? duge godine smijati se i smanjiti doprinose programerica, smijati se i šaliti, au isto vrijeme imati samouvjerene članove tima? - besmislica. Neće to tako ići.
Da su mu se svi muškarci smijali jer je rekao da je time što je postao programer postao podčovjek, tada bi se dogodio isti učinak.
Odnosno, same tvrtke kultiviraju tu neizvjesnost kod zaposlenika.
Opet, kompetentan menadžer je dužan, poznavajući takve specifičnosti, podržati i osnažiti ulogu programerke u poduzeću, a spomenuto “zabadanje nosa” je mega šamar muškog menadžera, njegov vlastiti pokušaj samopotvrđivanja. .

“Kada bi mu se samo svi muškarci smijali što je rekao da postaje manje čovjek postaje programer” - usput, to je tako! Stereotip o programeru kao neurednom, neobrijanom i neobrijanom asocijalnom elementu sa pognutim leđima i ostacima grickalica na džemperu još nije zastario. Međutim, dječaci programeri ne samo da se ne srame ovog stereotipa, nego ga u nekim slučajevima čak i energično slijede

Natalija

Ponedjeljak, 17. lipnja 2013. 19.43 sati

Ja sam programer, Linux djevojka, a osim toga radim puno " muški posao(postaviti kabel, postaviti mrežu i sl.). Što se diskriminacije tiče, reći ću da sam se u svojoj praksi susrela sa sljedećom pojavom: odbili su me zaposliti jer sam žena, a ekipa je muška. hoće li biti tamo učiniti???

Nisam se ni najmanje uzrujao, otišao sam u drugu firmu, gdje su me uzeli na ruke.
Moderne tvrtke radije zapošljavaju žene, uz obrazloženje da ako žena u nečemu ne uspije, neće se smiriti dok ne postigne svoj cilj.

Sami zaposlenici više vole raditi sa ženama, jer... U današnje vrijeme i žene moraju vladati računalima (učiti za korisnike).
I sama žena (korisnica) će se radije obratiti programeru za obuku nego muškarcu, jer potonji ih možda jednostavno ismijava. Evo ti "zmijsko gnijezdo".

Zaključak: diskriminacije i dalje ima (ma kako vi to poricali), ali puno manje.
Da, a što se tiče pisanja web stranica, sada je bolje okrenuti se ženi nego muškarcu (razvoj dizajna je mnogo zanimljiviji).

Laž je, žene, zbog prirodne specifičnosti svog mišljenja, nemaju sustavno razumijevanje predmeta. Dakle, ako je žena programer, onda je najvjerojatnije transvestit, ili ako je netko programer, onda nije žena. Mišljenje autora zainteresirana osoba pristran i ne može se uzeti u obzir. Dakle, cijeli ovaj članak je besmislica. Q.E.D.

Dragi Hanibale. Ne mogu ni vjerovati da bi 2013. godine netko mogao imati tako primitivno, čak bih rekao pećinsko, mišljenje poput vašeg.
Ako nemate nikakve veze s programiranjem, ne vidim vrijednost vaše izjave o temi o kojoj se raspravlja.
Ako imate bilo kakve veze s programiranjem, onda ste vjerojatno već pogledali objektivne statistike iz otvorenih izvora o broju programerica koje rade u vodećim svjetskim kompanijama: Google, Microsoft ili bilo koja vrijedna vašeg poštovanja (ako takva postoji) . Ako sumnjate u ženstvenost ovih žena, onda je to više stvar ukusa nego točnih brojki, ali većina tih žena je udana i odgaja djecu, što je za mene osobno prilično objektivan znak ženstvenosti.
To znači da je cijeli tvoj komentar prazna, ničim potkrijepljena, samim time i nedostojna floskula. QEF

Programerke su poput Atlantide: o njima se puno priča, a nitko ih nije vidio. Iako, koga ja zavaravam? Postoje, i ima ih mnogo, ali muškarci namjerno izbjegavaju govoriti o ženskom dijelu IT svijeta. Osobno poznajem nekoliko predstavnica lijepog spola koje ne mogu zamisliti svoj život bez koda, sjedeći za računalom danonoćno i imajući prijatelje programere (dečke, naravno). I sličnih slučajeva- nije neuobičajeno.

Očajni programeri. Prvi programer bila je žena. Ali iz nekog razloga, malo ljudi zna za to, što, međutim, nije iznenađujuće: često koristimo gotov proizvod bez stvarnog ulaženja u detalje - tko, kada i zašto ga je stvorio.

