Среди всех социальных групп России пенсионеры представляют самую многочисленную, поэтому их уровень благополучия и финансовой стабильности во многом определяет общую социальную картину федерации.

Так как пенсионные выплаты изменяются не пропорционально росту цен и уровню инфляции, то на правительственном уровне в конце 2016 года было принято решение о выплате пенсионерам единовременных сумм, что и было реализовано в начале 2017 года. Эта мера вызвала надежды, что в начале 2018 года выплата в ещё большем размере будет повторена.

Размер большинства пенсий на данный момент оставляет желать лучшего. Особенно плачевная ситуация сложилась у тех, чьи ежемесячные пенсионные суммы составляют допустимый минимум. Фактический размер этих выплат не сопоставим в начале года и в его конце, поскольку инфляция существенно снижает реальные финансовые возможности.

Раньше для баланса этого разрыва периодически выплачивалась индексация. Это выполняло механизм небольшого буфера, позволяющего облегчить финансовое положение пенсионеров. Кризис вызвал ощутимый дефицит бюджета, что повлекло за собой замораживание индексации.

Выход из сложившейся ситуации был найден посредством ЕДВ – единовременной денежной выплаты, которую в январе 2017 года выплатили всем, кто мог претендовать на неё согласно со своим статусом. Тогда сумма составила 5 тыс. руб. Те, чья пенсия была минимальной, были рады этой доплате, но для людей, получающих повышенные пенсии, такая мера явилась недостаточной, чтобы возместить потери от инфляции за 2016 год.

Для того, чтобы реализовать этот план, финансы были перенаправлены из других государственных резервов, а не из бюджетных средств, как происходит в случае индексации.

В самом выгодном положении оказались пенсионеры, продолжающие работать, потому что индексация для них не предусмотрена, а ЕДВ они смогли получить.

Кто может получить

Для тех, кто претендует на получение доплаты в 2018 году, остаются те же требования, что и в 2017 году.

На компенсацию могут рассчитывать следующие категории:

• граждане на заслуженном отдыхе по выработанному трудовому стажу или по возрасту;
• пенсионеры, продолжающие официально трудиться и платить все обязательные налоги;
• военные пенсионеры;
• лица с официально подтверждённой инвалидностью (в том числе, инвалиды детства);
• особы, получающие ежемесячное пособие по потере кормильца.

Военные пенсионеры изначально не были включены в этот перечень, поскольку они не обслуживаются Пенсионным фондом. Но особым распоряжением Президента России эта категория была добавлена в общий список.

Из этого перечня исключены только те люди, которые обслуживаются Пенсионным фондом, но постоянно проживают в другом государстве. Они лишены ЕДВ по той причине, что проживают в среде, где не ощущается влияние внутригосударственного уровня инфляции.

Ждать ли ЕДВ в 2018 году

Единого мнения по поводу предстоящей дотации нет. Правительство озвучило, что такая возможность маловероятна из-за усугубившегося дефицита бюджета. На 2018 год индексация пенсий должна составить 4%, как было запланировано. Но до начала нового года факт может превысить ожидания, поскольку инфляция не приостановилась и усугубила свои показатели.

Пока что эксперты сходятся во мнении, что компенсация будет назначена, но она будет носить не единовременный характер, а станет выплачиваться на постоянной ежемесячной основе. Но коснётся данный подход не всех: работающие пенсионеры не получат дотацию, так как для них возможность индексации заморожена.

Специалисты утверждают, что самым вероятным развитием событий станет увеличение пенсионных выплат по возрасту на 300-500 руб., а для социальных пенсионеров – на 170-500 руб. в месяц. В последнем случае выплата будет зависеть от группы инвалидности или аспекта, по поводу которого гражданин находится на обеспечении государства.

Оппоненты утверждают, что доплата в размере 10000 руб. состоится в том случае, если это сможет привлечь электорат накануне предстоящих выборов. Это очень вероятный сценарий, так как именно люди старшего возраста составляют базу во время явки на выборы. Выдача дотаций была бы своевременной мерой, указавшей на эффективность работы действующего правительства.

Единовременная или ежемесячные доплата

Большинство людей считают, что единовременная компенсация лучше, потому что на эту сумму можно совершить более крупную покупку или положить её на депозит.

На самом деле у любого из этих двух вариантов есть свои преимущества и недостатки:

• Если в 2018 году будет задействован механизм ежемесячных доплат в связи с индексацией, то в среднем каждый пенсионер получит больше, чем 10 тыс. С этой точки зрения спешить получить всю сумму в начале года нет смысла.
• С другой стороны, ежемесячная сумма будет постоянно таять в связи с непрекращающейся инфляцией, и фактически при таком подходе сумма доплаты существенно сократится к концу года.

Некоторые специалисты рассматривают ещё один возможный вариант: индексация произойдёт, но наряду с ней будет выплачена единовременная компенсация. Такой ход позволил бы Президенту показать свою заботу о социально уязвимых слоях населения, чем он прочно укрепил бы свои позиции до выборов. Все эксперты сходятся в одном: если такая мера не будет внедрена в первом квартале, значит это не произойдёт и позже.

