Для получения примерного расчета пенсии заполните поля формы и нажмите «Рассчитать».

Пожалуйста, укажите ваш пол.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ ежемесячная заработная плата не может быть меньше МРОТ, который в 2015 году составляет 5205 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости — 15 лет. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет.

Для того чтобы человек мог рассчитать размер пенсии по старости, ему необходимо воспользоваться пенсионным калькулятором 2015-2016 года, который позволит выполнить все подсчеты в актуальных ценах на этот год. Для расчета могут быть задействованы различные методы, в том числе и действующая пенсионная формула, а также та, которая учитывается пенсионным калькулятором ПФР – новая.

Просто необходимым и очень точным средством для расчета пенсии является калькулятор. Для граждан будет актуальна пенсия 2015-2016 года, только в том случае, если они уже достигли возраста пенсии. Для женщин такой возраст 55 лет, а для мужчин немного больше – 60. Пенсия по старости, на сегодняшний день выдается примерно 33 миллионам пожилых людей. Все расчеты выполняет ПФР, пенсионный калькулятор не выполняет подсчеты, в этом случае он только помогает людям понять и увидеть, как начисляются части пенсии.

Действующая пенсионная формула никак не влияет увеличение пенсии, поскольку она зависит от рабочего стажа человека, а также других очень важных факторов, таких как накопительные части пенсии и других. Но этих факторов в действительности много, поэтому, когда человек использует новый пенсионный калькулятор 2015-2016, то в этом случае сразу же будет учитываться:

• пенсионный калькулятор Минтруда с помощью которого можно легко и быстро узнать, какая будет трудовая пенсия с учетом декретных отпусков, военной службы в армии и других моментов;
• пенсионный калькулятор ПФР, который быстро подсчитает размер базовой фиксированной страховой части трудовой пенсии.

Используя новый калькулятор, для расчетов, человек может быстро и легко узнать о том, какой размер пенсии ему положен. Размер всех выплат зависит не только от трудового стажа человека и его профессии, но и от других очень важных факторов, поскольку пенсия 2015-2016 рассчитывается и из того, сколько человек заплатил обязательных страховых взносов в пенсионный фонд. Именно от этого зависит размер базовой страховой части трудовой пенсии в 2015-2016 году по старости.

Для того чтобы рассчитать размер пенсии, которую человек может получить в 2015-2016 году, необходимо использовать только те формулы, которые актуальные в ПФР, пенсионный калькулятор в этом случае станет незаменимым помощником.

Чтобы узнать минимальный размер пенсии по старости в 2015-2016 году, можно воспользоваться калькулятором. Пользоваться им можно и для расчета максимальной пенсии по старости в рублях, в 2015-2016 годам, которую может получить человек.

Использовать пенсионный калькулятор 2015-2016 года можно и для того, чтобы узнать, какой необходим максимальный трудовой стаж, чтобы накопительная пенсия была наивысшей, так же как и размер пенсии. Для того чтобы узнать, как получить максимальную пенсию по старости в 2015-2016 году в рублях, можно быстро и очень легко воспользоваться пенсионным калькулятором Минтруда.

Калькулятор 2015-2016 ПФР нельзя использовать в тех случаях, когда необходимо сделать расчет размера пенсии для таких категорий населения:

• военнослужащих;
• работников вредных и опасных предприятий;
• инвалидов;
• предпринимателей индивидуальных;
• для людей, которым еще осталось 3 года до получения пенсии;
• для пенсионеров, которые уже получают выплаты.

Расчётная схема пенсионного калькулятора 2015-2016

Для того, чтобы узнать какая будет пенсия 2015-2016, калькулятор нуждается в некоторых данных, которые необходимо ввести. Расчетная система очень простая, потому что на размер пенсии влияют некоторые факторы:

