Хуулинд өрх толгойлсон эхчүүдэд тодорхой хэмжээний хөнгөлөлт үзүүлэхээр заасан байдаг. Тусгай дэмжлэгийн арга хэмжээ нь хүүхдээ бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүдэд зөвхөн хүүхдээ тэжээх төдийгүй ажил олгогчтой харилцах харилцааг чадварлаг бий болгоход туслах зорилготой юм.

Ганц бие ээж: Энэ ангилалд хэн хамаарах вэ?

Өдөр тутмын амьдралдаа манай орны олон эмэгтэйчүүд өрх толгойлсон эхчүүд гэж нэрлэгддэг. Гэсэн хэдий ч хуулийн дагуу энэ нэр томъёо нь хүн бүрт хамаарахгүй. Гишүүн биш ээж бүр биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй албан ёсны гэрлэлтхүүхдийнхээ аавтай хамт ганц бие статус, үүний дагуу шаардлагатай тэтгэмжийг авах боломжтой.

Хэрэв хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд эцгийн талаарх мэдээлэл байхгүй бол эх нь ганц бие гэж тооцогддог. Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн бүр гэрлэж эсвэл эрэгтэй хүнтэй хамт амьдрах боломжтой (түүний сонгосон хүн нь хүүхдийн биологийн эцэг эсэх нь хамаагүй) сонирхолтой юм. Гэхдээ энд нэг чухал нюанс бий: ганц бие эхийн байр сууриа хадгалахын тулд тэр хүүхэд төрсний дараа гэрлэх ёстой. Хэрэв эмэгтэй хүн шинээр гэр бүл нэмэгдэхийг хүлээж гэрлэсэн бол иргэний бүртгэлийн газар нөхрийг нь биологийн төрөлтэй эсэхийг нь харгалзахгүйгээр автоматаар хүүхдийн эцэг гэж бүртгэнэ. Бүртгэлийн газрын ийм шийдвэрийг зөвхөн шүүхэд давж заалдаж болно.

Тиймээс, өрх толгойлсон эхийн байр суурийг баталгаажуулсан гэрчилгээг дараахь тохиолдолд олгоно.

• хүүхэд гэрлэлтээс гадуур төрсөн бөгөөд эцэг нь албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй;
• хүүхдийг гэрлээгүй эмэгтэй үрчилж авсан;
• эцэг тогтоох асуудлыг шүүхийн шийдвэрээр эсэргүүцсэн (энэ дүрэм нь хүүхэд гэрлэлтийн үеэр эсвэл салсны дараа төрсөн тохиолдолд мөн адил үйлчилдэг; хэрэв гэр бүл салснаас хойш 300 хоног болоогүй бол хүүхэд төрөх хүртэл 300 хоног болоогүй гэдгийг мэдэх нь чухал юм. хүүхэд, энэ нь эрэгтэйд автоматаар бүртгэгдэх болно).

Хэн давуу талыг ашиглах боломжгүй вэ?

Дараах тохиолдолд эмэгтэй хүн зохих тэтгэмжийг нэхэмжлэх боломжгүй болно.

"Давуу ба сул талууд"

Ганц бие эхийн статусыг хүлээн авахдаа энэ шийдвэрийн үр дагаврын талаар мэдэх хэрэгтэй.

Эерэг талуудын дунд хуульд заасан төрийн дэмжлэгээс гадна ээж нь нялх хүүхэдтэйгээ чөлөөтэй зорчиж, тэр байтугай улс орноо орхиж явах боломжтой гэдгийг онцлон тэмдэглэж болно - үүний тулд түүнд хүүхдийн эцгийн албан ёсны зөвшөөрөл шаардлагагүй болно. . Мөн төрсөн эцэг нь хүү, охиноо нас ахих, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд тэжээн тэтгэх тэтгэлэг шаардах, саад учруулах боломжгүй болно. шинэ ханьхүүхэд үрчилж авахыг хүсч байна.

Гэсэн хэдий ч ашиглахаар шийдсэн төрийн тэтгэмжЭнэ тохиолдолд тэр болон түүний хүүхэд тэтгэлэг авах, төрсөн эцгийн өмчийг өвлөх эрхээ хасуулсан гэдгийг санах нь зүйтэй.

Өрх толгойлсон эхийн статусыг хэрхэн авах вэ?

Хэрэв "эх + хүүхэд" гэр бүл зохих тэтгэмж авахын тулд дээрх бүх шалгуурыг хангасан бол иргэний бүртгэлийн газар өргөдөл гаргагчид 25-р маягтын нэгдсэн гэрчилгээ олгох ёстой. Энэхүү баримт бичиг нь нялх хүүхэд албан ёсоор эцэггүй болохыг баталж байна. .

• 25-р маягтын дээрх гэрчилгээ (эсвэл шүүх дэх ганц бие эхийн статусыг баталгаажуулсан баримт бичиг);
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• өргөдөл гаргагчийн паспорт;
• хүүхэд эцэг болон бусад хамаатан садантайгаа биш харин ээжтэйгээ амьдардаг болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
• эмэгтэйн орлогыг баталгаажуулсан 2-NDFL хэлбэрийн гэрчилгээ.

Мөн ээж нь холбогдох мэдэгдлийг бичих шаардлагатай болно.

Баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор өргөдөл гаргагч нь өрх толгойлсон эхийн статусыг авах боломжтой эсэх талаар хариулт өгнө. Шийдвэр эерэг гарсан тохиолдолд тэрээр тэтгэмж, тэтгэмж авах эрхийг баталгаажуулсан гэрчилгээ авна.

Хэрэв нийгмийн хамгааллын байгууллагууд энэ баримт бичгийг эхэд олгохгүй байхаар шийдсэн бол тэр татгалзсан шалтгаантай мэдэгдэл хүлээн авна. Төрийн албан хаагчид эмэгтэйн өгсөн мэдээлэл найдваргүй болсон, эсхүл гэрлэж, шинэ эхнэр хүүхэд үрчилж авсан тохиолдолд өрх толгойлсон эхийн статус авахаас татгалзаж болно.

Хэрэв өрх толгойлсон эмэгтэйд ямар ч тайлбаргүйгээр тэтгэмж авахаас татгалзвал өргөдөл гаргагч шүүхэд гомдол гаргах эрхтэй.

Ганц бие эхчүүдэд олгох тэтгэмжийн жагсаалт

Хүүхдийг бие даан өсгөж буй эх нь тодорхой хэмжээний тэтгэмж авах эрхтэй.

• Хүүхдийн хоолны зардлыг нөхөн төлөх (хүүхдийн амьдралын эхний 36 сарын хугацаанд төлсөн).
• Гэр бүлийн жижиг гишүүнд дугтуй, цагаан хэрэглэл, хувцас, цагаан идээний гал тогооноос хоол хүнс (2 жил хүртэлх хугацаатай), түүнчлэн зайлшгүй шаардлагатай эмээр хангадаг. Эрх баригчдын тусламж нийгмийн хамгаалалхүүхдийн 3 насны төрсөн өдөр хүртэл.
• Бүс нутгийн клиникт физик эмчилгээ (массаж).
• Хүүхдийг сувилал, диспансерт эмчлэх боломж.
• Өдөрт хоёр Үнэгүй хоолболовсролын байгууллагын хоолны газарт сургуулийн сурагчдад зориулсан.
• Хэдийгээр статус нь өрх толгойлсон эхэд орон сууц худалдаж авахдаа ямар нэгэн онцгой давуу эрх олгодоггүй (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй хүмүүст үл хамаарах зүйл) тэрээр хөтөлбөрт оролцох эрхээ хадгалдаг. давуу эрх олгохорон сууц (эх нь 35 нас хүрээгүй бол).

"Ажлын" ашиг тус

Өрх толгойлсон эхийн ажил дээрээ авах тэтгэмжид онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

Зөвлөгөө

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйлд заасны дагуу эрхээ хамгаалахаас бүү ай.

Хүүхдийн тэтгэмж

Тэтгэмжээс гадна эмэгтэй хүн хэд хэдэн зүйлийг шаардах эрхтэй санхүүгийн төлбөр(өөр өөр бүс нутагт хэмжээ санхүүгийн тусламжөөр өөр байдаг).

Зөвлөгөө

Өрх толгойлсон эх нь холбооны түвшинд тусгай мөнгөн тэтгэмж авдаггүй ч хуулиар ямар төлбөр авах эрхтэйг мэдэх хэрэгтэй.

2018 оны 2-р сараас хүүхдийн мөнгийг индексжүүлж, 3.2%-иар нэмэгдүүлнэ гэдгийг анхаарна уу.

Бүс нутгийн ашиг тус

Түүнээс гадна холбооны ашиг тус, ОХУ-ын бүс нутагт өрх толгойлсон эхчүүдэд өгдөг нэмэлт төрлүүднийгмийн төлбөр Жишээлбэл:

• 16-аас доош насны хүүхдийн тэтгэмж;
• хүүхдүүд цэцэрлэгт явахгүй бол нэмэлт төлбөр (Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын газар огцом хомсдолтой байгаа бүс нутагт хамаарах боловч эцэг эх нь өөрөө цэцэрлэгийн үйлчилгээнээс татгалзвал төлбөр төлөх эрхгүй);
• олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд тусгайлан хуваарилсан хөрөнгө;
• нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн "хөнгөлөлт";
• худалдан авах тусламж сургуулийн дүрэмт хувцасмөн бусад.

