„Повечето от служителите ми са мъже. Те се държат различно с мен. Някои флиртуват, други общуват чисто делово. Някои харесвам, други не толкова. Общо взето, както навсякъде. Трудността на моята ситуация е, че аз съм директор и трябва да ги управлявам. Понякога се губя, не знам какво да правя или как да се държа, но в никакъв случай не трябва да показвам своята несигурност.
Елена, Псков""

Работата на лидер не е никак лесна, но жената се справя мъжки отбордвойно по-трудно. От една страна, представителите на силния пол са по-малко строги към жена режисьор, готови са да й помогнат в работата и да прощават грешки, които не биха простили на мъж. Но, от друга страна, мнозина са скептични по отношение на женското лидерство, а за някои да бъдат „под жена“ просто удрят болезнената им гордост.

Повечето мъже все още знаят как да разделят бизнес отношенията от личните амбиции, но понякога сред тях има „типове“, които могат да създадат истински проблеми на една жена лидер.

Антифеминистка

Антифеминистите не трябва да се бъркат с женомразците. Антифеминистите наистина обичат жените. Те ги обичат в леглото и в кухнята, но не и докато карат кола и със сигурност не на режисьорския стол. Понякога твърдят, че жена „на кормилото“ е не по-малко опасна от маймуна на ядрения бутон. Такива мъже са привърженици на жилищното строителство. Те са готови да осигурят семейството си, да подредят апартамента си, да вземат решения и да поемат отговорност. Със съпруг антифеминист жената се чувства като зад каменна стена. Но идилията рухва, щом тя напусне печката и се опита сама да постигне нещо в живота.

Колежка-антифеминистка лесно може да ви въвлече в дълга дискусия за относителната стойност на мъжкия и женския пол, за „мъжките” и „женските” професии, а това ви заплашва не само със загуба на ценно време. Ако попаднете в капана му, ще трябва постоянно да доказвате, че и жената е професионалист. Малко вероятно е такава „конкуренция“ да допринесе за вашия авторитет и контрол върху ситуацията. Освен това вашето съперничество може да раздели отбора от мъже и жени на два враждуващи лагера.

За да избегнете подобни проблеми, отнасяйте се към такъв служител стриктно, по делови начин. Оставете своя сексапил и чар за другите. Нека неговата дилема „жената не е шеф, шефът не е жена“ се разреши по отношение на вас в полза на „шефа“.

Казанова

Мъжете от този тип са уверени в своята неустоимост и много от тях не са без причина. Те далеч не са „сексуално заети“, тъй като в живота им има повече от достатъчно жени. Но въпреки това във всеки от тях те виждат преди всичко жена, независимо от нейната възраст, позиция и позиция. "Казанова" със сигурност ще ви обърне внимание ново червилои ще ви направи комплимент. Той е способен на искрено внимание и не демонстрира своята галантност само с цел да примами жена в леглото. Нищо чудно, че мнозина си падат по чара му.

Ако във фирмата, която ръководите, има такъв човек, бъдете нащрек. Вие сами няма да забележите как от чувство на благодарност за оказаното внимание ще започнете да му правите отстъпки, след което никой от служителите няма да повярва, че имате изключително бизнес отношения. Клюките и пристрастията към вашия „фаворит“ могат значително да подкопаят авторитета ви като лидер.

Но с достатъчно внимание боравенето с Казанова не е толкова трудно. Такъв човек иска да се хареса на всички и може да бъде победен със собствените си оръжия. Малко женско кокетство и комплименти за добре свършената работа и той ще извлече най-доброто от себе си. Ако сред вашите служители има жени, поверете на Казанова отговорност за техните дейности. Той ще се справи блестящо с това и дори няма да изисква допълнително заплащане.

кокошарник

От детството мъжете се учат да се подчиняват на жените: майка, учителка, учителка. За някои този детски навик остава за цял живот. Такива мъже никога не живеят сами - те са или с майка си, или с жена си, което по същество е едно и също за тях. Приятели ги наричат момчетата на мамаили кокошкар и се опитайте да спасите нещастника от женското иго. Но няма нужда да ги спасявате - те се чувстват страхотно под чувствителното женско ръководство. Най-удивителното е, че инфантилността изобщо не ги засяга. умствени способности- Сред тях има много компетентни и талантливи хора.

Изглежда, че една жена мениджър не би трябвало да има проблеми с такъв служител. Той е изключително управляем, не изрича антифеминистки лозунги и не се опитва да прелъсти шефа си. Но именно в неговата управляемост е основната трудност. В присъствието на жена кокошкарят не взема дори най-елементарните решения. И съвсем не защото мисли бавно, а защото не е свикнал да поема отговорност.

Ако му поверите някаква работа, опишете подробно всяка стъпка и обсъдете всички възможни варианти, сякаш пишете компютърна програма. Не очаквайте, че за един "нормален" човек много неща трябва да са просто очевидни и очевидни.

Необходими са както мъже, така и жени индивидуален подход. Разбира се, най-простото решение е да се отървете от неудобните служители, но те могат да се окажат ценни специалисти, които не си струва да губите.

Прочетете също

• Жена шеф: плюсове и минуси
• Работа по време на родителски отпуск: изясняване на ситуацията

  Кодекс на трудазаконодателно закрепва решението на общ проблем в живота. Майката на детето или други лица с право на отпуск за отглеждане на дете в някои случаи имат възможност да работят от вкъщи или да работят на непълно работно време. И те искат да реализират тази възможност. Причините за това са много: доп материална подкрепасемейство, трябва постоянно да подобрявате уменията си и просто не искате да сте далеч от екипа за дълго време. Нека да разгледаме как това е приложено в трудовото законодателство.

Статии в този раздел

• 6 знака, че не си почивате правилно

  Понеделник, както знаете, е труден ден - много хора имат достатъчно сила и желание да си спомнят как мина уикендът и да бъдат тъжни. Често това се случва поради факта, че колкото и парадоксално да звучи, не подхождаме към почивката достатъчно внимателно и съзнателно - и прекарваме уикенда така, че да не можем да се възстановим. Тази седмица предлагаме да се подготвите предварително: съставихме списък с действия, които могат да попречат на вашата почивка и в които може да се разпознаете.

• Как да си намерим добра работа: съвет от опитен хедхънтър
• Приказка за неизгубеното време. Как да планирате правилно работния си ден

  Често, когато се прибираме от работа, буквално падаме от краката си. Емоционалната и физическата умора обездвижва и обезличава, независимо дали сме прекарали деня край фабрична машина или пред офис компютър. Егор Сафригин, директор на отдела за маркетинг на лекарствата на групата AlfaStrahovanie, ще ви каже как правилно да планирате работния процес, така че вечерната умора да не доведе до състояние на „изцеден лимон“.

• Начало на обучението: празна купа за бонбони и светла глава. Съвети за поддържане на здравето всеки ден

  Колко пъти сме си обещавали да започнем да тренираме следващата или следващата седмица? следващият месец? Или може би е по-добре през пролетта? Или по-скоро от май - има уикенди и хубаво топло време. Можете да отложите часовете за неопределено време, причината за това е липса на мотивация. Как най-добре да започнете физически упражненияказа Егор Сафригин, директор на отдела за маркетинг на лекарствата на групата AlfaStrahovanie.

• Как да подредим нещата

  Седемдесет и пет входящи обаждания на ден на работа, взаимодействие с нови отдели, а също така трябва да си спомните за любимия човек, да изберете подарък за рождения ден на сина си ... - вихрушка от неотложни въпроси превръща живота в суета и объркване. Случва се? - Спри се! Подредете нещата.

• Умейте да управлявате себе си: набор от правила за успешна бизнес комуникация

  Неспособността да управляваш себе си води до невъзможност да управляваш другите. В самото начало на комуникацията трябва ясно да разберете: с кого говорите, как говорите, за какво ще говорите, какво трябва да получите от разговора, какво трябва да получат вашите партньори от разговора. Определете предварително темата (темите) на разговора и неговия възможен алгоритъм. IN на точните местазнаете как да правите паузи в речта си. Те силно влияят на възприятията на хората.

• Какво допринася за успеха на преговорите

  Понякога първите минути на масата за преговори приличат на първите минути на ринга: опонентите танцуват, без да искат да се изложат и да направят първия ход. Точно както някои боксьори не искат да ударят първи, договарящите страни често не искат...

• Трудни сценарии за преговори

  Сценариите за преговори са предварително обмислени начини за изграждане на комуникация с цел постигане на определен резултат. Сериозният корав преговарящ знае как не само майсторски да вкара опонента си в капан. Той обмисля всяка стъпка предварително, изгражда структурата на бъдещите преговори, където всяка дума и поглед водят противника му до загуба. Въпреки това, желаната жертва може да знае правилата на тази игра и да надиграе противника.

• Психоматика: разрушителната сила на стреса

  Всяко заболяване сигнализира за смущения в системата „тяло, ум, емоции“. Освен това компонентите на тази система са също толкова важни. Някак по-често се мисли за телесни болести - ние знаем нашите слаби местаи можем да реагираме на симптомите възможно най-бързо. Когато умът и емоциите „разболеят“, тялото ни също реагира и често най-трудното е да се досетим за истинските проблеми и да ни се притекат на помощ. Научно казано, психосоматичните заболявания съчетават заболявания, които се появяват в резултат на взаимодействието на психичното и физиологични фактори. Една от основните причини за подобни разстройства е стресът. Ето защо те често тормозят офис служителите, причините са повишено чувствоотговорност, многозадачност, кратки срокове. Егор Сафригин, маркетинг директор на AlfaStrakhovanie Medicine, говори за психологическа странанашите болести.

