На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• ежемесячное пособие на ребенка.

Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат . Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.

Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:

• уволенных при ликвидации предприятия;
• студентов очной формы;
• индивидуальных предпринимателей.

За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.

Дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, выплачиваются в зависимости от региона проживания. Оформлять их нужно в отделе соцзащиты по месту регистрации.

Кто имеет право на получение выплат

Это право имеют:

• Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
• Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
• Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
• Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Какие документы нужны для назначения

Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты. Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра .

Вид пособия	Необходимые документы
Пособие по беременности и родам	Больничный лист
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок - до 12 недели беременности
Единовременное пособие при рождении ребенка	Для трудоустроенных по месту работы: справка о рождении ребенка (формы 24 из ЗАГСа) - оригинал; свидетельство о рождении ребенка; если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия
	Для неработающих в Соцзащиту: справка о рождении ребенка (ф.24 из ЗАГСа) - оригинал; свидетельство о рождении и регистрации ребенка; копия трудовой книжки, если никогда не работал: o диплом или военный билет (для мужчин); o заявление о том, что не осуществляет трудовую деятельность; если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия; справка о совместном проживании заявителя с ребенком; копия паспорта и реквизиты лицевого счета заявителя
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет	Для работающих: свидетельство о рождении и справка о проживании детей (за которым осуществляется уход и предыдущего ребенка); справка с места работы второго родителя, для состоящих в браке копия паспорта получателя
	Для безработных пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24. Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице
Ежемесячное пособие на ребенка	Устанавливается для каждого региона отдельно

Размер детских пособий в 2017 году

С 1 февраля 2017 года размер пособий, предусмотренных законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года, был проиндексирован на 5,4% и сейчас составляет:

Безработным женщинам , воспитывающим детей до полутора лет, выплачивается минимальный размер пособия, зависящий только от очередности рожденного ребенка. Трудоустроенным мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком величина выплаты составляет 40% от ее средней заработной платы за два года.

Детские пособия: сколько, где и как получить (консультация юристов)

В данной статье:

• Кто может получать пособия на детей;
• Пособия не получают;
• Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка;
• Ежемесячное пособие по беременности и родам (декретные);
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в ранние сроки беременности;
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до трех лет;
• Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
• Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ

Граждане РФ, проживающие на территории России.Граждане РФ, которые за границей проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований РФ. Но получают пособие только в том случае, если между странами заключен надлежащий договор.Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства, а также беженцы.Временно проживающие и официально работающие на территории РФ иностранные граждане, в том числе не имеющие гражданства.

ПОСОБИЯ НЕ ПОЛУЧАЮТ

Граждане РФ (иностранцы и пр.), дети которых находятся на полном гособеспечении (в детских домах, приютах и пр.).Граждане РФ (иностранцы и пр.), лишенные родительских прав.Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России.

Другие категории людей, проживающие на территории РФ, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданами, имеющими детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Закон:
§ Ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ ИЛИ УСЫНОВЛЕНИИ РЕБЕНКА
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Один из родителей или человек, его заменяющий (усыновитель, опекун, приемный родитель), при этом не важно, работает родитель или нет, какой у него доход, социальный статус и сколько детей в семье.
Усыновителям данное пособие выплачивается, если ребенок был усыновлен до исполнения ему трех месяцев. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения (факта усыновления) ребенка.

ВЫПЛАТЫ

Если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия должен обратиться отец ребенка. Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы в графе «отец» стоит прочерк, или вписан со слов матери, или отец ребенка также не работает и это подтверждается документально, то за пособием должна обращаться неработающая мама.
С 2009 г. сумма этого пособия 9989 руб. 89 коп.

Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы (учебы, службы).
Если оба родителя не работают или в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк в органы соцзащиты населения по месту жительства (далее СОБЕС).

