Нэгэн романтик романд Христийн Мэндэлсний Баяраар Английн оффис бүрт ноёрхож буй эмх замбараагүй байдлыг тод дүрсэлсэн байдаг. Ажилтнууд бөөнөөр нь бэлэг солилцож, эвгүй нөхцөл байдалд байнга ордог байв. "Би түүнд Санта Клаусын дүртэй ванны хөөс өгсөн, тэр надад Chanel үнэртэй ус өгсөн" гэсэн нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд хүмүүс бизнесийн ёс зүйн тусдаа бүлгийг гаргаж ирсэн. Үүнийг "Бэлэг" гэж нэрлэдэг. Тэгэхээр дарга, хамт олон, доод албан тушаалтнууддаа юу өгөх нь зөв, ямар бэлэг өгөхөөс зайлсхийх ёстой вэ?

Ерөнхий дүрмүүд

Нүүр царайгүй бэлэг өгөхөөс зайлсхийхийг хичээ. Бүх хамт олондоо ижил бэлэг худалдаж авах нь тийм биш юм хамгийн сайн санаа. Таны бэлгүүд нь хүн бүрт тусгайлан сонгогдсон гэдгийг тодорхой харуулах ёстой.

Цагийг санаарай. Жишээлбэл, ажлын сүүлийн өдөр хамт ажиллагсаддаа шинэ жилийн бэлэг өгөх нь хамгийн тохиромжтой бөгөөд хэрэв өөр албан тасалгааны хамт олон байгаа бол шинэ жилийн өмнөх сүүлийн долоо хоногт тэдэнд бэлэг илгээдэг.

Бэлэг нь үйлчилгээний шатлалыг тусгах ёстой. Хамгийн их их анхааралдарга болон хамгийн чухал хамт олондоо өгөх ёстой. Гэсэн хэдий ч даргадаа үнэтэй хэрэгсэл, доод албан тушаалтнуудад шоколадны баар өгөх нь бас муу хэлбэр юм. Тэнцвэрийг хадгалах чадвар нь сайхан амтыг илтгэнэ.

Зөвхөн зохих бэлгийг өг. Хүлээн авагчийг эвгүй байдалд оруулж болзошгүй зүйлийг өгөх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Жишээлбэл, орлого багатай хамт ажиллагсдад зориулсан хэтэрхий үнэтэй бэлэг.

Хэрэв та хоол хүнс, ундаа өгөхөөр шийдсэн бол хамтран ажиллагсаддаа байж болох шашны болон эмнэлгийн хязгаарлалтын талаар урьдчилан асуу. Энэ нь ялангуяа үндэстэн дамнасан багуудын хувьд үнэн юм.

Гадаад оффис дахь хамт ажиллагсаддаа бэлэг илгээхдээ бүх зүйлийг сайтар судалж үзээрэй соёлын уламжлалТэднийг мэдэлгүйгээр гомдоохгүйн тулд улс орнуудаа. Мөн хүлээн авагч таны илгээсэн бэлэгт татвар, хураамж төлөх шаардлагагүй гэдгийг анхаарах нь зүйтэй.

Хүн бүрт хамгийн тохиромжтой бэлэг

Чихэрний багц. Үүнийг харгалзан үзвэл хүн бүр өөр өөр байдаг амтлах сонголт- наад зах нь ажлын байраа хуваалцаж, байнга харилцдаг хүмүүсийн тухайд.

Саванд байгаа жижиг ногоон ургамал эсвэл цэцэг.

Бичиг хэргийн хэрэгсэл: үзэг, зохион байгуулагч, бичгийн хэрэгслийн багц. Энэ бол хамгийн тохиромжтой хувилбаруудын нэг юм бизнесийн бэлэг.

Уран зураг, уран сайхны гэрэл зургууджаазтай эсвэл зүгээр л үзэсгэлэнтэй анхны гэрэл зургийн жааз.

Арьс шир, шил, керамик, металлаар хийсэн бүтээгдэхүүн. Жишээлбэл, үзэсгэлэнтэй жижиг ваар эсвэл анхны барималууд.

Гадаадын хамт олондоо үндэсний амттай бэлэг дурсгалын зүйл бэлэглэх нь зөв.

Үнэтэй архи. Энэ бэлэг нь ялангуяа өндөр настай эрчүүдэд тохиромжтой. Гэсэн хэдий ч шампанск эсвэл эмэгтэйчүүдэд зориулсан сайн дарс нь адилхан тохиромжтой бэлэг юм.

Сайн дэлгүүрийн бэлгийн гэрчилгээ: үнэртэй ус, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл, дээд зэрэглэлийн бүтээгдэхүүн гэх мэт.

Дарга руу

Мэдээжийн хэрэг, та хүн бүрт бэлэг өгч чадахгүй - ялангуяа та маш том хэлтэс удирддаг бол. Тиймээс та зөвхөн биечлэн ажилладаг хүмүүс, тухайлбал, орлогч, нарийн бичгийн дарга гэх мэт хувийн бэлэг худалдаж авахыг зөвшөөрнө. Бусад доод албан тушаалтнуудад ерөнхий бэлэг өг.

Лоббид зориулсан гоёл чимэглэлийн зул сарын гацуур мод.

Оффис бүрт зориулж цэцгийн баглаа эсвэл жижиг гацуур мод.

Ерөнхий цай уухад зориулсан амттангийн багц.

Компанийн лого, баярын тэмдэг бүхий жижиг бэлэг дурсгалын зүйлс, ажил дээрээ ашиглаж болно - жишээлбэл, зохион байгуулагчид.

Дэд албан тушаалтнууд

By бизнесийн ёс зүйКомпанийн ажилчид даргадаа юу ч өгөх нь заншилгүй байдаг - энэ нь хамт ажиллагсадтайгаа шаардлагагүй өрсөлдөөн үүсгэж, үхэх тухай бодол төрүүлдэг. Үнэхээр мартагдашгүй бэлэг авахын тулд хамтдаа чип хийсэн нь дээр.

Даргад өгөх бэлэг бол зайлшгүй зүйл юм өндөр чанартайҮүний зэрэгцээ тухайн хүний ​​​​хувийн сонголтыг дээд зэргээр онцлон тэмдэглэ.

Дашрамд хэлэхэд, хэрэв бэлэг нь үүнийг зөвшөөрвөл дурсгалын бичээсийг хий. Мэдээжийн хэрэг, та таблетыг будаж болохгүй, гэхдээ жишээлбэл, цагны сийлбэр нь маш тохиромжтой байх болно.

Бүрэн зохисгүй бэлэг

Даавуу. Энэ жагсаалтын үл хамаарах зүйл бол тэнцэх явдал юм. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн бэлэг дурсгалын зүйлсийн жагсаалтад багтсан болно.

Шашны бэлгэдлийн аливаа зүйл.

Сугалааны бэлэг.

Үнэртэй ус, гоо сайхны бүтээгдэхүүн бол хэтэрхий дотно бэлэг юм.

Гэр ахуйн эд зүйлс. Хамт ажилладаг хүн чинь хоол хийх сонирхолтой гэдгийг мэддэг ч гэсэн. Чиний хувьд тэр - бизнес эмэгтэй, гэрийн эзэгтэй биш.

Та хайртай хүмүүстэйгээ нэг оффист ажилладаг байсан ч эдгээр хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх шаардлагатай. Хувийн бэлэгТэдний хувьд мэдээжийн хэрэг тэд тохиромжтой, гэхдээ тэдгээрийг ажил дээрээ танилцуулах ёсгүй.

Багаар ажиллах нь таатай. Эцсийн эцэст, ажлын явцад та ажилчдаа мэргэжлийн, найрсаг талаас нь харж, туршлага хуримтлуулах боломжийг олж авдаг. Ажилчдад баярын мэнд хүргэх цаг ирэхэд энэ нь үргэлж хариуцлагатай үйл явдал юм. Эцсийн эцэст, хамт ажиллагсаддаа бэлэг худалдаж авахын тулд та юуны түрүүнд амт, зан чанарын шинж чанарыг мэддэг байх ёстой. Олон тооны хүмүүст нэгэн зэрэг бэлэг дурсгалын зүйл өгөхөд хэцүү байдаг, тухайлбал баяр ёслолын үеэр: Шинэ жил, 2-р сарын 23, учир нь энэ тохиолдолд багийн ихэнх ашиг сонирхол, түүнчлэн дундаж насыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Хийхийн тулд анхны бэлэгТөрсөн өдрөөр нь эрэгтэй хамт ажиллагсдын хувьд түүний амьдралын хэв маяг, хоббигийн талаар бага зэрэг мэдэх хэрэгтэй. Тиймээс спорт, идэвхтэй амралт зугаалгын дурлагчдын хувьд алхах, аялахад шаардлагатай халууны шил нь мартагдашгүй сайхан бэлэг байх болно. Аялал жуулчлалыг илүүд үздэг хүмүүсийн хувьд чихний бөглөө, хийлдэг дэр, нүдний маск нь онгоцонд илүү таатай уур амьсгалыг бий болгоход тохиромжтой. Ямар ч эр хүн хувийн тохируулсан халбага бэлэглэхэд таатай байх болно. Бүтээгдэхүүний амжилттай хосолсон загвар, сийлбэрлэсэн нэр нь бэлгийг өөрийн биеэр захиалж хийсэн мэт мэдрэмжийг төрүүлдэг. Баярын бэлгийн анхны санаанууд нь эд баялаг, хөгжил цэцэглэлтийг хүссэн ном, төрөл бүрийн дэвтэр, үзэг хэлбэртэй сейф юм.

Хэрэв байгууллага нь цэргийн чиглэлээр ажилладаг бол ажилтны төрсөн өдрийн бэлгийг цэргийн хүрэм хэлбэрээр чимэглэсэн подволк хэлбэрээр хийж болно, эсвэл та бэлгийн захиалга захиалж болно. Мэдээжийн хэрэг, эрчүүдэд зориулсан бүх нийтийн бэлэг эрэлт хэрэгцээтэй байгаа - декантер, зургаан шил, зэвсэг эсвэл сум хэлбэртэй USB флаш карт. Хүний хобби, түүнийг амьдралдаа юу татдаг вэ гэдэгт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Энэ зүйлийг дурсгал болгон худалдаж авсан тул та хэтэрхий хямд бараанд итгэх ёсгүй. Та чанартай зүйлийг сонгох хэрэгтэй.

Эрэгтэй хамт олонд зориулсан бэлгийг гоёмсог багц хэлбэрээр хийж болно ширээний тоглоомууд- даам, backgammon, покер чипс. Гольфын тоглоомд зориулсан багцууд байдаг. Загварлаг ба анхны бүтээгдэхүүн- Энэ бол тухайн хүнийг хүндэлж байгаагаа илэрхийлэх боломж төдийгүй түүнтэй хамт ажилладаг хүмүүс, удирдлагын зүгээс анхаарал халамж тавьж байгаагийн илрэл юм.

Хүн ажлынхаа гуравны нэгийг ажил дээрээ өнгөрөөдөг бөгөөд албан тушаалын нөхдүүд түүнд танихгүй болжээ. Хамт олон ажил, байнгын санаа зовнилоо даван туулахаас гадна баярын өдрүүдийг хамтдаа тэмдэглэдэг. Тиймээс "хамт ажиллагсаддаа өгөх бэлэг" сэдэв үргэлж хамааралтай байдаг. Ажилчдыг хэн ч сонгодоггүй нь дамжиггүй, сайн уу гэж хэлэх хүсэлгүй хүмүүс байдаг ч ихэнх тохиолдолд багаар төрсөн өдөр, эрэгтэйчүүдийн баяр, эмэгтэйчүүдийн баяр, шинэ жилийн баяраар бие биедээ баяр хүргэх нь заншилтай хэвээр байна. Мөн тэр болгонд хамт ажиллагсдаа хэрхэн баярлуулах талаар бодох хэрэгтэй.

Бэлэг нь хэнд үлдэх вэ?

"Би ямар нэг юм өгөх ёстой юу, үгүй ​​юу?" - саяхан шинэ багт ажиллахаар ирсэн хүнээс асуулт гарч ирж магадгүй юм. Энэ бүхэн компанийн уламжлалаас хамаарна. Оффист ямар бэлэг авах боломжтойг дадлагажигч мэргэжил нэгтээсээ асуугаарай.

Үүний зэрэгцээ шинээр ирсэн хүн "цамцтай залуу" гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд бүх ажилчдад өөр баяраар бэлэг өгөх үүрэг хүлээхгүй. Хэрэв баг нь хэн нэгэнд цэцэг, бэлэг өгөх нь заншилгүй бол та ийм уламжлалыг санал болгож эсвэл тогтоосон журмыг зөвшөөрч болно.

