ولكل شخص، عند بلوغه سن معينة، الحق في التوقف عن العمل والحصول على معاش تقاعدي من الدولة. وبعد الإصلاح الكامل، تم استبدال معاش الشيخوخة الكلاسيكي بمعاش التأمين. بالإضافة إلى ذلك، تم تعديل بعض ميزات التصميم وتعريف الدفع.

حول هذا المفهوم

وهي أحد أنواع دفعات الدعم المادي التي يتم دفعها بشكل منتظم وتقدم للمواطنين المعاقين. الهدف الرئيسي من هذه الدفعة هو تعويض مستوى الدخل السابق للمستخدم، والذي حصل عليه أثناء قدرته على العمل.

القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع و7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و مجانا!

يتم إنشاء معاش التأمين على أساس عام حصريًا للمستخدمين الذين لديهم. وفي الوقت نفسه، من أجل الحصول على معاش تقاعدي، يلتزم المواطن بالعمل رسميًا وتقديم اشتراكات شهرية في صندوق التقاعد من دخله.

تمت الموافقة على دفع التأمين الشهري منذ عام 2015، أي منذ الفترة التي تم فيها إصلاح النظام بأكمله، وكان الهدف الرئيسي منه هو تحويل جزء التأمين من معاش العمل إلى معاش تأميني منفصل. تشكيل هذا النوع من الأمن سوف يأخذ في الاعتبار الخصوماتوالتي يحولها المستخدمون من دخلهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

شروط منح معاش تأمين الشيخوخة

يُذكر أن التسجيل واستلام مدفوعات المعاشات التقاعدية على أساس منتظم لا يمكن تحقيقه إلا إذا وفقا لبعض التفاصيل الدقيقة:

• لقد وصل المستخدم إلى الموافقة؛
• أن يكون المواطن قد عمل رسمياً طوال حياته وتراكم الدخل اللازم للحصول على معاش تأميني؛
• يكون لدى صاحب المعاش دخل فردي متراكم، والذي يؤخذ كأساس لتحديد معاش التأمين.

وفقًا للمعايير الفعلية للإطار التشريعي الروسي، لكل فرد الحق في التغطية التأمينية. وتشمل هذه الفئات التالية من المواطنين:

1. الموظفون بأجر يعملون وفقًا لشروط اتفاقيات التوظيف الخاصة بهم. سيتم تقديم جميع المساهمات، بما في ذلك صندوق التقاعد، من قبل صاحب العمل.
2. المستخدمون الذين يقومون بأنشطتهم التجارية الخاصة، ويقومون بممارسة خاصة وفقًا لمهاراتهم المهنية، وما إلى ذلك.
3. المواطنون الذين يتخذون بشكل مستقل قرارًا طوعيًا بدفع مدفوعات إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
4. المواطنون الذين يمارسون أنشطتهم العمالية خارج الأراضي الخاضعة لولاية الاتحاد الروسي، بشرط أن يقرروا طوعًا الدخول في علاقات قانونية بشأن قضايا تأمين المعاشات التقاعدية ودفع اشتراكات معينة في صندوق المعاشات التقاعدية.

سن التقاعد

في بلادنا هناك أطر زمنية معينة يحق بعدها للمواطنين التوقف عن العمل والحصول على الدعم المالي من الدولة. اعتبارًا من عام 2019، سن التقاعد هو:

• 60 سنهلممثلي الجنس الأقوى.
• 55 سنةللنساء.

هناك أيضا بعض الشروط التي بموجبها يحصل المستخدمون على الحق في التقاعد المبكر. على وجه الخصوص، يتم ضمان هذه الفرص للمواطنين العاملين:

• في الظروف الجوية الصعبة.
• العمال في المؤسسات ذات الخطر المتزايد؛
• في مرافق الإنتاج التي لها غرض استراتيجي.

منذ عام 2019 كان هناك بعض التعديلات المتعلقة بموظفي الخدمة المدنية. بالنسبة للمواطنين الذين ينتمون إلى مجموعة العمل هذه، سيتم إدخال نظام لزيادة سن التقاعد تدريجيا. على وجه الخصوص، تتضمن المرحلة الأخيرة تحديد الحد الأدنى للعمر عند 65 و63 عامًاعلى التوالى. أما بالنسبة للمواطنين الآخرين، فلا يتوقع حدوث مثل هذه التعديلات في المستقبل القريب.

الحد الأدنى من الخبرة

فترة التأمين هي الأساس لتحديد المبلغ المحدد لدفع المعاش التقاعدي في المستقبل. في الواقع، تشمل فترة التأمين جميع فترات العمل التي تم فيها تقديم الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي نيابة عن المستخدم في الوقت المناسب.

وفقا للقواعد واللوائح الحالية، ستتأثر المعالجة والمبلغ المحدد للدفع بشدة بالفترات الزمنية التالية:

1. نشاط العمل بالاتفاق، والذي قام خلاله المستخدم أو صاحب العمل بالمساهمة في صندوق التقاعد.
2. خدمة التجنيد في الجيش، مما اضطر المواطن بسببها إلى التوقف عن ممارسة عمله.
3. (وأحيانًا الرجال) الذين هم في إجازة والدية لرعاية الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 1.5 سنة.
4. المستخدمون الذين يتعاونون رسميًا مع مكتب العمل ويتم تسجيلهم كمواطنين يرغبون في تبسيط أنشطتهم والحصول على وظيفة.
5. المواطنون الذين قضوا عقوبة جنائية وبعد فترة ثبت براءتهم منها.
6. المستخدمون الذين يعيلونهم من الأشخاص ذوي الإعاقة، والمواطنين المسنين، بالإضافة إلى الأشخاص الذين تجاوزت أعمارهم الخط عند .

وينص على أن الحد الأدنى لمستوى الخبرة في العمل سيزداد تدريجيا، وسيتم الوصول إلى المستوى الأقصى في عام 2024 (15 عاما). ويبلغ المؤشر للفترة الحالية 8 سنوات.

عدد النقاط

معامل التقاعد الفردي، المعروف بنقاط التقاعد، هو وظيفة محددة تعكس حق المستخدم في التأمين. يتم عرض هذه القيمة بالوحدات النسبية ويتم تشكيلها مع مراعاة جميع المساهمات المقدمة لصندوق التقاعد خلال الحياة العملية للمواطن.

وبحسب القواعد المعتمدة، يتم تحديد قيمة نقطة التقاعد من قبل الجهات الحكومية حصراً 1 فبراير و 1 أبريل من كل عام. عند تحديد مؤشر معين، سيتم أخذ التضخم في فترات التقارير السابقة في الاعتبار.

في عام 2019 نقطة التقاعد = 11.4

سيتم الوصول إلى حد نقطة التقاعد في عام 2025 وسوف تصل إلى 30 وحدة. وحتى الفترة المحددة، بدءا من لحظة اعتماد إصلاحات المعاشات التقاعدية، سيزداد المبلغ سنويا بنسبة 2.4.

حق تفضيلي في التسجيل المبكر

وينص المشرع على وجود فئات معينة من المواطنين الذين يمكنهم الاعتماد على امتيازات معينة على وجه الخصوص. سيتم توفير هذه الفرصة فقط للمستخدمين الذين يعملون رسميًا وأبرموا اتفاقيات مع أصحاب العمل تفي بمتطلبات قانون العمل في الاتحاد الروسي.

وفي 29 ديسمبر 2013، تمت الموافقة على هذا القانون الذي ينظر في خيارات التقاعد المبكر. على وجه الخصوص، تمت الموافقة على بند يضمن بموجبه حق تفضيلي في التقاعد المبكر لأولئك الذين لديهم نقاط تساوي 30 وحدة والذين يستوفون متطلبات إضافية:

• الوفاء بالتزاماتهم الرسمية في الظروف الجوية الصعبة أو مواجهة خطر متزايد على الحياة (عمال المناجم والمواطنين العاملين في المناطق، وما إلى ذلك)؛
• فئات معينة من المواطنين الذين يخضعون للتخفيف الاجتماعي (أمهات العديد من الأطفال، وغيرهم الكثير)؛
• ظروف عمل خاصة (سائقو وسائل النقل العام، في المدارس، الخ).

وبطبيعة الحال، هذه القائمة بعيدة عن الاكتمال. ينص المشرع على 30 فئة من المستخدمين الذين تم إنشاء حق تفضيلي لهم في معاش التأمين. ويشير أيضًا إلى إمكانية تسجيل المعاشات التقاعدية التفضيلية للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم بسبب تصفية أو إفلاس مرافق الإنتاج، إذا استوفوا المتطلبات الخاصة:

1. الوقت المتبقي حتى التقاعد لا يزيد عن 2 سنة.
2. أن يكون المتقدم للتقاعد المبكر لديه مدة خدمة ضمن 20-25 سنة.
3. يمتلك المستخدم مهارات نادرة وغير مُطالب بها، ولهذا السبب لا يمكن لمكتب العمل أن يقدم له وظيفة شاغرة مناسبة.

