Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Законодательная база и последние изменения

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были :

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту . Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников :

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :

• школы и лицеи;
• гимназии с углубленным изучением предметов;
• кадетский корпус;
• военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
• детские дома;
• интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
• школы санаторного типа;
• детские сады и ясли;
• музыкальные и балетные школы;
• учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

• к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
• должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
• к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
• с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования , имеющие одновременно наличие следующих условий:

• рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
• факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и , и периодов временной трудоспособности.
3. В-третьих, у женщин не входит в стаж свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в , такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

• время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
• временной нетрудоустроенный промежуток;
• время, отведенное на ежегодный отдых;
• время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :

• российский паспорт, подтверждающий личность;
• трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
• военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
• свидетельство о регистрации рождения ребенка;
• заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж , который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года , т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования . В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж , дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж , и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Какой порядок в 2019 году?

В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут , но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.

Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года , в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет .

Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).

Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

14 июня 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу: Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно с 1 января 2019 года . Для мужчин выход на пенсию будет увеличен на 5 лет, до 65 лет. Женщинам придется отложить выход на пенсию на 8 лет, до 63 лет. Пенсионный возраст будет увеличен поэтапно с шагом плюс один год через год. Первыми ощутят повышение пенсионного возраста мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения. Рассмотрим таблицу выхода на пенсию для мужчин и женщин по новой реформе повышения пенсионного возраста.

19 июля 2018 года закон о повышении пенсионного возраста прошел первое чтение в государственной думе. Следующее заседание назначено на 24 сентября 2018 года. Ожидается, что новый закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года примут в октябре 2018 года.

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

По новой пенсионной реформе предлагается оставить без изменений льготный стаж досрочного выхода на пенсию для учителей и медицинских работников. На 2018 год льготный стаж зависит от места работы и составляет 25 и 30 лет. После получения льготного стажа предлагается отодвинуть возможность выхода на пенсию на 8 лет с переходным периодом с 2019 года до 2026 года.

Рассмотрим пример. Учителям требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсия назначается через 6 лет, то есть в 2030 году.

Условия назначения пенсий учителям по выслуге лет

Во сколько лет учителя уходят на пенсию? Согласно граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, могут выйти на заслуженный отдых при наличии профильного стажа не менее 25 лет. Возраст при этом не имеет значения. Исчерпывающий список учреждений, специальностей и должностей, работа на которых дает право получения пенсии учителям, определен в . Он позволяет точно определить наличие или отсутствие права на льготы. К примеру, в перечень входят следующие специальности:

• заведующий (директор);
• зав. учебной частью;
• преподаватель;
• воспитатель;
• логопед;
• педагог-психолог;
• организатор внеклассной воспитательной работы;
• мастер производственных работ.

Пенсионное обеспечение для каждой категории граждан различное. Именно поэтому, все должны изучить пенсионную реформу и узнать о новшествах в оформлении. Например, учителям предполагаются определенные доплаты и финансовые вознаграждения за выслугу лет.

Оформление и особенности

В соответствии с Федеральным законом, выход на пенсию учителям положен ранее срока. Возможно это выход как на трудовую пенсию, так и по наступлению старости. Связана такая особенность с психологической напряженностью. Оформление такого обеспечения имеет свои особенности и нюансы.

Для оформления в территориальном отделении Пенсионного фонда гражданину необходимо посетить его по месту регистрации или проживания, а также предоставить все документы, подтверждающие на это право и заявление установленного образца.

Подать все документы и заявление можно несколькими способами:

1. самостоятельное обращение в территориальный орган;
2. через представителя с генеральной доверенностью, заверенной нотариусом;
3. через дистанционное обслуживание. Например, через портал Госуслуг.

Для оформления понадобиться определенный перечень документов.

В частности:

1. документ, удостоверяющий личность. Как правило, это паспорт;
2. трудовая книжка, где проставлены все отметки о величине трудового стажа;
3. для мужчин это военный билет и иные документы военнообязанного;
4. справка, подтверждающая доход за 2001–2002 годы и за любое пятилетие до наступления 2002 года.

Представители Пенсионного фонда России вправе потребовать и дополнительную подтверждающую документацию. Перечень всей необходимой документации описан в действующем законодательстве.