1. Возраст и пол человека. Выплачивается пенсия по старости тогда, когда женщинам исполнится 55 лет, а мужчинам – 60. Возраст пенсионный в ближайшее время увеличиваться не будет, поэтому с этими данными сложностей не будет.
2. Размер главной части пенсии для мужчин зависит также и от того, служил ли человек в армии и сколько времени, потому что эти данные также учитываются.
3. Размер пенсии для женщин зависит от количества детей, а также времени декретного отпуска. В общий стаж женщины калькулятор ПФР 2015-2016 засчитывает 1,5 года за каждого малыша.
4. Общий стаж трудовой карьеры человека, который он получил до достижения пенсионного возраста. Зависит трудовая пенсия большей частью от того, сколько лет человек проработал и получал официальную зарплату. Калькулятор пенсионный Минтруда в этом случае учитывает только рабочий стаж человека, без времени, потраченного на уход за грудными детьми, учебы и службы в армии.
5. Если человек уже достиг возраста необходимого для получения пенсии по старости, но он еще хочет работать и дальше, чтобы получать зарплату, то в этом случае необходимо вписать, сколько лет он планирует работать. Таким образом, можно рассчитать с помощью пенсионного калькулятора – действующей формулой насколько увеличится размер главной части пенсии.
6. Размер базовой страховой части пенсии трудовой зависит и от тарифа, по которому будут осуществляться все подсчеты. Все люди, которые родились до начала 1967 года, будут получить выплаты, где накопительная часть пенсии рассчитывается по определенному тарифу, где ставка составляет 0%. Те люди, которые родились после 1967 года, будут получать накопительную пенсию по другому тарифу. Если тариф части пенсии накопительной не менялся, а все соответствующие накопления в НФП и обратно в ПФР не перечислялись, то в таком случае калькулятор пенсионный будет считать пенсию по ставке 2 процента. В том случае, если пенсия накопительная находится в НФП или же она переведена в государственный ПФР, пенсионный калькулятор рассчитывать будет ее по ставке в 6%.
7. Размер зарплаты в рублях, которую человек получает официально. Начисление пенсии по старости в 2015-2016 году, калькулятор рассчитывает только исходя из официальной зарплаты, потому что все неофициальные доходы, зарплаты в конвертах и другие серые зарплаты не учитываются. Складывается накопительная часть пенсии только из тех отчислений, которые были официально и в обязательном порядке вычтены из ежемесячной зарплаты. Пенсионный калькулятор 2015-2016 учитывает все вычисления, которые были произведены человеком за все время официальной работы.

Используемые показатели

Калькулятор пенсионный ПФР при расчете пенсий 2015-2016 года использует самые важные показатели:

• в 2015-2016 году условная стоимость одного коэффициента пенсионного составляет 57,9 рублей;
• коэффициент пенсионный дополнительный за рабочий стаж 30-45 лет. Именно по этим данным высчитывается страховой, базовый размер части в 2015-2016 году трудовой пенсии. Этот коэффициент приравнивается очень просто один год – одна единица, за те года трудового стажа, которые человек отработал свыше 35 и до 45 лет для мужчин, а для женщин – 30-40 лет;
• коэффициент дополнительный для женщин и мужчин, которые проработали больше 35 и 40 лет. Этот коэффициент равен пяти и складывается вместе с базовым фиксированным размером страховой части пенсии трудовой;
• коэффициент, который начисляет женщинам пенсию за то время, пока они находились в декрете. Официально, на каждого малыша дается 1,5 года и это время засчитывается в рабочий стаж женщины. На сайте, пенсионный калькулятор ПФР начисляет коэффициенты очень просто: 0,85 – первый ребенок, 1,7 – второй, 2,55 – третий.
• Коэффициент за каждый год, военной, срочной службы. Начисляет пенсионный калькулятор Пенсионного фонда коэффициент 0,85 за каждый год строчной службы в армии;
• фиксированный и базовый, страховой размер части трудовой пенсии в 2015-2016 году по старости, что составляет 3610,31 рублей;
• размер самой минимальный оплаты труда, который учитывается на сайте ПФР пенсионным калькулятором и является единым для всех граждан страны. На 2015-2016 год МРОТ составляет 5205 рублей;
• в 2015-2016 году средняя заработная плата в РФ составляет 29907 рублей;
• пенсионный калькулятор 2015-2016 учитывает и максимальную зарплату, которая составляет 68786 рублей с учетом всех обложений и страховых взносов. Этот коэффициент составляет 2,3 к средней зарплате;
• размер зарплаты, которая облагается взносами страховыми и учитывается пенсионным калькулятором: действующая формула которого учитывает сумму в размере 47 333 рубля, а коэффициент при этой сумме будет составлять 1,6 по отношению к среднестатистической заработной плате по стране;
• время ожидаемой выплаты. Этот период пенсионный калькулятор ПФР обязательно учитывает, чтобы можно было точнее сделать все подсчеты по действующей формуле по размеру трудовой пенсии, а вот накопительная часть будет рассчитываться по другой формуле, если человек продолжает работать даже после достижения им необходимого для получения пенсии возраста. Если человек не имеет трудового стажа после достижения соответствующего возраста, но не обращается за пенсией в период 19 лет, то на это время будут насчитываться деньги;
• пенсионный калькулятор – действующая формула не учитывает пока минимальную зарплату, по которой начисляются страховые взносы в 22 процента. Минимальная зарплата на сегодняшний день составляет 10410 рублей;
• тариф всех обязательных, выплачиваемых страховых взносов на пенсионное страхование. Учитывает пенсионный калькулятор Пенсионного фонда ставку в 22 процента.
• пенсия по старости, средний размер. Средняя сумма в стране, на сегодняшний день составляет 10645 рублей – это среднее арифметическое между максимальной пенсией по старости в 2015-2016 году в рублях и минимальной.

