Не имеет значения, какого вы пола, если вы делаете хорошо свою работу, и она приносит удовольствие. Это доказывает и развитие IT-сферы. Уже никто не воспринимает IT как исключительно мужской вид занятости. Так, в компаниях с продуманными HR-процессами вопрос гендерного равенства не стоит: рекрутеры думают о способностях будущего сотрудника, а не о его принадлежности к определенному полу.

Если говорить об украинских IT-компаниях, то общее количество женщин в них постепенно растет. По данным rabota.ua, 19% резюме IT-специалистов – от женщин, однако это положительная динамика. В 2009 году этот показатель составлял 13%, в 2014 – 17%. В основном девушки работают тестировщиками и бизнес-аналитиками.

В процессе обсуждения проблем гендерного равенства в сфере IT возникает много вопросов и предположений, почему все-таки процент женщин-программистов все же остается низким. Среди озвученных причин: особенности эмоционального фона, разница в мужском и женском мышлении, воспитание или общественные стереотипы. Однако если обратить внимание на фактическое положение вещей, окажется, что сейчас девушки активно идут в IT и добиваются там успеха.

Редакция сайта rabota.ua пообщалась с девушками, которые успешно работают в IT-сфере. Наши героини рассказали о своем пути в IT, отношении окружающих, целях и как быть девушкой-программистом.

Мария Найда, Software Engineer, Ciklum

Опыт работы: работает программистом более 10 лет, из них шесть – в IT

Как программист я начинала свой путь в отделе автоматизированного неразрушающего контроля в Институте электросварки им. Е. О. Патона. Звучит непрезентабельно, но этой работой я горжусь по сей день. Мы там делали очень классное и качественное оборудование, которое установлено на мировых заводах по изготовлению газопроводных труб и железнодорожных колес. Софт, который мы писали, во многом превосходил свои аналоги. Это была захватывающая работа, с интересными командировками и первыми успехами как разработчика.

Моей первой IT-компанией был EPAM. Я закончила факультет электроники КПИ. В резюме у меня было написано про опыт работы в ИЭС им. Е.О. Патона и еще был один фриланс проект. Этим все сказано. Людей с госпредприятий не хотят брать, так как, считается, что они не идут в ногу с технологиями, не знают процессы, не умеют общаться с бизнесом и т.п. Но, несмотря на это, меня взяли на позицию Middle .NET developer. С этого и началась моя карьера в IT.

Мне кажется, что предвзятого отношения к девушкам-программистам нет. В IT девушки в основном занимают позиции QA (обеспечение качества – Авт. ). Но спрос на программистов большой – если есть желание и амбиции, то можно получить любую позицию. Лично для меня сложность при поиске работы одна – неуверенность в себе и страх неудачи, но с годами это проходит.

Однажды мой тим-лид мне сказал: «Я вообще девушек не беру», так что я стала исключением. Еще он говорил: «Девушки не умеют остановиться и просто отложить задачу, если у них что-то не получается». И я с ним согласна, это наша проблема. С другой стороны, упорство – хорошая черта, когда необходимо добиться поставленной цели. Вообще, разобраться девушке в коде под силу, просто методы другие. Усидчивость, внимательность, скрупулезность. Девушка просидит на час дольше, но разберется.

На работе у нас все больше и больше девушек-программистов. Хотя знаю компании, где их нет. Но я никого специально не агитирую пополнить ряды программистов, просто рассказываю подругам не в IT, как это круто.

Мне нравится IT, потому что, прежде всего, это интересно. При этом будет ли тебе интересно, будет ли тебя «драйвить», часто зависит от тебя, ведь есть возможность выбора. Сейчас много компаний и проектов, технологии разные и всегда можно что-то изменить. Люди вокруг тебя с широким кругозором, много видели и знают. Также IT в Украине позволяет честно зарабатывать хорошие деньги.

В классическом определении этого слова я не гик. Но я увлекаюсь гаджетами, фантастикой, наукой, обожаю научные музеи, где можно все трогать.

