В настоящее время в законодательстве, которое имеет отношение к начислению пенсии, постоянно происходят изменения, что приводит к тому, что многие пенсионеры и работающие граждане интересуются тем, как именно происходит , какого она будет размера, а также что представляет собой страховая часть пенсии. Общеизвестно, что накопительная и страховая части начисляются и рассчитываются по определенным правилам и условиям, а при этом важно знать об этих процессах.

Федеральный закон №400-ФЗ

Только недавно была проведена специализированная пенсионная реформа, в которой не смогли разобраться многие граждане, поэтому не знают о том, как именно производится определение отчислений и самой пенсии.

Содержит всю необходимую информацию, однако важно знать, что нового было внесено в него.

Как формируется пенсия в соответствии с законодательством?

В 2016 году начисление пенсии производится по особому порядку. Первоначально важно знать, что пенсионеры получают:

1. стандартную страховую пенсию, которая определяется в соответствии со всеми страховыми отчислениями гражданина за его жизнь до наступления пенсионного возраста;
2. специализированная фиксированная .

Размер самой страховой пенсии определяется в зависимости от того, сколько лет пенсионеру, а также каков был его официальный заработок на протяжении всей жизни. Доплата может иметься или может отсутствовать. Она выплачивается при определенных обстоятельствах, к которым относится наличие у пенсионера иждивенцев или наличие какой-либо группы инвалидности. Также могут учитываться и другие важные факторы.

Как происходит начисление пенсии по старости

Страховая часть пенсии выплачивается при определенных условиях, к которым относится:

• достижение необходимого возраста, строго установленного законодательством, а стандартно для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет, однако для определенных категорий работников или для жителей специфических территориальных образований могут применяться другие показатели;
• официальный стаж работы, который не может быть меньше шести лет, а при этом каждый год изменяется данный показатель, причем предполагается, что в 2024 году минимальный стаж будет составлять 15 лет;
• исчисление ИПК – индивидуального пенсионного коэффициента, который не должен быть меньше 6,6, причем его размер так же увеличивается каждый год, а к 2025 году ожидается его установление на отметке в 30 баллов, что считается существенным и сложным показателем.

Все эти особенности имеются в ФЗ-400, поэтому если пенсионер не подходит хотя бы под одно условие, то невозможно будет стать получателем страховой пенсии по старости. В этом случае единственной возможностью получать какие-либо средства от государства является оформление социальной пенсии, а она будет намного меньше стандартной трудовой. Дополнительно она будет выплачиваться только через пять лет после наступления обычного пенсионного возраста.

Как определяется страховой стаж

Оформление трудовой пенсии возможно только при наличии необходимого стажа работы. Его продолжительность не должна быть меньше установленного в законе срока. Дополнительно размер выплат будет зависеть от этого показателя, поэтому, чем дольше работал человек в своей жизни, тем на более высокую пенсию он может рассчитывать.

Когда оформляется страховая часть трудовой пенсии, необходимо передавать в отделение Пенсионного фонда определенные документы, а к ним относится документация, выступающая доказательством наличия стажа. Для этого обычно используется трудовая книжка или выписка из банка с лицевого счета гражданина. Однако бывают такие случаи, когда в этих документах нет всех необходимых отметок, а тогда придется обращаться в те компании, где был официально трудоустроен человек, чтобы были подняты архивные записи о конкретном работнике. Лучше всего получить всю необходимую документацию заранее, а именно до достижения пенсионного возраста, чтобы оформить пенсию быстро и без всяких проволочек и проблем.

Следует помнить, что в трудовой стаж включаются следующие периоды в жизни человека:

• прохождение военной службы или иной службы, которая приравнивается к ней;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а также в декретном отпуске;
• время, потраченное на уход за ребенком-инвалидом;
• время, которое было затрачено на уход за пожилыми гражданами, возраст которых превысил 80 лет;
• время, потраченное на .

Также выделяются и другие жизненные ситуации, когда человек официально не осуществлял трудовую деятельность, однако при этом имеет право вносить определенный промежуток времени к трудовому стажу.

Когда рассчитывается страховая часть трудовой пенсии используется индивидуальный пенсионный коэффициент, который начисляется за каждый год, в который человек осуществлял трудовой процесс. Способ учета периодически изменяется законодательством, поэтому точно сказать для конкретного человека, каков будет этот показатель для него через несколько лет, просто невозможно.

Особенности получения фиксированной выплаты

Фиксированная выплата увеличивается для пенсионеров, возраст которых старше 80 лет, которые обладают инвалидностью первой группы или проживающие на севере.

