În prezent, în legislația care se referă la calcularea pensiilor au loc schimbări în mod constant, ceea ce duce la faptul că mulți pensionari și cetățeni care lucrează sunt interesați de cum se întâmplă exact, ce dimensiune va avea și, de asemenea, ce reprezintă. parte de asigurare pensiile. Este bine cunoscut faptul că economiile și părțile de asigurare se acumulează și se calculează după anumite reguli și condiții și este important să cunoaștem aceste procese.

Legea federală nr. 400-FZ

Abia recent a fost specializat reforma pensiilor, pe care mulți cetățeni nu l-au putut înțelege și, prin urmare, nu știu cum exact sunt determinate contribuțiile și pensia în sine.

Conține toate informatie necesara, cu toate acestea, este important să știți ce noutăți i-au fost adăugate.

Cum se formează pensia conform legii?

În 2016, pensiile se calculează după o procedură specială. Inițial, este important să știți ce primesc pensionarii:

1. standard pensie de asigurare, care se stabilește în conformitate cu toate contribuțiile de asigurări ale unui cetățean pentru viața sa înainte de vârsta de pensionare;
2. de specialitate fix .

Mărimea pensiei de asigurare în sine este determinată în funcție de vârsta pensionarului, precum și de câștigurile sale oficiale de-a lungul vieții. Poate exista sau nu o suprataxă. Se plătește în anumite circumstanțe, care includ prezența persoanelor aflate în întreținerea pensionarului sau prezența oricărui grup de handicap. Pot fi luați în considerare și alți factori importanți.

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă?

Partea asigurată a pensiei se plătește în anumite condiții, care includ:

• realizare vârsta necesară, strict stabilit de lege, iar standardul pentru bărbați este de 60 de ani, iar pentru femei - 55 de ani, însă, pentru anumite categorii de lucrători sau pentru rezidenții unor entități teritoriale specifice, se pot utiliza și alți indicatori;
• experiență oficială de muncă, care nu poate fi mai mică de șase ani și, în același timp, se schimbă în fiecare an acest indicator, și este de așteptat ca în 2024 experienta minima va avea 15 ani;
• calculul IPC - coeficientul individual de pensie, care nu trebuie să fie mai mic de 6,6, iar mărimea acestuia crește și el în fiecare an, iar până în 2025 se preconizează a fi stabilit în jur de 30 de puncte, ceea ce este considerat un indicator semnificativ și complex.

Toate aceste caracteristici sunt prezente în Legea federală-400, așa că dacă un pensionar nu îndeplinește cel puțin o condiție, atunci va fi imposibil să devină beneficiarul unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă. În acest caz, singura oportunitate de a primi orice fonduri de la stat este obținerea unei pensii sociale, care va fi mult mai mică decât pensia standard de muncă. În plus, va fi plătită la numai cinci ani după vârsta normală de pensionare.

Cum se determină perioada de asigurare?

Decor pensia muncii posibil numai dacă aveți experiența de lucru necesară. Durata acestuia nu trebuie să fie mai mică decât perioada stabilită de lege. În plus, valoarea plăților va depinde de acest indicator, prin urmare, cu cât o persoană a lucrat mai mult în viața sa, cu atât pensia pe care se poate baza este mai mare.

La întocmirea părții de asigurare a unei pensii de muncă, aceasta trebuie transferată la biroul Fondului de pensii anumite documente, iar acestea includ documentație care servește ca dovadă a experienței. Pentru aceasta este de obicei folosit Istoria Angajărilor sau un extras de cont bancar din contul personal al cetățeanului. Cu toate acestea, există cazuri în care aceste documente nu au toate mărcile necesare, iar atunci va trebui să contactați firmele în care persoana a fost angajată oficial pentru a putea fi extrase înregistrările de arhivă despre un anumit angajat. Cel mai bine este să le iei pe toate documentatia necesaraîn avans, și anume înainte de a împlini vârsta de pensionare, pentru a putea solicita o pensie rapid și fără întârzieri sau probleme.

