Чтобы работать в женском коллективе, нужна закалка. Как её приобрести - рассказывают мужчины, которые отработали все приёмы на практике.

Бьёт - значит, любит

После окончания университета я устроился в небольшую юридическую фирму. Мне не повезло: был женский коллектив, в котором извивалось 5 законопослушных гадюк. Я их ещё прозвал "женсовет", так как мне невольно приходилось слушать их разговоры про любовные походы: кто, с кем и в каких позах.

На тот момент я был простым младшим помощником юриста, а курировала меня злая тётя, ведьма во плоти. Её звали Элла. Вот что правда, то правда, - Эллочка-людоедка. Жрала она меня каждый божий день. Из-за нехватки опыта я иногда допускал ошибки в работе. О господи, что происходило в офисе, когда я ошибался! Она рвала и метала, причём, последнее надо понимать буквально (она метала попавшиеся под руку предметы в меня).

Вдобавок ко всему прочему четыре кобры, которые получали удовольствие от подобных концертов, стали её подначивать. Мол, "посмотрите, Элла Александровна, он опять пришёл в грязной обуви" или "Элла Александровна, наш помощник допустил ошибку при составлении искового заявления".

Моему терпению пришёл конец в тот момент, когда эта дурная женщина меня ударила. У меня, безусловно, нервы были как стальные канаты, но она перешла все границы.

В день икс я пришёл на работу, а она уже орала так, что мне казалось, стёкла треснут от её крика. В тот момент я подумал, что нахожусь на минном поле: шаг вправо, шаг влево - взрыв. Собственно говоря, так всё и получилось.

Я ей задал вопрос по работе, она, естественно, сочла вопрос глупым и не по существу. На него она мне так и не ответила - не смогла, видимо, - и ей ничего не оставалось делать, как треснуть меня по шее со словами "бестолочь". Я сначала жутко растерялся, а когда вышел из шокового состояния - написал заявление на увольнение, которое она вдобавок не хотела подписывать. Она его порвала.

Новосельцев с Калугиной нервно курят в сторонке, я вам так скажу. Но в конце концов всё решилось, и Добби был свободен. После этого я дал себе зарок: в женский коллектив ни ногой, - вспоминает бывший помощник юриста.

Месть - это блюдо, которое подаётся холодным

Кадр фильма "Предложение".

Недолго новые коллеги были приветливы со мной - вскоре они начали меня травить. Девочки использовали против меня сплетни, оговоры и административное давление. Цель у них была одна - выжить "этого хама" из компании. Если вас незаслуженно называют за глаза хамом - заслужите это! Девочки даже не подозревали, что я могу принять их правила игры. После нехитрых манипуляций с корпоративной сетью в моё распоряжение попала их переписка, в которой они со вкусом проехались по личной жизни главного бухгалтера и красочно обсуждали директрису.

Но это было мелочью по сравнению с обсуждением клиентов, с которыми барышни работали за откаты. Когда меня вызвали к директрисе подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, я предоставил ей флешку с текстовыми файлами. Прекрасных дам уволили сразу, а я благополучно проработал в этой компании вплоть до её развала.

Резюме: лучше решать проблемы и устранять трения в честном разговоре. А если разворачивается нечестная игра, то будь готов, что тебе отплатят той же монетой, - говорит Владимир.

За отказ жестоко наказывают

Кадр сериала "Форс-мажоры"

Моей радости не было предела, когда я узнал, что коллектив на новой работе - женский, вдобавок ко всему, я - единственный мужчина. Но, как говорится, рано радовался.

Поначалу я жил по-королевски: женщины постоянно угощали меня домашними деликатесами. "Блеск, красота!" - думал я. Но я даже и не догадывался, что реалити-шоу "Холостяк" с моим участием уже началось.

Когда я начал догадываться, что я нравлюсь двум девушкам, меня стало это напрягать, я на тот момент уже состоял в отношениях. Коллеги начали мне по очереди писать СМС, так сказать, наперегонки: они обе решили, что я оказываю им знаки внимания. Я, конечно, слышал про принцип "не улыбайся женщине до свадьбы", но чтобы всерьёз его воспринимать...