Тиймээс, Москвад нийслэлээс олгодог хэд хэдэн тэтгэмж байдаг нийгмийн хөтөлбөр. Эцэггүй хүүхэд өсгөж буй москвачууд бүс нутгийн үнийн өсөлтийн нөхөн төлбөр авах эрхтэй: эхчүүдийн хувьд төлбөрийн хэмжээ нь 750 рубль байх бөгөөд 3-аас доош насны хүүхдийн хоолонд зориулж өөр 675 рубль авах болно. Түүнчлэн нийслэлд оршин суух зөвшөөрөлтэй, орлого нь 1.5 дахин ихгүй орлоготой хүмүүс. амьжиргааны хөлс, найдаж болно нэмэлт төлбөр- Хүүхэд 3 нас хүрэх хүртэл 15,000 рубль. 3-аас насанд хүрсэн хүүхдийн хувьд төлбөрийн хэмжээ 6000 рубль болно.

Курск мужийн төсвөөс оюутан эхчүүд сар бүр 900 рублийн мөнгөн тусламж авдаг. IN Омск мужоюутны гэр бүлд (түүнчлэн боловсрол эзэмшдэг ганц бие эхчүүдэд) 500 рубль хуваарилдаг.

Эрх баригчид Самара мужуудТэд олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эцэг, эх, хөгжлийн бэрхшээлтэй эхчүүдэд хүүхдээ сургуульд явуулахын тулд 1000 рубль төлдөг. Үүнээс гадна, газар олгодог нэг удаагийн тэтгэмжихэр (50,000 рубль), гурван ихэр (350,000 рубль) төрөх үед.

Зарим бүс нутагт гэр бүлийн бүрэлдхүүнээс үл хамааран нэг хүүхэд төрүүлэхэд зориулсан нэг удаагийн “засаг даргын мөнгө” гэж тооцогдоно.

Эдгээр нь өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлж буй бүс нутгийн тусламжийн зарим жишээ юм.

Зөвлөгөө

Төрөл, хэмжээг шалгана уу бүс нутгийн төлбөрнийгмийн хамгааллын байгууллагад - хөрш зэргэлдээ бүс нутагт ч гэсэн өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх эдгээр төрлийн дэмжлэг өөр өөр байж болно.

Хамгийн чухал давуу талуудын нэг бол хүүхдийг цэцэрлэгт нэн тэргүүнд хамруулах, мөн цэцэрлэгийн төлбөрийг хөнгөлөх явдал юм. 6-р хэсэгт зааснаар энэхүү нөхөн олговрыг авах журмыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын эрх баригчид мөн тогтоодог. Мэдээжийн хэрэг, in энэ тохиолдолд бид ярьж байнахувийн цэцэрлэг биш улсын сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын тухай. Ихэнх тохиолдолд практик дээр ийм тусламжийг авдаг том гэр бүлэсвэл амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой хүмүүс.

Та эдгээр төлбөрийн талаар (өөр өөр бүс нутагт өөр өөр байж болно) болон орон нутгийн засаг захиргаа эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагаас хэрхэн авах талаар илүү ихийг олж мэдэх хэрэгтэй.

Татварын хөнгөлөлт

Өрх толгойлсон гэр бүлд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх нийтлэг арга хэмжээний нэг бол татварын хууль тогтоомжид тусгагдсан байдаг: албан ёсоор ажил эрхэлдэг өрх толгойлсон эх татварын хөнгөлөлт авах боломжтой. Энэ эрх нь цорын ганц эцэг, эхэд давхар суутгал олгоно гэж заасан байдаг. Үүний зэрэгцээ, ганц бие эхийн жилийн нийт орлого 350,000 рублиас хэтрэхгүй байх ёстой. Төлбөрийг авахын тулд тэрээр ажил олгогч компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барина уу.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөж буй эхчүүдэд туслах

Хүүхдүүдтэй хамт өсгө хөгжлийн бэрхшээлтэйхүлээн авдаггүй эхчүүдийн хувьд эрүүл мэнд бол амар ажил биш юм эрэгтэй тусламж. Гэхдээ төр энэ өрх толгойлсон гэр бүлүүдийг асуудалтай нь ганцааранг нь үлдээдэггүй. Ингээд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зохих тэтгэврийг олгож байна. Тэд мөн сар бүр (эцэг эхийн сонголтоор) олгож болно бэлэн мөнгөний төлбөрэсвэл нийгмийн үйлчилгээний багц (энэ багцад эм, Рашаан сувиллын эмчилгээмөн асрамжийн газарт үнэ төлбөргүй аялах Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээба буцаж). Хариуд нь эцэг эх, асран хамгаалагч нь хүүхэд асрах тэтгэмж авах эрхтэй. Онцгой хэрэгцээтэй хүүхдийг шилжүүлэх үед шинэ гэр бүлнэмэгдүүлсэн нэг удаагийн тэтгэмж төлдөг.

Тохирох тэтгэмж авах эхний алхам бол эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллага (МХБ)-тай холбоо барьж, дараа нь өргөдөл гаргахаар дүгнэлт гаргадаг. Тэтгэврийн сан. Үүнийг илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно. Мөн өрх толгойлсон эхчүүд энэ заалттай танилцах нь ашигтай байх болно.

Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй нөхөн сэргээлт болон нийгмийн дасан зохицохЭрүүл мэндийн ноцтой асуудалтай хүүхдүүдийн хувьд жирэмсний капиталын хөрөнгийг зарцуулж болно. Энэ мөнгөөр ​​төлж болох 48 зүйлийн жагсаалтыг энд оруулав.

"Хөдөлмөрийн" тэтгэмжийн өргөтгөсөн жагсаалтаас гадна хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах ганц бие эхчүүдэд нэмэлт тэтгэмж олгодог. ахмад нас(), энэ нь тэдэнд боломж олгох боломжтой гэсэн үг юм эрт гарахтэтгэвэрт гарахдаа.

Үүнийг санах хэрэгтэй хууль эрх зүйн орчин, өрх толгойлсон эхчүүдэд дэмжлэг үзүүлэх ба ганц бие эцэг эхтэй гэр бүл, байнга өөрчлөгдөж байдаг - акт, тушаалуудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, тэтгэмжийг индексжүүлдэг. Эдгээр өөрчлөлтүүдийн талаар мэдэж, тодорхой тэтгэмж авах баримт бичгийг цаг тухайд нь гаргаж өгөхийн тулд өрх толгойлсон эхчүүд зөвхөн хяналт тавих шаардлагагүй болно. хууль тогтоомжийн өөрчлөлт, гэхдээ бас зөвлөгөө аваарай орон нутгийн засаг захиргаанийгмийн хамгаалал.

ОХУ бол нийгэмд чиглэсэн улс юм. Иргэдээ халамжлах нь эрх баригчдын нэн тэргүүний үүрэг юм. Өнөөдөр маш их хамааралтай сэдэв бол хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйчүүдэд тэтгэмж олгох явдал юм. Орос улсад ганц бие эхэд ямар тэтгэмж олгодог вэ? Энэ нийтлэлд энэ асуултын дэлгэрэнгүй хариултыг өгөх болно.

Өрх толгойлсон ээж: Энэ хуулийн дагуу хэн бэ?

Гэр бүл салалтын тоо Оросын Холбооны УлсЭнэ нь зөвхөн цаг хугацааны явцад ургадаг. Үүний шалтгаан нь юу болохыг та удаан хугацаанд тааж, маргаж болно. Энэ нь муж улсын эдийн засгийн тогтворгүй байдал, эсвэл ёс суртахууны ердийн өөрчлөлт байж болно. Эвдэрсэн гэр бүлүүдийн ихэнх нь хүүхэдтэй байдаг. Дүрмээр бол шүүх хүүхдүүдийг ээжид нь үлдээдэг. Өнөөдөр ганц бие эх хүн ховор үзэгдэлээс хол байна. Түүгээр ч барахгүй хуулийн дагуу хүүхэдтэй салсан бүх эмэгтэйчүүд ийм статустай байдаггүй. Яагаад ийм зүйл болдог вэ?

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эхнэр, нөхрөөсөө салснаар эмэгтэй хүн автоматаар "Ганц бие эх" болдоггүй. Зөвхөн ижил төстэй статустай хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд Орост ганц бие эх нь дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үздэг.

• байхгүй хамтарсан мэдэгдэлэцэг эх хоёулаа;
• ижил мэдэгдэлд эцэг тогтоох баганад зураас байна;
• гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хүрэхгүй хоногийн дараа эмэгтэй хүүхэд төрүүлсэн (гэхдээ энэ тохиолдолд түүний хуучин нөхөр нь хүүхдийн эцэг биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай);
• эмэгтэй хүн гэрлээгүй хүүхэд үрчилж авсан.

Дараахь шалгуурыг хангасан тохиолдолд эмэгтэй хүн үүнийг эзэмших боломжгүй гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

• нөхөр нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан;
• нөхөр нь нас барсан;
• нялх хүүхдийн эцэг нь тогтоогдсон бөгөөд түүний дэлгэрэнгүй мэдээллийг баримт бичигт оруулсан болно; Түүнээс гадна тэр өөрөө хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйн эхнэр биш;
• ямар нэг шалтгааны улмаас эх нь хүүхдийн эцгээс хүүхдийн тэтгэмж авдаггүй.

