حاليًا، تحدث تغييرات باستمرار في التشريعات المتعلقة بحساب المعاشات التقاعدية، مما يؤدي إلى حقيقة أن العديد من المتقاعدين والمواطنين العاملين مهتمون بكيفية حدوث ذلك بالضبط، وحجمه، وكذلك ما يمثله جزء التأمينالمعاشات التقاعدية. ومن المعروف أن أجزاء الادخار والتأمين يتم استحقاقها واحتسابها وفق قواعد وشروط معينة، ومن المهم التعرف على هذه العمليات.

القانون الاتحادي رقم 400-FZ

في الآونة الأخيرة فقط كان متخصصا إصلاح المعاشات التقاعديةوهو ما لم يستطع الكثير من المواطنين فهمه، وبالتالي لا يعرفون بالضبط كيفية تحديد الاشتراكات والمعاش نفسه.

يحتوي على الكل المعلومات الضروريةومع ذلك، من المهم معرفة الجديد الذي تم إضافته إليه.

كيف يتم تكوين المعاش وفقا للقانون؟

وفي عام 2016، يتم احتساب المعاشات التقاعدية وفق إجراء خاص. في البداية من المهم معرفة ما يحصل عليه المتقاعدون:

1. معيار معاش التأمينوالتي يتم تحديدها وفقًا لجميع اشتراكات التأمين للمواطن على حياته قبل سن التقاعد؛
2. الثابتة المتخصصة .

يتم تحديد حجم معاش التأمين نفسه اعتمادًا على عمر صاحب المعاش، وكذلك على أرباحه الرسمية طوال حياته. قد تكون أو لا تكون هناك رسوم إضافية. ويتم صرفها في ظروف معينة منها وجود معالين على صاحب المعاش أو وجود أي فئة إعاقة. ويمكن أيضًا أخذ عوامل مهمة أخرى في الاعتبار.

كيف يتم حساب معاش الشيخوخة؟

يتم دفع الجزء التأميني من المعاش وفق شروط معينة منها:

• إنجاز العمر المطلوب، يحددها القانون بشكل صارم، والمعيار للرجال هو 60 عامًا، وللنساء - 55 عامًا، ومع ذلك، بالنسبة لفئات معينة من العمال أو المقيمين في كيانات إقليمية محددة، قد يتم استخدام مؤشرات أخرى؛
• خبرة العمل الرسمية، والتي لا يمكن أن تقل عن ست سنوات، وفي نفس الوقت تتغير كل عام هذا المؤشر، ومن المتوقع أن يكون ذلك في عام 2024 الحد الأدنى من الخبرةسيكون 15 سنة؛
• حساب IPC – معامل التقاعد الفردي، والذي يجب ألا يقل عن 6.6، ويزداد حجمه أيضًا كل عام، ومن المتوقع بحلول عام 2025 أن يصل إلى حوالي 30 نقطة، وهو مؤشر مهم ومعقد.

كل هذه الميزات موجودة في القانون الاتحادي 400، لذلك إذا كان المتقاعد لا يفي بشرط واحد على الأقل، فسيكون من المستحيل أن يصبح متلقيًا لمعاش تأمين الشيخوخة. وفي هذه الحالة، فإن الفرصة الوحيدة للحصول على أي أموال من الدولة هي الحصول على معاش اجتماعي، وسيكون أقل بكثير من معاش العمل القياسي. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم دفعها بعد خمس سنوات فقط من سن التقاعد الطبيعي.

كيف يتم تحديد مدة التأمين؟

تسجيل معاش العملممكن فقط إذا كان لديك خبرة العمل المطلوبة. ولا يجوز أن تقل مدته عن المدة التي يحددها القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيعتمد مقدار المدفوعات على هذا المؤشر، وبالتالي، كلما عمل الشخص لفترة أطول في حياته، كلما ارتفع المعاش التقاعدي الذي يمكنه الاعتماد عليه.