Баяр баясгалантай өдрөө өөрийн биеэр бэлэг дурсгалын зүйлээр баярлуулахыг хүссэн хүмүүс багт бий. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц, гэхдээ даргын хувьд биш юм. Ийм үйлдлийг албаны нөхдүүд хувиа хичээсэн зорилгоор даргадаа таалагдах гэсэн арга гэж үздэг. Тиймээс бүх багаас өгөхийг зөвлөж байна.

Тохиромжтой бэлэг

Дүрмээр бол ажилчдад баяр хүргэх нь хувь хүн биш юм. Өөрөөр хэлбэл, төрсөн өдөр эсвэл 3-р сарын 8, 2-р сарын 23-нд хүн бүр тэмдэглэдэг, бэлгийг тус тусад нь биш харин хамт ажиллагсад нь өгдөг. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв ажил дээрээ найрсаг харилцаа бий болсон бол нийтлэг бэлгээс гадна "өөрөөсөө" бэлэг авсан хүнийг хүндэлж болно. Энэ нь сонголттой.

Ямар ч тохиолдолд бэлэг дурсгалын зүйл нь албан ёсны нөхцөлд тохирсон байх ёстой, өөрөөр хэлбэл хоёр талдаа тохирсон байх ёстой. Харилцаа холбоо нь тодорхой хүрээнд явагддаг хүмүүсийн амт, сонголтыг таахад хэцүү байдаг. Бэлэг сонгоход бүх зүйл илүү хялбар байдаг хайртай хүндээ. Гэхдээ үүнээс зугтах арга байхгүй тул та ажилтандаа сахиус, шашны эд зүйлс, хошигнол, үнэртэй ус, хувцас (зангианаас бусад), гоо сайхны бүтээгдэхүүн, үнэт эдлэл өгөх ёсгүй.

Эх орон хамгаалагчдын өдөрт зориулсан санаанууд

2-р сарын 23-нд хамт ажиллагсаддаа өгөх бэлэг үнийн хязгаараар хязгаарлагддаг. Ялангуяа багт эрэгтэй оффисын диаспора зонхилж байгаа үед. Бүх нийтийн баяр хүргэеЭмэгтэйчүүд гала оройн зоог эсвэл цэргийн сэдвээр чимэглэсэн асар том бялуугаар үйлчилнэ.

Хэрэв та эрэгтэй хүн бүрт бэлэг дурсгалын зүйл бэлэглэхээр төлөвлөж байгаа бол ижил үнээр худалдаж авах хэрэгтэй. Хүний хувийн онцлогийг онцолж, ижил гоёл чимэглэлийг бөөнөөр нь захиалахгүй байх нь сайхан байх болно. Тиймээс, 2-р сарын 23-нд хамт ажиллагсаддаа өгөх бэлэг:

• Хүүхэлдэйн кино. Сайхан сэтгэлтэй, хошин шог зураг бол оффисын нөхөрлөл дэх эрэгтэй хүн бүрийг тодруулах арга юм.
• Аялал жуулчлалын цүнх нь ажил үүргийнхээ улмаас ихэвчлэн бизнес аялалаар явдаг ажилтнуудад маш сайн бэлэг байх болно.
• Паспортын хавтас, хадгалах хөтчүүд, элит архи, цай, кофены багц - энэ нь улиг болсон бэлэг боловч тэдгээр нь үргэлж хамааралтай байдаг. Та тэдгээрийг танилцуулгатай хамт ядарсан бэлгүүдээс ялгаж чадна. Жишээлбэл, эдгээрээс гадна онцгой зан чанар, эрх мэдэл, нэр төрийг баталгаажуулсан албан бус дипломыг бүртгэх бөгөөд үүнийг мөн ёслолын баримт бичигт жагсааж болно.

Гуравдугаар сарын 8-нд эмэгтэйчүүдийг хэрхэн гайхшруулах вэ?

Хэрэв эрэгтэй хамт ажиллагсаддаа өгөх бэлэг нь баглаа цэцэг дагалддаггүй бол эмэгтэй хүний ​​хувьд энэ бэлэг нь заавал байх ёстой зүйл юм. Сонирхолтой дизайнтай цэцгийн зохион байгуулалтжимс жимсгэнэ, чихэр нэмснээр энэ нь ерөнхийдөө хэд хэдэн шаардлагагүй бэлгийг орлуулж, ажилтны бүрэн бэлэг болж чаддаг. Үүний тулд танд тавиур, цэцэг, боодлын цаасэсвэл торон, ямар ч жимс, чихэр, мэдээжийн хэрэг хатагтай Уран зөгнөлт. Найрлагын гастрономийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг хүлээн авагчийн амтанд нийцүүлэн сонгосон бол гайхалтай.

Хамтран ажиллагсаддаа зориулсан анхны бэлгийг дараах байдлаар угсарна.

1. Нойтон цэцгийн хөвөнг тавиурын төвд байрлуулж, богино ургамлын иш наалддаг.
2. Жимс жимсгэнэ, чихэр зэргийг тэгш өндөрлөгийн захын дагуу тавьдаг.
3. Цаас эсвэл торыг тарааж, угсарсан цэцэг, жимсний тавиурыг төвд байрлуулж, баглаа боодлын материалын ирмэгийг баярын тууз ашиглан бүх найрлагын дээд хэсэгт холбоно.

Илүү энгийн аргаарийм бүтээлийг бий болгох нь сагсан дахь цэцэгсийн болон хүнсний найрлага юм. Дашрамд хэлэхэд, хандивлагчийн үзэмжээр та бусад сонирхолтой элементүүдээр дүүргэж болно, жишээлбэл, нэг шил дарс, шампанск эсвэл кофе, цай нэмнэ.

Мандарин сэтгэлийн байдал

Ажилчидтайгаа харилцаа холбоогоо бэхжүүлж, бүтээнэ Зул сарын баярын уур амьсгалЭнэхүү ид шидийн баярын өмнөхөн хамт ажиллагсаддаа өгөх бэлэг туслах болно. Гэхдээ хамт ажиллагсдынхаа зан чанарт тохирсон, хямд, мартагдашгүй ямар бэлэг сонгох вэ? Хүн бүр орон сууцаа чимэглэдэг Шинэ жилийн амралтын өдрүүд, тиймээс шинэ гоёл чимэглэлийн зүйл хэнийг ч гэмтээхгүй. Үүнийг бусдаас ялгахын тулд та жишээ нь: Зул сарын бөмбөгмаркераар хүслээ бичээрэй.

зэрэг хүнсний иж бүрдэл цагаан гаатай талхЗул сарын гацуур мод эсвэл шанцайтай жигнэмэг хэлбэрээр чимэглэсэн хайрцагт нугалж, удахгүй болох баярын уур амьсгалыг төгс бүрдүүлэх болно.

Шинэ жилийн эрэгтэй, эмэгтэй хамт олонд зориулсан бэлэг: оффисын зүүлт, буфет ширээ, хоолны багц (мандарин, түрс, оргилуун дарс), зул сарын гацуур модны чимэглэл.

Төсвийн сонголтууд

Мөн оффисын найз нартаа баярласан талархсанаа илэрхийлж, анхаарал хандуулж, бяцхан бэлэг барьж болно. Үнэгүй бэлэгхамтран ажиллагсад - энэ нь ичгүүртэй байх шалтгаан биш юм. Эцсийн эцэст, хэрэв тэд биш юмаа гэхэд аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн чадавхийг хэн мэддэг вэ.

Хамгийн хямдхан мэндчилгээ бол хүсэл юм. Тэднийг найзынхаа дурсамжинд үлдээхийн тулд гэрэл зургийн төв эсвэл хэвлэлийн газартай холбоо барихад хангалттай. Та бүлгийн зургийг А-4 форматаар хэвлэж болно сэдэвчилсэн зурагМөн зураг дээр ажилтанд эелдэг үгсийг хэвлэх эсвэл түүний хамгийн сайн чанаруудыг жагсаан бич.

Хэрэв танд гэрэл зургийн студи хайж гүйх цаг байхгүй бол хамелеон аяга, давс халаагч, тэлэгч, жааз, тэмдэглэлийн тавиур, эсгий тоглоом, гар чийдэн, үнэт эдлэлийн тавиур эсвэл түлхүүр зэрэг нь арай бага оригинал байх болно. , гэхдээ шаардлагатай бэлэг.

Ажлын хамт олонд зориулсан бүтээлч бэлэг

Хэсэг хүмүүст баяр хүргэсэн тохиолдолд бүтээлч санаачихэрт хавсаргасан хүсэл үйлчилнэ. Салах үгс бүхий амттанг уутанд хийж (Шинэ жилийн сэдэвчилсэн шинж чанар) хийж, хамт ажиллагсдаа баяр хүргэсэн чихрийг сохроор сонгохыг урих ёстой.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд тухайн үеийн баатрын ашиг сонирхлоос хамааран анхны бэлэг нь гоо сайхны салон, массажны газар, морь унах, загас барих эсвэл театр, кино театр, үзэсгэлэнгийн тасалбар.

Цахим технологийн эрин үед орчин үеийн хүн рүүТа өдрийн тэмдэглэлийн цаасан хувилбарыг орлох цахим ажил төлөвлөгч програмд ​​төлбөртэй хандах боломжтой.

Бөмбөлөг нь төрсөн өдрийн хөвгүүний сэтгэл санааг бий болгоход тусална. Тэднийг чимэглэх хэрэгтэй ажлын байрХамт олон. Хэрэв бүх зүйл таны төсөөлөлд тохирсон байвал оффисын нөхдийн бүтээсэн ханын сонин нь тухайн үеийн баатрын ийм уулзалтанд нэмэлт болно.

Албан ёсны бэлэг өгөх ёс зүй

Бэлэгний төрөл нь чухал, өөрөөр хэлбэл үзэг бэлэглэсэн бол түүнийг боож өгөх ёстой. Албан ёсны танилцуулгад зориулсан баярын боодол нь өнгөлөг, наалдамхай байж болохгүй.

Хамт ажиллагсаддаа инээмсэглэл, хүслийн үгсээр бэлэг өгөх ёстой. Бэлэгний өндөр өртөг, түүнийг сонгоход хүндрэлтэй байгааг онцлох боломжгүй юм.

"Халбага оройн хоолонд сайн" - энэ үнэн нь баяр хүргэхэд бас хамаатай. Баярын өмнөх өдөр ажилтанд бэлэг өгөх ёстой. Гэхдээ нөхцөл байдлын улмаас гэнэтийн бэлэгээ цаг тухайд нь өгөх боломжгүй бол хамт ажиллагсаддаа баяраар нь утсаар баяр хүргэж, ажлын дараагийн өдөр нь оффисын найзуудын бэлэг хүлээж байгааг хэлэх нь дээр.

Ангийнхан

Энэ нийтлэлээс та суралцах болно

• Төрсөн өдөр болон бусад баяраар ажилтанд юу өгөх вэ?
• Юуг сонгох, ажилтанд юу өгөх вэ
• Ажилчдад бэлэг өгөх ямар сонголтууд байдаг вэ?
• Ажилтандаа бэлэг дурсгалын бичиг хэрэг өгөх шийдвэр хэр оновчтой вэ?
• Жилийн ой болон бусад баяраар ажилчдад юу өгч болохгүй вэ?

Ажилчиддаа шинэ жил, төрсөн өдөр, хуримын баяраар юу бэлэглэхээ тэдэнд заль мэх, эсвэл эсрэгээрээ харамч хүн шиг санагдахгүйгээр хэрхэн тодорхойлох вэ? Та тэдний сонголт, сонирхол, хүслийг төлөөлдөг тул ойр дотны хүмүүсийн хувьд бэлэг сонгоход хэцүү биш байх болно. Гэхдээ сайн мэдэхгүй бол хамтрагчаа яаж баярлуулах вэ? Энэ нийтлэл нь ийм төрлийн бүх бэрхшээлийг ойлгоход тусална амар ажил биш, бэлэг сонгохдоо бухын нүдийг цохих, мөн хүсээгүй сонголтуудаас зайлсхий.

Та яагаад бизнесийн бэлэг хэрэгтэй вэ, ажилтанд юу өгч чадах вэ?

