Posledná aktualizácia február 2019

V júni 2018 sa začala dôchodková reforma (16. júna 2018 bol do Štátnej dumy predložený návrh zákona na zvýšenie veku odchodu do dôchodku).

Hlavnou myšlienkou reformy bolo zvýšiť:

• štandardný vek odchodu do dôchodku (65 rokov pre mužov, 63 rokov pre ženy);
• veková hranica osôb so zdravotným postihnutím (70 – muži, 68 – ženy),
• veková úroveň jednotlivé kategórie(lekári, učitelia, divadelníci, robotníci Ďaleko na sever atď.).

Zákon momentálne prechádza parlamentnou korektúrou a prebieha aj posudzovanie. verejný názor a zbieranie prianí a návrhov od obyvateľstva. To, čo sa dialo, malo veľký ohlas. V návrhu zákona už boli urobené nejaké zmeny.

Prezident Ruskej federácie 29. augusta 2018 prispel k reformácii zameranej na zmiernenie ustanovení návrhu.

Hlavné body sú:

• všeobecne dôchodkový vek pre ženy to bude 60 rokov;
• ženy s deťmi budú mať právo na predčasný dôchodok (3 deti o 3 roky skôr do dátumu, 4 deti o 4 roky skôr, 5 a viac detí vám umožní odísť do dôchodku v 50 rokoch);
• reforma neovplyvní výhody pre pôvodné obyvateľstvo Severu, obete Černobyľská nehoda, individuálny preferenčné kategórie(chemické a horúce obchody, baníci atď.);
• skráti sa dĺžka služby potrebná na predčasný odchod do dôchodku (37 rokov pre ženy a 42 pre mužov namiesto súčasných 40, resp. 45);
• tí, ktorí sú v súčasnosti pred odchodom do dôchodku, majú právo odísť do dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako sa očakávalo, to znamená pre mužov vo veku 59,5 roka a pre ženy vo veku 54,5 roka.

Ale to sú zatiaľ len náčrty. Či poslanci zákon prijmú a v akej verzii, ukáže čas. A teraz je situácia rovnaká ako predtým.

V súčasnosti sú na poberanie vyplácaného starobného dôchodku a poberanie určitých dávok potrebné tieto skutočnosti:

• dôchodkový vek (u mužov vo veku 60 rokov, u žien vo veku 55 rokov);
• mať minimálne 6 rokov poistné obdobie;
• rozsah individuálny koeficient od 6.6.

Potrebná doba poistenia sa bude postupne zvyšovať: od 6 rokov v roku 2015. do 15 rokov do roku 2024 A individuálne dôchodkový koeficient bude rásť o 2,4 bodu ročne až do dosiahnutia 30.

Predčasný odchod do dôchodku

Legislatíva našej krajiny zaručuje občanovi nárok na vyplácaný starobný dôchodok a poberanie niektorých dávok. Dôvody všeobecný dôchodok upravuje článok 8 federálneho zákona č. 400.

Existuje však niekoľko federálnych nariadení, ktoré jasne upravujú dôvody predčasného prideľovania pracovných dôchodkov.

Predčasný odchod do dôchodku vo veku 50 rokov a skôr: zoznam osôb a podmienky vymenovania

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400 poskytujú garantované vymenovanie pracovný dôchodok občanov, ktorých seniority zahŕňa nasledujúce obdobia:

• Práca v osobitných územných podmienkach;
• Činnosti súvisiace s špeciálne podmienky pôrod;

Zoznam základov je individuálny a pomerne rozsiahly (). Zahŕňa napríklad:

• ženy, ktoré od detstva vychovali viac ako 5 detí, rodičia a opatrovníci zdravotne postihnutých ľudí.
• správny skorý odchod dôchodok patrí invalidom: z dôvodu vojnová trauma, s hypofyzárnym nanizmom, ktorý má prvú skupinu vo videní.
• občania s trvalým pobytom alebo pracujúci na Ďalekom severe a v rovnocenných regiónoch, osoby zamestnané v podzemnom a ťažobnom priemysle, lekári v vidiecke oblasti atď.