Тиймээс хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй хүн бүр "ганц бие эх" гэсэн эрх зүйн статустай байх боломжгүй.

Өрх толгойлсон эхчүүдийн эрх

"Өрх толгойлсон эх"-ийн эрх зүйн статустай эмэгтэйчүүд хэд хэдэн эрх эдэлдэг бөгөөд үүнийг цаашид авч үзэх шаардлагатай. ОХУ-ын хууль тогтоомжид дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• Өрх толгойлсон эхчүүдэд сар бүр олгодог төрийн тэтгэмжийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр, саатал болон бусад асуудалгүйгээр олгох ёстой. Эмэгтэй хүн бүртгүүлсэн газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтсээс хэдэн төгрөг авч байгааг олж мэдэх хэрэгтэй.
• Төрийн бүрэн тэтгэмжээс гадна хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй бүс нутгийн төлбөрийг авах эрхтэй. Өрх толгойлсон эхчүүдэд ийм тэтгэмжийг тогтмол олгох ёстой.

• Тухайн статустай эмэгтэй хүүхдээ тодорхой байранд оруулах эрхтэй сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудээлжит бус (гэхдээ үргэлж биш!). Хүүхдийн асрамжийн төлбөрийг төлөхөд үзүүлэх ашиг тусыг тэмдэглэх нь зүйтэй цэцэрлэг.
• Тэтгэмж, татаас, янз бүрийн төлбөр нь гэрлэсэн ч гэсэн эмэгтэйд үлддэг. Шинэ эхнэр, нөхөр хүүхдээ үрчлэн авах үед л тэтгэмж авах эрх алдагдана.
• Хэрэв өрх толгойлсон эх албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол түүнд тохиромжтой цагтаа явах эрхтэй.
• Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэйд татагдахгүй илүү цагаар ажиллахөөрийн зөвшөөрөлгүйгээр.
• Сургуулийн хоол, өрх толгойлсон эхийн хүүхдэд зориулсан сурах бичгийн багц үнэгүй болно.
• Ганц бие эх хүүхдэдээ тодорхой эм худалдаж авахдаа тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй; хүүхэд орон нутгийн клиникийн массажны өрөөнд үнэ төлбөргүй зочлох эрхтэй.

Эдгээр нь гэрлээгүй, хүүхэдтэй, хууль ёсны дагуу эзэмшдэг бүх эрх биш юм. Дээр дурдсан бүхнээс гадна өрх толгойлсон эхчүүд юунаас болж байна вэ? Үүнийг доор дэлгэрэнгүй авч үзэх болно.

Өрх толгойлсон эхийн ажлын цагийн хуваарийн тухай

Хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй яг хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран аж ахуйн нэгжийн удирдлага Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ баримт бичигт өрх толгойлсон эхчүүдийн талаар яг юу өгүүлсэн бэ? Хэрэв бид ажлын хуваарийн тухай ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

• 5-аас доош насны хүүхэдтэй гэрлээгүй эмэгтэй хүн өөрөө зөвшөөрч, эрүүл мэндийн хувьд эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд шөнийн цагаар (22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэл) ажиллах боломжтой. Ажил олгогч нь өрх толгойлсон эхэд шөнийн ээлжинд ажиллахыг албадах эрхгүй (зөвхөн ажил нь өөрөө шөнийн үйлчилгээ үзүүлэхгүй бол - жишээлбэл, шөнийн манаачийн мэргэжил).
• Хэрэв эмэгтэй хүн гурван нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол түүнийг бизнес аялал, илүү цагаар ажиллуулах нь зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр л боломжтой.
• 14-өөс доош насны хүүхэдтэй, 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх цагийн ажилд орох боломжтой.
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй эмэгтэй сард дөрвөн өдөр нэмэлт амралт авах боломжтой.
• Хамтын гэрээний дагуу 14 нас хүрээгүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйд тохиромжтой цагт хоёр долоо хоногийн цалингүй чөлөө олгож болно.

Өрх толгойлсон эхийн цалинг (тэтгэмжийн тухай ярихгүй бол) тэгж нэмж болохгүй. Эмэгтэй хүн хүүхэдтэй болохоороо хууль ёсоор тусгай цалин эсвэл цагийн нэмэгдэл нэхэмжлэх боломжгүй.

Ажлаас халах журмын талаар бас ярих ёстой. 14 нас хүрээгүй хүүхэд, 18 нас хүрээгүй тахир дутуу хүүхэд өсгөж байгаа эмэгтэй хүн цомхотголын улмаас ажлаас халагдах боломжгүй. Зөвхөн үл хамаарах зүйл нь дараахь тохиолдлууд байж болно.

• байгууллага бүрэн татан буугдсан;
• эмэгтэй хүн үе үе тоглодоггүй, эсвэл муу ажилладаг ажлын хариуцлага;
• эмэгтэй томоохон ёс суртахуунгүй үйлдэл хийсэн;
• ажилтан үүргээ зөрчсөн (согтуугаар ирсэн, хулгай хийсэн, хөдөлмөр хамгааллыг зөрчсөн, мэргэжлийн нууцыг задруулсан гэх мэт);
• эмэгтэй хуурамч бичиг баримт ашиглан ажилд орсон.

Хууль бусаар ажлаас халагдсан тохиолдолд эмэгтэй хүнийг ажилд нь эгүүлэн татах эсвэл шүүхээр дамжуулан нөхөн төлбөр авах боломжтой.

Татварын хөнгөлөлт

Гэж юу вэ татварын хөнгөлөлт? Мэргэжилтнүүд өгдөг дараах хэллэг- энэ бол хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаггүй ажилчдын орлогын тогтоосон хэмжээ юм. Татварын хөнгөлөлтийн ачаар цалингийн хэмжээ нэмэгддэг.

Татварын хөнгөлөлтийг тодорхой ангиллын иргэд, тэр дундаа өрх толгойлсон эхчүүдэд олгодог. Суутгал нь үргэлж стандарт бөгөөд тухайн хүний ​​хөрөнгөөс хамааралгүй байдаг. Тиймээс 2017 оны байдлаар дараахь тоон үзүүлэлтүүдийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

• Эхний хоёр хүүхдэд 2800 рубль;
• Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 6 мянган рубль;
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 24 мянган рубль.

Үүний зэрэгцээ, тухайн иргэн жилд 350 мянгаас дээш (сард 30 мянга орчим) авдаг тохиолдолд хувь хүний ​​орлогын албан татварыг авч эхэлнэ. Энэ дүрэм нь тухайн хүний ​​"ганц бие эх" гэсэн статуст бас нөлөөлдөг. Хоёр дахь хүүхэд харамсалтай нь энд ямар ч үүрэг гүйцэтгэхгүй. Өрх толгойлсон ээж хэр их мөнгө авахаас хамаарч татварын хөнгөлөлтийн статус хамаарна.

Та яг яаж авах боломжтой талаар бид бас ярих ёстой Бүх бичиг баримтыг ажлын байрандаа бүрдүүлж өгөх ёстой. Ажил олгогчоос өгөх мэдэгдэл бичсэн; түүнд дараах баримт бичгийг хавсаргав.

• оршин суугаа газрыг баталгаажуулсан орон сууцны конторын гэрчилгээ;
• бүртгэлийн газраас аав байхгүйг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• эхийн паспорт;
• шаардлагатай бол хүүхдийн хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээ эсвэл боловсролын байгууллагын гэрчилгээ.

Бүх хасалтыг ажил олгогч олгоно.

Өвчний чөлөө олгох тухай

Өрх толгойлсон эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юу хийх ёстой вэ? Хачирхалтай нь, онцгой зүйл байхгүй. Хүлээн авахдаа онцгой ашиг тус байхгүй гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй өвчний чөлөөөрх толгойлсон эхчүүдэд байдаггүй. Энэ тохиолдолд бүх зүйл тохиолдлынхтой яг ижил байна гэрлэсэн эмэгтэйчүүд; Аливаа тэргүүлэх чиглэлийн талаар ярих, "дараалалгүй байх" нь цуу ярианаас өөр зүйл биш байх болно. Гэсэн хэдий ч энэ сэдэвт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм.

"Нийгмийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хууль, тухайлбал түүний зургадугаар зүйлд заасан дагаж мөрдөх дүрэмөвчний чөлөө авах:

• хэрэв хүүхэд 7 нас хүрээгүй бол эмчилгээний бүх хугацаа жилд 60 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой (нэг тодорхой хүүхдэд). Өвчин нь ялангуяа ноцтой бол өвчний чөлөө авах хугацаа 90 хүртэл хоног байж болно.
• Хэрэв хүүхэд 7-15 настай бол эхийн өвчний чөлөө авах хугацаа жилд 15 хоногоос хэтрэхгүй байна.
• Хэрэв хүүхэд 15-18 настай бол эх нь 3 хоногоос илүүгүй хугацаагаар өвчний чөлөө авч болно (нэг долоо хоног хүртэл).

Өрх толгойлсон эхчүүд эмнэлгийн татаас авах эрхтэй юу? Амбулаторийн эмчилгээний төлбөрийг хуульд заасан байдаг. Тиймээс, энэ тохиолдолд ганц бие эхчүүд дараахь байж болно.

• 8-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бол орлогын 100%;
• таваас найман жил ажилласан ажлын дундаж цалингийн 80 хувь;
• Дундаж орлогын 60% нь таваас доош жил ажилласан туршлагатай.

