პენსია არის კომპენსაცია შემოსავლის ან სხვა მიღებული გადასახადისთვის, რომელიც დაკარგა პირმა სიბერის გამო.

• ქალები ორი ან მეტი შვილით, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში 12 წლის განმავლობაში ან ეკვივალენტურ ადგილებში 17 წლის განმავლობაში;
• პირები, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო სტაჟი შორეულ ჩრდილოეთში ან ეკვივალენტურ რაიონებში;
• მოქალაქეები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ შორეულ ჩრდილოეთში და მუშაობენ ირმების მწყემსებად, მეთევზეებად და კომერციულ მონადირეებად.

საპენსიო უზრუნველყოფა უმუშევარი მოქალაქეებისთვის

მოქალაქეები, რომლებმაც დაკარგეს სამუშაო მათი გამო შემცირება ან ლიკვიდაციადამსაქმებელი და რეგისტრირებულია დასაქმების სამსახურში, საპენსიო შემწეობა შეიძლება გაიცეს ვადაზე ადრე იმ პერიოდისთვის, როდესაც ისინი მიაღწევენ ასაკს, რომელიც იძლევა დანიშვნის უფლებას. ეს დავალება ხდება:

• დასაქმების სამსახურის წარდგინებით და უმუშევართა თანხმობით;
• თუ შეუძლებელია ახალი სამუშაოს მიღება;
• საპენსიო ასაკამდე არა უადრეს ორი წლით ადრე, მათ შორის ადრეული დანიშვნაპენსიები;
• თუ გაქვთ რა არის საჭირო ასაკობრივი პენსიისთვის დაზღვევის პერიოდიდა სიდიდე ინდივიდუალური კოეფიციენტიდა ხელმისაწვდომობა საჭირო ზომა შეღავათიანი სამსახურის ხანგრძლივობაამისთვის ადრეული პენსიაზე გასვლა.

უმუშევართა ვადამდელი საპენსიო შეღავათები ინიშნება და გადახდილია რუსეთის ფედერაციის 1991 წლის 19 აპრილის კანონის 32-ე მუხლის შესაბამისად N 1032-1. "რუსეთის ფედერაციაში დასაქმების შესახებ".

ასეთი მოქალაქეებისთვის ვადამდელი პენსიის დანიშვნა აქვს ზოგიერთი ნიუანსი:

• დასაქმების ან სხვა საქმიანობიდან შემოსავლის მიღების შემთხვევაში ანაზღაურება საპენსიო სარგებელსმთავრდება უმუშევრობა;
• სამსახურიდან გათავისუფლების ან შემოსავლის მომტანი საქმიანობის შეწყვეტისას, საპენსიო უზრუნველყოფაშეიძლება აღდგეს;
• თუ უმუშევარი იყო სახელმწიფო თანამშრომელი, მაშინ შეიძლება იყოს მისთვის მინიჭებული საპენსიო შემწეობა კანონით გათვალისწინებულისაჯარო მოხელეთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ - გრძელვადიანი პენსია.

კანონით დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ, საპენსიო შეღავათების მიმღებებს შეუძლიათ გადაერთონ სადაზღვევო პენსიასიბერე, ამისათვის მათ წინასწარ უნდა დაუკავშირდნენ საპენსიო ფონდის ორგანოს.

საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდა 2017 წლიდან

მთავრობის ბოლო გადაწყვეტილება საპენსიო ხარჯების შემცირების თაობაზე მოჰყვა კანონის მიღებას საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლების შესახებ. კანონი ვრცელდება სახელმწიფო თანამშრომლებზე, მუნიციპალური ხელისუფლებახელისუფლება, ასევე პოლიტიკური თანამდებობის მქონე პირები. მიღებული კანონის მიხედვით, ამ კატეგორიის მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიიღონ საპენსიო შეღავათი სტაჟის მიხედვით. წარმოიქმნება:

• მამაკაცებში ასაკის მიღწევისას 65 წლის, ქალებში 63 წლის;
• თანდასწრებით მინიმალური გამოცდილებასამთავრობო უწყებებში მუშაობა 20 წელი.

ასაკისა და მინიმალური ამაღლება მომსახურეობის ხანგრძლივობაიქნება თანდათანობით, 2017 წლიდან ისინი გაიზრდება ყოველწლიურად 6 თვის განმავლობაში.

გაიზრდება თუ არა ასაკოვანი საპენსიო ასაკი?

საპენსიო ასაკი რუსეთში საშუალოზე დაბლასხვა ქვეყნებთან შედარებით, მაშინ როცა პენსიონერები ჩვენი ქვეყნის მოსახლეობის დაახლოებით 30%-ს შეადგენენ.

ჩვენს სახელმწიფოს არ აქვს საკმარისი თანხა საპენსიო შეღავათების გადასახდელად, ამიტომ მთავრობამ არაერთხელ განიხილა ეს საკითხი საპენსიო ასაკის ამაღლება. ჯერ კიდევ 2016 წელს, ფინანსთა სამინისტრომ შეიმუშავა გეგმა საპენსიო ასაკის ეტაპობრივად გაზრდის შესახებ და სანამ ისინი საბოლოოდ მიაღწევენ 65 წლის. მაგრამ, რადგან ეს არის ძალიან სერიოზული ნაბიჯი, რომელიც შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი შედეგები, ამისთვის ფრთხილად უნდა მოემზადოთ.

ჩართულია ამ მომენტშისხვა მოქალაქეებისთვის ასაკობრივი საპენსიო ასაკის გაზრდა კანონით არ არის გათვალისწინებული, მაგრამ გარდაუვალია და ადრე თუ გვიან მოხდება.

პენსიაზე განაცხადის გაკეთება ვადის გასვლის შემდეგ

პენსიებზე თანხის დაზოგვის მიზნით, სახელმწიფო მოუწოდებს მოქალაქეებს გადადოს საპენსიო შეღავათების გადახდა მოგვიანებით.

კანონის თანახმად, პენსიაზე პენსიაზე უფრო გვიან განცხადების მიღებისას (55 წლის ქალებისთვის ან 60 წლის შემდეგ მამაკაცებისთვის) დგინდება სპეციალური გადასახადები. პრემიუმ შანსები , საპენსიო შეღავათების ოდენობის გაზრდა.

ჩამოყალიბების დაგვიანებაზეა დამოკიდებული საპენსიო გადასახადები, მზარდი კოეფიციენტები შეიძლება გამოყენებულ იქნას სადაზღვევო პენსიაზე (SP), რომელიც მოცემულია ქვემოთ მოცემულ ცხრილში:

გარდა სადაზღვევო პენსიისა, მზარდი კოეფიციენტები ასევე გამოიყენება ფიქსირებულ სარგებელს (FB):

დასკვნა

რუსეთის მოქალაქეების საპენსიო ასაკი, რომელიც დადგენილია კანონით, ამჟამად არის 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის, გარდა იმ ადამიანებისა, რომელთა ასაკობრივი მოთხოვნები 2017 წლიდან თანდათან გაიზარდა წელიწადში ექვსი თვით. მომატება. კანონმდებლობა მოიცავს მოქალაქეთა დიდ წრეს, რომლებსაც აქვთ უფლება, გარკვეული პირობების მიღწევის შემთხვევაში, მიიღონ საპენსიო დახმარება. დადგენილ ასაკამდე.

იმ მოქალაქეების რაოდენობის გათვალისწინებით, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას პენსიის დანიშვნის შემდეგ, დაზოგვის მიზნით საპენსიო ფონდები, არის შესაძლებლობა, რომ მთავრობამ უახლოეს წლებში გადაწყვიტოს ყველა კატეგორიის მოქალაქისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდა და ასევე გადაიხედოს ვადამდელი პენსიის მინიჭების პირობებს. მოქალაქეების აგიტაციითა და სტიმულირებით, განაცხადონ საპენსიო შეღავათებზე დადგენილ ვადაზე გვიან, სახელმწიფო ამით საპენსიო ასაკს წინ უბიძგებს. თუმცა, 2018 წელს ეს ღონისძიება მოქალაქეებს არ შეეხება.

