Dirbti vyrų komanda atrodo sunku tiems, kurie niekada jame nedirbo. Žinoma, tai nereiškia, kad visi darbuotojai tik laukia, kol pasirodys kolegė moteris. Tačiau prisijungti prie vyriškos komandos ir įrodyti, kad esate konkurencingas darbuotojas nėra sunkiau nei prisijungti prie moteriškos komandos.

Štai keletas naudingų patarimų, kurį mūsų redaktoriai parengė kartu su verslininke, verslo eksperte ir unikalios produktyvumo ir efektyvumo didinimo metodikos autore Alina Reizelman.

Ko vengti vyrų grupėje

Kreipdamiesi dėl darbo, turėkite omenyje: norint sėkmingai integruotis į komandą, reikia apgalvoti savo įvaizdį ir elgesį iki smulkmenų. Išvaizda, elgesys, laiko planavimas, kalba ir įpročiai turėtų pabrėžti jūsų ketinimų rimtumą.

Venkite šių klaidų:

1. Provokuojanti apranga

Atsisakykite iškirptės trumpi sijonai, gilūs skeltukai, ryškūs drabužiai, aptemptos suknelės, aukštakulniai, audiniai, pro kuriuos matosi linas ar jo kontūrai.

2. Ryškus makiažas arba jo nėra

Ryškus makiažas aiškiai parodo, kad norite būti dėmesio centre. Visiškas makiažo nebuvimas sukurs pilkos pelytės ar savimi pasitikinčios kalytės įvaizdį – tai priklauso nuo darbuotojo profesinės kompetencijos. Abiem atvejais būsite atstumti.

3. Emocijos

Jokių emocijų. Vyriškoje grupėje priimtina tik lengva, draugiška šypsena be pajuokos ar flirto užuominos. Neleistina šaukti, keiktis, kelti balsą, reikšti susierzinimą, žiaurų džiaugsmą ar užuojautą. Jokiomis aplinkybėmis neturėtumėte lieti ašarų, vaikščioti liūdnu žvilgsniu, turėti galvos debesyse ir atsitraukti į save.

4. Gestai ir veido mimika

Venkite nereikalingų gestų. Nereikėtų aktyviai mojuoti rankomis, rodyti nepadorius gestus, daryti dviprasmiškus prisilietimus, grimasuoti ar reikšti jausmus veido išraiškomis.

5. Apsimetinimas, šiurkštumas, grubumas

Šios savybės erzina abiejų lyčių kolegas. Turtingų namų šeimininkių manieros yra daug. Jūsų tikslas yra būti profesionalus darbuotojas. Jei visi aplinkiniai vyrai elgiasi nemandagiai, net šlykščiai, elkitės kitaip. Jūs esate dama. Kita vertus, nepriimkite grubumo kaip asmeninio įžeidimo. Šiurkštumas iš jūsų pusės yra nepriimtinas. Ignoruokite jums skirtą grubumą arba prieštaraukite samprotavimams pagal rėmus verslo etiketas. Šiurkštumas yra silpnumo ir kvailumo požymis.

6. Žalingi įpročiai

Rūkydami cigaretes su kolegomis vyrais, gerdami alkoholį po darbo ir penktadienio vakaro besaikį girtavimą netapsite „vienu iš žmonių“. Vyrai nekenčia rūkalių ir geriančių moterų. Taip, būna atvejų, kai dėl situacijos reikia išgerti gurkšnį. stiprus gėrimas, bet niekada neprisigerk prieš kolegas ir nerūkyk su jais.

7. Silpnumas

Silpnumo demonstravimas yra nepriimtinas. Vyrams jūs esate darbuotoja ir konkurentė, o ne musulmonė. Bet jei reikia perkelti baldus ar perkelti ką nors stambaus ir sunkaus, tada visai priimtina kreiptis pagalbos į vyrus. Priešingai, jūsų bergždžias pastangas pajudinti save sunkus daiktas taps kaustinių pokštų priežastimi.

8. Flirtas ir asmeniniai santykiai

Koketavimas, flirtas ir romanai su jūsų ir konkuruojančių organizacijų darbuotojais yra nepriimtini.

9. Asmeninių problemų demonstravimas

Niekada nepasakokite kolegoms apie savo asmeninį gyvenimą ir šeimos problemos, neišeikite iš savo darbo vietos be tikrai rimtų priežasčių.

10. Tuštybė ir tuštybė

Vyrai darbo vietoje nesimaišo mažiau moterų, bet patekus į vyrų komandą reikia pamiršti dykinėjimą. Jei atlikote visą darbą ir tikrai neturite ką veikti, skirkite laiko išmokti aspektų, kurie padės pagerinti jūsų profesionalumą. Nekelk triukšmo. Tai netinka moteriai.

