С 01 января 2015 года введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

• сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
• предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
• сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
• 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов . Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, при расчете его ИПК будет использовано значение 9,13.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

Год	Максимальное значение годового ИПК
	при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2017	8,26	8,26 <*>
2018	8,70	8,70 <*>
2019	9,13	9,13 <*>
2020	9,57	9,57<*>
2021 и позднее	10	6,25

<*> Примечание . В течение 2016 — 2021 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

Год	Продолжительность страхового стажа (лет)	Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
2017	8	11,4
2018	8	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025 и позднее	15	30

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

• в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
• в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
• в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
• в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
• в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В начале 2013-го года в нашем государстве была проведена модернизация системы пенсионного страхования. Пенсия была поделена на две части. Первая – накопительная, не претерпела никаких изменений. Вторая же – страховая стала рассчитываться по новой формуле.

В основе обновленной методики вычисления лежит такое значение, как , который также называется пенсионным баллом. Он начисляется каждому, ведущему трудовую деятельность, гражданину за каждые отработанные двенадцать месяцев.

Пенсионный балл оказывает прямое влияние на сумму будущих пенсионных вознаграждений. Чем больше значение ИПК, тем на большую сумму будет получать гражданин. Стоит подробнее рассмотреть, как посчитать свой ИПК для назначения пенсии по старости.

От чего зависит величина пенсионного балла

В процессе расчета размера одного балла учитываются несколько параметров. Основными параметрами, влияющими на размер величины ИПК, является суммы баллов, заработанных до и после 2015-го года.

Помимо этого, прямое влияние на размер ИПК оказывает повышающий коэффициент. Ежегодно, правительство нашего государства рассчитывает уровень инфляции в стране в процентном соотношении. Полученное значение используется при расчете итоговой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2017-ом году, правительство определило величину инфляции – она составила 3.2%. Однако повышающий коэффициент был увеличен до отметки в 3.7%. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с отметки 78 рублей 58 копеек, после проведенной индексации равен 81 рублю 49 копейкам.

Формула расчета ИПК

Обратите внимание

Самозанятые граждане, в отличие от работников по найму обязаны самостоятельно оплачивать взносы в Пенсионный Фонд. Так, если годовой доход ИП меньше 300000 рублей, то к уплате подлежит сумма 26545 рублей. Если более, то добавляется еще 1 % с суммы свыше 300000 рублей. Подробнее о пенсии индивидуальных предпринимателей читайте в

В течение всего периода ведения гражданином официальной трудовой деятельности на его пенсионный счет начисляются баллы. Размер пенсионного капитала, накопленный до проведения реформы 2015-го года, также конвертируется в описываемую величину.

Помимо этого, существуют исключения. В течение определенных моментов пенсионные баллы начисляются на лицевой счет гражданина даже в том случае, когда он не работал. Это происходит в следующих ситуациях:

• когда гражданин находится в отпуске в связи уходом за ребенком, до достижения им возраста в полтора года;
• проходит срочную службу в армии;
• находится в отпуске по уходу за недееспособным гражданином.

Согласно 9-му пункту 18-ой статье закона федерального уровня, размер индивидуального пенсионного коэффициента за время ведения официальной трудовой деятельности рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

• ИПК – общее количество баллов, на день назначения пенсии.
• ИПКс – количество баллов, заработанных до 1-го января 2015-го (вычисляется путем конвертации пенсионного капитала).
• ИПКн – количество баллов, накопленных с 1-го января 2015-го года.
• КвСП – применяемый коэффициент повышения ИПК.

Пример расчета

ИПКi = (CВгод,i / НСВгод,i) * 10

• ИПКi – количество накопленных баллов за прошедший год.
• СВгод,i – размер суммы страховых взносов, выплаченных за год.
• НСВгод,i – размер суммы страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы.