Trebuie amintit că durata serviciului include perioadele următoareÎn viața umană:

• trecere serviciu militar sau alt serviciu care este echivalent cu acesta;
• aflați în concediu de creștere a copilului de până la un an și jumătate, precum și în concediu de maternitate;
• timpul petrecut pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități;
• timpul petrecut pentru îngrijirea cetățenilor în vârstă de peste 80 de ani;
• timpul petrecut pe .

Se remarcă și altele situatii de viata, atunci când o persoană nu a desfășurat oficial activități de muncă, dar în același timp are dreptul să adauge o anumită perioadă de timp experienței sale de muncă.

Când se calculează partea de asigurare a unei pensii de muncă, o persoană fizică coeficient de pensie, care se acumulează pentru fiecare an în care o persoană a efectuat procesul de muncă. Metoda contabilă este schimbată periodic prin lege, deci tocmai pentru persoană anume Care va fi această cifră pentru el în câțiva ani este pur și simplu imposibil.

Caracteristici de primire a unei plăți fixe

Plata fixă ​​crește pentru pensionarii cu vârsta peste 80 de ani, care au o invaliditate din primul grup sau care locuiesc în nord.

Cum se calculează plățile de asigurare

Pensia se calculează folosind o formulă specială:

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă = IPC x costul unui coeficient de pensie calculat la momentul calculării pensiei + suma plata fixă

Astfel, pensia, care este o pensie standard de muncă pentru limită de vârstă, se determină luând în considerare numeroși coeficienți și indicatori, de aceea este necesar să se cunoască exact ce elemente îi afectează în mod direct mărimea. Pentru fiecare cetățean angajat, valoarea câștigurilor oficiale, precum și vechimea în muncă, este considerată o prioritate.

Credite auto

Legislație

Idei de afaceri

• 

  Cuprins Producția urgentă de sigilii și ștampile Cine va acționa ca cumpărători Unde să deschidă o afacere Echipamente pentru conducerea unei afaceri Există multe tipuri de afaceri care pot fi începute de persoane cu abilități antreprenoriale. În plus, fiecare opțiune are propriile caracteristici și parametri unici. Producția urgentă de sigilii și ștampile Ideea de afaceri de a produce sigilii și ștampile este considerată destul de atractivă în ceea ce privește...

• 

  Cuprins Idee de afaceri pentru realizarea de cărți poștale Cum să deschizi o afacere bazată pe crearea de cărți poștale personalizate Angajații Sediul Cum să vinzi cărți poștale create Mulți oameni cu anumite abilități antreprenoriale se gândesc să deschidă propria afacere, și, în același timp, evaluează și ia în considerare un numar mare de diverse opțiuni a deschide. Ideea de afaceri de a face cărți poștale este considerată destul de interesantă, deoarece cărțile poștale sunt astfel de articole solicitate..

• 
• 

  Cuprins Alegerea unei camere pentru o sală de sport Ce trebuie să deschideți Sală de gimnastică? Sala de sport devine din ce în ce mai populară în lumea modernă pentru că totul mai multi oameni se gândesc să conducă imagine sănătoasă viata, sugerand alimentație adecvatăși să faci sport. Prin urmare, orice om de afaceri poate deschide o sală de sport, dar pentru a obține venit bun trebuie gandit...

• 

  Cuprins Locația magazinului Sortiment de mărfuri Vânzători Bijuterii este materie obligatorie garderoba fiecărei femei care are grijă de ea însăși și încearcă să arate atrăgătoare și strălucitoare. Prin urmare, aproape fiecare antreprenor care este conștient de posibilitatea de a obține profituri bune își dorește să-și deschidă propriul magazin de bijuterii. Pentru a face acest lucru, trebuie să studiați toate perspectivele disponibile, să întocmiți un plan de afaceri și să anticipați posibilele venituri pentru a decide dacă...

Mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată de formula dată la alin. 5 al art. 14 din Legea nr.173-FZ. Conform acestei formule, partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se determină ca raport dintre capitalul de pensie estimat și perioada estimată de plată a pensiei de muncă în luni:

SCH = PC / T

Partea asigurare = Capital de pensie/perioada preconizată de plată a pensiei de muncă.

Pentru a calcula mărimea părții de asigurare, este necesar să se determine mărimea capitalului de pensie estimat și perioada de plată a pensiei de muncă.

Articolul 2 din Legea nr. 173-FZ stabilește că baza pentru determinarea mărimii părții de asigurare a unei pensii de muncă este valoarea totală a contribuțiilor de asigurare și a altor venituri la Fondul de pensii pentru persoana asigurată. Aceste date sunt înregistrate în contul individual de asigurare al persoanei asigurate și reprezintă cele calculate capital de pensii.

Pe lângă sumele primelor de asigurare și alte venituri primite în contul personal individual al persoanei asigurate, în capital de decontare porniți drepturi de pensie persoane dobândite de acesta înainte de 01/01/2002, în termeni bănești.

Vă rugăm să rețineți că contul personal individual al unei persoane este împărțit în două părți: o parte comună contul personal individual al persoanei asigurate și o parte specială a acestui cont de asigurare. Partea specială a contului de asigurare ia în considerare sumele care acoperă parte acumulativă pensia muncii.

Perioada preconizată de plată a pensiei de muncă în conformitate cu clauza 5 al art. 14 din Legea N 173-FZ este de 19 ani. Și întrucât se calculează în luni, se determină în valoare de 228 de luni. Însă legislația prevede stabilirea unei perioade preconizate pentru plata unei pensii de muncă pentru limită de vârstă de 19 ani (228 de luni) nu de la data intrării în vigoare a Legii N 173-FZ, ci în etape. Numărul de luni incluse în perioada estimată de plată crește treptat de la 01/01/2001 la 01/01/2013.

Numărul de luni incluse în perioada de plată estimată

în 2001 - 138 luni;

în 2002 - 144 luni;

în 2003 - 150 luni;

în 2004 - 156 luni;

în 2005 - 162 luni;

în 2006 - 168 luni;

în 2007 - 174 luni;

în 2008 - 180 luni;

în 2009 - 186 luni;

în 2010 - 192 luni;

în 2011 - 204 luni;

în 2012 - 216 luni;

Exemplul 3.1. Calcule ale părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă: capitalul de pensie estimat a fost de 120.000 de ruble, iar pensia este atribuită de la 01.01.2009. Pentru a determina partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, este necesar să împărțim suma capitalului estimat la numărul de luni incluse în perioada de plată estimată pentru 2009. Astfel, împărțim 120.000 de ruble. până la 186 - numărul de luni din perioada estimată în 2009. Constatăm că partea de asigurare a pensiei de muncă în acest caz va fi de 645 de ruble. 16 copeici Dacă aceeași pensie este atribuită în 2010, atunci valoarea părții sale de asigurare va fi de 120.000 / 192 = 625 de ruble.

Dacă o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată bărbaților după vârsta de 60 de ani și femeilor după vârsta de 55 de ani, atunci perioada estimată de plată se reduce cu un an pentru fiecare an care a trecut de la împlinirea vârstei specificate. De exemplu, dacă un bărbat a devenit eligibil pentru o pensie de muncă pentru limită de vârstă în 2009 și vârsta lui la momentul acordării pensiei era de 61 de ani, atunci numărul de luni incluse în perioada estimată de plată nu va fi de 186 de luni, conform prevederilor prin regula statutară, dar 174 de luni.

Legea stabilește o regulă conform căreia perioada estimată de plată nu poate fi mai mică de 14 ani (168 de luni). Această regulă a fost stabilită datorită faptului că momentul împlinirii vârstei de pensionare și momentul solicitării pensiei nu coincid întotdeauna. Cu cât un cetățean solicită mai târziu o pensie de muncă pentru limită de vârstă, cu atât perioada estimată de plată va fi mai scurtă.

