Za starostno zavarovanje imajo:

• • moški, ki so dopolnili 60 let, in ženske, ki so dopolnile 55 let.

Z Starostna pokojnina se dodeli, če:

1. 1. najmanj 15 let zavarovalnih izkušenj(Pdolžina zavarovalne dobe za dodelitev starostne pokojnine v letu 2015 je šest let);
   2. vrednost individualnega pokojninskega koeficienta (IPC) v višini najmanj 30 (z1. januar 2015 - če je vrednost IPC najmanj 6,6, čemur sledi letno povečanje za 2,4, dokler individualni pokojninski koeficient ne doseže 30).

Zvezni zakon št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O zavarovalnih pokojninah" (30. člen zveznega zakona) ohranja pravico do predčasne dodelitve starostne zavarovalne pokojnine če je individualni pokojninski koeficient najmanj 30 za osebe, ki so delale:

Pomembno! Upoštevajte naslednje:

• Vsak primer je edinstven in individualen.
• Poglobljena študija vprašanja ne zagotavlja vedno pozitivnega rezultata. Odvisno je od mnogih dejavnikov.

Če želite dobiti najbolj podroben nasvet o vaši težavi, morate samo izbrati katero koli od ponujenih možnosti:

1. 1. v posebnih delovnih pogojih (30. člen, 31. člen);
   2. v posebnih naravnih in podnebnih razmerah (2. pododstavek, 1. odstavek, 6., 7. odstavek, 32. člen), kot tudi
   3. ločene kategorije (32. člen).

Posebni delovni pogoji

Posebni delovni pogoji vključujejo delo:

1. pri delu pod zemljo, pri delu v nevarnih delovnih razmerah in v vročih trgovinah;
2. na delu s težkimi delovnimi pogoji;
3. kot vozniki traktorjev v kmetijstvu in drugih gospodarskih panogah ter vozniki gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev (ženske);
4. v tekstilni industriji pri delu s povečano intenzivnostjo in težo (ženske);
5. kot delovno osebje lokomotiv in delavci določenih kategorij, ki neposredno organizirajo prevoze in zagotavljajo prometno varnost v železniškem prometu in podzemni železnici, ter kot vozniki tovornih vozil neposredno v tehnološkem procesu v rudnikih, odprtih rudnikih, rudnikih ali rudnikih za odvoz iz premoga, skrilavca, rud, kamnin;
6. v odpravah, skupinah, odredih, na lokacijah in v ekipah neposredno na terenskih geoloških raziskavah, iskalnih, topografskih in geodetskih, geofizičnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih;
7. pri sečnji in splavarjenju lesa, vključno z vzdrževanjem strojev in opreme;
8. kot operaterji strojev (docker-mehanizatorji) kompleksnih ekip med nakladanjem in razkladanjem v pristaniščih;
9. kot mornarji na ladjah morske, rečne flote in flote ribiške industrije (razen pristaniških ladij, ki stalno delujejo v vodnem območju pristanišča, službenih in pomožnih in potovalnih ladij, primestnih in notranjih plovil);
10. kot vozniki avtobusov, trolejbusov, tramvajev na rednih progah mestnega potniškega prometa najmanj 20 let oziroma 15 let in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 let oziroma 20 let;
11. delo s polnim delovnim časom v podzemnem in odprtem rudarstvu (vključno z rudarskim reševalnim osebjem) pri pridobivanju premoga, skrilavca, rude in drugih mineralov ter pri gradnji rudnikov in rudnikov;
12. na plovilih morske flote ribiške industrije za dela pri pridobivanju, predelavi rib in morskih sadežev, prevzemu končnih izdelkov v ribištvu (ne glede na naravo opravljenega dela), pa tudi na nekaterih vrstah plovil morsko, rečno floto in floto ribiške industrije;
13. v letalskem osebju civilnega letalstva;
14. za neposredno kontrolo letov civilnega letalstva;
15. v inženirskem in tehničnem osebju za neposredno vzdrževanje zrakoplovov civilnega letalstva;
16. kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih reševalnih enotah Ministrstva za izredne razmere;
17. c kot delavci in uslužbenci zavodov, ki prestajajo kazen zapora;
18. na položajih Državne gasilske službe (požarna zaščita, gašenje požarov in reševalne službe) Ministrstva za izredne razmere;
19. o izvajanju pedagoške dejavnosti v zavodih za otroke ne glede na njihovo starost;
20. o zdravstvenih in drugih dejavnostih za varovanje zdravja ljudi v zdravstvenih zavodih;
21. za izvajanje ustvarjalnih dejavnosti na odru v gledališčih ali gledališko-zabavnih organizacijah.

Seznami ustreznih delovnih mest, panog, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov (organizacij), ob upoštevanju katerih je predčasno dodeljena pokojnina za zavarovanje starosti,ter pravila za izračun delovne dobe (aktivnosti) in dodelitev določene pokojnine, nameščen Odlok vlade Ruske federacije z dne 16. julija 2014 N 665"O seznamih delovnih mest, panog, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov (organizacij), ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, in pravila za izračun delovnih obdobij (aktivnosti), ki dajejo pravico do predčasne pokojnine. pokojninsko zavarovanje."

Podlaga za dodelitev predčasne starostne pokojnine

Pravico do predčasne pokojnine imajo le osebe, ki imajo:

1. 1. posebna zavarovalna doba zahtevanega trajanja do polnoletnosti;
   2. določen z zakonom vrednosti individualnega pokojninskega količnika(vsaj 30).

Zavarovalne izkušnje so skupno trajanje obdobij dela in (ali) drugih dejavnosti, za katere so bili obračunani in plačani zavarovalni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije, pa tudi druga obdobja, ki se štejejo v zavarovalno dobo, ki se upoštevajo pri določanju zavarovalne dobe. pravica do zavarovalne pokojnine in njena višina.

Individualni pokojninski koeficient je parameter, ki v relativnih enotah odraža pokojninske pravice zavarovanca do zavarovalne pokojnine, oblikovane ob upoštevanju zavarovalnih prispevkov za zavarovalno pokojnino, obračunanih in plačanih Pokojninskemu skladu Ruske federacije, namenjenih za njegovo financiranje, trajanje zavarovalne dobe, pa tudi zavrnitev prejemanja zavarovalne pokojnine za določeno obdobje.

Pokojnino je tako kot doslej mogoče pridobiti z nepopolnim posebnim zavarovanjem in znižanjem običajne upokojitvene starosti. Torej, če imate vsaj polovico posebnih izkušenj pri delu v podzemlju, delu v nevarnih delovnih razmerah in v vročih trgovinah in je trajanje splošne zavarovalne izkušnje 20 let za moške in 15 let za ženske, se delovna pokojnina dodeli z znižanje običajne upokojitvene starosti za eno leto za vsako leto takega dela.

Večina podlag za predčasno pokojnino, določenih v 3. čl. 30, velja tako za moške kot za ženske. Edina izjema sta pod. 3. in 4. 1. odstavka, ki se nanašata samo na ženske in 11. odstavek, ker se ženska delovna sila ne uporablja pri podzemnem in odprtem rudarstvu. Posebne izkušnje praviloma predstavljajo polovico skupnih zavarovalnih izkušenj. Starost za ženske je v vseh primerih pet let nižja kot za moške.

Novi zvezni zakon "O zavarovalnih pokojninah" je bistveno spremenil postopek oblikovanja in izračuna zavarovalnega dela pokojnine z uvedbo tako imenovanega individualnega koeficienta, ki se upošteva tudi pri predčasni dodelitvi delovne pokojnine. Delovne izkušnje pred letom 2019 pa ne bodo izginile, upoštevane bodo tudi ob upokojitvi. Poleg tega je mogoče uporabiti pravila izračuna, ki so veljala prej.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in ZASTONJ!

Osnovni pojmi

Ta članek je posvečen obravnavi razmerja med zakonodajnimi novostmi in prejšnjimi zahtevami za predčasno dodelitev pokojnine.

kaj je

Splošno pravilo je, da je starostna upokojitev odvisna od kombinacije naslednjih treh pogojev:

• doseganje zahtevane starosti (moški - šestdeset let in ženske - petinpetdeset);
• zavarovalne dobe (odvisno od obdobja plačevanja zavarovalnih premij s strani delodajalca). Za tiste, ki se upokojijo letos, mora ta delovna doba znašati najmanj šest let. Predvideno je, da bo v devetih letih (do leta 2024) trajanje zavarovalne dobe 15 let ali več:
• individualni pokojninski koeficient (IPC), omenjen zgoraj in uvod
  kar je novost zakonodaje. Delodajalci za svoje zaposlene letno plačujejo prispevke za zavarovanje v pokojninski sklad. Glede na novosti v zakonodaji se ta denar pretvori v točke. Te točke se odražajo v posameznem koeficientu. IPC v letu 2019 bo 6.6. In v prihodnosti se bo vsako leto povečalo za 2,4. Največja velikost – 30.

