IN сүүлийн хэдэн арван жил XVIII зуун Англид дэлхийд анх удаа машиныг үйлдвэрлэлд өргөнөөр ашиглаж эхэлсэн. Энэ нь хүн төрөлхтний хөгжил дэвшлийн томоохон алхам байв (305-р хуудсыг үзнэ үү).

Өнөө үед социализмын үед бүр шинэ машинхүмүүсийн ажлыг хөнгөвчилж, нийгмийн сайн сайхан байдлыг дээшлүүлдэг. Капитализмын үед, мөлжлөгчид, мөлжлөгчид гэж хуваагдсан нийгэмд байдал өөр. Тэнд машинууд гарч ирсэн нь ажилчдад шинэ бэрхшээл, зовлон авчирсан. Өмнө нь машин техникгүй, гар аргаар үйлдвэрлэл явуулдаг байсан үед шаардлагатай байсан биеийн хүч, ур чадвар, ур чадвар, заримдаа урт хугацааны сургалтын үр дүнд олж авсан. Аж үйлдвэрийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг эрэгтэйчүүд голчлон гүйцэтгэдэг байв. Эхний машинууд дизайны хувьд маш энгийн байсан. Эмэгтэйчүүд, хүүхдүүд тэдний төлөө ажиллах боломжтой. Капиталистууд тэднийг ажилд авахыг илүүд үздэг байв. Хүүхдүүд насанд хүрсэн эрэгтэйчүүдээс хамаагүй бага цалин авах боломжтой; хүүхдүүд үйлдвэрлэгчдийг эсэргүүцэж, тэдний эрх ашгийг хамгаалж чадахгүй байв.

Олон жилийн турш Английн аж үйлдвэрийн өсөлт нь насанд хүрсэн ажилчдын төдийгүй олон зуун мянган хүүхдийн хөдөлмөрийг харгис хэрцгийгээр мөлжсөнтэй холбоотой байв.

Итгэл найдваргүй ядуурал эцэг эхчүүдээ хүүхдүүдээ үйлдвэрийн хүнд хөдөлмөрт явуулахад хүргэв. Долоо, зургаа, таван настай хүүхдүүд үйлдвэрт ажилладаг байсан. Ажил өглөө 6 цаг хагасаас эхэлж 20-9 цаг хүртэл буюу өдрийн 14-15 цаг хүртэл үргэлжилсэн. Аж үйлдвэрийн халуурч, бараа бүтээгдэхүүний эрэлт ихсэх үед ажлын өдөр бүр урт болжээ. Шөнийн 3 цагт ажил эхлээд 22 цагт дуусдаг үе бий. Эцэг эхчүүд ядарч туйлдсан хүүхдээ өглөө босгоход хүндрэлтэй байсан. нурууны хөдөлмөр. Үүний тулд хоцрохыг хориглосон, хянагч нар ажилчдыг хатуу зоддог байв.

Ажлын өдрийн турш хүүхдүүд машины дэргэд зогсож байв. Суухыг хатуу хориглосон. Ярилцах, ажилдаа сатаарах боломжгүй байсан.

Үйлдвэрүүдэд үйлдвэрлэдэг хөвөн даавуу. Ажлын хэсгүүдэд хольцын амьсгал боогдох үнэр үнэртэж байв машины тос, хөвөн тоос, өөх тос лааны утаа. Хөвөн тоос агаарыг маш ихээр дүүргэж, бүх зүйл манан мэт санагдав. Машины урт эгнээний дагуу жижиг дүрсүүд бужигнана. Хүүхдийн хөлд өндөр модон блокуудыг боож, машинд хүрэх боломжтой болгожээ. Үйлдвэрийн гаднах зочдыг хүүхдүүдийн ядарсан дүр төрх тэр даруйд нь гайхшруулсан: тэдний царай хөгшин хүн шиг үрчлээтсэн эсвэл өвдөж хавдсан, харц нь амьгүй эсвэл гунигтай байв.

Өдөрт хоёр удаа хоол идэхээр хагас цагийн завсарлага авдаг байсан. Гэхдээ эдгээр мөчүүдэд хүүхдүүд ажиллаж байсан: тэд зогссон машинуудыг тосолсон. Тэд алхаж явахдаа авчирсан өчүүхэн хоолоо залгицгаав.

Оройдоо ядарч туйлдсан хүүхдүүдийн тарчлаан тэвчихийн аргагүй болжээ. Өөрийн эрхгүй нойрмог байдал тэдний нүдийг анилаа. Хааяа хянагч нар ташуур хэрэглэдэг байсан.

Хүүхдүүд нь сул дорой, сул дорой өссөн; Бяцхан ажилчид ихэвчлэн хүнд бэртэл авдаг.

Хүүхдүүд бас газар доор, уурхайд ажилладаг байсан. Тэнд тэд нүүрсийг тэргэнцэрт ачиж, төмөр зам дагуу өнхрүүлэв. Хамгийн жижиг нь агаарын хаалтыг нээж хаадаг. Уурхайн гарцууд нь ихэвчлэн маш намхан байсан тул дөрвөн хөлөөрөө мөлхөж, тэргэнцрийг туузан дээр холбож, бүсийг хөлний хооронд дамжуулдаг байв.

Эмэгтэй ба хүүхдийн хөдөлмөрхүний ​​хөдөлмөрийг орлуулсан. Ажилчин ангийн олон гэр бүл эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдийн олсон мөнгөөрөө амь зуудаг байв. Хүүхэд бүхэл бүтэн гэр бүлийн цорын ганц тэжээгч байсан тул насанд хүрэгчид ажил олох гэж оролдсонгүй.

Ажиллаж буй Жо нэг өдөр хэдэн жил уулзаагүй найз Жактайгаа уулзахаар явав. Жакын хашаа байшинг олоод намхан хонгил руу буув. Жое буланд хуучирсан даавуугаар хучигдсан нэг атга сүрлийг харав. Энэ нь ор болж үйлчилсэн. Жак галын өмнө модон дээр суугаад эхнэрийнхээ оймсыг засав.

Хараал ид, Жак, чи юу хийж байгаа юм бэ! Эхнэр чинь хаана байна? - гэж Жо хашгирав.

Үйлдвэрийн эхнэр. Тэр өглөө зургаан хагаст очиж, орой найман цаг хүртэл ажилладаг. Мэри эргэж ирэхэд тэр бүрэн эвдэрсэн бөгөөд юу ч хийж чадахгүй. Би ажилгүй, ажилгүй гурван жил болж байна. Тийм ээ, Жо, манай нутагт эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд зориулсан олон ажил байдаг, гэхдээ эрчүүдэд тийм биш. Гудамжинд хэдэн зуун фунт олох нь ажил олохоос илүү хялбар байдаг. Одоо бүх зүйл орвонгоороо оров. Мэри ажиллах ёстой, би гэртээ сууж, хүүхдүүдээ харж, шүүрдэж, угааж, хоол хийж, засах ёстой. Та мэдэж байгаа, Жо, энэ нь өөр ажилд дассан хүнд маш хэцүү байдаг.

Жо, Жак хоёрын нэг найз Фридрих Энгельсийн гарт орсон захидалдаа энэхүү гунигтай ярианы тухай ярьж, Английн ажилчин ангийн байдлын тухай номондоо нийтэлсэн байна.

Энгельс 1842 оны сүүлээр Англид хүрэлцэн ирж, тэр үеийн энэ хөгжингүй капиталист орны пролетариатын байр суурийг гүнзгий сонирхож судалж эхлэв. Энгельс ажилчдын нөхцөл байдлын талаар олон ном, баримт бичгийг уншсан. Тэрээр ажилчдын амьдардаг хорооллуудаар зочилж, аймшигтай ядуурлыг өөрийн нүдээр ажиглав. Энгельс үйлдвэрийн өндөр барилгуудаар хүрээлэгдсэн, мөнхийн тортогоор хучигдсан нарийн, тахир гудамжаар алхаж байв. Бохир олон давхар барилгуудын хонгилоос дээвэр хүртэл оршин суугчид дүүрчээ. Тэрээр эмэгтэйчүүдийн ноорхой хувцас өмссөн, чийгтэй хонгилоос өдрийн гэрэлд мөлхөж буй сул дорой, өвчтэй хүүхдүүдийг харав. Энгельс ажилчдын орон сууцанд орж, нэг жижиг өрөөнд хоёр гэр бүл бөөгнөрөн, нэг орон дээр тав зургаан хүн унтдаг байв.