ما هو الحجم في عام 2019

يتم احتساب المؤشرات المحددة لمعاش التأمين بناءً على المتطلبات المعتمدة والموضحة في القانون الاتحادي رقم 400. لذا، يضع المشرع الصيغة التالية:

SP = IPC × SIPC + FV

مشروع مشترك- مبلغ معاش تأمين الشيخوخة؛
IPC– مؤشر نقاط التقاعد المتراكمة.
سيبك- تكلفة نقاط التقاعد؛
FV- الدفع الثابت.

يتم تحديد المؤشرين الأخيرين وإنشاءهما على مستوى الدولة، مع مراعاة العمليات التضخمية. لذلك، في العام الماضي كان SIPC 74.27 روبل، و فف – 4558.93 روبل. نظرًا لأن الفهرسة لأسباب معينة كانت مستحيلة لعام 2019، قررت الحكومة سداد دفعة لمرة واحدة 5 آلاف روبللكل صاحب معاش .

في فبراير 2019، تمت زيادة معاش التأمينبناء على بيانات التضخم للعام الماضي. وهكذا ارتفعت القيمة الإجمالية بنسبة 5.4% بقيمة:

• سيبك – 78.28 روبل;
• القيمة العادلة – 4805.11 روبية.;
• وفي أبريل، كان هناك واحد آخر، ونتيجة لذلك زادت المؤشرات بمقدار آخر 5,8% .

الدفع الثابت

الدفعة الثابتة هي جزء معين من المبلغ الذي يشكل المعاش التقاعدي، والذي يتم تحديده على مستوى الدولة ولا يعتمد على مبلغ الاشتراكات المدفوعة. تتم فهرسة هذا المؤشر سنويًا ويعتمد بشكل مباشر على مستوى التضخم.

الكهروضوئية في عام 2019 = 4805.11 روبل

يتوافق هذا المؤشر تمامًا مع مبلغ المعاش الأساسي الثابت، والذي كان مناسبًا قبل الإصلاح. لذلك، الغرض من هذه الدفعة لم يتغير.

جدول زيادة المدفوعات الثابتة:

أين الاتصال

لتقديم طلب الحصول على معاش، يجب على المستخدم التوجه إلى أقرب فرع لصندوق التقاعد:

• إقليمي حسب مكان إقامة المواطن؛
• وفقًا للموقع الفعلي، إذا لم يكن لدى المستخدم حساب تسجيل؛
• اعتمادًا على مكان الإقامة في حالة فقدان بيانات التسجيل.

لتجنب الصعوبات في المستقبل المنظور، تحتاج إلى الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية على الأقل قبل شهر من نشوء الحق في المعاش. يُسمح بتقديم المستندات عن طريق إرسال طلب بالبريد، أو عن طريق شخص مفوض، بشرط أن يكون لديه توكيل موثق للقيام بعمليات من هذا النوع.

المواعيد النهائية والوثائق

يحدد المشرع أن دفع المعاش التقاعدي سيبدأ من لحظة تقديم المستخدم طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية، ولكن ليس قبل نشوء الحق في الحصول عليه. ومع مراعاة الطريقة التي يختارها مقدم الطلب عند التقدم لصندوق التقاعد، يتم تعيين تاريخ محدد اعتمادًا على:

• اللحظة التي قبل فيها موظفو PFR الطلب للنظر فيه؛
• التاريخ المشار إليه على ختم البريد؛
• مواعيد قبول الوثائق من قبل موظفي MFC؛
• مواعيد تقديم الأوراق اللازمة بشكل إلكتروني، من خلال البوابة الإلكترونية لصندوق التقاعد أو خدمات الدولة.

يجب أن يكون الطلب مصحوبًا بمستندات معينة، بما في ذلك:

• جواز سفر مقدم الطلب؛
• تاريخ التوظيف؛
• شهادة الراتب المستلم في آخر مكان عمل؛

بمجرد حصول موظفي PF على جميع المستندات اللازمة، في 10 أيامسيتم إعطاء المستخدم إجابة نهائية وإبلاغه كتابيًا.

إفادة

طلب التقاعد هو وثيقة منظمة بشكل صارم ولها شكل محدد.
يجب أن يعرض معلومات كاملة وموثوقة عن مقدم الطلب. لا يسمح بأي أخطاء وإلا قد يتم رفض الورقة حتى يقوم المواطن بتقديم طلب مستوفي لجميع المتطلبات.

بدأ إصلاح نظام التقاعد في الاتحاد الروسي في عام 2002. بحلول عام 2013، تم تطوير واعتماد القانون رقم 400-FZ، والذي أصبح الأساس للتمييز بين أنواع مختلفة من مدخرات التقاعد. وعلى وجه الخصوص، قدم مفهوم "معاش التأمين".

من المستحسن أن يفهم كل مواطن كيف سيؤثر التشريع على الحياة في سن الشيخوخة. ففي نهاية المطاف، فإن مبدأ الظروف الجديدة هو أن الناس يجب أن يعتنوا بمدخراتهم بأنفسهم. ولا تضمن الدولة سوى مبلغ معين، وليس الأكبر، لتغطية نفقات المعيشة في حالة فقدان القدرة على العمل.

للتحميل للمشاهدة والطباعة:

كيف يختلف معاش التأمين عن معاش العمل؟

في السابق، كان التشريع يتضمن مفهوم "معاش العمل". الآن تم استبداله بالتأمين.والفرق الرئيسي هو مبدأ اعتماد المدفوعات على المؤشرات التي يعتمد عليها الحساب. لذا:

1. عند حساب معاش العمل، كانت المعلمة الرئيسية هي حجم المدفوعات إلى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا (PFR)، التي ينقلها صاحب العمل لعامل معين.
2. يعتمد حساب مدفوعات التأمين من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على مدة فترة العمل الرسمية (مجموعة الفترات)، وكذلك فترات السماح غير التأمينية.

هام: معاش التأمين هو دفعة في حالة فقدان القدرة على العمل، وتضمنها الدولة. ويتم ذلك من أجل تعويض المواطن عن الدخل المفقود.

كيف يتم تشكيل دفع معاش التأمين؟

أدى إدخال نظام جديد إلى تقسيم المواطنين إلى مجموعتين كبيرتين بناءً على تاريخ الميلاد. تم الاعتراف بعام 1967 كخط حدودي:

1. أولئك الذين يقع تاريخ ميلادهم قبل الفترة المحددة يتم تخصيصهم حصريًا لدفعة التأمين. ويرجع ذلك إلى صعوبة حساب الحركات وتمييزها بين الحسابات.
2. يمكن للعمال الأصغر سنا اختيار نوع تأمين التقاعد الإلزامي (OPS):
   • التأمين حصرا. يتضمن هذا الخيار تخصيص 16 من 22% من التحويلات لمدفوعات التأمين. يتم تسجيلها على حسابك الشخصي وتحويلها إلى نقاط.
   • يتم حساب حساب التوفير بشكل مختلف: يتم تحويل جزء من الدفعة (6٪) إلى صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي (NPF) أو شركة إدارة (MC). يتم تحويل الـ 10٪ المتبقية، كما في الحالة السابقة، إلى نقاط.

هام: من أجل حماية ودائع المواطنين، قررت الحكومة وقف استخدام الطريقة الممولة لتوزيع المساهمات. ومن المفترض أن يستمر من عام 2014 إلى عام 2020 ضمناً. في هذا الوقت، سيقوم البنك المركزي بفحص NPF وشركة الإدارة وإدخالها في السجل. انتباه! في الاتحاد الروسي، هناك أيضًا إمكانية الانضمام طوعًا إلى SOPS من خلال تقديم طلب مناسب وتحويل مساهمات المعاشات التقاعدية بشكل مستقل إلى صندوق المعاشات التقاعدية. في عام 2018، تم حساب الحد الأدنى للمساهمة السنوية باستخدام الصيغة: 2 الحد الأدنى للأجور × 26% × 12. ومع ذلك، بدءًا من عام 2019، تم تخفيض تعدد الحد الأدنى للأجور في الحسابات إلى 1.

ما هي معاشات التأمين؟

يتم تقسيم معاشات التأمين في الاتحاد الروسي وفقًا لشروط التعيين والمستفيدين. تعتمد طريقة الحساب ومبلغ الدفعة النهائية على النوع.هناك ثلاث مجموعات رئيسية:

• كبار السن؛
• على الإعاقة؛
• على فقدان المعيل.

للحصول على معلومات: للحصول على التغطية التأمينية، يجب عليك الاتصال بمكتب صندوق التقاعد المحلي لديك. يُمنح المتخصصون عشرة أيام عمل لدراسة المستندات وتحديد مدى قانونية الطلب. يتم التنازل عن صرف المعاش من تاريخ تقديم الطلب أو تقديم الأوراق اللازمة، ولكن ليس قبل نشوء الحق فيه. لدى مقدم الطلب ثلاثة أشهر لاستكمال المستندات.

