Имидж деловой женщины подразумевает безукоризненный вкус и умение выглядеть одновременно и сдержанно, и изыскано. Разумеется, это не означает, что следует забыть о женственности, облачиться в мешковатый костюм и запретить себе любые украшения. Ведь женщина в любой ситуации остается женщиной, даже будучи бизнес-леди, хочет быть красивой. А ювелирные украшения призваны подчеркнуть женственность и красоту. Другой дело, что не любое украшение следует надевать в офис, нужно уметь выбрать те, которые будут соответствовать офисному дресс-коду.

Ювелирные украшения или бижутерия

Существует правило: чем выше положение бизнес-леди, тем дороже должны быть ее украшения. Исключением может быть только дорогая эксклюзивная бижутерия. Именно украшения из драгоценных металлов указывают на статус их владелицы. Золото, являясь наиболее дорогим и элегантным металлом, пользуется заслуженным спросом. Но и серебро ему не уступает. И многие бизнес-леди останавливают свой выбор именно на серебре, поскольку изделия из него и современны, и изящны, и уместны в любой ситуации. Ювелирные украшения, выбранные вами в интернет-магазине 925 украсят не только офисный костюм, но и вечернее платье. И если золото стилисты рекомендуют носить женщинам более зрелого возраста, то серебро подходит всем возрастам, даже совсем юным девушкам.

Что и сколько

По поводу количества украшений также существует правило: их должно быть не более трех. Это может быть подвеска и пара серег, или же обручальное кольцо и серьги. Причем, если вы подбираете украшения к деловому костюму, их размер должен быть небольшим. И совершенно недопустимо носить золотые и серебряные украшения одновременно.

Как подбирать

Считается, что костюмы белого и черного цветов носят с золотыми украшениями. Также золото хорошо сочетается с одеждой теплых оттенков. Это же правило относится и к выбору камней. А вот одежда холодных оттенков гармонирует с серебром и холодных цветов камнями. Кроме того, при выборе следует учитывать и свой цветотип: к теплому оттенку кожи идеально подходит золото, а к холодному - серебро. Выбирая камни, подчеркните цвет глаз: темные, насыщенных оттенков камни подчеркнут красоту темноглазого лица, светлоглазым блондинкам, наоборот, подойдут прозрачные и полупрозрачные светлые камни.

Объем изделия, которое вы надеваете, следует выбирать также в зависимости от ткани костюма: под тонкие, летящие ткани подбирайте небольшие, нежные украшения, тонкие и изящные. К более плотным тканям допустимо надевать более массивные и объемные украшения.

Фото: pinterest.com, специально для женского журнала LadyBoss

Признаюсь, мне очень повезло! Я работаю в компании, где отсутствует строгий дресс-код. Если честно, то его вообще тут нет. Естественно, в рваных блузах и грязных брюках никто не приходит. Просто здесь можно ходить в джинсах и футболках не только в «свободную пятницу». Да чего уж скрывать: в изнуряющее жарой лето мы щеголяли по офису в коротких шортах и микроплатьях… Словом, моя творческая душа стилиста ликует!

Но, таких счастливчиков не так уж и много(. Во многих компаниях существует дресс-код, который накладывает на сотрудниц весьма строгие ограничения как в одежде, так и в украшениях.
И, если подобные «ущемления» в одежде не так страшны, то аксессуары… Ведь аксессуары помогают подчеркнуть нашу индивидуальность! Отказываться от них – совсем не обязательно, главное, удержаться на грани и не переступить черту.

Деловые дамы чаще всего отдают предпочтение кольцам, серьгам, часам, цепочкам и браслетам. Конечно, надевать на себя все сразу не стоит. Однако каждая из этих вещиц способна дополнить образ преуспевающей бизнеследи.

Ювелирные украшения деловой леди считаются символом статуса и престижа. В то же время они красноречиво говорят о ее вкусе и чувстве стиля.

Выбор тех или иных украшений зависит от:
- сферы деятельности (государственная структура, издательство, галерея и прочее);
- значимости события (переговоры, презентация или корпоративная вечеринка);
- времени суток (дневное или вечернее);
- возраста и должности (рядовой сотрудник не может позволить себе украшения по стоимости выше тех, что носит руководитель)… По крайней мере в офисе))).

