Nyugdíjak számítása, hozzárendelése és kifizetése

2. Nyugdíjemelési újraszámítások

3. A nyugdíj folyósításának, a kifizetések és a nyugdíjból történő levonások felfüggesztésének és újrakezdésének eljárása

1. Általános eljárás a nyugdíjak kiosztása és a kereset megállapítása

A nyugdíjigénylés joga bizonyos feltételek mellett keletkezik, törvény rendelkezik a Fehérorosz Köztársaság nyugdíjbiztosításáról. Így öregségi nyugdíj adható: férfiaknak - 60. életév betöltésekor és legalább 25 éves szakmai gyakorlattal, nőknek - 55. életév betöltésekor és legalább 20 éves szakmai gyakorlattal (pl. rokkantság – előfordulásakor, a családfenntartó halálakor stb.).

A nyugdíjkiosztással kapcsolatos kérdéseket a „Nyugdíjakról szóló törvény” IX. szakasza (75-82. cikk), a nyugdíjak kijelölésére vonatkozó okiratok rendelkezésre bocsátásának és lebonyolításának rendjéről szóló szabályzat szabályozza. Fehérorosz Köztársaság „A nyugdíjakról”, amelyet a minisztérium rendelete hagyott jóvá szociális védelem A Fehérorosz Köztársaság 1997. május 23-i 44. sz. törvénye. Az állampolgároknak joguk van nyugdíjat kérelmezni a nyugdíjjogosultság felmerülése után bármikor, időbeli korlátozás nélkül. A nyugdíjigénylés menete ugyanakkor attól is függ, hogy a kérelmező a nyugdíjra jogosultak melyik kategóriájába tartozik.

A nyugdíjigénylés a munkavállalók, munkavállalók és családtagjaik (ellátó elvesztése esetén) kérelmének benyújtásával kezdődik a vállalkozás, intézmény, szervezet telephelyi ügyintézésén keresztül. utolsó munka. Kolhozok és szövetkezetek tagjai a kolhoz (szövetkezet) igazgatóságán keresztül.

Az adminisztráció (testület) a kérelem beérkezésétől számított 10 napon belül elkészíti a tapasztalatra és keresetre vonatkozó szükséges dokumentumokat, és a benyújtott kérelemmel és annak bemutatásával együtt megküldi a kérelmező telephelye szerinti kerületi szociális védelmi osztályoknak. a lakóhely. Ha a nyugdíj iránti kérelmet benyújtó munkavállaló nyugdíjigényét megtagadják, erről értesítik írás megjelölve az elutasítás indokait. Ha a munkavállaló nem ért egyet az adminisztráció azon döntésével, hogy megtagadja a nyugdíj folyósítását, nyugdíj iránti kérelmet nyújthat be közvetlenül a kerületi szociális védelmi osztályhoz.

Más állampolgárok (munkanélküliek, vállalkozók stb.) és családjaik kérelmeit közvetlenül a szociális védelmi osztályhoz nyújtják be, és az adminisztráció kérésére továbbítja a tapasztalatokról, keresetekről stb.

A nyugdíj iránti kérelemhez csatolni kell bizonyos dokumentumokat a hozzárendelt nyugdíj típusától függően:

A teljes szolgálati időt igazoló dokumentumok, a munkavégzésért nyugdíjra jogosító szolgálati idő különleges körülmények munka, keresetigazolás, gyermek születéséről és 8 éves (18 éves) neveléséről szóló dokumentumok, rokkantságot igazoló dokumentumok. Ha a benyújtott dokumentumban csak a születési év szerepel, a hónap megjelölése nélkül, akkor az adott év július 1-jét veszik születési dátumnak. Ha a születési időt vagy a szolgálati időt feltüntető okiraton csak az év és a hónap szerepel a pontos dátum feltüntetése nélkül, akkor dátumnak a megfelelő hónap 15. napja minősül. Ha a munkatapasztalatot igazoló dokumentumban csak a belépés vagy a munkavégzés éve szerepel, megjelölés nélkül pontos dátumok, a munkavégzés kezdő vagy befejező időpontja az adott év július 1. napja.

A nyugdíjat igénylő állampolgárnak útlevelet kell bemutatnia, amely igazolja személyazonosságát, életkorát és lakóhelyét.

A nyugdíj kiosztásához szükséges dokumentumok eredetiben és közjegyző vagy a szociális védelmi osztály által hitelesített másolatban is benyújthatók. A munkatapasztalatról és a keresetről szóló dokumentumokat eredeti példányban kell benyújtani.

A kérelmeket a nyugdíjkiosztásról és a nyugdíj újraszámításáról szóló határozatok nyilvántartásába veszik. A kérelmező átvételi elismervényt kap, amely tartalmazza a kérelem beérkezésének dátumát a vonatkozó dokumentumokkal együtt. A szociális védelmi osztálynak joga van őrizetbe venni munkakönyv az abban található iratok alaposabb tanulmányozására legfeljebb 10 napig. A szociális védelmi osztály vezetője legkésőbb a nyugdíj megállapításához szükséges összes dokumentummal együtt benyújtott kérelem (beterjesztés) kézhezvételétől számított 10 napon belül az iratok átfogó áttanulmányozását követően megvizsgálja a kérelmező nyugdíjhoz való jogának kérdését. nyugdíj. Ha további dokumentumokra van szükség, a szociális védelmi osztály bekéri azokat a kérelmezőtől vagy képviselőjétől. Ha az iratok a bejelentéstől számított egy hónapon belül nem érkeztek meg az osztályhoz, a nyugdíj odaítéléséről vagy elutasításáról a rendelkezésre álló dokumentumok alapján döntenek.

A kérelmező nyugdíjjogosultságának kérdését legkésőbb 10 napon belül elbírálják attól a naptól számítva, amikor a szociális védelmi osztály megkapja a hiányzó dokumentumokat.

Ha a dokumentumokat egy hónap elteltével nyújtják be, a szociális védelmi osztály a beérkezéstől számított 10 napon belül újraszámítja a kirendelt nyugdíjat. további dokumentumokat.

A nyugdíj megtagadása (újraszámítása) esetén a szociális védelmi osztály a határozat meghozatalát követő 5 napon belül a nyugdíj megállapításának megtagadásáról szóló értesítést ad ki vagy küld a kérelmezőnek vagy az igazgatásnak, megjelölve az elutasítás indokait és a fellebbezési eljárást, és egyben visszaküldi az összes dokumentumot. A bizottság döntése ellen magasabb szociális védelmi szervhez lehet fellebbezni. Ha a panaszos a testület döntésével nem ért egyet, a vita ben rendeződik bírósági eljárás.

Minden nyugdíjasról nyugdíjdokumentumot készítenek, és átadják neki nyugdíjas igazolvány, kialakult formában.

A vállalkozások és szervezetek kötelesek haladéktalanul elkészíteni és a szociális védelmi hatóságoknak benyújtani a szolgálati időre, a keresetre vonatkozó nyugdíj megállapításához szükséges dokumentumokat, valamint a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó igazolásának eredményét.