Допустим гражданин получает официальную заработную плату на руки в размер тридцати тысяч рублей. Если вернуть сумму, вычтенную в качестве уплаты подоходного налога, то его формальная заработная плата составляет (размер подоходного налога составляется 13%):

30 000 / 0.87 = 34 482 рубля

Согласно формуле, полученная сумма умножается на 12 для получения годового размера заработной платы:

34 482 * 12 = 413 784 рубля

По данным 2018-го года, максимально возможный размер взносооблагаемой базы составляется 1 021 000 рублей. Соответственно, количество баллов, которые гражданин заработает, при условии, что он не отправляет выплаты, направляемые на накопительную часть пенсии, соответственно все 16 процентов идут на формирование страховой части, будет составлять:

(413 784 * 0.16) / (1 021 000 * 0.16) * 10 = 4.05 пенсионных балла

Где можно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Для того чтобы пенсионер мог узнать свой ИПК, необходимо воспользоваться специализированным калькулятором на официальном интернет портале Пенсионного Фонда РФ.

Для этого достаточно посетить сайт, открыть калькулятор и указать следующие данные:

• пол гражданина;
• год рождения;
• срок прохождения срочной военной службы;
• количество детей (в том числе и планируемых);
• срок, в течение которого он планирует находится в отпуске по уходе за детьми (в том числе и за планируемыми);
• срок, в течение которого он планирует ухаживать за недееспособными лицами;
• предполагаемый стаж официальной трудовой деятельности;
• размер формальной заработной платы (до уплаты налога на доходы физических лиц).

После того, как все данные были указаны, необходимо нажать кнопку «рассчитать». Система автоматически подсчитает размер будущих пенсионных вознаграждений.

Где можно получить сведения о величинах ИПКс и ИПКн

Получить сведения о количестве имеющихся пенсионных баллов можно несколькими способами:

• с помощью государственного интернет-портала Госуслуги;
• заказать выписку с лицевого счета на сайте ПРФ;
• лично заказать справку, посредством посещения отделения ПФР по месту жительства.

Таким образом, пенсионные баллы оказывают прямое влияние на размер будущих пенсионных вознаграждений граждан нашего государства. Процедура расчета достаточно сложно, поэтому для получения сведений о размере будущей пенсии стоит пользоваться специализированными ресурсами. Это позволит избежать ошибок и неточностей в процессе вычисления.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите консультацию специалиста

В связи с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений», принятой Правительством с 2014 года, Центробанк и Минфин уже несколько лет разрабатывают замену - индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) . Еще одно рабочее название новой системы - гарантированный пенсионный продукт. Концепция ИПК предусматривает отчисление работником добровольных взносов из своей заработной платы на формирование своей будущей пенсии. Планируется, что ежемесячный взнос для формирования ИПК будет устанавливаться самим работником (ставка взносов предлагается в размере от 0% до 6% от зарплаты).

Еще в мае 2018 года на площадке международного экономического форума в Санкт-Петербурге ПМЭФ-2018 первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов объявил о том, что Правительство не планирует размораживать пенсионные накопления и возврата к обязательной накопительной системе не будет , при этом будет развиваться добровольная система:

«Речь идет о добровольном индивидуальном пенсионном капитале. <…> Такой институт должен быть направлен на дополнительное увеличение пенсионного обеспечения с одной стороны, с другой стороны - это ресурс для развития»

Антон Силуанов, глава Минфина и первый вице-премьер (24.05.2018, ПМЭФ)

Это фактически означает, что разморозка накопительной пенсии, формирование которой из взносов на обязательное пенсионное страхование , не произойдет . Внедрение ИПК полностью отменит обязательную накопительную систему, а также позволит привлечь в экономику дополнительные денежные средства, которые можно будет направить на реализацию долгосрочных инвестиционных проектов.

Индивидуальный пенсионный капитал - что это такое?