Тиймээс ганц бие эхчүүд өвчний чөлөө авахдаа юу авах эрхтэй вэ гэсэн асуултыг хаалттай гэж үзэж болно. Энд хариулт нь энгийн: бараг юу ч биш; Бусад хүмүүсийн адил дүрэм энд үйлчилнэ.

Цэцэрлэгт элсэх: ганц бие эхэд ямар ашиг тустай вэ?

Мэдэгдэж байгаагаар, ОХУ-д цэцэрлэгийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг хотын түвшин. Энэ нь зөвхөн нэг л зүйл гэсэн үг: хүүхдийг ийм байгууллагад элсүүлэх нөхцөл, онцлог нь тухайн бүс нутгаас хамааран ихээхэн ялгаатай байж болно.

Хүүхдээ цэцэрлэгт бүртгүүлэхэд өрх толгойлсон ээж ямар давуу талтай вэ? 2008 он хүртэл тус улсад өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүдийг хүлээлгийн жагсаалтгүйгээр хүлээн авах хуулийн зөвлөмж гарч байсан. Энэ заалтыг сүүлд нь хассан. Яагаад ч юм зарим иргэд арван жилийн дараа ч гэсэн нэг төрлийн тэтгэмж энд байсаар байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг үнэн биш юм. 2017 оны байдлаар харамсалтай нь энэ хэсэгт өрх толгойлсон эхчүүдэд хөнгөлөлт үзүүлээгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, зарим цэцэрлэгүүд дараалалгүй хэсэг бүлэг хүмүүсийг хүлээж авах боломжтой хэвээр байна. Энэ нь ихэвчлэн өөрийгөө сурталчлах эсвэл рейтингийг нэмэгдүүлэх зорилгоор хийгддэг.

Аль хотын цэцэрлэгүүд өрх толгойлсон гэр бүлийн хүүхдүүдийг ээлжгүй авдаг вэ? Мэдээжийн хэрэг, өгөгдөл өөрчлөгдөж болно; гэхдээ 2017 оны хувьд энэ нь Москва (1310 тоот тушаалын дагуу), Екатеринбург, Ангарск, Эрхүү муж болон бусад зарим бүс нутаг юм.

Эндээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Өнөөдөр цэцэрлэгүүд нэгдсэн журмаар ажилладаггүй. Тэр ч байтугай" хөөрхий ганц бие ээжхөгжлийн бэрхшээлтэй” нь тухайн бүс нутагт байгуулагдаагүй тохиолдолд тэтгэмж авах боломжгүй болно. Ганц бие эхчүүд цэцэрлэгийн нөхөн төлбөр авах эрхгүй - энэ бүхэн өнгөрсөн зүйл юм. Эндээс гарах цорын ганц арга зам байж болно: элсэлтийн хөнгөлөлт нь тухайн газар, тухайн цэцэрлэгт хамаарах эсэхийг олж мэдэх.

Өрх толгойлсон ээжийн хувьд байр авах

Өрх толгойлсон эхчүүд хямд, бүр үнэгүй байр авах эрхтэй юу? Харамсалтай нь энд тодорхой хариулт өгөх боломжгүй. Хамгийн чухал зүйлээс эхлэх нь зүйтэй: Орос улсад өрх толгойлсон эхчүүдэд орон сууц авах тусгай тэтгэмж, дүрэм журам байдаггүй. Орон сууцны хүлээлгийн жагсаалтад орох, засгийн газрын татаасын хөтөлбөрт хамрагдах боломж байгаа ч үүнээс өөр зүйл байхгүй. Орон сууц авах бүх журам нь энгийн, хоёр эцэг эхтэй гэр бүлтэй яг ижил аргаар явагдана.

Асаалттай Энэ мөчТус улсад “Залуу гэр бүл” хөтөлбөр хэрэгжиж байгаа бөгөөд үүний дагуу 2015-2020 он хүртэл хүүхэдтэй иргэдэд худалдан авсан орон сууцны нийт үнийн дүнгийн 35 орчим хувийг төрөөс олгох юм. Хөтөлбөрийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь ердийнх шиг бүс нутгаас хамаарна.

Танилцуулсан хөтөлбөрийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд ямар ашиг тустай вэ? Бүх зүйл адилхан энгийн гэр бүлүүд. "Залуу гэр бүл"-ийн нөхцлийн дагуу орон сууц авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• Оросын иргэншилтэй байх;
• бусад орон сууц байхгүй гэдгийг нотлох;
• оршин суугаа газрынхаа дүүргийн захиргаатай холбоо барина уу;
• орон сууцны ерөнхий дараалалд нэгдэх.

Хэрэв гэр бүл амьдрах нөхцөлөө сайжруулах шаардлагатай бол төрөөс дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

• бодит амьдрах талбайн хэмжээ бүс нутгийн стандартаас доогуур байна;
• гэрт амьдрах нь ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шаардлага хангаагүй;
• гэр бүл нийтийн орон сууцанд амьдардаг;
• Гэр бүлд өвчтэй хүн байдаг бөгөөд түүний хажууд амьдардаг нь эрүүл мэндэд аюултай.

Мөн эмэгтэй хүний ​​орлогыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэгэхээр өрх толгойлсон ээж хэдэн төгрөг авахаас шалтгаалж улсын хөтөлбөр тооцогдоно.

Нэмэлт төлбөр

Москвагийн Засгийн газрын 816-PP тоот тогтоолоор хотын төсвөөс өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг тогтмол төлдөг. Тиймээс хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй дараахь татаас авах эрхтэй.

• 16-аас доош насны хүүхдэд сард 300 рубль;
• Сар бүр 675 рубль нь эх, түүнчлэн хуучин эхнэр, нөхөр нь гурван нас хүрээгүй хүүхдэд хүүхдийн тэтгэмж төлдөггүй эцэг эхчүүдэд;
• Хүүхэд нь 18 нас хүрээгүй, 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй ганц бие эх, эцэгт сар бүр 6 мянган рубль төлдөг. Хэрэв ийм хүүхэд ажилд орсон бол төлбөрийг зогсооно.

Мөн амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур орлоготой эмэгтэйчүүдэд олгох төлбөрийн талаар ярих ёстой. Хуульд дараахь зүйлийг заасан байдаг.

• 16-аас доош насны хүүхэдтэй ганц бие эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ сард 750 рубль байх ёстой;
• Хүүхэд нь 1.5 нас хүрээгүй, эсвэл 3-аас 18 насны өрх толгойлсон эхчүүдэд 2500 рубль;
• Хүүхэд нь 1.5-3 настай өрх толгойлсон эхчүүдэд 4500 рубль төлдөг.

Ирүүлсэн төлбөр бүрийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр авахын тулд гурван сар тутамд нийгмийн хамгааллын байгууллагад орлогын гэрчилгээ өгөх шаардлагатай. Ийм өргөдөл гаргах хамгийн оновчтой хугацаа нь жирэмсний төлбөр нь нийт орлогод хамаарахгүй байх болно.

Шаардлагатай бичиг баримт

Ганц бие ээж хэрхэн өөрийн статусаа баталгаажуулах вэ? Үүний тулд ямар бичиг баримт цуглуулах ёстой вэ? Үүнийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй янз бүрийн төрөлбаримт бичиг шаардлагатай болно төрөл бүрийннөхцөл байдал. Хүүхэдтэй ганц бие эмэгтэй ямар төрлийн татаас, тэтгэмж авахыг хүсч байгаагаас бүх зүйл шалтгаална.

Өрх толгойлсон эхэд байх ёстой хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол аавын тухай баганад зураастай хүүхдийн төрсний гэрчилгээ юм. Зөвхөн энэ баримт бичгийн тусламжтайгаар эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн статусаа баталгаажуулах боломжтой болно. Хэрэв гэрчилгээ нь биологийн эцгийн талаархи мэдээллийг агуулсан хэвээр байгаа бол эхийнх нь хэлснээр та тусгай маягт No25 авах шаардлагатай болно. Тэд ихэвчлэн бүртгэлийн газарт өргөдөл гаргадаг. Мөн тэнд бөглөх шаардлагатай болно. "Ганц бие эх" гэсэн гэрчилгээ авсны дараа эмэгтэй түүнийг дүүргийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст аваачдаг.

Хүүхдийн мөнгийг сар бүр авахын тулд ээж ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ? Энэ тохиолдолд хууль нь дараахь төрлийн баримт бичгийг зохицуулдаг.

• эхийн паспорт;
• "Ганц бие эх" гэсэн статусын тухай мэдэгдэл;
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• эхийн паспорт дээр хүүхдийн иргэний харьяаллын тухай тамга;
• гэр бүлийн бүрэлдэхүүний тухай орон сууцны албанаас гэрчилгээ (эх нь хүүхэдтэй хамт амьдардаг гэдгийг батлах шаардлагатай);
• шаардлагатай бол - бүртгэлийн газраас 25-р маягт;
• эхийн орлогын мэдүүлэг (хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний хуудас эсвэл ердийн ажлын дэвтэр).

Мэдээжийн хэрэг, ирүүлсэн баримт бичиг бүрийг хуулбарлаж, үндсэн багцад хавсаргах ёстой.

Доод шугам

Дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэж, өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх бүх төрлийн тэтгэмжийг товч тайлбарлах нь зүйтэй. Хэрэв бид нийгмийн тэтгэмжийн талаар ярьж байгаа бол дараахь зүйлийг дурдах нь зүйтэй.