Для минимизации временных затрат каждый гражданин вправе получить консультацию у представителя Пенсионного фонда России. Дополнительно к пакету документов стоит приложить заявление установленного образца. Как оформить?

Обозначаются здесь следующие реквизиты:

1. фамилия ИО;
2. паспортные сведения;
3. информация о начисление обеспечения в соответствии с действующим законодательством;
4. дата составления документа и подпись с расшифровкой.

Все особенности назначения пенсионного обеспечения и оформления описаны в действующих правовых актах. Из основных можно выделить ФЗ №400, Постановление правительства №665 и №781.

Стоит помнить, что учителя могут получить пенсионное обеспечение при выполнении нескольких условий.

В частности, получить обеспечение такого вида могут следующие категории граждан:

1. директора школьных учреждений и заведующие;
2. внеклассные организаторы;
3. логопеды, воспитатели и преподаватели;
4. психологи и мастера производственных работ.

Весь список должностей, которые могут рассчитывать на обеспечение такого вида описаны в действующих правовых актах.

Если в трудовой книжке обозначается иная должность, то выплата не может осуществляться по данному виду обеспечения. Поэтому гражданину нужно заблаговременно ознакомиться со всеми видами документов.

Сроки рассмотрения установлены в действующем законодательстве. Составляет срок не более 10 рабочих дней.

При отсутствии каких–либо документов обеспечение может рассматриваться и в срок до 3 месяцев. Для минимизации временных затрат стоит заблаговременно ознакомиться со всеми особенностями.

Условия и нормы

Оформление может быть только в случае выполнения определенных условий, прописанных в действующем законодательстве.

В частности:

1. наличие определенного стажа работы в сфере образования – 25 лет;
2. наличие полного рабочего дня и выплата страховых взносов в ПФР. Аналогичная ситуация бывает и при нахождении работника на больничном и временной нетрудоспособности;
3. в стаж может войти период декретного отпуска и свыше 1,5 лет.

До 2000 года не учитывалась выработка положенного времени рабочего процесса. Но затем правительство решило данный пункт несколько поправить. И учебная нагрузка в учет пошла с 2001 года. То есть работник теперь должен отработать не менее 6 часов в неделю, а в год 240 часов.

Если это среднее профессиональное учреждение, то педагог должен отработать не менее 360 часов. Объем нагрузки не влияет на начисление пенсионного обеспечения тем, кто преподает в сельской местности.

Общий стаж педагога должен быть не менее 25 лет.

В соответствии с действующим законодательством, в определенный законом стаж входит:

1. полный рабочий день и отчисления страхового вида;
2. временная нетрудоспособность;
3. ежегодный отпуск.

В 2019 году последние новости – в расчет берется также обучение в учебных заведениях, если потом гражданин трудоустроился по данной специальности, прописанной в действующем законодательстве.

Расчет – пенсия по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет учителям – вопрос каждого педагога. Педагогический стаж напрямую влияет на выплату и расчет обеспечения. Как рассчитать и как получить пенсию по достижению максимальной границы?

Все расчетные операции происходят на основании поданной справки, где отражается зарплата педагога. В последнее время все действия происходят на основании накопительной и страховой части. Связывают данные выплаты с новой пенсионной реформой.

Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, исходя из заработка работника. В среднем, это 40%. Для оформления потребуется посетить территориальный орган Пенсионного фонда России и подать полный пакет документов.

Совершить операцию можно как лично, так и через представителя. На данный момент также можно воспользоваться дистанционной подачей заявки через портал Госуслуг.

Для предоставления льготного обеспечения пенсионер должен предоставить следующий пакет:

1. паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
2. трудовая книжка, где представлен педагогический стаж работника;
3. военный билет, если это мужчина;
4. свидетельство о рождении малыша;
5. страховое пенсионное свидетельство;
6. заявление установленного образца.

Этот пакет документов стандартен для каждого субъекта страны. Но стоит помнить, что представители Пенсионного фонда могут попросить донести иные документы, которые подтвердят стаж в других учебных заведениях.

Подать заявление и приложить документацию можно в любое время. Однако, рассмотрение займет не менее 10 рабочих дней.

