Та хуучин ажлаасаа гэнэт залхсан юм болов уу? Та өөрчлөлт хүсч байна уу? Та өөр мэргэжлийн салбараас өөр зүйл хийхийг хүсч байна уу?

Хэрэв таны толгойд ийм бодол орж ирвэл энэ нь таны амьдралд эрс өөрчлөлт гарах цаг нь үнэхээр ирсэн гэсэн үг бөгөөд ажлаа өөрчлөх цаг болжээ. Хүсэл тэмүүлэлӨөрчлөлт гэдэг нь та тэдэнд оюун санааны хувьд аль хэдийн бэлтгэгдсэн гэсэн үг бөгөөд зөвхөн энэ үйлдлийг гүйцэтгэхэд л үлддэг бөгөөд энэ нь зарим шалтгааны улмаас сэтгэл хөдлөл, магадгүй та зөв зүйл хийж байгаа эсэхэд эргэлзэж эхэлдэг.

Үл мэдэгдэх ирээдүйгээс айхгүй зоригтой байгаарай, санаа зоволт, айдсаа хойш тавь, энэ бол таны амьдрал, та хууль бус зүйл хийхгүй. Ажил дээрээ дарга чинь яаж хандах бол, хамт ажиллагсад чинь юу гэж бодох бол, найз нар чинь юу гэж хэлэх бол гэж санаа зовох хэрэггүй. Энэ асуудалд ганц зөвлөх бий - та өөрөө. Таны харилцаж буй хүн бүр зөвхөн нэг л зүйлд тусалж чадна - таны ухамсарт шинэ мэдээлэл оруулах. Жишээлбэл, өөрийн амьдралаас эсвэл найз нөхдөөсөө сонссон ижил төстэй түүхийг ярь, гэхдээ үгүй практик зөвлөгөө, тэд одоо өгөх боломжгүй байх магадлалтай. Дашрамд хэлэхэд та бусдын зөвлөгөөг өөрөө сонсохгүй.

Цаг хугацаа тоглоомын дүрмийг өөрчилдөг

Та хэр олон удаа ажлаа солих нь өөр хэнээс ч шалтгаалахгүй. Цаг үе өөрчлөгдөж, ёс суртахуун өөрчлөгдөж, өнгөрсөн зууны дунд үед аль болох урт хугацаанд нэг аж ахуйн нэгжид ажиллах нь хэвийн үзэгдэл гэж тооцогддог байсан нь одоо өөр эрин үеийн шинж чанар гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, шийдвэрлэх ач холбогдолтой биш юм.

Өмнө нь хожих нь чухал байсан тасралтгүй туршлага- Энэ нь тэтгэвэрт тусгагдсан, төрийн бодлогоор дэмжигдсэн, өнөөдөр өөр өөр дүрэм журам, тэргүүлэх чиглэлүүд байдаг - орчин үеийн хүнЮу ч биш, хэн ч таныг нэг үйлдвэрт хэдэн арван жил ажиллахыг албаддаггүй. Ажлаа өөрчлөхөд сөрөг хандлага байдаггүй, харин шинэ газар хүн илүү их хичээнгүйлэн ажилладаг бөгөөд үүний үр дүнд илүү их бүтээмжтэй байдаг гэж үздэг.

Ажлаа солих нь ажилтанд шинэ хэтийн төлөвийг амлаж, эерэг сэтгэл хөдлөлшинэ хүмүүстэй харилцах, цалин нэмэгдүүлэх.

Бүх хүмүүс насанд хүрсэн хойноо хэн болохоо мэддэггүй, ажил хийж байхдаа энэ газар аз жаргалгүй байгааг гэнэт ойлгодог бөгөөд та үүнийг огт хийж чадахгүй, зүгээр л өөр зүйл хийхийг хүсдэг; ажил.

Та зүрх сэтгэлээ захиалж чадахгүй гэж тэд хэлдэг, энэ нь хүмүүсийн хоорондын харилцаанд ч, хүн болон түүний дуртай бизнесийн хоорондын харилцаанд ч үнэн юм.
Энд хэлсэн бүх зүйл бол явах эсвэл үлдэх зөвлөгөө биш, харин мэдээлэл учраас нөхцөл байдлыг харьцангуй дэлгэрэнгүй, боломжтой хариултуудын хамт тайлбарласан болно. "Яагаад?".

Бүх хүмүүс үнэхээр ажлаа солих шаардлагатай юу? Яагаад?

Мэдээжийн хэрэг та хэт туйлширч болохгүй. Хэрэв өмнө нь нэг газар ажиллах нь таатай байсан бол энэ нь одоо хүн бүр хатуу давтамжтайгаар шинэ ажил хайх ёстой гэсэн үг биш юм.

Ажиллах нөхцөл, цалин, хамт олон гээд бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байвал шинэ газар хайх нь логикгүй хэрэг.
Гэхдээ одоо байгаа ажил нь дааж давшгүй ачаа болж, бухимдаж, гутарч, дараа нь явах хүсэл төрдөг. Ийм зүйл тохиолдоход та тэр даруй мэдрэх болно.

Та хэр олон удаа шинэ ажилд орох боломжтой вэ, яагаад?

Хүн бүр ажлын байраа өөрчлөх өөр өөрийн гэсэн шалтгаантай байдаг тул "Хэр олон удаа шинэ ажилд орох ёстой вэ" гэсэн асуултад зөв хариулт байдаггүй. Хэрэв та одоогийн ажилдаа бүх зүйлдээ сэтгэл хангалуун байгаа бол орхих нь утгагүй юм, жишээлбэл, үүнд багтсан объектив шалтгаанууд юм.

Мэргэжлийн шаталтын синдром.

Энэ бол хуримтлал юм сөрөг энергимэргэжлийн үйл ажиллагааны явцад хүлээн авсан, өргөн хүрээний мэргэжлээр холбоотой, маш олон үүсдэг тодорхой шалтгаанууд, үүнээс хэдэн арван байдаг. Тэдний дунд:

Танд сөрөг ханддаг хүмүүстэй харилцах хэрэгцээ;
тохиромжгүй нөхцөлажил, ажил мэргэжлийн өсөлтгүй, бага цалин;
ажилтай холбоотой үйл явдлын өдөр тутмын урьдчилан таамаглах боломжгүй байдал;
архаг ядаргаа, сэтгэл санааны болон бие махбодийн ядаргаа;
ашиггүй байх мэдрэмж, хайхрамжгүй байдал, ажилд хайхрамжгүй хандах;
цочромтгой байдал, байнгын түгшүүр, сэтгэлийн хямрал;
болон бусад олон - шалтгаануудын жагсаалт нь маш өргөн хүрээтэй байдаг.

Хэрэв та ажлаа солих шалтгаантай гэж бодож байгаа бол хэний ч санал бодол огт хамаагүй "найз болсон", тэгвэл та үүн дээр хэр удаан ажилласан нь хамаагүй, хэрэв шаардлагатай гэж үзвэл орхи.

Олон хүний ​​хувьд нэг газар 3-аас дээш, дээд тал нь 5 жил ажиллахад хэцүү байдаг. Дашрамд дурдахад, сэтгэл судлаачдын үзэж байгаагаар ойролцоогоор ижил хугацааны дараа ихэнх хүмүүс өдөр тутмын ажилдаа явах болон буцах, баг, дарга нар, ажил өөрөө, үдийн хоолны дасгал гэх мэт ердийн нэг хэвийн ажлын харилцаанаас залхаж эхэлдэг. Үүний үр дүнд ядаргаа амархан стресс болж хувирдаг. Зарим хүмүүс энэ нөхцөл байдлыг даван туулж, зарим нь тэсвэрлэдэггүй.

Жич:
Орчин үеийн ажил олгогчийн хувьд өргөдөл гаргагчийн өмнөх газар удаан ажилласан нь тооцогдохгүй эерэг чанар, харин ч эсрэгээрээ 10 жил биш, өмнөх байрандаа 3-4 жил ажилласан хүнийг ажиллуулахыг илүүд үзнэ.

Нэг ажил дээр бүх насаараа ажиллаж, сониуч зантай байх боломжтой юу сонирхолтой хүн? Тийм, үгүй ​​- юунаас хамаарна тодорхой хүнтүүний зан чанартай холбоотой. Бүтээлч мэргэжлээр ажилладаг хүн ихэнхдээ үлддэг сонирхолтой ярилцагчУчир нь хүн өөрөө өөрийгөө хөгжүүлэхгүйгээр бүтээлч байх боломжгүй, гэхдээ мэргэжлийн үйл ажиллагааны цар хүрээ нь нэг хэвийн байдаг асар олон тооны мэргэжил, албан тушаалууд байдаг. Бүх ажилчид ийм албан тушаалд ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй байдаггүй, удаан хугацаагаар ажиллах боломжгүй байдаг.

Хэдэн жилийн турш ижил үйлдэл, чиг үүргийг нэг газар тасралтгүй гүйцэтгэх нь ажилтанд түүний эргэн тойронд үүссэн өвөрмөц нөхцөл байдлын мэдрэмжийг бий болгодог. "Дулаан бяцхан ертөнц", энэ нь бүх хүсэл тэмүүллийг мохоож, нийгмийн хайхрамжгүй байдалд хүргэдэг тайтгарлын бүс гэж нэрлэгддэг.

Бэлэн байдал "Дулаан бяцхан ертөнц"аливаа шинэлэг зүйлээс айх, өөрчлөгдөх дургүй болоход хувь нэмэр оруулдаг, тэр хүн одоо цалин нь өрсөлдөх чадвараа больсон ч ажлаа солих талаар бодохоо больсон. Эдийн засагт нэг нэр томъёо байдаг - "зогсонги байдал"утга учиртай "үлдэх", "хөгжихгүй", үүнтэй төстэй зүйл хүнд тохиолддог, гэхдээ түүний хувьд нөхцөл байдал илүү хатуу байдаг - тэр чадахгүй "үлдэх"– нэг бол хөгждөг, эсвэл доройтдог, дунд байр суурь байхгүй. Ийм нөхцөл байдлын хамгийн тод жишээ бол хүнтэй ярилцахдаа түүний ердийн ажлаас гадуур харилцааны сэдвийг олоход хэцүү байдаг. Энэ нь тааламжгүй сонсогдож магадгүй ч энэ нь бидний мөн чанар юм.

Жич:
Шинэ мэдлэг олж авах хүсэлгүй байх нь сэтгэлийн хямралд хүргэх зам юм. Хэрэв хүн нэг газар удаан хугацаагаар "суусан" бол шинэ ажил олгогч дараахь зүйлийг бодож магадгүй юм. "Нэр дэвшигчийн сэтгэл зүйд бүх зүйл хэвийн байгаа юу?", энэ өдрүүдэд байдал ийм л байна.

Өнөөдөр нэг газар удаан ажиллах нь нэр хүндтэй биш.

Өдөр бүр ижил ажил хийснээр ажилтан санаачлага алдаж, ажил нь танил болсон тул уйтгартай, магадгүй ашиггүй мэт санагдаж эхэлдэг. Ажилтан өөрөө болон бүхэлдээ санаа гаргахаа больдог ажлын үйл ажиллагааТэд ажилд орсноос хойш эхний жилдээ авсан хурдаараа идэвхгүй хөдөлдөг. Ийм байдлаар ажилтан харилцаа холбоогүй болж, түүнээс татгалздаг "Өөрийн бяцхан ертөнцөд". Хүн бусадтай харилцах сонирхолгүй болсон зан үйлийг нийгмийн эсрэг гэж нэрлэдэг.

Тиймээс, ажил олгогчийн сонирхлыг татахуйц өргөдөл гаргагчийн ерөнхий дүр зураг гарч ирэх бөгөөд ажилд орохыг хүссэн хоёр өргөдөл гаргагчийн хувьд өмнөх ажлын байранд олон жилийн туршлагатай өргөдөл гаргагч дарааллын төгсгөлд дуусдаг эсвэл анзаарагдахгүй байна. бүгд. Түүний нийгэмд харш дүр төрхийг ингэж л сөрөгөөр хүлээж авдаг.

Хүн ажлаа солиход ямар мэдрэмж төрдөг вэ?

Ажлаа солих нь хэвшлийн завсарлага үүсгэдэг гэр бүлийн харилцаа, мөн хувийн зөрчилдөөн, энэ нь бас тохиолддог, гэхдээ шинэ ажил нь хүний ​​сэтгэлийг хөдөлгөж, шинэ зүйлийг сурах байгалийн хүслийг хангадаг. Шинэ зүйл сурснаар та гэр бүлийнхэнтэйгээ ярилцах шинэ сэдвүүдийг олж авч, дахин сонирхолтой ярилцагч болно.

Шинэ ажлын байрандаа анх удаа хүмүүстэй уулзаж, тав тухтай, 2 дахь жилдээ мэргэжилтэн болж, 3 дахь жилдээ мэргэжлийнхээ мэргэжилтэн болно. Энэ хугацаанд, дүрмээр бол, хүн ажлаасаа хүч чадал, урам зоригийг мэдэрдэг.

Жич:
Өмнөх байрандаа хэдэн долоо хоног, сараар ажилласан өргөдөл гаргагчид ажил олгогчийн хувьд сонирхолгүй байх болно гэдгийг бүү мартаарай. Тэдний хувьд ажлын байраа солих нь маш энгийн үзэгдэл тул түүний ач холбогдол нь ажилтай ижил болж, ийм ажилчид дарамт болно гэсэн үг юм. Тэдэнд зориулж нэрс хүртэл зохион бүтээсэн - "Нислэгүүд", "үсрэгчид", "гүйгчид". Хэрэв та тэдний нэг бол хүсэл тэмүүллээ багасга, учир нь тэд хэзээ нэгэн цагт чамтай огт ярихгүй.

Ажил хайх хугацаа урт байж болно

Шинэ ажил хайх нь маш их урам хугарах болно, гэхдээ та цөхрөлгүй байх ёстой. Статистикийн мэдээгээр, өргөдөл гаргагч нь зургаан сар ба түүнээс дээш хугацаагаар хайсны дараа хүссэн ажлаа олдог. Тиймээс, хэрэв та дахиад нэг сарын турш ажил хайж байгаа бол цөхрөл бүү зов, энэ нь норм юм, өөрөөр хэлбэл энэ нь маш ховор тохиолддог. Хааяа биш, байнга эрэлхийлээрэй - илүү их хүчин чармайлт гаргах тусам илүү хурдан хүрэх болно хүссэн үр дүн.

Ажлаа хэр олон удаа солих шаардлагатайг та өөрөө шийддэг, гол зүйл бол өөрийн нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах явдал юм, учир нь өчүүхэн мэт боловч байнгын ядрах мэдрэмж нь ажлын амьдралдаа өөрчлөлт хийх талаар бодох шаардлагатай үед чухал дохио болдог.

Цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхахыг хичээ. Бид ирээдүйн дүрмийг мэдэхгүй ч өнгөрсөн үеийн ёс суртахуун өнөөдөр ажиллахаа больсон, одоо баримтлахгүй байх дараалалд байгааг бид мэднэ. ажлын байрТанд тийм ч таатай байдаггүй компанид.

Анна ПетроваВолга дахь Энгельс хэмээх жижиг хотоос Москвад ирсэн компаниудбараг жил болж байна. Харамсалтай нь тэр энэ компанид олон зүйлд сэтгэл хангалуун бус байгаагаа одоо л ойлгосон. Ирээдүйн ажил олгогчид өмнөх байрандаа ийм богино хугацаанд ажиллахыг зөвшөөрнө гэдэгт итгэлгүй байгаа тул ажлаасаа гарахаас айдаг. Тэрээр 2-3 сараас дээш хугацаагаар ажил хайж чадахгүй - Москвад маш үнэтэй түрээсийн байрны төлбөрийг төлөх шаардлагатай. Тэр бодлоо өөрчилж, өөр компанид ижил төстэй албан тушаалд хурдан орохыг хүсэхгүй байгаа бөгөөд жилийн дараа тэр сэтгэл дундуур байж магадгүй юм.

Шударга бус байдал эсвэл тогтмол байдал уу?

Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын шинжээчид 2014 онд дэлхийн хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажилгүйдлийн түвшин өсөх хандлагатай байна гэж үзэж байна: зөвхөн 2013 онд л ажилгүйчүүдийн тоо 5 сая хүнээр нэмэгдэж, 2016 он гэхэд энэ тоо өмнөхөөсөө илүү ойртох болно. 200 сая.

