Уже длительное время в России ведутся разговоры о пенсионной реформе, вызванные с одной стороны – трудной экономической ситуацией, с другой – демографическим кризисом. И чиновники, и депутаты всерьез обсуждают повышение пенсионного возраста в России. Свежие новости на этот счет не могут обнадеживать будущих пенсионеров. Государственным и муниципальным служащим уже повысили возраст выхода на пенсию с 1 января 2017 года. Остается вопрос: когда повысят пенсионный возраст в России для других категорий.

Рассказываем подробнее.

Кому повысили пенсионный возраст в 2017 году?

Повышение пенсионного возраста в 2017 году коснулось муниципальных и госслужащих, в том числе и тех, которые имели право на досрочный выход на пенсию в соответствии с ФЗ №400. Кроме того, закон предусматривает увеличение пенсионного возраста для лиц, занимающих государственные должности РФ и граждан, которые работают на государственных должностях в регионах и муниципальных образованиях. Так, повышение коснется военнослужащих, сотрудников полиции, депутатов, сотрудников аппарата президента и т.д.

По словам президента РФ Владимира Путина, увеличение пенсионного возраста – вынужденная мера и она необходима для стабилизации экономической ситуации т.к. правительству сейчас приходится рассматривать различные варианты экономии бюджетных средств. Так, на данную реформу повлияло 2 основных фактора.

1. Большое число лиц, получающих пенсионные выплаты, – из расчета 100 пенсионеров на 120 работающих граждан. В связи с этим, государство не в состоянии выплачивать причитающиеся денежные средства без ущерба экономике страны.
2. Падение цен на нефть. Из-за падения стоимости нефти в государственный бюджет стало поступать гораздо меньше денежных средств и их перестало хватать на совершение пенсионных выплат всем гражданам.

Также президент отметил, что эта мера может быть временной и велика вероятность, что прежний возраст будет возвращен – но когда именно это произойдет, не уточнил.

Далеко не все согласны с тем, что эта мера спасет ситуацию. По мнению некоторых экспертов, данный проект поможет сэкономить бюджет лишь в первые годы, а проблема таким образом решена не будет. Напротив, это повлечет увеличение безработицы, так как предприятия стараются не принимать на работу граждан преклонного возраста.

На сколько лет повысили и как будут дальше повышать?

Согласно Федеральному закону от 23.05.16, который вступил в силу с 1 января 2017 года, пенсионный возраст был повышен государственным и муниципальным служащим. Так, в 2017 году для лиц данных категорий он составит - для женщин 55 лет и 6 месяцев, для мужчин 60 лет и 6 месяцев. Кроме того, закон о повышении пенсионного возраста предусматривает регулярное увеличение возраста - для сотрудниц женского пола он повысится на 96 месяцев, для работников-мужчин – на 60. Так, пенсионный возраст будут повышать на полгода каждые 12 месяцев. Таким образом, 2017 год является последним, когда вышеперечисленные категории лиц, выходят на пенсию наравне с другими гражданами России.

Кроме того, чтобы получить пенсионные выплаты за выслугу лет, государственным служащим необходимо будет отработать 20 лет вместо установленных ранее 15. Если же россиянин не относится к одной из вышеперечисленных категорий, то изменения в ближайшее время его касаться не будут т.к. кроме вышеописанного указа, других документов (законопроектов и законов) на данный момент нет, хотя многие продолжают предлагать данную меру. К слову, во многих развитых странах, возраст выхода на пенсию как раз 65 лет, но, согласно статистике, уровень жизни у них на порядок выше, нежели в Российской Федерации, как и средняя продолжительность жизни.

Несмотря на то, что повышение пенсионного возраста до 63 лет коснулось не всех, рекомендуют не забывать про новость о введении в 2015 году пенсионных баллов, недостача которых может стать основанием для отказа в предоставлении страховых пенсионных выплат. Именно поэтому при рассмотрении вопроса, повысят ли пенсионный возраст в России, важно учесть, что возраст в данном случае – не всегда играет основную роль – ведь если раньше для назначения пенсионных выплат требовалось соответствовать 2-м критериям – достигнуть необходимого возраста и иметь определенный трудовой стаж, то теперь формула расчета изменилась. В соответствии с данными изменениями, пенсия рассчитывается исходя из ИПК – индивидуального пенсионного коэффициента, немаловажную роль при расчете которого играет уровень заработной платы. К слову, количество необходимых пенсионных баллов ежегодно растет и если в 2015 году для назначения страховой пенсии достаточно было иметь 6,6 баллов, то к 2025 году их потребуется 30.