Энгельс "Англи дахь ажилчин ангийн нөхцөл байдал" хэмээх тод, үнэн ном бичсэн. Энэ нь 1845 онд хэвлэгдсэн бөгөөд капитализм болон хөрөнгөтний эсрэг томоохон яллах дүгнэлт болсон юм. Энгельсийн өмнө ч олон хүн пролетариатын зовлонг дүрсэлсэн байдаг. Эдгээр хүмүүс ажилчдад туслах хүсэлтээр капиталистуудад ханджээ. Пролетариат бол зөвхөн зовлонтой анги биш гэж Энгельс анх хэлсэн. Капитализмын эсрэг тэмцэж буй пролетариат өөрөө байр сууриа өөрчилж чадна.

Үнэхээр ч Английн ажилчид капиталистуудын эсрэг зоригтой, тууштай тэмцсэн. Тэд ажлын өдрийг богиносгох, цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, хүүхдүүдийг хайр найргүй мөлжлөгөөс хамгаалахыг шаарджээ.

30-40-өөд онд. XIX зуун хүчирхэг чартист хөдөлгөөн Англид хөгжсөн (350-р хуудсыг үз).

1842 оны 8-р сард Ланкаширийн ажилчид "үйсэн ажил хаялт" гэж нэрлэгддэг ажил хаялт болжээ. Ажил хаягчид үйлдвэрүүдийн ажлыг дахин эхлүүлэхгүйн тулд уурын зуухны залгуурыг авч явсан байна. Ажил хаягчид үйлдвэрээс үйлдвэрээр дамжиж, бүх ажилчдаа нэгдэхийг уриалав. Хэдхэн хоногийн дотор ажил хаялтад хэдэн арван мянган ажилчид хамрагдсан. Зөвхөн цэрэг, цагдаагийн хүчээр л дарсан.

1844 оны 3-р сард Английн хойд бүс нутагт 40 мянган нүүрс олборлогчид уурхайн эзэд цалингаа бууруулах санаатай байгааг мэдээд сонголтоо хаяж, ажил хаялт зарлав. Ажилчдыг албадан хүлээлгэж өгөхийн тулд уурхай, байшингийн эзэд ажилчдыг өөрсдийн амьдарч байсан орон сууцыг чөлөөлөхийг урьсан. 40 мянган гэр бүл бүгд гудамжинд хаягдсан. Өвчтэй, сул дорой, өндөр настан, хүүхдүүдийг орон дээрээс нь хайр найргүй чирч, гэрээсээ хөөж гаргасан. Гэсэн хэдий ч ажилчид бууж өгсөнгүй. Өлсгөлөнд нэрвэгдэх аюул нүүрлэсэн ажил хаялтын зургаа дахь сард л ажилчид эсэргүүцэхээ больжээ. Энгельс уурхайчид биеэ барьж, ухамсартай, зоригтой тулалдаж байсан нь бишрэлийг төрүүлсэн гэж бичсэн байдаг.

Ажилчдын тэмцэл нь Английн парламентыг хүүхдийн мөлжлөгийг хязгаарлах арга хэмжээ авахыг албадсан. 1833 онд 13-18 насны өсвөр насныхны хөдөлмөрийг 12 цаг, 9-13 насны хүүхдийн хөдөлмөрийг 8 цаг, 9 хүртэлх насны хүүхдийн хөдөлмөрийг хориглосон хууль батлагджээ. (торго нэхмэлийн үйлдвэрүүдээс бусад). Гэвч энэ хууль цаасан дээр үлдсэн. 1844 онд ажилчид хүүхдүүдийн хөдөлмөрийн нөхцлийг дагаж мөрдөх хяналтыг тогтоосон шинэ хууль батлах хүртэл хэдэн жилийн тэмцэл шаардав. 1847 онд Английн ажилчид өсвөр насныхны ажлыг өдөрт 10 цаг хүртэл хязгаарласан. Уг нь эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдтэй нэг ээлжинд ажилладаг байсан тул өдөрт 10 цаг ажиллаж эхэлсэн. Тэр жилүүдэд энэ нь Английн пролетариатын хувьд маш том амжилт байв.

40-өөд оны сүүлээс хойш. XIX зуун хүүхдийн хөдөлмөрийг ашиглах явдал буурч эхэлсэн. Энэ үед хүүхдүүд ажиллах боломжгүй олон дэвшилтэт, нарийн төвөгтэй машинууд гарч ирэв.

Англид үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн эхний арван жилд хүүхдүүдийг хүмүүнлэг бусаар мөлжсөн нь Европын хөгжингүй капиталист улсад ямар зардлаар аж үйлдвэрийн дэвшил, баялгийн өсөлтөд хүрсэнийг баттай харуулж байна.

Хүүхдийн хөдөлмөр зөвхөн Англид байгаагүй. Энэ нь Франц, Герман, Орос, АНУ, Япон болон бусад оронд байсан. Одоо ч гэсэн капиталист орнуудад ажилчдын хүүхдүүд, ядуучуудын хүүхдүүдийг мөлжлөгөөс хамгаалдаггүй.

Хэрэв та алдаа олсон бол текстийн хэсгийг тодруулж, товшино уу Ctrl+Enter.

Дэлхий даяар 250 сая орчим хүүхэд хэвийн хүүхэд насаа алдсан хэвээр байна. Тэдний хувь тавилан нь хүнд хэцүү ажил бөгөөд ихэнхдээ тэсвэрлэшгүй нөхцөлд байдаг. Дэлхийн хамтын нийгэмлэг хүүхдүүдийг боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээнд хамруулах талаар их зүйлийг хийж байгаа ч хүүхдийн хөдөлмөр гол асуудал хэвээр байгаа нь дамжиггүй. орчин үеийн ертөнц.

Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын тооцоолсноор дэлхий даяар 250 сая орчим хүүхэд сурахын оронд хөдөлмөр эрхэлж байна.

Санхүүгийн хямрал энэ байдлыг улам хүндрүүлсэн тул олон улсын хүүхдийн байгууллагуудын өмнө нь төлөвлөж байсан шиг 2016 оноос өмнө асуудлыг даван туулах нь юу л бол. Юу хийх вэ?

Бенин. Сурах, суралцах, судлах

Баруун Африкт мөлжлөгт өртсөн олон мянган хүүхдийн дамжин өнгөрөх цэг, очих газар болох Котону хотын зах. Энэ бол бүс нутгийн хамгийн том хүүхдийн хөдөлмөрийн зах зээл бөгөөд эндээс бараг бүх зүйлийг, тэр дундаа ихэнхийг нь олох боломжтой аймшигтай жишээнүүдхүүхдийн мөлжлөг.

Сүүлийн үеийн тооцоогоор Баруун Африкт жил бүр 200 мянга орчим хүүхэд хүний ​​наймааны хохирогч болж байна. Тэд байшингийн эргэн тойронд, ферм, уурхай эсвэл зах дээр ажилладаг. Дэлхийн хамгийн ядуу орны нэг Бенин энэ бизнесийн гол тоглогч болжээ. Нигеритэй хиллэдэг 800 шахам километрийн хил нь хоёр талдаа хяналт муутай байдаг.

Дон Боско нийгэмлэг зэрэг орон нутгийн олон ТББ-ууд энэ асуудалтай олон жилийн турш тэмцсээр ирсэн. Өдөр бүр байгууллагын үүд хаалга “гудамжны хүүхдүүдэд” нээлттэй байдаг. Энд байгаа багш нарын ажил нь зөвхөн унших, бичихийг заах ажил биш юм.