ОХУ-ын Холбооны улсын статистикийн албаны мэдээлснээр 2013 оны эцсийн байдлаар Орос дахь ажилгүйдлийн түвшин эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын 5.2% буюу дөрвөн сая хүн байна. "Өнөөдөр Орос улсад ажилгүйдлийн түвшин хамгийн бага буюу 6% -иас бага байна. 2014 оны хувьд энэ тоо энэ тоонд хэвээр үлдэнэ гэж компанийн мэргэжилтнүүд таамаглаж байна. ManpowerGroup, – Өөр нэг зүйл бол бүс нутгуудад болон томоохон хотуудАжилгүйдлийн түвшин ихээхэн ялгаатай бөгөөд зарим бүс нутагт эгзэгтэй түвшинд хүрдэг: Транс-Байгалийн нутаг дэвсгэр - ойролцоогоор 10%, Тува - 18% -иас дээш, Ингушет - 48% орчим байна. Энэ үзэгдэлтэй тэмцэх хэрэгтэй." Ажилгүйдлийн түвшин өсөхгүй, буурахад яг юу хэрэгтэй вэ?

Ажилгүйдлийн өсөлтөд нөлөөлж буй олон хүчин зүйлийн нэг нь уян хатан бус байдал юм Оросын зах зээлхөдөлмөр. Цагийн болон богино хугацааны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих шаардлагатай гэж мэргэжилтнүүд хэлж байна. Харамсалтай нь Оросын ажил олгогчид нэг компанид дунджаар хоёр жил ба түүнээс бага ажилласан хүмүүсийг үл тоомсорлодог.

Эгүйцэтгэх. ruБи ажилд зуучлах агентлагийн мэргэжилтнүүдээс аль нь илүү дээр вэ гэж асуусан - нэг компанид карьераа бий болгох, эсвэл нэг компанид жил хагасаас илүү хугацаагаар байхгүйгээр нэг компаниас нөгөөд шилжих замаар олон төрлийн туршлага хуримтлуулах. Яагаад хоёуланг нь хэвийн гэж үздэггүй, аль компани, үйлдвэрүүд хүмүүс ихэвчлэн ажлын байраа сольдог, Оросын зах зээлд ямар туршлага илүү үнэлэгддэг вэ?

"Оросын хөдөлмөрийн зах зээлд саяхан" гэж хэлэв Юрий Дорфман, ангуучлах компанийн түнш Булангийн чулуу, – ердийн нөхцөл байдал бол нэр дэвшигчид ажлаа байнга солих явдал юм. Ихэнх тохиолдолд байнга солигдохАжил олгогч нь сөрөг биш бол түгшүүртэй байдаг. Жишээлбэл, хэрэв нэр дэвшигч ажил олгогчийг нэг эсвэл хоёр жилийн дотор хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр сольсон бол боломжит ажил олгогч ийм нэр дэвшигчидтэй маш болгоомжтой хандаж, ярилцлагын үеэр олон тооны тодруулах асуулт асууж, эсэхийг мэдэхийг хичээх болно. Тэд авчрах болно Компанийн ийм ажилтан ашиг тустай эсэх, эсвэл өөр хувилбаруудыг хайж олох нь дээр үү. Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Ажил мэргэжлийн эхний үе шатанд ороход нэр дэвшигч нь ажлаа ойр ойрхон солихыг зөвшөөрдөг. Жишээлбэл, нэр дэвшигч нь янз бүрийн салбар дахь компаниудад ажиллах, энэ чиглэлээр туршлага хуримтлуулах хүсэл эрмэлзэл эсвэл албан тушаал ахих санал хүлээн авсантай холбогдуулан өөрийн үйлдлийг өдөөдөг. Ийм тохиолдолд жил бүр ажлаа солих нь нэр дэвшигчийн хувьд хамгийн тохиромжтой шийдэл байх болно."

Гэсэн хэдий ч дараагийн ажил олгогчтой хийсэн ярилцлагад ийм хүмүүс байнга ажлаа солих болсон шалтгааныг тайлбарлаж, энэ компанид жилээс илүү хугацаагаар ажиллах болно гэдгийг батлахад маш хэцүү байх болно.

Ольга Степанова, Гүйцэтгэх захирал РАЦИОНАЛ ТАРАА, компаниудын боловсон хүчний хэлтэс тодорхой сул орон тоонд нэр дэвшигчдийг сонгохдоо ажлын байраа байнга сольдог нэр дэвшигчдэд үргэлж сэжигтэй ханддагтай санал нэг байна. "Нэр дэвшигчийн хэлсэн шилжилтийн шалтгаан нэлээд логик сонсогдож байсан ч энэ нь тохиолддог. Хүний нөөцийн менежерүүдийн айдас, санаа зовнил нь ийм нэр дэвшигч компаниа хурдан орхиж чаддагтай холбоотой юм. Түүнчлэн, хувийн шилжүүлэг нь хүмүүс бага цалин авдаг, тэр байтугай цалингийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь тэдний хувьд чухал байдагтай холбоотой байж болох юм - үүний тулд тэд ихэвчлэн шинэ ажил олгогчийг сонгодог. Гэхдээ энэ нь ихэвчлэн зөрчилдөөн, үр дүнгүй байх, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчих гэх мэт холбоотой байдаг - эдгээр нь компанийн эрсдэлт хүчин зүйлүүд юм. Мэдээжийн хэрэг та зөвлөмжийг цуглуулснаар бүх зүйлийг шалгаж болно. Гэхдээ ихэнхдээ намтартай байдаг богино газруудадбүтээлүүд априори татгалздаг" гэж тэр хэлэв.

Татьяна Карпова, ажилд авах агентлагт ажилд зуучлагч Эв нэгдэл: "Өнөөдөр нэг компанид 20-30 жил ажилласан хүмүүс зах зээл дээр тааралддаггүй. Эдгээр нь дүрмээр бол энх тайван, тогтвортой байдал, үе үеийн залгамж чанарыг эрхэмлэдэг ахмад үеийн хүмүүс юм. Залуучуудын дийлэнх нь 30 нас хүрэхэд аль хэдийн 2-4, түүнээс дээш ажлын байртай болсон байна. Түүнээс гадна, орчин үеийн бодит байдалТэд зүгээр л мэргэжилтнүүдийг "зах зээлд", "трэнд" байхын тулд ажлаа солихыг албадаж, тэдний алсын харааг тэлэх, шинэ туршлагамөн мэргэшлийг хөгжүүлэх.

Хамгийн сайн хувилбар биш

Нэг компанид 10-аас дээш жил ажилласан хүмүүсийг үнэлдэг үү? Үгүй - бүх шинжээчид энэ саналтай санал нийлж байна.

Ольга Степанова: "Хоёр дахь тэнцвэргүй байдал нь ажилтан, жишээлбэл, коллежийн дараа компанид ажилд орж, тэнд 7-10 жил ажилласан явдал юм. Ийм нэр дэвшигчид шинэ ажилд шилжсэний дараа тэндээ богино хугацаанд үлдэж дахин эрэл хайгуул хийж эхэлдгийг би олонтаа анзаарсан. Дүрмээр бол эдгээр нөхцөл байдал нь нэр дэвшигч тодорхой орчин, корпорацийн соёлд дасаж, энэ нь түүнд танил болж, шинэ бүх зүйлийг хүлээн авахад амаргүй байдагтай холбоотой юм. Тэрээр одоогийн ажлын байраа удаан хугацаанд ажиллаж байсан газартайгаа харьцуулж эхэлдэг. Нэг компанид удаан хугацаагаар ажиллах өөр нэг сул тал бол нэр дэвшигч зах зээл дээр туршлага хуримтлуулахаа больж, нүд нь бүдэгрэх явдал юм. Үл хамаарах зүйл - ажилтан энэ бүх хугацаанд компанийхаа карьерын шатыг ахиулж, нэмэлт боловсрол эзэмшсэн, эсвэл тухайн үед компани маш хурдацтай, идэвхтэй хөгжиж байгаа тул ажилтан туршлагаа шинэ техникээр баяжуулах боломжтой. ба мэдлэг."

Татьяна Карпова: "Нэг компанид 10-аас дээш жил ажилласан ажилтан зогсонги байдалд орохгүй байх нь бараг боломжгүй юм. Энд биднийг аварч чадах цорын ганц зүйл бол албан тушаал ахих, хэлтэс, байршлыг өөрчлөх эсвэл дотоод ноцтой өөрчлөлтүүд юм."

Лидия Лепешкова, Ажилд авах хэлтсийн дарга, ANCOR мэргэжлийн, гэдэгт итгэдэг өөр өөр тохиолдолАжлын байрыг өөрчлөх цаг хугацаа огт өөр байх нь чухал юм: "Нэг компанид ажиллаж байсан урт хугацааны туршлагыг зөвхөн тухайн байгууллагад өссөн тохиолдолд л үнэлдэг, гэхдээ нэр дэвшигч нэг албан тушаалд 3-5 жилээс дээш хугацаанд ажиллаж, карьераа өөрчлөх төлөвлөгөөгүй бол энэ нь, Дүрмээр бол энэ нь түүний идэвхгүй байдал, чадваргүй байдлыг илтгэнэ."

Одоогийн байдлаар ажлын байраа сольж байгаа хүмүүс бол борлуулалтын мэргэжилтэн, захиргааны ажилтнууд гэдгийг бараг бүх мэргэжилтнүүд тэмдэглэж байна. Учир нь зах зээл дээр тэдэнд ажил олоход маш хялбар болсон. Үүний зэрэгцээ, компанидаа удаан хугацаагаар ажилладаг хүмүүс ихэвчлэн төрийн албан хаагчид байдаг төсвийн байгууллагууд. Татьяна Карпова: "Багш, эмч, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн ажилчид - ажлын байраа байнга солих нь тэдний хувьд ердийн зүйл биш юм. Үйлдвэрлэлийн ажилчид мөн харьцангуй тогтвортой байдлаар тодорхойлогддог. Гэхдээ энэ хуваагдал нь зөвхөн захын томоохон хотуудад хамааралтай хэвээр байгаа тул нөхцөл байдал илүү төвөгтэй тул тэндхийн хүмүүс өөр хувилбар байхгүй тул нэг компанид хэдэн арван жил ажиллахаас өөр аргагүйд хүрдэг гэдгийг бид мартаж болохгүй.

Ольга Степанова хэлэхдээ: "Оюутнууд ихэвчлэн ажлын байраа сольдог, учир нь тэдний зарим нь нэмэлт мөнгө олж, ажлыг хичээлтэй хослуулж, хэрэв ажилд нь ямар нэг зүйл саад болж эхэлбэл тэд илүү тохиромжтой зүйл болгон өөрчилдөг бол зарим нь өөрсдийгөө хайж байдаг. янз бүрийн салбар, үйл ажиллагааны чиглэлийг туршиж байна."

Ольга мөн жижиг компаниудын ажилчдын шилжилт хөдөлгөөн илүү идэвхтэй байгаа гэж хэлэв: "Орос дахь дунд, жижиг бизнесүүдийн хувь заяа тийм ч амар биш бөгөөд тэд томоохон бизнесүүдэд байдаггүй асуудалтай тулгардаг. Хямралын жилүүдэд болон түүнээс хойшхи хугацаанд ихэнх нэр дэвшигчид томоохон компаниудад ажиллахыг илүүд үздэг байсан, энэ нь тэдэнд ядаж тодорхой хэмжээний тогтвортой байдлыг баталгаажуулдаг байсан. Түүгээр ч зогсохгүй томоохон компаниуд ажилтнуудаа сургадаг бөгөөд энэ нь тухайн хүнийг компанитай хамт хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Тэгээд дотор жижиг компаниудТомоохон компаниудыг бодвол өсөж дэвших боломж хамаагүй бага."

Харин Татьяна Карпова үүний эсрэгээр: "Компанийн ажлын үргэлжлэх хугацаа нь жижиг эсвэл том эсэхээс хамаарч нэг төрлийн чиг хандлага байдаггүй. Томоохон эсвэл барууны компаниудад хүмүүс удаан ажилладаг гэвэл худлаа. Бидний туршлагаас харахад бид Оросын жижиг компаниудтай тааралдсан бөгөөд тэдний ажилчдыг "хуульдан ан хийх" бараг боломжгүй байсан, учир нь тэд одоогийн ажил олгогчийнхоо бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байсан. Ажилтны хувьд компанийн хэмжээ чухал биш, харин энэ компанид ямар мэдрэмж төрж байгаа нь чухал юм. Ажилчдын "дулаан" газар нь олон мянган корпораци эсвэл 15 хүнтэй компани байж болно. Индексжүүлэх цалин, тав тухтай ажиллах нөхцөл, сургалт, өсч хөгжих боломж, байгууллагын соёл зэрэг нь ажилчдыг авч үлдэх хүчин зүйлүүд юм удаан хугацаагаарнэг компани дотор."

Татьяна Карпова хэлэхдээ: "Манай эцэг эх, эмээ өвөө хоёр, гурван жил тутамд ажлаа солих нь ямар ч хэрэгцээ, шаардлага гэж үзээгүй бөгөөд нэг байгууллагад хэдэн арван жил чимээгүйхэн ажилласан" гэж Татьяна Карпова хэлэв. компанийн ажилчид ч гэсэн ямар нэг зүйлийг өөрчлөхөөс өөр аргагүй болдог. Өнөөдрийн зах зээлийн тэргүүлэгчид маргааш "хоёр дахь эшелон" болж чадна, мөн эсрэгээр - тэд хурдан мөхөж, бүхэл бүтэн шинэ үйлдвэрүүд гарч ирнэ. Ийм орчинд зогсонги байдлаас зайлсхийх цорын ганц арга зам бол илүү сайн цалин хайж, ажил мэргэжлийн хүсэл эрмэлзэлдээ сэтгэл хангалуун байх, илүү ихийг хүсэх үүднээс ажлын байраа үе үе өөрчлөх явдал юм. сонирхолтой даалгавар».

Хэт туйлшралгүйгээр

Юу хийх вэ? Бага зэрэг ажилласан - муу, их ажилласан - бас муу. Дараагийн ажилд орохдоо хүний ​​нөөцийн менежерт мэдэгдэхгүйн тулд нэг компанид ажиллах хамгийн оновчтой дундаж хугацаа хэд байх ёстой вэ?

Хүмүүс дунд газар хайх ёстой гэдэгтэй бүх мэргэжилтнүүд санал нэгддэг бөгөөд одоо энэ нь нэг компанид, болж өгвөл нэг салбарт хоёроос гурван жил ажилласантай тэнцэнэ.

Лидия Лепешкова: "Мэдээжийн хэрэг, алдартай Y үеийнхэн ба түүний үнэт зүйлс нь нэг газар ажиллах хугацаандаа ноцтой зохицуулалт хийсэн. Эдгээр нэр томъёо багасаж, өнөөдөр нэг компанид 2-3 жил ажиллах нь хэвийн үзэгдэл байсан бол 5-7 жилийн өмнө энэ нь тогтворгүй байдлын шинж байх байсан."

Гэсэн хэдий ч ихэнх оросууд одоогийн ажил олгогчдоо хэдэн жил ажилласан эсэхээс үл хамааран шинэ ажил амархан олно гэдэгт итгэлтэй байдаг. 2013 оны арванхоёрдугаар сард хийсэн судалгаагаар “ Олон нийтийн санаа бодол ” гэсэн судалгаанд 100 хүнээс нэг хагас мянга нь оролцсон байна суурин газруудОХУ-ын иргэдийн 63 хувь нь хоёроос гурван сар хүрэхгүй хугацаанд ижил төстэй нөхцөл, ижил цалинтай шинэ ажилд орох боломжтой гэж үзэж байна.

Фото: freeimages.com

Засгийн газар усан хангамжийг хэмжих хэрэгсэл, аргыг зохицуулах хэд хэдэн актыг баталсан. 2008 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль - энэ хууль нь жигд хэмжих хэрэгслээр хангах асуудлыг зохицуулдаг. Энэхүү баримт бичиг нь хэмжилзүйн шаардлагын дагуу төхөөрөмжийг шалгах хэрэгцээг тодорхойлдог.

