Lucrează în echipa masculina pare greu celor care nu au lucrat niciodată în ea. Desigur, asta nu înseamnă că toți angajații așteaptă doar să apară o colegă. Cu toate acestea, a te alătura unei echipe de bărbați și a te dovedi a fi un angajat competitiv nu este mai dificil decât a te alătura unei echipe de femei.

Iată câteva sfaturi utile, pe care editorii noștri l-au pregătit împreună cu Alina Reizelman, antreprenor, expert în afaceri și autoarea unei metodologii unice de creștere a productivității și eficienței.

Ce să evitați într-un grup de bărbați

Când aplicați pentru un loc de muncă, rețineți: pentru o integrare cu succes în echipă, trebuie să vă gândiți imaginea și comportamentul până la cel mai mic detaliu. Aspect, comportamentul, gestionarea timpului, vorbirea și obiceiurile ar trebui să sublinieze seriozitatea intențiilor tale.

Evitați următoarele greșeli:

1. Îmbrăcăminte provocatoare

Renunță la decolteu fuste scurte, fante adânci, haine strălucitoare, rochii strâmte, tocuri, țesături prin care sunt vizibile lenjeria sau contururile acesteia.

2. Machiaj luminos sau fără machiaj

Machiajul strălucitor arată clar că vrei să fii în centrul atenției. O absență completă a machiajului va crea imaginea unui șoarece gri sau a unei căței încrezătoare în sine - depinde de competența profesională a angajatului. În ambele cazuri vei fi ocolit.

3. Emoții

Fara emotii. Într-un grup de bărbați, este acceptabil doar un zâmbet ușor, prietenos, fără nicio urmă de ridicol sau de flirt. Este inacceptabil să țipi, să înjure, să ridici vocea, să exprimi iritare, bucurie violentă sau compasiune. În niciun caz nu trebuie să vărsați lacrimi, să vă plimbați cu o privire tristă, să aveți capul în nori și să vă retrageți în voi.

4. Gesturi și expresii faciale

Evitați gesturile inutile. Nu ar trebui să vă fluturați în mod activ brațele, să arătați gesturi indecente, să faceți atingeri ambigue, să faceți o strâmbă sau să exprimați sentimente prin expresii faciale.

5. Prefăcătorie, nepoliticos, nepoliticos

Aceste calități îi irită pe colegii de ambele sexe. Manierele sunt lotul gospodinelor bogate. Scopul tău este să fii muncitor profesionist. Dacă toți bărbații din jurul tău au un comportament nepoliticos, chiar prostesc, se comportă diferit. Ești o doamnă. Pe de altă parte, nu lua grosolănia ca pe o insultă personală. Nepolitica din partea ta este inacceptabilă. Ignorați grosolănia care vi se adresează sau contracarați cu raționament în cadrul acestuia eticheta de afaceri. Nepolitica este un semn de slăbiciune și prostie.

6. Obiceiuri proaste

Fumatul de țigări cu colegi de sex masculin, consumul de alcool după muncă și consumul excesiv de alcool vineri seara nu te va face „unul dintre oameni”. Bărbații urăsc fumătorii și femei băutoare. Da, sunt momente când situația te obligă să iei o înghițitură. băutură tare, dar să nu te îmbăți niciodată în fața colegilor și să fumezi cu ei.

7. Slăbiciune

A arăta slăbiciune este inacceptabil. Pentru bărbați, ești un muncitor și un concurent, nu o domnișoară de muselină. Dar dacă trebuie să mutați mobilier sau să mutați ceva voluminos și greu, atunci este destul de acceptabil să apelați la bărbați pentru ajutor. Dimpotrivă, încercările tale zadarnice de a te mișca obiect greu va deveni un motiv pentru glume caustice.

8. Flirtul și relațiile personale

Cochetariile, flirtul și aventurile cu angajații organizațiilor dvs. și ai organizațiilor concurente sunt inacceptabile.

9. Demonstrarea problemelor personale

Nu le spuneți niciodată colegilor despre viața personală și probleme de familie, nu părăsi locul de muncă fără cu adevărat motive serioase.

10. Lenevie și vanitate

Bărbații nu se încurcă la locul de muncă mai putine femei, dar odată ce intri într-o echipă masculină, trebuie să uiți de lenevie. Dacă ai făcut toată munca și într-adevăr nu ai nimic mai bun de făcut, fă-ți timp pentru a afla aspecte care te vor ajuta să-ți îmbunătățești profesionalismul. Nu face tam-tam. Asta nu se potrivește unei femei.