2011 онд тус ТББ нь Котону, Портонова, Сема захуудад (сүүлийн хоёр нь Нигерийн хилээс хэдхэн метрийн зайд) хоёр мянга хагас гаруй гудамжны хүүхдүүдэд тусалсан. Холбооны ачаар хүүхдүүд боловсролын анхны алхмуудыг хийж, мэргэжлийн ур чадварыг эзэмшсэн. Одоо тэд нийгэмд нэгдэх нь илүү хялбар болсон.

Женев: Хүүхдийн хөдөлмөрийг устгах олон улсын хөтөлбөр

Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын мэдээлснээр, дэлхийн хамтын нийгэмлэгийн бүх хүчин чармайлт, олон тооны төслүүдийг үл харгалзан хөдөлмөр эрхэлж буй хүүхдүүдийн тоо нэмэгдсээр байна. Женевт "Мэдлэгийн ертөнц" хөтөлбөрийнхөн хүүхдийн хөдөлмөрийн салбарын мэргэжилтнүүдтэй уулзлаа. Ярилцлагын үр дүн бидний дараагийн нийтлэлд байна.

Бидний ярилцагч бол ОУХБ-ын хүүхдийн хөдөлмөртэй тэмцэх олон улсын хөтөлбөрийн ахлах мэргэжилтэн Патрик Куинн юм. Тэрээр биднийг ерөнхий мэдээлэлтэй танилцаж, 2016 он гэхэд хүүхдийн хөдөлмөрийн тэвчишгүй хэлбэрийг бүрмөсөн устгахын тулд хэрхэн хамгийн сайн арга хэмжээ авахыг тайлбарлав.

“Дэлхий даяар 250 сая хүүхэд албадан хөдөлмөрлөж байна. Мөн энэ тооны талаас илүү хувь нь бидний нэрлэж заншсан хүүхдийн тэвчишгүй хөдөлмөр эрхэлдэг. Энэ нь хүүхдийн эрүүл мэнд, хөгжилд аюултай ажил юм.

Дэлхий даяар бараг 70 сая хүүхэд сургуульд сурдаггүй. Энэ дэлхийн асуудал, шийдэл шаарддаг. Хүүхдүүдийн 60 гаруй хувь нь уул уурхай, хөдөө аж ахуй зэрэг аюултай бүсэд ажилладаг.

Африк, тэр дундаа Бенин улсад сүүлийн дөрвөн жилийн хугацаанд хүнд хөдөлмөр эрхэлж буй хүүхдүүдийн тоо улам бүр нэмэгдэж байгаа хамгийн аймшигтай хандлагыг бид харж байна. Тэгэхээр энэ бол ноцтой асуудал юм.

Зүүн өмнөд Азийн орнуудад хүүхдийн хөдөлмөртэй тэмцэх чиглэлээр тодорхой ахиц гарч байгааг бид харж байна. Гэвч хүн амын хэт их өсөлтийн үед энд хүүхдийн хөдөлмөрийн төвлөрөл дэлхийн хэмжээнд хамгийн өндөр хэвээр байна.

Хүүхдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн үндэс нь ядуурал юм.

Системийг сайжруулах хэрэгтэй нийгмийн хамгаалалИнгэснээр ядуу өрхүүд хүүхдээ сургуульд явуулах мөнгө хайх шаардлагагүй болно. Насанд хүрэгчдийг ажлын байраар хангах шаардлагатай байна.

Жишээлбэл, хүүхдүүд уурхайд ажилладаг хөдөө аж ахуйпестицидтэй, барилгын . Энэ бүхэн маш аюултай. Нэгдүгээрт, бид хүүхдүүдэд сурахад нь туслахын тулд чадах бүхнээ хийх ёстой. Хямралын үед ядуу айл өрхүүдийг хүүхдээ сургуулиас нь гаргаж, ажилд оруулахгүй байх үүднээс нийгмийн хамгааллын хөтөлбөрүүдийг боловсруулах ёстой. Хоёрдугаарт, байх ёстой хууль эрх зүйн үндэслэлалбадан боловсрол олгох, ажил олгогчийг хүүхдийн хөдөлмөр ашиглахаас урьдчилан сэргийлэх. Эцэст нь томчууд гэр бүлээ тэжээхийн тулд зохих ажилтай байх ёстой, тэгвэл хүүхдүүд сургуульд орно."

Энэтхэг: "Эзэн минь, намайг зогсож, дэлхийн давс, дэлхийн гэрэл болоход туслаач"

Манай дараагийн баатар Өмнөд Азид, хэзээд хөдөлмөрийн зах зээлд хар нүх гэгдэж ирсэн, ямар ч хууль дүрэм мөрддөггүй Энэтхэгт амьдардаг. Түүнийг Сүзай гэдэг. Тэр эвдрэхгүйн тулд маш их зүйлийг даван туулах хэрэгтэй болсон. Өнөөдөр тэрээр хүчирхийлэлд өртсөн хүүхдүүдэд тусалдаг буяны байгууллагад ажилладаг.

Суса төрсөн нутаг Бирм дэх цус урсгахаас зугтан Энэтхэгт иржээ. Шинэ амьдрал эхлүүлэх шаардлагатай байсан.

Суза өнөр өтгөн гэр бүлээс гаралтай. Түүний дөрвөн дүү нас баржээ. Амьд үлдсэн хүмүүсийг тэжээхийн тулд тэрээр албадан хөдөлмөрлөсөн.

Соуса Христийн шашны буяны байгууллагатай ойртож, түүний нөлөөгөөр хөдөлмөрч хүүхдүүдийн эрхийн төлөө тэмцэж эхлэв. Гэвч амьдрал шинэ цохилт бэлдсэн. Түүний 15 настай хүү усанд живжээ.

1994 онд Соуза хүүгийнхээ дурсгалд зориулж буяны байгууллага байгуулжээ. Өнгөрсөн 18 жилийн хугацаанд түүний байгууллага олон мянган хүүхдэд тусалсан. Одоо "гудамжны хүүхдүүд" олон, мөн Сүзагийн багадаа ажиллаж байсан цагаан будааны тээрэм, тоосгоны үйлдвэрт ажилладаг хүмүүс энд хоргодох байр олжээ. Тус байгууллага нь ерөнхийдөө ажилчдын эрхийг хамгаалах, шударга бус хөдөлмөрийн нөхцөлтэй тэмцэхэд тусалдаг муу нөхцөламьдрал.

Хэцүү үед Суса: "Эзэн минь, намайг зогсоход, дэлхийн давс, дэлхийн гэрэл болоход туслаач" гэж залбирдаг.

1995 оноос хойш Соузагийн үүсгэн байгуулсан байгууллага олж авахад тусалсан бага боловсролбараг 5 мянган хүүхэд. Тэдний дөрөвний гурав нь дараа нь сургуульд орсон.

Орост 1882 оны 6-р сарын 1-ний хууль. Хүүхдийн хөдөлмөр эрхлэхийг хориглов 12 жил хүртэл, 12-15 насны хүүхдүүдийн хувьд ажлын цагийг өдөрт 8 цаг (завсарлагагүй 4 цагаас илүүгүй), шөнийн цагаар (21.00-05.00 цаг хүртэл), ням гаригт ажиллахыг хориглосон, мөн ашиглахыг хориглосон. аюултай үйлдвэрт хүүхдийн хөдөлмөр.
Бизнес эрхлэгчид улсын сургууль болон түүнтэй адилтгах боловсролын байгууллагыг нэг жилээс доошгүй төгссөн гэсэн гэрчилгээгүй хүүхдүүдийг өдөрт 3-аас доошгүй цаг, долоо хоногт 18 цаг сургуульд сургах “боломжтой” байх ёстой байсан.

Хууль хэрэгжиж эхэлсэн даруйд үйлдвэрчдийн эсэргүүцэлтэй тулгарсан.

Челябинск. Высоцкийн цайны үйлдвэр.

Халбага үйлдвэрлэл. 1910-аад оны Оросын гар урлал.

Мужааны үйлдвэрлэл. 1910-аад оны Оросын гар урлал.

Модон хоолой үйлдвэрлэх. 1910-аад оны Оросын гар урлал.