Что же можно надеть в офис, а что нельзя?

Эксперты (к слову, я с ними во многом согласна) предлагают нам семь основных правил офисного ювелирного дресс-кода:
1. Ориентируемся на элегантный минимализм. Этот вечно модный тренд, особенно актуальный для делового дресс-кода. Причем как в одежде, так и в украшениях. Отдавайте предпочтение скромным, не броским вещицам, покоряющим не яркостью, а ненавязчивым шиком и стилем.

2. Ничего личного. Деловой стиль исключает присутствие каких-то личных интимных элементов. Кулоны-сердечки, браслеты с многочисленными подвесками, сережки с ангелочками… все это оставьте для встречи с подругами.

3. Уместность. Не стоит надевать в офис винтажные ожерелья и большие деревянные или пластиковые браслеты. Эксклюзивные украшения тоже лучше приберечь для вечернего выхода или свидания. Ювелирные украшения должны гармонично вписываться в общий образ, не акцентируя на себе внимание.

4. Помним о правиле «трех вещей». Офисный дресс-код предусматривает наличие на женщине не более трех украшений. К примеру, обручальное кольцо, можно дополнить серьгами или цепочкой и браслетом.

5. Белое или желтое. Безвкусицей считается сочетание украшений, выполненных из желтых и белых металлов. Но, современные ювелирные тенденции вполне допускают данный союз. Так что, если само изделие выполнено с привлечением обоих металлов, то почему бы и нет?!

6. Камни. В рамках офисного стиля допустимы украшения с небольшими камнями, например, бриллиантами. Жемчужные гвоздики так же прекрасно подчеркнут ваш деловой образ.
Правда, как-то умалчивается про обручальные кольца, которые могут быть и с 1-, и с 2-каратными бриллиантами…

7. Время – деньги. У настоящих бизнеследи на счету каждая минутка. Словом, без часов – никуда! Оптимальный вариант - классические модели со спокойным циферблатом и кожаными ремешками нейтральных цветов. А вот часы-кольцо, часы-кулон, часы–браслет (в ювелирном исполнении), корпус которых изготовлен из драгоценных металлов или с инкрустацией из драгоценных камней, подойдут для вечерних и торжественных мероприятий.

8. Цена вопроса. По их цене ваших украшений деловые партнеры будут судить о том, насколько хорошо идут дела в фирме, где вы работаете. Вывод - не стоит экономить на украшениях, но и бросаться в крайность тоже не надо. Покупайте что-то, соответствующее вашему уровню доходов.

Умеренность

Это важное качество стоит применить при составлении стиля бизнес-леди (в отношении украшений). Существует «золотое» правило: на деловую встречу или работу не стоит надевать более трех - четырех украшений, причем обручальное кольцо входит в их число. Перед выходом из дома посмотритесь в зеркало, и если вам покажется в аксессуарах что-то лишнее, - не задумывайтесь, снимайте.

Собрать аксессуары можно в следующие комплекты:

• серьги, кольцо и цепочка;
• серьги, брошь и кольцо;
• серьги, кольцо и бусы;
• серьги, кольцо и браслет.

Смелость

Многие профессионалы моды советуют обходить стороной украшения, носящие экстравагантность и яркость. Однако это не значит, что стоит совсем от них отказаться. К примеру, при помощи большого кулона женщина может элегантно дополнить и преобразить свой образ, состоящий из простого платья. Ко всему прочему, такие украшения сейчас в моде.

Гармонично поместив такое изделие в гардероб, Вы будете не только стильно смотреться, но и подчеркнете знание модных тенденций. Но будьте осторожны и не забывайте, что в таких случаях следует отказаться от других украшений. Иначе Вы будете выглядеть грубо и вульгарно.

Уместность

Всегда помните, - куда вы идете и где будет уместен тот или иной образ. В офис не носите слишком яркие украшения, пусть они присутствуют в Вашем вечернем туалете. Для бизнес-среды не уместны пестрые текстуры, массивность исполнения и яркий блеск украшений. В деловой этике важны серьезность и профессионализм. Украшения должны быть простыми, подобраны со вкусом, лишь с оттенком вашего характера и стиля. Рабочее место не является той средой, где нужно блистать бриллиантами и демонстрировать, как на подиуме, сложность и экстравагантность украшений. В этом мире, утонченный и классический стиль имеет лидирующие позиции при выборе аксессуаров.