• иж бүрдэл хүүхдийн инжшинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан;
• хүүхдийн хүнсний бүтээгдэхүүний үнийн нөхөн төлбөр (хэрэв хүүхэд гурван нас хүрээгүй бол);
• гурван нас хүрээгүй хүүхдэд олгох мөнгөн тэтгэмж;
• эх нь нэг ба хагас нас хүрээгүй хүүхэдтэй бол хог хаягдлыг зайлуулах, цэвэрлэхэд зориулж орон сууцны албанд мөнгө төлөхгүй байх боломж;
• үнэгүй эрүүл мэндийн хангамжгурван нас хүрээгүй хүүхдэд.

Хэрэв бид ярьж байгаа бол хөдөлмөрийн үр өгөөжаан, энд онцлох нь зүйтэй юм:

• ажлаас халах үед ганц бие эхийг халах боломжгүй байх;
• байгууллага татан буугдсаны дараа өрх толгойлсон эхэд олгох тэтгэмж;
• ажилтны хүүхэд долоон нас хүрээгүй бол өвчний чөлөөг бүрэн төлөх;
• жижиг нэмэлт амралт авах эрх;
• бүрэн бус тогтоох эрхтэй ажлын өдөр(хэрэв хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол);
• ганц бие эхэд ажилд орохоос татгалзах боломжгүй (өөрөөр бол татгалзсан шалтгааныг нарийвчлан тайлбарлаж, нотлох ёстой).

Мэдээжийн хэрэг, бусад ашиг тустай. Гэсэн хэдий ч тэдгээр нь бүгд бүс нутаг, аж ахуйн нэгжийн төрлөөс (боловсролын, сургуулийн өмнөх боловсрол, соёлын гэх мэт) хамаардаг.

Эмэгтэй хүн, нөхцөл байдлын улмаас эсвэл хүслээрганцаараа хүүхэд өсгөх шийдвэр гаргасан, нэмэлт нийгмийн болон тоолох эрхтэй санхүүгийн дэмжлэгмужаас. 2019 онд өрх толгойлсон эхэд ямар тэтгэмж олгох вэ? Энэ талаар дараа дэлгэрэнгүй.

Ганц бие ээж гэж хэн бэ?

IN орчин үеийн ОросЭцэгийн оролцоогүйгээр хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүд ховор байхаа больсон - тэд гэр бүлийн 30-аас доошгүй хувийг эзэлдэг. Гэсэн хэдий ч эмэгтэй хүн бүрийг хуулиар ганц бие ээж гэж тооцдоггүй энэ үзэл баримтлалхатуу тодорхойлолт байдаг. Тиймээс энэ статусын утгыг буруу ойлгосноос болж зөрчилдөөн үүсдэг.

Тэгэхээр 2019 онд өрх толгойлсон эхийн тэтгэмжийг хэн авах вэ?

Өрх толгойлсон эх гэж албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөхийн тулд та дараахь шаардлагыг хангасан байх ёстой.

1. Эхнэр, нөхрөөсөө 300 гаруй хоног салсан эсвэл огт нөхөргүй байх.
2. Ааваас хүүхэдтэй харилцах харилцааг харуулсан бичиг баримт байхгүй байх.
3. Эцэг болох баримтын талаар шүүхийн дүгнэлт байхгүй байна.

Өөрөөр хэлбэл, хүүхэд нь гадаа төрсөн эмэгтэйг л өрх толгойлсон эх гэж үзнэ. гэрлэлтийн холбоо, мөн төрсний баримт бичигт "эцэг" багана хоосон байна. Ийм тохиолдолд хүүхдийг бүртгэж буй иргэний бүртгэлийн газрын ажилтнууд эхэд 25-р тусгай маягтын гэрчилгээ олгож, түүний ганц бие болохыг баталгаажуулдаг.

Хэрэв нялх хүүхэд албан ёсны гэрлэлтээр төрсөн бол түүний эх нь зөвхөн эхнэр, нөхөр хоёрын хооронд ямар ч харилцаа холбоогүй болохыг тогтоосон шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр албан ёсоор "ганц бие" болох боломжтой.

Нийгэм нь эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж андуурдаг нөхцөл байдлыг жагсаацгаая.

• Хосууд салсан бөгөөд үүний дараа хуучин эмэгтэй-аас авдаггүй хуучин нөхөрхүүхдийн тэтгэлэг, нийтлэг хүүхдүүдээ ганцаараа өсгөх.
• Хүүхэд гэрлэлтээ цуцлуулж төрсөн боловч эхнэр, нөхөр нь салж, нас барснаас хойш 300 хүрэхгүй хоног өнгөрчээ. IN ижил төстэй нөхцөл байдалӨмнөх эхнэр, нөхөр нь нялх хүүхэдтэй биологийн холбоогүй байсан ч хүүхдийн эцэг гэж хууль ёсны дагуу хүлээн зөвшөөрөгдөх болно.
• Хүүхдийн эцэг эх нь албан ёсоор эхнэр, нөхөр биш боловч эрэгтэй хүн хүүхдээ хаядаггүй бөгөөд түүний эцэг болохыг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрдөг.
• Аав эцэг эх байх эрхээ хасуулсан.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Орчин үеийн хууль тогтоомжийн дагуу дээрх нөхцөл байдлын дагуу 2019 оны төлбөрийг өрх толгойлсон эхчүүдэд олгохгүй, учир нь тэд ийм статустай байдаггүй. Эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрөх үед хуулийн дагуу, эх нь төрөөс нийгмийн болон хөдөлмөрийн давуу эрх эдлэх эрхийг авдаг.

Тэтгэмж болон нэмэлт эрхийн талаар эргэлзэж байвал материаллаг дэмжлэг- Та бүртгүүлсэн газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандах хэрэгтэй. Мөн гэр бүл салалт, хүүхэд төрүүлэхтэй холбоотой эдгээр болон бусад асуудлыг мэргэшсэн хуульч шийдэж болно.

Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмж болон бусад төрлийн дэмжлэг

Өрх толгойлсон эхийн албан ёсны статусыг хүлээн авсан эмэгтэй төлбөр, тэтгэмж хэлбэрээр холбооны болон орон нутгийн дэмжлэг авах хүсэлт гаргадаг.

Нийгмийн дэмжлэг

Хүүхдийн өрх толгойлсон эх дараахь нийгмийн дэмжлэг авах эрхийг олж авна.

1. -ийн үнийн нөхөн олговор хүүхдийн хоол 36 сараас доош насны хүүхдэд.
2. Амьжиргааны өртөг нэмэгдсэний нөхөн төлбөр
3. 3-аас доош насны хүүхэдтэй эхчүүдэд зориулсан байгалийн тусламж - нярай хүүхдэд үнэ төлбөргүй дугтуй, нялх хүүхдэд зориулсан цагаан хэрэглэл, хувцас, 24 сар хүртэлх хүүхдэд зориулсан цагаан идээний гал тогоо, зайлшгүй шаардлагатай эм.
4. Орон сууцны тэтгэмж - нийтийн үйлчилгээний хөнгөлөлт.
5. Боловсролын ашиг тус.
6. Дүүргийн эмнэлэгт давуу эрх олгох физик эмчилгээ (массаж).
7. Сургуулийн цайны газарт өдөрт 2-оос доошгүй удаа үнэгүй хооллох.
8. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад элсэхэд давуу эрх олгох дараалал боловсролын байгууллага(DOW).
9. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын боловсрол, боловсролын болон бусад үйлчилгээний хөнгөлөлт.
10. Орон сууцны хөтөлбөрт хамрагдах эрх.
11. Хүүхдийг сувилал-амралтын диспансерт жил бүр эмчлүүлэх.

Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Мөн манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Хөдөлмөрийн давуу эрх

Хөдөлмөр эрхэлж буй өрх толгойлсон эхэд дараахь давуу эрх олгодог.