Rețineți că această regulă nu se aplică cetățenilor care, în conformitate cu art. Artă. 27, 28 Legea N 173-FZ au dreptul de a primi pensie pentru limită de vârstă înainte de a împlini vârsta stabilită de Lege. La fel, regula reducerii termenului preconizat de plată nu se aplică acelor persoane care refuză partea de asigurare a pensiei după numirea acesteia.

Cetăţenii au dreptul de a refuza partea asigurată din pensia lor de muncă prin depunerea unei cereri la organismul relevant al Fondului de pensii. Dacă un cetățean refuză să cedeze partea de asigurare a pensiei în momentul solicitării unei pensii de muncă, atunci regula privind reducerea perioadei de plată așteptate rămâne în legătură cu el.

Exemplul 3.2. Pe 10 februarie 2007, bărbatul a împlinit 60 de ani, iar în aceeași zi a depus dosarul declaratie scrisa organismului relevant al Fondului de pensii al Federației Ruse pentru a-i atribui o pensie de muncă pentru limită de vârstă. Odată cu cererea de pensie pentru limită de vârstă, bărbatul a depus o a doua cerere de refuz de atribuire a părții de asigurare a pensiei de muncă. La 10 februarie 2009, acest bărbat a solicitat la Fondul de pensii al Federației Ruse o cerere de atribuire a părții de asigurare a pensiei de muncă. În perioada 01.01.2009 până la 31.01.2009, perioada estimată de plată a pensiei pentru limită de vârstă este de 186 de luni. Întrucât un cetățean a solicitat partea de asigurare a pensiei la doi ani după ce i s-a atribuit o pensie de muncă pentru limită de vârstă, el are dreptul de a reduce perioada de plată estimată, atunci perioada de plată estimată se reduce cu doi ani și se ridică la 164 de luni .

În cazurile în care un pensionar, după ce i s-a atribuit partea de asigurare a pensiei de muncă, începe din nou să se angajeze în activitate de muncă sau refuză partea de asigurare a pensiei de muncă, partea de asigurare a pensiei este supusă recalculării după încetare. activitatea muncii sau după reclamă pentru numirea părții de asigurare a pensiei de muncă, respectiv. În aceste cazuri, perioada estimată de plată se reduce cu un an pentru fiecare an intreg activitate de muncă desfășurată după numirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau timp de un an pentru fiecare an întreg care s-a scurs de la refuzul părții de asigurare a pensiei. În același timp, pensionarii au dreptul de a refuza de mai multe ori partea asigurată din pensie; de fiecare dată după ce partea de asigurare a pensiei este reatribuită, această parte a pensiei este recalculată.

Exemplul 3.3. La 15 iunie 2004, bărbatul a împlinit 60 de ani, iar în aceeași zi a solicitat o pensie de muncă pentru limită de vârstă, dar în același timp a refuzat să îi atribuie partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă. În 2006, un bărbat a solicitat partea de asigurare a pensiei de muncă. In conditiile legii, in acest caz se recalculeaza partea asigurata din pensie. ÎN în acest caz, partea de asigurare a pensiei a fost atribuită în anul 2006. Perioada estimată de plată a pensiei în anul 2006 a fost de 168 de luni. Având în vedere că pensionarul a refuzat să primească partea de asigurare din pensie timp de doi ani, perioada din perioada preconizată a plății pensiei se reduce cu doi ani și se ridică la 144 de luni. După ce i s-a atribuit partea de asigurare a pensiei de muncă, pensionarul a reluat activitatea și a continuat din septembrie 2006 până în decembrie 2008. În legătură cu aceasta, pensionarul a dobândit dreptul la o nouă recalculare a părții de asigurare a pensiei de muncă. Prevazuta de lege Perioada estimată de plată a pensiei pentru 2008 este de 180 de luni. Această perioadă este supusă reducerii cu 24 de luni, timp în care pensionarul a refuzat să-i cedeze partea de asigurare a pensiei de muncă, și cu încă doi ani care au trecut de la momentul cesionării părții de asigurare din pensie până la momentul recalculării acesteia. , perioada in care pensionarul a desfasurat activitati de munca. Astfel, în acest caz, perioada estimată de plată a pensiei va fi de 132 de luni.