Veliko je primerov, ko zaposleni v organizacijah "gredo" v starostno pokojnino, preden dosežejo zgoraj navedeno starost.

Pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine imajo osebe, katerih delo poteka v težkih razmerah ali ob prisotnosti škodljivih dejavnikov, ki niso škodljivi za telo.

Takšno delo lahko povzroči delno ali popolno izgubo poklicne zmožnosti za delo.

Zato je obdobje dela omejeno in se imenuje zahtevana delovna doba (to je čas, porabljen za delo v nevarnih industrijah, na skrajnem severu, v šolah in bolnišnicah itd.).

Ta kazalnik je nujen pogoj za pridobitev predčasne zavarovalne pokojnine.

30. in 31. člen zveznega zakona določa vrste dela, ki zagotavljajo pravico do predčasne upokojitve. Vendar je to vprašanje podrobneje opredeljeno v odloku vlade Ruske federacije.

Kdo bi moral

Seznam položajev in institucij, s katerih se lahko predčasno upokojite, je precej velik. Oglejmo si nekaj vrst dela.

Primeri vrst dela, ki bodo zahtevala izpolnjevanje vseh treh pogojev (starost, delovna doba, posebne izkušnje). Od leta 2019 je IPC zahtevan za vse kategorije.

Delo, povezano s težkimi delovnimi pogoji:

• delo vzdrževalnih ekip lokomotiv;
• o železniškem prometu in metroju;
• delo v odpravah, geološko raziskovalnih skupinah;
• delo sekačev itd.

Za navedene zaposlene so določene nekatere zahteve:

Vozniki mestnega prometa (tramvaji, avtobusi ali trolejbusi):

In zdaj primeri dela, ki ne bodo zahtevali popolnega, ampak le selektivnega izpolnjevanja pogojev:

1. Delavke v tekstilni industriji imajo pravico do pokojnine, ko dopolnijo 50 let, vendar morajo imeti 20 let delovne dobe po svoji specialnosti. Skupna zavarovalna doba ni pomembna.
2. Učiteljsko osebje ima pravico do upokojitve po 25 letih dela v svoji specialnosti. Ni zahtev glede starosti ali zavarovalnega kritja.
3. Zdravstveni delavci, ki delajo v zdravstvenih ustanovah, se lahko predčasno upokojijo po 25 letih dela na podeželju oziroma 30 letih v mestih. Tako kot učitelji tudi zdravniki potrebujejo le potrebne izkušnje. Starost in splošne izkušnje niso pomembne.
4. Osebe z ustvarjalnimi poklici, ki nastopajo na gledaliških odrih. Za delavce v tej kategoriji zavarovalna doba ni pomembna, upoštevajo pa se starost predčasne upokojitve (50 - 55 let) in delovne izkušnje (15 - 30 let).

Nekateri državljani so upravičeni do predčasne upokojitve glede na popolnoma drugačne pogoje. Tako se lahko na primer pokojnina dodeli v zvezi z:

Zakonodajni okvir

Od 1. januarja 2019 pravila za dodelitev in izplačilo pokojnin urejajo naslednji zvezni zakoni:

Njene določbe se lahko uporabljajo le za odmero zavarovalnega dela pokojnine za čas dela pred 1. januarjem 2019.

Vsi sprejeti zakonodajni akti so razviti za izvajanje Strategije dolgoročnega razvoja pokojninskega sistema Ruske federacije, potrjene

Predvideno je, da bo zaradi uresničevanja Strategije povprečna velikost starostne delovne pokojnine znašala 2,5- do 3-kratnik življenjskega minimuma upokojenca.

Nekateri akti vlade Ruske federacije še naprej veljajo:

1. Odlok vlade Ruske federacije z dne 29. oktobra 2002 št. 781
   „Na seznamih delovnih mest, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je predčasno dodeljena starostna delovna pokojnina v skladu s členom 27 zveznega zakona „O delovnih pokojninah v Ruski federaciji“.
2. „O odobritvi pravil za izračun delovnih dob, ki dajejo pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine v skladu s členom 27 Zveznega zakona „O delovnih pokojninah v Ruski federaciji“

Pravila dodelitve

Za predčasno dodelitev zavarovalne pokojnine bo glavni kazalnik posebna delovna doba.

Zato je treba vedeti, katera obdobja se poleg glavne zaposlitve vštevajo v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne pokojnine:

• obdobja začasne nezmožnosti,
• letne (glavne in dodatne) počitnice;
• poskusna doba ob zaposlitvi (ni pomembno, ali jo je zaposleni opravil ali ne);
• prisilna odsotnost zaradi nezakonite odpovedi (če je delavec vrnjen na delo);
• študijski dopusti;
• osvežitveni tečaji. V tem času se ohrani povprečna plača, kar pomeni, da delodajalec plačuje prispevke za pokojnino.

Pomembno! Starševski dopust se ne všteva v to delovno dobo!
Toda plenum Vrhovnega sodišča Ruske federacije je naredil majhno spremembo - torej, če se je dopust za nego in varstvo začel pred 6. oktobrom 1992, bo vključen v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne upokojitve.

Pravica do predčasne dodelitve delovne pokojnine (škodljive delovne razmere)

27. in 28. člen prejšnjega zakona urejata vprašanja predčasne upokojitve.

To pravico imajo pedagoški in zdravstveni delavci, osebe, povezane s škodljivimi in težkimi delovnimi razmerami, javni uslužbenci, zaposleni v železniškem prometu, tekstilni industriji itd.

30. člen novega zakona o pokojninskem zavarovanju se imenuje "Pridržek pravice do predčasne dodelitve zavarovalne pokojnine" in skoraj natančno ponavlja primere predčasne upokojitve, navedene v 27. členu prejšnjega zakona.

Novost je, da je po novem obvezen IPC vsaj 30.

V skladu s splošnim pravilom, ki ga določa čl. 7 zveznega zakona z dne 17. decembra 2001 N 167-FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" (v nadaljnjem besedilu: zakon N 173-FZ), moški, ki so dopolnili 60 let, in ženske, ki so dopolnile 55 let. let imajo pravico do starostne delovne pokojnine. Takšna pokojnina se dodeli, če ima najmanj pet let zavarovalne dobe. Toda v nekaterih primerih ima državljan pravico prejemati pokojnino, preden doseže določeno starost. Kdo ima pravico do predčasne upokojitve? Kakšni so pogoji za dodelitev pokojnine osebam, ki delajo na skrajnem severu? Katere dokumente je treba predložiti pokojninskemu skladu za dodelitev pokojnine? Preberite o tem v članku.

Kdo je upravičen do delovne pokojnine?

Za prejemanje delovne pokojnine mora državljan izpolnjevati več pogojev: - imeti rusko državljanstvo (tujci lahko prejemajo delovno pokojnino le, če stalno prebivajo v Rusiji);

- biti zavarovan v skladu z zveznim zakonom z dne 15. decembra 2001 N 167-FZ "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji";

- dosežejo določeno starost (moški - 60 let, ženske - 55 let);

- imeti najmanj pet let zavarovalniških izkušenj.

S starostjo postane vse jasno, toda kaj pomenijo zavarovalne izkušnje? Za pojasnilo glejte čl. 2 zakona N 173-FZ, v skladu s katerim se zavarovalna doba razume kot skupno trajanje obdobij dela in (ali) drugih dejavnosti, ki se upoštevajo pri določanju pravice do delovne pokojnine, v katerem so bili prispevki za zavarovanje plačani Pokojninski sklad Ruske federacije, pa tudi druga obdobja, ki se štejejo v zavarovalne izkušnje. Ostala obdobja, ki se vštevajo v zavarovalno dobo, določa 2. čl. 10 in 11 zakona št. 173-FZ, vključno s časom:

— služenje vojaškega roka in druge njemu enake službe;

— prejemanje nadomestil iz obveznega socialnega zavarovanja v času začasne nezmožnosti;

- varstvo enega od staršev za vsakega otroka do dopolnjenega enega leta in pol, vendar ne več kot tri leta skupaj;

— prejemanje nadomestila za primer brezposelnosti, sodelovanje v plačanih javnih delih in selitev po navodilih državnega zavoda za zaposlovanje na drugo območje zaradi zaposlitve;

- nega invalida I. skupine, invalidnega otroka ali osebe, ki je dopolnila 80 let starosti, ki jo izvaja sposobna oseba;

- čas prebivanja zakoncev vojaških oseb, ki opravljajo vojaško službo po pogodbi, skupaj z njihovimi zakonci na območjih, kjer zaradi pomanjkanja možnosti za zaposlitev niso mogli delati, vendar skupno ne več kot pet let.

