L'insegnante d'asilo è una professione nobile. Dopotutto, queste persone stanno gettando le basi per il futuro del Paese. Dopotutto, il carattere, le inclinazioni e le capacità si sviluppano più rapidamente in giovane età. Ma crescere i figli è una grande responsabilità. Ogni anno ci sono sempre più specialisti qualificati in questo campo, ma la professione non è popolare. Oggi diremo tutta la verità sulle condizioni di lavoro e sullo stipendio di una maestra d'asilo.

Storia della professione

I primi insegnanti apparvero nell'antica Grecia. Chiamavano queste persone paidagogos, che significa "una persona che veglia sui bambini". Non era una professione rispettata. Le fu assegnato uno schiavo, che non era impegnato nell'educazione, nel senso in cui ora interpretiamo questo concetto. Lo schiavo osservava semplicemente il bambino, vedeva che veniva nutrito in tempo, osservava i giochi dei bambini. Si è assunto la piena responsabilità del suo reparto. Quando il bambino è cresciuto, è stato assunto da insegnanti impegnati a crescere il bambino. Gli hanno insegnato a combattere, gli hanno insegnato le basi dell'alfabetizzazione.

Il primo asilo è stato aperto in Germania. Lo scopo di questa istituzione era educare le madri. Gli è stato insegnato come allevare correttamente un bambino. Hanno insegnato le basi della psicologia infantile e si sono offerti di elaborare le conoscenze acquisite nella pratica.

Il primo asilo in Russia è stato aperto nel XIX secolo. Questa istituzione era simile alle moderne istituzioni di istruzione prescolare. Lo stipendio di una maestra d'asilo non era alto, sebbene la professione fosse rispettata.

Perché abbiamo bisogno dell'asilo

Le scuole materne sono richieste in questo momento. Il loro compito principale è socializzare i bambini. Dopotutto, affinché un bambino possa vivere nella società, deve imparare a comunicare con i suoi coetanei. È difficile raggiungere questo obiettivo se il bambino non va all'asilo. La comunicazione all'interno del cortile non implica la capacità dei bambini di vivere in gruppo. Ogni persona è un egoista dalla nascita e, affinché l'ego non interferisca con lui nella vita, deve fare i conti con l'idea di non essere il centro dell'universo.

Un altro compito dell'asilo è lo sviluppo intellettuale e morale dei bambini. Affinché un bambino possa svilupparsi completamente, ha bisogno di esplorare il mondo. I genitori che devono provvedere alla famiglia non possono dedicare tutto il loro tempo libero al bambino. E anche se hanno una tale opportunità, è difficile per loro sviluppare un programma educativo. L'asilo ha un programma che si occupa dei bambini. Qui i giovani membri della società conoscono la musica, il disegno, la matematica. Vengono insegnate le abilità di pulizia e igiene personale.

Gli educatori sono una delle persone più importanti nella vita di un bambino. Dovrebbero essere insegnanti e amici allo stesso tempo. Sfortunatamente, ora ci sono pochissimi specialisti qualificati. Lo stipendio di una maestra d'asilo nella regione di Mosca, e in effetti in tutta la Russia, è basso, quindi i giovani professionisti spesso non vogliono andare a lavorare nella loro specialità. Ma la soluzione al problema è stata trovata grazie alle istituzioni educative prescolari private. Qui lo stipendio di una maestra d'asilo è molte volte più alto, ma c'è più responsabilità per i bambini.

Quali qualità deve avere un insegnante qualificato?

Prima di tutto, uno specialista deve essere in grado di trovare un contatto con i bambini. Lo stipendio di una maestra d'asilo non dovrebbe venire prima. Una persona dovrebbe amare la sua professione, ovviamente, va bene se è ben pagata, ma in caso contrario, ciò non dovrebbe influire in alcun modo sui bambini.

L'insegnante dovrebbe essere esperto di psicologia dello sviluppo. Lo specialista deve evitare conflitti tra i suoi reparti, ma se la lite è già in pieno svolgimento, il compito dell'insegnante non è solo quello di risolvere con competenza la questione controversa, ma anche di andare a fondo della vera causa del conflitto .

