A tévében gyakran hallani hamis információkat Kínáról. A leggyakoribb tévhit az alacsony bérek és életszínvonal. Sokan mondják, hogy ebben az országban éhbérért dolgoznak napi 12-15 órát pihenés nélkül stb. Az átlagos fizetések Kínában 2017-ben magasabbak, mint Oroszországban. minden részletes információt elmond arról, hogy mennyit kapnak a kínaiak. A rubel összeomlása előtt az oroszok több pénzt kaptak dollárban egyenértékben, mint a Közép-Királyság lakosai. Ma Kínában az átlagbér körülbelül 880 dollár havonta. Oroszországban 2017 elején ez a szám mindössze 578 dollár volt havonta (körülbelül 34 000 rubel). A kínai lakosok átlagos fizetést kapnak 2017-ben, ami 302 dollárral több, mint az oroszok. Ez jelentős összeg. A központi bank árfolyamán 302 dollár 18 200 rubel. Kiderült, hogy a kínai lakosok sokkal többet kapnak, mint az oroszok az orosz nemzeti valuta dollárral, euróval, jüannal stb.

Miért emelkednek olyan gyorsan a bérek Kínában?

A kínaiak azért is keresnek többet, mert nagyon szorgalmasak és többet dolgoznak, mint az oroszok. Ma ez a második gazdaság a világon számos gyárral és gyártóműhellyel. A globális konszernek, cégeknek és vállalkozásoknak saját termelési létesítményeik vannak itt. Az elmúlt néhány évtizedben a kínaiak országukat egy erős gyártóműhellyé alakították, ahol abszolút mindent gyártanak: új autókat, elektronikát, háztartási gépeket, kis edényeket stb. A kínai gyártók szinte az összes piacon lévő terméket gyártják. Az autóipar az egyik legfiatalabb Kínában. Ezért a kínai autók nem jó minőségűek. A szakértők azonban abban bíznak, hogy a kínaiak hamarosan versenyképes autókat tudnak gyártani.

Az elmúlt 10 év statisztikái azt mutatják, hogy a Közép-Királyság lakosainak jövedelme folyamatosan nő. Például 2015-ben az átlagkereset 740 dollár volt, 2017 elején ez a szám megközelítette a 880 dollárt Kína továbbra is lefedi a piacot, növeli a technológiai létesítmények termelékenységét, új technológiákat és automatizált berendezéseket vezet be.

Fizetések Kína nagyobb városaiban 2017-ben.

1. Peking – 1220 dollár. A fővárosban a keresetek meghaladják az országos átlagot.
2. Sanghaj – 1360 dollár. Az Égi Birodalom fő üzleti központja.
3. Kanton – 930 dollár.
4. Tiencsin – 600 dollár.
5. Shenzhen – 1272 dollár.

Olvasson más kiadványokat:

Mekkora a havi átlagbér Chicagóban 2016-ban? Átlagfizetések Japánban 2017-ben. Mennyit keresnek a japánok?

A FÁK-országok és az Európai Unió elhúzódó válságának időszakában, Kínában, vagyis az ország déli régióiról lesz szó, a gazdaság virágzik és lendületet vesz. A kínaiak rohamosan gazdagodnak, ingatlant vásárolnak, VIP autókat vásárolnak, csendben kötegnyi jüant költenek külföldi agy számára felfoghatatlan szórakozásra, és külföldre repülnek.

Amit a kínai tőzsde összeomlásáról, a hongkongi gyűlésekről, a túltermelés eredményeiről szóló hírekben mondanak - mindez véleményem szerint inkább csak a „nyugati specialisták” és a Facebook szakértői számára riasztó, semmint a hétköznapi kínaiaknak. emberek, akik megállás nélkül adják ki a pénzt.

Mennyi a fizetés Kínában?

Vegyük például Sanghaj városát, ahol a havi 1000 dollár nem luxus, hanem szükséges minimum egy NORMÁLIS LÉTEZÉShez, pl. Megérted ezt "LÉTEZÉS"ÉS "ÉLET" kicsit más dolgok. Minimálbér Kínában körülbelül 500 dollár.