Როგორც ამ მომენტში(2019) რუსეთში არსებობს კანონი, რომელიც მამაკაცებს 60 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლის უფლებას აძლევს, ხოლო ქალებს - 55 წლის მიღწევის შემდეგ. ქვეყანაში არსებული მძიმე დემოგრაფიული ვითარებიდან გამომდინარე, როდესაც პენსიონერთა რაოდენობა ყოველწლიურად იზრდება, ხოლო სამუშაო ასაკის მოქალაქეების რაოდენობა მცირდება, ქვეყნის ეკონომიკური განვითარების ძირითადი მაჩვენებლების შესამჩნევი ზრდის არარსებობის გამო, საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი მთავრობაში შესაშური რეგულარულად დგება. საჭიროა დამატებითი შემოსავლის წყაროების მოძიება Საპენსიო ფონდი, დატვირთვა, რომელზეც ყოველწლიურად იზრდება.

2019 წელს საპენსიო ასაკის გაზრდის ალტერნატივები

2013 წლის სექტემბერში, სახელმწიფო დუმას წარედგინა კანონპროექტი, რომელიც დაამტკიცა ქვეყნის მთავრობამ. ახალი ტექნიკაპენსიების გაანგარიშება, რომელსაც ეწოდება "პენსიის ფორმულა". ამ კანონპროექტის შესაბამისად საპენსიო ასაკიქალებისთვის და მამაკაცებისთვის იგივე დონეზე რჩება. საკვანძო წერტილიინოვაცია იყო პენსიების გამოთვლის შეცვლილი მიდგომა, რაც ხელს უწყობს მოქალაქეებს ნებაყოფლობით უფრო დიდხანს ემუშავათ.

პენსიის ოდენობის ახალი გაანგარიშება შეეხება 1967 წელს დაბადებულ რუსებს, ისევე როგორც ყველა ახალგაზრდას და გამოყენებული იქნება 2015 წლის 1 იანვრიდან. სახელმწიფო სათათბიროში მუშაობა გრძელდება წარმოდგენილი პროექტის კორექტირებისთვის და მოსალოდნელია, რომ ამ პერიოდში. საბოლოო გადაწყვეტილებას დეპუტატები საშემოდგომო სესიაზე მიიღებენ.

ვიცე-პრემიერ ოლგა გოლოდეცის განცხადებით, საპენსიო ფორმულას სერიოზული საჯარო განხილვა მოჰყვა და მასში საკმაოდ ბევრი ცვლილება შევიდა. მაგრამ არსი იგივე რჩება - რუსებს ეწვევათ გადადოს ნებაყოფლობითი პენსიაზე გასვლა და პენსიის გამოთვლა. ოლგა გოლოდეცი მიიჩნევს, რომ მომუშავე პენსიონერების დაახლოებით 6% უპასუხებს მთავრობის წინადადებებს საპენსიო ქვითრების შეჩერებით, რათა მომავალში უფრო დიდი თანხები ჰქონდეს.

როგორც ცნობილია, ცვლილებები გავლენას მოახდენს გაანგარიშების მეთოდოლოგიაზე, კერძოდ, პენსიის დონე დამოკიდებული იქნება პოტენციური პენსიონერის სტაჟზე და ოფიციალურად დარიცხულ თანხაზე. ხელფასები. ვარაუდობენ, რომ ეს „ბმულები“ ​​წაახალისებს მოქალაქეებს, მიიღონ „თეთრი“ ხელფასი არა მხოლოდ გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, რაც ჩართული იქნება მომავალი გაანგარიშება, მაგრამ სამუშაო საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ამოღება 2019 წ

ბოლო სიახლე, რომელმაც საზოგადოება სერიოზულად შეაშფოთა, 2016 წელს პენსიების დაფინანსებული ნაწილის „გაყინვაა“. 2018 - 2019 წლებში სახელმწიფო აპირებს შეამოწმოს არასახელმწიფო (ალტერნატიული) საპენსიო ფონდების (NPF) საქმიანობა, რომელსაც რუსებმა თავიანთი ფული ანდეს. NPFs უნდა გარდაიქმნას არაკომერციული ორგანიზაციებიდან სააქციო საზოგადოებად. სრულიად გასაგებია, რომ ინვესტორებს ეშინოდათ, რომ მათი სახსრები გაქრებოდა ცალკეულ NPF-ებთან ერთად.

ფინანსთა სამინისტრო გვპირდება ფედერალურ ბიუჯეტში დაზოგავს იმ თანხებს, რომლებიც 2016 წელს გაიყინა მოქალაქეებისთვის შემდგომი კომპენსაციისთვის.

სიტუაციის პიკანტურობა მიღწეულია იმის გამო, რომ ჯერ კიდევ 2019 წელს, ოფიციალურმა პირებმა მოუწოდეს „ჩუმ ხალხს“ გამოსულიყვნენ ჩრდილიდან და თავიანთი დანაზოგი გადაეტანათ არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში, ახლა კი იგივე არა. - სახელმწიფო საპენსიო ფონდების არასანდოობის შემოწმება ხდება.

მოვლენების ეს მოულოდნელი შემობრუნება კიდევ ერთხელ აიძულებს რუსებს დაფიქრდნენ საპენსიო რეფორმის პროგრესზე, რომელიც სცილდება დისკუსიებს და დგამს ნაბიჯებს. ნამდვილი ცხოვრება. ჩვენ უნდა ვიფიქროთ მათზე, ვინც ახლა 30 წლისაა

კონკრეტულ სახელმწიფოში მცხოვრებმა ადამიანებმა უნდა დაიჯერონ და ნათლად გაიგონ მასში მიღებული თამაშის წესები. მხოლოდ ამის შემდეგ შეეძლებათ ოცდაათი წლის მოქალაქეები (ყველაზე შრომისუნარიანი და მშობიარობის ასაკი) გრძელვადიან პერსპექტივაში, მათ შორის საპენსიო ასაკის ჩათვლით.

რა ისწავლა ახალგაზრდამ რუსეთში ამჟამად მიმდინარე საპენსიო რეფორმიდან?

1. ფორმალურად, საპენსიო ასაკი იგივე რჩება, მაგრამ მეტ-ნაკლებად ღირსეული პენსიის მისაღებად, უფრო მეტხანს მოგიწევთ მუშაობა.
2. არსებობს ხელფასის გარკვეული ზღვარი, საიდანაც პენსიის დონე შესამჩნევად არ იცვლება. აქედან გამომდინარე, ის გააგრძელებს თანხმობას, რომ მიიღოს მისი სამუშაოს ანაზღაურების ნაწილი კონვერტში, თავიდან აიცილოს გადასახადები.
3. პენსიების გაანგარიშებაში არაერთი ცვლილება ვარაუდობს, რომ ეს ცვლილებები არ არის ბოლო და რეალური დანაზოგი "ნაცრისფერი ხელფასიდან" ყოველთვიური და დროულია.
4. პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ამოღება ( უეცარი ცვლილებებითამაშის წესები) არ იძლევა ახალგაზრდა კაცივივარაუდოთ რა მოხდება მომავალში არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებთან და ნაღდი ფულით, მიმართული მათ მოპოვების მიზნით დამატებითი შემოსავალი. პესიმიზმის წილი მის მოლოდინებში იზრდება.

უსარგებლო პენსიის კალკულატორი

უსარგებლოა, უპირველეს ყოვლისა, იმიტომ, რომ რამდენიმე ახალგაზრდას ეჭვი ეპარება იმაში, რომ პენსიაზე გასვლისას ეს კალკულატორი არ განიცდის ცვლილებებს, გაუმჯობესებას და დაზუსტებას.

მსჯავრდებულის ეკონომიკური მიზეზიც არსებობს პენსიის კალკულატორიუსარგებლობაში. საქმე იმაშია, რომ შესაბამისად ახალი ფორმულა, დაზღვევის ანგარიშზე დაგროვილი მოქალაქეების რუბლის ყველა სახსრები გარდაიქმნება საპენსიო კოეფიციენტად. კოეფიციენტების შემდგომი გამოთვლის სისტემა და მათი ინდექსაციის მექანიზმი პირდაპირ არის დამოკიდებული საპენსიო ფონდის შემოსავალზე, რაც, თავის მხრივ, პირდაპირ არის დაკავშირებული საპენსიო ფონდში გადარიცხვების შესახებ საბიუჯეტო გადაწყვეტილებებთან. ამიტომ, იწინასწარმეტყველეთ ზომა მომავალი პენსიაარა მხოლოდ ახალგაზრდა მოქალაქეები, არამედ ექსპერტებიც კი ვერ შეძლებენ 3 წელზე მეტის წინ წასვლას (ფედერალური ბიუჯეტი და საპენსიო ფონდის ბიუჯეტი მიიღება მომდევნო 3 წლისთვის). ძნელი სათქმელია, რა გადაწყვეტილებები იქნება მიღებული სამწლიანი ბიუჯეტის მომდევნო ფორმირებისას.

სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკი

პერსონალის ოფიცრები, მაგალითად, ერთად დიდი ვარსკვლავებიმათ მხრის თასმებზე განლაგებული, მიაჩნიათ, რომ გამოცდილი ოფიცრები ფასდაუდებელი ცოდნით, ასევე საბრძოლო, სამხედრო და ადმინისტრაციული გამოცდილებით უფრო დიდხანს უნდა დარჩნენ სამსახურში; ისინი უზრუნველყოფილი უნდა იყვნენ არმიაში და საზღვაო ფლოტში, სანამ არ დაითხოვენ.

მეთაურები ცდილობენ შეინარჩუნონ განსაკუთრებით ღირებული პერსონალი; კანონის მიღების შემთხვევაში, მე-2 რანგის ვიცე-პოლკოვნიკები და კაპიტანები შეძლებენ სამხედრო სამსახურის გატარებას 50 წლამდე, ხოლო პოლკოვნიკები ან, მაგალითად, პირველი რანგის კაპიტანები - უკვე 55-მდე. და ეს მიუხედავად იმისა. ის ფაქტი, რომ უფროსი ოფიცრები (ანუ გენერლები, კონტრადმირალები, ვიცე-ადმირალები და გენერალ-მაიორები) ახალი წესების მიხედვით 60 წლამდე იმსახურებენ, ხოლო ფლოტის ადმირალები, არმიის გენერლები და მარშლები - 65 წლამდე.

ასევე, 5 წლით გაიზრდება ძალოვანი სტრუქტურების სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკი. კანონპროექტი ზრდას ითვალისწინებს ქვედა ზღვარისტაჟი 20-დან ცოტა 25 წლამდე, რაც საშუალებას მისცემს უზრუნველყოს მაღალკვალიფიციური კადრები საჯარო სამსახურში (პოლიციაში, გამოსასწორებელ სამსახურში და სხვა სამართალდამცავ ორგანოებში). მაგალითად, პოლიციაში ასევე არის მაღალკვალიფიციური კადრების მკვეთრი დეფიციტი, მაშინ როდესაც ბევრი ოფიცერი იძულებულია პენსიაზე წავიდეს სიცოცხლის პირველ ხანებში, როგორც ამბობენ, აქვს დიდი გამოცდილება როგორც სადაზვერვო, ისე ოპერატიულ ნაწილში.

მოსალოდნელია, რომ სახელმწიფო დუმა კანონპროექტს ყველა მოსმენით განიხილავს მიმდინარე საშემოდგომო სესიაზე. ამ შემთხვევაში კანონი ამოქმედდება 2019 წლის 1 იანვრიდან.

დასკვნა

„მომსახურე ხალხისთვის“ სამსახურის ხანგრძლივობის ხუთწლიანი ზრდა არ გამოიყურება ისეთი კრიტიკული რუსეთში, როგორც, მაგალითად, საპენსიო ასაკის გაზრდა ქალებისთვის 60 წლამდე და 60 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცებისთვის, იმ პირობით, რომ ისინი არ არიან სამხედრო პერსონალი. გარდა ამისა, დაგეგმილია სამხედრო მოსამსახურეების ახალ საპენსიო ასაკზე გადასვლა შეუფერხებლად და უმტკივნეულოდ.

ჩვენი ვებსაიტის ვიზიტორებისთვის არის სპეციალური შეთავაზება - შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევა პროფესიონალი იურისტისგან სრულიად უფასოდ, უბრალოდ დატოვოთ თქვენი შეკითხვა ქვემოთ მოცემულ ფორმაში.

აუცილებელია გვესმოდეს, რომ იმ ქვეყნების ხელისუფლება, სადაც ყოველწლიურად ფიქსირდება საპენსიო ასაკი, ზრდის რიგითი მოქალაქეების საპენსიო ასაკს. მაღალი დონეადამიანების სიცოცხლის ხანგრძლივობა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მხოლოდ ქვეყანაში მცხოვრები (გადარჩენილი) ცალკეული მოქალაქეები გავლენ პენსიაზე.

რუსეთის ფედერაციაში მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ქალებისთვის ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლება 5 წლით ადრე მოდის, ვიდრე მამაკაცებისთვის.

თუ სამუშაო საქმიანობა წარმოების პირობებში მიმდინარეობდა მავნე და საშიში ფაქტორები , მაშინ ადრეული პენსიაზე გასვლისთვის საჭირო სადაზღვევო დაფარვის პერიოდი ასევე ოდნავ დაბალი იქნება ქალებისთვის, მაგალითად:

ქალები, რომლებსაც აქვთ 12 წლიანი სამუშაო გამოცდილება RKS-ში, რომლებმაც გააჩინეს ორი ან მეტი შვილი, ასევე მუშა ქალები ტექსტილის მრეწველობა, თანდასწრებით 20 წელისადაზღვევო პერიოდით ისარგებლეთ პენსიაზე გასვლის უფლებით 50 წელი.

რა არის საპენსიო ასაკი რუსეთში?

• 65 წელი მამაკაცებისთვის;
• 60 წელი ქალებისთვის.

ნაადრევი პენსიაზე გასვლა

მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობა ინდივიდუალური კატეგორიებიმოქალაქეები უზრუნველყოფილნი არიან პენსიაზე საპენსიო ასაკის მიღწევამდე. ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება დადგენილია 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის No400 მე-6 თავის დებულებებით. „დაზღვევის პენსიებზე“.

ვადამდელი პენსიაზე გასვლა შეიძლება გამოწვეული იყოს რომელიმეს გამო პროფესიული საქმიანობაგანსაკუთრებულ პირობებში, ან სოციალური მიზეზების გამო.

პროფესიებისა და დარგების სიამავნე ან საშიში პირობები 1991 წლის 26 იანვრის №10 დადგენილებით დამტკიცებული სსრკ მთავრობის 1991 წლის 26 იანვრის №10 დადგენილებით და ამჟამად გამოიყენება 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის 30-ე მუხლის დებულებების შესაბამისად შრომა. No400 რუსეთის ფედერაციის მინისტრთა კაბინეტის No665 დადგენილებით დადგენილი წესით.

სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის შემთხვევაში აუცილებელია შემდეგი პირობების დაცვა:

• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის 30 ქულის არსებობა;
• მიღწევა საჭირო ასაკიდა სტაჟი ვადამდელი პენსიის დადგენისთვის;
• დამსაქმებლის მიერ დამატებითი სადაზღვევო შენატანების გადახდა საპენსიო ფონდში.

პედაგოგიური და სამედიცინო მუშაკები რომლებიც თავიანთი საქმიანობის დროს ექვემდებარებიან მაღალ ფსიქოფიზიკურ სტრესს, ასევე სარგებლობენ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებით.

TO განსაკუთრებული პირობებიშრომა, რომელიც იძლევა უფლებას შეღავათიანი პენსია, ასევე მოიცავს სამუშაო პირობებში შორეული ჩრდილოეთი და მისი ეკვივალენტური ტერიტორიები.

პენსიაზე მუშაობა თუ არა?

სამსახურიდან გათავისუფლება პენსიაზე გასვლის გამო

ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშება

ჩვენს ქვეყანაში მიმდინარე საპენსიო რეფორმასთან დაკავშირებით შეიცვალა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშების პროცედურა. მოთხოვნების მიხედვით ფედერალური კანონი 2013 წლის 28 დეკემბრის No400 პენსიის გაანგარიშება ხორციელდება ქულებში, რომლებიც მისი დანიშვნისთანავე გარდაიქმნება რუბლებში. ზე სრული შენარჩუნებაყველას საპენსიო უფლებებიმოქალაქეები გარდაიქმნებიან IPC-ად.

2015 წლამდე მიღებული მოქალაქეების საპენსიო უფლებები გარდაიქმნება IPC-ში შემდეგნაირად:

1. მიმდინარეობს სადაზღვევო ნაწილის დათვლა შრომის პენსია 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით.
2. მიღებული თანხა იყოფა საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე, რომელიც იყო 64,10 რუბლი 2015 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით.