Le principali qualità dell'educatore: osservazione, intraprendenza, pazienza, attenzione, responsabilità e fermezza nelle loro decisioni.

È possibile imparare ad amare i bambini o è un sentimento innato

Questa domanda è abbastanza complessa. Una persona può sviluppare qualsiasi qualità in se stessa con uno sforzo di volontà. Pertanto, non si può dire che l'amore per i bambini sia un sentimento innato. Molti giovani professionisti che non avevano pratica in un istituto o in un college, quando vengono a lavorare in un asilo, sono semplicemente persi. In teoria sanno come lavorare con i bambini, ma in pratica tutto risulta essere molto più difficile. Se una persona è gentile e comprensiva in se stessa, sarà in grado di trovare un approccio con qualsiasi bambino.

Ma devi capire che tutti i bambini sono diversi e alcuni di loro hanno famiglie disfunzionali. Dopotutto, se una giovane creatura litiga, questo non significa che non gli piaccia qualcosa all'asilo, forse semplicemente non ha abbastanza attenzione e cura. Un insegnante esperto conosce tali sfumature e non si offende con il bambino, ma cerca di aiutarlo e conduce conversazioni esplicative con i genitori.

Quest'anno, con decreto del Presidente, è stato aumentato lo stipendio delle maestre d'asilo. L'anno 2017 è iniziato con il fatto che il governo ha attuato riforme nell'istruzione prescolare. Ora tutti gli insegnanti dell'asilo devono essere specialisti qualificati. Quelle persone che vogliono restare a lavorare nel campo dell'istruzione e dell'educazione, ma non hanno i documenti adeguati, dovranno andare a studiare.

Quali attività si svolgono all'asilo

Ogni istituto di istruzione prescolare ha il proprio programma, seguito dagli educatori. Le lezioni si tengono in asili progettati per lo sviluppo intellettuale del bambino.

Materie che vengono insegnate in modo giocoso ai bambini:

• Lingua inglese;
• matematica;
• disegno;
• musica.

Ci sono anche attività aggiuntive che sviluppano la forma fisica, tra cui: danza, esercizio fisico, nuoto. Ai bambini vengono insegnate le basi dell'etichetta. Ai giovani membri della nostra società viene insegnato a rispettare i loro anziani, ad aiutare i loro genitori, a rispettare le opinioni degli altri, a non interferire nella conversazione.

Per molti genitori, l'introduzione di circoli retribuiti negli asili è stata una spiacevole sorpresa. Ora, affinché il bambino possa partecipare alle matinée, devi pagare. Dopotutto, solo nelle classi aggiuntive i bambini imparano i balli, che verranno poi dimostrati sul grande palco. Molti genitori pensano che l'aumento degli stipendi delle maestre d'asilo sia dovuto all'introduzione di ulteriori servizi a pagamento, ma non è così. L'amministrazione assegna denaro agli specialisti.

Qual è l'età migliore per mandare un bambino all'asilo?

Le circostanze di ogni famiglia sono diverse. Qualcuno deve mandare il bambino all'asilo a un anno e mezzo, mentre qualcuno ha l'opportunità di stare seduto con il proprio bambino fino a scuola. Tuttavia, gli esperti consigliano di fermarsi da qualche parte nel mezzo e di mandare il bambino all'asilo a 4 anni. A questa età, la giovane creatura non ha più tanto bisogno di una madre, è interessante per lui comunicare con i suoi coetanei e con adulti estranei.

Ma non molte madri hanno l'opportunità di stare in congedo di maternità per 4 anni. Alcuni sono attesi al lavoro tra 3 anni, non succederà niente di male se mandi tuo figlio all'asilo all'età di tre anni. Se il bambino sa come tenere un cucchiaio e andare al vasino, lo prenderà volentieri. Ma può sorgere un problema quando il bambino semplicemente non vuole lasciare le sue mura native. Il bambino sarà capriccioso e non avrà voglia di andare in giardino. Non devi pensare che tuo figlio sia trattato male dai caregiver. Possono fare bene il loro lavoro, è solo che il tuo bambino non è ancora mentalmente pronto per uscire di casa. In questo caso, il bambino dovrebbe essere abituato gradualmente all'asilo. Per prima cosa, prendilo per mezza giornata e solo dopo lascialo per l'intera giornata.

