جميع المواطنين العاملين الذين اكتسبوا خبرة عملية للحصول على راحة مستحقة يحصلون على الحق في الحصول على الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، هناك فئات من الموظفين الذين يحق لهم الحصول على فوائد عند التقاعد. ويعتمد ذلك على نوع وظروف النشاط الذي يقومون به. إن إجراءات معالجة مثل هذه الدفعة منصوص عليها في القانون ولها خصائصها الخاصة. من المهم معرفة المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي، ومتى يكون أفضل وقت لبدء تحصيلها.

في ولايتنا، سن التقاعد للنساء هو 55 عامًا، وللرجال 60 عامًا. بموجب القانون، يتم تخفيض هذا الحد العمري لفئات خاصة من العمال الذين يُمنحون الفرصة للحصول على معاش التقاعد المبكر.

ويعتبر المعاش التفضيلي (المبكر) بمثابة دعم منهجي للأشخاص الذين لم يبلغوا سن التقاعد القياسي. وتخضع الأحكام الخاصة بتعيين المزايا والمعلومات المتعلقة بحالة الأشخاص المستحقين لأحكام القوانين ذات الصلة. عادةً، يتم تعيين هذا الضمان قبل 5 سنوات من التاريخ المقبول عمومًا. في بعض الحالات، يتم احتساب مدة الخدمة بنسبة 1: 1.3 أو 1: 1.6، وهذا يسمح لك بالتقاعد حتى قبل ذلك. ويتم اعتماد قائمة هذه الوظائف والخدمات والمهن بموجب القانون واعتمادها من قبل الحكومة.

يحق للموظفين التاليين الحصول على التقاعد المبكر:

• العمال العاملون في الصناعات الصعبة أو الضارة أو الخطرة؛
• موظفو محلات الساخنة والتعدين.
• العاملون في صناعة النقل (على سبيل المثال، سائقو السكك الحديدية والمترو والسائقون والطيارون المدنيون والبحارة)؛
• موظفو خدمات الإنقاذ والإطفاء؛
• أولئك الذين خدموا لمدة خمسة عشر عامًا في أقصى الشمال؛
• فناني المسرح؛
• والنساء اللاتي عملن كسائقات في أعمال الطرق والبناء والتحميل؛
• الأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال والآباء أو الأوصياء على الأطفال ذوي الإعاقات في مرحلة الطفولة؛
• المعلمين والعاملين في مجال الصحة.

هذه ليست قائمة كاملة بالتخصصات والوظائف التي يحددها القانون والتي تتيح لك المطالبة براحة مستحقة قبل الموعد النهائي المقبول عمومًا. عادةً ما يكون جميع الموظفين في هذه الفئات على دراية بحقوقهم ومزاياهم، ويتم إبلاغهم بذلك من قبل موظفي قسم شؤون الموظفين.

ما هي الأوراق المطلوبة؟

يوصى بالبدء بإجراءات استكمال المستندات اللازمة للتقاعد المبكر، بحيث تكون جاهزة تماماً عند وصول الوقت المحدد. في أغلب الأحيان، يتم ذلك من قبل قسم الموارد البشرية في المؤسسة أو صاحب العمل.

يُنصح باتخاذ الخطوات الأولى لجمع الشهادات اللازمة قبل عدة أشهر تقريبًا من بداية الفصل الدراسي، لأن هذه العملية قد تستغرق وقتًا طويلاً. بالإضافة إلى الطلب المقدم إلى الفرع المحلي لصندوق التقاعد، ستحتاج إلى تقديم المستندات التالية:

• جواز السفر أو بطاقة الهوية؛
• شهادة تأمين تؤكد التسجيل في نظام التقاعد؛
• كتاب العمل أو مقتطف يؤكد مدة الخدمة ذات الصلة؛
• شهادة متوسط ​​الدخل من آخر مكان عمل؛
• الوثائق التي تؤكد وجود المعالين والأطفال القصر؛
• للمواطنين الذكور، الهوية العسكرية؛
• شهادة تؤكد ضرر الإنتاج؛
• معلومات من مؤسسة طبية حول وجود إعاقة.

يجب عليك مراجعة المختصين في قسم صندوق التقاعد حول الشهادات الأخرى المطلوبة بالإضافة إلى ذلك. قد تتطلب أنواع مختلفة من الأنشطة جميع أنواع الأوراق الإضافية، والتي يصبح جمعها في بعض الأحيان صعبًا للغاية. على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى معلومات طويلة الأمد حول العمل المنجز في منطقة نائية، طلب لهذه الخبرة، وتأكيد فترة العمل، خاصة إذا كانت تقع في الحقبة السوفيتية أو ما بعد الاتحاد السوفيتي، وخاصة معلومات حول الأجور، والتي غالبا لا يتم حفظها في الأرشيف. وهذا سوف يستغرق وقتا طويلا.