Бизнесийн бэлэг- Энэ нь хачирхалтай нь бүхэл бүтэн компанийн нэр хүнд, ажилчдын сайн харилцаа, улмаар компанитай үр дүнтэй харилцахад нөлөөлдөг зүйл юм. боломжит түншүүд. Өнөөдөр ихэнх аж ахуйн нэгжүүд шинэ жилийн бэлэг худалдаж авах, янз бүрийн корпорацийн бэлэг дурсгалын зүйл үйлдвэрлэх гэх мэт хөрөнгийг багтаадаг заншилтай байдаг. Бэлэг бол түншүүдтэй харилцах найдвартай харилцааны маш чухал хэсэг юм: компанийн дүр төрх, бусад хүмүүс үүнийг хэрхэн хүлээж авах (өгөөмөр, анхааралтай, биеэ даасан, эсвэл харамч, нөхөрсөг бус, төлбөрийн чадваргүй) нь тэдний чанар, нэр төрөөс хамаарна. Тэгэхээр та ажлын хамт олондоо юу өгөх ёстой вэ?

Бэлэг өгөх шал өөр шалтгаан, тохиолдлууд байдаг: баяр ёслол, компанийн чухал огноо (тэмдэг ой, төрсөн өдөр, онцгой үр дүнд хүрэх, том, нарийн төвөгтэй төслүүдийг дуусгах гэх мэт). Энд гол зүйл бол удирдлага, бизнесийн түншүүдийн анхаарал халамж, нинжин сэтгэл юм. Нэмж дурдахад бэлэг нь одоо байгаа харилцааны уур амьсгалд тохирсон байх ёстой бөгөөд тодорхой баяр эсвэл үйл явдалд утга учиртай байх ёстой.

Ихэвчлэн дараахь зүйлийг ялгадаг. бизнесийн бэлэг төрөл:

• тусгай тэмдэгбизнесийн түншийн анхаарал, урилга (онцгой);
• ямар ч баярт баяр хүргэе (заавал албан ёсны байх ёстой);
• түншлэлийн санамж (зар сурталчилгаа, мэдээлэл);
• тодорхой тэмдэг.

Компанийн өгсөн бэлэгний гол зорилго нь бизнест үр дүнтэй харилцах эерэг уур амьсгалыг хадгалах явдал гэдгийг хүн бүр мэддэг. Бэлэг нь нүдэнд тааламжтай, тааламжтай гэнэтийн бэлэг байх ёстой бөгөөд практик болон сэтгэл хөдлөлийн ашиг тусыг авчрах ёстой. Компани бүр хүлээн зөвшөөрөгдсөн өөр өөр өртөгтэй байдаг. Сонирхолтой, агуулга, үнэ нь ийм тохиолдолд хэтрүүлэхгүй байх нь чухал зүйл юм.

Одоогийнматериаллаг объектоос илүүг төлөөлж болно. Эдгээр компаниудын нэг нь ажилчид нь бие биедээ карт эсвэл цэцэг бэлэглэхээс гадна цахим шуудан эсвэл SMS-ээр тааламжтай захидал илгээдэг уламжлалтай. Үүнийг "бэлэглэх цаг" гэж нэрлэдэг. Тиймээс компанийн удирдлага нь PR хэлтэстэй хамтран уур амьсгалд эерэг сэтгэл хөдлөлийг авчирч, найрсаг, найрсаг байдлыг хадгалдаг. эерэг хандлагабагт. Компани хэзээ гарч ирэх вэ? шинэ гишүүнБагийн хувьд тэрээр түүнтэй шууд харилцаж, харилцааны тодорхой туршлагыг бий болгодог: "эерэг санал хүсэлт" (бусад ажилчидтай эелдэг, бүтээлч харьцах чадвар), эргэн тойрныхоо хүмүүст анхаарал халамж тавих, ивээх гэх мэт. Эдгээр ур чадварын ашиг тусыг ихэвчлэн харилцагчийн үйлчилгээний хэлтсийн мэргэжилтнүүд тэмдэглэдэг. Тэдний бодлоор эдгээр ур чадварууд нь түншүүдтэй найдвартай харилцаа тогтоох, компанийн нэр хүндийг хадгалахад хялбар болгодог. Тиймээс шинэ ажилтанд юу өгөх вэ гэсэн асуултыг үргэлж нухацтай авч үзэх нь зүйтэй юм.

Ажилчдад хэзээ бэлэг өгөх вэ?

Хамтран ажиллагсаддаа юу танилцуулах, хэзээ хийх вэ? Эдгээр асуудлыг шийдэх гарц нь даргаас ихээхэн шалтгаална. Гэсэн хэдий ч ихэнх тохиолдолд бэлэг өгөх шалтгаан нь ямар нэг зүйлийг амжилттай дуусгах (төсөл, захиалга, компанид ажилласан хугацаа, нэг жил) эсвэл багийн гишүүний төрсөн өдөр юм. Нэмж дурдахад аливаа компани тодорхой урамшуулал (янз бүрийн урамшуулал, урамшуулал, урамшуулал) байх ёстой бөгөөд энэ нь ажилчдынхаа урам зоригийг нэмэгдүүлж, цаашдын амжилттай ажиллах хөшүүрэг болдог.

Ажилтандаа бэлэг сонгохын өмнө ямар нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй вэ?

Хүлээн авагчийн ашиг сонирхлыг анхаарч үзээрэй

Бэлэг сонгохдоо та өөрийн хүсэл сонирхолд нийцэхгүй, харин бэлэг өгөх гэж буй хүний ​​хүсэл, сонирхлыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Жишээлбэл, сэтгүүлчид их хэмжээний, чимэглэсэн биетэй үзэг өгөх нь туйлын боломжгүй, учир нь тэр (тэр) ихэвчлэн нийтлэл бичих эсвэл тэмдэглэл хөтлөх шаардлагатай болдог бөгөөд ийм бэлэгтэй бол энэ нь тийм ч тохиромжтой биш юм. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн бол эсрэгээрээ ийм бэлэг дурсгалын зүйлд дуртай байх болно: тэр энэ үзэггээр юу ч бичихгүй байх магадлалтай, гэхдээ тэр үүнийг алган дээрээ эргүүлэх дуртай байх магадлалтай.

Хэрэв та нэг биш, хэдэн зуун, бүр хэдэн мянган хүлээн авагчтай бол бүх давуу талыг харгалзан үзэх боломжгүй бол аливаа хүнд чухал зүйлээс эхэл. Жишээ нь чичиргээний функцтэй энгийн бэлэг дурсгалын үзэг ашиглан кабелийн машиныг хэрхэн зарах боломжтой болсон түүх юм. Энэ нь ийм болсон: хэлэлцээрийн үеэр үйлчлүүлэгч борлуулалтын хэлтсийн даргын саналыг сонирхолгүй сонссоны дараа менежер нөхцөл байдлыг намжаахын тулд боломжит худалдан авагчид бэлэг дурсгалын чичиргээт үзэг гардуулж, хэрхэн ашиглах талаар ярилцав. түүгээр хүний ​​биеийн ямар цэгүүдэд иллэг хийж болох талаар эмийн зориулалтаар . Үйлчлүүлэгчийн эрүүл мэндийн асуудал ихээхэн сонирхол татсан нь дараа нь дараагийн яриаг идэвхтэй дэмжиж байсан нь тогтоогджээ. Ийнхүү хийсвэр сэдвээр нөхөрсөг яриа өрнүүлсэн нь кабель нийлүүлэх гэрээнд гарын үсэг зурахад хувь нэмэр оруулсан!

Ажилчдад өгч болох өөр нэг жишээ бол давхар аяга юм. Энэ бол бүхэл бүтэн уртын дагуу бариултай, дунд хэсэгт хуваагдсан (доод талд) цилиндр хэлбэртэй бүх нийтийн бэлэг дурсгалын зүйл юм. Та эхлээд цай уусан, дараа нь аягаа эргүүлж, кофе уух сав авсан гэж бодъё!

Соёлын болон үндэсний онцлог шинж чанаруудыг санаарай

Та гадаадын төлөөлөгчдөд бэлэг сонгохдоо бараг бүх улс оронд бизнесийн бэлгийн үнийн хүрээтэй холбоотой тодорхой хил хязгаар байдаг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Сонгосон зүйл нь 50 еврогийн үнэтэй байх ёстой. Хэрэв үндэстэн дамнасан компани Орост салбартай бол 15-30 еврогийн үнэтэй бэлэг хүлээн авахыг хориглосон илүү хатуу хязгаарлалтыг энд тавьж болно.

Энд хамгийн сайн сонголт бол таны гадаад түнш амьдардаг улсад байхгүй бэлэг дурсгалын зүйл юм. Оросын уламжлалт хэв маягаар ямар ч бэлгийг чимэглэх нь аль хэдийн ер бусын, анхны шийдэл байх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Баярын өдрөөр хамт ажиллагсаддаа юу бэлэглэх вэ

Эмэгтэй эсвэл охинд өгсөн бэлэг нь өндөр настай эрэгтэйд огт тохиромжгүй байх нь ойлгомжтой. Эмэгтэй ажилтанд юу бэлэглэх вэ гэдэг маш нарийн бөгөөд хэцүү асуулт юм. Учир нь шударга хагасхүн төрөлхтний хувьд, доор санал болгож буй баяр хүргэх сонирхолтой, ер бусын сонголтууд тохиромжтой.

Шинэхэн цэцэг.Ерөнхийдөө энэ нь сонгодог хувилбар. Ийм бэлэг нь шударга сексийн хувьд үргэлж тааламжтай, хамааралтай байдаг. Нэмж дурдахад та эмэгтэй эсвэл охиныг ер бусын хүн мэт харагдуулахын тулд цэвэрхэн цэцгийн сав эсвэл саванд үзэсгэлэнтэй ургамал өгч болно. Энэ зүйл нь түүний ажлын байрны гайхалтай чимэглэл болно.

Топиарнь хиймэл ургамлаас угсарсан найрлага бөгөөд энэ нь бас гайхалтай, тааламжтай бэлэг байж болно. Topiary нь дүрмээр бол янз бүрийн материалаас (сатин ба торго тууз, цаас, хясаа, үр тариа, үр тариа, органза) бүтээгдсэн бөгөөд маш анхны бөгөөд ер бусын бэлэг дурсгалын зүйл юм.

Хэрэв та охин эсвэл эмэгтэй хүний ​​хүсэл сонирхол, амтыг сайн мэддэг бол түүнд өгч болно иж бүрдэл, үүнд: үнэрт саван, шүршүүрийн гель, ванны хөөс гэх мэт. Гэсэн хэдий ч ийм бэлэг нь эмэгтэй (охин) эмх замбараагүй, бузар, хайхрамжгүй байдаг гэсэн дохио гэж ойлгож болох тул энэ сонголт нь хамгийн давуу тал биш гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй юм.

Бэлэг дурсгалын зүйлсФэн Шуй талбараас - энэ бол ямар ч тохиолдолд ялагч гэж нэрлэгдэх бэлэг юм. Зоостой хятад мэлхий, мөнгөний мод, дэгдээхэйтэй нугас, бэлгэдэл гэрийн тав тухтай байдалба дулаан - энэ бүхэн таны шударга сексийн хамтрагчдаа гайхалтай таашаал авчрах болно.

Төрөл бүрийн сонирхолтой, гоёмсог дотоод засал чимэглэл (загварлаг ваар, баримал эсвэл ханын цаг ). Энд хэтэрхий оригинал байх шаардлагагүй. Үүний эсрэгээр, энэ зүйл нь товч бөгөөд бүх нийтийн харагдах ёстой. Сонгодог хэв маягийг сонгох нь зүйтэй, учир нь энэ нь бараг ямар ч интерьерэд тохирох бөгөөд ямар ч орчинд тохиромжтой.

Ажлын хамт олондоо хувцас өгөх нь огт заншил биш гэдгийг бүгд мэддэг. Гэсэн хэдий ч энд бас зарим анхааруулга байдаг: ажилтанд төрсөн өдөр эсвэл бусад тохиолдлоор гоёмсог, гоёмсог бэлэг өгөх боломжтой. ороолт, ороолт эсвэл хулгайлсанторго, ноолуураас . Энэхүү нэмэлт хэрэгсэл нь эмэгтэй хүн бүрийн хувцасны шүүгээнд тохирох болно. Энэ тохиолдолд сонгодог, хатуу өнгө, цайвар даавуунд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй.

Ажилтандаа бэлэг өгөх сайн санаа бол янз бүрийн дагалдах хэрэгсэл байх болно гар утаснууд: дэгжин, ашигтай зогсохгаджетын хувьд, анхны тохиолдол, цэвэрхэн түлхүүрийн оосор гэх мэт. Хэрэв таны хамтрагч үнэхээр утсаар ярих дуртай, нийтэч, эелдэг зөөлөн зан чанартай бол энэ бэлэг нь эргэлзээгүй танд зориулагдсан болно! Хамгийн гол нь дагаж мөрдөхөө мартаж болохгүй сонгодог хэв маяг, тайван өнгөт сүүдэр, ухаалаг, гоёмсог хэвлэмэл зургийг сонгох нь ямар ч уур амьсгалд органик байдлаар нийцэх бөгөөд оффисын интерьерээс тийм ч их ялгарахгүй.