Принципы расчёта пенсий по новым правилам 2015-2016 года

Для того чтобы рассчитать свою пенсию, человек может легко использовать калькулятор ПФР 2015-2016, при этом будут учтены все новые правила и ошибка будет минимальной. Чтобы рассчитать размер минимальной пенсии по старости в 2015-2016 году необходимо ввести все данные, которые были указаны выше и с большой точностью, поскольку при расчете пенсии все имеет свою цену и условия.

На сегодняшний день, новые правила формирования пенсии людей все еще активно обсуждаются, а также корректируются, поэтому пенсионный калькулятор 2015-2016 года постоянно совершенствуется и дорабатывается. Специальной рабочей группой, которая была сформирована при Министерстве труда РФ, постоянно рассматриваются все предложения, которые поступают от обычных граждан, которые хотят знать, какую пенсию они будут получать. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, граждане страны могут использовать для того, чтобы рассчитать размер своей пенсии с учетом цен, которые действуют в этом году.

Создавался пенсионный калькулятор нового 2015-2016 года с учетом всех поправок и нововведений в законодательстве, поэтому все люди могут быть уверенными в том, что суммы будут рассчитаны точно и достоверно. Используя этот удобный и практичный в использовании инструмент, каждый человек может легко и без проблем узнать сколько будет составлять пенсия 2015-2016 – калькулятор очень простой в обращении. Обновляется пенсионный калькулятор 2015-2016 регулярно, в зависимости от того, как принимаются новые законы, которые имеют непосредственное отношение к начислению пенсий.

Используя простой, но очень эффективный и точный калькулятор по начислению пенсий, люди могут легко и быстро узнать все, что их интересует. Обновляться калькулятор будет по мере совершенствования порядка формирования всех прав граждан, особенно пенсионных, а также назначения пенсии, которую люди заработали своим трудом по старости. Этот калькулятор очень точный, если ввести верно все данные, которые необходимы для получения полной и достоверной информации.

За счет того, что за последние 30 лет в нашей стране было 3 пенсионные реформы, у многих граждан возникают сложности с пониманием принципов формирования пенсионных выплат и с порядком действий при расчетах. Разберем, каким образом рассчитывается пенсия в настоящее время, и приведем для наглядности ряд примеров.

Как рассчитывается пенсия

В говорится о том, что пенсия — это сумма следующих величин:

1. Страховой пенсии по старости.
2. Фиксированной выплаты.

Фиксированная выплата — это надбавка к основной пенсии, которая начисляется всем без исключения и представляет собой определенную величину. Для граждан, имеющих какие-либо льготы (например, проживающих в районах сурового климата), гарантированная выплата может увеличиваться.

Страховая часть разбивается на части:

• полученные до 2002 года;
• заработанные в 2002-2014 года;
• заработанные после 2015 года;
• полученные за прочие, не имеющие принадлежность к страховому стажу периоды.

С 2015 года начисление пенсии стало обуславливаться новой величиной – индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Эта величина представляет собой определенную сумму балов, которую каждый гражданин накапливает в течение всего своего трудового стажа.