Уг актын зорилго нь иргэн, нийгэм, төрийн эрхийг хамгаалахад оршино сөрөг нөлөөбуруу хэмжилт. Энэхүү баримт бичиг нь шалгалтыг хийх ёстой хугацааг мөн тогтоодог. Энэ хугацаанд төхөөрөмж нь хүйтэн/халуун усны хангамжийг харгалзан ямар ч саадгүй ажилладаг. Зөвхөн ОХУ-ын Улсын стандартын хэмжих хэрэгслийн бүртгэлээр батлагдсан тоолуурыг суурилуулахыг зөвшөөрнө.

2009 оны 11-р сарын 23-ны өдрийн 261 тоот Холбооны хууль Энэ хууль "Эрчим хүч хэмнэх, нэмэгдүүлэх тухай" эрчим хүчний үр ашигОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актуудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" орон сууцны барилгад усны хангамжийн бүх захиалагчдад усны тоолуурыг зайлшгүй суурилуулахыг үүрэг болгосон. Үүнийг хийхийн тулд та усан хангамжийн байгууллагатай гэрээ байгуулах хэрэгтэй бөгөөд суурилуулах бүх процедурт 180 хоног өгдөг.

Тоолуурыг заавал суурилуулах нь дараахь давуу талыг олгоно.

1. Нөөцийн эдийн засгийн менежмент.
2. Хэмжих хэрэгсэл нь боломжит алдагдлыг тодорхойлох боломжийг олгодог.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 5-р сарын 6-ны өдрийн 354 тоот тогтоол. Энэхүү баримт бичигорон сууцны барилгад ус ашиглах болон бусад үйлчилгээний төлбөрийн онцлог, түүнчлэн хангах дүрмийг тайлбарлав хэрэгслүүд. Тогтоолд тоолуур байгаа болон байхгүй тохиолдолд төлөх төлбөрийн тухай ойлголтыг тодорхой тодорхойлсон.

Яагаад тоолуурыг заавал шалгах ёстой вэ?

Нийлүүлсэн усны хэмжээг хэмжих төхөөрөмж нь үнэн зөв хэмжих хэрэгсэл юм. Сүүлийнх нь зүгээр л цаг хугацааны явцад хамтран ажиллаж, та илүү төлөх боломжтой хуурамч зардлыг харуулж магадгүй юм.

Энэ байдал нь ус хангамжийн байгууллагад ч, эцсийн үйлчлүүлэгчид ч таалагдахгүй. Хэмжилтийн нарийвчлал алдагдах шалтгаан нь юу вэ, алдаа нь хэр их, ямар чиглэлд байна вэ?

Халуун/хүйтэн ус нь хэмжих хэрэгсэлд өөр өөр нөлөө үзүүлдэг. Халуун ус нь өндөр температуртай зэрэгцэн хэмжих хэрэгслийн эд анги, механизмд хүчтэй нөлөө үзүүлдэг химийн нэмэлт бодис агуулдаг. Тиймээс ийм төхөөрөмжүүдийн шалгалтыг илүү олон удаа хийх шаардлагатай байдаг.

Ийм туршилтын үр дүн нь бүрэн ашиглалтын чадварыг харуулж чаддаг бол бүтэлгүйтсэн төхөөрөмжийг засах эсвэл солих шаардлагатай.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуурыг хэзээ солих шаардлагатай вэ?

Халуун ус хангамжийн системд суурилуулсан хэмжих хэрэгслийн хоорондын шалгалтын хугацаа 4 жил байна. Хүйтэн ус хангамжийн хувьд тоолуурыг 6 жил тутамд шалгадаг. Хугацаа нь солих шаардлагатай гэдгийг заагаагүй болно. Усны тоолуурыг эвдрэл илрүүлж, алдаатай бичлэг хийх үед солих шаардлагатай.

Тоолуурын дундаж ашиглалтын хугацаа 12 жил байна. Эндээс бид нэг хуулбар нь 6 жил, нөгөө нь бүгд 18 жил үргэлжилнэ гэж амархан дүгнэж болно. Та тоолуурыг шалгах процедурыг шалгалт дуусах сүүлийн өдөр биш харин урьдчилан эхлүүлэх хэрэгтэй гэдгийг анхаарах нь чухал юм. интервал. Үүнийг нэгээс нэг сар хагасын өмнө хийх нь дээр.

Хяналт шалгалтын эцсийн хугацаа ойртож байгаа бол ханган нийлүүлэгч танд бичгээр мэдэгдэнэ.

Усны тоолуурыг хэрхэн шалгадаг вэ?

Шалгалт нь тусгай тоног төхөөрөмж дээр хийгддэг боловч ижил шалгалтыг яг газар дээр нь хийж болно гэдгийг хүн бүр мэддэггүй. Уг процедурыг хэрэгжүүлэхийн тулд захиалагч гүйцэтгэх эрхтэй байгууллагыг сонгох боломжтой энэ төрлийнажил.

Тоолуурыг солих журам:

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

• ажил эхлэхийн өмнө орон сууцны оффисоос урьдчилан зөвшөөрөл авснаар усыг хаах шаардлагатай;
• усан хангамжийн хоолойд нээлттэй нэвтрэх;
• хоолойн нөхцөл байдал хангалттай байх ёстой;
• Орон сууцанд орон нутгийн усыг хаахын тулд унтраах төхөөрөмжийг байрлуулах хэрэгтэй.

Шалгалтыг хэд хэдэн аргыг ашиглан хийдэг.

1. Тоолуурыг арилгаснаар.
2. Тоолуурыг салгахгүйгээр.

Хэрэв та мэргэшсэн компанийн үйлчилгээг ашигладаг бол усны тоолуурыг задлахын тулд гэрийн сантехникчийг дуудах хэрэгтэй. Устгасан тоолуурыг ашиглалтад оруулж, хураан авсан баримт бичигт төхөөрөмжийн серийн дугаар, брэндийг зааж өгнө. Лангууны бичиг баримтыг өөртөө авч яваарай - паспорт, ОХУ-ын иргэний паспорт.

Баталгаажуулах процедурыг тохируулгын нэгж ашиглан гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь уншилтыг аль болох үнэн зөвөөр баталгаажуулдаг. Шалгалтын үргэлжлэх хугацаа нь хэдэн цагаас хэдэн өдөр хүртэл байдаг. Усны тоолуурыг буцааж авахдаа танд дараахь бичиг баримтыг өгнө.

1. Тоолуур суурилуулах гэрээ.
2. Гүйцэтгэсэн ажлын гэрчилгээ.
3. Усны тоолуурыг ашиглалтад оруулсныг баталгаажуулсан баримт бичиг.
4. Хүйтэн усан хангамжийн тоолуурын гэрчилгээ.
5. Халуун ус хангамжийн усны тоолуурын паспорт.
6. Тоног төхөөрөмжийн гэрчилгээ.
7. Засвар үйлчилгээний гэрээ.

Хэрэв шалгасны дараа усны тоолуур эвдэрсэн бол түүнийг солих шаардлагатай болно. Ажлын төхөөрөмжийг нэг газар суурилуулсан бөгөөд бүх өөрчлөлтийг баримтжуулсан болно. Шинэ усны тоолуурыг дараагийн шалгалт ирэх хүртэл ашиглах боломжтой.

Жилд усны тоолуурыг газар дээр нь шалгаж байна

Тоолуурыг шалгах компанийг сонгохдоо энэ нь мэргэшсэн, ийм үйл ажиллагаа явуулах зохих зөвшөөрөлтэй эсэхийг шалгаарай. Мэргэжилтнүүдийг ирсний дараа усны тоолуурын бүх шаардлагатай туршилтыг хийдэг. Энэ арга нь хамгийн тохиромжтой - та маш их цаг хэмнэдэг. Тоног төхөөрөмжийн туршилтын компанийн төлөөлөгчид усан хангамжийн байгууллагатай бие даан холбоо барьдаг бөгөөд энэ нь эргээд баталгаажуулах шаардлагагүй болно. Үйлчлүүлэгч та тоолуурын туршилтын огноо, үр дүнгийн талаархи баримт бичгийг хүлээн авна.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Газар дээрх туршилтын энэ арга нь сул талуудтай. Туршилтын явцад 250 литр ус төхөөрөмжөөр дамждаг тул та төлбөр төлөх шаардлагатай болно. Хэрэв эвдрэл илэрсэн бол та усны тоолуурыг газар дээр нь засах, тохируулах боломжгүй болно - буулгах шаардлагатай хэвээр байх болно.

Хэрэв шалгалтыг хугацаанд нь дуусгаагүй бол: юу хийх вэ

Хэрэв усны тоолуурын шалгалтын тайлан байгаа бол түүний эзэмшигч нь дараагийн журмын эцсийн хугацааг алдахгүй байхыг баталгаажуулах үүрэгтэй.

Буруу ажиллаж байгаа тоолуурыг ашиглах боломжгүй гэж үздэг бөгөөд эдгээр заалтын дагуу төлбөр хийх боломжгүй юм. Тиймээс, in ижил төстэй нөхцөл байдалТа усны хангамжийн үйлчилгээний төлбөрийг дундаж тарифын дагуу төлнө. Энгийн үгээр хэлбэл, орон сууцанд амьдардаг хүмүүсийн тоог харгалзан тоолуур суурилуулаагүй мэт.

Хэрэв та зөв ажиллаж байгаа тоолууртай бол эдгээр тоо таны төлсөн дүнгээс хамаагүй өндөр байх болно.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулах үйлчилгээ төлбөртэй юу, үгүй ​​юу?

Та эдгээр төрлийн чекийг төлөх ёстой. Зардал нь 370 рубль хооронд хэлбэлздэг. Та онлайнаар төлбөр тооцоог комиссгүйгээр хийх боломжтой. Баталгаажуулах журмыг зохион байгуулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Шалгалтыг хэрхэн хийх нь таны үзэмжээр байна.

Дүгнэж хэлэхэд, тоолуурыг хүйтэн усаар хангахын тулд 6 жилд нэг удаа, халуун усны хувьд 4 жилд нэг удаа шалгаж байх шаардлагатайг бид тэмдэглэж байна. Уг процедурыг төлдөг бөгөөд үйлчилгээний хамгийн их зардал нь мянган рублиас хэтрэхгүй байна. Шалгах гурван арга л байна:

1. Усны тоолуурыг буулгах замаар усан хангамжийн байгууллагын үзлэг.
2. Ийм ажлыг гүйцэтгэх бүх зөвшөөрөл бүхий мэргэжлийн байгууллагын оролцоотойгоор газар дээр нь өөрийгөө оношлох.
3. Буулгах, шалгах ажлыг газар дээр нь ижил мэргэжлийн компани, зөвхөн илүү богино хугацаа, усан хангамжийн байгууллагад оношлогоо хийхээс илүү.

Сүүлийн хоёр арга нь процедурыг хурдан дуусгах боломжийг олгодог бөгөөд компанийн мэргэжилтнүүд ханган нийлүүлэгчидтэй холбоо барьж, дууссан шалгалтын талаар тэдэнд мэдэгддэг.

Интервалын төгсгөл, усны тоолуурыг шалгах хэрэгцээг үл тоомсорлож болохгүй. Үүнийг хийснээр та зөвхөн дундаж үнээр хүлээн авсан усан хангамжийн үйлчилгээний төлбөрийг илүү төлөх боломжтой.

Тоолуурыг шалгах нь үүнийг өөрчлөх цаг болсон гэсэн үг биш, магадгүй бүх зүйл эмх цэгцтэй байгаа эсвэл төхөөрөмжийн ажиллагааг бага зэрэг тохируулах шаардлагатай байна;

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Алдаа гарсан тохиолдолд усны тоолуурыг солих шаардлагатай. Үүний үр дүнд зөвхөн усны төдийгүй бусад бүх үйлчилгээний хэмжих хэрэгсэлд анхааралтай хандаарай, ингэснээр та маш их мөнгө хэмнэх болно. Бүх төлбөрийг зөвхөн таны ашигласан зүйлд төлнө.

Халуун, хүйтэн усны тоолуурыг хэдэн жилийн дараа солих ёстой вэ?

Усны тоолуурын талаархи асуултыг орон сууцны эзэд улам бүр асууж байна. Усны тоолуур ашиглах нь усны хэрэглээний явцад илт хэмнэлттэй холбоотой юм. Төхөөрөмжүүдийн хүртээмж нь харьцангуй бага өртөгтэй холбоотой юм.

Өнөөдөр усны тоолуур худалдаж авах нь хэцүү биш юм. Худалдан авахдаа усны тоолуурын гэрчилгээ, төхөөрөмжийн паспорт, үйлдвэрлэгчийн баталгаат карт байгаа эсэхийг шалгаж, анхны шалгалтын огноог анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Усны тоолуур нь түүгээр урсаж буй усны хэмжээг хэмжих, хадгалах, харуулахад тусалдаг хэмжих сантехникийн төхөөрөмж юм. Үүнийг задлах, дахин тохируулах боломжгүй хамгаалалтын төхөөрөмжөөр (битүүмжлэл эсвэл бүрээс хэлбэрээр) тоноглогдсон байх ёстой. Техникийн зохицуулалтын дагуу усны тоолуурын ашиглалтын хугацаа ойролцоогоор 12 жил байна. Гэсэн хэдий ч хүн бүр халуун, хүйтэн тоолуурыг хэзээ солих вэ гэсэн асуултыг сонирхож байна. хүйтэн ус. Орон сууцны барилга, орон сууцны үүдэнд суурилуулсан усны тоолуур нь нэг сарын дотор тогтмол шалгалтаар тодорхойлогддог.

Орон сууцанд усны тоолуур солих шаардлагатай юу?

Усны тоолуурыг өөрчлөх шаардлагатай эсэхийг зөвхөн төхөөрөмжийг шалгасны дараа тодорхойлох боломжтой бөгөөд энэ нь уншилт дахь хазайлтыг тодорхойлохоос бүрддэг. Хэрэв мэдэгдэхүйц алдаа гарсан бол усны тоолуур солигдох эсвэл тохируулга хийх үед нөхцөл байдал үүсдэг. Хяналт шалгалтыг явуулахын тулд буулгах, уншуулах хүсэлтийг удирдлагын байгууллагад гаргаж өгдөг. Уг процесс нь долоо хоногоос илүү үргэлжилж болох бөгөөд дараа нь суурилуулах, унших, битүүмжлэх урвуу процедурыг гүйцэтгэдэг. Ийм заль мэх нь хүндрэлтэй байдаг тул олон оршин суугчид хуучин тоолуурыг шинээр сольдог.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуурыг солих шаардлагатай эсэхийг шалгасны дараа л ойлгож болно

Ихэнх компаниуд усны тоолуурын хурдан бөгөөд хямд туршилтыг санал болгодог. Жишээлбэл, тоолуурыг аль хэдийн туршиж үзсэн өөр нэг тоолуураар сольж, хуучин тоолуурыг нь хадгалдаг.

Үйлчилгээний өртөг нь шинэ усны тоолуур суурилуулахаас хэд дахин бага байна. Гэсэн хэдий ч туршилтын дараа богино хугацааны дараа усны тоолуур эвдрэх тохиолдол байнга гардаг. Тиймээс, усны тоолуурыг хэр удаан солихыг та тэдгээрийг суурилуулах явцад урьдчилан олж мэдэх хэрэгтэй. Төхөөрөмжийн ажиллагаа нь бохир уснаас шууд хамаардаг бөгөөд чанар муутай нь тодорхой хугацааны дотор асуудал үүсгэдэг. Энэ тохиолдолд шинэ тоолуур суурилуулах шаардлагатай болно.

Хуулиар хэдэн жилийн дараа усны тоолуурыг өөрчлөх шаардлагатай вэ?

Тоолуурыг хэдэн удаа өөрчлөх шаардлагатайг зөвхөн тэдний нөхцөл байдлыг шалгах замаар тодорхойлж болно. Өрхийн болон нийтийн үйлчилгээний чиглэлээр тооцоололд ашигладаг усны тоолуурын шалгалт тохируулгын интервалыг 3 жил гэж үзнэ. Тоолуурыг солих хатуу хугацааг хуульд заагаагүй. Усны тоолуур эвдэрсэн эсвэл ашиглалтын хугацаа дууссан тохиолдолд солих шаардлагатай. Туршилтын хүчинтэй хугацаа дууссаны дараа олон хүмүүс тоолуурыг сольдог. Энэ нь шинэ усны тоолуурын өртөгтэй харьцуулж болохуйц туршилтын үйл ажиллагааны мөнгө, цаг хугацааны зардалтай холбоотой юм.