Как получить

В каком бы виде не была насчитана дотация, для её получения не нужны специальные подачи заявлений или регистрация в Пенсионном фонде. Компенсация будет перечисляться по данным, которые уже имеются в фонде и соцслужбах.

Доплата производится при помощи такого же механизма, как и ежемесячные пенсионные выплаты:

• в отделении почты;
• с адресной доставкой по месту проживания или регистрации;
• на банковский счёт;
• по доверенности на третьих особ.

Подытожив, можно однозначно заключить, что 2018 год будет годом роста социальных инициатив, поэтому пенсионеры могут надеяться на снижение финансовой напряжённости среди социально незащищённых категорий, к которым они относятся.

Также смотрите видео о том, каким будет календарь повышения пенсий на 2019 год:

Соцдоплату к пенсии государство начало выплачивать чтобы повысить уровень жизни пенсионеров. Таким образом, поднимают общую сумму дохода до прожиточного минимума региона проживания либо до размера прожиточного минимума по России в целом (если доплата федеральная).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Соцдоплату к пенсии начали выплачивать с 2010 года чтобы повысить социальный уровень людей пенсионного возраста. Это денежные средства, выплачиваемые государством неработающим пенсионерам.

Доход пенсионера должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в том регионе где он проживает. Соцдоплата может быть федеральной или региональной.

Устанавливают ее до размера прожиточного минимума. Перечисляется она Пенсионным Фондом из федерального бюджета вместе с пенсией либо Управлением соцзащиты населения (если доплата региональная).

Условия назначения

Социальную доплату могут получать пенсионеры доход которых составляет:

Подсчитывая общий доход, Пенсионный Фонд учитывает все денежные поступления, кроме:

• соцпомощи, которая начисляется единовременно;
• законных компенсаций и выплат, начисляемых единовременно;
• денег, выплаченных в качестве возмещения вреда, нанесенного здоровью и жизни;
• адресной соцпомощи;
• субсидии, на оплату жилья и коммунальных услуг.

Требования к пенсионеру:

1. Проживание на территории России.
2. Получение пенсии не должно противоречить законодательству России.
3. Должен быть безработным и не иметь дополнительного дохода.
4. Общая сумма дохода не должна превышать прожиточный минимум.

Региональная социальная доплата к пенсии назначается пенсионерам доход которых ниже прожиточного минимума, зафиксированного в регионе его проживания, но выше прожиточного минимума по России.

Если же доход не достигает регионального прожиточного минимума, который ниже чем по всей России, тогда назначается Федеральная доплата.

Если пенсионер устроился на работу или у него появился дополнительный доход он обязан сообщить об этом соответствующие органы. Иначе переплаченная сумма будет автоматически высчитываться из пенсии.

Кому положена

Социальную доплату к пенсии начисляют неработающим пенсионерам, с общей суммой дохода, не превышающей прожиточный минимум.

Также она назначается несовершеннолетним детям-инвалидам, детям по потере кормильца и совершеннолетним детям-инвалидам, которые находятся на очной форме обучения.

Соцдоплату несовершеннолетних детей получает родитель либо законный представитель.

Социальная доплата к пенсии работающим пенсионерам не выплачивается. Она приостанавливается на период пока пенсионер трудоустроен или получает другой дополнительный доход.

Сроки установления

Несовершеннолетним детям-инвалидам и детям, которые утратили кормильца, а также совершеннолетним детям-инвалидам, которые обучаются на очной форме - соцдоплата начисляется со дня оформления пенсии.

Неработающим пенсионерам, получающим пенсию до 2010 года соцдоплату начисляют автоматически, а тем, у кого пенсия установлена после 2010 года, начисления происходят с первого числа следующего месяца после обращения.

Доплата устанавливается на такой же срок, как и пенсия. Выплаты производятся за текущий месяц.

В какой период не выплачивается

Доплата к пенсии прекращается вместе с пенсией. Федеральная и региональная по потере кормильца не выплачивается с момента совершеннолетия ребенка.

Выплаты приостанавливаются если:

• приостанавливается пенсия;
• пенсионер работает или получает дополнительный доход;
• соцдоплату не получали в течение полугода;
• общая сумма дохода достигла прожиточного минимума.

Правила обращения

При оформлении соцдоплаты необходимо учитывать что правила обращения за федеральной помощью могут отличаться от правил региональной.

Документы на федеральную соцпомощь оформляются в ПФ по месту проживания. Пенсионер, который находится в стационарном учреждении соцобслуживания обращается в ПФ по месту нахождения этого учреждения.

Если пенсионер находится в исправительном учреждении, тогда документы подаются через администрацию этого учреждения по месту его нахождения. Представитель недееспособного пенсионера обращается в ПФ по месту проживания пенсионера.

Подать документы можно самостоятельно в Пенсионный Фонд, через законного представителя или же по почте. В конверт нужно вложить и необходимый пакет документов.

В заявлении должно быть указано:

1. Фамилия, имя и отчество.
2. Номер пенсионного страхования.
3. Реквизиты документа, подтверждающего личность пенсионера.
4. Адрес проживания.
5. Если есть представитель, необходимо указать все его данные.
6. Информация о том, что пенсионер не работает и не имеет дополнительного дохода.
7. Местонахождение и название органа, который выплачивает пенсию.
8. Нужно указать через какую организацию будет перечисляться пенсия.
   дата заполнения.

