Aké dokumenty si mám pripraviť a v akom časovom rámci? Postup je plný úskalí a nedodržanie konkrétneho bodu hrozí zamietnutím z Dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Základné pojmy

Čo to je

Zvýhodnený alebo predčasný dôchodok sa uznáva ako dôchodok priznaný skôr, ako sú zákonom ustanovené lehoty:

Zoznam zamestnaní, pozícií, profesií, ktoré sa berú do úvahy pri predčasnom starobnom dôchodku, schvaľuje vláda Ruskej federácie. Zvýhodnený dôchodok sa prideľuje o 5 rokov skôr, ako je ustanovené obdobie.

Existujú však odvetvia, napríklad odvetvia spojené s nebezpečnými podmienkami alebo prácami v podzemí, ktoré poskytujú právo odísť do dôchodku:

Kto má nárok na prednostný dôchodok?

Podrobný zoznam profesií, pozícií a špecialít, ktoré dávajú právo na preferenčný dôchodok, je uvedený v

Nasledujúce kategórie občanov sú právne potvrdené:

1. Práca v podzemí, v škodlivých a ťažkých podmienkach a v horúcich dielňach.
2. Ženy pracujúce ako vodičky traktorov vo všetkých odvetviach hospodárstva, vodičky ciest, vykládok a nakládok a stavebných strojov.
3. Ženy v ťažkej a intenzívnej práci v textilnom priemysle.
4. Pracovníci metra a železníc.
5. Pracovníci pri ťažbe dreva, ako aj tí, ktorí v tejto oblasti udržiavajú zariadenia a mechanizmy.
6. Pracovníci zaoberajúci sa prieskumom, geologickým prieskumom, geofyzikálnymi, hydrologickými a inými prácami.
7. Pracovníci na námorných, riečnych, rybárskych a priemyselných plavidlách.
8. Vodiči trolejbusov, autobusov, električiek.
9. Piloti civilného letectva.
10. Pracovať ako zamestnanci vo väzniciach.
11. Hasiči a záchranári.
12. Divadelní umelci.
13. Práca na Ďalekom severe.
14. Potápači.

Kde kontaktovať

O predčasný dôchodok možno požiadať kedykoľvek po vzniku nároku naň. Žiadosť do dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste vášho bydliska.

Zápis do predčasného dôchodku

Registrácia predčasného dôchodku splatného zo zákona si vyžaduje opatrný prístup budúceho dôchodcu. Včasná príprava potrebných potvrdení a dokumentov je zárukou bezproblémového poberania zaslúženého dôchodku.

Aké dokumenty sú potrebné

Podľa platnej legislatívy je potrebné k žiadosti o priznanie predčasného starobného dôchodku priložiť tieto doklady:

• potvrdenie o poistení (doklad potvrdzujúci, že občan je registrovaný v systéme povinného dôchodkového poistenia);
• cestovný pas občana Ruskej federácie (alebo iný doklad preukazujúci totožnosť, občianstvo, vek a miesto registrácie);
• dokumenty poskytujúce informácie o pracovných skúsenostiach: pracovná kniha, osvedčenia o pracovnej praxi, ak neexistujú - výpovede svedkov alebo iné dokumenty. Vzor osvedčenia pre dôchodkový fond musí obsahovať názov organizácie, ktorá ho vydala, identifikačné kódy, informácie o čase odpracovanom v organizácii, podpis hlavného účtovníka a pečať.

Treba poznamenať, že certifikáty sa vyžadujú za obdobie pred rokom 1997 alebo neskôr. Od roku 1997 je občan registrovaný ako poistenec v dôchodkovom fonde Ruskej federácie. Po uplynutí tejto doby sú informácie potvrdené na základe potvrdenia o poistení.

• na určenie preferenčných dôchodkov, ktorých vzor je potrebné poskytnúť na mieste podania žiadosti. Do tejto kategórie patrí aj vzor archívneho certifikátu, ktorý by mala mať účtovníčka organizácie, do ktorej ste sa prihlásili. preferenčný dôchodok.
• potvrdenie z posledného pracoviska s údajmi o priemernom zárobku za predchádzajúce 3 mesiace;
• za roky 2000-2001 alebo 60 mesiacov pred rokom 2002;
• rodné listy detí;
• pre mužov - vojenský preukaz.

Kde získať certifikát

Všetky certifikáty musia byť vydané príslušnými orgánmi a potvrdené podpismi, musia obsahovať spoľahlivé informácie.

Tento zoznam nie je úplný, pretože v každom konkrétnom prípade sa vyžadujú osvedčenia stanoveného formulára.

Ako požiadať o prednostný dôchodok a zohľadniť všetky nuansy postupu, aby predčasný starobný dôchodok nebol odmietnutý.

Dôchodkový fond Ruskej federácie odmietne v týchto prípadoch:

• prepustenie bez dôvodu alebo;
• žiadosť do Dôchodkového fondu Ruskej federácie podal občan v období, keď bola výplata dávok v nezamestnanosti znížená alebo pozastavená;
• dvojnásobné odmietnutie voľných pracovných miest ponúkaných Ústredím zamestnanosti

Ako získať dôchodkové dávky

Ak dĺžka služby a funkcie podľa zákona spadajú pod preferenčné, tak má právo na predčasný dôchodok. Požiadavky sú uvedené v

Zamestnávateľ musí informovať občana o výhodách poberania dôchodku. Od 1. januára 2019 zaviedli organizácie hodnotenie pracovných podmienok, na základe ktorých sa určuje „prednostný“ charakter práce.

Postup registrácie preferenčného dôchodku

Uzávierka prihlášok

Nie skôr ako jeden mesiac pred vznikom nároku na predčasný dôchodok. V opačnom prípade nebude prijatý.

Nebude zbytočné, ak budete kontaktovať šesť mesiacov pred očakávaným predčasným odchodom do dôchodku, aby ste objasnili zoznam požadovaných dokumentov.

Hľadanie dokumentov a získavanie archívnych informácií zaberie veľa času. Najmä ak občan počas existencie Sovietskeho zväzu a prvých rokov postsovietskeho Ruska pracoval vo výrobe a mal právo na preferenčný dôchodok.

Podanie žiadosti o zvýhodnený dôchodok s priloženým balíkom potrebných dokumentov.

Ak pošlete žiadosť poštou, musíte použiť list s inventárom a potvrdením. Za deň podania žiadosti sa bude považovať dátum doručenia listu dôchodkovému fondu.

Ak žiadate o dôchodok cez sprostredkovateľa, potom musia byť v origináloch.