При себе иметь:

заявление на пособие,справку о рождении ребенка,выданную в ЗАГСе,справку с места работы (учебы, службы) другого родителя о неполучении данного пособия.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Для неработающих родителей дополнительно выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, если не работали, принесите дипломы, аттестаты, другие документы, подтверждающие отсутствие трудового стажа. Усыновителям документы, подтверждающие факт усыновления.?

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ДЕКРЕТНЫЕ)

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
На данное пособие могут рассчитывать женщины, которые работают официально и получают «белую» зарплату, или женщины военнослужащие, или студентки дневных отделений. Неработающие женщины или женщины, работающие неофициально, данное пособие не получают, так как от их дохода не идут отчисления в ФСС.
Пособие рассчитывается исходя из размера среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, назначается с 30 недель беременности.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВЫПЛАТЫ
Продолжительность выплаты пособия зависит от сложности родов и числа родившихся детей. Данное пособие начисляется и выплачивается, как больничный, то есть суммарно за весь период отпуска продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов (например, кесарево сечение) и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Женщины, работающие по трудовым договорам больше 6 месяцев, получают пособие в размере 100% от среднего заработка (дохода) за последние 12 месяцев, но не более 25390 руб. Если ваш среднемесячный доход больше 25390 руб., работодатель может вам доплатить, но это будет его добровольное желание, а не обязанность.
Женщины, работающие по трудовым договорам менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда.
Женщины-военнослужащие и студентки очной формы обучения получают пособие в размере денежного довольствия, стипендии.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, 374 руб. 62 коп. ежемесячно, то есть: за 140 дней 1 748,23 руб., за 156 дней 1 948,02 руб., за 194 дня 2 422,54 руб.

ВАЖНО!
Если женщина официально оформлена на нескольких работах, данное пособие платят по каждому месту работы.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Женщинам, попадающим под категорию 1, 2, 3, обращаться по месту работы (службы, учебы), при себе иметь больничный лист. Для категории 4 в СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление на пособие, больничный лист, трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, справку органа службы занятости о признании безработной.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДУЧРЕЖДЕНИИ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Это пособие назначают одновременно с пособием по беременности и родам (не забудьте взять документы, когда пойдете оформлять декретные). Главное условие встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Обратиться за назначением пособия нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Получают те же категории женщин, что и пособие по беременности и родам. Выплачивается единоразово в размере 374 руб. 62 коп.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Если женщина работала, служила, училась, по месту получения пособия по беременности и родам со справкой из женской консультации либо другого медучреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, пособия назначаются и выплачиваются в СОБЕСе по месту жительства. При себе иметь также справку из женской консультации.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Пособие назначают всем без исключения, вне зависимости от социального положения и занятости, но размер пособия напрямую зависит от того, работает человек или нет. Обращаться за пособием нужно тому, кто фактически сидит с новорожденным дома. Это могут быть мамы, папы, родственники или опекуны. Данное пособие неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка, а работающим со дня окончания отпуска по беременности и родам.

ВАЖНО!
Если отпуск по беременности и родам наступил во время отпуска по уходу за ребенком, маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, можно выбрать более выгодное сразу после родов.
Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

ВЫПЛАТЫ

Официально работающий родитель или человек, его заменяющий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает 40% среднего заработка (за последние 12 месяцев), но не менее 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не должен превышать 7492 руб. 39 коп. в месяц. Пособие выплачивают в день зарплаты.Матери, уволенные либо в период беременности, либо во время отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные родители получают 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми.

Пособие выплачивают в сроки, установленные СОБЕСом по месту жительства, но не позднее 5го числа текущего месяца.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающие родители по месту работы.
Безработные или уволенные в связи с ликвидацией предприятия в СОБЕС.
При себе иметь:

заявление на пособиесвидетельство о рождении ребенка (и др. детей в семье) и его (их) копиясправка с места работы другого родителя о неполучении данного пособия

Для безработных или уволенных дополнительно:

справка из службы занятости населения (нужно встать на учет сразу после увольнения или находиться на нем постоянно)трудовая книжка с записью об увольнениикопия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).