Lasă învățăturile pentru familia ta. Acest lucru este inacceptabil într-o echipă masculină.

12. Nu smutch sau bârfă

Plângerea colegilor și bârfele pot duce la o concediere rapidă.

Ce va ajuta o femeie să reziste concurenței într-o echipă masculină:

1. Imaginea afacerii

Costume cu pantaloni stilul bărbătesc sau cu fusta pana la genunchi, machiaj moderat, tunsoare sau coafura ingrijita, coafata, 1-2 bijuterii elegante de la metale pretioase(de exemplu, cercei și broșă în miniatură), pantofi tocuri confortabile inaltime medie.

2. Naturalitatea

Nu încercați să purtați mască. Fii tu însuți - colegii tăi îl vor aprecia.

3. Politețe, punctualitate, diligență

Neted, politicos, excepțional conversație de afaceri cu întreaga echipă, punctualitate, responsabilitate, îndeplinirea 100% de înaltă calitate a sarcinilor dumneavoastră, profesionalismul vă va ridica rapid în ochii echipei.

4. Încrederea în tine și profesionalismul tău

Chiar dacă nu ai încredere în tine, nu arăta niciodată. Într-o echipă masculină, demonstrarea incertitudinii este un semn de slăbiciune.

5. Luptă corectă

Luptă pentru promovare în mod corect. Intrigile, minciunile etc. îți vor ucide reputația pentru totdeauna.

6. Dedicare pentru job si echipa

Bărbații, cu rivalitate profesională constantă, știu să se unească într-o echipă. Dacă înveți să joci ca o echipă, vei demonstra asta cauza comuna pentru tine mai presus de orice altceva, vei câștiga respect și onoare.

La prima vedere, poate părea că o femeie care lucrează într-o echipă masculină este în permanență protejată de sexul puternic, răsfățată cu complimente, răsfățată și prețuită. De fapt, viața nu este atât de dulce pentru doamne în acest caz.

Cum diferă o echipă masculină de o echipă feminină?

În primul caz, relațiile se dezvoltă după un scenariu mai simplu și mai transparent. Grupurile de femei sunt adesea identificate cu terarii, deoarece relațiile profesionale dintre femei sunt de obicei construite pe un fundal luminos emoții exprimate- cauze de invidie, bârfă, ipocrizie, ostilitate ascunsă și confruntare.

Nu același lucru se poate spune despre grupurile de bărbați. Deși, se caracterizează și prin specificul lor, care nu sunt luate în considerare de femeile care intenționează să se stabilească într-o echipă masculină. Pentru că stereotipul este despre lucrare fabuloasă se descompune rapid în realitate, unde reprezentanții sexului puternic nu sunt atât de drăguți și politicoși cu singura fată.

După obținerea unui loc de muncă, se confruntă cu unele dificultăți care apar din cauza nevoii de a se adapta la o nouă echipă. Prin urmare, am decis să vă prezentăm trucuri care vă vor ajuta să vă înțelegeți într-o echipă masculină și să determinați strategia optimă de comportament în rândul bărbaților.

Deci, cum poate o femeie să se prezinte în lumina potrivită colegilor de sex opus? Iată câteva sfaturi practice.

Cum să ai starea de spirit potrivită pentru muncă și să te comporți cu colegii?

Scapa de iluzii

Uită că bărbații te vor trata ca pe o vază de cristal. Desigur, nu ar trebui să fii complet pesimist. Cu toate acestea, nu este nevoie să vă așteptați la semne constante de atenție, ajutor și dorința de a fi pe plac în orice. Bărbații sunt singuri la serviciu, dar la întâlniri și în familie sunt complet diferiți. Iată-i, în primul rând, specialiști și profesioniști, fiecare dintre ei se străduiește să devină lider și să se afirme. Prin cariera lor incearca sa se realizeze si din acest motiv sunt mereu tensionati. În consecință, ei văd o femeie ca pe o colegă și un angajat și nimic mai mult. Prin urmare, atunci când aplici pentru un loc de muncă într-o echipă masculină, protejează-te de iluzia că cineva te va trata ca pe un obiect de curte și sentimente romantice.