Перед расчетом пенсии необходимо узнать свой ИПК, а затем умножить его на стоимость одного балла за определенный год. В итоге должна получиться сумма пенсионных выплат, которая измеряется в рублях.

Рассмотрим каким образом определяется ИПК для различных периодов трудового стажа:

В конечном итоге полученные коэффициенты за все периоды необходимо суммировать. Полученная величина и будет являться искомым индивидуальным пенсионным коэффициентом гражданина.

Формула для трудовых (страховых) выплат

Расчет пенсии по старости можно произвести по следующей формуле:

Страховая пенсия = ИПК*Стоимость*К+ФВ*К

К – премиальные коэффициенты;
ФВ – фиксированные выплаты.

Величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента)

ИПК для рабочего стажа после 2015 года высчитывается по следующему алгоритму:

ИПК = Сумма страховых взносов гражданина за конкретный год/Нормативный размер взносов на страховую пенсию*10

Из вышеуказанной формулы видно, насколько важно для формирования будущей пенсии иметь официальную заработную плату. Чем выше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше ИПК, и соответственно, страховая пенсия.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году

Данная величина подвержена относительно уровня инфляции. Корректировка производится 1 февраля каждого года. В 2019 году стоимость балла была установлена в размере 78,28 руб., однако после дополнительной индексации в апреле была увеличена до размера 78,58 руб.

Коэффициент в 2019 году = 78,58 руб.

Фиксированный размер пенсии

Как уже отмечалось, фиксированная выплата – это гарантированная надбавка к страховой пенсии. Данная величина также подвергается индексации ежегодно 1 февраля. В 2019 году фиксированная выплата составляет 4805,11 руб.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате может быть применен на основании:

• более позднего выхода на пенсию (отсрочка выхода на пенсию более 10 лет увеличивает премиальный коэффициент в два раза, однако если учесть среднюю продолжительность жизни граждан в нашей стране эта надбавка кажется сомнительной);
• наличия рабочего стажа на Крайнем Севере;
• наличия и возраста более 80 лет;
• наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Как вычислить сумму самостоятельно: пример расчета

Иванов И.И. имеет зарплату в размере 30000 рублей. Страховые отчисления в ПФР равны 16%, то есть 30000*16%*12 месяцев=57600 рублей.

Таким образом, ИПК будет равен:

57600/140160*10=4,1 балла.

Разберем другой пример, описывающий расчет выплат при досрочном выходе на пенсию. Существуют определенные требования для досрочного выхода – наличие тяжелых или вредных условий труда, выработка определенного стажа и уровень среднемесячной зарплаты в 1,5 раза больше чем уровень зарплаты по стране.

Петров П.П. имеет право досрочного выхода на пенсию и отработал 25 лет. Сумма страховой пенсии за этот стаж равна 78,58*25 лет = 1964,5 рублей.

Пенсия, которую будет получать Петров, складывается из страховой части, фиксированной части и накопительной части: 1964,5+4805,11+Накопительная часть.

Рассчитаем уровень накопительной части. Допустим, что среднемесячная зарплата по России равна 25000 рублей. Тогда среднемесячный доход работника будет эквивалентен: 25000+12500=37500 рублей (в год 450000 рублей). Накопительная часть в этом случае будет равна 72000 рублей в год, а ИПК = 5,1 балла.

Высчитаем накопительную часть досрочной пенсии:

• 25 лет стажа*5,1 балла=127,5 баллов;
• 127,5*78,58=10018,95 рублей.

Таким образом, полная досрочная пенсия гражданина Петрова будет равняться:
1964,5+4805,11+10018,95=16788,56 рублей в месяц.

Формула для накопительной пенсии

После 2015 года накопительная часть пенсии была выделена в отдельный вид, и у граждан появилась возможность формировать ее или нет. При формировании накопительной части, страховые взносы идут на обе части пенсии:

• 10 % — на страховую
• 6 % — на накопительную.

Гражданам моложе 1967 года необходимо определиться с процентной ставкой по распределению страховой доли. Накопительная пенсия рассчитывается как отношение суммы всех пенсионных накоплений гражданина к предполагаемой продолжительности выплат.