عند إعداد جزء التأمين من معاش العمل، يجب تحويله إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية وثائق معينة، وتشمل هذه الوثائق التي تكون بمثابة دليل على الخبرة. لهذا يتم استخدامه عادة كتاب العملأو كشف حساب بنكي من الحساب الشخصي للمواطن. ومع ذلك، هناك حالات لا تحتوي فيها هذه المستندات على جميع العلامات اللازمة، وبعد ذلك سيتعين عليك الاتصال بالشركات التي كان الشخص يعمل بها رسميًا حتى يمكن سحب السجلات الأرشيفية الخاصة بموظف معين. الأفضل أن تحصل على كل شيء الوثائق اللازمةمقدماً، أي قبل الوصول إلى سن التقاعد، وذلك من أجل التقدم بطلب الحصول على المعاش بسرعة ودون أي تأخير أو مشاكل.

يجب أن نتذكر أن مدة الخدمة تشمل الفترات التاليةفي حياة الشخص:

• عابر الخدمة العسكريةأو أي خدمة أخرى مكافئة لها؛
• أن تكون في إجازة والدية لمدة تصل إلى سنة ونصف، وكذلك في إجازة أمومة؛
• الوقت الذي يقضيه في رعاية طفل معاق؛
• الوقت الذي يقضيه في رعاية كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا؛
• الوقت الذي يقضيه على .

ويبرز آخرون أيضًا مواقف الحياةعندما لا يقوم الشخص رسميًا بأنشطة العمل، ولكن في الوقت نفسه يكون له الحق في إضافة فترة زمنية معينة إلى خبرته في العمل.

عندما يتم حساب الجزء التأميني من معاش العمل للفرد معامل التقاعد، والتي يتم استحقاقها عن كل سنة قام فيها الشخص بعملية العمل. يتم تغيير طريقة المحاسبة بشكل دوري بموجب القانون، لذلك فهي مخصصة لذلك شخص معينما سيكون هذا الرقم بالنسبة له في غضون سنوات قليلة هو ببساطة مستحيل.

مميزات الحصول على دفعة ثابتة

يزداد الدفع الثابت لأصحاب المعاشات الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا، والذين لديهم إعاقة من الفئة الأولى، أو الذين يعيشون في الشمال.

كيف يتم حساب دفعات التأمين

يتم احتساب المعاش باستخدام صيغة خاصة:

معاش تأمين الشيخوخة = IPC x تكلفة معامل المعاش الواحد المحسوب عند حساب المعاش + المبلغ الدفع الثابت

وبالتالي، فإن المعاش التقاعدي، وهو معاش العمل القياسي للشيخوخة، يتم تحديده من خلال مراعاة العديد من المعاملات والمؤشرات، لذلك من الضروري معرفة العناصر التي تؤثر بشكل مباشر على حجمه بالضبط. بالنسبة لكل مواطن عامل، يعتبر مقدار الدخل الرسمي، وكذلك مدة الخدمة، أولوية.

قروض السيارات

تشريع

أفكار تجارية

• 

  المحتويات الإنتاج العاجل للأختام والطوابع من سيعمل كمشترين مكان فتح مشروع تجاري معدات لإدارة مشروع تجاري هناك العديد من أنواع الأعمال التي يمكن أن يبدأها أشخاص يتمتعون بمهارات ريادة الأعمال. علاوة على ذلك، كل خيار له ميزاته ومعاييره الفريدة. الإنتاج العاجل للأختام والطوابع تعتبر فكرة العمل في تصنيع الأختام والطوابع جذابة للغاية من حيث...

• 

  المحتويات فكرة تجارية لصنع البطاقات البريدية كيفية فتح مشروع تجاري بناءً على إنشاء بطاقات بريدية مخصصة مقرات الموظفين كيفية بيع البطاقات البريدية التي تم إنشاؤها يفكر العديد من الأشخاص الذين يتمتعون بقدرات معينة في تنظيم المشاريع في الافتتاح الأعمال التجارية الخاصة، وفي نفس الوقت التقييم والنظر عدد كبير خيارات مختلفةلفتح. تعتبر فكرة العمل المتمثلة في صنع البطاقات البريدية مثيرة للاهتمام للغاية، نظرًا لأن البطاقات البريدية هي عناصر مطلوبة.