Fără flirt

Lasă deoparte cochetăria și încercările de a manipula colegii bărbați. Asta nu merge, dar cel mai rău caz provoacă glume frivole de la bărbați. Imaginați-vă cum acest lucru vă poate distruge rutina de lucru deja dură. Ai grijă de reputația ta. Subiectele și solicitările personale, remarcile ambigue, precum și atingerile aleatorii sunt tabu. După cum arată viața, romante de birou, de regulă, nu se termină bine.

Îmbrăcați-vă corect

Cel puțin, ținutele excesiv de pretențioase sau extravagante sunt nepotrivite la locul de muncă. Aruncă o privire mai atentă la stilul în care se îmbracă colegii tăi de sex opus. Dacă între colegi este o prioritate costume formale, apoi obțineți-vă o formă similară dacă prevalează stil liber- apoi urmează-l și pe el. Inacceptabil machiaj luminos, fuste mini, decolteuri adânci, lucruri prea strânse, parfum prea puternic. Este important să nu ieși în evidență față de restul personalului, deoarece altfel bărbații vor crede că încerci să atragi atenția în acest fel. Desigur, în întreprinderile în care există un cod vestimentar sau formă uniformă, problema alegerea corectaîmbrăcămintea se decide de la sine.

Nu-ți arăta emoțiile

Bărbații, în comparație cu femeile, sunt mai zgârciți în a-și exprima emoțiile. Prin urmare, vor înțelege lacrimile, plângerile legate de problemele casnice... Acest lucru este mai ales adevărat situatii extreme când vi se cere concentrare și raționalitate maximă. O femeie care este isterica nu va fi niciodată percepută de sexul puternic ca specialist calificat. Trebuie remarcat faptul că femeile manifestă de obicei cea mai mare emotivitate ca răspuns la grosolănie și la încercările de a le jigni din partea bărbaților. Desigur, structura psihologică mai subtilă a psihicului femeilor este de vină. Prin urmare, poate fi extrem de dificil să nu răspunzi infractorului. Dar tot merită încercat. Dacă cineva ridică vocea la tine sau te insultă, reacționează cât mai calm posibil: răspunde clar și cu încredere. În niciun caz nu trebuie să arăți că acest lucru te-a aruncat din echilibrul tău emoțional.

Nu vă certați bărbații și nu-i împărțiți în grupuri

Uneori, femeile dintr-o echipă masculină încearcă să creeze un fel de coaliție în jurul lor din colegii care îi plac. Scopul principal al acestui lucru este de a obține un anumit sprijin în echipă. După aceasta, ei, de regulă, permit greșeală de neiertat- intoarce mediul lor impotriva celorlalti. Desigur, acest lucru nu se poate face fără trucuri feminine. Cu toate acestea, în cele mai multe cazuri, bărbații dezvăluie rapid un astfel de plan și toți împreună iau arme împotriva instigatorului discordiei. Este foarte dificil să restabiliți relațiile cu cel puțin unii dintre colegii dvs. după aceasta.

Nu te juca mami

O strategie comună pentru comportamentul unei femei într-o echipă masculină este să aibă grijă de colegii ei. Încercând să le facă pe plac, reprezentanții sexului frumos încep să-și răsfețe colegii în fiecare zi cu o varietate de delicii culinare. Chiar dacă există mai mulți fani ai capodoperelor tale culinare, nu vei deveni mai mult decât un coleg pentru ele. ÎN cel mai bun scenariu vei fi considerată o bună gospodină.

Nu mai încerca să te împrietenești cu colegii de serviciu

Desigur, asta nu înseamnă că trebuie să te plimbi posomorât și să nu vorbești cu nimeni. Concentrează-te doar pe oameni prietenoși relatie de afaceri, și nu despre dezvăluiri despre viața personală și conversații intime la o ceașcă de cafea. Nu trebuie să vă așteptați ca oamenii să bârfească cu dvs., să împărtășească secrete și să discute despre colegi. În grupele de bărbați chiar nu le place asta.

Ține minte de a ta obiectivul principal- spuneți-le colegilor de sex masculin că nu sunteți mai puțin un specialist competent decât ei și că sunteți, de asemenea, demni de respect. Cel mai probabil, veți avea dificultăți, dar, după cum știți, totul este posibil în această viață. Doar stabiliți-vă prioritățile corect.

O femeie ar trebui să se teamă de o echipă masculină? Cu greu. Aceasta nu este o „fiară groaznică” așa cum este descrisă. Există cazuri în care doamnele, după o lungă companie a sexului puternic, nu s-au putut alătura echipei feminine - aici s-a dovedit a fi problema. Cum poate o femeie să se adapteze printre bărbați și să devină una a ei?