Рождение ребенка повлияло на мою работу – стало намного сложнее. Но, к счастью, компания позволила мне работать на полдня и удаленно. Часто езжу в командировки, беру маму и ребенка с собой. Мама мне помогает.

Мне хотелось бы поработать с Себастьяном Труном. Он основал обучающий портал Udacity и работал над разработкой беспилотного автомобиля Google. Умнейший человек, который просто великолепно изъясняет свои мысли. Я думаю, работать с ним было бы очень интересно и комфортно.

Кроме работы, увлекаюсь сноубордингом и кайтсерфингом. С детства играю в настольный теннис.

Для тех, кто хочет стать программистом, я предложила бы такой план:

1. Пройти курсы на Coursera, любое: веб-дизайн, алгоритмы, базы данных, разработка компьютерных игр, машинное обучение.

2. Понять, что интересно, и попробовать сделать маленький проект.

4. Ходить на собеседования и не бояться, что откажут.

Можно еще пройти путь от QA или QA-автоматизатора до программиста.

Я поняла, что могу стать программистом, когда разобралась с указателями на языке программирования С. А вообще достаточно прослушать начальный курс по языку программирования и написать «крестики-нолики».

К вершине карьеры программиста есть несколько путей. Первый путь – ты делаешь что-то крутое вместе с такими же крутыми, как и ты. Например, пишешь алгоритмы в NASA для обработки данных с телескопа Hubble, или просто «опенсорсишь», и твои алгоритмы используют в NASA.

Второй – опыт работы программистом позволил тебе воплотить в жизнь свою бизнес-идею. Если первые два варианта не для тебя, то твоя вершина – хороший опытный разработчик, архитектор, тим-лид.

Я пока в раздумиях. Стараюсь больше общаться с бизнесом, чтобы не просто писать код, а понимать, зачем я это делаю. Возможно, в будущем это поможет перейти ко второму варианту.

Юлия Шибун, .NET Developer, BETLAB

Опыт работы: более 3 лет

Я немного интересовалась программированием еще в школе, но не думала заниматься этим серьезно. Больше интересовалась экономикой. Но когда поступала в университет, на всякий случай подала документы также на факультет информатики и вычислительной техники (ФИВТ) в КПИ. А когда прошла на оба факультета, почему-то выбрала ФИВТ. Об этом спонтанном решении до сих пор не жалею.

Когда была на первом курсе, друг посоветовал мне учить системы управления базами данных и подсказал место, где он фрилансит. Я прошла туда собеседование и уже летом после сессии начала тоже немного фрилансить. Другу очень благодарна: если до этого у меня была некоторая неопределенность по поводу того, что я делаю на своем факультете и куда двигаться дальше, то после этого появились более конкретные цели.

Основная сложность – быть программистом, а не «девушкой-программистом». Предвзятое отношение к девушкам присутствует, но оно позитивное. Но здесь, как и во многом другом, все зависит от человека. Часто даже, наоборот, команда рада взять девушку-программиста. И я верю, что любая умная девушка при желании сможет программировать.

Иногда в начале знакомства моя профессия производит «вау-эффект». Однажды меня даже спросили, не относились ли ко мне с поблажками на бывшей работе.

Когда встречаются девушки-программисты, о чем бы они не стали говорить в начале, закончится все разговорами о программировании. Лично я не называю себя гиком, хотя, возможно, в чем-то похожа на гика, потому что иногда сложно полностью переключиться после работы. Например, во всем, что касается женской логики – это обычно не обо мне, я достаточно логична. Также в дни, когда программируешь и/или читаешь что-то по программированию более 10 часов в сутки, начинаешь повседневные ситуации обсуждать в терминах программирования.

Есть стереотипы о неопрятных и неспортивных программистах-интровертах. Согласно этому стереотипу, они ничем, кроме кода и комиксов «Звездных войн» или «Звездного пути» не интересуются, а способности к программированию или желание этим заниматься есть только у таких людей. Наверное, девушки просто боятся за это браться, потому что учиться необходимо много и постоянно. Но ситуация однозначно меняется. Становится очевидным, что программисты – это очень разносторонние личности с широким кругом интересов. А девушки все чаще идут на технические специальности. Наверное, материальная составляющая тоже играет роль, и девушки решаются учить программирование хотя бы ради хорошей работы.