A munkaadó anyagi felelősséggel tartozik a nyugdíjassal szemben a nyugdíj kiutalásához és újraszámításához szükséges dokumentumok időszerűtlen és hiányos elkészítésével, valamint hamis adatot tartalmazó dokumentumok benyújtásával okozott károkért. A munkáltató által valótlan adatokat tartalmazó okiratok benyújtásával összefüggésben többletbefizetett nyugdíjösszegeket a nyugdíjat folyósító szerv javára annak végzésével, vitathatatlan módon behajtják a munkáltatóktól. jogalanyokés a bíróságon a munkáltatók – magánszemélyek – ellen.

A nyugdíjakat kiosztó szervek a szociális védelmi osztályok és a nyugdíjkiosztó bizottságok.

A nyugdíj megállapítása a nyugdíjigénylés időpontjától kezdődik, kivéve azokat az eseteket, amikor a nyugdíj megállapítása korábbi időponttól történik:

A rokkantsági nyugdíj megállapítása a rokkantság megállapításának napjától kezdődik, ha a nyugdíj iránti kérelem a rokkantság megállapításától számított 3 hónapon belül történik;

Eltartó elvesztése esetén - a nyugdíjjogosultság keletkezésének napjától, de legfeljebb 12 hónappal a nyugdíjigénylés előtt.

A nyugdíjigénylés napjának a nyugdíj kijelölése iránti kérelem (beterjesztés) beérkezésének napja az összes szükséges dokumentumokat szociális védelmi hatóságok. Ha a kérelmet minden dokumentummal postai úton küldik, akkor a nyugdíjigénylés időpontjának az indulás helyének postai bélyegzőjén feltüntetett dátumot kell tekinteni.

A törvény meglehetősen összetett mechanizmust vezetett be a nyugdíjszámításra. Először is a számításhoz és számításhoz szükséges havi átlagkereset meghatározásának, kiigazításának és megszerzésének szükségessége munkaügyi nyugdíjak. Másodszor, a megfelelő eljárás a nyugdíjasok havi átlagkeresetéhez „kötött” munkanyugdíjak nagyságának meghatározására.

A nyugdíjakat a megállapított normák szerint számítják ki a kiigazított százalék százalékában, a Fehérorosz Köztársaság növekedése miatt átlagos fizetés munkavállalókat és alkalmazottakat a tényleges keresethez, amelyet a polgárok a nyugdíjigénylés előtt kaptak. Ebben az esetben a nyugdíj kiszámításához az átlag 130%-át meg nem haladó kereset bérek a köztársaságban dolgozók és alkalmazottak, egy nyugdíjas tényleges keresetének kiigazítására szolgál. A meghatározott összeg 10%-án belüli bevételeket teljes egészében, az azt követő 10%-on belül pedig 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 százalékban vesszük figyelembe. A kapott összeg keresetnek minősül, amelyből a nyugdíjat számítják ki.

1999. március 22-én a Fehérorosz Köztársaság elnöke aláírta a 12. sz. további intézkedéseket az állampolgárok nyugdíjellátásának javítására”, amely szerint 1999. április 1-jétől új rend kereset megállapítása a nyugdíjasok munkaügyi nyugdíjának kiszámításához egyéni együttható 1,3 feletti kereset. E rendelet szerint a munkaügyi nyugdíjak számításánál. A köztársasági munkások és alkalmazottak átlagbérének 130-400%-áig terjedő, a nyugdíjasok tényleges keresetének kiigazítására használt kereset 10%-ban kerül figyelembevételre, a föld alatti és külszíni munkások esetében pedig bányászat - 20% mennyiségben. A nyugdíjasok tényleges keresetének kiigazításához használt, a köztársaságban dolgozók és alkalmazottak átlagbérének 400%-át meghaladó keresetet nem veszik figyelembe a nyugdíj kiszámításakor. Nem változik a legfeljebb 1,3-as egyéni kereseti együtthatójú nyugdíjasok nyugdíjának kiszámításához szükséges kereset megállapításának eljárása. A nyugdíj egy része, amelyet a köztársasági munkavállalók és alkalmazottak átlagkeresetének 130%-át meghaladó kereset figyelembevételével számítják ki, és a nyugdíjas tényleges keresetének kiigazításához használják fel a munkavégzés vagy a foglalkozás ideje alatt vállalkozói tevékenység nem fizetett. A nyugdíj egy részét, amelyet a nyugdíjas keresetéből számítanak ki, a dolgozók átlagbérének 130%-áig, függetlenül attól, hogy a nyugdíjas dolgozik-e vagy sem.

A nyugdíjat az utolsó 15 év munkaviszonyának (a kérelmező választása szerint) bármely 5 egymást követő évének (a kérelmező választása szerint) átlagos havi tényleges keresetéből számítják (biztosítási járulék befizetése a Szociális Védelmi Alapba), függetlenül a szünetektől. Átlagos havi kereset 5 évre úgy határozzák meg, hogy a 60 egymást követő naptári hónapnyi munkavégzés teljes keresetét elosztják hatvannal. A nyugdíjigénylő kérelmére a munkába lépés vagy elbocsátás miatt hiányos munkanapszámú hónapok teljes naptári munkahónapnak számítanak.

A munkaügyi nyugdíjak kiosztását, összegének újraszámítását és kifizetését, ideértve azok kiszolgáltatásának megszervezését is, az „Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról” szóló szövetségi törvény értelmében nyugdíjat nyújtó szerv végzi a személy lakóhelyén. munkaügyi nyugdíj igénylése. A nyugdíjas lakóhelyváltoztatása esetén a munkaügyi nyugdíj folyósítása – ideértve annak kiszolgáltatásának megszervezését is – az új lakóhelyén vagy tartózkodási helyén történik az előírt nyugdíjakirat és nyilvántartási dokumentumok alapján. a regisztrációs hatóságok által.

A munkaügyi nyugdíj nagyságát a nyugdíj megállapításáról szóló határozat meghozatalának napján a nyugdíjat nyújtó szerv rendelkezésére álló vonatkozó adatok alapján, valamint a jogszabályi előírásoknak megfelelően határozzák meg. jogi aktusokérvényes azon a napon.

Azokban az esetekben, amikor a nyugdíjas betölti a 80. életévét, megváltozik a rokkantsági csoport, a rokkant családtagok száma vagy a munkaügyi nyugdíjban részesülők kategóriája a családfenntartó elvesztése esetén, valamint a az előírt naptári munkatapasztalat megszerzése a régiókban Messze északonés ezzel egyenértékű területek és (vagy) biztosítási időszak, megtörténik a családfenntartó elvesztése esetén az öregségi munkanyugdíj, rokkantsági nyugdíj vagy munkanyugdíj biztosítási részének megfelelő újraszámítása.

Az újraszámítás a munkanyugdíjról szóló törvény 17. cikkének 3. pontja szerinti képlet szerint történik, az Art. 3. pontjában meghatározott határidőn belül. 20.