Despre caracteristicile asigurării și pensie finanțată putini stiu. Cu toate acestea, există o diferență. Acum această întrebare este de interes nu numai pentru cei care au început deja să se pregătească pentru pensionare. Este important să știți despre trăsături distinctive părțile finanțate și asigurate ale pensiei de muncă în avans să vă faceți griji cu privire la plăți.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Caracteristicile pensiei de asigurare

Partea asiguratoare a pensiei de munca sunt acele contributii cu care toti salariatii s-au obisnuit de-a lungul multilor ani de existenta a acesteia. Adică un cetățean care lucrează transferă bani din salariu pentru a primi ulterior partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă.

Este format din:

• fondurile angajatului însuși;
• bani de la stat.

În această etapă, se utilizează un sistem de puncte. Calculul se bazează pe toți banii câștigați de cetățean. Acestea vor fi indexate în Fondul de pensii. Aceasta ține cont de creșterea inflației și factori suplimentari. Și apoi banii vor fi plătiți integral. Acest punct este important pentru partea finanțată și asigurată a pensiei.

Pentru a calcula corect pensia de asigurare, trebuie să utilizați formula:

SC=(KPV×FV)+(KPV×IPK) ×SPK unde

• SCH - pensie de asigurare;
• KPV - stimulente disponibile la momentul pensionării;
• FV - plata de baza;
• IPC este un indicator individual pentru fiecare cetățean;
• SPK este un coeficient de pensie stabilit de stat.

De exemplu, un cetățean sa pensionat cu un capital de asigurare existent de 15 mii de ruble.

IPC este egal cu 15000-3910,34/64,1=173 puncte.

Acum se calculează pensia de asigurare:

3910,34×1+173×64,1×1=14999,64 ruble

Penalitățile pentru partea de asigurare a pensiei de muncă se atribuie în cazurile în care contribuțiile nu au fost virate la timp. În acest scop, este prevăzută o formulă de calcul, a cărei utilizare vă va permite să determinați cuantumul exact al penalității de la Fondul de pensii.

Ce este important de știut despre partea de economii

Partea finanțată a pensiei de muncă este o plată din suma totală Bani, care include ambele componente. Adică toate părțile sale sunt prezente. Cu toate acestea, cetățenii pot dispune de fonduri de economii la propria discreție. De exemplu, trimiteți la o structură non-statală pentru a economisi pentru bătrânețe. Formarea lui provine, așadar, din aceleași puncte viitor pensionar poate alege doar jumătatea asigurării sau ambele.

Dacă se alege a doua variantă, atunci punctele de asigurare vor fi reduse către contul de economii. În acest caz, cetățenii decid în mod independent:

• primiți o pensie mică în funcție de componenta de asigurare;
• acumulează fonduri pentru a obține mai mult.

De exemplu, un angajat al unei întreprinderi are 12 ani de experiență. A lui salariu a fost de 13 mii lunar.

În primul rând, se calculează toate economiile acumulate. Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

Experiență (12 ani) × luni ale anului (12) × salariu lunar (10 mii) × 22% (doar această sumă poate fi luată din suma totală).

Se dovedește: 12 × 12 × 10 mii × 0,22 = 316.800 de ruble.

Vor constitui fonduri de pensii.

Următorul pas este determinarea jumătății cumulate. Ei folosesc cele 316 mii primite și le împart la numărul de luni în care această schemă a fost în vigoare (în 2015 era de 228 de luni).

Aceasta înseamnă că aveți nevoie de 316800/228 = 1389,47 ruble.

Acești bani vor fi adăugați la jumătatea asigurării și plătiți pensionarului.