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

1. страховой:
2. социальной;
3. по госпобеспечению;
4. льготной.

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

• Оно полагается только застрахованным лицам.
• Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
• Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

1. у мужчин и женщин;
2. у тружеников опасных и и все остальных;
3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

• 55-летие для женщин;
• 60-летие для мужчин;
• льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

• 10 лет трудового стажа:
• 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:

• отработавших определенный период в условиях КС и приравненных;
• осуществлявших трудовую деятельность на опасных и вредных производствах или на предприятиях с тяжелыми условиями труда;
• женщинам, родившим пять и более детей, при условии воспитания каждого из них до восьмилетия (получают право в 50 лет).

Внимание: каждое из льготных оснований необходимо подтвердить документально. Если у человека существует два или более права на преференции, применяют любую по выбору (они не суммируются). Важно! В этих льготных категориях после 1.01.2019 г. тоже будут изменения. Однако некоторые льготы, по заверениям правительства, все же сохранятся.

Преференции труженикам Крайнего Севера

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Они таковы:

1. На пять лет (от базового) снижается возрастной показатель для лиц:
   • отработавших на КС 15 лет;
   • имеющий общий трудовой стаж:
     • 20 лет - женщины;
     • 25 - мужчины;
2. Снижение на 10 лет от базового полагается мамам двоих детей:
   • отработавшим на КС 12 лет при общем стаже в 20 лет;
3. Та же преференция (на десятилетие) полагается жителям КС, наработавшим 20 и 25 (женщины и мужчины) на промыслах:
   • оленеводами;
   • рыбаками;
   • охотниками.

Внимание: труженикам приравненных к КС регионов также полагаются преференции при условии осуществления трудовой деятельности в сложных условиях в течение 20 лет (параметры общего стажа такие же, как указано выше).

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 - 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
   • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
   • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
   • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
   • женщинам - 50-летия (стаж 10 лет).

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

• вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
• учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Внимание: при расчёте госсодержания работа во вредных и опасных средах, осуществляемая в менее продолжительные отрезки времени, учитывается пропорционально льготному стажу. Скачать для просмотра и печати:

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
2. Родители или опекуны (мама или папа);
3. Инвалиды:
   • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
   • по зрению 1 группы;
   • лилипуты и карлики.

Внимание: указанные лица, кроме подтверждения категории, должны показать наличие стажа, заложенного в законодательстве.

• свидетельствами детей о рождении;
• решениями судов об усыновлении;
• справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

• состоящим на учете в органах занятости;
• за два года до положенного срока;
• при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
• при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР. Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Внимание: по состоянию на 2018 год в России был один из самых низких в мире возрастной пенсионный параметр.

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:

1. государственных служащих;
2. работников муниципальных органов;
3. лиц, занимающих политические должности.

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

• до 63-летия женщинам;
• до 65-летия мужчинам;
• повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

Внимание: также увеличивается минимальный стаж для получения права на пенсию. Он вырастет до 20 лет. Скачать для просмотра и печати:

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:

1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Мы долго работаем, чтобы на пенсии пользоваться плодами своих усилий. Однако никогда не знаем, какой в итоге будет результат. Сегодня средний размер пенсии в России составляет лишь треть от среднестатистической зарплаты россиян. По достижении пенсионного возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии по старости. Каждый год более 2,5 млн граждан обращаются в ПФР. Однако россияне с ужасом ждут этого времени. После наступления пенсионного возраста у большинства еще сильного и трудоспособного населения жизнь заканчивается, и они оказываются выброшенными «на обочину». Работодатели от таких стариков избавляются.

За последние 10-15 лет правила и нормы формирования различных социальных выплат, в том числе и пенсий, регулярно претерпевают изменения.