• Колегата е приказливец. Той не ви позволява да работите. Как да го спрем?

  Ако в екипа се е появил голям фен на чата и влиянието му върху колегите е станало прекалено негативно, време е да разработите мерки за неговото превъзпитание. Важно е да се изключат ситуации, при които ненужните разговори пречат на работата.

• Как да оцелеем в офиса в жегата

  Лятото е време, когато можете да се насладите на топлото крайбрежие, да се гмурнете в морските дълбини, да видите нови неизследвани места, да се занимавате с екстремни спортове, така че ние отчаяно броим дните до нашия лятна ваканция. За повечето от нас обаче това не е толкова дълго – около две седмици. През останалото време е същото събуждане от алармата рано сутрин, пътят до работа, компютърът, работното място до седем и постоянните атрибути на лятото - жега и задух.

• Как да се справим със стреса на работното място?

  Дори работата, която обичате, може да доведе до стрес, когато изглежда, че всичко не е наред. Важно е да разберете какво води до стрес и да се опитате да намалите тези фактори.

• Как да не се съгласим с ръководството?

  Дори ако вие и вашият мениджър обикновено се разбирате, разногласията са неизбежни. И това е нормално: ръководството не обича подлизурите. Мениджърът се интересува от мнението на своите подчинени. Наполеон Бонапарт веднъж каза: „Не трябва да се страхувате от тези, които не са съгласни с вас, а от онези, които не са съгласни с вас и се страхуват да ви кажат за това.“

• Помнете и помнете: Митове и факти за паметта

  Към днешна дата няма доказателства, че паметта е неограничена. В същото време опитите да се намерят границите на паметта също бяха неуспешни. Какви фактори оказват негативно влияние върху способността ни да помним? Как интересът и честотата на използване на информация влияят върху качеството на нейното запаметяване? Нека разгледаме най-често срещаните митове и погрешни схващания за възможностите на нашата памет: от влияние психологическо настроениеи храненето върху качеството на паметта спрямо възрастовите граници на паметта и процента на мозъка, който използваме.

• Емоционален интелект. Няколко погрешни схващания

  Докато пътувам по света, комуникирам активно и се занимавам с бизнес консултиране, непрекъснато се сблъсквам с широко разпространени недоразумения относно емоционалната интелигентност. Така че нека веднага да изясня някои често срещани погрешни схващания. На първо място, емоционалната интелигентност не е...

• Лидерска енергия. Как да отворя депозит?

  Първият опит за написване на тази статия доведе до научен текст, който приспа всеки, който го прочете. Междувременно темата, която бих искал да развия в поредица от материали, трябва по-скоро да предизвиква усещане за веселие. Все пак говорим за енергия. За ресурс, който всеки от нас притежава, но малцина го възприемат като нещо управляемо - нещо, което може да се контролира чрез изразходване и възстановяване в съответствие със задачите и нуждите ни.

• Някои митове за ефективното поведение с шефовете

  Трябва ли да идвате на работа преди шефа си и да си тръгвате след него? Ако вашият шеф ви попита за мнението ви за някого, трябва ли да дадете честна оценка на този човек? Трябва ли да надценявате шефа си, когато говорите с други служители? Вярно ли е, че преди да докладва лоши новини, трябва ли да изчакаме, докато шефът е в добро настроение? Вярно ли е, че шефовете не обичат онези, които спорят с тях? И трябва ли да питате мнението на шефа си възможно най-често? Дойде време да се разделим с тези и други митове за „шефското“ поведение.

• Париране на забележки от вашите събеседници

  Коментарите на събеседника означават, че той активно ви слуша, наблюдава речта ви, проверява и обмисля вашия аргумент. Ето защо коментарите и аргументите на събеседника не трябва да се считат за пречки по време на разговора. Те улесняват разговора, защото ни дават възможност да разберем в какво още трябва да убедим събеседника. Кой е най-добрият начин да изразите коментарите си? Кога да отговоря на направените коментари? Нека разгледаме основните типове коментари и да дадем възможни варианти за отговор на тях.

• Как да убедим: митове и стереотипи на съзнанието

  Знания, мнения, вярвания, вярвания, харесвания и нехаресвания. На какво се базират? Кои от тях могат да бъдат променени, без да засягат другите, и кои неизбежно ще изискват атака срещу редица свързани (свързани по обективна логика или лично убеждение) идеи, знания и ценности? Кои от възгледите на вашия събеседник, които познавате, са ваши съюзници и кои са вашите противници? Как трябва да разглеждате митове, догми и други илюзии (както и разумни вярвания, базирани на обобщения на здравия разум от конкретни преживявания), когато се заемете да промените нечие мнение?

• Ръководство за най-честите възражения при продажбите и възможните отговори на тях

  Имаме собствени доставчици и нямаме нужда от нови, не е сезонът, не искаме да сменяме асортимента, доволни сме от всичко, лоши продажби, без пари, високи цени, тесен асортимент, големи баланси, не искаме да променяме асортимента и др. Нека да разгледаме четиринадесет често срещани възражения в продажбите и опциите за убедителни отговори на тях.

• Психотехники, които спомагат за изграждането на процеса на успешна комуникация

  Можете да помогнете на някого да се почувства приет, просто като го изслушате внимателно. Вниманието на слушателя позволява на тревожния човек да говори за това, което го тревожи, и смекчава негативните му емоции. Когато избирате една или друга техника, трябва да имате предвид собствени възможностии характеристиките както на вашия събеседник, така и на етапа, на който се намира съвместната ви работа или комуникационен процес.

• Как да предотвратим професионалното прегаряне

  Професионалното прегаряне се разбира като състояние на физическо, емоционално и психическо изтощение, което се проявява в професии в социалната сфера. Емоционалното изгаряне е доста коварен процес, тъй като човек, податлив на този синдром, често е слабо запознат със симптомите му. Той не може да се види отстрани и да разбере какво се случва. Синдромът на прегаряне обаче може да бъде предотвратен своевременно и лекуван много ефективно.

• Техники за успешно поведение в трудни житейски ситуации

  Чрез активно трансформиране на всяка трудна ситуация човек се променя значително, но тези промени обикновено са неволни и несъзнателни. Понякога обаче хората се оказват в ситуации, в които само съзнателна промяна в характеристиките им може да доведе до благополучие. Преодоляването е действия, насочени към постижение, успех, промяна на практиката трудна ситуация. Те включват разход на усилия и енергия; предполагат високо ниво на саморегулация, търсене на информация, интензивно мислене и въвличане на други хора в орбитата на собствените действия.

• Изкуството на организирането: Премахване на вътрешния безпорядък

  За неорганизираните хора им е трудно да успеят и трябва да отделят много време в търсене на правилните неща. Те закъсняват за срещи и забравят за важните неща. Хаосът ви пречи да работите активно и ви лишава от сили и енергия. Организация означава да поддържате в ред не само имуществото си, но и времето си и целия си живот. Опитайте се да приложите на практика поне някои от предложените препоръки за рационална организациявашите планове, задачи и околното пространство.

• Стилове и типология на конфликтното поведение

  По-голямата част от хората не се стремят към конфликти и се опитват или да ги избягват, или да ги разрешават мирно, като обикновено предпочитат безконфликтно поведение. Въпреки това, за ефективно влияние и поведение в конфликтни ситуации е полезно да се познават принципите и правилата, приложими за разрешаване на широк спектър от конфликти. Обобщавайки различни източници, можем да идентифицираме основните стилове на конфликтно поведение. Като цяло изборът на стил на поведение при конфликти се влияе основно от следните четири фактора.

• Как да приемаме правилно критиката

  Много хора са много чувствителни към най-малкия намек за критика. Това се случва, защото негативната информация като цяло се оказва по-значима за хората от позитивната, тъй като, тъй като е по-рядка, тя привлича повече внимание. Отдавна е известно, че критиката става полезна само когато хората, към които е отправена, имат определени нагласи за нейното възприемане. Те могат да бъдат сведени до следните разпоредби.

• Четири фактора за успешни преговори

  Преговорите са квинтесенцията на бизнеса, основната част от процеса, който води през пиковите напрежения до разрешаването на проблема. Преговорите приличат на напрегната игра, а партньорите седят различни странимаса, - играчи с различни нива на умения. Опитният бизнесмен води преговори, базирайки се преди всичко на ежедневния си и интелектуален опит. В преговорите те неизменно играят важна ролячетири фактора.