Как узнать размер накоплений

В настоящее время благодаря различным средствам телекоммуникационной связи проверить свои накопления не представляется трудным. Существует несколько способов проверки:

1. Обращение в ПФР.
2. Обращение в многофункциональный центр.
3. Онлайн калькуляторы.
4. Посещение личного кабинета на сайте ПФР.

Расчет пенсии по старости по калькулятору ПФР

Прежде чем привести пример использования калькулятора ПФР, определим основные показатели, влияющие на величину пенсии:

• официальная заработная плата;
• трудовой стаж;

В 2019 году пенсионный возраст подошел для женщин 1962 года рождения и мужчин 1957 года рождения. При использовании калькулятора, который выложен на официальном сайте Пенсионного Фонда, ресурс предлагает заполнить следующие данные:

• год рождения;
• официальная заработная плата;
• пенсионный тариф;
• трудовой стаж и другие.

После ввода информации программа в короткие сроки высчитывает размер пенсии и выводит результат на экран.

Как проверить правильность вычислений

Ошибки в определении размера полагающейся пенсии не редкость. Поэтому если гражданин сомневается в том, что его пенсия рассчитана верно, он может подать соответствующее заявление в ПФР. По истечению пяти дней сотрудники Пенсионного фонда должны проверить расчет на предмет ошибок, и в случае обнаружения исправить их.

Методика проверки сводится к простейшим математическим действиям, которые можно проделать и самому, имея при себе трудовую книжку и справки с места работы:

1. Для начала необходимо определить коэффициент по стажу. Если гражданин отработал 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), то его коэффициент будет равняться 55% . При переработке, за каждый период добавляют по 1 % .
2. После этого необходимо высчитать среднемесячный доход. Для этого сумма зарплаты за пять лет делится на количество месяцев.
3. Затем необходимо узнать размер среднего заработка по стране.
4. Высчитывается отношение среднемесячного дохода к среднему заработку по стране.
5. Расчетная сумма получается как произведение коэффициента по стажу, среднего заработка и величины из пункта 4.
6. Для расчета пенсионного капитала необходимо:
   • из величины из пункта пять необходимо вычесть базовую часть пенсии;
   • полученное число необходимо умножить на предположительную продолжительность пенсионных выплат.
7. Полученная сумма может быть увеличена путем применения повышающих коэффициентов.
8. Страховая пенсия — это не что иное, как пенсионный капитал, разделенный на предполагаемое время осуществления поддержки. Если суммировать с этой величиной базовую часть, можно узнать искомый размер пенсии.

Если полученные данные будут кардинально отличаться от суммы реальной пенсии, есть смысл обратиться в Пенсионный Фонд и требовать от сотрудников пересчета.

Проверку можно произвести заранее, то есть граждане 1963 года рождения, пенсионный возраст которых подходит в 2019 году, могут заблаговременно высчитать размер своей пенсии.

Видео: Порядок начисления пенсии и последние новости из ПФР

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

Правовое регулирование вопроса

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием . Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов , которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Последние изменения в данном вопросе

Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах) . В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст , достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте . Укоротить срок могут несколько факторов:

• некоторые категории профессий;
• условия выполнения трудовых обязанностей;
• территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
• рождение 5 и более детей.

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж , обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

• трудовая;
• страховая;
• накопительная.

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

Порядок расчета и размер выплат

Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) - значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
2. Премиальный коэффициент - повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
3. Фиксированная выплата - размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2,

• Ʃсп - количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
• Ʃпб - накопленные за время работы пенсионные баллы;
• Цб - установленная на момент расчетов цена 1 балла;
• Пк1 и Пк2 - повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
• Ʃфв - сумма фиксированной выплаты.

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
• Ʃmax - утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

Порядок оформления пенсий по старости

Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов . В него входят такие листы:

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

Особенности начисления

Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

Женщинам и мужчинам

Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.

Досрочный выход на пенсию

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

• жители Крайнего Севера;
• многодетные матери.