ВАЖНО!
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше 1873 руб. 10 коп. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть, на первых двоих малышей до полутора лет не менее 5619 руб. 30 коп. (на первого ребенка 1873 руб. + 3746 руб. на второго и последующих детей). На непервых двоих не менее 7492 руб. 40 коп. в месяц.

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ И НАХОДЯЩИМСЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Компенсация назначается одновременно с пособием по уходу за ребенком до полутора лет. Получать ее имеет право человек фактически осуществляющий уход за ребенком: мать, отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник. Решение о назначении компенсации принимается администрацией организации или СОБЕСа в 10дневный срок со дня поступления документов.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивают пособие в сроки, установленные для выплаты пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Компенсация выплачивается ежемесячно в размере 50 руб. от рождения ребенка до исполнения ему трех лет. Таким образом, до достижения ребенком возраста 1,5 года мама будет получать ежемесячное пособие + компенсационную выплату, а с 1,5 до 3 лет только компенсацию.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Работающим родителям, студентам, военнослужащим по месту работы, (службы, учебы). При себе иметь: заявление на компенсацию, копию свидетельства о рождении ребенка.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, обращаться в СОБЕС по месту жительства. Документы: заявление на компенсацию, копия свидетельства о рождении ребенка, трудовая книжка, справка органов службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Закон:
§ Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110, п. 1

Закон:
§ Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям гражданам» (ред. от 04.08.2006 г.)

ВАЖНО!
На многих предприятиях данную компенсацию не платят или платят только от 1,5 до 3 лет. Это неправильно! Если вы написали заявление на получение этой компенсации, а деньги так и не получили, вы вправе требовать начислить их задним числом.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Данное пособие может получить один из усыновителей, опекунов или приемных родителей, если ребенок, которого они берут на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться за назначением нужно не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки.

ВЫПЛАТЫ
Выплачивается единоразово 9989,86 руб. не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Назначением и выплатами может заниматься как ваш районный СОБЕС, так и другое учреждение, уточняйте в вашем регионе.
При себе иметь:

заявление о назначении пособия;копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлениилибо выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства)либо копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Также копии соответствующих документов:

свидетельство о смерти родителейрешение суда о лишении родителей родительских правпризнании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными)безвестно отсутствующими или умершимидокумент об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка выданный в ОВД или органом опеки и попечительства;заявление родителей о согласии на усыновление ребенка, оформленное в установленном порядке; медицинское заключение о состоянии здоровья родителей, выданное учреждением здравоохранения;справка о нахождении родителей в местах лишения свободы, выданная соответствующим учреждением;решение суда об установлении факта оставления ребенка без попечения родителей;
• справка из ОВД о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается дополнительно к другим пособиям на детей в размере 15 820 руб.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь: заявление о назначении пособия; больничный лист или справку из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней; свидетельство о браке (подлинник и копия); справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Пособие не положено женам курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования.

ВЫПЛАТЫ
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Выплачивают ежемесячно в размере 6510 руб. на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
В СОБЕС по месту жительства. При себе иметь:

заявление о назначении пособия;паспорт или другой документ, удостоверяющий личностьсвидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия); свидетельство о браке (подлинник и копия); справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву

Все выше перечисленные пособия регулирует:

Детское пособие – это один из способов поднять процент рождаемости в стране, а также оказать помощь молодым родителям. Оформление детского пособия – это, как и любой юридический процесс достаточно длительная процедура. Для ее осуществления законным представителями ребенка (родителям) необходимо собрать полный пакет необходимых документов и справок, затем передать их для дальнейшего рассмотрения в соответствующие органы.

Все процессы, связанные с назначением и выдачей государственной финансовой помощи регулируются Федеральным законодательством.

Детские пособия делятся на две основные группы:

• федеральные;
• региональные.