Ажиллаж буй бүсгүйчүүдэд зориулсан компьютерийн "юм"

Компьютерийн төрөл бүрийн хэрэгслүүд нь ажилчдад зориулсан бүх нийтийн, үргэлж тохиромжтой оффисын бэлэг ангилалд багтдаг. Эдгээрт дараах зүйлс багтаж болно.

Флаш дискүүд.Шударга сексийн хувьд дулаахан, "эмэгтэй" өнгөт ринстон, болор эсвэл түлхүүрийн оосороор чимэглэсэн USB дискүүд тохиромжтой.

Компьютерийн хулгана.Мөн төсөөлөл, сонголт хийх орон зай бий. Та олон түмнээс ялгарч, шоколадан баар, зулзага, машин гэх мэт хэлбэрээр хийсэн компьютерийнхээ одоогийн, ер бусын дагалдах хэрэгслийг танилцуулж болно.

Аяга таваг, USB кабель ашиглан халаах чадвартай. Хэрэв танай ажилтан үнэхээр кофе эсвэл цай уух дуртай бол түүнд энэ бэлэг таалагдах нь гарцаагүй!

Таны харж байгаагаар шударга сексийн хамтрагчдаа юу өгөх талаар маш олон санаанууд байдаг. Одоо эрэгтэй хамт олондоо юу өгөх, ямар сонголтууд хамгийн алдартай, давуу талтай болохыг ярилцъя.

Төрсөн өдөр болон бусад баяраар эрэгтэй ажилтанд юу өгөх вэ

Хэрэв та эрэгтэй ажилтанд төрсөн өдрөөрөө юу өгөхийг сонгох гэж байгаа бол сонгодог, нэгэн хэвийн байдал, хатуу ширүүнийг илүүд үздэг. Илтгэл нь болгоомжтой байх ёстой. Ийм зүйлд дараахь зүйлс орно.

Сайн чанарын бичиг хэргийн иж бүрдэл.Энэ төрлийн бэлэг дурсгалын зүйлсийн тэргүүлэгч нь анхны бөгөөд хямдхан биш юм Паркер үзэг. Үүнийг зөвхөн хамт ажиллагсад төдийгүй компанийн удирдлагад танилцуулж болно.

Ортопедийн нуруутай компьютерийн сандал.Энэ зүйл нь бараг тогтмол суух шаардлагатай оффисын ажилд маш хэрэгтэй бөгөөд хамааралтай юм. Та итгэлтэй байж болно: та зөвхөн бэлгийг баярлуулахаас гадна хамт ажиллагсдаа маш их баярлуулах болно.

Хэрэв та бэлэг өгөх гэж байгаа хүнээ маш сайн мэддэг бол (түүний сонирхол, дуртай зүйл, хобби гэх мэтийг мэддэг) түүний хоббитой холбоотой бэлгийг тайвнаар сонгож болно. Сайн жишээавтомашины дагалдах хэрэгсэл, хэрэгсэл болж үйлчилнэ. Бид энэ талаар дараагийн хэсэгт илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно.

Эрэгтэй ажилтны хоббитой холбоотой бэлэг

Энд бид ажилчиндаа жилийн ой, төрсөн өдрөөрөө юу бэлэглэхийг хэлж өгөх болно, тэр үед бухын нүдийг цохиж, хүнийг зуун хувь баярлуулах болно.

Хоббитой холбоотой бэлгүүдэд дараахь зүйлс орно.

Спортын шинж чанар, тоног төхөөрөмж.Хэрэв та идэвхтэй бэлтгэл хийж байгаа эсвэл зүгээр л идэвхтэй, идэвхтэй байгаа бол хамт ажиллагсаддаа спортын хэрэгслүүд бэлэглэж болно. эрүүл дүр төрхамьдрал. Тэр ийм зүйлийг хүлээж авахад маш их баяртай байх нь дамжиггүй бөгөөд та түүний хоббиг дэмждэг гэдгийг мэдэх болно. Та хөлбөмбөг сонирхогчдод анхны бөмбөг, усанд сэлэгч өгч болно. сайн нүдний шилусанд сэлэх, цаначинд - өндөр чанартай, тав тухтай шон гэх мэт.

MP3 тоглуулагч, стерео чихэвч, чихэвч.Хөгжимгүйгээр амьдрах боломжгүй ажилтанд зориулсан маш сайн бэлэг сонголт. Мэдээжийн хэрэг, танай хамтрагчийн баяр баясгалан хязгааргүй байх болно, учир нь тэр хобби нь бусдад саад учруулж байна гэж санаа зовохгүйгээр дуртай дуугаа сонсох боломжтой болно.

Цуглуулах боломжтой угсармал загварууд.Ямар хүн ямар нэгэн зүйлийг зохион бүтээх, угсрах, задлах дургүй байдаг вэ? Хамгийн ажил хэрэгч, нухацтай дарга нар ч гэсэн ийм зүйлд дуртай, үл мэдэгдэх, сэтгэл татам бүх зүйлд дуртай хүүхдүүд хэвээр байна. Төрөл бүрийн барилгын иж бүрдэл, угсармал машин, онгоц, цэргийн техникгэх мэт - энэ бол маш их зүйлийг авчрах бэлэг өгөх сайхан санаа юм таатай сэтгэгдэлмөн эерэг сэтгэл хөдлөл.

Хэрэв танай хамтрагч унших дуртай бол түүнд өгч болно цахим уншигч эсвэл дижитал медиа тоглуулагч.Ийм сонголтыг бизнес аялал, янз бүрийн аялалд маш их цаг зарцуулдаг эрчүүдэд талархах болно. Хүн төрөлхтний хүчирхэг хагасын төлөөлөгч бүр техникийн бэлэг авахдаа маш их баяртай байх болно гэдгийг бүү мартаарай. Үүнээс гадна ийм зүйлсийг эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст өгч болно, учир нь тэдгээр нь бүхэлдээ түгээмэл байдаг.

Ажлаас халагдах, тэтгэвэрт гарах, ажлаа солих үед ажилтанд бэлэг дурсгалын зүйл болгон юу өгөх вэ?

Тэтгэвэрт гарсан хамт олондоо өгөх бэлэг

Ажлаа орхиж, тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж байгаа ажилтанд юу өгөх вэ? Энэ асуудалд ийм нөхцөлд хүн өмнөхөөсөө хамаагүй илүү чөлөөт цагтай байх болно гэдгийг удирдан чиглүүлэх хэрэгтэй.

Амт, дадал зуршил, сонирхол, сонирхол нь тухайн хүнтэй хэдэн жил ажилласны дараа тухайн хүний ​​тухай мэдэх ёстой зүйл юм. Тиймээс түүний хоббитой холбоотой бэлэг сонгох нь тийм ч хэцүү ажил биш юм. Тэтгэвэрт гарсан ажилтандаа ямар нэгэн тааламжтай, сэтгэл хөдөлгөм зүйл хийж, чөлөөт цагаараа онцгой зүйл нэмэхэд нь туслах сайхан бэлэг байх болно. Энд боломжит хувилбарууд байна.

• Спорт заал, кино театр, театр гэх мэтийг захиалах. Энэхүү бэлэг нь тухайн хүн тэтгэвэрт гарахдаа чөлөөт цагаа нөхөж чаддаг.
• Шинэ багцзагас агнуурын саваа, зүлэгжүүлэгч, шатар. Энэ нь ажилтны сонирхол, хүсэл тэмүүллийг харгалзан үзэхэд маш анхны бэлэг байх болно.
• Гоо сайхны дэлгүүр эсвэл гоо сайхны салоны гэрчилгээ нь шударга сексийн төлөөлөгч, ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад зориулсан маш сайн бэлэг юм.

Тэтгэвэрт гарах гэж байгаа хамтрагч чинь хошин шогийн мэдрэмжтэй байсан ч түүнд насыг нь илтгэх зүйл өгөх ёсгүй. гэрийн цув, үрчлээний тос, ноосон хөнжилгэх мэт.

Хамтран ажиллагчдаа өөр ажилд шилжих бэлэг

Хэрэв ажилтан ажлаасаа халагдсан бол түүнд юу өгөх ёстой вэ? Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тэтгэвэрт гарах гэх мэт "том" үйл явдал биш тул энд бэлэг дурсгалын үнэ ихэвчлэн тийм ч өндөр байдаггүй. Ийм нөхцөлд та тухайн хүнд өөрийгөө болон багийг сануулах зүйлийг сонгож болно. Ажлаас халагдсаны дараа ажилчдад бэлэг дурсгалын зүйл болгон өгөх гайхалтай сонголтууд энд байна.

• Жинхэнэ USB флаш диск. Ер бусын дизайнтай флаш дискийг сонгохыг хичээгээрэй: гранат, алтан гулдмай, спорт машин, асаагуур гэх мэт.
• Хаалттай аяга. Таны хамтрагч түүнийг танихгүй өөр багт орох болно. Тиймээс ийм бэлэг дурсгалын зүйлтэй хүн үйсэн бөглөө авч явах нь зүйтэй бөгөөд ингэснээр түүний шинэ багийн гишүүдийн хэн нь ч ийм хувийн зүйлийг ашиглахгүй байх болно.
• Бүх ажилчдын жаазтай зураг. Хэрэв ерөнхий зураг байхгүй бол хүн бүр гарын үсэг зурах эсвэл орхиж болохуйц эвлүүлэг хий сайхан хүсэлорхисон хүнд.
• Хамтран ажиллагсдынхаа гарын үсэг эсвэл тэдний зурагтай хүнсний савны бэлэг дурсгалын багц.

Одоо ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд юу өгөхөө сонгож, түүнийг хуучин багийн дурсамж болгон үлдээх нь танд хамаарна.

Ажлаас халагдсан хамт олондоо өгөх бэлэг

Ажилтан ажлаасаа халагдах вий гэж санаа зовж байгаа бол багийн дэмжлэг үнэхээр хэрэгтэй байдаг. Дүрмээр бол ийм нөхцөл байдалд "үхэх" зохион байгуулагддаггүй тул хамт ажиллагсад нь гэнэт ажлын байраа орхиж магадгүй тул та үүнийг хийх цаг гарахгүй тул бэлгийг цаг тухайд нь өгөх шаардлагатай. Таны өгч болох зарим сонголтууд энд байна хуучин хамтрагчажлаас халагдсаны дараа.

• Цэвэрхэн бэлэг дурсгалын зүйл. Тэр ч байтугай хамгийн жижиг бэлэг (брэндийн асаагуур, зөөлөн тоглоом, жижиг баримал) нь ажилтнаа ийм таагүй үед дэмжихэд тусална.
• Театр, кино театр эсвэл бусад тоглолтын тасалбар. Ийм бэлэг нь хүнийг тайвшруулж, цагийг сайхан өнгөрүүлэхэд тусална.
• Том хайрцаг амттай чихэр. Амттан нь бие махбодид эндорфин үйлдвэрлэхэд тусалдаг бөгөөд энэ нь таны сэтгэл санааг дээшлүүлдэг гэдгийг хүн бүр мэддэг.
• Саванд байгаа амьд ургамал эсвэл цэцгийн баглаа нь хүн бүрт таалагдах маш тааламжтай, тод бэлэг юм.

Хамт ажиллагсаддаа өгөх сайхан бэлэг бол багийн зохион байгуулсан жижиг баяр байх болно. Та кафед сууж, зугаалгаар явах эсвэл амттай хоол захиалах боломжтой. Хамтран ажиллагсад тань түүнд санаа тавьдаг, түүнийг сайн ажилтан, сайн найз гэж үнэлж, түүнийг баярлуулахын тулд бүх талаар хичээж байгааг харах ёстой. Ийм нөхцөлд хүн анхаарлаа хандуулж, түүнд эерэг хандлага өгөх нь маш чухал юм.

Одооноос гадна явах найздаа эелдэг, тааламжтай үгс сонгохоо мартуузай. Хүнийг сэтгэлийн хямралд оруулахгүйн тулд түүний биеийн байдал, шинэ газар хэрхэн суурьшсан, түүнийг зочин, нэг оффис дээр хүлээж авахдаа үргэлж баяртай байх болно гэдгийг мэдэх нь чухал гэдгийг түүнд хэлээрэй. эсвэл зүгээр л гудамжинд таарахдаа. Танай багийн гишүүн бүр ижил төстэй нөхцөл байдалд орж болзошгүй тул бэлэг, хүсэлд хариуцлагатай хандах хэрэгтэй гэдгийг бүү мартаарай.