Последние новшества касаются даже такой незыблемой, казалось, характеристики, как возраст будущих пенсионеров. Не всем еще известно увеличили ли пенсионный возраст России в 2017 году. Последние новости с этого фронта пробуем разобрать ниже.

Пенсионный возраст и подтемы с ним связанные регулярно возвращаются в топ новостных и кухонных рассуждений наших сограждан. Как правило, причиной этому служат те или иные «вбросы» или обрывки цитат и новостей. Вот и совсем недавно в прессе снова начала мелькать информация о том, что правительство якобы приняло концептуальное решение о повышении пенсионного возраста. Правительство в лице ответственных министров эту новость опровергло. Но, как настойчиво продолжают некоторые издания, со ссылкой на свои источники, на заседаниях правительства уже не обсуждают повышать его или нет. Сейчас решается вопрос насколько именно повысить возраст выхода на пенсию и каким категориям граждан. При чем конкретно принятых и утвержденных параметров нет. В одном случае предлагается повысить возраст женщинам до 63-х лет, мужчинам до 65-ти. Итак, на вопрос увеличат ли пенсионный возраст в России в 2017 году последние новости отвечают: пока эта норма принята только для государственных служащих.

В другом варианте – сделать одну планку для всех: 63 года – пенсионный возраст для мужчин и женщин. 2017 год таким нововведением точно не ознаменуется, но возможен в будущем. До реформы этот возраст составлял – 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Процесс повышения должен быть постепенным с шагом на 6 месяцев в год, и по плану, должен достичь максимума через 15 лет. Такое план предусматривает предлагаемая пенсионная реформа в 2017 году. Последние новости, с какого возраста и кто, мы рассмотрели. Однако, кроме этого, в реформе предусматривается пересмотр других составляющих пенсионной системы:

• Тарифов;
• Правил выплаты;
• Правил индексации пенсий;
• Структуры самой пенсионной системы.

Одна из главных причин пересмотра действующих норм – нынешнего объема пенсионных отчислений недостаточно, число рабочих постоянно падает и пенсионеров – растет. На сегодняшний день, по статистике в России 41 млн. пенсионеров и только 72 млн. человек трудоспособного возраста. По словам Министра финансов России на таких цифрах сказывается демографический провал 90-х.

Сколько средств, таким образом, сэкономит Пенсионный Фонд пока подсчитать сложно. Среди специалистов есть опасения, что такие меры приведут к росту числа безработных.

У граждан России отношение к повышению пенсионного возраста часто отрицательное. Особенно у тех, кто преодолел возрастной порог.

Согласно данным социологических опросов – 79% россиян не поддерживают мер, которые могут увеличить пенсионный возраст. Для женщин в россии в 2017 году, в случае принятия такого решения увеличение могло достичь аж 10 лет. А у мужчин в нашей стране средняя продолжительность жизни всего 64. Ни тем ни другим веселее от гуляющих слухов не становится

Понятно, что закрывать дыры в бюджете за счет самого незащищенного населения – выход не из гуманных. И это вопрос, в первую очередь, не экономический, а социальный. Необходимо создать условия, когда дети смогут финансово поддерживать родителей в старости. Тогда и плечо государства не потребуется

Те кто чувствуют в себе силы, впрочем, и не хотят рано заканчивать свою трудовую деятельность. В Особенности речь идет о жителях крупных городов., В которых еще бодрых, сильных, здоровых и опытных сотрудников руководители насильно выталкивают доживать. Ранний выход на пенсию для таких людей – это поломанная судьба. Они ценят свою работу, коллектив, в котором трудятся, готовы передавать свои навыки, знания, и умения, а их замыкают дома в четырех стенах, где многие довольно быстро начинают чахнуть. Здравая идея, с точки зрения экономистов идея поднять пенсионный порог, вполне может привести ситуации, люди преклонного возраста останутся и без работы и без пенсии

Наработки прошлого и международный опыт

В царской России пенсионных выплат вовсе не было. Тогда родителей в преклонном возрасте содержали исключительно дети, а не государство. Семьи были большие, а потому и кормильцы находились. Сейчас только 5% семей считаются многодетными, а каждая 6-я семья относится к разряду «chaild-free». В свое время, чтобы минимизировать количество таких семей, в Советской России, на протяжении почти полувека, существовал специальный налог, который затрагивал:

1. Холостяков,
2. Одиноких граждан,
3. Малосемейных граждан.