Az öregségi nyugdíj biztosítási részének és a rokkantsági nyugdíj nagyságának újraszámítása a következő sorrendben történik: -

ha olyan rokkantsági csoportot hoznak létre, amely az öregségi nyugdíj vagy a rokkantsági nyugdíj magasabb összegű biztosítási részére jogosít - attól a naptól kezdve, amikor a szövetségi orvosi és szociális vizsgálati intézmény meghozza a megfelelő határozatot; -

alacsonyabb összegre jogosító rokkantsági csoport megállapításakor - az előző rokkantsági csoport megállapításának hónapját követő hónap 1. napjától. -

a nyugdíjas 80. életévének betöltésével kapcsolatban a nyugdíjas meghatározott életkorának betöltésének napjától kerül végrehajtásra.

A nyugdíjas kérelmét a munkaügyi nyugdíj (az öregségi munkanyugdíj biztosítási része) nagyságának újraszámítására a kézhezvételtől számított 5 napon belül elbírálják. mondta kijelentés minden szükséges dokumentummal.

Az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének összege, valamint a rokkantsági és munkanyugdíj nagysága a családfenntartó elvesztése esetén (beleértve a fix összeget is) alapméret az öregségi nyugdíj és a rokkantság és a családfenntartó elvesztése esetén járó munkanyugdíj biztosítási részét) a következő sorrendben kell indexálni: 1)

ha az árak minden naptári negyedévben legalább 6%-kal emelkednek -

3 havonta egyszer a következő negyedév első hónapját követő hónap 1. napjától, azaz február 1-től, május 1-től, augusztus 1-től és november 1-től; 2)

alacsonyabb árnövekedési szinten, de legalább 6% minden félévben - 6 havonta egyszer, azaz augusztus 1-től és február 1-től, ha a megfelelő félévben nem az (1) albekezdésnek megfelelően indexálásra került sor. -év; 3)

a hat hónap alatti 6%-nál kisebb áremelés esetén - február 1-től évente egyszer, ha az év közben az (1) és (2) bekezdés szerint indexálásra nem került sor; 4)

az öregségi munkaügyi nyugdíj biztosítási részének, valamint a rokkantsági és munkanyugdíjas családfenntartó elvesztése esetén járó munkavállalási nyugdíj nagyságának indexálási együtthatóját az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a árnövekedés szintje a megfelelő időszakban; 5)

abban az esetben, ha az Orosz Föderációban az átlagos havi bérek éves növekedési indexe meghaladja teljes együtthatóáprilis 1-től végzett indexálás következő év további növekedést eredményez az Orosz Föderáció átlagos havi bérének éves növekedési indexe és a meghatározott együttható közötti különbség.

Ezzel egyidejűleg az öregségi munkaügyi nyugdíj biztosítási részének, valamint a rokkantsági és munkaügyi nyugdíj összegének további növelése a családfenntartó elvesztése esetén (figyelembe véve a korábban elvégzett indexálást). ) nem haladhatja meg a PFR költségvetési bevételeinek egy nyugdíjasra jutó növekedési indexét. Az Orosz Föderációban az átlagos havi bérek éves növekedési indexét és a nyugdíjalap költségvetési bevételeinek egy nyugdíjasra jutó növekedési indexét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

Azok a személyek, akik munkát és (vagy) egyéb tevékenységet végeztek az Art. 10. §-a alapján az öregségi munkanyugdíj tőkefedezeti részének kijelölését követően az öregségi munkanyugdíj meghatározott részének összegét háromévente egyszer újraszámítják, figyelembe véve további nyugdíjmegtakarítás az egyéni személyi számla külön részében az öregségi munkanyugdíj meghatározott részének kiutalásától vagy összegének utolsó újraszámításának időpontjától eltelt időszakra vonatkozóan.

A munkaügyi nyugdíj megállapításához szükséges dokumentumok listáját, az említett nyugdíj igénylésének, kiosztásának és újraszámításának szabályait az Orosz Föderáció kormánya állapítja meg.

A nyugdíjellátást nyújtó szerv jogosult magán- és jogi személyektől a szükséges okmányok benyújtását, valamint ezen okmányok kiállításának érvényességét ellenőrizni.

A munkanyugdíj átadása a nyugdíjas kérésére a nyugdíjat nyújtó szerv vagy szervezetek útján történik postai szolgáltatás, hitelintézetek és a nyugdíjak folyósításában részt vevő egyéb szervezetek: -

munkaerő-összeg kézbesítése a munkaügyi nyugdíjat nyújtó szervezet pénztárában; -

munkaerő-nyugdíj összegek házhoz szállítása; -

munkaügyi nyugdíj összegeinek jóváírása a nyugdíjas számláján hitelszervezet.

A nyugdíjasoknak nyújtott munkaügyi nyugdíj szolgáltatásainak kifizetése a rendelkezésre álló pénzeszközökből történik pénzügyi támogatás a megfelelő munkanyugdíj kifizetése.

A munkaügyi nyugdíj összege jutalék felszámítása nélkül jóváírásra kerül a nyugdíjas hitelintézeti számláján.

A nyugdíjas kérelmére a munkaügyi nyugdíj folyósítható az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott módon kiállított meghatalmazás alapján.

A meghatározott nyugdíj egy évet meghaladó meghatalmazással történő kifizetése a meghatalmazás teljes érvényességi ideje alatt történik, azzal a feltétellel, hogy a nyugdíjas évente visszaigazolja a nyilvántartásba vétel tényét a meghatalmazás kézhezvételének helyén. munkanyugdíj.

A munkaügyi nyugdíj a meghatározott nyugdíj igénylésének időpontjától, de minden esetben legkorábban a meghatározott nyugdíjra való jogosultság keletkezésének időpontjától jár. A munkaügyi nyugdíj igénylésének napjának azt a napot kell tekinteni, amikor a nyugdíjat nyújtó szerv megkapja a megfelelő kérelmet az összes szükséges dokumentummal együtt. Ha a megadott kérelmet postai úton küldik el, és minden szükséges dokumentumot csatolnak hozzá, akkor a munkaügyi nyugdíj iránti kérelem benyújtásának időpontja a kérelem indulási helyén található szövetségi postai szolgáltató szervezet bélyegzőjén feltüntetett dátum. .

Ha a kérelemhez nem csatolták az összes szükséges dokumentumot, a nyugdíjbiztosítást nyújtó szerv magyarázatot ad a kérelmezőnek arra vonatkozóan, hogy milyen további dokumentumokat kell benyújtania. Ha az ilyen okmányokat a vonatkozó felvilágosítás kézhezvételétől számított 3 hónapon belül nyújtják be, a munkaügyi nyugdíj iránti kérelem napjának a kérelem beérkezésének napját vagy a postai bélyegzőn feltüntetett dátumot kell tekinteni.