Per quanto riguarda il vivaio, tutti gli esperti concordano su un'opinione. Non è necessario mandare lì un bambino a meno che non sia assolutamente necessario. All'età di un anno e mezzo, il bambino è troppo attaccato alla madre, e questo è del tutto naturale. Fino all'età di 3 anni, si forma il carattere di un bambino e i genitori devono educarlo e non le zie di qualcun altro.

Come viene pagato un tutor?

Lo stipendio medio in Russia è di 15.000 rubli. Così viene pagato il lavoro di un educatore, che lavora nell'unico turno che gli è stato assegnato. Ma molte persone, nel tentativo di guadagnare denaro, spesso fanno ore di straordinario, che sono popolarmente chiamate il secondo turno. Ma la statistica media non si applica a una maestra d'asilo nella capitale varia intorno ai 30.000 rubli. Inoltre, buoni salari nel nord, ad esempio nella regione di Magadan. Nelle grandi città, San Pietroburgo, Ekaterinburg, gli specialisti dell'istruzione prescolare ricevono 17-19 mila rubli.

Come scegliere un asilo nido

Oggi è difficile iscriversi a un istituto di istruzione prescolare. Quasi tutti i genitori mettono il loro bambino in lista d'attesa per l'asilo da 3 mesi. La maggior parte delle persone sceglie un istituto di istruzione prescolare su base territoriale, più vicino è, meglio è.

Ma questo approccio non è sempre buono. Si consiglia di esaminare le condizioni in cui il bambino sarà la maggior parte della giornata. E devi anche trovare uno specialista qualificato che si occuperà dello sviluppo del bambino. Certo, dovrebbe essere chiaro che lo stipendio di una maestra d'asilo nel 2017 non è aumentato molto. Pertanto, buoni specialisti nel campo dell'istruzione, disposti a lavorare per poco. Ma ci sono ancora buoni educatori, devi solo dedicare molto tempo a trovarli.

Il futuro della professione

Oggi, gli specialisti del settore sono molto richiesti. Ci sono sempre più asili ogni anno, hanno bisogno di qualcuno che lavori. Ma lo stipendio medio di una maestra d'asilo lascia molto a desiderare. Poche persone accettano di lavorare per 15.000 rubli e allo stesso tempo dare il meglio per il 100%. I buoni insegnanti sono attirati negli asili privati. Ci sono meno bambini e lo stipendio è più alto. Ma nonostante tutti i guai, ci sono unità che seguono la loro vocazione e sono pronte a lavorare in qualsiasi condizione.

Ma affinché la professione diventi più popolare e affinché i giovani quadri vadano a lavorare negli asili e non come venditori in un negozio, il governo deve cambiare atteggiamento nei confronti degli educatori. Dopotutto, stiamo parlando dell'educazione delle giovani generazioni, che costruirà il futuro del nostro Paese.

Una delle professioni più utili e ambite è quella di "tata" che aiuta le maestre d'asilo a prendersi cura delle briciole ea tenere pulito l'istituto. Questa professione non richiede qualifiche, poiché ogni donna può svolgerla, indipendentemente dall'istruzione e dalla specialità. Certo, l'amministrazione di alcuni asili, per lo più privati, richiede che la tata abbia una formazione pedagogica, anche se incompleta. Le istituzioni statali sono più modeste nelle loro esigenze e richiedono solo decenza, accuratezza, pazienza, attenzione e amore per i bambini dai candidati alla posizione. Di solito non ci sono requisiti speciali per l'istruzione di un candidato per la posizione di assistente insegnante nella scuola materna.