Palikite mokymus savo šeimai. Tai nepriimtina vyrų komandoje.

12. Nesižiopsok ir neapkalbinėk

Skundai kolegomis ir apkalbos gali privesti prie greito atleidimo.

Kas padės moteriai atlaikyti konkurenciją vyrų komandoje:

1. Verslo įvaizdis

Kostiumai su kelnėmis vyriškas stilius arba su sijonu iki kelių, vidutinio makiažo, tvarkingo, stilingo kirpimo ar šukuosenos, 1-2 elegantiški papuošalai nuo taurieji metalai(pavyzdžiui, miniatiūriniai auskarai ir sagė), batai patogūs kulniukai Vidutinis ūgis.

2. Natūralumas

Nemėginkite dėvėti kaukės. Būkite savimi – kolegos tai įvertins.

3. Mandagumas, punktualumas, darbštumas

Sklandus, mandagus, išskirtinis verslo pokalbis su visu kolektyvu, punktualumas, atsakingumas, 100% kokybiškas savo pareigų atlikimas, profesionalumas greitai pakels Jus kolektyvo akyse.

4. Pasitikėjimas savimi ir savo profesionalumu

Net jei nepasitiki savimi, niekada to neparodyk. Vyriškoje komandoje netikrumo demonstravimas yra silpnumo požymis.

5. Sąžininga kova

Sąžiningai kovokite dėl paaukštinimo. Intrigos, melas ir pan. amžiams užmuš jūsų reputaciją.

6. Atsidavimas darbui ir kolektyvui

Vyrai, turintys nuolatinę profesinę konkurenciją, moka susijungti į komandą. Jei išmoksite žaisti komandoje, tai parodysite bendra priežastis už jus pirmiausia pelnysite pagarbą ir garbę.

Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti, kad vyriškame kolektyve dirbanti moteris yra nuolat saugoma stipriosios lyties, lepinama komplimentais, lepinama ir branginama. Tiesą sakant, šiuo atveju damoms gyvenimas nėra toks saldus.

Kuo vyrų komanda skiriasi nuo moterų komandos?

Pirmuoju atveju santykiai vystosi pagal paprastesnį ir skaidresnį scenarijų. Moterų grupės dažnai tapatinamos su terariumais, nes profesiniai moterų santykiai dažniausiai kuriami šviesiame fone išreikštas emocijas- pavydo, apkalbų, veidmainystės, paslėpto priešiškumo ir konfrontacijos priežastys.

To negalima pasakyti apie vyrų grupes. Nors jiems būdinga ir sava specifika, į kurią neatsižvelgia moterys, planuojančios įsikurti vyriškame kolektyve. Nes stereotipas yra apie pasakiškas darbas greitai subyra į realybę, kur stipriosios lyties atstovai nėra tokie malonūs ir mandagūs su vienintele mergina.

Įsidarbinusi ji susiduria su tam tikrais sunkumais, kurie kyla dėl poreikio prisitaikyti prie naujo kolektyvo. Todėl nusprendėme supažindinti jus su gudrybėmis, kurios padės susitvarkyti vyriškame kolektyve ir nustatyti optimalią vyrų elgesio strategiją.

Taigi, kaip moteris gali pateikti save tinkamoje šviesoje priešingos lyties kolegoms? Štai keletas praktinių patarimų.

Kaip nusiteikti darbui ir elgtis su kolegomis?

Atsikratykite iliuzijų

Pamirškite, kad vyrai su jumis elgsis kaip su krištoline vaza.Žinoma, neturėtumėte būti visiškai pesimistė. Tačiau nereikia tikėtis nuolatinių dėmesio, pagalbos ir noro įtikti visame kame ženklų. Vyrai darbe būna vieni, bet pasimatymuose ir šeimoje – visiškai skirtingi. Čia jie – pirmiausia specialistai ir profesionalai, kurių kiekvienas siekia tapti lyderiu ir įsitvirtinti. Per savo karjerą jie stengiasi realizuoti save ir dėl šios priežasties visada būna įsitempę. Atitinkamai, jie žiūri į moterį kaip į kolegą ir darbuotoją ir nieko daugiau. Todėl kandidatuodami į darbą vyriškame kolektyve saugokitės nuo iliuzijų, kad kažkas su jumis elgsis kaip su piršlybų ir romantiškų jausmų objektu.

Jokio flirto

Palik nuošalyje koketavimą ir bandymus manipuliuoti kolegomis vyrais. Tai neveikia, bet blogiausiu atveju sukelia nerimtus vyrų juokelius. Įsivaizduokite, kaip tai gali sugadinti jūsų ir taip sunkią darbo rutiną. Rūpinkitės savo reputacija. Asmeninės temos ir prašymai, dviprasmiškos pastabos, taip pat atsitiktiniai prisilietimai yra tabu. Kaip rodo gyvenimas, biuro romanai, kaip taisyklė, geruoju nesibaigia.