Заявление и документы регистрируются в специальном журнале датой подачи или отправки по почте заявления. После этого пенсионеру выдают , которая подтверждает прием документов.

Решение о начислении доплаты Пенсионный Фонд выносит в течение 5 рабочих дней. Доплату начинают начислять с первого числа следующего месяца после вынесения положительного решения.

Если же решение отрицательное, тогда ПФ не позднее пяти рабочих дней отправляет заявителю уведомление об отказе. В уведомлении обязательно должны быть указаны причины отказа и порядок обжалования.

Обжаловать решение заявитель может в вышестоящий орган ПФ или же в суде.

Правила обращения за региональной соцдоплатой отличаются лишь тем, что документы подаются не в ПФ, а в Управление соцзащиты населения.

Что необходимо знать

Всем гражданам с оформленной пенсией до 2010 года доплата назначается автоматически. Также автоматически со дня назначения пенсии назначается доплата детям-инвалидам и несовершеннолетним детям, которые потеряли кормильца.

Поэтому их законным представителям подавать заявление нет необходимости.

В целях экономии времени и усилий, перед подачей документов пенсионеру нужно убедиться что ему полагается соцдоплата. Для этого необходимо подсчитать общий доход.

Сделать это можно самостоятельно или же проконсультироваться по этому вопросу в соответствующих органах.

Расчет происходит таким образом:

Размер доплаты может уменьшиться или увеличиться если:

• увеличилась или уменьшилась пенсия;
• произошли изменения в стоимости соцподдержки;
• изменился на законодательном уровне прожиточный минимум по России или по региону проживания пенсионера;
• поменялся доход пенсионера.

Соцдоплата назначается с первого числа после подачи документов в территориальный орган. Если пенсионеру положена федеральная соцпомощь, тогда документы нужно подавать в Пенсионный Фонд.

Если же будет выплачиваться региональная соцпомощь, то документы подаются в Управление соцзащиты населения.

Необходимые документы

Пакет документов для пенсионеров:

• заявление;
• документ, подтверждающий личность пенсионера, факт его проживания на территории России и принадлежность к гражданству;
• свидетельство пенсионного страхования;
• трудовая книжка (копия);
• пенсионное удостоверение;
• справка о денежных выплатах.

Пенсионеры, которые получают пенсию в Министерстве обороны, органах УВД, ФСБ и др. предоставляют документ о размере материального обеспечения.

Пакет документов для несовершеннолетних детей-инвалидов и детей, утративших кормильца, а также совершеннолетних детей-инвалидов, которые находятся на очной форме обучения:

• документ, который подтверждает или пожизненного содержания;
• с бюро МСЭ;
• свидетельство о рождении или паспорт;
• документ, подтверждающий место жительства на территории России;
• свидетельство о смерти кормильца;
• , в которой указаны период и форма обучения (для совершеннолетних детей -инвалидов, получающих образование на очной форме обучения).

Ряд обязанностей к лицу-получателю

Пенсионер обязан сообщать об обстоятельствах в результате которых право на получение соцдоплаты утрачивается.

Среди таких обстоятельств:

1. Поступление на работу.
2. Появление дополнительного дохода.
3. Окончание срока регистрации.
4. Смена места жительства.

Приветствуем на сайт . В статье расскажем о различных пенсионных добавках и надбавках установленных в 2020 году в России. Пенсионные выплаты у российских пенсионеров проходят ежегодное увеличение, это основывается на компенсировании процессов постоянной инфляции.

Очередное повышение выплат заключает в себе не только индексирование базовой части, но и повышение других пенсионных доплат, на которые пенсионеры имеют право. Но стоит знать, что индексирование пенсии у работающих пенсионеров производиться не будет. Если вы еще не знаете, будет ли добавка к пенсии в 2020 году, то наша публикация будет полезна.

Все начисления в 2020 году будут основываться на недавно принятых новых пенсионных реформах. В соответствии с законом «О страховых пенсиях», который был принят в 2013 году, пенсия по старости будет начисляться на следующих условиях:

• Достижения определенного возраста для получения пенсии, для женщин этот возраст составляет 60 лет, для мужчин 65 лет.
• Наличие требуемого стажа работы.
• Наличие определенного числа накопленных пенсионных балов.

Повышение требований к трудовому стажу и коэффициентам пенсионных страховых выплат будет происходить каждый год до 2025 года. В 2019 году эти показатели равны 10 годам стажа и 16,2 балов, а в 2020 году показатели увеличатся до 11 лет стажа 18,6 балов, и такое повышение будет происходить постоянно. По итогам этих данных, каждый человек может знать соответствуют ли его показатели необходимым для выхода на пенсию.

Также изменения произошли в системе отчислений у людей, которые работают. В этом году в систему ввели новую систему накопления, то есть каждый работающий может самостоятельно определять, сколько будет отчисляться на накопительную часть пенсии – от 1% до 50%. Также воспользоваться данными накоплениями можно до того, как человек вышел на пенсию. Дополнительно решается вопрос о передаче накопительной части по наследству.