Gli aspetti positivi del lavoro di un assistente insegnante all'asilo (tata)

La professione di bambinaia, come qualsiasi altra, ha i suoi lati positivi e negativi, quindi una donna che considera un posto vacante dovrebbe soppesare bene tutti i pro ei contro e solo allora prendere una decisione. Gli aspetti positivi del lavoro come bambinaia includono:

• Domanda: molti posti vacanti sono aperti in tutto il paese, quindi trovare un lavoro non sarà difficile. Se una donna non ha un'istruzione prestigiosa o vuole cambiare linea di lavoro, puoi sempre trovare lavoro come bambinaia.
• Non è richiesto un diploma pedagogico, ma allo stesso tempo cresce l'esperienza di comunicazione con i bambini e inoltre, se lo si desidera, si può ricevere un'istruzione classica.
• Benefici (quando si fa domanda per un asilo statale). I benefici includono cibo, congedo per malattia retribuito e un significativo aumento della pensione. Vantaggi per l'inserimento dei bambini in un istituto di istruzione prescolare.
• Vacanze lunghe rispetto alle attività commerciali convenzionali.
• Comunicazione costante con i bambini, che di per sé è il lato più piacevole del lavoro di un assistente insegnante. La tata comunica direttamente con i bambini, osserva i loro trucchi, quindi questo lavoro non può essere definito noioso.
• Gratitudine dei genitori e amore per i bambini. Le briciole si affezionano alle tate e le amano non meno dei propri parenti, ei genitori, a loro volta, sono grati alle tate per essersi prese cura del proprio figlio.

Ci sono molti vantaggi nel lavoro di un'assistente maestra d'asilo, anche se per molte donne che scelgono questa professione, la comunicazione con i bambini e l'opportunità di patrocinare le persone cattive sono il fattore determinante.

Svantaggi della professione di assistente insegnante nella scuola materna

Per quanto riguarda gli svantaggi di lavorare come bambinaia in una scuola materna, includono:

• Attività fisica sufficientemente significativa, che per le donne fisicamente impreparate può essere una vera prova.
• Costante stress psicologico, molto significativo. È necessario trovare un approccio con ogni bambino, per poter comunicare con lui, così come con i genitori, se hanno lamentele sulla qualità dell'assistenza ai bambini in giardino.
• Seguendo il regime, cioè facendo tutto il lavoro esattamente in tempo, senza deviare dal programma. Anche il lavoro in sé non può essere definito diverso, poiché l'ordine di esecuzione e i tipi di pulizia sono determinati dall'amministrazione e dall'ispettorato sanitario.
• Responsabilità personale per piccoli reparti.
• Paga bassa sebbene le autorità stiano pianificando di rivedere e pianificare di aumentare i salari dei dipendenti delle organizzazioni di bilancio, comprese le tate negli asili.

Quanto guadagna un assistente insegnante (tata) all'asilo

Lo stipendio di una tata non è mai stato pagato molto e le tariffe venivano addebitate secondo le tabelle tariffarie. In generale, le tate più pagate vivono, ovviamente, nella capitale. In media a Mosca riceve un assistente insegnante d'asilo - 20.500 rubli, anche se alcuni ricevono circa 25.000 rubli. A San Pietroburgo, gli assistenti degli insegnanti ricevono da 11.000 rubli a 20.000 rubli. Le babysitter a Chelyabinsk guadagnano circa 18.000 rubli ea Khabarovsk - 25.000 rubli. Le tate a Ekaterinburg guadagnano da 11.500 rubli ea Samara una media di 15.000 rubli viene pagata per un lavoro così duro. A Nizhny Novgorod, le tate vengono pagate da 15.500 rubli ea Tyumen da 12.000 rubli.

Come puoi vedere, gli stipendi non possono essere definiti alti, ma il governo della Federazione Russa ha annunciato un aumento degli stipendi di educatori, tate all'asilo e altri dipendenti statali a 60.000 rubli entro il 2018. Vediamo come il nostro governo manterrà la sua promessa!

Quali sono i compiti di una baby sitter?