• Ажилтнуудын цомхотгол ихэвчлэн аж ахуйн нэгжүүдэд тохиолддог. Хүүхдээ ганцаараа өсгөж байгаа эх хүн бүрийг 14 нас хүртлээ ажлаасаа халагдах эрсдэлгүй. Ажил олгогчид байхгүй хууль ёсны эрхтухайн албан тушаалд тохирохгүй байсан ч ажилтнаа халах. Өрх толгойлсон эх биелэхээс санаатайгаар зайлсхийсэн тохиолдолд л ажлаас халах боломжтой ажлын хариуцлагабайнга ёс бус үйлдэл гаргадаг.
• Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед эмэгтэй хүн ажлаас халагдсан. Ийм нөхцөлд менежер ганц бие ээжийн шинэ ажлын байрыг бие даан хариуцах шаардлагатай болно.
• Өрх толгойлсон эх нь ээлжит бус чөлөө авах эрхтэй. Хугацаа нэмэлт амралт 14 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ тохиолдолд цалин нь хэмнэгдэхгүй, гэхдээ тэд эмэгтэй хүнийг амраахаас татгалзаж чадахгүй - амралтаа авах цаг нь түүнд тохиромжтой болохыг өөрөө шийддэг.
• Хүүхэд 5 нас хүрэхээс өмнө эмэгтэй хүн шөнийн ээлжинд, илүү цагаар ажиллахгүй, амралтын болон амралтын өдрүүдээр ажиллах ёсгүй. Мэдээжийн хэрэг, өрх толгойлсон эх ийм хөдөлмөрийн нөхцөлийг эсэргүүцэхгүй бол ажил олгогч хууль зөрчихгүй. Ийм тохиолдолд эмэгтэй хүн бичгээр зөвшөөрөл өгөх ёстой.
• Хэрэв хүүхэд өвдвөл ээж нь өвчний чөлөө олгох шаардлагатай. Хүүхдийг хэвтүүлэн эмчлэх явцад эмэгтэй хүн нэмэлт тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд түүний хэмжээ нь түүнээс хамаарна. үйлчилгээний урт. Төлбөрийг өвчний чөлөө авсан эхний 2 долоо хоногт 100%, дараагийн долоо хоногт эмэгтэй хүний ​​цалингийн 50% төлдөг. Амбулаторийн эмчилгээнд үйлчилгээний хугацааг тооцохгүй.
• Өвчний чөлөө олгохтой холбоотой хязгаарлалтууд байдаг. Хүүхэд 7 нас хүртлээ тахир дутуугийн амралтыг үргэлжлэх хугацаанаас үл хамааран бүрэн төлдөг. 7 жилийн дараа өвчний чөлөө олгох төлбөрийг зөвхөн 15 хоногийн хугацаанд хийдэг.
• Хүүхэд 14 нас хүртлээ ээж нь ажлын богиносгосон өдрөөр ажиллах эрхтэй.
• Хэрэв эмэгтэй хүн ажилд орвол менежер нь өрх толгойлсон эхийн статусаас болж түүнд албан тушаал өгөхөөс татгалзаж чадахгүй. Ажлын байраар хангахаас татгалзсан тохиолдолд татгалзсан шалтгааныг бичгээр тайлбарласан байх ёстой. Үгүй бол эмэгтэй хүн нийгмийн хамгааллын байгууллагад гомдол гаргаж болно.

Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх дэмжлэг үзүүлэх бүх хэлбэрээс гадна эмэгтэй хүн хувь хүний ​​орлогын албан татварын давхар хөнгөлөлт авах эрхтэй.

Төлбөр ба тэтгэмж

Ганц бие эхийн статус нь эмэгтэй хүнийг хүүхэд төрүүлсэн бүх эхчүүдэд зориулсан ердийн тэтгэмжээс хасдаггүй.

• Жирэмсний болон амаржсаны өвчний тэтгэмж (B&B) - хуанлийн сүүлийн 2 жилийн дундаж цалингийн 100% -иар;
• BiR-ийн дагуу тахир дутуугийн нэмэлт тэтгэмж, хэрэв хүүхэд төрөхөд хүндрэлтэй байгаа тул өвчний чөлөө сунгагдсан бол нэмэлт цалинтай 16 хоног.
• Хүүхэд төрсний дараа төлсөн нэг удаагийн тэтгэмж нь 15.5 мянган рубль юм.
• 18 сар хүртэл - ажил олгогчоос цалингийн 40% -тай тэнцэх хэмжээний тэтгэмж (ажилгүй өрх толгойлсон эхчүүд Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв албанаас санхүүгийн нөхөн олговор авдаг: нэг хүүхдэд - 3 мянган рубль, хоёр ба түүнээс дээш бол - 5.817 мянган рубль). ).
• 12 долоо хоногоос өмнө BiR-ийн дагуу бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн төлбөр - 613.14 рубль.

Эдгээр төлбөрөөс гадна өрх толгойлсон эх улсын болон бүс нутгийн төсвөөс олгодог нэмэлт тэтгэмжид найдаж болно.

• (бага орлоготой) - бүс нутгаас хамаарна.
• Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 36 сартай (бага орлоготой) нэмэлт төлбөр нь тухайн бүс нутгийн хүүхдийн амьжиргааны түвшинтэй тэнцүү байна.
• Хүүхэд бие даан асарч буй эмэгтэйд нөхөн олговор олгох. Хүүхэд 3 нас хүртлээ төлнө - 50 рубль. сард (нэг хүүхэдтэй бол).

2017 онд тэтгэмжийн хэмжээ 16,350.33 рубль байв. Хүүхэд зургаан сартай болсны дараа та өргөдөл гаргаж болно. Тэтгэмжийг эхний болон дараагийн хүүхэд бүрт төлдөг.

Төлбөрийг боловсруулах баримт бичиг

Тэтгэмж, нэмэлт тэтгэмж авах хүсэлт гаргахын тулд эх нь дараахь баримт бичгийн багцыг цуглуулах ёстой.

• Тэтгэмж авах өргөдөл.
• Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ.
• талаар тусал хамтын амьдралэх, хүүхэд.

Хамгийн сүүлийн бичиг баримтыг эрх бүхий байгууллагаас авч болно нийгмийн даатгалбүртгүүлэх газар. Бусад бүх бичиг баримтыг мөн тэнд оруулах ёстой. Нийгмийн хамгааллын ажилтны үүрэг бол заасан мэдээллийг шалгаж, гэр бүлд нь биечлэн очиж, хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн өргөдөл гаргагч болон хүүхдийн хамтарсан оршин суугаа газрын тухай акт гаргах явдал юм.

Нийгмийн даатгалын байгууллага тэтгэмж олгох өргөдлийг хүлээн авмагц хуримтлал үүсч эхэлдэг. Төлбөрийг хүүхэд насанд хүрэх хүртэл төлдөг. Зарим тохиолдолд тэтгэмжийг зөвхөн гурван жил хүртэл төлж болно.

Хэрэв эх, нялх хүүхэд бүртгүүлсэн газраасаа өөр газар амьдардаг бол тухайн эмэгтэй нийгмийн хамгааллын байгууллагаас бүртгэлийн гэрчилгээ авах ёстой. Гэрчилгээ нь өрх толгойлсон эх бүртгүүлсэн газартаа ямар ч төлбөр авдаггүйг зааж өгөх ёстой. Дараа нь тэтгэмжийг оршин суугаа газарт нь олгоно.

2017 оны 3-р сарын 16, 07:18 2019 оны 2-р сарын 11, 22:56

Сургуулийн хүүхэдтэй өрх толгойлсон ээж улсаас ямар тэтгэмж, тэтгэмж, төлбөр авах боломжтой вэ? Хуульч, өмгөөлөгч, гэр бүлийн асуудал хариуцсан мэргэжилтнүүд бидэнд асуудлыг ойлгоход тусалдаг.

Шинэ нь тун удахгүй эхлэх болно хичээлийн жил. Сургуульд зориулсан наад зах нь ч гэсэн эцэг эхээс их хэмжээний зардал шаарддаг. Ялангуяа өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдээ сургуульд бэлтгэхэд хэцүү байдаг. Ийм эмэгтэйчүүдэд төрөөс хэд хэдэн тэтгэмж, татаас, тэтгэмж, төлбөрийг олгосон. Гэсэн хэдий ч нэхэмжлэл төрийн дэмжлэгЗөвхөн өрх толгойлсон эхийн албан ёсны статустай эмэгтэйчүүд л чадна.

Өрх толгойлсон эхчүүд гэж хэнийг тооцох вэ?

Зарим хүмүүс өрх толгойлсон эхийн статусыг буруугаар ойлгож, салсан эмэгтэйн статустай андуурдаг.

Өрх толгойлсон эхчүүд нь:

– гэрлэлтээс гадуур хүүхэд төрүүлж, өсгөж байгаа эх (эцэг нь тогтоогдоогүй, эсхүл эрэгтэй маргаангүй бол);

– төрөхөөс 300 гаруй хоногийн өмнө эхнэр, нөхрөөсөө салсан эмэгтэйчүүд;

– гэрлээгүй эмэгтэйчүүдөргөмөл хүүхэд өргөж авсан хүмүүс.

Бусад тохиолдолд төрийн байгууллагуудөрх толгойлсон эхийн статусаас татгалзах болно.

Бид статусыг бэлтгэдэг: баримт бичгийн багц бэлтгэх

Өрх толгойлсон эхийн статусыг авахын тулд та нийгмийн хамгааллын байгууллагын нутаг дэвсгэрийн хэлтэстэй холбоо барих хэрэгтэй. Баримт бичгийн багцыг өгснөөр та тусгай гэрчилгээ авах боломжтой.

Наталья Орлова, Наталья Орлова хуулийн төвийн хуульч:“Хүн амын нийгмийн хамгааллын газар (ХНХГ)-д өгөх бичиг баримтын жагсаалтыг цуглуулах шаардлагатай байна. Баримт бичгийн хангалтгүй тоо нь статус авахаас татгалзах шалтгаан болдог. Төрийн байгууллагуудын гэрчилгээ, хуулбар нь хүчинтэй байх хугацаа хязгаарлагдмал гэдгийг санаарай. Ихэнхдээ энэ нь 30-аас 90 хоногийн хооронд хэлбэлздэг."

Та дараахь баримт бичгийг цуглуулж, хуулбарыг нь авах шаардлагатай.

- эхийн иргэний үнэмлэх;

- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;

– Бүртгэлийн газраас 25 дугаар маягтын тодорхойлолт;

– Гэр бүлийн бүтэц, орлого, хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас авсан гэрчилгээ;

– Гэрийн дэвтэр, хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.

Өргөдлийг хэлэлцэхэд нэг сар орчим хугацаа шаардагдана. Өрх толгойлсон эхийн статусаа баталгаажуулсны дараа та ерөнхий (холбооны түвшин) болон тусгай (бүс нутгийн түвшин) гэсэн хоёр төрөлд хуваагдах нийгмийн дэмжлэгийг ашиглаж болно.