По закону, проводимая индексация пенсий производится для защиты населения от последствий инфляции и тяжелой экономической ситуации. Как и раньше, добавка к пенсии в 2020 году будет осуществляться в течение нескольких месяцев:

• С 1 января будет проводиться индексация пенсии по старости на 6,6%, но получат ее только те пенсионеры, у которых нет других источников дохода, то есть работающие пенсионеры получать ее не будут. Ранее такая добавка к пенсии производилась с 1 февраля, но теперь деньги на нее были отложены в бюджете заранее. Для того, чтобы узнать на сколько повысится пенсия неработающим пенсионерам, надо пенсионную выплату умножить на коэффициент 0,0705, т.е. запланированный коэффициент индексации. Если пенсия в 2019 году была около средней по России – это около 14414 рублей, то прибавка была 1000 руб в месяц. Если пенсия была в 2019 году меньше средней по РФ, то и прибавка была меньше, если пенсия была больше средней, то и прибавили больше 1000 рулей. Таким образом средняя прибавка к пенсии неработающего пенсионера в месяц получилась 1000 рублей.
• С 1 апреля увеличится социальная и государственная пенсия, на данный момент индексация произойдет на 4,1%.

Не обошла новая реформа и государственных служащих. В соответствии с новым законом с 1 января 2017 года их пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на полгода, а минимальный стаж должен будет составлять не менее 20 лет. В итоге в 2020 году на пенсию выходят женщины в возрасте 56 лет, а мужчины – 61 года. Предельный возраст для мужчин будет в 2026 году и составит 65 лет. У женщин увеличение пенсионного возраста прекратиться в 2032 году и составит 63 года.

С 1 февраля 2020 года повысят социальные выплаты

Кроме того, что была надбавка к пенсии в январе 2020 года, увеличение выплат произойдет и с 1 февраля этого года. Повышаться будут все виды выплат для всех категорий пенсионных граждан. Предоставляются они в виде ежемесячной выплаты ЕДВ, также в них входят социальные услуги НСУ.

На данный момент в НСУ (набор социальных услуг) входят три основных части – лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение. Пенсионер их получает одним их двух способов, которые он выбирает самостоятельно:

1. Получение непосредственно в социальной форме.
2. В виде денежных выплат, если пенсионер отказывается от натурального получения.

Стоимость каждого набора устанавливается непосредственно на уровне закона, а увеличение происходит пропорционально увеличению ЕДВ, то есть на такой же процент. В 2020 году планируется повышение данных услуг на 3,9%, но данная прибавка будет не очень ощутима для льготных пенсионеров.

В итоге, 1 февраля этого года произойдет индексирование выплат социального назначения, а также социальных услуг.

Как будет проиндексирована социальная пенсия с 1 апреля 2020 года

Пенсия социального назначения – это вид пенсии, на который не влияют различные причины трудового стажа. Ее назначение происходит в соответствии с законодательным утверждением. Но суммы такой пенсии очень сильно отличаются от сумм трудовых пенсионных выплат.

Стоит знать, что в последние годы был замедленный рост в коэффициентах данных выплат. В апреле 2017 года данная индексация составила всего 1,5%. В 2018 году этот коэффициент был значительно выше – 4,1%. Надбавка к пенсии в 2019 году в апреле была 2,4%. В 2020 году индексация социальной пенсии планируется 7%.

Данный вид пенсии полностью зависит от прожиточного минимума. В результате, увеличение страховых пенсий и социальных пенсий в одно и то же время сильно отличается, несмотря на то, что оба вида выплат полностью зависят от потребительского роста цен.

В результате планируемый средний размер социальной пенсии в 2020 году будет 9400 рублей. Это 104,2% к пенсионному прожиточному минимуму.

В 2020 году будет еще одно положительное изменение, произойдет увеличение прожиточного минимума как в общем, так и в отдельных регионах. Также все пенсионеры, которые не работают, могут получать дополнительные выплаты. Другими словами они будут получать дополнительные надбавки, как от государства, так и от региона, но только если размер их пенсий ниже уровня установленных величин.

В соответствии с законом, пенсия человека не должна находиться ниже уровня прожиточного минимума того региона, в котором он проживает.

В 2010 году, в заявления были добавлены разделы на получение выплат социального назначения. Если оформление пенсии человека было до 2010 года, а отдельно на эти выплаты заявление не подавалось и размер пенсии ниже прожиточного минимума установленного в регионе, то он может самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд и написать заявление на их получение.

Увеличение надбавки к пенсии для работающих пенсионеров

Внесенные изменения в этом году не касаются тех пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность. То есть, добавка к пенсии в январе 2020 года для работающих граждан проводиться не будет.

Стоит помнить, что индексирование пенсионных выплат работающему населению прекратилось еще в 2016 году. По закону такая остановка индексирования была приостановлена до 2020 года, так как работающие пенсионеры реализуют свое право на обеспечение пенсией.