Он составлял 6% от заработка. О возвращении такой пошлины последние несколько лет говорят специалисты разного уровня.

Если сравнивать с другими странами, то, на сегодняшний день, наши соотечественники выходят на пенсию в расцвете сил. Нынешний пенсионный порог был установлен больше 80 лет назад и с тех пор ни разу не менялся

В Японии мужчины и женщины считаются достигшими возраста пенсионеров только в 70 лет. В Соединенных Штатах Америки – в 67. В Великобритании: в 65 – мужчины и в 60 – женщины. Но и средняя продолжительность жизни в этих странах гораздо выше.

Другие предложения в рамках реформы

Кроме того, согласно новациям реформы пересматривающей пенсионный выплаты, каждый из жителей будет иметь возможность откладывать на свою старость самостоятельно. Для этого потребуется перечислять в негосударственные частные пенсионные фонды от 6% от своей заработной платы. При желании, можно и больше – за это снизят подоходный налог. А тем, кто копить на пенсию не хочет – налог, наоборот, увеличат до 15%. Такая система предполагает больше самостоятельности. Такая модель работает в большинстве развитых стран. Она позволяет меньше зависеть от бюджета и позволяет людям самим формировать накопления, и выбирать доход. Число пенсионеров России продолжает увеличиваться. По прогнозу через 3-4 года на каждого пенсионера будет приходиться лишь один работник, а к 2030-му году это соотношение может составить 2 к 1. Именно поэтому пришлось создать такие условия, которые будут более привлекательными для населения, чем банковский депозит или недвижимость. Пенсионные накопления можно будет передать по наследству или потратить. По сути, речь идет о пенсионном капитале. Государственная пенсия сохраняется, но в минимальном размере. Помимо обязательных отчислений в Пенсионный фонд работник и работодатель должны будут выплачивать определенный объем средств в негосударственные пенсионные фонды. Сохранность таких накоплений гарантирует государство:

Эльвира Набиуллина, Председатель ЦБ РФ: «Гарантии государства – это номинал пенсионных накоплений. Но для того, чтобы этот номинал не был съеден инфляцией, в другой части нашей работы мы ведем жесткую политику для того чтобы эту инфляцию снижать».

За 5 лет до пенсии гражданин сможет снять 20% накоплений, а в случае, например болезни – хоть всю сумму, при этом изъятые средства не подлежат обязательному возврату. По данным Центробанка более 80% россиян намерены участвовать в накопительной пенсионной системе. Скорее всего данная система начнет работать не ранее 2019 года.

В 2001 году впервые была введена накопительная часть пенсии, с 2014 года она заморожена, и туда не поступают средства. В 2020-м году, уже через 2,5 года начнут выходить на пенсию люди, которые приняли участие в этой системе. Получение накопительных средств гарантируется Федеральным законом РФ. Суть этих гарантий сводится к тому, что в случае неудачно вложенных средств, человек получит их номинал, что с учетом инфляции, на выходе даст меньшую покупательную способность этих накоплений. Кроме того, нет никаких гарантий, что жителям нашей страны в ближайшие годы не объявят новые «правила игры», связанные с тактикой начисления пенсий или очередным возрастным изменением в ту или другую сторону.

Каковы перспективы

Пенсионное хозяйство, в этом смысле одно из самых неустойчивых и непостоянных направлений работы ведомств нашего государства. Хочется надеяться, что в самом ближайшем будущем в этой «гавани» наступит покой и завтрашние пенсионеры, хоть в чем-то будут уверены.Хотя бы в том, что перестанут трогать пенсионный возраст в России. С 2017 года последние новости с этого фронта будем ожидать с особой опаской и тревогой, оставляя, впрочем, веру в светлое будущее

Изменения в социальной сфере материальных выплат немало волнует всех граждан Российской Федерации в связи с изменением в экономической ситуации страны. Всеобщее внимание привлекли последние новости и новаторства в пенсионной сфере, о которых говорят на правительственном уровне уже больше года. Но именно сейчас такие разговоры стали наиболее актуальны.

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2017 году

На данный момент в России пределы пенсионного возраста определены следующим образом: мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. Причём следует учитывать рабочий стаж, влияющий на размер пенсии, он определяется для каждой профессии индивидуально, но в среднем составляет 15 лет.

Однако, в Минфине и Минэкономразвитии РФ говорят об изменении этих цифр в сторону увеличения — до 65 лет как для мужчин так и для женщин. То что пенсионный возраст повысят — это факт, вопрос заключается только — когда? Аналитики заявляют о том, что сроки выхода на пенсию вырастут не раньше 2018 г., т.к. именно в этом году пройдут президентские выборы. Так что тем пенсионерам, которые планировали выйти на пенсию в , можно пока не волноваться.

Как указал глава МЭР А. Улюкаев, подобное решение вызвано дефицитом бюджета в России, а также нестабильной экономической обстановкой, сложившейся как во внешней политике, так и во внутренней. Таким образом, повышение пенсионного возраста, как подчёркивает Улюкаев, является вынужденной мерой по удержанию экономической ситуации в стране на приемлемом уровне.

Единственная категория лиц которым повысят пенсионный возраст с 1 января 2017 года — чиновникам и госслужащим (муниципальные, государственные, а также гражданские служащие РФ), для женщин до 63-х лет, для мужчин до 65-ти.

Последние новости о пенсионном возрасте с 2017 года

В конце минувшего года вице-премьер О. Голодец, заявила, что повышения пенсионного возраста в 2017 году не намечается. Изменения в пенсионной сфере следует ожидать начиная с 2018 года. Позицию данного замечания поддержал и президент России В. В. Путин, заметивший, что преждевременно увеличивать стаж работы и пенсионный возраст граждан правительство не намерено. Но данная мера будет приведена в действие после 2017 года в связи с необходимостью восстановления экономической ситуации в стране.

Почему поднимут пенсионный возраст для россиян

На нынешний момент экономическая ситуация выстроилась таким образом, что на 120 работающих граждан приходится более 100 пенсионеров. Из-за кризисного положения дел в стране пенсионный фонд не в состоянии выплачивать необходимые неработающиему населению без ущерба для российской экономики.

Если оставить всё, как есть, то страна может войти в состояние серьёзного дефицита бюджета, что, естественно, крайне нежелательно.

Каким будет возраст выхода на пенсию в России с 2017-2018 года

Согласно мировой статистике, пенсионный возраст в России на данный момент является довольно низкой величиной, к примеру, в США все работающее население выходит на пенсию только в 65 лет, причём и мужчины, и женщины. Но при этом в США, продолжительность жизни граждан заметно отличается от показателей в России.

Таким образом, повышение возраста для выхода на пенсию, произойдёт до 65 лет, но поэтапно: с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться сначала на 6 месяцев, а после на 12, пока не достигнет обговорённой величины.

Рано или поздно каждый человек сталкивается в своей жизни с понятием пенсионного возраста. Поэтому необходимо знать, что этот возраст установлен, как предельный, по достижении которого граждане России могут оставить работу и превратиться из плательщика регулярных пенсионных процентов из заработной платы в получателя пенсии, которую они заработали. Давайте разбираться, какой сейчас пенсионный возраст в России.

Работники, занятые на предприятиях с тяжёлыми условиями труда

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50 (при имеющемся стаже работы от 20 лет). Перечень профессий с тяжёлыми условиями представлен в разделе закона об общих профессиях.

К примеру, электросварщикам на всех видах сварки с вредностью не ниже 3 класса предоставляется право на досрочную пенсию. Стаж постоянной работы на производстве должен составлять для мужчин 12 с половиной лет, для женщин — не меньше 6.

Работники, занятые в подземном производстве с вредными условиями, в горячих цехах

Мужчины – с 50 лет (при имеющемся стаже работы от 20 лет), женщины – 45 (при имеющемся стаже работы от 15 лет). Для работников шахты существует отдельный документ, как приложение к закону, который озвучивает список профессий, которые дают право на досрочный выход на пенсию.