• 
• 

  المحتويات اختيار غرفة لصالة الألعاب الرياضية ما تحتاج إلى فتحه نادي رياضي؟ أصبحت صالة الألعاب الرياضية ذات شعبية متزايدة في العالم الحديثلأن كل شيء المزيد من الناسيفكرون في القيادة صورة صحيةالحياة، توحي التغذية السليمةوممارسة الرياضة. لذلك، يمكن لأي رجل أعمال فتح صالة رياضية، ولكن الحصول عليها دخل جيديحتاج إلى تفكير ..

• 

  المحتويات موقع المتجر مجموعة متنوعة من السلع البائعين المجوهرات مادة إلزاميةخزانة ملابس كل امرأة تعتني بنفسها وتحاول أن تبدو جذابة ومشرقة. لذلك، فإن كل رجل أعمال تقريبًا يدرك إمكانية تحقيق أرباح جيدة، يريد فتح متجر مجوهرات خاص به. للقيام بذلك، تحتاج إلى دراسة جميع الاحتمالات المتاحة، ووضع خطة عمل والتنبؤ بالدخل المحتمل من أجل تحديد ما إذا كان...

يتم تحديد حجم جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن بالصيغة الواردة في الفقرة 5 من الفن. 14 من القانون رقم 173-FZ. وفقًا لهذه الصيغة، يتم تحديد جزء التأمين من معاش الشيخوخة كنسبة من رأس مال المعاش المقدر إلى الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل بالأشهر:

SCH = الكمبيوتر / T

جزء التأمين = رأس المال التقاعدي / الفترة المتوقعة لصرف معاش العمل.

من أجل حساب حجم جزء التأمين، من الضروري تحديد حجم رأس مال المعاش المقدر وفترة دفع معاش العمل.

تنص المادة 2 من القانون رقم 173-FZ على أن أساس تحديد حجم جزء التأمين من معاش العمل هو المبلغ الإجمالي لاشتراكات التأمين والإيرادات الأخرى لصندوق المعاشات التقاعدية للشخص المؤمن عليه. يتم تسجيل هذه البيانات على حساب التأمين الفردي للشخص المؤمن عليه وتمثل المحسوبة رأس المال التقاعدي.

بالإضافة إلى مبالغ أقساط التأمين والإيرادات الأخرى الواردة إلى الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه، في رأس المال التسويةتشغيل حقوق التقاعدالأشخاص الذين استحوذ عليهم قبل 01/01/2002 نقداً.

يرجى ملاحظة أن الحساب الشخصي الفردي للشخص ينقسم إلى قسمين: الجزء العامالحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه وجزء خاص من حساب التأمين هذا. الجزء الخاص من حساب التأمين يأخذ بعين الاعتبار المبالغ المستخدمة للتأمين الجزء التراكميمعاش العمل.

الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل وفقا للبند 5 من الفن. 14 من القانون رقم 173-FZ يبلغ 19 عامًا. وبما أنها تحسب بالأشهر، فهي تحدد بمبلغ 228 شهرا. لكن التشريع ينص على تحديد فترة متوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة لمدة 19 عامًا (228 شهرًا) ليس من تاريخ دخول القانون رقم 173-FZ حيز التنفيذ، ولكن على مراحل. ويزداد عدد الأشهر المتضمنة في فترة السداد المتوقعة تدريجياً من 01/01/2001 إلى 01/01/2013.