Данный мораторий на увеличение пенсионных выплат работающему населению осуществляется таким образом:

• Те люди, которые ушли на пенсию до 2016 года и продолжают трудовую деятельность не имеют права на увеличение пенсионных выплат.
• Те граждане, которые выходят на пенсию после февраля 2016 года, будут получать пенсию, в расчет которой войдут все предыдущие индексации, которые происходили до дня выхода на пенсию.
• Если человек вышел на пенсию и продолжает работать, то все индексации, которые будут происходить с момента его трудоустройства, применяться к нему не будут.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на ежегодный перерасчет по данным, которые предоставляет работодатель. Ежегодно 1 августа пенсии работающих пенсионеров будут увеличиваться на то количество баллов, которые были учтены за прошедший год, а также при страховых выплатах. Увеличение не может происходить более чем на 3 балла в год.

Добавят ли единовременную выплату в 2020 году

Изменение индексации произошло в 2016 году в связи с нехваткой средств в бюджете и сложностями в экономике страны. Тогда надбавка пенсионных выплат была произведена всего на 4%, в то время как прошедшая инфляция составила 12,9%. Планировалось провести индексацию в октябре, но она так и не произошла.

Тогда правительство решило компенсировать данную разницу при помощи единовременной выплаты в сумме 5000 рублей. Пенсионер мог получить ее всего один раз, а в индексации она участия не принимала. Данная компенсация рассчитывалась на основе средней суммы пенсии, которая умножалась на коэффициент увеличения. Другими словами при пенсии в 13000 рублей, пенсионер получал 5000 компенсации.

Перечисление произошло в январе прошлого года одновременно с пенсией. Получили ее и работающие и военные пенсионеры. Ощущение короткой выгоды произошло только у тех пенсионеров, у которых низкое обеспечение. Для других категорий данная выплата не смогла покрыть индексируемый доход. Такая единовременная добавка к пенсии пенсионерам в 2020 году выплачиваться не будет.

Индексирование пенсии в этом году будут производиться в полном объеме, так как средства на это уже есть. Пенсия получателей страховых выплат увеличится на 3,7%.

Будет ли добавка для военных пенсионеров

Когда производилось заседание правительства 25 октября, то президент России поручил проконтролировать средства, которые будут направлены на увеличение военных пенсий, а также окладов для работающих военных. Повышение произошло 1 января 2019 года, и коснулось оно бывших военных, и граждан, которые к ним приравниваются.

Суммы военных пенсионных выплат в нашей стране полностью зависят от сумм окладов военнослужащих, которые должны увеличиваться каждый год, но данное увеличение прекратилось еще в 2013 году за счет заморозки. Увеличение военных пенсий осуществляется за счет постоянного изменения прожиточного коэффициента. Данное увеличение происходит ежегодно на основании решения правительства. В прошлом году увеличение выплат произошло на 4%, а поднятие коэффициента до 72,23%.

Но по последним новостям стало известно, что индексирование пенсий для военных не будет производиться за счет понижающего коэффициента, индексирование будет на основе индексаций военных окладов.

Стоит знать, что военные пенсионеры относятся к той категории, которые имеют право на одновременное получение двух видов пенсий:

1. От Министерства обороны или МВД.
2. Страховую пенсию, если после ухода со службы у них есть нужный стаж для ее формирования.

Теперь стоит узнать, какая надбавка в 2019 году ждет военных пенсионеров. Те граждане, которые получают дополнительно страховую пенсию, получат ее увеличение на 7,05% уже в начале этого года.

Прибавка к пенсии в Москве в 2020 году

Московские надбавки к пенсии в 2020 году полностью зависят от тех видов выплат, которые гражданин получает, то есть по старости, государственные или социальные выплаты, а также от того, в течение какого времени пенсионер проживает в столице. Но стоит помнить, что если пенсия гражданина меньше, чем она установлена законом, то пенсионер обязан получать доплату, которая устанавливается законом. Для каждого случая данная норма – это:

• Сумма прожиточного минимума для человека пенсионного возраста.
• Городской социальный старт.

Если человек живет в столице менее 10 лет, то его пенсия будет увеличиваться следующим образом. В соответствии с законом, если человек получает пенсию по старости ниже, чем установлен прожиточный минимум в данном регионе, то ему положена доплата от региона, которая представляет собой разницу между этими двумя суммами. Стоит помнить, что эта добавка платится только тем москвичам, которые имеют постоянную регистрацию в столице менее 10 лет. Если пенсионер проживает в Москве дольше этого установленного времени, то он получает совсем другую компенсацию.

В 2018 году минимальный прожиточный размер пенсия для пенсионеров, которые живут в Москве меньше 10 лет был 11816 рублей. С 1 января 2019 года он – 12115 рублей. То есть в месяц минимальный размер пенсии для пенсионеров, проживающих в Москве менее 10 лет, увеличивается на 300 рублей. В 2020 году эта сумма возрастет до 12130 рублей. В итоге получается, что гражданин, получающий пенсию, размер которой меньше указанной суммы, имеет полное право на получение социальной доплаты от региона.

Если человек проживает в Москве дольше установленного срока в 10 лет, то он считается коренным москвичом и получает другую форму обеспечения социального назначения. Общая выплата начинает приравниваться к величине городского социального стандарта. В 2019 году данная величина составляла 18 800 рублей. С 1 января 2020 года минимальная пенсия в Москве для пенсионеров, которые относятся к коренным москвичам, составляет 19500 рублей.И, есть если пенсионер имеет на нее право, то он будет получать московскую надбавку каждый месяц. По сравнению с 2019 годом прибавка составляет 700 рубль в месяц.