Качество

Так как в деловом стиле приветствуется минимализм, - при составлении Вашего образа отдайте предпочтение дорогой бижутерии. Не стоит экономить на украшениях. Отведите в Вашей шкатулке место дорогим вещам. Один такой аксессуар способен преобразить весь образ. В мире бизнеса в первую очередь нас ценят за наши деловые качества. Но если мы еще будем и элегантно одеты, то это добавит уверенности в успехе, и карьера пойдет вверх семимильными шагами.

Сделайте выбор в пользу спокойных, элегантных и стильных украшениях. Пусть их будет немного, но с изюминкой. Неброский шик всегда замечается в деловой среде. Лучше надеть одно дорогое кольцо, чем несколько дешевых, сомнительного качества. Если Вы бизнес-леди, то ваши партнеры и клиенты по украшениям смогут определить занимаемую Вами нишу, «прочитать» об успехах в работе и сделать вывод - стоит ли иметь с Вами дело и заключать большие контракты.

Ювелирные изделия в нашем каталоге

Дресс-код в офисе

В каждой серьезной и крупной компании разрабатывается положение, в котором прописывается стилевая политика компании. В этом документе обговаривается внешний вид сотрудников, начиная от обуви до маникюра. Отсюда отчасти складывается общий имидж компании. Лишь некоторые предприятия уделяют столь пристальное внимание ювелирному дресс-коду. Внешне аксессуары могут глобально изменить облик человека.

Давайте рассмотрим украшения, которые способны подчеркнуть деловой стиль женщины.

Этот вид аксессуаров способен прекрасно дополнить деловой образ. Серьги подчеркнут блеск глаз, придадут освежающий вид и даже откорректируют визуально форму лица. Стоит подходить к выбору сережек с внимательностью и осторожностью и придерживаться нескольких правил. В деловом стиле уместно надевать серьги небольшого размера. Украшения крупного размера или слишком длинные, например, восточного стиля, совершенно не приемлемы в образе деловой леди. Если же Вы предпочитаете серьги висячей формы, то они должны быть не более 2,5 сантиметров и не спускаться ниже челюсти. Слишком большие аксессуары портят образ деловой женщины и могут создать ощущение дискомфорта. Еще одной причиной отказа от широких и длинных сережек является то, что при ходьбе они могут быть слишком шумными. Это будет отвлекать от работы и привлекать ненужные взгляды сотрудников.

Бизнес-стиль не запрещает ношение колец, но ограничивает их количество. Помимо обручального кольца допустимо надеть еще одно кольцо небольшого размера. Перстни и печатки больших размеров совершенно несовместимы с деловым имиджем. Так же вульгарно смотрятся руки, на которых каждый палец увешан кольцами. Стилисты не рекомендуют надевать в офис кольца с изображениями животных, черепов и т. п. Отдавайте предпочтение кольцам с небольшими камнями. Именно они изящно и гармонично украсят Ваши руки.

Если Вы большую часть времени проводите в офисе за компьютером, то для поднятия настроения купите себе красивое кольцо. Но стоит знать, что массивность в украшениях не подчеркивает деловой стиль, а пагубно влияет на его содержание. Помните так же, что перстни носят на среднем или безымянном пальцах.

Цепочки и подвески

Зону декольте приятно дополнят цепочки с подвесками и ожерелья. Они способны преобразить строгий деловой стиль и подчеркнуть достоинства женщины. Но главное - не переусердствуйте. Не стоит надевать на себя много разных цепочек, переплетающихся между собой. Отдавайте предпочтение одной, но оригинальной вещи. Подвески не должны носить вызывающий характер. Откажитесь от массивных цепей с кулонами. Подвески, украшенные небольшими камушками, будут уместны в Вашем образе. Если Вы романтичная натура и любите украшения, отождествляющие это высокое чувство, то стоит очень осторожно отнестись к выбору украшений. На работу не следует надевать кулоны с сердечками. Так же избирательно относитесь к кулончикам, носящим религиозный характер, будь то крестик или полумесяц. Такие украшения не выносятся напоказ, а прячутся под одеждой.