В действующем законодательстве установлено, что работодатель уплачивает за работников , которые направляются на их пенсионное, социальное и медицинское страхование. Ст. 425 Налогового кодекса РФ предусматривает ставку взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% от заработной платы, из которых:

• 6% составляют солидарный тариф (направляется на формирование к пенсии, размер которой в 2019 году составляет 5334,19 рублей);
• 16% - индивидуальный тариф, учитываемый ПФР на индивидуальном лицевом счете () с учетом формируемых пенсионных прав:
  • целиком 16% только для формирования работника;
  • в пропорции 10% на страховую и 6% на пенсию.

Концепция ИПК, которую совместно разрабатывали Минфин и ЦБ РФ, предполагает, что действующие страховые тарифы сохранятся на уровне 22%, но пенсионные накопления из них больше формироваться не будут (как это ). Вместо этого для формирования дополнительных пенсионных накоплений работнику предлагается самому отчислять в часть заработной платы (от 0% до 6%) .

Необходимо отметить, что в 2019 году проект закона индивидуального пенсионного капитала пока окончательно не сформирован и итоговое решение по его содержанию еще не принято. Ведомства и министерства ведут активное обсуждение этого вопроса, после чего будет подготовлен окончательный вариант законопроекта, который и будет внесен в Госдуму. По словам Антона Силуанова и Эльвиры Набиуллиной (главы Центробанка России), проект ИПК почти готов и скоро будет представлен на обсуждение.

Что предусматривает система индивидуального пенсионного капитала?

Концепция ИПК в предварительном варианте предусматривает самостоятельный выбор работником процентной ставки от его заработной платы, которую он готов направить на формирование своих добровольных пенсионных накоплений. Если такой выбор он не сделает, то в первый год эта ставка будет установлена в размере 0%, после чего она будет ежегодно увеличиваться на 1 п.п. (то есть на следующий год будет 1%, еще через год - 2%, и так до достижения 6%).

В течение переходного периода (пока он предполагается двухлетним) гражданин сможет вообще отказаться от участия в программе , а также вернуть уже уплаченные взносы. Также предполагается, что в любой момент времени будет возможность приостановить уплату взносов на срок до 5 лет (при желании, это период можно постоянно продлевать) и изменять процентную ставку по своим взносам.

Концепция пенсионного капитала, по предварительным данным, может предусматривать возможность забрать досрочно накопленные денежные средства - обсуждается возможность получения 20% средств за пять лет до выхода на пенсию, а также в 100%-ом размере в любой момент времени при возникновении определенных обстоятельствах (например, при проблемах со здоровьем у гражданина или его родственников).

Нерешенные и спорные вопросы в концепции ИПК

Остались некоторые открытые вопросы, по которым министерства не пришли к единому мнению:

Система подключения граждан к проекту ИПК. До сих пор нет однозначного решения, по какому принципу будет происходить подключение россиян к системе: по автоподписке либо по письменному заявлению работника. Этот вопрос прямым образом влияет на количество участников программы.

Оптимальным для государства, конечно, являлся бы выбор варианта с автоподпиской, но у него есть ряд значительных минусов:

• Для многих россиян 6% от зарплаты является довольно ощутимой суммой, которую они не смогут уплачивать в виде дополнительных взносов.
• Многие граждане могут воспринять такие отчисления как новый налог.
• Многие не доверяют таким проектам, так как за последние 15 лет пенсионная система реформируется уже в третий раз , а схожая по принципу накопительная пенсионная система, которая была принята в 2002 году, едва проработала 10 лет и была заморожена Правительством из-за бюджетного дефицита в условиях экономического кризиса.
1. Перераспределение уже накопленных средств. Так как проект ИПК полностью отменит существующую накопительную систему, необходимо будет решить, как поступить с уже имеющимися пенсионными накоплениями. Рассматривается следующий вариант:
   • Если накопления находились в , то они автоматически будут переведены в систему ИПК.
   • Если средства находились в ПФР, то они будут переведены в пенсионные баллы и направлены на формирование страховой части пенсии.
     