متطلبات منح استحقاقات تأمين الشيخوخة

يجب أن يكون أي طلب لاستحقاق دفعات التأمين مصحوبًا بمستندات تثبت الحق في ذلك. شروط منح معاش الشيخوخة هي:

1. بلوغ الحد العمري الذي تم تغيير معاييره اعتباراً من 01/01/2019:
   • 60 سنة للنساء؛
   • 65 - للرجال.
2. الحد الأدنى من الخبرة
3. عدد معين من النقاط.

هام: على مدى السنوات السبع المقبلة، سيكون هناك شرط للزيادة التدريجية في سن التقاعد. للتحميل للمشاهدة والطباعة:

يتضمن القانون رقم 400-FZ، الذي تمت الموافقة عليه في 28 ديسمبر 2013، شرطًا للزيادة التدريجية في المؤشرين الأخيرين:

تنبيه: يتم تحديد نقاط أو معاملات التقاعد حسب مبلغ اشتراكات التأمين. يؤثر المبلغ الإجمالي على المحتوى المخصص. مهم! اعتبارًا من عام 2025، سيتوقف نظام النقاط لحسابات المعاشات التقاعدية عن الوجود. ولم يتم بعد تحديد ما سيتم استخدامه بدلاً من ذلك في خوارزميات الحساب.

هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.

معاش العجز

المواطنون الذين فقدوا فرصة العمل والحصول على راتب يحصلون على دعم اجتماعي من الدولة.تم توضيح أسباب توفيره في القانون رقم 181-FZ المؤرخ 24 نوفمبر 1995. شروط منح معاش العجز هي:

• تحديد الإعاقة من قبل هيئات الفحص الطبي والاجتماعي (MSE)؛
• إمكانية تأكيد مدة التأمين (دون مراعاة المدة).

ولا يأخذ التشريع الجديد في الاعتبار أسباب الإعاقة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المزايا الاجتماعية مستحقة للمواطن الذي يتمتع بالخبرة من حيث المبدأ. حتى يوم واحد قام صاحب العمل بتحويل المساهمة إليه
صندوق التقاعد.

تنبيه: إذا لم يكن لدى الشخص خبرة في العمل، فسيتم تخصيص منفعة اجتماعية له. وعلى وجه الخصوص، يحصل الأطفال المعوقون على هذا. للتحميل للمشاهدة والطباعة:

معاش التأمين على قيد الحياة

من أجل دعم أقارب الشخص المتوفى المعاقين، يتم تخصيص معاش تقاعدي لهم. ويعتمد مبلغها على المعامل الذي حصل عليه المتوفى.قد يكون الأشخاص التاليون مؤهلين للحصول على هذه الدفعة:

1. المُعالون الذين هم أفراد عائلة المتوفى. المعيار الرئيسي هو عدم القدرة على كسب المال بمفردك. من بين أمور أخرى، تشمل الأسباب التفضيلية للحصول على معاش تقاعدي حقيقة أن الشاب يدرس بدوام كامل ولم يبلغ سن 23 عامًا.
2. - والد أو زوج المتوفى الذي يرعى أطفاله (أقل من 14 سنة). وتشمل هذه المجموعة الإخوة والأخوات والأحفاد وغيرهم من الأقارب. المعيار الرئيسي هو عدم وجود والد قادر جسديًا يعيش مع الطفل.
3. في بعض الحالات، يتم تخصيص معاش تقاعدي لشخص لم يكن في السابق معالاً للمتوفى. يحدث هذا عندما يفقد الشخص مصادر الدخل الأخرى. وفي الوقت نفسه، لا يتأثر قرار تخصيص الدفع بمقدار الوقت المنقضي منذ الوفاة.

شروط التقديم على المعاش في حالة فقدان العائل:

• لدى المعيل السابق فترة تأمين دنيا (يوم واحد على الأقل)؛
• عدم وجود دليل على ارتكاب فعل إجرامي من جانب مقدم الطلب أدى إلى وفاة العائل.

هام: يتم تخصيص نفس النوع من الصيانة على حساب ميزانية صندوق التقاعد لصالح عائلة تم الإعلان عن فقدان معيلها.

مبدأ حساب التنازل عن معاش التأمين

الصيغة التي يتم من خلالها حساب المبلغ الواجب دفعه:

• RP = IPKof x ZDK، حيث:
• RP - المبلغ المقدر لدفع المعاش التقاعدي.
• IPKof - معامل المعاش التقاعدي، المحدد بشكل فردي؛
• ZDK - مؤشر IPKof بالروبل في تاريخ التعيين.

كمرجع: بالنسبة للمواطنين المشاركين في أنشطة العمل قبل دخول الصيغة الجديدة حيز التنفيذ، يتم حساب المعاملات الفردية (الدرجات) بناءً على المعلومات المتوفرة في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. انتباه! اعتبارًا من عام 2025، سيتم تطبيق صيغة مختلفة مع طريقة معدلة وإجراءات حسابية.

كيف يتم حساب المعامل الفردي؟

IPKof هو المؤشر الرئيسي الذي يؤثر على الإيرادات المستقبلية من صندوق المعاشات التقاعدية. صيغة تحديد ذلك هي:

• IPKof = (IPKs + IPKn) x KvSP، حيث:
• التصنيف الدولي للبراءات - مؤشر الفترة قبل 01/01/2015؛
• IPKn - IPKof بعد التاريخ المحدد؛
• KvSP هو معامل متزايد يستخدم لتشجيع طلبات الدفع اللاحقة.

تطبق الزيادة عند تخصيص المزايا الاجتماعية للشيخوخة وفقدان العائل:

• لذلك، إذا قمت بتأخير الطلب لمدة عام بعد الموعد النهائي القانوني، فإن المعامل سيزيد من IPKof بنسبة 7٪؛
• والتأخير لمدة خمس سنوات من شأنه أن يزيد المعدل بنسبة 45%؛
• وفي 8 سنوات سوف تنمو بنسبة 90٪.

الجزء الأساسي أو الثابت من المعاش

وهذا الجزء من الاستحقاق مضمون من قبل الدولة. تم تأسيسها بموجب القانون رقم 400-FZ وتخضع للفهرسة السنوية (1 فبراير). لذلك، في عام 2019، فإن مبلغ هذا الجزء من الاستحقاق هو 5334.19 روبل.

ينص التشريع على زيادة في بعض الحالات في حجم المكون الأساسي لدفع المعاش التقاعدي. يسمى:

• وقد تمت مضاعفته للمواطنين المسنين الذين تجاوزوا عتبة الثمانين عامًا، وكذلك للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى؛
• وتطبق الزيادة على أصحاب المعاشات الذين يعيلونهم؛
• يزيد المعدل الأساسي لـ:
  • الأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين؛
  • العمال من أقصى الشمال ذوي الخبرة الواسعة (15-20 سنة)؛
  • العمال الزراعيين الذين تزيد خبرتهم عن 30 سنة.

تم تخفيض المعدل الأساسي للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 3 القادرين على العمل (50٪ من المؤشر الأساسي).

تنبيه: بالنسبة للمواطنين الذين يتقدمون بطلب تأجيل دفع المعاشات التقاعدية، فإن المكون الأساسي يزيد أيضًا من حيث النسبة المئوية. يعتمد الرقم الدقيق على عدد السنوات التي تؤخر فيها التقاعد.

كيفية توزيع استحقاقات معاشات التأمين

لتلقي الصيانة من صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، من الضروري البدء في عملية التعيين. يمكن للمواطن التواصل مع فرع صندوق التقاعد:

• شخصيًا (مفضل)؛
• من خلال الخدمة البريدية (يجب أن يكون لديك نسخ من الأوراق مصدقة من كاتب العدل)؛
• عبر الإنترنت (على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية)؛
• استخدام خدمات مركز متعدد الوظائف (في المدن)؛
• من خلال ممثل (مطلوب توكيل موثق)؛
• من خلال صاحب العمل (سيقوم موظف الموارد البشرية بإعداد المستندات).

يجب أن يكون الطلب مصحوبًا بمستندات تؤكد مشروعية دفع التأمين. يتم تسجيل الأوراق، ويتم تسجيل جميع البيانات في مجلة خاصة.

هام: يتم استحقاق دفعات المعاش التقاعدي من تاريخ تقديم الطلب، ولكن ليس قبل نشوء الحق فيها. يعتبر هذا هو يوم تقديم الطلب إذا:

• تم تقديم كافة المستندات خلال الأشهر الثلاثة المقبلة؛
• ولم يتم العثور على أي انتهاكات فيها.

هل يمكن إيقاف دفع المعاشات التقاعدية؟

الشروط التي يحدد بموجبها القانون دفع معاشات التأمين:

• تعليق؛
• قف.

يمكن تجميد المستحقات للأسباب التالية:

• لا يقبل المستلم الدفع لأكثر من ستة أشهر؛
• لم يخضع المواطن لإعادة الفحص من قبل الاتحاد الدولي للاتصالات؛
• بلغ المستفيد القاصر سن 18 عامًا ولم يبلغ عن أسباب تفضيلية لتمديد الدفعات؛
• انتهاء صلاحية إقامة المواطن (للأجانب)؛
• انتقل المتلقي للإقامة الدائمة إلى دولة لديها اتفاقية مع الاتحاد الروسي بشأن تزويد المواطنين بالمعاشات التقاعدية.