Колье или ожерелье в деловом стиле принято выбирать очень сдержанное, способное лишь своим очертанием украсить декольте. Скажите «нет» большим и широким ожерельям, они неуместны в деловом стиле.

Браслеты

В деловом дресс-коде актуальны браслеты, имеющие изящные и тонкие формы. Несколько браслетов на руке будут смотреться довольно фривольно в образе деловой женщины, а также мешать своим шумом в рабочих моментах. Браслет в форме цепочки будет нежно спадать с Вашего запястья, а если он украшен камнями, то лучше выбрать его по форме руки - плотно облегающим. В любом случае старайтесь обходить стороной массивности в деловых браслетах. Отдавайте предпочтение минимализму при обдумывании делового образа.

Простота - главное правило делового стиля

К своему образу старайтесь подбирать украшения, которые гармонично и привлекательно будут смотреться и дополнять Ваш имидж деловой женщины.

Несколько советов, которые помогут Вам не растеряться и сделать правильный выбор:

• С одеждой основных цветов делового стиля: черным, красным, белым и бордовым сочетайте украшения из чистого золота или позолоченные.
• Если Вы отдаете предпочтение одежде холодных оттенков, то старайтесь при выборе украшений делать акцент на серебро.
• Если вы темноволосая леди, то Вам подойдут украшения с камнями ярких и сочных тонов. К примеру, очень красиво будут смотреться серьги с изумрудами, рубинами или сапфирами.
• Дамам со светлыми волосами прекрасно подойдут камни с прозрачной и непрозрачной текстурой светлых оттенков.

Знание основ делового стиля очень ценно. Украшения в нем играют немаловажную роль и способны подчеркнуть профессионализм бизнес-леди. Любая женщина должна достойно выглядеть в любой ситуации вне зависимости от своих желаний и предпочтений. Правильно и гармонично подобранные украшения в имидже деловой леди, способствуют продвижению ее карьеры, поскольку профессиональное очарование - важная часть успеха. Кроме того, деловые украшения повышают настроение, вдохновляют на смелые и креативные идеи, что весьма важно в работе.

История украшений берет свое начало с незапамятных времен. Еще первобытные люди в перерывах между охотой на мамонтов, греясь в пещерах у костра, мастерили незамысловатые украшения из кости и камня для своих пещерных подруг. А те с благодарностью принимали подарки от своих первобытных мужчин и украшали себя, любимых, а также широко использовали их в своих древних магических ритуалах.

Обратите внимания на выбор часов. Например, для официального мероприятия прекрасно подойдут женские часы с бриллиантами или другими драгоценными камнями. Купить женские часы вы можете перейдя по ссылки, здесь вы найдете огромный выбор к любому поводу.
Современная жизнь гораздо проще, но роль ювелирных изделий практически не изменилась. Вот только женщина переместилась из пещеры в современный офис, а ритуалы проводятся не вокруг костра и котла над ним, а вокруг компьютера, принтера и факса. И чтобы современная женщина соответствовала современной обстановке, и не была подобна своим далеким предкам, во многих компаниях существуетделовой дресс-код на ювелирные украшения.

Что подходит для использования в офисе? Какие украшения можно носить, чтобы подчеркнуть свою привлекательность и в то же время соответствовать деловому имиджу? Профессионалы от стиля определили 7 правил ювелирногоделового дресс-кода для офиса:

1. К месту — не к месту.
Даже если вы являетесь ярой поклонницей авторского стиля хенд-мейд, бусы из валяной шерсти и цветные стразы, сделанные вручную, лучше приберечь для другого случая.

2. Элегантность и минимализм — актуальное направление в современной ювелирной индустрии, особенно это относится к деловому стилю. Лучше предпочесть неброские, но стильные аксессуары, способные покорить не кричащими красками, а скромным шиком.

3. Ничего личного. Не надевайте украшений, подразумевающих личные элементы во внешнем облике. Кулоны в виде сердечек или сережки со знаком зодиака более уместны будут во внерабочее время.

4. Ювелирное правило «трех вещей» никто не отменял. Дресс-код в офисе допускает наличие не более трех украшений на одной женщине. Сюда же относится и обручальное кольцо. Подумайте, с чем его совместить — с браслетом и цепочкой или с сережками?

5. Желтое и белое. Одновременное сочетание золотых и серебряных украшений — признак отсутствия вкуса не только в деловой обстановке офиса, но и в повседневной жизни.