Хуриманд зориулж ажилтанд юу өгөх вэ, бэлэг нь урам хугарахгүй

Хэрэв ажилтан таныг хуримандаа урьсан бол яах вэ? Энэ тохиолдолд та баяр ёслолд зориулсан бэлэг сонгохдоо нухацтай, маш хариуцлагатай хандах хэрэгтэй. Хэрэв та болон танай хамт олон найз нөхөд эсвэл ойр дотны нөхдүүд бол бэлэг сонгоход хэцүү байх болно, учир нь та түүний бүх сонирхол, хүслийг аль хэдийн мэддэг болсон. Хэрэв та юу сонгохоо мэдэхгүй байгаа бол ийм тохиолдлуудад сонгодог сонголтуудыг сонгоорой.

Мөнгө нь бүх нийтийн хуримын бэлэг юм

Мөнгө хамгийн их хүлээн зөвшөөрөгдсөн бүх нийтийн бэлэгхоёр шалтгааны улмаас хуримын баярт зориулсан ажилтан. Нэгдүгээрт, залуу гэр бүлд үргэлж гарааны хөрөнгө хэрэгтэй. материаллаг дэмжлэг. Хоёрдугаарт, бусад сонголтуудаас ялгаатай нь энд та шинээр гэрлэсэн хүмүүст огт тохиромжгүй зүйлийг хүлээлгэж өгөхөд алдаа гаргахгүй. Гэхдээ энэ асуудалд нэг нюанс бий: хэрэв та чадваргүй харагдахгүйгээр энэ асуудалд хангалттай хөрөнгө оруулалт хийж чадахгүй бол бусад танилцуулгын санаанууд бий. Гол нь:

• бэлгийн гэрчилгээхүүхдийн дэлгүүр, тавилгын дэлгүүр, гэр ахуйн барааны дэлгүүр гэх мэт;
• Дэлхийн өнцөг булан бүрээс авсан мөнгөн дэвсгэртийг зургийн нүдэнд байрлуулсан анхны дизайнер зургийн цомог. Мөн өөр өөр мөнгөн дэвсгэртийг оруулахыг зөвлөж байна;
• янз бүрийн мөнгөн дэвсгэртээр чимэглэсэн том, үзэсгэлэнтэй мөнгөний мод.

Эдгээр бүх сонголтууд нь зөвхөн биш юм сайхан бэлэг, тэд бас таныг ер бусын, ер бусын хүн гэж тодорхойлдог.

Хамтран ажиллагсдад зориулсан уламжлалт хуримын бэлэг

Сонгодог (уламжлалт) бэлэг нь залуу гэр бүлд бэлэглэсэн хэрэгцээтэй, мартагдашгүй, бүтээлч, үзэсгэлэнтэй бүх зүйлийг агуулдаг. Хэрэв та энэхүү гайхамшигт үйл явдалд зориулж ажилтандаа юу бэлэглэх талаар нухацтай бодож байгаа бол хуримын бэлгүүдийн хамгийн шилдэг төрлүүдийг энд оруулав.

Гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл, цахилгаан хэрэгсэл

Тусдаа амьдрахаар төлөвлөж буй залуу гэр бүлд бэлэглэх маш сайн сонголт. Сайн, чанартай, орчин үеийн гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл (олон агшаагч, хүнсний процессор, зурагт, богино долгионы зуух, индүү, камер, зөөврийн компьютер) нь шинээр гэрлэсэн хүмүүст хамгийн түрүүнд хэрэгтэй зүйл юм. Сонголт нь зөвхөн худалдан авалтад хөрөнгө оруулах хэмжээнээс хамаарна.

Аяга таваг

• болор аяга;
• төрөл бүрийн ваар, цэцгийн сав;
• анхны самовар (та түүн дээр хүслийн хамт онцгойлон адислах бичээс тавьж болно);
• дарсны шил, болор шилний багц;
• янз бүрийн багц (хоолны өрөө, кофе, цай) нь төвийг сахисан сүүдэрт илүү тохиромжтой;
• цайны ёслолын иж бүрдэл дорнын хэв маяг;
• тогооны хэрэгсэл(хайруулын таваг, тогоо, таваг гэх мэт багц).

Дотоод эд зүйлс

• ширээний чийдэн, шалны чийдэн, чийдэн;
• бүхэл бүтэн гэр бүлд зориулсан том, тухтай хөнжил;
• төрөл бүрийн бэлэг дурсгалын зүйлс;
• жижиг, үзэсгэлэнтэй шаазан эсвэл керамик барималууд;
• дэгжин, үнэтэй орны даавуу;
• эх тасалгааны ургамал;
• сайхан зургуудэсвэл хуулбар.

Таны бэлэг романтик шинж чанартай байх ёстой бөгөөд залуу гэр бүлд хайр, аз жаргал, эв найрамдлын бэлэг тэмдэг байх ёстой - энэ бол энд хамгийн чухал зүйл юм.

Жинхэнэ хуримын бэлэг

Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах харилцаа нь зөвхөн албан ёсны, ажил хэрэгч шинж чанартай төдийгүй найрсаг, найдвартай шинж чанарыг олж авсан тохиолдолд хуримын баярт зориулж ажилтанд анхны, стандарт бус, хувь хүн бэлэглэхийг зөвлөж байна. Энд та бэлэг нь шинээр гэрлэсэн хүмүүст өгдөг бөгөөд гэр бүлээрээ тэдэнд тааламжтай, ашигтай байх ёстой гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ирээдүйн эхнэр, нөхөр хоёр нийтлэг хобби, сонирхол эсвэл хоббитой бол сайхан байна. Энэ газраас ямар нэг зүйл бол маш сайн бэлэг байх болно: марк цуглуулагчдад - хуримын сэдэвтэй филателистийн багц, эртний эдлэл сонирхогчдод - ховор бэлэг дурсгалын зүйл, аялалд дурлагчдад - том гэр бүлийн майхан эсвэл үүргэвч гэх мэт.

Хэрэв та ажилчиндаа хуриманд юу бэлэглэхээ хараахан шийдээгүй байгаа бол анхны бэлгүүдийн цөөн хэдэн жишээг энд оруулав.

• цэцэгсийн ургамал;
• эхнэр, нөхөр хоёрыг дүрсэлсэн дотоод засал чимэглэлийн элементүүд (шалны гэрэл, гэрэл зургийн самбар, дэр);
• төрөл бүрийн ундаанд зориулсан гоёмсог караф;
• улс орны шарсан махны багц;
• шоколадан усан оргилуур;
• тодорхой сэдвээр хөгжилтэй зурагт хуудас;
• дундад зууны үеийн хэв маягаар шинээр гэрлэсэн хүмүүсийн хөрөг.

Бүх багийн хуримын бэлэг

Бүх ажилчдын нийтлэг бэлэг нь хоёр шалтгааны улмаас маш тохиромжтой байдаг. Нэгдүгээрт, санхүүгийн зардлыг хүн бүрт хувааж, илүү үнэтэй, үнэ цэнэтэй, мартагдашгүй бэлэг худалдаж авах боломжтой. Хоёрдугаарт, танай хамт олон түүнийг маш найрсаг, эв нэгдэлтэй, халамжтай багтай гэдгийг мэдээд маш их баяртай байх болно.

Энд хэд хэдэн байна сонголтуудхамт олондоо өгөх ийм бэлэг.

• Үнэтэй худалдан авалт зууханд (давхар ор, гоёмсог буйдан, гэрийн театр гэх мэт).
• Бэлгийн карт,түүний тусламжтайгаар шинээр гэрлэсэн хүмүүс үнэхээр хэрэгтэй зүйлээ өөрсдөө худалдаж авах боломжтой.
• Романтик аялал – гайхалтай сонголт. Эхнэр нөхөр мөнгө үрэх шаардлагагүй болно бал сар. Эхлээд шинээр гэрлэсэн хүмүүс хаашаа явахыг хүсч байгааг олж мэдэхийг зөвлөж байна.
• Шүхрээр үсрэхэсвэл нисэх халуун агаарын бөмбөлөгэхнэр, нөхөртөө эерэг сэтгэл хөдлөлийн далайг өгөх болно. Энд тэдний хэн нь өндрөөс айдаг эсэх, хэт их мэдрэмжинд дуртай эсэхийг мэдэх нь чухал юм.

Хамт ажиллагсаддаа хуриманд юу өгөх ёсгүй вэ?

Шинж тэмдгүүдийн дагуу шинээр гэрлэсэн хүмүүст бэлэглэх боломжгүй зүйлүүд байдаг (толь, хурц сав суулга, цаг гэх мэт). Ажилтандаа бэлэг сонгохдоо үүнийг бүү мартаарай.

Хуримын баярт зориулж хүүхдийн эд зүйл, хүүхэдтэй холбоотой бүх зүйлийг (хөвгийн ор, машины суудал, тэрэг гэх мэт) өгөх нь зохимжгүй юм. Дүрмээр бол эхнэр, нөхөр энэ бүхнийг өөрсдийн үзэмжээр, өөрийн үзэмжээр сонгож, худалдаж авахыг илүүд үздэг. Шинээр гэрлэсэн хүмүүс хүүхэдтэй болох гэж байгаа бөгөөд та тэднийг баярлуулахыг хүсч байгаа бол хамгийн сайн сонголт бол хүүхдийн сайн дэлгүүрт мөнгөтэй дугтуй эсвэл бэлгийн гэрчилгээ өгөх явдал юм.

Хүүхэд төрүүлэхийн тулд ажилтанд юу өгөх вэ - ялалтын гурван санаа

1. Дүрмээр бол нялх хүүхдэд хүүхдийн насны онцлогт тохирсон, түүний хувьд бүрэн аюулгүй тоглоом өгөх нь заншилтай байдаг. Үүнд: төрөл бүрийн зөөлөн тоглоомууд, цагираг бүхий пирамидууд, хамгаалагдсан хязгаарлагдмал орчны багц, дүүжин. Гэсэн хэдий ч сүүлийн гурван сонголт нь нэгдүгээрт, хямд үнээс шалтгаалан тийм ч сайхан харагдахгүй, хоёрдугаарт, нярай хүүхдэд зориулагдаагүй, харин том хүүхдүүдэд зориулагдсан болохыг анхаарна уу. Тийм ч учраас таны өгч чадах цорын ганц тоглоом бол том тансаг амьтад эсвэл бяцхан хүүхдүүдэд зориулсан гэрийн савлуур юм.
2. Хүүхдийн тэрэг эсвэл хүүхдийн ор - багагүй алдартай бэлэгхуримын баярт зориулсан. Мэдээжийн хэрэг, худалдан авахаасаа өмнө үүнийг бүх хамт олонтойгоо зохицуулах шаардлагатай.
3. Хамгийн сайн сонголтАжилтанд өгөх бэлэг бол эцэг эхчүүд өөрсдийн үзэмжээр зарцуулж болох мөнгө юм. ХАМТ практик талЭнэ шийдэл нь хамгийн хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц бөгөөд ашигтай боловч эерэг сэтгэгдэл, тод сэтгэл хөдлөлийн хувьд энэ нь хүсээгүй юм. Хүний бэлэг бол нууцлаг, гэнэтийн зүйл, тааламжтай хүлээлтийн мэдрэмж юм. Тиймээс бидний хүн нэг бүр бэлэг дурсгалын зүйл авах нь бэлэглэсэн мөнгөө ашигласан ч гэсэн өөртөө ямар нэгэн зүйл худалдаж авахаас хамаагүй илүү сонирхолтой юм. Ийм учраас санал болгож буй бүх шийдлүүдээс хамгийн оновчтойг нь сонгох нь ихэвчлэн маш хэцүү ажил байдаг, учир нь тэдгээр нь тус бүр нь эерэг, эерэг шинж чанартай байдаг. сөрөг талууд. Энэ тохиолдолд өөр санаа бий - ирээдүйн эсвэл шинэ эцэг эхтэй зөвлөлдсөний үндсэн дээр бэлэг худалдаж авах.

Ажилчдад ямар ч тохиолдолд өгөх боломжтой бүх нийтийн бэлэг

Хамтран ажиллагсдын тодорхой ангилалд зориулагдсан тодорхой сонголтуудаас гадна бүх нийтийн бэлэг байдаг: тэдгээрийг ямар ч нас, хүйс, албан тушаалын хамт олонд өгч болно.

Эдгээр бэлгүүдэд дараахь зүйлс орно.

Уран зураг эсвэл зургийн эвлүүлэг.Энэ нь төвийг сахисан дүр төрхтэй байх нь зүйтэй юм: үзэсгэлэнт байгаль, хотын панорама эсвэл натюрморт.