Мне в IT интересно именно программирование. Это достаточно творческий процесс, как составление конструктора, как решение задачи, как поиск наилучшего решения. Хотя есть и своя рутина, конечно. И очень нравятся люди, с которыми работаю. У них всегда есть чему научиться, с ними интересно общаться и не только о работе. На данный момент есть мечта – дорасти до архитектора. И примеры для подражания – коллеги по работе. У нас очень крутая команда.

Я читаю, смотрю фильмы, хожу на выставки, в театры, кино, походы, спортзал, встречаюсь с друзьями. Больше всего люблю путешествия, но кто же их не любит.

Алина Туранская, Middle .NET developer, Playtika

Опыт работы: более 5 лет

В 14 лет мои родители-программисты показали мне основы программирования и меня восхитило, сколько всего можно сделать. Я ходила и представляла, как можно запрограммировать микроволновку, стиральную машину и даже немного кошку. Поэтому при выборе университета уже не видела для себя других вариантов: окончила Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта на специальности «программное обеспечение автоматизированных систем».

Первую работу я получила довольно неожиданно, через преподавателя английского. На одном из занятий она сказала, что ее друг ищет программиста. Я позвонила и оказалось, что этот человек – преподаватель на курсах в SoftServe. После них меня и взяли.

Многих сотрудников забавляет сама идея, что у них есть девушка-программист. Было несколько случаев, когда сотрудники относились изначально с подозрением, но потом причисляли все-таки к категории «людей», и дальше все было хорошо.

Если у работодателей были сомнения, то я о них не знаю. Но три из четырех собеседований для меня завершились предложением работы.

Был забавный случай, когда собеседовали двух человек на одну позицию – парня и меня. Собеседовавший потом сказал команде, что ему все равно, кого из нас выбрать, потому что уровень примерно одинаковый, но команда закричала, что берем девушку. Меня и взяли.

Есть впечатление, что ты строишь свой маленький мирок в коде, и там ты – бог. Мне нравится моя работа потому, что это просто интересно. Кроме того, вокруг много приятных людей, которые думают так же, как и ты.

Не могу назвать себя гиком. Скорее, в бытовом отношении я просто хочу, чтобы все работало.

Больше всего я бы хотела применять свои знания в сфере, которая будет полезна в «реальном мире» и улучшит обыкновенную рутину, с которой мы сталкиваемся каждый день. Например, оптимизировать очередь в больницу, бюрократические процедуры, автоматику для автомобилей, которая отслеживает состояние дороги и дает какие-то рекомендации по траектории и т.д.

Кроме работы, увлекаюсь всем понемногу. Люблю ездить куда-то, где можно много фотографировать, кататься на лыжах, увлекаюсь прыжками с парашютом.

Можно пробовать стать программистом, если тебе интересно искать в вещах какие-то закономерности, проводить много времени, разбираясь в чем-то, долго радоваться, что после трех дней непрерывной работы у тебя наконец получилось, решать логические и математические задачи. И самое главное – надо быть готовым к тому, что то, что ты знаешь, постоянно устаревает, и необходимо постоянно изучать что-то новое.

Получение высшего образования по IТ-специальности для меня оказалось потерянным временем. Мне кажется более правильный путь в IT – пойти на какие-нибудь годичные или двухгодичные курсы, а «освободившееся» время использовать для получения опыта.

Оксана Азарова, Software PHP Developer, Zfort Group

Опыт работы: в IT – более 1,5 лет

Никогда не задумывалась о работе разработчика, так как считала, что для этого нужно как минимум профильное образование. После потраченных 7 лет на экономическое образование чувство ответственности за потраченные силы и время еще несколько лет мотивировало меня найти себя как специалиста в этой сфере. Определенные успехи в работе и продвижении вверх по карьерной лестнице приносили временное удовольствие. Но мысль о том, что такого рода деятельность может стать моим образом жизни навсегда, все больше навевала тоску и чувство того, что я никак не могу реализовать себя в жизни.

Тот самый решающий момент наступил, когда я полностью утратила энтузиазм на очередном месте работы. От друзей и знакомых, которые уже работали в сфере IT на разных должностях, я узнала о специфике работы и вообще о возможностях в этой сфере. Решила попробовать.

Абсолютно все изучала сама. Начала с HTML, CSS и работы c Photoshop. Чем дальше вникала в тонкости разработки, тем больше мне хотелось все глубже постигнуть сам алгоритм работы web-приложений, сайтов. И тогда пришла мысль попробовать изучить еще и PHP. Я занималась дома, совмещая все с работой контент-менеджера.

Период моего самообучения был достаточно долгим – больше года с перерывами. Большую роль сыграла поддержка моего любимого человека, родных и близких мне людей, друзей в сфере IT, которые всячески старались мне помочь понять незнакомые технологии и вселяли уверенность, когда опускались руки после очередной попытки решить какую-то сложную для меня задачу.

Первую работу получила не «потому что», а «вопреки». Постоянно отправляла резюме, пыталась выполнять тестовые задания, ходила по собеседованиям. Все они заканчивались провалом, но все больше помогали мне понять, каких знаний мне не хватает. И, наконец, в один прекрасный день мне открыла дверь одна небольшая харьковская web-студия, где были готовы взять начинающего разработчика и вырастить его под свои требования. Мне повезло попасть в команду умного и опытного технического руководителя, который поверил в меня и помогал развивать мои технические навыки.

У меня к девушкам из IT – только чувство уважения. Такое мнение, что IT-сфера, а в частности, разработка – мир мужчин, где к девушкам складывается предвзятое отношение, у меня было ровно до того момента, пока я не попала в эту сферу. На своем опыте я убедилась, что к кандидату на должность или сотруднику складывается отношение в зависимости от уровня его профессионализма, уровня ответственности и других человеческих качеств. Сама я стремлюсь к тому, чтобы меня всегда воспринимали с профессиональной точки зрения.

Среди моих знакомых и в моей компании становится все больше девушек: QA, FE-разработчиков, web-дизайнеров, менеджеров проектов. Я публично не агитирую идти в IT, но при возможности делюсь своими положительными впечатлениями о работе и привожу в пример эту сферу занятости как хороший вариант реализации себя.

У меня была мечта – найти себя в жизни как специалиста, и я очень счастлива, что она сбылась. А теперь у меня только цели – каждый раз новые, связанные с освоением новых технологий и совершенствованием своих навыков. Так, если говорить о web-разработке, то, считаю, что вершиной карьеры является наличие достаточного багажа знаний и опыта для управления командой разработчиков, технического курирования и архитектурного проектирования высоконагруженных проектов.

Я увлекаюсь спортом. Так как специфика занятости подразумевает в основном сидячий образ жизни – обязательно нужно хотя бы пару раз в неделю выполнять физические упражнения для укрепления мышц.

Если вы решите стать специалистом в IT-сфере, мало будет просто закончить какие-либо курсы или выучить материал дома. Нужно попробовать создать что-то свое, к примеру, написать хотя бы блог. Пусть ваш код будет далек от совершенства, но важно довести работу до конца и почувствовать, получаете ли вы удовольствие от того, чем занимаетесь, что вы чувствуете, когда то, над чем вы работали - начинает работать тоже.

Придется отложить в сторону привычные дела, меньше проводить времени с друзьями, особенно поначалу, и как бы это не звучало – сократить, распределить домашние обязанности. Будьте готовы, что не все друзья и близкие люди разделят и поймут ваше стремление. Потому что теперь будет полезнее не печь пирожки, а читать техническую документацию:).