Pri prijímaní žiadosti vykoná Dôchodkový fond Ruskej federácie tieto kroky:

1. Kontrola správnosti vyplnenia žiadosti a súladu informácií s údajmi o pase a inými dokumentmi.
2. Zosúladenie originálov a kópií kvôli nezrovnalostiam.
3. Registrácia a vydanie žiadosti občana, ktorá obsahuje informácie o dátume prijatia, zoznam chýbajúcich dokladov a lehoty, v ktorých je potrebné tieto doklady poskytnúť. Dôchodkový fond Ruskej federácie zvyčajne poskytuje na tieto účely 3 mesiace. V opačnom prípade bude prihláška zrušená.

Video: aké dokumenty sú potrebné na žiadosť o preferenčný dôchodok

Termín na podanie žiadosti o prednostný dôchodok

Posúdenie žiadosti netrvá dlhšie ako 10 dní, počas ktorých musí oprávnená osoba rozhodnúť, či žiadosti vyhovie alebo ju zamietne.

Ak budú dokumenty prijaté, poplatky sa začnú hromadiť v deň podania žiadosti.

Pridelenie zvýhodneného dôchodku v závislosti od konkrétnych podmienok miesta výkonu práce, pozície, profesie

Každá profesia vyžaduje vlastný zoznam dokumentov priložený k žiadosti.

Doklady na prednostný dôchodok pre námorníkov z Klaipedy alebo balík dokumentov pre pracovníkov výdajne TBC sa teda môžu líšiť.

Keďže pridelenie predčasného dôchodku pre tieto profesie je ovplyvnené dĺžkou služby a triedou rizika zastávanej pozície.

Zvlášť pozoruhodné sú podmienky na priznanie nároku na preferenčný dôchodok pre Černobyľ. Legislatíva určuje, že občania žijúci v pobytovej zóne s právom na presídlenie majú právo znížiť svoj vek pred odchodom do dôchodku najviac o 5 rokov.

Predčasný dôchodok možno vydať za predpokladu, že krátko pred odchodom občana do dôchodku bola zlikvidovaná organizácia, v ktorej pracoval.

Na vymenovanie musíte poskytnúť dôchodkovému fondu Ruskej federácie balík dokumentov podobný vyššie uvedenému zoznamu. Doplnkom je odporúčanie Ústredia zamestnanosti poskytnúť predčasný dôchodok.

Tento návrh na dôchodok vydáva úrad práce v dvoch vyhotoveniach. Jeho prílohou je informácia o dobe započítanej do dĺžky služby.

Zákon počíta aj s odchodom do dôchodku z dôvodu znižovania počtu zamestnancov. V tomto prípade musia byť splnené nasledujúce podmienky:

1. Prepustenie z dôvodu zníženia 2 roky pred dátumom odchodu do dôchodku.
2. Mať 20 a 25 ročné skúsenosti pre ženy a mužov.
3. Nedostatok pracovných príležitostí.
4. Uznanie občana za nezamestnaného Ústredím zamestnanosti.

Ak chce občan požiadať o prednostný dôchodok v tomto prípade, musí sa obrátiť. Reakciou úradu bude podanie návrhu na odchod do dôchodku, ktorého platnosť je obmedzená na jeden mesiac.

Po uplynutí lehoty sa doklad považuje za neplatný.

FAQ

Proces žiadosti o prednostný dôchodok vyvoláva množstvo otázok, ktoré súvisia s potrebnou dokumentáciou, dĺžkou služby a ďalšími podmienkami na výpočet dávok.

Čo je ešte potrebné okrem všeobecného balíka dokumentov?

Zamestnanci Dôchodkového fondu Ruskej federácie môžu okrem základných dokumentov vyžadovať aj ďalšie:

• doklady potvrdzujúce trvalý pobyt, napríklad pre osoby žijúce v zahraničí);
• sobášny list, zmena mena, narodenie detí;
• dokumenty obsahujúce informácie o počte ľudí, ktorí sú od vás závislí;
• dokument, ktorý potvrdzuje, že občan pracoval na Ďalekom severe;

• Federálni zamestnanci podať žiadosť personálnej službe adresovanú predsedovi rady dôchodkového fondu Ruskej federácie orgánu, kde občan pracoval pred prepustením.
• U niektorých zamestnancov, armády a polície, registráciu a vznik dôchodkov rieši príslušná rezortov a ministerstiev, kde službu vykonávali, a nie Dôchodkový fond.

Pre starobu, pre stratu živiteľa rodiny a pre stratu schopnosti pracovať sú prideľované ako bežné platby v územných orgánoch Penzijného fondu Ruskej federácie v mieste registrácie, ale na rozdiel od nich vyžadujú povinné predloženie. dodatočné dokumenty, objasňujúci okolnosti príslušnosti k určitej kategórii občanov s cieľom formalizovať vznikajúci nárok na dôchodkové zabezpečenie.

Dokumenty potvrdzujúce ďalšie okolnosti

Dodatočné doklady pri založení dôchodku objasniť viacero okolností, menovite:

• zmena celého mena (sobášny list, zmena mena, osvedčenie o rozvode);
• doklad o skutočnom pobyte na území našej krajiny alebo v mieste pobytu (písomná žiadosť občana, cestovný pas, matričný doklad v mieste bydliska alebo pobytu vydaný orgánmi, ktoré takúto evidenciu vedú);
• odôvodnenie trvalého pobytu mimo Ruska (doklady vydané na konzulárnych úradoch Ruskej federácie alebo na príslušných úradoch cudzích krajín);
• potvrdenie o plnení živobytia iným občanom (potvrdenie bytového oddelenia, potvrdenie o príjme rodinných príslušníkov);
• doklad o pokračovaní v štúdiu závislou osobou po dosiahnutí plnoletosti (potvrdenie od vzdelávacej inštitúcie);
• potvrdenie o rodinných pomeroch (sobášny list, rodný list, adopčný list);
• dôkaz o príslušnosti k malým národom Severu (pas, rodný list, osvedčenie od miestnych úradov);
• osvedčenie o účasti na likvidácii černobyľskej havárie alebo potvrdenie o pobyte v špeciálnych rádioaktívnych zónach;
• opodstatnenosť vykonávania určitých druhov prác (prednostné objasňujúce osvedčenia od organizácií av prípade ich likvidácie - od archívnych inštitúcií).

V niektorých prípadoch je potrebná identifikácia zákonný zástupca, potom je potrebné predložiť príslušný doklad od opatrovníckeho a poručníckeho orgánu.

Lehoty na predloženie dokladov a pridelenie dôchodkov dôchodkovému fondu

Žiadosť o zriadenie výplaty dôchodku podáva občan jeden deň pred vznikom práva, ale nie viac ako mesiac, do dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste registrácie. Takúto žiadosť posudzujú zamestnanci dôchodkového fondu do 10 pracovných dní.