Суулгацыг хэн, яагаад хийх ёстой вэ?

Орон сууцны байранд хүйтэн, халуун усны тоолуур суурилуулах ажлыг мэргэжлийн байгууллага, гэрээлэгч, үйлдвэрлэгч, ханган нийлүүлэгчдийн оролцоотойгоор хэрэглэгчийн зардлаар гүйцэтгэнэ. Усны тоолуураар үйлчилдэг компаниудыг сонгохдоо лиценз, тохирлын гэрчилгээ, SRO-ийн гишүүнчлэлийн гэрчилгээ, усан хангамжийн байгууллагаас суурилуулах зөвшөөрөл зэргээс шалтгаалан тэдгээрийн найдвартай байдал, хариуцлагын талаархи мэдээллийг удирдан чиглүүлэх ёстой. Олон компаниуд усны тоолуур худалдах, суурилуулах, бүртгэх, солих зэрэг цогц үйлчилгээг санал болгодог бөгөөд энэ нь эргономикийн хувьд тохиромжтой.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуур суурилуулах ажлыг оролцоотойгоор гүйцэтгэдэг мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, гэхдээ бие даасан солихыг бас зөвшөөрдөг

Суурилуулалтын ажил дууссаны дараа төхөөрөмжийг усан хангамжийн байгууллага эсвэл орон сууцны оффисын ажилтнууд дараа нь бүртгүүлснээр битүүмжилж болно. Гэтэл усны тоолуурыг хэн солих вэ гэдэг дээр санал зөрөлддөг. Усны тоолуурын засварын ажлыг гүйцэтгэгчийн зардлаар хийх ёстой. Энэ тохиолдолд хяналтын ажлын бүх төлбөрийг усан хангамжийн байгууллага түрээслэгчдэд биш, харин олон орон сууцны барилгад үйлчилгээ үзүүлдэг байгууллагад өгөх ёстой. Хэрэв оршин суугчид орон сууцны тоолуур дээр төлөвлөсөн засварын ажилд тодорхой хэмжээний мөнгө хасдаггүй бол усны тоолуурыг өөрсдийн зардлаар шалгадаг. Хийж байна төлөвлөгөөт бус шалгалтдасан зохицох ажлыг оршин суугчдын хувийн төсөвт зориулж хийдэг.

Усны тоолуурыг өөрөө хэрхэн солих вэ

Нэгдүгээрт, та өндөр чанартай төхөөрөмж худалдан авах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь тэдний урт хугацааны үйл ажиллагааг хангах болно. Ажлын хувьд танд хоолой эсвэл тохируулгатай эрэг чангалах түлхүүр хэрэгтэй болно. Усны тоолуурыг солих журам нь ямар ч тодорхой ур чадвар шаарддаггүй бөгөөд дараахь алхамуудаас бүрдэнэ.

1. Усан хангамжийг зогсоох.
2. Хэрэв самар усны тоолуурт "наалдсан" бол тэдгээрийг тохируулж эсвэл хоолойн эрэг чангалах түлхүүрээр барих ёстой.
3. Хэрэв самрыг тайлах боломжгүй бол тэдгээрийг хийн боловсруулалт хийх шаардлагатай бөгөөд дараа нь бүх холболтыг дахин боож өгнө.
4. Самарыг цагийн зүүний эсрэг эргүүлж, дараа нь хуучин тоолуурыг арилгана.
5. Элсэн жийргэвчээс холбох хэрэгслийг цэвэрлэх.
6. Шинэ жийргэвч оруулах. Силикон эсвэл резинэн лацыг ашиглахыг зөвлөж байна. Наалддаг тул паранитын хүчлийг хэрэглэхийг зөвлөдөггүй.
7. Тоолуурын биеийг нэгэн зэрэг дэмжихийн зэрэгцээ самарыг гараар чангалах.
8. Усаа асаагаад усны тоолуур алдагдсан эсэхийг шалгана уу. Хэрэв гоожиж байгаа нь илэрсэн бол самарыг чангалах шаардлагатай.

Эдгээр залруулга хийхдээ бүдүүн шүүлтүүрийг цэвэрлэх нь зүйтэй. Fum соронзон хальс эсвэл маалингын утас бүхий урсгалтай ороомог хийхийг зөвшөөрдөггүй.

Видео: халуун, хүйтэн усны тоолуурыг өөрийн гараар солих

Эцсийн эцэст усны тоолуурыг шалгах нь зайлшгүй шаардлагатай, энэ нь таны мөнгө юм. Усны тоолуур сонгохдоо үргэлж анхаарлаа хандуулаарай техникийн үзүүлэлтүүд- үйлдвэрлэгчид зөвхөн усны хэрэглээний хэмжээ, үйл ажиллагааны даралтыг төдийгүй тоолуурыг хэр удаан өөрчлөх ёстойг зааж өгдөг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуурыг солих цаг хугацааны талаархи асуулт

Халуун, хүйтэн усны тоолуур нь усны хэрэглээг нарийн хянах боломжийг олгодог. Халуун, хүйтэн ус дамжуулах хоолойд суурилуулсан хэмжих төхөөрөмжүүд нь дамжин өнгөрөх усны хэмжээг байнга "уншиж" байдаг. Гэхдээ усны тоолуур нь энгийн механик эсвэл электрон төхөөрөмж юм.

Төхөөрөмжийн элементүүдийн байнгын ажиллагаа нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт элэгдэж, бүтэлгүйтэхэд хүргэдэг бөгөөд эд ангиудын гүйцэтгэлийн өөрчлөлт нь усны хэрэглээний заалтыг дээш, доош харуулахад нөлөөлдөг. Ийм нөхцөлд зайлшгүй баримт бол тоолуурыг солих хэрэгцээ болдог.

Усны тоолуурыг солих журмыг хуулиар хатуу зохицуулдаг

Хэмжих хэрэгслийг солих: яагаад, хууль эрх зүйн зохицуулалт

Усны тоолуур байна тодорхой хугацааүр дүнтэй үйлчилгээ. Орон сууц бүрт халуун, хүйтэн усны тоолуурыг зохих ус дамжуулах шугамд суурилуулсан байх ёстой. Ихэнх тохиолдолд бидний хүн нэг бүр ус байнга хэрэглэдэг. Ашиглалтын олон жилийн туршид төхөөрөмжийн элементүүд элэгдэж, эвдрэл үүсгэдэг. Төхөөрөмжийн үйл ажиллагаанд гарсан аливаа өөрчлөлт нь буруу мэдээлэл дамжуулахад хүргэж болзошгүй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуур үйлдвэрлэгч бүр лабораторийн шинжилгээ хийдэг бөгөөд тэдгээрийн үр дүнг тодорхойлдог ойролцоогоор цагтөхөөрөмжийн үр дүнтэй ажиллагаа. Ихэнх шинжээчдийн үзэж байгаагаар ашиглалтын оновчтой нөхцөлд өндөр чанартай төхөөрөмжүүдийн бодит үйлчилгээний хугацаа 15-20 жил хүрдэг.

Гэхдээ манай орон сууцанд байхгүй гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй оновчтой нөхцөл- усанд хольц, гадны элементүүд байгаа эсэх, түүнчлэн даралтын тогтмол уналт нь багажийн элементүүдийн элэгдлийг хурдасгаж, хугацааг багасгадаг. үр дүнтэй ажил. Энэ шалтгааны улмаас хоорондын баталгаажуулалтын хугацаа гэж нэрлэгддэг - төхөөрөмжийн ажиллагааг үйлдвэрлэх, турших хоорондох хугацааг тогтоосон. Энэ нь:

• халуун усны тоолуурын хувьд - 4 жил;
• хүйтэн усны тоолуурын хувьд - 6 жил.

Нэр томъёоны ялгаа нь ашиглалтын шинж чанараас шалтгаална - халуун усилүү түрэмгий орчин юм. Үүнээс гадна халуун ус нь үнэтэй гэдгийг мартаж болохгүй, энэ нөхцөл байдал нь илүү болгоомжтой хяналт шаарддаг.

Хуулийн дагуу усны тоолуураа солих шаардлагатай юу? Тоолуурын төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлыг зохицуулах үндэс суурийг тавьсан зохицуулалтын гол акт нь 2008 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль юм. Баялгийн ашиглалтад хяналт тавих үндсэн шаардлагуудыг хуульд тусгасан. Хэрэв төхөөрөмжид бүртгэлийн дугаар олгогдоогүй бол түүнийг ажиллаж байгаа гэж үзэх боломжгүй бөгөөд усны хэрэглээг хянах боломжгүй юм.

Усны тоолуур бүр өөрийн бүртгэлийн дугаартай

Баталгаажуулах эсвэл солих

Шалгалтын хугацаа дууссаны дараа тоолуурыг баталгаажуулах шаардлагатай. Тоолуурыг шалгах журам нь өндөр нарийвчлалтай жинлэх төхөөрөмжийг ашиглах, усны эзэлхүүний талаархи мэдээллийг дамжуулахад гарсан алдааг тодорхойлох явдал юм. Бүх үйлдлүүд нь тоног төхөөрөмжийг задлахгүйгээр орон сууцанд хийгддэг бөгөөд хэдэн арван минут болдог.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулах процедурыг хийсний дараа зохих магадлан итгэмжлэл бүхий байгууллагын мэргэжилтэн тайланг бөглөж, баталгаажуулалтын талаар багажийн паспорт дээр зохих бичилт хийнэ.

Баталгаажсан усны тоолуур ажиллаж байгаа бол дараагийн баталгаажуулалтын хугацаа дуустал ажиллана. Дараагийн хугацааны дараа баталгаажуулалт хийх гэх мэт. Өөрөөр хэлбэл, баталгаажуулалтын хугацаа дууссаны дараа тоолуурыг өөрчлөх шаардлагагүй, зөвхөн алдаа илэрсэн тохиолдолд солих шаардлагатай. Практикт өндөр чанартай тоолуур нь хоёр баталгаажуулалтын хугацааг асуудалгүйгээр дуусгах боломжтой.

Хэрэв бид усны тоолуурыг шалгах, солих нь хэр ашигтай вэ гэсэн асуултыг авч үзвэл эхний сонголт нь бүх талаараа илүү сонирхолтой харагдаж байна.

• төхөөрөмжийг задлах шаардлагагүй;
• баталгаажуулалтын зардал нь шинэ тоолуур худалдаж авах, суурилуулах үнээс бага байна.

Усны тоолуурыг солих журам

Тоолуурыг хэзээ солих ёстой вэ? Дараах тохиолдолд солих шаардлагатай.

1. Төхөөрөмж алдаатай байна.
2. Баталгаажуулалтын явцад дамжуулагдсан заалтуудын ноцтой хазайлтыг илрүүлсэн бөгөөд энэ нь төхөөрөмжийг солих, засварлах шаардлагатай болсон.

Усны тоолуурын эвдрэлийг дараахь шинж тэмдгээр тодорхойлно.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

• объектив шалтгаангүй сарын усны хэрэглээний заалтын огцом өөрчлөлт;
• Хөдөлгөөний заагч эсвэл урсгалын товчлуур ажиллахгүй байна.

Гэхдээ зөвхөн эрх бүхий компанийн мэргэжилтэн л эвдрэлийг албан ёсоор тодорхойлж чадна. Үүнийг хийхийн тулд тогтоосон хугацаанд баталгаажуулалт хийх шаардлагатай. Хэрэв таны тоолуур эвдэрсэн бол солихоос бүү эргэлз.

Хэрэв та үүнийг цаг тухайд нь өөрчлөхгүй бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт хяналтын байгууллага эвдрэлийг илрүүлж, ашиглалтыг баталгаажуулах хүртэл ерөнхий стандартын дагуу зарцуулалтыг тооцоолох болно. Ийм дахин тооцоолол нь хэдэн жилийн туршид нөлөөлж, ихээхэн хэмжээний үр дүнд хүргэж болзошгүй юм. Тоолуур худалдаж авах, суурилуулахад бага зэрэг мөнгө зарцуулах нь дээр.

Усны тоолуурыг өөрөө суурилуулах нь оновчтой биш юм

1. Та солих талаар менежментийн компанид мэдэгдэж, гүйцэтгэсэн процедурын зөв эсэхийг шалгах, мөн битүүмжлэх мэргэжилтэнг урих шаардлагатай хэвээр байх болно.
2. Мэргэшсэн удирдлага эсвэл мэргэшсэн компаний суурилуулалт нь танд баталгаа гаргаж, зөрчил, эвдрэл гарсан тохиолдолд хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх боломжийг олгоно.

Усны тоолуурыг солих дүрэм нь дараахь үйлдлүүдийн дарааллыг агуулдаг.

1. Тоолуурыг солихын тулд менежментийн компанид өргөдөл гаргах.
2. Мастер ирэхийг зохицуулах.
3. Шаардлагатай тоног төхөөрөмж худалдан авах.
4. Техникийн ажилтан орон сууцанд очиж, төхөөрөмжийг солих процедурыг гүйцэтгэдэг.
5. Лацыг суурилуулах, ашиглалтад оруулах. Орлуулах техникч нь шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

Тоолуурын төхөөрөмжийг солих, шалгах журмыг хөнгөвчлөхийн тулд тэдгээрийг суурилуулахад ерөнхий шаардлагыг тавьдаг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

1. Тоолуур нь хүртээмжтэй байх ёстой.
2. Хоолойг сайн нөхцөлд байлгах ёстой.
3. Хавхлага ба бөмбөгний төхөөрөмж нь усыг сайтар хаасан байх ёстой.
4. Хувийн байшинд тоолуур солих ажлыг ерөнхийд нь хийдэг.

Тиймээс төхөөрөмжийг солих нь түүний үйл ажиллагаанд алдаа гарсан тохиолдолд л хийгдэх ёстой. Хэмжих төхөөрөмжийг солихыг хэн ч албадаж чадахгүй, гэхдээ доголдол илэрсэн тохиолдолд төлбөрийг стандартын дагуу хийх тул хяналтын төхөөрөмжүүдийн гүйцэтгэлийг хянаж, цаг тухайд нь шалгаж, шаардлагатай бол өөрчлөх нь дээр. .

Хариултыг цуцлах

(c) 2018 VodoSpec.ru - Өөрийнхөө гараар усан хангамж, ариутгах татуурга, халаалт

Материалыг хуулбарлахыг зөвхөн эх сурвалжийн идэвхтэй холбоосоор зөвшөөрнө

Халуун, хүйтэн усны тоолуур - тэдгээрийг хуулиар хэр олон удаа өөрчлөх шаардлагатай вэ?

Төвийн шугам сүлжээнээс хүйтэн, халуун усаар хангадаг шугам хоолойд тоолуур суурилуулсан хэн бүхэн энэ нь ашигтай гэдгийг олж харсан. Хүн амын нэг ангиллыг яг хэрэглэснийх нь төлөө төлөх нь шударга гэж үздэг бөгөөд энэ нь хамгийн зөв хандлага юм.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуур суурилуулахтай холбоотой хууль тогтоомж

Засгийн газар хэмжих хэрэгсэл, аргачлалтай холбоотой хэд хэдэн хууль тогтоомжийн актуудыг баталсан.

2008 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль

"Хэмжих хэрэгслийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай" Холбооны хууль нь хэмжих хэрэгслийг хэмжилзүйн шаардлагад нийцүүлэн шалгах хэрэгцээг тодорхойлдог.

Холбооны хуулийн зорилго нь хэмжилтийн найдваргүй үр дүнгийн сөрөг үр дагавраас иргэд, нийгэм, төрийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалахад оршино.

Баталгаажуулах (баталгаажуулах) гэдэг нь хэмжих хэрэгслийн хэмжилзүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах үйл ажиллагааны багц юм.

Төхөөрөмжийн баталгаажуулалт нь тусгай тоног төхөөрөмж ашиглан түүний ашиглалт, үнэн зөв байдлыг шалгах явдал юм.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Энэ хуулиар тоолуур ямар хугацаанд саадгүй ажиллах, халуун, хүйтэн усны зарцуулалтын тоолуурын шалгалтын хооронд ямар интервалыг зөвшөөрөхийг зохицуулдаг.