2015 წლის დასაწყისიდან თანხა საპენსიო ქულებიგამოითვლება დამსაქმებლისგან მიღებული შენატანების ოდენობის საფუძველზე ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის სისტემაში დაზღვეული პირის ანგარიშზე.

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშების ფორმულა ასე გამოიყურება:

SP = IPK × SPK × K + FV × K,

• IPC- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი,
• SPK- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება,
• TO- მზარდი კოეფიციენტი, რომელიც დამოკიდებულია პენსიონერის კატეგორიაზე ან საპენსიო ასაკზე.
• FV- ფიქსირებული გადახდა.

კლარა დავიდოვნა პენსიაზე გასვლას 2018 წლის მაისში აპირებს.

• მისი საპენსიო უფლებები 2015 წლის დასაწყისში გადაკეთდა 94 ქულამდე.
• სანამ ის წლის ბოლომდე საპენსიო ასაკს მიაღწევს, მისი მუშაობის გაგრძელების გამო, მისი IPC კიდევ 7 ქულით გაიზრდება.
• ყველა საპენსიო კოეფიციენტის შეჯამებით მივიღეთ IPC 101 ქულა.

PV 2018 წელს განისაზღვრა 4982,9 რუბლით, ერთი ქულის ღირებულება იყო 81,49 რუბლი.

ვინაიდან არ არსებობს მზარდი კოეფიციენტების გამოყენების საფუძველი არც ფიქსირებულ გადასახადზე და არც სადაზღვევო პენსიაზე, ჩვენ ვიყენებთ სტანდარტულ გამოთვლის ფორმულას:

SP = 101 × 81.49 + 4982.9 = 13,213.39 რუბლი.

ამრიგად, პენსიაზე გასვლისთანავე, კლარა მოისეევნა მიიღებს პენსიას 13,213,39 რუბლის ოდენობით.

პენსიების დანიშვნა და გადახდა

სადაზღვევო პენსიების მინიჭებისა და გადახდის წესი დადგენილია ხელოვნების დებულებებით. 21 ფედერალური კანონი No400 "დაზღვევის პენსიების შესახებ". მოქალაქეები საპენსიო დაზღვევის უფლებებს იღებენ საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე, აქვთ გარკვეული სადაზღვევო პერიოდი და საკმარისი რაოდენობის საპენსიო ქულები.

პენსიის დასანიშნად, თქვენ უნდა მიმართოთ თქვენს მოსალოდნელ პენსიაზე გასვლამდე მინიმუმ ერთი თვით ადრე საპენსიო ფონდის ფილიალში, MFC-ში ან პერსონალის სამსახურში თქვენს სამუშაო ადგილზე. განაცხადის გაგზავნა ასევე შესაძლებელია რუსული ფოსტით ან მისამართზე ელექტრონულ ფორმატშიმეშვეობით" პირადი ფართობი» საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე.

განცხადების განხილვა, საპენსიო ფონდის შინაგანაწესის მოთხოვნების შესაბამისად, ყველა საჭირო დოკუმენტის წარდგენის პირობით, არის 10 სამუშაო დღე. დანიშნული სადაზღვევო პენსიის გადახდა ხდება მიმდინარე თვისთვის.

რეგისტრაციისთვის საჭირო საბუთები

პენსიის რეგისტრაციისათვის საჭირო ძირითადი დოკუმენტების ჩამონათვალი, რომელიც აუცილებლადსაპენსიო ფონდში განაცხადისას დაგჭირდებათ:

1. განცხადება პენსიაზე;
2. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი საცხოვრებელი ადგილის რეგისტრაციის ბეჭდით;
3. დასაქმების ისტორია;
4. სამხედრო პირადობის მოწმობა;
5. Ქორწინების მოწმობა.

უნდა ჰქონდეთ რუსეთის ფედერაციაში მუდმივად მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ორიგინალი პასპორტიბინადრობის მოწმობა და მათი ნოტარიულად დამოწმებული ასლები ამ დოკუმენტების რუსულ ენაზე თარგმნით.

საპენსიო ფონდში პენსიაზე განაცხადისას, თქვენ უნდა მოემზადოთ იმისთვის, რომ ფონდის სპეციალისტებმა შეიძლება მოითხოვონ დამატებითი დოკუმენტები.

გადახდის გრაფიკი და მიწოდების მეთოდები

პენსიონერს ეძლევა უფლება დამოუკიდებელი არჩევანიპენსიის მიწოდების მეთოდი შემდეგი ვარიანტებიდან:

• რუსული ფოსტის საშუალებით - შეგიძლიათ მიიღოთ სახლში მიტანით ან დამოუკიდებლად ფოსტაში. ამ შემთხვევაში, გადახდის პერიოდში პენსიონერს ეძლევა გადახდის თარიღი მიწოდების განრიგთან დაკავშირებით, რომლის დრო წინასწარ უნდა გამოიკვლიოთ საცხოვრებელი ადგილის ფოსტაში.
• ბანკის მეშვეობით, გამოყენებით საბანკო ბარათითდა ბანკომატიდან თანხის ამოღება ან ნაღდი ფულის მიღება ბანკის გამყიდველთან.
• საპენსიო გადახდების მიწოდებაში ჩართული ერთ-ერთი ორგანიზაციის მეშვეობით. საპენსიო ფონდს აქვს ისეთი ორგანიზაციების სია, რომელთა მომსახურებითაც შეგიძლიათ მიიღოთ პენსია სახლში ან პირადად ეწვიოთ ორგანიზაციის სალაროებს. ამ ორგანიზაციებში პენსიის გადახდის პროცედურა იგივეა, რაც აქ საფოსტო ოფისებიკომუნიკაციები.

ნებადართულია საპენსიო გადასახადის მიღება პენსიონერისთვის კონფიდენციალურინოტარიულად დამოწმებული მინდობილობის ხელმისაწვდომობის პირობით. თუ მისი მოქმედების ვადა აღემატება ერთ წელს, მაშინ საჭირო იქნება ყოველწლიურად დადასტურდეს პენსიის მიღების ადგილზე ძირითადის რეგისტრაციის ფაქტი.

როდესაც პენსიონერი გადაწყვეტს შეცვალოს მიწოდების ორგანიზაცია ან მიწოდების მეთოდი, აუცილებელია წერაშეატყობინეთ ამის შესახებ ტერიტორიული ორგანოᲡაპენსიო ფონდი.

როგორ გამოიყურება საპენსიო მოწმობა 2018 წელს?

2015 წლიდან გამოშვება საპენსიო სერთიფიკატებიახლა კი მათ ნაცვლად საპენსიო ფონდის განყოფილებები გადის სერთიფიკატები, რომელიც შეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაცია, რომელიც ადრე იყო საპენსიო მოწმობაში.

დახმარება შეიცავს შემდეგს ინფორმაცია პენსიონერის შესახებ:

1. მოწმობის გამცემი საპენსიო ფონდის ფილიალის დასახელება და მისამართი.
2. თარიღი და დოკუმენტის ნომერი.
3. გვარი, სახელი, პატრონიმი, ინდივიდუალური SNILS ნომერი
4. პენსიონერის დაბადების თარიღი.
5. PF ფილიალი, რომელშიც მოქალაქე რეგისტრირებულია.
6. პენსიის ტიპი, რომელიც ინიშნება.
7. პენსიის თარიღი, მიზანი და მისი მოქმედების ვადა.
8. დანიშნული ყოველთვიური პენსიის ოდენობა.
9. საპენსიო საქმის ნომერი.

სერტიფიკატის ფორმას აქვს PF დეპარტამენტის უფროსის ხელმოწერა, ბეჭედი და მითითებულია, რომ იგი გაცემულია მოწმობის ნაცვლად.

დასკვნა

მუშაობის პროცესში მომუშავე მოქალაქეებმა, საპენსიო უფლებების სრულად შესრულების უზრუნველსაყოფად, უნდა გამოიჩინონ ინტერესი მომავალი პენსიის ფორმირებით, აკონტროლონ დამსაქმებლების მიერ სადაზღვევო შენატანების გადახდის სისტემატურობა და სისრულე, აგრეთვე მონიტორინგი. ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაუწყვეტი რეფორმის გატარება, რათა მკაფიოდ გაერკვნენ თავიანთი უფლებებისა და შესაძლებლობების შესახებ, შეგნებულად მიიღონ ოპტიმალური გადაწყვეტილებებიპენსიებთან დაკავშირებული.