عدد الأشهر المتضمنة في فترة السداد المتوقعة

وفي عام 2001 - 138 شهراً؛

وفي عام 2002 - 144 شهراً؛

في عام 2003 - 150 شهرًا؛

في عام 2004 - 156 شهرًا؛

في عام 2005 - 162 شهرًا؛

وفي عام 2006 - 168 شهراً؛

في عام 2007 - 174 شهرًا؛

في عام 2008 - 180 شهرًا؛

في عام 2009 - 186 شهرًا؛

وفي عام 2010 - 192 شهرًا؛

وفي عام 2011 - 204 أشهر؛

وفي عام 2012 - 216 شهرًا؛

مثال 3.1.حسابات الجزء التأميني من معاش العمل لكبار السن: بلغ رأس مال المعاش المقدر 120.000 روبل، ويتم تخصيص المعاش اعتبارًا من 01/01/2009. من أجل تحديد جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن، من الضروري تقسيم مبلغ رأس المال المقدر على عدد الأشهر المدرجة في فترة السداد المتوقعة لعام 2009. وبالتالي، فإننا نقسم 120.000 روبل. بحلول 186 - عدد أشهر الفترة المتوقعة لعام 2009. نجد أن الجزء التأميني من معاش العمل في هذه الحالة سيكون 645 روبل. 16 كوبيل إذا تم تعيين نفس المعاش في عام 2010، فإن مبلغ جزء التأمين الخاص به سيكون 120.000 / 192 = 625 روبل.

إذا تم تخصيص معاش عمل الشيخوخة للرجال بعد سن 60 سنة، وللنساء بعد سن 55 سنة، يتم تخفيض فترة السداد المتوقعة بمقدار سنة واحدة عن كل سنة انقضت من تاريخ الوصول إلى السن المحددة . على سبيل المثال، إذا أصبح الرجل مؤهلاً للحصول على معاش عمل الشيخوخة في عام 2009 وكان عمره وقت منح المعاش 61 عامًا، فإن عدد الأشهر المدرجة في فترة السداد المتوقعة لن يكون 186 شهرًا، كما هو منصوص عليه بموجب القاعدة القانونية، ولكن 174 شهرا.

يضع القانون قاعدة مفادها أن فترة السداد المتوقعة لا يمكن أن تقل عن 14 عامًا (168 شهرًا). تم إنشاء هذه القاعدة نظرًا لحقيقة أن لحظة بلوغ سن التقاعد ولحظة التقدم للحصول على معاش تقاعدي لا تتزامن دائمًا. كلما تأخر المواطن في التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة، كلما كانت فترة السداد المتوقعة أقصر.

لاحظ أن هذه القاعدةلا ينطبق على المواطنين الذين، وفقا للفن. فن. 27, 28 يحق للقانون رقم 173-FZ الحصول على معاش الشيخوخة قبل بلوغ السن التي يحددها القانون. كما لا يسري حكم تخفيض مدة السداد المتوقعة على الأشخاص الذين يرفضون الجزء التأميني من المعاش بعد تعيينه.

يحق للمواطنين رفض جزء التأمين من معاش العمل الخاص بهم عن طريق تقديم طلب إلى هيئة صندوق المعاشات التقاعدية ذات الصلة. إذا رفض المواطن التنازل عن الجزء التأميني من المعاش وقت التقدم للحصول على معاش العمل، فإن القاعدة المتعلقة بتخفيض فترة السداد المتوقعة تظل بالنسبة له.

مثال 3.2.وفي 10 فبراير 2007، بلغ الرجل 60 عاماً، وفي نفس اليوم قدم دعوى قضائية. بيان مكتوبإلى الهيئة ذات الصلة في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لتعيين معاش العمل لكبار السن. إلى جانب طلب معاش العمل لكبار السن، قدم الرجل طلبًا ثانيًا لرفض تخصيص جزء التأمين من معاش العمل. في 10 فبراير 2009، تقدم هذا الرجل بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بطلب لتخصيص جزء التأمين من معاش العمل الخاص به. من 01/01/2009 إلى 01/01/2009 المدة المتوقعة لصرف معاش الشيخوخة هي 186 شهراً. وبما أن المواطن تقدم بطلب الحصول على الجزء التأميني من المعاش بعد عامين من صرف معاش عمل الشيخوخة، فإنه يحق له تخفيض فترة السداد المتوقعة، ثم يتم تخفيض فترة السداد المتوقعة له لمدة عامين وتبلغ 164 شهرًا .