A munkanyugdíj kijelölésére korábban kerül sor, mint a munkaügyi nyugdíj igénylésének napja következő eseteket: 1)

öregségi munkaügyi nyugdíj - a munkából való elbocsátás napját követő naptól, ha a meghatározott nyugdíj iránti kérelem a munkából való elbocsátástól számított 30 napon belül következett; 2)

rokkantsági nyugdíj - attól a naptól kezdve, amikor a személyt rokkantnak ismerik el, ha a nyugdíj iránti kérelmet legkésőbb ettől az időponttól számított 12 hónapon belül követik; 3)

munkanyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén - a családfenntartó halálának napjától, ha a meghatározott nyugdíj igénylése legkésőbb a halálától számított 12 hónapon belül következett, és ezen időszak túllépése esetén - 12 hónappal korábban az a nap, amikor a meghatározott nyugdíj igénylése következett.

Az Art. (1) bekezdésében meghatározott rokkantsági nyugdíjban részesülő, öregségi munkavállalási korhatárt betöltött személy öregségi nyugdíja. 7. §-a szerinti, legalább 5 év biztosítási gyakorlattal rendelkező személy a meghatározott életkor betöltésének napjától kerül besorolásra anélkül, hogy kérelmet kellene benyújtania öregségi munkaügyi nyugdíj kijelölésére, adatok alapján. a nyugdíjat nyújtó szerv rendelkezésére áll. A nyugdíjat folyósító szerv az öregségi munkaügyi nyugdíj megállapításáról szóló határozat meghozatalától számított 10 napon belül értesíti a megjelölt személyt. ez a személyöregségi munkanyugdíj hozzárendeléséről.

A munkaügyi nyugdíj iránti kérelmet, a munkaügyi nyugdíjra való átállás iránti kérelmet vagy az egyik munkaügyi nyugdíjtípusból a másikba történő átállás iránti kérelmet legkésőbb a kérelem kézhezvételétől számított 10 napon belül elbírálják. további dokumentumok benyújtása. Az említett kérelem teljesítésének megtagadása esetén a nyugdíjat nyújtó szerv erről legkésőbb 5 napon belül értesíti a kérelmezőt, megjelölve az elutasítás okát és a fellebbezés módját, és egyidejűleg visszaküldi az összes dokumentumot.

A munkaügyi nyugdíjat a következő időszakokra osztják ki: 1)

öregségi munkanyugdíj - határozatlan időre; 2)

rokkantsági nyugdíj - arra az időtartamra, ameddig a megfelelő személyt rokkantnak ismerik el, de legfeljebb az öregségi nyugdíj kijelölésének napjáig (beleértve a korai nyugdíjat is), vagy az (1) bekezdésben meghatározott életkor betöltésének napjáig művészeti. törvény 7. §-a szerint, ha 5 év biztosítási gyakorlattal rendelkezik, és nem jogosult öregségi nyugdíjra - a kinevezési kor betöltésének napjáig szociális nyugdíjöreg kor;

3)

Az egyik típusú munkaügyi nyugdíjból a másikba, valamint az Orosz Föderáció jogszabályai szerint megállapított másik nyugdíjból munkaügyi nyugdíjba az azt a hónapot követő hónap 1. napjától kell áttérni, amelyben a nyugdíjas kérelmet nyújtott be. átutalásra az összes szükséges dokumentummal (ha azok nem szerepelnek a nyugdíj-nyilvántartásában), de legkorábban azon a napon, amikor a munkaügyi nyugdíjra vagy egyéb nyugdíjra való jogosultságot megszerezte.

A nyugdíj kijelölése nagy jelentőséggel bír az idősek számára Oroszországban. Ma ki kell találnunk, hogyan számítják ki a törvényes méretet. állami támogatás lakosság, kinek adják ki és mi szükséges ehhez. Ez bizonyos változásokkal járt. Nem mindenki tud róluk. Milyen funkciókra kell tehát figyelnie minden leendő és jelenlegi nyugdíjasnak?

A nyugdíj az

Például elvileg mi a nyugdíj? Nem mindenki érti, hogy milyen állami támogatásról van szó arról beszélünk.

A nyugdíj az havi fizetés bizonyos méretű, mint állami rendelkezés népesség. A fizetés többféle lehet. Abból alakulnak ki bizonyos funkciókat. Az alábbiakban részletesebben lesz szó róluk.

Nyugdíj csak bizonyos feltételek teljesülése esetén jár. Elég sok van belőlük. És közvetlenül függenek attól, hogy milyen típusú állami támogatásról beszélünk.

A nyugdíjak fajtái

Mik a nyugdíjellátások? Ma Oroszországban a következő nyugdíjakat különböztetik meg:

• öreg kor;
• a fogyatékosságról;
• munkaerő;
• családfenntartó elvesztése miatt;
• szolgálati időre;
• felhalmozódó;
• alapvető.

Leggyakrabban a nyugdíj azt jelenti munkaügyi juttatások. Minden olyan polgárhoz vannak rendelve, akik felhalmoztak bizonyos mennyiségű munkatapasztalatot. Nem szabad azonban megfeledkezni minden egyéb kormányzati támogatási intézkedésről sem.

Kor és tapasztalat

Mikor lehet jelentkezni ilyesmire? pénzügyi támogatás? A regisztráció fő feltételei a polgár életkora, valamint a munkatapasztalat. Ahhoz, hogy egy személy nyugdíjat kapjon, el kell érnie egy bizonyos korúés dolgozzon meghatározott számú évig. Ennek hiányában azonban szolgálati idő a nyugdíjas nem marad megélhetés nélkül. Akkor is elkezdenek neki nyugdíjat fizetni. De nem túl magasan. Erről később lesz szó.

Oroszországban ma a férfiak és a nők nyugdíjba vonulnak különböző korokban. Erős fele a társadalomnak joga van 60 éves korában nyugdíjba vonulni. A nők jelenleg 55 évesen mennek nyugdíjba. Ugyanakkor a munka folytatása megengedett.

munkatapasztalat ben Orosz Föderáció- ez egy olyan érték, amely már egy ideje folyamatosan növekszik. 2016-ban legalább 5 évig kellett dolgozni. Ebben az esetben munkaügyi nyugdíjat igényelhet. 2017-ben pedig a minimumot 7 évre emelték.

2025-ig Oroszországban a nyugdíjak megállapítására vonatkozó növekvő követelmények rendszere van. A terv emelést irányoz elő minimális tapasztalat 15 évig dolgozhat. De figyelembe kell venni, hogy az országban vannak munkaszüneti időszakok, amelyek munkának számítanak.

A munkaszüneti időszakokról

Miről is beszélünk pontosan? A megállapított szabályok szerint az embernek nem mindig kell dolgoznia, és nem kell szolgálati időt szereznie. Bizonyos körülmények között a távollét hivatalos foglalkoztatás nem zavarja az időskori állami támogatás kinevezéséhez szükséges minimum igénybevételét.

• újszülött gondozás;
• 80 év feletti fogyatékkal élők ellátása;
• katonai szolgálat;
• olyan házastárssal való tartózkodás, aki olyan régióban szolgál, ahol problémák vannak a lakosság foglalkoztatásával;
• az átmeneti rokkantság vagy munkanélküliség miatti ellátások kézhezvételének ideje;
• 1. csoport;
• illegális börtönben tartózkodás;
• diplomaták és konzulok feleségei/férjei külföldi tartózkodásának időtartama.