Модон сав суулга будах. 1910-аад оны Оросын гар урлал.

Альберт Хюбнер Калико үйлдвэрийн нөхөрлөлийн ажилчид, ажилчид

Анх зөвхөн үйлдвэрт л нөлөөлнө гэсэн заалт оруулж ирсэн.
Дараа нь тэд үүнийг нэвтрүүлэхээ нэг жил (1884 оны 5-р сарын 1 хүртэл) хойшлуулж, Сангийн сайдын зөвшөөрлөөр дахин хоёр жил 10-12 насны хүүхдүүдийг "шаардлагатай" ажиллуулж, шөнийн цагаар ажиллуулахыг зөвшөөрөв (үгүй. 4 цагаас дээш) 12-15 насны хүүхдэд.

Губкин, Кузнецовын нөхөрлөлийн Москвагийн өлгөөтэй агуулахад өлгөөтэй цай

1885 онд “Насанд хүрээгүй хүүхэд, эмэгтэйчүүдийг үйлдвэр, үйлдвэр, үйлдвэрт шөнийн цагаар ажиллуулахыг хориглох тухай” хууль батлагдсан. Энэ нь хөвөн, цагаан хэрэглэл, ноосны үйлдвэрт 17-аас доош насны өсвөр насныхан болон эмэгтэйчүүдийг шөнийн цагаар ажиллуулахыг хориглосон. 1885 оны 10-р сарын 1-нд хүчин төгөлдөр болсон.

Гэсэн хэдий ч энэ нь тархсан дөнгөж сая аюултай ажилшаазан болон шүдэнзний үйлдвэрлэлд.
1897 онд хуулийн хугацааг мөн сунгасан бүх нэхмэлийн үйлдвэрлэлд.

Никольская үйлдвэрийн цех. Владимир мужийн Никольское хот Эхлэл. XX зуун

Дэвсгэрийн үйлдвэрлэл. 1910-аад оны Оросын гар урлал.

Номоос: Курская А.С. Москва болон Москва мужид цагны үйлдвэрлэл. М., 1914 он

1882, 1885 оны хуулиуд дараа нь шинэчлэн найруулсан түр зуурын дүрмийн ач холбогдолтой байсан.

Гэвч 1890 онд хуулийн төсөл өргөн барьсан 1890 онд тэрээр анхны хуулиудын ач холбогдлыг аль хэдийн сулруулж байв.
Одооноос эхлэн ажилчин хүүхдүүд Тэд "үйлдвэрлэлийн шинж чанар зайлшгүй шаардлагатай болсон үед" тус бүр 4.5 цагийн хоёр ээлжээр 9 цаг ажиллах боломжтой. Шилний үйлдвэрлэлд насанд хүрээгүй хүмүүсийг шөнийн цагаар 6 цаг ажиллуулахыг хүртэл зөвшөөрдөг байсан.
Хуулиар тогтоосон шөнийн цагийг зарим тохиолдолд 22.00 цагаас өглөөний 4 цаг хүртэл болгон багасгасан. Энэ хуулийг (“Насанд хүрээгүй хүүхэд, өсвөр насныхан, эмэгтэйчүүдийг үйлдвэр, үйлдвэр, үйлдвэрт ажиллуулах журамд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай, насанд хүрээгүй хүүхдийг гар урлалын байгууллагад ажиллуулах, сургах журмыг өргөтгөх тухай”) Төрийн зөвлөлөөс баталж, дээд зэргээр баталсан. 1890 оны 4-р сарын 24.

Москвагийн Пятницкая гудамжинд байрлах "Сытин И.Д. ба Ко" нөхөрлөлийн хэвлэх үйлдвэрийн хашаан дахь ажилчид, 1910-аад он

Albert Hübner Calico Manufactory Partnership-ийн 1884 он

Бодит байдал дээр хүүхдүүд мөлжлөгт өртсөөр байсан ба хэрэв гол хотуудхяналт шалгалтыг явуулж, дараа нь 1917 он хүртэл, 8 цагийн ажлын өдрийг баталгаажуулж, 16-аас доош насны хүүхдийг ажилд ашиглахыг хориглох анхны хөдөлмөрийн хууль батлагдах хүртэл 1917 он хүртэл хүүхдийн хөдөлмөр, хүүхдийн эрхийн хомсдол байсан.

Солигаличский дүүргийн Верховье тосгон. 1910-1914 он. Татьяна Дроздовагийн цомогоос

Орост, 20-р зууны хоёрдугаар хагаст ч гэсэн Карелийн хөдөөгийн оршин суугчдаас хэрхэн яаж байгаа тухай түүхийг сонсож байсан. орон нутгийн худалдаачидСанкт-Петербургт түлээ, өвс, ан агнуураас гадна амьд бараа нийлүүлдэг байв. Тэд бага насны хүүхдүүдийг ядуу зүдүү хүмүүсээс цуглуулж, дарамталж байв том гэр бүл, хүүхдүүдийн хөдөлмөр их эрэлттэй байсан нийслэл рүү аваачсан.
Хүүхдийн худалдаа, хямд ажиллах хүч худалдаж авах, Санкт-Петербургт хүргэх нь өдөр тутмын амьдралдаа "тээвэрчид" эсвэл "сэлүүрчид" гэж нэрлэгддэг тариачин аж үйлдвэрчдийн мэргэшил болжээ.
Хөвгүүдийг ихэвчлэн дэлгүүрт, охидыг загварын цехэд байрлуулахыг хүсдэг байв. Эцэг эх нь хүүхдийг хувцас, аялалын хэрэгслээр хангаж, паспортыг үйлдвэрчдэд гардуулав. Тэднийг авч явсан цагаасаа эхлэн хүүхдүүдийн хувь заяа тохиолдлоос, юуны түрүүнд жолооч-үйлдвэрчдээс бүрэн хамааралтай байв. "Таксины жолооч"-д хүүхдээ сургах гэж явуулсан хүнээс мөнгө аваагүй;
4-5 жилийн сургалтанд хамрагдсан хүүхэд бүрийн хувьд "кабины жолооч" 5-10 рубль авдаг байв. Сургалтын хугацаа нэмэгдэхийн хэрээр үнэ нэмэгддэг. Энэ нь худалдан авагчийн эцэг эхэд өгсөн хэмжээнээс 3-4 дахин их байсан ба том хэмжээтэйгадаад мэдээлэл, эрүүл мэнд, ажилчин хүүхдийн үр ашгаас хамаарна. Дэлгүүрийн эзэн эсвэл цехийн эзэн хүүхдэд оршин суух зөвшөөрөл олгож, хувцас, хоолоор хангаж, хариуд нь түүнд үнэмлэхүй хяналт тавих эрхийг авдаг.

Хүүхдийн хөдөлмөрийг хамгаалах ажлыг зөвхөн томоохон үйлдвэрлэлд хамруулах хууль эрх зүйн хүрээнд хэрэгжиж, хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавих ажлыг үйлдвэрийн мэргэжлийн хяналтынхан гүйцэтгэдэг байв. Гар урлал, худалдааны байгууллагууд энэ хүрээнээс гадуур байв. Дагалдангаар элсэх хууль ёсны насыг заагаагүй. Практикт "Үйлдвэрлэлийн дүрэм" -ээр тогтоосон оюутнуудын ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг өглөөний 6 цагаас оройн 18 цаг хүртэл хязгаарлах нь ихэвчлэн ажиглагддаггүй байсан бөгөөд үүнээс ч илүүтэйгээр мастеруудад: "... Оюутнууддаа хичээнгүйлэн зааж, тэдэнтэй хүнлэг харьцаж, даруухан байдлаар, гэм буруугүйгээр тэднийг шийтгэж болохгүй, гэр орны ажил, ажилд албадуулахгүйгээр шинжлэх ухаанд зохих цагийг зарцуул. Өсвөр насныхны амьдралын нөхцөл байдал тэднийг гэмт хэрэг үйлдэхэд түлхэц болсон. 20-р зууны эхэн үед насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн үйлдсэн нийт гэмт хэргийн гуравны нэг нь (мөн эдгээр нь гол төлөв хоол тэжээлийн дутагдлаас үүдэлтэй хулгай байсан) гар урлалын цехийн дагалданчдын дунд гарч байжээ..
(, хуучин нь ажиллахгүй байна)
***