     В этом варианте предлагается предусмотреть переходный период (2 года), в течение которого гражданин сможет перевести свои средства , таким образом подтвердив свое участие в программе добровольных пенсионных накоплений (ИПК).

2. Стимулирование граждан к участию в программе ИПК с помощью НДФЛ. По этому вопросу мнений несколько:
   • Необходимо организовать вычет в размере уплаченных взносов, но не более 6% от заработка.
   • Полная отмена НДФЛ для лиц с определенным доходом.
   • Увеличить подоходный налог с 13 до 15%, если гражданин не захочет платить взносы в ИПК, и уменьшить его до 10%, если он будет направлять на накопления 10% своей зарплаты.
3. Создание единого оператора. Так как ПФР отказался от администрирования добровольных взносов в ИПК, то остается открытым вопрос с организацией, которая будет выполнять эти функции. Необходимо будет создавать центрального администратора, но расходы на содержание его будет тогда возложено на самих участников программы ИПК. Как возможный вариант также рассматривается возложение операторских функций на ФНС.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это условная единица, от величины и количественного значения которой в прямой пропорции зависит пенсионное обеспечение каждого конкретного пенсионера в денежном выражении. Это значит, что чем больше гражданин за период своей трудовой деятельности заработает баллов для ИПК, тем больше он будет получать пенсию в старости.

Величина ИПК зависит:

1. От количества денежных средств, внесенных в Пенсионный Фонд РФ (ПФР) в качестве регулярных пенсионных отчислений от заработной платы гражданина. Отсюда следует, что чем выше официальный заработок, тем больше денежная масса пенсионных отчислений.
2. От официального стажа работы, в том числе от количества лет, проработанных гражданином после получения права выхода на пенсию. Так, если работник обратиться за получением пенсии через 5 лет после обретения пенсионного права, то его ИПК увеличится в 1,45 раза, если через 10 и более лет – то в 2,32 раза.

Максимальное и минимальное значение ИПК на 2017 – 2018 годы

Величина индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от того, какой вариант обязательного пенсионного страхования (ОПС) выбран для формирования пенсии: только страховая пенсия или страховая и накопительная часть. Если выбран вариант страховой пенсии, то ИПК максимальный. Необходимо учесть, что с 2015 до 2020 года на отчисления на накопительную часть пенсии наложен мораторий, поэтому все пенсионные отчисления идут только на формирование страховой пенсии. Следовательно, годовые показатели ИПК до 2020 год одинаковы при любом выбранном варианте ОПС.

Рассмотрим конкретные показатели годового ИПК в таблице ниже:

Если же к дате получения пенсионного статуса у гражданина не накоплено минимального количества пенсионных баллов (11,4 в 2017 году и 13,8 в 2018), то пенсионное пособие ему начисляется в размере базовой пенсии, установленной в РФ на тот момент. Как узнать сколько баллов накопилось на пенсионном счете, мы расскажем в статье .

Алгоритм расчета ИПК

Общая величина ИПК гражданина для расчета его страховой пенсии состоит из 4 слагаемых. Точное количество слагаемых зависит от протяженности страхового периода до получения пенсионного права. Различие расчета ИПК в каждом из периодов, связано с проводимыми в указанные сроки преобразованиями в сфере ОПС.

ИПК общий = ИПК до 2002 года + ИПК с 2002 по 2014 годы + ИПК после 01.01.2015 года + ИПК иных периодов.

Рассмотрим каждый из указанных периодов подробней.

• ИПК до 2002 года вычисляется путем определения расчетной пенсии, заработанной до 2002 года, с учетом индексации на январь 2015 года, и делением ее на 64,1 рубля (Федеральный Закон (ФЗ) № 173-ФЗ). Более подробно о механизме расчета пенсии до 2002 года рассказано в другой статье нашего интернет-портала
• ИПК с 2002 по 2014 годы рассчитывается также на основании ФЗ № 173-ФЗ.