თქვენ უნდა შეაგროვოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი პენსიაზე განაცხადისთვის. წინასწარ იზრუნეთმანამდე გაიარა კონსულტაცია საპენსიო ფონდის სპეციალისტებთან.

სტატისტიკის მიხედვით, რუსი ქალები 10 წელი ცოცხლობენ მეტი მამაკაცი.ქალთა პენსიაზე გასვლადამოკიდებულია მათ სპეციალობაზე. რთულ პირობებში მუშაობა აქვს უარყოფითი გავლენაჯანმრთელობის მდგომარეობაზე. ასეთ ადამიანებს ეძლევათ შესაძლებლობა მიიღონ წინასწარი გადახდები. სიცოცხლის ხანგრძლივობის ზრდამ გამოიწვია საპენსიო ასაკის ზრდა. რეფორმა უკვე შეეხო ქალებს, რომლებიც მუშაობენ საჯარო მოხელედ.

რა ასაკში აქვს ქალს პენსიაზე გასვლის უფლება?

55 წელზე უფროსი ასაკის თანამშრომლებს შეუძლიათ მიმართონ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს. მოქალაქეების ზოგიერთი კატეგორიისთვის გათვალისწინებულია წინასწარი გადახდის შესაძლებლობა. გარდა ასაკობრივი კრიტერიუმებისა, აუცილებელია გამოცდილების ხანგრძლივობის გათვალისწინება. ქალმა უნდა იმუშაოს მინიმუმ 9 წელი. დაზღვევის გამოცდილების გარდა, მოგიწევთ მოიპოვოთ მინიმალური თანხაქულები. 2019 წელს, საჭირო IPC მნიშვნელობა არის 13.8.

ქალთა კატეგორიები, რომლებსაც აქვთ ადრეული გადახდების უფლება

მასზე გავლენას ახდენს საშიში ფაქტორების ზემოქმედების ინტენსივობა. პროფესიები, რომლებიც ვადამდე გასვლის უფლებას იძლევიან, შეიძლება დაიყოს 2 ჯგუფად. ასეთ თანამშრომლებს შეუძლიათ წინასწარ მიმართონ შეღავათებს. ადრეული გადახდების უზრუნველყოფის პირობაა პროფესიის არსებობა სპეციალურ სიაში.

ქალების პენსიაზე გასვლა რუსეთშიხდება უფრო ადრე, ვიდრე ევროპის ქვეყნებში. მაგალითად, გერმანელ ქალებს გადასახადის უფლება აქვთ 67 წლის ასაკში. რთულ პირობებში მუშაობა იწვევს პროფესიული დაავადებების გაჩენას. მეტალურგიულ საწარმოში მომუშავე ქალებს შესაძლებლობა აქვთ პენსიაზე მიმართონ 45 წლის ასაკიდან. თანხების გადახდა ხდება იმ პირობით, რომ თანამშრომელი მუშაობდა სახელოსნოში 7 წლის განმავლობაში.

თანამშრომლებს, რომლებმაც მონაწილეობა მიიღეს მიწისქვეშა სამუშაოებში, შეუძლიათ პრივილეგიების იმედი. ზოგიერთი ქალი მონაწილეობს ექსპედიციებში. თან გაზრდილი საფრთხეპირისპირ ადამიანები, რომლებიც დაკავებულნი არიან გეოლოგიური საძიებო სამუშაოებით.

რთულ პირობებში მუშაობენ სასწრაფო დახმარების სპეციალისტები. გადახდების გაანგარიშებისას, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის სპეციალისტები აფასებენ მუშაობის დროის ხანგრძლივობას. პენსიის დანიშვნა დამოკიდებულია არა მხოლოდ ქალის ასაკზე. დაშავებულ ქალებს სახელმწიფო დახმარებას უწევს სამხედრო სამსახური.

ქმედუუნარობის მიზეზი შეიძლება იყოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას მიყენებული დაზიანება. შეღავათს უხდიან მხედველობის დარღვევის მქონე პირებს. ქალთა პენსიაზე გასვლადამოკიდებულია სოციალური მიზეზები. Განსაკუთრებული ყურადღებაგამოყოფილია დედებზე, რომლებმაც გააჩინეს 3 ან მეტი შვილი.

რა ასაკში იღებენ პენსიას სხვა ქვეყნებში მცხოვრები თანამშრომლები?

რუს ქალებს უფლება აქვთ პენსიაზე მიმართონ 55 წლის ასაკში. გერმანია არ ახდენს დისკრიმინაციას სქესის მიხედვით. გერმანელ ქალებს შეუძლიათ ისარგებლონ გადახდების მიღების უფლებით 67 წლის ასაკში. საპენსიო ასაკი ქალებისთვისდანიაში მცხოვრები 69 წლისაა.

ბევრ ქვეყანაში ოფიციალური პირები საპენსიო ასაკის გაზრდას გეგმავენ. ეს გამოწვეულია იმით, რომ ადამიანების სიცოცხლის ხანგრძლივობა მთელ მსოფლიოში იზრდება. რუსეთში ქალები 76 წლამდე ცხოვრობენ. მთავრობა გეგმავს თანდათანობითი ზრდასაპენსიო ასაკი.

Მნიშვნელოვანი! მომუშავე ქალები მუნიციპალური დაწესებულებები, პენსიას 2032 წელს 63 წლის ასაკში გავა.

რა მოთხოვნები აქვს ქალთა მინიმალური დაზღვევის პერიოდს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში?

შეღავათების მინიჭებისას, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის სპეციალისტები აფასებენ სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობას. სახელმწიფო აპლიკანტებისთვის მოთხოვნებს ამკაცრებს. დაგეგმილი წლიური ზრდა საჭირო გამოცდილება. 2024 წელს ხანდაზმულებს შეეძლებათ განაცხადონ სადაზღვევო პენსიაზე, თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში. Მინიმალური ქალთა მუშაობის ისტორია პენსიაზე გასვლისთვის 2019 წელს 9 წელია.

ამ შემთხვევაში, აუცილებელია გავითვალისწინოთ არასადაზღვევო პერიოდების არსებობა:

1. ეს მოიცავს პერიოდებს, როდესაც ქალი ზრუნავდა შშმ მოქალაქეებზე.
2. სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება შრომის ბირჟაზე გატარებული დრო.
3. გადახდების მინიჭებისას სპეციალისტები ითვალისწინებენ ბავშვის მოვლის პერიოდებს.
4. IN რთული სიტუაციააღმოჩნდებიან სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეები. მათ ყოველთვის არ აქვთ სამუშაოს შოვნის შესაძლებლობა. სახელმწიფო ამ პერიოდებს მოიცავს დაზღვევის პერიოდში.

არსებობს გარკვეული კრიტერიუმები, რომლითაც საპენსიო ქულები გამოითვლება:

1. ბავშვზე ზრუნვისას დედა იღებს 1,8 ქულას.
2. 2 ბავშვისთვის სახელმწიფო ანიჭებს 3.6 ქულას.
3. ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის დედა იღებს 5,4 ქულას.

შეძლებს თუ არა ქალი პენსიის მიღებას, თუ მას არ აქვს სამუშაო გამოცდილება?

სახელმწიფო უხდის ქალებს, რომლებიც გარკვეულ კრიტერიუმებს არ აკმაყოფილებენ სოციალური პენსია. სარგებლის ოდენობა არ შეიძლება იყოს ნაკლები საარსებო მინიმუმი. 2019 წელს მისი ზომაა 9160 რუბლი. რეგიონები ასეთ მოქალაქეებს ადგილობრივი ბიუჯეტიდან პენსიაში უხდიან გარკვეულ თანხას.

რა დოკუმენტებია საჭირო პენსიაზე განაცხადისთვის?

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის რეგიონალურ ფილიალთან დაკავშირებამდე ქალმა უნდა შეაგროვოს შემდეგი დოკუმენტები:

1. პასპორტი და SNILS.
2. საპენსიო ფონდი ადგენს პენსიას სამუშაო წიგნში მითითებული ინფორმაციის საფუძველზე.
3. დედამ უნდა წარმოადგინოს შვილების დაბადების დამადასტურებელი დოკუმენტები.
4. აუცილებელია აიღოთ ცნობა საშუალო ხელფასის შესახებ წინა სამუშაო ადგილზე.
5. ქალმა უნდა შეავსოს განაცხადი.