Ak v dôchodkovom spise chýbajú doklady na pridelenie platby, občan má tri mesiace odo dňa písomnej výzvy na predloženie požadovaných potvrdení alebo na ich prijatie, ak sú na to náležité požiadavky.

Poistný dôchodok sa priznáva odo dňa, keď oň požiadate, ale nie pred vznikom zákona na nainštalovaný . Existujú však aj také výnimky:

• žiadosť do mesiaca odo dňa prepustenia zo spoločnosti (v tomto prípade bude platba pridelená od nasledujúceho dňa po prepustení z práce);
• pri podaní žiadosti do jedného roka po vyhlásení občana za práceneschopného (potom sa vymenovanie vykonáva odo dňa určenia straty schopnosti pracovať);
• ak občan napísal žiadosť o pozostalostný dôchodok do roka odo dňa úmrtia (v tomto prípade sa výplata uskutoční odo dňa úmrtia; ak uplynul viac ako rok, tak o 12 mesiacov skôr ako žiadosť) .

Sú stanovené štátne dôchodky od prvého dňa mesiac, v ktorom občan požiadal o vymenovanie, v žiadnom prípade však nie pred vznikom práva.

Dôchodcom pri pridelení určitého druhu dôchodku bolo vydané potvrdenie o stave, ktoré je od roku 2015 nahradené bežným papierovým potvrdením.

Záver

Na pridelenie výplaty dôchodku je potrebné mať určité podmienky, ktoré na ňu dávajú právo, a požadovaný balík dokumentov s ďalšími osvedčeniami stanovenými pre každý konkrétny prípad osobitne.

Aj bez nájdenia listu v poštovej schránke s pozvánkou na územnú kanceláriu Penzijného fondu Ruska a bez vypočutia zodpovedajúceho oznámenia od svojho poistenca je občan povinný dávaj na seba pozor o ustanovení jeho dôchodkového zabezpečenia, pretože náhradu za zmeškané termíny neboli poskytnuté.

Iba včasnou žiadosťou môžete zaručiť, že všetky kontroverzné otázky pri príprave predložených dokumentov budú vyriešené a dôchodok bude pridelený čo najskôr.

Obsah

Podľa právnych predpisov Ruskej federácie majú občania, ktorí sú odborníkmi pracujúcimi v určitých profesijných oblastiach zaradených do niekoľkých zoznamov, právo na predčasné poberanie dávok starobného poistenia. To znamená, že za určitých podmienok môžu odísť do dôchodku skôr, skôr ako dosiahnu 60 rokov (muži), 55 rokov (ženy).

Čo je invalidný dôchodok?

Zvýhodnený invalidný dôchodok v roku 2018 je dávka vyplácaná zo samostatnej rozpočtovej položky Dôchodkového fondu. Tvorí sa z príspevkov odvádzaných zamestnávateľom za zamestnancov pracujúcich v škodlivých podmienkach ohrozujúcich život a zdravie. Časové rozlíšenie a sumy platieb upravuje federálny zákon č. 400-FZ zo dňa 28. decembra 2013 v znení neskorších predpisov z 19. decembra 2016 v znení neskorších predpisov, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2017.

Škodlivé faktory

Odchod do dôchodku na základe škodlivosti sa môže vykonávať podľa klasifikácie pracovných podmienok vyjadrenej v GOST (štátna norma) 12.0.003-74 z 1.1.1976 „Systém noriem bezpečnosti práce“ (SSBT). Na základe dokumentu existujú štyri skupiny faktorov, ktoré majú negatívny vplyv na ľudský organizmus:

• Fyzické.

Sú jasne rozdelené podľa charakteru dopadu: škodlivé, spôsobujúce charakteristické choroby, nebezpečné, vedúce k zraneniu a poškodeniu. Medzi škodlivé patria:

• zvýšená, znížená úroveň v pracovnej oblasti;
• vysoká vlhkosť a rýchlosť vzduchu;
• nadmerná hladina hluku;
• zvýšená úroveň tepelného, ​​izotropného, ​​elektromagnetického, infračerveného žiarenia;
• vysoké znečistenie ovzdušia;
• nedostatočné osvetlenie, vysoká koncentrácia pulzácií svetelného žiarenia, nedostatočné vetranie miestnosti.

Nebezpečné faktory zahŕňajú interakciu s pohyblivými strojmi, mechanizmami, ako aj nechránenými pohyblivými časťami výroby, elektronickými, energetickými zariadeniami, akýmikoľvek operáciami vykonávanými s výbušninami, spracovaním kovov a elektrickým prúdom. Zvyšné skupiny faktorov nemajú jasné rozdelenie, preto môžu byť v závislosti od konkrétnych podmienok škodlivé aj nebezpečné:

• Škodlivé chemikálie. Majú všeobecne toxické, dráždivé, senzibilizujúce, podporujúce rozvoj alergických ochorení, karcinogénne, spôsobujúce vznik nádorov, mutagénne, ovplyvňujúce reprodukčný systém, charakter vplyvu. Do tejto skupiny patrí veľké množstvo pár a plynov - benzén a toluén, oxid uhoľnatý, oxid siričitý, oxidy dusíka, aerosóly olova, toxické prachy, ktoré vznikajú napríklad pri spracovaní berýlia, olovnatého bronzu, mosadze, agresívne kvapaliny - zásady a kyseliny, čím sa zvyšuje prostredie kyseliny dusičnej v pracovnom priestore.
• Škodlivé biologické. Majú bakteriologický účinok, ktorý zahŕňa: mikroorganizmy - bakteriálne, vírusové bunky, huby, makroorganizmy - zástupcovia rastlinného a živočíšneho sveta a produkty ich životnej činnosti.
• Škodlivé psychofyziologické. Štatistické, dynamické zaťaženia.

1. januára 1976 bol k GOST vydaný dodatok „č. 1“. Pridala novú skupinu faktorov nazývanú „nervovo-mentálne preťaženie“, medzi ktoré patria:

• preťaženie mozgu v dôsledku duševnej práce;
• preťaženie analytických centier nervového a zrakovo-sluchového (zmyslového) systému;
• jednotnosť a monotónnosť pracovného procesu;
• emocionálne preťaženie alebo vyčerpanie.

Na nahradenie tohto dokumentu bol 1. januára 2018 zverejnený GOST 12.0.003-2015 so stručnou, rozšírenou a jasnou štruktúrou, vďaka ktorej je informatívnejší a ľahšie sa číta a vníma. Všetky škodlivé a nebezpečné výrobné faktory majú maximálnu prípustnú hodnotu, ktorá sa odráža v GOST 12.0.002-80 „SSBT. Termíny a definície" od 01.09.1982 - od 01.06.2016 GOST 12.0.002-2014.