Начисление происходит на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ №400. В обязательном порядке гражданин должен иметь стаж в 25 лет и коэффициент 11,4. Минимальная пенсия зависит от величины заработной платы. На нее влияет категория учителя, нагрузка и повышающий коэффициент. В среднем это 40–45% от среднего заработка.

За каждый год переработки начисляется дополнительно 1%. Максимальная выплата по закону ограничивается в 75% от среднего заработка. Максимально допустимую сумму в индивидуальном случае гражданин должен узнать в территориальном органе ЗАГС.

Действующее Федерального законодательство оговаривает досрочный выход на пенсию при работе на должностях, описанных в законе.

Стоит помнить, что нужна определенная учебная нагрузка. Величина ее установлена также действующим законодательством. В отношении некоторых учителей данная практика не присутствует.

Для получения досрочной выплаты нужно подтверждать наличие конкретного стажа. то есть это преподаватель общеобразовательной школы и преподаватель сельской школы.

Видео: Льготные начисления

Особые нормы

Существуют определенные категории граждан, которые могут выйти на досрочное пенсионное обеспечение:

1. 36 ч. в нед. — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
2. 30 ч. в нед. – ст. воспитатели в дошкольных учреждениях;
3. 25 — учителя, воспитатели, педагоги, проводящие работу с детьми-инвалидами;
4. 24 ч. в нед. — преподаватели музыки;
5. 20 ч. в нед. — логопеды, и дефектологи в дошкольных учебных заведениях и школах;
6. 18 ч. в нед. — учителя в школьном учреждении, педагоги и учителя дополнительного образования, преподаватели в спорт. школах и школах искусств, преподаватели ин.языков в дошкольных учреждениях;
7. 720 ч. в г.- преподаватели средних специальных учебных организаций.

Школа – это автоматически повышенная нагрузка. Соответственно, работник может получить работу, имеющей льготный платеж. Работа может быть как в школе, так и в Вузе, среднем специальном учреждении.

Все профессии прописаны в Федеральном законодательстве. Об условиях зачета профессиональной деятельности стоит просмотреть Постановление правительства №781.

Гражданин вправе рассчитывать только на один вид пенсионных обеспечений.

Все учителя вправе получить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если выполняется ряд выше описанных условий. Для оформления потребуется посетить территориальное отделение Пенсионного фонда и подать заявление установленного образца с приложением подтверждающих документов. Для оформления потребуется минимум документов и временных затрат. Сделать это можно и дистанционно.

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно - женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

• рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
• болезни, подтверждённые больничными листами;
• использованного ежегодного отпуска;
• декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
• современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.

Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию

Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования.

Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию

Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Но не все категории должностей педагогической сферы могут воспользоваться данным правом.

В такой перечень входят:

• директора общеобразовательных школ;
• заведующий учебным процессом;
• специалисты по режиму всех категорий;
• преподаватель, в т.ч. старший;
• воспитательный и старший воспитатель;
• воспитатель-методист;
• ответственный за ведение внеурочной работы за стенами школы;
• трудовик;
• учитель;
• логопед;
• наставник кабинета по коррекции слуха;
• дефектолог;
• физрук;
• руководитель музобучения;
• преподаватель ОБЖ;
• социальный педагог;
• психолог;
• педагог- и родитель-воспитатель;
• директора внешкольных учреждений;
• их заместители по образовательной (воспитательной) работе;
• тренер-преподаватель нескольких квалификаций;
• педагог допобразования.

Помимо соответствующей должности педагог должен осуществлять свои трудовые действия в определённом законом месте:

• в общеобразовательных школах всех наименований, сюда же относятся и школы-интернаты всех видов;
• образовательные ведомствах для детей сирот различных модификаций;
• оздоровительные образовательные организациях санаторного типа нескольких разновидностей;
• спец коррекционные школы и училища;
• организации образовательного характера для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
• детские сады, в том числе и ясли, а также центры развития ребёнка;
• учреждения начального и среднего проф.образования всех категорий;
• образовательные организации для детей, нуждающихся в психологической и медико-социальной помощи;
• учебные межшкольные комбинаты;
• реабилитационные центры различной направленности;
• внешкольные организации доп.образования.

Представленный список далеко не полный, перед началом сбора документов для обращения в ПФ РФ желательно ознакомиться с оригиналом соответствующего Постановления.

Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию

В ПП РФ № 781 от 29.10.2002 г. отражено следующее, что должность «педагог дополнительного образования» входит в вышеуказанный перечень, дающий возможность раньше положенного срока оформить трудовую пенсию по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в ведомствах для детей.

Из этого следует, что педагог дополнительного образования льготное пособие имеет право получать, при соблюдении определённых условий:

• стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. - от 16 лет 8 месяцев;
• наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

Стоит помнить, что отражение этих двух обстоятельств в трудовой книжке обязательно. В неделю педагог дополнительного образования должен вырабатывать по 18 часов.

Список документов на льготную пенсию педагогам

Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

• заполненное заявление на предоставление данного вида пенсии;
• паспорт гражданина РФ с ксерокопиями нужных для оформления листов;
• трудовую книжку и её копию;
• военный билет, в случае если претендентом является мужчина;
• страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС);
• свидетельство о рождении ребёнка (если у педагога есть дети);
• справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Будущий пенсионер может обратиться в ПФ РФ лично, через своего представителя, имеющего доверенность, оформленную нотариусом на любое выбранное им лицо либо на сотрудника учебного заведения, где трудится педагог.

Вышеперечисленный документальный пакет передаётся ответственному специалисту Пенсионного Фонда не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

Важно! В случае обнаружения неточности в предоставленных документах, педагогическому работнику необходимо будет предоставить дополнительные подтверждающие факты в письменном виде.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Внимание! Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Расчёт льготной пенсии педагогам

Основой для расчёта льготной пенсии педагогам является справка о доходах за 60 месяцев подряд, которую будущий пенсионер предоставляет в местный филиал Пенсионного Фонда РФ. Сейчас вычисления пенсионного обеспечения делаются исходя из соотношения накопительной и стразовых частей пособия.

Для назначения досрочной пенсии важно обладать индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Его доля ежегодно увеличивается на 2,4 процента, так например, в 2016 г. она составляла 9%, а в 2017 – уже 11,4%. В конечном итоге размер ИПК к 2025 году должен достичь 30%.

Важно! Индексирование размера Индивидуального Пенсионного Коэффициента происходит ежегодно 1 февраля на сумму инфляции и продуктового роста.

Основная формула исчисления льготной пенсии педагогам по выслуге лет такова:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере, допустим, 218 баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учётом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Кроме получившейся суммы ещё могут быть надбавки, например, за учёную степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Расчёт пенсионного обеспечения происходит индивидуально с учётом конкретного случая, но величина его не может быть меньше 40% от усреднённого вознаграждения учителя.

Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой

Стартующая с 2019 года пенсионная реформа напрямую коснётся и представителей педагогического труда. Что изменится в выслуге лет у педагогов? Уже принятые ГосДумой и вступившие в законное действие нововведения коснулись только возможности пользования рассчитанной им пенсии по выслуге лет.

Например, учитель, который выработает страховой стаж в 2019 году, сможет обратиться за начислением пенсионных выплат через год, т.е. в 2020 году и так далее по возрастающей, пока этот срок не достигнет 8 лет.

Важно! Размер льготного страхового стажа для педагогов остаётся без изменений – 25 лет.

Но после официального обретения досрочной пенсии по старости теряет возможность продолжать учительскую стезю, кроме работы в частных структурах.

С 2030 года работники просветительских кругов будут выходить на пенсию по старости, по общим для всех правилам. Следовательно, и порядок вычисления данного пособия также претерпит изменения.

Но вопрос о том, оставят ли льготную пенсию педагогам после окончания переходного реформаторского периода пенсионной системы страны, будет занимать думы наших учителей ещё долго.

Заключение

Сейчас учителя выходят на пенсию по выслуге лет раньше срока - в 45-50 лет, но и после они ещё продолжают трудиться. А это примерно 80% от педагогического штата российских учреждений просвещения.

И если отталкиваться от принятого сейчас показателя возрастной планки для обычных пенсионеров, учителя будут получать этот статус лет на пять раньше обычных граждан. Да и новое законодательство теперь даёт преподавателю право продолжать заниматься учительской работой на законных основаниях после выработки льготного периода трудовой деятельности.

Будет ли дальнейший реформаторский пересмотр льготных пенсий педагогам по выслуге лет, покажет время.