في الحالات التي يبدأ فيها صاحب المعاش، بعد تعيين جزء التأمين من معاش العمل الخاص به، في ممارسة نشاط العمل مرة أخرى أو يرفض الجزء التأميني من معاش العمل الخاص به، فإن الجزء التأميني من المعاش يخضع لإعادة الحساب بعد انتهاء الخدمة نشاط العملأو بعد إعادة التقدم بطلب تعيين الجزء التأميني من معاش العمل على التوالي. وفي هذه الحالات يتم تخفيض فترة السداد المتوقعة بمقدار سنة واحدة لكل منها سنة كاملةنشاط العمل الذي يتم تنفيذه بعد تعيين معاش الشيخوخة أو لمدة سنة واحدة عن كل سنة كاملة انقضت منذ رفض الجزء التأميني من المعاش. وفي الوقت نفسه، يحق لأصحاب المعاشات رفض جزء التأمين من معاشهم التقاعدي أكثر من مرة؛ في كل مرة بعد إعادة تخصيص جزء التأمين من المعاش التقاعدي، يتم إعادة حساب هذا الجزء من المعاش التقاعدي.

مثال 3.3.في 15 يونيو 2004، بلغ الرجل 60 عامًا، وفي نفس اليوم تقدم بطلب للحصول على معاش العمل للشيخوخة، لكنه رفض في الوقت نفسه تخصيص جزء التأمين له من معاش العمل للشيخوخة. في عام 2006، تقدم رجل بطلب للحصول على الجزء التأميني من معاش عمله. وبموجب القانون، في هذه الحالة يتم إعادة حساب الجزء التأميني من المعاش. في في هذه الحالةتم تخصيص الجزء التأميني من المعاش في عام 2006. وكانت الفترة المتوقعة لدفع المعاش في عام 2006 هي 168 شهرًا. وباعتبار أن صاحب المعاش رفض استلام الجزء التأميني من المعاش لمدة سنتين، يتم تخفيض المدة المتوقعة لصرف معاشه بمقدار سنتين وتبلغ 144 شهراً. بعد أن تم تعيين جزء التأمين من معاش العمل الخاص به، بدأ صاحب المعاش مرة أخرى في الانخراط في نشاط العمل واستمر في ذلك من سبتمبر 2006 إلى ديسمبر 2008. وفيما يتعلق بهذا، حصل صاحب المعاش على الحق في إعادة حساب جديد لجزء التأمين من معاش العمل له. المنصوص عليها في القانونوتبلغ فترة دفع المعاشات التقاعدية المتوقعة لعام 2008 180 شهرا. وتخضع هذه المدة للتخفيض بمقدار 24 شهراً، رفض خلالها صاحب المعاش تحويل الجزء التأميني من معاش العمل إليه، وبمرور سنتين أخريين من لحظة التنازل عن الجزء التأميني من المعاش حتى لحظة إعادة حسابه ، والتي قام خلالها صاحب المعاش بأنشطة العمل. وبالتالي، في هذه الحالة، ستكون فترة دفع المعاش المتوقعة 132 شهرًا.

حول ميزات التأمين و المعاش الممولقليلون يعرفون. ومع ذلك، هناك فرق. الآن هذا السؤال لا يهم فقط أولئك الذين بدأوا بالفعل الاستعداد للتقاعد. من المهم أن تعرف عنه ميزات مميزةالأجزاء الممولة والتأمينية من معاش العمل مقدمًا للقلق بشأن المدفوعات.

للتحميل للمشاهدة والطباعة:

ميزات معاش التأمين

الجزء التأميني من معاش العمل هو تلك الاشتراكات التي اعتاد عليها جميع الموظفين على مدى سنوات وجودها. أي أن المواطن الذي يعمل يحول الأموال من راتبه ليحصل لاحقًا على الجزء التأميني من معاش الشيخوخة.

يتكون من:

• أموال الموظف نفسه ؛
• المال من الدولة.

في هذه المرحلة، يتم استخدام نظام النقاط. يعتمد الحساب على جميع الأموال التي كسبها المواطن. سيتم فهرستها في صندوق المعاشات التقاعدية. وهذا يأخذ في الاعتبار ارتفاع التضخم وعوامل إضافية

. ومن ثم سيتم دفع المال بالكامل. هذه النقطة مهمة بالنسبة للجزء الممول والتأميني من المعاش التقاعدي.