Үйлдвэрийн эзэн болон ажилчид.g. Юрьевец, Кострома муж. (одоо Иваново муж),
Павел Маслаковын цомогоос 1894-1917 он

1894 онд Томскийн алдартай, амжилттай худалдаачид болох ах дүү Кухтерин нарын үйлдвэр нээгдэв.
Ажилчин анги тэр дороо оочерлов шинэ үйлдвэр - Эцэг эхчүүд хүүхдүүдээ энд хайрцаг чихэж ажиллуулна гэдэг том адислал гэж үздэг байсан ч... энд хүүхдийн хөдөлмөрийг албан ёсоор хориглосон.
Кухтерины үйлдвэрт эрэгтэй, эмэгтэй, хүүхдүүд 400 орчим ажилчин ажилласан. Олон хүүхэд 7-8 настайгаасаа ажил хийж эхэлсэн.
Хүүхдүүд шүдэнзээр хайрцаг дүүргэв.Нэг ч шүдэнз унахгүйн тулд үүнийг бөглөх шаардлагатай байв. Унасан тоглолт бүрт торгууль төлдөг байсан муу хандлагамашин, машин хэрэгсэл, багаж хэрэгслийн хувьд тэд 15 копейкийн торгууль төлсөн. 1 урэх хүртэл. Тэр үед шүдэнзний хайрцаг нэг өндөгтэй адил 9 копейкийн үнэтэй байв. Өдрийн хоол, цай / үдээс хойшхи зууш/ завсарлагатай 12-14 цаг ажилласан.
Хүүхдэд зориулсан норм нь 400 хайрцаг байдаг.
***http://ann-vas1.narod.ru/Artikle/s-istori.html

Архивын эх сурвалжаас хавар цас хайлж эхлэхэд Симскийн ажилчид мэдэгддэг 12-16 насны хүүхдүүдийг авч, Бакалийн уурхай руу явуулсан. Тэнд тэднийг хуаранд байрлуулж, хүдэр бутлахаас өөр аргагүй болсон.Хүүхэд бүрт өдөрт 50 фунт буталж, агуулах руу аваачиж өгөх хичээл заасан бөгөөд тэд ердөө 3 копейк авдаг байв. нэг өдрийн дотор.
***http://unilib.chel.su:6005/el_izdan/kalend2009/sim.htm

Приморскийн хязгаар, Тетюхэ уурхайн ажилчид, Елена Малининагийн цомогоос 1910 он

Харин 19-р зууны жар, далаад онд Питкярантагийн уурхайнууд ямар байсан бэ? Ладогагийн анхны гидрограф, тэнгисийн цэргийн флотын корпусын хурандаа А.П.Андреев "Ладога нуур" бүтээлдээ энэ тухай ингэж бичжээ.
“Бүх уурхайд зөвхөн дуу дуулдаад зогсохгүй ямар ч дуу чимээ сонсогддоггүй: алх тогших нь ямар нэгэн байдлаар уйтгартай, бүх зүйл үхлийн аюултай ... Шөнийн гэрэл нь тосоор хийгдсэн бөгөөд гацсан саваа дээр өлгөөтэй байдаг хананд хагарах, хажууд нь жижиг хусны холтос өлгөгдсөн - идэж болохуйц нөөц байна.Уурхайгаас гаргасан хүдрийг олон хөвгүүд жижиг хэсгүүдэд хувааж, ангилдаг ... "
http://pitkaranta.onego.ru/index.php?mod=plant
***

Өсвөр насны хүүхэд - Уралын уурхайчин, Пермь муж, 1900 Валерий Москальковагийн цомог:

Бутлуурын энэ зургийг Пенсильвани дахь уурхайд авсан боловч Питкярантагийн уурхайн нөхцөл байдал арай дээрдсэн байх байсан.

Нэг шил хайлуулах зуухны лонхны үйлдвэрийг 1898 онд Кума голын эрэг дээрх Султановский тосгоноос 4 километрийн зайд барьжээ... 1906 он гэхэд тус үйлдвэрт аль хэдийн 250 хүн ажиллаж байжээ...
Үйлдвэрийн анхны шил үлээгч Василий Арестович Мартыненко ингэж хэлэв. Гол дүрүйлдвэрт энэ нь шилэн үлээгч юм. Тэрээр хагас метр хүнд төмөр хоолойг ваннд дүрж, хайлсан шилээр бөөнөөр нь ороож машин руу гүйж, лонхыг нь үлээж, цохигч руу өгөх ба модон ултай гутлаа өмсөн гүйх болно. шилний шинэ хэсэг. Халууныг тэсвэрлэхийн аргагүй байсан ч тэр үед сэнс, агаар цэвэршүүлэх механизм байгаагүй.
Туслах ажилчид ч мөн адил нөхцөл байдалд байсан: эргүүлэгч, цохигч, хөгц тослох материал, зөөгч. Тэдний ажил бүр ч нэгэн хэвийн, уйтгартай байдаг” хэмээн ярьжээ.
Тэд 12 цагийн ээлжээр ажилладаг байсан. 8 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй баг ийм нөхцөлд нэг ээлжинд дунджаар 1200 шил үйлдвэрлэж, хүлээн авагчийн хүлээн авсан зуун аяга таваг тутамд 60 копейк авдаг байв. Тэр мөнгийг бригаддаа тараасан. Шилэн үлээгч нь нэг ээлжинд 2 рубль авсан. 60 копейк, туслах нь хамаагүй бага: тонер - 24 копейк, тээвэрлэгч - 18 копейк.
Туслах ажилд 8-9 насны хүүхдүүдийг ашигласан. Тиймээс эзэн нь дуртайяа ажилд авсан том гэр бүлхямд хүүхдийн хөдөлмөр ашиглах.
***http://www.smga.ru/minvody_dorevolucionnoe_vremya.htm

1864 оны Эрхүү хотын хүн амын тооллого бүртгэгдсэн хүүхдийн хөдөлмөр ашиглах - 14-өөс доош насны хүүхдүүдийн 23% нь ямар нэгэн ажил эрхэлдэг. 0.1% нь ажилд орсон байна нийтийн үйлчилгээ(бичээч байсан); 1.5% худалдаа (худалдаа хийдэг, эсвэл худалдаачин, бичиг хэргийн ажилтан байсан); 3.3% нь төрөл бүрийн гар урлал эрхэлдэг (ихэнх нь оёдолчин, гуталчин, модчин, мужаан, тамхичин, үсчин, зураач, гэхдээ бас махчин, өрлөгчин, зуухчин, ээрмэлчин гэх мэт); 14 хүртэлх насны өсвөр насныхны 8.3% нь гэрийн үйлчлэгч, өдөр тутмын ажилчин, ажилчин; Хамгийн гол нь - 9.8% нь гэрийн ажил, цэцэрлэгжүүлэлт гэх мэт ажил эрхэлдэг байв. Ажлын гараагаа эрт эхэлсэн хүүхдүүд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, ихэнх тохиолдолд аз жаргалгүй байсан. Томоохон болон мужийн хотуудын олон дэлгүүр, цехийн эзэд амралтын өдрүүдээр ч гэсэн ажлаа зогсоохыг хүсээгүй, ашиг орлогоо алдахыг хүсээгүй боловч тэдний ихэнх шавь нар нь насанд хүрээгүй хүүхдүүд байсан тул зөвхөн амрах төдийгүй амралтаа ч хасчээ. суралцах боломж эсвэл хүслээрАмралтын болон амралтын өдрүүдээр чөлөөт цагаа зохицуулаарай.