Tuesday, January 13, 2009 3:10 PM

Ну вот собственно и я - жена-программистка
С чего бы начать... статья мне не понравилась - задумка хорошая, но реализация слабая - не чувствуется глубины понимания проблемы... Видать авторы (женщины) не прочувстовали на себе работу в роли женщины-программита

В принципе, со всеми утверждениями Виталика согласна, ничё не соврал и не преувеличил

Что хотелось бы добавить - уж слишком серьёзное заявление, что в ИТ-команиях мало женщин. Их не так уж и мало, если, например, взять отдел тестирования, то здесь как ни странно рулят женщины, мужчина-тестировщик - редкость. А тестирование, как сами понимаете, далеко не всегда просто тупое нажатие на клавиши, например, автотестирование есть по сути программирование, где тоже мозги нужны. Например, в последней ИТ компании, где я работала в Киеве, была да и есть до сих пор девушка-тестлид, которая выполняла также работу релизменеджера и частично бизнесаналитика. И мужчины-программисты в команде уважали, ценили и признавали её работу и умения!

"Женщины менее уверенны в себе..." думаю зависит от человека, а не от пола, очень много неуверенных в себе мужчин тоже, ну насчёт себя, то да - признаю и соглашаюсь на этим утверждением, НО стараюсь работать над собой

Что касается з/п, то ооооочень спорный вопрос, как показывает практика (не только мой уровень з/п), если собрать статистику з/п женщин и мужчин, то могут быть приятные для женщин сюрпризы

Ещё понравился пример в статье "коллеги-мужчины и руководители-мужчины постоянно «тыкали меня носом» и демонстрировали свое профессиональное превосходство..." - в моей практике такого не было, то ли мужчины в принципе нормальные были. Хотя некая осторожность мужчин при общении по работе могла наблюдаться, терминология не такая жёсткая или что-то в таком духе

"Реклама и медиа внушают: компьютер для мужчин!" - бред, какую рекламу связанную с компом не возьми (интернет-провайдер, софтины...) везде 50 на 50 женщин и мужчин. Наоборот этим подчёркивается всеюзабельность.

По поводу блондинок, то безусловно приходится читать кучу шуток, посвящённых этой теме, но я не беру весь этот юмор в свою светлую кучерявую голову. Хи-хи-хи

Аленка

Thursday, June 4, 2009 7:43 PM

"мужчина-тестировщик - редкость" не совсем согласна
из мужчин часто получаются отличные тестировщики. но тут накладывается давнешний стереотип, что тестировщик- это недопрограммист, поэтому мальчишки стараются не задерживаться на этих позициях и мигрируют дальше

"Женщины менее уверенны в себе.."в целом- нелепое утверждение. "Женщины- программисты менее уверенны в себе.." и то может быть более близким к истине. НО, опять-таки, как вы хотели? на протяжении долгих лет посмеиваться и уменьшать вклады девушек программистов, посмеиваться и подшучивать и при этом иметь уверенных членов команды? - ерунда. так не выйдет.
если бы надо всеми мужиками посмеивались, что став программистом он становиться недомужчиной, то тот же эффект получился бы.
Т.е компании сами культивируют в сотрудниках эту неуверенность.
Опять-таки, грамотный руководитель обязан, зная такую специфику поддерживать и укреплять роль девушки-программиста в компании и упомянутые "тыканья носом" - это Мега-прошлеп руководителя-мужчины, его же попытка самоутверждения.

"если бы надо всеми мужиками посмеивались, что став программистом он становиться недомужчиной" - кстати, это имеет место быть! Стереотип программиста как неопрятного, нестриженого и небритого антисоциального элемента с сутулой спиной и остатками снека на свитере ещё не изжил себя. Тем не менее, мальчишки-программисты не только не смущаются такого стереотипа, но в некоторых случаях даже усиленно ему следуют

Наталья

Monday, June 17, 2013 7:43 PM

Я программист, девушка-линуксоид, кроме этого делаю кучу "мужской работы" (проложить кабель, настроить сеть и т.п.). По поводу дискриминации скажу, что в своей практике столкнулась с таким явлением: отказали в приеме на работу, т.к. я- женщина, а коллектив мужской. Что я там буду делать???