На увеличение пенсии до городского стандарта относятся неработающие пенсионеры и некоторые категории пенсионеров, продолжающих свою трудовую деятельность, а также инвалиды. Пенсионное увеличение в 2020 году коснется и городского социального стандарта и составит 19500 рублей. Данная сумма становится минимальной только для пенсионеров, которые проживают в столице не менее 10 лет.

В итоге

В результате, добавка к пенсии в 2020 неработающим пенсионерам, а также пенсионерам других категорий будет составлять:

• Страховая пенсия увеличится в январе 2020 года на 6,6%.
• Выплаты социального характера увеличатся на 2,4% в апреле.
• Увеличение ЕДВ произойдет в соответствии с уровнем инфляции в феврале.
• Увеличение пенсионного возраста в 2020 году произойдет на полгода, т.е. мужчины – 60,5 лет, женщины – 55,5 лет будут выходить на пенсию.
• Заморозка индексации пенсий для работающих пенсионеров отменяться не будет. Увеличение будет происходить только в соответствии с перерасчетом пенсионных балов, но не более 3 балов в год.
• МРОТ в 2020 году увеличится.
• Минимальная пенсионная выплата не должна быть ниже прожиточного минимума. Но такие установки могут не исполниться, так как прожиточный минимум 9311 и значительно превышает выплаты.
• Произойдет увеличение военных пенсий в январе, а также дополнительных страховых пенсий для военных пенсионеров, которые имеют на нее право.
• Дети неизвестных родителей будут иметь право на получение пенсии социального направления.

Главной составляющей любой заработной платы является оклад, который прописывается в трудовом договоре. Однако, помимо него, немалую часть получки составляет так называемая надбавка.

Что это такое?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Под надбавками, а также доплатами подразумевают дополнительные выплаты, которые сотрудникам вместе с окладом.

Они могут нести несколько функций:

1. Компенсировать сотруднику тяжелые условия труда.
2. Стимулировать как к профессиональному, так и к личностному росту.
3. Компенсировать переработку.

Для того чтобы разобраться, что это ‒ стимулирующая надбавка к зарплате и компенсации, можно обратиться к законодательным документам.

Законодательная база

Помимо этого, они могут изменяться и согласно внутренним документам организаций, но только в установленных законодательных рамках.

Кому положено?

Несмотря на то, что надбавки являются составляющей частью заработной платы, далеко не все работающие граждане могут рассчитывать на их появление.

Так, подобные выплаты не положены лицам, которые работают на основании:

• подрядного договора;
• гражданско-правового договора;
• агентского договора.

Дело в том, что такие работники трудятся на основании не Трудового кодекса, а норм, прописанных в гражданском производстве РФ.

Остальные же сотрудники, которые выполняют работу на основании трудового договора (вне зависимости от его вида) имеют право на получение дополнительных денежных гарантий.

Надбавка к зарплате

Получить надбавки можно в нескольких случаях. Так, работнику доступны подобные выплаты, если он:

• работает в вечернее время;
• выполняет сверхурочную работу;
• вышел в выходной день;
• в его обязанности входит выполнение работы, связанной с несколькими должностями;
• выполняет дополнительные поручения, предназначенные для другого сотрудника, отсутствующего на работе;
• работает во вредных условиях труда, которые наносят ущерб здоровью.

Северная (в районах Крайнего Севера)

Для некоторых регионов предусмотрена надбавка к зарплате, называемая «районным коэффициентом». Она предназначена для сотрудников, которые выполняют свою работу в ненормированных условиях или в суровом климате.

Наиболее известным районным коэффициентом является северная надбавка. Она не имеет точного обозначения для всего государства.

Поэтому, прежде чем устроиться на работу в Северные районы, следует уточнить, есть ли там подобные выплаты, и какой размер они имеют.

Стимулирующая

Стимулирующие надбавки являются наиболее распространенной формой. Руководитель может прибавить их к зарплате для того, чтобы поощрить работника за те или иные заслуги.

Помимо этого, они могут быть предназначены и для того, чтобы подтолкнуть работника к более продуктивной работе.

За стаж работы

Выплаты, предназначенные работникам, имеющим определенный стаж работы или выслугу в конкретной организации, являются довольно распространенным явлением.

В качестве примера можно привести подобную надбавку для госслужащих. Так, если человек работает два года - то к окладу ему также начисляют 1 тысячу рублей за выслугу.

• до 5 лет - 10%;
• до 10 лет - 15%;
• до 15 лет - 20%.

Если же стаж превышает отметку в 5 лет, то служащему полагается надбавка в размере 30% от первоначального оклада.

До минимальной заработной платы

В российском законодательстве есть такое определение, как (минимальный размер оплаты труда). При этом, он имеет две формулировки: региональный и федеральный. Последний является одинаковым для всей страны. Это означает, что региональный МРОТ никак не может быть ниже федерального.

В некоторых случаях зарплата сотрудников может быть ниже установленного государством минимума. В этом случае такому работнику полагается надбавка, которая позволит компенсировать недостаток.