Средства на федеральные социальные выплаты выделяет государство, соответственно в качестве финансового резерва выступает государственная казна. Ну а региональные пособия выплачивают подчиненные государственным структурам органы, обладающие статусом городских, краевых и областных организаций.

По типу выплат (сроки осуществления выплат) пособия также можно поделить на две группы:

• единовременные (по родам и беременности, для беременных женщин на учете, пособие при рождении, при передаче ребенка в семью на воспитание, беременным женам военнослужащих);
• ежемесячные (по уходу за малышом, для детей служащих военных).

Где оформлять детское пособие?

Назначение и последующие выплаты детских пособий напрямую зависят от статуса заявителя (работник, частный предприниматель, военный, домохозяйка, студент и т.д.). В случае если человек числится как студент или работник, выплаты будут произведены по месту обучения и работы соответственно. В любом другом случае выплачивать и начислять выплату будут местные органы социальной защиты населения.

Документы и справки, необходимые для подачи заявления

Выплату по родам и беременности, а также пособие для беременных женщин, находящихся на учете начисляют только трудящимся лицам, или лицам, уволенным с рабочего места вследствие ликвидации предприятия, студентам учебных заведений и военнослужащим. Безработные не имеют права на данные выплаты, однако могут воспользоваться специальными льготами.

Перечень документации, необходимой для оформления пособия:

• заявление, подтверждающее выход в отпуск по причине беременности;
• больничный лист, свидетельствующий о нетрудоспособности и постановке беременной женщины на учет в больницу;
• справка о заработке (в частности о его сумме) от работодателя для подсчета суммы выплат.

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Данное пособие получает только один родитель (работающий). Оно оформляется и начисляется в соцзащите.

Время на оформление выплат – шесть месяцев с момента рождения ребенка. По истечении этого времени право на получение выплат аннулируется.

Перечень документации, необходимой для получения государственной выплаты:

1. заявка о начислении единовременного пособия;
2. справка о рождении, полученная через ЗАГС по специальной форме;
3. детское свидетельство о рождении;
4. справка от другого законного представителя (родителя) ребенка о том, что данный платеж ему не выплачивалось.

Помимо перечисленных документов могут понадобиться дополнительные справки или выписки, однако потребность в их предъявлении возникает лишь в нестандартных случаях. Как правило, рассмотрение заявки на пособие происходит по стандартной схеме.

Регулярное пособие на ребенка до полутора лет

Данное пособие начисляется всем семьям, в том числе и с безработными родителями. Однако его сумма напрямую связана с занятостью отца и матери, так как лица, не имеющие работы, получают выплаты минимального размера, в то время как работающие родители могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, равные 40 процентам от зарплаты. Для вычисления процентов необходимо предъявить документы, подтверждающие ваш ежемесячный заработок.

Пособие вступает в силу со дня рождения ребенка. До этого срока необходимо подготовить всю необходимую документацию, а именно:

1. заявление о прошении в отпуска с целью ухода за ребенком;
2. свидетельства о рождении всех детей, а также свидетельство о смерти предыдущих детей в случае таковой;
3. справка второго родителя с места его работы о том, что он не пользуется данной льготой (пособием) и не брал отпуск по уходу за ребенком;
4. справка о сумме заработной платы второго родителя.

Материнский капитал

Материнский капитал может быть выплачен лишь единожды. Данное пособие выдается не в виде валюты, а в виде сертификатов, которые можно потратить на улучшение жилищных условий, увеличение пенсии матери или же на образование ребенка. При этом материнский капитал можно получить только с рождением второго и последующих детей (на первенцев пособие не распространяется).

Документация, необходимая для получения материнского капитала:

• заявление на получение материнского капитала;
• свидетельство из страховой компании, подтверждающее пенсионное страхование;
• документы, подтверждающие гражданство законных представителей ребенка;
• свидетельство о рождении или постановление об усыновлении ребенка.