Nu vă panicați

Primul lucru de făcut este să nu mai intrați în panică. Vremurile sunt liniştite acum, nimeni nu vă va arăta un loc la aragaz. Depinde, desigur, de echipă și profesie, dar este puțin probabil să fii angajat ca miner sau încărcător?

Dacă testosteronul fierbe în departamentul tău, atunci colegii tăi vor fi bucuroși să te vadă la birou. Și dacă găsești bărbați în compania ta din seria „nici asta, nici asta”, atunci nu există niciun motiv de îngrijorare.

În orice caz, nimeni nu te va jigni - decât dacă dai un motiv.

Dar nu uitați că un bărbat la locul de muncă este un tip adunat, serios, angajat în realizarea de sine și lupta împotriva concurenților. Și de fapt îi invadezi teritoriul, așa că va trebui să primești lovitura.

Primul lucru pe care ar trebui să-l vadă toți colegii tăi este că ai venit la muncă nu mai puțin decât restul, și să nu defileze într-o rochie frumoasă.

Fii un profesionist

Primul lucru pe care nu ar trebui să îl includeți este aroganța, mândria și independența excesivă. Nu rezista ajutorului oferit, nu încerca să rezolvi singur toate problemele. Acum ești un jucător de echipă, nu o verigă slabă.

Este foarte important să rămâi profesionist în ochii colegilor tăi: abia atunci ei te vor respecta. Prin urmare, păstrați un aspect serios și respectabil în situatii importante, și păstrează imaginea unei fete frivole pentru petreceri.

Flirtează mai puțin și nu purta niciodată fuste mini la birou.

Acceptă complimentele cu bunăvoință, dar păstrează-ți distanța și nu te amesteca în conversațiile bărbaților, dacă subiectul nu vă interesează. Și dacă sunteți interesat (de exemplu, susțineți și Barcelona), de ce să nu discutați?

Deghizare

Tipic greșelile femeilor când încerci să te adaptezi unei echipe masculine - studiind sute de glume despre locotenentul Rzhevsky, cumpărând un dicționar cu limbaj obscen și schimbând fusta ta preferată cu blugi fără formă și un tricou în stil militar.

Nu trebuie să devii aproape bărbat, tovarăș, vestă, consilier de relații și așa mai departe. La urma urmei, ai venit aici să lucrezi, nu?

Într-o echipă masculină, este important să rămâi femeie: elegantă, modestă, romantică. Nu trebuie să fii atât de implicat încât să devii Soldier Jane. Nu vă schimbați pentru a mulțumi publicul, nu încercați să treceți pentru dvs. 100%.

Deși psihologii confirmă că puțină adaptare externă este chiar utilă (în natură aceasta se numește „mimetism”). Este despre O articole pentru bărbați garderoba: cumpărați-vă o cravată, o vestă, o cămașă sau un pantalon elegant.

Există mai multe reguli standard pentru a trata bărbații la locul de muncă:

1. Nu le ridiculiza munca, cunostintele si aptitudinile, mai ales in fata celorlalti. Nu critica. Acest lucru nu este plăcut pentru nimeni, dar sexul puternic reacționează deosebit de dureros.

2. Lasă-ți problemele, grijile, îndoielile acasă și ai încredere în prietenii tăi. Bărbații vor prefera să discute despre politică sau sport, decât despre eșecurile tale intime.

3. Nu te ascunde în spatele slăbiciunilor tale. Desigur, vei fi iertat dacă nu faci față, dar nu ar trebui să-ți faci cu voce tare o reducere pentru că ești femeie. Mai devreme sau mai târziu, asta va începe să enerveze pe toată lumea.

4. Încearcă să fii pe aceeași pagină cu toți colegii tăi. relatii de servicii, fără a le retrograda în categoria intimilor.

5. Controlează-te. Toate emoțiile violente sunt doar pentru usa inchisa. Lacrimile femeilor sunt un test sever pentru toleranța bărbaților.

Pielea ca un elefant

În același timp, va trebui totuși să te asprești puțin în interior. Dacă mai sunt cinci bărbați în birou în afară de tine, nu există unde să scapi de glumele grase și discuțiile grosolane fostele iubite, glume vulgare și alte afirmații nedelicate.