В общем, эти красавицы очень сильно поспорили друг с другом из-за меня. Когда я узнал об этом, хотелось бежать, как Форрест Гамп. Но это было не самое страшное, потому что вскоре после ссоры конкурентки стали подружками и придумали план мести. Эти ведьмы опозорили меня перед всем офисом - написали от моего имени пикантное письмо начальнице. Сказать, что это был провал, - ничего не сказать. После этого злосчастного письма и начальница - к слову, женщина в годах, -стала оказывать мне знаки внимания.

Я боялся, что она меня на свидание пригласит.

В общем, я принял решение уволиться поскорее, - рассказывает Ренат.

Если хочешь, чтобы женщина замолчала, поцелуй её

Кадр сериала "Безумцы"

Довелось мне работать в женском коллективе. У одной из девушек почти всегда было плохое настроение, кричала она постоянно. Это порядком поднадоело мне, а я человек простой и прямолинейный.

Когда она в очередной раз устроила "бунт на корабле", я ей предложил: "Мне тебя поцеловать, может быть, чтобы ты наконец замолчала?!" Она покраснела от смущения.

Таким нехитрым образом я избавил коллектив от вечного недовольства этой дамы, - вспоминает Дмитрий.

Как остаться несломленным в женском обществе?

Дамир Фейзуллов, директор по social media, работает в агентстве PR Partner уже три года. Из 40 сотрудников в коллективе всего трое мужчин. На правах "долгожителя" он делится своими советами:

• Всегда улыбаться, даже если девушка-коллега хочет поругаться. Если начнёшь отвечать на её выпады, ни к чему хорошему это не приведёт.
• Запомните, все девушки-коллеги - сёстры, в противном случае будет постоянная гонка, кто лучше.
• Не сплетничать, так как секреты в женском коллективе всегда могут стать достоянием общественности.
• Быть большим братом, советчиком и консультантом, безотказным добряком.
• Быть мужчиной - это позволит завоевать авторитет и уважение (например, чёрный пояс по каратэ повысит ваш авторитет в глазах дам).
• Быть в центре корпоративной жизни - затворники долго не живут в женском коллективе.
• Построить любой ценой тёплые отношения с женщинами-лидерами в коллективе, так как если они будут относиться к тебе хорошо, остальные коллеги слабого пола последуют их примеру.

А профессиональный бизнес-коуч Анна Ерохина и карьерный консультант Вероника Туркина рассказали, как мужчине создать комфортную атмосферу в женском коллективе:

• Некоторых мужчин женская эмоциональность в решении деловых вопросов может раздражать. Но к этому нужно быть готовым. Даже если первое ваше желание - ответить в агрессивной форме, постарайтесь сохранить рациональный взгляд на вещи и мягко, но настойчиво гните свою линию.
• Проблема, с которой может столкнуться мужчина, - это проблема "белой вороны". Чтобы всё-таки стать своим в женском коллективе, придётся освоить женский стиль общения и женские темы. Нет, не надо по ночам приобретать навыки депиляции и ношения туфель на каблуках, как в фильме "Чего хотят женщины?". Но, например, если окажется, что вы разбираетесь в марках одежды и духов, а особенно если вкусно готовите, то не сомневайтесь - скоро к вам потянутся за советами все представительницы прекрасного пола из вашего офиса. Если вдруг вам не интересно участвовать во всех женских обсуждениях - наденьте наушники или отвлекитесь на выполнение ваших задач.
• Не забывайте, что вы - мужчина. Попытки встроиться в разговоры на женские темы негативно маркируются женщинами подсознательно. Женщины могут восхвалять, например, вашу увлечённость вопросами организации семейного досуга. Но на самом деле подобный интерес не вызывает у них уважения и обсуждается за глаза. Они даже на работе настроены видеть в коллеге-мужчине всё-таки человека с традиционными доминантами для мужчин.

Жизнь женщины в мужском коллективе непроста. И напрасны надежды на красивую жизнь тех дам, которые всегда мечтали оказаться единственной прекрасной розой в окружении представителей сильного пола.