***http://new.hist.asu.ru/biblio/gorsib2_1/128-135.html

Красноярскийн ойролцоох Транссибирийн төмөр зам дээр төмөр замын гүүр баригчид. Красноярск, 1906. Александр Ошуркогийн цомогоос

Глуховскийн ээрмэлчин буюу нэхмэлчинг олны дунд ногоон, шаргал царайгаар нь таньж болно.
Цехүүдийн машин, машинуудыг маш ойрхон байрлуулсан тул зөвхөн хажуу тийшээ явах боломжтой байсан бөгөөд амь насанд аюултай байв. Бүх зүйлээ хэмнэж, бүх зүйлээс илүү их ашиг олохыг хичээж, Морозов орон зай бүрийг өөрт ашигтайгаар ашигласан. Машины хөдөлгөөнт хэсгүүд болох араа, туузан дамжуулагч, дамжуулагчийг мөнгө хэмнэхийн тулд ижил аргаар хамгаалаагүй бөгөөд үүнээс болж үйлдвэрүүдэд өдөр бүр осол гардаг. Нэг бол ажилчин цэвэрлэгээ хийж байхдаа машин руу гараа оруулах, эсвэл урагдсан цамц нь араанд тээглэх, эсвэл дамжуулах голын доор туузан доор татагдах. Хүүхдүүд хамгийн их хохирсон. Тэдэнд осол ихэвчлэн тохиолддог; Хүүхдүүд насанд хүрэгчдийнхээс бага анхаарал болгоомжтой, илүү идэвхтэй, ажил дээрээ илүү ядарсан байв. Статистик мэдээллээс харахад энэ нь тодорхой байна 1882 онд Богородско-Глуховская үйлдвэрт гарсан нийт ослын 67 хувь нь хүүхдүүдтэй холбоотой байв.
Олонх нь найман нас хүрээгүй байсан жижигхэн туранхай хүүхдүүдийг хүнд боодол хөвөн, сагс утас, хайрцаг бобныг үүрэхээс өөр аргагүй болжээ. Өрөвдөлтэй, ноорхой, ядарсандаа хөл дээрээ арай ядан боссон тэд машиныг өөдөсөөр арчиж, шал шүүрдэж, зуухаа шатаадаг байв. Тэд худалдаачин, элч, нэхмэлийн шавь нар байв. Бүтэн цагаар ажилладаг тэд талхныхаа мөнгийг арай ядан олж байлаа. Тооцооллыг тэдэнтэй маш энгийн аргаар хийсэн
зарчим: тус бүр нь хэдэн сагс эсвэл боодол авчирсан - тус бүр дээр араваас илүүгүй унасан - маш олон копейк авах болно.
*** http://www.bogorodsk-noginsk.ru/narodnoe/gluhovo20/1.html

Болъё тэдний Оросүлддэг тэдний Оростэнд, гадаадад. Тэд үр хүүхдээ боолчлолд зараг. Тэнд тэдний эх орон.
= =
Мөн "" үзнэ үү

IN Сүүлийн үедХүүхдийн хөдөлмөр өргөн тархсан. Энэ бол орчин үеийн ертөнцөд хамгийн түгээмэл асуудлуудын нэг юм. Хүүхдийн хөдөлмөрийг зөвхөн гэр бүл болон боловсролын байгууллагууд, гэхдээ бас томоохон компаниудад. Энэхүү хууль зөрчсөнтэй холбоотой олон тооны дуулиан шуугиантай нөхцөл байдал үүсдэг. Манай нийтлэлээс та олж болно дэлгэрэнгүй мэдээлэлхуулийн төслийн талаар.

Хуулийн төслийн талаархи ерөнхий мэдээлэл

Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг жил ирэх бүр түгээмэл болж байна. 32-36 дугаар зүйлд насанд хүрээгүй хүний ​​эрхийг хууль бусаар албадан хөдөлмөрлөхөөс хамгаалах төрийн хариуцлагыг тогтоосон. Гурван хэсгээс бүрдсэн уг баримт бичгийг 1990 оны есдүгээр сарын 2-нд баталсан. Энэ конвенцийг хэдэн жилийн өмнө байгуулжээ.

32 дугаар зүйлд хүүхдийг эрүүл мэндэд нь сөрөг нөлөө үзүүлэх, боловсрол эзэмшихэд нь саад болох аливаа ажлаас чөлөөлсөн. Үүний дагуу суурилуулсан хамгийн бага насажилд орохын тулд.

1999 оны зун Хүүхдийн эрхийн тухай шинэ конвенцийг баталсан. Энэ нь хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгийн хамгийн тэвчишгүй хэлбэрийн тухай нийтлэлүүдийг багтаасан байв. Үүн дотор Онцгой анхааралБоолчлол, хүүхдийг зэвсэгт мөргөлдөөнд албадан оролцуулах, биеэ үнэлэлт, хар тамхины наймааг устгахад анхаарч байна. Хүүхдийн эрхийн тухай конвенцид нэгдэн орсон улс орнууд насанд хүрээгүй хүүхдийг мөлжлөгөөс хамгаалах ёстой.

Хүүхдийн хөдөлмөрийг хууль бусаар ашиглах явдал дэлхий даяар гарч байна. хүн хулгайлж, албадан ажил хийлгэх ял оноодог. Харин Эрүүгийн хуульд хүүхдийн хөдөлмөрийг мөлжлөгийн талаар тусад нь тусгасан хуулийн төсөл байхгүй. Гэхдээ Засгийн газар ойрын хугацаанд нэмэлт өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөж байна.

Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд олон хуулийн төсөл боловсруулсан. Хэрэв энэ нь боловсрол эзэмшихэд саад болохгүй бол насанд хүрээгүй хүн сайн дураараа ажилд орох боломжтой гэсэн мэдээллийг агуулдаг. IN энэ тохиолдолдМөн эцэг эхээс бичгээр зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Насанд хүрээгүй хүн ажиллах ёстой сайн нөхцөл. Тэрээр мөн хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй ажлын цаг, тэтгэмж, амралт. Гэтэл 15 нас хүрэхээс өмнө ажилд орох боломжгүй. Энэ нь хориотой Хөдөлмөрийн тухай хууль RF.

Сургууль дахь хүүхдийн хөдөлмөр

Сургууль дахь хүүхдийн хөдөлмөр ихэвчлэн анзаарагддаггүй. Бараг бүх боловсролын байгууллагуудангийн үүргийн хэлбэрээр идэвхтэй ашиглах, зуны дадлагагэх мэт.Сургуульд хүүхдийн хөдөлмөр хууль бус уу?

ЗХУ-ын үед сургуульд хүүхдийн хөдөлмөр эрхлэлтийг сайшааж байсан. Энэ бол аргуудын нэг байсан эх оронч боловсрол. Өнөө үед хүүхдийн хөдөлмөрийн талаарх үзэл бодол өөрчлөгдсөн. Хүүхэд бүрийн бага насыг хамгаалахад туслах олон тооны хуулийн төслүүд бий болсон.

Хүүхдийг сургуулийн ажилд татан оролцуулах хамгийн чухал нөхцөл бол эцэг эхийнх нь зөвшөөрөл юм. Энэ нь бичгээр байх ёстой. Хэрэв байхгүй бол хүүхэд сургуульд албадан ажил хийлгэх эрхгүй. Боловсролын байгууллагад хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг зөвшөөрөлгүйгээр байнга гардаг бол эцэг эхчүүд прокурорын газар, дүүргийн боловсролын хэлтэст гомдол гаргаж болно.

Эцэг эхээс ажил хийх зөвшөөрөл байгаа тохиолдолд багш нар үүнийг бүх дүрэм журмын дагуу явуулах ёстой. нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн хэм хэмжээ. Сургуулийн сурагчдыг өргөхийг хориглоно хүнд объектууд, замын ойролцоо цонх угааж, цэвэрлэнэ.