Profesie, ktoré umožňujú predčasný odchod do dôchodku z dôvodu škodlivosti, označujú zoznamy 1 a 2, schválené Kabinetom ministrov ZSSR 26. januára 1991.

Postup pri priznaní predčasného dôchodku

• • Kedy môžem kontaktovať PF? Dôchodok sa priznáva odo dňa podania žiadosti, ale nie skôr počas dňa vznik práva naň. Pred kontaktovaním územnej pobočky dôchodkového fondu je vhodné poradiť sa s jej odborníkmi alebo personálnym oddelením potrebný zoznam Dokumenty.
  • Ako poskytnúť dokumenty?Žiadosť o predčasné pridelenie dôchodku a potrebné potvrdenia môže občan podať osobne alebo poslať poštou. Za deň podania žiadosti sa bude považovať deň prijatia dokumentov alebo dátum na poštovej pečiatke. Sú potvrdené potvrdením vystaveným osobne alebo zaslaným poštou.
  • Čo ak je zoznam dokumentov neúplný? Osoba má právo na základe vysvetlenia zamestnanca PF chýbajúce doklady poskytnúť. Pri dodržaní 3-mesačnej lehoty odo dňa doručenia spresnenia zostáva dňom podania žiadosti o dôchodok deň doručenia žiadosti.
  • Ako dlho trvá, kým dôchodkový fond posúdi žiadosť? Dôchodkový fond je povinný žiadosť posúdiť a rozhodnúť o vymenovaní do 10 dní.
  • Môžu odmietnuť? V prípade odmietnutia musí byť občan vyrozumený do 5 dní. V oznámení musia byť uvedené dôvody a postup odvolania.

Predčasný odchod do dôchodku z dôvodu likvidácie podniku alebo zníženia počtu zamestnancov

Mladí ľudia sú všade vítaní, ale zamestnanec preddôchodkový vek, ktorý prišiel o prácu z vyššie uvedených dôvodov, má často problémy nájsť si zamestnanie. Existuje aj východisko z tejto situácie - formalizovať svoj odchod do dôchodku v predstihu.

Najvýznamnejšou podmienkou pridelenia predčasnej podpory je vek zníženej osoby. Obdobie zostávajúce do starobného dôchodku nesmie presiahnuť 2 roky. To znamená, že ak neexistujú iné podmienky, predčasný dôchodok:

• pre ženy je k dispozícii iba vo veku 53 rokov,
• predčasný dôchodok pre mužov - vo veku 58 rokov.

Musia byť splnené aj tieto podmienky:

• Prepustenie len z dôvodu zníženia počtu zamestnancov alebo likvidácie podniku. Iné dôvody ako napr vlastné želanie alebo lekárske indikácie, nie sú ustanovené zákonom.
• Mať 25-ročnú poistnú prax pre mužov, 20 rokov pre ženy. Dĺžka služby môže byť kratšia ako stanovená, ak sú splnené podmienky uvedené vyššie v článkoch 30, 31, 32 federálneho zákona.
• Občan musí byť uznaný ako nezamestnaný a registrovaný na úrade práce.
• Na burze by nemali byť voľné miesta, ktoré zodpovedajú vzdelaniu, voľnému miestu a kvalifikácii osoby, ktorá bola prepustená.

Práva na skoré vymenovanie Dôchodky sú zbavené občanov, ktorí sa dopustili priestupkov, ktoré viedli k ukončeniu menovania sociálne platby(zmenšenie jeho veľkosti), alebo 2-krát odmietnutie zamestnania na vhodné voľné pracovné miesta.