لحساب معاش التأمين بشكل صحيح، يجب عليك استخدام الصيغة:

• SC=(KPV×FV)+(KPV×IPK) ×SPK حيث
• SCH - معاش التأمين؛
• KPV - الحوافز المتاحة عند التقاعد؛
• FV - الدفعة الأساسية؛
• IPC هو مؤشر فردي لكل مواطن.

SPK هو معامل التقاعد الذي تحدده الدولة.

على سبيل المثال، تقاعد المواطن برأس مال تأمين موجود قدره 15 ألف روبل.

الآن يتم حساب معاش التأمين:

3910.34×1+173×64.1×1=14999.64 روبل

يتم تحديد غرامات الجزء التأميني من معاش العمل في الحالات التي لا يتم فيها تحويل الاشتراكات في الوقت المحدد. لهذا الغرض، يتم توفير صيغة حسابية، والتي سيسمح لك استخدامها بتحديد المبلغ الدقيق لعقوبة صندوق المعاشات التقاعدية.

ما هو المهم أن نعرفه عن جزء الادخار

الجزء الممول من معاش العمل هو دفعة من المبلغ الإجمالي نقدي، والذي يتضمن كلا المكونين. أي أن جميع أجزائه موجودة. ومع ذلك، يمكن للمواطنين التصرف في أموال الادخار حسب تقديرهم الخاص.على سبيل المثال، أرسل إلى هيكل غير حكومي للحفظ للشيخوخة. وبالتالي فإن تشكيلها يأتي من نفس النقاط المتقاعد في المستقبليمكن اختيار نصف التأمين فقط أو كليهما.

وفي حال اختيار الخيار الثاني، سيتم تخفيض نقاط التأمين لصالح حساب التوفير. في هذه الحالة، يقرر المواطنون بشكل مستقل:

• الحصول على معاش تقاعدي صغير على أساس عنصر التأمين؛
• جمع الأموال للحصول على المزيد.

على سبيل المثال، يتمتع الموظف في إحدى المؤسسات بخبرة تبلغ 12 عامًا. له أجوركان 13 ألف شهريا.

بادئ ذي بدء، يتم حساب جميع المدخرات المتراكمة. للقيام بذلك تحتاج:

الخبرة (12 سنة) × أشهر السنة (12) × الراتب الشهري (10 آلاف) × 22% (يمكن أخذ هذا المبلغ فقط من المبلغ الإجمالي).

اتضح: 12 × 12 × 10 ألف × 0.22 = 316800 روبل.

سوف يشكلون صناديق التقاعد.

والخطوة التالية هي تحديد النصف التراكمي. إنهم يستخدمون الـ 316 ألفًا المستلمة ويقسمونها على عدد الأشهر التي كان فيها هذا المخطط ساريًا (في عام 2015 كان 228 شهرًا).

هذا يعني أنك بحاجة إلى 316800/228 = 1389.47 روبل.

وتضاف هذه الأموال إلى نصف التأمين وتدفع لصاحب المعاش.

مميزات الادخار

يتميز الجزء الممول والتأميني من معاش العمل بعدة ميزات. الجزء التراكمييديرها المتقاعد المستقبلي بنفسه، ويضعها في الهياكل الحكومية وغير الحكومية التي تتعامل مع المدفوعات. حتى عام 2015، تلقى صندوق التقاعد الروسي 22٪ من الرواتب. منها 16% مخصصة لأقساط التأمين، و6% للادخار بناء على طلب المواطن.

في عام 2019، يتم النظر في التأمين الأساسي والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي بشكل منفصل:

• يتم إرسال المبلغ إلى قسم التأمين.
• ويمكن للمواطن اختيار تقسيم النقاط وإرسالها إلى معاش وإلى آخر.