Как производится расчет страховых выплат

Рассчитывается пенсия по специальной формуле:

Страховая пенсия по старости = ИПК х стоимость одного пенсионного коэффициента, рассчитанного на момент начисления пенсии + сумма фиксированной выплаты

Таким образом, пенсия, которая является стандартной трудовой пенсией по старости, определяется при учете многих коэффициентов и показателей, поэтому необходимо точно знать, какие элементы непосредственно влияют на ее размер. Для каждого трудоустроенного гражданина первоочередным считается размер официального заработка, а также трудовой стаж.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

• 

  Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

• 

  Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

• 
• 

  Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

• 

  Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле, приведенной в п. 5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ. В соответствии с этой формулой страховая часть трудовой пенсии по старости определяется как соотношение расчетного пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты трудовой пенсии в месяцах:

СЧ = ПК / Т

Страховая часть = Пенсионный капитал / ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.

Для того чтобы произвести расчет размера страховой части, необходимо определить размер расчетного пенсионного капитала и период выплаты трудовой пенсии.

Статья 2 Закона N 173-ФЗ устанавливает, что базой для определения размера страховой части трудовой пенсии является общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо. Эти данные учитываются на индивидуальном страховом счете застрахованного лица и представляют собой расчетный пенсионный капитал.

Кроме сумм страховых взносов и иных поступлений, поступающих на индивидуальный лицевой счет за застрахованное лицо, в расчетный капитал включаются пенсионные права лица, приобретенные им до 01.01.2002, в денежном выражении.

Отметим, что индивидуальный лицевой счет лица делится на две части: общая часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица и специальная часть этого страхового счета. В специальной части страхового счета учитываются суммы, за счет которых обеспечивается накопительная часть трудовой пенсии.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ составляет 19 лет. А поскольку он исчисляется в месяцах, то он определяется в количестве 228 месяцев. Но законодательство предусматривает установление ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости 19 лет (228 месяцев) не с момента введения в действие Закона N 173-ФЗ, а поэтапно. Количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты, поэтапно увеличивается с 01.01.2001 по 01.01.2013.

Количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты

в 2001 г. - 138 месяцев;

в 2002 г. - 144 месяца;

в 2003 г. - 150 месяцев;

в 2004 г. - 156 месяцев;

в 2005 г. - 162 месяца;

в 2006 г. - 168 месяцев;

в 2007 г. - 174 месяца;

в 2008 г. - 180 месяцев;

в 2009 г. - 186 месяцев;

в 2010 г. - 192 месяца;

в 2011 г. - 204 месяца;

в 2012 г. - 216 месяцев;

Пример 3.1. Исчисления страховой части трудовой пенсии по старости: расчетный пенсионный капитал составил 120000 руб., а пенсия назначается с 01.01.2009. Для того чтобы определить страховую часть трудовой пенсии по старости, необходимо разделить сумму расчетного капитала на количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты на 2009 г. Таким образом, мы делим 120000 руб. на 186 - количество месяцев ожидаемого периода в 2009 г. Мы получаем, что страховая часть трудовой пенсии в этом случае будет составлять 645 руб. 16 коп. Если та же пенсия будет назначена в 2010 г., то размер ее страховой части будет составлять 120000 / 192 = 625 руб.

Если трудовая пенсия по старости назначается мужчинам после 60 лет, а женщинам после 55 лет, то ожидаемый период выплаты сокращается на один год за каждый год, истекший со дня достижения указанного возраста. Например, если мужчина получил право на назначение трудовой пенсии по старости в 2009 г. и его возраст в момент назначения пенсии составлял 61 год, то количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты, будет составлять не 186 месяцев, как предусмотрено установленным законом правилом, а 174 месяца.

Законодательство устанавливает правило, согласно которому ожидаемый период выплаты не может составлять менее 14 лет (168 месяцев). Данное правило установлено в связи с тем, что не всегда момент наступления пенсионного возраста и момент обращения за пенсией совпадают. Чем позже гражданин обратится за назначением ему трудовой пенсии по старости, тем меньше будет ожидаемый период выплаты.

Отметим, что данное правило не действует в отношении граждан, которые в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона N 173-ФЗ имеют право на назначение пенсии по старости до наступления установленного Законом возраста. Точно так же правило о сокращении ожидаемого периода выплаты не действует в отношении тех лиц, которые отказываются от страховой части пенсии после ее назначения.

Граждане имеют право отказаться от страховой части трудовой пенсии путем подачи заявления в соответствующий орган ПФР. Если гражданин отказывается от назначения страховой части пенсии в момент обращения за трудовой пенсией, то в отношении его сохраняется правило о сокращении ожидаемого периода выплаты.