Pravidlá registrácie a priznania predčasného dôchodku

Pre pracujúceho občana po prepustení

• Zamestnávateľ je povinný zaplatiť zamestnancovi mzdu odškodné počas 2 mesiacov.
• Ak počas tejto doby nebolo možné nájsť nové miesto, platby od bývalá práca občan získa status nezamestnaného a nárok na dávky (ak sa samostatne zaregistruje na Ústredí práce). Lehota na jej vyplatenie je tiež časovo obmedzená a nie je dlhšia ako 12 mesiacov.

Pre nezamestnaných v preddôchodkovom veku

Nezamestnaným ľuďom v preddôchodkovom veku, ktorí sú poistení viac ako 20 rokov u žien a 25 rokov u mužov, je možné výplatu tohto príspevku predĺžiť. Každý rok pracoval nad rámec dĺžky služby štátne ustanovenie na 2 týždne.

Ak majú zamestnanci v službách ťažkosti pri výbere voľných pracovných miest, urobia to písanie ponúkne nezamestnaným nárok na predčasný dôchodok. S týmto pokynom musí osoba kontaktovať ROPF. Treba to urobiť do mesiaca, inak žiadosť stratí platnosť. Jediný dobrý dôvod predĺženie lehoty je choroba potvrdená potvrdením o práceneschopnosti. Ak je odpoveď z dôchodkového fondu kladná, status nezamestnaného sa zruší a pridelí sa výplata dôchodku. Predčasný dôchodok sa vypláca pred začiatkom dôchodkového veku, potom nastáva prechod poistný dôchodok starobou.

Dôchodkové platby kompenzuje dôchodkový fond z rozpočtu úradu práce. Preto pri prekročení kvót sú odporúčania často odmietnuté. Ak budúci dôchodca čelí podľa jeho názoru bezdôvodnému odmietnutiu, môže podať sťažnosť na ministerstvo práce alebo môže rozhodnutie napadnúť na súde.

Ak sa občan zamestná alebo si otvorí živnosť

Potom sa výplata predčasného dôchodku zastaví a obnoví sa až po prepustení alebo zrušení jednotlivého podnikateľa resp právnická osoba. Preto sa oplatí vopred rozhodnúť o výbere (dôchodok alebo plat), ktorý dáva najväčší príjem. Všetky zmeny (vrátane veku potrebného na poberanie starobného dôchodku) musí občan samostatne oznámiť pobočkám dôchodkového fondu.

Balík dokumentov na predloženie regionálnej pobočke dôchodkového fondu

Zamestnanci Dôchodkový fond môže vyžadovať nasledovné dodatočné dokumenty, potvrdzuje:

• Zmena osobných údajov (celé meno);
• Prítomnosť zdravotne postihnutých členov a závislých osôb v rodine (rodné listy, doklady potvrdzujúce ich denné vzdelanie);
• Pracovné skúsenosti na Ďalekom severe, v obzvlášť ťažkých a nebezpečných podnikoch;
• Označenie zdravotného postihnutia atď.

Výpočet výplaty dôchodkov

Suma predčasného dôchodku sa vypočíta podobne ako pri určení starobného dôchodku a závisí od:

• Z výšky platieb do dôchodkového fondu;
• Zo mzdy.

Predčasné dôchodky podliehajú aj vládnym indexáciám a prepočtom. Zároveň má občan právo dostávať platby za odpracovanú dobu.

Ak máte otázky k téme článku, neváhajte sa ich opýtať v komentároch. Určite odpovieme na všetky vaše otázky v priebehu niekoľkých dní. Pozorne si však prečítajte všetky otázky a odpovede k článku, ak na takúto otázku existuje podrobná odpoveď, vaša otázka nebude zverejnená.

91 komentárov

Blahoželáme vám k odchodu do dôchodku,
A vaša práca je pre nás veľmi cenná!
Tak nedúfaj
Oddýchnite si v pokoji domova!
A čoskoro pre teba prídeme,
Rady, ktoré nám pomôžu!
Prajeme vám viac zdravia,
Krásna pohoda v dome!