Госслужащим и бюджетникам

Если гражданин работает в муниципальном или государственном учреждении - то полагаемые ему надбавки устанавливаются исключительно на законодательном уровне.

Порядок начисления подобных выплат предусмотрен в .

При этом, данное правило не имеет исключений и затрагивает сотрудников как государственных, так и региональных учреждений.

По отношению непосредственно к госслужащим или работникам прокуратуры, помимо основного законодательства при расчете надбавок действуют и нормативные акты профильного характера. Также для некоторых категорий служащих предусмотрены и специальные надбавки.

Другим категориям работников

Если сотрудник трудоустроен по трудовому договору - то он имеет право на получение надбавок к своей заработной плате. Они могут иметь абсолютно разные причины.

Так, стоит отметить, что простой сотрудник может получить надбавку к заработной плате в случае, если он перевыполнит план или же отработает сверхурочные часа. Также дополнение к окладу предусматривается в случае выхода на работу в выходной день.

Сколько положено?

Каждый из видов надбавок имеет свои размеры. При этом, часть из них регулируется не только законодательными, но и локальными актами компаний.

Поэтому довольно трудно сказать общую сумму надбавок, ведь рассчитываются они для каждого работника индивидуально.

Но все же среди доплат есть те, что установлены законодательством абсолютно для всех регионов. Они имеют следующие размеры:

1. За сверхурочную работу сотруднику полагается зарплата, в 1,5 раза превышающая стандартный оклад за первые два часа. В последующее время ему обязаны выплачивать оклад в двойном размере.
2. За выход на работу в выходные, а также праздничные дни сотрудник также должен получать надбавку, равную окладу.
3. За работу во вредных условиях гражданину должны предоставлять надбавку, минимальный размер которой составляет 4% от оклада.

Помимо перечисленных, точные размеры имеют:

• надбавка для вахтовых работников;
• доплата за работу на Крайнем Севере;
• надбавка за работу в ночное время суток.

Но в отличие от других, данные виды денежных гарантий постоянно видоизменяются, поэтому их следует уточнять непосредственно перед устройством на работу.

Порядок оформления

Законодательство позволяет компаниям не только устанавливать размеры выплат рабочим, но и оговаривать порядок их начисления. Главное, чтобы все прописанные аспекты соответствовали нормам, установленным в 136 статье ТК РФ.

Документы

Все нюансы предоставляемых надбавок, в том числе и порядок их оформления, должны быть указаны в нескольких документах:

• коллективный договор;
• положение о премировании;
• положение о зарплате.

Помимо локальных актов, все надбавки должны также отражаться в:

• штатном расписании;
• трудовом договоре с работниками;
• приказе о выплате надбавок.

Последний документ необходим в случае, если надбавки носят нерегулярный характер.

Приказ

В случае, когда работнику предоставляется разовая надбавка, руководитель организации обязан выпустить соответствующий приказ о ее начислении.

Данный документ должен содержать условия предоставления и сумму, которую необходимо добавить к зарплате.

Также приказ может быть оформлен в случае, если организация изменяет условия ежемесячных выплат. Как в первом, так и во втором случае документы на сегодняшний день не имеют законодательно установленных форм.

Пример расчета

Для наглядного примера можно воспользоваться многим известным северным коэффициентом. Его точный размер устанавливается в зависимости от региона, где трудится рабочий.

Так, к примеру, для сотрудников, трудящихся на Чукотке, данный показатель является двукратным. Это означает, что в случае заработка в 30 тысяч рублей сумма должна быть увеличена в 2 раза. В итоге, ему работодатель будет обязан выплатить 60 тысяч рублей.

Как выплачивается?

Кому из пенсионеров положена городская доплата к пенсии в Москве? Об условиях, порядке расчета и начисления данной финансовой помощи, можно узнать в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о

Кому положена московская надбавка к пенсии в Москве ?

Нормы пенсионного законодательства РФ направлены на защиту нетрудоспособного населения страны, также они регламентируют порядок предоставления помощи для данной категории граждан. В соответствии с ФЗ №178, одной из таких мер являются доплаты к пенсии в Москве. Необходимо сказать, что социальные надбавки к основной сумме пособия бывают двух типов:

• федеральные. Назначаются в областях, где размер прожиточного минимума ниже общего показателя по РФ. Данная финансовая помощь выплачивается из государственного бюджета страны и оформляется через местные структуры ПФР.
• региональные . Выплачиваются в тех случаях, когда размер материального обеспечения лица ниже, чем установленный прожиточный минимум в той или иной области, но выше, чем общеустановленный показатель по всей стране. Такого вида денежная помощь начисляется из местных бюджетов. Региональная социальная доплата к пенсии в Московской области оформляется через местные управления органов социального обеспечения и защиты.

Положения Постановления №1005-ПП определяют перечень тех лиц, кому положена региональная социальная доплата к пенсии в Москве. Законодательство указывает, что право на ежемесячные надбавки к основной сумме выплат имеют москвичи, получающие пенсионное пособие, размер которого ниже прожиточного минимума в Московской области. Стоит также сказать, что начисляемые доплаты могут быть разных видов, а именно :

• компенсационные (для отдельных категорий лиц, предусмотренных законом);
• индивидуальные (гражданам, имеющим особые заслуги перед страной и т.д.);
• единовременные (начисляются в связи с празднованием знаменательных дат города Москвы и РФ в целом).