Скорее подобное существование ближе к военным действиям или экстремальным видам спорта. Необходимо готовиться к тому, что помимо основного дела у вас будет еще одна трудная работа - выживание в суровой и жесткой среде, с собственными правилами и весьма специфическими отношениями. Правила игры полов различаются с самого детства. Мальчишки играют в игры с конкретными целями. Девочкам гораздо интереснее сам процесс. Мальчики привыкают к конкуренции, командной игре. Маленькие женщины учатся устанавливать отношения. В результате мужчины вырастают активными и агрессивными, женщины - уступчивыми и зависимыми. Мужской бизнес строится также по принципам спортивных командных игр. В нем каждый имеет свою задачу, но есть и общая цель - развитие и прибыль. В мужских коллективах выстраивается жесткая иерархия, которую не позволяется нарушать. Женщинам такое далеко не всегда понятно. Им гораздо важнее гармонизировать отношения в коллективе.

Наверняка всем попадались пункты в объявлениях о вакансиях, требующие от соискателя умения работы в команде. Подобное требование вовсе не подразумевает умения жить в гармоничных отношениях. А всего лишь означает умение поступаться собственными амбициями в общих интересах, даже при необходимости совершения лично для себя неприятных поступков. И именно от умения продемонстрировать себя в качестве полезного члена команды и зависит в дальнейшем карьера. Ваша карьера. То есть нужно, чтобы мужчины в коллективе вас восприняли как товарища по команде, а не как декоративное украшение офиса или просто случайный элемент. Самоформирующиеся мужские группы, обычно имеют большую численность, нежели женские. Те редко превышают кружок из двух или трех подруг. Поэтому мальчики привыкли играть толпой. И точно также мужские коллективы ведут себя и в офисе.

Вполне может случиться, что, привыкнув «отбирать мяч» у мужчин соперников, с Вами поступят также. Такой поступок не следует почитать за направленную лично на вас агрессию. В этом случае мужчина не думает о личности того, у кого он «отобрал мяч». В правилах игры и проба сил соперников и провокации. Случается, что и начальник мужчина может стравить подчиненных для большей эффективности работы. В подобных ситуациях не стоит пытаться конфликта избегать или его сгладить. И не стоит бояться поражения. Неудачи также нужно воспринимать спокойно и с достоинством. Это будет отмечено. Но и стоит попытаться при благоприятном стечении обстоятельств взять реванш. Это тоже оценят. Не забывайте, что на работу ходят не для общения. И что начальнику важен исключительно и только результат. Поэтому он будет отдавать предпочтение даже не слишком морально устойчивому, но эффективному сотруднику, а не приятному во всех отношениях, но не слишком эффективному человеку.

Оказаться в мужском коллективе - голубая мечта многих дам. По этому поводу слабая половина человечества сотворила радужные и порой весьма противоречивые иллюзии. Мы предлагаем развеять их ради вашего же блага.

Иллюзия первая. Настоящие мужчины знают, что женщина - существо слабое. Поэтому они всячески подстраховывают дам на «крутых поворотах», вовремя подают руку и защищают от яростных нападок шефа.

На самом деле, как только вы переступили порог «мужского цветника», для своих новых сотрудников вы умерли как слабое существо. Никто не станет прощать вам промашки, утирать слезы, никто не примет в расчет, что у вас случаются критические дни и бывают головные боли.

Могут и грубо ответить, и сделать некорректное замечание.
И дело вовсе не в том, что наши «великие и могучие» бестактны и твердолобы, а просто таковы правила игры в мужской команде: жесткая борьба, где есть победители и побежденные, и непременный приз - деньги или успех.

Поэтому женщина в мужском коллективе - не слабое звено. Она - равноправный игрок. А что случится с дамочкой, которая оказалась на «поле боя» и не учла это правило? Она проиграет.