Báseň priania na dôchodok

Priniesol rešpekt od kolegov
Ako poctivo ste celý život pracovali.
Dlh je splatený a beh sa spomaľuje.
Vaša skúsenosť bola pre mladých ľudí užitočná.
Máš svoje právo
Oddýchnite si od starostí a záležitostí.
A teraz to urobíš
Všetko, na čo ste predtým nemali čas.
Začnete pestovať orchidey,
Spievajte v zbore, študujte internet,
A, samozrejme, naučíte sa
Nakoniec si zatancujte valčík.

Prianie sudcovi, ktorý odchádza do dôchodku

Za roky svojho pôsobenia vo funkcii sudcu ste sa pre nás stali príkladom vysokej profesionality, odvahy, slušnosti a čestnosti. Je veľmi ťažké byť sudcom a rozhodovať o osudoch ľudí. Vykonať, nielen dobre poznať literu zákona, ale aj všetky okolnosti prípadu. Byť férový a zásadový nie je jednoduché a ešte ťažšie je pochopiť človeka, ktorý spáchal zlý čin. Hovoríte predsa nie vo svojom mene, ale v mene štátu a spoločnosti, ktorá vás poverila prijať dôležité rozhodnutia, od ktorej často závisí život a budúcnosť ľudí.
A dnes vám úprimne želáme predovšetkým veľké osobné šťastie a prosperitu. Viac komunikujte so svojimi blízkymi, relaxujte s rodinou a priateľmi, pretože si to zaslúžite. Veľa zdravia, radosti, dobrá nálada a všetko najlepšie!

Priania na odchod do dôchodku

Prišiel tento šťastný deň. odchádzate do dôchodku. Najhoršie, márne a nešťastné roky svojej mladosti ste venovali práci. A teraz, keď sa usadíte a stanete sa múdrejšími, budete ponechaní napospas sebe a budete si môcť uvedomiť všetky svoje skryté možnosti. Prajem vám, aby ste sa konečne naučili tancovať tango, pliesť ponožky a spievať zborovo. Chcem, aby si to urobil zimný rybolov, fotografovanie, a čo je najdôležitejšie, vaše vnúčatá, veľmi vás milujú!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Na dôchodku vás čaká relax,
Nech máte šťastie vo svojich domácich záležitostiach!
Nezabudnite na tím
A navštevujte nás častejšie!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Dnešný deň je plný vzrušenia a starostí, pretože sa rozbiehame úžasný človek, prvotriedny profesionál na zaslúženom dôchodku. Vieme, že ani na dôchodku nebudete nečinne sedieť ani minútu, pretože ste plní energie, sily a optimizmu! Preto dúfame, že v voľný čas Z dovolenky sa stanete mentorom našej mládeže a vždy vás radi uvidíme. Úprimne vám prajeme veľa šťastia na mnoho, mnoho rokov, rodinnú pohodu, domáce pohodlie a teplo! Nechajte svojich blízkych, aby vás obklopili láskou a starostlivosťou a dali vám len radosť!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Si mladý srdcom a vyzeráš skvele! Ste príkladom profesionality, múdrosti a optimizmu pre mnohých z nás! Si človek, ktorého si úprimne vážime a milujeme! Je nám trochu smutno, že dnes odchádzate do dôchodku, pretože sa s vami už nebudeme môcť stretávať každý deň. Dúfame však, že na náš tím nezabudnete a vaša pozornosť bude dobrým znamením, že náš tím žije a rozvíja sa! Preto, keď vás dnes odprevadíme do dôchodku, nerozlúčime sa s vami, ale povieme vám len „Dovidenia“. prajeme ti vela nádherné dni nasýtený jasnými udalosťami, dobré správy A zaujímavé stretnutia. Veľa zdravia vám!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Vo vašom živote prichádza nová éra - odchádzate do dôchodku! Úprimne, trochu vám aj závidíme, pretože budete mať veľa voľného času na kreativitu, na aktivity s vnúčatami a len na naozajstný dobrý oddych! Cestovať môžete kedykoľvek počas roka a objavovať stále nové a nové životné horizonty. Želáme ti dobré zdravie, veľké osobné šťastie, veľa šťastia, splnenie všetkých tvojich snov a vždy ťa radi uvidíme medzi múrmi nášho rodného podniku!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Dnes odchádzate do dôchodku. Povedať jednoducho, že s vami bolo potešením spolupracovať, neznamená nič! Cítili sme sa u vás pohodlne a spoľahlivo, ste skvelý kolega, ktorý pozná svoje podnikanie do najmenších detailov! Dúfame, že na náš tím nezabudnete a vždy si nájdete čas nás navštíviť aspoň na minútku. Prajeme vám veľa zdravia, rodinnej pohody a krásne prázdniny, zaslúžite si to!