Egy kimért élethez, amelyben nem minden percben gondolkodik azon, hogy honnan szerezzen pénzt, minimum 3 ezer dollár kell. (nevezzük " átlagos fizetés«)

Persze Kínában nem minden olyan édes, de az Égi Birodalom déli részén van elég ember, akinek a vagyona elég pár szomszédos ország megvásárlására, talán nem, de régiókat mindenképpen)

Sok ember van, így nem lehet mindenki gazdag.

Nézzük az átlagos fizetési szintet. Ennek érdekében meg kell értenie, hogy a bérek összege közvetlenül két tényezőtől függ:

1. Szakma
2. Város

Először beszéljünk a legfeljebb 10 000 000 lakosú tartományi városokról, ami Kínának elég kevés)

Íme egyszerű példák:

• Egy takarítónő vagy portás egy hostelben átlagosan keres 2000 jüan (330 dollár)
• Eladónő az üzletben, alsó szintű vezető - 3000 jüan (500 dollár)
• egyetemi tanár - 5000 jüan (800 dollár)
• Üzletemberek, felsővezetők - 5000 jüantól a végtelenségig

Nos, ami a nagy déli városokat illeti, mint például Sanghaj, Shenzhen, Guangzhou.

Az átlagos fizetést általában így számítják ki: a tartományi városokban a fizetéseket megszorozzuk 1,5-szeresével, Sanghajban - 2-vel.
Kínai fizetések magasabb, de az élet is drágább – nagyon jól látszik a metropolisz nyomása. Ezért, ha egy szép és fejlett városban szeretne élni, megérdemli. Nagyjából ez az elv működik Kínában.

Miért beszélek külön Dél-Kínáról?

Mivel Kína déli és délkeleti részén található a „gazdaság szíve”, északon nagyon hideg van, nyugaton pedig egyáltalán nem lakott – így a kínai kormány minden lehetséges módon igyekszik ösztönözni a kínai fiatalokat. ebbe a régióba költözni, csökkenteni az adókulcsokat és juttatásokat biztosítani.
Kína hatalmas és nagyon sokszínű ország, amelyet csak egy bizonyos ideig itt élve ismerhet meg az ember!

Alig 10-15 évvel ezelőtt egy alacsonyan képzett kínai munkás aligha számíthatott 300 dollárt meghaladó fizetésre. A kínai gazdaság gyors növekedése azonban oda vezetett, hogy az elmúlt években a Közép-Királyság átlagos lakosának havi jövedelme több mint kétszeresére nőtt. Jelenleg Kínában az átlagfizetés 850 dollár, és általában nő. Ha figyelembe vesszük, hogy Kínában a bruttó hazai termék éves növekedési üteme folyamatosan meghaladja az 5%-ot, akkor a háztartások jövedelme a következő években eléri az 1000 dollárt.

Életszínvonal Kínában

A Kína által a munkaképes korú állampolgárok havi átlagbérének emelése terén elért nyilvánvaló sikerek mellett nem szabad megfeledkeznünk arról sem, hogy az ország régióinak fejlődése egyenetlen. Ennek egyik eredménye a különböző tartományok lakosainak jövedelmi szintjei közötti különbség.

A „?” kérdés megválaszolásához tisztázni kell, melyik tartományról vagy társadalmi csoportról van szó. Általánosságban elmondható, hogy az átlagfizetésből ítélve a kínaiak viszonylag jól élnek Vietnamhoz, Laoszhoz, Mongóliához és Indiához képest. 2017-ben a Kínai Népköztársaság megelőzte Oroszországot az állampolgárok jövedelmi szintjét tekintve.

Ne felejtsük el, hogy a kínai átlagfizetés csak a lakosság jövedelmének általános állapotát mutatja. Például az északnyugati Gansu tartományban, amelyet Kínában a legkevésbé fejlettnek tartanak, az állampolgárok bére kétszer vagy akár háromszor alacsonyabb, mint Sanghajban, Pekingben vagy az ország déli részének megapoliszaiban - Kantonban és Sencsenben. .