Dacă ești gata să leșini de toate acestea, ca o fată nobilă din secolul al XVIII-lea, atunci este mai bine să refuzi o astfel de muncă.

Cu toate acestea, nu sunteți obligat să participați la aceste discuții. Îndepărtează-ți aspectul judecător de pe față și încearcă să zâmbești cu bună știință: în cele din urmă, nici tu nu ai o părere măgulitoare despre foștii tăi.

Fii pregătit să fii dezamăgit câmp puternic. Dacă ești un romantic din fire și nu crezi că și bărbații bârfesc și discută despre fete la spate, poate nu ar trebui să-ți scoți ochelarii trandafirii?

Site-ul web HeadHunter a efectuat un sondaj asupra utilizatorilor săi pentru a afla cât de confortabil lucrează la bărbați sau echipa feminină. Răspunsurile a 4.690 de bărbați și femei chestionați au arătat că ambii sunt mai confortabil să lucreze în rândul bărbaților. Și dacă totul este clar cu reprezentanții sexului puternic - ei sunt în elementul lor, atunci cum se simte o femeie într-un mediu pur masculin?

Pentru a afla, personalul de la Universitatea Indiana din SUA a realizat un studiu. Au ales femei care lucrează într-o echipă în care cel puțin 85 la sută sunt bărbați. Pe parcursul experimentului, femeilor li s-au măsurat nivelurile de cortizol, așa-numitul hormon al stresului. Studiile au arătat că este mult mai mare decât norma stabilită.

Ce a pus femeile într-o stare de stres? Oamenii de știință și specialiștii în psihologie ruși ar fi printre primii care vor numi factorul așteptărilor dezamăgite. Boris Masterov, candidat stiinte psihologice, manager de program la Institutul de Dezvoltare Profesională, expert la Institutul pentru Societate Deschisă, una dintre principalele greșeli ale femeilor care merg la muncă într-o echipă masculină, consideră dorința lor de a rămâne speciale, necesitând ajutor la locul de muncă, atentie masculinași așa mai departe. Și face o mare greșeală. Potrivit lui Boris Masterov, un bărbat la locul de muncă și în afara ei sunt personalități complet diferite.

Următorul curs al evenimentelor depinde de femeia însăși. Dacă se adaptează rapid „prin oglindă”, atunci nu își va aduce regulile la această mănăstire. Fără cochetărie, indicii de a ajuta sexul slab etc. trucuri feminine. Psihologii care studiază relațiile de afaceri susțin că bărbații salută acest stil de comportament. Și în acest caz femeia se simte mai confortabil.

Boris Masterov dă exemple când o femeie, regăsindu-se într-o echipă de bărbați, face o altă greșeală gravă: ia imediat taurul de coarne, începe să dezvolte o activitate frenetică, să preia totul, să se arate peste tot, dând dovadă de profesionalism și abilități. Se simte deplasată deja în a doua sau a treia zi. După puțin timp, doamna își dă seama că nu va putea lucra într-o asemenea atmosferă. Explicația pentru aceasta, potrivit psihologului, poate fi găsită rapid dacă înțelegeți bine natura masculină.

Deoarece un bărbat vine la muncă pentru a se realiza, pentru a face o carieră, el nu va tolera concurenții nici în pantaloni, nici în fuste și, cu siguranță, nu va ajuta dacă vede într-o femeie încercări de a Carieră. Au fost cazuri în care colegii bărbați pur și simplu „au înființat” un angajat atât de zelos pentru a-și demonstra conducerii incompetența profesională. După cum arată practica, dacă munca unei astfel de echipe eșuează, „varangianul de gen” va fi primul care își va pierde locul de muncă.

Este de mirare că, conform sondajelor HeadHunter, 55% dintre femei consideră că dificultatea creșterii carierei este principala problemă a muncii în rândul bărbaților.

Oricât de ciudat ar suna, femeile care, din copilărie, au reușit să fie prietene la fel de bine atât cu fetele, cât și cu băieții, se potrivesc cel mai bine într-o echipă masculină. Când devin adulți și se găsesc într-un grup masculin, își văd egalii și se comportă în consecință. Este ca un joc de echipă pentru copii – regulile sunt aceleași pentru toată lumea. Și dacă ceva nu merge, ești singur responsabil pentru greșelile tale. Și dacă ai nevoie să ajuți echipa, ești primul care îți împrumută umărul. Cu această linie de comportament, o femeie se simte curând ca într-o echipă ideală. Compania HeadHunter, ca urmare a unui sondaj asupra bărbaților care au lucrat pentru o lungă perioadă de timpîn echipa feminină și femeile în echipa masculină, am aflat că 49 la sută dintre bărbați și 84(!) la sută dintre femei consideră că atmosfera dintre angajați este confortabilă.