Želanie, aby niekto odišiel do dôchodku

Sloboda!!! Takže v tento deň musíte kričať, odteraz nie ste nikomu nič dlžní, nemusíte vstávať, keď zazvoní zvonček, nemusíte robiť to, čo nechcete. Jedným slovom vám želám, aby ste si na dôchodku splnili tie sny, ktoré vám práca neumožnila.

Želá kolegovi odchod do dôchodku

Ako po dlhom čase, mať ťažký deň, plný starostí, potrebujeme oddych a po dlhej, aktívnej pracovnej činnosti aj dôchodok. Potrebujeme ju, aby sme si ju užili jednoduché radostiživoty, na ktoré počas práce nezostal čas. Takže veľa šťastia na dôchodku a užívajte si život!

IN Ruská federácia muži a ženy ich majú niekoľko rôzne podmienky pridelenie pracovného (poistného) dôchodku. Hlavný rozdiel súvisí so zákonným vekom odchodu do dôchodku: pre ženy je to 55 rokov a pre mužov - 60. Aj pri menovaní predčasné dôchodky najmä dôchodkový vek mužov a žien sa líši o päť rokov.

Niektorí občania sa domnievajú, že tento rozdiel nespravodlivé, keďže priemerná dĺžka života mužov (66 rokov) je výrazne nižšia ako u žien (76 rokov), a naopak, dôchodkový vek je u mužov vyšší.

Teraz už ministerstvo financií vyjadrilo svoje návrhy týkajúce sa zvýšenia veku odchodu do dôchodku na 65 rokov a povedalo, že je to potrebné vyrovnať pre obe pohlavia. Otázka dôchodkového zabezpečenia pre mužov je však dosť naliehavá, keďže sa uznáva, že živiteľmi ich rodín je mužská populácia a v prípade straty schopnosti pracovať bude pre nich jediným príjmom dôchodok, a je dôležité vedieť, aký to bude, kedy ho možno poberať a aké podmienky treba splniť.

Podmienky priznania poistného (pracovného) dôchodku

Pred 1. januárom 2015 takýto pojem ako poistný dôchodok zákon neupravoval – bol poistná časť pracovný dôchodok. Teraz, po reforme dôchodkový systém, od roku 2015 by bolo správnejšie povedať, že pracovný dôchodok ako pojem bol zrušený a namiesto neho vznikli dva nové typy dôchodkov, vyplácané oddelene od seba - a.

Hlavným dokumentom upravujúcim prideľovanie, výpočet a vyplácanie poistných dôchodkov od roku 2015 je federálny zákon z 28. decembra 2013 N 400-FZ.

podľa zákona „O poistných dôchodkoch“, existujú 3 druhy poistných (pracovných) dôchodkov:

• (pridelené osobám so zdravotným postihnutím I, II a III skupiny ak máte skúsenosti s poistením);
• (ak sa preukáže skutočnosť odkázanosti na poistenca).