Способ выживания: стать командным игроком.
Попробуйте поиграть в футбол. Постичь психологию работы в мужской команде будет намного проще, когда вы испытаете ее «прелести» на собственной шкуре. Узнаете, например, зачем надо закрывать уязвимые места, научитесь быстро двигаться, соображать, просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед и при этом всегда помнить о том, что нужно забить гол…

Попытайтесь освоить шахматы. Выясните, как ходят фигуры, и при этом постарайтесь понять, какой из них в мужском коллективе являетесь вы. Вам станет совершенно очевидно, что коллегам не понравится, если «слон» сделает «ход конем», а «пешка» норовит сразу превратиться в «ферзя».

Иллюзия вторая. В мужском коллективе дама всегда находится под пристальным вниманием. Красивые платья, изысканные украшения, стильный макияж и тонкие духи обеспечат барышне всеобщее восхищение и стремительное продвижение по службе.

Зря стараетесь - мужская братия настолько увлечена работой, что вряд ли обратит внимание, чем от вас пахнет: «Шанель №5» или «Тройным» одеколоном. Ну не замечают они мелочей - в этом и состоит особенность мужской психологии. Тонуть в деталях - женская «привилегия».

Кстати, психологи заметили: постоянно находясь в центре внимания, барышня жутко переживает по поводу своего внешнего вида - и получает стресс. Что же касается одежды, то всякие кофточки с рюшами, платья, не говоря уж о мини–юбках, воздействуют на «подкорку» коллег противоположного пола раздражающе. Если все мужчины в костюмах, а дама - в платье, то она будет выглядеть чужой на их «празднике жизни». Хотя получить приглашение на чашечку кофе может…

Способ выживания: правильно одеваться.
Попробуйте сыграть разок в хоккей, нарядившись в балетную пачку и пуанты. Представляете реакцию? Примерно так же действуют на сотрудников- мужчин рюши и кружева. Вот почему в женской одежде должна непременно присутствовать какая–нибудь деталь мужской «униформы». Не обязательно брюки. Пусть это будут пиджак, жилет или шейный платок, имитирующий галстук.

Иллюзия третья. Стоит дамочке как следует пококетничать, и все сразу бросятся за ней ухаживать, а кто–то, возможно (чем черт не шутит?), предложит руку и сердце.

Искать возлюбленного на рабочем месте - дело бесперспективное. Представителей мужского братства, одичавших без женского общества, охмурить и захомутать так же сложно, как обитателей мужского монастыря. Разгадка этого загадочного явления проста; на службе мужчин как людей, нацеленных на успех, прежде всего волнует то, насколько дама будет полезна в работе, а уж потом (с 13.00 до 14.00 или после 18.00) - ее остальные качества. Если же дама умеет только стрелять глазками, то ей присвоят титул «Мисс… куриные мозги», а потом и вовсе выдворят, мол, «ты просто лишняя деталь…»

Способ выживания: быть докой в своем деле.
Вместо стрельбы глазками советуем освоить другой «вид спорта» - учебу. Для начала не помешает углубить знания по специальности. Даже самый злонравный мужской коллектив будет преклоняться перед профессионалом любого пола. Впрочем, существует более короткий путь к их «сердцу»… Сходите на любое спортивное состязание и понаблюдайте за поведением чемпиона. Вы поймете, как он заставляет уверовать окружающих в свою непобедимость. Делая вид, будто является суперменом, обладателем всех наград мира и «кандидатом околовсяческих наук», он настолько убеждается в своей гениальности, что… действительно побеждает. Возьмите этот замечательный способ на вооружение и вы.

Иллюзия четвертая. Даме, попавшей в мужской коллектив, лучше сразу забыть о том, что она - женщина. Жесткая бой–баба - вот единственно верная роль, которая позволит потягаться силами с этими ужасными мужчинами.

Вы, конечно, можете перенять их стиль поведения, накачать мускулы, коротко подстричься и даже научиться говорить басом, тем не менее «своей» в мужском братстве не станете. Просто мужчины где–то на подсознательном уровне чувствуют: жесткий агрессивный стиль для дамы - чужой. Наглядный пример «мужика в юбке», который сделал карьеру, используя исключительно силовые методы, - Людмила Прокофьевна из «Служебного романа».

Вы даже не представляете, сколько энергии отнимает у женщин мужской стиль поведения! Вот почему «железные леди» расплачиваются за свою мужеподобность расшатанными нервами, ранним старением, негативным отношением (со стороны мужчин - особенно!) и одиночеством.
Способ выживания: быть великой «актрисой» и использовать личное обаяние.