• Три фактора за формиране на първо впечатление

  Почти всеки възрастен е в състояние доста точно да определи много от неговите характеристики по външния вид и поведението на човек: психологически черти, възраст, приблизителна професия. Но тази точност се проявява само в неутрални ситуации. Колкото по-неутрална е връзката, колкото повече се интересуват хората един от друг, толкова по-голяма е вероятността от грешки. Образът на партньора, който се създава при среща, е регулатор на последващото поведение; необходимо е за правилна комуникация. Нека разгледаме три фактора за формиране на първо впечатление за човек

• Техники за работа с трудни клиенти

  Има клиенти, които са трудни за почти всички. Въпреки това, степента на тази трудност за всеки търговски представител може да варира в зависимост от неговото ниво на професионализъм. Трудните клиенти са индикатори за проблеми, върху които трябва да работите. Постигнете баланс в отношенията си с клиента. Принципът на баланса е, че вие ​​не отстъпвате, а неутрализирате натиска на клиента и в същото време вие ​​сами не потискате, а го „повдигате“ до вашето ниво на познаване на продукта и услугите, убеденост в техните достойнства, искреност и увереност в поведението

• Психотехника на речта

  Реч в бизнес комуникацияима за цел да убеди събеседника в своята гледна точка и да подтикне към сътрудничество. Убедителната реч е тази, която кара слушателите да се чувстват уверени в истинността на представените идеи и предложения. За да бъде изказването убедително, е необходимо добро познаване на възгледите, нагласите, гледната точка на този проблемтези хора, които трябва да бъдат убедени и в съответствие с това да изградят обосновка на вашите идеи, като преди това са събудили у слушателите желание да ги възприемат. Културата на речта се състои от следните компоненти

• Лични фактори, които влияят върху ефективността на убеждаването

  Ефективността на въздействието се определя в до голяма степен лични качества, които се притежават от този, който влияе и този, който се влияе. Нека разгледаме личните фактори, които влияят върху ефективността на междуличностните комуникации като цяло и вярванията в частност: комуникационна култура, авторитет на източника на информация, съответствие и внушаемост на получателя, както и доверие в източника на информация

• Начини да използвате телефона си ефективно по време на работа

  Често не планираме телефонни разговори, дори когато се обаждаме по бизнес въпроси. Затова в повечето случаи в момента на свързване се оказваме напълно неподготвени за разговора. Връзката ни изненадва. Преди да наберете телефонен номер, планирайте разговора си. Ето какво трябва да знаете и да имате под ръка

• Развитие на комуникационни умения и уверена комуникация

  Кой е общителен човек? Това е преди всичко човек, който се наслаждава на общуването. Един общителен човек не го интересува; с кого да общува, той се интересува от самия процес. Научете се да се възползвате от разговорите си с различни хора и комуникацията ще се превърне в по-приятно изживяване за вас. Опитайте да се вслушате в следните съвети.

• Създаване на първо впечатление: как да повлияем на този процес

  Изображенията са като бетона: докато са сурови, правете каквото искате с тях; но след като се образуват, втвърдят, формата им трудно се променя. Това е особено вярно, когато се установи контакт. Първият познат може да зададе тона за цялата по-нататъшна работа; вашето първо впечатление ще определи дали ще ви бъде лесно или трудно да работите или общувате с този човек. Контактът започва много преди да произнесете първата фраза. Първото впечатление се състои от няколко аспекта.

• Как да създаваме и използваме връзки в бизнеса и в живота! Мрежова технология

  Каква е разликата между просто ефективен мениджър и ефективен и успешен? Отговор на този въпрос получиха от British Telecom, след като сравниха какви са мениджърите с високи резултати въз основа на резултатите от годишната сертификация и...

• Справяне с възражения: практически примери за убеждаване

  Възраженията са индикатор за два аспекта на продажбата. Първото означава, че клиентът се интересува от вашата оферта. Вторият аспект е, че присъствието голямо количествовъзраженията и въпросите са следствие от лошата ви подготовка за продажба на предишните етапи. Нека разгледаме основните видове и техники за работа с възражения. Всеки от тях се основава на определен психологически закон или модел на поведение.

• Правила за презентацията

  Всеки клиент, било то физическо лице или организация, взема решение в определена последователност. На етапа на изготвяне на презентация пред клиент има няколко правила, които ще ви позволят да не губите енергията и емоциите си. За да е по-малко вероятно да получите отговори като „не“, „може би“ или „трябва да помислим върху това“, важно е да запомните някои правила за подготовка и изнасяне на презентация. Трябва да обясните как неговите предимства и характеристики отговарят на нуждите на клиента.

• Образът на лидера и неговото популяризиране в целевите аудитории

  Добре намереният имидж е не само инструмент, с който можете да спечелите внимание и доверие, но и начин да отговорите на изискванията на вашата аудитория. Бизнес имиджът се състои от различни форми: стил на облекло, маниери, речева грамотност, комуникационни умения и др. Устойчивата дългосрочна репутация може да се основава само на реалните качества и заслуги на индивида.

• Правила за убеждаване на вашия събеседник

  Аргументите се различават по степента, в която влияят върху умовете и чувствата на хората: силни, слаби и несъстоятелни. Контрааргументите (контрааргументите) имат същата градация. Прекалената убедителност винаги предизвиква съпротива. Редът на представените аргументи влияе върху тяхната убедителност. Най-убедителният ред на аргументите е: силен - среден - единият е най-силен.

• Обучение на артикулационния апарат

  Дикцията е в основата на яснотата и разбираемостта на речта. Необходимо е да се работи върху дикцията, дори и да няма особени недостатъци. Яснотата и чистотата на произношението зависят от активното и правилна работаартикулационен апарат. Работата върху дикцията също е продължение на тренировката за дишане. Човек с добра дикция внимателно изразходва издишания въздух, в противен случай в речта ще се чуят допълнителни звуци и аспирация. Системата за обучение на дикция включва трениране на мускулите на активните органи на говорния апарат, трениране на гласни и звуци, както и упражнения с текстове.

• Характеристики на речта в професионалното общуване

  Една и съща информация може да бъде представена (разказана) на човек по различни начини и това ще има различен ефект върху него. Важен факторТова, което влияе върху възприемането на речта, е начинът, по който човек говори. Речта може да бъде експресивна, чувствена и емоционална или може да бъде бавна и безразлична. Съответно ще има различен ефект върху слушателя. Нека разгледаме някои характеристики на речта.

• Техники и психотехники на публично говорене

  Речта започва не когато ораторът заеме място на трибуната и започне да говори, а от момента, в който му бъде дадена думата. Ораторът едва става от мястото си или прекрачва прага на залата, когато публиката започва да го оценява. За да станете интересни за публиката, трябва да покажете интереса си към нея. Нямате втори шанс да направите първо впечатление. Така че, когато се качите на подиума, движете се с увереност. Покажете с целия си външен вид, че това е важен момент за вас и искате да общувате с публиката.

• На върха на вниманието - за поддържане на вниманието
• Начини за поддържане на вниманието при публично говорене

  Слушателите следят с напрегнато внимание представление, в което непрекъснато се разкрива ново съдържание в представения материал. Ако една реч не съдържа нищо ново, тя не само остава незабелязана, но и оставя слушателите да се чувстват отегчени. Как да задържим и поддържаме вниманието им през цялата реч? Нека разгледаме накратко основните фактори: темп и паузи, диалог с публиката, логическа организация и драматизация на речта, емоционални техники и убеденост на оратора и др.

• Силата на слушателя

  Тъй като слушането се приема за даденост, много проблеми с комуникацията са свързани с него. Те биха могли лесно да бъдат избегнати, ако хората знаеха основите на възприемане на речта на някой друг. Един обикновен, неподготвен слушател ще разбере и ще може да запази в паметта си само около 50% от разговора, а след 48 часа това е относително ниска ставкаспада до още по-мрачния процент на задържане от 25%. Как да избегнем погрешни изчисления и грешки, причинени от неадекватно и недостатъчно слушане?

• Ключови начини за поддържане на решителност и постоянство

  Решителността се подкрепя от постигането на целите стъпка по стъпка. Често възниква конфликт между дългосрочния доминант, отразяващ решителността, и ситуационните интереси, желания и нужди, които намаляват неговата активност. В тази връзка е необходимо да се знаят основните начини за поддържане на решимостта.

• Начини за облекчаване на психологическия стрес

  Конфликтите често пораждат емоционално състояние, в което е трудно да се мисли, да се правят заключения или да се подходи към творчески решения на проблемите. Когато разрешавате конфликтна ситуация, спазвайте следните правила.

• Техники за активна и пасивна защита срещу манипулация

  Препоръчително е да се противодейства на технологичните трикове на манипулатора със специални техники за пасивна защита, специално насочени към отблъскване на манипулатора. психологическо въздействие. Те ви позволяват да изградите по-надеждни бариери и препятствия пред манипулативното проникване. Наред с техниките за пасивна защита, адресатът на манипулацията може да използва техники за активна защита в деловата комуникация. Основната цел на тези техники е да дестабилизират дейността на манипулатора по такъв начин, че той напълно да изостави своите манипулативни намерения.

  В днешно време все повече хора решават да работят само за себе си, а някои се притесняват от подобно нововъведение. Никой не е застрахован от погрешни схващания. Особено по толкова важен въпрос.

• Точно каквото лекарят предписа: Почивката като лекарство

  Как да се отпуснете, така че ефектът от вашата почивка да е по-дълъг

По всяко време мъжът се смяташе за основен и се позиционираше като завоевател, лидер и хранител. В исторически план на жените е отредена второстепенна роля като пазителка на огнището. Ето защо жената винаги е била подчинена на мъжа, което понякога води до потискане на нейното достойнство и права. Но, за щастие, в съвременния свят има равенство, с изключение на ислямските страни, и всеки има равни праваи възможности. Но понякога е много важно да знаете всички тънкости на подчинение на мъж. Нека разберем повече за тях.