• Pulizia profonda a umido del gruppo e disinfezione di tutte le superfici due volte al giorno.
• Lavaggio di giocattoli e attrezzature dopo le passeggiate e disinfezione periodica.
• Cambio biancheria da letto, asciugamani usati dai bambini.
• Vestire i bambini per le passeggiate e spogliarsi.
• Preparare pranzi, merende pomeridiane, colazioni (apparecchiare la tavola, aiutare i bambini se rifiutano o non possono maneggiare le posate da soli).
• Accompagnare i bambini a classi aggiuntive (fuori dal gruppo).

Naturalmente, è necessario essere pronti a ripagare eventuali conflitti tra bambini, calmare un bambino capriccioso o confortare un bambino che piange se è turbato, caduto o semplicemente gli ha portato via un giocattolo.

Educatrici e tate sono professioni adatte a chi ama i bambini. E quelli sono la maggioranza nel nostro paese. Un problema è che lo stipendio medio degli insegnanti dell'asilo nel 2018 spesso differisce dalla media della regione o del paese nel suo insieme, e in modo abbastanza significativo. Gli asili privati ​​​​stanno cercando di attrarre non solo specialisti che hanno seguito una formazione speciale, ma anche quelle madri che riescono a sistemare il proprio bambino in un asilo con una combinazione di lavoro. Questo è doppiamente conveniente, ma non tutti lo capiscono. Naturalmente, gli educatori sono pagati di più negli asili privati ​​​​che nelle istituzioni di bilancio. Ciò è dovuto principalmente ai prezzi più alti per un bambino in un asilo di questo tipo e al servizio più sviluppato offerto dai commercianti privati. Abbiamo provato a confrontare quanto ricevono gli insegnanti dell'asilo nel 2018 in diverse regioni della Russia.

Stipendio di una maestra d'asilo nel 2018 per regione

- nella regione di Kaliningrad: da 15.000 a 23.000 rubli,
- a Mosca e nella regione di Mosca: da 30.000 a 45.000 rubli,
- nella regione di Samara: da 18.000 a 30.000 rubli,
- a San Pietroburgo e nella regione di Leningrado da 30.000 a 43.000 rubli,
- nella regione di Krasnoyarsk: da 15.000 a 23.000 rubli,
- nella regione di Voronezh: da 15.000 a 27.000 rubli,
- nel territorio di Krasnodar: da 25.000 a 40.000 rubli,
- nella regione di Irkutsk: da 16.000 a 24.000 rubli,
- nella regione di Nizhny Novgorod: da 17.000 a 22.000 rubli,
- nella regione di Perm: da 24.000 a 34.000 rubli,
- in Bashkiria: da 19.000 a 30.000 rubli,
- nella regione di Chelyabinsk: da 21.000 a 28.000 rubli,
- nella regione di Saratov: da 15.000 a 23.000 rubli,
- nella regione di Kemerovo: da 20.000 a 42.000 rubli,
- nella regione di Tomsk: da 20.000 a 36.000 rubli,
- nella regione di Tula: da 15.000 a 29.000 rubli,

Le informazioni sono state prese da noi dai siti web delle agenzie di reclutamento e dai forum cittadini. Sorprendentemente, in ogni singolo caso, lo stipendio medio di una maestra d'asilo corrisponde all'incirca allo stipendio medio fissato nella regione in cui si trova l'asilo nel 2018.

La maggior parte dei datori di lavoro presenta i seguenti requisiti ai candidati per un posto vacante come insegnante di scuola materna:

1. Presenza obbligatoria di un libro medico della forma stabilita,
2. Esperienza lavorativa da 1 a 3 anni (per un periodo di prova sono invitati e senza esperienza lavorativa),
3. Assenza obbligatoria di precedenti penali,

L'educazione pedagogica sarà un grande vantaggio, non è obbligatoria, ma sicuramente non sarà superflua. I lavori sono offerti su un programma a rotazione. L'occupazione principale di una maestra d'asilo - un'istituzione privata o di bilancio - è l'organizzazione del tempo libero per gruppi di bambini, il lavoro educativo, la lettura di libri per bambini.