  ИПК за 2002-2014 годы (баллы) = (ПК за 2002-2014 годы (руб.) / 228) / 64,1 (руб.) , где:

  • ПК – это пенсионный капитал, т. е. сумма страховых взносов за период с 2002 по 2014 годы,
  • 228 – это количество месяцев «дожития».
• ИПК после 1 января 2015 года рассчитываются согласно ФЗ № 400-ФЗ. ИПК за этот период вычисляется как суммарное количество ИПК за каждый, отдельно взятый, год.

  ИПК за каждый год = СВ / НСВ х 10 , где:

  • СВ – сумма страховых взносов за конкретного гражданина, поступившая на его личный счет за расчетный год,
  • НСВ – нормативная сумма взносов за расчетный год. НСВ = 0,16 х ПВБ, где ПВБ – это предельная величина базы начисления, устанавливаемая Постановлением Правительства РФ ежегодно:
    — НСВ за 2015 год = 0,16 х 711000 руб. = 113760 руб.,
    — НСВ за 2016 год = 0,16 х 796000 руб. = 127360 руб.,
    — НСВ за 2017 год = 0,16 х 876000 руб. = 140160 руб.

  Устанавливается и ограничение на годовой ИПК:
  — ИПК за 2015 год не может превышать 7,39;
  — ИПК за 2016 – не выше 7,83;
  — ИПК за 2017 – не больше 8,26.

• ИПК иных периодов – это ИПК за периоды, не входящие в страховой стаж гражданина:
  ИПК за службу в армии = 1,8 за полный год;
  • ИПК за отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет = 1,8 за год;
  • ИПК за отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет = 3,6 за год;
  • ИПК по уходу за третьим или четвертым ребенком до 1,5 лет = 5,4 за год.

Для каких целей была введена новая формула расчета пенсии — в видео ниже:

Пример расчета ИПК

Обратите внимание

Перерасчет пенсии отличается от индексации тем, что носит индивидуальный характер и учитывает конкретные обстоятельства гражданина (например, назначение инвалидности). Перерасчет происходит автоматически в случае достижения пенсионером возраста 80 лет и при смене группы инвалидности. В остальных случаях необходимо собирать документы и подавать заявление. В мы подробно рассмотрим условия перерасчета пенсии

Гр. Иванова, 1963 года рождения, работала с 1983 года. В январе 2018 года, по достижению пенсионного возраста (55 лет) подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Нужно рассчитать, какой должен быть коэффициент для начисления пенсии.

Общий ИПК = ИПК с 1983 по 2002 год + ИПК 2002-2014 годы + ИПК 2015-2017 годы :

• ИПК с 1983 по 2002 год = страховая пенсия / 64,1 = 4750 / 64,1 = 74,10, где 4750 (руб.) – это страховая пенсия гр. Ивановой, заработанная до 2002 года;
• ИПК с 2002 по 2014 годы = (сумма всех перечисленных страховых взносов за этот период / 228) / 64,1 = (230400/ 228) / 64,1 = 1010,3 / 64,1 = 15,76, где 230400 – сумма страховых взносов;
• ИПК за 2015 год = страховые взносы / 113760 х 10 = 38400 / 113760 х 10 = 3,38, где 38400 – сумма страховых взносов в 2015 году,
• ИПК за 2016 год = 45300 / 127360 х 10 = 3,56, где 45300 – сумма взносов в 2016 году,
• ИПК за 2017 год = 49200 / 140160 х 10 = 3,51, где 49200 – сумма взносов в 2017 году.

Итого общий ИПК при выходе гр. Ивановой на пенсию составляет:
74,10 + 15,76 + 3,38 + 3,56 + 3,51 = 100,31 (балла).

Следовательно, пенсия гр. Ивановой, начисленная в январе 2018 года, равна:
ИПК х стоимость пенсионного балла в 2018 году + фиксированная выплата в 2018 году = 100,31 (балла) х 81,49 (руб.) + 4982,90 (руб.) = 13157,16 (руб.).

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного коэффициента (балла) 2 раза в год (в феврале и в апреле) изменяется согласно соответствующему Постановлению Правительства. Данная индексация применяется с целью не допустить падения уровня жизни пенсионеров вследствие инфляции и роста цен. С 1 января 2018 года стоимость балла составляет 81,49 рубля.

Если у вас остались вопросы по теме статьи — задавайте их в комментариях

Термин «индивидуальный пенсионный коэффициент», сокращенно называемый ИПК, появился в результате пенсионной реформы 2015 года.

До этого времени размеры пенсионных выплат зависели от достижения гражданином установленного возраста, наличия выработанного трудового стажа, уровня доходов будущего пенсионера и страховых взносов.

В 2015 году пенсионные расчеты были существенно изменены на законодательном уровне. Именно тогда и возникло понятие ИПК, ставшего базовой определяющей величиной при исчислении размеров пенсионных выплат и определении права на страховую .

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это специальные пенсионные баллы, формируемые на индивидуальном лицевом счете каждого гражданина, зарегистрированного в системе ОПС, в результате перечисления работодателями обязательных страховых взносов.

Пенсионные баллы можно сравнить с пенсионным капиталом, ранее (до 2015 года) применявшимся при расчетах будущих пенсионных выплат. Только в случае с ИПК этот пенсионный капитал переводится из рублей в относительную величину.

Влияние ИПК на размер пенсии

Согласно требованиям законодателя, все российские граждане, ведущие трудовую деятельность, должны регистрироваться в общегосударственной системе по обязательному пенсионному страхованию.

С 2015 года, после внедрения вышеназванных законодательных изменений в сфере пенсионных правоотношений, пенсия была подразделена на 2 части: страховую и накопительную.

В 8 статье закона № 400-ФЗ, регулирующего порядок назначения страховой пенсии граждан по старости, законодатель предусматривает условия для оформления данного вида пенсионных выплат. Так, работающий гражданин вправе будет оформлять страховые пенсионные выплаты по старости, только когда соблюдены 3 следующих условия:

• достижение гражданином, желающим получать пенсию, законодательно определенного пенсионного возраста (60 лет для граждан мужского пола и 55 лет для женщин);
• наличие трудового стажа не меньше 15 лет;
• наличие минимума ИПК – 30-ти баллов (с 2025 года).

Законодатель предусмотрел постепенное внедрение пенсионной реформы, зафиксировав в 35 статье вышеназванного закона переходные положения. В текущем 2018 году пенсионные выплаты назначаются при наличии у лица пенсионного возраста 9 лет страхового стажа и минимума в 13,8 ИПК.

Таким образом, сегодня ИПК играет весьма важную роль при определении права на пенсионные перечисления, а также непосредственно влияет на их размер. Сумма таких пенсионных баллов, которые трудящийся гражданин может набрать за календарный год, определяется на основе размеров его официальной зарплаты и уплаченных работодателем страховых взносов.

Соответственно, и размеры будущих пенсионных выплат напрямую зависят от перечисляемых работодателем за официально трудоустроенных сотрудников сумм страховых взносов. Это значит, что чем выше размеры официальной (так называемой «белой») зарплаты гражданина, тем выше размеры оплачиваемых по ОПС страховых взносов, и, следовательно, больше будущая страховая пенсия данного работника.

Каждый балл ИПК обладает определенной стоимостью, которая регулярно индексируется совместно с остальными выплатами. Все дореформенные пенсионные права, ранее заработанные гражданами, также подлежат переводу в пенсионные баллы и учету при назначении выплат пенсионеру.

Расчет страховой пенсии

ИПК имеет непосредственное отношение и к расчету сумм страховой пенсии, которая сегодня считается по следующей формуле:

страховая пенсия= ИПК * СИПК + ФВ

В данной формуле используются следующие значения:

• ИПК - индивидуальный коэффициент пенсионных баллов, заработанных гражданином, претендующим на пенсионные выплаты, за весь период его рабочей деятельности;
• СИПК - стоимость одного пенсионного балла (ИПК) с учетом проводимой индексации;
• ФВ - выплата фиксированного размера.

Согласно российскому пенсионному законодательству, стоимость балла ИПК, также как и фиксированная выплата, подлежат ежегодной индексации со стороны государства. С начала 2018 года СИПК составила 81,49 рублей, а зафиксированная выплата к пенсии – 4982,9 рубля.

Соответственно, размеры страховых пенсионных выплат в текущем году устанавливаются по формуле:

страховая пенсия = ИПК * 81,49 + 4982,90 (рублей)

Кроме того, за каждый год более поздней инициации гражданином назначения ему пенсионных выплат после возникновения у него прав на страховую пенсию по старости сумма выплат подлежит повышению на соответствующие премиальные коэффициенты.

Необходимое число пенсионных баллов

Согласно действующим требованиям законодателя, для назначения пенсионных страховых выплат по старости требуется наличие определенного числа ИПК. Так, в 2018 году гражданин, достигший пенсионного возраста, сможет претендовать на данный вид пенсионных выплат при наличии на его лицевом счете ОПС не меньше 13,8 баллов.

Далее, в соответствии с переходными положениями пенсионной реформы, такой минимальный порог ИПК подлежит ежегодному повышению до 2025 года на 2,4 единицы. Затем, начиная с 2025 года и все последующие годы, рассматриваемый минимальный порог ИПК-баллов будет составлять 30 единиц, включая и страховые, и оговоренные законодателем нестраховые периоды в жизни лиц трудоспособного возраста.

Если же по достижении гражданином пенсионного возраста на его лицевом счете в ОПС не будет достаточного количества пенсионных баллов, то не будут назначаться. В рассматриваемой ситуации застрахованному лицу может быть оформлена только социальная пенсия.

Расчет пенсионных баллов

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе ОПС, имеет собственный лицевой счет, где в течение всей его официальной трудовой деятельности и формируются пенсионные баллы. Как уже говорилось, весь пенсионный капитал, заработанный трудящимися гражданами ещё до реформы пенсионных правоотношений в 2015 году, был конвертирован в ИПК-баллы.

Помимо пенсионных баллов, начисляемых в период трудовой деятельности граждан, зарегистрированных в ОПС, на лицевом счете могут в отдельных ситуациях учитываться и баллы за нерабочие периоды, то есть когда трудовая деятельность гражданина, а вместе с ней и уплата страховых взносов работодателем отсутствовали. Такие периоды в законодательной терминологии названы нестраховыми периодами.

Они могут учитываться, согласно нормативным требованиям, в следующих случаях:

• при нахождении застрахованного лица в отпуске по уходу за малолетним ребёнком до полутора лет;
• при прохождении гражданином воинской службы на срочной основе;
• в случае осуществлении застрахованным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином при соблюдении определенных законодательных требований.

При расчете общего количества ИПК должны учитываться все пенсионные баллы, заработанные застрахованным в ОПС гражданином. Для расчета индивидуального коэффициента используется специальная формула, прописанная в 9 пункте 15 статьи рассматриваемого закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПКс +ИПКн) * КвСП.

• ИПК - это общее число начисленных пенсионных баллов, которые учитываются на день назначения пенсионных выплат;
• ИПКс - заработанные и конвертированные в ИПК баллы дореформенного периода (до 2015 г.);
• ИПКн - это количество пенсионных баллов, скопленных на лицевом счете гражданина уже после проведения реформы пенсионных правоотношений;
• КвСП - это коэффициент повышения ИПК, применяемый при более позднем обращении застрахованного лица за назначением выплаты, чем у него возникло на это право.

Величина накопленных баллов ИПКн считается за каждый год ведения гражданином рабочей деятельности, сопровождающейся перечислением страховых взносов работодателем.

Начисление пенсионных баллов производится ежегодно по специальной формуле, разработанной российским Министерством труда. Сумма ИПК-баллов зависит сразу одновременно от нескольких показателей, связанных не только с доходами работающего гражданина, но и с нормативными величинами, утверждаемыми российским Правительством.

Количество ИПК-баллов за год исчисляется по формуле, прописанной в 18 пункте 15 статьи ФЗ №400, посвященного пенсионным правоотношениям в РФ:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) * 10

В формуле использованы следующие сокращения:

• ИПКi - это накопленное количество баллов за календарный год;
• СВгод,i - это сумма страховых взносов, оплаченных работодателем за тот же отчетный период (год);
• НСВгод,i - это сумма страховых взносов, рассчитанных с максимальной взносооблагаемой базы.

Для исчисления последнего показателя – НСВгод,i – используется размер максимальной взносооблагаемой базы, ежегодно устанавливаемой государством. Так, в 2017 году эта база составила 876 000 рублей, а в 2018 г. она возросла до 1021 000 рублей.

При расчёте пенсионных индивидуальных коэффициентов работник может сам выбирать порядок формирования его пенсии из двух вариантов, предложенных законодателем:

• учитывать исключительно страховую пенсию;
• включать в эти расчёты вместе со страховой пенсионной частью и накопительную часть пенсии.

Приведем пример подсчета пенсионных баллов в первом случае.

Допустим, женщина 1995 года рождения выбрала первый вариант в пользу формирования исключительно страховой пенсии (то есть 16% взносов, перечисляемых работодателем, идут именно на неё). В расчетном году ее официальная ежемесячная зарплата составляет 20 000 рублей без вычета налоговых платежей.

Чтобы определить подлежащую уплате работодателем сумму страховых пенсионных взносов за 2018 г. и количество начисляемых ИПК-баллов, потребуется:

20000 * 12 * 0,16 = 38400 рублей.

2) Определить максимальную сумму взносов с учетом нормативно устанавливаемой взносооблагаемой базы в отчетном году:

1021000 *0,16 = 163360 рублей.

(38400 / 163360) *10 = 2,35 балла.

Следовательно, женщина за 2018 год при условии получения ежемесячной зарплаты в размере 20 000 рублей сможет заработать 2,35 балла.

Максимальный размер ИПК за год

Число пенсионных баллов, которые работающий человек может получить за каждый календарный год, нормативно ограничено.

Как уже говорилось, у граждан существует право выбора при формировании будущей пенсии и прав на нее. Так, лица рожденные в 1967 г. и позже должны были выбрать оптимальный для себя вариант.

При выборе варианта с формированием права исключительно на страховую пенсию, все уплачиваемые работодателем отчисления идут на данный вид пенсии. Если же гражданин выбрал возможность формирования и страховой, и накопительной частей пенсии, то работодательские взносы будут делиться между двумя рассматриваемыми видами пенсионных выплат.

Максимальное количество ИПК за год также варьируется в зависимости от этого выбора. При этом максимальный размер ИПК-баллов, согласно переходными положениям пенсионной реформы, за каждый год повышается в обоих рассматриваемых случая.

В 2021 г. и позже работающий гражданин, формирующий исключительно страховую пенсию, сможет зарабатывать ежегодно максимум 10 пенсионных баллов, а лицо, одновременно формирующее и страховую, и накопительную пенсии, – не больше 6,25 баллов.

Отметим, что в 2018 году (и вплоть до 2020 г.) формирование накопительной пенсии было “заморожено” на нормативном уровне. Соответственно, все взносы работодателей сегодня поступают исключительно на страховую пенсию.

В этом году максимально начисляемый размер ИПК составляет 8,7 баллов.