გადახდის დავალების პროცედურა

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის სპეციალისტები ამოწმებენ განმცხადებლის მიერ მოწოდებული დოკუმენტების სისწორეს 10 დღის განმავლობაში. სადაზღვევო პენსიის უზრუნველყოფა განუსაზღვრელი ხასიათისაა და გადახდილია სიცოცხლის ბოლომდე. შეღავათების მიწოდებას ახორციელებს ორგანიზაცია, რომელმაც დადო ხელშეკრულება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის რეგიონალურ ფილიალთან.

გადახდის მიღების უფლება შეიძლება მიენიჭოს რწმუნებულს. ფინანსური ინსტიტუტების არარსებობის შემთხვევაში, თანხების მიწოდება ხდება ფოსტით. შესაძლებელია სარგებლის გადარიცხვა პირდაპირ საბანკო ბარათზე.

საშიში ფაქტორების ზემოქმედების ინტენსივობიდან გამომდინარე, პროფესიები იყოფა 2 ჯგუფად. ქალებს, რომლებიც 5 წლის განმავლობაში მუშაობდნენ სახიფათო სამუშაოებში, პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა აქვთ 52 წლის ასაკში. თანამშრომლები, რომლებიც 10 წლის განმავლობაში მუშაობდნენ რთულ პირობებში, ანაზღაურებას 45 წლის ასაკში იღებენ.

ნაკლებად საშიში პროფესიები მიეკუთვნება მე-2 ჯგუფს. სარგებელი დამოკიდებულია რთულ პირობებში მუშაობის ხანგრძლივობაზე.

ქალებს, რომლებიც ცხოვრობენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში, შეუძლიათ მიმართონ შეღავათებს.

Მნიშვნელოვანი! ქალებს, რომლებიც მუშაობენ შორეულ ჩრდილოეთში, შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 5 წლით ადრე. ასაკთან დაკავშირებული შეღავათები გათვალისწინებულია 166-ე ფედერალური კანონის მე-11 მუხლში.

ადრეული გადასახადები გაიცემა მხოლოდ იმ პირობით, რომ ქალი არ გადავიდა სხვა რეგიონში. საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა გამოიწვევს უარს წინასწარ გადახდაზე.

ბევრმა ქალმა დაკარგა შემოსავლის წყარო პერსონალის შემცირების გამო. მდგომარეობას ისიც ამძიმებს, რომ ხანდაზმულებს უჭირთ სხვა სამუშაოს პოვნა. ასეთ ქალებს სახელმწიფო აძლევს პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას 53 წლის ასაკში. გადახდების დამუშავების პირობაა შრომის ბირჟაზე ვაკანსიების არარსებობა.

1963 წელს დაბადებული ქალებისთვის პენსიის მინიჭების პირობები

400 ფედერალური კანონის მე-8 მუხლის შესაბამისად, 55 წელზე მეტი ასაკის თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ანაზღაურება. ბიუჯეტიდან თანხების მისაღებად ქალი გარკვეულ კრიტერიუმებს უნდა აკმაყოფილებდეს. ექსპერტები ითვლიან სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობას.

Მნიშვნელოვანი! 2019 წელს პენსიის გადახდა ხდება იმ პირობით, რომ ქალი მუშაობდა მინიმუმ 9 წლის განმავლობაში. ექსპერტები განსაზღვრავენ მიღებული ქულების რაოდენობას მოხუცი ქალი. IPC უნდა მიაღწიოს 13.8-ს.

მოთხოვნები დედებისთვის, რომლებმაც გააჩინეს 3 ან მეტი შვილი

სახელმწიფო ითვალისწინებს ფინანსური პოზიცია, რომელშიც მრავალშვილიანი დედები ცხოვრობენ. 50 წლის ასაკში პენსიაზე გასასვლელად ქალი უნდა აკმაყოფილებდეს გარკვეულ კრიტერიუმებს:

1. ანაზღაურების მისაღებად მრავალშვილიან დედას მინიმუმ 15 წელი მოუწევს მუშაობა.
2. პენსიის რეგისტრაციის დროს ქალმა 9 ქულა უნდა დააგროვოს.
3. უფრო მეტიც, ბავშვის გაჩენა საკმარისი არ არის. თქვენ უნდა ასწავლოთ ის 8 წლამდე.

დასკვნა

რუსი ქალების უმეტესობა პენსიაზე გადის 55 წლის ასაკში. გამონაკლისი არის სპეციალობა, რომელიც იძლევა უფლებას ადრეული გადახდები. ფასდაკლებები დამოკიდებულია მავნე ფაქტორების ზემოქმედების ინტენსივობაზე. საპენსიო რეფორმადაზარალებული ქალები, რომლებიც მუშაობენ მუნიციპალურ დაწესებულებებში. საჯარო მოხელეებს შეღავათების მიღება 2032 წელს 63 წლის ასაკში შეეძლებათ.

ვერ იპოვეთ პასუხი თქვენს კითხვაზე? ჰკითხეთ ადვოკატს

კანონმდებლები დიდი ხანია შეშფოთებულნი არიან რუსეთში საპენსიო ასაკის მატებით. მამაკაცებისა და ქალების საპენსიო ასაკი, სიცოცხლის ხანგრძლივობის გათვალისწინებით, განსხვავებულია და ეს გამორჩეული თვისებაჩვენს ქვეყანაში, სხვა ქვეყნებისგან განსხვავებით.

ძვირფასო მკითხველო! ჩვენს სტატიებში საუბარია ტიპურ გადაწყვეტილებებზე სამართლებრივი საკითხები, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია.

თუ გინდა იცოდე როგორ მოვაგვაროთ ზუსტად თქვენი პრობლემა - დაუკავშირდით ონლაინ კონსულტანტის ფორმას მარჯვნივ ან დარეკეთ ტელეფონით.

ეს არის სწრაფი და უფასო!

დღეს მოსახლეობის 20% არის ასაკოვანი პენსიონერი და პენსიების დონე, რა თქმა უნდა, დაბალია მოსახლეობის უფრო განვითარებულ სეგმენტებთან შედარებით, რაც არ არის. საუკეთესო გზითგავლენას ახდენს ქვეყნის ეკონომიკაზე.

პრობლემა კვლავ აქტუალური და გადაუჭრელი რჩება და არსებობს სამთავრობო პროგრამებიმოსახლეობის სოციალურად დაუცველი ფენების მხარდაჭერა ყველა პრობლემის გადაჭრას არ ძალუძს.

გარდა ამისა, ასაკობრივი პენსია ენიჭება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს საპენსიო დაზღვევა, ოდენობა დამოკიდებულია სტაჟზე და ხელფასზე, რომელსაც ადრე იღებდნენ ახლადშექმნილი პენსიონერები.

ზოგადი ინფორმაცია

შრომითი პენსია არის ერთგვარი კომპენსაცია სახით ყოველთვიური გადასახადებიპენსიონერები, რომლებმაც მიაღწიეს გარკვეული ასაკისდა საკმარისი .

მის მისაღებად უნდა დარეგისტრირდეთ საპენსიო დაზღვევის სისტემაში და ხელთ გქონდეთ ცნობა. ასევე, ქვეყანაში მუდმივად მცხოვრებ უცხოელებს, რომლებსაც აქვთ ბინადრობის ნებართვა, უფლება აქვთ მიიღონ პენსია რუსეთში.

Რამდენი წლის ხარ?

დღეს მამაკაცები პენსიაზე გადიან 60 წლის ასაკში, ქალები 55 წლის ასაკში.ეს ის ასაკია, რომელსაც ოფიციალური პირები თვლიან ოპტიმალურად, თუმცა მიაჩნიათ, რომ სიცოცხლის ხანგრძლივობის გაზრდის გამო ასაკი 5 წლით უნდა გაიზარდოს და ქალსა და მამაკაცს შორის გათანაბრება.

მაგრამ სინამდვილეში, მამაკაცები საშუალოდ 5 წლით ნაკლებ ცხოვრობენ და აზრი არ აქვს პენსიაზე გასვლის ასაკის გაზრდას.