يمكنك تقديم المستندات إلى صندوق التقاعد بطرق مختلفة:

• أحضره شخصيًا وسلمه إلى أحد المتخصصين،
• نقل من خلال ممثل.
• ارسل عن طريق بريد.

الشرط الذي لا غنى عنه هو تلبية جميع المتطلبات المقررة الضرورية: يجب أن تكون النسخ مصدقة، ويجب إصدار التوكيل للشخص المخول. يتم تقديم الطلب قبل شهر واحد من الموعد المتوقع.

إذا تم تقديم مستندات التقدم للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي بالكامل مسبقًا، فسيقوم المتخصصون بدراسة الطلب خلال عشرة أيام وإبلاغك بالقرار. إذا تم التوصل إلى نتيجة إيجابية، فسيتم استحقاق المعاش من يوم تقديم الطلب.

شروط الحصول على الصيانة المبكرة

إن حقوق الضمان التفضيلي منصوص عليها في سجلين مثيرين للإعجاب يدرجان الوظائف والتخصصات والخدمات ذات الصلة. ويكمن الفرق في عمر المتقاعدين ومدة الخدمة مقابل مدة الخدمة التفضيلية.

وتضم القائمة الأولى 22 صناعة ذات ظروف عمل ضارة وصعبة. وتشمل هذه:

• العمل تحت الأرض، على سبيل المثال، العمل في منجم، في منجم، وضع مترو أنفاق؛
• العمل في الصناعة الكيميائية - تكرير النفط، تصنيع الذخيرة؛
• إنتاج المعدات الكهربائية.
• المهن في صناعة المعادن الحديدية وغير الحديدية وصانعي الزجاج وغيرهم من العاملين في المتاجر الساخنة.

وتشمل القائمة الثانية أولئك الذين استخرجوا الموارد المعدنية على السطح، وقاموا بالتنقيب الجيولوجي، وبنوا الأنفاق والجسور ومترو الأنفاق وصنعوا الأدوية، وعملوا أيضًا في الصناعات الخفيفة والغذائية، وإنتاج النفط والغاز، وفي النقل (السكك الحديدية، الطيران، على الزوارق المائية).

ووفقا للإحصاءات، فإن أكثر من 0.4 صناعة روسية تحتوي على ظروف عمل خطرة تشكل خطرا على صحة العمال وأحيانا على حياتهم. في كثير من الأحيان يؤدي هذا الوضع إلى الأمراض المهنية وحتى فقدان القدرة على العمل. على الرغم من أن هذا الوضع جذاب لعدد كبير من العاملين بسبب الأجور المرتفعة والتقاعد المبكر. بالنسبة للعاملين في الصناعات الخطرة، يضاف عامل فصل إلى مدفوعات المعاشات التقاعدية، يتراوح بين 2 إلى 9% من مبلغ الصيانة المستحق.

يتم تحديد المدفوعات المبكرة للعوامل الاجتماعية:

• الذين عملوا لمدة 15 عامًا على الأقل في أقصى الشمال أو أكثر من 20 عامًا في مناطق نائية أخرى؛
• أمهات العديد من الأطفال الذين لديهم خمسة أطفال أو أكثر والذين بلغوا سن الثامنة؛
• الآباء أو الأوصياء على الأطفال المعوقين.

يحدد القانون الاتحادي رقم 400 الحق في معاشات تقاعدية تفضيلية لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في المجال الطبي. يحتاج المعلمون وبعض الفئات الأخرى من الأشخاص المشاركين في الأنشطة التعليمية إلى ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في العمل مع الأطفال في المؤسسات التعليمية من أجل التأهل للتسجيل المبكر للراحة المستحقة. يجب أن يكون موظفو الرعاية الصحية في المناطق الريفية قد عملوا لأكثر من 25 عامًا، و30 عامًا على الأقل في المدينة للتأهل للحصول على المزايا.

أساس الحصول على المعاش المبكر (التفضيلي) هو العمل في ظل ظروف خاصة في التخصصات المدرجة في القوانين واللوائح الحكومية. تم توسيع قائمة المستندات للموافقة على مدة الخدمة هذه. بالإضافة إلى الشهادات والأوراق المقبولة عمومًا التي تثبت الهوية ومدة الخدمة والراتب، يجب أن يكون لديك شهادة تؤكد ظروف العمل الضارة. ويجب تقديمها إلى صندوق المعاشات التقاعدية مقدما.