Caracteristicile economiilor

Partea finanțată și asigurată a pensiei de muncă are mai multe caracteristici. Parte cumulativă viitorul pensionar îl gestionează însuși, plasându-l în structuri statale și nestatale care se ocupă de plăți. Până în 2015, Fondul de pensii din Rusia a primit 22% din salarii. Dintre acestea, 16% au fost destinate primelor de asigurare, iar 6% economiilor la cererea cetăţeanului.

În 2019, asigurările de bază și părțile finanțate ale pensiei sunt considerate separat:

• suma se trimite la partea de asigurare;
• un cetățean poate alege să împartă și să trimită puncte la o pensie și la alta.

În perioada 2015-2020. Indiferent de opțiunea de modificare a prevederii pensiei în POS, tuturor cetățenilor li se acordă drepturi de pensie doar pentru o pensie de asigurare, ținând cont de întreaga sumă a contribuțiilor de asigurare acumulate. Prin urmare, valoarea maximă a IPC anual este aceeași pentru oricare dintre opțiunile de formare a pensiei prezentate.

Unde este mai profitabil să trimiți deduceri?

Numeroase dispute cu privire la faptul dacă partea de asigurare a pensiei de muncă și cea finanțată afectează încasarea plăți de pensie pozitive sau negative, au condus la faptul că mulți cetățeni doresc să vadă toate laturile inovației. De exemplu, unde este mai bine să trimiteți contribuții către o structură guvernamentală sau neguvernamentală? Este imposibil să se prezică în avans care este cel mai bun curs de acțiune sau dacă se acordă preferință acumulării de fonduri.

Printre avantajele transferului de fonduri către FNP se numără:

1. Cooperarea cu o organizație neguvernamentală vă va permite să participați la programe care vă vor aduce venit mare. Cu toate acestea, fondurile guvernamentale nu au această oportunitate. Ei plătesc doar o dobândă minimă.
2. Vorbind despre Fondul de pensii din Rusia, ei cred că au o problemă. Nu există nicio modalitate de a analiza dacă fondurile sunt investite corect, cum sunt economisite și plătite. Și acest lucru duce la o scădere a fluxului de numerar.
3. Un alt punct este inflația. Investind într-o entitate non-statală, poți fi sigur că investiția de capital va aduce profituri mari pe baza muncii instituțiilor de conducere. Acest factor este important în procesul de producere a pagubelor din cauza proceselor inflaționiste.

Cu toate acestea, este important să ne amintim că non-statul Fondul de pensii diferă:

• unele vor aduce profituri mari;
• cu alții îți poți pierde complet economiile;
• Este posibil să primiți pur și simplu o plată prea mică.

Sfat! Înainte de a alege o organizație, ar trebui să studiați toate ofertele. Experții recomandă să acordați atenție organizațiilor care au supraviețuit cel puțin unei crize cu demnitate. Acest lucru ridică miza în investirea banilor în această structură specială.

Nu doar partea de asigurare a pensiei de muncă și cea finanțată vă vor ajuta să trăiți cu demnitate la bătrânețe. Puteți investi bani într-o bancă sub formă de depozit, puteți cumpăra bunuri imobiliare sau obiecte de valoare.

Este important de reținut că ambele jumătăți ale pensiei au scopuri diferite. Cumulativ este trimis de după plac Cu toate acestea, în caz de pierdere, ne asumăm responsabilitatea.

Plățile de asigurări sunt garanții de la stat. Prin urmare, atunci când alegeți, ar trebui să țineți cont de dorința de a-și asuma riscuri și de a obține mai mult, sau preferați fiabilitatea și transferați fonduri doar în partea de asigurare.

În prezent economii de pensii se formează numai pentru persoanele care nu au mai mult de 1967, dacă au ales această opțiune pentru formarea unei pensii înainte de sfârșitul anului 2015. La fel și pentru participanții la Programul de Cofinanțare a Pensiilor de Stat și deținătorii unui certificat de capital matern, care au condus fondurile sale pentru viitoare pensie mamă.

Dragi cititori!

Descriem soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.