Apsirenkite teisingai

Bent jau pernelyg pretenzinga ar ekstravagantiška apranga darbe yra netinkama. Atidžiau pažiūrėkite, kokiu stiliumi rengiasi priešingos lyties kolegos. Jei tarp kolegų tai yra prioritetas oficialius kostiumus, tada įsigykite panašią formą, jei ji vyrauja laisvo stiliaus- Tada irgi sek paskui jį. Nepriimtina ryškus makiažas, mini sijonai, gilios iškirptės, per griežti daiktai, per stiprūs kvepalai. Svarbu neišsiskirti iš likusio personalo, nes priešingu atveju vyrai manys, kad tokiu būdu bandote patraukti dėmesį. Žinoma, įmonėse, kuriose yra aprangos kodas arba vienoda forma, problema teisingas pasirinkimas apranga sprendžiama pati.

Nerodykite savo emocijų

Vyrai, palyginti su moterimis, šykščiau reiškia savo emocijas. Todėl jie supras ašaras, skundus dėl buitinių problemų... Tai ypač aktualu ekstremalios situacijos kai iš jūsų reikalaujama maksimalios koncentracijos ir racionalumo. Moters, kuri yra isteriška, stipriosios lyties atstovai niekada nesuvoks kaip kvalifikuotas specialistas. Reikia pažymėti, kad moterys dažniausiai demonstruoja didžiausią emocionalumą, reaguodamos į vyrų grubumą ir bandymus jas įžeisti. Žinoma, kalta subtilesnė psichologinė moterų psichikos struktūra. Todėl gali būti itin sunku nereaguoti į pažeidėją. Bet vis tiek verta pabandyti. Jei kas nors prieš jus pakelia balsą ar įžeidžia, reaguokite kuo ramiau: atsakykite aiškiai ir užtikrintai. Jokiomis aplinkybėmis neturėtumėte parodyti, kad tai išmušė iš jūsų emocinės pusiausvyros.

Nesiginčykite vyrų ir neskirstykite jų į grupes

Kartais moterys vyriškame kolektyve bando aplink save sukurti savotišką koaliciją iš joms patinkančių kolegų. Pagrindinis to tikslas – įgyti tam tikrą palaikymą komandoje. Po to jie, kaip taisyklė, leidžia nedovanotina klaida- nukreipti savo aplinką prieš kitus. Žinoma, to neapsieinama be moteriškų gudrybių. Tačiau dažniausiai vyrai tokį planą greitai atskleidžia ir visi kartu griebiasi ginklo prieš nesantaikos kurstytoją. Po to labai sunku atkurti santykius su bent kai kuriais savo kolegomis.

Nevaidink mamytės

Dažna moters elgesio vyriškame kolektyve strategija yra prižiūrėti savo kolegas. Stengdamosi joms įtikti, dailiosios lyties atstovės kasdien savo koleges pradeda lepinti įvairiausiais kulinariniais malonumais. Net jei jūsų kulinarinių šedevrų gerbėjai yra keli, jūs netapsite jiems daugiau nei kolega. IN geriausiu atveju būsite laikoma gera namų šeimininke.

Nustokite bandyti susidraugauti su bendradarbiais

Žinoma, tai nereiškia, kad reikia niūriai vaikščioti ir su niekuo nesikalbėti. Tiesiog sutelkite dėmesį į draugiškus žmones verslo santykiai, o ne apie atskleidimus apie asmeninį gyvenimą ir intymius pokalbius prie kavos puodelio. Neturėtumėte tikėtis, kad žmonės su jumis apkalbinės, dalinsis paslaptimis ir diskutuos apie kolegas. Vyrų grupėse jiems tai tikrai nepatinka.

Prisiminkite savo pagrindinis tikslas- aiškiai parodykite savo kolegoms vyrams, kad esate ne mažiau kompetentingas specialistas už juos ir taip pat vertas pagarbos. Greičiausiai jums bus sunku, bet, kaip žinia, šiame gyvenime viskas įmanoma. Tiesiog nustatykite savo prioritetus teisingai.

Ar moteris turėtų bijoti vyriškos grupės? Vargu ar. Tai nėra toks „baisus žvėris“, kaip aprašyta. Pasitaiko atvejų, kai ponios po ilgos stipriosios lyties atstovių draugijos negalėjo prisijungti prie moteriškos komandos – čia ir pasirodė problema. Kaip moteris gali prisitaikyti tarp vyrų ir tapti viena iš savųjų?