Az is nagyon fontos, hogy egy adott személy milyen tevékenységet végez. Mint a világ számos országában, Kínában a vidéki lakosok sokkal kevesebbet keresnek, mint a városiak. És bár a kínai kormány intézkedéseket hoz a szegénység felszámolására a legkevésbé sikeres tartományokban, a polgárok földrajzi és társadalmi rétegek szerinti rétegződése még mindig létezik.

Mennyit keresnek a kínaiak?

Annak ellenére, hogy a kínai átlagfizetés az elmúlt években folyamatosan, évente 50-100 dollárral nőtt, és 2017-ben elérte a 850 dollárt, ez nem teljesen pontos mutatója az általános életszínvonalnak. Fontos figyelembe venni azt is, hogy több tízmillió kínai lakos számára a fő bevételi forrás a minimálbér, amely (tartománytól függően) 1530-2300 jüan (243-365 dollár) között mozog.

A legjobban fizető szakmák

Tévedés lenne azt feltételezni, hogy egy szakmunkás keresetét kizárólag a lakóhelye határozza meg. Sokkal fontosabb, hogy milyen szakmája van. Oroszországhoz hasonlóan a legjobban fizetett szakemberek egy része szoftverfejlesztő. Hagyományosan sokat keresnek a bankszektor alkalmazottai és a polgári repülés pilótái.

Ha nem vesszük figyelembe a magánvállalkozások képviselőit, akiknek jövedelmét a profit nagysága határozza meg, a Kínában végzett munka jól fizetett:

• energia- és szénbányászati ​​vállalatok alkalmazottai;
• orvosok;
• tudósok;
• közlekedési dolgozók;
• építők;
• művészek és show business képviselők;
• köztisztviselők és rendfenntartók.

Tekintettel arra, hogy leggyakrabban angol vagy (ritkábban) más idegen nyelvet tanító tanároknak ajánlják, valószínűleg sokakat érdekel, hogy mi a helyzet az ilyen szakemberek díjazásával. Ha csak a nagyvárosokat vesszük figyelembe, ahová polgártársaink többnyire járnak, akkor az idegennyelv-tanárok fizetése ott havi 1200 dollártól. Sok múlik a végzettségen. Ha egy tanár nem csak angolul és oroszul, hanem kínaiul is beszél, akkor a fizetés észrevehetően magasabb lehet.

Fizetések iparágonként

Annak megértéséhez, hogy egy adott szakma képviselőjének milyen szintű jövedelme van Kínában, az egyértelműség kedvéért javasoljuk, hogy tanulmányozza át a 2017-es pekingi fizetésekre vonatkozó információkat.

A táblázatban bemutatott adatok csak a fővárosban tükrözik a munkaképes lakosság jövedelmi helyzetét. Ha az egész országot vesszük figyelembe, beleértve a kevésbé fejlett nyugati és északnyugati tartományokat is, akkor Kínában a tényleges fizetési szint fele lehet a pekinginek.

A háztartások jövedelmének növekedésében tapasztalható nyilvánvaló előrelépés a gazdaság helyzetére nézve is negatív következményekkel jár. Figyelembe véve, hogy Kínában a munkavállalók bére csaknem megháromszorozódott az elmúlt évtizedben, ez megnövelte az áruk költségét. Ezért a versenynek való kiállás érdekében sok olyan cégtulajdonos, akinek termékeit az Egyesült Államokba és az EU-országokba exportálják, a szomszédos országokba, olcsóbb munkaerővel – Bangladesbe, Kambodzsába és Laoszba – helyezi át termelését.

További fizetés a feldolgozásért

A mélyreható piaci átalakulások ellenére Kína formálisan még mindig szocialista országnak számít. Ez tükröződik többek között a szociálpolitikában. Sok szomszédos országtól eltérően, ahol a lakosság érdekeinek védelme nem kielégítő, a KNK szigorúan biztosítja, hogy a munkáltató ne zsákmányolja ki a munkavállalókat.

Kínában 40 órás munkahét van. Termelési igény esetén 44 órára emelhető, de csak a szakszervezet beleegyezésével. Ezt a normát meghaladó feldolgozást kétszeres díjjal kell fizetni.

Adólevonások

Kínában progresszív adókulcsot alkalmaznak. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a magánszemélyek adókulcsának emelkedése a beszámolási időszakban kapott nominálbér vagy egyéb jövedelem növekedésével következik be.