Добавить комментарий

Представителям многих специальностей на сегодняшний день назначается пенсия по причине наличия определенного стажа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В перечень таких профессий входит школьный учитель, преподаватели. Но следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с назначением и оформлением подобного рода пенсий.

Как оформить

Выход на пенсию учителей по выслуге лет осуществляется раньше, чем остальных граждан на пенсию обычную (трудовую или же по причине наступления старости).

Причиной тому является психологическая напряженность работы по данной профессии. При этом процесс оформления пенсии такого рода имеет свои особенности.

Для реализации данной процедуры потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ:

• по месту постоянного проживания;
• по месту регистрации.

Причем подать все необходимые документы можно различными способами:

• обратившись самостоятельно;
• через представителя – потребуется оформить специальную заверенную доверенность на его имя;
• через интернет – для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

Для оформления необходимо будет в обязательном порядке представить следующий перечень документов:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИСЛ – индивидуальное пенсионное страховое свидетельство;
• – с соответствующими отметками о наличии необходимой величины трудового стажа;
• мужчинам потребуется представить документ военнообязанного:
  • военный билет;
  • иной;
• справку о заработной плате за один из следующих периодов:
  • за 2001 и 2002 годы;
  • за любые 5 лет до момента наступления 2002 года.

В некоторых особых случаях сотрудники Пенсионного фонда РФ, осуществляющего оформление соответствующей пенсии, могут потребовать от работника представить дополнительные документы.

Полный перечень всего, что может потребоваться, отражается в действующем на территории РФ законодательстве. Во избежание каких-либо задержек необходимо будет в обязательном порядке предварительно получить консультацию у работника ПФР.

Также требуется приложить соответствующим образом оформленное заявление. Какого-либо унифицированного формата оно не имеет, но при этом необходимо обозначить следующие данные:

• фамилию, имя и отчество заявителя;
• паспортные реквизиты;
• просьбу о назначении пенсии со ссылкой на действующее по этому поводу законодательство;
• дату составления заявления;
• подпись с расшифровкой самого заявителя.

Все возможные нюансы максимально подробно отражены в действующем на территории РФ законодательстве.

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

• Федеральный закон «О страховых пенсиях»;
• Постановление Правительства от 16.07.14 г.;
• Постановление Правительства от 16.07.14 г.

Важно помнить, что назначение такой пенсии возможно только лишь при наличии стажа в определенной должности. В перечень таких должностей входят следующие:

• директор школы, заведующий;
• организатор внеклассной воспитательной работы;
• заведующий по учебной работе;
• логопед;
• воспитатель;
• преподаватель;
• педагог-психолог;
• мастер производственных работ.

При этом полный перечень учительских должностей, за которые полагается пенсия за выслугу, также отражается в действующем законодательстве.

Если по какой-то причине в трудовом договоре, трудовой книжке должность будет обозначена иначе, то назначение пенсии будет невозможно. Потому стоит перед обращением внимательно ознакомиться с уже имеющимися на руках документами.

Длительность рассмотрения документов и заявления установлена на законодательном уровне и составляет не более 10 дней.

Но в случае отсутствия обязательных документов данный период может быть увеличен до 3 месяцев. Во избежание задержек стоит заранее ознакомиться со всеми нюансами оформления заранее.

Расчет

Размер пенсии по выслуге учителям устанавливается законодательными нормами. Причем на него оказывает влияние сразу несколько разных факторов. В первую очередь на величину пенсии влияет именно размер стажа.

Учитывается только лишь профессиональный – если преподаватель одновременно работал в каких-либо других местах официально, то при расчете выслуги такой стаж не учитывается.

В профессиональный стаж сегодня включается следующее:

• трудовая деятельность до наступления 01.09.00 г. – причем нагрузка не учитывается;
• трудовая деятельность после наступления 01.09.00 г. – в обязательном порядке при расчете учитывается нагрузка, которая используется для вычисления ставки заработной платы;
• все периоды времени, которые выпадают на:
  • нетрудоспособность;
  • отпуск.

Необходимо помнить, что не учитывается время по уходу за детьми – до наступления 3-х лет. Процесс вычисления величины пенсии в рассматриваемом случае достаточно прост.

Он осуществляется всего в два этапа:

• вычисляется ставка заработной платы, которая соответствует определенному стажу;
• размер пенсии составляет 40% от обозначенной выше ставки.