Femeile și bărbații diferă unul de celălalt în multe privințe. În sfera afacerilor, principala diferență constă în psihologia sexelor. Oamenii din Rusia încă trăiesc după atitudini vechi. vremurile sovietice a lăsat o amprentă de neșters: bărbaților li se acordă funcții de conducere, iar acestora li se acordă preferințe profesionale. Raportul salarial este uimitor. În medie, un reprezentant al sexului puternic câștigă cu 40% mai mult decât o femeie în aceleași condiții. Egalitatea muncii este doar cuvinte Codul Muncii. Regulile nerostite sunt mult mai puternice.

Când o femeie se alătură unei echipe masculine, ea trece printr-un test de forță, confirmându-i dreptul la egalitate. Cum să supraviețuiești printre bărbați? Nu trebuie să-ți fie frică. Adună-ți puterile.

Echipa masculină

Reprezentanții sexului puternic s-au angajat în muncă intelectuală de mii de ani și au dezvoltat mecanisme eficiente de relație. Legile sferei afacerilor sunt legile oamenilor.

Relații restrânse.

Ele pot părea zgârcite și inexpresive pentru o femeie. Aceasta este o condiție opțională: luminozitatea reacției depinde de temperament. Bărbații arată mai activ. Se obișnuiește să se ascundă sentimentele „slabe”.

Competiție.

Rivalitatea într-o echipă masculină este apariție comună. Da, vremurile luptei tribale au trecut, dar subconștient sexul puternic îi percepe pe colegi ca pe concurenți. Aceasta este vina unei femei: sexul frumos evaluează un bărbat în funcție de realizările și nivelul în carieră salariile. O poziție avantajoasă într-o echipă garantează prestigiul nu numai la locul de muncă, ci și în relațiile personale.

Grupuri.

În cadrul echipei, bărbații sunt împărțiți în grupuri în război. Fiecare are un lider și sarcinile sale. Este mai profitabil să lupți împreună cu concurenții.

Ierarhie.

Originile se află în natura masculină. Are loc selecția naturală. Poziția unui bărbat într-o echipă depinde nu numai de calitățile profesionale, ci și de calitățile personale. Relațiile dintre colegi se construiesc în funcție de pozițiile lor pe scara ierarhică.

Infantilitatea.

Bărbații sunt copii mari. Munca este muncă, dar trebuie și să prostești. Glumele bărbaților într-un grup pot deruta sexul frumos.

Aceste caracteristici determină atitudinile personale ale bărbaților care lucrează în grup. Cele mai frecvente dintre ele:

"M-am!"

Reprezentantul sexului puternic crede în profesionalismul său infailibil. Chiar dacă bănuiește că nu este așa, bărbatul nu își recunoaște incompetența. Dacă greșește, va încerca să rezolve singur problema. Dacă nu funcționează, va încerca din nou. Încăpăţânarea şi mândria lui îl obligă să petreacă mai mult timp şi efort la muncă. Un bărbat caută ajutor fie în caz de fiasco, fie în caz de urgență.

„Sunt puternic și independent»

Aceasta este atitudinea bărbaților profesioniști care sunt în stare bună în grup. Depinde de colegi și nici măcar șeful lor nu este pentru ei.

„Trebuie să lupt”

Lupta în echipă are loc pe nivel psihologic. Obiectiv: faceți inamicul să-și bage coada între picioare. Acesta este mecanismul selecție naturală, consolidarea relațiilor ierarhice în echipă.

"Suntem o echipă"

În câteva minute pericol real, echipa masculină se unește pentru a rezolva problema, uitând de diferențele anterioare.

Dar alăturați-vă lupte bărbăteștiși nu ar trebui să acceptați toate regulile rigide ale jocului. Ești femeie, ceea ce înseamnă că ești diferită de colegii tăi bărbați. Sarcina ta este să îmbini rolurile de afaceri și cele sociale pentru a nu deranja atmosfera familiară bărbaților, dar și pentru a nu ajunge în pierdere.