В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

Как рассчитать пенсию самому

Расчет пенсий — дело непростое, нужно учесть множество нюансов, о которых лучше всех знают профессионалы — работники Пенсионного фонда РФ. Поэтому разумнее довериться им. Если же выполненный ими расчет пенсии вас не устраивает, попробуйте обратиться в вышестоящую инстанцию — управление ПФР по области, краю, республике. Можно написать в Москву — в ПФР России, его специалисты тоже обязаны дать вам мотивированный, со ссылками на законодательство ответ.

Но приблизительный расчет можно сделать самому. Поможет нам в этом Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , причем самый «свежий», с последними изменениями, которые были внесены в конце декабря 2009 года. Понадобятся еще некоторые сведения, не указанные в законе, мы подскажем их.

Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон). Во-вторых, от заработной платы (за 20002001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как установлено пунктом 3 статьи 30 закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

Расшифруем сокращения. РП — расчетный размер трудовой пенсии. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (то есть сверх 25 и 20 лет со ответственно), но не больше чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается коэффициент 55%, за 21 год — 56% и т.д., за 40 лет и больше — 75%, так как есть ограничение не больше 20% (55% плюс 20% = 75%). Коэффициент за 25 лет стажа для мужчины 55%, за 26 лет — 56% и т.д. За 45 лет и больше — 75% (ограничение — не больше 75%).

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы, который исчисляется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами. Так как известен (по данным ПФР) размер среднемесячной зарплаты за 2000-2001 годы и он значительно превышает среднюю месячную заработную плату по России за тот же период, справку о зарплате за 60 месяцев подряд представлять не обязательно.

ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период (1494,5 рубля). СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная правительством РФ (1671 рубль).

Важный показатель : отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не больше 1,2. Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 (исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше).

Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы (данные есть в отделении Пенсионного фонда) 5013 руб лей. Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует.

Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент (СК) равен 57. Теперь давайте считать. Ваш заработок (ЗР) за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001 года, утвержденная правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 рубль.

Отношение (ЗР/ЗП) для вас равно 3, но учитывается, как мы уже знаем, не больше 1,2. Повторю: для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 1 января 2000 года по 31 декабря 2001 года.

Определяем расчетный размер пенсии (РП):

РП = СК х (ЗР / ЗП х СЗП) = 0,57 (57%) х 1,2 х 1671 = 1142,96 рубля. Это размер вашей пенсии на 1 января 2002 года.

Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле:

ПК = (РП — БЧ) х Т.

Т — это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году — 204 месяца, если в 2012 году — 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен:

(1142,96 — 450) х 204 = 141363,84 рубля.

Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ):

141363,84 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 690509,26 рубля.

А размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть:

690509,26: 204 = 3384,85 рубля.

К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР.

254284,85: 204 = 1246,49 рубля.

Подведем итог: страховая часть вашей пенсии равна 1246,49 рубля. Негусто. К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2011 года составляет 2963,07 рубля в месяц (иждивенцев у вас нет, на Севере не работали):

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.

Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года.

Сначала определяем ваш стаж до 1991 года, он равен 17 годам.

СВ = 690509,26 х = 186437,52 рубля.

Эту сумму нужно разделить на число Т (204 месяца). Получаем: 913,91 рубля в месяц.

Итак, пенсия с учетом валоризации:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 рубля.

С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 рубля . Поскольку пенсия получилась совсем небольшая, ее обладатель получит прибавку к пенсии, чтобы ее размер был не ниже прожиточного уровня в области, где он живет.

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

Согласно действующему законодательству пенсионные накопления не формируются у граждан старше 1966 года рождения.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Необходимо указать заработную плату выше минимального размера оплаты труда. Минимальна зарплата в РФ в 2017 году - 7 500 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . С 2025 года
минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если при заполнении анкеты Вы указали стаж менее 15-и лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости на сегодняшний день равняется 4959,85 рублям в месяц. Также Вам полагается социальная доплата к

В соответствии с введенными Вам данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . Вам не хватает
пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.
Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество заработанных ИПК не достигает 30, то Вам
будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости
сегодня - 4959,85 рублей в месяц. Также Вам полагается социальная доплата к
пенсии до прожиточного уровня пенсионера (сумма зависит от региона).

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого
гражданина и времени работы по найму не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде
деятельности по отдельности.

Для увеличения пенсионных выплат, следует скорректировать свои планы и отработать больший период времени, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более. В таком случае Вы сможете заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.