Tako, Augusta Ada Byron(1815-1852). Kći je poznatog engleskog pjesnika romantičara Georgea Byrona. Augusta Ada proslavila se kao matematičarka, autorica opisa prvog računala čiji je tvorac bio Charles Babbage, profesor matematike na Sveučilištu Cambridge. Strast prema egzaktnim znanostima Ada je očito naslijedila od svoje majke, koja je također po vokaciji bila matematičarka, a od supruga je čak dobila i odgovarajući nadimak - "kraljica paralelograma". Prema povijesti, Augusta Byron je u dobi od 13 godina crtala leteće strojeve u albumu, iako je pokušavala pisati i poeziju. Djevojčica je bila sramežljiva zbog svojih pjesničkih sposobnosti, ali ljubav prema glazbi bila joj je druga strast nakon matematike. Kombinirajući ova dva iskreno različita elementa, Ada je predložila da će u budućnosti analitički motor naučiti stvarati glazbu.

A sada, zapravo, zbog čega je Ada Byron dobila titulu prve programerke svijeta. Prevela je na engleski i dodala detaljne komentare opisu Babbageova stroja za računanje, koji je prethodno pripremio talijanski znanstvenik Manibera.

Bilo je s njom laka ruka pojavili su se pojmovi kao što su “ciklus”, “radna ćelija”, a pridonijela je i tome da su svijet ugledali pojmovi “biblioteka”, “podrutina”, “indeksni registar” itd. U vrijeme Ade Byron bilo je smatralo opscenim da žena izdaje svoje znanstveni radovi, pa čak ih i potpišite svojima puno ime. To objašnjava zašto su mnoge znanstvenice u to vrijeme ostale u sjeni.

U dobi od 36 godina Ada je umrla od raka ne vidjevši plodove svog rada. Charles Babbage, iako je živio 20 godina duže, još uvijek nije mogao pokrenuti svoj stroj. Njihova nastojanja nastavili su engleski znanstvenici tek 1991. godine. A 1975. godine američko Ministarstvo obrane odlučilo je razviti univerzalni programski jezik i nazvati ga "Ada".

No, Augusta Ada Byron nije jedina programerica koje se treba sjetiti kada se uroni u povijest programiranja. Šezdesetih godina prošlog stoljeća Časopis Cosmopolitan objavio je članak posvećen u to vrijeme tako zanimljivom tandemu kao što su programiranje i žene:

“Prije 20 godina djevojka je mogla biti tajnica, učiteljica, možda knjižničarka, socijalni radnik ili medicinska sestra. Da je uistinu ambiciozna, mogla bi se profesionalno natjecati s muškarcima... a to je obično značilo raditi više i zarađivati ​​manje. Danas, kada postoji računalo, mnogi različite profesije za žene u smjeru programiranja... Može se reći da takav posao ne zvuči kao ženski posao, ali je tako.”

Evo što su same djevojke 60-ih mislile o programiranju:
“Imala sam ideju stajati pored velike mašine i pritiskati tipke cijeli dan”, kaže djevojka koja radi kao programerka u banci. Los Angeles. "Dok radim, neću se izgubiti: samo dam računalu zadatak, a ono odlučuje kako će ga izvršiti."

"To je kao da planirate večeru", objašnjava dr. Grace Hopper, znanstvenica u programiranju sustava za Univac (pomogla je u razvoju prvog digitalnog računala, Eniac, 1946.). “Moraš se pomiriti detaljan plan i promislite sve do najsitnijih detalja kako bi sve bilo spremno kad vam zatreba. Programiranje zahtijeva povećanu pozornost. Žene u ovoj oblasti su poput prirodnih dragulja.”

I još razmišljanja o ženama u programiranju iz istog članka:
"Sklonost je jedan od važne kvalitete djevojka koja se bavi programiranjem. Ona također mora imati inteligenciju i logično mišljenje. Ovo je doba štreberki."

Ženska “ekspanzija” IT svijeta nastavlja se iu našem vremenu (iako još uvijek dominiraju muškarci).

Zanimljive podatke o Rusiji donosi CNews. Kako se pokazalo, iako ima malo žena programera, one su zaposlene u mnogim poznatim tvrtkama. U samom Rambleru ih je 10%, au Kaspersky Labu - čak 18%. U Yandexu su zastupljeni u nekoliko odjeljaka:

• razvojni odjel - 17%;
• Operativni odjel - 8%.

Iznenađujuće, što mislite tko vodi glavne sistemske administratore najveće ruske tražilice? Tako je, žena je Tatyana Bakharevskaya.

Što se tiče zapadnog segmenta, ovdje je slična situacija. Za petama smo nedavnih događaja i nalazimo se u YAHOO-u. Nedavno direktor tvrtke ova tvrtka - Marissa Meyer, bivši potpredsjednik Googlea, po obrazovanju informatičar.

Marissa se pridružila Googleu kada je imala samo 25 godina i postala njegova 20. zaposlenica. Za cijelo vrijeme rada u pretraživačkom divu, Meyer je izrasla do razine uspješne menadžerice te je bila zadužena za geolokacijske usluge i karte. Marissa se naziva jednom od najljepših utjecajne žene u IT industriji i štreber iz Silicijske doline. Bila je vrlo cijenjena u Googleu, a YAHOO računa na njezino iskustvo i znanje da oživi tvrtku.