6. Модные металлы. Хиты последних сезонов — платина, белое золото, серебро высшей пробы имеют более благородный вид, чем просто желтое золото. Камни, подходящие для делового стиля — фианиты и бриллианты, но некрупные, а мельче.

7. Время — деньги. Часы — важный аксессуар для каждой деловой женщины. Самый оптимальный вариант — золотые часы классического фасона, с циферблатом нейтрального цвета и кожаным ремешком в тон. Крупные модели со стразами, как и яркие ремешки, будут просто неуместны.

Стоимость украшений. Их цена в значительной мере демонстрирует ваш деловой статус в глазах клиентов и деловых партнеров. По ним можно ориентироваться, насколько хорошо идут ваши дела, и стоит ли с вами иметь дело. В странах Европы, например, стоимость часов, телефона и женской сумочки эквивалентны одной зарплате.
То есть будет вполне разумно не покупать супердорогие аксессуары, которые не соответствуют уровню ваших доходов. В любом случае, ваши деловые качества и умение работать всегда будут цениться выше, чем самые дорогие украшения.

О «Золотой фортуне» - крупнейшей ювелирной сети Саратова – по городу ходят легенды. То в форму продавцов водят белые перчатки, то в магазинах раздают воздушные шары и апельсины, а то елки новогодние для детей устраивают. Еще большее изумление вызывают владелицы магазина, которые вопреки расхожему мнению о несуществующей женской дружбе, вот уже 12 лет дружат и ведут совместный успешный бизнес без каких-либо поползновений к разрыву и выяснений «кто здесь главный». О том, как Веронике Евгеньевне Еруслановой и Наталии Игоревна Степановой удается создавать свою удачу, пойдет речь в этой статье.

Как вы лодку назовете, так она и поплывет

Создательницы «Золотой фортуны» – Наталия Степанова и Вероника Ерусланова – уверены, что их счастливая судьба свела их не случайно. Уж очень много общего оказалось у двух творческих женщин, решивших организовать бизнес в Саратове. Ровесницы, обе в прошлом врачи и обладательницы одной девичьей фамилии Наталия и Вероника стали, со свойственным обеим позитивным настроем, творить красоту вокруг себя. Сразу разделили обязанности и договорились работать на принципах полного доверия и взаимовыручки. Самым важным в бизнесе они считают именно человеческий фактор. Несмотря на массу стереотипов, относительно несостоятельности женской дружбы и примеров распавшихся союзов из-за того, что кто-то из партеров в определенный момент «встает в позу» хозяина, Наталия и Вероника успешно работают в паре больше десяти лет.

Путь к своей «Золотой фортуне» у хозяек не был гладким. Методом проб и ошибок, пройдя все ступеньки в организации ювелирных продаж от продавца до руководителя, Вероника и Наталия пришли к выводу, что пора создавать собственное имя. Так в логотипе появилось колесо судьбы, а разбросанные по Саратову небольшие секции в универмагах превратились в несколько магазинов «Золотой фортуны». «У нас были хорошие наработки и идеи, которые хотелось показать, – говорит Наталия Степанова. – И мы решили не разбрасываться на множество мелких отделов по всему городу, которые сложно контролировать, а укрупниться и создать действительно цельные, красивые и удобные магазины».

Вооружившись знанием фен-шуй и собственным виденьем «идеального» магазина, Вероника и Наталия принялись за создание магазина. «Золотая фортуна» отстраивалась по сторонам света, которые и обусловили дальнейшее зонирование помещения. «Мы сделали ставку на энергетику, – говорит Вероника Ерусланова, – и это сработало. Мы знаем, где лучше поставить иконы, а где столовое серебро». Кроме того, разбивка зала на зоны позволяет делать частую «переброску» товара из одного отдела в другой. Вообще всему, что касается создания приятной атмосферы, хозяйки магазина уделяют особое внимание. Оранжевые тона в интерьере эмоционально согревают даже замерзших покупателей, которые интуитивно начинают развязывать шарфы и расстегивать куртки, при виде апельсинового дерева в магазине.