Хэмжих хэрэгслийг зөвхөн ОХУ-ын Улсын стандартын хэмжих хэрэгслийн улсын бүртгэлд оруулсан төхөөрөмжийг суурилуулахыг зөвшөөрнө.

2009 оны 11-р сарын 23-ны өдрийн 261-р Холбооны хууль

"Эрчим хүчний хэмнэлт, эрчим хүчний үр ашгийг нэмэгдүүлэх тухай, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хууль нь орон сууцны барилга, амралтын тосгон, түр ашиглалтын байгууламж дахь бүх ус хэрэглэгчдэд усны тоолуурыг зайлшгүй суурилуулах үүрэгтэй.

Энэ хуульд үйлчилгээ үзүүлэгч болон түүний хэрэглэгчийн хооронд гэрээ байгуулах шаардлагатай гэж заасан бөгөөд энэ акт нь шаардлагыг биелүүлэхийн тулд 180 хоног хуваарилдаг.

Эрчим хүч хэмнэлтийн тухай хуульд аж ахуйн нэгжийн нөөцийн зарцуулалтыг заавал хэмжиж байхаар заасан.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуурын төхөөрөмжийг заавал суурилуулах нь дараахь боломжийг олгоно.

1. нөөцийг хэмнэх чадварыг нэмэгдүүлэх;
2. Энэ нь алдагдлыг тодорхойлох боломжийг танд олгоно.

Та гэртээ эрчим хүчийг хэрхэн хэмнэх тухай нийтлэлийг сонирхож магадгүй юм.

ОХУ-ын Засгийн газрын 05/06/2011 оны 354 тоот тогтоол.

Энэхүү акт нь орон сууцны барилга, орон сууцны байшингийн оршин суугчдад ус ашиглах болон бусад үйлчилгээний төлбөрийн нюансууд, түүнчлэн нийтийн аж ахуйн үйлчилгээ үзүүлэх дүрмийг тайлбарласан болно.

Тоолуурын төхөөрөмж байгаа болон байхгүй тохиолдолд төлбөрийн дүнгийн тухай ойлголтыг энд тодорхой хуваадаг.

Усны тоолуурыг яагаад заавал баталгаажуулах ёстой вэ?

Усны тоолуур нь нэлээд нарийвчлалтай, мэдрэмтгий төхөөрөмж бөгөөд тодорхой хугацааны дараа бүтэлгүйтэх, өөрөөр хэлбэл усны буруу зарцуулалтыг харуулдаг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Ийм үзүүлэлт нь хэрэглэгч болон нийлүүлэгчийн аль алинд нь сонирхолгүй байдаг. Тоолуур дээрх заалтууд яагаад үнэн зөв байхаа больсон, төхөөрөмжийн өгөгдөл нь бодит байдлаас хэр зэрэг ялгаатай, ямар чиглэлд байна вэ?

Халуун, хүйтэн ус нь хэмжих хэрэгсэлд өөр өөр нөлөө үзүүлдэг. Халуун ус нь химийн нэмэлт бодис агуулдаг нь тодорхой тул түүний найрлага болон өндөр температуртоолуурын хэсгүүдэд илүү түрэмгий ханддаг тул халуун ус дамжуулах хоолой дээрх тоолуурын төхөөрөмжийг шалгах ажлыг илүү олон удаа хийх шаардлагатай болдог.

Шалгалт нь төхөөрөмж зөв ажиллаж байгааг харуулж магадгүй бөгөөд гэмтсэн тоолуурын төхөөрөмжийг засах эсвэл солих шаардлагатай.

Усны тоолуурыг хэзээ солих шаардлагатай вэ?

Халуун ус хангамжийн системд суурилуулсан тоолуурын тохируулгын интервал нь хоолойд суурилуулсан тоолуурын хувьд 4 жил байна. хүйтэн ус- 6 жил.

Хүйтэн усны тоолуурыг 6 жилийн дараа, халуун усны тоолуурыг 4 жилийн дараа шалгана.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулахаар тогтоосон хугацаа нь урсгал хэмжигч төхөөрөмжийг солихыг хэлнэ гэж бодох шаардлагагүй. Усны тоолуур ажиллахгүй эсвэл усны хэрэглээний тоо буруу харуулсан тохиолдолд л солих шаардлагатай.

Усны тоолуурын ашиглалтын хугацаа дунджаар 12 жил байдаг бөгөөд энэ нь нэг төхөөрөмж эвдрэхээс өмнө 6 жил, нөгөө нь 18 жил ажиллах боломжтой гэсэн үг юм.

Баталгаажуулах интервал дуусахаас 1-1.5 сарын өмнө усны зарцуулалтын тоолуурыг шалгах асуудлыг урьдчилан анхаарч үзэх нь дээр гэдгийг санах нь зүйтэй.

Үйлчилгээ үзүүлэгч компани нь орон сууц, байшин, бусад байгууламж бүрийн бүртгэл хөтөлдөг. Хэрэв хэрэглэгч өөрөө баталгаажуулалтын хоорондох хугацаа дуусч байгааг мартсан бол түүнд сануулах болно - түүнд мэдэгдэл илгээх болно.

Усны тоолуурыг шалгах журам

Усны тоолуурыг хэрхэн шалгадаг вэ? Баталгаажуулалтыг зөвхөн тусгай тоног төхөөрөмжийн тусламжтайгаар хийх ёстой тул баталгаажуулалтыг зөвхөн суурин нөхцөлд төдийгүй газар дээр нь хийж болно гэдгийг хүн бүр мэддэггүй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Ажил гүйцэтгэхийн тулд иргэд шаардлагатай зөвшөөрөлтэй байгууллагыг бие даан сонгодог.

Усны тоолуурыг хэрхэн солих вэ?

1. Ажил эхлэхийн өмнө орон сууцны контортой тохиролцсоны дараа усыг унтраах талаар анхаарах шаардлагатай;
2. Усан хангамжийн хоолойд нэвтрэх боломжийг олгох;
3. Хоолойнууд нь хангалттай нөхцөлд байх ёстой;
4. Цорго (хавхлага, бөмбөг хавхлага) нь орон сууцны усыг бүрэн хаах ёстой.

Шалгалтыг хэд хэдэн аргаар хийж болно:

• Хэмжих төхөөрөмжийг зайлуулах замаар
• Хэмжих төхөөрөмжийг салгахгүйгээр

Хэрэв шалгалтыг мэргэшсэн компани хийж байгаа бол тоолуурыг зайлуулахын тулд байшинд үйлчилдэг сантехникчийг дуудах хэрэгтэй. Буулгасан төхөөрөмжийг татан авалтын тайланг гаргаж, брэнд, нэрийг зааж ашиглалтад оруулна. серийн дугаарууд. Тантай хамт усны тоолуурын баримт бичиг байх ёстой - паспорт, ОХУ-ын иргэний паспорт.

Баталгаажуулах процедурын хувьд тохируулгын тусгай суурилуулалтыг ашигладаг бөгөөд энэ нь уншилтын нарийвчлалыг аль болох нарийвчлалтай шалгах боломжийг олгодог.

Орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний татаасыг хэн авах эрхтэй вэ гэсэн нийтлэлийг эндээс уншина уу.

Нягтлан бодох бүртгэлийн төхөөрөмжөө хэсэг хугацааны дараа, хэдэн цагаас хэдэн өдөр хүртэл буцааж авсны дараа хэрэглэгч дараахь баримт бичгийг хүлээн авна.

Ашиглах боломжгүй болсон усны тоолуурыг сольж, ажиллаж байгаа тоолуурыг нь анхны газарт нь суурилуулж, дараагийн шалгалт ирэх хүртэл ашиглах шаардлагатай.

Тоолуурыг зайлуулах шаардлагагүй аргууд байдаг - баталгаажуулалтыг газар дээр нь хийх болно.

Компани нь магадлан итгэмжлэгдсэн, ажилчид нь гэрчилгээтэй эсэхийг шалгах шаардлагатай.

Усны тоолуурыг хэрхэн баталгаажуулдаг вэ? Бид таныг видеог үзэхийг урьж байна.

Мэдээжийн хэрэг, энэ баталгаажуулах арга нь маш тохиромжтой. Компанийн төлөөлөгчид ханган нийлүүлэгчтэй өөрсдөө холбоо барьж, баталгаажуулалтын асуудлыг арилгана. Үйлчилгээний хэрэглэгч нь процедурын огноо, үр дүнг харуулсан баримт бичгийг хүлээн авна.

Энэ арга нь бас сул талуудтай. Баталгаажуулалтыг үнэн зөв хийхийн тулд цорготой холбогдсон төхөөрөмжөөр 250 литр орчим ус өнгөрөх ёстой. ус, үүний төлөө орон сууцны эзэн төлөх ёстой.

Хэрэв усны тоолуур дээр алдаа илэрсэн бол та төхөөрөмжийг газар дээр нь засах, тохируулах боломжгүй болно. Төхөөрөмжийг арилгах шаардлагатай хэвээр байх болно.

Орон сууцны өмчлөгчийг цаг тухайд нь шалгахгүй бол юу заналхийлэх вэ?

Эзэмшигч нь ОУПХ-ны баталгаажуулалтын гэрчилгээг гартаа авснаар дараагийн шалгалтын эцсийн хугацааг алдахгүй байх ёстой.

Баталгаажаагүй халуун, хүйтэн усны тоолуурыг ашиглах боломжгүй гэж үздэг бөгөөд энэ нь ийм төхөөрөмжийн уншилт дээр үндэслэн төлбөр хийх боломжгүй гэсэн үг юм.

Цаашид орон сууцанд бүртгүүлсэн оршин суугчдын тоог харгалзан тоолуургүй хэрэглэгчдийн хувьд ус ашигласны төлбөрийг дундаж үнээр олгох болно.

Эдгээр стандартууд нь хэрэглэгчийг сар бүр тоолуурын заалтыг харгалзан үзсэнээс хамаагүй их мөнгө зарцуулахыг шаардах болно.

IPU баталгаажуулалт нь төлбөртэй үйлчилгээ мөн үү, үгүй ​​юу?

Иргэд үйлдвэрлэгчээс тогтоосон болон хэмжих хэрэгслийн паспорт дээр заасан хугацаанд IPU (хувийн хэмжих хэрэгсэл) -ийн баталгаажуулалтыг өөрийн зардлаар хийх шаардлагатай.

Та баталгаажуулалтын төлбөр төлөх ёстой. Өөр өөр бүс нутагт өртөг нь өөр өөр байдаг боловч дундаж үзүүлэлт нь 370 рубль байна. 1000 рубль хүртэл.

Хэрэв та орон сууц, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг интернетээр дамжуулан комиссгүйгээр хэрхэн төлөхийг мэдэхийг хүсч байвал нийтлэлийг уншихыг зөвлөж байна.

Үүний зэрэгцээ, зөөврийн стандартыг ашиглах үед ажлын үнэ, өөрөөр хэлбэл, газар дээр нь, усны тоолуурыг задлахгүйгээр, мөн зайлуулах тохиолдолд бараг тэнцүү байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Баталгаажуулах хугацааг хянах, хэрэгжилтийг зохион байгуулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Өөрийгөө хүндэлдэг гэрийн эзэн өөрийн амьдарч буй талбайн тоног төхөөрөмж зөв ажиллаж, хэвийн ажиллаж байгаа эсэхийг үргэлж сонирхож байх болно. Та усны тоолуурыг шалгах аль ч аргыг сонгож болно.

Дөрвөн жилийн дараа усны тоолуурыг шинээр солих шаардлагатай гэж хэлсэн. Дөрвөн жилийн өмнө орон сууц нийтийн үйлчилгээний ажилтан тоолуур суурилуулахдаа ямар ч гэрчилгээ олгоогүй, зөвхөн тоолуур суурилуулах ажил дууссан гэсэн бичигт гарын үсэг зурахыг хүссэн. Би яах ёстой вэ. Шинэ тоолуур худалдаж авах уу?

Валентина, таны тоолуурыг хаана ч тооцдоггүй тул та зүгээр л хуурсан байна.

Би IP-г цаг тухайд нь шалгаагүй, дараа нь тоолуурыг нь салгахгүйгээр хийсэн, тоолуур нь хэвийн ажиллаж байгаа нь тогтоогдсон, нэмэгдсэн стандартын дагуу 2 сарын дотор тэд намайг 22 шоо метр тоолуулсан, хэрэв тэд дахин тооцоолно уу

Та зөв зүйл хийсэн үү, үгүй ​​юу?

Би бас сонирхож байна ...

Жил бүр ирж тоолуур шалгана гэж гэрээ хийсэн. Үүний тулд би 700 рубль төлдөг. Одоо 4 жил болж байна. Миний тоолуур 5 жил ажиллаж байна. Хүйтэн усны тоолуур солих шаардлагатай байна гэж над руу залгасан. Яагаад? Би зүгээр. Мөн та үүнийг өөрчлөхийн тулд төлөх ёстой. Би 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй. Эли эдгээр тоолуурыг нийлүүлэхэд зориулж мөнгө цуглуулсан. Би яах ёстой вэ?

Тоолуурыг хүйтэн усанд 6 жилд 1 удаа, халуун усанд 4 жилд 1 удаа ШИНЖҮҮЛЖ байх ёстой. Та үйлчилгээ үзүүлэгчээсээ энэ тухай мэдэгдэл хүлээн авах ёстой. БАТАЛГААНЫ үнэ дунджаар 400 рубль байна. 1000 рубль хүртэл. Баталгаажуулсны дараа үйлчилгээний хугацаа илүү олон цагаар нэмэгддэг. Солих шаардлагагүй.

Тиймээс, байнга баталгаажуулалт хийдэг (зургаан сар тутамд) үйлчилгээг танд ногдуулдаг. Хүсэлтийн дагуу баталгаажуулалт хийдэг

ТООЛОЛТ ШАЛГАХ ТУХАЙ: ЦОХИОХ УУ, ЗОХИОХГҮЙ

1. 4 ба 5 жилийн баталгаажуулалтын хугацааг Москвагийн Засгийн газрын 2004 оны 77 дугаар тогтоолын 7.9-р зүйлд хавсралт No1-д заасан.

2. Гэсэн хэдий ч Москвагийн Засгийн газрын 2012 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 831 тоот тогтоолын 3.1-д (Хавсралт No1-ийг бүхэлд нь) "хүчингүйд тооцсон" гэж шийдсэн. /1.2 дахь заалт: “Тогтоолын 3.1 дэх заалт /77-р В.А/-ыг хүчингүй болсонд тооцсугай/.

3. 2008 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль. Урлаг. 13 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсэгт: “Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын чиглэлээр ашиглах зориулалтгүй хэмжих хэрэгслийг сайн дурын үндсэн дээр баталгаажуулж болно.

4. "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай" Холбооны хууль. “Төрийн зохицуулалтын хүрээнд хамаарах хэмжилтийн нэгдсэн жагсаалт”. Энэ жагсаалтад төрийн үйлчилгээний талаар нэг ч үг байхгүй, зөвхөн батлан ​​​​хамгаалах үйлдвэр хүртэлх дэлхийн нийтийн үйлчилгээ л байна.

5. Шалгалт зөвхөн төрийн хүрээнд явагдана гэсэн заалт. зохицуулалт, үүнээс гадна, зөвхөн хуулийн этгээдТэгээд хувиараа бизнес эрхлэгчид, ижил Холбооны хуулийн 102 дугаарт тодорхой заасан, Урлаг. 13, 1-р зүйл.

6. ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол байдаг (үүнтэй андуурч болохгүй төрийн хууль) 6.5.11-ний өдрийн 354 тоот. Гэхдээ энэ нь хуультай зөрчилдөх эрхгүй. Энэ нь зөрчилддөггүй. Түүний олон тооны догол мөр, дэд зүйлүүдэд баталгаажуулалтыг хувь хүн хийх ёстой гэж хаана ч заагаагүй болно. Тиймээс зөвхөн төрийн салбарт баталгаажуулалт хийх шаардлагатай. зохицуулалт, зөвхөн хууль ёсны. хүмүүс болон инд. бизнес эрхлэгчид.

7. Тодорхойлолтоор Дээд шүүх 10/24/12-ны өдөр зөвхөн хуулийн этгээдүүд усны тоолуурыг баталгаажуулах шаардлагатай гэдгийг тодруулсан. хүмүүс болон инд. бизнес эрхлэгчид.