Кроме умения работать в команде, женщина должна не забывать о своем, о женском… Природа наградила дам одним качеством, которое позволит уложить на лопатки любую вредную особь мужского коллектива. Дело в том, что женщины умеют испускать некие флюиды сродни ультразвукам, издаваемым бабочками. Эта «субстанция» называется обаяние. Никто из мужчин его не видит, но никто не в силах ему противостоять. По прогнозам футурологов, в мужском мире XXI века выживет «женщина–хамелеон», которая умеет быстро переключаться с одной роли на другую. В зависимости от ситуации можно играть то боевую подругу, то мудрую женщину и быть готовой, когда надо, превратиться в «оно». А какую роль в каком случае «надеть», подскажет ваше шестое чувство.

Иллюзия пятая. С мужчинами легко найти общий язык и подружиться. Стоит «в ролях» рассказать коллеге, какой гад - шеф, пожаловаться на безденежье и, заглядывая в глаза, проникновенным голосом поинтересоваться, как он вчера провел вечер, и тот навсегда проникнется к даме симпатией.

Во–первых, в отличие от женщин, которые реализуют себя в отношениях, мужчины самоутверждаются в работе, поэтому не слишком рвутся дружить. А во–вторых, они очень боятся эмоций, которые являются непременным атрибутом женской дружбы и разговоров.

Просто в их среде существует такой стереотип: если дама бурно выражает печаль или разочарование (неважно что, главное - демонстрирует эмоции!), значит, она… истеричка. Им невдомек, что богатство эмоционального мира женщин обусловлено физиологически: у них больше развито правое полушарие мозга, которое отвечает за эмоции, а у мужчин - левое, «логическое». И когда женщина делится своими мыслями, мужчина слышит одно: «Помоги решить мою проблему». Поэтому умению талантливо скрывать свои эмоции нам не мешает поучиться у наших коллег противоположного пола.

Способ выживания: проявляйте поменьше бурных эмоций и не нагружайте собеседника своими проблемами.
Отличный «тренажер», «накачивающий» спокойствие, игра в карты. Покер, преферанс, «дурак» - замечательный способ развить логические способности, очень ценимые в мужском мире, и лучшее средство «фейс–контроля». Правила таковы: если противник, глядя на физиономию визави, может определить, какие у него карты, тот проиграл.

Есть женское чтиво, а есть - мужское. Существуют темы, которые, как правило, обожают женщины и терпеть не могут мужчины.

Общаясь с коллегами мужского пола, не стоит:
* рассказывать о приготовлении вкусной и здоровой пищи;
* декламировать в лицах педагогическую поэму о своих отпрысках;
* судачить о тайнах «Мадридского двора», разбирая поведение и личные качества отдельных сотрудников;
* цитировать медицинскую энциклопедию;
* расспрашивать о личной жизни их, таких замечательных людей.

Иллюзия шестая. Если на даму повысил голос коллега, молчать нельзя - это ущемляет ее женские права. Нужно отплатить той же монетой или… расплакаться. Пусть он мучается угрызениями совести.

Неписаное правило мужского коллектива: если тебя «достали», повергли в панику - ты проиграл. Наверняка вы не станете принимать близко к сердцу «обидные слова» и платить той же монетой, если узнаете, что ваш коллега вызверился не лично на вас, Таню, Машу или Люду, а на ваши роли - секретаря, менеджера или бухгалтера. Кстати, психологи обнаружили одну странность, присущую женской психологии: барышни невероятно злопамятны - себе во вред. В то время как мужчины, «подравшись» и высказав все друг другу в лицо, пожали руки и мирно разошлись, дамочки продолжают злиться, страдать и тысячу раз прокручивать в голове негативный эпизод. И совершенно напрасно - это только убивает нервные клетки и вредит репутации.