Хуулийн төслүүдийн хэрэгжилт

Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгийн хууль бий болоод удаж байна. Жижүүрийн улмаас сурагчдыг бүтэн өдрийн турш хичээлээс чөлөөлсөн сургуулийн удирдлагуудад хариуцлага тооцсон тохиолдол бий. Жишээлбэл, Архангельск мужийн прокурорын газар Новодвинскийн боловсролын байгууллагуудын нэг сургуулийн сурагчийн ээжийн мэдэгдлийг хянаж, хариу өгсөн байна. Хичээлийн үеэр хүү нь албадан жижүүр хийдэг байжээ. Прокурорын байгууллага тус сургуулийн захирлын үйлдлийг "Боловсролын тухай" хуулийг зөрчсөн үйлдэл гэж үзжээ. Байгууллагын дарга өөрийн үйлдлээрээ оюутныг бүрэн хэмжээний мэдлэг олж авах боломжийг нь хасдаг. Түүнээс хойш сургуулийн жижүүрийг цуцалсан.

Статистик

Хүүхдийн хөдөлмөрийн талаарх статистик мэдээ бараг бүх хүнийг цочирдуулдаг. Судалгаагаар дэлхий дээр 168 сая орчим насанд хүрээгүй хүүхэд хөдөлмөр эрхэлдэг. Энэ нь нийт хүүхдийн 11 орчим хувь юм. Гэсэн хэдий ч тэдний тоо цөөрч байгаа нь мэдэгдэж байна. 2000-2012 оны хооронд хөдөлмөр эрхэлж буй хүүхдийн тоо 78 саяар буурсан байна.

2008 онд эдийн засгийн хямралын улмаас хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөг эрчимжиж эхэлнэ гэж олон шинжээчид таамаглаж байсан. шинэ хүч. Гэвч энэ хугацаанд хөдөлмөр эрхэлж буй хүүхдийн тоо нэмэгдээгүй гэсэн судалгааг Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас гаргасан байдаг. Мэргэжилтнүүд үүнийг мөлжлөгийн асуудал хамгийн хурцаар тавигдсан орнууд хямралд бараг өртөөгүй гэж тайлбарлаж байна.

Хамгийн олон хүүхэд хөдөлмөр эрхэлдэг нь Ази, Номхон далайн бүс нутагт байдаг. Тэнд 77.7 сая насанд хүрээгүй хүүхэд ажилладаг гэсэн статистик байна. Африкт ч хүүхдийн хөдөлмөр бий. Тэнд тав дахь хүүхэд бүр хууль бусаар ажилладаг.

Орос улсад хүүхдийн мөлжлөг

Тус нутаг дэвсгэрт хүүхдийн хөдөлмөрийн асуудал байнга тулгардаг Оросын Холбооны Улс. ОХУ-ын бараг бүх хотын гудамжинд хүүхэд ажиллаж байгааг харж болно. Ихэнхдээ тэд зар сурталчилгаа тарааж, мэдэгдэл нийтэлдэг. Өсвөр насныхан эцэг эхээсээ санхүүгийн хувьд хараат бус байхыг хүсдэг гэж хэлдэг. Тийм ч учраас хууль бус мөлжлөгт өртөж, 12-13 настайгаасаа ажиллаж эхэлдэг.

Жил бүр ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр насанд хүрээгүй хүмүүсийн эрх ашгийг хамгаалах хуулийн төслүүдийг бий болгодог. Тэдний үзэж байгаагаар 16 нас хүрсэн өсвөр насны хүүхэд бүр зохих нөхцөлд ажиллах ёстой. Үгүй бол ажил олгогчийг хуулийн дагуу шийтгэнэ.

Орос болон хөрш зэргэлдээ орнуудад эцэг эхчүүд хүүхдээ хөдөлмөр эрхлэхэд нь уриалдаг. Ингэснээр хүүхэд илүү бие даасан болж, мөнгө олох ямар хэцүү байдгийг ойлгож эхэлдэг гэж тэд үзэж байна. Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын төлөөлөгчид Оросын сэтгэлгээг өөрчлөх шаардлагатай гэж үзэж байна. Хөтөлбөрийн зохицуулагч Римма Калинченко энэ асуудлыг ярих хэрэгтэй гэж үзэж байна. Зөвхөн энэ тохиолдолд л хүүхдийн хөдөлмөрийн талаарх иргэдийн санал бодлыг өөрчлөх боломжтой гэж тэр үзэж байна.

Томоохон компаниуд, хүүхдийн хөдөлмөр

Энэ жил дэлхийн хүний ​​эрхийн байгууллагуудын нэг илтгэл тавилаа. Энэ нь электрон төхөөрөмж үйлдвэрлэх чиглэлээр мэргэшсэн гурван тэргүүлэх компани болох Samsung, Apple, Sony-г буруутгаж байна. Тэднийг хүүхдийн хөдөлмөрөөр олборлосон ашигт малтмалыг худалдаж авсан гэж сэжиглэж байсан. Мэдээллийн дагуу Бүгд Найрамдах Ардчилсан Конго улсад долоон настай хүүхдүүд уурхайд ажилладаг. Тэд лити-ион батерейг бий болгоход шаардлагатай эрдэс бодисыг олборлодог.

Ашигт малтмал худалдан авдаг компаниудын гүйцэтгэх захирлууд хүүхдийн хөдөлмөрийг ашиглахыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэдгээ хэлж байна. Гэсэн хэдий ч нүдээр үзсэн гэрчүүд өөрөөр хэлж байна. Ийм ажил эрүүл мэндэд аюултай гэж мэргэжилтнүүд хэлж байна. Эдгээр уурхайд агуулагдаж байгаа нь мэдэгдэж байна өндөр түвшиннас баралт. Нүдээр харсан гэрчүүдийн хэлснээр, зөвхөн өнгөрсөн жилТэнд насанд хүрээгүй 80 гаруй хүүхэд нас баржээ.

НҮБ-ын Хүүхдийн сангийн мэдээлснээр, БНАСАУ-ын уурхайд дор хаяж 40 мянган хүүхэд ашигт малтмал олборлож байна. Дэлхийн компаниуд энэ баримтыг үгүйсгэж байна. Тэд ийм аргаар олж авсан бараагаа худалдаж авдаггүй гэж мэдэгддэг.

Насанд хүрээгүй ажилтны эрх

Ажилд орохыг хүссэн насанд хүрээгүй хүүхэд бүр эрхийнхээ талаар мэддэггүй. Тийм ч учраас өсвөр насныхан шударга бус ажил олгогчдод амархан мөнгө болдог. Оюутан тэдэнтэй урьдчилан танилцах нь чухал юм.

IN Оросын хууль тогтоомжоюутны ажилд орох насыг заасан. 15 настайдаа эцэг эхийн зөвшөөрлөөр өсвөр насны хүүхэд ажил олох боломжтой. Гэсэн хэдий ч түүний ажил олж авахад саад болж болохгүй боловсролын материалбүрэн. Ажиллаж байгаа оюутан бүх хичээлд сууж, гэрийн даалгавраа хийх ёстой. Ажил олохдоо өнчин хүүхдүүд, ажилгүй иргэдийн гэр бүлийн өсвөр насныхан, түүнчлэн ядуу, том гэр бүлд давуу эрх олгодог.

Ажил олгогч нь ажлаас халах боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй насанд хүрээгүй ажилчинхөдөлмөрийн хяналтын газрын зөвшөөрөлгүйгээр. Хуулийн төсөлд зааснаар 16 нас хүрээгүй өсвөр насныхан долоо хоногт 24 цагаас илүү ажиллаж болохгүй. 16-18 насны насанд хүрээгүй хүмүүс долоо хоногт 36 цагаас илүү ажиллах боломжгүй.

Бэлгийн мөлжлөг, боолчлол

Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар жил бүр дэлхий даяар сая орчим хүүхэд сексийн хууль бус наймаанд өртдөг. Заримыг нь хүчээр оруулж, заримыг нь хууран мэхэлж тэнд уруу татдаг. Жил бүр хүүхдийн эрэлт хэрэгцээ улам бүр нэмэгдэж байгаа тул ийм буруу ойлголт байдаг дотно харилцааХДХВ-ийн халдвар авах магадлал бага байдаг. Ийм мөлжлөг нь хүүхдийн эрүүл мэндэд эргэлт буцалтгүй хор хөнөөл учруулдаг. Хүүхдүүд ихэвчлэн зарагддаг бэлгийн боолчлолзарц гэсэн нэрийн дор.