8. Энэ асуудлыг зөвхөн Москвагийн Прокурорын газар төдийгүй Улсын Ерөнхий Прокурорын газар авч үзсэн. 1-р орлогч ингэж бичдэг. Ерөнхий прокурор Александр Буксман: “Москвагийн прокурорын газраас өмнө нь хийсэн шалгалтын үеэр хүйтэн, халуун усны тоолуурыг шалгах интервал тогтоох тухай Москвагийн Засгийн газрын 10.2.04-ний өдрийн 77 тоот тогтоолыг дагаж мөрдөхгүй байгаа нь тогтоогдсон. одоогийн хууль тогтоомж. Хуулийн зөрчлийг арилгах зорилгоор... өөрчлөлт оруулах тухай... ус хэмжих хэрэгслийн баталгаажуулалтын интервалын өмнө тогтоосон хугацааг хүчингүй болгосугай” гэв. (Интернэтээс Алиса Агрантын 5.3.16-ны өдрийн "Луйварчид ба ус, цахилгааны тоолуур: үүнийг хэрхэн хийдэг вэ", "Regnum" мэдээллийн хэвлэлийн газрын нийтлэлийг үзнэ үү.).

9. Эцэст нь хэлэхэд хамгийн сүүлчийн зүйл. Иргэдийн хувийн усны тоолуурыг дарамталж шалгах (миний тоолуур ажиллаж байна гэж гарын үсэг зурсны төлөө их мөнгө авах) нь энгийн логиктой зөрчилдөж байна. Өөрийгөө хэр олон удаа шалгадаг вэ (хамгийн чухал нь хэр их мөнгө төлдөг вэ) надад хэлээрэй бугуйн цаг, механизм нь хувь хүний, хувийн усны тоолуурын механизмаас хамаагүй илүү төвөгтэй байдаг. Шаардлагатай үед л та цагаа шалгаж, засдаг нь ойлгомжтой. Цаг хурдалж, хоцрогдсон эсэхийг хэлье. Тоолуурын хувьд ч мөн адил байх ёстой. Ямар ч байсан хуулийн зүйл заалтууд, Москва, ОХУ-ын засгийн газрын тогтоол, ОХУ-ын Дээд шүүх, Москвагийн прокурорын газар, Ерөнхий прокурорын газрын тогтоолууд үүнийг яг ингэж тайлбарлаж байна. Хүндэтгэсэн, Владимир Антонов

P.S: Хэрэв та няцаах юм бол би баяртай байх болно.

Баталгаажуулалтын тухай энэ тэнэг хуулийн тухай асуулт надад бас сонирхолтой байна: яагаад би "гаднаас хэн нэгэнд" миний тоолуур зөв ажиллаж байгааг нотлох ёстой гэж? Би үүнийг сайн ажиллаж байгаа гэж мэдэгдэж байна, та үүнд эргэлзэж байна уу? Ирээд шалгаад үз дээ.

01/10/2017 Москва хотын шүүх Москва хотын Люблинскийн дүүргийн шүүхийн "Жилищник" улсын төсвийн байгууллагаас надад тооцсон хүйтэн усны төлбөрийн хэмжээг дахин тооцоолохоос татгалзсан шийдвэрийг хэвээр үлдээв. стандартын дагуу ОХУ-ын Орон сууцны тухай хууль болон 354-р дүрэмд заасан.) тоолуурыг баталгаажуулаагүйн улмаас. орон сууцны тоолуурХүйтэн ус. Мөн баталгаажуулах шаардлагыг хууль бус гэж үзэн миний аргументууд бие даасан тоолуурруу ус хувь хүндОрон сууц, нийтийн аж ахуйн салбарт 9 зүйл агуулаагүй боловч 14 хуудсанд тусгасан болно. ОХУ-ын Орон сууцны тухай хууль, ОХУ-ын Иргэний хуулийн аль алиныг нь иргэний эрх зүйн харилцааны салбарт дээдлэх (баталгаажуулалт нь төлбөртэй үйлчилгээ юм), гэрээ байгуулахыг албадахаас урьдчилан сэргийлэх тухай, мөн ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг хэрэгжүүлэх тухай хууль тогтоомжийг энд оруулав. хууль эрх зүйн хамгийн том хүчинтэй акт, "Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах тухай" хууль, "ОХУ-ын Засгийн газрын тухай" Холбооны № 2-FKZ хууль, засгийн газрын актууд нь дээд түвшний хууль тогтоомжийн актуудтай зөрчилдөх ёсгүй. шатлал, Холбооны хууль № 102 "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай", Холбооны хууль № 416 "Усан хангамж, ариун цэврийн тухай", Холбооны хууль № 261 "Эрчим хүч хэмнэх, эрчим хүчний үр ашгийг нэмэгдүүлэх тухай", Аж үйлдвэрийн яамны тушаал. болон Худалдааны No 1815 Хэмжих хэрэгслийг шалгах журам (Холбооны хуулийн 102-р заалтын дагуу), 354 тоот нийтийн аж ахуйн үйлчилгээ үзүүлэх журам, ЗӨВХӨН ҮНДЭСЛЭЭР ЗӨВХӨН БИ ТОГТООГДСОН, г" заалтыг иш татсан. 354 дүгээр дүрмийн 81.12 дахь заалт, зөвхөн иргэний эрхийг хязгаарлах тухай Үндсэн хууль холбооны хуульболон зөвхөн заасан зорилгоор, мөн Дээд шүүхийн болон Дээд арбитрын шүүхийн бүгд хурлын тогтоол No 6/8, ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн тогтоолын 439-O хоорондын зөрчил. хууль тогтоомж, эрх зүйн шатлал. Тэгээд юу? Давж заалдах гомдолд өөр хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг багтаасан бөгөөд тэрхүү шүүх хурлыг даргалагч А.С.Пилгун Люблин шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгожээ. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 421-р зүйлд зааснаар гэрээ байгуулах үүргийг ОХУ-ын Иргэний хууль, хууль тогтоомж эсвэл сайн дурын үндсэн дээр шууд зааснаас бусад тохиолдолд гэрээ байгуулахыг албадахыг хориглоно. хүлээн зөвшөөрсөн үүрэг. Тэгэхээр яах вэ? За юу ч биш! Би давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хараахан хүлээж аваагүй байгаа бөгөөд дүүргийн шүүхийн шийдвэрт миний холбооны хууль тогтоомжид хандсан бүх талаар нэг ч маргаан байхгүй, би энэ талаар хэзээ ч бичээгүй, юу ч хэлээгүй юм шиг! Зөвхөн "Дүрмийн дагуу ... No 354 ..." Тэгээд л энэ! Байхгүй холбооны хууль тогтоомж. Одоо бид бүх зүйлийг дүрмээр шийддэг.

Наталья, энэ бүхэн чиний хувьд хэрхэн дууссаныг мэдмээр байна. Таны захиасыг уншаад маш их баяртай байлаа.

Хугацаа дууссан ч тоолуур ажиллаж байгаа бол та менежментийн компани руу залгах хэрэгтэй

Энэ бүхэн нь хууран мэхлэлт бөгөөд хэрэв тоолуур эвдэрсэн бол түүнийг солих шаардлагатай бөгөөд энэ нь (хувийн туршлагаас шалтгаалсан) анхааралдаа аваагүй тул баталгаажуулалт хийх шаардлагагүй болно.

Нэг сайхан өдөр миний төлбөрийн баримтнаас халуун усны тоолуурын багана алга болчихсон, Нэгдсэн төв рүү залгатал “энэ тоолуурын баталгаажуулалт хэрэгтэй байна, хийхдээ баталгаажуулалтын гэрчилгээг авчир” гээд л... “энэ нь тооцохгүй байна"!

Тийм, тийм, мөн тэд давхар үнээр төлбөр авдаг, гэхдээ та үүнийг шалгах боломжгүй

Шинэ байранд усны тоолуурыг битүүмжилсэн боловч ашиглаагүй, одоо хугацаа нь дууссан, ашиглаагүй бол солих шаардлагатай юу?

Сайн байцгаана уу, би усны төлбөрөө хотын системээр төлсөн бөгөөд энэ удаад би тоолуурыг шалгахгүйн улмаас 4375 рублийн төлбөртэй болсон Би 5 хүнтэй гэр бүлдээ бүртгэлтэй, тоолуурыг байнга төлдөг, ганцаараа амьдардаг, би тоолуур шалгах эрхтэй хүмүүс рүү залгаж бүх зүйлээ төлсөн эсэхийг шалгах боломжтой, би тэтгэвэр авагч, миний хувьд энэ хэмжээ маш их байна. , энэ нь миний тэтгэврийн тал нь бөгөөд үүнийг өөрчлөх шаардлагатай гэж хэн ч надад сануулаагүй, гэхдээ би дөрвөн жилийн өмнө байцаагчдыг шалгасныг мэдээгүй байсан.

2011 онд суурилуулсан халуун усны тоолуурыг 2015 онд төлөвлөгөөт баталгаажуулалтад хамруулсан. Ашиглах боломжтой гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Дараагийн баталгаажуулалтыг 2019 онд хийх ёстой. Гэвч одоо зургаан сарын турш би RF-ийн 2011 оны 06-р сарын 05-ны өдрийн PP 354-р баталсан дүрмийн 85-р зүйлд заасны дагуу баталгаажуулалт хийлгэхийг шаардсан бичиг баримтаар бөмбөгдөж байна. Энэ хууль ёсных уу? Жил бүр зохих хэмжээний төлбөрийг нэг удаад тооцох юм бол хэмнэлт гаргахын тулд тоолуур суурилуулах нь ямар учиртай вэ?

Хэрэв та орон сууцанд амьдардаггүй, тоолуур нь лацтай, заалт нь эвдэрсэнгүй, дамжуулдаг, гэхдээ баталгаажуулах хугацаа дууссан бол яагаад усыг дундаж стандартаар авдаг вэ? Эцсийн эцэст хэрэв хэн ч амьдардаггүй бол. логик биш гэж үү?

Мөнгө яах вэ? Энд гол зүйл бол мөнгө! Тэд танд 14 шоо метр ус өгөөгүй бөгөөд энэ тухай баримт дээр бичнэ, гэхдээ тэд авах болно. Тэгээд нэг сар, хоёр, цаашлаад. Яагаад гэдгийг ойлгодоггүй олон сая иргэдтэй хамт, хэрэв хэн ч амьдардаггүй, эсвэл сард ердөө 3 шоо метр ус зарцуулдаггүй, хөрш нь 10 хүн амьдардаг, угаадаг бол хүн бүр энэ шалгалтыг хийх ёстой! Хэрэв баталгаажуулалт үнэ төлбөргүй байсан бол эдгээр галзуу хүмүүс үүний төлөө тийм ч хэцүү тэмцэхгүй байх байсан! Бүх зүйлийг лоббидсон! Хүн бүр тоолууртай, тэдгээрийг шалгах хэрэгтэй. Энэ нь байцаагч өдөр бүр очих ёстой хаягийн жагсаалттай байдаг гэсэн үг юм. Нэгэнт ядуурсан хүн амд төрийн тусламжаар мөнгө хийж байна. Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах нийгэмлэг хаана байна? 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдөр Москвагийн прокурорын газраас Москвагийн засгийн газрыг шалгах хугацааг заасан 77-р тогтоолоо хүчингүй болгосноос хойш яагаад энэ асуудал шийдэгдээгүй байна вэ? Өнөөдөр 2017 он.

Тоолуурыг Daewoo-ийн "мэргэжилтнүүд" суурилуулсан. Жилийн дараа осол гарсан - цорго унтарсан. DEU нь гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрсөн боловч шүүхийн шийдвэргүйгээр засварын төлбөрийг төлөхөөс татгалзсан бөгөөд энэ нь тоолуурыг таван жилийн турш ашиглаагүй байсан - орон сууц хоосон байсан боловч дараагийн үзлэгээр татгалзсан. Бетар-Гов**? Мөн гол шалтгаан нь тэд эсрэг соронзон биш (IMHO) зөвхөн 6-17 шоо метр ус урсдаг. Одоо би бүх тоолуурыг өөрөө суулгадаг. "Мэргэжилтнүүд" трестээс хөхөрсөн байв.

Зарим боломж байхад би тоолуур суурилуулахыг эсэргүүцсэн. Одоо харамсалтай нь тэр алга болжээ. Арван минут (.) усанд сэлэх, эсвэл урьдын адил төлбөрийг гурав, дөрөв дахин төлөхийн аль нэгийг нь сонгох хэрэгтэй гэдгийг надад мэдэгдсэн. миний санхүүгийн байдалБи одоо аз жаргалгүй байна. Би бүх насаараа орон сууцаа угааж, халамжлах болно. Урт бөгөөд нарийн. Мэдээжийн хэрэг, өлсгөлөнд бэлтгэ. Би хэврэг, хөнгөн амьтан тул удаан хүлээх шаардлагагүй. Талийгаач хамаатан садантай минь уулзсаныг минь ойртуулсан энэ уур хилэнд оролцсон бүх хүмүүст баярлалаа.

Хөөх, ямар харгис юм бэ

Тоолуурыг сольж, туршлагаасаа итгэхгүй байх нь дээр, тоолуур хоёр жил үргэлжилж, гоожиж, шинээр солих шаардлагатай гэдгийг би мэдэж байна.

Женя, битгий олон түмэнд бүү хий! Зарим метр нь сард 2 шоо метр, зарим нь 40 шоо метр / сард дамждаг! Хувцаслалт мэдээж өөр шүү дээ!! Хэрэв таны бизнес тоолуур суурилуулах гэж байгаа бол тэнэгүүдийг хайж олоорой!….

Нөөц нийлүүлэгчдийн тоолуурын баталгаажуулалтыг цуцалж, оршин суугчдад нь даатгах цаг болжээ. Эцсийн эцэст, улс нь сая, тэрбум рублийн хөрөнгө орлогын мэдүүлэг гаргахад иргэд өөрсдөө итгэдэг бөгөөд энд тэд пенни тоолууртай байдаг. Хэрэв эргэлдэж байвал энэ нь ажиллаж байна гэсэн үг, болохгүй бол өөрчилнө.

Шалгах нь энгийн бөгөөд тоолуурын жижиг масштабтай сумны эргэлтэнд 20 хуваалт буюу 1 литр ус, 5 эргэлт нь 5 литр буюу 100 хуваагдана. 2 хуваагдал нь 2%, өөрөөр хэлбэл алдаа, 2-р анги. Хэрэв та 5 литр асгаж, 2 алдааны мөрөнд багтах юм бол. Энэ нь тоолуурыг цаашид ашиглахад тохиромжтой гэсэн үг юм. Та усны төлбөр төлсөн баримт дээр энэ тухай мэдүүлэг гаргана. Энэ бол сая сая иргэдийн амьдралыг хөнгөвчлөхийн тулд хийх ёстой зүйл юм.

Ерөнхийдөө би өөрөө шийдсэн - хэрэв аль нэг тоолуурын баримт дээр заалтыг бөглөх багана байхгүй бол би нэгдсэн төв рүү залгаж, "тоолуурын баталгаажуулалтын хугацаа дууссан" гэсэн хариулт өгөхөд би тоолуурын баталгаажуулалтыг захиалж байна ( эсвэл солих, хэрэв өөрчлөх шаардлагатай гэж хэлсэн бол). Баримт дээр бүх лангуунууд байгаа бол би санаа зоволтгүй, тайван амьдарна.

Захиалагчийн бүртгэлийг ашиглалтад хүлээн авах гэрчилгээнд суурилуулах огноо, баталгаажуулах эцсийн хугацааг зааж өгсөн бөгөөд эдгээр баримт бичиг нь бидэнд болон тэдний хувьд 2 хувь байгаа тул баримт бичгээ харна уу.

Инженерийн үйлчилгээнээс над руу утасдсан: тэд халуун усны тоолуурыг солих шаардлагатай гэж хэлсэн. Би шалгалтанд тэнцсэн. Миний багажууд ажиллаж байгаа бөгөөд зөв уншилтыг харуулж байна. Сар бүр би тоолуурын засвар үйлчилгээнд 100 рубль төлдөг боловч энэ хугацаанд би нэг ч байцаагчтай уулзаагүй. ажиллаж байгаа бол тоолуур солих тухай хууль бий

Надад хэлээч, тоолуурын ашиглалтын хугацаа үйлдвэрлэсэн огноо эсвэл суурилуулсан өдрөөс хойш хэзээ дуусдаг вэ?