Navedena obdobja se štejejo v zavarovalno dobo, če so bila pred in (ali) po njih obdobja dela ali druge dejavnosti na ozemlju Ruske federacije ali v tujini državljanov Ruske federacije, pod pogojem, da so bili zavarovalni prispevki plačani za pokojnino. Sklad za ta obdobja. Obračun zavarovalne dobe za pridobitev pravice do delovne pokojnine se izvaja koledarsko. Pravila za izračun in potrjevanje zavarovalnih izkušenj, tudi na podlagi pričevanja prič, so določena z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 24. julija 2002 N 555.

Kdo se lahko predčasno upokoji?

Starostna delovna pokojnina se dodeli, preden naslednje osebe dopolnijo starost (27. člen zakona št. 173-FZ):

1. Moški ob dopolnjenem 55. letu starosti in ženske ob dopolnjenem 50. letu starosti, če so delale:

- na delovnih mestih s težkimi delovnimi pogoji najmanj 12 let 6 mesecev oziroma 10 let in imeti zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let. Če so te osebe delale na teh delovnih mestih najmanj polovico ugotovljene dobe in imajo zahtevano zavarovalno dobo, se jim dodeli delovna pokojnina z znižanjem starosti za eno leto za vsaki 2 leti 6 mesecev takega dela za moške in na vsaki 2 leti za ženske;

- v odpravah, skupinah, detašmanih, na lokacijah in v ekipah neposredno na terenskih geološko-raziskovalnih, geodetskih, topografsko-geodetskih, geofizikalnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma 10 let. in imajo zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let;

- kot delavci, mojstri (vključno s starejšimi) neposredno pri sečnji in splavu lesa, vključno z vzdrževanjem mehanizmov in opreme, najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma 10 let in imajo zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let. ;

- najmanj 20 oziroma 15 let kot upravljavec strojev (doker-mehanizator) kompleksnih posadk pri nakladalno-razkladalnih delih v pristaniščih in imeti zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let:

- najmanj 12 let 6 mesecev oziroma 10 let kot član posadke na ladjah pomorske, rečne in ribiške flote (razen pristaniških ladij, ki stalno plujejo v pristaniškem akvatoriju, službenih, pomožnih in potovalnih ladij, ladje za primestni in notranji promet) in imajo zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let;

- kot vozniki avtobusov, trolejbusov, tramvajev na rednih progah mestnega potniškega prometa najmanj 20 oziroma 15 let in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

- pri delu z obsojenci kot delavci in uslužbenci zavodov, ki izvajajo kazenske sankcije v obliki zapora, najmanj 15 oziroma 10 let in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

- so delali v neposredni kontroli letov civilnega letalstva najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma najmanj 10 let in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

— v inženirskem in tehničnem osebju, ki dela na neposrednem vzdrževanju zrakoplovov civilnega letalstva, najmanj 20 oziroma 15 let in imajo najmanj 25 oziroma 20 let zavarovalnih izkušenj v civilnem letalstvu;

- najmanj 12 let 6 mesecev oziroma 10 let kot delavci lokomotivskega osebja in delavci določenih kategorij, ki neposredno organizirajo prevoze in zagotavljajo prometno varnost v železniškem prometu in podzemni železnici, ter kot vozniki tovornih vozil neposredno v tehnološkem procesu v rudnikih in odprtih prostorih. - jame , v rudnikih ali rudokopih za odvzem premoga, skrilavca, rude, kamnine in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let.

2. Ženske po dopolnjenem 50. letu starosti, če so delale:

— kot vozniki traktorjev v kmetijstvu in drugih gospodarskih panogah, vozniki gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev najmanj 15 let in imajo najmanj 20 let zavarovalne dobe;

- najmanj 20 let dela v tekstilni industriji pri delu s povečano intenzivnostjo in težo.

3. Moški, ko dopolnijo starost 50 let, in ženske, ko dopolnijo starost 45 let, če so delali najmanj 10 let oziroma 7 let in 6 mesecev pri delih pod zemljo, pri delu s škodljivimi delovnimi pogoji in v vročem trgovine in imajo zavarovalni staž star najmanj 20 in 15 let. Če so te osebe delale na naštetih delovnih mestih najmanj polovico zgoraj navedene dobe in imajo zahtevano zavarovalno dobo, se jim dodeli delovna pokojnina z znižanjem starosti, določeno s 1. 7 zakona N 173-FZ, eno leto za vsako polno leto takega dela.

4. Osebe, ki so neposredno zaposlene s polnim delovnim časom v podzemnem in odprtem rudarstvu (vključno z osebjem rudarskih reševalnih enot) pri pridobivanju premoga, skrilavcev, rud in drugih mineralov ter pri gradnji rudnikov in rudnikov, ne glede na starost, če delal na navedenih delih najmanj 25 let, za delavce vodilnih poklicev (rudarji, splavalci, kladivarji, upravljavci rudarskih strojev) pa, če so na teh delih delali najmanj 20 let.

5. Moški in ženske, ki so vsaj 25 oziroma 20 let delali na ladjah pomorske ribiške industrije v proizvodnji, predelavi rib in morskih sadežev, ki prejemajo končne izdelke v ribištvu (ne glede na naravo opravljenega dela ), kot tudi na nekaterih vrstah morskih plovil, rečne flote in flote ribiške industrije.

6. Moški, ki so delali najmanj 25 let, in ženske, ki so delale najmanj 20 let kot letalsko osebje v civilnem letalstvu, in ob prenehanju letalskega dela iz zdravstvenih razlogov - moški, ki so delali najmanj 20 let, in ženske, ki so delale najmanj 15 let v navedeni sestavi civilnega letalstva.

7. Osebe, ki so najmanj 15 let delale kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih reševalnih enotah Ministrstva za izredne razmere in sodelovale pri reševanju nesreč, ko dopolnijo 40 let ali ne glede na starost.

8. Moški in ženske, ki so dopolnili 50 let, če so najmanj 25 let delali na delovnih mestih državne gasilske službe (požarna zaščita, požarna zaščita in reševanje v sili) Ministrstva za izredne razmere.

Opomba!Seznami ustreznih delovnih mest, panog, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov (organizacij), ob upoštevanju katerih se dodeli starostna delovna pokojnina, ter pravila za izračun delovne dobe (aktivnosti) in dodelitev navedene pokojnine so potrjeni z uredbo. vlade Ruske federacije N 537.

9. Osebe, ki poučujejo v zavodih za otroke najmanj 25 let, ne glede na starost.

10. Osebe, ki so opravljale zdravstveno in drugo dejavnost varovanja zdravja ljudi v zdravstvenih zavodih najmanj 25 let na podeželju in v naseljih mestnega tipa ter najmanj 30 let v mestih, na podeželju in v naseljih mestnega tipa oz. v mestih, ne glede na njihovo starost.

11. Osebe, ki so ustvarjale na odru v gledališčih ali gledališko-razvedrilnih organizacijah (glede na naravo te dejavnosti), so stare najmanj 15–30 let in so dopolnile starost 50–55 let ali ne glede na starost.

Opomba.Za državljane, ki so delali tako na skrajnem severu kot na enakovrednih območjih, se delovna pokojnina določi za 15 koledarskih let dela na skrajnem severu. Poleg tega se vsako koledarsko leto dela na območjih, izenačenih z regijami skrajnega severa, šteje kot devet mesecev dela na teh območjih.