Я не капли не расстроилась, ушла в другую компанию, где меня взяли "с руками".
Современные компании предпочитают брать на работу как раз женщин, объясняя это тем, что если у женщины что-то не получается, она не успокоится, пока не достигнет своей цели.

Сами сотрудники предпочитают работать именно с женщинами, т.к. осваивать компьютер (изучать юзерам) в настоящее время приходится и женщинам.
А сама женщина (юзер) за обучением обратится лучше к женщине-программисту, чем к мужчине, т.к. последние их могут просто высмеять. Вот Вам и "змеиное гнездо".

Вывод: дискриминация все же встречается (как не отрицай), но уже намного меньше.
Да, и по поводу написания сайтов, сейчас лучше обратятся к женщине, чем к мужчине (разработка дизайна намного интереснее).

Вранье, у женщин в силу природной специфики мышления нет системного понимания объектов. Следовательно если женщина программист, то это скорее всего трансвестит или если кто-то программист, то он не женщина. Мнение автора как заинтересованного лица необъективно и не может приниматься во внимание. Значит, вся эта статья бред. QED .

Уважаемый Ганибал. Даже не верится что в 2013 году кто-то может обладать настолько примитивным, я бы даже сказал пещерным мнением как Ваше.
Если Вы не имеете отношения к программированию, не вижу ценности вашего высказывания по обсуждаемому вопросу.
Если вы имеете хоть какое-то отношение к программированию, то Вы наверняка уже посмотрели объективную статистику из открытых источников о количестве женщин-программистов работающих в ведущих мировых компаниях: Google, Microsoft, или любая достойная Вашего уважения (если такая существует). Если вы выражаете сомнение по поводу женственности этих женщин, то это дело скорее вкуса чем точных цифр, но большинство этих женщин замужем и растят детей, что лично для меня достаточно объективный признак женственности.
Значит весь ваш комментарий - это пустой, ничем не подкреплённый, а значит недостойный ничего внимания набор слов. QEF

Женщины-программисты — это как Атлантида: о них много говорят, но никто не видел. Хотя, кого я обманываю? Они есть, и их много, но мужчины намеренно избегают разговоров о женской части IT-мира. Лично я знаю несколько представительниц прекрасного пола, которые не представляют своей жизни без кода, круглосуточного просиживания за компом и закадычных друзей-программщиков (парней, разумеется). И подобные случаи — нередкие.

Отчаянные программистки. Первым программистом была как раз женщина. Но почему-то мало кто об этом знает, что, впрочем, неудивительно: зачастую мы пользуемся готовым продуктом, не особо вникая в подробности — кто, когда и зачем его создал.

Итак, Августа Ада Байрон (1815-1852). Она — дочь знаменитого английского поэта-романтика Джорджа Байрона. Августа Ада прославилась как математик, автор описания 1-й вычислительной машины, создателем которой был Чарльз Бэббидж — профессор математики Кембриджского университета. Тягу к точным наукам Ада, видимо, унаследовала от своей матери — по призванию тоже математика, которая получила от мужа даже соответствующее прозвище — «королева параллелограммов». Если верить истории, Августа Байрон в возрасте 13 лет рисовала в альбоме летательные аппараты, хотя пыталась и сочинять стихи. Своих поэтических способностей девочка стеснялась, зато любовь к музыке была ее второй страстью после математики. Совмещая в себе эти 2 откровенно разные стихии, Ада предположила, что в будущем аналитическая машина научится создавать музыку.

А теперь, собственно то, из-за чего Ада Байрон удостоилась звания первого в мире программиста. Она перевела на английский и дополнила подробными комментариями описание счетной машины Бэббиджа, которое ранее подготовил итальянский ученый Манибера.

Именно с ее легкой руки появились такие термины, как «цикл», «рабочая ячейка», также она поспособствовала тому, что мир увидели термины «библиотека», «подпрограмма», «индексный регистр» и др. Во времена Ады Байрон для женщины считалось непристойным выдавать собственные научные работы, да еще подписывать их своим полным именем. Это объясняет, почему многие женщины-ученые оставались тогда в тени.