Niekedy pozostalostný dôchodok neuvažuje sa, pretože muži sú často sami mužmi.

Na to, aby bol mužovi priznaný starobný dôchodok, musí spĺňať tri požiadavky opísané v čl. 8 federálneho zákona „O poistných dôchodkoch“:

• úspech ;
• dostupnosť potrebných - období, kedy boli platby realizované do Dôchodkového fondu Ruska (PFR) poistné zamestnávatelia občana;
• Dostupnosť požadované množstvo(alebo individuálny dôchodkový koeficient).

V akom veku odchádzajú muži do dôchodku?

Vyššie uvedený zákon definuje tzv všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku dôchodkové poistenie pre mužov - 60 rokov. Ak je tento vek dosiahnutý, ako aj splnenie požiadaviek na ďalšie dve podmienky (dostupnosť poistnej praxe a požadovaný počet dôchodkové body), muž má právo predložiť doklady územnému orgánu Ruského dôchodkového fondu a poberať dôchodok zo starobného poistenia.

Avšak pri realizácii pracovná činnosť, čo môže negatívne ovplyvniť zdravie (práca v podzemí, v teplých obchodoch a pod.), môže byť mužom priznaný predčasný dôchodok, t.j. skôr ako 60 rokov. V niektorých prípadoch však môžu byť stanovené určité požiadavky na dĺžku služby.

Správy o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku v Rusku

Ministerstvo financií Ruskej federácie v apríli 2016 predložilo návrh na zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre mužov aj ženy. do 65 rokov. Rovnako ako v prípade požadovanej poistnej doby a výšky IPC sa však toto zavedenie plánuje uplatniť postupne, v prírastkoch od šiestich mesiacov do roka ročne. Ani vo vláde však tento návrh neprivítali všetci s nadšením – ministerstvo práce uviedlo, že asi dve tretiny pracujúcich sú proti zvyšovaniu veku odchodu do dôchodku.

Stojí za zmienku, že určité kroky sa už podnikajú sprísnenie požiadaviek potenciálnym dôchodcom. Napríklad v máji 2016 prezident Ruskej federácie V.V. Putina Bola podpísaná vyhláška, ktorou sa od roku 2017 zvyšuje vek odchodu do dôchodku na 65 a 63 rokov (pre mužov a pre ženy).

Odborníci konštatujú, že ide o prvý krok k ďalším zmenám v dôchodkovej legislatíve, najmä s ohľadom na vnútornú a vonkajšie faktory tlak na Rusko – inflácia, sankcie a iné podmienky.

Predčasný dôchodok pre mužov

SP = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 rubľov.

Doklady do dôchodkového fondu na žiadosť o dôchodok

Podľa odsekov 2 a 6 prílohy k vyhláške Ministerstva práce Ruska zo dňa 28. novembra 2014 N 958n, ktorá je potrebná na spracovanie tejto platby, bude vyzerať takto:

1. cestovný pas;
2. SNILS (osvedčenie o registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia);
3. žiadosť o dôchodok;
4. pracovná kniha, zmluvy a iné dokumenty, pomocou ktorých môžete potvrdiť svoje skúsenosti s poistením;
5. výpis z osobného účtu v systéme OPS.

Ak existujú podmienky, v dôsledku ktorých sa výška platieb môže zvýšiť (napríklad práca na Ďalekom severe alebo zamestnanie v poľnohospodárstve), bude potrebné predložiť príslušné podporné dokumenty.

Stojí za zmienku, že poskytovanie dokumentov, ktoré sú v orgánoch štátnej správy, je úlohou a zodpovednosťou zamestnancov dôchodkového oddelenia. Inými slovami, občan musí poskytnúť len tie doklady, ktoré Dôchodkový fond nemôže žiadať.