قد تكون مهتمًا بمقالات أخرى حول هذا الموضوع:

رفع سن التقاعد في وزارة الداخلية الروسية كيف يمكن لزوجة المتقاعد العسكري التحويل إلى معاش زوجها بعد وفاته؟ ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي لمواطن من الاتحاد الروسي؟

الاضطرابات المرتبطة برفع سن التقاعد لن تهدأ قريبًا. ممثلو كل مجموعة اجتماعية لديهم رأيهم الخاص في هذا الشأن.

في المجموع، يمكن لممثلي 24 مهنة الاعتماد على الراحة المبكرة المستحقة، وفقا للقائمة التي اعتمدتها الحكومة.

يحق لأي مواطن عمل في ظل ظروف خاصة الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي. يمكن العثور على جميع المعلومات الضرورية في الفن. 30 و 31.

حزمة من الوثائق للعاملين في المجال الطبي

لا يختلف تسلسل تسجيل المعاشات التقاعدية التفضيلية عمليا عن المعاشات العادية فيما يتعلق ببداية سن معينة.

عامل طبييجب عليك الاتصال بصندوق التقاعد وفقًا لمكان التسجيل الدائم. وفي الوقت نفسه، لا يُحظر زيارة أحد الفروع الموجودة في مكان الإقامة أو الموقع الفعلي للمتقاعد المستقبلي.

تحتاج إلى أن يكون معك حزمة من الوثائقالتركيبة التالية:

لدى صندوق التقاعد 10 أيام لمراجعة المستندات المقدمة.

ولا يعتمد المعاش التفضيلي على العمر؛ فالشروط الأساسية هي مدة الخدمة المطلوبة والتحويلات المنتظمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

أعضاء هيئة التدريس

فيما يتعلق بالمعاش التفضيلي للمعلم، ينطبق ما يلي: الإجراء العام للنظرلذلك، يجب عليك تقديم المستندات قبل شهر واحد على الأقل.

المغادرة المبكرة للحصول على راحة مستحقة تشمل جمع الوثائق التالية:

هذه المجموعة من الأوراق هو المعيار. إذا وجد صندوق المعاشات التقاعدية عدم دقة في سجلات موظف شؤون الموظفين، فستكون هناك حاجة إلى وثائق توضيحية إضافية.

التخصصات ذات ظروف العمل الخطرة

يسمح لك بالتقدم بطلب للحصول على معاشات تقاعدية تفضيلية لـ: عمال اللحام الكهربائي الذين يعملون يدويًا وعلى آلة أوتوماتيكية أو شبه أوتوماتيكية، باستخدام ثاني أكسيد الكربون للحام أو أداء العمل باستخدام التدفقات، التي يشكل مستوى المواد الضارة فيها خطرًا من الدرجة على الأقل 3.

إذا كان عمل المواطن مرتبطا بالمهن المذكورة أعلاه، فهو التقاعد المبكر مسموح به- قبل 5 سنوات من سن التقاعد المحدد بشكل عام.

قائمة الملفاتمعيار. الشيء الوحيد هو أنه إذا كان منصب اللحام الكهربائي مدرجًا في دفتر العمل، فسيطلب صندوق التقاعد تأكيدًا بأن الشركة لم تتح لها الفرصة لاستخدام أي نوع آخر من اللحام غير اليدوي أو أنه تم استخدام التدفقات في العمل والتي كانت أضرارها تساوي أو تتجاوز فئة الخطر الثالثة.

المواعيد النهائية وإجراءات التقديم

لنقل الوثائق اللازمة إلى صندوق المعاشات التقاعديةيمكنك استخدام أي طريقة مناسبة - شخصيًا أو عبر البريد أو من خلال ممثل. الشرط الوحيد هو الامتثال الكامل للمتطلبات المقررة، وهي: أن تكون كل نسخة مصدقة، وأن يكون لدى الوسيط التوكيل المناسب.

كتابة الطلبلا يجوز التنازل عن المعاش إلا إذا بقي أقل من شهر واحد قبل التقاعد. يوصى بالاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية مقدمًا (0.5 - 1 سنة قبل التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي)، حيث أن جمع المستندات اللازمة وتأكيد فترات العمل يستغرق أحيانًا الكثير من الوقت، خاصة إذا كانت تجربة العمل تقع في الحقبة السوفيتية أو روسيا ما بعد الاتحاد السوفيتي.