Zoznam nebezpečných odvetví

V roku 2014 vláda Ruskej federácie (Ruská federácia) prijala uznesenie č. 665, ktorým schválila zoznam profesijných oblastí, v ktorých je zamestnanie klasifikované ako škodlivá, náročná a nebezpečná práca. Na základe dokumentu zoznam nebezpečných podnikov pozostáva z nasledujúcich odvetví:

• aglomerácia a spracovanie nerastov;
• metalurgia (železné a neželezné kovy);
• výroba koksu, smolného koksu, termoantracitu a koksochemická výroba;
• Výroba a údržba staníc na výrobu plynu a generátorov plynu, dielne na výrobu plynu;
• výroba produktov dinas;
• chemická výroba;
• výroba výbušnín, iniciačných látok, prachu a munície;
• spracovanie ropy, plynu, uhlia a bridlice;
• kovoobrábanie;
• elektrická výroba;
• rádiotechnická výroba;
• výroba stavebných materiálov;
• výroba skla a porcelánu;
• výroba umelých a syntetických vlákien;
• výroba papierových výrobkov;
• výroba liekov, lekárskych a biologických prípravkov a materiálov;
• výroba tlačených výrobkov;
• preprava cestujúcich podzemnou a povrchovou železničnou a námornou dopravou;
• príprava rudy, zušľachťovanie, aglomerácia (aglomerácia, briketovanie, peletizácia), praženie rúd a nekovových minerálov;
• príprava uhlia;
• výroba žiaruvzdorných materiálov, hardvéru, generátorového plynu a výroba plynov v procese hutníckych operácií;
• údržba konvertorových staníc ortuti;
• údržba elektrární, energetických vlakov, parných energetických zariadení;
• elektro výroba a opravy elektrických zariadení;
• výroba elektroniky a rádiových zariadení, ľahký a potravinársky priemysel;
• zdravotná a sociálna starostlivosť;
• výstavba, rekonštrukcia, technická rekonštrukcia, obnova a oprava budov, stavieb a iných objektov;
• komunikácie a telekomunikácie;
• agrochemické služby pre poľnohospodárstvo;
• zber, spracovanie a likvidácia tiel zvierat;
• interakcie s rádioaktívnymi látkami, zdrojmi ionizujúceho žiarenia a berýliom;
• jadrová energia a priemysel;
• priemysel spracovania ropy a spracovania plynu;
• geologické a banské práce.

Regulačný a legislatívny rámec

Zvýhodnený dôchodok za škodlivosť v roku 2018, okrem č. 400-FZ zo dňa 16. júla 2014, nariadenie ruskej vlády č. a legislatívny rámec, ktorý tvoria tieto legislatívne akty:

• Uznesenie Kabinetu ministrov ZSSR z 26. januára 1991 N 10 „O schválení zoznamov výroby, práce, profesií, pozícií a ukazovateľov oprávňujúcich na zvýhodnené dôchodkové zabezpečenie“.
• Uznesenie Rady ministrov ZSSR z 22. augusta 1956 N 1173 „O schválení zoznamov priemyselných odvetví, dielní, profesií a pozícií, v ktorých práca dáva právo na štátne výhody za zvýhodnených podmienok a v zvýhodnených sumách“. Spolu s uznesením č.10 vytvára zoznamy rizikových povolaní č.1 a č.2.
• Federálny zákon z 28. decembra 2013 N 426-FZ „O osobitnom posudzovaní pracovných podmienok“. Na základe tohto dokumentu je zostavená osobitná komisia, ktorá vykonáva kontrolu raz za 5 kalendárnych rokov.
• Uznesenie Rady ministrov RSFSR č. 381 zo 7.4.

Kto má nárok na prednostný dôchodok za rizikové pracovné podmienky v roku 2018

Na základe uznesenia č.10, č.1173 môžu v roku 2018 poberať zvýhodnený invalidný dôchodok tieto kategórie občanov:

• pracovníci a linkový personál vykonávajúci údržbu, opravy, obsluhu a iné úkony v rozsahu svojej profesie;
• administratívny a technický personál;
• členov manažmentu a špecialistov.

Hodnotenie pracovných podmienok

Osobitná kontrola pracovných podmienok sa vykonáva na základe článkov 8, 9, 10, 11, 12 federálneho zákona č. 426-FZ. Na uskutočnenie akcie zamestnávateľ alebo jeho zástupca vytvorí komisiu z nepárneho počtu ľudí, v priemere od 5 do 7 ľudí. Jej členmi sú zástupcovia výboru na ochranu práce a odborovej organizácie a množstvo zamestnancov organizácie.

Po vytvorení komisie vydá vedenie spoločnosti na hlavičkovom papieri príkaz na posúdenie, ktoré obsahuje osobné údaje, postavenie predsedu a členov komisie, príslušné príkazy vo forme štandardizovaného zoznamu, meno osoby spoločnosti, celé meno vedúceho organizácie a jeho podpis. Na základe objednávky sa vytvorí harmonogram prác, ktorý zobrazuje poradové číslo dokladu, názov činnosti a termín jej dokončenia. Následne je objednávka s harmonogramom vyvesená na informačnom stánku.

Článok 14 toho istého dokumentu odráža klasifikáciu pracovných podmienok, na základe ktorej existujú štyri triedy:

• Optimálne. Patria do 1. triedy, v ktorej sa nevyskytujú škodlivé výrobné faktory alebo vplyv na zamestnanca je na úrovniach ustanovených regulačnými hygienickými dokumentmi.
• Prijateľné. Patria do 2. triedy, v ktorej má zamestnanec určitý vplyv na zamestnanca zo strany škodlivých alebo nebezpečných faktorov umiestnených na úrovniach stanovených regulačnou dokumentáciou a funkcie jeho tela, zmenené vplyvom, sa obnovia počas doby odpočinku stanovenej predpisov, alebo v čase pred nasledujúcou pracovnou zmenou.
• Škodlivý. Patria do 3. triedy, v ktorej pôsobia na človeka škodlivé faktory; tieto hodnoty presahujú štandardné ukazovatele. Škodlivé pracovné podmienky sú rozdelené do štyroch podtried:

1. Škodlivé pracovné podmienky 1. stupeň. Menšie zmeny v dôsledku vystavenia škodlivým faktorom, ktoré si vyžadujú o niečo viac času na zotavenie ako pred začiatkom ďalšej zmeny.
2. Škodlivé pracovné podmienky 2. stupeň. Spôsobujú výrazné zmeny v normálnom fungovaní organizmu a stávajú sa možnými príčinami vzniku a rozvoja ľahkej formy (počiatočného štádia) chorôb z povolania.
3. Pracovné podmienky 3. stupeň. Zdroje významných a dlhodobých zmien, ktoré vedú k vzniku ľahkých a stredne ťažkých chorôb z povolania, pričom zamestnanec pociťuje stratu pracovnej schopnosti a potrebuje dovolenku na obdobie rehabilitácie.
4. Pracovné podmienky 4 stupne. Vedú k zmenám, ktoré dávajú impulz k rozvoju závažných ochorení, pri ktorých dochádza k strate všeobecnej schopnosti pracovať.