Ci sarà un aumento degli stipendi degli insegnanti nel 2018?

Parleremo delle istituzioni di bilancio, il cui aumento degli stipendi dei dipendenti è stato annunciato subito dopo i decreti di maggio del presidente russo Vladimir Putin. Dal dicembre dello scorso anno, nel paese sono iniziate riforme regionali su larga scala del sistema educativo, compresa la scuola materna. A tal fine verranno stanziati circa 180 miliardi di rubli dal bilancio federale, l'importo rimanente - altri 340 miliardi, le regioni dovranno stanziarsi da sole. Non si tratta solo di aumentare gli stipendi degli educatori (che dovrebbero essere aumentati del 5,5% durante l'ultima indicizzazione), ma anche di costruire nuovi asili e di attrarre giovani professionisti in questo settore.

Abbiamo sempre un gran numero di nuovi posti vacanti sul nostro sito web. Usa i filtri per cercare rapidamente per parametri.

Per un impiego di successo, è auspicabile avere un'istruzione specializzata, nonché possedere le qualità e le capacità lavorative necessarie. Prima di tutto, devi studiare attentamente i requisiti dei datori di lavoro nella specialità scelta, quindi iniziare a scrivere un curriculum.

Non dovresti inviare il tuo curriculum a tutte le aziende contemporaneamente. Scegli i posti vacanti adatti, concentrandoti sulle tue qualifiche e sulla tua esperienza lavorativa. Elenchiamo le competenze più significative per i datori di lavoro di cui hai bisogno per lavorare con successo come insegnante in una scuola materna a Mosca:

Le 7 principali competenze chiave necessarie per ottenere un lavoro

Inoltre, abbastanza spesso nei posti vacanti ci sono i seguenti requisiti: psicologia infantile, amore per i bambini e buona volontà.

Quando ti prepari per un colloquio, utilizza queste informazioni come una lista di controllo. Questo ti aiuterà non solo a soddisfare il reclutatore, ma anche a ottenere il lavoro desiderato!

Analisi dei posti vacanti a Mosca

Secondo i risultati dell'analisi dei posti vacanti pubblicati sul nostro sito Web, lo stipendio iniziale indicato, in media, è di - 41.325. Il livello di reddito massimo medio (specificato "stipendio a") è 51.420. Tieni presente che queste cifre sono statistiche. Lo stipendio effettivo durante l'occupazione può variare notevolmente a seconda di molti fattori:

• La tua precedente esperienza lavorativa, istruzione
• Tipo di impiego, orario di lavoro
• Dimensioni dell'azienda, settore, marchio, ecc.

Stipendio in base all'esperienza del richiedente

L'insegnante di scuola materna è uno specialista certificato responsabile dello sviluppo e dell'educazione dei bambini sotto i 6 anni negli asili. Il valore di un dipendente è determinato dalla sua esperienza, capacità e approccio innovativo all'istruzione.

Quindi quanto guadagna un insegnante di scuola materna in diversi paesi del mondo?

Tariffa di uno specialista dell'asilo nella Federazione Russa

Il lavoro di una maestra d'asilo è responsabile. Un professionista insegna ai bambini e li prepara per il periodo scolastico. Un punto importante è l'organizzazione di vacanze, gare e spettacoli vari. Lo stipendio medio di un insegnante di scuola materna è 15.000 rubli.

Secondo le regioni della Russia, le statistiche sono le seguenti:

• Territorio di Krasnodar - 26.820 rubli / 462 dollari;
• il territorio di Stavropol - 22.620 RUB / 390 dollari;
• Regione di Samara - 27.560 ₱ / 475 USD;
• Provincia di Tyumen - 53.628 rubli / 924 USD;
• Repubblica di Buriazia - 28.998 rubli. /$500.

Con un po' di fortuna, lo specialista riceverà uno stipendio nell'intervallo 18.000 - 27.000 rubli. al mese. Tuttavia, la maggior parte degli specialisti è pronta a pagare insegnanti specializzati da 9 a 17,9 mila ₱.