- ženske, ki so rodile pet ali več otrok in jih vzgajale do dopolnjenega 8. leta starosti, ob dopolnjenem 50. letu starosti z najmanj 15 leti zavarovalne dobe;

- eden od staršev invalidov iz otroštva, ki jih je vzgajal do dopolnjenega 8. leta starosti: za moške ob dopolnjenem 55. letu starosti, za ženske ob dopolnjenem 50. letu starosti, če imajo najmanj zavarovalno dobo. 20 oziroma 15 let;

- skrbnikom invalidov iz otroštva ali osebam, ki so bili skrbniki invalidov iz otroštva, ki so jih vzgajali do starosti 8 let, se starostna pokojnina dodeli z znižanjem starosti iz čl. 7 zakona N 173-FZ, eno leto za vsako leto in 6 mesecev skrbništva, vendar ne več kot 5 let skupaj, če imajo zavarovalne izkušnje najmanj 20 oziroma 15 let, moški in ženske;

- ženske, ki so rodile dva ali več otrok, po dopolnjenem 50. letu starosti, če imajo najmanj 20 let zavarovalne dobe in so delale najmanj 12 koledarskih let na skrajnem severu ali najmanj 17 koledarskih let v enakovredne površine;

- državljani, ki trpijo za hipofizno pritlikavostjo (pritlikavi) in nesorazmerno pritlikavi: moški, ko dopolnijo 45 let in ženske, ko dopolnijo 40 let, če imajo zavarovalno dobo najmanj 20 oziroma 15 let;

- moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali najmanj 15 koledarskih let na skrajnem severu ali najmanj 20 koledarskih let na enakovrednih območjih in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

- moški, ko dopolnijo 50 let, ženske, ko dopolnijo 45 let, ki stalno prebivajo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, ki so delali najmanj 25 oziroma 20 let kot rejci severnih jelenov, ribiči , in komercialni lovci;

- invalidi zaradi vojaške travme - moški, ko dopolnijo 55 let, in ženske, ko dopolnijo 50 let;

- slabovidne osebe s skupino invalidnosti I - moški, ko dopolnijo starost 50 let, in ženske, ko dopolnijo starost 40 let.

Kot lahko vidimo, upokojitev po prednostnih pogojih v večini primerov spremljajo pogoji za določeno trajanje zavarovalne dobe in se razlikujejo glede na spol oseb, ki zaprosijo za starostno pokojnino.

Katere dokumente je treba predložiti pokojninskemu skladu za predčasno dodelitev starostne pokojnine?

Resolucija Ministrstva za delo Ruske federacije in Pokojninskega sklada Ruske federacije z dne 27. februarja 2002 N 16/19pa (s spremembami 12. marca 2010) je potrdila seznam dokumentov, potrebnih za ustanovitev delovne pokojnine in državnega pokojnina. V skladu z odstavkom 2 tega seznama mora državljan za ustanovitev delovne pokojnine vložiti vlogo pri teritorialni izpostavi pokojninskega sklada. Tej vlogi so priloženi naslednji dokumenti:

— identifikacijo, starost, kraj bivanja, državljanstvo;

— o zavarovalnih izkušnjah;

- o povprečni mesečni plači za obdobje 2000-2001 oziroma 60 zaporednih mesecev do 1. januarja 2002 v delovni dobi;

— potrjuje izkušnje z ustreznimi vrstami dela (1. odstavek 27. člena, 1. odstavek 27.1. člena in 13. odstavek 1. odstavka 28. člena zakona N 173-FZ);

— o rojstvu otroka (1., 2. odstavek, 1. odstavek 28. člena zakona št. 173-FZ);

— o vzgoji otroka do 8. leta starosti;

— potrditev, da je bil otrok priznan kot invalid od otroštva ali kot invalidni otrok;

— potrditev družinskih odnosov z invalidom iz otroštva;

— potrditev, da drugi od staršev ni prejemnik starostne delovne pokojnine, določene za istega otroka (1. odstavek, 1. odstavek, 28. člen zakona št. 173-FZ);

— ugotavljanje identitete in pooblastil skrbnika;

- priznanje invalidnosti zaradi vojaške poškodbe;

- o priznanju statusa slabovidne osebe I. skupine invalidnosti;

- o prisotnosti bolezni (državljani, ki trpijo zaradi hipofizne pritlikavosti (pritlikavi) in nesorazmerni pritlikavi);

— o delu na skrajnem severu in podobnih območjih.

Kot dokument, ki potrjuje identiteto, starost in državljanstvo osebe, ki ji je dodeljena pokojnina, se predloži potni list te osebe. Za preverjanje identitete in starosti vojakov, mornarjev, vodnikov in vodnikov, ki služijo vojaški rok ob vpoklicu, se predloži vojaška izkaznica.

Dokument, ki potrjuje starost in državljanstvo mladoletnikov, mlajših od 14 let, je rojstni list ali list o posvojitvi, pa tudi drugi dokumenti, ki potrjujejo njihovo državljanstvo Ruske federacije.

Za potrditev kraja stalnega prebivališča mora državljan, ki zaprosi za predčasno pokojnino, predložiti potni list (potrdilo o prijavi stalnega prebivališča na ozemlju Ruske federacije, ki ga izdajo registracijski organi Ruske federacije).

Pogoji za dodelitev predčasne pokojnine osebam, ki delajo na severu

Dodeljevanje in izplačevanje pokojnin zaposlenim, ki delajo na skrajnem severu in enakovrednih območjih, ne ureja samo zakon št. 173-FZ, temveč tudi zvezni zakon z dne 15. decembra 2001 št. 166-FZ »O državnem pokojninskem zavarovanju v Ruska federacija", Zakon Ruske federacije z dne 19.02.1993 N 4520-1 "O državnih jamstvih in nadomestilih za osebe, ki delajo in živijo na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih."

Za državljane, ki so delali tako na skrajnem severu kot na enakovrednih območjih, se delovna pokojnina določi za 15 koledarskih let dela na skrajnem severu. Poleg tega se vsako koledarsko leto dela na območjih, izenačenih z regijami skrajnega severa, šteje kot devet mesecev dela na teh območjih. Državljanom, ki so delali na skrajnem severu najmanj 7 let in 6 mesecev, se prizna delovna pokojnina z znižanjem starosti za 4 mesece za vsako polno koledarsko leto dela na teh območjih.

Za osebe, ki od 1. januarja 2002 živijo zunaj regij Daljnega severa in enakovrednih območij, pa tudi zunaj ozemlja Rusije, se poveča razmerje med povprečno mesečno plačo in povprečno plačo v Ruski federaciji. podlagi podatkov o zaslužkih za obdobja, in sicer: za 2000 -2001 ali za katerih koli 60 zaporednih mesecev pred 01.01.2002, vključno z obdobji dela na skrajnem severu in enakovrednih območjih. Sestava zaslužka, ki se pripisuje tem obdobjem, mora vključevati plačila v skladu z regionalnim koeficientom za obdobja dela v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, ki trajajo vsaj en polni mesec.

Ali se delo po principu kroženja všteva v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne pokojnine? Trenutno je odgovor na to vprašanje v odstavku. 2. odstavek 8. Pravilnika o izračunu delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine, odobrenega z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 11. julija 2002 N 516.

V skladu z določenimi pravili so obdobja dela na rotacijski osnovi v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so jim enakovredni, s predčasno dodelitvijo starostne pokojnine v skladu z odst. 6. odstavek 1. čl. 28 zakona N 173-FZ se izračunajo v koledarskem vrstnem redu, vključno z:

— delovni čas neposredno na lokaciji;

— čas med izmenami za počitek v rotacijskem taborišču;

— čas potovanja od lokacije delodajalca ali od zbirnega mesta do kraja dela in nazaj.

Tako kot prej obdobja medizmenskega časa niso vključena v delovno dobo v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so jim enakovredni, tudi v primerih, ko zaposleni stalno prebiva v teh regijah in krajih.

Čas, porabljen za rotacijsko delo na območjih skrajnega severa in njim enakovrednih krajih, je treba všteti v določeno delovno dobo v koledarskem vrstnem redu na podlagi dokumentov, ki vsebujejo podatke o obdobjih dela in času potovanja od zbirnega mesta. do delovnega mesta in nazaj.

Vsebina

Ljudje, ki delajo vse življenje, upajo, da bodo v starosti prejeli dostojno plačo. V skladu z rusko zakonodajo imajo vsi državljani pravico do pokojnine od države. Ker so delovni pogoji za vsakogar drugačni, se višina pokojnine razlikuje glede na poklic in delovno dobo. Nekatere specialnosti dodatno ponujajo možnost predčasne upokojitve, to možnost pa lahko izkoristite iz več razlogov.

Kaj je zgodnja upokojitev?

Rusi pridobijo pravico do zasluženega počitka iz različnih razlogov, tudi na lastno željo. Nekatere kategorije državljanov imajo zaradi svojih poklicnih dejavnosti in socialnih dejavnikov v skladu z zakonom pravico do odhoda na dopust prej kot v splošnih rokih, ki jih določa zakon:

• pri starosti 60 let - za moške;
• po dopolnjenem 55. rojstnem dnevu - za ženske.