Attól függően, hogy mennyi havi jövedelmet kap egy állampolgár, adót kell fizetnie:

Fizetés külföldieknek

Figyelembe véve, hogy az orosz állampolgárok leggyakrabban a legnagyobb kínai metropoliszokba - Pekingbe, Sanghajba, Kantonba és Sencsenbe - érkeznek dolgozni, fizetésük általában meghaladja a KNK átlagát. Szintén a külföldiek javára szól, hogy olyan szakmai ismeretekkel rendelkeznek, amelyek miatt nagyon keresettek a helyi munkaerőpiacon.

Ha figyelembe vesszük azt az átlagos fizetést, amelyre egy orosz számíthat Kínában, akkor ez 1200 és 1500 dollár között mozog. Ez a szám tanárokra és művészekre egyaránt vonatkozik. Alapvetően ez a két szakma az, amiben a Kínában dolgozó orosz állampolgárok foglalkoznak.

Az Oroszországba exportált árukat vásárló és minőségellenőrző kereskedelmi vállalkozások alkalmazottainak fizetési szintje sokkal magasabb. Ugyanez vonatkozik a magasan képzett szakemberekre (programozók, polgári repülési pilóták stb.).

A KNK fővárosa már évek óta a második helyen áll az országban a helyi lakosok jövedelmét tekintve, Sanghaj után a második helyen. 2017-ben az átlagkereset Pekingben 1323 USD volt. Ez több mint 400 USD-val magasabb, mint egy átlagos kínai munkavállaló havi jövedelme.

Sanghajban

Mivel ez a 20 milliós metropolisz Kína üzleti és pénzügyi központja, Sanghajban a bérek észrevehetően magasabbak, mint az ország más városaiban. Az átlagkereset havi jövedelme eléri az 1558 dollárt.

Kantonba

Kantont Dél-Kína központjának tekintik. Kedvező földrajzi fekvése, meleg éghajlata és a gazdaság különböző ágazataiban magasan fizetett állások nagy száma miatt ez a metropolisz nem csak a belső migráció, hanem a külföldi szakemberek számára is keresett. 2017-ben az átlagos fizetés Kantonban elérte az 1271 dollárt.

Mostanában sokan kezdték azt mondani, hogy Kínában emelkednek a bérek, és már nem olyan jövedelmező Kínában termelni. Sokan az ipar délkelet-ázsiai országokba való kivándorlását jósolják.

Úgy döntöttem, hogy most félreteszem a termelés áthelyezésének kérdését, és egyszerűen megnézem a régiónkénti átlagfizetést a kínai interneten.

Összehasonlíthatja a kínai valóságot az orosz valósággal.

Tehát először beszéljük meg, hogy egy város fizetését nem teljesen helyes. Kína egyenetlenül fejlett. Vannak déli és délkeleti ipari régiók, hagyományosan a legjövedelmezőbb régiók, ahol hagyományosan sok az ipar, és mindig van szükség munkaerőre, ugyanakkor itt van a munkaerőköltségek növekedésének folyamata. lendületet kap. Van Észak-Kína, ahol a nehézipar, ezen belül a szén koncentrálódik, én ezt az átlagos kereseti szinthez sorolom. És végül a középső és nyugati régiók, ahol a munkaerő a lehető legolcsóbb Kína többi részéhez képest, és ahová sok déli ipar megy.

Mennyi a valós átlagfizetés?

Fogalmazzunk úgy, hogy az alacsony szintű képzetlen fizikai munka az átlagkereset felével egyenlő. Ez személyes megfigyelés. Ha például Pekingben 5000 jüan az átlagfizetés, akkor egy egyszerű munkás 2500-3000 jüant kap, ráadásul gyakran biztosítanak neki egy ágyat a kollégiumban és napi háromszori étkezést a menzán. Ugyanez a szabály vonatkozik az összes többi régióra is.

Alacsony szintű irodai plankton is működik 2000-3000 ezerért. Az átlagos szint 5000-8000, a legmagasabb szint 10 000 és afeletti.

Egy szakmunkás 8000 jüantól vagy afelettitől körülbelül 15 000-ig kap. A régiótól függően. Tehát az átlagfizetés elég reális.

Hogyan lehet összehasonlítani a kínai fizetéseket az oroszokkal?

Jüan árfolyam. Hogy megértse, mit jelentenek a jüanban kifejezett számok. Egy jüan tíz rubel. Ez a mai tanfolyam. Alig hat hónappal ezelőtt, mielőtt a rubel leértékelődött volna, egy jüan öt rubelbe került. Ennek megfelelően minden fizetési összeget gondolatban megszorozunk 10-zel, hogy a jelenlegi árfolyamon rubelben, 5-tel pedig a régi árfolyamon kapjuk meg a fizetést.

Tehát a legfrissebb adatok 2014-re
1 oszlop 2 oszlop 3 oszlop 4 oszlop 5 oszlop
Város/Tartomány Átlagbér Százalék fizetéssel 2-3 ezer Százalék fizetéssel 4,5-6 ezer növekedés 2013-ra

Az első két sor Peking, majd Sanghaj

Mi ez, kiderül, hogy egy nagyvárosban az átlagos fizetés 5000 jüan, azaz 50 000 rubel? És többet fizetnek, mint mi? Persze ez nem ilyen egyszerű.
Most beszéljünk arról, hogy mit vásárolhat ebből a pénzből.
Mint fentebb megjegyeztem, nagyon-nagyon sok kínai vállalat működik a lakhatási és élelmezési rendszer szerint. Nekik olcsóbb kollégiumot bérelni (vagy akár felépíteni), mint külön fizetni a dolgozóknak. Pénzt, hogy maguk kereshessenek lakást. És kényelmesebb dolgozni.
A különösen ravasz üzletembereknek azonban sikerül eladniuk az általánosan elfogadott élelmet és ágyteret saját dolgozóiknak.
Sok cég még a középosztályt is csábítja így. Itt céges lakásról és autóról van szó.

Ha nem biztosítanak lakást, akkor régiónként meg kell vizsgálnia a lakhatási költségeket.

Egy egyszobás lakás bérlése olyan nagyvárosokban, mint Peking-Sanghaj-Guangzhou, havi 3000 jüanba kerül. Sem a központban, sem a külterületen nincs. Valami a kettő között. Sok migráns munkás bérel egy lakást tömegben, és alszik az ágyakon. Aztán kijön több száz jüan orronként. Egy másik lehetőség az alagsorban lakni. Kínában sok háznak háromszintes pincéje van. Napfény nélkül, nedvességben és patkányokkal kínaiak milliói úgy élnek, mint a patkányok. De az ilyen lakhatás havi pár száz jüanba kerül.

A tartományokban olcsóbb a lakhatás. Most meg kell nézni, hogy milyen városról van szó. Azt hiszem, nem tévedek, ha azt mondom, hogy egy lakás 1000-2000 jüanba kerül havonta.

Közművek - egy lakásban helytől függően havi 100-300 jüanért lehet kiégetni a villanyt és kiönteni a vizet. Bátran számolhat 500 jüant minden közüzemi költségre, beleértve az internetet is. Ez minden metropoliszban elég, árszinttől függetlenül.

Étel – megint meg kell nézni, hol. Ha otthon főz, két ember 100 jüan értékű ételt eszik meg 1-2 nap alatt. Ez az, ha a helyes táplálkozásról beszélünk, önmegtartóztatás nélkül. Vagyis zöldséget, gyümölcsöt, húst, édességet, bármit ésszerű határokon belül.

Ha kint eszel (Kínában nagyon sok kis étterem és étkezde van, ahol olcsó kaja van), akkor egy metropoliszban egy ember 30-50 jüant eszik meg egy ülésben. Ez elvileg nem sok, ezért sokan egyáltalán nem főznek, és csak kint esznek. De ez egészségtelen, mert az étteremtulajdonosok spórolnak a minőséggel.

Közlekedés - tömegközlekedés - metró 3-5 jüan egyszerre, távolságtól függően. Busz - 1-2 jüan. Taxi 20-30 és akár 50 jüan (nagy távolságok kb. 100, ez garantáltan minden város szélén).

Benzin - márkától függően 6,5-8 jüan literenként

Amint látjuk, a kínai életet nehéz mennyeinek nevezni. Szorozzuk meg mindezt a gyenge társadalombiztosítással.

Az állami nyugdíj csak az állami alkalmazottaknak jár. Mindenki más számára a nyugdíjbiztosítás saját költségén történik (olyan társaságokat kell keresni, amelyek feltételei vannak, például a biztosított biztosítás).

Az orvostudomány fizetős.

Az oktatás fizetős. Ráadásul az egyetemeken óriási a verseny, és még pénzért is nehéz bejutni. Külföldi útlevéllel nagyon könnyű bejutni egy kínai egyetemre, pénzt fizetsz és külföldi szakon tanulsz. A hétköznapi kínaiak erről csak álmodozhatnak.

Az erősen megrongálódott szovjet társadalmi garanciák minden liberális reform ellenére is elérhetetlen csúcsot jelentenek a szocialista Kína számára.

De ugyanakkor a kínaiakról mint koldusokról beszélni már nem aktuális. Az életszínvonal egész tűrhető. Ha összehasonlítjuk azzal, ami 25 évvel ezelőtt volt, ez teljesen hihetetlen a kínai történelem szempontjából. És ez a KKP kétségtelen érdeme, bármennyire kritizálja is.

Jelenleg a bérek és az életszínvonal további emelkedése várható, miközben a GDP növekedési üteme csökken. Kína zökkenőmentes átállása az ázsiai országok élvonalába Dél-Korea, Japán, Hongkong és Szingapúr szintjén. Ha nem következik be vis maior, akkor ez 2025-re teljesen lehetséges.

Alekszej Popov
Kínai CB cellához

Kína híres az olcsó munkaerőről. Az ország GDP-jének éves növekedése és a gazdaságba történő többmilliárd dolláros beruházások hátterében sok polgár él a szegénységi küszöb alatt, és vállal bármilyen munkát. Ezért Kínában 2019-ben az átlagfizetés a szegény tartományokban továbbra is alacsony. Ennek szintje azonban országszerte havi 950 dollárra nőtt, ami az orosz fizetésekhez képest tisztességes összeg.

Megélhetés az országban

A megélhetési bért minden országban az állam határozza meg a gazdasági és társadalmi mutatók alapján: a munkanélküliség szintje és az átlagbérek, a javak ára, valamint az állam általános jóléte. Kína sajátossága, hogy tartományai eltérő ütemben fejlődnek. Ezért ezeknek a mutatóknak az országra történő kiszámítása nem tükrözné a valós helyzetet.

Az egyes régiók sajátosságainak figyelembevétele érdekében az államban a létminimum összegét a tartományok önállóan állapítják meg. További szociális garanciák érvényesek: a helyi hatóságok segítik az állampolgárokat, ha minden családtag jövedelme nem éri el a megállapított létminimumot.

Mint sok ázsiai országban, Kínában is lényegesen alacsonyabbak a megélhetési költségek, mint a minimálbér. Ez a tény nem magas minimálbérre, hanem éppen ellenkezőleg, a lakosság alacsony szociális biztonságára utal.

2019-ben a legmagasabb megélhetési költségek Sanghajban körülbelül 710 jüan, más régiókban még rosszabb a helyzet:

• Zhejiangban körülbelül 450–650 jüan helységtől függően;
• Anhui tartományban - 460 jüan;
• Szecsuánban 340-430 jüan havonta.

A Kínai Kommunista Párt több évvel ezelőtti döntése alapján munkaprogramot dolgoztak ki az állampolgárok életszínvonalának javítására. Célja, hogy az ország teljes lakosságát a középosztályhoz sorolja, biztosítva a megfelelő bér- és szociális juttatásokat. A tervek szerint 2021 végére közelebb kerülünk ehhez az eredményhez.

Minimálbér

A tartományok eltérő életszínvonala is a minimálbér differenciált szabályozásának oka lett. Az adminisztratív hatáskörök a helyi hatóságokra kerültek, Kínában a minimálbért két csoportban határozzák meg: havi, teljes munkaidőben dolgozó állampolgárok és órabér.

2019 áprilisa óta a legmagasabb minimálbért Sanghajban határozták meg (379,44 USD havonta vagy 3,29 USD óránként), a legalacsonyabbat pedig Guangxi Zhuang AR-ban.

Kína minden egyes tartománya zónákra (A, B, C, D) van felosztva a termelés sajátosságaitól függően; ezeknek a zónáknak mindegyikére külön területi egységen belül saját minimálbért állapítanak meg.

A minimálbér szisztematikus emelése országonként eltérő. Furcsa módon a kedvező gazdasági helyzetű tartományok kisebb valószínűséggel emelik a minimálbér mértékét, mint a szegény régiók. Sanghajban a minimálbér növekedése csaknem háromszorosára csökkent 4 év alatt: a 2014-es 12,3%-ról 2019-re 5%-ra.

A Kínai Köztársaságban azonban sokkal jobb a helyzet: a régióban a megállapított minimális fizetés 735 dollár havonta vagy 4,68 dollár óránként.

átlagos fizetés

Az aktív gazdasági fejlődés, a növekedés és a termelés modernizációja befolyásolta az átlagbért Kínában. Természetesen az olcsó munkaerő nem szűnt meg – a szegény tartományokban még mindig kevés pénzért alkalmaznak embereket a mezőgazdaságban. Az ország gazdasági helyzete azonban magasan képzett munkaerőt igényel, aki képes a korszerű ipari berendezések karbantartására és a hatékony gazdálkodás kialakítására.

2019-ben Kína az ázsiai-csendes-óceáni térség országai közül vezető lett az átlagkeresetek növekedését tekintve.

Így az elmúlt évben az átlagos kínaiak fizetése 5%-kal nőtt, szemben az európai országok 1,5%-os bérnövekedésével.

2017-ben Kína először előzte meg Oroszországot a munkavállalók átlagbérei tekintetében. Az ok nagyrészt a rubel dollárral szembeni értékének nagymértékű összeomlásában rejlik. Országaink keresetszintjének jelenlegi összehasonlítása azt sugallja, hogy Oroszország a bérek tekintetében másfélszeres lemaradásban van Kínától.

Az átlagos fizetés Kínában RMB-ben most:

• évi 75 ezer (11 500 dollár) egy rendes alkalmazott esetében;
• évi 93 ezer (14 500 dollár) magasan képzett személyzetnek.

Vidéken a helyzet rosszabb. Gansuban vagy Jiangxiban, ahol főleg parasztok élnek a mezőgazdaságban, alig érik el a fizetések a 200-300 dollárt. A havi 500 dollárt fizetõ alkalmazott gazdag állampolgárnak számít. Emiatt a vidéki területeken továbbra is magas a munkanélküliség a lakosság körében, a fiatalok pedig igyekeznek városokba távozni, hogy nagy pénzt keressenek. De minden szinten a dolgozók Pekingben, Sanghajban és Kantonban keresnek a legtöbbet.

Pekinben

2019-ben a pekingi lakosok voltak a legmagasabb fizetések a Kínai Népköztársaságban. Tavaly egy átlagos alkalmazott jövedelme 1320 dollár volt, 2019-ben már 1550 dollár volt. Ha emlékszünk az országos átlagkeresetre, akkor a fővárosiak közel kétszer annyit keresnek.

Sanghajban

Ezt a várost régóta számos ország üzleti és pénzügyi eszközeinek koncentrációs pontjaként ismerik el. Ez az állapot az átlagbérek szintjét is befolyásolta. Sanghaj sokáig a vezető helyet foglalja el a rangsorban, még a fővárost is megelőzve. 2019-ben azonban a második helyre lépett, mintegy 1480 dollár bevételt biztosítva.

Kantonba

Ez a metropolisz meleg éghajlatával és karrierlehetőségeivel vonzza a kínai és a külföldi látogatókat. A vonzó állások nagy száma a magasan képzett dél-kínai munkaerő ebbe a városba való koncentrálódásához vezetett. Ezért 2017-ben 1300 dollár körül volt az átlagbér, idén 1400 dollár körül mozog.

A legjobban fizető szakmák

Az ország ipari fejlődése magas tudományos eredményeket kíván meg. Ezért a kínai hatóságok nagy figyelmet fordítanak a tudományos iparágakra és az informatikai fejlesztésekre. A tanárokat és az oktatókat megbecsülik.

A kínai termékek megnövekedett exportja a világ szinte valamennyi fejlett országába a kereskedelmi és pénzügyi szakemberek iránti kereslet oka lett. Ezért a Kínában dollárban mért magas átlagfizetésű szakmák rangsorolása a következő:

• informatikai fejlesztők, programozók;
• Vezetők és menedzserek;
• Adószakértők, pénzügyesek és közgazdászok;
• Tanárok és egyetemi oktatók;
• Vegyészek, mérnökök, fizikusok, tudósok az orvostudomány és a gépészet területén;
• Orvosok;
• Mérnökök és biztosítók.

Fizetések iparágonként

A kínai szakemberek fizetési szintje a szervezet székhelyének régiójától és a tevékenységi terület iránti kereslettől függ. A külföldi cégeket és gyártóközpontokat nem szabad figyelembe venni, mivel fizetésük inkább az éves eredménytől és az összbevételtől függ.

A magasan kvalifikált szakemberek szinte minden területen magas fizetést kapnak. De nem szabad elfelejteni, hogy a szegény régiókban még a hivatásos alkalmazottak keresete is lényegesen alacsonyabb, mint a megavárosokban.

A vonzó és jól fizetett iparágak rangsorolása Kínában a következő:

• közgazdaságtan és pénzügyek;
• oktatás és tudomány;
• programozás és szoftverfejlesztés;
• informatikai irány;
• orvostudomány és sport.

A legalacsonyabb fizetésű ágazatok: mezőgazdaság és halászat. Ennek oka nagyrészt a magasan képzett munkaerőt igénylő munkahelyek hiánya. A kékgalléros munkaerő aktív felhasználása miatt sok feldolgozóipar nem olyan vonzó, mint más országokban.

További fizetés a feldolgozásért

A kínai törvények előírják a hétvégi többletfizetést, az éjszakai műszakot és a többletmunkaidőt. A szabály érvényes: a fizetés az első két órában 1,5-szeresére, az összes további órára 2-szeresére szorzódik. Hétvégén és ünnepnapokon végzett munkavégzés esetén az alkalmazottak dupla fizetést kapnak.

A többletmunkaidőt, a beosztást és az emelt mérték számításának menetét a munkáltatóval előzetesen megbeszéljük. Ellenkező esetben a munkavállaló elveszítheti a kiegészítő fizetést.

Adólevonások

Jövedelemadót minden alkalmazott állampolgár fizet: maguk a kínaiak és a külföldi szakemberek is. A főbbek a következők:

• üzleti célokra (a nyereség 3-10%-a, külföldi befektetéssel rendelkező vállalatok számára);
• jövedelemadó - 10-15%;
• kiegészítő adó olyan külföldi állampolgárok által fizetett bevétel, akik hosszú ideje Kínában élnek, de hazájukból kapnak jövedelmet;
• fogyasztó - jövedéki termékek vásárlásakor fizetendő.

Kínában gyerekadó van: azt a két vagy több gyermeket nevelő állampolgárok fizetik. Bevezetése az ország túlnépesedésével függ össze.

Külföldiek javadalmazása

A külföldi állampolgárok képzettsége befolyásolja, hogy mennyit fognak keresni Kínában. A fizetési eljárás nem különbözik a kínai munkavállalóktól. Mint fentebb említettük, a külföldiek számára jobb, ha a nagyvárosokban keresnek munkát, mivel ott gyakrabban van szükség magasan képzett munkaerőre, és magasabb a bérük.

Kínában 2017-ben a külföldi állampolgárok magas fizetése a fordítók (körülbelül 3000 dollár havonta) és a pénzemberek (körülbelül havi 1400 dollár) volt.

A lényeg

Sokak számára a kínai fizetések kicsinek tűnnek, és a túlnépesedés miatt minimális a jó állás megszerzésének lehetősége. Valójában a bérek szintje Kínában lényegesen magasabb a többi ázsiai országhoz képest, és a dollár rubelhez viszonyított gyors növekedése vált Kína „munkaerő-népszerűségének” oka az orosz állampolgárok körében.