Ennek megfelelően a felsorolt ​​időszakok mindegyikét aktívan felhasználhatja munkatapasztalat megszerzésére. De minden pontnak megvannak a maga sajátosságai. Például, ha egy állampolgárt a diploma megszerzése után fogyatékos személyt gondozóként regisztráltak ebből az időszakból hivatalos állást kell kapnia. A konzulok és diplomaták házastársa esetében az Orosz Föderáción kívüli életvitel miatt felhalmozott szolgálati idő nem haladhatja meg az 5 évet. 1,5 éves korig (összesen 4 gyermek) gondozására pedig 6 év járhat.

A kormány arra ösztönzi a lakosságot, hogy aktívan használják ki a munkán kívüli időszakokat, hogy a megállapított összegű nyugdíjat garantálják.

Korai kilépés

Bizonyos körülmények között korán nyugdíjas lehet. Hasonló gyakorlat létezik és a lakosság aktívan használja. 2013. december 28-tól szabályozzák a korengedményes nyugdíjhozzárendelési jogot. Mit mond?

Egyes személyeknek – meghatározott feltételek mellett – korábban joguk van a jól megérdemelt pihenéshez, mint más állampolgároknak. A következő helyzetek lehetnek ennek okai:

• veszélyes vagy nehéz munka elvégzése;
• bedolgozni közszféra(gyógyászat, oktatás, közszolgálat);
• pilótaként végzett munka vagy a hajózószemélyzet tagja;
• ha az állampolgárnak van munkatapasztalata a Távol-Északon és más, azzal egyenértékű területeken.

Ez messze van teljes lista. De ez az, ami a gyakorlatban leggyakrabban fordul elő. Fontos megjegyezni, hogy a nyugdíj akkor jár, ha az állampolgár legalább 30 éves meghatározott életkor.

A nyugdíj összetevői

Ma a nyugdíjkifizetések 3 fő összetevőből állnak. Ezek közé tartozik:

• alaprész;
• halmozott;
• biztosítás

Ezekből a kifizetésekből határozzák meg a lakosság állami támogatásának mértékét. Mit jelent mindegyik?

Az alaprészt ún fix fizetés Pénz, amelyet az állam alapított. Fenn kell tartani a lakosság életét.

A finanszírozott rész, mondhatni, a munkáltató által az állampolgár nevében teljesített hozzájárulások. Hozzájárulás a Nyugdíjpénztárba. A személynek joga van saját maga megfelelő hozzájárulást tenni. A nyugdíj tőkefedezeti részét az összes befizetett befizetés összege határozza meg.

A nyugdíj biztosítási része egyfajta kompenzáció az oroszországi munkavégzésért. Ezt hívják munkának. A munka időtartamától, az adott pozíció fizetésétől, valamint a nyugdíj megállapításának korától függ.

A számolási szabályokról

Mint már elhangzott, a munkaerő jellegű kifizetések óriási szerepet játszanak. A biztosítási nyugdíj hozzárendelése egy nagyon fontos árnyalat. Az Orosz Föderációban megjelent egy egyszerű rendszer a fizetési esedékes összegek kiszámítására.

Az Orosz Nyugdíjalap legfrissebb információi szerint az állampolgárok a következőképpen tudhatják meg a lakosságnak nyújtott állami támogatás összegét - megszorozzák a nyugdíjpontok egy életre egy pont költségével. Ezután a kapott összeghez adja hozzá az alapnyugdíjat. A végeredmény az állam által kijelölt nyugdíj összege.

A fő probléma az elérhető nyugdíjpontok kiszámítása, valamint egy ilyen pont költségéről való információszerzés. Ezek az összetevők évente változnak. 2017-ben egy pont 78 rubel 28 kopeckaba kerül. A alapfizetés 4805 rubel 11 kopecka. Az ilyen információk 2017. február 1-jétől érvényesek.

Indexelés

Az oroszországi nyugdíjmegtakarításokat évente indexálják. Ez egyfajta intézkedés a fogyatékkal élő lakosság életképes állapotának fenntartására. Az indexálást általában évente kétszer végzik el. Ez semmilyen módon nem érinti a nyugdíj hozzárendelését, minden újraszámítás automatikusan hatályba lép.

2017-ben nem történt indexálás. Ehelyett a nyugdíjasok garantáltak egyösszegű fizetés 5000 rubel összegben. Az ilyen intézkedés kényszerített. Az országban uralkodó válsággal összefüggésben fogadták el.

Az indexelést azonban nem törölték teljesen. Ismét számíthatsz rá. A nyugdíjak újraszámítását az állam végzi. Nem kell azon gondolkodni, hogy ez hogyan történik.

Szociális nyugdíj

A nyugdíj megállapításának feltételei változatosak. Nem minden állampolgár érheti el a nyugdíjkorhatárt szükséges tapasztalat munka. Ebben az esetben szociális nyugdíjra számíthatnak.

De továbbra is többnek kell megfelelni egyszerű feltételek. Ugyanis:

1. Az állampolgárnak legalább 15 éves orosz állampolgársággal kell rendelkeznie. Vagy a korábban meghatározott ideig tartósan az országban tartózkodni.
2. Érjen el egy adott életkort. Szociális nyugdíjra minden állampolgár jogosult, de azt később folyósítják, mint a munkaügyi nyugdíjat. A nők 60, a férfiak 65 évesen kapják meg.

Nincs több követelmény. A szociális nyugdíj nagysága nem lesz olyan magas, mint a munkadíjak esetében.

A találkozóról

Mi kell ahhoz, hogy időskori állami támogatást kapjunk? Mi a nyugdíj megállapításának menete? Hová érdemes menni, hogy nyugdíjas legyél?

Minden állampolgárnak a korábban felsorolt ​​feltételek mellett meg kell jelennie Oroszország területi nyugdíjalapjában, és kinevezési kérelmet kell írnia. nyugdíjkifizetések. Bizonyos dokumentumokat hoz magával. Listájuk az állampolgárok kategóriájától függően változik.

Leggyakrabban szükséges:

• a megállapított forma alkalmazása (az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjából származik, ott kitöltve);
• személyi igazolvány (útlevél);
• SNILS;
• a számla adatai, amelyre a pénzt utalják (lehetőleg, de nem kötelező);
• a család összetételét igazoló bizonyítványok (nem kötelező);
• minden gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• katonai igazolvány (férfiak számára);
• igazolások, amelyek megjelölik bizonyos munkaszüneti időszakokat, amelyek munkának minősülnek;
• munkakönyv;
• üzleti tevékenységet igazoló dokumentumok (ha rendelkezésre állnak).

Nem lesz szükség több tanúsítványra. A nyugdíjak kiosztása és kifizetése ben történik legrövidebb vonalak. Tekercs szükséges papírokat helyzettől függően változik. Leggyakrabban rokkantsági igazolásokat kell csatolni.