Ювелирный дресс-код

Какими бы превосходными качественными характеристиками не обладали украшения, если продавец неприветлив, изделия не покинут ювелирной витрины. За персоналом в «Золотой фортуне» следят строго, потому как имидж фирмы, занимающейся продажами, это прежде всего корпоративная культура и культура обслуживания. И облик продавца во многом формирует то самое имя фирмы, о котором так заботятся создательницы магазина.

От официального черно-белого варианта в одежде продавцов отказались сразу. Ориентируясь на цвета в логотипе «Золотой фортуны», Саратовским модельером Татьяной Паж разработала форму для персонала магазина. Так девушек одели в беж и бордо, причем, абсолютно одинаковых «инкубаторских» вариантов избежали с помощью разных оттенков одного и того же цвета. Бежевые блузки и водолазки уходящие по гамме ближе к персиковым или розовым оттенкам дают возможность подобрать для девушки тот цвет, который наиболее выгодно подчеркнет лицо. Такое чисто женское понимание влияния одежды на настроение помогло создательницам магазина сделать форму, которую носят с удовольствием.

Вариантов формы два: зимний и летний. В летнем варианте одежде обязательно открытая шея, чтобы можно было приложить колье, и короткие рукава, позволяющие демонстрировать браслеты. В зимнем варианте формы легкие блузки заменили водолазкам, сохранив тем самым все необходимые требования, для демонстрации украшений. Изюминкой формы стали белые перчатки, слух о которых разнесся сарафанным радио по всему Саратову. Нововведение было принято не всеми и не сразу, но сейчас, невозможно представить сотрудницу «Золотой фортуны» без этого аксессуара.

Поделись улыбкою своей

Но по одежке только встречают, дальше поможет только внимание, обходительность и личное обаяние продавца. «Мое глубокое жизненное убеждение состоит в том, что человек обязательно должен отдавать как можно больше, делиться всем, что есть у него в голове и в сердце, – рассказывает Вероника. – Об этом я постоянно говорю нашем девочкам. Ни в коем случае нельзя допускать какого-либо пренебрежения к клиентам, лени и невнимательности. Нужно обязательно показывать, давать подержать и примерить то, что есть. Даже если клиент не в состоянии позволить себе то или иное изделие. Ведь это колоссальный импульс для клиента и радость для продавца дать человеку почувствовать себя на уровень выше, чем он ощущает или является».

Раскрепостить человека, в котором сидит стереотип «не тронь» из советского прошлого, рассказать как можно больше, создать настроение – вот основная задача продавца «Золотой фортуны». Металл и камни блестят сильнее только, если блеск подкреплен улыбками людей. Именно поэтому магазин уделяет большое внимание подаркам и сопутствующим товарам – блокноты, ручки, фирменные коробочки, надушенные платочки – обязательный довесок к самой покупке. А акции, когда в качестве подарка выступают апельсины и воздушные шары, вызывают особый восторг саратовчан. Молодожёны представляют собой особую группу покупателей, поэтому при покупке обручальных колец они всегда получают подарок «на счастье» – золотое сердечко или подкову. Сначала эта практика была введена в одном магазине, расположенном в «спальном» районе неподалеку от ЗАГСА, а затем – еще в двух других.

«Золотая фортуна» предоставляет своим работникам соцпакет, практикуются прибавки к зарплате за выработку лет. Сотрудник, получивший звание «продавец года», получает возможность отдохнуть со своей семьей за счет компании. А на Новый год все сотрудники получают ценные подарки, в том числе и для своих детей.

Ищу человека

За годы работы в сфере ювелирных продаж у руководства «Золотой фортуны» сформировались определенные требования к персоналу и методы при на работе людей на работу. Частью «Золотой фортуны» может стать:

· Человек не из «своих». Брать на работу своих – плохая практика считают в «Фортуне», лучшие сотрудники получаются из тех, кого берешь со стороны, обучаешь, воспитываешь и помогаешь в работе.

· Семейный молодым людям от 23 до 45 лет. Женатые или замужние сотрудники относятся к работе серьезнее, у них есть, для кого работать, и есть стремление расти. Возрастной ценз не жесткий, но совсем молодых девушек на работу стараются не брать – велик риск скорого образования «тусовки» на рабочем месте.

· Человек с высшим образованием, особенно с педагогическим. Как показывает практика именно педагоги лучше всех умеют общаться с людьми, быстро находят подход к любому клиенту.