Номууд.Бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн уран зохиол эсвэл уран зохиолын бус бүтээлүүд нь үргэлж хамааралтай бэлэг өгөх маш сайн сонголт юм. Номыг үзэсгэлэнтэй, үр дүнтэй зохион бүтээх нь чухал юм.

Оффисын багц,янз бүрийн албан тасалгааны хэрэгслүүдийн тавиуртай байх: үзэг, харандаа, маркер, цаасны хавчаар, хайч гэх мэт. Тэдний үйлдвэрлэлд мод, хуванцар, металл, байгалийн эсвэл хиймэл чулуу зэрэг бүх төрлийн материалыг ашигладаг.

Мөнгө.Хэрэв танд цаг бага байгаа эсвэл сайн бэлгийг сонгож чадна гэдэгтээ итгэлгүй байгаа бол энэ сонголтыг ашиглах нь дээр. Мөнгө нь ямар ч баяр ёслолын үеэр үргэлж хэрэгтэй бөгөөд тохиромжтой байдаг.

Ажилчдад юу өгч болохын сайн жишээ бол бэлэг дурсгалын бичгийн хэрэгсэл юм

Олон хүмүүс энэ бэлгийн сонголтыг хэтэрхий өчүүхэн гэж үздэг тул ихэнхдээ үүнийг анхаарч үздэггүй бөгөөд жижиг баримал гэх мэт "ер бусын" зүйлийг танилцуулдаг бөгөөд энэ нь тэдний бодлоор сенсаци үүсгэх болно. Баримлуудын хамт тэд ихэвчлэн гар чийдэнгийн флаш диск эсвэл сэрүүлэгтэй аяга гэх мэт олон үйлдэлт зүйлийг өгдөг. Гэхдээ эдгээр зүйлсийг хүлээн авагч бараг ашигладаггүй. Бодоод байхад нүдний шил, дэрний уут, өдрийн тэмдэглэл гээд олон жилийн турш хэрэглэж ирсэн орлуулшгүй олон зүйл байдаг тул "энгийн" байх нь тийм ч муу санаа биш юм.

Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй тэмдэглэлийн дэвтэрӨнөөдөр тэд хамт ажиллагсдад зориулсан бэлгүүдийн дунд дахин нэр хүндтэй болж байна, учир нь гол ажил нь ямар нэгэн зүйл бичих, бичих явдал байдаг оффисын ажилчдын тоо хурдацтай өсч байна. Илүү олон оффисын ажилчид яруу найраг, уран зураг, уран зохиол, гүн ухаан гэх мэт бүтээлч хоббитой болж байгааг бид мартаж болохгүй. Тиймээс тэд тус бүрт ажлын тэмдэглэл бичих дэвтэр хэрэгтэй болох нь дамжиггүй бүтээлч санаанууд. Та үүнийг хамт олон эсвэл найздаа бэлэг болгон итгэлтэйгээр сонгож болно. Тэмдэглэлийн дэвтэр нь олон янз байдаг: цэвэр цагаан эсвэл бага зэрэг шаргал өнгөтэй эртний цаастай, жижиг эсвэл том форматтай, тэмдэглэлд зориулж доторлогоотой, гар урлалын цомог, зураг зурах хоосон хуудастай. Гаднах дизайны талаар бүү мартаарай, энэ нь үзэсгэлэнтэй, анхны, онцгой харагдах ёстой жинхэнэ ажилурлаг. Ийм зүйлийг бэлэг болгон авах, гартаа барих сайхан байх ёстой.

Эрин үе гэж хэлсэн хүнд бүү итгэ цаас болон бал үзэг Ажилтандаа ийм бэлэг өгөх нь түүний эсрэг зүйлийг өөртөө итгэлтэйгээр нотлох явдал байсан. Үзэсгэлэнт гар бичмэл, чадварлаг танилцуулга нь компьютер дээр хурдан бичих чадвараас ялгаатай нь таныг ер бусын, бүрэн эрхт хүн гэдгийг харуулах болно. Гараар бичих, гар дээр бичихэд огт өөр хэлтсүүд оролцдог гэдгийг мэргэжилтнүүд эртнээс нотолсон. хүний ​​тархи. Текстийг уламжлалт аргаар бичихэд хэв маяг, үгийн хувьд илүү сайн гарч ирдэг нь туршилтаар батлагдсан. Түүгээр ч зогсохгүй сургуулийн сурагчид, оюутнууд гар дээр бичдэг хүмүүсээс илүүтэйгээр өөрсдөө тэмдэглэл хөтлөхөд илүү их амжилтанд хүрдэг. Өөрийгөө танин мэдэхүйн сургалтын зохиогчид хүртэл тэмдэглэл, эсээгээ эхлээд гараар бичиж, дараа нь санаа нь бүрэлдэнгүүт компьютер дээр бүгдийг нь бичихийг зөвлөж байна. Нэг үгээр хэлбэл, хувь хүний ​​шинж чанар нь цаасан дээр эсвэл дундад зууны үеийн цуглуулсан бүтээлийн боть шиг харагдах номонд илүү хүчтэйгээр илэрдэг. жинхэнэ эзэнтаны бизнесийн.

Сайхан дэвтэр эсвэл дэвтэр- Энэ бол ажилтан, нөхөр, найздаа өгч болох зүйл юм. Энэ бол бүх нийтийн, анхны бэлэг юм: залуу охин нууц өдрийн тэмдэглэл хөтөлж, олон нийтэд нээлттэй болгох боломжгүй бүх нууцыг багтаах болно; хөгшин хүнүүнийг ашиглан дурсамжаа бичиж болно; бизнесийн босс тэнд ажлын тэмдэглэл оруулах болно. Нэмж дурдахад гоёмсог, өндөр үнэтэй дэвтэр нь бизнесийн гайхалтай бэлэг дурсгалын зүйл болдог.

Өнөөдөр энэ нь багагүй алдартай өдрийн тэмдэглэл, та хамт ажиллагсаддаа өгч, бэлэг нь таны таашаалд нийцсэн гэдэгт итгэлтэй байж болно. Цаг үеийн үйл явдлуудыг бүртгэх тэмдэглэлийн дэвтэр хэдэн зууны турш байсаар ирсэн гэдгийг хүн бүр мэддэг. Гэхдээ яг дотор нь орчин үеийн ертөнцТэд хүмүүст цагаа хянахад нь тусалдаг тул бид тэдний хамаарлын тэсрэлтийг харж байна. Өндөр албан тушаалын дарга нар ч, жирийн гэрийн эзэгтэй нар ч өнөөдөр цагийн менежментийг сонирхож байна. Тиймээс хүн бүр тохиромжтой, сэтгэл татам өдрийн тэмдэглэл, төлөвлөгч эсвэл бусад цаасан хэрэгсэлтэй байх ёстой. Ийм зохион байгуулагчийн давуу тал нь юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Энд нэг зүйл байна: нэгдүгээрт, энэ нь дүрэм ёсоор, цахим аналогиасаа арчлах, арчлахад хялбар бөгөөд илүү практик юм; Хоёрдугаарт, гараар бичсэн зүйлийг санах нь илүү хялбар бөгөөд энэ нь худалдан авалт хийх эсвэл яарах үедээ жагсаалт, цагийг байнга шалгах шаардлагагүй болно. чухал уулзалт. Нэмж дурдахад цэнэг нь дуусахгүй, санамсаргүйгээр норгох, түргэн хугацаанд хүнсний савтай уутанд хийх, эсвэл аялалд авч явах нь тийм ч аймшигтай биш юм. Тэмдэглэлээс гадна үүнийг зураг, наалт, төрөл бүрийн брэндүүд. Өдрийн тэмдэглэл танд өөрийгөө илэрхийлэх илүү их боломжийг үргэлж өгдөг. Хуучин тэмдэглэлээ олж, өнгөрсөн үеийнхээ дурсамжийг эргэн дурсаж, хамгийн гэгээлэг, сайхан мөчүүдийг туулах нь үргэлж тааламжтай бөгөөд сонирхолтой байдаг.

И-мэйлӨнөөдөр бараг бүх хүн үүнийг эзэмшдэг, учир нь энэ нь маш тохиромжтой бөгөөд хурдан байдаг: нэг хором - та илгээж болно үсэгдэлхийн хамгийн алслагдсан өнцөг булан бүрээс олон арван хэрэглэгчид. Гэсэн хэдий ч үүнийг үл харгалзан алдартай посткроссингболон бусад төрөл бүрийн гэнэтийн бэлэгудаашруулдаггүй. Энэ нь гараар бичсэн мессежийн уламжлал маш их хамааралтай байдгийг дахин нотолж байгаа бөгөөд цаасан дээр биечлэн бичсэн захидал нь хүлээн авагчийн хувьд онцгой ач холбогдолтой болохыг дахин нотолж байна (эцсийн эцэст тэр мэдээжийн хэрэг та өөрийгөө дарамталж чадахгүй байсан гэдгийг ойлгож байна, гэхдээ хурдан. текстийг компьютер дээр бичсэн). Тиймээс хуудаснууд дээр мессеж бичих боломжтой том форматтай дэвтэр эсвэл хувийн хуудаснуудыг ер бусын дугтуйтай багц хэлбэрээр танилцуулж байна. анхны ил захидал, маш их алдартай бөгөөд хамт ажиллагсдад зориулсан сайхан бэлэг байх болно. Хайртай хүмүүсээ цаасан дээр гараар бичсэн чин сэтгэлийн мессежээр баярлуулах нь хичнээн сайхан бэ!

Ажилтандаа юу өгөхөө сонгохдоо зөвхөн түүний функциональ байдалд бус, харин бэлэгний гадаад төрх байдалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй гэдгийг бүү мартаарай. Жинхэнэ загвархамгийн энгийн зүйлээс "чихэр" хийж, баяр баясгалангийн шуурга үүсгэдэг. Эртний эдлэл, төрөл бүрийн урлагийг сонирхдог охин, эмэгтэй эсвэл гоо зүйн хувьд хөгжсөн аливаа хүн таны бэлэгний гоо сайхныг үнэлж, урам зориг, эерэг сэтгэл хөдлөлийн эх үүсвэр болох нь гарцаагүй. Бид танд бүхэлд нь худалдаж авахыг зөвлөж байна тогтоосон, зөвхөн дэвтэр, өдрийн тэмдэглэл, дэвтэр биш, тодорхой хэв маягаар хийгдсэн. Энэхүү багц нь хүлээн авагчийн статустай тохирч, түүний амт, сонголттой давхцах ёстой. Бүтээлч зан чанарАлдарт зураачдын зурсан зургийг хуулбарласан дэвтэр, ганган чимэглэлээр чимэглэсэн арьсан өдрийн тэмдэглэл менежерт, гоёмсог даавуугаар хийсэн зохион байгуулагч эмэгтэй эсвэл охинд, дэвтэрийн багц нь шинэхэн хүмүүст тохиромжтой. менежер өөр өөр форматуударт деко хэв маягаар. Сайн сонгосон үзүүлэнгийн загвар нь жинхэнэ урлаг байж болох бөгөөд энэ нь ижил төстэй, үл анзаарагдам, энгийн зүйлсийг "тамгалах" бидний цаг үед маш үнэ цэнэтэй юм. Нэмж дурдахад, ийм сонголт нь тухайн хүнд зохих ёсоор анхаарал тавьж, түүнд ер бусын зүйлийг хайж олохыг хүсч байгааг илтгэнэ.

Хамтран ажиллагсаддаа юу өгөх талаар бодож байхдаа санаж байгаарай: компьютерийн монитор дээр бүх хэвлэсэн бичвэрүүд адилхан харагддаг, гэхдээ цаасан дээр оруулга бүр өвөрмөц, хувь хүн болж хувирдаг. Өдрийн тэмдэглэл, тэмдэглэлийн дэвтэр, хаяг, дэвтэр бэлэглэхийн утга учир энд нуугдаж байгаа бөгөөд энэ нь зөвхөн анхны бэлэг дурсгалын зүйл биш харин хувь хүнд хүндэтгэл, анхаарал хандуулах арга зам юм.

Ажилтандаа юу өгөхөө сонгоход хэн туслах вэ?