Következtetések és következtetések

Mostantól egyértelmű, hogy a munkaügyi nyugdíjat vagy bármilyen más nyugdíjat hogyan ítélik meg. Ismerjük a nyugdíjkifizetések számítási rendszereit is. Az Orosz Föderációban ben Utóbbi időben A nyugdíjak tőkefedezeti részének kialakítása nagy jelentőséggel bír. Az állampolgárok gyakran önkéntes hozzájárulást adnak nem állami támogatáshoz nyugdíjalapok hogy aztán bizonyos pénzeszközöket kaphasson a megalakult alapból.

Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszere a lakosság életének rendkívül összetett területe. Folyamatosan változik. Ezért minden állampolgárnak követnie kell a változásokat. Az öregségi nyugdíj kijelölése, mint minden más, nem okoz problémát a lakosságnak.

Munkanyugdíj modernnek számít nyugdíjjogszabályok mint havonta készpénzfizetés az állampolgárok azon bérének vagy egyéb jövedelmének megtérítése érdekében, amelyet a biztosítottak a munkanyugdíjuk megállapítása előtt kaptak, vagy e személyek halála miatt elveszítették a biztosított rokkant családtagjait, amelyekhez való jogot a a munkanyugdíjról szóló törvényben meghatározott feltételek és normák.

Az Orosz Föderáció azon polgárai, akik biztosítottak szerint Szövetségi törvény„A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”, feltéve, hogy megfelelnek a feltételeknek törvény rendelkezik a munkanyugdíjról. Külföldi állampolgárokés az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező hontalan személyeknek az orosz állampolgárokkal egyenlő alapon joguk van munkaügyi nyugdíjra, kivéve a szövetségi törvényben vagy nemzetközi szerződésben meghatározott eseteket.
Állampolgárok, akiknek joguk van egyidejű átvétel munkaügyi nyugdíjak különféle típusok, választásuk szerint egy nyugdíjat állapítanak meg. Az „Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról” szóló szövetségi törvényben előírt esetekben azonban megengedett az állami nyugdíjrendszer és a munkaügyi nyugdíj (a munkaügyi nyugdíj egy része) egyidejű igénybevétele.
Munkaügyi öregségi nyugdíj, mint típus társadalombiztosítás száma van megkülönböztető jellegzetességekösszehasonlítva más kifizetésekkel, ideértve az egyéb munkanyugdíjakat is: először is, élethosszig tartó időszakra osztják; Másodszor, az ehhez való jogot a biztosítás vagy a munkatapasztalat határozza meg; harmadrészt a nyugdíj csak a törvényben meghatározott életkort betöltött személyeknek jár.
Az öregségi munkanyugdíj tehát a Nyugdíjpénztárban felhalmozott kötelező nyugdíjbiztosítási alapokból kiutalt, élethosszig tartó havi készpénzes kifizetés, amely a nagykorúságot betöltött, a szükséges biztosítási (munka) gyakorlattal rendelkező személyek fő megélhetési forrásaként szolgál. .
Az öregségi nyugdíj megállapításához két feltételnek kell teljesülnie:

• először is egy bizonyos elérése nyugdíjas kor: a 60. életévüket betöltött férfiak és az 55. életévüket betöltött nők öregségi munkanyugdíjra jogosultak;
• másodszor, egy bizonyos időtartamú biztosítási idő megléte: öregségi nyugdíjat rendelnek hozzá, ha legalább 5 év biztosítási tapasztalat van.

Az öregségi nyugdíj a következő részekből állhat:

1. alaprész;
2. biztosítási rész;
3. tároló rész.

Megállapítják az öregségi munkanyugdíj alaprészének nagyságát szövetségi törvényhozásés az Orosz Föderáció kormányának rendeletei. A rokkant családtagok eltartottjai számára az öregségi munkanyugdíj alaprészének kiemelt összegét állapítják meg.
Az öregségi nyugdíj biztosítási részének nagyságát a következő képlet határozza meg:
SC = PC / T, ahol
PC - számított összeg nyugdíjtőke a biztosított személy kijelölésének napján nyilvántartva biztosítási részöregségi munkanyugdíj;
T - a meghatározott nyugdíj biztosítási részének kiszámításához használt öregségi munkanyugdíj várható folyósítási időszakának hónapjainak száma, amely 19 év (228 hónap).
Az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének több mint késői kor mint azt az Art. A munkaügyi nyugdíjakról szóló törvény 7. cikke

Orosz Föderáció", az öregségi nyugdíj folyósításának várható időtartama mindegyik esetében egy évvel csökken teljes év a meghatározott életkor betöltésének időpontjától lejárt. Ebben az esetben az öregségi munkanyugdíj várható folyósítási ideje az említett nyugdíj biztosítási részének összegének kiszámításához nem lehet kevesebb 14 évnél (168 hónapnál).
Figyelembe kell venni, hogy az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének újraszámításakor a nyugdíj folyósításának várható ideje egy évvel csökken minden olyan teljes év után, amely e nyugdíj biztosítási részének kijelölésétől számítva eltelt. Ebben az esetben a meghatározott időtartam, beleértve annak csökkentését is, nem lehet kevesebb 14 évnél (168 hónapnál).
Az öregségi nyugdíj alaprészének és biztosítási részének összege általában nem lehet kevesebb, mint havi 660 rubel.
Az öregségi nyugdíj tőkefedezeti részének nagyságát a következő képlet határozza meg:
LF = PN / T, ahol
PN - a biztosított nyugdíj-megtakarításának összege, az egyéni személyes számlájának külön részében nyilvántartva attól a naptól kezdve felhalmozó részöregségi munkanyugdíj;
T - az öregségi nyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma, amelyet a meghatározott nyugdíj finanszírozott részének kiszámításához használnak, a szövetségi törvény által meghatározott módon.
Amint azonban az Art. (10) bekezdésében szerepel. Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról szóló törvény 14. §-a szerint öregségi munkanyugdíj megállapítása esetén, amely magában foglalja az említett nyugdíj biztosítási részét és (vagy) tőkefedezeti részét, az egyéni személyes számlán tükröződő pénzeszközök és (vagy) az egyéni személyi számla egy speciális részében az e nyugdíj kiutalásánál figyelembe vett számlákat az újraszámításkor nem veszik figyelembe.
az öregségi munkanyugdíj megfelelő részét, valamint a becsült nyugdíjtőke indexálásakor.
Így, teljes méret Az öregségi nyugdíjat a következő képlet határozza meg:
P = BC + MF + LF, ahol
P - az öregségi nyugdíj nagysága;
BC - az öregségi munkanyugdíj alap része;
SCH - az öregségi nyugdíj biztosítási része;
Az LF az öregségi nyugdíj halmozott része.
Az Art. Az Orosz Föderációban a munkavállalási nyugdíjakról szóló törvény 17. cikke értelmében a munkaügyi nyugdíj nagyságát a nyugdíjat nyújtó szerv rendelkezésére álló vonatkozó adatok alapján határozzák meg azon a napon, amikor ez a testület határozatot hoz a nyugdíjak kiosztásáról. munkaügyi nyugdíjat, és az azon a napon hatályos jogszabályok szerint. Azokban az esetekben, amikor a nyugdíjas betöltötte a 80. életévét, megváltozik a keresőképesség korlátozásának mértéke, a rokkant családtagok száma, vagy a családfenntartó elvesztése esetén a munkaügyi nyugdíjban részesülők kategóriája. , az összeg megfelelő újraszámítása történik. alapvető részek munkanyugdíj.
Az a személy, aki legalább 12 évig végzett munkát és (vagy) egyéb tevékenységet, amely a biztosítási időszakba tartozik teljes hónapok az öregségi vagy rokkantsági nyugdíj biztosítási részének kijelölésének napjától vagy a megfelelő munkaügyi nyugdíj meghatározott részének összegének előző újraszámításának időpontjától, kérelmére a biztosítási rész nagysága az öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat újraszámítják. Ebben az esetben az öregségi nyugdíj biztosítási részének vagy a rokkantsági nyugdíj biztosítási részének összegét a következő képlet alapján számítják újra:
SCh = SChp + PKp / (T x K), ahol