Prideľovanie a vyplácanie dôchodkov

Odráža sa aj postup registrácie a platieb Federálny zákon „O poistných dôchodkoch“. V skutočnosti sa to príliš nelíši od postupu prideľovania pracovného dôchodku - ako je uvedené vyššie, musíte zhromaždiť balík dokumentov potvrdzujúcich právo na tento typ dôchodkové zabezpečenie a predložiť ho územnému Orgán dôchodkového fondu. Ďalej do 10 dní odo dňa podania žiadosti (nie však skôr ako po získaní dôchodkových práv), žiadosť sa posúdi a platba sa pridelí, a to na dobu neurčitú.

V prípade Požadované dokumenty nie sú zastúpené občanom, je daný 3 mesiace na dokončenie balíka potrebné papiere- v tomto prípade dôjde k priradeniu platieb od podania žiadosti, ale ak sa tento termín zmešká, dôchodok bude vydaný až po predložení celého súboru dokumentov.

• Platby je možné uskutočniť buď prevodom na bankový účet(pre knihu alebo pre banková karta), a budú doručené poštou- a dôchodca si môže sám vybrať, či príde do Poštový úrad alebo mu dôchodok prinesú domov.
• Ak nie je možné poberať dôchodok (choroba atď.), občania majú právo menovať dôverník prijímať platby.

Záver

Napriek zjavnej zložitosti nového dôchodkovej reformy, ako aj neistota, ktorá sprevádza nové návrhy zákonov predstavené na zváženie, samozrejme, pod vplyvom ekonomických faktorov (inflácia, sankcie atď.), Ak chcete, môžete pochopiť všetky nuansy. Ak sa chcete s dôverou pozrieť do budúcnosti, musíte najprv pochopiť základné momentyčo sa týka dôchodkov:

• vyššie mzda- vyšší dôchodok;
• pracovať oficiálne: biely plat je kľúčom k vysokým poistným, a teda k zvýšeniu veľkosti budúcich platieb;
• Ak plánujete pracovať „na seba“, podajte žiadosť o dobrovoľný vstup do právnych vzťahov podľa OPS.

Drahý, drahý manžel,
Dlhé roky ste venovali práci.
Práca bola náležite ocenená,
V dôchodkovom štátnom fonde.
A teraz môžeš len odpočívať,
Choď na ryby, choď na lov,
A stretni sa so mnou s východmi slnka,
Zabudnite na všetko navždy.

Nie je priestor na smútok, poďme sa baviť
Odišiel som do dôchodku a prestal som pracovať.
Zaslúžený odpočinok, dal som veľa rokov,
Aby v starobe bol bohatý dedko.
V priebehu rokov práce ste sa stali krajšími,
A objavil sa predo mnou v novom šate,
Milovaný muž, môj drahý manžel,
Som pripravený byť s tebou navždy.

Nesledoval si módu
A hľadal som útechu v práci,
Prišiel čas a čas na odpočinok,
Pozrite sa na dôchodok ako starý muž.
A nech sa roky plížia ako špión,
Drahý manžel, toto nie je koniec,
Nie nadarmo sme si vybudovali rodinu a toľko sa snažili,
Vo vzťahu ste totiž prvým špecialistom vy.

Náš muž smeruje do dôchodku,
Môj manžel teraz robí len domáce práce,
A ja si ho za to vážim
Manžel sa predsa strach z dôchodku nebojí.
Prajem veľa zdravia a šťastia,
Pozerajte sa na život akoby zhora,
A nech sa stane osud, vráť to,
Ale dôchodok je nenávratne preč.

Majiteľ je nezničiteľný rodinný muž,
Odchod do dôchodku je dobrý dôvod.
Čakal som na tento čas a vždy som dúfal,
Že príde dôchodok, a ja budem s manželom.
Nie je potrebné spomínať na dni minulé,
Dôchodok je úžasný a domov je zábavnejší.
Budeme vás spolu podporovať, nie nadarmo som manželka,
Priznávam úprimne, úprimne, som navždy tvoj.