Nepanikuokite

Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra nustoti panikuoti. Laikai dabar ramūs, niekas tau vietos prie viryklės neparodys. Žinoma, priklauso nuo komandos ir profesijos, bet vargu ar būsite įdarbintas kalnakasiu ar krautuvu?

Jei testosteronas jūsų skyriuje šnypščia, jūsų kolegos tik džiaugsis matydami jus biure. O jei savo kompanijoje randate vyrų iš serialo „nei tas, nei tas“, nerimauti visai nėra pagrindo.

Bet kokiu atveju niekas jūsų neįžeis – nebent nurodysite priežastį.

Tačiau nepamirškite, kad vyras darbe – santūrus, rimtas tipas, užsiimantis savirealizacija ir kova su konkurentais. Ir jūs iš tikrųjų įsiveržiate į jo teritoriją, todėl turėsite prisiimti smūgį.

Pirmas dalykas, kurį visi jūsų kolegos turėtų pamatyti, yra tai, kad jūs atėjote į darbą ne mažiau nei kiti, o ne paraduoti gražia suknele.

Būk profesionalas

Pirmas dalykas, kurio neturėtumėte įtraukti, yra arogancija, išdidumas ir perdėta nepriklausomybė. Nesipriešinkite siūlomai pagalbai, nesistenkite visų problemų spręsti vienas. Dabar esate komandos žaidėjas, o ne silpnoji grandis.

Labai svarbu kolegų akyse išlikti profesionaliam: tik tada jie tave gerbs. Todėl išlaikykite rimtą ir garbingą išvaizdą svarbias situacijas, o nerimtos merginos įvaizdį išsaugokite vakarėliams.

Mažiau flirtuokite ir niekada nedėvėkite mini sijonų biure.

Komplimentus priimk maloniai, bet laikykis atstumo ir nesikiš į vyriškus pokalbius, jei tema jums neįdomi. Ir jei jus domina (pavyzdžiui, jūs taip pat palaikote Barseloną), kodėl gi nepabendravus?

Maskuoti

Tipiškas moterų klaidos bandant pritapti vyriškoje komandoje – studijuoti šimtus anekdotų apie leitenantą Rževskį, nusipirkti žodyną su necenzūriniais žodžiais ir pakeisti mėgstamą sijoną į beformius džinsus ir karinio stiliaus marškinėlius.

Nereikia tapti beveik vyru, bendražygiu, liemene, santykių konsultantu ir pan. Juk atėjai čia dirbti, tiesa?

Vyriškame kolektyve svarbu išlikti moterimi: elegantiška, kukli, romantiška. Jūs neprivalote taip įsitraukti, kad taptumėte kareivė Džeine. Nekeiskite, kad įtiktumėte visuomenei, nesistenkite perduoti sau 100%.

Nors psichologai patvirtina, kad šiek tiek išorinio prisitaikymo netgi naudinga (gamtoje tai vadinama „mimika“). Tai apie O vyriški daiktai drabužių spinta: nusipirkite stilingą kaklaraištį, liemenę, marškinius ar iškilmingas kelnes.

Yra keletas standartinių elgesio su vyrais darbo metu taisyklių:

1. Nesityčiokite iš jų darbo, žinių ir įgūdžių, ypač kitų akivaizdoje. Nekritikuokite. Tai nėra malonu niekam, tačiau stipriosios lyties atstovai reaguoja ypač skausmingai.

2. Palikite savo problemas, rūpesčius, abejones namuose ir pasitikėkite draugais. Vyrai mieliau diskutuos apie politiką ar sportą, o ne apie jūsų intymias nesėkmes.

3. Neslėpk už savo silpnybių. Žinoma, jums bus atleista, jei nesusitvarkysite, bet neturėtumėte garsiai daryti sau nuolaidų, nes esate moteris. Anksčiau ar vėliau tai pradės erzinti visus.

4. Stenkitės būti tame pačiame puslapyje su visais savo kolegomis. paslaugų santykiai, neišskirdami jų į intymių kategoriją.

5. Valdykite save. Visos žiaurios emocijos skirtos tik uždarytos durys. Moterų ašaros – rimtas vyrų tolerancijos išbandymas.

Oda kaip dramblio

Tuo pačiu metu jūs vis tiek turėsite šiek tiek grubinti vidų. Jei biure be jūsų yra penki vyrai, nuo riebių pokštų ir grubių diskusijų nėra kur pabėgti buvusios merginos, vulgarūs anekdotai ir kiti subtilūs teiginiai.

Jei esate pasirengęs nuo viso to apalpti, kaip kilminga XVIII amžiaus mergelė, tada geriau atsisakyti tokio darbo.