Способ выживания - отрезвить грубияна «по–научному».
Правило N_1: ни в коем случае не выходить из себя - нюх на адреналин у мужчин ничуть не хуже, чем у собак: не понятно, в чем дело, но укусить хочется.
Правило N_2: отвечать спокойным тоном - на контрасте с грозными «нотами» мужчин это действует на них отрезвляюще.
Правило N_3: парировать очень тихо. Поскольку слух у них хуже, чем у женщин, крикуну придется «убавить громкость».
Правило N_4: держать паузы. Как ни странно, этот прием позволяет мужчине ощутить, что в данный момент чувствует дама, и «переключиться».

Иллюзия седьмая. Мужчины - существа, абсолютно не приспособленные к жизни. Поэтому, попав в мужской коллектив, женщине придется стать им родной матерью и маленькой хозяйкой большого дома. >

Конечно, полить цветы, угостить домашним пирогом и помыть за сотрудниками чашки - дело хорошее, и даму за это поблагодарят, возможно, даже похвалят. Но не поддавайтесь на провокацию: в глубине души мужчины уверены, что, демонстрируя свою заботу, дама как бы предлагает обмен: я вам - уход, вы мне - свои могучие плечи, за которыми я спрячусь от ответственности. Поэтому хозяйственных женщин в мужских коллективах, как правило, оставляют на вторых ролях, поручая им скучную монотонную работу Или отправят в секретари, чтобы на законных основаниях варила всем вкусный кофе.

Способ выживания: набраться смелости и направить материнский инстинкт в другое русло.
Поскольку хозяйка и заботливая мать - не самые популярные роли среди мужской братии, направьте свой материнский инстинкт в иное русло. Позаботьтесь о благополучии других «детей» - собственном творчестве и реализации своих талантов. Рискните выйти из–за мужского плеча и принять участие в боксерском поединке… сидя у телевизора. Попробуйте представить, как развивался бы бой, если бы один игрок без конца прятался за спину другого. Наверняка вы придете к выводу, что женщине, которая хочет сделать карьеру в мужском коллективе, нужно стать смелее, а иногда даже идти на риск.

Иллюзия восьмая. Поскольку мужчины - люди дела, они будут только благодарны за советы и ценные указания, которые компетентная дама будет щедро раздавать направо и налево.

«Знаешь, Вася, я бы на твоем месте эту шестеренку…» «Хочу дать тебе, Саша, один совет: электродрель…» «Извини, Сережа, но паять надо по–другому. Дай, покажу…» Женщина стремится посоветовать, направить, уберечь неловких мужчин от ошибок. Так у нее реализуется все тот же материнский инстинкт. Но почему–то Вася, Саша и Сережа в ответ раздражаются. Черная неблагодарность? Да нет же, просто они услышали: «Простите, ребята, но вы - придурки и ни черта не умеете делать». Любой совет, который дает коллега женского пола (каким бы умным он ни был), воспринимается мужским коллективом как критика. Отсюда резкое неприятие «доброжелателя». Не зря ведь мужчины придумали правило: «Послушай женщину и сделай наоборот».

Способ выживания: не критиковать, а хвалить.
Вы уже «освоили» множество видов спорта и должны были заметить, что цель любого игрока - получить приз. И если ваша цель - доказать, что вы являетесь профи, и заставить мужчин прислушиваться к вашим советам, то вспомните о том, что в каждом мужчине есть что–то от павлина. Поэтому делайте им комплименты и хвалите их, хвалите. Это замечательная психологическая поддержка для любого представителя сильного пола - он сразу «распустит хвост» и… сам прибежит к вам советоваться.

Иллюзия девятая (последняя). В мужском коллективе сложно прижиться. Эти буки и забияки на каждом шагу так и норовят подколоть, унизить, обидеть, накричать, обругать и дать понять, что женщина - существо второго сорта.
На самом деле эти буки могут оказаться славными ребятами. Вот одна история из жизни.

…В одном зловредном–презловредном мужском–премужском коллективе появилась очаровательная дама. Мужская братия была страшно недовольна: мол, эта кисейная барышня и работу завалит, и все такое… А эта дама возьми и докажи, что она суперпрофессионал, имеет железную логику и спартанскую выдержку Вопреки ожиданиям коллег она не устраивала «цыганочку- с выходом» и не «стучала». А какие чудеса интуиции демонстрировала! Да, мы забыли назвать имя этой правильной дамы. Ее звали Настя Каменская. Чтобы растопить сердца суровых коллег, ей понадобилось выложиться на все 200 процентов в каждой из …надцати серий.