Certo, nelle grandi città lo stipendio di un insegnante di scuola materna è più alto, ad esempio:

• Novosibirsk - da 25.000 rubli / 431 dollari;
• Vladivostok - una media di 34.000 RUB / 585 dollari;
• Ufa - guadagna da 23.400 rubli / 404 USD;
• Petropavlovsk - Kamchatsky - 40 mila ₱ / 690 USD;
• San Pietroburgo - da 25.000 rubli. / $ 430.

In diverse aree di lavoro, l'educatore riceve importi diversi.

Per avere un'idea più chiara del prezzo del lavoro, analizziamo l'elenco:

• orfanotrofio - 27.333 rubli. / $ 470;
• scuola materna privata - da 18 a 45 mila rubli / 543 dollari;
• Insegnante GPA - 20.000 RUB / 345 USD;
• assistente — 19.167 ₱ / 330 USD;
• gruppo di logopedia - 18.167 rubli / $ 313;
• specialista in camerette per bambini - 17.333 rubli / $ 298;
• insegnante senior - 16 677 ₱ / 288 dollari;
• dipendente di un gruppo di soggiorni di breve durata - 12.000 rubli / 206 USD;
• specialista junior - 11 626 Rub / $ 200.

Passare il tempo a cercare aprire posizioni, uno specialista può contare su guadagni elevati e stabili.

Considera alcuni esempi di posti vacanti:

• MBDOUDS della città di Yuzhno-Sakhalinsk (da 36.770 rubli). I compiti di uno specialista includono lo sviluppo di un programma pianificato per lo sviluppo dei bambini, il rispetto del piano;
• MBDOUDS Uglegorsk (34,6 mila RUB). Il candidato deve avere almeno 3 anni di esperienza lavorativa. Sono graditi approcci innovativi all'insegnamento con l'ausilio di dispositivi informatici;
• Città di MBDOUDS

Lo stipendio finale dell'educatore dipende dalla durata della giornata lavorativa, dalla disponibilità di classi aggiuntive, dal servizio notturno, dalle lezioni in lingua straniera e dall'impiego in gruppi specializzati. Per combinare una posizione, la legislazione prevede un'indennità per un importo di 10% dallo stipendio.

Indicizzazione salariale nel 2019-2020

Nei prossimi anni, il governo prevede di stanziare altri 1 trilione. rubli per aumentare gli stipendi delle maestre d'asilo. Ad oggi, è possibile indicizzare gli stipendi per modesti 200 strofinare.

La tariffazione del lavoro nel paese ha le sue caratteristiche:

• a Mosca, un laureato riceve 20-50 mila rubli / 603 dollari;
• in un asilo di provincia pagano non più di 12.000 ₱ al mese;
• gli assistenti hanno uno stipendio da 6 a 20 mila rubli. mensile;
• nel 2020 si prevede di raggiungere lo stipendio medio di un insegnante nel paese a livello di 40.000 RUB;
• la regione di Tyumen paga di più: 53.000 rubli.

Per distretti federali, il quadro è il seguente:

• Distretto Federale Meridionale - 24.729 rubli /
• Distretto Federale del Caucaso settentrionale - 20.032 rubli /
• Distretto Federale di Privolzhsky - 25 137 ₱ /
• Distretto Federale degli Urali - 35.781 rubli /
• Siberiano - 28.139 rubli. /
• Estremo Oriente - 42.869 ₱ /

Gli insegnanti assistenti, di regola, sono studenti che guadagnano soldi extra in bassa stagione. Negli asili di Mosca, lo stipendio dei lavoratori è modesto 6-17 milaSTROFINARE. Il vice capo di un dipartimento di un istituto prescolare può contare su un profitto mensile per un importo pari 32.000 £.

Quanto costa lavorare in Ucraina?

Quanto pagano i datori di lavoro gli educatori in Ucraina? Lo stipendio medio di uno specialista di questo profilo nel paese è UAH 5.266 / $ 195.