Покорен човек

Както е обичайно, мъжът е глава на семейството, но сега можете да намерите много екземпляри, които са готови да се „наведат“ под жена. Обикновено това се случва, защото мъжът е слаб по характер и жената започва да го доминира, което не е характерно за нея. Много често такива отношения завършват с просто разпадане на двойката, тъй като една жена по природа е слаба и се нуждае от подкрепа, за нея е трудно да бъде опора. Ако една жена започне да доминира, тогава тя ще се опита по всякакъв начин да унижи мъжа, да тества неговата сила и сила на характера. Това води само до кавги, скандали и раздяла.

Мъж, склонен към подчинение, никога няма да може да реализира своите планове и идеи, така че ако една жена е силна личност и има темперамент на командир, тогава кокошката е точно за нея. Той може да бъде възпитаван, манипулиран и прекрояван според себе си или желанията си, но накрая всичко ще завърши със сълзи, защото всички жени подсъзнателно искат да почувстват силно рамо и каменен гръб, зад който да се скрият от всички проблеми.

Истории за подчинение на мъж

Анна, на 34 години

„Когато бях на 21, се омъжих за мъж, който беше от Египет. Съответно за вяра няма смисъл да говорим. Нямах думата, нямах право да правя каквото искам. Беше ме страх дори да му кажа, че искам да се срещна с приятелите си. Едно време бях покорна съпруга: готвех, изпълнявах всяка прищявка, но бързо ми омръзна. Да се ​​чувстваш като птица в клетка и да се подчиняваш на всяка дума е много трудно. След 2 години такъв живот попаднах в болница с нервна криза, а впоследствие имаше и развод.”

Маргарита, 27 години

„Срещнах съпруга си на 18 години в института. Тогава той ми изглеждаше просто хубаво момче, може би безгръбначно. Но тогава се убедих, че ако се консултирате с човек, вземете предвид неговите мисли, решения и в някои случаи отстъпите, той ще ви отговори със същото. Като жена съветвам всички да бъдат малко по-мъдри, по-добре е да отстъпят някъде и по този начин да дадат на мъжа да разбере, че го уважават.

Пълно подчинение на мъж

Ако говорим за пълно подчинение на мъж, тогава най-добре е да попитате жените от Изтока. Знам всичко за суровите закони на Корана за жените. За модерни момичетатези закони изглеждат напълно неразбираеми и дори робовладелски, но ако говорите с мнозина, можете да се убедите, че най- силни браковеточно като двойките на Изток. „Ако една жена уважава и се подчинява на мъж, тогава целият свят я уважава“ - това е поговорка от Корана. Пълното подчинение на мъж изисква пълен контрол върху действията от негова страна. Също така в този случай мъжът взема всички решения сам, без да информира жената.

За мнозина това може да изглежда лудост, но фактът си остава факт. Във всеки случай всяка двойка има право да избере своята роля пред друга.

Мъж и жена - женска манипулация: видео

„Ревнуваш ли от Анастейжа Стийл?“ - на един от популярните женски форуми беше горещо обсъдена героинята на най-скандалния роман напоследък "50 нюанса сиво", която в началото следващата годинаще се превърне във филмова адаптация за всеки. Как тази история за момиче, което доброволно е решило да стане секс робиня на главния герой, внезапно се превърна в еротичен бестселър и защо изобщо този манифест на жестоки игри между мъж и жена е опасен за нас?

Дакота Джонсън и Джейми Дорнан ще играят в "Петдесет нюанса сиво".

Авторът позиционира книгата като лесно четиво за жени, които искат да се чувстват обичани и желани. Но Ерика Леонард Джеймс води своите читатели към тези чувства не по традиционен начин, а по фройдистки начин: чрез унижение и мъчение. Фройд е този, който вярва, че генезисът на садизма и мазохизма се връща към детството, а по-късно техните проявления се откриват в повтарящи се фантазии за насилие и подчинение, които посещават както жените, така и мъжете. Но Фройд отрежда специално, не най-„удобното“ място на жените в своите изследвания: той оправдава подчинението на жената към мъжа и липсата на инициатива от нейна страна като комплекс за малоценност.

В любовната сфера известният психоаналитик видя жената като вид „инвалид“ или същество, което избира за себе си пораженческа зависима роля и се опитва да получи някакво удоволствие от нея - точно като героинята на книгата „Петдесет Нюанси на сивото” Анастейжа Стийл.

Анастейжа Стийл в реалността

Но ако се огледате наоколо, се оказва, че под една или друга форма „Анастейша“ съществува не само в книгите, но и в действителност. Както и преди, ще намерите много двойки, в които момичето се подчинява на мъжа и му дава контрол над живота си и вземането на ключови решения и дори след раздялата не е разочарована от такъв вертикален модел на зависими отношения, а напротив, подсъзнателно или дори съзнателно търси повторение на същите схеми за разпределение на ролите.

И така, прав ли е бил Фройд в своя пейоративен анализ? женска природаИли може да има други причини за това неравенство?

Нека отбележим, че в ежедневната практика има желание да се „нормализират“ подобни асиметрични съюзи: в подчинението на едно момиче на обществото изглежда има както фройдистко търсене на удоволствие от подчинение, така и банално „заместване“ на баща който отсъстваше в семейството от силен, могъщ мъж. Но съвременните психоаналитици са се научили да виждат причината в нещо друго: в първоначалното полово неравенство на ролите в семейството, което проектира върху бъдещите отношения на момичето схема със задължително подчинение на мъж.

Американският психоаналитик Джесика Бенджамин в книгата си " Любовни авантюри" критикува Фройд за факта, че зад раждането на момичета като Анастейжа Стийл, той не вижда влиянието на съвременната семейна култура, която чрез семейството е отговорна за първичното формиране на ценности в човека. Бенджамин вижда произход на подаването в ранно детство: момичето избира члена на семейството, с когото трябва да се асоциира, от когото трябва да се „отрази“, за да започне да формира своята идентичност, като първият избор логично пада на майката. Но в момента, когато детето развие независимост и самостоятелност, в патриархалното семеен живот, където подчинението на жените и господството на мъжете се считат за норма, момичето осъзнава, че майка й няма нито независимост, нито автономия на нивото, на което ги има мъжът, и тайно започва да протяга ръка към него като източник на сила . Момичето идеализира баща си като притежател на властта, която не й е писано да има - власт над другите и над собствения си живот, егоистичната способност да изразява желанията си открито и без страх. Образът на доминиращ мъж се превръща в своеобразен фар за нея, към който тя се стреми през целия си живот, но тя може да установи отношения с когото само чрез подчинени отношения.

Подчинени връзки

Какви са опасностите да играеш Анастейжа Стийл?

Какво лошо има в такова, макар и неосъзнато търсене на истински, силен и волеви субект, който да може да ръководи семейството? Доминиращите отношения в книгите могат лесно да се превърнат в един вид вълнуваща игра, от която всеки може да се откаже по всяко време. Не победител, но поне жив и здрав. Но в живота асиметричните съюзи за жените крият много опасности и най-разрушителната от тях е домашното насилие. В отношенията между доминиращия и подчинения, последният много често е принуден да изпитва ако не физически атаки, то унижение и опити за потискане на личността. Доминиращият субект трябва да укрепи позицията си, да легитимира властта си над „подчинения“ и да го направи зависим и безпомощен. Това се постига предимно чрез повтаряне на „мантрата“ „Ти не можеш да живееш без мен“, а субектът (момичето) всъщност не може да си позволи независим живот, загубили постоянен доход (например след напускане на работа за раждане на дете), отделно жилищно пространство, комфортна среда (при преместване на друго място на пребиваване, промяна на социални кръгове и т.н.) ...

Мантра "Не можеш да живееш без мен"

Психологически атмосферата на зависимост на подчинения обект се поддържа вербално: на момичето често се казва, че не е в състояние да взема решения, че е нищо, че няма да оцелее без подкрепа - самочувствието страда от това, силата на волята намалява , но „любовта“ не си отива, защото, първо, мъжът може да „нагрее“ градуса на страстта, понякога заменяйки гнева с милост, и второ, самото момиче, в нейното унизително подчинено положение, не вижда нищо ненормално, обяснявайки това състояние на нещата истинска същностбрак - изграждане на идеал семеен животчрез страдание. В резултат на това: не е спечелила независимостта и силата в семейството, за която беше посочено по-горе, момичето не може да го предаде на дъщеря си. Какво се случва? Кръгът се затваря. Ражда се нова Анастейжа Стийл, която не може да избяга от своето „подчинено“ призвание.

wmj.ru

Съвети за жените

Как се държи съпругът ти с теб?
Хубаво! Той прави всичко, което искам!
Това означава, че не искате много.
разговор на майка и дъщеря

Отдавна е отбелязано, че всяка жена винаги свързва любовта с подчинението. Колко прекрасно е, когато една жена получава всичко, което иска от един мъж! Когато човек е джентълмен, когато е благоразумен, ефикасен, послушен.
Подчиняването на мъж прави ли жената щастлива? да
Винаги ли мъжът е подчинен на жената? Винаги!
Нашият страх от жените е метафизичен по природа. Външно това може да се прояви както в агресия, така и в подчинение.
Въпреки това.
Мили дами! Не забравяйте, че вашата женска логика, приложена към мъжете, предизвиква различна степен на подчинение у тях, а именно:
. Инстинктивно подчинение;
. Съзнателно подчинение;
. Несъзнателно подчинение;
. Механично подаване.
И най-обидното е, че не всяко подаване е приятно и носи увереност в бъдещето. защото…

Инстинктивно подчинение на мъжете - „луната от небето“

Силата му не е проучена,
Значително занижени.
За сега - както и да е
Жената е всемогъща над нас.
М. Луконин

Инстинктивното подчинение е специфично поведение на мъжа, когато върху него действа женската логика на ниво хормони и инстинкти за създаване и запазване на семейството. В етимологията, изследването на поведението на животните, това се нарича „инверсия на доминиране“.
През този период, под влиянието на хормоналното освобождаване в тялото, мъжът е готов на всичко - дори ще обещае да вземе луната от небето за вас. Но не се заблуждавайте, този период е ограничен във времето. Освен това не всички имат еднаква продължителност и се разделят на:
. Краткосрочно подаване.
. Спешно подаване.
. Неопределено подаване.