ქალები უფრო დიდხანს ცოცხლობენ (75 წლამდე), ამიტომ 55 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლა საკმაოდ ოპტიმალურია. ასეთი პირობები, რა თქმა უნდა, მისაღებია მათთვის, ვინც მუშაობდა ნორმალური პირობებიპენსიაზე გასვლის დროს და ჰქონდეს მინიმალური სამუშაო გამოცდილება.

კანონი ადგენს იმ მოქალაქეთა სიას, რომლებსაც აქვთ ვადამდე გასვლის უფლება. შეღავათები ეძლევათ მათ, ვინც მუშაობდა რთულ კლიმატურ პირობებში, შორეულ ჩრდილოეთში და მსგავს რეგიონებში, სახიფათო მძიმე წარმოებაში ან დაკავშირებულია სხვა სოციალურ მახასიათებლებთან.

მნიშვნელოვანი განსხვავებები დაფინანსებულ ნაწილსა და სადაზღვევო ნაწილს შორის

შემნახველი ნაწილის გამორჩეული თვისება სადაზღვევო ნაწილისგან არის ის, რომ:

1. დაზღვევა ენიჭება უშუალოდ დამსაქმებელს ყოველთვიური შენატანებით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში დასაქმებულის მთელი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში. სადაზღვევო ნაწილის ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია ხელფასებზე (ეს არის 22%). ყველა გადარიცხვა ხდება საპენსიო ფონდში რეგისტრირებულ ანგარიშზე (რომელიც ყველა მომუშავე თანამშრომელს აქვს). სადაზღვევო ნაწილისახელმწიფო ანაზღაურებს მუშებს საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე. გამოთვლა ხდება ფორმულის გამოყენებით: S=PK / 3 + კუმულაციური ნაწილი.
2. დაფინანსებული ნაწილი იხდის გასვლისას და შედგება თანამშრომლის დანაზოგისგან,რომლებიც ინახება საპენსიო ფონდის პირად ანგარიშზე. თანხა, რომელიც ყოველთვიურად გადაიხდება პენსიონერებს დაფინანსებული ნაწილის სახით, რომელიც გამოითვლება დაგროვებით და სადაზღვევო პენსიას შორის სხვაობის გათვალისწინებით.
3. შემნახველი ანგარიშის განკარგვა შესაძლებელია შესაბამისად სურვილისამებრ , უფლება აქვს მოითხოვოს დაგროვებითი თანხის დაუყოვნებლივ სრულად გადახდა (მაგრამ არაუმეტეს იმ თანხის 5%-ისა, რომელიც ექვემდებარება სადაზღვევო ნაწილს).
4. დანაზოგი პენსიონერის ნაადრევი გარდაცვალების შემთხვევაში მემკვიდრეობით მიიღება სხვა ნათესავებს, თუ, რა თქმა უნდა, დროულად დააგროვებს საპენსიო თანხას. მაგრამ მაინც ეს იქნება სავარაუდო გაანგარიშება. საბოლოო მაჩვენებელი შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს.

როგორ გამოვთვალოთ სადაზღვევო ნაწილი?

ხელოვნებაში მითითებული სადაზღვევო ნაწილის გამოთვლის ფორმულა. პუნქტი 15: 1NPx SPK, საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულების გათვალისწინებით. ქულების ღირებულება ინდექსირებულია ყოველწლიურად და ფიქსირებული გადახდა. 2017 წლისთვის ნაწილმა შეადგინა 74 რუბლი, PV - 4,558 რუბლი.

2017 წლის გამოსათვლელად გამოიყენება შემდეგი ფორმულა: S = 5x17.24 + 4558 რუბლი, ხოლო დასაქმებულს შეუძლია დაითვალოს წლიური დარიცხვები და ბონუსების კოეფიციენტები, რის გამოც გადახდები გაიზრდება.

თუ გადახდები ადრე იყო გათვლილი, მაშინ მოქალაქეებს შეუძლიათ უარი თქვან დღეს მიღებულ თანხაზე და მიმართონ გადახდების ხელახალი გამოთვლას წლიური ბონუსების კოეფიციენტების გაანგარიშების დამატებით.

სადაზღვევო ნაწილი ექვემდებარება სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიურ ინდექსაციას, იმ პირობით, რომ:

• მოქალაქემ მიაღწია საპენსიო ასაკს.
• აქვს საჭირო სამუშაო გამოცდილება.
• კოეფიციენტის საჭირო რაოდენობა.
• არსებობს გარკვეული მიზეზები, რის გამოც ქალებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა დადგენილ ვადაზე ადრე (50 წლის ასაკში), მამაკაცებს - 55 წლის ასაკში.

ყოველწლიურად სადაზღვევო პერიოდი 2,4 ქულით იზრდება, საჭირო საპენსიო კოეფიციენტი 2025 წლამდე ეტაპობრივად გაიზრდება და მინიმუმ 30 ქულა იქნება.

დღეს, იმისთვის, რომ დაზღვევის პენსია ჰქონდეთ ქალებმა უნდა მიაღწიონ 50 წელს და ჰქონდეთ არანაკლებ 7 წლიანი გამოცდილება, ინდივიდუალური ანგარიშიაქვთ სადაზღვევო დარიცხვები მინიმუმ 9 ქულით.

ვის აქვს ადრეული გასვლის უფლება?

დასაქმების კანონში წერია, რომ მოქალაქეთა გარკვეულ კატეგორიებს აქვთ ვადამდე გასვლის უფლება, მაგრამ რეგისტრირებულნი არიან დასაქმების ცენტრში.

შეგიძლიათ ადრე წახვიდეთ:

1. უმუშევარი პირები, რომლებსაც არ აქვთ სამუშაო საწარმოს ლიკვიდაციის გამო, რომლებიც გათავისუფლდნენ ან ინდივიდუალური მეწარმის საქმიანობის შეწყვეტის შემთხვევაში.
2. ქალები 20 წლიანი გამოცდილებით და მუშაობენ შორეულ ჩრდილოეთში, მიწისქვეშა სამუშაოებში ან ხანგრძლივი სამსახურისთვის.
3. რომელთა ასაკი პენსიაზე გასვლამდე 2 წლით ადრე არ არის მიღწეული და სამუშაოს ვერ იღებენ.

თუ ქალი სამსახურს ვერ იშოვის კარგი მიზეზი, მაშინ პენსია ვადაზე ადრე გაიცემა. ამისათვის თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს და წარადგინოთ განცხადება ვადამდელი პენსიაზე.

ქალებს არ შეუძლიათ განაცხადონ ვადამდელი პენსიაზე გასვლა, თუ:

1. გაათავისუფლეს ზემოთ ჩამოთვლილი პირობების გამო.
2. უარი თქვა სამუშაო შეთავაზებაზე.
3. საპენსიო ასაკამდე 2 წელზე მეტი რჩება.
4. დასაქმების ცენტრში არ არის რეგისტრირებული, როგორც უმუშევარი.

ადრეული გასვლის უფლება აქვთ შემდეგს:

1. მრავალშვილიანი დედები 5 კაცზე მეტი შვილებით (შეიძლება 50 წლის ასაკში, მაგრამ მინიმუმ 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილებით).
2. სულ მცირე 8 წელია, რაც დამოუკიდებლად ზრდით ბავშვებს.
3. მშობლები ან მეურვეები ზრდიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებს (მამასაც და დედსაც შეუძლიათ 50 წლის ასაკში ვადამდელი პენსიაზე გასვლის თხოვნა) ან ჰქონდათ მნიშვნელოვანი მატერიალური ხარჯები (მორალური ტვირთი) ბავშვების მხარდაჭერისას.

ქალებს პენსიაზე გასვლის უფლება აქვთ 50 წლის ასაკში, თუ მათ აქვთ 20 წლიანი სადაზღვევო დაფარვა. მამაკაცებისთვის - 55 წლის ასაკში 25 წლიანი გამოცდილებით.

უმუშევრები, რომლებიც ვერ პოულობენ ახალი სამუშაო, მაგრამ დარეგისტრირებულნი არიან დასაქმების ცენტრში და შეუძლიათ ადრე წასვლა: ქალები 53 წლის ასაკში, მამაკაცები 57 წლის ასაკში. უნდა ჩაიწეროს უმუშევრობის დადასტურება.