Тоолууруудын ашиглалтын хугацааг тоолуур үйлдвэрлэгчээс тодорхойлдог (энэ нь тоолуурын паспорт дээр заасан байдаг). Герман, Италийн тоолуурын ашиглалтын хугацаа нэг жил байдаг ч үнэ нь өндөр байдаг. Оросын үйлдвэрлэгчидТэд илүү даруухан хугацаа өгдөг (5-6 жил), гэхдээ чанар нь бас бага, зөвхөн 80-90% нь л шалгалтанд тэнцдэг тул шалгалтанд санаа зовох хэрэггүй, харин шинээр худалдаж авах эсвэл импортоор авахыг зөвлөж байна. .

Тийм ээ, яагаад санаа зовсон бэ, баталгаажуулалтын зардал нь хямдхан тоолуурын үнэтэй тэнцэж, бид сантехникчийг дуудаж, тоолуурыг сольдог, тэр битүүмжилдэг, бид ямар ч шалгалтанд санаа зовохгүй, цаг хугацаа хэмнэдэг. мэдрэл)

Наташа, хэрэв та үнэхээр сантехникч рүүгээ залгахыг хүсч байгаа бол таны зөв!))... Гэхдээ хэрэв тоогоор хэлбэл үгүй! Тэгээд хаашаа гүйх гэж байгаа юм бэ?! Та дуудаж, мэргэжилтэн төхөөрөмжтэйгээ ирдэг! 10 минут, үйлдэл бэлэн боллоо!….

05/02/17-нд халуун усны тоолуурын хугацаа дууссан. 05/21/17-нд шинээр суурилуулсан байна.Төлбөрийн хуудсанд тоолуурын ашигласан 18 шоо метр дээр 11.5 шоо метр нэмж оруулсан байна.

Өдрийн мэнд! иш татсан баталгаат хугацааүйлчилгээ 24 сар Бүх баталгаажуулалт 2017 оны 10-р сард хийгдсэн.

10-р сараас өмнө энэ новшнууд ямар чөтгөр вэ, Укашкагийн эсрэг прокурорт гомдол гаргаад өгөөч.

Хэмжилтийн жигд байдлыг хангах тухай Холбооны хуулийн 102 дугаарт

Хэмжих хэрэгслийн баталгаажуулалт 13 дугаар зүйл

7. Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын чиглэлээр ашиглах зориулалтгүй хэмжих хэрэгслийг сайн дурын үндсэн дээр баталгаажуулж болно.

Усны тоолуур нь хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтад хамаарахгүй, google “Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын хамрах хүрээнд хамаарах хэмжилтийн жагсаалт”

Тиймээс сайн дурын үндсэн дээр баталгаажуулалт хийдэг.

Дашрамд дурдахад, 2017 оноос эхлэн "Хүйтэн ус хангамж, ариун цэврийн дүрэм"-ээс баталгаажуулах заалт хасагдсан.

Тэгэхээр энэ бүхэн луйвар. Хэрэв эвдэрсэн бол засч, итгэж эсвэл солих боломжтой

Тоолуурын анхны баталгаажуулалт хэдэн цагаас эхлэх вэ? Үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн өдрөөс буюу

үйлдвэрт гаргасан уу? Баярлалаа.

Үйлдвэрийн огнооноос эхлэн паспорт дээр огноог зааж өгсөн болно.

Өдрийн мэнд Өнөөдөр тэд утасдаж, хүйтэн, халуун усны тоолуурыг яаралтай солих шаардлагатай байна, өнөөдөр эсвэл 9000 рублийн торгууль өгнө гэж хэлсэн! Хэдийгээр өнгөрсөн оны арванхоёрдугаар сард нэг эмэгтэй бичиг баримттай ирж, шалгалт хийсэн ч тэр цаасаа орхисонгүй (бид сэтгүүлд түүний нэрээр гарын үсэг зурсан). Тоолуурыг 2013 оны арванхоёрдугаар сард суурилуулсан.

Мөн та хүн бүрийг байрандаа илүү олон удаа оруулах хэрэгтэй. Хамгийн гол нь гарын үсэг зур. Бидний муу амьдарч байгаагийн шалтгаан нь бичиг үсгийн мэдлэгээ дээшлүүлэхийн тулд асуудалд орохыг хүсдэггүйтэй холбоотой. Бид ямар ч дарааллаар арын хөл дээрээ зогсоход бэлэн байна, өөрөөр хэлбэл хэн ч биднээс шаарддаг бүх зүйлийг хийхэд бэлэн байна. ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ байдаг юм байна, уншаарай. Мөн түүний биелэлтийг шаардана. Тэд биднээс ашиг олдог шалтгаан нь бид бүгд сорох дуртай байдаг.

"Гайхамшгийн талбар" байдаггүй жирийн орнуудад усны тоолуурыг үйлчилгээ үзүүлэгчид өөрсдийн зардлаар суурилуулдаг бөгөөд энэ нь байгалийн юм! Мөн тэдний уншилтыг интернетээр өдөр бүр уншдаг. Үүний үр дүнд ODN 10 дахин багасдаг!...... хэдэн мөнгөүгүй, гэхдээ чи хүлээ!!

Улс бол бид ямар байна. Дээрээс харна уу: хүн бүр баталгаажуулалт хийхийг хүсдэг. Владимир Антонов, Михаил хоёрын бичсэнийг уншихаас хүн бүр залхуу байдаг (Би түүний гарыг барьж, түүнийг биширдэг). Наталья тулалдах гэж хичээж маш сайн ажил хийж байна. Хэдэн жилийн турш янз бүрийн компаниуд над руу утасдаж баталгаажуулалт хийлгэдэг. Би одоохондоо бууж өгөхгүй байна. Одоо би орон сууцны менежертэйгээ толгойгоо гашилгаж байна. Хэрэв бид бууж өгөөгүй, хайхрамжгүй ханддаг олон мянган хүн байсан бол эдгээр ёс суртахууны мангасууд бидэнд өөр хандах байсан. Мөн бид тэдэнд мөнгөн таваг дээр биднээс мөнгө хийхийг зөвшөөрдөг. Тэгвэл тэд яагаад татгалзах ёстой гэж? Би хамт байна эгчБи эдгээр лангуун дээр хэрэлдэж: Би түүнд итгэхгүй байхыг хэлье. тэр үүнийг чимээгүйхэн хийв. Би түүнд мөнгөөр ​​туслаад яах вэ дээ: Хэрэв та хоёр дахь удаагаа шалгах юм бол би гомдоод чамтай ярихгүй. Миний хувьд энэ бол шууд доромжлол юм. Эрхийнхээ төлөө зогсож, өөрсдийгөө хүндэлцгээе.

Усны PU-г шалгах асуудлын тухайд, яагаад хүсэхгүй байгаагаа тайлбарлахаас илүү "бууж өгөх" нь илүү хялбар байдаг тохиолдол юм. Би мөн хагас жилийн турш бүх дуудлагын спам илгээгчдийг илгээх гэж оролдсон бөгөөд сарын мэдээллийг төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу шилжүүлсэн. Энэ сард төрийн үйлчилгээний цахим хуудаст мэдүүлэг шилжүүлэхийг баталгаажуулах хугацааг алдсан гэсэн мэдээллээр хаасан. Би итгэмжлэгдсэн компанийг олж, техникчийг утсаар дуудаж, хоёр төхөөрөмжид 1000 рубль төлсөн. Ингээд л би ойрын 4 жил асуудалгүй амьдарч чадна. Та системтэй тэмцэхийг санал болгож байна уу? Үнэ хэтэрхий өндөр биш гэж үү?

Татьяна бичдэг: Бид ямар улс вэ?)) Хачирхалтай, гэхдээ манай улс: Би хотод орон сууцанд амьдардаггүй, тэгээд л гэнэт тоолуур суулгадаг Анхааруулга, хүйтэн усны төлбөр нь тоолуурын дагуу биш, харин стандартын дагуу эхэлдэг. Мөн өр нь нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст юу болж байгааг олж мэдэв Тоолуурыг шалгахын тулд орон сууцанд орох боломжгүй, Оросоос байхгүй гэсэн мэдэгдэл "хуучирсан" - нэг жил өнгөрчээ: А ийм мэдүүлгийн эцсийн хугацааг хэн тогтоодог вэ, яагаад гэвэл би Олон жилийн турш орон сууцанд байхгүй байсан бөгөөд хоёр дахь асуулт: Намайг Орост байхгүйг баталгаажуулсан баримт бичгийг өгөхөд тэд юу цуглуулсныг дахин тооцоолох уу? Цаг хугацаа, шинэ тоолуур тавих нь баталгаажуулах гэж зүтгэхээс амар юм шиг байна... Эзэн минь, бид хэзээ бусад улс орных шиг "Бүх зүйл ард түмний төлөө" байх юм бэ, бид өөрсдөө тоолуур гэж хэлээрэй , бид тэдгээрийг шалгаж, өөрсдийн зардлаар өөрчлөх үүрэгтэй - тэд чамайг шоолох болно. Тэд аль хэдийн инээж байна, гэхдээ энэ нь миний хувьд инээдтэй биш - би Орост ирж байна (((!

За, юуны түрүүнд нийтлэлд шалгах гэж байна. Тоолуурыг ШАЛГАЖ БАЙНА. За, хоёрдугаарт, энэ бол жинхэнэ хууран мэхлэлт юм. Хэн нэгэн үүнийг яг энд хэлсэн, хэрэв та үүнийг зөв гэдэгт эргэлзэж байвал итгээрэй! Өмнө нь мэргэжилтнүүд ирж тоолуур шалгадаг байсан. Тэгээд одоо лацыг нь эвдэхгүй, тоолуурыг нь авалгүй өөрсдийн зардлаар баталгаажууллаа. Усан хангамжийн ажилчид ирж, лацыг нь урж, шинийг нь суулгаж өгөөч гэж гуйгаад байгаа юм. Зөвхөн мөнгөө хэмнэхийн тулд энэ "ашигтай" үйлчилгээг бидэнд ногдуулаагүй! Энэ бол зүгээр л парадокс.

Өчигдөр нэг хүн ирээд тоолуур шалгасан, би ямар шалгалт вэ, тоолуур нь битүүмжилсэн, ямар нэг соронзон эсрэг наалт наасан, тоолуур нь шинэ, 11 сар болсон, би зөвшөөрөөгүй гэж хэлсэн. онд, Та нар төсөөлж ч чадахгүй, тэр миний хаалгыг цохиж, цэнэглэж хашгирч Та стандартын дагуу усны төлбөр төлөх болно, бид юу болсон бэ, 13 настай хүүхэд, дарамт шахалт үсрэв. Тэгээд хүүхэд ганцаараа байвал яах вэ?

Хэрэв та зөвлөгөө авахыг хүсвэл сэтгэгдэл дээр биш, харин онлайн зөвлөх эсвэл дээрх маягтаар бичээрэй.

© Орон сууц 3. Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө: Москвагийн цаг, Санкт-Петербург. Сайтын газрын зураг

Kvartira3.com вэбсайтад тавигдсан бүх материалууд нь зөвхөн мэдээллийн зорилгоор хийгдсэн бөгөөд үл хөдлөх хөрөнгийн гүйлгээ болон бусад гүйлгээг олон нийтэд санал болгохгүй. Kvartira3.com сайтын мэдээллийг ашигласнаас үүдэн учирсан алдагдал, алдагдсан ашиг болон бусад үр дагаварт сайтын эзэд хариуцлага хүлээхгүй.

Америкийн социологичид 5-7 жилд ядаж нэг удаа ажлын байр солигдох ёстой гэсэн судалгааг хийжээ. Энэ хугацааны дараа хөдөлмөрийн бүтээмж огцом буурч, тэглэх хандлагатай байдаг. Амьдралын сонирхолоо алдахгүйн тулд ажлаа солихоос бүү ай.

Хэрэв та энэ асуултыг ахмад настнуудаас асуувал хариулт нь сөрөг байх магадлалтай.

Социализмын үед хүмүүс дүрмээр бол нэг байгууллагад аль болох удаан ажиллах хандлагатай байсан. "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин", "Гавьяат зүтгэлтэн" цол, түүнчлэн нэг гэр бүлийн хэд хэдэн үе нэг үйлдвэрт дараалан ажиллаж байсан хөдөлмөрийн удмын цолыг өндөр үнэлдэг байв.

IN орчин үеийн нийгэмАжлын байрыг байнга солих нь ховор байхаа больсон бөгөөд хөдөлмөрийн дэвтэрт шинэ зүйл оруулах бүрт ажилтан нэг газар хэдэн жил ажиллах ёстой вэ, ажил олгогч үүнд хэрхэн хандах вэ гэж гайхдаг. Penny Lane Personnel ажилд авах агентлагийн хийсэн судалгаагаар 22-26 насны ахлах болон дунд шатны менежерүүдийн ажлын байрны өөрчлөлтийн талаар тэдний 23% нь 4 удаа, 21% нь 3 удаа, 20% нь компаниа 5 удаа сольсон байна. 15% нь хоёр ажил олгогчтой ажлын туршлагатай, 13% нь 6-10 удаа ажлаа сольсон байна.

Судалгаанд хамрагдсан хүмүүсийн хамгийн бага хэсэг буюу нийт хүмүүсийн ердөө 8 хувь нь нэг ажлын байранд ажиллаж байжээ. Нэг газар ажиллах хугацаа нь юуны түрүүнд тухайн ажил олгогч компанийн харьяалагддаг бизнесийн салбараас хамаардаг. Тухайн хүн 5-10 жил ба түүнээс дээш хугацаанд ажлын байраа хадгалж, нэг байгууллага доторх карьераа дэмжсэн газрууд байсаар байна. Эдгээр нь өнөөдөр нэлээд консерватив металлургийн, газрын тос, байгалийн хийн компаниуд юм.

Тэд ажилтнаа ажлын байран дээрээ удаан байлгаж, өсч хөгжих боломжийг нь хангахын зэрэгцээ өөрийн дэд бүтцээ хөгжүүлж, эрүүл мэнд, орон сууц, цэцэрлэгийн салбарт томоохон хөрөнгө оруулалт хийх сонирхолтой байна. Ийм компаниуд ажилчдыг урамшуулах хөтөлбөр хэрэгжүүлж, тэдэнд нөхөн олговор олгодог.

Түүнээс гадна, энэ тохиолдолд нэг ажлын байранд ажиллах нь ажил мэргэжлийн өсөлтөд нөлөөлдөг. Дүрмээр бол хувийн үр дүнг дор хаяж гурван жилийн дараа үнэлж болно хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанэг компанид. At эерэг үр дүнАжил мэргэжлийн шатаар аажмаар дээшилдэг. Ажил мэргэжлийн өсөлтийн ижил төстэй хэв маяг нь эрүүл мэнд, санхүүгийн салбар, боловсролын тогтолцооны багш нар, дээд боловсролын байгууллагуудад ажиглагдаж байна.

Гэхдээ төрлүүд байдаг орчин үеийн бизнес, зар сурталчилгаа, хэвлэл мэдээлэл, интернет бизнес гэх мэт өөр хувилбараар ажилладаг. Ихэнхдээ багийг өөрчлөх нь энд зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Тиймээс энэ чиглэлээр ажил олгогч ажилтнууддаа янз бүрийн шаардлага тавьдаг.

Доод тал нь нэг жил ажилласан туршлага - таны харж байгаагаар нэг албан тушаал эсвэл ажлын байранд байх хугацааны интервал хамаагүй богино байна. Ийм газруудад олон янзын туршлагатай ажилчдыг илүүд үздэг. Эдгээр нь дизайнерууд, борлуулалтын менежерүүд, төслийн менежерүүд юм. Хэлтсийн даргад ижил төстэй чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх нь зүйтэй.