Roluri în echipă

Intrând în echipa noua, trebuie să iei o anumită poziție în ea și să te decizi asupra unui rol. Adesea, echipa însăși acordă un loc noilor veniți, mai ales dacă aceștia manifestă nehotărâre și moliciune excesivă. Rolurile în echipă sunt:

În rolurile de conducere veți găsi un lider, manager, coordonator, persoană creativă și pur și simplu cineva care este capabil să unească unii dintre angajații din jurul său.

Dintre adepți, cea mai defavorizată poziție este ocupată de angajații respinși. Dacă nu vrei să fii unul dintre ei, evită rolurile care sunt inacceptabile într-o echipă masculină.

Ce roluri nu ar trebui să iei?

"Mami"

Curățând biroul după bărbați, înjurând mizerie și dezorganizare la locul de muncă Colegii, le reamintești reprezentanților sexului puternic al unei mame găini. Plăcintele la birou în fiecare zi și prânzurile de acasă, de asemenea, nu vor adăuga respect, ci doar vor întări prejudecățile de gen în mintea bărbaților.

„Tânără domnișoară”

Glumele bărbaților îți rănesc psihicul? Sunt conversațiile despre sexul puternic jenante și par nepoliticoase? Nu interveni. Dacă comportamentul colegilor depășește limite rezonabile, poți face o remarcă politicoasă despre cuvintele grosolane în prezența ta. Sugestie că un astfel de comportament este departe de etica în afaceri. Nu mustrați bărbații, deoarece acest lucru va provoca ostilitate deschisă în rândul colegilor dvs.

Nu abuza de poziția ta. Da, sunteți un reprezentant al sexului slab și puteți cere ajutor: duceți dosare grele la locul de muncă, obțineți un raport de la raftul de sus, la care nu puteți ajunge. Acest lucru nu înseamnă că aveți dreptul de a revendica muncă ușoară. Indiferent de circumstanțe, nu cereți să ușurați sarcina.

"Jug"

Flirtând cu un bărbat la locul de muncă, pierzi titlul de profesionist, devenind o femeie obișnuită, care este supus tuturor prejudecăților masculine. Dedici mai puțin timp responsabilităților profesionale atunci când ești implicat în viața personală la locul de muncă. În birou, nu ești un obiect de atenție, ci un angajat competent.

O greșeală gravă ar fi să flirtezi cu șeful tău. Bărbații se luptă pentru poziții de ani de zile. Colegii vor percepe încercarea de a seduce șeful ca pe o modalitate de a obține o promovare, ocolind concurenții direcți prin metode necinstite.

„Om în fustă”

Imitarea reprezentanților sexului masculin nu va obține respect. Copiind obiceiurile bărbaților, susținând excesele de vineri și conversațiile în camera de fumat, vei provoca respingere în rândul colegilor tăi. Nepolitica este neobișnuită pentru femei și respinge bărbații la nivel subconștient.

"Iubita"

Nu încerca să-i conduci pe bărbați conversație deschisă. Nu discuta despre viața ta personală și nu le cere colegilor detalii despre relații. Amestecul în treburile altora într-un grup de bărbați este o idee proastă.

"Fata comisiei"

Când permiți bărbaților să-ți delege munca sau oferi în mod voluntar un astfel de „ajutor” pentru a face pe plac echipei, pierzi dramatic respectul. Responsabilitățile altora îți vor fi atribuite, dar nu vei primi recunoștință.

Cum să găsești un loc într-o echipă masculină?

Dați dovadă de profesionalism și diligență în munca dvs

Fă o muncă de calitate, dovedește că ești bine versat în domeniul tău. Ce calități are un profesionist?

El evidențiază principalul lucru din masa secundarului. Barbatii apreciaza asta. Femeile, blocate în detalii, ratează scopul sarcinii și pierd mai mult timp decât este necesar.
Un profesionist este conștient de locul muncii sale în sistemul general.
Un profesionist este întotdeauna atent. Un lucru mic trecut cu vederea uneori dezamăgește întreaga echipă.
Profesionist nu arată că îi este greu.
Creați o imagine a unui specialist competent

Chiar dacă întâmpinați dificultăți și nu știți ce să faceți, . Lasă-ți îndoielile deoparte. Amintiți-vă că într-o echipă masculină, ajutorul este cerut doar în cazuri extreme.