თუ დასაქმების ცენტრი ვერ უზრუნველყოფს მისაღები სამუშაო ადგილიმოქალაქეს, მაშინ ქალებს შეუძლიათ ვადაზე ადრე გასვლა 40 წლის ასაკში 10 წლიანი გამოცდილებით, მამაკაცებს - 50 წლის ასაკში 15 წლიანი გამოცდილებით.

ასევე, რომ მოცემული ასაკიგაუტოლდა:

1. 1 ჯგუფის ინვალიდები და ხედვა.
2. ვინც სამხედრო სამსახურის დროს ინვალიდი მიიღო. ქალების სტაჟი 20 წელია, მამაკაცებისთვის – 25 წელი.
3. მოქალაქეები იშვიათი გენეტიკური დაავადებები(ჯუჯები და შუაგულები) ქალებს აქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება 40 წლის ასაკში (20 წლიანი გამოცდილებით), მამაკაცებს 45 წლის ასაკში (მინიმუმ 25 წლიანი გამოცდილებით).

57 წლის მამაკაცებს და 53 წლის ქალებს ეძლევათ ვადაზე ადრე წასვლის უფლება, თუ დადასტურდება რთულ პირობებში მუშაობა (მეტროში), როგორც მასწავლებელს ან მედიკოსს, რომელიც იმყოფებოდა სასწრაფო სამაშველო სამსახურში, მუშებს. რკინიგზადა მეტრო.

ასეთ მოქალაქეებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 50 წლის (კაცები) და 40 წლის (ქალები).

ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 32 შეიძლება პენსიაზე გასვლა, თუ მათ მიიღეს ინვალიდობა სამხედრო სამსახურის დროს, ან მხედველობის გამო, მიიღეს ჯგუფი 1, ასევე ქალები 50 წლის ასაკში, თუ:

1. ზრდიდნენ 5 ან მეტ შვილს.
2. მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში და ექვივალენტურ პირობებში მინიმუმ 18 წლის განმავლობაში.
3. ირმების მწყემსებს, მეთევზეებს და მონადირეებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 45 წლის ასაკში, მინიმუმ 20 წლიანი გამოცდილებით.
4. უმუშევარი მოქალაქეები, რომლებიც ოფიციალურად აღიარებულნი არიან უმუშევრად შესაფერისი სამუშაოან დაიჭირეს ქვეშ.

პენსიაზე გასვლა სავარაუდოთ არის გათვალისწინებული. მხედველობაში მიიღება მოქალაქეების საპენსიო ასაკი, სტაჟი და სამუშაო პირობები. თუ მოქალაქეს სჭირდება ვადამდელი პენსია, შეუძლია დაუკავშირდეს დასაქმების სამსახურს და მოწმობის გაცემის შემდეგ მიმართოს საპენსიო ფონდს ვადამდელი პენსიის რეგისტრაციისთვის.

გარკვეული ტიპის სამუშაოები მავნე წარმოებახოლო პროფესიების სია მითითებულია სსრკ მთავრობის 1991 წლის დადგენილების მე-12 პუნქტში. ეს არის სამთო ოპერაციები, მეტალურგიული წარმოება, მინის და ქაღალდის მრეწველობა, მავნე რადიოაქტიურ ნივთიერებებთან ურთიერთობისას.

ვის არ აქვს ვადამდელი გასვლის უფლება?

ქალებს არ აქვთ ვადამდელი შვებულების უფლება:

1. გათავისუფლებულია სხვა პირობების გამო და არ მიეკუთვნება ზემოთ ჩამოთვლილ ადამიანთა კატეგორიებს.
2. ვინც უარი თქვა შეთავაზებულ სამუშაოზე (კერძოდ, ნებაყოფლობით საფუძველზე).
3. საპენსიო ასაკამდე ორ წელზე მეტი დარჩა.
4. დასაქმების ცენტრში არ არის რეგისტრირებული, როგორც უმუშევარი.

თუ უმუშევარ ქალებს აქვთ დაზღვევის გამოცდილება და მათთვის, ვისაც უჭირს ვაკანსიის პოვნა, სადაზღვევო დანაზოგზე გადახდები შეიძლება გაიზარდოს.

ამისათვის თქვენ უნდა აცნობოთ დასაქმების ცენტრის თანამშრომლებს, რომ თქვენ გაქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება, შემდეგ დაუკავშირდით საპენსიო ფონდს, დაწერეთ განცხადება ერთი თვის განმავლობაში, რომელშიც ნათქვამია, რომ არსებობს კარგი მიზეზი.

შესაძლოა გამოვლინდა სერიოზული დაავადებადა ადამიანი უბრალოდ ვერ გააგრძელებს შრომითი საქმიანობა. ხანდაზმულობისთვის, ადრე დანიშნული შეიძლება გაუქმდეს, გადაითვალოს და დასაქმების ცენტრის ბიუჯეტიდან პენსიის გადასახდელების კომპენსაცია დაინიშნოს.

შეღავათიანი პენსია ქალებისთვის

შეღავათიანი შეღავათი შეიძლება დაინიშნოს, თუ ქალი მუშაობდა:

1. მავნე და რთულ პირობებში სასარგებლო წიაღისეულის მოპოვებისას, მაღაროებში, მაღაროებში, გეოლოგიური საძიებო სამსახურებში, მეტროში, საბრძოლო მასალის წარმოებაში (სხვა სპეციალური დანიშნულების აღჭურვილობა), შავი ან ფერადი მეტალურგიის ცხელ მაღაზიებში, მინის დნობა. და კერამიკის წარმოება. პენსიაზე გასვლის უფლება ენიჭება 45 წლის ასაკს, არანაკლებ 7 წლის სტაჟით.
2. სახიფათო პირობებში გაზისა და ნავთობის წარმოებისას, ასევე სარკინიგზო, საზღვაო ან ურბანულ ტრანსპორტში. ქალებს შეუძლიათ განაცხადონ 55 წლის ასაკში, მინიმუმ 15 წლიანი გამოცდილებით.

ვადამდელი პენსია გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის

1. შორეულ ჩრდილოეთში ან შორეულ რაიონებში. ვადამდელი პენსიაზე გასვლა განისაზღვრება 50 წლით.
2. ასევე ქალებისთვის, რომლებმაც გაზარდეს 5-ზე მეტი ბავშვი (8 წელზე მეტი), ასევე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები. გასვლა ხდება 50 წლის ასაკში მინიმუმ 15 წლიანი სტაჟით. საპენსიო კოეფიციენტიუნდა იყოს მინიმუმ 30 გამოშვების მომენტისთვის.
3. 20 წლიანი გამოცდილების მქონე ქალები (შეიძლება გასვლა 55 წლის ასაკში) ორი ან მეტი შვილის გაჩენით, თუ ისინი ცხოვრობენ შორეულ ჩრდილოეთში და როდესაც პენსიას ნიშნავენ, ითვლება მრავალშვილიანად და ადრე ტოვებენ.

რა ცვლილებებია შესაძლებელი მომავალში?

ჭორები იმის შესახებ, რომ ჩინოვნიკებს საპენსიო ასაკის გაზრდა სურთ, უკვე დიდი ხანია ვრცელდება. ამავე დროს, შემოთავაზებულია სხვადასხვა სახისმინიმალური დანაკარგებით საპენსიო პრობლემების გადაჭრის სქემები როგორც პენსიონერებისთვის, ასევე ქვეყნის ბიუჯეტისთვის.

ზოგი მხარს უჭერს მოქალაქეების მოტივაციის გაზრდას საპენსიო ასაკის გაზრდის მიზნით და სთავაზობს განაკვეთების გაზრდის ვარიანტებს. მაგალითად, საპენსიო ნაწილზე დანამატის დამატება. არსებობს მოსაზრება, რომ მომუშავე პენსიონერები უნდა შეიზღუდონ ანაზღაურებაში, რადგან ისინი მიეკუთვნებიან მოსახლეობის სამუშაო სეგმენტს.

Მაინც სრულყოფილი გადაწყვეტა, რომელიც ყველას დააკმაყოფილებდა ჯერ არ არის ნაპოვნი. მიზანშეწონილად მიჩნეულია საპენსიო ასაკის 65 წლამდე ეტაპობრივად აწევა, 2017 წელს მისი გათანაბრება მამაკაცებსა და ქალებს შორის. რა თქმა უნდა, მთავრობა შეეცდება თავიდან აიცილოს მოქალაქეების წუხილი და სტრესი საპენსიო ასაკის მატებასთან დაკავშირებით.