· Некурящий человек. Постоянные выходы сотрудников из зала на перекур становятся проблемой, с которой руководство фирмы борется методами кнута и пряника.

Все эти требования скорее желательные, нежели обязательные – все зависит прежде всего от человека – не устают повторять в руководстве компании. Поэтому при приеме на работу соискатели проходят психологическое тестирование на пригодность к профессии и совместимость с персоналом. «Психолог очень помогает не только при решении брать на работу или не брать, – говорит Наталия, – психологическое тестирование помогает понять, куда именно лучше взять того или иного человека. Очень советую всем своим коллегам пользоваться услугами психолога – работает безотказно». Дело в том, что у «Золотой фортуны» есть небольшие магазины, расположенные в крупных торговых центрах. В таких магазинах работает только один продавец и охрана. Вот тут и пригождаются психологические исследования, потому что кто-то лучше справится с работой, ощущая себя в роли хозяйки, а кому-то нужна поддержка коллектива и «чувство локтя».

Золотое детство

«Золотая фортуна» первая и единственная в Саратове и одна из первых в России фирм, организовавших детский ювелирный салон. Дети в ювелирном бизнесе – категория особая, редкая и сложная. Далеко не все заводы готовы выпускать украшения для детей, потому как из-за их легковесности обходятся они производителям очень дорого. Плюс особенности нашего менталитета, когда маленьким девочкам бабушкины сережки с тяжелыми камнями и неудобными для детского ушка моделями. «У меня есть дочка, – рассказывает Вероника, – и я не хотела, чтобы тяжелые серьги оттягивали ее ушки. Меня всегда удивляло, почему у нас есть детская мода, но нет детской ювелирной продукции. Поэтому мы и создали магазин, где все сделано для того, чтобы нашим детям было удобно».

Так, в Детском мире Саратова появился специальный отдел «Золотой фортуны» рассчитанный специально именно на детей. Мебель и витрины магазина ниже обычных, подарочные наборы состоят из цветных карандашей, фломастеров альбомов и других, любимых детских развлечений, а главный покупатель магазина – ребенок. Психология детских продаж подразумевает общение с ребенком на его уровне, поэтому все продавцы проходят специальное обучение.

Главным героем детского салона становится именно маленький посетитель, даже если он пришел с мамой. Продавец знакомится с ребенком, спрашивает о том, что он любит, какие мультики смотрит, какие книжки читает, каких героев рисует. Таким образом, ребенок становится активным участником процесса покупки, сам выбирает то, что ему нравится. Первая реакция мам на такое обращение – это шок, потом восторг от того, какой оказывается самостоятельный и талантливый у нее ребенок. А дальше мама понимает, что ее чадо самостоятельно сделает свой выбор, оставляет ребенка на попечение продавцов и идет рассматривать украшения для себя.

Ассортимент детского магазина делится по возрастным группам. Тут можно найти серебряную ложечку или погремушку для новорожденного, которая будет передаваться по наследству. Можно присмотреть украшения с героями любимых советских или диснеевских мультиков для детей дошкольного и младшего школьного возраста. А можно найти подарок и для юной леди, которая только что перестала выдавать замуж куклу и стала засматриваться на соседских мальчиков. Так что все «по-взрослому», только лучше, даже дисконтные карты в этом салоне – детские. Выписываются они на имя ребенка, а в базу данных заносится его день рождение и сведения о братишках и сестренках. Обладатели этих карт получают приглашения на елки и специальные предложения на день рождения. Прекрасные деловые отношения и взаимопонимание сложились у «Золотой фортуны» с Торговым домом «Садко» – пожалуй, единственным из всех российских ювелирных производителей, уделяющим самое серьёзное внимание детскому ассортименту.

Планы

Останавливаться на достигнутом создательницы «Золотой фортуны» не собираются. Сейчас каждая участница ювелирного дуэта развивает дополнительные направления бизнеса, которые будут подвязываться к одному бренду. Вероника развивает интерьерное направление, а Наталия занимается салоном красоты. К дисконтной карте «Золотой фортуны» прикреплена также сеть салонов, торгующих элитной одеждой Versace, Trussardi и других мировых брендов. В ближайших планах открытие ювелирного салона класса люкс.

Наши координаты:

410600 г. Саратов, проспект Кирова, д. 43, «Детский мир»