Установленные законодательством меры поддержки могут осуществляться как в денежной, так и в натуральной форме (нормативно-правовыми актами РФ предусмотрены льготы разного характера: налогового, коммунального, медицинского и т.д).

Условия назначения доплаты к пенсии в Москве

Как получить городскую надбавку ? Для назначения данной денежной помощи со стороны государства, законодательство, а именно нормы Постановления Правительства №1005-ПП, устанавливает обязательное условие - гражданину необходимо проживать на территории Москвы (или присоединенных к ней районов) не менее 10 лет (необходимо наличие документального подтверждения данного факта).

Стоит также сказать, что согласно нормам Закона N 36/2006-ОЗ , право на получение региональной компенсации имеют не трудоустроенные граждане. Доплата может начисляться лишь тогда, когда сумма основного пособия является ниже, чем минимально установленный минимум.

Недавние изменения в законодательстве дали право стать получателями компенсаций лицам пенсионного возраста, проживающим в столице менее 10 лет, общий доход которых является ниже установленного прожиточного минимума. В случаях, когда заработная плата начисляется выше, чем минимально установленный региональный стандарт, московская доплата к пенсии работающим пенсионерам не выплачивается.

Условиями для назначения надбавок москвичам являются:

• наличие пенсионного удостоверения или достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых;
• московская прописка и проживание на территории данного города на протяжении срока, предусмотренного законом;
• размер социальных выплат является ниже установленного прожиточного минимума ;
• наличие свидетельства пенсионного страхования .

Как получить надбавку к пенсии в Москве

Московская надбавка к пенсии может быть получена гражданином после подачи необходимых документов в определенные законодательством органы. Но, стоит отметить, что при назначении разного вида пенсионного пособия, список необходимой информации, подаваемой в органы ПФР, может отличаться. Поэтому в каждом конкретном случае следует уточнять необходимый перечень документации.

Итак, как оформить надбавку? Заинтересованный гражданин также должен написать заявление на назначение ежемесячных надбавок, в котором указывается:

• наименование территориального органа;
• ФИО заявителя;
• паспортные данные;
• вид получаемого пособия;
• место проживания и прописки;
• номер страхового свидетельства и другое.

Местные гос структуры должны рассмотреть заявку в 10-дневный срок, а при отсутствии какой-то информации, данный период может быть продлен (не более, чем на 30 дней). Выплата назначается с первых чисел следующего месяца.

Документы

Как оформить московскую доплату к пенсии? Для этого потребуются следующие документы:

• заявление установленного образца;
• паспорт с отметкой о месте прописки;
• удостоверение пенсионера;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий отсутствие трудовых взаимоотношений.

В дополнительном порядке могут потребовать справки: о смене фамилии, об установленной группе инвалидности, по потере кормильца и т.д.

Размеры московской доплаты к пенсии

Ни для кого не является новостью тот факт, что жизнь в столице требует намного больше денежных средств, чем проживание в других регионах РФ. Поэтому местными властями был установлен городской социальный стандарт, размер которого на сегодняшний день составляет 17 500 рублей.

Доплата к пенсии в Москве неработающим пенсионерам рассчитывается исходя из данного показателя, а именно за такой формулой: РСН=ГСМ-ОСП , где:

• РСН - размер соц надбавки;
• ГСМ - городской социальный стандарт;
• ОСП - общая сумма получаемого пособия.

Для примера можно привести следующую ситуацию: коренной москвич, который всю свою жизнь трудился и проживал на территории столицы РФ, вышел на пенсию по старости. Общий размер его пособия со всеми доплатами и увеличениями (например, за работу с опасными условиями труда и др.) составляет 14 000 руб. Рассчитать городскую надбавку можно так: 17500-14000= 3500. Дополнительно гражданин будет получать 3500 рублей к сумме получаемого пособия. А в общем, каждый месяц ему будут начисляться выплаты в размере 17500 рублей (пенсия в Москве и городская надбавка).

В случаях, когда гражданин проживает на территории города Москвы (и присоединенных к ней районах) менее 10 лет и его ежемесячный доход составляет ниже, чем установленный минимум, сумма надбавки определяется следующим образом : РСН=ПМП-ОСП, где: ПМП - это размер прожиточного минимума для пенсионеров. Согласно Постановлению Правительства от 5 декабря 2017 года N 952-ПП, на текущий год данный показатель составляет 11420 рублей.

Пример: пенсионер, проживающий в столице на протяжении 9 лет получает пособие в сумме 10420 рублей, имеет право на ежемесячную доплату в размере 1 тысячи рублей.

Полезное видео

В представленном видео можно не только узнать о том, кто имеет право на московскую надбавку к пенсии, но и получить более детальную информацию про порядок выплат данной финансовой помощи. Более того, ознакомившись с этим видеороликом, каждый подробно узнает про социальные доплаты к пенсии неработающим пенсионерам в Москве, их виды и условия назначения: