Az óvónő nemes szakma. Hiszen ezek az emberek alapozzák meg az ország jövőjét. Hiszen a jellem, hajlamok és képességek fiatal korban fejlődnek leggyorsabban. De a gyereknevelés nagy felelősség. Évről évre egyre több a képzett szakember ezen a területen, de a szakma nem népszerű. Ma elmondjuk a teljes igazságot az óvónő munkakörülményeiről és fizetéséről.

A szakma története

Az első pedagógusok az ókori Görögországban jelentek meg. Az ilyen embereket payagogosnak nevezték, ami lefordítva azt jelenti: „olyan személy, aki vigyáz a gyerekekre”. Nem volt megbecsült szakma. Egy rabszolgát rendeltek hozzá, aki nem vett részt az oktatásban, abban az értelemben, ahogy mi ezt a fogalmat most értelmezzük. A rabszolga egyszerűen figyelte a gyereket, gondoskodott arról, hogy időben étkezzen, és nézte a gyerekek játékait. Teljes felelősséget viselt a kórterméért. Amikor a gyerek felnőtt, tanárokat fogadtak fel a gyerek nevelésére. Megtanították neki, hogyan kell küzdeni, és megtanították neki az írás-olvasás alapjait.

Megnyílt az első óvoda Németországban. Ennek az intézménynek a célja az anyák nevelése volt. Megtanították nekik, hogyan kell helyesen nevelni egy gyereket. Megtanították a gyermekpszichológia alapjait, és felajánlották a megszerzett ismeretek gyakorlati gyakorlását.

Az első óvoda Oroszországban a 19. században nyílt meg. Ez az intézmény hasonló volt a modern óvodai nevelési intézményekhez. Az óvónő fizetése alacsony volt, pedig a szakmát tisztelték.

Miért van szükségünk óvodára?

Az óvodák ma már keresettek. Fő feladatuk a gyerekek szocializálása. Hiszen ahhoz, hogy a gyermek a társadalomban élhessen, meg kell tanulnia kommunikálni társaival. Ezt nehéz elérni, ha a gyerek nem jár óvodába. Az udvaron belüli kommunikáció nem jelenti azt, hogy a gyerekek csoportban élhetnek. Minden ember születésétől fogva egoista, és hogy az egója ne zavarja őt az életben, meg kell békélnie azzal a gondolattal, hogy nem ő a világegyetem középpontja.

Az óvoda további feladata a gyermekek értelmi és erkölcsi fejlesztése. Ahhoz, hogy a gyermek teljesen kifejlődjön, fel kell fedeznie a világot. Azok a szülők, akiknek gondoskodniuk kell családjukról, nem tudják minden szabadidejüket gyermeküknek szentelni. És még ha van is ilyen lehetőségük, nehezen tudnak oktatási programot kidolgozni. Az óvodában gyerekeknek van program. Itt ismerkednek meg a társadalom fiatal tagjai a zenével, a rajzzal és a matematikával. Megtanítják a takarításra és a személyes higiéniára.

A tanárok az egyik legfontosabb ember a gyerekek életében. Tanároknak és barátoknak kell lenniük. Sajnos ma már nagyon kevés a képzett szakember. Az óvónő fizetése a moszkvai régióban és egész Oroszországban alacsony, ezért a fiatal szakemberek gyakran nem akarnak szakterületükön dolgozni. De megoldást találtak a problémára a magán óvodai oktatási intézményeknek köszönhetően. Itt az óvónő fizetése sokszorosa, de a gyerekekért is nagyobb a felelősség.

Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy képzett tanárnak?

Mindenekelőtt a szakembernek képesnek kell lennie arra, hogy kapcsolatot találjon a gyerekekkel. Az óvónő fizetése ne legyen az első helyen. Az embernek szeretnie kell a szakmáját, persze jó, ha jól fizetik, de ha nem, akkor ez semmilyen módon nem érintheti a gyerekeket.

A tanárnak jól jártasnak kell lennie a fejlődéslélektanban. A szakembernek meg kell akadályoznia a diákjai közötti konfliktusokat, de ha a veszekedés már javában zajlik, akkor a tanár feladata nemcsak a vitás kérdés kompetens megoldása, hanem a konfliktus valódi okának mélyére is.

A tanár fő tulajdonságai: megfigyelőkészség, találékonyság, türelem, figyelmesség, felelősségvállalás és a döntésekben való helytállás.

Meg lehet tanulni szeretni a gyerekeket, vagy ez veleszületett érzés?

Ez a kérdés meglehetősen bonyolult. Az ember akaraterővel bármilyen tulajdonságot fejleszthet. Ezért nem lehet azt mondani, hogy a gyerekek iránti szeretet veleszületett érzés. Sok fiatal szakember, akinek nem volt gyakorlata a főiskolán vagy az intézetben, amikor óvodába érkezik, egyszerűen elveszik. Elméletben tudják, hogyan kell gyerekekkel dolgozni, de a gyakorlatban minden sokkal nehezebbnek bizonyul. Ha valaki kedves és rokonszenves önmagában, akkor képes lesz megközelítést találni bármely gyermekhez.

De meg kell értened, hogy minden gyerek más, és némelyiküknek diszfunkcionális családja van. Végtére is, ha egy fiatal lény botrányt csinál, ez nem jelenti azt, hogy nem szeret valamit az óvodában, talán egyszerűen nincs elég figyelme és törődése. Egy tapasztalt tanár ismeri az ilyen árnyalatokat, és nem sértődik meg a gyermeken, de megpróbál segíteni neki, és magyarázó beszélgetéseket folytat a szülőkkel.

Idén elnöki rendelettel megemelték az óvodapedagógusok bérét. 2017 azzal kezdődött, hogy a kormány reformokat vezetett be az óvodai nevelés terén. Most már minden óvónőnek képzett szakembernek kell lennie. Tanulni kell azoknak, akik továbbra is az oktatási és nevelési területen szeretnének dolgozni, de nem rendelkeznek a megfelelő okmányokkal.

Milyen tevékenységeket tanítanak az óvodában?

Minden óvodai nevelési intézménynek saját programja van, amelyet a tanárok betartanak. Az óvodák a gyermek értelmi fejlődését célzó foglalkozásokat biztosítanak.

A gyerekeknek játékos formában tanított tantárgyak:

• Angol nyelv;
• matematika;
• rajz;
• zene.

Vannak további fizikai erőnlétet fejlesztő tevékenységek is, ezek a következők: tánc, testmozgás, úszás. A gyerekeket megtanítják az etikett alapjaira. Társadalmunk fiatal tagjait arra tanítják, hogy tiszteljék idősebbeiket, segítsék szüleiket, tartsák tiszteletben mások véleményét, és ne avatkozzanak bele a beszélgetésbe.

Sok szülő számára kellemetlen meglepetés volt a fizetős klubok bevezetése az óvodákban. Most, hogy egy gyerek részt vegyen a matinékon, fizetnie kell. Hiszen csak kiegészítő órákon tanulnak a gyerekek táncokat, amelyeket aztán a nagyszínpadon mutatnak be. Sok szülő azt gondolja, hogy az óvodapedagógusok béremelése a fizetős többletszolgáltatások bevezetésének köszönhető, de ez nem így van. Az adminisztráció pénzt oszt ki a szakembereknek.

Hány éves kortól érdemes óvodába küldeni a gyereket?

Minden családban mások a körülmények. Van, akinek másfél éves korában bölcsődébe kell küldenie a gyermekét, van, akinél lehetőség van arra, hogy az iskoláig együtt üljenek a gyerekkel. A szakértők azonban azt tanácsolják, hogy álljunk meg valahol a közepén, és küldjük a gyermeket 4 évesen óvodába. Ebben a korban a fiatal lénynek már nincs annyira szüksége az anyjára, érdeklődik a társaival és más felnőttekkel való kommunikáció iránt.

De nem sok anyának van lehetősége 4 évig szülési szabadságon maradni. Egyesek várhatóan 3 év után térnek vissza dolgozni.Nem történik semmi rossz, ha három évesen óvodába adod a gyereket. Ha a baba tudja, hogyan kell megfogni a kanalat és menni a bilihez, akkor boldogan elviszik. De probléma merülhet fel, ha a gyermek egyszerűen nem akarja elhagyni szülőfalait. A gyerek szeszélyes lesz, és nem lesz kedve a kertbe menni. Nem kell azt gondolni, hogy a tanárok rosszul bánnak gyermekével. Lehet, hogy jól végzik a dolgukat, de a baba még nem áll készen arra, hogy elmenjen otthonról. Ebben az esetben a gyermeket fokozatosan kell hozzászoktatni az óvodához. Először vigye el fél napra, és csak utána hagyja egész napra.

Az óvodákkal kapcsolatban minden szakértő egyetért egy véleményben. Nem kell oda küldeni a gyermeket, hacsak nem feltétlenül szükséges. Másfél évesen a baba túlságosan ragaszkodik anyjához, és ez teljesen természetes. 3 éves koráig kialakul a gyermek jelleme, és nem mások nagynénjeinek, hanem a szüleinek kell felnevelnie.

Hogyan fizetik a tanárt?

Az átlagos fizetés Oroszországban 15 000 rubel. Így fizetik meg a tanár munkáját, aki egy műszakban dolgozik. De sokan pénzkereseti törekvésükben gyakran túlóráznak, amit népszerûen második műszaknak neveznek. De az átlagos statisztika nem vonatkozik egy fővárosi óvónőre, 30 000 rubel körül mozog. Északon is jó a fizetés, például Magadan régióban. A nagyvárosokban, Szentpéterváron, Jekatyerinburgban az óvodai oktatás szakemberei 17-19 ezer rubelt kapnak.

Hogyan válasszunk óvodát

Ma már nehéz beiratkozni egy óvodai nevelési intézménybe. Szinte minden szülő óvodai várólistára teszi gyermekét 3 hónapos korától. A legtöbben a hely alapján választanak óvodai intézményt, minél közelebb, annál jobb.

De ez a megközelítés nem mindig jó. Célszerű megnézni, milyen körülmények között lesz a gyermek a nap nagy részében. Meg kell találni egy képzett szakembert is, aki a baba fejlődésével foglalkozik. Persze érdemes megérteni, hogy egy óvónő fizetése nem sokat emelkedett 2017-ben. Ezért vannak jó szakemberek az oktatás területén, akik kevésért is hajlandóak dolgozni. De még mindig vannak jó tanárok, csak sok időt kell szánni rájuk.

A szakma jövője

Manapság nagy kereslet van a szakterületen dolgozó szakemberekre. Évről évre több az óvoda, és valakinek dolgoznia kell benne. De az óvónő átlagbére sok kívánnivalót hagy maga után. Kevesen vállalják, hogy 15 000 rubelért dolgoznak, és még mindig 100%-ot adnak. A jó tanárokat magánóvodákba csábítják. Ott kevesebb a gyerek, és magasabbak a fizetések. De minden baj ellenére vannak néhányan, akik követik hivatásukat, és készek bármilyen körülmények között dolgozni.

De ahhoz, hogy a szakma népszerűbbé váljon, és a fiatalok óvodába járjanak dolgozni, ne bolti eladónak, a kormánynak változtatnia kell a pedagógusokkal szembeni hozzáállásán. Hiszen a fiatalabb generáció oktatásáról van szó, amely hazánk jövőjét építi.

Az egyik leghasznosabb és legkeresettebb szakma a dajka, aki segít az óvónőknek a gyerekek gondozásában és a tisztaság fenntartásában az intézményben. Ez a szakma nem igényel végzettséget, hiszen végzettségtől és szakterülettől függetlenül minden nő végezheti. Természetesen egyes óvodák, főként a magánóvodák adminisztrációja megköveteli, hogy a dajka – bár hiányos – pedagógiai végzettséggel rendelkezzen. Az állami intézmények szerényebb követelményeket támasztanak, és a jelöltektől csak tisztességet, pontosságot, türelmet, odafigyelést és gyermekszeretetet követelnek meg. Az óvodai segédpedagógus munkakör betöltésére jelentkezőnek általában nincs speciális nevelési követelménye.

Az óvodai segítő tanári munka pozitívumai (dada)

A dada szakmának, mint minden más szakmának, megvannak a pozitív és negatív oldalai is, ezért egy állást fontolgató nőnek alaposan mérlegelnie kell az előnyöket és hátrányokat, és csak ezután hozzon döntést. A védőnői munka pozitív oldalai a következők:

• Kereslet – országszerte nagyon sok üres állás van nyitva, így nem lesz nehéz az álláskeresés. Ha egy nő nem rendelkezik tekintélyes végzettséggel, vagy meg akarja változtatni tevékenységének irányát, akkor dadaként mindig elhelyezkedhet.
• Pedagógiai oklevél nem szükséges, ugyanakkor nő a gyermekekkel való kommunikációban szerzett tapasztalat, majd ha kívánja, klasszikus oktatásban részesülhet.
• Juttatások (állami óvodába való beiratkozáskor). A juttatások közé tartozik az étkezés, a fizetett betegszabadság és a jelentős nyugdíjemelés. A gyermekek óvodai nevelési-oktatási intézménybe történő elhelyezésének kedvezményei.
• Hosszú ünnepek a szokásos üzletekhez képest.
• Folyamatos kommunikáció a gyerekekkel, ami önmagában is a legélvezetesebb része a segédtanári munkavégzésnek. A védőnő közvetlenül kommunikál a gyerekekkel, figyeli a bohóckodásaikat, így ez a munka nem nevezhető unalmasnak.
• A szülők hálája és a gyerekek szeretete. A kicsik ragaszkodnak a dadákhoz, és nem kevésbé szeretik őket, mint saját rokonaikat, a szülők pedig hálásak a dadáknak, amiért óvják saját gyermeküket.

A kisegítő óvónői munka számos előnnyel jár, bár sok nő számára, aki ezt a szakmát választja, a gyerekekkel való kommunikáció és a szemtelen gyerekek gondozásának lehetősége a meghatározó.

Az óvodai segédtanítói munka hátrányai

Ami az óvodai védőnői munka hátrányait illeti, ezek a következők:

• Elég jelentős fizikai aktivitás, ami igazi kihívás lehet a fizikailag felkészületlen nők számára.
• Állandó pszichés, nagyon jelentős stressz. Meg kell találni a megközelítést minden gyermekhez, kommunikálni kell vele, valamint a szülőkkel, ha panaszaik vannak az óvodai gyermekek ellátásának minőségével kapcsolatban.
• Az ütemterv betartása, azaz minden munka pontos, határidőre történő elvégzése, az ütemtervtől való eltérés nélkül. Maga a munka sem nevezhető változatosnak, hiszen a végrehajtás sorrendjét és a tisztítás fajtáit az adminisztráció és az egészségügyi ellenőrzés határozza meg.
• Személyes felelősség kis költségekért.
• Alacsony fizetés bár a hatóságok tervezik a költségvetési szervezetek dolgozóinak, köztük az óvodai dadáknak a bérének felülvizsgálatát és tervezett emelését.

Mennyit keres egy tanársegéd (dada) az óvodában?

A dada fizetését soha nem fizették túl magasan, és a tarifákat a tarifatáblázat szerint számították ki. Általában a legjobban fizetett dadusok természetesen a fővárosban élnek. Moszkvában átlagosan egy óvónői asszisztens kap - 20 500 rubelt, bár néhányan körülbelül 25 000 rubelt kapnak. Szentpéterváron a tanársegédek 11 000 rubeltől 20 000 rubelig kapnak. A cseljabinszki dadusok körülbelül 18 000 rubelt keresnek, Habarovszkban pedig 25 000 rubelt. Jekatyerinburgban a dadusok 11 500 rubelt keresnek, Szamarában pedig átlagosan 15 000 rubelt fizetnek ilyen kemény munkáért. Nyizsnyij Novgorodban a dadusok fizetése 15 500 rubel, Tyumenben pedig 12 000 rubel.

Mint látható, a fizetéseket nem lehet magasnak nevezni, de az Orosz Föderáció kormánya bejelentette, hogy 2018-ig 60 000 rubelre emelik a tanárok, az óvodai dadák és más közalkalmazottak fizetését. Lássuk, kormányunk hogyan váltja be ígéretét!

Mik a védőnő feladatai?

• A csoport nedves, alapos tisztítása és minden felület fertőtlenítése naponta kétszer.
• Séta után játékok és felszerelések mosása, időszakos fertőtlenítés.
• A gyermekek által használt ágyneműk és törölközők cseréje.
• Gyerekek öltöztetése sétákra és vetkőzésre.
• Ebédek, délutáni uzsonnák, reggelik készítése (terítés, segítségnyújtás a gyerekeknek, ha megtagadják vagy nem tudják önállóan kezelni az evőeszközöket).
• Gyermekek kísérése további foglalkozásokra (csoporton kívül).

Természetesen fel kell készülnie a gyermekek közötti esetleges konfliktusok megoldására, a szeszélyes baba megnyugtatására vagy a síró gyermek megvigasztalására, ha ideges, elesett, vagy egyszerűen elvettek tőle egy játékot.

A tanárok és a dadusok olyan szakmák, amelyek alkalmasak azok számára, akik szeretik a gyerekeket. És ilyenek többsége hazánkban van. Az egyik probléma, hogy az óvodapedagógusok átlagkeresete 2018-ban gyakran eltér a régió, illetve az ország egészének átlagától, és igen jelentős mértékben. A magánóvodák nemcsak speciális képzésen átesett szakembereket igyekeznek magukhoz vonzani, hanem azokat az édesanyákat is, akik munkakombinációval képesek óvodába helyezni gyermeküket. Ez kétszeresen kényelmes, de nem mindenki tudja ezt megtenni. A magánóvodákban természetesen több fizetést kapnak a pedagógusok, mint a költségvetési intézményekben. Ennek oka elsősorban az ilyen óvodában élő gyermek magasabb árai és a magántulajdonosok által nyújtott fejlettebb szolgáltatások. Megpróbáltuk összehasonlítani, mennyit keresnek az óvodapedagógusok 2018-ban Oroszország különböző régióiban.

Óvodapedagógus bére 2018-ban régiónként

- a kalinyingrádi régióban: 15 000 és 23 000 rubel között,
- Moszkvában és a moszkvai régióban: 30 000 és 45 000 rubel között,
- a Samara régióban: 18 000 és 30 000 rubel között,
- Szentpéterváron és a Leningrádi régióban 30 000-43 000 rubel,
- Krasznojarszk régióban: 15 000 és 23 000 rubel között,
- a voronyezsi régióban: 15 000 és 27 000 rubel között,
- a krasznodari régióban: 25 000 és 40 000 rubel között,
- az irkutszki régióban: 16 000 és 24 000 rubel között,
- Nyizsnyij Novgorod régióban: 17 000 és 22 000 rubel között,
- Perm régióban: 24 000 és 34 000 rubel között,
- Baskíriában: 19 000 és 30 000 rubel között,
- a cseljabinszki régióban: 21 000 és 28 000 rubel között,
- Szaratov régióban: 15 000 és 23 000 rubel között,
- Kemerovo régióban: 20 000 és 42 000 rubel között,
- Tomszk régióban: 20 000 és 36 000 rubel között,
- Tula régióban: 15 000 és 29 000 rubel között,

Az információkat a toborzó ügynökségek honlapjáról, városi fórumokról vettük át. Figyelemre méltó, hogy az óvodapedagógus átlagkeresete minden esetben megközelítőleg megfelel az óvoda székhelye szerinti régióban 2018-ban rögzített átlagkeresetnek.

A legtöbb munkáltató az alábbi követelményeket támasztja az óvodapedagógusi állásra jelentkezőkkel szemben:

1. A megállapított formájú orvosi könyv kötelező rendelkezésre állása,
2. 1-3 év munkatapasztalat (munkatapasztalattal nem rendelkezőket is próbaidőre hívnak meg),
3. A büntetlen előélet kötelező hiánya,

A pedagógiai oktatás nagy plusz lesz, nem kötelező, de semmiképpen sem lesz felesleges. A munkavégzést műszakos beosztásban kínáljuk. Az óvodapedagógus - magán- vagy költségvetési intézmény - fő foglalkozása gyermekcsoportok szabadidős tevékenységeinek szervezése, nevelő-oktató munka, gyermekkönyv-olvasás.

Lesz-e 2018-ban a pedagógusok béremelése?

Szó lesz a költségvetési intézményekről, a dolgozói béremelést Vlagyimir Putyin orosz elnök májusi rendeletei után azonnal bejelentették. Tavaly december óta nagyszabású regionális reformok kezdődtek az országban az oktatási rendszerben, így az óvodában is. A szövetségi költségvetésből körülbelül 180 milliárd rubelt különítenek el ezekre a célokra, a fennmaradó összeget - további 340 milliárdot - a régióknak maguknak kell elkülöníteniük. Nemcsak a pedagógusbérek emeléséről van szó (amit a legutóbbi indexáláskor 5,5%-kal kellene emelni), hanem új óvodák építéséről és fiatal szakemberek idevonzásáról is.

Weboldalunkon mindig nagy számban találhatók friss, aktuális állásajánlatok. Használjon szűrőket a paraméterek szerinti gyors kereséshez.

A sikeres elhelyezkedéshez kívánatos a szakirányú végzettség, valamint a szükséges tulajdonságok és munkavégzés. Mindenekelőtt alaposan tanulmányoznia kell a munkaadók követelményeit a választott szakterületen, majd el kell kezdenie önéletrajzot írni.

Ne küldje el önéletrajzát minden cégnek egyszerre. Képesítése és munkatapasztalata alapján válassza ki a megfelelő állásokat. Felsoroljuk a munkáltatók számára a legfontosabb készségeket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy sikeresen dolgozhassanak tanárként egy moszkvai óvodában:

A 7 legfontosabb képesség, amelyre szükséged van a felvételhez

Ezenkívül gyakran a következő követelmények találhatók az üresedésekben: gyermekpszichológia, gyermekszeretet és jóindulat.

Az interjúra való felkészülés során használja ezeket az információkat ellenőrzőlistaként. Ezzel nemcsak a toborzó kedvében járhat, hanem abban is, hogy megtalálja a kívánt állást!

A moszkvai üres álláshelyek elemzése

A honlapunkon közzétett álláselemzés eredményei alapján a feltüntetett kezdő kereset átlagosan 41 325 forint. Az átlagos maximális jövedelemszint (jelzett „bér ig”) 51 420. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a megadott adatok statisztikai jellegűek. A tényleges fizetés a munkaviszony során nagymértékben változhat számos tényezőtől függően:

• Korábbi munkatapasztalata, végzettsége
• A foglalkoztatás típusa, munkarend
• A cég mérete, iparága, márka stb.

Fizetési szint a jelentkező szakmai tapasztalatától függően

Az óvodapedagógus okleveles szakember, aki a 6 éven aluli gyermekek óvodai fejlesztéséért, neveléséért felelős. A munkavállaló értékét tapasztalata, készségei és innovatív oktatási megközelítése határozza meg.

Tehát mennyit keres egy óvodapedagógus a világ különböző országaiban?

Díjszabás egy óvodai szakember számára az Orosz Föderációban

Az óvodapedagógus munkája felelősségteljes. Egy szakember tanítja a gyerekeket és készíti fel őket az iskolára. Fontos szempont az ünnepek, versenyek és különféle előadások szervezése. Az óvodapedagógus átlagbére az 15 000 rubel.

Az oroszországi régiók statisztikái a következők:

• Krasznodari régió – 26 820 rubel / 462 dollár;
• Sztavropol területe – 22 620 RUB / 390 dollár;
• Samara régió – 27 560 ₱ / 475 USD;
• Tyumen tartomány – 53 628 dörzsölje / 924 USD;
• Burját Köztársaság – 28 998 rubel. / 500 dollár.

Ha szerencséd van, a szakember a tartományba eső fizetést kap 18 000-27 000 dörzsölje.. havonta. A legtöbb szakember azonban kész fizetni a szaktanároknak 9-től 17,9 ezer ₱-ig.

Természetesen a nagyvárosokban magasabb az óvodapedagógus fizetése, például:

• Novoszibirszk – 25 000 rubeltől / 431 dollár;
• Vlagyivosztok - átlagosan 34 000 RUB / 585 dollár;
• Ufa – 23 400 rubeltől / 404 USD-től keres;
• Petropavlovszk - Kamcsatszkij - 40 ezer ₱ / 690 USD;
• Szentpétervár – 25 000 rubeltől. / 430 dollár.

A gyermekgondozók különböző foglalkoztatási területeken eltérő összegű fizetést kapnak.

Ahhoz, hogy tisztább képet kapjunk a munkaerő árazásáról, elemezzük a listát:

• árvaház – 27 333 rubel. / 470 USD;
• magánóvoda - 18-45 ezer RUB / 543 dollár;
• GPA tanár – 20 000 RUB / 345 USD;
• asszisztens - 19 167 ₱ / 330 USD;
• logopédiai csoport – 18 167 rubel / 313 dollár;
• gyerekszoba specialista - 17 333 rubel / 298 dollár;
• vezető tanár - ₱16 677 / 288 dollár;
• rövid távú tartózkodásra jogosító csoport alkalmazottja – 12 000 rubel / 206 USD;
• junior szakember – 11 626 rubel / 200 USD.

Miután időt töltött a kereséssel nyisd ki pozícióban magas és stabil keresetre számíthat a szakember.

Nézzünk néhány példát az üresedésekre:

• Juzsno-Szahalinszk város MBDOUDS (36 770 rubeltől). A szakember feladatai közé tartozik a gyermekek fejlesztését szolgáló tervezett program kidolgozása, a terv betartása;
• MBDOUDS Uglegorsk (34,6 ezer RUB). A jelentkezőnek legalább 3 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie. Ösztönözni kell a számítógépes eszközökkel történő oktatás innovatív megközelítését;
• MBDOUDS város

A pedagógus végső fizetése a munkanap hosszától, a további órák rendelkezésre állásától, az éjszakai ügyelettől, az idegennyelv-óráktól és a szakcsoportokban való foglalkoztatástól függ. A tisztségek összevonásáért a jogszabály összegű pótlékot ír elő 10% fizetésből.

Bérendexálás 2019-2020 között

A következő években az ország kormánya további 1 billió kiutalását tervezi. rubel az óvodapedagógusok fizetésének emelésére. Ma már szerény áron lehet indexálni a fizetéseket 200 dörzsölés.

Az ország munkaerő tarifáinak megvannak a maga sajátosságai:

• Moszkvában egy minősített szakember 20-50 ezer rubelt / 603 dollárt kap;
• egy tartományi óvodában legfeljebb havi 12 000 ₱-t fizetnek;
• tanársegédek fizetése 6-20 ezer rubel. havi;
• 2020-ban a tervek szerint eléri a tanárok átlagos fizetését az országban 40 000 RUB szinten;
• A Tyumen régió fizeti a legtöbbet - 53 000 rubelt.

A szövetségi körzetek esetében a kép a következő:

• Déli szövetségi körzet – 24 729 rubel /
• Észak-kaukázusi szövetségi körzet – 20 032 rubel /
• Volga Szövetségi Körzet – 25 137 ₱ /
• Urál szövetségi körzet – 35 781 dörzsölje /
• szibériai – 28 139 dörzsölje. /
• Távol-Kelet – 42 869 ₱ /

A tanársegédek általában olyan diákok, akik részmunkaidőben dolgoznak a holtszezonban. A moszkvai óvodákban szerények a dolgozók fizetése 6-17 ezerDÖRZSÖLÉS. Az óvodai osztályvezető-helyettesek akár havi nyereséggel is számolhatnak 32 000 ₱.

Mennyibe kerül dolgozni Ukrajnában?

Mennyit fizetnek a munkáltatók a tanároknak Ukrajnában? Egy ilyen profilú szakember átlagos fizetése az országban 5266 hrivnya / 195 dollár.