خلال الفترة 2015-2020. بغض النظر عن اختيار الاختلاف في توفير المعاشات التقاعدية في نظام إجراءات العمل الموحدة، يُمنح جميع المواطنين حقوق المعاشات التقاعدية فقط لمعاش التأمين، مع الأخذ في الاعتبار كامل مبلغ اشتراكات التأمين المستحقة. ولذلك، فإن الحد الأقصى لقيمة IPC السنوية هو نفسه بالنسبة لأي من خيارات تكوين المعاشات التقاعدية المقدمة.

أين هو أكثر ربحية لإرسال الخصومات؟

هناك خلافات عديدة حول ما إذا كان جزء التأمين من معاش العمل والجزء الممول يؤثر على الاستلام مدفوعات المعاشات التقاعديةإيجابية أو سلبية، أدت إلى حقيقة أن العديد من المواطنين يريدون رؤية جميع جوانب الابتكار. على سبيل المثال، أين يكون من الأفضل إرسال المساهمات إلى هيكل حكومي أو غير حكومي؟ من المستحيل التنبؤ مسبقًا بما هو أفضل مسار للعمل أو ما إذا كان سيتم إعطاء الأفضلية لتراكم الأموال.

من بين مزايا تحويل الأموال إلى الصناديق غير الربحية ما يلي:

1. سيسمح لك التعاون مع منظمة غير حكومية بالمشاركة في البرامج التي ستجلبها دخل مرتفع. ومع ذلك، فإن الأموال الحكومية لا تملك هذه الفرصة. إنهم يدفعون الحد الأدنى من الفائدة فقط.
2. وبالحديث عن صندوق التقاعد الروسي، فإنهم يعتقدون أن لديهم مشكلة. لا توجد طريقة لتحليل ما إذا تم استثمار الأموال بشكل صحيح، وكيف يتم حفظها ودفعها. وهذا يؤدي إلى انخفاض التدفق النقدي.
3. نقطة أخرى هي التضخم. من خلال الاستثمار في كيان غير حكومي، يمكنك التأكد من أن استثمار رأس المال سيحقق عوائد عالية بناءً على عمل المؤسسات الإدارية. وهذا العامل مهم في عملية التسبب في الضرر الناتج عن العمليات التضخمية.

ومع ذلك، فمن المهم أن نتذكر أن غير الدولة صناديق التقاعدتختلف:

• البعض سيجلب أرباحا عالية.
• مع الآخرين يمكن أن تخسر مدخراتك بالكامل؛
• قد تتلقى ببساطة دفعات قليلة جدًا.

نصيحة! قبل اختيار المنظمة، يجب عليك دراسة جميع العروض. يوصي الخبراء بالاهتمام بالمنظمات التي نجت من أزمة واحدة على الأقل بكرامة. وهذا يزيد من المخاطر في استثمار الأموال في هذا الهيكل بالذات.

ليس فقط الجزء التأميني من معاش العمل والجزء الممول سيساعدك على العيش بكرامة في سن الشيخوخة. يمكنك إيداع الأموال في أحد البنوك، أو شراء العقارات أو الأشياء الثمينة.

من المهم أن نتذكر أن كلا نصفي المعاش لهما أغراض مختلفة.يتم إرسال بطاقة التوفير عبر في الإرادةومع ذلك، في حالة الخسارة، فإننا نتحمل المسؤولية.

مدفوعات التأمين هي ضمانات من الدولة. لذلك، عند الاختيار، يجب أن تأخذ في الاعتبار الرغبة في المخاطرة والحصول على المزيد، أو تفضل الموثوقية وتحويل الأموال فقط إلى جزء التأمين.

حالياً مدخرات التقاعديتم تشكيلها فقط للأشخاص الذين لم يتجاوزوا عام 1967، إذا اختاروا هذا الخيار لتكوين معاش تقاعدي قبل نهاية عام 2015. وكذلك للمشاركين في برنامج التمويل المشترك للمعاشات التقاعدية الحكومي وحاملي شهادة رأس مال الأم، الذين وجهوا أموالها إلى المعاش المستقبليالأم.

عزيزي القراء!

وصفنا الحلول النموذجية القضايا القانونيةولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.