Дилерүүд.Эдгээр хүмүүс үйлдвэрлэлийн компаниуд болон бэлэг дурсгалын бүтээгдэхүүний томоохон нийлүүлэгчдийн каталогийг байнга шинэчилж байдаг. Бизнесээ мэддэг дилер нь үйлчлүүлэгч өөрөөс нь ажилчдад өгөх бэлэг болгон яг юу шаардахыг сонгохын тулд нэгээс олон каталогийг үзэх болно. Дилерийн гол зорилго бол одоо байгаа бүтээгдэхүүнийг борлуулах, зах зээл дээр олдохгүй шинэ, анхны зүйлийг зохион бүтээхгүй байх явдал юм. Тиймээс, хэрэв танай компанид өөрийн гэсэн гайхалтай санаа эсвэл сайн сурталчилгааны хэлтэс байгаа бол та тэнд очиж, өөрөө ямар нэгэн зүйл бодож олох хэрэгтэй бөгөөд үүний дараа л шаардлагатай нэр төрлийг сонгох, захиалга өгөхөд туслах дилер хайж олох хэрэгтэй.

Зар сурталчилгаа эсвэл бүтээлч агентлагууд.Дүрмээр бол тэд үйлдвэрлэгч (эсвэл дилер) ба үйлчлүүлэгчийн хооронд зуучлагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Дунд болон том байгууллагууд томоохон сурталчилгааны кампанит ажил эхлүүлэхийг хүсч байвал ихэвчлэн агентлагуудад ханддаг бөгөөд үүнд зориулж бэлэг үйлдвэрлэх болно. бизнесийн түншүүд. Бизнесийн харилцааг бэхжүүлэхэд чиглэсэн илтгэлийн ач холбогдлыг ойлгож, агентлагууд нэг биш, харин хэд хэдэн сонголтыг санал болгодог. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь захиалгын зардлыг нэмэгдүүлдэг.

Бэлэг дурсгалын зүйл үйлдвэрлэгчид (нийлүүлэгч).Ихэвчлэн үйлдвэрлэгчид хэрэглэгчидтэй шууд ажилладаггүй. Тэд маш их хэмжээгээр үйлдвэрлэсэн туйлын өвөрмөц бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэхэд тусалж чадна, учир нь зөвхөн жүжигчин өөрөө үнэн зөв үнэлэх чадвартай байдаг. өөрийн чадварболон таны зардал. Нэмж дурдахад та тэдэнтэй холбоо барьж, компанийнхаа ажилчид эсвэл түншүүдэд бэлэг барих санаагаа хамтран хэрэгжүүлэх боломжтой.

Ажилчдад юу өгч болохгүй вэ

Танд таалагдахгүй байгаа зүйл."Бусдын оронд байх" зарчим энд маш сайн ажилладаг. Та өгөх гэж байгаа бэлгээ авах уу? Найз нөхөд, танилуудаасаа таны сонгосон сэдэв таалагдаж байгаа эсэхийг асуу. Ямар ч тохиолдолд та өөртөө таалагдахгүй байгаа зүйлийг танилцуулж болохгүй. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол тухайн хүн энэ зүйлийг үнэхээр үнэлнэ гэдэгт итгэлтэй байгаа бэлэг гэж үзэж болно, учир нь таны мэдэж байгаагаар амтанд тохирсон найз байдаггүй.

Өмнө нь юу өгсөн.Бэлэг өгөх үүрэгтэй хүмүүс өмнө нь хэн, юу өгснөө мартдаг. Энд бэлгүүдийн бүртгэлийг хөтөлж, дахин давтахгүй байх нь маш чухал юм.

Хүнийг гомдоох зүйл.Муу амтын жишээ бол эмэгтэй хүнд өгсөн хувийн ариун цэврийн хэрэглэл юм. Энэ нь түүний ариун бус байдлын дохио мэт санагдаж магадгүй юм.

Нийтлэлээс та дараахь зүйлийг сурах болно.

1. Ажилчдад бэлэг өгөхдөө ямар татвар, шимтгэл, ямар дарааллаар тооцох ёстой.

2. Хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу орлогын албан татварыг тооцохдоо ажилчдад өгөх бэлгийг хэрхэн тооцдог вэ.

3. Ажилчдад өгөх бэлгийг нягтлан бодох бүртгэлд ямар дарааллаар тусгасан бэ?

Өөр хүнд талархлаа илэрхийлэх, хайр сэтгэлээ илэрхийлэх хамгийн түгээмэл арга бол түүнд бэлэг өгөх явдал байдаг нь нууц биш. Тиймээс олон ажил олгогчид ажилчдаа нэг хэсэг болгон "бэлэглэх" дадлага хийдэг корпорацийн соёл. Аз болоход, бэлэг өгөх хангалттай шалтгаан бий: эдгээр нь Шинэ жил, Эх орноо хамгаалагчдын өдөр (2-р сарын 23), Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр (3-р сарын 8) гэх мэт албан ёсны баярууд, жишээлбэл, мэргэжлийн баярэсвэл ажилтны төрсөн өдөр. Гэсэн хэдий ч тухайн үеийн бүх баяр баясгалантай байсан ч нягтлан бодох бүртгэлийн үүднээс ажилчдад бэлэг гардуулах нь зохих ёсоор албан ёсоор бичигдсэн, нягтлан бодох бүртгэлд тусгагдсан, татвар, шимтгэлийг тооцох ёстой бизнесийн ажил гүйлгээ юм. Энэ бүгдийг хэрхэн зөв хийх, нягтлан бодогч юуг анхаарах ёстойг энэ нийтлэлээс авч үзэх болно.

Ямар бэлэг вэ

Бэлэг өгөх бэлэг бол зөрчилдөөн юм. Ажилтанд бэлэг шилжүүлэх ажлыг зөв боловсруулж, дараа нь энэ гүйлгээний татвар, шимтгэлийг зөв тооцоолохын тулд бэлэг хэрхэн тохирохыг тодорхойлох шаардлагатай. энэ бэлэгиргэний болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үүднээс авч үзвэл.

1. Холбоогүй бэлэг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааажилтан(ойд зориулсан болон амралтын өдрүүдгэх мэт).

ОХУ-ын Иргэний хуульд зааснаар бэлэг гэдэг нь нэг тал (хандивлагч) нөгөө талдаа (хүлээн авагчид) үнэ төлбөргүй шилжүүлдэг зүйл (бэлэн мөнгө, бэлгийн гэрчилгээ) юм (Иргэний хуулийн 572 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). ОХУ-ын хууль). Энэ зүйлийн хүрээнд хандивлагч нь ажил олгогч, хүлээн авагч нь ажилтан юм. Бэлэг шилжүүлэгдэнэ бэлэглэлийн гэрээнд үндэслэн.

!Анхаарна уу:

Бэлгийн үнэ 3000 рублиас давсан, хандивлагч нь хуулийн этгээд бол бэлэглэлийн гэрээг заавал бичгээр байгуулах ёстой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 574 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг). Гэсэн хэдий ч ажил олгогч нь татварын алба, сангаас гарч болзошгүй нэхэмжлэлээс зайлсхийхийн тулд бэлэгний үнэ цэнээс үл хамааран ажилтантай ямар ч тохиолдолд бичгээр бэлэглэлийн гэрээ байгуулах нь илүү аюулгүй юм.

Хэрэв жишээлбэл, 3-р сарын 8 гэхэд бүх ажилчдад бэлэг өгөх юм бол ажилтан бүртэй тусдаа гэрээ байгуулах шаардлагагүй болно. Энэ тохиолдолд бэлэг хүлээн авагч бүр гарын үсэг зурах олон талт бэлгийн гэрээ байгуулахыг зөвлөж байна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 154-р зүйл).

2. Хөдөлмөрлөсний урамшуулал болох бэлэг.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогч нь ажилчдаа хөдөлмөрийн урамшуулал болгон үнэ цэнэтэй бэлгээр шагнах эрхтэй (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 191-р зүйл). Энэ тохиолдолд бэлэгний өртөг нь цалингийн нэг хэсэг бөгөөд бэлэг шилжүүлэх нь бэлэглэлийн гэрээний үндсэн дээр бус харин ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр явагддаг. Ажилчдад хөдөлмөрийн урамшуулал болгон өгдөг бэлэг нь үндсэндээ үйлдвэрлэлийн урамшуулал юм. Захиалгын тухайбаримт бичиг

ажилчдад олгох урамшууллын баталгааг уншиж болно.

Ажилчдад бэлэглэх хувь хүний ​​орлогын албан татвар Ажилтанд бэлнээр болон мөнгөн хэлбэрээр өгсөн бэлгийг түүний орлого гэж хүлээн зөвшөөрч, хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулна. Татварын төлөөлөгч учраас ажилтны орлогоос хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцох, суутгах үүрэг нь ажил олгогчид хамаарна. Үүний зэрэгцээБэлгийн нийт дүнгээс татвар ногдуулдаггүй, гэхдээ ердөө 4000 гаруй рубль. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 217 дугаар зүйлийн 28 дахь хэсэг). Энэхүү хязгаарлалтыг хэрэглэхдээ тухайн ажилтанд мөнгөн болон бэлэн бусаар өгсөн бэлгийн нийт дүнг харгалзан үзэх шаардлагатай..

хуанлийн жил

• Жишээ. 2014 онд ажилтан 3-р сард анхны бэлгээ авсан (Олон улсын хувьдэмэгтэйчүүдийн өдөр
• 2014 оны 9-р сард ажилтанд 3000 рублийн хэмжээтэй хоёр дахь төрсөн өдрийн бэлэг өгсөн. Энэ тохиолдолд жилийн эхнээс 4000-аас дээш хэмжээний бэлэг, өөрөөр хэлбэл 1800 рублийн дүнгээс хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутгах шаардлагатай. (2800 + 3000 - 4000).
• Мэдээжийн хэрэг, энэ ажилтанд тухайн хуанлийн жилд, жишээлбэл, шинэ жилээр олгосон дараагийн бэлгүүд нь хувь хүний ​​орлогын албан татварыг бүрэн хэмжээгээр ногдуулах ёстой.

Бэлэглэлийн үнийн дүнгийн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг ерөнхий журмаар тооцдог: хэрэв ажилтан нь оршин суугч бол 13%, ОХУ-ын татварын оршин суугч биш бол 30% -иар тооцно. Оршин суугчид болон оршин суугч бус хүмүүс гэж хэн болох, мөн оршин суугч бус хүний ​​орлогын хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцох онцлогийн талаар дэлгэрэнгүй унших боломжтой.

!хувь хүний ​​орлогын албан татварыг хасч төсөвт шилжүүлэх мөчөөс хамаарна ямар хэлбэрээр бэлэг өгсөн бэ?(Холбооны татварын албаны 2014 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн N SA-4-7/16692 захидал):

• Хэрэв бэлгийг ажилтанд өгсөн бол бэлнээр, дараа нь бэлэгний дүнг кассаас гаргасан эсвэл ажилтны хувийн дансанд шилжүүлсэн өдөр татварыг суутган төсөвт шилжүүлэх ёстой;
• хэрэв бэлэг өгсөн бол төрөл хэлбэрээр, дараа нь хувь хүний ​​орлогын албан татварыг суутган авч, ажилтанд мөнгө төлсний дараагийн өдөр, жишээлбэл, төлбөрийн дараагийн өдөр шилжүүлэх ёстой. цалин. Хэрэв ажилтанд бэлэг өгсний дараа хуанлийн жил дуустал төлбөр хийгээгүй бол ажил олгогч татварын хугацаа (жил) дууссанаас хойш нэг сарын дотор ажилтанд бичгээр мэдэгдэх ёстой. түүнчлэн хүн амын орлогын албан татвар суутган авах боломжгүй, суутгалгүй татварын хэмжээг бүртгүүлсэн газрын татварын алба. Энэ тохиолдолд ажилтанд 2-NDFL гэрчилгээг бөглөж, "тэмдэг" талбарт "2" гэсэн утгыг зааж, дараа оны 1-р сарын 31-ний дотор Холбооны татварын албанд ирүүлнэ.

Ажилтны бэлэг хэлбэрээр хүлээн авсан орлогыг тусгасан болно гэрчилгээ 2-NDFLдараах дарааллаар:

• бэлэг бүрийн хэмжээг (4000 рублиас хэтрэхгүй) гэрчилгээнд 2720 кодтой орлого гэж тусгасан болно;
• Хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулахгүй бэлгийн хэмжээг (жишээлбэл, 4000 рубль хүртэл) гэрчилгээнд 501 кодтой суутгал хэлбэрээр тусгасан болно.