Краткосрочно подаване

Ето я траекторията на мъжката похот:
започва с гигантски план,
завършва с жалък изход.
Андрей Кончаловски
"Мъже, жени, любов, смърт"

Краткосрочното подчинение е случай, когато инверсията на господството възниква при мъжете само по време на периода на чифтосване. Жените обикновено наричат ​​такива мъже „мъжкари“, „жребци“, „женкари“.
Такива мъже, малко преди чифтосване, демонстрират на жената по всякакъв възможен начин своето подчинено и възхитено положение - подаряват цветя, обсипват я с комплименти, носят я на ръце и като цяло са сладки и очарователни.
Всички отвън (приятели и родители) могат да видят как ще свърши всичко, но жената през този период обикновено е сляпа и в резултат на това накрая страда незаслужено.
За да проверите дали мъжът е в подчинено положение, краткосрочно или дългосрочно, е необходим малък тест за ангажираност.

Проверка на ангажимента
Тестването чрез задължения е техника, когато мъжът, демонстрирайки своето подчинено положение, трябва да изпълни заповедта на дамата, свързана с бъдещия им съвместен живот.
Само, за бога, не го кани веднага да се ожени!.. Това плаши дори мъжете, които са готови на дългосрочно подчинение.
Молбата трябва да е свързана с малък семеен (не ваш личен!) проблем, изискващ от рицаря малки материални и времеви усилия.
Още веднъж повтарям, не искайте нещо лично за себе си, молбата не трябва да е насочена към физически усилия от страна на мъжа.
Помолете ги да ви заведат при болната ви баба и да вземете някакво лекарство. На първия етап не е необходимо той да купува лекарства; оставете го да ви вземе с колата си.
Направете заявка, като съобщите, че днес вашият любим човек има рожден ден по-малък брат, заведи го в парка. Ако той не мисли да донесе подарък, не се отчайвайте, помолете мъжа да купи захарен памук на брат си и да плати за атракцията.
Представям тези съвети не за буквално изпълнение, а за да изясня какво се има предвид под понятието „проверка на задълженията“. Да се ​​дават съвети на жени, които по природа са по-умели да създават проблеми на мъжете, е наивно и нелепо.

Спешно подаване
Спешното подаване е случай, когато инверсията на господството възниква при мъжете не само по време на периода на чифтосване, но и се простира до периода на хранене на потомството.
Тъй като всеки човек самостоятелно определя възрастта на безпомощност на своето потомство, периодът на подчинение може да варира от шест месеца до петдесет години.
Жена, която е намерила такъв мъж, трябва да помни, че независимо от продължителността на мандата, той винаги свършва. След изтичане на периода на инверсия на господството мъжът обикновено се променя към по-лошо за жените. И до този момент жената трябва да подготви мъжа за прехода към етапа на съзнателно подчинение, което ще бъде обсъдено по-долу.

Безсрочно подчинение
Постоянното подчинение е случай, когато инверсията на господството се формира при мъжете, като правило, от майката, на ниво условно отражение. Тоест инстинктивното, естествено подчинение се заменя с формиран рефлекс.
Определението за такива мъже е дадено от самите жени - „кокошкар“, „мамино момче“.
Основният чар на такива мъже е, че женската логика работи ефективно върху тях и няма да се правят опити да я оспорят от тяхна страна. Жените имат нужда от това - жените сами решават!

Съзнателно подчинение на мъжете
Съзнателно подчинение на мъжете - поведението на мъжа към жените, основано на неговото доброволно признаванеопределен факт, който се разделя на:
. Формализиран, който от своя страна се разделя на:
 Трудов договор.
 Регистриран брак.
 Брачен договор.
. Ролева игра, в която можем да подчертаем:
 Поведението на жиголо.
 Поддържане на любовница.
 Поведение на любим роднина.

Трудов договор
Трудовият договор е най-простият и ефективен начин, когато женската логика на шефа се приема почти безпрекословно от мъжкия подчинен.
Жена, която е на най-високото стъпало на кариерната стълбица, не трябва да се притеснява да признае, че е права.
Единственото нещо, което може да засенчи лекотата на победите над мъжете, е наличието на не най-приятните епитети, които понякога се присъждат на шефовете - “ син чорап“, „робовладелец”, „истерик” и подобни.

Регистриран брак

Истинският мъж е мъж, който
помни рождения ден на една жена и никога не знае
на колко години е тя? Човекът, който никога не помни
рожден ден на жена, но знае със сигурност
на колко години е - това е съпругът й.
Фаина Раневская,
Руска актриса

Регистрираният брак с мъже, тези примитивни и прости същества, работи по мистериозен начин.
Онези логически трикове, които не са работили при мъжете в периода на инстинктивно подчинение, не само започват да работят, но и не предизвикват реакция на отхвърляне у тях.
Но като всяко не съвсем формализирано нещо, регистрираният брак носи със себе си възможността, естествено, мъжете да не приемат цялата женска логика.
Вземете брак, сключен въз основа на мюсюлманските традиции, и брак, сключен въз основа на християнските принципи. Ясно е, че степента на свобода на мъжете е различна, следователно действието на женската логика е ограничено до определени граници.
Ами ако бракът е междурелигиозен? Тук логиката на мъжете и жените постоянно ще бъде в конфликт на интереси.
В един свободен свят, където действието на патриархалните закони е ограничено от всепозволеността на светската власт, границите на женската логика нахлуват в границите на мъжката логика и обратно.
Следователно в модерно общество, в регистриран брак, войната на половете и логиката продължава, а жените и мъжете са принудени да правят компромиси помежду си.

Брачен договор

Идеалът на всяка жена е кокошкарски съпруг.
светска мъдрост

Но брачният договор е формализиран, доколкото е възможно, и жената, която го е получила, може да спи спокойно. Логиката му НЯМА да работи само в определен диапазон от въпроси. Освен това тези въпроси са формулирани и броят им е ограничен.
Мъж, който самостоятелно подписва брачен договор, очертава заграждение, в което може да се забавлява, и обещава, че извън това заграждение ще се държи образцово и ще се подчинява на жената във всичко.
Единствената задача на жената, която подписва договор, е да не се поддава на предателството на мъжете, които напускат документ за бракдупки или дори цели порти на всепозволеността.
Затова, мили дами, бъдете внимателни при подписване на брачен договор, не се колебайте да се консултирате с адвокати и приятели, преминали през школата на договорния брак.

поведение на жиголо

Любовникът е по-добър
и той яде по-рядко.
Наталия Хозяинова
(псевдоним Мая Четвъртова)

Ролевото поведение се отнася до съзнателното подчинение на мъжете женска логика. Различава се от формализираното подчинение по това, че няма официален документ, формулиран, одобрен от обществото или одобрен със законодателен акт.
Но в същото време това поведение е известно на обществото и има ясно наименование и определение. Човекът, който приема това поведение формално играе ясно дефинирана роля.
Ролята на жиголо предполага, че мъжът се радва на благата на жената, за което приема изцяло женската логика.
Мъжете, които са пробвали ролята на жиголо и са опитали всички прелести на това съществуване, обикновено стават експерти по женска логика и могат да напишат книги за това.
Жена, която взима жиголо, винаги е завършена, богата дама, обикновено ограничена във времето и нуждаеща се от мъжка компания.
Само моля, не бъркайте жените, които подкрепят алкохолици, паразити, садисти, с жени, които подкрепят жигола.
Една жена трябва да разбере, че жиголото носи радост в живота й с капризното си приемане на нейната женска логика.
И тези прилики на мъжете са алкохолици, паразити, садисти, седящи на врата им горката жена- те не само не приемат нейната логика, но агресивно й натрапват своята и правят жените нещастни.
Както във всяка ролева игра, всяка страна трябва да разбере (и това се отнася предимно за жените) каква връзка се изгражда и да приеме негласните правила, установени от обществото.
Тогава и жената, и мъжът ще бъдат щастливи.

Задържане на любовница
Задържането на любовница е любима роля за мъжете. Играят го много охотно и ентусиазирано.
За разлика от задържането на жиголо, в играта на любовниците правото на капризната логика преминава към жената.
Мъж, поел върху себе си отговорността да издържа любовницата си, опитва очакваните женски обрати и изненади.
Жена, която се наслаждава на ролята на любовница, получава мъж, който приема женската логика непоколебимо и с голямо разбиране.