Tačiau jūs neprivalote dalyvauti šiose diskusijose. Tiesiog pašalinkite smerkiantį žvilgsnį nuo savo veido ir pabandykite sąmoningai šypsotis: galų gale jūs taip pat neturite glostančios nuomonės apie savo buvusiuosius.

Būkite pasirengę nusivilti stiprus laukas. Jei iš prigimties esate romantikė ir netikite, kad vyrai taip pat plepa ir diskutuoja apie merginas už nugaros, gal nereikėtų nusisiimti rožinių akinių?

„HeadHunter“ svetainė atliko savo vartotojų apklausą, siekdama išsiaiškinti, kaip patogiai jie dirba vyrų ar moterų komanda. 4690 apklaustų vyrų ir moterų atsakymai parodė, kad abu yra patogesni dirbti tarp vyrų. O jei su stipriosios lyties atstovais viskas aišku – jie savo stichijoje, tai kaip moteris jaučiasi grynai vyriškoje aplinkoje?

Norėdami tai išsiaiškinti, Indianos universiteto (JAV) darbuotojai atliko tyrimą. Jie pasirinko moteris, kurios dirba komandoje, kurioje ne mažiau kaip 85 proc. Viso eksperimento metu moterims buvo matuojamas vadinamojo streso hormono kortizolio kiekis. Tyrimai parodė, kad jis yra daug didesnis nei nustatyta norma.

Kas sukėlė moterų stresą? Nusivylusių lūkesčių veiksnį vieni pirmųjų įvardytų Rusijos mokslininkai ir psichologijos specialistai. Borisas Masterovas, kandidatas psichologijos mokslai, Profesinio tobulėjimo instituto programos vadovė, Atviros visuomenės instituto ekspertė, viena iš pagrindinių moterų, einančių dirbti į vyrišką kolektyvą, klaidų laiko norą išlikti ypatingu, reikalaujančiu pagalbos darbo vietoje, vyriškas dėmesys ir taip toliau. Ir daro didžiulę klaidą. Anot Boriso Masterovo, vyras darbe ir už jo ribų yra visiškai skirtingos asmenybės.

Tolimesnė įvykių eiga priklauso nuo pačios moters. Jei ji greitai prisitaikys „per žiūrintį stiklą“, tada ji neatneš savo taisyklių į šį vienuolyną. Jokios koketavimo, užuominų apie pagalbą silpnajai lyčiai ir pan. moteriški triukai. Verslo santykius tyrinėjantys psichologai tvirtina, kad vyrai tokį elgesio stilių sveikina. Ir šiuo atveju moteris jaučiasi patogiau.

Borisas Masterovas pateikia pavyzdžių, kai moteris, atsidūrusi vien vyrų komandoje, daro dar vieną rimtą klaidą: iš karto ima jautį už ragų, ima ugdyti pašėlusią veiklą, imasi visko, visur demonstruoja save, demonstruodama profesionalumą ir įgūdžius. Jau antrą ar trečią dieną ji pasijunta ne savo vietoje. Po trumpo laiko ponia supranta, kad tokioje atmosferoje ji negalės dirbti. Paaiškinimą tam, anot psichologės, galima greitai rasti, jei gerai supranti vyrišką prigimtį.

Kadangi vyras ateina į darbą realizuoti save, padaryti karjerą, jis netoleruos konkurentų nei kelnėmis, nei sijonais ir tikrai nepadės, jei moteryje matys bandymus karjerą. Pasitaikydavo atvejų, kai kolegos vyrai tiesiog „įstatydavo“ tokią uolią darbuotoją, norėdami pademonstruoti vadovybei jos profesinį nekompetenciją. Kaip rodo praktika, jei tokios komandos darbas nepavyks, „lyties varangietis“ pirmasis praras darbą.

Ar nenuostabu, kad HeadHunter apklausų duomenimis, 55 procentai moterų pagrindine vyrų darbo problema laiko karjeros augimo sunkumus.

Kad ir kaip keistai tai skambėtų, į vyrišką kolektyvą geriausiai tinka moterys, kurios nuo vaikystės vienodai galėjo draugauti tiek su merginomis, tiek su vaikinais. Suaugę ir atsidūrę vyriškoje grupėje jie mato sau lygius ir atitinkamai elgiasi. Tai tarsi vaikų komandinis žaidimas – taisyklės visiems vienodos. O jei kas nepasiseka, už savo klaidas atsakai pats. Ir jei jums reikia padėti komandai, jūs pirmasis paskolinate savo petį. Tokia elgesio linija moteris greitai pasijunta esanti idealioje komandoje. „HeadHunter“ bendrovė, atlikus dirbusių vyrų apklausą ilgam laikui moterų komandoje ir moterys vyrų komandoje sužinojau, kad 49 procentai vyrų ir 84(!) procentai moterų mano, kad atmosfera tarp darbuotojų yra patogi.