Залуучуудын дунд шинэ чиг хандлага бий болсон: тэдний 70 орчим хувь нь хувийн бизнесээ нээхээр шийдсэн. Ихэнхдээ амжилтанд хүрч, компанид шаардлагатай туршлага, мэдлэгийг олж авсны дараа тэд өөрсдийн бизнесээ нээхийн тулд нэгддэг, ихэнхдээ амжилттай байдаг. Орчин үеийн менежер нэлээд хөдөлгөөнтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ажлаа солих нь ихэвчлэн илүү сайн саналаас үүдэлтэй байдаг. Тиймээс ажилд зуучлагчид эхлээд тухайн хүн ажлын байраа ямар ч байсан, хичнээн дуртай байсан ч өөрчлөхөд бэлэн гэдэгт итгэлтэй байдаг.

Статистикийн мэдээгээр, "оргон огцорсон" хүмүүсийн талаас илүү хувь нь ажилдаа сэтгэл хангалуун байдаг 22-29 насны хүмүүс байдаг. Хөдөлмөрийн зах зээл хөгжихийн хэрээр мэргэжилтнүүд, ялангуяа томоохон хотуудад улам бүр шинэ боломжууд гарч ирдэг. Хүмүүсийн 53% нь ажлаа солихдоо санхүүгийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь чухал, 35% нь шинэ ажлын байранд карьераа өсгөх сонирхолтой байдаг бөгөөд зөвхөн цөөнх буюу 32% нь мэргэжлийн туршлагаа нэмэгдүүлэх, төрөлжүүлэх хүсэл эрмэлзэлд хөтлөгддөг.

Чадварлаг ажилтан хөдөлмөрийн зах зээлийг сайн мэддэг, хянадаг, зөв ​​компанийг мэддэг. Дүрмээр бол энэ нь тэдний шаардлагад нийцдэг. Ийм мэргэжилтэн карьераа өсгөх боломжийг алдахгүй орчин үеийн нөхцөлАхлах удирдах албан тушаалыг ирээдүйд тэтгэвэрт гарах нь маш хол байгаа залуу ажилчид эзэлдэг нэг компанид ихэвчлэн боломжгүй байдаг.

Уламжлалт үйлдвэрүүдэд ажлын байр байнга солигдох нь ажил олгогчийг түгшээдэг. Ажилд орохдоо хүн тодорхой хугацаанд дасан зохицох ёстой. Энэ нь ихэвчлэн зургаан сар орчим болдог. Шинээр ажилд орсон мэргэжилтний өгөөжийг зөвхөн оны эцэс гэхэд хүлээх ёстой.

Тиймээс барууны компаниудын хувьд нэр дэвшигчийн нэг газар ажиллах хамгийн оновчтой хугацаа нь Оросын компаниудын хувьд 3-5 жил байдаг тул шаардлага нь тийм ч хатуу биш юм. Зарим компани нэг газар удаан ажилласан хүн өөр байгууллагын соёлд дасан зохицоход хэцүү байх болно гэж үзээд түүнийг ажилд авахаас татгалздаг.

Гэхдээ нэг газар удаан, 10 ба түүнээс дээш жил ажиллахыг таатай хүлээж авдаг ажил олгогчид бас байдаг. Тэд үүнийг бичиг үсэгт тайлагдсан байдал, тогтвортой байдал, өндөр үнэнч байдлын шалгуур гэж үздэг. Таны харж байгаагаар орчин үеийн ажил олгогчдын шаардлагууд нь янз бүр бөгөөд ихэвчлэн зөрчилддөг. Гэхдээ ямар ч компани ажил хайгч гэгдэх хүмүүсийг хүлээж авдаггүй. Түүнээс гадна ажил олгогчид мэргэшлийн гэнэтийн өөрчлөлтөөс болгоомжилдог.

Жишээлбэл, хүн өнөөдөр тээврийн компани, маргааш ресторан ажиллуулж, дараа нь даатгалын бизнест албан тушаал хайж байна. Шинжээчдийн үзэж байгаагаар энэ нь ямар ч байдлаар өндөр, олон талын мэргэжлийн ур чадварыг илтгэдэггүй. Байнгын ажлын байраа сольж байгаа нь ажил олгогчийн зүгээс тухайн хүний ​​зөрчилдөөн эсвэл өөрийн дотоод зөрчилдөөний шинж тэмдэг гэж үздэг.

Энэ нь юу хүсч байгаагаа шийдээгүй эсвэл түүнд хэрхэн хүрэхээ мэдэхгүй тогтворгүй, төлөвшөөгүй хүн байх магадлалтай. Ажил олгогч үндэслэлтэй эргэлзэж байна: ийм ажилтан шинэ байранд хэр удаан үлдэх вэ?

Ажлын байраа шинээр солих эсэхээ өөрөө шийднэ. Хамгийн гол нь газар солигдох гол урьдчилсан нөхцөл нь юу болохыг шинжлэх явдал юм. Ажлаа ижил төстэй ажил болгон өөрчилснөөр та мэргэжлийн өсөлтийн хувьд бараг юу ч олж авахгүй гэдгийг санах хэрэгтэй. Бүх мэргэжлээр биш, ажлын байраа солих нь үүнийг илүү олон янз болгож чаддаг: жишээлбэл, нягтлан бодогч хэзээ ч ердийнхөөс зугтдаггүй.

Ажлаа солихдоо хүн бүр олон хүчин зүйлээр удирддаг ерөнхий зөвлөмжүүд энд ажиллахгүй. Хэрэв та ажлаа солихдоо хамгийн сайн сайхны төлөөх хүсэлдээ хөтлөгдөн ажил олгогчдод итгүүлэхгүй бол өмнөх ажлын байрандаа хэцүү байсан мэргэжлийн болон хувийн өсөлтийн хүсэлд анхаарлаа төвлөрүүлж, өөрийн үйл ажиллагаа, санаагаа нотлох хэрэгтэй. Хамгийн гол нь таны эзэмшсэн, одоо ажил олгогчдод санал болгож чадах ур чадвар, мэдлэг юм.

Халуун, хүйтэн усны тоолуур нь усны хэрэглээг нарийн хянах боломжийг олгодог. Халуун, хүйтэн ус дамжуулах хоолойд суурилуулсан хэмжих төхөөрөмжүүд нь дамжин өнгөрөх усны хэмжээг байнга "уншиж" байдаг. Гэхдээ усны тоолуур нь энгийн механик эсвэл электрон төхөөрөмж юм.

Төхөөрөмжийн элементүүдийн байнгын ажиллагаа нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт элэгдэж, бүтэлгүйтэхэд хүргэдэг бөгөөд эд ангиудын гүйцэтгэлийн өөрчлөлт нь усны хэрэглээний заалтыг дээш, доош харуулахад нөлөөлдөг. Ийм нөхцөлд зайлшгүй баримт бол тоолуурыг солих хэрэгцээ болдог.

Усны тоолуурыг солих журмыг хуулиар хатуу зохицуулдаг

Усны тоолуурыг солих журмыг хуулиар хатуу зохицуулдаг. Тоолуурын төхөөрөмжид тавигдах үндсэн дүрэм, шаардлагын талаархи мэдлэг нь танд хэд хэдэн асуултанд хялбархан хариулах боломжийг олгоно чухал асуудлуудусны хэрэглээ Эрт орой хэзээ нэгэн цагт хүн бүр тэдэнтэй тулгардаг - орон сууцанд усны тоолуурыг солих шаардлагатай юу, тэдгээрийг хэр олон удаа солих шаардлагатай вэ, юу нь илүү дээр вэ: шалгах эсвэл солих, хэзээ өөрчлөх, үүнийг хийх шаардлагатай юу? ерөөсөө? Эдгээр бүх асуудлыг сайтар судалж үзээд тоолуурын төхөөрөмжид засвар үйлчилгээ хийхэд асуудал гарахгүй.

Хэмжих хэрэгслийг солих: яагаад, хууль эрх зүйн зохицуулалт

Усны тоолуур нь тодорхой үр дүнтэй үйлчилгээний хугацаатай байдаг. Орон сууц бүрт халуун, хүйтэн усны тоолуурыг зохих ус дамжуулах шугамд суурилуулсан байх ёстой. Ихэнх тохиолдолд бидний хүн нэг бүр ус байнга хэрэглэдэг. Ашиглалтын олон жилийн туршид төхөөрөмжийн элементүүд элэгдэж, эвдрэл үүсгэдэг. Төхөөрөмжийн үйл ажиллагаанд гарсан аливаа өөрчлөлт нь буруу мэдээлэл дамжуулахад хүргэж болзошгүй.

Тоолуур үйлдвэрлэгч бүр лабораторийн шинжилгээ хийдэг бөгөөд үр дүн нь төхөөрөмжийн үр дүнтэй ажиллах хугацааг тодорхойлдог.

Ихэнх шинжээчдийн үзэж байгаагаар ашиглалтын оновчтой нөхцөлд өндөр чанартай төхөөрөмжүүдийн бодит үйлчилгээний хугацаа 15-20 жил хүрдэг.

• халуун усны тоолуурын хувьд - 4 жил;
• хүйтэн усны тоолуурын хувьд - 6 жил.

Гэхдээ манай орон сууцанд оновчтой нөхцөл байхгүй гэдгийг ойлгох нь зүйтэй - усан дахь хольц, гадны элементүүд, түүнчлэн даралтын тогтмол уналт нь төхөөрөмжийн элементүүдийн элэгдлийг хурдасгаж, үр дүнтэй ажиллах хугацааг бууруулдаг. Энэ шалтгааны улмаас хоорондын баталгаажуулалтын хугацаа гэж нэрлэгддэг - төхөөрөмжийн ажиллагааг үйлдвэрлэх, турших хоорондох хугацааг тогтоосон. Энэ нь:

Хуулийн дагуу усны тоолуураа солих шаардлагатай юу? Тоолуурын төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлыг зохицуулах үндэс суурийг тавьсан зохицуулалтын гол акт нь 2008 оны 6-р сарын 26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль юм. Баялгийн ашиглалтад хяналт тавих үндсэн шаардлагуудыг хуульд тусгасан. Хэрэв төхөөрөмжид бүртгэлийн дугаар олгогдоогүй бол түүнийг ажиллаж байгаа гэж үзэх боломжгүй бөгөөд усны хэрэглээг хянах боломжгүй юм.

Усны тоолуур бүр өөрийн бүртгэлийн дугаартай

Нэр томъёоны ялгаа нь хэрэглээний шинж чанараас шалтгаална - халуун ус нь илүү түрэмгий орчин юм. Үүнээс гадна халуун ус нь үнэтэй гэдгийг мартаж болохгүй, энэ нөхцөл байдал нь илүү болгоомжтой хяналт шаарддаг.

Баталгаажуулах эсвэл солих

Шалгалтын хугацаа дууссаны дараа тоолуурыг баталгаажуулах шаардлагатай. Тоолуурыг шалгах журам нь өндөр нарийвчлалтай жинлэх төхөөрөмжийг ашиглах, усны эзэлхүүний талаархи мэдээллийг дамжуулахад гарсан алдааг тодорхойлох явдал юм. Бүх үйлдлүүд нь тоног төхөөрөмжийг задлахгүйгээр орон сууцанд хийгддэг бөгөөд хэдэн арван минут болдог.

Баталгаажуулах процедурыг хийсний дараа зохих магадлан итгэмжлэл бүхий байгууллагын мэргэжилтэн тайланг бөглөж, баталгаажуулалтын талаар багажийн паспорт дээр зохих бичилт хийнэ.

Баталгаажсан усны тоолуур ажиллаж байгаа бол дараагийн баталгаажуулалтын хугацаа дуустал ажиллана. Дараагийн хугацааны дараа баталгаажуулалт хийх гэх мэт. Өөрөөр хэлбэл, баталгаажуулалтын хугацаа дууссаны дараа тоолуурыг өөрчлөх шаардлагагүй, зөвхөн алдаа илэрсэн тохиолдолд солих шаардлагатай. Практикт өндөр чанартай тоолуур нь хоёр баталгаажуулалтын хугацааг асуудалгүйгээр дуусгах боломжтой.

Хэрэв бид усны тоолуурыг шалгах, солих нь хэр ашигтай вэ гэсэн асуултыг авч үзвэл эхний сонголт нь бүх талаараа илүү сонирхолтой харагдаж байна.

• төхөөрөмжийг задлах шаардлагагүй;
• баталгаажуулалтын зардал нь шинэ тоолуур худалдаж авах, суурилуулах үнээс бага байна.

Усны тоолуурыг солих журам

Тоолуурыг хэзээ солих ёстой вэ? Дараах тохиолдолд солих шаардлагатай.

1. Төхөөрөмж алдаатай байна.
2. Баталгаажуулалтын явцад дамжуулагдсан заалтуудын ноцтой хазайлтыг илрүүлсэн бөгөөд энэ нь төхөөрөмжийг солих, засварлах шаардлагатай болсон.

Усны тоолуурын эвдрэлийг дараахь шинж тэмдгээр тодорхойлно.

• объектив шалтгаангүй сарын усны хэрэглээний заалтын огцом өөрчлөлт;
• Хөдөлгөөний заагч эсвэл урсгалын товчлуур ажиллахгүй байна.

2009 оны 11-р сарын 23-ны өдрийн 261 тоот "Эрчим хүчний хэмнэлтийн тухай ..." Холбооны хууль нь орон сууц, хувийн байшинд үйлчилгээний зориулалттай усны тоолуур суурилуулах зайлшгүй шаардлагыг тогтоосон. Бүс нутагт тоолуурыг шалгах журам, цаг хугацааны талаар хууль тогтоомжийн тодруулга хийж болно. Тиймээс 831 тоот тушаалаар Москвад 4, 6 жил тутамд заавал шалгах үйл ажиллагааг цуцалжээ.

Хэрэв та үүнийг цаг тухайд нь өөрчлөхгүй бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт хяналтын байгууллага эвдрэлийг илрүүлж, ашиглалтыг баталгаажуулах хүртэл ерөнхий стандартын дагуу зарцуулалтыг тооцоолох болно. Ийм дахин тооцоолол нь хэдэн жилийн туршид нөлөөлж, ихээхэн хэмжээний үр дүнд хүргэж болзошгүй юм. Тоолуур худалдаж авах, суурилуулахад бага зэрэг мөнгө зарцуулах нь дээр.

Усны тоолуурыг өөрөө суурилуулах нь оновчтой биш юм

Тоолуурыг өөрөө солих боломжтой юу? Хэмжих төхөөрөмжийг бие даан солихыг хэн ч хориглодоггүй. Гэхдээ ийм үйлдэл нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас оновчтой биш юм:

1. Та солих талаар менежментийн компанид мэдэгдэж, гүйцэтгэсэн процедурын зөв эсэхийг шалгах, мөн битүүмжлэх мэргэжилтэнг урих шаардлагатай хэвээр байх болно.
2. Мэргэшсэн удирдлага эсвэл мэргэшсэн компаний суурилуулалт нь танд баталгаа гаргаж, зөрчил, эвдрэл гарсан тохиолдолд хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх боломжийг олгоно.

Усны тоолуурыг солих дүрэм нь дараахь үйлдлүүдийн дарааллыг агуулдаг.

1. Тоолуурыг солихын тулд менежментийн компанид өргөдөл гаргах.
2. Мастер ирэхийг зохицуулах.
3. Шаардлагатай тоног төхөөрөмж худалдан авах.
4. Техникийн ажилтан орон сууцанд очиж, төхөөрөмжийг солих процедурыг гүйцэтгэдэг.
5. Лацыг суурилуулах, ашиглалтад оруулах. Орлуулах техникч нь шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

Тоолуурын төхөөрөмжийг солих, шалгах журмыг хөнгөвчлөхийн тулд тэдгээрийг суурилуулахад ерөнхий шаардлагыг тавьдаг.

1. Тоолуур нь хүртээмжтэй байх ёстой.
2. Хоолойг сайн нөхцөлд байлгах ёстой.
3. Хавхлага ба бөмбөгний төхөөрөмж нь усыг сайтар хаасан байх ёстой.
4. Хувийн байшинд тоолуур солих ажлыг ерөнхийд нь хийдэг.

Тиймээс төхөөрөмжийг солих нь түүний үйл ажиллагаанд алдаа гарсан тохиолдолд л хийгдэх ёстой. Хэмжих төхөөрөмжийг солихыг хэн ч албадаж чадахгүй, гэхдээ доголдол илэрсэн тохиолдолд төлбөрийг стандартын дагуу хийх тул хяналтын төхөөрөмжүүдийн гүйцэтгэлийг хянаж, цаг тухайд нь шалгаж, шаардлагатай бол өөрчлөх нь дээр. .