Вам может понадобиться гораздо меньше времени, если вы используете главный способ выживания: быть нормальным человеком, знать правила игры в мужском коллективе и выполнять их, оставаясь при этом женщиной.

Мужскую братию безумно раздражает, когда женщина…
* громко заливисто смеется;
* слишком много болтает;
* бросает укоризненные взгляды на легкую небритость;
* долго раздумывает, прежде чем принять решение;
* выставляет свои ошибки напоказ;
* объясняет свои неудачи в карьере мужским шовинизмом.

Мужской братией приветствуется:
* здоровый дух соперничества;
* признание их гениальности;
* риск («Благородное дело!»);
* безграничная уверенность в себе;
* инициатива.

Сегодня все больше и больше женщин отходят от стереотипной роли женщины-домохозяйки и предпочитают карьеру. Несмотря на это, еще осталась масса стереотипов в отношении женщин и их способностей на работе, а особенно трудно тем, кто выбрал мужскую профессию и работает в мужском коллективе.

Хорошо известно, что мужчина получает в среднем на 20-30% больше зарплату при том же объеме работы и с теми же навыками. Хотя наше общество и говорит о равноправии, есть целый ряд стереотипов и трудностей, которые должна преодолеть женщина на пути к успешной карьере и высокой должности. Говорю это по собственному опыту, поскольку неоднократно мне отказывали в работе только потому, что я женщина. К тому же, женщина должна прикладывать вдвое больше усилий, чем мужчина, чтобы достичь того же результата.

Не одевайтесь слишком откровенно или празднично на работу, если хотите, чтобы вас воспринимали как эксперта.

Во-первых, впечатление о человеке в первую очередь делают по внешнему виду.

У вас есть только одинт шанс произвести первое впечатление — Коко Шанель

В ситуации, когда вы работаете вместе в одном проекте, может произойти ситуация, что у вас разные взгляды на ситуацию, поскольку и цели могут быть разными. И здесь уже конфликт интересов будет переноситься из офиса домой, либо не будет объективного видения ситуации по работе. Губительно и для отношений, и для карьеры. Еще хуже, когда приходится работать с бывшим.

Еще хуже — домогательства. Печально говорить, но многие женщины сталкиваются с этой проблемой — даже в ситуации, когда женщина не провоцировала мужчину. Чаще всего, это случается с мужчинами с более высокой должностью, которые угрожают уволить с работы, если женщина ему откажет. Здесь следует четко понимать — долгосрочную карьеру таким методом не построишь. Лучше уйти из компании, чем потом быть всю жизнь подстилкой.

Будьте человеком слова

Мужчины уважают, когда женщина ведет себя ответственно и держит слово. В бизнесе девушка не должна опаздывать. Пунктуальность, точность и ответственность являются ключевыми чертами для успешного сотрудничества с мужчинами.

Что важно понимать — если Вы хотите равноправия, действуйте соответственно. В мужской игре нужно играть по мужским правилам. Если вы ведете себя профессионально, являетесь экспертом в своем деле и на вас можно положиться — Вы получите уважение коллег. Поверьте, некоторым мужчинам трудно смириться, что женщина не просто может быть не хуже них, но даже лучше — некоторым людям нужно время, чтобы это принять.

На работе женщинам меньше всего хотелось бы вести дела подобным образом, постоянно ощущая на себе скрытую враждебность со стороны коллег. Тем не менее, существует ряд приемов, которые помогут превратить ваших коллег-мужчин из противников в союзников:

1. Проявляйте меньше эмоций.

Мужчины не терпят «лишних» на их взгляд эмоций, особенно на рабочем месте. Кроме того, женщину, часто демонстрирующую их, они считают истеричкой. Чтобы не навредить своей деловой репутации, будьте рассудительной, не реагируйте на выпады в вашу сторону. Например, если вы считаете, что вас оскорбили, сосчитайте до двадцати, поговорите с обидчиком в спокойных интонациях, выдерживая паузы. Что бы ни случилось, не плачьте, такую сцену мужчины-коллеги запомнят навсегда.

2. Демонстрируйте свой ум в умеренных дозах.

Мужчины уважают умных женщин, но чаще всего их не любят, это отрицательно сказывается на мужской самооценке. Поэтому, если вы хотите хорошего к себе отношения в мужском коллективе, ум проявляйте крайне умеренно, чтобы коллеги вас ценили по достоинству, но и не имели причин вас бояться. Любые ваши советы, пускай даже очень уместные, мужчины воспринимают с долей негатива. По этой же причине мужчина, который воспринимает вас как соперника, скорее всего, не станет делиться с вами опытом, чтобы вы не оказались умнее его.

3. Учитесь слушать.

Женщине в мужском коллективе надо учиться больше слушать, чтобы успеть услышать и понять мысли своих коллег-мужчин, проанализировать и запомнить их. Если вы поймете, кто есть кто в мужском коллективе, вы сможете найти индивидуальный подход к каждому из них.

4. Не позволяйте пользоваться вашей отзывчивостью.

Известно, что женщины очень отзывчивы и часто безотказны по отношению к «беспомощным» мужчинам. В свою очередь, мужчины этим пользуются, обращаясь с разными просьбами и заданиями, которые сами выполнять не хотят или ленятся. В итоге, для женщины это может обернуться эксплуатацией, и она будет изо дня в день заваривать кофе, мыть чашки или делать скучные отчеты за весь коллектив. Научитесь спокойно отвечать отказом на просьбу, не отвечающую вашим желаниям.

5. Подключайте свой шарм.

Шарм – это уникальное оружие, которое есть у каждой женщины, но в рабочей обстановке его следует использовать по-особому. Красивая одежда, макияж и походка «от бедра» не помогут повысить ваш авторитет среди коллег-мужчин, ведь в рабочей обстановке они склонны видеть в вас не столько женщину, сколько профессионала, и этих уловок могут даже не заметить.

Лучше используйте такие составляющие шарма как хорошие манеры, чувство юмора, умение достойно себя нести в обществе и демонстрировать уверенность в себе.

6. С осторожностью относитесь к флирту на рабочем месте.

Некоторые мужчины в карьерной борьбе против женщины используют флирт. Они знают, что женщина, ощутив себя более привлекательной, бессознательно откликается на внимание. В этой ситуации она теряет бдительность, и мужчина с легкостью этим пользуется, например, присваивает себе опрометчиво высказанные вслух стоящие идеи. А те мужчины, попытки флирта которых были оставлены без внимания, могут обидеться, и пробовать поквитаться с вами при случае. Поэтому относитесь к флирту на рабочем месте очень осторожно.

7. Не сплетничайте и не поднимайте в разговоре «женские» темы.

Беседуя с коллегами во время перекуров или обеденных перерывов, конечно, можно пообщаться не только о работе, однако, исключите из разговоров «женские» темы: о кулинарии и других домашних делах, о своей и чужой личной жизни, о здоровье и макияже. Помните, мужчины-коллеги не воспринимают вас только как друга (даже если в коллективе отношения сложились теплые), они всегда оценивают ваши профессиональные качества. Вы же не хотите, чтобы вас считали сплетницей, и не доверяли серьезные дела.

8. Будьте профессионалом, постоянно учитесь и повышайте квалификацию.

Женщине, работающей в мужском (да и любом другом) коллективе не помешает иметь глубокие знания по специальности, профессионально расти, развиваться и совершенствоваться. Даже враждебно настроенный коллектив оценит настоящий профессионализм и постепенно начнет уважать вас как ценного сотрудника.

Итак, женщине, работающей в мужском коллективе, нужно научиться многому: отстаивать собственные интересы, не демонстрировать слабости, строить здоровые деловые отношения с коллегами и быть ответственной за свой профессиональный и карьерный рост. В этом случае она сможет не только нейтрализовать коллегу-противника, но и превратить его в товарища по работе или даже в своего поклонника.