Moterys ir vyrai skiriasi vienas nuo kito daugeliu atžvilgių. Verslo srityje pagrindinis skirtumas slypi lyčių psichologijoje. Žmonės Rusijoje vis dar gyvena pagal senas nuostatas. sovietiniai laikai paliko neišdildomą pėdsaką: vadovaujančios pozicijos skiriamos vyrams, o profesinės pirmenybės – jiems. Atlyginimo santykis nuostabus. Vidutiniškai stipriosios lyties atstovė tomis pačiomis sąlygomis uždirba 40% daugiau nei moteris. Darbo lygybė – tai tik žodžiai darbo kodeksas. Neišsakytos taisyklės yra daug stipresnės.

Kai moteris prisijungia prie vyriškos komandos, ji patiria jėgų išbandymą, patvirtinantį jos teisę į lygybę. Kaip išgyventi tarp vyrų? Nereikia bijoti. Sukaupk jėgas.

Vyrų komanda

Stipriosios lyties atstovai jau tūkstančius metų užsiima intelektualiniu darbu ir yra sukūrę efektyvius santykių mechanizmus. Verslo sferos dėsniai yra žmonių dėsniai.

Santūrūs santykiai.

Moteriai jie gali pasirodyti šykštūs ir neišraiškingi. Tai neprivaloma sąlyga: reakcijos ryškumas priklauso nuo temperamento. Vyrai rodo aktyviau. Įprasta slėpti „silpnus“ jausmus.

Varzybos.

Konkurencija vyrų komandoje yra dažnas reiškinys. Taip, genčių kovos laikai baigėsi, bet nesąmoningai stipriosios lyties atstovai kolegas suvokia kaip konkurentus. Dėl to kalta moteris: dailiosios lyties atstovės vertina vyrą pagal jo karjeros pasiekimus ir lygį darbo užmokesčio. Palanki padėtis kolektyve garantuoja prestižą ne tik darbe, bet ir asmeniniuose santykiuose.

Grupės.

Komandoje vyrai skirstomi į kariaujančias grupes. Kiekvienas turi savo lyderį ir savo užduotis. Kartu kovoti su konkurentais apsimoka.

Hierarchija.

Ištakos glūdi vyriškoje prigimtyje. Vyksta natūrali atranka. Vyro padėtis komandoje priklauso ne tik nuo profesinių, bet ir nuo asmeninių savybių. Santykiai tarp kolegų kuriami atsižvelgiant į jų užimamas pareigas hierarchijos kopėčiose.

Infantilumas.

Vyrai yra dideli vaikai. Darbas yra darbas, bet reikia ir kvailioti. Vyriški juokeliai grupėje gali sugluminti dailiosios lyties atstoves.

Šios savybės lemia asmenines grupėje dirbančių vyrų nuostatas. Dažniausiai iš jų:

"Aš pats!"

Stipriosios lyties atstovas tiki savo neklystamu profesionalumu. Net jei ir numano, kad taip nėra, vyras savo nekompetencijos nepripažįsta. Jei padarys klaidą, jis bandys problemą išspręsti pats. Jei nepavyks, jis bandys dar kartą. Jo užsispyrimas ir išdidumas verčia jį skirti daugiau laiko ir pastangų darbui. Vyras kreipiasi pagalbos ištikus nesėkmei arba nelaimės atveju.

„Esu stipri ir nepriklausoma»

Taip elgiasi profesionalūs vyrai, kurie yra geros padėties grupėje. Priklauso nuo kolegų ir net jų viršininko ne jiems.

"Aš turiu kovoti"

Vyksta komandinė kova psichologinis lygis. Tikslas: priversti priešą įsikišti uodegą tarp kojų. Tai yra mechanizmas natūrali atranka, stiprinant hierarchinius santykius komandoje.

"Mes esame komanda"

Per minutes realus pavojus, vyrų komanda susivienija, kad išspręstų problemą, pamiršdama apie ankstesnius skirtumus.

Bet prisijunk vyrų imtynės, ir jūs neturėtumėte susitaikyti su visomis griežtomis žaidimo taisyklėmis. Jūs esate moteris, o tai reiškia, kad esate kitoks nei jūsų kolegos vyrai. Jūsų užduotis – derinti verslo ir socialinius vaidmenis, kad nesutrikdytumėte vyrams pažįstamos atmosferos, bet ir nepatektumėte į nuostolius.