Prednostna (predčasna) pokojnina je denarni dodatek, ki se lahko izplača osebi, ki ni dosegla splošno določene upokojitvene starosti, vendar ima zakonsko določene delovne izkušnje na določeni specialnosti ali v določenem socialnem statusu. Za dodelitev plačil morajo biti izpolnjene nekatere zahteve:

• Poklicna dejavnost. Pravico do predčasne upokojitve ima oseba, ki dela v nevarnih ali težkih razmerah in lahko njeno delo predstavlja posebno nevarnost za zdravje in življenje.
• Posebni teritorialni pogoji. Državljani, ki delajo na skrajnem severu ali drugih ozemljih, ki so tradicionalno enačena z njimi, se bodo predčasno upokojili.
• Socialno. Pravico do predčasne pokojnine po zakonu imajo osebe z določenim socialnim statusom. Sem spadajo matere z veliko otroki, prebivalci skrajnega severa, ki vodijo tradicionalni življenjski slog, invalidi in pritlikavci.

Pravna ureditev

Ruska pokojninska zakonodaja se nenehno spreminja, da bi postala bolj popolna in, če je mogoče, upoštevala potrebe vseh skupin prebivalstva, ne glede na spol in starost. Na zvezni in regionalni ravni so sprejeti različni regulativni in pravni akti, katerih delovanje je namenjeno izboljšanju življenja in povečanju blaginje ljudi, ki so se upokojili, ter pravila za indeksiranje dodatkov. Med glavnimi dokumenti je treba izpostaviti:

• Ustava Ruske federacije.
• Delovni zakonik Ruske federacije.
• Zvezni zakon št. 400-FZ.
• Zvezni zakon št. 166-FZ.
• Zakon 1032-1.
• Zvezni zakon št. 173-FZ.
• Zvezni zakon št. 167-FZ.

Zgornji seznam ni izčrpen, saj je prednostna upokojitev povezana z različnimi okoliščinami, ki jih je treba upoštevati pri priznavanju pravice do nadomestila. Poleg tega je treba upoštevati priporočila in navodila ministrstev in služb, pa tudi predpise, ki dajejo privilegije upokojencem določenega sestavnega subjekta Rusije.

Splošne zahteve glede namena plačila

Predčasna upokojitev zahteva izpolnjevanje številnih pogojev:

• Starost. Ruska zakonodaja v nasprotju s prakso, ki se uporablja v drugih državah, določa diferencirano upokojitveno starost za moške (60 let) in ženske (55 let). Predstavniki določenih poklicev in kategorij državljanov imajo pravico prejemati pokojnine predhodno določenih vrednosti.
• Zavarovalniške izkušnje. Določeno število let, določeno z zakonom, v katerem naj bi delodajalec zavarovalne premije odtegoval od zaslužka zaposlenega. Po zadnjih spremembah se bo vrednost povečevala v enoletnih korakih, dokler ne bo do leta 2024 dosegla 15. V letu 2018 je minimalna zavarovalna doba 9 let.
• Porod. Čas, v katerem je oseba delala po pogodbi o zaposlitvi ali civilni pogodbi. Pri tem se upošteva čas služenja vojaškega roka, bolniške odsotnosti, čas prijave na zavodu za zaposlovanje in starševski dopust do otrokovega leta in pol.
• Posebna - glede na delovno dobo v določenih poklicih in delovnih mestih, ki je potrebna za predčasno upokojitev v letu 2018.
• Individualni pokojninski koeficient. Vrednost, ki neposredno vpliva na velikost prejetega plačila. Pri prenosu prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije se znesek denarja pretvori v točke s posebno formulo, ki se ob odhodu na dopust seštejejo in nato pomnožijo s stroški IPC (vrednost se letno indeksira ).

Glede na reformo pokojninske zakonodaje v letu 2018 se upokojitvena starost ne bo spremenila - prej sprejeti standardi bodo ostali nespremenjeni. Spremenili se bodo tudi drugi kazalniki, ki vplivajo na višino dodatka:

	Pogoj za zavarovalne izkušnje	Najmanjši znesek IPC	Najvišja letna ocena
			Pri oblikovanju zavarovalne pokojnine	Pri oblikovanju zavarovanja in naložbene pokojnine

Kdo je upravičen do predčasne upokojitve?

Že leta 1932 je bila določena starost, po kateri je imel človek pravico zapustiti delo in se upokojiti. Od takrat se ni nič spremenilo, če ne upoštevamo metodologije za izračun plačil starejšim. Ob tem je posebna pozornost namenjena ljudem, ki delajo v težkih razmerah ali so izpostavljeni prekomernemu fizičnemu stresu. Nekatera dela vključujejo stik s škodljivimi ali nevarnimi snovmi. Poleg dodatka za škodljivost plače imajo pravico do zgodnejšega odhoda na dopust.

Socialne kategorije državljanov

Danes so skupine prebivalstva, ki imajo pravico do predčasne upokojitve v letu 2018, zakonsko določene, pri čemer se ne upoštevajo njihove delovne izkušnje, temveč socialni položaj v družbi:

• matere mnogih otrok;
• skrbniki ali eden od staršev invalidnih otrok ali invalidov od otroštva;
• nekatere kategorije brezposelnih;
• predstavniki majhnih avtohtonih ljudstev skrajnega severa, ki se ukvarjajo s samooskrbnim kmetijstvom;
• pritlikavci;
• nesorazmerni pritlikavci;
• osebe z okvaro vida, dodeljene skupini 1;
• osebe, ki so postale invalidne po vojaški poškodbi;
• matere 2 ali več otrok, ki so delale na skrajnem severu.

V primeru zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja

Državljani v predupokojitveni starosti, ki so bili odpuščeni, imajo pravico prej zahtevati ugodnosti. Pomemben vidik v zvezi s tem je starost državljana. Do datuma pravice do upokojitve mora imeti manj kot 2 leti. Ženske se smejo upokojiti pri 53 letih, moški pa ob 58. letu starosti.

Poleg starostnih omejitev morajo biti izpolnjene tudi druge zahteve:

• Razlog za razrešitev mora biti zmanjšanje števila osebja v podjetju ali njegova popolna likvidacija.
• Razpoložljivost 20 let delovnih izkušenj za ženske in 25 let delovnih izkušenj za moške (za nekatere kategorije državljanov so lahko drugi prednostni pogoji).
• Oseba, ki je bila odpuščena, mora biti vodena v evidenci brezposelnih, prijavljena na zavodu za zaposlovanje, na sami borzi pa ne sme biti prostih delovnih mest, ki bi osebi ustrezala po njeni specialnosti ali kvalifikacijah.

Pravico do predčasnega plačila lahko izgubite, če zaposleni:

• Dvakrat je zavrnil zaposlitev v poklicih, ki so mu ustrezali.
• Ima prekrške, ki so povzročili prekinitev ali zmanjšanje plačil.

Delavci prednostnih poklicev

Seznam prednostnih posebnosti je potrjen seznam poklicev, ki so upravičeni do določenih preferenc. Osnova za njihovo sestavljanje je stopnja izpostavljenosti telesu škodljivim dejavnikom, ki nastanejo med proizvodnim procesom. Ločimo seznam št. 1 in seznam št. 2. Odobreni so bili leta 1991 z resolucijo št. 10 kabineta ministrov ZSSR za določitev poklicev ljudi, ki imajo pravico do predčasnega odhoda na dopust.

Postopek za uporabo seznamov v sedanji fazi je določen z Odlokom Vlade Ruske federacije št. 665 (16.07.2014) v skladu z določbami 30. člena zakona št. 400-FZ. V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije imajo državljani, katerih delovna dejavnost spada pod te pogoje, pravico do dodatnega dopusta, skrajšanega delovnega časa in drugih ugodnosti. Za povprečnega državljana je težko razumeti, kakšna je razlika med njimi, saj se poklici v njih ponavljajo. Razlika je v stopnji škodljivega vpliva proizvodnih dejavnikov na človeško telo:

• Seznam št. 1 – še posebej nevarno in težke razmere;
• Seznam št. 2 – škodljivi in ​​težki pogoji (manj nevarni za zdravje v primerjavi s seznamom št. 1).

Skratka, obe listi dajeta državljanu pravico do prednostnih socialnih in pokojninskih prejemkov. Med poklici in položaji je treba izpostaviti naslednje:

• delavci v jedrski energiji;
• delavci v kemični industriji;
• geološki raziskovalci, iskalniki;
• rudarji;
• osebe, ki delajo v podzemnih objektih;
• letalske posadke in delavci v civilnem letalstvu;
• osebe, zaposlene v cestnem prometu;
• vojaško osebje;
• delavci z radioaktivnimi snovmi;
• ženske, ki so delale z visoko intenzivnostjo ali upravljale težke stroje;
• osebe, ki so delale v delavnicah s povišanimi temperaturami;
• zdravniki in drugo zdravstveno osebje;
• metalurški delavci;
• delavci v železniškem prometu;
• učitelji;
• osebe s posebno težkimi delovnimi pogoji;
• delavci v letalski industriji;
• vozniki javnega prevoza;
• delavci morskih in rečnih plovil;
• popravni uradniki;
• pastirji severnih jelenov;
• delavci nujnih služb;
• ustvarjalne in gledališke osebe.