Пример 3.2. 10.02.2007 мужчине исполнилось 60 лет, и в тот же день он подал письменное заявление в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ о назначении ему трудовой пенсии по старости. Вместе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости мужчина подал второе заявление об отказе от назначения страховой части трудовой пенсии. 10.02.2009 этот мужчина обратился в органы Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему страховой части трудовой пенсии. С 01.01.2009 по 31.01.2009 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 186 месяцев. Поскольку гражданин обратился за назначением страховой части пенсии спустя два года после того, как ему была назначена трудовая пенсия по старости, он имеет право на сокращение ожидаемого периода выплаты, то его ожидаемый период выплаты сокращается на два года и составляет 164 месяца.

В тех случаях, когда пенсионер после назначения ему страховой части трудовой пенсии вновь начинает заниматься трудовой деятельностью или отказывается от страховой части трудовой пенсии, страховая часть пенсии подлежит перерасчету после прекращения трудовой деятельности или после повторного обращения за назначением страховой части трудовой пенсии соответственно. В этих случаях ожидаемый период выплаты подлежит сокращению на один год за каждый полный год трудовой деятельности, осуществляемой после назначения трудовой пенсии по старости или на один год за каждый полный год, истекший с момента отказа от страховой части пенсии. При этом пенсионеры имеют право на отказ от страховой части пенсии неоднократно; каждый раз после того, как страховая часть пенсии вновь назначается, осуществляется перерасчет этой части пенсии.

Пример 3.3. 15.06.2004 мужчине исполнилось 60 лет, и в тот же день он обратился за назначением ему трудовой пенсии по старости, но при этом отказался от назначения ему страховой части трудовой пенсии по старости. В 2006 г. мужчина обратился за назначением ему страховой части трудовой пенсии. В соответствии с законодательством в этом случае производится перерасчет страховой части пенсии. В данном случае страховая часть пенсии была назначена в 2006 г. Ожидаемый период выплаты пенсии в 2006 г. составлял 168 месяцев. Учитывая, что пенсионер в течение двух лет отказывался от получения страховой части пенсии, срок его ожидаемого периода выплаты пенсии сокращается на два года и составляет 144 месяца. После назначения ему страховой части трудовой пенсии пенсионер вновь начал заниматься трудовой деятельностью и продолжал ее с сентября 2006 г. до декабря 2008 г. В связи с этим пенсионер приобрел право на новый перерасчет страховой части трудовой пенсии. Предусмотренный законодательством ожидаемый период выплаты пенсии на 2008 г. составляет 180 месяцев. Этот период подлежит сокращению на 24 месяца, в течение которых пенсионер отказывался от назначения ему страховой части трудовой пенсии, и еще на два года, истекших с момента назначения страховой части пенсии до момента ее перерасчета, в течение которых пенсионер осуществлял трудовую деятельность. Таким образом, в данном случае ожидаемый период выплаты пенсии будет составлять 132 месяца.

Об особенностях страховой и накопительной пенсии знают немногие. Однако разница существует. Сейчас этот вопрос интересует не только тех, кто уже начал готовиться к выходу на пенсию. Важно знать об отличительных чертах накопительной и страховой части трудовой пенсии заранее, чтобы побеспокоиться о выплатах.

Скачать для просмотра и печати:

Особенности страховой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии - это те отчисления, к которым привыкли все работники за много лет ее существования. То есть гражданин, который работает, переводит деньги с заработной платы, чтобы впоследствии получать страховую часть трудовой пенсии по старости.

Формируется она из:

• средств самого работника;
• денег от государства.

На этом этапе используется система баллов. Расчет происходит на основании всех заработанных денег гражданина. Их проиндексируют в ПФР. При этом учитывается рост инфляции и дополнительные факторы. А затем деньги выплатят в полном объеме. Этот момент важен для накопительной и страховой части пенсии.

Чтобы правильно провести расчет страховой пенсии, необходимо использовать формулу:

СЧ=(КПВ×ФВ)+(КПВ×ИПК) ×СПК где

• СЧ - страховая пенсия;
• КПВ - имеющиеся поощрения на момент выхода на пенсию;
• ФВ - базовый платеж;
• ИПК - показатель индивидуально для каждого гражданина;
• СПК - пенсионный коэффициент, установленный государством.

Например, гражданин вышел на пенсию с имеющимся страховым капиталом 15 тысяч рублей.

ИПК равен 15000-3910,34/64,1=173 балла.

Теперь рассчитывают страховую пенсию:

3910,34×1+173×64,1×1=14999,64 рублей

Пени на страховую часть трудовой пенсии назначают в том случае, когда взносы перевели не в срок. Для этого предусмотрена формула расчета, применение которой позволит определить точную сумму пени ПФР.