يتم إيقاف دفع معاشات التأمين إذا كان المتلقي:

• مات؛
• أعلن في عداد المفقودين؛
• لم يحضر إلى مكتب صندوق التقاعد خلال ستة أشهر من تاريخ تعليق الاستحقاقات؛
• فقدان الحق في نوع المحتوى المخصص؛
• تخلى عن معاشه التقاعدي؛
• لم يحصل على تصريح إقامة (ينطبق على الأجانب).

هام: تتم هذه العمليات مع استحقاقات المعاشات التقاعدية اعتبارا من اليوم الأول من الشهر التالي لتاريخ حدوث الأسباب.

طرق صرف مستحقات التقاعد

يتم تحويل محتوى المعاش التقاعدي إلى المستلم شهريًا للفترة الحالية. يتم تحديد طريقة تنفيذ العملية أثناء النظر في الطلب.بالإضافة إلى ذلك، يُسمح للمواطنين بتغييره من تلقاء أنفسهم، بناءً على ملاءمتهم الشخصية. للقيام بذلك، يجب عليك تقديم طلب مناسب إلى سلطات صندوق المعاشات التقاعدية.

كقاعدة عامة، يتم استلام مبالغ المعاشات التقاعدية من قبل المستفيدين من خلال:

• مكتب البريد؛
• مؤسسة مصرفية.

هام: في حالة تغيير مكان الإقامة، يتعين على المواطنين إخطار صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من أجل تحديد طريقة مناسبة لتقديم المحتوى.

إجراءات فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2019

يتم فهرسة محتوى التأمين من قبل الدولة سنويا. وبالتالي، فقد ارتفع في عام 2016 بنسبة 4٪ فقط مع معدل تضخم مسجل قدره 12.9٪.وفي يناير 2017، تم صرف خمسة آلاف مواطن لكل مواطن كتعويض عن المبالغ المفقودة.

وتم تحديد معدل التضخم لعام 2016 عند 5.4%. ومع ذلك، تتضمن ميزانية صندوق التقاعد فهرسة بمبلغ 5.8٪. وهكذا، في أبريل 2017، ستزيد مبالغ المعاشات التقاعدية بنسبة 0.38٪ أخرى.

وفي عام 2016 اتخذت الحكومة قرارات جوهرية تم تمديد سريانها للفترة الحالية:

• لم يتم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية للمتلقين العاملين (تم تمديدها حتى عام 2019)؛
• سيحصل المتقاعدون العاملون على جميع الزيادات المرتبطة بالفهرسة بعد الفصل؛
• إذا أعيد تعيينه، فسيتم إيقاف ترقياته مرة أخرى.

وفي عام 2018، تمت فهرسة معاشات التأمين بنسبة 3.7%.

هام: تم الاحتفاظ بإعادة الحساب السنوي لمبالغ المعاشات التقاعدية المرتبطة بالحصول على نقاط إضافية للموظفين.

في أغسطس 2018، أعلن رئيس وزراء الاتحاد الروسي عن فهرسة معاشات التأمين لأصحاب المعاشات غير العاملين اعتبارًا من يناير 2019 بنسبة 7.05٪.

في الفترة من 2019 إلى 2024، سيتم فهرسة معاشات التأمين للعاطلين عن العمل الروس كل عام في يناير. وفقًا لـ M. Topilin (وزير العمل والحماية الاجتماعية)، فإن إصلاح المعاشات التقاعدية الذي تم تنفيذه سيزيد من مخصصات المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات الحاليين ومعامل المعاشات التقاعدية للأشخاص المعاقين في المستقبل بسبب الشيخوخة.

التغييرات الأخيرة

منذ مارس 2019، عند تعيين معاش تأميني، تم استبدال رأس مال التقاعد المقدر بـ IPC (معامل التقاعد الفردي). ومن هذه الفترة سيتم حسابه بالتزامن مع التنازل عن معاش التأمين. بالإضافة إلى ذلك، إذا نشأ حق المواطن في الحصول على معاش تقاعدي - عن الخدمة الطويلة أو عن العجز - بعد حصوله على معاش تأمين الشيخوخة، فيمكنه اختيار مراعاة الفترات التي تؤخذ في الاعتبار في IPC عند حساب معاشات الخدمة الطويلة والإعاقة.

يقوم خبراؤنا بمراقبة جميع التغييرات في التشريعات لتزويدك بمعلومات موثوقة.

في عام 2019، حصل أكثر من 35 مليون شخص على معاشات الشيخوخة في روسيا. وبما أن جميع المتقاعدين لديهم مزايا مختلفة في الماضي، فإن شروط التعيين وحجم المعاش تختلف. يمكنك أدناه التعرف على جميع أنواع معاشات الشيخوخة، ومبالغ الدفعات، ومن يحق له الحصول على معاش الشيخوخة، وكيفية التقدم بطلب للحصول عليه والحصول عليه.

أنواع معاشات الشيخوخة

في نظام التقاعد الروسي الحالي، تنقسم معاشات الشيخوخة إلى 3 أنواع، اعتمادًا على الأنشطة السابقة للمتقاعد. - المعاش التقاعدي الأكثر شيوعًا في روسيا واسمه السابق هو معاش العمل لكبار السن. للحصول عليها تحتاج إلى خبرة تأمينية (خبرة عمل سابقة) ونقاط التقاعد المتراكمة. يوصف للأشخاص الذين بلغوا سنًا معينة (التفاصيل أدناه) ويعيشون في روسيا لأكثر من 15 عامًا، وكذلك لشعوب الشمال ذات الأعداد الصغيرة. للحصول على مثل هذا المعاش التقاعدي، ليست هناك حاجة إلى خبرة التأمين ونقاط التقاعد. يتم دفعها للمواطنين الذين عانوا خلال المأساة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، وكذلك من الإشعاعات الأخرى وغيرها من الكوارث التي من صنع الإنسان.

يحق للأشخاص المتأثرين بالحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، والذين اكتسبوا خبرة عمل كافية ونقاط معاشات تقاعدية، اختيار معاش الشيخوخة الذي سيحصلون عليه: التأمين أو الدولة.

معاش تأمين الشيخوخة

معاش تأمين الشيخوخة (الاسم السابق - معاش العملالشيخوخة) مستحق لمواطني الاتحاد الروسي كتعويض عن الأرباح المفقودة بسبب الشيخوخة.

وينظم هذا النوع من المعاشات التقاعدية القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بصيغته المعدلة في 29 ديسمبر 2015.

بالنسبة للأشخاص الذين قاموا بأعمال ضارة وخطيرة، تم تخفيض الحد الأدنى لسن التقاعد. هناك حوالي 300 وظيفة ومهنة من هذا القبيل، القائمة الكاملة لها وسن التقاعد المرتبط بها موجودة في صفحة التقاعد المبكر.

أما بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية، على العكس من ذلك، فإن سن التقاعد المحدد سوف يرتفع تدريجيا. يمكن العثور على قائمة بالوظائف الحكومية التي لها متطلبات سن تقاعد منفصلة وتفاصيل أخرى حول معاشات موظفي الحكومة على صفحة سن التقاعد لموظفي الحكومة.

مقدار معاش تأمين الشيخوخة

يتم احتساب مبلغ معاش تأمين الشيخوخة بشكل فردي، لأنه يعتمد على فترة التأمين الخاصة بك والعدد المتراكم لنقاط التقاعد.

يتكون مبلغ المعاش من دفعة ثابتة واحدة لجميع أصحاب المعاشات، وجزء التأمين الذي يتم حسابه شخصياً.

متوسط ​​معاش تأمين الشيخوخة في عام 2019: 15210 روبل.

بالنسبة للمتقاعدين الذين لا يعملون، يبلغ متوسط ​​معاش التأمين 14329 روبل.

يسري هذا المبلغ اعتبارًا من 1 يناير 2019، عندما تم إجراء الفهرسة الأخيرة لمعاشات التأمين. وبالمقارنة مع عام 2018، ارتفع مبلغ معاشات التأمين في عام 2019 بنسبة 7.05%. وفي عام 2018 كانت هناك زيادة بنسبة 3.7%. تمت فهرسة المعاش التقاعدي بنسبة 5.4% في عام 2017. يمكنك أن تقرأ بالتفصيل عن الفهرسة.

لمعرفة الحجم الدقيق للمعاش التقاعدي الخاص بك، تحتاج إلى حسابه باستخدام الطريقة الموضحة بالتفصيل في قسم حساب المعاشات التقاعدية. يمكنك العثور على جميع الصيغ والقيم والمعاملات اللازمة هناك.

يحق للأشخاص الذين يقل معاش تأمين الشيخوخة الخاص بهم عن الحد الأدنى لمستوى الكفاف الذي تحدده الحكومة الحصول على علاوة اجتماعية تصل إلى هذا المستوى.

كيفية الحصول على معاش تأمين الشيخوخة

لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تقديم طلب ومستندات (النماذج وقائمة المستندات أدناه) إلى مكتب صندوق التقاعد في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.