• Extrémne (obzvlášť nebezpečné). Patria do 4. triedy, v ktorej sa škodlivé faktory stávajú príčinou akútnych chorôb z povolania.

Zoznamy rizikových povolaní na predčasný dôchodok na rok 2018

Zvýhodnený dôchodok za škodlivosť v roku 2018 na základe uznesení č.10 a č.1173, zjednotených v rámci aktualizovaného nariadenia vlády Ruskej federácie (Ruskej federácie) č.665 zo dňa 16.7.2014 občanom, ktorí pracujú v jednej alebo viacerých odboroch, ktoré tvoria zoznamy odborných oblastí č. 1 a č. 2.

Prvý zoznam škodlivosti v Rusku

Zoznam (mriežka) č. 1 bol vytvorený na základe škodlivých, extrémnych pracovných podmienok, ktoré môžu spôsobiť vážne alebo nenapraviteľné poškodenie organizmu. Zvýhodnený invalidný dôchodok môžu v roku 2018 poberať títo občania:

• pracovníci vykonávajúci operácie súvisiace s drvením, mletím, mletím nekovových nerastov s 2 a viac percentami oxidu kremičitého v prachu, ktorý vzniká pri práci;
• zvárači plastov, ktorí vykonávajú pracovné operácie s fluoroplastom v horúcom stave;
• likvidátori následkov havárie v jadrovej elektrárni v Černobyle, pracovné skupiny na zníženie úrovne radiácie;
• zamestnanci zdravotníckych zariadení, ktorí sústavne a priamo pracujú s látkami, ktorých aktivita je vyššia ako 0,1 mK (milikúrie), napríklad rádium 226 alebo ekvivalent - iná chemicky aktívna zložka s podobnou rádiotoxicitou a spôsobujúca ožiarenie pracovníkov - list Ministerstva práce z r. Ruskej federácie zo dňa 10.20.1992 N 2010-RB;
• lekári a laboratórni technici pracujúci s röntgenovým a angiografickým zariadením;
• zamestnanci vykonávajúci prepravu, vykonávajúce nakladacie a vykladacie operácie, v skladoch, skladoch rádioaktívnych látok;
• pracovníci linky vyrábajúci prvky vzácnych zemín pomocou chemickej syntézy;
• pracovníci linky a technický personál obsluhujúci zariadenia na výrobu celulózy, zariadenia určené na regeneráciu kyseliny sírovej a lúhov.

Zoznam 2

Druhý zoznam pracovných rizík pri odchode do dôchodku bol určený prijateľnými a optimálnymi pracovnými podmienkami. Zahŕňa tieto profesie:

• starší a mladší zdravotnícky personál podieľajúci sa na priamej starostlivosti o pacientov, ktorí sa liečia na infekčnom oddelení, oddelení tuberkulózy a kolónie malomocných na základe pokynov Ministerstva sociálnej ochrany Ruskej federácie č.1-31-U. zo dňa 26. apríla 1993;
• lekári, pomocný a mladší zdravotnícky personál pracujúci na oddelení chemoterapie a podzemných ústavoch, ktoré sa nachádzajú v priestoroch bývalých soľných baní; tí istí zamestnanci pracujúci na psychiatrických oddeleniach a detských domovoch - list Ministerstva práce Ruskej federácie N 1910-RB zo dňa 28. 9. 1992 a N 1062-RB zo dňa 27. 5. 1992;
• mladšie sanitárne sestry, ktoré sú zaneprázdnené starostlivosťou o pacientov a ktorých pracoviskom je fluorografická alebo röntgenová miestnosť; zamestnanci farmaceutických spoločností a zdravotníckych zariadení, ktorí boli počas výkonu služby infikovaní hepatitídou C v súlade s listom Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie N 2510/8928-03-32 zo dňa 8.7.2003;
• káblové spájky, ktorých činnosti súvisia so spájkovaním káblov s oloveným, polyetylénovým a polyvinylchloridovým plášťom;

Samostatným zoznamom sú sezónne práce, ktorých zoznam je uvedený v uznesení Rady ministrov RSFSR č. 381 zo dňa 4. júla 1991. Medzi takéto organizácie a profesie patria:

• Miesta ťažby rašeliny. Robotníci zaoberajúci sa rašelinisko-prípravnými prácami, zaoberajúcimi sa ťažbou, sušením a zberom rašeliny, technickí špecialisti zaoberajúci sa opravou a údržbou technologických zariadení v nevýrobných dielňach.
• Drevo plávajúce podniky, ťažba dreva. Pracovníci linky zodpovední za vysypávanie drevnej hmoty do vody, triedenie na vode a vykonávanie nakladacích a vykladacích operácií na prepravných lodiach, špecialisti na zber oleoresinov, barrás a smrekovej síry v priestoroch s vysokým nebezpečenstvom požiaru.

Podmienky menovania

Muži, ktorí očakávajú, že v roku 2018 dostanú preferenčný invalidný dôchodok, by sa mali uistiť, že spĺňajú tieto kritériá:

• mať nepretržitú 10-ročnú prax zo zoznamu č. 1;
• celková prax od zamestnania viac ako 20 rokov;
• sú osoby staršie ako 50 rokov.

Pojem „celkové pracovné skúsenosti“ znamená súhrn skúseností získaných pri práci s nebezpečnými pracovnými podmienkami a skúseností v iných profesijných oblastiach. Iba ak sú splnené vyššie uvedené kritériá, muži môžu poberať dávky o 10 rokov skôr, pričom sú ponechaní v práci, kým sa nestanú práceneschopnými.

Ženy, ktoré rátajú s preferenčnými výhodami, by sa mali uistiť, že spĺňajú tieto kritériá:

• mať nepretržitú 7,5 ročnú prax, ktorá zahŕňa obdobie starostlivosti o dieťa (materskú dovolenku) v povolaní zo zoznamu č. 1;
• celková pracovná skúsenosť viac ako 15 rokov;
• sú osoby staršie ako 45 rokov.

Pre občanov, ktorí sú zamestnaní v profesiách ustanovených zoznamom č. 2, sa používajú tieto kritériá:

• nepretržitá prax pre mužov - 12,5 roka a 10 rokov pre ženy;
• celková pracovná prax pre mužov je 25 a pre ženy 10 rokov;
• vek 55 rokov pre mužov a 50 rokov pre ženy.