Još jedna IT žena - Katerina Fake. Da, da, na prvi pogled prezime djeluje neobično. Ali njegov vlasnik je mnogo neobičniji. Počnimo s činjenicom da je Katerina jedna od kreatorica velike stranice za smještaj fotografija Flickr. Iako je prije svega umjetnica, a ujedno i financijerica.

“Programerka? Ne, nisam čuo" U čemu kvalitativna razlika Teško je reći između ženskog programera i muškog. Postoji mišljenje da je moderno programiranje usko povezano s kvalitetama koje prevladavaju kod žena: pozornost na detalje, u određenoj mjeri pedantnost, točnost, upornost, usmjerenost na potrebe kupca. Može se pretpostaviti da sami ovi čimbenici već obećavaju djevojkama značajan uspjeh u IT području.

Ali za svako "da" sigurno postoji "ne". Vidjeti ženu kao programera je u najmanju ruku čudno. Svi smo navikli na ideju da je glavna misija žene ljepota, obitelj, udobnost, djeca ... I onda odjednom računalo, greške, ažuriranja, administratorske ploče ... Predrasude prema programerima čine mi se iskreno nategnutim. "Nema ničeg neobičnog u vezi s tim", želim reći muškarcima. I želim izraziti svoje divljenje i poštovanje programericama - nije svaka od nas sposobna provoditi dane bez prestanka, žrtvujući vikende i godišnje odmore, kako bi baratala kodom tako vješto kao vi. Na ovo pitanje možete gledati očima klijenta: koga briga tko je napravio web stranicu? Glavno da radi, zar ne?

U našoj tvrtki nema žena programera. Samo muškarci :). Možda su zaposleni u drugim IT tvrtkama? Kako bismo to doznali, obratili smo se kolegama u trgovini sa sljedećim pitanjima:
- Imate li u svom osoblju programerke?
- Mislite li da između programera i programerki? žena postoji razlika? Ako je tako, što je to?

Danas se želim dotaknuti za mene "bolne" teme. Kakva djevojka treba biti da bi mogla tolerirati sve nedostatke programa? I kakvu djevojku kompjuterski geekovi žele vidjeti pored sebe?

Čini mi se da bi djevojka trebala biti jednostavno savršena. Nema nedostataka: ugodan izgled, fantastičan karakter, prihvatljivi interesi... Teško je naći takvu djevojku, puno je lakše stvoriti si virtualnu srodnu dušu. Prisjetite se kako su dva tinejdžera “oslijepila” lijepa djevojka u filmu “Čuda znanosti”?! Šteta što su to samo bajke...

Ali ozbiljno, pokušajmo stvoriti portret idealne dame.

1. Izgled. Neću govoriti o boji kose, boji očiju, visini i boji kože - ukusu i boji... Glavna stvar je da djevojka bude lijepa. Ljepotu bi trebali prepoznati svi okolo. Zašto? Možete li zamisliti kako programer može postaviti fotografije djevojke na globalnu mrežu i za njih ne dobiti 5 od 5 bodova?! Pa kome ovo treba?! Dakle, programerica je standard ljepote.

2. Lik. Opet, nećemo detaljno razmatrati sve karakterne osobine. Općenito, programerova djevojka trebala bi biti mirna i uravnotežena ( kreativni ljudi opet nema potrebe da te ozljeđujem), povodljiv (da ne dođem u pozu iz rečenice “Manka, natoči mi kavu”), pametan ili se barem može praviti takvim (drugim riječima , razgovarajte o svom kreativne planove a ideje će jednostavno biti nezanimljive), vesela (da još može odvući svoje Čudo od računala). Mogli bismo nabrajati unedogled, ali po meni je ovo glavno.

3. Interesi. Mora postojati hobi – svakako. Makar jednostavno zato što je nepodnošljivo živjeti pored programera bez hobija - možete poludjeti od dosade, jer programer ne može stalno zabavljati - mora sjediti ispred monitora cijeli dan. Također treba napomenuti da interesi trebaju biti tihi. To znači da strast glazbeni instrumenti, uzgoj mačaka i litrball ne dolaze u obzir. Ovdje je prikladno nešto poput vezenja, pletenja, crtanja i pisanja poezije, ili još bolje ukupno – potpuno udubljenje u kućanske poslove!

E, to je sve... Dobili smo neobičnu sliku, zar ne?! Nikad nisam upoznao takve djevojke, a ti? Zapravo, nikome ne treba takva idealna dama. Istinski voljeti znači voljeti ne zasluge, već nedostatke osobe i prihvatiti je onakvu kakva jest. Zbog toga moj programer ima štetni and hirovita djevojka, neprestano zahtijevajući pažnju, oduzimajući mu računalo i ometajući ga u radu na sve moguće načine. Vjerojatno je zato voli! =0)

Programeri, sretno vam bilo! Vjerujem da ćete, ako želite, sigurno upoznati svog nenadmašnog cura za programera! 😉