Predčasna upokojitev 2018

Nekatere kategorije državljanov, ki ne spadajo na sezname z nevarnimi in škodljivimi delovnimi pogoji, lahko v letu 2018 prejmejo tudi predčasna plačila za starost. Pomembno je razlikovati med zgodnjo upokojitvijo in možnostjo prejemanja socialnih prejemkov. Če je za prvo obvezno določeno zavarovanje in delovne izkušnje, potem se lahko socialna pokojnina dodeli tudi, če oseba nikoli ni delala. Hkrati imajo socialni prejemki višino, ki jo odobri vlada, višina izplačil pa je odvisna od delovne dobe.

Za matere mnogih otrok

Tistim ženskam, ki so vzgojile pet ali več otrok, mlajših od 8 let, država ponuja možnost, da se upokojijo prej, kot je bilo pričakovano. Za to morate dopolniti 50 let in imeti 15 let delovnih izkušenj na uradnem delovnem mestu. Tistim ženskam, ki ne izpolnjujejo zgornjih pogojev, se dodeli le socialna pokojnina.

Edina izjema so predstavnice poštenega spola, ki so rodile dva ali več otrok, vendar so delale na severu. Za upokojitev morajo dopolniti 50 let. Njihova skupna delovna doba po pogodbi o zaposlitvi mora biti najmanj 20 let, od tega so jih 12 morali delati na skrajnem severu oziroma 17 na tem ozemlju enakovrednih območjih.

Invalidi in njihovi skrbniki

Država poskuša na vse možne načine pomagati invalidom, vendar ne pozablja na tiste državljane, ki skrbijo zanje. Če ima družina invalidnega otroka ali invalida iz otroštva, ima eden od staršev pravico do predčasne upokojitve v letu 2018, vendar pod dvema pogojema:

• dopolnjenih 55 let in 20 let delovne dobe za moške;
• dopolnjenih 50 let in 15 let delovne dobe za ženske.

Državljani, ki so skrbniki invalidnega otroka, mlajšega od 8 let, imajo tudi prednost na enak način kot zakoniti starši. Vsakih 18 mesecev inšpekcijskega pregleda za nezmožnega otroka daje pravico do odhoda na dopust eno leto pred predvidenim rokom. Obstajajo omejitve, tako da skrbniki ne morejo oditi prej kot pet let pred rokom. Dodaten pogoj je, da morajo biti uradno zaposleni, minimalna zavarovalna doba za moške pa je omejena na 20 let, za ženske pa na 15 let.

Brezposeln po odpovedi

V prvih dveh mesecih po odpustu oseba prejema povprečno mesečno plačo glede na zadnje mesto zaposlitve. Če ne najde zaposlitve, se ima pravico prijaviti na zavodu za zaposlovanje in prejemati nadomestilo za primer brezposelnosti. Ko moški dopolni 58 let in ženska dopolni 53 let, lahko predstavniki borze dela pošljejo ponudbo za pridobitev nadomestila za starost, če ima oseba potrebne delovne izkušnje. Registracija predčasne pokojnine v letu 2018 se zgodi samo s soglasjem brezposelnih in se nadomesti iz proračunskega denarja.

Za zdravje

Če je oseba dodeljena 1, 2 ali 3 skupini invalidnosti ali zdravstvenih težav, ima oseba pravico do prejemanja pokojnine. Pri registraciji nadomestil se ne upoštevajo čas nastanka invalidnosti in njeni vzroki. Pri tem se ne upošteva, ali je invalid trenutno zaposlen ali ne. Edini pogoj, ki je potreben za dodelitev delovne pokojnine, je prisotnost zavarovalne dobe, njeno trajanje pa ni pomembno. To pomeni, da bo invalidu zadostoval tudi en delovni dan, če bo odtegnjen od plače v pokojninski sklad.

Poleg predčasne invalidske pokojnine v letu 2018 je treba plačati mesečni fiksni dodatek, katerega znesek je odvisen od kategorije invalidnosti in regionalnega koeficienta (kazalnik se določi v vsakem subjektu Ruske federacije posebej). Pri vložitvi vloge za registracijo ugodnosti je treba predložiti zaključek zdravstvenega in socialnega pregleda, naslednji ponovni pregled pa je treba opraviti enkrat letno za invalide skupine 2 in 3 in enkrat na 2 leti za invalide. prve kategorije.

Tabele prednostne delovne dobe

Če je delovna dejavnost osebe povezana z nevarnimi, škodljivimi ali težkimi delovnimi pogoji, ki spadajo na seznam 1 in seznam 2, lahko izpolnjuje pogoje za predčasno upokojitev. Delati mora vsaj polovico delovne dobe, ki je po teh seznamih potrebna za upokojitev. Če želite izkoristiti to prednost, morate poleg tega imeti zahtevano število pokojninskih točk in določeno zavarovalno dobo. Splošno določena upokojitvena starost se znižuje sorazmerno z razpoložljivo delovno dobo.

Upokojitvena starost za osebe, ki so delale v nevarnih razmerah

Plačila v letu 2018 po seznamu št. 1 se lahko dodelijo pred starostjo, ki jo zahteva zakon. Znižanje upokojitvene starosti za moške, ki delajo v posebej nevarnih razmerah, se določi v skladu s spodnjo tabelo:

Za ženske:

Obračun za zaposlene po Listi 2

Po uradnih informacijah na spletni strani Pokojninskega sklada Rusije imajo pravico do predčasne upokojitve tudi ljudje, ki delajo v nevarnih in težkih delovnih razmerah, ki spadajo na seznam št. 2. Predčasna pokojnina v letu 2018 za moške se bo obračunavala po seznamu 2:

Za ženske:

Znižanje upokojitvene starosti za delavce na skrajnem severu in enakovrednih območjih

V letu 2018 imajo državljani, ki so delali na skrajnem severu ali območjih, ki so jim pravno enakovredna, pravico do predčasne upokojitve. Trajanje zahtevane delovne dobe je odvisno od naravnih in podnebnih razmer. Za tiste, ki so delali na najbolj skrajnih območjih severa, se zahteva manj let delovne dobe kot za občane, ki so delali na območju, izenačenem z RKS.

Za pridobitev tako imenovane "severne pokojnine" morajo biti izpolnjeni nekateri pogoji:

Predčasno plačilo se lahko izvede z znižanjem upokojitvene starosti sorazmerno z delovno dobo, vendar to zahteva delo najmanj 7 let in pol na skrajnem severu. Za vsakih 12 mesecev zaposlitve v RKS se upokojitvena starost zniža za 4 mesece:

Izkušnje, leta	Starost, število let in mesecev
15 ali več

Kako se predčasno upokojiti

Zvišanje upokojitvene starosti v letu 2018 ni predvideno, čeprav se o tem občasno pojavljajo razprave. To je pričakovati v bližnji prihodnosti, še posebej, ker je dvig upokojitvene starosti že prizadel javne uslužbence in vsako leto dobijo še pol leta. Dodaten katalizator je gospodarska kriza, katere posledice še niso odpravljene.

Predčasna pokojnina v letu 2018 se dodeli samo v rubljih kateri koli osebi, ne glede na spol, starost in obdobje dela. Na ta način država podpira državljane, ki iz kakršnega koli razloga ne morejo nadaljevati dela. Za pridobitev zavarovalne pokojnine morate izpolnjevati številne pogoje, ki so bili že navedeni.

Kdaj in kje se obrniti

Da bi bil dodatek v letu 2018 dodeljen pravočasno, je treba postopek začeti vnaprej, zlasti ker mora pobuda priti od samega državljana. Če želite to narediti, se morate obrniti na enega od organov:

• lokalna podružnica pokojninskega sklada;
• Večnamenski center;
• Kadrovska služba na zadnjem delovnem mestu.

V začetni fazi se morate za nasvet obrniti na strokovnjaka iz izbranega organa. Povedal vam bo, katere dokumente je treba pripraviti. Priporočljivo je, da to storite šest mesecev pred odhodom na dopust, da se izognete zamudam pri dodelitvi izplačil pokojnine. Sama vloga mora biti vložena vsaj mesec dni pred datumom pravice do prejemanja nadomestila.