Холбооны хөтөлбөр

Орос даяар өрх толгойлсон эхчүүд дараахь эрхтэй.

- 16-аас доош насны хүүхдийн амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотой нөхөн олговор (сарын хэмжээ нь ОХУ-ын субъектээс хамаарна, жишээлбэл, Москвад гэр бүлийн орлого нь 300 рубль эсвэл 750 рубль байна). амьжиргааны доод түвшнээс доогуур);

- 3-аас 18 насны хүүхдэд сар бүр олгох тэтгэмж, хэрэв гэр бүлийн орлого нь амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал (бүс бүр өөрийн хэмжээг тогтоодог, Москвад энэ нь 2500 рубль байдаг).

Холбооны хөтөлбөрийн дагуу оюутан юу авах эрхтэй вэ?

Антон Палулин, VECTOR хуулийн хуулийн төвийн хуульч:"Өрх толгойлсон эхчүүдийн хүүхдүүд боловсролын байгууллагуудТэд эрхтэй:

- сургуулийн гуанзанд өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллох (халуун хоол);

– Байгууллагад сургахдаа 30% хөнгөлөлттэй нэмэлт боловсрол: урлаг, бүжиг, спорт, хөгжмийн сургуулиуд;

– сувиллын газруудад хөнгөлөлттэй амрахад.

Эдгээр тэтгэмжийг авахын тулд та өөрийн бүс нутгийн боловсролын хэлтэстэй холбоо барьж, шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой (ОХУ-ын субьектээс хамаарч өөр өөр байж болно).

Үүний зэрэгцээ түүний тэмдэглэснээр Үндэсний хууль зүйн төвийн хуульч Наталья Нещерет , чухал нюансСургууль дээр өдөрт хоёр удаа хооллож, 30% -ийн хөнгөлөлтийг ихэвчлэн боловсролын байгууллагын удирдлагын шийдвэрээр олгодог.

Амрах эрх: хөнгөлөлттэй эрхийн бичиг

Максим Картузов, мэргэжилтэн гэр бүлийн хууль: "Өрх толгойлсон эхийн сургуулийн хүүхэд үнэ төлбөргүй (эсвэл улсаас хэсэгчлэн төлсөн) аялал хийх эрхтэй. эрүүл мэндийн зусланэсвэл сувиллын газар. Энэ тэтгэмжийг авахын тулд 1-2 жил тутамд нэг удаа дараалан олгож болно. Сувилалд амрах тухай ярьж байгаа бол ээжийнх нь замын зардал, байр зэрэг нь багцад багтаж, улсаас төлдөг” гэв.

Хөдөлмөрийн тэтгэмж, татварын хөнгөлөлт

Хөдөлмөрийн тухай хуульд ганц бие эхчүүдэд дараахь зүйлийг тусгасан болно.

- 15 хоногийн дотор өвчний чөлөөг бүрэн төлөх (14 нас хүрээгүй хүүхэд асрах үед);

- тохиромжтой цагт дараагийн амралтаа бүртгүүлэх;

- тогтоосон хуваарь, шөнийн ээлжээс гадуур ажиллахаас татгалзах эрх;

- ажилчдыг халах үед ажлаас халахаас хамгаалах;

– Цагийн ажил сонгох боломжтой.

Щирский Дмитрий Анатольевич, Град өмгөөлөгчдийн холбооны хуульч:"Хөдөлмөр эрхэлж буй өрх толгойлсон эх, эцэг нь хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхтэй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэг). Татварын бааз суурийг бууруулах хэмжээг ажлын байранд нь өгдөг.”

Сарын татварын хөнгөлөлт:

- 1,400 рубль - эхний болон хоёр дахь хүүхдэд;

Гурав дахь болон дараагийн хүүхдэд 3000 рубль;

- 12,000 рубль - 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд (хэрэв I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн оюутан бол). бүтэн цагийнсургалт, аспирант, оршин суугч, дадлагажигч, оюутан, дараа нь татварын хөнгөлөлт авах насыг 24 нас хүртэл сунгана).

Бүс нутгийн дэмжлэг

Ксения Тур, хуульч:“Нэгдүгээр ангийн сурагчдыг сургуульд бэлтгэхэд нь өрх толгойлсон эхчүүдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг энэ хүрээнд хийж байна бүс нутгийн хөтөлбөрүүд, учир нь энэ нь тусгай ашиг тусыг илэрхийлдэг. Холбооны хууль 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" хууль нь төсвийн хөрөнгөөр ​​төрийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх боломжийг заасан."

Үүнээс үзэхэд тэтгэмжийн хэмжээ, төрөл, тэтгэмж, төлбөрийн хэмжээ нь оршин суугаа газраасаа хамааран ихээхэн ялгаатай байдаг. Та бүртгүүлсэн газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагатай холбоо барьж, бүс нутагтаа ямар дэмжлэг авах боломжтойг олж мэдэх хэрэгтэй.

Москвагийн ганц бие эцэг эхэд олгох төлбөр, тэтгэмж, тэтгэмж

Москва дахь өрх толгойлсон эх, ганц бие аавын тэтгэмж, тэтгэмжийг Москвагийн Засгийн газрын 2015 оны 12-р сарын 8-ны өдрийн N 828-PP тогтоолоор зохицуулдаг. Энэ асуултын талаархи сэтгэгдэл хуульч Щирский Дмитрий Анатольевич.

2019 онд өрх толгойлсон эхчүүд өмнөх шигээ хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлж буй эцэг эхчүүдэд байхгүй тэтгэмж, хөнгөлөлт эдлэх хүсэлт гаргах, авах эрхтэй. хоёр эцэг эхтэй гэр бүл. "Хүүхэдтэй иргэдэд олгох төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны № 81 хууль нь тэтгэмж авах заалт, нөхцлийг тогтоодог.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тэтгэмжийг нийгмийн бараг бүх салбарт олгодог. Энэ нь тэднийг хангадаг нийгмийн даатгалТэгээд нэмэлт функцуудөөрсдөдөө болон үр хүүхдэдээ зориулсан баталгаа.

Хөдөлмөрийн салбарт ашиг тус

Хүүхдийг бие даан өсгөж буй эмэгтэйчүүд ажил олгогчоосоо зарим давуу эрх эдлэх боломжтой.

Анхаар! 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдийн хөдөлмөрийн тэтгэмжийг Хөдөлмөрийн тухай хуульд тусгасан болно. Хэрэв ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрхээ тогтмол зөрчвөл эмэгтэй хүн даргаа шүүхэд өгч болно.

Эдгээр эрхүүд нь:

• байгууллагынхаа орон тоог цомхотгох тохиолдолд 14 нас хүрээгүй хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйг ажлаас халах боломжгүй;
• ажил олгогчид ганц бие ээжийг хүүхэдтэй гэж үзэн ажилд авахаас татгалзаж болохгүй;
• өрх толгойлсон эхчүүд авч болно нэмэлт цалингүй чөлөө, дор хаяж 14 хоногийн хугацаатай;
• Өрх толгойлсон эх ажилладаг байгууллага бүрэн татан буугдсан тохиолдолд ажил олгогч нь түүнийг өөр байгууллагад өмнөхөөсөө доргүй ажлын байраар хангах үүрэгтэй (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 6-р сарын 5-ны өдрийн зарлигаар батлагдсан). 1992 оны 554 тоот “Албадан хөдөлмөр эрхлэх тухай бие даасан ангилалаж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагыг татан буулгах үеийн ажилтнууд");
• хэрэв хүүхэд 14 нас хүрээгүй бол ээж нь цагийн ажилд өргөдөл гаргаж болно;
• эмэгтэйг эцгийнхээ тусламжгүйгээр хүүхэд өсгөх зорилгоор бизнес аялалд явуулах нь зөвхөн бичгээр зөвшөөрөл авсны дараа л боломжтой;
• Тав хүртэлх насны хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдийг шөнийн цагаар, амралтын болон амралтын өдрүүдэд ганцаараа ажилд авах боломжгүй;
• хэрэв өрх толгойлсон эх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн асрамжид байгаа бол тэр авах эрхтэй 4 нэмэлт цалинтай амралтын өдөртохиромжтой хуваарийн дагуу сар бүр. Амралтын өдрүүдийг дараагийн саруудад шилжүүлэхийг хориглоно.

Ганц бие эхэд өвчний чөлөө олгох төлбөрийг төлбөрийн нэгэн адил гүйцэтгэдэг эмэгтэйчүүдийн өвчний чөлөөбүрэн гэр бүлд. Холбооны түвшинд нэмэлт давуу эрх тогтоогдоогүй.

Ажлаас халах онцлог

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар 14 нас хүрээгүй насанд хүрээгүй хүүхэд, 18 нас хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхийг ажил олгогч ажлаас халах эрхгүй. Энэ нь аж ахуйн нэгжийн орон тооны цомхотголд мөн хамаарна.

Дараах тохиолдолд үл хамаарах зүйл тохиолдож болно.

• аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үед;
• хэрэв ажилтан ажлын үүргээ биелүүлээгүй бол баримтат нотлох баримт байх ёстой, жишээлбэл, албан ёсны торгууль);
• хөдөлмөрийн сахилга бат, үүрэг хариуцлагыг зөрчих (ажил таслах, хоцрох, албан ёсны мэдээллийг задруулах);
• ажилд орохдоо худал мэдээлэл өгөх.