Губернаторские выплаты распространены только в отдельных регионах страны. Об их наличии или отсутствии можно узнать, обратившись в органы соцзащиты.

Изменения по выплатам

С 2014 года все пособия повысились на 5 процентов в связи с индексацией. На сегодняшний день активно обсуждается вопрос о продлении оплачиваемого отпуска для ухода за малышом до трех лет.

Положение об опекунах

Опекуны также пользуются правом на получение выплат, при этом базой для их назначения служат документы о передаче ребенка на воспитание в семью. Что касается самого процесса начисления денежного пособия, он не подлежит изменениям.

Все необходимые выписки и документы родители либо имеют на руках, либо получают по месту работы, а также в ЗАГСе. В некоторых случаях справки выдают в собесе.

Заявления о предоставлении пособия пишутся в произвольной форме и требуют сопровождения в виде пакета документов.

Говорят: «Даст Бог зайку, даст и лужайку», - однако в наше время лучше и самому не плошать. Государство предоставляет семьям в связи с рождением ребенка разного рода материальные выплаты, воспользоваться которыми надо обязательно.

Главное — разобраться, какие пособия и когда получать, а также собрать нужный комплект документов.

Какими бывают выплаты на детей?

Детские пособия делятся на федеральные и региональные. Это означает, что определенное количество выплат производится из федеральной казны и распространяется на всех жителей страны, у которых рождается малыш.

Региональные же пособия выплачиваются строго жителям своего региона и являются дополнительными. Как правило, это пособия для помощи социально незащищенным категориям жителей. Финансируется эта помощь из местных средств.

О детских пособиях, на которые вы можете рассчитывать в своем регионе, вам лучше уточнить самостоятельно в местных органах социальной защиты. Мы же поговорим о федеральной материальной помощи.

Выплата беременным женщинам, которые встали на учет в ЖК на ранних сроках беременности

Это единоразовое федеральное пособие. Ваш врач-гинеколог даст вам бумагу о том, что вы поставлены на учет в женской консультации на сроке до 12 недель вашей беременности.

Деньги — не очень большую сумму, но тем не менее — прибавят к основным выплатам при уходе в декрет.

Отнести эту справку нужно на работу вместе с пакетом документов на декретные выплаты. Право на это пособие имеют только официально трудоустроенные женщины.

Пособие по беременности при уходе в декрет

Это пособие также выплачивается только тем, кто официально устроен на работу. На сроке 30 недель беременности женщина уходит в так называемый декретный отпуск.

При выходе в отпуск ей выплатят единоразовое пособие, равное 100% от ее средней заработной платы за предыдущие 2 года.

Для получения этих денег женщина должна принести в свою бухгалтерию больничный лист, выданный ей в женской консультации, и заявление об уходе в декретный отпуск.

Выплата при рождении ребенка

Это пособие на ребенка тоже единовременное. От предыдущих оно отличается тем, что получают его абсолютно все женщины — как работающие, так и не имеющие официального места работы.

Деньги начисляются, соответственно, либо на работе, либо органами соцобеспечения. На 2016 год назначена сумма, выплачиваемая государством при рождении малыша, равная 15382,17 рублей.

Оформить данное пособие можно, предоставив:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о составе вашей семьи;
• документ, подтверждающий, что второй родитель эти деньги не получает;
• свидетельство о браке или о разводе;
• заявление на получение пособия.

Для всех документов потребуются ксерокопии.

Материнский капитал

Если в семье рождается второй (третий или больше) малыш, государство назначает матери так называемый Материнский капитал. Сумма эта немалая, индексируется с каждым годом и в настоящее время составляет уже более 475 тысяч рублей.

По решению президента нашей страны выдача Материнского капитала продлится еще два года.

Получить именной сертификат на Материнский капитал вы сможете в местном органе ПФР.