В возрасте 36-ти лет Ада скончалась от рака, так и не увидев плоды проделанной работы. Чарльз Бэббидж, хоть и прожил на 20 лет дольше, все равно не смог запустить свою машину. Их начинания были продолжены английскими учеными только в 1991 году. А в 1975 году Министерство обороны США приняло решение разработать универсальный язык программирования и назвать его «Ада».

Впрочем, Августа Ада Байрон — не единственная женщина-программист, которую следует вспоминать, погружаясь в историю программирования. В 1960-х г.г. в журнале Cosmopolitan появилась заметка, посвященная такому интересному на то время тандему, как программирование и женщины:

«Лет 20 назад девушка могла быть секретарем, учительницей, возможно, библиотекарем, социальным работником или медсестрой. Если бы она была действительно амбициозной, то могла бы соревноваться в профессионализме с мужчинами... и обычно для этого приходилось работать тяжелее, а зарабатывать при этом меньше. Сегодня же, когда есть компьютер, появилось много разных профессий для женщин в направлении программирования... Можно говорить, что такая работа звучит не по-женски, но это так».

Вот что думают о программировании сами девушки 60-х:
«У меня была идея стоять возле большой машины и весь день нажимать кнопки», — говорит девушка, которая работает программистом в банке Лос Анджелеса. — Выполняя работу, я не собьюсь: я просто задаю компьютеру задачу, а он сам решает, как ее выполнить».

«Это как планировать ужин», — объясняет доктор Грейс Хоппер, научный сотрудник в области программирования систем для Univac (в 1946 г. она участвовала в разработке первого цифрового компьютера — Eniac). «Вы должны составить подробный план и продумать все до мелочей, чтобы все было готово на момент, когда это вам понадобится. Программирование требует повышенного внимания. Женщины в этой сфере как самородки».

И еще мысли по поводу женщин в программировании из этой же статьи:
«Склонность — одно из важных качеств девушки, которая идет в программирование. Она также должна обладать умом и логическим мышлением. Это век компьютерных девушек».

Женская «экспансия» ИТ-мира продолжается и в наше время (хотя здесь по-прежнему преобладают мужчины).

Интересные данные по России приводит компания CNews. Как оказалось, женщин-разработчиков хоть и мало, но они наблюдаются в штате многих известных компаний. В самом «Рамблере» их 10%, а в «Лаборатории Касперского» — целых 18%. В «Яндексе» они представлены в нескольких подразделениях:

• департамент разработки — 17%;
• департамент эксплуатации — 8%.

Удивительно, но основными системными администраторами крупнейшего российского поисковика управляет, кто бы вы думали? Правильно, женщина — Татьяна Бахаревская.

Что касается западного сегмента, то здесь ситуация подобная. Идем по горячим следам недавних событий и попадаем в YAHOO. С недавних пор генеральный директор этой компании — Марисса Мейер , в прошлом — вице-президент Google, по образованию — computer science.

Марисса пришла в Гугл, когда ей было всего 25, и стала его 20-м сотрудником. За все время работы в поисковом гиганте Мейер выросла до уровня успешного управленца, была главной по геолокационным сервисам и картам. Мариссу называют одной из наиболее влиятельных женщин в IT-индустрии и гиком из Кремниевой долины. Ее высоко ценили в Google, а в YAHOO очень рассчитывают на то, что ее опыта и знаний хватит для того, чтобы воскресить компанию.

Еще одна ИТ-женщина — Катерина Фэйк . Да-да, на первый взгляд фамилия кажется необычной. Зато ее обладательница гораздо более необычная. Начнем с того, что Катерина — одна из создателей крупного фотохостинга Flickr. Хотя, прежде всего, она художница, а заодно и финансист.