Tabuľky preferenčnej dĺžky služby

Tabuľka s dĺžkou služby potrebnou na predčasný dôchodok na dávkach podľa zoznamu č. 2 je uvedená nižšie

Ďalšie požiadavky

Ak chcete získať zvýhodnené výhody, musíte nazbierať 30 dôchodkových bodov. Občan, ktorý žiada o priznanie dôchodku, má neúplnú zvýhodnenú dĺžku služby - menej ako polovicu hodnôt uvedených v tabuľkách; dôchodkový vek sa znižuje takto:

• jeden rok sa odpočítava v súlade s každým celým rokom preferenčnej dĺžky služby - pre zoznam č. 1;
• u mužov a žien sa znižuje o rok v súlade s dvomi odpracovanými rokmi v ktorejkoľvek profesii zo zoznamu č.

Príspevky zamestnávateľov do dôchodkového fondu za škodlivé a najmä sťažené pracovné podmienky

Na základe zákona č. 400-FZ je organizácia povinná odvádzať zrážky každý mesiac vo výške 22 % zo sumy miezd zamestnancov. Úroková sadzba sa delí na tieto zložky:

• Príspevok pripisovaný na úhradu bežných výdavkov na výplatu dávok je 6 %.
• Poistná záruka zamestnanca od osoby, ktorej sa vykonávajú zrážky – 16 %. Táto zložka je rozdelená na dve časti: peniaze idúce do poistenia – 10 % a sporiaca časť – 6 %.

Technika je všeobecnej povahy. Na legislatívnej úrovni sa prípady predčasného uvoľnenia do dávok poskytujú ľuďom, ktorých profesionálne činnosti súvisia s nebezpečnými odvetviami. Pre tieto osoby sa vytvárajú osobitné účty na základe dôchodkového fondu, ktorý tvoria dodatočné príspevky zamestnávateľskej organizácie.

Za zamestnancov, ktorých prácami sú škodlivé a zvlášť nebezpečné pracovné podmienky, je zamestnávateľ povinný doplatiť poistné. Výška príspevkov sa určí po vykonaní osobitného posudku. Ak overenie nebolo vykonané, potom je tarifa 9 % pre profesie uvedené v zozname č. 1 a 6 % pre profesie uvedené v zozname č.

Na základe článku 2.1 federálneho zákona č. 212-FZ „O poistných príspevkoch do Penzijného fondu Ruska“ zavedeného 1. januára 2014 boli dodatočné poistné odvody diferencované podľa klasifikácie pracovných podmienok. V súlade s klasifikáciou, keď zamestnanec pracuje v nebezpečných podmienkach, zamestnávateľ prispieva do dôchodkového fondu vo výške 2 až 7% (v závislosti od podtriedy) av obzvlášť ťažkých podmienkach - 8%.

Ako vypočítať dôchodok podľa škodlivosti

Zvýhodnený invalidný dôchodok v roku 2018 sa vypočíta. Na výpočet výšky budúceho časového rozlíšenia podľa zoznamu č. 2 použite vzorec, ktorý má tvar - Spsk = IPK*SPK, kde:

• SPsk – starobný dôchodok;
• IPC – dôchodkový koeficient, určený individuálne;
• SPK – náklady na 1. dôchodkový bod pripadajúce na dátum výplaty. Od 1. februára 2018 bude jeden bod stáť 81,49 rubľov. namiesto 78,28 za rovnaké obdobie bežného roka.

Individuálny dôchodkový koeficient (IPC) sa určuje podľa vzorca – IPC = IPKs+IPKn, kde:

• IPKs je veľkosť poistnej časti pracovného dôchodku (bez pevnej základnej sumy) vydelená SPK. Dopočítané za čas odpracovaný do 1. januára 2017(18);
• IPKn je súčet SPK, ktoré sa stanovujú každoročne od 1. januára 2015

Príspevok pre povolania uvedené v zozname č. 1 sa vypočíta podľa vzorca – SP=IPK*SIPC*K+(FV*K), kde:

• SIPC – celková výška dôchodku;
• SIPC je podobný ako SPK;
• K – koeficienty časového rozlíšenia odmeny v závislosti od času, o ktorý bola žiadosť o priznanie dôchodku odložená.;
• FV - pevná platba od 1. februára 2017 vo výške 4805,11 rubľov. Ako je zrejmé zo vzorca, všetky prvky v ňom zahrnuté sa násobia, s výnimkou toho, že súčin fixnej ​​platby a bonusového koeficientu sa pripočítajú k celkovému súčinu zostávajúcich zložiek.

V praxi existuje úzky vzťah medzi jednotlivými koeficientmi a mzdami, preto sa IPC vypočíta podľa vzorca - IPC = SV/SVmax*10, kde:

• SV – suma poistného poukázaná zamestnávateľom v priebehu roka;
• 16 % z maximálneho základu pre výpočet odvodov, ktorý sa každoročne mení.

Príplatok

Preferenčný dôchodok za škodlivosť v roku 2018 je sprevádzaný dodatočnou platbou pridelenou v súlade s článkom 219 Zákonníka práce (Zákonník práce) Ruskej federácie a je zaručený pre zamestnancov, ktorí sú priamo zapojení do pracovných procesov spojených so škodlivými a nebezpečnými faktormi, kde je ich vplyv na organizmus nevyhnutný. Druh a výška súm náhrad sa určuje podľa uváženia zamestnávateľa na základe noriem predpísaných v Zákonníku práce Ruskej federácie. Výška príplatku je spravidla viac ako 4 % mzdy zamestnancov vykonávajúcich pracovné operácie za bežných podmienok.

Postup registrácie v roku 2018

Pre získanie predčasných prírastkov na základe zvýhodnených dávok môže občan osobne navštíviť pobočku dôchodkového fondu (PFR) v mieste registrácie, v MFC (multifunkčné centrum) a vyplniť žiadosť. Ak nie je možná osobná návšteva, príjemca napíše plnú moc pre jedného z rodinných príslušníkov s uvedením jeho práv podľa tohto dokumentu. Splnomocnenie sa považuje za platné až po overení notárom alebo advokátom.

Aby ste ušetrili čas, môžete si stiahnuť šablónu žiadosti z internetu, vyplniť ju na počítači, odoslať ju elektronicky prostredníctvom „osobného účtu občana“ na oficiálnej webovej stránke Dôchodkového fondu Ruskej federácie alebo poslať doporučenou poštou. . Pri použití tejto možnosti by ste mali pamätať na to, že rozhodnutie o odvolaní sa prijme až od okamihu, keď ho dostanú zamestnanci organizácie.