Vaidmenys komandoje

Patekti į nauja komanda, turite joje užimti tam tikrą poziciją ir apsispręsti dėl vaidmens. Neretai komanda pati skiria vietą naujokams, ypač jei jie demonstruoja neryžtingumą ir perdėtą švelnumą. Vaidmenys komandoje yra šie:

Vadovaujančiuose vaidmenyse rasite lyderį, vadovą, koordinatorių, kūrybingą žmogų ir tiesiog žmogų, kuris sugeba suvienyti kai kuriuos aplinkinius darbuotojus.

Tarp pasekėjų labiausiai nuskriaustą vietą užima atstumti darbuotojai. Jei nenorite būti vienu iš jų, venkite vaidmenų, kurie yra nepriimtini vyriškame kolektyve.

Kokių vaidmenų neturėtumėte užimti?

"Mamytė"

Biuro valymas po vyrų, keikimasis dėl netvarkos ir netvarkos darbo vieta Kolegos, stipriosios lyties atstovėms primenate vištos motiną. Pyragai į biurą kasdien ir pietūs namuose taip pat nepridės pagarbos, o tik sustiprins lyčių prietarus vyrų galvose.

"Švelni jauna panele"

Ar vyriški juokeliai kenkia tavo psichikai? Ar stipriosios lyties pokalbiai yra gėdingi ir atrodo nemandagūs? Nesikišk. Jei kolegų elgesys peržengia pagrįstų ribų, galite mandagiai pakomentuoti grubius žodžius jūsų akivaizdoje. Užuomina, kad toks elgesys toli gražu nėra verslo etika. Nebarkite vyrų, nes tai sukels atvirą kolegų priešiškumą.

Nepiktnaudžiaukite savo padėtimi. Taip, jūs esate silpnosios lyties atstovas ir galite prašyti pagalbos: neštis į darbo vietą sunkius aplankus, gauti ataskaitą iš viršutinės lentynos, kurios nepasiekiate. Tai nereiškia, kad turite teisę reikalauti lengvas darbas. Kad ir kokios būtų aplinkybės, neprašykite palengvinti užduoties.

"Jugas"

Flirtuodamas su vyru darbo vietoje netenki profesionalo, tapimo titulo eilinė moteris, kuriai būdingi visi vyriški išankstiniai nusistatymai. Mažiau laiko skiriate darbinėms pareigoms, kai darbe dalyvaujate asmeniniame gyvenime. Biure esi ne dėmesio objektas, o kompetentingas darbuotojas.

Rimta klaida būtų flirtuoti su savo viršininku. Vyrai dėl pozicijų kovojo ne vienerius metus. Bandymą suvilioti viršininką kolegos suvoks kaip būdą gauti paaukštinimą, nesąžiningais metodais aplenkiant tiesioginius konkurentus.

"Vyras sijonu"

Imituodami vyriškos lyties atstovus pagarbos nepasieksite. Kopijuodami vyrų įpročius, palaikydami penktadienio išgertuves ir pokalbius rūkomajame, sukelsite kolegų atstūmimą. Šiurkštumas yra neįprastas moterims ir atstumia vyrus pasąmonės lygmenyje.

"Mergaitė"

Nemėginkite vyrų priversti atviras pokalbis. Neaptarinėkite savo asmeninio gyvenimo ir neklauskite kolegų santykių detalių. Vyrų grupėje kištis į kitų žmonių reikalus yra bloga mintis.

"Klausimo mergina"

Kai leidžiate vyrams deleguoti savo darbą jums arba savo noru pasiūlote tokią „pagalbą“, kad patiktumėte komandai, smarkiai prarandate pagarbą. Kitų žmonių pareigos bus priskirtos jums, tačiau dėkingumo nesulauksite.

Kaip rasti vietą vyrų komandoje?

Parodykite savo darbe profesionalumą ir kruopštumą

Atlikite darbą kokybiškai, įrodykite, kad puikiai išmanote savo sritį. Kokias savybes turi profesionalas?

Jis išskiria pagrindinį dalyką iš antrinės masės. Vyrai tai vertina. Moterys, pasinėdamos į smulkmenas, praleidžia užduoties esmę ir sugaišta daugiau laiko nei reikia.
Profesionalas žino savo darbo vietą visoje sistemoje.
Profesionalas visada dėmesingas. Nepastebėta smulkmena kartais nuvilia visą komandą.
Profesionalas neparodo, kad jam sunku.
Sukurkite kompetentingo specialisto įvaizdį

Net jei patiriate sunkumų ir nežinote, ką daryti, . Atidėkite savo abejones. Atminkite, kad vyriškame kolektyve pagalbos prašoma tik kraštutiniais atvejais.