Învinge jena

Bărbații pot fi nepoliticoși, dar nu trebuie să roșești la fiecare glumă. Confuzia este... stângăcia în comunicarea cu colegii nu va aduce niciun beneficiu. Fii mai îndrăzneț și mai hotărât, atunci bărbații vor începe să aibă încredere în tine.

Nu face ochi

Ai venit la muncă, nu pentru a seduce bărbații, nu? „Coleg” și „obiect de pasiune” sunt roluri incompatibile. Alegând unul dintre ei, îl sacrifici pe al doilea. Sfaturile colegilor pot fi o provocare periculoasă.

Când începeți o relație cu un membru al unei echipe de afaceri, gândiți-vă la rezultatul posibil. Imaginați-vă că vă despărțiți. Cum să lucrăm împreună în continuare? Nu uita că și bărbații bârfesc și vorbesc despre femei între ei.

Urmărește-ți apariția

Costum business, machiaj strict, coafură îngrijită. Nu-ți permite să fii neglijent în aspectul tău.

Uită de viața ta personală la serviciu

Lasă problemele în familie și pe frontul personal acasă. La serviciu, concentrați-vă pe sarcina pe care o aveți la îndemână. Despre dragoste și seara romantica va trebui de asemenea uitat. Colegii nu vor aprecia să ai capul în nori și să fii absent.

Bărbații și femeile se relaxează la muncă în cantități egale, dar o fac în moduri diferite. Reprezentanții sexului frumos alternează lenea cu munca. O femeie poate completa un raport și poate citi în același timp magazin fashion. Astfel, munca se extinde pe tot parcursul zilei. Bărbatul se va ocupa mai întâi de treburile de muncă, iar în timpul rămas își va permite să se încurce.

Ce poate deruta o femeie dintr-o echipă masculină?

Expresii obscene

Bărbații iubesc cuvintele dure. Sunt folosite pentru a spori emoțiile. O frază dură care poate să trezească un bărbat și să-l pună într-o dispoziție de lucru se dovedește a fi o lovitură puternică pentru o femeie. Managerii care sunt obișnuiți să comunice cu fraze „masculin” fixe, care sunt percepute de sexul puternic ca ceva natural, uită de subtilitățile naturii feminine. Dacă ceva vi se pare nepoliticos, nu vă grăbiți să trageți concluzii. Nu te isteric, adună-te și vorbește cu șeful și colegii tăi. Adesea, bărbații fac concesii unei femei fără consecințe negative. Dacă o cerere politicoasă nu ajută, trebuie doar să o accepți.

Prejudecăți de gen

În orice echipă există bărbați care nu percep o femeie ca un specialist. Pentru ei, feminitatea și profesionalismul sunt concepte incompatibile. Știri lupta activă cu un astfel de coleg este inutil. Nu poți dovedi nimic cu cuvinte. Faceți o muncă de calitate și, în timp, el se va obișnui sau va găsi o scuză pentru „unicitatea dumneavoastră”.

Încrederea în sine masculină

Reprezentanții sexului puternic au tendința de a-și exagera avantajele. Lăudându-se rangurile bărbaților- un lucru obișnuit. Îți amintești cum animalele sălbatice încearcă să dea dovadă de putere înainte de luptă? Așa creează bărbații imagini competitive. Dacă urmați tactica generală și vă atribuiți câteva avantaje suplimentare, va funcționa în avantajul dvs.

ÎN competiție va trebui să intri pe picior de egalitate cu colegii tăi. Disconfort psihologic trebuie să-l depășești, dar să nu arăți nimănui sentimentele tale. Daca nu te straduiesti pentru o promovare si esti multumita de functie, salariu si conditii de munca, da dovada de feminitate. Vi se va da rolul de „păzitor al vatrăi” în echipă. Vei ocupa o pozitie de conducere, dar vei evita principalele necazuri atunci cand te obisnuiesti cu echipa masculina. Avantajul acestei situații este atenuarea prejudecăților de gen. Femeie care susține un climat sănătos și atitudine pozitivaîntr-o echipă, își îndeplinește rolul firesc, dezamorsând situația și făcând viața unui bărbat mai calmă.

Cercetările arată că atunci când un reprezentant al sexului frumos se integrează cu succes într-o echipă masculină, eficiența muncii în echipă crește. Ambele părți beneficiază: femeia își îmbunătățește abilitățile profesionale și de comunicare, iar bărbații depășesc prejudecățile și învață comunicarea culturală de afaceri.