В него включены работы, которые представляют опасность для здоровья и жизни людей: в глубоких шахтах (более 150 м) с вредными газодинамическими проявлениями, возможностью горных ударов и взрывов, при добыче вредных для здоровья ископаемых.

Работницы текстильных и швейных предприятий

В 50 (со стажем работы от 20 лет).

Военнослужащие и работники силовых структур, МЧС

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50. О расчётах, касающихся военнослужащих стоит сказать отдельно. Конкретный предельный возраст пребывания в рядах военнослужащих и структур попросту отсутствует, так как его нужно рассчитывать, исходя из конкретного послужного списка человека.

В этот список входят обязательные требования:

• Стаж работы 20 и более лет, из них половина должна приходиться на службу в армии;
• Наличие наград, званий, особых заслуг (например, );
• Наличие льготных коэффициентов, например, служба в горячих точках, участие в военных действиях, ранения;
• Инвалидность, полученная в годы прохождения службы.

Законодатели не рассматривают вопрос о повышении возраста выхода на заслуженный отдых для военнослужащих в ближайшие годы (подробнее о том, во сколько лет военные выходя на пенсию, ).

Что касается работников полиции, то с введением нового закона имеют право на ранний , имеющие стаж 25 лет, из них половина срока должна быть отработана в органах.

Многодетные мамы

С 50-летнего возраста. Условия выхода на пенсию раньше положенного срока: стаж работы больше 15 лет, рождение и воспитание 5 детей до восьмилетнего возраста, учитывается и воспитание приёмных детей.

В законе очень много неувязок, касающихся вопросов выхода на пенсию многодетных матерей, поэтому в него планируется внесение изменений.

Ветераны военных действий в Афганистане

• Офицеры
• Солдаты-срочники
• Рабочие
• Водители
• Лётный состав
• Медицинский персонал

Льгота на досрочную пенсию начинает действовать для мужчин с 55-летнего возраста, и для 48-летних женщин.

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС

Закон не обозначает единую цифру, которая бы имела ввиду время выхода на пенсию в льготном порядке для чернобыльцев. Это связано с тем, что они находились на ликвидации разное время, именно от сроков пребывания в опасной зоне зависит выход на пенсию раньше, чем прописано в законе.

Граждане, эвакуированные с места аварии, также имеют право на досрочную пенсию.

Пребывание на АЭС	Уменьшение (в годах)	Выход на пенсию (лет)
		Мужчины	Женщины
С даты аварии до 1 июля 1986	на 10	50	45
С 01 июля 1986 по 31 декабря 1986 года от 5 дней.
2 недели в 1987 г.	на 8	52	47
С 01 июля 1986 по 31 декабря 1986 года меньше 5 дней	на 5	55	50
14 дней подряд в 1986 г. на стройке или санобработке

Медицинские работники

Льгота для медиков также существует, но без указания точного возраста.

Наличие соответствующего стажа работы в медицинских учреждениях может отправить врачей на льготную пенсию в любом возрасте, и не факт, что это случится до 50 лет:

• Необходимо отработать 25 лет в сельской местности.
• В городских лечебных учреждениях – 30 лет.

О перспективах изменения закона

Изменения в закон уже приняты после долгих обсуждений в ГД России.

Основные новшества, которые внесены в закон:

• Увеличение возрастного порога выхода на пенсию. Изменения будут происходить постепенно, через каждые 6 месяцев.
• Увеличение возрастного пенсионного ценза коснётся государственных и муниципальных служащих, начиная с федерального уровня.
• Поэтапное увеличение минимального стажа для этой категории работников. Планируется поднятие планки до 20 лет.
• Повышение минимального срока пребывания на должности депутатов ГД и СФ РФ. Для доплат к пенсии чиновнику необходимо будет отработать не менее 5 лет, для повышенной доплаты – не меньше 10 лет.

Изменения в российском законодательстве – это элемент , которая готовится в правительстве. Одним из её основных моментов станет повышение пенсионного возраста для всех категорий работающих.

Сегодня же государству выгодно повысить пенсионную планку именно для госслужащих, потому что это позволит сэкономить деньги на выплате пенсий, которые совершенно не похожи на обычные, а также подольше сохранить квалифицированные кадры.