إذا كنت مؤهلاً بالفعل للحصول على معاش تقاعدي وتخطط لبدء الحصول عليه هذا العام، فاتصل بصندوق التقاعد في أقرب وقت ممكن. لن يتم دفع معاشك التقاعدي أثناء تأخيرك في التقديم.

إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد مرور أكثر من عام على استحقاقك له، فسيتم زيادة الدفعة الثابتة لمعاش التأمين الخاص بك بنسبة متزايدة عن كل سنة كاملة من لحظة استحقاقك للمعاش التقاعدي حتى لحظة تقديم الطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

المستندات المطلوبة للحصول على معاش تأمين الشيخوخة

لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تزويد صندوق التقاعد بمجموعة من المستندات، والتي تشمل:

• طلب معاش تأمين الشيخوخة؛
• جواز السفر الروسي أو تصريح الإقامة؛
• سنيلز؛
• كتاب العمل أو الوثائق الأخرى التي تؤكد الخبرة في العمل؛
• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لأي 60 شهرًا متتاليًا حتى عام 2002 (اختياري).

هناك حاجة إلى شهادة متوسط ​​الدخل الشهري إذا كنت لم تعمل في الفترة 2000-2001، أو عملت بشكل غير رسمي، أو كان دخلك صغيرًا وترغب في مراعاة متوسط ​​الدخل الشهري لفترات أخرى لحساب معاشك التقاعدي. ستحتاج بعد ذلك إلى تزويد صندوق المعاشات التقاعدية بشهادة لمدة 60 شهرًا متتاليًا أو أكثر، حتى عام 1999 ضمناً. إذا لم تقدم شهادة، فسيتم احتساب معاشك التقاعدي وفقًا للسجلات الفردية (الشخصية) المتوفرة في صندوق المعاشات التقاعدية.

يمكن تنزيل القائمة الكاملة لجميع المستندات التي قد يطلبها صندوق التقاعد وفقًا للظروف المختلفة أدناه.

تحميل:

قائمة مفصلة بالوثائق اللازمة لتخصيص معاش تأمين الشيخوخة
استمارة طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة
قواعد ملء طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة

مواعيد صرف معاش تأمين الشيخوخة

يوم التقدم للحصول على المعاش هو تاريخ تقديم الطلب إلى صندوق التقاعد أو تاريخ إرسال الطلب بالبريد، المشار إليه على ختم البريد. من هذا اليوم فصاعدًا، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة، إذا كنت تستحقه بالفعل في ذلك الوقت.

بعد استلام الطلب ومجموعة كاملة من المستندات، سينظر صندوق التقاعد في الطلب خلال 10 أيام عمل.

إذا كانت بعض المستندات مفقودة، فسيتم النظر في الطلب خلال 10 أيام من تاريخ تقديمها. وفي هذه الحالة يجب تقديم المستندات الناقصة خلال 3 أشهر، بحيث يعتبر تاريخ استلام الطلب هو يوم التقدم بطلب الحصول على المعاش.

يتم تخصيص معاش الشيخوخة قبل يوم تقديم الطلب فقط في حالة واحدة: إذا استحقت ذلك، فإنك تترك عملك وبعد ما لا يزيد عن 30 يومًا من تقديمك طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية. ثم يعتبر يوم التنازل عن المعاش هو اليوم التالي للفصل.

معاش الشيخوخة الاجتماعي

يوجد معاش الشيخوخة الاجتماعي لدعم الشرائح الضعيفة من السكان. يمكن الحصول عليها من قبل المواطنين المسنين المقيمين بشكل دائم في روسيا.

على عكس التأمين والمعاشات التقاعدية الحكومية، يمكن الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي من قبل الأشخاص الذين ليس لديهم أي خبرة تأمينية أو نقاط تقاعد أو حتى الجنسية الروسية.

يتم تنظيم دفع معاشات الشيخوخة الاجتماعية بموجب قانون "المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي".

من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي؟

يُدفع معاش الشيخوخة الاجتماعي لفئتين من المواطنين:

• كبار السن الذين، لسبب ما، لم يتمكنوا من كسب مبلغ كاف من التغطية التأمينية ونقاط التقاعد؛
• ممثلي الشعوب الأصلية في الشمال لدعمهم.

شروط منح معاش الشيخوخة الاجتماعي

يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة للمواطنين المسنين الذين ليس لديهم خبرة تأمينية كافية ونقاط تقاعد إذا تم استيفاء الشروط التالية.

سن التقاعد: 65 سنة – للرجال، 60 سنة – للنساء
الجنسية الروسية أو الإقامة الدائمة في الاتحاد الروسي من 15 عامًا
عدم وجود مكان عمل رسمي

وبما أن هذا النوع من المعاشات يهدف إلى دعم المواطنين المعوقين، فإن وجود مكان عمل مدفوع الأجر قد يصبح عائقا أمام تعيينه. لذلك، عند التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، إذا كنت تعمل بشكل غير رسمي، فلا تبلغ صندوق التقاعد بذلك.

ولممثلي شعوب الشمال الصغيرة الشروط هي كما يلي:

سن التقاعد: 55 سنة – للرجال، 50 سنة – للنساء
الإقامة الدائمة في المناطق الشمالية عند التقاعد

مقدار معاش الشيخوخة الاجتماعي

مبلغ معاش الشيخوخة الاجتماعي: 5180.24 روبل.

يحق لسكان مناطق روسيا التي تكون فيها تكلفة معيشة صاحب المعاش أعلى من معاش الشيخوخة الاجتماعي، مع الأخذ في الاعتبار جميع المدفوعات الإضافية، الحصول على ملحق اجتماعي لمعاشهم التقاعدي.

بالنسبة للمواطنين الذين حصلوا على معاش عجز العمل، ولكن عند بلوغهم 65 أو 60 عامًا (للرجال والنساء، على التوالي) تم تحويلهم للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، لا يمكن أن يكون مبلغه أقل من حجم عجز العمل مَعاش. يحصل هؤلاء الأشخاص على معاش اجتماعي متزايد.

ويدفع لسكان أقصى الشمال والمناطق المماثلة معاشاً اجتماعياً مضروباً في المعامل المقابل.

المعامل الإقليمي صالح فقط عندما يعيش المتقاعد في منطقة معينة حتى يغير مكان إقامته.

كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي

يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت. إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.
• من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.

يتم تخصيص المعاش الاجتماعي للشيخوخة لفترة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي تتصل فيه بصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، ولكن ليس قبل أن تصبح مؤهلاً للحصول عليه.

الاستثناء هو المواطنون الذين حصلوا في السابق على معاش عجز، ولكن بسبب بلوغهم السن تم تحويلهم للحصول على معاش اجتماعي. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، سيبقى تاريخ دفع المعاش التقاعدي دون تغيير.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي

لتقديم طلب للحصول على معاش اجتماعي لكبار السن، ستحتاج إلى المستندات التالية:

• طلب معاش الشيخوخة الاجتماعي؛
• جواز سفر.

بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، من الرابط أدناه.

تحميل:

الدولة معاش الشيخوخة

يُمنح معاش الشيخوخة الحكومي للروس الذين عانوا من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية أو نتيجة لكوارث أخرى من صنع الإنسان.

يُدفع هذا المعاش التقاعدي للمشاركين في تصفية عواقب حادث تشيرنوبيل وللمواطنين الذين:

• عاش في المنطقة الملوثة من قبل وتم إجلاؤه أو تركها بشكل مستقل؛
• تعيش أو تعمل حاليًا في منطقة إعادة التوطين؛
• تعرضوا للإشعاع المشع، أو أصيبوا بالمرض أو الإعاقة؛
• تعيش حاليًا في منطقة ذات وضع اجتماعي واقتصادي تفضيلي.

يُمنح المواطنون المرتبطون بمحطة تشيرنوبيل للطاقة النووية معاشًا حكوميًا للشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ أو وفقًا لقانون الاتحاد الروسي المؤرخ 15 مايو 1991 رقم 1244- 1.

من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؟

تختلف شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي اعتمادًا على العديد من العوامل. يتم تقسيم المستفيدين من هذا المعاش إلى عدة فئات مذكورة أدناه، والتي تنطبق عليها شروط مختلفة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.

سن الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

بالنسبة لأولئك المواطنين الذين تضرروا بشدة من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، تم تخفيض سن التقاعد بمقدار 5 إلى 10 سنوات.

بالنسبة للمواطنين الذين عاشوا أو عملوا في مناطق ملوثة في أي وقت خلال الفترة من حادث تشيرنوبيل إلى 30 يونيو 1986، يتم تخفيض فترة التقاعد المحددة بشكل عام وفقًا للجدول أدناه.