Поведение на любим роднина
Поведението на любим роднина играе многостранна роля. Ето един любящ чичо, любим племенник и братовчед - приятел от босо детство. Има много опции.
Мъж, уловен в мрежата на ролята на любим роднина, приема женската логика, изградена в партньорствата.
Тоест, ако мъж играе ролята на любим чичо, тогава една жена, използвайки логиката на любимата си племенница, може спокойно да се хвърли на врата на мъж, когато се срещнат, да бръкне в джобовете му, да поиска бонбони, да го помоли да вземе тя лови риболов, лов и се държи като малко момиче дори на петдесет години.
Основното нещо за една жена в такава връзка е да не бърка ролите. И тогава я очакват много радостни и приятни моменти.

Несъзнателно подчинение
Несъзнателното подчинение на мъжа на женската логика е възможно само в случаи на психична патология.
Съветвам ви да гледате филма-шедьовър на Милош Форман „Полет над кукувиче гнездо“, адаптация на едноименния роман на Кен Кеси.
Във филма главната сестра Милдред Рачед (Луиз Флетчър), която е установила строг режим в отделението и стриктно изисква неговото спазване, не среща съпротива срещу логиката си само от болничните пациенти.
Защото тяхното приемане на неговата логика е несъзнателно, основано на вяра и доверие, на чувства, а не на разум.

Механично подаване
Много жени винаги се стремят да подчинят мъж тук и сега. Хубаво е, стопля душата, че слуша. Жената започва да се чувства удовлетворена и щастлива.
Въпреки това.
Подчинявайки мъж във всяка спорна ситуация, жената следва грешния път. Всеки път, когато го принуждава да се подчинява безпрекословно, жената развива в мъжа силно убеждение, че така трябва да бъде. И в бъдеще подчинението от страна на мъжа ще бъде механично.
Ден след ден, налагайки на мъжа какво, как и кога да прави, жената напълно унищожава неговата мъжка същност. Човек вече няма нужда да взема решения сам. Постепенно се оформя нещо като „куче на Павлов“, механично реагиращо на всяко влияние на жена.
Има затворен порочен кръг. Всеки ден жената усеща как нейният мъж става отпуснат, инертен, зависим и това я кара да се страхува все повече да му поверява каквото и да било и затова се стреми да поема повече отговорност и да дава все повече на мъжа. подробни инструкции, от което човек още повече се отпуска и оглупява.
И най-обидното е, че за много жени такъв мъж изобщо не е мъж. Въпреки че подчинението му пред тях е безпрекословно и пълно.
Веднъж заклещен, мъжът няма да иска да се измъкне от оковите на механичното подчинение, а жената няма да може.

Какво ни очаква?

Тези, които хвалят жените, не ги познават достатъчно.
Тези, които ги ругаят, изобщо не знаят.
G. Pigot-Lebrun

Тези, които вярват, че жените и мъжете са произлезли от различни маймуни, са прави. Ако сравним по вид логично мислене, тогава тези индивиди нямат абсолютно нищо общо. Според изследователите в хода на еволюцията онези маймуни, чиято логика е женска, постоянно печелят. Е, вероятно трябва да се доверим на еволюцията.
Да, мъжете възприемат информацията по-бързо, ориентират се и реагират по-добре. Това е вярно, но с едно предупреждение: лявото и дясното полукълбо на човешкия мозък работят последователно. Той се концентрира върху една задача и се дразни, ако трябва да се занимава с друга едновременно.
При жените са включени и двете полукълба, така че те са в състояние да възприемат паралелни потоци от информация: едновременно да гледат телевизия, да говорят с приятел и да готвят вечеря.
Трудно е да убедиш жените в предимствата на мъжката логика. И е правилно. Още в края на миналия век известни логици признаха: общество, основано на рационалното мъжка логика, постепенно изчерпва умствения си потенциал. Има повече изключения, отколкото правила.
Значи да мислиш като жена е единственият изход за цялото прогресивно човечество?

Еманципация?

Игор Губерман

Колко години еманципация? Около 150 години? По-малко?
Прогресът не стои неподвижен. Дамите с голямо усърдие отнемат на мъжете място под слънцето. Това е просто женска физиологияа биологията, за съжаление, не е в крак с общия прогрес.
Със съжаление трябва да признаем, че все още само жените раждат деца и освен това ги хранят с гърдите си, а нито един мъж няма да направи това.
Не всички мъже приветстват еманципацията, но те, и аз не включвам ортодоксалните мюсюлмани, не са склонни да обвиняват еманципацията за всички смъртни грехове. Освен това еманципацията е удобна за мъжете и им носи много предимства, недостъпни в патриархалните времена.
Няма да изненада никого, ако държавата се ръководи от жена. В Европа това вече е много разпространено. Жените все повече заемат ръководни позиции в големи компании и все повече изпълняват работа, която преди се е считала изключително мъжка.
Това прави ли всички жени по-щастливи? Много труден въпрос, на който няма ясен отговор.
Ако има нещо, което е страшно, то е, че всяка идея може да бъде доведена до абсурд. И това време идва все по-бързо и по-бързо. И, повярвайте ми, скоро мъжете ще трябва да се борят за нарушените си права.

Фашистки феминизъм?

Не успяхте да контролирате жените си у дома и
Сега трябва да треперим пред тяхната тълпа.
Внимавайте, има остров, чието име съм забравил,
където жените най-накрая унищожиха цялата мъжка раса.
Катон Стария

Преди бяха просто глупаци, а сега са
започват да се наричат ​​феминистки.
Котка Бегемот.
„99 знака на жените, с
когото не бива да срещаш"

От програмния манифест на лесбийската феминистка Валери Соланас: „Честно казано, мъжът е полумъртва, неотзивчива маса, безобидно място. Той е заседнал наполовина в зоната на здрача между човека и маймуната, но много по-зле от маймуните, защото, за разлика от тях, той е способен да изпитва изключително негативни чувства - омраза, ревност, срам. Всеки човек дълбоко в себе си знае, че е безполезен боклук. Хората трябва да бъдат унищожени.
Като този!
Мъжът на 21 век е на прага на феминистка революция. То вече е заобиколено от ханжески концепции за „сексизъм“, „пол“, „тормоз“, „квоти“, „позитивна дискриминация“.
Идеологията на феминизма напълно оправдава всяко своеволие спрямо мъжете. Вярва се, че модерен човекТрябва да се примиря с това. В противен случай ще му бъдат окачени ужасните етикети „ретрограден” и „мизантроп”. И това може да бъде последвано от наказателни мерки.
Мъжете до голяма степен са спрели да се защитават. Силният пол, копирайки поведението на „слабия“ пол, „гласува с краката си“ - отдалечава се от проблемите и по-специално от жените.
Пълната сила на феминистката идеология обаче не е приложима в материалния свят. Съгласен съм с колегите, които изучават женската логика, че колкото и добре една жена да изучава структурата на двигателя на теория, на практика тя няма да може да познае защо той не работи. Съвременните феминизирани жени не работят като механици в автосервизите.
И мъжете все още имат шанс жените, достигнали до феминистката революция, да се окажат като деца в руините на деня на непокорството.
Но пътят към това минава през мъченичеството.

Матриархат?

Ленин е живял, Ленин е жив, Ленин ще живее!
Комунистически лозунг

Буквално матриархатът е властта на майките.
Матриархат - имаше!
Историята ни учи, че цивилизациите се развиват спираловидно. Това, което вече се е случило, се повтаря на по-високо ниво.
Вероятно човечеството чака нова ера на матриархата.
Какво ще бъде? Сложен, футурологичен въпрос. Изчакай и виж…

Manifesto Men Слава на Игор Лебедев, известен като Котката Бегемот, но манифестът беше публикуван от мен. Автор

Светът има една цел и тя е свързана с разбирането за съществуването на Този, който е създал този свят...
Съдбата на хората е служба (с главни букви), със самия си живот човек трябва да утвърждава най-висшата истина...
Необходимо е дълбоко осъзнаване на факта, че Човекът е призван към творчество, да продължи сътворението на този свят. Към грешки и открития, към възходи и падения...
Не всеки има образование по либерални изкуства; Не всеки се занимава непрекъснато сам с лъскане на мозъка си. Хората печелят пари, работят в производството, работят по 8-10 часа на ден, посвещават цялото си свободно време на семейството си...
Истинският мъж не може да си позволи лукса да бъде обикновен потребител, да прави кариера и да прави пари... Нашият безкраен дух, който има нужда от безкрайност, не си е отишъл...
За един Истински мъж това, което има значение в неговия бизнес, е преди всичко страстта, желанието да бъде най-добрият, първият, желанието за победа, за постигане на съвършенство...
С цялата история, която сме създали, сме си спечелили правото на настоящи и бъдещи грешки, на креативност и риск... Защото без тях човешката история не може да съществува... Имаме за какво да се уважаваме...

Последният закон. Единственият аргумент е Любовта

Жените правят само това, което се насърчава
или провокирани от мъже.
Вахитов Ришат Райлович

Мъжът трябва да помага на жената да бъде слаба,
Тя може да бъде силна и без него!
автор неизвестен

Любовта е единственото нещо, за което жените са готови да разменят всичко, което имат.
Обичайте жените! Защото всичко, което правят, е за нас и заради нас!