Manžel odchádza do dôchodku
Všetci kolegovia s radosťou oslavujú
Ako modla, ako stachanovec práce,
Budeš im všetkým chýbať.
Gratulujeme, drahá, milovaná,
Konečne sa staneme jedným
Poďme spolu tráviť čas,
A neobťažujte sa, kým nebudete veľmi starý.

A ak dôchodkový vek
Spoločne povieme – nezmysel!
Keď si mladý v duši a srdci, -
Aké roky môžu byť!
Nie je ľahké žiť taký život,
S rodinou, s priateľmi.
Prajeme vám, aby ste sa stretli s deväťdesiatkou.
Neochorieť, dlho nestarnúť,
Dobré zdravie, oceľ
A vedzte, že sme vždy s vami.
Žiť vo svete dlho,
Drahá, milovaná osoba,
Žiť bez smútku, bez bolesti,
Nezostarni v duši a srdci,
Žite šťastne a veselo
Je s vami pokoj a teplo.

Expert vysvetlil ruské charakteristiky

V súvislosti s perspektívou zvýšenia dôchodkového veku Rusov sa v spoločnosti vedú búrlivé diskusie: prečo ženy, ktoré žijú výrazne dlhšie ako muži by mal ísť skôr do dôchodku?

Zbohom ruský ľud nebol rozdelený do dvoch protichodných skupín na základe pohlavia, požiadali sme sociologičku Olgu Razumovskú o vysvetlenie situácie.

Existujú dva pohľady na spravodlivosť dôchodkového veku mužov a žien. Niektorí tvrdia, že aj keď nie je rozdiel medzi vekom manželov v manželstve, žena by mala odísť do dôchodku skôr. Je to spôsobené tým, že pre ženy je to ťažšie dlhá práca, ich schopnosť pracovať rýchlejšie klesá. A to predovšetkým kvôli tomu, že veľa času venujú pôrodu a výchove detí.

Iní sa domnievajú, že rozdiel v dôchodkovom veku je nevhodný. Dnes priemerné trvanieŽivot žien je podstatne dlhší ako život mužov. Predčasný odchod žien do dôchodku má škodlivý vplyv na ekonomiku, znižuje počet profesionálnych pracovníkov a znižuje mesačný príjem pracovníkov.

Ak sa pozriete späť, potom dôchodkovej legislatívy vznikol v r západná Európa v 19. storočí. Vysoká pôrodnosť vtedy predurčovala, že ženy budú zomierať skôr v živote. Preto bol ich dôchodkový vek spočiatku nižší ako u mužov. S poklesom pôrodnosti však ženy začali žiť dlhšie.

Niektoré krajiny sveta stanovujú pre svojich občanov rovnaký vek odchodu do dôchodku – bez ohľadu na pohlavie. Napríklad v Japonsku je to 70 rokov pre mužov aj ženy. Prečo to v Rusku dopadlo inak?

Ide o čisto ruský trend – že ženy by mali vychovávať nielen svoje deti, ale aj vnúčatá, vysvetľuje Olga Razumovskaya. - Osloboďte ženu od pracovné povinnosti s cieľom zveriť jej zodpovednosť za výchovu ďalšej mladšej generácie – to je principiálny prístup Rusov.

Ak v Európe a Amerike dôchodcovia skutočne relaxujú, cestujú, venujú sa svojim obľúbeným koníčkom atď. - potom u nás vlastne pokračujú v práci, len v inej oblasti a niekedy je táto oblasť nemenej ľahká ako ich hlavná práca. Preto si západné ženy doprajú zaslúženú prestávku, aby si oddýchli a zabavili sa, a preto pracovali dlhšie. A tu dôchodkyne jednoducho menia pole pôsobnosti.

Či je to dobré alebo zlé, je iná otázka, musíte len pochopiť, že historicky sa to takto vyvíjalo a tieto skutočnosti treba brať do úvahy.