Izjava

Ruska zakonodaja določa uradni obrazec za dodelitev pokojnine. Prenesete ga lahko z uradne spletne strani Pokojninskega sklada ali dobite v podružnici Pokojninskega sklada ali MFC. Pravico do izpolnitve vloge ima le bodoči upokojenec sam. To lahko stori tudi zakoniti zastopnik, vendar mora imeti veljavno notarsko overjeno pooblastilo. Če želite, lahko oddate vlogo prek osebnega računa uporabnika na spletnem portalu Pokojninskega sklada.

Pri izpolnjevanju niso dovoljeni popravki in prečrtanja - to je lahko razlog za zavrnitev sprejema dokumentov. Ker ima prijavnica predpisano obliko, boste morali navesti:

• Ime teritorialne podružnice pokojninskega sklada.
• Priimek, ime in patronim (če obstaja) osebe, ki zaprosi za ugodnosti.
• SNILS.
• Državljanstvo. Če je oseba državljan druge države, je treba navesti »Tuji državljan«.
• Kraj bivanja, prijava in kontaktna telefonska številka.
• Ime osebnega dokumenta, njegova številka, serija, kdo in kdaj ga je izdal.
• Če prijavo odda zakoniti zastopnik, navedite vse podobne podatke o njem.
• Navedite, ali je oseba trenutno zaposlena ali ne.
• Če obstajajo vzdrževani člani, navedite njihovo število.
• Navedite vrsto pokojnine, na katero državljan računa.
• Če je oseba prej prejemala pokojnino, je treba to dejstvo navesti.
• Navedite dokumente, ki so priloženi vlogi.
• Navedite datum, podpis in obrazložitev.

Seznam splošnih dokumentov

Za izplačilo pokojnine morate poleg pravilno izpolnjene vloge predložiti dokumente, ki potrjujejo vašo upravičenost. Glavne, ki jih boste potrebovali, so:

• potni list (za državljane Ruske federacije);
• Dovoljenje za prebivanje (za tujce);
• SNILS;
• dokumenti, ki potrjujejo prisotnost zahtevanih izkušenj;
• potrdilo o mesečni plači za katero koli zaporedno obdobje 60 mesecev pred 1. januarjem 2002. Upoštevajo se lahko podatki o povprečni mesečni plači za obdobje 2000–2001, ki so jih predložili nekdanji delodajalci ali iz informacijskih sistemov Pokojninskega sklada Rusije.

Zgornji seznam ni izčrpen, saj se obravnava vsaka prijava posebej. Zaradi tega bo morda treba predložiti dokaze o nastalih dodatnih okoliščinah. Državljan lahko odda zbrani paket dokumentov na več načinov:

• Osebno ob obisku podružnice PFR v regiji ali MFC.
• Preko poštne službe. V ta namen se prispevki pošiljajo priporočeno po pošti s seznamom razpoložljivih prilog.
• Preko zakonitega zastopnika. V tem primeru je potrebno notarsko overjeno pooblastilo.

Seznam dokumentov za potrditev ugodnosti

Predčasna pokojnina v letu 2018 se dodeli le ob predložitvi dokumentov, ki potrjujejo pravico do prejema:

• izkaznica upokojenca;
• potrdilo o prisotnosti vzdrževanih družinskih članov;
• potrdilo o naslovu;
• rojstni listi otrok;
• potrditev skrbništva (posvojitev);
• potrdilo o sestavi družine;
• dokumentarna dokazila o delu po seznamu 1 ali 2 ali delovni dejavnosti v RKS ali enakovrednih ozemljih (delovna knjižica, potrdila, osebne kartice iz kadrovske službe, izvlečki itd.).

Roki za obravnavo in imenovanje predčasnega plačila

Zakonodaja omogoča 10 dni časa za obravnavo zahteve in odločitev. Odštevanje se začne od trenutka oddaje dokumentov. V primeru zavrnitve so uslužbenci pokojninskega sklada dolžni o tem obvestiti državljana v petih dneh. Če oseba iz nekega razloga ni mogla predložiti vseh potrebnih dokumentov, ima tri mesece časa, da to situacijo popravi. Če je bila v tem obdobju predložena dokumentacija, se dodelitev pokojnine šteje od dneva predložitve listine oziroma po poštnem žigu na ovojnici, če je bila listina poslana po pošti.

Video

Ste našli napako v besedilu? Izberite ga, pritisnite Ctrl + Enter in vse bomo popravili!

Mesečni prejem sredstev za osebno vzdrževanje se izda ob dopolnitvi določene starosti in dopolnitvi delovnih izkušenj. Vendar pa obstaja nekaj izjem; zlasti pravica do predčasne upokojitve. Katere kategorije državljanov imajo možnost prejemanja predčasnih gotovinskih plačil? Kako se predčasno upokojiti? Na vsa ta vprašanja bomo podrobno odgovorili v članku.

splošne značilnosti

Na žalost vsi državljani nimajo zadostne pravne kulture. Zato mnogi delavci ne poznajo nekaterih nians trenutne zakonodaje, ki ureja pravico do predčasne upokojitve. Vse ugodnosti, pravice, dodatna plačila in številni drugi pomembni pravni elementi so zapisani predvsem v delovnem zakoniku Ruske federacije. Toda poleg tega je treba poudariti tudi veliko število vladnih uredb in uredb (zlasti Zvezni zakon o ocenjevanju delovnih pogojev). Vsi predstavljeni predpisi urejajo naslednji pojem.

Predčasna upokojitev (27. člen Zvezne federacije Ruske federacije) je neposredna povezava s poklicno dejavnostjo določene osebe, ki se izvaja v posebnih proizvodnih pogojih ali je določena z določenimi družbenimi normami.

Tako ima oseba, ki opravlja svojo delovno dejavnost v proizvodnji z neobičajnimi delovnimi pogoji, pravico ne le do različnih vrst ugodnosti, ampak tudi do predčasnih plačil. Poleg tega mora biti poklic resnično "škodljiv": celoten seznam težkih delovnih mest je odobril Svet ministrov ZSSR, vendar je do danes ostal skoraj nespremenjen. Kdo gre predčasno v pokoj? O tem bomo podrobneje razpravljali spodaj.

Predčasna starostna pokojnina: kdo je upravičen?

Predčasna pokojnina je možnost prejemanja mesečnih plačil, pri kateri dovoljena starost ne bo dosežena več kot 2 leti kasneje. Za takšno pokojnino lahko zaprosijo osebe, ki so v ruskem centru za zaposlovanje kot brezposelne, pa tudi tiste, ki imajo ustrezne delovne izkušnje (20 let za ženske in 25 let za moške). V skladu s tem se predčasne pokojnine v Ruski federaciji izdajo samo tistim osebam, ki izpolnjujejo zgornja merila.

Prisotnost škodljivih ali težkih delovnih pogojev pri delu vedno pomeni možnost prejemanja predčasne pokojnine. Škodljivi delovni pogoji se štejejo za fizične ali psihične obremenitve, v zadnjem času pa delo na skrajnem severu. Ruska zakonodaja določa možnost pridobitve tako imenovanih skrajšanih delovnih izkušenj. Po njegovi zaslugi bo mogoče prejemati predčasne pokojnine.

Omeniti velja tudi, da ima delavec resne bolezni. Če je nadaljevanje dela nemogoče zaradi zdravstvenih razlogov, se predčasna upokojitev lahko izda le, če se centru za zaposlovanje predloži posebno zdravniško poročilo.

Seznam nevarnih poklicev

Če delavec svojo delovno aktivnost opravlja na delovnem mestu s škodljivimi lastnostmi dela, se možnost predčasne upokojitve znatno poveča. Kateri poklici sodijo med »škodljive«? Od sovjetskih časov se je ohranila klasifikacija, ki omogoča natančno določitev stopnje resnosti poroda. Tako obstajajo štiri stopnje poklicne dejavnosti:

Izdaja vsake take diplome je mogoča le, če se upoštevajo naslednje točke:

• povečana vsebnost prahu v zraku, prisotnost umazanije;
• slaba kakovost osvetlitve;
• glasni zvoki;
• škodljivo sevanje;
• delo s škodljivimi mikroorganizmi, virusi, bakterijami, kemikalijami itd.;
• povečane vibracije;
• visoka stopnja vlažnosti;
• temperatura zraka je prenizka ali previsoka;
• trajanje stresa pri delovni aktivnosti in še mnogo več.