Тайни за мъжете, които всяка жена трябва да знае от Анджелис Барбара

Грешка № 5 Жените се подчиняват на мъжете

Грешка #5

Жените се подчиняват на мъжете

Тъжно ми е да призная, че за много от нас обсъждането на въпроса „защо жените се подчиняват на мъжете“ ще изглежда излишно и ненужно. Както отбелязахме по-горе, през дългата история на човечеството ролята на жената е била да се подчинява на мъжа – това е по-скоро тъжна реалност, отколкото грешка. Въпреки това, въз основа на моя опит, мога уверено да кажа, че идентифицирането за себе си на механизма на вашето подчинение на мъж и разработването на начини за преодоляване на това явление означава да направите най-много важни стъпкипо пътя към създаване на здрави, топли, сърдечни взаимоотношения.

Наричам онези от нас, които се подчиняват на мъж с надеждата да спечелят любов за това, мъченици за любовта. Мъченик е човек, който решава да направи лична жертва за кауза. Що се отнася до жените, тук често имаме работа с факта, че те жертват себеуважение, самочувствие, чувство самочувствиеи с нейната чистота, за да спечели любовта на мъжа.

Мъченик ли си в името на любовта?

Ето един въпросник, който ще ви помогне да определите дали сте мъченик в името на любовта. Съдържа десет от най-характерните черти на мъчениците в името на любовта. Можете да попълните анкетата въз основа на вашите настоящи връзки, миналия ви опит или връзките ви с мъже като цяло. Оценете себе си според това колко често правите следните неща:

Много често - 0 точки

Често - 4 точки

Понякога - 8 точки

Рядко или почти никога - 10 точки

Отговорете на тези въпроси с максимална честност. Може да ви е неприятно да признаете тези действия пред себе си, но осъзнаването на грешките ви е първата стъпка към преодоляването им.

Десет най-характерни черти на мъчениците в името на любовта

1. Чувствате, че трябва да ходите на пръсти около срещата си, за да не го ядосате или разстроите.

2. Чувствате, че партньорът ви не винаги се отнася с уважението, което заслужавате.

3. Чувствате се по-уверени и силни на работа или с приятели, отколкото в компанията на вашия спътник.

4. Чувствате се неловко, когато трябва да изразите чувствата си. негативни емоциина вашия партньор.

5. Чувствате се колебливи, когато трябва да помолите приятеля си за нещо и понякога се чудите дали не сте твърде „взискателни“.

6. Чувствате, че партньорът ви се държи по-зле с вас, отколкото вие с него.

7. Вашият спътник се държи с вас без подходяща любов, а вие се опитвате да го обградите с още повече грижи и внимание, надявайки се да спечелите благоволението му.

8. Вярвате, че трябва да се опитате да убедите партньора си, че заслужавате любов, привързаност и имате право на свобода и равенство.

9. Често защитавате партньора си или се извинявате за поведението му, както пред себе си, така и пред другите.

10. Често се ядосвате на себе си, че постоянно се опитвате да угодите на мъж, но дори и да се заречете никога повече да не го правите, пак продължавате да се примирявате с факта, че сте обичана по-малко, отколкото заслужавате.

Сега пребройте точките си.

80-100 точки. Честито!В отношенията си с вашия мъж запазвате достойнството си и не се жертвате в опит да спечелите любов. За да предотвратите проблеми в бъдеще, работете върху себе си в онези области, където оценките ви са най-ниски.

60-79 точки. Не сте пълен мъченик в името на любовта, но често се подчинявате на мъж в определени области на връзката. Страхът да не загубите партньора си или да предизвикате неговото неодобрение ви пречи да изисквате уважение от мъж. Опитайте се да се обичате повече и да правите по-малко компромиси.

40-59 точки. внимание!Независимо дали искате да си го признаете или не, вие играете ролята на роб. Позволявате на мъж да ви малтретира и не отстоявате достойнството си. Толкова сте свикнали да се жертвате в името на любовта, че никога не се чувствате естествено и комфортно в компанията на мъж. Следвайте съветите, дадени в тази глава, и най-накрая започнете да усещате поне част от любовта, която толкова лесно давате на един мъж.

0-39 точки. Безпокойство!Ти си професионален мъченик в името на любовта! Осъзнавайки колко зле се отнасят мъжете с вас, почти напълно сте загубили самоуважение. Не очаквайте да бъдете обичани, освен ако не започнете да обичате себе си. Време е да се изправиш и да започнеш да се чувстваш жена, а не изтривалка, в която да си бършеш краката. И това трябва да се направи спешно! Използвайте съветите, които предлагам в тази книга, намерете някой, който да ви помогне и да ви подкрепи, спрете да се самоунижавате и започнете да живеете със самоуважение.

Как унижаваме женското си достойнство

Всички тези черти на характерададени във въпросника са различни проявисъщото нещо: унижение на женското ни достойнство. Това означава: да позволим на мъжете да се отнасят с нас по начини, по които никога не бихме искали нашите дъщери да бъдат третирани; незащитаване на собственото достойнство, когато е необходимо; да живееш в страх означава да предизвикваш неодобрение или да печелиш критика от партньора си; живеете със значително по-малко любов и внимание, отколкото заслужавате.

Всеки път, когато позволите на мъж да се отнася с вас неуважително или недостойно, губите самоуважение.

Резултатът е това, което аз наричам порочен кръг на отрицателно самочувствие. Ето как се случва: позволявате на мъж да се отнася зле с вас - може би той ви обижда или отказва да ви ухажва, когато сте уморени или болни, или се ядосва, ако искате да обсъдите връзката си с него, или наранява чувствата ви в нещо друго начин. Не се защитаваш, но чувстваш психологически дискомфорти да станете депресирани, в резултат на което самочувствието ви намалява. И ако самочувствието ви е ниско, тогава следващия път, когато мъж ви унижи, ще имате повече по-малко смелостзастанете в своя защита. Така кръгът е завършен.

Порочен кръг от негативно самочувствие

Единственият начин да прекъснете този порочен кръг е да отстоявате себе си и да поддържате самочувствието си; Не позволявайте да се отнасяте с вас неуважително и недостойно. Правейки това, вие ще спечелите уважение към себе си и в резултат на това ще се повиши самочувствието ви. И следващия път няма да позволите да бъдете унижени.

Може би вече сте свикнали с униженията от страна на мъжете

След закупуване нова колаи първия път, когато седнахте зад волана, внезапно внезапно осъзнахте колко трудна е старата ви кола за управление?

Случвало ли ви се е, премествайки се в нов, по-просторен апартамент, изведнъж да започнете да осъзнавате колко тесен е бил старият ви дом?

Случвало ли ви се е, след като обуете нов чифт удобни обувки, изведнъж да осъзнаете колко неудобен ви е бил старият?

Независимо дали го осъзнавате или не, напълно възможно е да позволите на мъж да се отнася зле с вас, просто защото сте свикнали с това. Човешките същества са склонни да се адаптират към средата, в която живеят, и често ние не осъзнаваме дискомфорта, докато тази среда не се промени. Когато изведнъж почувстваме разликата между чифтове обувки, апартаменти, коли или взаимоотношения, ние си признаваме какъв дискомфорт сме изпитвали преди.

Толкова сме свикнали с нас да се отнасят без необходимото уважение, че позволяваме на мъжете да ни обичат много по-малко, отколкото заслужаваме.

Доскоро се подчинявах на всеки мъж, с когото имах връзка. Търпя да не бъда оценен; Толерирала съм поведение от мъже, което никога не бих позволила на някой от моите клиенти да толерира от своите партньори; Пожертвах желанията и нуждите си в опит да се адаптирам към моя спътник; живях в постоянен страхпредизвикват неодобрение. Подозирах ли, че съм мъченик в името на любовта? Не! Можех да се закълна, че се държах като силна, уверена жена. Истината беше, че толкова бях свикнал да бъда унижаван, че дори не мислех какво правя. Трябва ли да обвинявам мъжете си за това? Въобще не. Първо, не обичах и не уважавах себе си и те просто направиха същото.

Сега за първи път в живота си най-накрая се научих да пазя достойнството си в отношенията с мъжете, но не беше никак лесно! Навикът да бъдеш мъченик в името на любовта все още се усеща и те тласка да отстъпиш и да пожертваш нещо в името на любовта. Въпреки това, с помощта на методологията, разработена в тази книга, с подкрепата на моите приятели и вдъхновен от моя партньор, който иска да запазя достойнството си (и мрази, когато се държа като роб!), аз се превръщам в равен силна жена във връзките това, което успях да стана в работата си.

От роб до ярост:

Как жените първо стъпват на пръсти около мъжете, а след това се бунтуват срещу тях

Луис, тридесет и шест години, и Линда, тридесет и две, се срещаха от девет месеца, преди да дойдат при мен за консултация. „Линда ме подлудява“, започна Луис. - Когато я срещнах, тя беше мила, чаровна, мила жена, с която исках да прекарам целия си живот. Но след два-три месеца тя се промени драматично. Тя стана агресивна, саркастична, а понякога просто студена. Опитах се да говоря с нея за това, но тя не иска да чуе нищо. Не мога да го преодолея, но имам чувството, че тя се е превърнала в истинска кучка.