Чухал! Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь өрх толгойлсон эхчүүдийн эрхийг бүрэн хамгаалдаг. Хэрэв ажил олгогчид өрх толгойлсон эхийн эрхийг зөрчвөл шүүхэд хандахаасаа өмнө хотынхоо Хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргаж болно. Тус байгууллагын мэргэжилтнүүд шалгалт хийж, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах үүрэгтэй.

Татварын хөнгөлөлт ба давуу тал

Ганц бие эцэг эхийн хүмүүжил насанд хүрээгүй хүүхэд, таны сарын орлогоос татварын хөнгөлөлтийг бууруулах боломжтой яг хоёр дахин нэмэгдсэн. Ийм эрхийг авахын тулд та тухайн аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй холбоо барих хэрэгтэй тодорхой багцбаримт бичиг.

Баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.

• хүүхдийн төрсний баримт бичиг;
• гэр бүл салалт, гэрлэлтийн талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичиг;
• хэрэв насанд хүрээгүй хүүхэд сургуульд сурч, цэцэрлэг, коллежид сурч байгаа бол энэ баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ шаардлагатай болно;
• ирсэн цагаас хойш бол шинэ ажилнэг жил хүрэхгүй хугацаа өнгөрсөн бол тухайн эмэгтэйн ажиллаж байсан өмнөх байгууллагын 2-NDFL маягтын гэрчилгээ шаардлагатай болно;
• хэрэв хүүхэд тахир дутуу бол та түүний эрүүл мэндийн байдлын талаархи мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

2018 онд давхар татварын хөнгөлөлтийн хэмжээ:

Өрх толгойлсон эхчүүд тус хэлтэст биечлэн хандах эрхтэй татварын албаоршин суугаа газар, 3-NDFL маягтын гэрчилгээ болон бусад баримт бичиг. Ажил олгогч ямар нэг шалтгаанаар татварын буцаан олголт олгох боломжгүй тохиолдолд үүнийг хийж болно.

Өрх толгойлсон эх дахин гэрлэвэл татварын давхар хөнгөлөлт эдлэх эрх алдагдана.

Нийгмийн тэтгэмж

Анхаар! Татвар, хөдөлмөрийн хөнгөлөлт, хөнгөлөлтөөс гадна өрх толгойлсон эхчүүд янз бүрийн эрх эдэлдэг нийгмийн салбар. Жишээлбэл, ОХУ-ын Засгийн газрын 1995 оны 7-р сарын 1-ний өдрийн 677 тоот "Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын үйл ажиллагааны стандарт журмыг батлах тухай" тогтоолоор тэднийг ганцаараа өсгөж буй ажил хийдэг эцэг эхийн хүүхдүүд үндсэндээ сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад хамрагддаг. Мөн ийм байгууллагын хүүхдийн сургалтын төлбөрийг 50 хувиар бууруулсан.

Давуу эрх бүх салбарт үйлчилнэ нийгмийн амьдралхүн ам, үүнд:

• 3-аас дээш насны хүүхдэд худалдаж авсан эмэнд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх;
• үзүүлэх шаардлагатай тусламжхүүхдийг сургуульд бэлтгэхэд, хэрэв ганц бие эхэд шаардлагатай бүх зүйлийг худалдаж авах боломж байхгүй бол;
• сургуульд эцэг эхийн аль нэгээр нь өсгөсөн хүүхдүүд гуанзанд хоёр удаа хооллох эрхтэй (үүнд та захиралд хаягласан боловсролын байгууллагад холбогдох өргөдөл гаргах шаардлагатай болно);
• хүүхдүүдийг мэргэжилтнүүдээр хангах эмнэлгийн байгууллагаүнэгүй массаж хийх;
• төрөөс хүүхдүүдэд зориулсан зуслан, сувиллын газруудад үнэ төлбөргүй аялах;
• хүүхдүүдийг байрлуулсан давуу дараалалцэцэрлэгт элсэхэд;
• Цэцэрлэгийн төлбөрийг 50% хөнгөлөх;
• нэмэлт боловсролын байгууллагад хүүхдийн боловсролд 30% хөнгөлөлт үзүүлэх ( спортын клубууд, зургийн сургууль гэх мэт).

Хэрэв ямар нэг шалтгааны улмаас хүүхдийн сурч байгаа боловсролын байгууллагын удирдлага тэтгэмж олгохоос татгалзвал дээд байгууллагад гомдол гаргаж болно. Энэ нь хотын нийгмийн халамжийн хэлтэс эсвэл бүс нутгийн Боловсролын яам байж болно.

Орон сууцны салбарын ашиг тус

Орон сууцны салбарт 2019 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж нь түүнийг орон сууцаар хангах боломжийг олгодог.

Жирэмсний хөрөнгийг хүлээн авах, ашиглах нь тухайн эмэгтэй өрх толгойлсон эх эсэхээс хамаарахгүй. гэр бүлийн харилцаа. Тэр ямар ч эмэгтэйн адил түүнийг зарцуулах эрхтэй эхийн капиталтөрөөс олгосон хэрэгцээнд зориулж.

Ийм хэрэгцээ нь таны амьдрах орон зайг өргөжүүлэх явдал юм.

Амьдрах талбайг өргөтгөх эрх

Өргөтгөсөн орон сууцны нөхцлийн хүлээлгийн жагсаалтад орохын тулд эмэгтэй хүн 35 нас хүрээгүй байх ёстой.

Үүнийг хийхийн тулд өрх толгойлсон эхчүүд баримт бичгийн багц бэлтгэх шаардлагатай. Бүх бичиг баримтыг өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газрын захиргаанд байрладаг орон сууцны комисст авч үзэхээр ирүүлнэ.

Баримт бичгийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

• мэдэгдэл;
• өргөдөл гаргагчийн паспорт;
• өрх толгойлсон эхийн гэрчилгээ;
• орлогын гэрчилгээ, өмчлөх хөрөнгийн үнэ цэнэ;
• хүүхэд төрсний баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• 10 жилийн бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• сүүлийн таван жил амьдрах орон зайд үзлэг хийсэн гэрчилгээ.

Зарим тохиолдолд хэлтсийн мэргэжилтнүүд өргөдөл гаргагчаас бусад баримт бичгийг хүсч болно.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Оруулсан баримт бичгийн жагсаалтыг шалгаж үзээд орон сууцны комиссын ажилтнууд эмэгтэйг бага орлоготой, орон сууцныхаа нөхцлийг сайжруулах шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрөв.

Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Мөн манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Орон сууцтай болох үйл явцыг хэрхэн хурдасгах вэ

Бодит байдал дээр өрх толгойлсон эхэд орон сууцны тэтгэмж авах эрхтэй хэдий ч хэдэн жил шаардагдана.

Энэ үйл явцыг хурдасгахын тулд танд хэрэгтэй:

• хүүхэд гурван нас хүрэхээс өмнө бичиг баримт цуглуулж эхлэх;
• орон сууц авах сэдвийг илүү нарийвчлан судлахын тулд ийм асуудалд байнга ханддаг хуульчтай зөвлөлдөх;
• бүх бичиг баримтыг ирүүлсний дараа орон сууцны комисс, таны өргөдлийн явцын талаар лавлахаа бүү мартаарай.

Орон сууцны салбарт нэмэлт давуу эрх олгох

Зарим өрх толгойлсон эхчүүд амьдрахыг тэвчихгүй муу нөхцөл, мөн авна моргейжийн зээлорон сууц худалдан авахад зориулагдсан.

Тэд хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр ипотекийн зээл авах боломжтой иргэдийн ангилалд багтдаг. Энэ нь зээлийн хүү болон зээлийн эргэн төлөлтийн хугацаа өмнөхөөсөө хамаагүй бага байна гэсэн үг жирийн хүмүүсипотекийн зээлд хамрагдах хүсэлт гаргах.

Чухал! Москвад амьдардаг эхчүүдийн хувьд байдаг нэмэлт ашиг тусорон сууц түрээслэх үед. Энэ нь буцах тухай юм тодорхой хэмжээтүүний түрээсийн төлбөрт төлдөг мөнгө. Гэхдээ энэ нь зөвхөн түрээслэгч нь түрээсийн талбайд татвар төлсөн тохиолдолд л хамаарна.

Өрх толгойлсон эхчүүд дараахь эрхтэй.

• нялх хүүхэд нэг нас хүртлээ байшингаа цэвэрлэх, хашаанаас хогоо зайлуулах үйлчилгээний төлбөрийг төлөхгүй байх;
• хэрэв тэр болон нялх хүүхэд нь үйлчилгээний орон сууц эсвэл байшинд амьдардаг байсан бол нүүлгэн шилжүүлсний дараа тэд ижил төстэй орон сууц өгөх шаардлагатай.

Өрх толгойлсон эхчүүд өрх толгойлсон эхийн статус авах хүсэлт гаргах үед хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийг үндэслэн төрөөс тэтгэмж, бусад урамшуулал авах эрхтэй.

Эрхэм уншигчид!

Бид ердийн шийдлүүдийг тайлбарладаг хуулийн асуудлууд, гэхдээ тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүний ​​хууль зүйн туслалцаа шаарддаг.

Учир нь шуурхай шийдэлТаны асуудал тул бид холбоо барихыг зөвлөж байна манай сайтын мэргэшсэн хуульчид.