Даатгалын шимтгэлийг ажилчдад өгсөн бэлэгний дүнгээс авна

Тэд төлбөртэй эсэхийг тодорхойлохын тулд даатгалын шимтгэлАжилчдад өгсөн эсвэл хуримтлагдаагүй бэлгүүдийн дүнгээс та эдгээр бэлэг нь ямар төрлийн төлбөртэй холбоотой болохыг тодорхой ойлгох хэрэгтэй. 212-FZ хуулийн дагуу даатгалын шимтгэлийг хөдөлмөрийн харилцаа (7-р зүйлийн 1-р хэсэг) болон иргэний гэрээний дагуу төлбөр, бусад урамшууллын хүрээнд ажилчдад олгох төлбөр болон бусад урамшуулалд ногдуулдаг бөгөөд үүний сэдэв нь шилжүүлэх явдал юм. эд хөрөнгийн өмчлөх эрх (бэлэглэлийн гэрээ хамаарах) (3-р хэсэг, 7-р зүйл). Энэ нь дараахь зүйлийг хэлнэ.

• Хөдөлмөрийн болон хамтын гэрээний үндсэн дээр бэлэглэлийн гэрээ байгуулалгүйгээр ажилчдад бэлэг өгсөн бол ийм бэлгийн хэмжээ. даатгалын хураамжид хамаарна;
• Хандивын бичгээр байгуулсан гэрээний үндсэн дээр ажилчдад бэлэг (бэлэн мөнгөөр ​​оролцуулан) өгсөн бол эдгээр бэлгийн хэмжээ даатгалын хураамжид хамаарахгүйОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын сан, Нийгмийн даатгалын сан зэрэгт. үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалд.

Энэхүү дүгнэлтийг Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн N 406-19 "Тодорхой төлбөрийг даатгалын шимтгэлээс татвар авах тухай" захидалд тусгасан болно; 2010 оны 03-р сарын 05-ны өдрийн N 473-19 "Ажилчдад өгсөн бэлэгний зардлаас даатгалын шимтгэл төлөх тухай".

!Бэлэглэлийн гэрээнд хөдөлмөрийн болон хамтын гэрээ, түүнчлэн тухайн байгууллагын орон нутгийн бусад актуудыг дурдаагүй байх ёстой. Нэмж дурдахад, бэлэглэлийн гэрээнд бэлэглэлийн үнэ цэнийг ажилтны албан тушаал, цалин хөлс, ажлын үр дүнгээс хамаарч тооцож болохгүй, эсхүл ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, түүнд бэлэг өгөх хоорондын хамаарлыг бусад байдлаар тогтоож болохгүй. Үгүй бол байцаагч нар бэлгийг ажлын урамшуулал гэж үзэж, нэмэлт даатгалын шимтгэл авах бүрэн үндэслэлтэй болно.

Орлогын татварыг тооцохдоо бэлгийг нягтлан бодох бүртгэл, хялбаршуулсан татварын систем

Татварын зардалд ажилчдад өгөх бэлгийн зардлыг харгалзан үзэх чадвар нь ийм бэлэг өгөх зорилго, шалтгаанаас шууд хамаарна.

1. Ажилчдад өгөх бэлэг нь ажлын үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн үр дүнтэй холбоогүй.жишээлбэл, тэмдэглэлт ой, албан ёсны баярт зориулсан бэлэг.

Орлогын татварыг тооцохдоо ажилчдад ийм бэлэг өгөх үнэ цэнэ анхааралдаа аваагүйтатварын зардалд (ОХУ-ын Татварын хуулийн 270 дугаар зүйлийн 16 дахь хэсэг). "Орлого - зардал" гэсэн татварын объекттой татварын хялбаршуулсан тогтолцоог ашигладаг байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид ажилчдад өгөх ийм бэлэгний хэмжээг зардалд оруулах боломжгүй. энэ төрөлзардлыг хаалттай зардлын жагсаалтад оруулаагүй болно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.16-р зүйлийн 1 дэх хэсэг).

2. Ажилчдад ажлынх нь шагнал болгон үнэ цэнэтэй бэлэг өгдөг.(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 191-р зүйл).

Энэ тохиолдолд үйлдвэрлэлийн үр дүнтэй холбоотой үнэ цэнэтэй бэлгүүдийн үнэ цэнэ, заасан хөдөлмөрийн гэрээ, анхааралдаа авч болнохөдөлмөрийн зардлын нэг хэсэг болох аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татварын татварын суурийг тооцохдоо (ОХУ-ын Сангийн яамны 2014.06.02 N 03-03-06/2/26291 тоот захидал). Үүнтэй адилаар, ийм бэлэгний үнийг хялбаршуулсан татварын тогтолцооны зардлаар тооцож болно.

Ажилчдад бэлэглэх НӨАТ

ОХУ-ын Татварын хуулийн дагуу бараа өмчлөх эрхийг үнэ төлбөргүй шилжүүлэх нь борлуулалт гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, НӨАТ ногдуулдаг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 146 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). тус тус, Ажилчдад өгсөн бэлэгний үнэд НӨАТ ногдуулах ёстой(ОХУ-ын Сангийн яамны 2009 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн N 03-07-11/16 захидал). Дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• Ажилтанд бэлнээр бэлэглэсэн мөнгөнөөс НӨАТ тооцохгүй.
• Татварын ерөнхий тогтолцоог ашигладаг байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид, түүнчлэн UTII-д шилжсэн хүмүүс ажилчдад өгөх бэлэгний зардалд НӨАТ ногдуулах ёстой. Ажилчдад бэлэг шилжүүлэх нь UTII-ийн төлбөрт шилжүүлсэн үйл ажиллагааны хүрээнд хийгддэггүй тул энэ үйл ажиллагааг нийтээр тогтоосон журмаар НӨАТ ногдуулдаг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.26-р зүйлийн 4 дэх хэсэг) ).
• Татварын хялбаршуулсан системийг ашигладаг байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид НӨАТ төлөгч биш тул ажилчдад өгсөн бэлэгний зардалд НӨАТ ногдуулах шаардлагагүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.11-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).
• Ажилтанд ажлын урамшуулал болгон өгсөн бэлэгний үнэ цэнийг НӨАТ тооцохгүй. Энэ байр суурийг эзэлдэг шүүх эрх мэдэл(Төв дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2009 оны 6-р сарын 2-ны өдрийн N A62-5424/2008, FAS тогтоолууд Урал дүүрэг 2010 оны 1-р сарын 19-ний өдрийн N F09-10766/09-S2).

НӨАТ-ын татварын суурь нь бэлэг худалдан авах үнэ бөгөөд татварыг 18% -иар тооцдог (ОХУ-ын Татварын хуулийн 164-р зүйлийн 3 дахь хэсэг). Энэ тохиолдолд бэлэгний өртөгт НӨАТ-ын "орц"-ыг хасч болно (хэрэв нэхэмжлэх байгаа бол).

Ерөнхий дүгнэлт

Дээрх бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд би ажилтанд бэлэг өгөх үндэслэл (бэлэг нь хөдөлмөрийн урамшуулал мөн эсэх) болон татвар, шимтгэлийг тооцох журам хоорондын хамаарлыг тусгасан хүснэгтийг танд хүргэж байна. бэлэгний хэмжээгээр.

Дээрх хүснэгтийн дагуу ямар татвар, шимтгэл ногдуулахыг тодорхойлъё, жишээлбэл, шинэ жилээр ажилчдад өгсөн хүүхдийн бэлэг.Ийм бэлэг нь ажлын урамшуулал биш гэдэг нь ойлгомжтой боловч байцаагчдад ойлгомжтой байхын тулд бэлэглэлийн гэрээ байгуулах шаардлагатай. Түүнээс гадна, энэ тохиолдолд олон талт бэлгийн гэрээ байгуулах нь илүү тохиромжтой. Бэлэгний хэмжээ, үүнд Шинэ жилийн бэлэгажилчдын хүүхдүүд хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаг. Гэхдээ ийм бэлэг нь хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд төлөх төлбөртэй холбоогүй тул даатгалын шимтгэл төлөх шаардлагагүй. Орлогын татварыг тооцохдоо хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу ийм зардлыг бууруулахгүй. татварын суурь. Шилжүүлсэн бэлэгний үнэд НӨАТ ногдуулах ёстой.

Ажилчдад өгөх бэлгийг бүртгэх

Би тодорхой жишээ ашиглан ажилчдад өгөх бэлгийг нягтлан бодох бүртгэлийг авч үзэхийг санал болгож байна.

Светоч ХХК нь ажилтан Н.Н.Сорокинд бэлэг барихаар шийджээ. түүний 50 насны ойтой холбогдуулан. Энэ нь ажилтны он гарснаас хойших анхны бэлэг юм.

Нягтлан бодох бүртгэлийн журам нь ажилтанд бэлэг өгөх хэлбэрээс хамаарна: бэлэн эсвэл бэлэн мөнгөөр.

1. Бэлэг нь бугуйн цаг 5900 рублийн үнэтэй. (НӨАТ 900 рубль орсон).

Дебит	Зээл	нийлбэр	Үйл ажиллагаа
Бэлэг худалдаж авах
10	60(76, 71)	5 000,00	Ажилтанд өгсөн бэлгийг капиталжуулсан (НӨАТ ороогүй үнэ)
19	60	9 00,00	“Оролт” НӨАТ-ыг тусгасан
68/НӨАТ	19	900,00	“Оролт” НӨАТ-ыг суутган авахаар хүлээн зөвшөөрсөн
Ажилтандаа бэлэг өгөх
73-3	10	5 000,00	Ажилтанд өгсөн бэлэг
91-2	73-3	5 000,00	Ажилтанд өгсөн бэлэгний зардлыг бусад зардлаар хасна.
70	68/NDFL	247,00	Ажилтны орлогоос цалингийн дүнгээс бэлэг хэлбэрээр суутган авсан хувь хүний ​​орлогын албан татвар (татвар ногдохгүй 4,000-ыг харгалзан): (5,900 - 4,000) x 13%
91-2	68/НӨАТ	900,00	Ажилтанд өгсөн бэлэгний үнэд НӨАТ ногдуулдаг

2. Бэлэг нь 5900 рублийн мөнгөн дүн юм.

Үзсэн жишээнд ажилтанд өгсөн бэлэг нь ажлын үйл ажиллагаатай холбоогүй (ойн бэлэг) тул тооцоололд 73-р "Бусад ажил гүйлгээний ажилтнуудтай хийсэн тооцоо" дансыг ашигладаг. Хэрэв үнэ цэнэтэй бэлэгхөдөлмөрийн урамшуулал болгон олгосон бол тооцоонд 70 "Цалингийн тооцоо" дансыг ашигладаг.

Тиймээс ажилчдад бэлэг өгөх нь хүлээн авагч, хандивлагч хоёрын аль алинд нь тааламжтай журам юм. Гэсэн хэдий ч нягтлан бодогчийн хувьд энэ нь олон бэрхшээлийг нуудаг бөгөөд энэ нийтлэл танд туслах болно гэж найдаж байна. Мөн салахдаа ажилчдад өгөх бэлгүүдийн талаар хэдэн зөвлөмж өгөв. Юуны өмнө, боломжтой бол ажилчдадаа хичнээн өчүүхэн мэт сонсогдож байсан ч, бичгийн хэрэгсэл (өдрийн дэвтэр, үзэг, ...), компьютерийн хулгана, флаш диск болон түүнтэй адилтгах зүйлсийг бэлэглэхгүйгээр хэрэглээний зүйлээс хасаж өгөөрэй. Хоёрдугаарт, хэрэв бэлэг нь ажилтныг урамшуулах гэж байгаа бол үүнийг албан ёсны болгох нь дээр, энэ тохиолдолд байцаагч нар татварын зардалд оруулах, НӨАТ тооцохгүй байх талаар асуулт тавихгүй.

Энэ нийтлэл танд хэрэгтэй, сонирхолтой санагдаж байна уу? нийгмийн сүлжээн дэх хамтран ажиллагсадтайгаа хуваалцаарай!

Сэтгэгдэл, асуултууд байна - бич, бид хэлэлцэх болно!

Зохицуулалтын хүрээ

1. ОХУ-ын Иргэний хууль
2. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль
3. ОХУ-ын Татварын хууль
4. 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ Холбооны хууль "Даатгалын шимтгэлийн тухай" Тэтгэврийн санОХУ, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын сан"
5. ОХУ-ын Сангийн яамны 2014 оны 06-р сарын 2-ны өдрийн N 03-03-06/2/26291-ийн захидал.
6. ОХУ-ын Сангийн яамны 2009 оны 1-р сарын 22-ны өдрийн N 03-07-11/16 захидал.
7. Холбооны татварын албаны 2014 оны 8-р сарын 22-ны өдрийн N SA-4-7/16692 захидал.
8. Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 02-р сарын 27-ны өдрийн N 406-19, 2010 оны 03-р сарын 05-ны өдрийн N 473-19 тоот захидал

Хэрхэн танилцах вэ албан ёсны бичвэрүүдзаасан баримт бичгийн хэсгээс олж мэдэх

♦ Ангилал: , , .