Kde kontaktovať

Žiadosť o benefity v súvislosti s dovŕšením príslušného veku si podáva každý zamestnanec samostatne. Zároveň zhromažďuje kompletný balík potrebných dokumentov, ktoré potvrdzujú prítomnosť škodlivých a všeobecných pracovných skúseností. Pomáhajú s tým zástupcovia oddelenia výberu personálu, ktorí pri podaní žiadosti (najneskôr mesiac pred dôchodkovým vekom) dodajú potrebné potvrdenia a výpisy z archívu.

Okrem toho je potrebné pripraviť ďalšie finančné doklady, potvrdenia prijaté zamestnancami dôchodkového fondu, na základe ktorých sa vypočítavajú sumy určené na mesačné časové rozlíšenie. Príslušná dokumentácia sa poskytuje zamestnancom dôchodkového fondu 2-3 mesiace pred vznikom nároku na dávky.

Aké dokumenty sú potrebné

Zamestnanci dôchodkového fondu prijímajú a vypĺňajú žiadosť o zvýhodnenú dávku, ak majú balík pozostávajúci z týchto dokumentov:

• pasy personalizujúce identitu;
• SNILS - potvrdenie o povinnom dôchodkovom poistení;
• doklady potvrdzujúce, že žiadateľ má právo na predčasné dôchodkové poistenie: pracovná knižka, potvrdenia, ktoré špecifikujú osobitné pracovné podmienky na pracovisku vydané zamestnávateľom, karty, ktoré zohľadňujú skutočne odpracovaný čas;
• dodatočný súbor dokumentov: archívne vysvedčenia, pracovná zmluva, vojenský preukaz, ak osoba žiadajúca o dôchodok je povinná vojenskú službu (potvrdenia potvrdzujúce dĺžku služby), doklad o vzdelaní, rodný list detí, ak existujú, potvrdenie o skupine zdravotného postihnutia .

Ak boli dokumenty poskytnuté v plnom rozsahu, podliehajú preskúmaniu do 10 dní odo dňa predloženia zamestnancovi dôchodkovým fondom. Štandardná lehota na podanie žiadosti o prednostný invalidný dôchodok v roku 2018 je od 1 do 3 mesiacov. Malo by sa vziať do úvahy, že počas tohto časového obdobia môže dôjsť k odmietnutiu poskytnutia včasného nahromadenia dávok.

Indexácia preferenčných dôchodkov pre rizikové pracovné podmienky v roku 2018

Zvýhodnený invalidný dôchodok v roku 2018 štát indexuje zvýšením miery inflácie. Potreba prepočítať časovo rozlíšené výplaty dôchodkov vzniká z toho dôvodu, že legislatívne akty upravujúce výšku, podmienky a ďalšie aspekty poskytovania zvýhodnených dávok sú neustále dopĺňané o nové informácie, ktoré si vyžadujú aktualizáciu aktuálneho stavu. V súčasnosti nie sú k dispozícii žiadne informácie o zvýšení zvýhodnených platieb.

Platobné pravidlá a podmienky

Zvýhodnený invalidný dôchodok v roku 2018 vzniká od začiatku každého kalendárneho mesiaca. Výber spôsobu výpočtu dávok zostáva na občanovi. Prostriedky môže prijímať prostredníctvom pošty, na bankový účet alebo domov od niektorých úverových inštitúcií, ktoré poskytujú služby doručovania dávok. Zoznam týchto organizácií nájdete v dôchodkovom fonde.

Video

Dlhoročné dôchodky pre pracovníkov školstva a zdravotníctva

Podľa zákona majú všetci občania Ruskej federácie právo na výplatu dôchodkov. Požadovaný vek na to je 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy. Existuje však niekoľko ďalších kategórií občanov, ktorí majú zo zákona nárok na zvýhodnený dôchodok.

Kto má nárok na predčasný dôchodok?

Každý občan má právo na zvýhodnený dôchodok. Stačí, aby sa v určitom veku obrátil na príslušné úrady a požadoval výživné, ktoré mu patrí.

Nasledujúce osoby majú právo na výplatu dôchodku skôr ako zvyčajne:

• občania, ktorí pracovali v ťažkých alebo nepriaznivých podmienkach;
• občania, ktorí určitý čas pracovali na Ďalekom severe alebo v tých oblastiach, kde je klíma podobná;
• občania pracujúci na určitých pozíciách, ktorí majú odpracovaných rokov.

Na určenie preferenčného veku odchodu do dôchodku existujú dva zoznamy.

Zoznam č.1 vyžaduje 20 rokov praxe u mužov a 15 rokov u žien. Tento zoznam obsahuje:

• pracovníci v horúcich dielňach v hutníctve alebo strojárstve;
• banskí robotníci;
• oceľové nalievače.

Zoznam č. 2 vyžaduje 25 rokov praxe u mužov a 20 rokov u žien. Presné profesie, ktoré sú identifikované, nie sú na tomto zozname. Zamestnávateľ si ich môže nainštalovať samostatne.

Ako sa vypočítava skúsenosť?

Predčasný zvýhodnený dôchodok sa prideľuje len tým zamestnancom, ktorí spadajú do zoznamov č. 1 a č. 2. Do úvahy sa berú len odpracované dni. Neplatené voľno, materská dovolenka a dovolenka na starostlivosť o dieťa, rôzne dlhé služobné cesty a sedenia sú vylúčené z dĺžky služby.

Zjednodušene povedané, preferenčný dôchodok sa vypočítava len podľa dní, kedy bol ohrozený život a zdravie zamestnanca. Existuje aj určitá kategória povolaní, ktorých dĺžka služby sa vo všeobecnosti počíta v hodinách. Do tejto kategórie patria napríklad potápači. Zvýhodnená služba sa pripočítava len za čas, kedy bola osoba priamo vo vode.

Horúca skúsenosť a sezónna práca

Okrem uvedených zoznamov profesií sa zvýhodnené dôchodky prideľujú aj tým zamestnancom, ktorí pracujú sezónne. Existuje veľa takýchto špecialít, ale existuje niekoľko hlavných. Ide o zamestnancov ťažby rašeliny a terénnych prospektorov. Práca v tejto kategórii je sezónna, no takmer všetci zamestnávatelia poskytujú takýmto špecialistom predĺžený pracovný čas.

Pri výpočte dĺžky služby na poberanie dôchodku sa sezóna rovná roku. Za zmienku stojí len to, že sezóna sa rovná roku iba vtedy, ak zamestnanec pracoval na plný úväzok bez dovolenky. Do dĺžky služobného pomeru sa započítava aj práceneschopnosť v prípade pracovného úrazu zamestnanca.

Horúce skúsenosti a práca na Ďalekom severe

Práca na Ďalekom severe zaručuje človeku predčasný dôchodok. Je pravda, že stojí za to rozlíšiť rozdiel medzi Ďalekým severom a oblasťou rovnajúcou sa Ďalekým severom. Preferenčný dôchodok pre tých, ktorí pracovali priamo na Ďalekom severe, sa začne o 10 rokov skôr, ako je obvyklý vek odchodu do dôchodku, a pre zamestnancov tých miest, ktoré sa považujú za severné, sa dôchodok začne o 5 rokov skôr ako zvyčajne.