«Девушка-программист? Не, не слышал» В чем качественное отличие женщины-программиста от мужчины, сложно сказать. Бытует мнение, что современное программирование тесно завязано на преобладающих у женщин качествах: внимание к деталям, в какой-то степени педантичность, аккуратность, усидчивость, ориентация на потребности заказчика. Можно предположить, что одни только эти факторы уже сулят девушкам немаленький успех в ИТ-сфере.

Но на каждое «да» обязательно найдется свое «нет». Видеть женщину в роли программиста — по меньшей мере странновато. Все мы привыкли к мысли о том, что основная миссия женщины — красота, семья, уют, дети... А тут вдруг компьютер, баги, апдейты, админки... Предубежденное отношение к программисткам кажется мне откровенно надуманным. «Ничего необычного в этом нет», — хочется сказать мужчинам. А женщинам-программистам мне охота выразить свое восхищение и уважение — далеко не каждая из нас способна днями напролет, жертвуя выходными и отпуском, так мастерски расправляться с кодом, как это делаете вы. Можно взглянуть на этот вопрос и глазами клиента: кому какая разница, кто делал сайт? Главное, чтобы он работал, так ведь?

В нашей компании девушек-разработчиков нет. Only men:). Может, они есть в штате других IT-компаний? С целью выяснить это мы обратились к коллегам по цеху с такими вопросами:
- Есть ли у вас в штате женщины-программисты?
- Считаете ли Вы, что между программистами мужского и женского полов есть разница? Если есть, в чем она заключается?

Сегодня хочу затронуть “больную” для меня тему. Какой же должна быть девушка, чтобы смогла терпеть все недостатки програмюг? И какую девушку хотят видеть рядом с собой сами компьютероманы?

Как мне кажется, девушка должна быть просто идеальна. Никаких недостатков: приятная внешность, сказочный характер, приемлемые интересы … Такую девушку найти сложно, намного проще создать себе виртуальную половинку. Помните, как два подростка «слепили» прекрасную девушку в фильме “Чудеса науки”?! Жаль, что это только сказки …

Ну а если серьезно- попробуем составить портрет идеальной леди.

1. Внешность. Про цвет волос, глаз, рост и цвет кожи я говорить не буду- на вкус и цвет … Главное, девушка должна быть красивой. Красота должна признаваться всеми окружающими. Почему? А вы представьте, как сможет программист выкладывать в глобальную паутину фотки девушки и не получать за них 5 из 5 баллов?! Ну кому это надо?! Итак, девушка программиста- эталон красоты.

2. Характер. Опять таки, не будем рассматривать все черты характера по-детально. В общем, девушка программиста должна быть спокойной и уравновешенной (творческих людей лишний раз не стоит травмировать), податливой (чтобы не вставать в позу от фразы «Манька, налей-ка мне кофеЮ»), умной или хотя бы уметь делать таковой вид (иначе рассказывать о своих творческих планах и идеях будет просто неинтересно), веселая (чтобы все-таки могла оттащить свое Чудо от компьютера). Продолжать можно и дальше, но по-моему, это основное.

3. Интересы. Увлечения должны быть- однозначно. Хотя бы просто по тому, что без хобби рядом с программистом жить невыносимо- можно от скуки сойти с ума, ведь программист не может постоянно развлекать- он целый день должен сидеть перед монитором. Так же следует отметить, что интересы должны быть тихими. Это значит, что увлечение музыкальными инструментами, разведение кошек и литрбол не рассматриваются. Тут подойдет что-то вроде вышивки, вязания, рисования и сочинения стихов, а лучше всего- полное погружение в домашние хлопоты!

Ну вот и все… Своеобразная у нас получилась картинка, не правда ли?! Я никогда не встречала таких девушек, а Вы? На самом деле, такая идеальная леди никому не нужна. Любить по-настоящему- значит любить не достоинства, а недостатки человека и принимать его таким, каков он есть. Именно поэтому у моего программиста вредная и капризная девушка, постоянно требующая внимания, отнимающая у него компьютер и всячески мешающая работе. Наверное за это он ее и любит! =0)

Программисты, удачи Вам! Я верю, если захотеть- Вы обязательно встретите свою непревзойденную девушку для программиста ! 😉