للتعرف على إجراءات تسجيل مستحقات التقاعد شاهد الفيديو التالي:

سن التقاعد في روسيا هو 60 سنة للنساء و 65 سنة للرجال، ومع ذلك، في ظل ظروف معينة، من الممكن التقاعد المبكر. على وجه الخصوص، عندما يتم توظيف شخص ما في عمل خطير وضار.

معلومات عامة

يجب على المواطنين الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي بسبب الضرر العمل لمدة 10 سنوات على الأقل (للرجال) و 5.5 سنة (للنساء) في ظروف خطرة وضارة. إذا كانت مدة الخدمة غير كافية، فلا يمكن التقاعد المبكر. بالإضافة إلى ذلك، هناك قائمة معتمدة للمهن المصنفة على أنها ضارة وخطيرة.

وخاصة المهن الضارة

وفي عام 2014 صدر القرار رقم 665 الذي اعتمد قائمة المهن التي يصنف العمل فيها ضمن الأعمال الضارة والصعبة والخطرة. كلهم مقسمون إلى فئات كبيرة:

• التعدين.
• التكتل والإثراء؛
• إنتاج المعادن
• فحم الكوك، فحم الكوك، ثيرم أنثراسيتوإنتاج فحم الكوك؛
• محطات توليد الغاز والغاز ومحطات وورش إنتاج الغاز؛
• إنتاج منتجات دينا؛
• إنتاج نترات الفضة، وتكرير وإنتاج المعادن الثمينة النقية كيميائيا ومعالجتها؛
• محلات وأقسام ضغط الأنابيب والضغط والرسم ؛
• الإنتاج الكيميائي.

يمكن قراءة القائمة الكاملة مع التوضيحات التفصيلية في القرار. يمكن للمواطنين الذين عملوا لأكثر من ثماني سنوات في إحدى المناطق الاعتماد على التقاعد التفضيلي والمبكر.

مهم! إذا كان المواطن يعمل واحدا تلو الآخر من الاتجاهاتالقائمة رقم (1) من القرار، فلا تؤخذ في الاعتبار إجمالي مدة الخدمة عند منح المعاش المبكر والتفضيلي. تعتبر ظروف العمل خطرة ومضرة بالصحة بشكل خاص، لذا فإن 10 سنوات من العمل كافية. للتحميل للمشاهدة والطباعة:

هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.

مهن أخرى

بجانبالقائمة رقم 1. كما نص المرسوم على القائمة رقم 2 التي تحتوي على المهن المرتبطة بظروف العمل الصعبة. وفي الوقت نفسه يسمح التشريع بجمع مدة العمل في مهنة من القائمة الأولى مع مدة العمل في مهنة من القائمة الثانية.

في الواقع، يمكن لأي شخص أن يعمل لمدة ثلاث سنوات فني أشعة سينية(القائمة رقم 1)، ثم لمدة سبع سنوات - كممرضة مبتدئة تعتني بالمرضى في قسم الأشعة السينية (القائمة رقم 2). في الواقع، في ظروف صعبة، عمل المواطن لمدة عشر سنوات، وهو ما يكفي للتقاعد المبكر والحصول على معاش تفضيلي للإعاقة.

مهم! بالإضافة إلى الخبرة "الخطيرة"، هناك حاجة إلى خبرة عمل عامة إضافية. ولهذا السبب قد يُحرم من الحق في التقاعد المبكر، حتى لو كان قد تم العمل لعدد كاف من السنوات في ظل ظروف صعبة.

القواعد الاساسية

يجب على الرجال الذين يعتمدون على معاش التقاعد المبكر أن يستوفوا عدة معايير:

• 10 سنوات من الخبرة المستمرة حسب المهنة من القائمة رقم 1؛
• إجمالي خبرة العمل لا تقل عن 20 عامًا؛
• عمر 50 سنة.

تحت مجموع الخبرة في العمليُفهم في المجموع كل من الخبرة في مهنة خطرة والخبرة في المهن الأخرى.في هذه الحالة فقط سيتمكن الرجل من التقاعد في سن الخمسين، أي قبل 15 عامًا من أي شخص آخر. لا أحد يأخذ حقه في مواصلة العمل، ولكن إلى جانب راتبه، يحق له الحصول على معاشات تقاعدية تفضيلية.

يجب على المرأة التي تعتمد على معاش التقاعد المبكر أن تستوفي المعايير التالية:

• 7.5 سنوات من الخدمة المستمرة (بما في ذلك فترات إجازة الأمومة) حسب المهنة من القائمة رقم 1؛
• إجمالي خبرة العمل لا تقل عن 15 عامًا؛
• العمر 45 سنة.

بالنسبة للمواطنين العاملين في المهن من القائمة المنشأة رقم 2، تطبق معايير أخرى:

• 12.5 سنة من الخبرة المستمرة للرجال و10 سنوات للنساء؛
• إجمالي 25 عامًا من الخبرة للرجال و20 عامًا للنساء؛
• السن 55 سنة للرجال و 50 سنة للنساء.

وفي هذه الحالة، سيتم احتساب مبلغ المعاش التفضيلي مع الأخذ في الاعتبار إجمالي مدة الخدمة، بناءً على المعايير المقررة.

شروط التعيين

يكمل قانون "معاشات التأمين" جميع شروط التقاعد المبكر والتفضيلي لكبار السن مع وجود حد أدنى لمعامل التقاعد الفردي (IPC) يبلغ 30. ويعتمد المعامل نفسه على متوسط ​​الراتب واشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل.

وفي الوقت نفسه، لا يحق لصاحب العمل إخفاء الدخل الرسمي للمواطن عن صندوق التقاعد وتقديم معلومات كاذبة وتأخير استقطاع الاشتراكات. وبناء على ذلك، كلما ارتفع راتب المواطن (أي الدخل "الأبيض")، كلما ارتفع معامل التقاعد الفردي.

مثال

يتم حساب مدفوعات معاش التأمين (المعروفة أيضًا باسم مدفوعات العجز للمواطنين الذين بلغوا السن المناسب) وفقًا للقواعد العامة لحساب معاش التأمين: يتم ضرب معامل المعاش الفردي بتكلفة معامل واحد.

على سبيل المثال، حصل شخص يعمل في مهنة خطرة على IPC بقيمة 150 نقطة، بالإضافة إلى 100 نقطة إضافية مقابل إجمالي خبرته في العمل.

تكلفة المعامل الواحد في عام 2019 هي 87.24 روبل.

أي أن المعاش سيكون: (150+100)*87.24= 21810 روبل.

كما سيتم إضافة دفعة ثابتة لمعاش التأمين إلى هذا المبلغ (في عام 2019 - 5334.19 روبل)

هذه هي المدفوعات التي يحق للشخص الحصول عليها.

في صندوق المعاشات التقاعدية، عند تقديم المستندات للحصول على معاش مبكر أو تفضيلي، يمكنك توضيح مقدار المعامل الفردي مسبقًا، ثم حساب مبلغ المدفوعات المستقبلية بشكل مستقل.

يتأثر عدد النقاط أيضًا بمنطقة الإقامة. وبالتالي، فإن سكان أقصى الشمال والمناطق التي تعادلها يتقاضون رسومًا أعلى من IPC بسبب الظروف المعيشية الصعبة.

مهم! كما أن فرصة توضيح IPC لفترة زمنية محددة متاحة أيضًا لمن يطلب بيانات من صندوق التقاعد بشكل إلكتروني على بوابة الخدمات الحكومية أو في حسابه الشخصي على الموقع الرسمي للصندوق. خدمة بحرية مطلقة، يسمح لك بمعرفة مقدار خبرة العمل المسجلة ومعامل المعاش التقاعدي الفردي. للتحميل للمشاهدة والطباعة:

تعرفة إضافية

يتم تضمين فترات العمل في الصناعات الخطرة والخطرة في مدة الخدمة الخاصة مع الاستحقاق الإلزامي ودفع معدل إضافي من اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. لذلك، من المهم للغاية أن يقوم صاحب العمل بحساب ودفع أقساط التأمين بمعدلات إضافية على الفور. وإلا فإن هذا سيمنع تكوين الحق في التنازل المبكر عن معاش الشيخوخة.

حاليًا، يُطلب من أصحاب العمل الذين لديهم وظائف في القائمة 1 والقائمة 2 و"القوائم الصغيرة" إجراء تقييم خاص لظروف العمل في مكان العمل وفقًا للقانون الاتحادي رقم 426-FZ "بشأن التقييم الخاص لظروف العمل" و دفع تعريفة إضافية متباينة اعتمادًا على الفئة المحددة والفئة الفرعية لظروف العمل.

جدول دفع التعريفة الإضافية

إجراءات التسجيل

من أجل التقدم بطلب للحصول على مدفوعات تفضيلية أو التقاعد المبكر، تحتاج إلى إعداد مجموعة صغيرة من المستندات:

• تاريخ التوظيف؛
• جواز سفر؛
• إفادة؛
• SNILS (شهادة تأمين التقاعد، البطاقة "الخضراء")؛
• شهادات من جميع أماكن العمل توضح طبيعة نشاط العمل.

إذا كان دفتر سجل العمل لا يحتوي على مدة خدمة كافية، ولكن المواطن عمل بالفعل في مهنة ضارة، فيمكنك طلب نسخ من الشهادات من الأرشيف، ونسخ من أوامر صاحب العمل بشأن التوظيف أو الفصل.

منذ عام 2003، يحتفظ صندوق المعاشات التقاعدية بشكل مستقل بسجلات لسنوات الخدمة، والتي يمكن الاطلاع عليها في حسابك الشخصي على الموقع. إذا لم تكن هناك خبرة كافية، ولكن في الواقع كانت (توجد مستندات داعمة)، فيجب عليك الاتصال شخصيًا بالإدارة الإقليمية في مكان التسجيل أو التسجيل المؤقت لتحديث المعلومات.

في غضون 3 أشهر تقويمية، يقوم موظفو صندوق المعاشات التقاعدية بتسوية البياناتوبعد ذلك يتم إعطاء المواطن نتيجة إيجابية أو سلبية فيما يتعلق بإنشاء معاش تفضيلي أو مبكر. في حالة الموافقة على الطلب، لا يتم تلقي أي إشعارات، ويتم الدفع وفقًا للتفاصيل المحددة. إذا لم يتم تعيين دفعات تفضيلية لسبب ما، فسيتم تلقي إشعار برفض الخدمة.

مهم! إذا لم يوافق الشخص على النتيجة أو استحقاق نقاط التقاعد الفردية، فيحق له التقدم إلى المحكمة للنظر في قضية التقاعد.

الاستئناف الالكتروني

بعد دخول قانون تقديم الخدمات الإلكترونية للسكان حيز التنفيذ، يتم تشجيع المواطنين بشدة على الاتصال بالإدارات من خلال بوابة الخدمات الحكومية أو المواقع الرسمية.

والأمر نفسه بالنسبة لصندوق التقاعد. لذلك، لتوفير الوقت، يمكنك ملء الطلب على بوابة الخدمات الحكومية وإرساله إلكترونياً. في هذه الحالة، لا تحتاج إلى إرفاق أي مستندات، يكفي البيان فقط.

وفي الوقت نفسه، يقوم صندوق المعاشات التقاعدية بحساب التصنيف الدولي للبراءات ومدة الخدمة بناءً على المعلومات المتوفرة لديه. إذا لم تكن موثوقة، أو كانت هناك مستندات إضافية، فأنت بحاجة إلى تقديم طلب شخصيًا.

مهم! لا يحق للصندوق رفض الاستقبال الشخصي، لذلك يمكن للمواطن اختيار طريقة الاتصال الأكثر ملاءمة، بناءً على تفضيلاته الخاصة.

بالإضافة إلى ذلك، من الممكن التقديم من خلال مراكز الخدمة متعددة الوظائف (MFC أو "المستندات") في مكان إقامتك أو التسجيل المؤقت.

فوائد أخرى

إذا كان للمواطن الحق في الحصول على معاشات تقاعدية تفضيلية لعدة أسباب (على سبيل المثال، لظروف العمل الضارة وللعمل في منطقة الإشعاع المشع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية)، فسيتم تلخيص الفوائد.

ليس من حق صندوق التقاعد أن يترك الخيار للخيار الأكثر فائدة للمواطن. يتم جمع المبالغ معًا وتخضع للاستحقاق الشهري. وفقا للنظام المحدد

شاهد مقطع فيديو حول المستندات المطلوبة للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي

5 سبتمبر 2017، 19:42 18 أبريل 2019 12:24

جميع المواطنين العاملين الذين اكتسبوا خبرة عملية للحصول على راحة مستحقة يحصلون على الحق في الحصول على الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، هناك فئات من الموظفين الذين يحق لهم الحصول على فوائد عند التقاعد. ويعتمد ذلك على نوع وظروف النشاط الذي يقومون به. إن إجراءات معالجة مثل هذه الدفعة منصوص عليها في القانون ولها خصائصها الخاصة. من المهم معرفة المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي، ومتى يكون أفضل وقت لبدء تحصيلها.

في ولايتنا، سن التقاعد للنساء هو 55 عامًا، وللرجال 60 عامًا. بموجب القانون، يتم تخفيض هذا الحد العمري لفئات خاصة من العمال الذين يُمنحون الفرصة للحصول على معاش التقاعد المبكر.

ويعتبر المعاش التفضيلي (المبكر) بمثابة دعم منهجي للأشخاص الذين لم يبلغوا سن التقاعد القياسي. وتخضع الأحكام الخاصة بتعيين المزايا والمعلومات المتعلقة بحالة الأشخاص المستحقين لأحكام القوانين ذات الصلة. عادةً، يتم تعيين هذا الضمان قبل 5 سنوات من التاريخ المقبول عمومًا. في بعض الحالات، يتم احتساب مدة الخدمة بنسبة 1: 1.3 أو 1: 1.6، وهذا يسمح لك بالتقاعد حتى قبل ذلك. ويتم اعتماد قائمة هذه الوظائف والخدمات والمهن بموجب القانون واعتمادها من قبل الحكومة.

يحق للموظفين التاليين الحصول على التقاعد المبكر:

• العمال العاملون في الصناعات الصعبة أو الضارة أو الخطرة؛
• موظفو محلات الساخنة والتعدين.
• العاملون في صناعة النقل (على سبيل المثال، سائقو السكك الحديدية والمترو والسائقون والطيارون المدنيون والبحارة)؛
• موظفو خدمات الإنقاذ والإطفاء؛
• أولئك الذين خدموا لمدة خمسة عشر عامًا في أقصى الشمال؛
• فناني المسرح؛
• والنساء اللاتي عملن كسائقات في أعمال الطرق والبناء والتحميل؛
• الأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال والآباء أو الأوصياء على الأطفال ذوي الإعاقات في مرحلة الطفولة؛
• المعلمين والعاملين في مجال الصحة.

هذه ليست قائمة كاملة بالتخصصات والوظائف التي يحددها القانون والتي تتيح لك المطالبة براحة مستحقة قبل الموعد النهائي المقبول عمومًا. عادةً ما يكون جميع الموظفين في هذه الفئات على دراية بحقوقهم ومزاياهم، ويتم إبلاغهم بذلك من قبل موظفي قسم شؤون الموظفين.

ما هي الأوراق المطلوبة؟

يوصى بالبدء بإجراءات استكمال المستندات اللازمة للتقاعد المبكر، بحيث تكون جاهزة تماماً عند وصول الوقت المحدد. في أغلب الأحيان، يتم ذلك من قبل قسم الموارد البشرية في المؤسسة أو صاحب العمل.

يُنصح باتخاذ الخطوات الأولى لجمع الشهادات اللازمة قبل عدة أشهر تقريبًا من بداية الفصل الدراسي، لأن هذه العملية قد تستغرق وقتًا طويلاً. بالإضافة إلى الطلب المقدم إلى الفرع المحلي لصندوق التقاعد، ستحتاج إلى تقديم المستندات التالية:

• جواز السفر أو بطاقة الهوية؛
• شهادة تأمين تؤكد التسجيل في نظام التقاعد؛
• كتاب العمل أو مقتطف يؤكد مدة الخدمة ذات الصلة؛
• شهادة متوسط ​​الدخل من آخر مكان عمل؛
• الوثائق التي تؤكد وجود المعالين والأطفال القصر؛
• للمواطنين الذكور، الهوية العسكرية؛
• شهادة تؤكد ضرر الإنتاج؛
• معلومات من مؤسسة طبية حول وجود إعاقة.

يجب عليك مراجعة المختصين في قسم صندوق التقاعد حول الشهادات الأخرى المطلوبة بالإضافة إلى ذلك. قد تتطلب أنواع مختلفة من الأنشطة جميع أنواع الأوراق الإضافية، والتي يصبح جمعها في بعض الأحيان صعبًا للغاية. على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى معلومات طويلة الأمد حول العمل المنجز في منطقة نائية، طلب لهذه الخبرة، وتأكيد فترة العمل، خاصة إذا كانت تقع في الحقبة السوفيتية أو ما بعد الاتحاد السوفيتي، وخاصة معلومات حول الأجور، والتي غالبا لا يتم حفظها في الأرشيف. وهذا سوف يستغرق وقتا طويلا.

يمكنك تقديم المستندات إلى صندوق التقاعد بطرق مختلفة:

• أحضره شخصيًا وسلمه إلى أحد المتخصصين،
• نقل من خلال ممثل.
• ارسل عن طريق بريد.

الشرط الذي لا غنى عنه هو تلبية جميع المتطلبات المقررة الضرورية: يجب أن تكون النسخ مصدقة، ويجب إصدار التوكيل للشخص المخول. يتم تقديم الطلب قبل شهر واحد من الموعد المتوقع.

إذا تم تقديم مستندات التقدم للحصول على معاش تقاعدي تفضيلي بالكامل مسبقًا، فسيقوم المتخصصون بدراسة الطلب خلال عشرة أيام وإبلاغك بالقرار. إذا تم التوصل إلى نتيجة إيجابية، فسيتم استحقاق المعاش من يوم تقديم الطلب.

شروط الحصول على الصيانة المبكرة

إن حقوق الضمان التفضيلي منصوص عليها في سجلين مثيرين للإعجاب يدرجان الوظائف والتخصصات والخدمات ذات الصلة. ويكمن الفرق في عمر المتقاعدين ومدة الخدمة مقابل مدة الخدمة التفضيلية.

وتضم القائمة الأولى 22 صناعة ذات ظروف عمل ضارة وصعبة. وتشمل هذه:

• العمل تحت الأرض، على سبيل المثال، العمل في منجم، في منجم، وضع مترو أنفاق؛
• العمل في الصناعة الكيميائية - تكرير النفط، تصنيع الذخيرة؛
• إنتاج المعدات الكهربائية.
• المهن في صناعة المعادن الحديدية وغير الحديدية وصانعي الزجاج وغيرهم من العاملين في المتاجر الساخنة.

وتشمل القائمة الثانية أولئك الذين استخرجوا الموارد المعدنية على السطح، وقاموا بالتنقيب الجيولوجي، وبنوا الأنفاق والجسور ومترو الأنفاق وصنعوا الأدوية، وعملوا أيضًا في الصناعات الخفيفة والغذائية، وإنتاج النفط والغاز، وفي النقل (السكك الحديدية، الطيران، على الزوارق المائية).

ووفقا للإحصاءات، فإن أكثر من 0.4 صناعة روسية تحتوي على ظروف عمل خطرة تشكل خطرا على صحة العمال وأحيانا على حياتهم. في كثير من الأحيان يؤدي هذا الوضع إلى الأمراض المهنية وحتى فقدان القدرة على العمل. على الرغم من أن هذا الوضع جذاب لعدد كبير من العاملين بسبب الأجور المرتفعة والتقاعد المبكر. بالنسبة للعاملين في الصناعات الخطرة، يضاف عامل فصل إلى مدفوعات المعاشات التقاعدية، يتراوح بين 2 إلى 9% من مبلغ الصيانة المستحق.

يتم تحديد المدفوعات المبكرة للعوامل الاجتماعية:

• الذين عملوا لمدة 15 عامًا على الأقل في أقصى الشمال أو أكثر من 20 عامًا في مناطق نائية أخرى؛
• أمهات العديد من الأطفال الذين لديهم خمسة أطفال أو أكثر والذين بلغوا سن الثامنة؛
• الآباء أو الأوصياء على الأطفال المعوقين.

يحدد القانون الاتحادي رقم 400 الحق في معاشات تقاعدية تفضيلية لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في المجال الطبي. يحتاج المعلمون وبعض الفئات الأخرى من الأشخاص المشاركين في الأنشطة التعليمية إلى ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في العمل مع الأطفال في المؤسسات التعليمية من أجل التأهل للتسجيل المبكر للراحة المستحقة. يجب أن يكون موظفو الرعاية الصحية في المناطق الريفية قد عملوا لأكثر من 25 عامًا، و30 عامًا على الأقل في المدينة للتأهل للحصول على المزايا.

أساس الحصول على المعاش المبكر (التفضيلي) هو العمل في ظل ظروف خاصة في التخصصات المدرجة في القوانين واللوائح الحكومية. تم توسيع قائمة المستندات للموافقة على مدة الخدمة هذه. بالإضافة إلى الشهادات والأوراق المقبولة عمومًا التي تثبت الهوية ومدة الخدمة والراتب، يجب أن يكون لديك شهادة تؤكد ظروف العمل الضارة. ويجب تقديمها إلى صندوق المعاشات التقاعدية مقدما.

قد تكون مهتمًا بمقالات أخرى حول هذا الموضوع:

رفع سن التقاعد في وزارة الداخلية الروسية كيف يمكن لزوجة المتقاعد العسكري التحويل إلى معاش زوجها بعد وفاته؟ ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي لمواطن من الاتحاد الروسي؟