При этом необходимо учитывать обширный перечень всевозможных надбавок. Они полагаются следующим должностным лицам:

• заслуженным учителям;
• всем преподавателям, которые имеют ученую степень;
• если осуществлялась работа в учебных учреждениях.

Максимальной величины надбавку получают граждане, которые были трудоустроены учителями в районах Крайнего Севера, а также приравненных к данной территории районах.

Проще всего осуществить расчет при помощи специализированного калькулятора – он представлен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

При этом следует помнить, что постепенно величина выслуги будет повышаться для учителей. Именно поэтому к 2030 году размер все педагоги будут получать пенсию на общих основаниях. Какие-либо льготы будут отсутствовать.

Нормативно-правовой документ, регламентирующий данный момент, уже действует на территории всех субъектов Российской Федерации.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям

Необходимо помнить, что начисляться рассматриваемого вида пенсия может только лишь при выполнении определенных, установленных законодательством условий. Полный их перечень отражается в Федерального закона №400-ФЗ от 29.12.13 г.

Он включает в себя следующее:

• наличие стажа работы не менее 25 лет в образовательных учреждениях;
• наличие соответствующего индивидуального коэффициента:
  

  в 2019 году	6.6
  в 2019 году	9
  в 2019 году	11.4

• обязательно должность должна соответствовать определенному стажу – регламентируется постановлением Правительства №781 от 29.10.02 г.;
• педагогическая деятельность осуществляется на условиях полной занятости.

Причем вопрос касательно полной занятости является обязательным условием. Освещается этот вопрос непосредственно в Приказе Минобрнауки от 22.12.14 г. Обязательно необходимо помнить о важности выработки рабочего времени.

Причем оно устанавливается различное для разных должностей:

В отношении работников некоторых учебных заведений действуют особые условия учета стажа. Например, относится это:

• к работникам детских домов;
• преподавателям музыки;
• учителя начальных классов сельских школ;
• иным лицам.

Максимально подробно данный момент рассматривается в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12 г.

Оптимальным решением будет предварительно, до наступления момента возможности оформления выхода на пенсию, собрать все требуемые документы. В остальном алгоритм оформления пенсии данного типа не отличается от стандартного, общепринятого.

Отказаться от досрочного получения пенсии можно будет посредством написания соответствующего заявления.

При этом согласно законодательным нормам будут начисляться дополнительные баллы. Данный момент утверждается и Федерального закона №400-ФЗ. Согласно ему, за каждый год неиспользования пенсии начисляется определенное количество дополнительных баллов.

Сколько составляет минимальная

Минимальный является стандартным и зависит непосредственно от величины заработка. На него влияют следующие факторы:

• категория преподавателя;
• величина учебной нагрузки;
• повышающие зарплатные коэффициенты (за работу в условиях Крайнего Севера и иных сложных районах).

В среднем величина минимальной пенсии по выслуге составляет у преподавателей порядке 40-55% от размера заработной платы.

При этом за каждый дополнительно проработанный год начисляется 1% дополнительно. Но максимальный размер пенсии такого рода не может составлять более 75% от полного размера заработной платы.

Например, если заработная плата преподавателя составляла 20 тыс. рублей, то минимальная величина пенсии за трудовой стаж в образовательных учреждениях составит 40% от данной суммы – 8 тыс. рублей.

Максимально точную сумму можно будет узнать только в Пенсионном фонде РФ. Требуется обращаться именно в отделение по месту постоянного проживания, регистрации.

Досрочная

Законодательные нормы на пенсию по выслуге учителям распространяются на всех работников образовательных учреждений, которые работают на соответствующих должностях.

Но следует помнить, что наличие определенной учебной нагрузки строго обязательно в отношении всех преподавателей. Величина её также устанавливается действующим законодательством.

Но при этом в отношении некоторых категорий педагогов данное правило не действует. Для получения соответствующей пенсии им необходимо будет лишь подтвердить наличие определенного стажа.

• преподаватели общеобразовательной начальной школы;
• преподаватели сельских школ.

Но стоит помнить о достаточно внушительном количестве разных нюансов. Освещаются они в нормативно-правовых документах. Стоит заранее получить необходимую консультацию в ПФР.