Įveikti gėdą

Vyrai gali būti nemandagūs, bet nereikia raudonuoti iš kiekvieno pokšto. Sumišimas yra... Nerangumas bendraujant su kolegomis neduos jokios naudos. Būkite drąsesni ir ryžtingesni, tada vyrai pradės jumis pasitikėti.

Nedaryk akių

Atėjote dirbti, o ne vyrų vilioti, tiesa? „Kolegos“ ir „aistros objektas“ yra nesuderinami vaidmenys. Pasirinkę vieną iš jų, aukojate antrą. Kolegų patarimai gali būti pavojinga provokacija.

Pradėdami santykius su verslo komandos nariu, pagalvokite apie galimą rezultatą. Įsivaizduokite, kad išsiskiriate. Kaip toliau dirbti kartu? Nepamirškite, kad ir vyrai tarpusavyje plepa ir kalba apie moteris.

Stebėkite savo išvaizdą

Verslo kostiumas, griežtas makiažas, tvarkinga šukuosena. Neleiskite sau būti nerūpestingam savo išvaizdai.

Pamirškite asmeninį gyvenimą darbe

Problemas šeimoje ir asmeniniame fronte palikite namuose. Darbe sutelkite dėmesį į atliekamą užduotį. Apie meilę ir romantiškas vakaras taip pat teks pamiršti. Kolegos neįvertins galvos debesyje ir išsiblaškymo.

Vyrai ir moterys darbe tingi vienodai, tačiau daro tai skirtingai. Dailiosios lyties atstovės dykinėjimą kaitalioja su darbu. Moteris vienu metu gali pildyti ataskaitą ir skaityti mados žurnalas. Taigi darbas tęsiasi visą dieną. Vyras pirmiausia susitvarkys darbinius reikalus, o likusį laiką leis sau pasimaišyti.

Kas gali supainioti moterį vyriškame kolektyve?

Nepadorūs posakiai

Vyrai mėgsta griežtus žodžius. Jie naudojami emocijoms sustiprinti. Griežta frazė, galinti išblaivinti vyrą ir nuteikti jam darbingą nuotaiką, moteriai pasirodo kaip stiprus smūgis. Vadovai, įpratę bendrauti su fiksuotomis „vyriškomis“ frazėmis, kurias stipriosios lyties atstovai suvokia kaip kažką natūralaus, pamiršta moteriškos prigimties subtilybes. Jei kas nors jums atrodo nemandagu, neskubėkite daryti išvadų. Nepulkite į isteriją, susikaupkite ir pasikalbėkite su viršininku ir kolegomis. Dažnai vyrai daro nuolaidas moteriai be neigiamų pasekmių. Jei mandagus prašymas nepadeda, tereikia jį priimti.

Prietarai dėl lyties

Bet kurioje komandoje yra vyrų, kurie moters nesuvokia kaip specialistės. Joms moteriškumas ir profesionalumas – nesuderinamos sąvokos. žinios aktyvi kova su tokiu kolega nenaudinga. Nieko neįrodysi žodžiais. Atlikite kokybišką darbą ir laikui bėgant jis prie to pripras arba ras jūsų „unikalumo“ pasiteisinimą.

Vyriškas pasitikėjimas savimi

Stipriosios lyties atstovai linkę perdėti savo pranašumus. Pasigirti vyrų gretos- įprastas dalykas. Prisimeni, kaip laukiniai gyvūnai prieš kovą bando parodyti jėgą? Taip vyrai kuria konkurencinius įvaizdžius. Jei laikysitės bendros taktikos ir priskirsite sau porą papildomų privalumų, tai jums išeis į naudą.

IN varzybos turėsite įstoti lygiomis teisėmis su kolegomis. Psichologinis diskomfortas reikia tai įveikti, bet niekam neparodyti savo jausmų. Jei nesieki paaukštinimo ir tave tenkina pareigos, atlyginimas ir darbo sąlygos, parodyk moteriškumą. Komandoje jums bus suteiktas „židinio prižiūrėtojo“ vaidmuo. Užimsite lyderio poziciją, tačiau išvengsite pagrindinių nemalonumų pratinant prie vyrų komandos. Šios situacijos pranašumas yra lyčių išankstinių nusistatymų švelninimas. Moteris, palaikanti sveiką klimatą ir Teigiamas požiūris komandoje, atlieka savo natūralų vaidmenį, sušvelnina situaciją ir padaro vyro gyvenimą ramesnį.

Tyrimai rodo, kad dailiosios lyties atstovei sėkmingai įsiliejus į vyrišką kolektyvą, komandinio darbo efektyvumas didėja. Abi pusės turi naudos: moteris tobulina savo profesinius ir bendravimo įgūdžius, o vyrai nugali išankstines nuostatas ir išmoksta kultūringo dalykinio bendravimo.