Докато Луис разказваше тази история, Линда седеше на дивана и гледаше мрачно напред. Нещо ми подсказа, че мога да я разбера, ако поговорим насаме, и помолих Луис да си тръгне.

Разкажи ми за себе си, Линда — предложих аз. - Бих искал да чуя историята ви за връзката ви с Луис.

Две години бях сгодена за един мъж, тогава бях на двадесет и девет години. Бях луда по него и бях готова на всичко, за да го направя щастлив. Между другото, затова се озовах в Калифорния. Той трябваше да се премести от Тексас в Калифорния и аз напуснах работата си и дойдох тук с него. Той беше седем години по-голям от мен и аз просто се молих за него.

Докато Линда говореше за нея бивш приятел, очите й се напълниха със сълзи, а лицето й омекна.

Какво стана между вас? – попитах тихо.

„Бях толкова глупава“, каза тя. - Никога не се е отнасял добре с мен, но аз търпях, търпях всичко... И все отлагаше сватбения ни ден. Един ден се прибрах от работа по-рано от обикновено и го намерих в леглото със секретарката от офиса му. Представете си, той започна да ме убеждава, че този епизод не означава нищо и че няма причина да разваляме годежа.

Когато Линда облекчи душата си, аз я прегърнах. Разбрах същността на връзката й с Луис. Линда, която беше изтърпяла унижение от нея бивш годеник, получила толкова дълбока рана, че подсъзнателно решила да не позволява повече на мъжете да я нараняват. От робиня тя се превърна във фурия – след като дълго време се въртеше на пръсти около годеника си, тя се разбунтува срещу Луис. Нищо чудно, че Луис не можа да разбере промяната на Линда.

Много жени вървят по този път. След като са преминали през унижение с един човек, те се заричат ​​да не допуснат това да се случи в бъдеще и в резултат на това се бунтуват срещу друг, нищо неподозиращ мъж. След това, осъзнавайки вредността на подобно поведение, те отново се превръщат в роби. И така нататък.

Друг вариант за такава трансформация може да бъде ситуация, в която от роб се превръщаме във фурия в рамките на връзка със същия мъж. Имам приятелка, която подлудява съпруга си с подобни промени. В продължение на една седмица тя му се подчинява във всичко и се държи като роб, след което започва да се ядосва на себе си за слабостта си и се втурва в другата крайност, ставайки студена и резервирана. Когато той, омръзнал от нейната студенина, се бунтува, тя веднага се поддава, моли за прошка и отново се превръща в робиня.

Именно този тип поведение дава основание на мъжете да наричат ​​жените „ексцентрични“, „непредсказуеми“, „истерични“, „кучки“. Единственият изход от тази ситуация е да намерите нещо средно между роб и ярост, да живеете в съответствие с житейските си ценности, което ще ви позволи да избегнете промени от подчинение към бунт.

Решение: Спрете да се подчинявате на мъжете.

1. Спрете да насърчавате мъжете да се отнасят с вас неподходящо.. Вероника и съпругът й Дейвид се скараха ужасно. Всичко започна, когато Вероника помоли Дейвид да й помогне да избере нови тапети за кухнята, но Дейвид не прояви ни най-малък интерес към това. Колкото повече Вероника молеше, толкова по-раздразнен ставаше той, докато не избухна и й се развика. Наричайки я „кучка“, Дейвид изтича от къщата, затръшвайки вратата.

И така Вероника, падайки на леглото, плаче, искайки да върне времето назад и да намери мир в семейството. Тя чува Дейвид да се прибира и влиза във всекидневната и включва телевизора. Притеснена, тя скача и в желанието си да възстанови мира възможно най-скоро, изтичва в хола, сяда на пода до стола на Дейвид и слага глава в скута му, подсмърчайки. Той гледа телевизия. Няколко минути по-късно тя усеща ръката на Дейвид да я гали по главата и разбира, че той вече не е ядосан. Вероника се обръща към него, хваща ръката на Дейвид в своята и казва: „О, скъпа, толкова се радвам, че се върна. Липсваше ми. Не искам да се карам с теб". „И аз не искам да се караме“, казва Дейвид с въздишка на облекчение. Двойката се целува, а остатъкът от вечерта преминава в атмосфера на семейна идилия.

В апартамента на Шарън и нейния приятел Ърни има скандал между тях. Ърни току-що каза на Шарън, че ще обядва с бившата си приятелка, която не знае, че той живее с Шарън. Когато Шарън пита Ърни дали е казал на бившия си любовник за нея, той признава, че не е и обяснява, че момичето е много нестабилно и той се страхува да не нарани чувствата й. Шарън е бясна. „Повече те интересуват чувствата на този идиот, отколкото моите!“ - изкрещява тя обидено. „Не искам повече да слушам тези глупости!“ - изкрещява й в отговор Ърни и затръшвайки вратата, тръгва за работа.

Цял ден Шарън е в лошо настроение, тя се измъчва да си представя Ърни да обядва с това момиче, колко груб и безчувствен е бил с нея, Шарън, сутринта. Минават часове, страховете й растат и сега тя вече не може да мисли за нищо, освен за това, че губи Ърни. Тя знае, че няма да го види до късно вечерта и решава да му сготви. приятна изненада. Тя пече любимата му баница, купува бутилка хубаво вино и украсява масата със свещи. В единадесет и половина Ърни се връща у дома и Шарън изтичва до вратата и го прегръща. „Влез, скъпи“, прошепва тя. - Липсваше ми. Не искам да се разделям с теб за нищо." „И аз не искам да се разделям с теб“, отговаря й Ърни с облекчение, виждайки, че Шарън е в добро настроение. И харчат прекрасна вечерзаедно.

Какво мислите за тези две истории? Чувствате ли, че има щастлив край? Мислите ли, че тези жени знаеха как да изграждат отношения с мъжете? Ако мислите, че са се държали коректно, дълбоко грешите! Вероника и Шарън може да са си мислели, че са разбиращи, мили и прощаващи, но в действителност те се държаха като мъченици за любовта в най-лошия си момент. Наградиха партньорите си за неуважителното им отношение!

Жените правят една от най-големите си грешки, като отговарят на мъжете с нежност и любов, когато към тях се отнасят лошо.

Как да направим това? Прегръщаме и целуваме мъже, които си позволяват да ни говорят неуважително; Ние не само не спираме човека, който ни крещи, но и го молим за прошка, че сме го ядосали; правим любов с мъж, който буквално се държеше с нас като с мръсотия преди няколко часа и дори не се сети да ни се извини; обграждаме с топлина и грижа мъже, които са обидили чувствата ни, за да им покажем, че все още ги обичаме.

Какви изводи си правят мъжете от това наше поведение?

Можеш да се отнасяш с мен както искаш, аз пак ще те обичам. Освен това, колкото по-зле се отнасяш с мен, колкото повече ме плашиш, толкова по-нежен и нежен ще бъда.

Такова поведение може да бъде представено по следния начин: имате кученце в къщата; Един ден се прибирате у дома и установявате, че кучето ви е изцапало любимия ви бял диван. Виждайки това, отивате в кухнята и носите на кучето любимата му храна като награда! Правите същото, когато целувате мъж, който ви е обидил.

Дресьорите винаги подчертават важността на дисциплината за кучето – със сигурност ще бръкнете нослето на кученцето си в локвата, която е направило, ще го ударите по носа с вестник и ще кажете „Да не си посмял да изцапаш отново дивана!“ Не ви предлагам да навиете вестник и да удряте човек в носа, когато той се „държи лошо“. Искам само да обърна внимание на факта, че като възнаграждавате мъж за лошо отношение към вас, вие насърчавате подобно поведение в бъдеще.

Изразете своята болка и гняв към него; изчакайте неговата реакция, която трябва да ви покаже, че той разбира чувствата ви и изпитва угризения за поведението си; обсъдете как бихте се държали в подобна ситуация, ако се случи отново в бъдеще; и едва след това целуни приятеля си!

2. Направете два списъка: „По какви начини се подчинявам на мъж?“ „Как играя ролята на роб“.

Много е важно да запишете всичко това на хартия. По този начин може би за първи път осъзнавате ролята си на мъченик в името на любовта и това е първата стъпка към преодоляването на този лош навик. Покажете тези списъци на приятеля си, така че когато си обещаете да се държите различно, да знаете, че някой ще ви наблюдава отвън.

3. Направете за себе си списък с правила на поведение, в който трябва да определите какво е позволено и какво не е позволено в отношенията с мъж. Ще говоря повече за това в последната глава на книгата.

4. Запазете достойнството си!Наистина обичам тази фраза. Написах го на малки листчета и ги закачих из цялата си къща. Когато се чувствам готов отново да стана мъченик в името на любовта, аз се вглеждам внимателно в тази фраза, опитвайки се да оставя значението й да проникне дълбоко в съзнанието ми. Почти винаги след това си възвръщам самочувствието. Тук е важно не само да разберете значението на тази фраза, но и да разберете как трябва да поддържате женското си достойнство.

Помня! Да запазите достойнството си във връзка с мъж не означава да потискате партньора си. Това означава да се отнасяте към себе си с любов и уважение, което със сигурност ще накара един мъж да се чувства по същия начин към вас.