Osoba pracujúca na Ďalekom severe nie je povinná po odchode do dôchodku rezignovať. Môže to fungovať aj po registrácii. V tomto prípade musí počúvať svoje zdravie.

Nie je žiadnym tajomstvom, že na severe veľa ľudí pracuje na princípe rotácie. Pri výpočte zvýhodneného dôchodku si treba dať pozor na dĺžku pracovnej zmeny. S najväčšou pravdepodobnosťou sa skúsenosti zohľadnia podľa hodiny.

Dôchodkový vek podľa dĺžky služby

Zvýhodnený dôchodok za výsluhu rokov sa priznáva aj určitej skupine povolaní. Dĺžka služby pri žiadosti o dôchodok je rovnaká ako v zozname č. 2 (muži 25 rokov, ženy 20 rokov). Stojí za zmienku, že dĺžka služby narastá, kým osoba neodpracuje požadovaný počet rokov, a preto dochádza k odchodu do dôchodku v rôznom veku.

Učitelia, lekári, zamestnanci hasičského zboru a ministerstva vnútra tak môžu počítať s dôchodkami za dlhoročnú službu.

Nedá sa presne povedať, aký bude výsluhový dôchodok. V každej štruktúre jej výšku stanovuje zamestnávateľ. Akceptuje sa však, že výsluhový dôchodok bude približne 55 % priemerného zárobku bez prídavkov.

Zvyčajne po odpracovaní dĺžky služby je so zamestnancom ukončená zmluva a je automaticky prepustený. Ale pre učiteľov je obraz trochu iný. Môžu pokračovať v práci v školách alebo iných vzdelávacích inštitúciách.

Ako požiadať o prednostný dôchodok

Aby mohol byť priznaný preferenčný dôchodok, zamestnanec musí osobne podať príslušnú žiadosť. Pred jej písaním je potrebné zozbierať požadované papiere, ktoré by potvrdili absolvované pracovné skúsenosti.

Dĺžku služby môžu potvrdiť personalisti, ale aj pracovníci archívu, ktorí môžu vydať príslušný certifikát. Musíte tiež získať potrebné potvrdenia z účtovného oddelenia, na základe ktorých sa vypočíta výška platieb dôchodkov. Výška dôchodku sa počíta, ako už bolo uvedené vyššie, z priemernej mzdy mladého dôchodcu. Oprávky sa berú do úvahy samostatne.

Stojí za zmienku, že musíte začať zbierať všetky papiere vopred. Niektorí zamestnávatelia začínajú pripravovať balík dokumentov najmenej tri mesiace pred predčasným odchodom do dôchodku. Je to potrebné na zabezpečenie toho, aby všetky podporné dokumenty predtým prešli rôznymi kontrolami

Nepokoje spojené so zvyšovaním veku odchodu do dôchodku tak skoro neutíchajú. Zástupcovia každej sociálnej skupiny majú na túto vec svoj vlastný názor.

Celkovo môžu zástupcovia 24 profesií počítať s predčasným, zaslúženým odpočinkom, v súlade so zoznamom, ktorý schválila vláda.

Každý občan, ktorý pracoval za osobitných podmienok, má právo na zvýhodnený dôchodok. Všetky potrebné informácie nájdete v čl. 30 a 31.

Balík dokumentov pre zdravotníkov

Postupnosť registrácie preferenčných dôchodkov sa v súvislosti s nástupom určitého veku prakticky nelíši od bežných.

Zdravotnícky pracovník musí kontaktovať dôchodkový fond podľa miesta trvalého prihlásenia. Zároveň nie je zakázaná návšteva pobočky, ktorá sa nachádza v mieste bydliska alebo skutočného sídla budúceho dôchodcu.

Musíte mať so sebou balík dokumentov nasledujúce zloženie:

Na preskúmanie predložených dokladov má dôchodkový fond lehotu 10 dní.

Zvýhodnený dôchodok nezávisí od veku, hlavnými podmienkami sú požadovaná dĺžka služby a pravidelné odvody do dôchodkového fondu.

Pedagogickí zamestnanci

Vo vzťahu k zvýhodnenému dôchodku učiteľa platí: všeobecný postup na posúdenie Preto je potrebné predložiť dokumenty aspoň 1 mesiac vopred.

K skorému odchodu na zaslúžený odpočinok patrí zbierka nasledujúcich dokumentov:

Táto sada papierov je štandardná. Ak dôchodkový fond zistí nepresnosti v záznamoch personalistu, budú potrebné ďalšie objasňujúce dokumenty.

Špecializácie s nebezpečnými pracovnými podmienkami

Umožňuje požiadať o zvýhodnené dôchodky pre: elektrických zváračov, ktorí pracujú manuálne aj na automatickom alebo poloautomatickom stroji, používajú na zváranie oxid uhličitý alebo vykonávajú práce s použitím tavív, ktorých hladina škodlivých látok predstavuje nebezpečenstvo minimálne triedy 3.

Ak práca občana súvisí s profesiami opísanými vyššie, potom on predčasný dôchodok povolený– o 5 rokov skôr, ako je všeobecne stanovený dôchodkový vek.

Zoznam dokumentovštandardné. Jediná vec je, že ak je pozícia elektrického zvárača uvedená v pracovnej knihe, potom bude dôchodkový fond vyžadovať potvrdenie, že spoločnosť nemala možnosť použiť iný druh zvárania ako ručné alebo že na prácu boli použité tavivá. , ktorých škodlivosť sa rovnala alebo prevyšovala 3. triedu nebezpečnosti.

Termíny a postup podávania žiadostí

Na prenos potrebných dokumentov do dôchodkového fondu Môžete použiť akúkoľvek pohodlnú metódu - osobne, poštou alebo prostredníctvom zástupcu. Jedinou podmienkou je úplný súlad so stanovenými požiadavkami, a to: každá kópia je overená a sprostredkovateľ má príslušné splnomocnenie.

Písanie aplikácie priznanie dôchodku je prípustné len vtedy, ak do odchodu do dôchodku zostáva menej ako 1 mesiac. Odporúča sa kontaktovať dôchodkový fond vopred (0,5 - 1 rok pred podaním žiadosti o dôchodok), pretože zhromaždenie potrebných dokumentov a potvrdenie odpracovaných období niekedy zaberie veľa času, najmä ak pracovné skúsenosti spadajú do sovietskej éry alebo postsovietskeho Ruska.

Informácie o postupe registrácie dôchodkových dávok nájdete v nasledujúcom videu: