Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье.
В статье опишем на какие выплаты имеет право претендовать беременная неработающая женщина, какие документы и куда необходимо предоставить и прочее.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?

Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь.

Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей.

Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы.

Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного.

Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет.

Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?

Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?

Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время.

Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена.

Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинам

В России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:

• Единовременную компенсацию при рождении в размере 16 350 рублей;
• Пособие выплачиваемое ежемесячно по уходу за ребенком. Безработная получает на первенца 3065 рублей, на второго или третьего - 6131. Если родились двойняшки или тройняшки, тогда дотации суммируются;
• Ежемесячная материальная помощь.

Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона.

Список документов

Документы для получения пособия беременным неработающим женщинам:

• Заявление;
• Оригинал и копия метрики ребенка;
• Если это 2-й ребенок, необходимо предоставить и метрику первого, если первый ребенок погиб, нужно свидетельство о смерти;
• Если папа не работает или учится в ВУЗе, предоставьте справку о том, что он не получает материальную помощь от государства;
• Заверенная нотариусом копия трудовой книжки;
• Справка из СЗН о том, что не выдается компенсация по безработице;
• Документ подтверждающий тот факт, что ребенок живет в России с одним из родителей;
• Если родитель учится в университете на очном отделении - справку с места учебы.

Образец заявления о назначении пособия

Для того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.

Образец заявления о назначении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка

Во время беременности у нетрудоустроенных женщин возникает много вопросов относительно положенных им выплат от государства. Особенно часто интересуются получением пособия по беременности и родам неработающие женщины в 2019 году. Порой именно эта поддержка государства является единственной опорой для будущей мамы.

Правовые особенности вопроса

Опираясь на нормативно-правовые акты, а именно , ст.ст. 6, 9, можно сделать вывод о том, что неработающей мамой считается:

• лицо без законодательно верного трудоустройства;
• женщина, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
• женщина, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
• студентка вуза, профильного учреждения;
• ИП, закончивший свое функционирование официально;
• юрист, закончивший свою деятельность;
• жена солдата, проходящего срочную службу.

Если будущая мама относится к одной из категорий, то она имеет право получать некоторое пособие по беременности и родам как неработающая женщина из бюджетных средств. Сумма для выплат на конкретный регион образуется путем учета количества женщин, не имеющих официального трудоустройства. Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – женских консультаций, куда будущая мама становится на учет на маленьком сроке беременности. После обработки этих данных средства перечисляются в пользование региона, который может их расходовать только на выплату компенсаций неработающим женщинам.

Какие компенсации и в какой сумме может получать неработающая мама

Чтобы понять, как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине, первоначально необходимо сделать выбор, какой тип компенсации наиболее желателен – декретные или для нетрудоустроенного лица. Получение одновременно двух пособий недопустимо.

Важно! На 2019 год актуальны такие цифры:

1. Компенсация по беременности и родам - 581,73 руб.
2. Матпомощь до 1,5 лет - на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других детей.
3. Единовременная госпомощь при появлении малыша – примерно 15 510 руб.

Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от некоторых особенностей.

Уволенная за год до появления малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

• пособие по беременности и родам;
• роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
• роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
• если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
• если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
• компенсацию до 1,5 лет.

Все эти пособия по беременности и родам в 2019 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

Если молодую маму уволили, когда она числилась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП или она является женой солдата, проходящего срочную службу, то в ежемесячные выплаты входит:

• компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, или она не превышает 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были сложности во время появления ребенка, примерно 39 570 руб. – при появлении 2 и большего количества детей одновременно;
• если женщина на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
• компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от ежемесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.

Молодая мама – студентка ВУЗ а, ПТУ, техникума, декретные компенсации рассчитываются исходя из получаемой стипендии:

• при посещении ЖК на сроке до 3 месяцев беременности;
• матпомощь до 1,5 лет на ребенка.

Если гражданка не была трудоустроена на момент беременности, то она имеет право только на получение компенсации до 1,5 лет.

Независимо от статуса безработной, любая мать может рассчитывать на госвыплату разового типа в размере, установленном законом.

Процесс оформления госпомощи

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком безработной матери или другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, в зависимости от присвоенного статуса безработной, необходимы такие документы:

• заполненное от руки;
• бумага из ЖК о наличии беременности;
• бумага из ЦЗ о присвоении статуса безработной;
• выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
• если была ликвидация предприятия – справка из налоговой, подтверждающая этот факт.

Максимальный срок подачи таких бумаг – до исполнения ребенку 6 месяцев. Но это можно сделать уже и на 30 неделе беременности. Вердикт по заявлению соцслужба выносит в течение 10 дней, о чем уведомляет письменно будущую маму.

Компенсация для женщин, стоящих на учете на бирже труда

Женщинам, стоящим на учете на бирже труда, также оказывается материальная поддержка со стороны государства. Она составляет 850-4900 руб. ежемесячно. Начиная с 28-30-ой недели, она может получать пособие по беременности и родам неработающим, которое зависит от статуса женщины. До 1,5 лет мать получает законные выплаты, а после этого срока она снова может возобновить поиски работы.

Господдержка безработных матерей-одиночек

Женщина, решившая воспитывать своего ребенка одна, кроме положенных сумм компенсации, имеет право на:

• наборы для младенцев;
• бесплатные молочные продукты до исполнения ребенку 2 лет;
• льготы на лекарства для детей до 3 лет;
• реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях.

В связи с тем, что все виды компенсаций выплачиваются из регионального бюджета, то субъект РФ также может финансировать:

• до достижения ребенком 3 лет;
• компенсацию до достижения ребенком 16 лет;
• если ребенок учится очно, то компенсация иногда продлевается, пока ребенку не исполнится 23 года.

Говоря о пособии по беременности и родам в 2019 году неработающей маме, стоит учитывать их трудоустроенность в этот период. Часто гражданка, воспитывающая малыша одна, не работает в организации на законных основаниях, что влечет за собой отсутствие господдержки.

Беременные женщины в России имеют ряд законодательно установленных прав, которые не всегда соблюдаются.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И каждому гражданину нужно знать, что положено беременным женщинам бесплатно по закону в России в 2019 году. Это позволит в полной мере использовать все государственные гарантии.

Общая информация

Вынашивание и рождение ребенка оберегается государством. Именно оно заинтересовано в том, чтобы в стране рождались только здоровые и полноценные дети.

Поэтому для беременных женщин предусматривается большое количество государственных льгот и гарантий. Но всеми ими нужно уметь пользоваться, ведь в каждом из случаев есть свои особенности применения и оформления.

В основном льготы касаются обеспечения спокойной обстановки вокруг женщины и послабления в рабочем плане. Есть и защита в области здравоохранения — некоторые препараты можно приобрести по скидкам или вообще бесплатно.

Важные понятия

Беременность	Это период, в который женщина вынашивает ребенка. В этот срок женщина получает особые условия в плане труда, питания и охраны здоровья
Льгота	Это возможность получения послабления в каких-либо областях для отдельных категорий граждан
Компенсация	Это денежная выплата, которая призвана возместить нанесенный ущерб человеку или же помочь ему в какой-либо ситуации
Медицинские услуги	Это предоставление набора здравоохранительных опций, которые положены каждому человеку
Родовой сертификат	Это государственный метод поддержки беременных женщин, который выдают в виде денежных выплат

Категории программ для будущих мам

Беременные женщины могут рассчитывать на всестороннюю поддержку от государства на время вынашивания ребенка.

Можно выделить три основных категории программ, которые будут полезны для будущей матери:

Финансовая поддержка	В этом плане доступны выплаты как на этапе вынашивания малыша, так и после его рождения. Государство таким образом пытается утвердить материальное положение женщины для полной ее защиты
Медицина	Женщине доступны обследования с момента беременности и до исполнения ребенку одного года. Все эти услуги будут предоставляться на бесплатной основе. Также доступны скидки по медикаментам, которые необходимы для нормального функционирования организма матери и ребенка
Трудовые льготы	Этот перечень привилегий дается женщинам, которые в ходе беременности находятся на рабочем месте. Таким образом государство защищает здоровье будущей мамы и ее малыша. Поэтому женщине не могут давать большую нагрузку и ставить на должности с ненормированным рабочим днем

Благодаря этим программам государство защищает мать и ребенка от негативного влияния, которое может воздействовать на них и приводить к ухудшению их состояния.

Законные основания

Законодательно все нормы по льготированию беременных и родивших женщин установлены в разных нормативно-правовых актах. Поэтому нужно будет изучить несколько документов.

Приказом Министерства здравоохранения РФ №370н “Об утверждении порядка и условий оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни”.

Этот документ устанавливает право женщины на получение компенсации по оплате наблюдения до родов, их принятия и лечение ребенка.

Существуют и местные законы в этой сфере — Приказом Правительства Москвы №292 оговорена возможность получения питания для беременных и кормящих женщин .

В плане денежных пособий нужно опираться на Федеральный закон №81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. В статье 6 говорится о праве получения выплат по беременности и родам, а статья 8 уже устанавливает размер государственной выплаты.

Что положено беременным женщинам бесплатно по закону

Женщина, которая вынашивает ребенка имеет право на разного рода поддержку от государства. Наиболее существенными будут материальные выплаты, которые проводятся практически всем женщинам.

Поскольку на ряд из них могут рассчитывать только те, кто совершают трудовую деятельность или находятся в Центре занятости по факту безработицы.

Социальные же льготы получают все женщины. И на них могут рассчитывать даже те, кто нигде не работают и не имеют трудового стажа.

Важно отметить, что получить компенсацию по беременности и родам может только женщина — как в случае рождения ребенка, так и при его усыновлении. Для мужчин такая возможность является недоступной — помощь предоставляется семьям, но на имя женщины.

Основной перечень привилегий

Послаблениями женщины могут пользоваться в разных сферах жизнедеятельности. И для них государство предусматривает как мощную финансовую поддержку, так и ряд льгот в медицинском плане.

Те женщины, которые ведут трудовую деятельность также защищены законодательно. Они имеют расширенный список прав и самое важное — их нельзя уволить.

За ними остается их рабочее место и работодатель должен будет просто поставить замену на время отсутствия работницы.

Денежные выплаты

Есть несколько видов финансового обеспечения, на которое могут рассчитывать женщины:

Вид выплаты	Размер суммы, рубли	Кому положено
Единоразовая выплата, при постановке на учет на ранних сроках (до 12 недель)	581
По беременности и родам (после рождения малыша)	100% заработка или же по МРОТ — 7,5 тысяч	Студентки, работающие и неработающие
Единовременное за рождение	15,5 тысяч	Родитель, опекун или усыновитель
По уходу за ребенком	11,6 тысяч или 40% от заработка 2,9 тысячи	Работающие граждане Неработающая мать

Медицинские услуги

В плане медицинского обслуживания, мать может получить родовой сертификат. Он включает в себя несколько услуг, на которые государство выделяет определенное количество средств по оплате.

Этот финансовый документ можно использовать в медицинском учреждении, но только в пределах лимита по суммам и услугам:

Бесплатные медицинские услуги включают в себя и такие операции:

• консультации во время течения беременности;
• скрининг неонатального характера на предмет пяти врожденных заболеваний;
• ультразвуковое исследование;
• анализы крови;
• плановые медицинские осмотры;
• исследования работы сердца.

Медикаменты

Медикаментозное сопровождение беременной женщины также предусмотрено законодательством. Перечень бесплатных медицинских препаратов прописан в законодательных актах.

Основными лекарствами, которые могут получить беременные являются:

• поливитаминные комплексы;
• витамины группы Е, фолиевая кислота;
• железо.

В этих витаминах чаще всего нуждаются женщины в ходе вынашивания ребенка и на них государством установлена квота. Существуют и положения о других препаратах, которые предоставляют бесплатно.

Обычно они касаются тех ситуаций, в которых женщине и ребенку грозит опасность. Такого рода препараты призваны обеспечить нормальное вынашивание плода.

Льготе на работе

В рабочем порядке также установлен ряд дополнительных льгот для беременных женщин:

1. Оплачиваемый ежегодный отпуск работница может взять непосредственно перед выходом в декрет вне очередности графика отпусков. При этом на длительность отпуска не влияет стаж.
2. Появляются ограничения в плане нагрузки. Женщина не может быть задействована в тяжелом физическом труде или на опасной для здоровья работе. Работодатель обязан перевести беременную в более легкие условия труда.
3. Работодатель не может ставить женщину на командировки, сверхурочную работу и любого рода переработки.
4. Нельзя предоставить отказ в трудоустройстве или уволить.
5. Обязательно за беременной сохраняется ее средний заработок на те дни, когда женщина занята на консультациях в медицинских учреждениях.

Другие денежные выплаты

Отдельными категориями выплат считаются те, которые предоставляют по месту жительства. В разных регионах власть может устанавливать свой список услуг для беременных. И этот фактор следует учитывать, чтобы получить полный перечень помощи от государства.

Москве

В этом городе женщина, которая находится в положении или уже кормит ребенка грудью, может рассчитывать на получение дополнительного питания. В меню входят молочные и овощные продукты.

СПб

В Санкт-Петербурге женщины также получают бесплатное питание на время беременности и кормления грудью .

Порядок оформления

Для того, чтобы оформить дополнительные льготы, нужно обратиться в медицинское учреждение. После постановки на учет беременных и будет существовать возможность использования большинства льгот.

Поскольку врачи выдают направления на получение всех пособий и возможностей бесплатного оформления лекарств по рецептам врача.

Далее обращаются к работодателю — за получением выплат от него и ФСС . Социальная поддержка оказывается через отделение социальной защиты населения.

Будут ли изменения в данном вопросе в 2019 году

Изменения ожидаются только в плане увеличения размера денежных выплат. Ожидается, что в 2019 году будет проведена индексация. Но пока неизвестно, на каком уровне будет прибавка.

Навигация по статье

В 2018 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся.

Иногда у будущих матерей нет официальной работы или они признаны безработными. В таком случае выплаты в ФСС работодателем не производятся, а значит неработающие не могут получать ту же самую помощь в полном размере на ребенка, . Но государство предвидело данную ситуацию. Нетрудоустроенным матерям выплаты происходят из фонда, направленного на социальную помощь населению. Однако в гораздо меньшем размере.

Безработные и неработающие мамы – есть ли разница?

• Работающие – трудоустроены официально, труд оплачивается, работодатель производит отчисления в ФСС и Пенсионный фонд, получают декретные отчисления и прочие выплаты.
• Неработающие – работают без трудоустройства по ТК РФ или безработные, но не стоят на учете. Не получают декретные от организации, если работают неофициально.
• Безработные – имеют особый статус безработных, оформленный в ЦЗН (Центр занятости населения).

То есть безработные и неработающие – немного разные категории населения, но выплаты им производятся одинаковые, за исключением некоторых особенностей .

Выплаты для неработающих матерей

В данной таблице представлены актуальные на 2018 год суммы выплат и пособий.

	Пособие
	По беременности и родам	При ранней постановке на учет	По факту рождения	По уходу до 1,5 лет
	Оплату производит ФСС за счет прошлых выплат работодателя в ФСС и ПФ.
Неработающие в связи с банкротством предприятия	Каждый месяц. Сумма: средняя зарплата за 2 предыдущих года работы.	Один раз. Сумма: 628,47 руб.	Один раз. Сумма: 16873,54 руб.	Каждый месяц. Сумма: 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих года работы.
	Оплату производят органы СЗН по месту жительства.
Официальные безработные, находящиеся на учете в ЦЗН.	Каждый месяц. 2861,60 руб. (декрет – 140 дней); 3188,64 руб . (декрет – 156 дней); 3965,36 руб. (декрет – 194 дня).	Один раз. Сумма: 628,47 руб.	Один раз. Сумма: 16873,54 руб.	Каждый месяц. Сумма: 3163,79 руб. на первого ребенка; 6284,65 руб.
	Оплату производит ФСС за счет прошлых социальных выплат работодателя.		Оплату производят территориальные органы СЗН.
Неработающие в связи с увольнением в период беременности или в период декретного отпуска.	Каждый месяц. Сумма: средняя зарплата за 2 прошлых года работы.	Один раз. Сумма: 628,47 руб.	Один раз. Сумма: 16873,54 руб.	Каждый месяц. Сумма: 40% от средней зарплаты за 1 прошлый год работы.
	Оплату производит учебное заведение.		Оплату производят территориальные органы соцзащиты.
Безработные без обязательного соцстрахования (студентки).	Каждый месяц. Сумма: размер стипендии.	Один раз. Сумма: 628,47 руб.	Один раз. Сумма: 16873,54 руб.	Каждый месяц. Сумма: 3163,79 руб. на первого ребенка; 6284,65 руб. – на второго и последующих детей.

Пособия, не зависящие от трудоустройства матерей

Категория	Основания	Размер
Единоразовые пособия
Семье усыновленного ребенка.	Усыновление или опека.	16873,54 руб.
	При сроке от 26 недель.	26721,01 руб.
Ежемесячные пособия
Семье военного, проходящего службу по срочному призыву или по контракту.	На ребенка в возрасте от 3 лет.	11451,86 руб.
Малообеспеченной семье.	Если в семье 3 или больше детей.	Прожиточный минимум региона.
Материнский капитал
На второго ребенка.	Такой размер действует до 31 декабря 2018 года.	453 000,26 руб.

Важно! Граждане могут получить выплаты до полутора лет лишь в том случае, если они еще не получают пособия для безработных от службы занятости.

Особенности получения пособий при нахождении на учете в ЦЗН

Если женщина забеременела во время нахождения на учете на бирже труда или до момента постановления на учет, она каждый месяц получает выплаты по временной безработице. Право на пособие ограничивается сроком начала отпуска по присмотру за ребенком. В это время при предъявлении женщина не имеет право получать выплаты от ЦЗН. Выплаты восстанавливаются после выхода матери из декрета. В период отпуска отмечаться в ЦЗН каждый месяц не нужно.

Сумма, назначенная к выплате по безработице до 30-й недели беременности:

• 75% от зарплаты в течение 3 месяцев;
• 60% от зарплаты в течение 4 месяцев;
• 45% от зарплаты в последующие месяцы.

Необходимые документы

1. Заявление;
2. Свидетельство о рождении;
3. Трудовая книжка;
4. Справка о том, что нет выплат по безработице;
5. Документы из ВУЗа (при необходимости);
6. Паспорт;
7. Другие документы.

Если женщина не работала до момента беременности, то, соответственно, отпуск по присмотру за детьми она взять не вправе. Остальные члены семьи также не могут претендовать на отпуск или выплаты со своего места работы.

Детские пособия, начисляемые при ликвидации организации

Закон гласит, что детские пособия тем лицам, которые подлежат страхованию в связи с утратой нетрудоспособности (связанной с материнством или беременностью), положены выплаты по месту работы. Однако, что делать, если на тот момент, когда женщине нужно получать декретные, организация ликвидируется, и теперь она считается банкротом?

Министерством труда страны для этих целей был выпущен Регламент №653 от 2014 года , который гласит, что если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, то на себя эту миссию возлагает отдел ФСС, при котором числится работодатель.

Для того, чтобы получить выплаты от компании, женщине нужно предоставить в ФСС следующие документы:

1. Заявление, написанное для того, чтобы были осуществлены выплаты.
2. Справка, взятая с места работы о последних начислениях. Если же взять такую справку невозможно, то женщине нужно написать запрос, дающий право на предоставление сведений о последних начислениях.
3. Дополнительно нужно будет предоставить решение суда, в котором будет прописано, что женщина действительно не получала никакие детские пособия из-за ликвидации организации.
4. На ребенка нужно будет принести документ о его рождении, а так же свидетельства на других детей, если таковые имеются.
5. Из соцзащиты нужно будет взять справку, в которой прописано, что второй родитель не получал на ребенка детское пособие.

Для того чтобы были получены выплаты из ФСС, можно подать документы не только при личном посещении организации, но и в электронном виде. Сделать этом можно с помощью:

• Сайт МФЦ вашего региона.

Дополнительные региональные выплаты

Список, уже перечисленный выше, может дополнительно пополняться региональными и федеральными выплатами, которые в каждом отдельном регионе страны могут быть разными.

Согласно нормативным актам РФ определенные виды социальной поддержки устанавливаются отдельно в субъектах федерации. Однако из-за того, что бюджет регионов относительно невелик, многие расходы уже существенно уменьшены.

Помимо федеральных выплат так же действуют выплаты региональные, установленные местными органами власти. В разных регионах они могут отличаться не только суммой, но и условием получения. Главным образом это зависит от того, насколько развит регион и на что способен местный бюджет.

А вот порядок оформления пособий при рождении ребенка везде будет одинаковым, а потому для его оформления нужно обратиться в МФЦ или УСЗН, где после десятидневного рассмотрения вам будут начислены единоразовые выплаты.

Для того чтобы получить губернаторское пособие, выплачиваемое на рождение ребенка, нужно предоставить следующие документы:

• Заявление, заполненное собственноручно с указанием наиболее удобного для вас способа получения средств.
• Копия документа на ребенка.
• Копия паспорта на родителя, в которой будет отметка о наличии регистрации по месту жительства.
• В том случае, если вы решите получить денежные средства безналичным путем, нужно будет предоставить сберегательную книжку или иной документ, который бы подтвердил открытие счета.

К слову, и условия, и размеры различных региональных пособий могут несколько отличаться, причём как по устанавливаемым размерам, так и по видам, а потому их нужно уточнять в МФЦ по месту жительства.

Послеродовые выплаты – средства, которые необходимы многим семьям для становления малыша: покупки вещей, медикаментов, детского питания. Пособия делятся на несколько частей, зависят от трудового стажа и заработной платы матери, количества детей в семье, материального положения. Есть выплаты, которые предназначены для всех независимо от рабочего положения и количества детей в семье. Другие выдаются только тем, кто получал определенный размер заработной платы или родил несколько детей.

Какие бывают выплаты — общая информация

Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

• для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
• выплаты по родам, которые даются один раз;
• материнский капитал;
• средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
• компенсации льготным группам;
• средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
• средства усыновителям.

Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат

Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

Пособие по беременности и родам

Деньги выдаются один раз. Право на получение пособия в увеличенном объеме имеют только матери, которые устроены на работу официально. При отсутствии официального места работы выплаты минимальные. Муж не может получить выплату за жену.

Выплачивание по беременности и родам позволяет компенсировать затраты на приобретение начального комплекта детской одежды, детских смесей, мебели и медицинское сопровождение родов.

Выплаты по беременности и родам предназначены для приобретения родителями всего необходимого для новорожденного

Когда и куда обращаться

Женщина, которая была официально трудоустроена на момент беременности и ушла в декрет, должна обратиться по месту работы (в бухгалтерию или непосредственно к начальнику, если финансового отдела нет). При себе необходимо иметь только листок о нетрудоспособности.

Важно! Обратиться нужно не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. Иначе в выплатах могут отказать.

Если молодая мать не работала или являлась ИП, то обращаться следует в местное отделение соцзащиты и страховых выплат. ИП необходимо предоставить справку о среднем доходе, чтобы отдел соцзащиты мог рассчитать положенную сумму.

Для оформления выплат необходимо обязательно иметь заполненный лист о нетрудоспособности

Как рассчитать

Пособие на роды в 2017 году – сколько платят работающим и нетрудоустроенным матерям? Размер выплат для безработных и трудоустроенных различен:

• для работающих – 100% от заработной платы;
• для безработных – минимальный размер выплат, то есть 3065 рублей при рождении первого новорожденного и 6131 при рождении второго.

Объем компенсаций для ИП рассчитывается отдельно.

Если выплата оформляется через работодателя, сведения о среднем заработке не нужны. Если человек обращается в отделение страховых выплат, то необходимо предоставить справку о средних доходах за последнее время, а также трудовую книжку для неработающих.

Единовременное пособие на детей

Вторая единовременная выплата для поддержки матерей и детей – это единовременное пособие на малыша. Выплаты после родов в данном случае одинаковы, и для работающих, и для безработных. Сумма пособия составляет на 2017 год 16350 рублей.

Единовременное пособие одинаково, как для ранее работающих, так и для неработающих женщин

Кто имеет право

Послеродовое обеспечение предоставляется всем матерям (или отцам), в том числе ИП, безработным, студентам, льготникам и т.д. Для получения средств необходимо лишь собрать официальный пакет документов.

Родители могут сами выбирать, на кого будет оформляться пособие – на отца или мать. Юридически это значения не имеет.

Куда обращаться и как оформить

Единовременное пособие на детей выдается либо у работодателя, либо в органах социальной защиты по месту жительства. В первом случае принимаются трудоустроенные, а во втором – безработные. Решение по вопросу выплат принимается в течение 10 дней с момента обращения, при этом подать заявку нужно не позднее дня, когда ребенку исполнится полгода.

Необходимо собрать пакет документов:

• справку о рождении малыша и регистрации по форме 24 ЗАГСа, которая выдается в обмен на документ, выданный в роддоме;
• заявление о назначении обеспечения;
• документ с места работы обоих родителей, что средства еще не выплачивались (для работающих) или из местных органов социальной защиты, если родители не трудоустроены.

Если родители не работают, они должны предоставить трудовую книжку с записью о прошлом месте работы. Для тех, кто еще не начинал работать, достаточно показать дипломы или аттестаты об образовании или иные доказательства отсутствия рабочей деятельности.

Для лиц, которые младенца не родили, а усыновили, пакет документов меняется. Вместо справки о рождении необходима выписка из решения суда, который установил, что семейная пара (или один человек) переходит в разряд опекуна (усыновителя) младенца.

После подачи заявления средства выплатят в течение 10 дней.

Какие выплаты положены молодым матерям

Материнский капитал

С недавнего времени и до 31 декабря 2018 года действует программа материнского капитала. Семьи, у которых родилось 2 и более детей, имеют право на получение суммы в размере более 400 тысяч рублей. Для этого нужно обзавестись вторым или последующим (3,4) ребенком и обратиться в отдел соцзащиты.

Точная сумма капитала зависит от многих факторов. Тратить деньги можно в образовательных целях или для улучшения жилищного положения семьи. При этом можно платить за обучение как второго или третьего грудничка (того, после появления которого дали выплату), так и за учебу старшего.

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?

Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются. Дополнительно назначаются:

• компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
• обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
• ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
• 675 рублей на продукты до 3 лет;
• 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.

Выплаты на третьего ребенка несколько отличаются от других по размеру

Единовременное пособие по рождению третьего ребенка

Размер единовременного пособия, которое выплачивается при появлении на свет 3 малыша, не меняется. Оно остается в размере 16 тысяч рублей. Для оформления необходимы те же документы, что и при обращении за выплатами в первый и второй раз.

Материнский капитал при рождении 3 ребенка

При появлении на свет 3 грудничка семья может получить материнский капитал в установленном государством размере, но только если она не получала сертификат ранее, при появлении 2 младенца. Получить сертификат можно до 31 декабря 2018 года, а воспользоваться им – в любое время даже после отмены программы «Материнского капитала».

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

В 2015 году рассматривался законопроект, согласно которому в 2017 году мог быть введен материнский капитал на третьего новорожденного. Его сумма составляла 1,5 млн. рублей. Однако законопроект был отклонен в первом слушании из-за большого количества нюансов:

• проект сильно ударил бы по бюджету, увеличил расходы на обеспечение семей в 2 раза;
• семьи с 3 детьми, последний ребенок у которых родился ранее 2017 года, оказались бы в угнетенном положении, ведь им пособие не выдавалось;
• решение выплачивать 1,5 млн. рублей только в 2017-2018 годах могло привести к буму рождаемости, что плохо в условиях экономического кризиса;
• деньги можно было бы потратить только на улучшение жилищных условий семьи, что сковывает родителей.

В итоге законы остались прежними – при рождении 3 наследника никакие дополнительные сертификаты не выдаются.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы женщины

Матери или отцы могут получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер при рождении первого ребенка – 3000 рублей, второго – более 6000.

Размер денег зависит от заработной платы матери или отца. Если они не трудоустроены, то получают минимальную выплату. А если работают или работали до декретного отпуска, то выдается сумма в размере 40% от среднего заработка за последние 2 года.

Есть и другие ежемесячные выплаты:

• для многодетных семей – компенсация за бытовые траты;
• для одиноких матерей;
• для семей с инвалидами;
• на продукты питания.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Семья с ребенком до 1,5 лет получает обеспечение ежемесячно независимо от материального и социального положения. Дополнительно оплачивается детское питание, выдаются бесплатные молочные продукты, разрешается проезд, выдаются комплекты одежды.

По уходу пособие от 1,5 лет выдается только льготным категориям граждан, о которых подробнее представлено ниже.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие до 3 лет выдается не всем группам населения. Его получают только льготники:

• матери-одиночки (4500 рублей, если доход ниже прожиточного минимума);
• лица, которым не выплачивают алименты (3300 руб.);
• матери, которые в период декрета были уволены из-за закрытия предприятия;
• многодетные семьи (2500);
• семьи с детьми инвалидами (2500).

Ежемесячные пособия после 3 лет выдаются инвалидам и многодетным семьям (1500 рублей), семьям студентов, опекунам и семьям с плохим материальным положением.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет положено только льготным категориям населения

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Официально размер ежемесячного обеспечения для третьего ребенка до полутора лет не отличается от пособия для второго ребенка. Минимальный размер – 6 тысяч, максимальный – 23 тысячи, или 40 процентов заработной платы родителя. Но доп. средства даются из-за многодетного статуса семьи.

На заметку: Многодетным семьям выдаются дополнительные ежемесячные выплаты. До 3 лет семьи получают 2500 рублей, а когда малышу исполняется 3 года, выплаты сокращаются до 1500 каждый месяц.

Как получить — правила оформления

Для получения детских пособий ежемесячного характера нужно обратиться в органы социальной защиты. При себе необходимо иметь документы на новорожденного (свидетельство о рождении, справку о проживании с родителями) и сведения о своей трудовой деятельности (трудовая книжка, справки с работы). Перед получением денег нужно доказать, что ранее они не принимались. Для этого у соцзащиты или по месту работы выдается справка. Необходимо написать заявление о пособии.

Если положены льготные выплаты, нужно предоставить документы, которые подтверждают льготное положение семьи.

Обращаться нужно до достижения ребенком возраста 1-1,5 лет. При одобрении деньги начнут поступать на счет спустя 10 дней после заявления.

Другие выплаты

Помимо ежемесячных платежей и единовременных пособий, есть и другие выплаты. Это:

• пособия к ежегодному Дню семьи;
• пособия ко Дню знаний (1 сентября) и средства на покупку одежды для обучения;
• региональные денежные льготы;
• пособия для жен военнослужащих, которые не могут обеспечивать семью.

Эти дополнительные деньги даются многодетным семьям и семьям с отцами-призывниками и детьми до 3 лет. Региональные выплаты выдаются вне зависимости от количества детей и положения родителей, разнятся территориально. Дополнительные деньги выдаются в 66 субъектах РФ.

Пособие ко Дню знаний предназначено помочь родителям собрать ребенка в школу

Региональные выплаты

Жители отдельных регионов могут получать выплаты, которые не назначаются в других субъектах РФ. Яркий пример – москвичи. Для них положено выдавать:

• компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
• пособие по ранней беременности;
• повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
• поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

На заметку! Узнать об особых региональных выплатах можно в районной соцзащите.

Пособия для военнослужащих

Теперь призывников забирают в армию, даже если дома у них остается беременная жена. Зато беременные девушки, находящиеся в официальном браке с призывником, получают компенсации на то время, пока их супруги служат во благо Родине.

Пособие беременной жене военнослужащего

Супруга призывника должна обратиться в органы соцзащиты. Тогда она сможет получить единоразовую выплату — 25 тысяч рублей. Срок беременности должен быть больше полугода.

Для оформления нужен пакет бумаг:

• СНИЛС;
• прошение о выдаче льготы;
• копия документа о браке;
• бумага из гинекологии;
• выписка о нахождении на службе по программе общей воинской повинности;
• реквизиты карты при безналичном расчете, куда следует переводить платеж.

Жены военнослужащих могут оформить отдельное единоразовое пособие

Пособие новорожденным детям военнослужащих

Дети служащих по призывной программе военных получают дополнительные средства каждый месяц. Объем средств составляет 11 тысяч руб. Чтобы получить льготу, нужно собрать:

• документ на ребенка;
• информацию, заверенную у нотариуса, о доходах отца и матери за последние 24 месяца;
• сведения паспорта и банковского счета;
• бумагу о прохождении службы;
• выписку о постоянном месте жительства младенца.

Заключение

Пособия, выдающиеся беременным и находящимся в декрете, помогают России улучшать демографическую ситуацию, поддерживая все категории населения с детьми. Размер выплачиваемых денежных средств постоянно увеличивается, и с актуальной информацией следует сверяться в официальных отделениях социальной защиты вашего района. В 2018 году многие пособия для льготников возрастут вдвое, пройдет очередная индексация пособий на 1,08-1.1 и даже больше процентов.

Если поздно обратиться за оформлением, в нем могут отказать. Поэтому нельзя медлить при сборе документации и походе в необходимый отдел оформления.