Конвенцийн 34 дүгээр зүйлд хүүхдийг бэлгийн мөлжлөг, боолчлолоос хамгаалахыг улс орнуудад уриалсан байдаг. 35 дугаар зүйлд засгийн газар насанд хүрээгүй хүүхдийг хулгайлахаас урьдчилан сэргийлэх зохих арга хэмжээ авах ёстой гэж заасан.

Хүүхдийн хөдөлмөрийн эсрэг дэлхийн өдөр

Дэлхий даяар хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгийн эсрэг тэмцэж байна. Үүний ачаар насанд хүрээгүй хөдөлмөр эрхэлдэг хүүхдүүдийн тоо эрс цөөрсөн. Зургадугаар сарын 12-ны өдөр Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгийн эсрэг дэлхийн өдөр. Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагаас 2002 онд бүх улс оронд байдаг асуудалд олон нийтийн анхаарлыг хандуулах зорилгоор баталсан.

Үүнийг нэгтгэн дүгнэе

Хүүхдийн хөдөлмөр бол бүх улс оронд байдаг асуудал. Энэ нь Африк, Азид хамгийн түгээмэл байдаг. Асуудал нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт ч бий. Ойрын ирээдүйд засгийн газар ОХУ-ын Эрүүгийн хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд үүний дагуу хүүхдийг мөлжсөн зөрчигчид хариуцлага хүлээх болно. Өнөөдөр аль хэдийн хүүхэд насыг хамгаалах үүрэгтэй хэд хэдэн хуулийн төслүүд байдаг.

Би аль хэдийн Викторийн амьдралын аймшигт байдлын талаар маш их бичсэн: яндан цэвэрлэгч, оёдолчдын тухай.
Хүн бүрийн дуртай сэдвийг "Тэр үед ямар муу байсан бэ" гэж үргэлжлүүлье.

Үйлдвэрүүдэд хүүхэд, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр.

1788 онд 26 мянган эрэгтэй, 31 мянган эмэгтэйн хамт 35 мянгаас доошгүй хүүхэд хөдөлмөр эрхэлж байсны дийлэнх нь 10-аас доош насны хүүхдүүд байсан нь хүүхдийн хөдөлмөр, ялангуяа сүлжмэлийн цехэд асар их хэмжээгээр ашиглагдаж байгааг нотолж байна. хуучин. Мөн бусад үйлдвэрүүдэд хүүхдийн хөдөлмөрийг, ялангуяа хатгамал, галантерийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд ашигладаг байсан. Хүүхдүүд насанд хүрсэн эрчүүдийн хүнд ажлыг хүртэл хийх ёстой байв. 1865 онд Бирмингем болон түүний эргэн тойронд төмөр, гангийн үйлдвэрт 30,000 хүн ажиллаж байжээ. хүүхдүүд, залуучууд, 10 мянган эмэгтэйчүүд ихэвчлэн маш хүнд ажил хийдэг.
Хүүхдүүд хэт урт ажлын цагаар (ихэвчлэн өглөөний 5 цагаас оройн 22 цаг хүртэл) төдийгүй амьдралын хамгийн аймшигтай нөхцөл байдлаас болж зовж шаналж байв. 1864 оны тайланд: "Ноттингемд ихэвчлэн 20 квадрат метр талбайтай жижиг өрөөнд 14-20 хүүхэд чихэлдэж байдаг. Өдөрт 24 цагийн 15-ыг нь нэг хэвийн байдал, жигшил зэвүүцлээс болж ядарч туйлдсан, эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй нөхцөлд ажилдаа зарцуулсан байна. Хамгийн жижиг хүүхдүүд ч гэсэн маш их анхаарал, гайхалтай хурдтай ажилладаг бөгөөд хурууныхаа хөдөлгөөнийг бараг хэзээ ч удаашруулдаггүй, бараг хэзээ ч амраадаггүй. Тэдэнд асуулт тавихад тэд нэг минут ч гэсэн алдахаас айгаад ажлаасаа нүд салдаггүй. Ажлын цаг уртсах тусам ахлагч нар урт таяг хэрэглэх нь нэмэгддэг” гэв.

Ерөнхийдөө шүдэнз үйлдвэрлэхэд бараг зөвхөн хүүхдүүд ажилладаг байсан бөгөөд үүнээс гадна ихэнх нь зөөлөн насандаа.
Хүүхдийн хөдөлмөрийг ийм их хэмжээгээр ашиглах, тэр байтугай ийм амьдралын нөхцөлд ч гэсэн 19-р зууны хоёрдугаар хагаст хүүхдийн хөдөлмөрийг ашиглах нь хүүхдүүдийг системтэйгээр хөнөөсөн хэрэг байв - тийм ч олон амьдардаггүй; үйлдвэр дээрээ нас барж, насанд хүртлээ.

Хүүхдийн хөдөлмөртэй зэрэгцэн эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр онцгой эрэлт хэрэгцээтэй байсан. Түүнийг эрэгтэй хүнээс илүү уян хатан ажилчин гэж үздэг байв. Эмэгтэйчүүд үргэлж онцгой захирагдах байр сууринд байсаар ирсэн. Өдөр бүр хэдэн зуун эмэгтэйчүүд аавгүй, эсвэл гэр бүлээ тэжээхэд хүрэлцдэггүй хүүхдүүдэд талх хүргэж өгөхийн тулд хэдэн зуун эмэгтэйчүүд (заримдаа хэдэн цаг алхдаг) үйлдвэр рүү явдаг байв.

Загварын цехэд ажилладаг эмэгтэйчүүдийн зовлон зүдүүрийг ялангуяа сайн мэддэг.
Ихэнх дэлгүүрүүдэд ажлын цаг тогтоогдоогүй байсан тул охин унтаж, амрах 6 цагаас илүүгүй (заримдаа 2-3 цаг) байдаггүй. Тэдний ажлын цорын ганц хязгаарлалт бол гартаа зүү барих боломжгүй юм. Ажилчид 9 хоногийн турш хувцас тайлаагүй, гудсан дээр хэдэн минут амарч, хоол авчирч, жижиглэсэн тохиолдол гарч байсан. жижиг хэсгүүдИнгэснээр тэд үүнийг аль болох хурдан залгих болно.
Хөдөлмөр эрхэлж буй охид дунджаар 14-20 настай байсан (нас баралт, нас баралт...).

Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхэлдэг бусад үйлдвэрлэлийн салбарт тэдний байдал тийм ч сайн байгаагүй. Тэднийг хаа сайгүй хамгийн аймшигтай, эрүүл мэндийг нь хөнөөсөн ажлын нөхцөл: эцэс төгсгөлгүй ажлын цаг, бага цалин, нэр төрийг гутаан доромжилсон харьцах, ариун цэврийн шаардлага хангаагүй нөхцөлд дарамталж байв. Хэрэглээ, хижиг өвчин, ялангуяа эмэгтэйчүүдийн өвчинОлон сая эмэгтэй ажилчид амь үрэгджээ.

Ийм эмэгтэйчүүдийн хүүхдүүд өөрсдөө ажил хийдэггүй бол гэртээ суудаг байсан. Нярай хүүхэдүйлдвэрт ээжүүд сүү цус алдах үед өлсгөлөнд өртөхөөс өөр аргагүй болсон. "М. Хорин настай Г., хоёр хүүхэдтэй, бага нь одоохондоо нялх хүүхэд, ахлагчийн асардаг. Өглөө таван цагт тэр үйлдвэрт очдог бөгөөд тэндээсээ найман цагт буцаж ирдэг. Өдрийн цагаар түүний хөхнөөс сүү урсаж, даашинз нь чийгтэй байдаг” гэжээ.

Данийн зохиолч Андерсен-Нексе Андалузид харсан зүйлээ: Олон эмэгтэйчүүдийн дэргэд хүүхэд унтдаг эсвэл тоглодог өлгий байдаг. Хөөрхий испани ажилчин хүүхдээ асрахаар хэнд ч өгөх боломжгүй тул авдаг