فئة المواطنين	انخفاض في العمر
تم إعادة توطين المواطنين من منطقة إعادة التوطين
المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة إعادة التوطين قبل نقلهم إلى مناطق أخرى
المواطنون العاملون في منطقة التوطين (غير المقيمين في هذه المنطقة)	3 سنوات وستة أشهر إضافية عن كل سنة كاملة من الإقامة أو العمل في منطقة إعادة التوطين، على ألا يزيد مجموعها عن 7 سنوات
المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة الإقامة ولهم الحق في إعادة التوطين
المواطنون الذين غادروا طوعًا إلى مكان إقامة جديد من منطقة الإقامة لهم الحق في إعادة التوطين	سنتان وسنة إضافية عن كل 3 سنوات من الإقامة أو العمل في المنطقة المحددة، على ألا يزيد مجموعها عن 5 سنوات
المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة سكنية ذات وضع اجتماعي واقتصادي تفضيلي	سنة وسنة إضافية عن كل 4 سنوات من الإقامة أو العمل في المنطقة المحددة، على ألا يزيد مجموعها عن 3 سنوات
المواطنون الذين أصبحوا معاقين نتيجة لإشعاعات أخرى (غير تشيرنوبيل) أو كوارث من صنع الإنسان	وتنظم شروط تعيين المعاش من خلال لوائح منفصلة

شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

بالإضافة إلى الوصول إلى سن التقاعد، يلزم على الأقل الحد الأدنى من مدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.

الحد الأدنى لفترة التأمين للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي هو 5 سنوات

في هذه الحالة، يتم تخصيص المعاش وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".

إذا تم تضمينك في إحدى الفئات المذكورة أعلاه، وكان سجل التأمين الخاص بك ونقاط المعاشات التقاعدية كافية، فبدلاً من معاش الدولة، يمكنك الحصول عليه مبكرًا. وهذا ما يسمح به القانون الصادر في 15 مايو 1991 رقم 1244-1 "بشأن الحماية الاجتماعية للمواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية".

مقدار معاش الشيخوخة الحكومي

يتم قياس مبالغ معاشات الشيخوخة الحكومية كنسبة مئوية من اجتماعيمعاشات الشيخوخة. حاليا، هذا هو 250٪ و 200٪ من المعاش الاجتماعي لمختلف فئات المواطنين.

بالنسبة للمتقاعدين الذين يعولون أفرادًا من أسرهم معاقين، يزيد مبلغ معاش الشيخوخة الحكومي بمقدار 1653.28 روبل شهريًا لكل معال، ولكن ليس أكثر من 3 أشخاص.

كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.

إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.
• من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.

إذا كنت تعيش خارج روسيا، فيجب إرسال الطلب إلى العنوان: 119049، موسكو، ش. شابولوفكا، 4

يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.

سيتم تحويل المعاش لك لمدة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) من اليوم الأول من الشهر التالي لشهر تقديم الطلب.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي، ستحتاج إلى المستندات التالية:

• طلب الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؛
• جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي؛
• كتاب عمل أو وثائق أخرى تؤكد خبرة العمل.

بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، أدناه.

تحميل:

قائمة المستندات الخاصة بتخصيص معاش الشيخوخة الحكومي
استمارة طلب معاش الشيخوخة الحكومي
قواعد ملء طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

من هذه المادة، ولكن في جميع الأحوال في موعد لا يتجاوز تاريخ نشوء الحق في المعاش المحدد.

2. يعتبر يوم التقدم للحصول على معاش التأمين هو اليوم الذي تتلقى فيه الجهة التي تقدم معاش التقاعد الطلب المقابل مع جميع المستندات اللازمة التي يجب أن يقدمها مقدم الطلب، مع مراعاة أحكام الجزء 7 من المادة 21 من هذا القانون الاتحادي . إذا تم إرسال الطلب المحدد عن طريق البريد أو تقديمه في شكل مستند إلكتروني، تحدد حكومة الاتحاد الروسي إجراءات تنفيذه، أو يتم تقديمه من خلال مركز متعدد الوظائف لتوفير خدمات الدولة والبلدية و وفي الوقت نفسه يتم إرفاق جميع المستندات اللازمة التي يجب أن يقدمها مقدم الطلب، ويعتبر يوم التقدم للحصول على معاش التأمين هو التاريخ المشار إليه على ختم البريد الخاص بمنظمة الخدمة البريدية الفيدرالية في مكان مغادرة هذا الطلب، أو تاريخ تقديم الطلب باستخدام شبكات المعلومات والاتصالات العامة، بما في ذلك شبكة معلومات الإنترنت والاتصالات، بما في ذلك البوابة الموحدة للدولة والخدمات البلدية، أو تاريخ استلام الطلب من قبل المركز متعدد الوظائف لتوفير الخدمات الحكومية والبلدية خدمات.

3. إذا لم يكن طلب الحصول على معاش تأميني مصحوبًا بجميع المستندات اللازمة التي يجب أن يقدمها مقدم الطلب مع مراعاة أحكام الجزء 7 من المادة 21 من هذا القانون الاتحادي، فإن الهيئة التي تقدم معاش التقاعد تمنح الشخص المتقدم للحصول على معاش التأمين معاش التأمين شرح الوثائق التي يجب عليه تقديمها بالإضافة إلى ذلك. إذا تم تقديم هذه المستندات في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام التوضيح المقابل، فإن يوم تقديم طلب الحصول على معاش التأمين يعتبر هو يوم استلام طلب الحصول على معاش التأمين، أو التاريخ المبين في ختم بريد مؤسسة البريد الفيدرالية في مكان إرسال هذا الطلب، أو تاريخ تقديم الطلب باستخدام شبكات المعلومات العامة والاتصالات، بما في ذلك شبكة معلومات الإنترنت والاتصالات، بما في ذلك البوابة الموحدة للدولة والخدمات البلدية، أو تاريخ الاستلام للتطبيق من قبل المركز متعدد الوظائف لتقديم خدمات الدولة والبلدية.

4. تقوم الجهة التي تقدم معاش التقاعد، عند قبول الطلب، بإعطاء الشخص المتقدم للحصول على معاش التأمين شرحًا عن المستندات الموجودة تحت تصرف هيئات الدولة الأخرى أو الهيئات الحكومية المحلية أو المنظمات التابعة لهيئات الدولة أو الهيئات الحكومية المحلية , وله الحق في التقديم بمبادرة منه .

5. يتم تخصيص المعاش التأميني قبل يوم تقديم طلب الحصول على المعاش التأميني المحدد بالباب الثاني من هذه المادة في الحالات التالية:

1) معاش تأمين الشيخوخة - من اليوم التالي ليوم الفصل من العمل، إذا تم تقديم طلب الحصول على المعاش المحدد في موعد لا يتجاوز 30 يومًا من تاريخ الفصل من العمل؛

2) معاش تأمين العجز - من يوم الاعتراف بالشخص كشخص معاق، إذا تم تقديم طلب الحصول على هذا المعاش في موعد لا يتجاوز 12 شهرًا من هذا التاريخ؛

3) معاش تأميني في حالة فقدان العائل - من تاريخ وفاة العائل، إذا تبع طلب الحصول على المعاش المحدد في موعد لا يتجاوز 12 شهراً من تاريخ وفاته، وإذا تجاوزت هذه المدة - 12 شهراً قبل اليوم الذي يليه طلب الحصول على المعاش المحدد.

6. معاش تأمين الشيخوخة للشخص الذي يتلقى معاش تأمين العجز والذي بلغ سن التنازل عن معاش تأمين الشيخوخة وفقًا للجزء 1 أو 1.1 من المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، والذي يبلغ من العمر 15 عامًا على الأقل سنوات خبرة تأمينية ومعامل تقاعد فردي لا يقل عن 30 يتم تعيينه اعتباراً من تاريخ بلوغه السن المحددة دون الحاجة إلى طلب منه لتعيين معاش تأمين الشيخوخة على أساس البيانات المتوفرة لدى الجهة المقدمة المعاشات التقاعدية. تقوم الجهة التي تقدم المعاشات التقاعدية، خلال 10 أيام عمل من تاريخ قرار تخصيص معاش تأمين الشيخوخة، بإخطار الشخص بتعيين معاش تأمين الشيخوخة.

(أنظر النص في الطبعة السابقة)

7. ينظر في طلب الحصول على معاش تأميني أو طلب التحويل إلى معاش تأميني أو طلب التحويل من نوع معاش تأميني إلى آخر خلال مدة لا تتجاوز 10 أيام عمل من تاريخ استلام هذا الطلب من قبل صاحب العمل هيئة تقديم المعاشات التقاعدية، مع تقديم جميع المستندات اللازمة من قبل مقدم الطلب، مع مراعاة أحكام الجزء 7 من المادة 21 من هذا القانون الاتحادي، والتي يحق له تقديمها بمبادرة منه، مع مراعاة أحكام الجزء 8 من المادة 21 من هذا القانون الاتحادي، إما من تاريخ تقديم المستندات الإضافية وفقًا للأجزاء 3 وهذه المادة، أو من تاريخ استلام المستندات التي تطلبها الهيئة التي تقدم معاشات التقاعد من هيئات الدولة الأخرى والهيئات الحكومية المحلية أو المنظمات التابعة لهيئات الدولة أو الهيئات الحكومية المحلية.

8. في حالة فحص المستندات اللازمة لإنشاء معاش تأميني، أو فشل هيئات الدولة أو الهيئات الحكومية المحلية أو المنظمات التابعة لهيئات الدولة أو الهيئات الحكومية المحلية في تقديم المستندات خلال الفترة الزمنية المحددة، فإن الهيئة التي تقدم يحق لحكم التقاعد تعليق فترة النظر في الطلب حتى الانتهاء من فحص وتقديم المستندات المطلوبة من الجهات والمنظمات المحددة، ولكن بما لا يزيد عن ثلاثة أشهر.

9. في حالة رفض تلبية طلب الحصول على معاش تأميني، أو طلب التحويل إلى معاش تأميني، أو طلب التحويل من نوع من معاش التأمين إلى نوع آخر، يجب على الجهة التي تقدم المعاشات التقاعدية، في موعد أقصاه خمسة عمال بعد أيام من تاريخ القرار ذي الصلة، يقوم بإخطار مقدم الطلب مع توضيح سبب الرفض وإجراءات الطعن فيه، وفي نفس الوقت يعيد جميع المستندات المقدمة منه.

في الآونة الأخيرة، نفذ الاتحاد الروسي ولا يزال ينفذ إصلاحًا للمعاشات التقاعدية، مما أدى إلى ظهور العديد من الأسئلة حول ماهية معاش الشيخوخة.

لقد أدى إصلاح نظام التقاعد المستمر إلى تغيير كبير في شروط وإجراءات التقاعد منذ عام 2019. وأحد التغييرات المهمة هو رفع سن التقاعد. أثرت التغييرات في التشريعات على الأشخاص الذين بلغوا 60 عامًا في الأعوام 2019 و2020 و2021.دعونا نلقي نظرة فاحصة على شروط التقاعد الجديدة ابتداءً من عام 2019.

وفقا "لإصلاح المعاشات الجديد"، يتكون معاش الشيخوخة من جزأين:

1. معاش التأمين
2. المعاش الممول.

أحد مكونات معاش العمل هو ما يسمى بمعاش التأمين.

ما هو معاش التأمين - المفهوم

تم تحديد تعريف وشروط تلقي ودفع معاشات التأمين في روسيا في القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين".

معاش التأمين - هذه دفعة نقدية شهرية لتعويض الأشخاص المؤمن عليهم عن الأجور والمدفوعات الأخرى والمكافآت التي فقدوها بسبب ظهور العجز بسبب الشيخوخة أو العجز، ولأفراد أسرة الأشخاص المؤمن عليهم المعوقين عن الأجور والمدفوعات الأخرى و أجور العائل المفقودة بسبب وفاة هؤلاء الأشخاص المؤمن عليهم.

كقاعدة عامة، يتكون الدفع الشهري لمعاش التأمين من جزأين:

• معاش التأمين
• دفع ثابت لمعاش التأمين

أنواع معاشات التأمين

اعتمادًا على أسباب ظهور الحق في الحصول على معاش تقاعدي، يتم تمييز الأنواع التالية من معاشات التأمين:

1. معاش تأمين الشيخوخة؛
2. معاش تأمين العجز؛
3. معاش التأمين في حالة فقدان العائل.

من يحق له الحصول على معاش التأمين؟

للحصول على معاش تأمين الشيخوخة يجب توافر ثلاثة شروط:

1. عمر؛
2. خبرة في العمل؛
3. الحد الأدنى لعدد نقاط التقاعد الفردية.

الحد الأدنى لسن الحصول على معاش تأمين الشيخوخة

الآن، لكي تحصل على معاش العمل لكبار السن، يجب أن تصل إلى 65 عامًا للرجال و60 عامًا للنساء.

يحدد قانون "معاشات التأمين" للأشخاص في سن ما قبل التقاعد زيادة تدريجية في سن التقاعد وفقًا للقاعدة العامة (انظر الجدول أدناه).

تم رفع سن التقاعد في الاتحاد الروسي منذ عام 2019 للرجال إلى 65 عامًا وللنساء إلى 60 عامًا.

جدول التقاعد

سنة استحقاق معاش تأمين الشيخوخة	سنة التنازل عن المعاش (شروط)	سنة الميلاد	سن التقاعد
أنا نصف عام 2019	النصف الثاني من عام 2019	رجال مواليد 1959 (النصف الأول من العام) سيدات مواليد 1964 (النصف الأول من العام)	60.5 سنة - رجال 55.5 سنة - نساء
النصف الثاني من عام 2019	أنا نصف 2020	رجال مواليد 1959 (النصف الثاني من العام) سيدات مواليد 1964 (النصف الثاني من العام)	60.5 سنة - رجال 55.5 سنة - نساء
أنا نصف 2020	النصف الثاني من عام 2021	رجال مواليد 1960 (النصف الأول من العام) النساء من مواليد 1965 (النصف الأول من العام)	61.5 سنة - رجال 56.5 سنة - نساء
النصف الثاني من عام 2020	أنا نصف عام 2022	رجال مواليد 1960 (النصف الثاني من العام) النساء من مواليد 1965 (النصف الثاني من العام)	61.5 سنة - رجال 56.5 سنة - نساء
2021	2024	رجال مواليد 1961 سيدات مواليد 1966	63 سنة - رجال 58 سنة - نساء
2022	2026	رجال مواليد 1962 النساء من مواليد 1967	64 سنة - رجال 59 سنة - نساء
2023	2028	رجال مواليد 1963 النساء من مواليد 1968	65 سنة - رجال 60 سنة - النساء
2024	2029	رجال مواليد 1964 سيدات مواليد 1969	65 سنة - رجال 60 سنة - النساء
2025	2030	رجال مواليد 1965 سيدات مواليد 1970	65 سنة - رجال 60 سنة - النساء
2026 وما بعده	2031	رجال مواليد 1966 النساء من مواليد 1971	65 سنة - رجال 60 سنة - النساء

الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تأمين الشيخوخة

يحدد القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" الزيادة التدريجية في مدة الخدمة لتخصيص معاش التأمين.

منذ عام 2015، يتم تعيين معاش التأمين إذا كان هناك ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في العمل، مع زيادة سنوية لاحقة في الحد الأدنى لمدة الخدمة إلى 15 عاما.

انظر الجدول الخاص بالحد الأدنى لمدة متطلبات الخدمة للحصول على معاش التأمين في روسيا:

وبالتالي، اعتبارًا من عام 2024، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة إذا كان هناك 15 عامًا على الأقل من الخبرة في التأمين.

الحد الأدنى لقيمة معامل المعاش الفردي للحصول على معاش تأمين الشيخوخة.

يحدد ملحق قانون "معاشات التأمين" المتطلبات المتزايدة المتعاقبة لمعامل الحد الأدنى للمعاش التقاعدي. وبالتالي، اعتبارًا من 1 يناير 2015، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 6.6، تليها زيادة سنوية قدرها 2.4 إلى 30.

سنة التقاعد	الحد الأدنى لعدد نقاط التقاعد
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
من عام 2025 فصاعدا	30

وبالتالي، اعتبارًا من عام 2025، يتم تعيين معاش تأمين الشيخوخة إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 30. لمزيد من التفاصيل حول إجراءات تحديد نقاط التقاعد، راجع المقالة على الرابط.

ما هي تجربة التأمين

مدة التأمين هي المدة الإجمالية لفترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش التأمين ومبلغه، والتي تم تجميع اشتراكات التأمين ودفعها إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، وكذلك المدد الأخرى المحسوبة في التأمين (العمل) مدة الخدمة.

فترة التأمين في حد ذاتها ليست أكثر من نشاط عمالي. يمكنك قراءة المزيد حول كيفية حساب فترة التأمين وما هي فترات العمل المضمنة فيها في المقالة على الرابط.

مدد العمل المتضمنة في مدة الخدمة للحصول على المعاش التأميني

إلى جانب فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى (شريطة أنه خلال هذه الفترات تم استحقاق ودفع مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي)، يتم احتساب الفترات التالية على أنها مدة الخدمة:

1. فترة الخدمة العسكرية، بالإضافة إلى الخدمة الأخرى المكافئة لها، المنصوص عليها في قانون الاتحاد الروسي "بشأن توفير المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية، والخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الإطفاء الحكومية، وسلطات المراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية، ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي، وأسرهم" (الخدمة في الشرطة، والشرطة، والجمارك، ومكتب المدعي العام، والمحكمة، وما إلى ذلك)؛
2. فترة الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي الإلزامي خلال فترة العجز المؤقت؛
3. - مدة رعاية أحد الوالدين لكل طفل حتى بلوغه سنة ونصف، على ألا تزيد إجمالاً على ست سنوات؛
4. فترة الحصول على إعانات البطالة، وفترة المشاركة في الأشغال العامة مدفوعة الأجر، وفترة الانتقال أو إعادة التوطين في اتجاه خدمة التوظيف الحكومية إلى منطقة أخرى للتوظيف؛
5. وفترة احتجاز الأشخاص الذين تمت محاكمتهم بشكل غير مبرر، أو قمعوا بشكل غير مبرر ثم أعيد تأهيلهم، وفترة قضاء عقوباتهم في أماكن السجن والنفي؛
6. فترة الرعاية التي يقدمها شخص قادر بدنياً للمجموعة الأولى من الأشخاص ذوي الإعاقة، أو طفل معاق أو شخص بلغ سن 80 عاماً؛
7. فترة إقامة أزواج الأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد مع أزواجهم في المناطق التي لا يمكنهم العمل فيها بسبب نقص فرص العمل، ولكن ليس أكثر من خمس سنوات في المجموع؛
8. فترة الإقامة في الخارج لأزواج الموظفين المرسلين إلى البعثات الدبلوماسية والمكاتب القنصلية للاتحاد الروسي، والبعثات الدائمة للاتحاد الروسي لدى المنظمات الدولية، والبعثات التجارية للاتحاد الروسي في البلدان الأجنبية، والمكاتب التمثيلية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، وهيئات الدولة تحت السلطات التنفيذية الفيدرالية أو كممثلين لهذه الهيئات في الخارج، وكذلك لدى المكاتب التمثيلية لمؤسسات الدولة في الاتحاد الروسي (هيئات الدولة ومؤسسات الدولة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية) في الخارج والمنظمات الدولية، التي تمت الموافقة على قائمتها من قبل حكومة الاتحاد الروسي، ولكن ليس أكثر من خمس سنوات في المجموع؛
9. الفترة المحسوبة ضمن فترة التأمين وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن أنشطة التحقيق التشغيلية".

ويجب الأخذ في الاعتبار أن هذه الفترات تدخل في فترة التأمين إذا سبقتها و (أو) تليها فترات عمل و (أو) أنشطة أخرى (بغض النظر عن مدتها).

إجراءات حساب معاش التأمين

يتم تحديد معاش تأمين الشيخوخة بالصيغة:

SPst = IPK × SPK + FV،

• SPst - مبلغ معاش تأمين الشيخوخة؛
• IPC - معامل المعاشات التقاعدية الفردية؛
• SPK - تكلفة معامل معاش واحد اعتبارًا من اليوم الذي يتم فيه تخصيص معاش تأمين الشيخوخة؛
• FV - الدفع الثابت.

وبالتالي، كلما كانت القيمة أكبر معامل المعاش التقاعدي (نقاط المعاش التقاعدي)، كلما زاد المعاش التقاعدي. وفي المقابل، يعتمد حجم معامل التقاعد على مدة الخدمة ومقدار الأجور.

يتم تعديل حجم المعاش التأميني سنوياً من خلال زيادة قيمة نقطة تقاعد واحدة، وكذلك زيادة حجم الدفعة الثابتة.

تجدر الإشارة إلى أنه في حال رفض الشخص تكوين معاش ممول، فإن الحد الأقصى لقيمة نقاط التقاعد التي ستكون في عام 2021 ستصل إلى 10 نقاط، ولمن لم يرفض الجزء الممول ستكون 6.25.

تنعكس تكلفة معامل التقاعد الواحد في الجدول.

تكلفة نقطة معاش واحدة

تاريخ	الحجم (بالروبل)

دفع ثابت لمعاش التأمين

منذ عام 2015، بالإضافة إلى معاش التأمين، يشمل الجزء التأميني من المعاش أيضًا دفعة ثابتة. يتم تحديد الدفع الثابت لمعاش التأمين بالتزامن مع التنازل عن معاش التأمين

يتم دفع دفعة ثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة، لمعاش تأمين العجز (باستثناء الدفع الثابت لمعاش تأمين العجز للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الثالثة). يتم تحديد الدفعة الثابتة لمعاش تأمين العجز للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الثالثة، وكذلك لمعاش التأمين في حالة فقدان المعيل، بمبلغ يساوي 50 في المائة من المبلغ المحدد.

لا توجد دفعة إضافية للمعاش التقاعدي للأشخاص الذين يتلقون معاشًا عسكريًا ومعاشًا طويل الخدمة في وكالات إنفاذ القانون، أي الأشخاص الذين يتلقون معاشين تقاعديين في نفس الوقت.

مبلغ الدفع الثابت للمعاش التقاعدي

تتم فهرسة مبلغ الرسوم الإضافية سنويًا.

وهكذا، اعتبارًا من 1 يناير 2015، بلغ مبلغ معاش التقاعد الثابت 3935 روبل شهريًا.

كان مبلغ الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة اعتبارًا من 01/02/2016 هو 4558.93 روبل.

منذ عام 2019، حدد القانون مبالغ الدفع الثابتة التالية (انظر الجدول):

مبلغ الدفع الثابت

مبلغ الدفع الثابت لمعاش التأمين	الحجم (بالروبل)
من 01/01/2019	5334,19
من 01/01/2020	5686,25
من 01/01/2021	6044,48
من 01/01/2022	6401,10
من 01/01/2023	6759,56
من 01/01/2024	7131,34

زيادة مبلغ الدفع الثابت

بالنسبة للأشخاص الذين بلغوا سن 80 عامًا أو الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى، يتم تحديد زيادة في الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة بمبلغ يساوي 100٪ من مبلغ الدفع المعتمد.

كما يتم توفير معاملات متزايدة للأشخاص الذين يعولونهم من أفراد الأسرة المعاقين، وكذلك الأشخاص الذين عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في أقصى الشمال.

يحق لجميع المتقاعدين غير العاملين الحصول على ملحق اجتماعي فيدرالي لمعاشهم التقاعدي إذا كان دعمهم المالي (وهذا يشمل المعاش التقاعدي وجميع المكملات الاجتماعية المقررة) أقل من مستوى الكفاف للمتقاعد في منطقة الإقامة. وللتعرف على آلية حساب الملحق الاجتماعي للمعاش ومن يستحقه اقرأ المقال على الرابط.

للحصول على تفاصيل حول تفاصيل تعيين وحساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، راجع المقالة على الرابط

إجراءات إعادة حساب معاش التأمين

وينص التشريع على إمكانية إعادة حساب مبلغ معاش التأمين ككل، أو دفعة ثابتة منفصلة كأحد مكونات معاش تأمين الشيخوخة. ويمكن أن يتم ذلك نتيجة قيام صاحب المعاش بتقديم مستندات معينة تؤكد وجود أرباح إضافية أو حدوث أو توقف أي ظروف قد تؤثر على مبلغ المعاش الذي يتقاضاه.

يجب أن يعلم كل متقاعد أن إعادة الحساب هذه يمكن إجراؤها إما مباشرة بإرادته مع تقديم طلب ومستندات تؤكد حقه في مثل هذه العملية، أو كمبادرة من الدولة.

يمكن أيضًا إعادة حساب الدفعة الثابتة عندما تتغير مجموعة الإعاقة لدى الشخص نتيجة اجتياز لجنة متخصصة؛ ولهذا ليست هناك حاجة أيضًا لكتابة طلب، حيث يتم إرسال الشهادات مباشرة من المؤسسة الطبية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

يعد تقديم الطلب ضروريًا في الحالات التي يوجد فيها أفراد من الأسرة معاقون بسبب فقدان المعيل، أو عندما تتغير فئة تصنيف دفع التأمين لأي سبب من الأسباب، أو عندما يتم تحديد مدة الخدمة المطلوبة، أو فترة الخدمة لقد مرت الإقامة المحددة في التشريعات في منطقة أقصى الشمال وما يعادلها بالمواضيع.

إذا قمت بتقديم طلب، فيجب عليك تقديم نسخة وأصل من جواز سفرك، بالإضافة إلى المستندات التي تؤكد أن صاحب المعاش قد حصل على الحق في المطالبة بإعادة حساب التأمين أو الدفع الثابت. وفي حالة رفض تلبية طلبات مقدم الطلب، يقوم صندوق التقاعد بإبلاغ المواطن بذلك خلال خمسة أيام عمل من تاريخ اتخاذ هذا القرار. إذا كانت الإجابة بالإيجاب، فلا يمكن إعادة المستندات المقدمة (نسخ منها).

ما الفرق بين المعاشات الممولة والتأمينية؟

الفرق الرئيسي بين الأجزاء الممولة والتأمينية من المعاش التقاعدي هو أنه لا يمكن لأي شخص التأثير على معاش التأمين إلا إذا التزم بوقت صارم إلى حد ما والأطر الأخرى التي تحددها الدولة مسبقًا. يسمح لك المعاش الممول باستخدام هذه الأموال إما عن طريق تلقي كل شيء بين يديك على الفور عند الوصول إلى سن معينة، أو عن طريق استكمال المبلغ بشكل مستقل، والذي سيذهب لاحقًا إلى الجزء الممول من المعاش التقاعدي. يمكنك أيضًا اختيار عدد السنوات التي سيتم خلالها دفع المعاش الممول بشكل مستقل، ولكن ليس أكثر من 120 شهرًا. جميع المدخرات التي يدخرها المواطن في الجزء الممول من المعاش التقاعدي، والتي لم يحصل عليها خلال حياته التقاعدية، يرثها ورثته وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي.

من إعداد "Personal Prava.ru"