Что важно знать о накопительной части

Накопительная часть трудовой пенсии - это выплата от общей суммы денежных средств, в которую входит обе составляющие. То есть, присутствует все ее части. Однако накопительной граждане могут распоряжаться по личному усмотрению. Например, отправить в негосударственную структуру, чтобы накопить на старость. Ее формирование происходит из тех же баллов, поэтому будущий пенсионер может выбрать только страховую половину или обе.

Если выбирается второй вариант, тогда баллы на страховой уменьшатся в счет накопительной. В этом случае граждане самостоятельно принимают решение:

• получать небольшую пенсию на основании страховой составляющей;
• накапливать средства, чтобы получать больше.

Например, работник на предприятии имеет стаж 12 лет. Его заработная плата составляла 13 тысяч ежемесячно.

В первую очередь высчитывают все полученные накопления. Для этого необходимо:

Стаж (12 лет) × месяцы в году (12) × месячный заработок (10 тысяч) × 22%(от общей суммы можно взять только это количество).

Получается: 12×12×10 тыс.×0,22=316 800 рублей.

Они и составят пенсионные средства.

На следующем шаге определяют накопительную половину. Используют полученные 316 тысяч и делят их на количество месяцев, в которых действовала эта схема (в 2015 году она составила 228 месяцев).

Значит, нужно 316800/228 =1389,47 рублей.

Эти деньги будут добавлены к страховой половине и выплачены пенсионеру.

Особенности накоплений

Накопительная и страховая часть трудовой пенсии имеет несколько особенностей. Накопительной частью управляет сам будущий пенсионер, размещая в государственных и негосударственных структурах, которые занимаются выплатами. Пенсионный фонд России до 2015 года получал 22% от зарплаты. Из них 16% предназначались страховым взносам, а 6% - накопительной по желанию гражданина.

В 2019 году базовая страховая и накопительная часть пенсии считаются отдельно:

• сумма отправляется на страховую часть;
• гражданин может выбрать разделение и отправлять баллы на одну пенсию и на другую.

В период 2015-2020 гг. вне зависимости от выбора вариации пенсионного обеспечения в СОПС у всех граждан формируются пенсионные правомочия лишь на страховую пенсию с учетом всей суммы начисленных страхвзносов. Поэтому максимальное значение годового ИПК одинаково для любого из представленных вариантов пенсионного формирования.

Куда выгодней отправлять отчисления

Множественные споры о том, страховая часть трудовой пенсии и накопительная влияют на получение пенсионных выплат положительно или отрицательно, привели к тому, что многие граждане желают увидеть все стороны нововведений. Например, куда лучше направлять отчисления, в государственную или негосударственную структуру. Предсказать, как лучше поступить, отдать ли предпочтение накоплению денежных средств, заранее невозможно.

Среди плюсов перевода средств в НПФ можно выделить:

1. Сотрудничество с негосударственной организацией позволит участвовать в программах, которые принесут высокий доход. При этом государственные фонды такой возможности не имеют. Они оплачивают только минимальные проценты.
2. Говоря о ПФ России, считают, что у них возникла проблема. Нет возможности проанализировать, правильно ли вложены средства, как они сохраняются и выплачиваются. А это приводит к снижению притока денежных средств.
3. Еще один момент - инфляция. Вкладывая деньги в негосударственную структуру, можно быть уверенным, что вложения капитала принесут высокую прибыль на основе работы учреждений-управителей. Этот фактор имеет значение в процессе принесения ущерба от инфляционных процессов.

Однако важно помнить, что негосударственные пенсионные фонды отличаются:

• одни принесут высокую прибыль;
• с другими можно свои сбережения потерять совсем;
• можно просто получать слишком маленькие выплаты.

Совет! Перед выбором организации стоит изучить все предложения. Специалисты рекомендуют обратить внимание на организации, которые достойно пережили как минимум один кризис. Это повышает ставки во вкладывании денег именно в эту структуру.

Не только страховая часть трудовой пенсии и накопительная поможет жить в старости достойно. Можно вкладывать деньги в банк депозитом, приобрести недвижимость или ценности.

Важно помнить, что обе половины пенсии несут в себе разное предназначение. Накопительную отправляют по собственному желанию, однако, в случае потери и ответственность берут на себя.

Страховые выплаты - это гарантии от государства. Поэтому при выборе стоит учитывать желание рискнуть и получить больше, или предпочесть надежность и перечислить средства только на страховую часть.

В настоящее время пенсионные накопления формируются лишь у лиц не старше 1967 г. р., если они выбрали такой вариант формирования пенсии до конца 2015 г. А также у участников Программы госсофинансирования пенсий и владельцев сертификата на маткапитал, направивших его средства на будущую пенсию матери.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.