Вам потребуется:

1. Написать заявление.
2. Приложить гражданский паспорт и его ксерокопию.
3. Свидетельства о рождении и копии, выданные подателю заявления и его детям.
4. СНИЛС и ксерокопия — также обоих детей и заявителя.
5. Оригинал и копия свидетельства о заключении брака или его расторжения.

Любым выбранным способом начать использование Материнского капитала можно будет лишь после того, как ребенку исполнится 3 года — на оплату образования любого из детей, на реабилитацию ребенка-инвалида, улучшение жилищных условий либо направить эту сумму на пенсионный счет матери.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Каждый месяц женщина, сидящая дома с ребенком, получает определенную сумму. Мамы, имеющие официальное трудоустройство, оформляют пособие на своей работе, могут получить 40% от средней зарплаты за два года.

Те женщины, у которых нет официального места работы, могут получить эти деньги в своем территориальном отделении соцзащиты. Сумма пособия при одном малыше составляет чуть более 2700 рублей, при двух и более — немного меньше 6 тысяч рублей. Для оформления также потребуется комплект документов.

Для работающих женщин

• заявление с просьбой предоставить маме отпуск по уходу за ребенком и о назначении пособия.
• свидетельство (свидетельства) о рождении детей.

При этом второму члену семьи (отцу) полагается предоставить бумагу со своей работы, что ему не предоставляется материальная помощь на ребенка (выплата в связи с уходом за малышом).

Для мам, не имеющих официального места работы

Им понадобится подготовить следующий комплект документации:

• заявление о том, что мать просит назначить ей пособие.
• свидетельство о рождении ребенка и других детей, имеющихся в семье.
• копию со страницы трудовой книжки мамы, если в ней зафиксирован факт увольнения в период беременности или в то время, когда она уже находилась в отпуске по уходу за малышом.
• бумагу, подтверждающая средний заработок матери за последние 2 года — для того, чтобы установить сумму пособия.
• документ, указывающий, что матери не перечисляется отдельное пособие по безработице.
• студенты дополнительно должны принести справку из ВУЗа.

Тем, кто не работает, данная мат.помощь назначается в минимальном объеме. Выплаты производятся до того времени, пока сыну или дочке не исполнится 1,5 года.

Материальная помощь, выплачиваемая на детей до 18 лет

От трех лет малыша и до его совершеннолетия государство предусматривает возможность выплаты еще одного ежемесячного денежного пособия. Получать эти средства могут семьи, в которых средний доход на каждого ее члена оказывается ниже прожиточного минимума.

Забота о назначении таких пособий лежит на регионах, т. е. это региональная выплата. Поэтому в каждом объекте РФ сумма будет разная. Кроме того сумма выплат может увеличиваться в том случае, если мать воспитывает сына или дочку одна или отец уклоняется от оплаты алиментов.

Таким образом, о размере пособия на ребенка до 18 лет лучше узнавать в своем территориальном отделе соцзащиты населения, предоставив, помимо стандартного набора документов, справку о низких доходах семьи и о том, что малыш обучается в общеобразовательной школе.

Другие виды помощи семьям с детьми

Детские пособия не ограничиваются прямыми выплатами. Кроме них государством предусмотрен еще целый ряд поддерживающих мер для матерей с детьми.

Так, например:

1. Для детишек до трех лет (или до шести, если семья многодетная) лекарства по рецептам, выписанным врачом, предоставляются бесплатно.
2. Во многих регионах России организованы дополнительные пособия для тех семей, которые имеют трех или больше детей.
3. Если мужчина проходит срочную службу в армии, его жене назначается специальная ежемесячная материальная помощь (пособие на ребенка).
4. Для всех родителей предусмотрены также налоговые вычеты. Они позволяют не выплачивать 13% подоходного налога.

1. Кроме того, этот же подоходный налог не выплачивается с суммы, потраченной на обучение детей.
2. Предусмотрена также компенсация денег, которые родители платят за пребывание малыша в детском садике. Размер компенсации колеблется от 20 до 70%.

Список выплат и пособий периодически расширяется и изменяется.