Iz vseh predstavljenih kriterijev izhaja še ena klasifikacija: seznam 1 - to so poklici s kritično stopnjo škode, in seznam 2 - nekatere vrste težkih poklicev in položajev. Oba seznama je mogoče enostavno najti na uradni spletni strani Ministrstva za delo.

Kategorije državljanov

Zvezni zakon Ruske federacije št. 400 vsebuje več kot 20 točk, ki označujejo tako pogoje za predčasno upokojitev kot tudi nekatere poklice, v katerih je mogoče pridobiti predčasno upokojitev. Kaj točno je tukaj vredno izpostaviti? Tukaj je nekaj posebnosti, ki jih določa zakon:

• železničarji;
• iskalniki in geološki raziskovalci;
• rudarji;
• vozniki javnega prevoza;
• delavci rečnih in morskih plovil;
• letalski delavci;
• reševalci;
• osebe, ki delajo pod zemljo (rudarji, metroji itd.);
• delavci na področju izvrševanja kazni (zaporniški delavci);
• učitelji;
• zdravstveni delavci v skupnosti;
• gledališčniki in nekateri drugi delavci.

Med drugim se tukaj razlikujejo posebne kategorije državljanov:

• (vzgaja več kot pet otrok);
• slabovidni;
• osebe, poškodovane zaradi sovražnosti;
• pritlikavci in pritlikavci;
• delavci skrajnega severa.

Vse naštete osebe lahko prejmejo predčasno pokojnino. Pri kateri starosti je možna upokojitev? O tem bomo podrobneje razpravljali spodaj.

Pogoji za predčasno upokojitev

Kako se prijaviti predčasno Najprej bodite pozorni na naslednje pogoje:

Če so izpolnjeni ustrezni pogoji, je vredno biti pozoren na vsebino tako imenovanih seznamov 1 in 2, omenjenih zgoraj. Tako ima ženska s seznama 1 pravico do pokojnine, ko dopolni 53 let starosti, s skupnimi delovnimi izkušnjami 15 let. Trajanje dela v nevarni proizvodnji ne sme biti krajše od sedmih let. V skladu s seznamom 2 lahko ženska zaprosi za pokojnino od 45. leta starosti. Delovne izkušnje ne smejo biti krajše od 20 let.

Kaj pravijo seznami o moških delavcih? V skladu s Listo 1 lahko moški, ki je dopolnil 50 let, zaprosi za pokojnino po 20 letih delovne dobe. Seznam 2 določa najnižjo starost delavca 55 let in 25 let delovnih izkušenj (12 let v nevarnih razmerah).

Tako je ne morejo izdati vse osebe, ampak le tiste, ki izpolnjujejo zgoraj navedene kriterije.

Predčasna pokojnina v Ruski federaciji: postopek registracije

Katere ukrepe je treba sprejeti za prejem predčasne pokojnine? Najprej se obrnite na lokalni zavod za zaposlovanje z ustrezno vlogo. Dali vam bodo dokument, ki ga morate izpolniti. Organ vam bo zagotovo pomagal pri kvalitetni pripravi papirja. Zaposlitveni center bo občanu v mesecu dni posredoval odgovor – s soglasjem za nadaljnje delo ali z utemeljeno zavrnitvijo.

Kaj morate poleg vloge predložiti Zavodu za zaposlovanje? Praviloma bi to morali biti naslednji dokumenti:

• potni list in njegova fotokopija;
• vojaška izkaznica;
• rojstni list otroka (če ima zaposleni otroke);
• izvirnik in kopija delovne knjižice.

Zavod za zaposlovanje lahko zahteva tudi naslednje dokumente:

• potrdilo o vzdrževanih družinskih članih;
• izjava o naslovu (o kraju bivanja);
• potrdilo o invalidnosti;
• potrdilo o vzgoji otroka, mlajšega od osem let;
• dokument o sestavi družine;
• potrdilo ali potrdila o skrbništvu.

Organ lahko zahteva še veliko drugih potrdil – na primer posamezne dokumente iz službe. Zelo pomembno je, da pravilno in pravilno izpolnite vse papirje, preverite prisotnost pečatov in podpisov.

Državljanske pravice

Vprašanje, kako se predčasno upokojiti, urejajo številni ruski zvezni zakoni. Kakšne pravice ima državljan, ki se namerava predčasno upokojiti?

Državljan lahko od delodajalca zahteva vso potrebno dokumentacijo, potrebno za premestitev v center za zaposlovanje ali pokojninski sklad Ruske federacije. Poleg tega mora delodajalec podjetja potrditi prednostno delovno dobo zaposlenega. Če delodajalec tega iz nekega razloga ne stori, se taka naloga naloži ustreznemu državnemu organu.

Takoj, ko zaposleni prejme potrdilo o pokojninskem zavarovanju, bo ruski pokojninski sklad upošteval vse informacije o njegovih "gibanjih".

Prav tako je vredno navesti klasično formulo za izračun predčasne upokojitve:

SP = PK*S*K+FV*K

• FV - osnovno plačilo;
• C - strošek enega koeficienta ob registraciji pokojnine;
• PC je skupni znesek doseženih količnikov vrste pokojnine;
• K - naraščajoči indeksi do PV.

Vse osebe, ki so pravilno izpolnile potrebne dokumente pri Zavodu za zaposlovanje in Pokojninskem skladu Ruske federacije, obdržijo pravico do predčasne upokojitve.

Zmanjšanja ali likvidacije podjetja

Še zdaleč niso neobičajne situacije, ko delavec pred upokojitvijo nenadoma izgubi službo. Razlog za odpuščanje je lahko v organizaciji, ukinitvi delovnih mest in še marsičem. Seveda skoraj nobena organizacija ne želi zaposliti osebe, ki ji je do upokojitve ostalo zelo malo časa. Situacija je, moram reči, zelo neprijetna in pogosto popolnoma brezupna. Kljub temu si državljan želi »dodelati« delovne izkušnje, vendar za to ni možnosti. Kaj storiti v takih situacijah? Tu si morate zastaviti vprašanje, kako se predčasno upokojiti. Prva stvar je, da primerjate svoje kazalnike s tistimi, ki so potrebni za predčasna plačila, primerjajte pretekle delovne razmere z zahtevano "škodljivostjo". Pri kateri starosti se ljudje zgodaj upokojijo? Kot že rečeno, moški ne smejo biti mlajši od 58 let, ženske pa ne smejo biti mlajše od 53 let. Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:

• odpustitev z dela je temeljila samo na razlogu za zmanjšanje števila zaposlenih ali likvidacijo delovnega mesta (lastna želja in zdravstveni znaki se ne upoštevajo);
• določeno delovno dobo (25 let za moške in 20 let za ženske);
• državljan je član zavoda za zaposlovanje;
• Na borzi dela ni ustreznih prostih delovnih mest.

Če so državljani storili prekrške, ki so povzročili prenehanje socialnih prejemkov, potem naj ne pričakujejo predčasne upokojitve.

Ali lahko zavrnejo?

Center za zaposlovanje ali pokojninski sklad Rusije pogosto zavrne državljanom, da bi zaprosili za predčasno pokojnino. Posledično morajo prosilci iti na sodišča in tam reševati zadeve. Takšni primeri seveda ponazarjajo nezadovoljivo raven državne zaščite pravic državljanov do pokojnin. In vendar je vredno navesti glavne razloge za zavrnitev predčasne upokojitve. Tukaj morate poudariti:

Kaj storiti, če zgoraj navedeni organi prejmejo zavrnitev? Kako se predčasno upokojiti ne glede na vse? Obstaja samo en izhod - obrniti se na višje organe. Pritožba se vloži pri istem pokojninskem skladu; Priloženi morajo biti vsi potrebni dokumenti. Pritožba bo obravnavana v enem mesecu. Če se zavrnitev ponovi, potem obstaja samo en izhod: iti na sodišča splošne pristojnosti. Za izpodbijanje zavrnitve boste morali vložiti vlogo.

Značilnosti registracije pokojnine

Za zaposlene in brezposelne državljane so zagotovljene nekatere značilnosti registracije pokojnine. Delovni državljan se mora spomniti naslednjega:

• delodajalec je dolžan izplačati odpravnino za obdobje dveh mesecev;
• izplačila iz prejšnje zaposlitve bodo prenehala, če se bo državljan prijavil kot brezposeln.

Brezposelni državljani se morajo spomniti, da polne delovne izkušnje omogočajo prejemanje subvencij. Poleg tega vsako leto dela, ki presega skupno delovno dobo, daje pravico do podaljšanja državne podpore za dva tedna. Če državljan postane samostojni podjetnik ali pravna oseba, preneha prejemati predčasne pokojnine do zaprtja tega statusa.