SCH - az öregségi vagy rokkantsági nyugdíj biztosítási részének összege;
SChp - az öregségi vagy rokkantsági nyugdíj biztosítási részének megállapított összege a megfelelő újraszámítás napját közvetlenül megelőző napon;
PKp - a becsült nyugdíjtőke összege azon a napon, amelytől a megfelelő újraszámítás történik;
T - az öregségi vagy rokkantsági nyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma a megfelelő újraszámítás napját közvetlenül megelőző napon;
K - együttható az öregségi nyugdíj nagyságának kiszámításához, egyenlő 1. Ebben az esetben a fogyatékos személy biztosítási idejének szokásos időtartamát attól a naptól veszik figyelembe, amelytől a megfelelő újraszámítás történik.
A munkaügyi nyugdíj biztosítási részének összegét módosítani kell, figyelembe véve az állami nyugdíjbiztosítási rendszerben egyéni (személyre szabott) elszámolás szerint a szerzõdõ által a szerzõdõ által fizetett biztosítási járulékok összegérõl korábban megadott adatok pontosítását. őt az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, figyelembe véve a becsült nyugdíjtőke összegének meghatározásakor az említett nyugdíj ezen részének összegének kiszámításához. Ilyen kiigazításra a munkaügyi nyugdíj kiosztásának vagy a munkaügyi nyugdíj összegének újraszámításának évét követő év július 1-jétől kerül sor.
A munkanyugdíj alaprészének nagyságát az infláció növekedési ütemének figyelembevételével indexálják a szövetségi költségvetésben és a nyugdíjalap megfelelő költségvetésében erre a célra biztosított források keretein belül. pénzügyi évben. Az indexálási együtthatót és gyakoriságát az orosz kormány határozza meg.

Ezen túlmenően az öregségi munkanyugdíj, rokkantsági nyugdíj és túlélő hozzátartozói nyugdíj alaprészeinek nagysága fokozatosan megközelítheti az értéket. megélhetési bér A nyugdíjast külön szövetségi törvények állapítják meg a megfelelő pénzügyi évre vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvény elfogadásával egyidejűleg.
A munkaügyi nyugdíj biztosítási részének összegét a következő sorrendben indexálják:

1. ha az árak minden naptári negyedévben legalább 6%-kal emelkednek - háromhavonta egyszer, a következő negyedév első hónapját követő hónap 1. napjától, azaz február 1-től, május 1-től, augusztus 1-től és november 1-től;
2. alacsonyabb árnövekedési szinten, de félévenként legalább 6% - félévente egyszer, azaz augusztus 1-től és február 1-től, ha a megfelelő félévben nem történt negyedéves indexálás;
3. a megfelelő félévben 6%-nál kisebb árnövekedés esetén - február 1-től évente egyszer, ha a fenti indexálásokat az év során nem hajtották végre;
4. a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének indexálási együtthatóját az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a megfelelő időszak árnövekedési szintje alapján, és nem haladhatja meg a munkaerő alaprészének indexálási együtthatóját nyugdíj ugyanarra az időszakra;
5. ha az Orosz Föderációban a havi átlagbér éves növekedési indexe meghaladja a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének nagyságának teljes indexálási együtthatóját ugyanabban az évben, a következő év április 1-jétől a nyugdíj összegének további növelése. a munkanyugdíj biztosítási részét az Orosz Föderáció átlagos havi bérének éves növekedési indexe és a meghatározott együttható közötti különbség teszi ki.

Éves átlagos havi bérnövekedési index az Orosz Föderációban és a Nyugdíjalap egy nyugdíjasra jutó jövedelemnövekedési indexe,
A munkaügyi nyugdíjak biztosítási részének kifizetésére elkülönített összegeket Oroszország kormánya határozza meg.
A munkaügyi nyugdíj tőkefedezeti részének nagyságát a hozzárendelés vagy újraszámítás évét követő év július 1-jétől évente indexálják, figyelembe véve a nyugdíj-megtakarítások befektetéséből származó jövedelmet és a régi kifizetés várható időtartamának változásait. -korú munkaügyi nyugdíj.
A munkanyugdíj tőkefedezeti részének nagyságát a következő képlet segítségével számítják újra:
LF = LFp + PNp / T, ahol
LF - a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részének nagysága;
NLP - a munkaügyi nyugdíj finanszírozott részének megállapított összege az azt a napot közvetlenül megelőző napon, amelytől kezdve
megtörténik a megfelelő újraszámítás;
Pnp - a Nyugdíjpénztárhoz befolyt és az egyéni személyes számla külön részében nyilvántartott kiegészítő nyugdíj-megtakarítás összege arra az időszakra vonatkozóan, amely a munkaügyi nyugdíj tőkefedezeti részének hozzárendelésétől, illetve a nyugdíjazás időpontjától eltelt időszakra vonatkozik. a nyugdíj ezen részének összegének utolsó újraszámítása;
T - az öregségi nyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma, attól a naptól számítva, amelytől a meghatározott újraszámítás megtörténik.
Időpont egyeztetés, méret újraszámítás, fizetés és szállítás menete
Ch. V. Szövetségi törvény az Orosz Föderáció munkaügyi nyugdíjáról.
A nyugdíjellátás mértékének csökkenésének megakadályozása érdekében
az állampolgárok bizonyos kategóriái Ch. Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról szóló VI. törvény meghatározza a korábban megszerzett megőrzési és átalakítási (átalakítási) eljárást. nyugdíjjogosultságok. Művészet. E törvény 27. §-a fenntartja az öregségi nyugdíj kiszabásának jogát az előírt elérése előtt
nyugdíjkorhatár azoknak a személyeknek, akik korábban a veszélyességgel, károssággal vagy súlyossággal összefüggő különleges munkakörülmények miatt kedvezményes feltételekkel részesültek öregségi nyugdíjban. Az öregségi munkanyugdíj kiosztásának megfelelő feltételei akkor érvényesek, ha a biztosított dolgozott bizonyos fajták 2003. január 1-jétől az előírt időtartam legalább feléig dolgozni, a 2002. január 1-jétől december 31-ig terjedő időszakban kiszabott öregségi munkaügyi nyugdíj esetén pedig a nyugdíj megállapításának napján. A vonatkozó szövetségi törvény által szabályozott szakmai nyugdíjban részesülnek azok a személyek, akik az előírt időtartam felénél kevesebb ideig dolgoztak az adott típusú munkában, valamint azok, akiket 2003. január 1-je után vettek fel e munkák elvégzésére.
Az „Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” szóló törvény (28. cikk) megőrzi a biztosított személyek szinte valamennyi jogát korai időpont egyeztetés munkanyugdíj külön kategóriákállampolgárok:

• speciális orvosi és biológiai tényezőkkel összefüggésben például az öt vagy több gyermeket szült és 8 éves korukig nevelő nők, valamint a gyermekkoruktól fogva fogyatékkal élők anyák, akik életkoruk eléréséig nevelték őket. 8 éves kor,
• hosszú távú miatt munkaügyi tevékenység különleges természeti és éghajlati viszonyok között (a távol-észak régióiban és azokkal egyenértékű területeken dolgozó személyek);
• olyan személyek, akik korábban hosszú szolgálati idő miatt nyugdíjat kaphattak volna, például azok, akik végeztek pedagógiai tevékenység a kormányban és önkormányzati intézmények gyerekeknek.

A biztosítottak nyugdíjjogosultságának felmérése 2002. január 1-jétől a becsült nyugdíjtőkévé történő átszámítással történik az alábbi képlet alapján:
PC = (RP - robbanófej) x T, ahol
PC - a becsült nyugdíjtőke összege;
RP - tervezési méret munkanyugdíj;

BC - az öregségi munkanyugdíj alaprészének nagysága;
T az öregségi nyugdíj folyósításának várható ideje.
Az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének a Ptk.-ben foglaltaknál későbbi kijelölésekor. Az „Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló törvény 7. cikke értelmében az öregségi nyugdíj folyósításának várható időtartama egy évvel csökken a meghatározott életkor elérésétől számított minden teljes év után. Ezenkívül 2002. január 1-jétől az öregségi munkanyugdíj folyósításának várható időtartama nem lehet kevesebb 10 évnél (120 hónapnál). 2009. január 1-jétől a meghatározott időtartam évente 6 hónappal (a tárgyév január 1-jétől) növekszik a 14 év (168 hónap) eléréséig.
A hiányos teljes munkatapasztalattal rendelkező becsült nyugdíjtőke összegét a teljes teljes munkatapasztalattal rendelkező becsült nyugdíjtőke összege alapján határozzák meg (férfiaknál 25 év, nőknél 20 év), amelyet elosztanak a teljes munkavégzés hónapjainak számával. tapasztalat és megszorozva a tényleges hónapok számával, a meglévő teljes munkatapasztalattal.
A biztosítottak 2002. január 1-jei nyugdíjjogosultságának felmérését a nyugdíjat nyújtó szervek a munkaügyi nyugdíjuk kiszabásával egyidejűleg, de legkésőbb 2013. január 1-jéig végzik el. Ebben az esetben a számítási eljárás, ill. a munkatapasztalatot, ideértve a munkatapasztalatot is, a megfelelő munkatípusokat alkalmazzák (és in szükséges esetekben- a biztosított keresete), amely berendelésre és újraszámításra került megállapításra állami nyugdíjakés az „Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” szóló törvény hatálybalépéséig, azaz 2002. január 1-jéig volt érvényben.

18. cikk A munkaügyi nyugdíjak kiosztásának, összegének újraszámításának, kifizetésének és teljesítésének eljárása

1. A munkaügyi nyugdíjak kiosztását, összegének újraszámítását és kifizetését, beleértve a kifizetés megszervezését, az „Orosz Föderációban fennálló kötelező nyugdíjbiztosításról” szóló szövetségi törvény szerint nyugdíjat nyújtó szerv végzi a lakóhelye szerint. a munkaügyi nyugdíjat kérő személy. A nyugdíjas lakóhelyváltoztatása esetén a munkaügyi nyugdíj folyósítása – ideértve annak kiszolgáltatásának megszervezését is – az új lakóhelyén vagy tartózkodási helyén történik az előírt nyugdíjakirat és nyilvántartási dokumentumok alapján. a regisztrációs hatóságok által.

2. A munkaügyi nyugdíj megállapításához szükséges dokumentumok jegyzéke, a meghatározott nyugdíj igénylésének, hozzárendelésének és a meghatározott nyugdíj összegének újraszámításának szabályai, azon személyek esetében is, akik nem rendelkeznek állandó hely Az Orosz Föderáció területén való tartózkodást, az egyik nyugdíjtípusból a másikba való áthelyezést, a nyugdíj folyósítását, a nyugdíjdokumentáció karbantartását az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon állapítják meg.

3. A nyugdíjat nyújtó szerv jogosult magánszemélyektől és jogi személyektől a munkaügyi nyugdíj kirendeléséhez, összegének újraszámításához és folyósításához szükséges okmányok benyújtását, valamint adott esetben a kiadás érvényességét ellenőrizni. ezen dokumentumok közül.

4. A munkaügyi nyugdíjakat, beleértve a dolgozó nyugdíjasokat is, a megállapított összegben, korlátozás nélkül közvetlenül a nyugdíjat nyújtó szerv, vagy a nyugdíjas kérésére a szövetségi postai szolgáltató szervezet, hitelintézet vagy egyéb szervezet fizeti.

5. A munkaügyi nyugdíjnak a nyugdíjas lakóhelyére vagy tartózkodási helyére történő eljuttatása azon források terhére történik, amelyekből a megfelelő munkaügyi nyugdíjat (a munkanyugdíj egy részét) finanszírozzák, és a a nyugdíjas kérelme a nyugdíjat nyújtó szerv, a szövetségi postai szolgáltató szervezet, a hitelintézet vagy más szervezet részéről.

6. A nyugdíjas kérelmére a munkaügyi nyugdíj folyósítható az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított módon kiállított meghatalmazás alapján. A meghatározott nyugdíj egy évet meghaladó meghatalmazással történő kifizetése a meghatalmazás teljes érvényességi ideje alatt történik, azzal a feltétellel, hogy a nyugdíjas évente visszaigazolja a nyilvántartásba vétel tényét a meghatalmazás kézhezvételének helyén. e cikk (1) bekezdése szerinti munkanyugdíj.

7. A munkaügyi nyugdíj megállapításáról vagy annak megtagadásáról, a nyugdíj folyósításáról, az ebből a nyugdíjból történő levonásról és a túlfizetett nyugdíj behajtásáról szóló határozat felett fellebbezéssel lehet fellebbezni. nyugdíjhatóság(a vonatkozó határozatot hozó szerv vonatkozásában) és (vagy) bírósághoz.